尝试新的事物，开拓视野，拥抱新的世界。写总结时，要注重形成层次清晰的结构，先总后分，先主要再次要，使得总结更具逻辑性和条理性。阅读样文的实用资源。

有关大学生压力的调查问卷篇一

心理压力是当代社会中普遍存在的问题，每个人都会经历一定程度的心理压力。为了更好地了解和应对心理压力，我参与了一次心理压力问卷调查。通过这次调查，我深刻地认识到了心理压力的原因、影响以及应对方法，对自己的心理健康有了新的认识。

第一段：介绍调查背景。

在第一段，我会简要介绍我参与的心理压力问卷调查的背景和目的。为什么我对心理压力感兴趣？为什么我想参与这个调查？通过这个调查，我希望了解到什么样的结果？这个段落要能够引起读者对心理压力问题的兴趣和关注。

第二段：调查结果分析。

在第二段，我会详细分析心理压力问卷调查的结果。根据调查问卷的数据，我可以了解到心理压力的主要来源有哪些，以及在不同情况下，不同人群的心理压力情况如何。例如，工作压力、学业压力、人际关系压力等都是常见的心理压力来源。此外，我还可以分析不同性别、年龄段的人群在面对心理压力时的表现和差异。

第三段：心理压力的影响。

在第三段，我会探讨心理压力对个人的影响。从身体上来说，心理压力会导致身体不适、失眠、头疼等症状。从心理上来说，心理压力会让人焦虑、紧张、疲惫、情绪低落等。这些影响不仅对个人的生活和工作产生负面影响，也可能导致更严重的心理健康问题，如抑郁症、焦虑症等。

第四段：应对心理压力的方法。

在第四段，我会分享一些应对心理压力的方法。可以介绍一些常见的应对技巧，如放松训练、积极心态培养、寻求社交支持等。同时，也可以从调查结果中找到一些有效的应对心理压力的方法，分享给读者，并解释为什么这些方法在调查结果中显得有效。

在最后一段，我会总结我的调查体会，并给出一些建议。通过这次调查，我对心理压力有了更深入的了解，也明白了在面对心理压力时应该如何应对。我可以结合实际情况，给出一些个人经验和建议，供读者参考。同时，也强调了重视心理健康的重要性，并提醒读者时刻关注自己的心理状态。

通过以上五段的连贯安排，我可以清晰地表达心理压力问卷调查的过程和结果，深入分析心理压力的原因和影响，并提供有效的应对方法和建议。这样的文章结构能够让读者更加系统地了解心理压力问题，并对自己的心理健康有所启发和帮助。

有关大学生压力的调查问卷篇二

在毕业生逐年增加的今天，就业需求大大增加，大学生的就业问题成为一个越来越重要的社会问题。虽然当代中国日益强大，文化多元发展，经济繁荣昌盛、就业需求也大大增加.但大量的就空缺和大学生专业方向和个人偏好及其其他因素的影响，形成目前大学生就业压力空前巨大、就业形势严峻的局面。为进一步解，大学毕业生就业状况，为增强大学生就业危机意识，为让大学生对自己的就业观有所认识和解，对其就业产生积极的影响，我决定以大学生就业观这一方面为研究课题展开问卷调查。

主要为借助问卷调查的方式解大学生的就业观，通过大学生的就业观调查，更好的让大学生解当前就业形势，尽快的认识自己，让大学生提高就业危机，为自己的发展做一个新的规划，避免产生就业盲目性提供一个资源。

20*年7月8日至19日。

在校大学生，毕业生和我周围同学。

西安部分高校内，包括图书馆，食堂门口和学生人流量大的主干道.

1、你认为现在的就业形势怎么样?

2、你将来毕业后规划?

3、你认为自己为求职做什么准备?

4、你认为自己目前最欠缺的素质主要是?

5、请问你将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况?

6、请问你的择业观念是什么?

7、你将来想要求职的对象?(限选两个)。

9、如果你现在去面试，你觉得你自己最具竞争实力的方面是?

10、你最希望自己在工作过程中得到什么?(限选两项)。

11、你期望你毕业后的工作薪资是多少?

根据调查结果显示，有48%的毕业生认为就业形势严峻，可以看出，一半以上的同学并没有认识到就业形势的严峻，没有强烈的危机感。在毕业去向方面，大部分同学都愿意直接参加工作而不去选择继续深造或者创业，可以看出普遍大学生都认为找工作是第一选择，保险.当代大学生面临的最大劣势是实践能力差，没有相关的经验。但这也是不可多得的优势，我们有足够的想象空间和创造能力。据调查分析显示，大学生在就业时考虑的主要因素是单位的待遇，我们可以发现大学生最关心的仍然是待遇问题，待遇的好坏直接决定大学生的去留，而对于地区、专业等因素，虽然也在考虑的范围之内但并不是主要因素。其次，大部分学生都愿意在政府和国企工作，可以看出国家公共部门这种稳定，工资适中的工作。但这是缺少自己创业和私企部门工作的人，缺乏经济投入效益，社会发展才不会快速向前。国家应该鼓励毕业的年轻人自己创业，不仅能大力发展经济，还可以一定程度上缓解就业的压力。大学生就职的最低月收入的底线。在对这一问题的调查中我们发现，21%的人选择月薪为20xx以下，47%的人选择为20xx-2500，22%的人选择2500-3000，7%的人选择3000以上。通过上述数据我们可以发现，大多数大学生对于薪酬有一定的认识解，这也在一定程度上说明学生在一直接触社会，对就业行情有一定的解。另外少部分人选择的工资过低则显示出这些人过于谨慎、小心，同时是一种悲观的就业态度的体现。等等。

建议一：对大学生采取正确的就业引导。在就业的时候不要对待遇和职位要求过高，这样会加大你的就业压力，就算你成功，那么这个企业肯定注重外部招聘，这样一来你的职位和待遇上升空间就极其的小，只要你从基层踏实的做，肯定会有上升的机会。

建议二：毕业生要认清自己的兴趣、能力、性格和价值观，端正个人的择业心态，对自己要有正确的定位，根据自身实际情况选择择业地区和岗位;要有正确的就业观，适合自己的才是最好的;对于未来的就业应该充满信心，要以积极的态度和行动面对择业。最重要的是大家要及早准备，科学规划，合理的安排，不要错过找工作的最好时机，也不要过于局限于某一行业和区域，大家要有长远的眼光。

建议三：希望学校以及国家能够更多地关注大学毕业生就业。为大学毕业生就业做更多的有效的措施。

建议四：在校期间要多学习专业知识，多参加社会实践活动。努力提高自己的综合素质能力。

建议五：国家应加快经济发展，为大学生增加就业岗位。

建议六：完善公共就业服务，规范人力资源市场促进就业，保证就业公平。

很感谢帮助我一起做调查问卷的同学，在调查后，总结、分析以及建议的同时，给我我们上可深刻的一课，也提醒我们关于就业方面问题。在就业紧张的今天，让我们有提前准备的机会。对于这次调查，我们的有些数据是网上的数据为依据的，不是非常确切。通过这次调查活动，让我解和学到许多，为自己将来就业做一个有效的参照，同时也给大家一个参考。

有关大学生压力的调查问卷篇三

我国从1993年开始实施职业资格准入制度，这有力的促使大学生通过考证来增加自己的就业机会。近年来，随着各高校扩招政策的实行，大学生就业问题成为社会关注的焦点和热点，面对严峻的就业形势，在校大学生为了提高自己的就业竞争力，把考证作为谋求工作的护身符，有些大学生认为，谁的护身符越多，谁就更具有优势。

经过问卷调查，整理数据，我们获得了许多有效的信息。首先，大一的同学对考证的认识不深，只停留在英语与计算机等级考试范围内，尽管如此，他们对考证很向往，很支持考证，认为考证对大学生来讲很重要。从我们的问卷调查及交流中，我们了解到大一同学的为什么会有这种趋势。第一点，经过高考的拼杀进入大学，大家对大学生活有一种新鲜感，对自己的学习生活有一个很好的规划，考证理所当然的在他们的计划之中。第二点，大一的同学很少参加过等级考试，没有尝试过，不知道考证的难度，觉得只要自己努力就可以通过。第三点，大一的同学在思想上认为考证对自己找工作很有帮助，有的甚至得出这样的结论，多考几个证，多几条工作渠道。

其次，大家都认为最佳考证时间是在大二，可是从我们的调查中，大二的学生拿的证书很少，这其中存在一个很大的问题，难道大家对考证一点也不感兴趣?经过我们的沟通，了解到其中的原因。第一点，从我们的'调查数据中显示90%的学生是大二才开始考证的，而且，考的证基本上是关于英语和计算机等级考试的，也就是说，大家公认的最好考证的时间里考的都是英语和计算机等级考试，其他的职业资格证书很少沾边。第二点，百分之八十的人认为考证难，过级率低，百分之四十的人在大二还没有拿全英语四级和计算机二级的等级证书。第三点，大家都觉得考其他的证浪费钱，报考其他的证的花费，一般包括报名费，培训费，资料费，交通费，加起来就超过千元，加之通过率低，就更挫伤了同学们的积极性。第四点，大二，大三的学生对考证是否有用，持怀疑态度，他们认为考证对自己以后找工作并没有多少好处。

再者，在本校大家热门的证书排名从第一名到第四名分别是：英语四级和计算机二级，英语六级和计算机三级，驾驶执照，专业技能证书。这个很容易理解。第一点，英语四级和计算机二级是学校要求的，先把学校要求的最基本的过了再考其他的。第二点，英语六级和计算机三级花费较少，也较容易考一些，毕竟考过英语四级和计算机二级有经验了。第三点，花费较大，部分人对考执照很感兴趣，超过了考专业技能的证书，再说也试用些。

最后，有一个值得欢喜的情况，在我们的问卷调查中90%以上的学生表示如果在考证中失败了，会继续考，这体现了我们大学生的不畏挫折的精神风貌。

从上面的分析过程中，我们大致可以得出这样的结论，考证在我们学校并不如人们所说的那样盛行，大家都是先把学校规定的考证拿到手后，再考虑考其他的证，而且大家都抱有正确的态度对待，有选择性的考证，没有盲目跟风。当然也存在一些问题，就是大家对待考证热情还不够，需要加强。

考证在我校将来可能会盛行，尽管考证不能完全保证对你找工作带来竞争力，但凡事买个保险总是好的，再者，媒体的炒作会助长考证的流行。各类证书考试的培训班，辅导班，甚至强化班也随着证书一起纷至沓来，他们刺激着大学生视觉，听觉神经的同时也在大学生群体中产生某种误导。不管怎样，大家还是要理智的对待考证。

1) 认清证书的实质，培养能力为主证书的权威性，证书的实用性

2) 明确考证目的。证书不仅仅是为了增加就业竞争力，更多的是提升自己的能力，拓宽自己的知识视野，并掌握一定的技能。

1 你是哪届学子?()a 06级b 07级 c 08级 d 09级

2 你对考证的认识?()a说不清楚 c完全了解

b就是英语四六级计算机一二级及专业证书对其他的一无所知

3 个人认为最理想的考证时间是?()a 大一 b大二 c大三

4 你考过那些证?()a计算机等级证b英语四六级

c各类职业资格证书d驾驶执照e其他

5 你为什么考这些证?()a兴趣爱好b学校要求

c家里逼的d为了就业e其他

6 你考证所花费的金额包括哪些?总计多少——

a报名费b资料费c培训费d交通费e其他

7你认为现在考证重要吗?()a重要b一般c一点都不重要

8 老师对考证的态度?( ) a老师经常提到关于“考证”方面的事情

b老师偶尔提起c老师从不提起

9 考证和实践两者哪个更重要?()

a两者都很重要b学历证书更重要c实践更为重要

10 你对考证持什么样的态度?()

a支持b不支持c中立d有自己独特的看法

11 你想考哪方面的证书?()a各类职业资格证书

b计算机二三级英语四六级c驾驶执照d其他e不想考

12 你觉得考证难不难?()a难b一般c碰运气d容易

13如果你在考证中失败了，你会怎样做?()a继续b放弃

有关大学生压力的调查问卷篇四

心理压力问题一直是现代社会中普遍存在的一个现象，它对人们的身心健康产生了巨大的影响。为了进一步了解心理压力对个体的影响以及有效应对方法，我进行了一次心理压力问卷调查。通过此次调查，我对心理压力的认知更加深刻，同时也学到了一些有效的缓解心理压力的方法。以下是我对调查结果的思考和心得体会。

首先，通过问卷调查我了解到心理压力的普遍性。问卷结果显示，绝大多数受访者都表示自己在生活或工作中存在明显的心理压力。生活的快节奏、工作的竞争压力和日常的烦恼都成为了他们心理压力的主要来源。这让我意识到，心理压力已经渗透到了人们的生活的方方面面，成为了他们不能忽视的问题。而且，调查结果还显示，虽然大部分人都有心理压力，但他们的认知和应对方式并不一样。有些人选择逃避，有些人试图自我调节，而还有一些人压力过大而无法有效缓解。这让我深思，个体面对心理压力的主动性和应对能力的有无可能成为影响心理健康的重要因素。

其次，问卷调查还让我认识到心理压力和身体健康之间的密切联系。根据调查结果，压力过大的人常常伴随有失眠、头疼、胃痛等身体不适症状。这与现代医学的观点一致，即心理压力过大会对身体产生负面的影响。不可否认，长期承受心理压力的人容易出现健康问题，这提醒我们要重视心理健康的重要性。只有保持良好的心理状态，人们的身体健康才能得到有效维护。

第三，问卷调查使我了解到人们常常通过积极的心理应对策略来缓解心理压力。调查结果显示，大部分人选择与身边的人交流沟通，分享心情，这有助于缓解内心压抑。还有一些人选择运动、听音乐、看书等方式来分散注意力与减轻焦虑情绪。这说明人们已经意识到积极面对压力、寻求心理平衡的重要性。因此，在面对心理压力时，我们应该学习这些积极的应对策略，尽可能保持积极乐观的心态，培养自己的心理抗压能力。

第四，问卷调查还使我意识到心理压力问题需要得到专业支持。通过调查结果，我发现一些受访者表示缓解压力的方法并不能长期有效地帮助他们。这表明心理压力的缓解需要更深层次的解决。在这种情况下，我们需要寻求专业心理辅导的支持。专业的心理咨询师可以帮助受访者更好地了解自己的心理压力来源，并给予相关的指导和建议。这让我意识到，对于一些长期存在的压力问题，我们应该主动寻求专业支持，让专家帮助我们找到更好的解决办法。

最后，问卷调查给了我对未来心理压力研究的启示。通过对调查结果的分析，我发现心理压力问题是一个广泛而复杂的话题，涉及到众多因素的交织影响。因此，我们需要进一步探索心理压力的成因、变化规律、应对方法等方面的研究。只有通过深入的研究，才能更好地了解心理压力的本质，并为人们提供更有效的心理健康保障。

综上所述，通过进行心理压力问卷调查，我对心理压力问题有了更深刻的认知。我意识到心理压力已经成为我们现代生活中一个普遍存在的问题，对身心健康造成了巨大的影响。而要有效缓解心理压力，我们需要积极应对，保持积极的心态，学会寻求专业的支持，并警惕生活中潜藏的心理压力。只有这样，我们才能更好地保护和维护自己的心理健康。

有关大学生压力的调查问卷篇五

调查对象：

调查目的：

主要了解在校大学生就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;通过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自我，学校为学生提供就业引导，使学生能谋取理想职业。为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。长生大学生就业问题的主要原因有以下几点。

一、激烈的市场竞争情况。

我国7亿多庞大的从业人员中，高层次人才稀缺，受过高等教育的仅为5％左右，那为什么还出现大学生就业难呢？除了思想认识上的问题外，主要是难在就业市场机制不完善。在我们的调查中，无一人对当前形势乐观。现在大学生都普遍认识到职业规划的重要性，在当前学的专业和工作不对口的情况下，大多数人还是觉得自己的专业是有前途的。大学教育还是相当重要的。由于竞争的加剧，大多数的学生对自己有个清醒的认识，在问及毕业初的薪酬时，有21个人认为起初工资为1500元，13人认为应该为2500元，两部分加起来占总人数的70%，在物价日益增加的'基础上，大学生要求这样的工资是不高的，可以看见竞争的大学生的影响。

二、学校对安排大学生就业方面指导不足。

在我们受访的大学生中，只有5人对学校的就业指导工作感到很满意，感到较满意的有14人，两者合计占48%，而感到不满意和很不满意达到52%，充分体现我们学校的就业指导还需加强，照顾到更大多数学生的情况。教育导致大学生就业难的因素还有很多，我们主要从以下两点进行分析：

济意识”，那不是大学生，而是指责大学生的专家、学者和领导者自己。但这不是我们认识问题的出发点，我们认识问题的出发点应当是：中国不应该是大学生供过于求，需要降低大学生的价值体现，而是要尽快改变我国的生产模式，使大学生的价值能够充分体现；使中国能够自主创新，发展生产。

其次是观念问题。中国是有社会主义特色的国家。因此，中国的教育应当是“公有制为主体”，为人民服务为宗旨。教育不应该是个人的投资，而应当是社会对发展的投入，是一种社会积累。教育费用应当由国家、社会承担，从物质基础上培养学生的为祖国、为社会“回报”而学习的思想观念。教育费用由国家、社会承担之后，还缩小了脑力劳动和体力劳动的劳动力的生产价值的个人差别。这不仅有现实的意义，而且有很深远的意义。

三、大学生自身素质因素。

在谈到毕业后的打算后的打算后，50%多的人都是把考研放在首位，其次是找工作创业等，从中可以看到很多大学生是害怕面对社会竞争的，采取考研是为了更晚一点面对竞争，也是对自己以后能找个更好的工作。在大学生所重视的素质中面试技巧和计算机因素对大学生的影响占有相当大的比重，占50%左右，而专业能力差而被普遍的看低，究其原因是现在的大学生就业是专业不对口的结果。大学生就业难不可忽视的因素是大学生自身准备不足造成的，在受访者中，有相当一般分的大三学生对所要去的企业竟然一点也不了解。我们大学生还存在以下问题：

（1）、诚信问题，不少毕业生发现求职时有一定的证书、文凭、履历能为找工作带来方便，有的大学生凭勤奋刻苦，在大学期间努力争取获得相关证书，不刻苦学生则通过投机取巧或造假来骗取企业初步信任，对大学毕业生整体形象造成一定的损害。

（2）、大学生整体素质有下降趋势。由于近几年公办高校扩招，加之民办高校急增，招生规模不断扩大，招生分数不断降低，加上不少大学生大学学习不认真，动手能力差，缺乏实践经验，大学生整体素质有下降趋势。

（3）、大学生自身定位偏颇。都希望找收入高、待遇好的单位。由于我国不同地区经济发展的不平衡性，东西部地区之间、沿海地区和内地之间的差距较大，大学毕业生选择就业区域时，过度集中于北京、上海、深圳等热点地区，造成这些地区的就业压力明显增加。

（4）、求职途径把握不准。不少大学生通过参加各种各样人才交流会“广泛撒网”的方法，或希望通过熟人“托关系”、“找门路”以捧上“金饭碗”，不善于“推销”自己，没有针对自己的切实优势，通过重点了解用人单位实际需求情况，提高就业率。

四、用人单位误区。

（1）、存在性别歧视。女大学生明显处于劣势，不少用人单位考虑女大学生生理因素、婚姻因素、成就动机，以及生育保险费和女工劳动保护费用等。同等情况下女大学生将来工作成本比男大学生大，这是女大学就业难的主要原因。

（2）、生源地域歧视。不少用人单位考虑到本单位的业务情况与当地联系紧密程度，希望招聘的大学生熟悉当地方言及风俗，甚至有一定的人际关系网等，选用人才时优先考虑本地人才。甚至一些地方政府招聘公务员时也存在生源地域歧视，实行地区保护主义，不利于大学生公平竞争。

（3）、过分看重工作经验。经验不足是大学毕业生最大的劣势，不少用人企业经营有困难，急于招聘某一方面能人，并且希望很快给企业带来变化，而一般大学生则无法满足用人单位要求。用人单位忽视大学生的潜力和可塑性，其实经验总是在实践中培养起来的，大学生有较高理论水平，只要经过短期实践即能胜任工作岗位。

五、建议。

1、学生应努力提升综合素质。

努力提升自身的综合素质。大学生要争取知识广博，具备合理的知识结构，有一定的科学文化素养，具有创新精神，随机性、灵活性的思维方式，做到因人、因时、因事而异。

注重职业能力的培养。能力是一个人素质的外在表现，是在社会中直接产生作用的那部分内容，当前大学生必须尽可能培养自己处理信息的能力、处理人际关系的能力、系统看待事物的能力、处理好人与资源的能力和运用技术的能力等。加强社会实践。

2、单位：切实纠正用人偏见。

用人单位一方面要与学校加强互动交流，多了解学校里各专业的特色，还可以借鉴大学生见习制度的思路，为在校大学生提供寒暑假实习基地，既锻炼了学生的实际工作能力，也有助于企业考察人才。另一方面，用人单位要进一步转变思想，牢固树立科学的人才观，切实纠正用人选材的偏见。企业不能只图眼前的短期利益，过分看重工作经验，而要有长远的人才战略眼光，要改变唯经验论、唯文凭论的做法，还要纠正性别上和地域上的用人偏见，切实做到不拘一格招揽人才，实现企业与人才的双赢。

3、高校提高大学生就业对策。

（1）、应该努力提高办学水平。高校应转变观念，把握教育国际化的潮流，加强世界高教领域的交流与合作，全面提高办学水平。

（2）、不断进行教育改革，高校必须以市场为导向，紧密联系经济社会发展的实际情况，加快调整高校专业结构，合理配置教育资源，以培养适销对路的人才。

（3）、建立完善大学生就业服务体系。高校要尽快建立和完善集教育、管理、指导和服务等功能于一体的毕业生就业指导和服务体系。

（4）、学校应该实行积极的大学生安排就业政策，不仅在未来的发展方面，而且在心理调节上面，减轻大学生的就业焦虑心理。同时老师们应该对学生们加强教育，并进行积极暗示，多增加学生们的锻炼机会。

过努力发展经济，调整产业结构，尤其是建立高新技术产业，提高产业水平，来增加对人学毕业生的吸纳能力，使高等学校的人才培养和社会的人才使用衔接好，这是政府和社会的责任。

六、就业形势分析。

现在“大学生就业难”已经成为一个热门话题，就业难不难，就业有多难，那要靠社会的就业形势。大学生就业难，主要难在以下几点:。

一、毕业生数量的迅猛增加，与社会有效需求短期内增幅有限的供需结构性矛盾突出。

二、受长期计划经济和精英教育影响，部分毕业生择业观念存在偏差，就业期望值和社会需求差距较大。一方面，县，市中小企业急需人才，一方面部分毕业生不愿去第一线，去基层，有业不就的错位现象依然存在。毕业生的基层意识和创业意识有待加强，亟待做更加细致深入的思想教育工作和就业指导工作。

三、高校毕业生就业指导工作和服务工作有待进一步加强。

四、部分高校对毕业生就业工作仍未引起足够重视，在专业设置，人才培养模式，培养目标等方面不能适应经济社会发展和人才与劳动力市场变化的需求。

五、高校毕业生流向不够合理。目前高校毕业生的流向主要集中在北京，上海等大中城市，这些地区往往占据各种优势，而且吸引人才的力度较大，形式多样。特别是“先落户，后就业”政策的实施，既对大中城市的就业产生一定压力，也影响一些中小城市及经济欠发达地区的引进人才工作。

第二:大学生就业存在的主要问题。

一、就业心理准备不足。

1.自我角色转换不够及时对于80%的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活与现实社会自然存在一定的距离。在大学生活结束之际，踏上岗位之前。最重要的就是能够迅速完成自我角色转换，做好就业心理准备。就是要摆正自己的位置，客观、冷静地进入求职状态，认识社会，了解社会，以自身的实力，积极主动地去适应社会需要。

2.自我认识，自我了解不够准确个性是个体统一的心理面貌，是指人的心理活动中那些稳定的，具有个人特色的心理特征与心理倾向组合成的有层次的动力整体结构。它以个体稳定的行为模式与态度体系表现出来。能力、特长应包括教育培训的程度，因为教育和培训可以转化为能力、特长。能力是求职择业以及事业成功的重要保证。能力包容的内容很多，主要有两个方面:一是思维能力；二是工作能力。求职择业时必须正确认识到自己性别、年龄、身体健康、胖瘦、高矮、甚至面貌的丑俊等生理方面的因素。对自己充分的了解，是每一个求职者进行职场定位的依据与前提，而大学生在面临巨大的就业压力时，往往很少能真正做到全面了解自己。

二、择业过程中的心理素质参差不齐。

1.敢于竞争，善于竞争。人们时常把当今的世界称为竞争的时代，大到国与国之间的对抗，小到人与人之间的竞争。竞争冲击着人们的事业和生活，冲击着人们的意识和思想，在求职择业上亦是如此。

（1）敢于竞争:当今的时代，竞争机制已经渗入社会的各个领域和人生的整个过程。学习生活一开始，同学之间便开始了学习成绩的竞争，人人都希望得到好成绩。在大学阶段，竞争更为激烈，评三好学生、优秀毕业生，，推荐研究生等，无一不和竞争联系在一起。但是大学生自身的竞争意识在过去并没有得到真正的强化，有的大学生面对竞争的挑战显得手足无措。深化改革的今天对大学生强化竞争意识提出了迫切要求，也提供了客观环境。迎接新的挑战，强化竞争意识是大学生在择业前最基本的心理准备。

（2）善于竞争:要想在求职与择业中取得。

1.成功，仅仅敢于竞争还不够，还必须善于竞争。善于竞争体现在具备良好的心理素质、实力和良好的竞技状态。在求职与择业竞争中，应注意期望值是否恰当。这就要求我们大学生在准备投出自己的简历之前一定要有充分的自我认识。在求职面试时情绪一定要轻松自如。在面试时，要克服情绪上的焦虑和波动，如果一个人能够自始至终地以良好的情绪对待学习、工作和生活，那他就有可能在竞争中获胜。

2.正确对待挫折人们在求职择业中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑。一个心理健康的人对人生总保持着自信心，如丧失了自信心，就失去了开拓新生活的勇气。顺境中有自信心不足为奇。逆境中更需要自信心的支持。女大学生求职择业比男大学生挫折更多，这是现在一种普遍的社会现象。从某种意义上说，女生择业难，并不是社会对女生的需求量小。女生们要顺利地择业，从根本上说，在于发现自身的优势，并以其优势去参加竞争。

三、职业能力不足，知识结构相对单一大学生在就业时表现出的职业能力不足主要反映在知识结构不健全、专业知识不系统、不扎实、综合技能水平不高（尤其是科研能力、创新能力和解决实际问题的能力低）、缺乏一专多能的水平等方面。具体表现在:。

（1）没有很好地自我认知，缺乏对自我客观、系统、科学的认识，常出现高估自己能力的现象。

（2）在选择就业单位的过程中，明显表现出被动和随意性，缺乏科学性和主动性。

（3）获得职业信息的能力和职业目标的筛选能力还不强，虚荣心和侥幸心理往往使他们改变原有的目标而采取不切实际的从众行为。随着社会就业竞争压力的日益加剧，就业的“门槛”越来越高，“知识不够用”和“能力不足”已经成为导致大学生工作不适应的主要因素。面对这种形势，大学生应充分认识知识结构在求职择业中的作用，根据现代社会的发展需要，发展自己，建立合理的知识结构，以增加自己在就业时的筹码。

四、应聘前对公司了解不够大多数大学生并不了解自己想要进入的公司发展前景、用人制度、企业文化、人际关系等等，有一部分学生对以后自己即将在一个什么样的平台上迈出人生第一步只有模糊的概念，甚至根本没有目标。是否了解企业，是目前大学生求职的障碍，即便找到了工作，也会有一个不短的适应企业的过程。企业需要有价值的人，一些企业人事经理表示，现在企业评价大学生已经不完全看重学校和专业，关注的焦点是个人的能力和素质，是否能为企业做出成绩，带来价值。

五、大学生就业后流失率过高大学生稳定性、忠诚度和职业化程度不高，成为部分企业拒绝大学毕业生的理由。当竞争越来越激烈，当越来越多的大学生找不到合适的工作，“先就业后择业”就成了社会和媒体广泛宣扬的理念，而随之形成的毕业生忠诚度问题也浮出了水面。麦当劳的代表说，他们接收的大学毕业生都必须经过基层锻炼，在实习期都要安排最难的活给他干，如先到前厅去端盘子、刷厕所等;但往往是，实习三天后就有人因为吃不了苦而被淘汰，淘汰率高达50%。一些企业表示，每年真正招收的应届毕业生人数只占计划招工的1/5。企业接收大学生后一两年内流失率在30%以上的达到被调查企业总数的半数以上。对此，一些高校大学生表示就业必须吃苦只是用人单位提出的苛刻条件，一些用人单位为了节约成本脱离毕业生所学本质，也是导致大学生另谋职业的原因之一。

文档为doc格式。

有关大学生压力的调查问卷篇六

您好！我们现在正在做一份关于大学生压力问题的调查。此问卷用来了解大学生在学习，就业，人际关系和经济条件等方面的压力的来源，希望占用您一点宝贵的时间来认真填写一下这个问卷，请您根据自己的实际情况和感知到的压力如实填写。谢谢您的合作并表示衷心的感谢！

性别_________专业_________年级____________。

a、很大，科目太多适应不来b、刚刚好，让我有动力去学习。

c、时大时小，很难说清d、一点也感觉不到压力的存在2、你对您所学专业感觉如何？

a、很喜欢，是我所选择的b、一般，这专业与我想像的差很多。

a、重要b、一般c、没所谓d、不重要。

4、你会跟你身边的同学在学习方面竞争吗？

a、会比较明确的竞争b、自己会在心里暗暗比较。

c、某些科目或方面会比较d、无所谓。

5、父母对你的期望？

a、期望较大，造成一定的压力b、期望较大，不过能承受，是动力。

c、期望较大，但我并不在乎d、父母随我自己。

6、你是否经常了解你现在所学专业的就业情况？

a、经常，怕以后找不到工作b、偶尔了解，担心过。

c、了解过，但不担心d、还未了解。

7、你对自己的前途感到过困惑和担忧吗？

a.经常b.偶尔c.很少d.无。

8、你和自己寝室同学的关系如何？

a、非常好，有说有笑，经常一起b、还可以，有时还聊得来。

c、一般般，觉得就是同宿同学关系d、不好，大家经常为小事吵。

9、你的知心朋友？

a.非常多b.一般多c.很少d.几乎没有。

10、你是否曾因同学间的攀比而产生困扰？

a、经常b、有时c、较少d、没有。

11、请将以下几项所带给你的心理压力由大至小排序（）（）（）（）（）（）（）。

12、你会采取何种方式应对压力？

a、转移（心理不快时娱乐、游戏、读书）b、发泄（哭、倾诉、写信|日记）。

c、压抑（喝酒、睡觉、假装高兴）d、顺其自然。

2011年11月。

有关大学生压力的调查问卷篇七

摘要：

随着九十年代末大学扩招和教育产业化政策推行以来，大学生人数的增幅远远超过经济增长所需要的人才增长，大学生就业不难才是怪事，“毕业即失业”成为中国大学生的普遍现象。针对这一社会现象，我们展开了关于大学生就业问题的调查问卷。我采用问卷的调查方式进行了大范围的调查！我们主要采取网络、图书馆、和路边拦截的方式，发送调查问卷。完成老师交给的任务，同时也想帮助更广大的在校大学生了解当前和未来的就业形势！

调查目标：

让我们大学生更加了解当前和未来的就业形势。

调查时间：

20__年02月20日-20__年2月25日。

调查方式：

关键词：

有关大学生压力的调查问卷篇八

在当今社会，大学生是一个特殊的群体。他们是具有劳动力的成年人，但他们的主要身份却是没有经济收入的学生。他们在精神和物质生活上都有不低的需求，但经济收入却很局限，而且不同的生活方式、态度也带来了很多感情、心理方面等不同的问题。

在花花世界求学的大学生们面对各种各样的诱惑，他们的消费观是怎样的？他们怎样理财？男生女生之间在感情方面追求有何不同？他们对生活的态度是怎样？他们的目标很明确，能很好的实现目标吗？为了能更深入地了解当代大学生的生活状况，准确把握大学生生活特点，并促进大家提升生活质量，理性生活，开心生活。我们肇庆学院××老师的组织下，对肇庆学院大一的学生进行了相关调查。以下是我针对本校大学生生活状况的调查报告。

我们对计算机学院大一新生有关恋爱观、就业观、及生活等方面做了一项问卷调查，调查以走访形式、小组组队。

本次调查共发放问卷××份，收回有效问卷××份，回收率为××%。其中部分题目的答案无效，未计入统计结果。在统计过程中，采取了数据分析方法。先进行问卷编写和数据录入，再应用问卷星强大的数据整理功能，将汇总的调查数据转换成具有频数(项数)分布和频率(百分比)分布的数据表、数据饼状图，最后将频数和频率数据用于数据分析和撰写调查报告。

全部问卷资料由调查员甄别审核后进行录入和整理，分析类型主要为单变量描述性分析和双变量交互类分析。

3每个月生活费()[单选题]。

从图中可以看出，大学生的生活费多集中在千元以下。生活费在300-500元之间的占大多数，达到了47.6%。而日均生活费不超过贫困生标准300元/月的群体达到了14.6%，说明大学生群体中仍有为数不少的同学生活费用还是非常紧张的，属于贫困生行列。与此同时，有11.7%的同学月生活费在千元以上。这也反映了大学生群体中的贫富差距问题。

建议学校贫困生数据库增加多点资助数，对贫困生要进行及时适当的资助，提供更多的勤工俭学机会给贫困生，以助贫困生顺利完成学业。

4生活费主要花费在哪些地方()[单选题。

分析上图可知：饮食和学习的开支是占大学生生活费用的最大两个部分。有59.2%的同学表示，自己的生活费主要用在了饮食上。因此，对于大学生来说，餐饮价格的波动将带给他们巨大的冲击。这也从侧面反映了，在物价不稳定的今天，维持大学食堂饭菜价格稳定的重要性。

除了在饮食方面的花销外，学习相关的开支在大学生消费支出中也占有了较大的比重。这说明，在绝大部分大学生眼中，学习仍是第一要务。

5如果生活费用不足，你会采取什么方式()[单选题]。

分析上图可知：现在的大学生很多更倾向于独立生活，自己赚钱养活自己，42%的学生通过假期周末时间寻找兼职等自己赚钱，这是一个很好的现象，表明本校大学生具有一定独立生活的能力。但是兼职的时间要适当控制好，毕竟学习是第一要务。

6在大学生活里有没有设定什么目标()[单选题]。

从该图，我们可以看出大学生在自由化的生活环境下，有制定目标，但是没有很好的付诸行动，这也是很多大学生对学习成绩及就业前景的迷茫的重要原因之一。建议，大家应该将目标合理化，可行性化，再将长期的大目标细化为短期的小的目标，每个小目标拆分成具体的任务，最后将每天安排到的任务实现，从而达到具体目标具体实现的效果。

上表表明，接受调查的大学生在大学里大部分渴望与异性的深层次交往。47%的学生已经有对象，而且正在发展;15%已经有男女朋友，表明大学生的情感生活很丰富。

8.你认为拥有美好的大学生活最需要的是()[单选题]。

以上两图分别表明大学生们在大学这个小社会里，更注重社交能力的培养，更渴望人际圈子的扩大，良好的人际关系给予大学生的满足感是最大的;当今大学生在实际生活中，还是多少受到来自各方面的压力，建议适当的压力是对生活活力的`催化剂，但是过大的压力将会给生活带来负面影响，特别是心理上的伤害我们是不能忽视的，平时一定要劳逸结合，多点与亲朋好友谈心，适当及时地释放心中的压力。

10.在宿舍里和同学聊得最多的话题是：()[单选题]。

上图表明，过一半的大学生宿舍话题偏向于校园生活，谈论发生在同学之间的新奇事情，氛围融洽。也有19.4%的同学将话题经常拉到爱情话题上，表明对感情问题持有浓厚的兴趣。

13.近期每月用于书籍(买、租)或学习用品的消费：()[单选题]。

15.什么给你生活带来了压力【多选题】()[多选题。

以上数据很好的说明了现在的很多大学生对近期的学习投入较少，进而给很多同学带来了学习紧张方面的生活压力，而在该大学生群体里，接近一半的学生每一周都有做兼职，占用了一定的学习时间。

建议：大学生的学习还是最基础的，必须投入必要的时间、金钱，搞好学习，减轻学习方面的压力，进而提高对未来就业的信心，毕竟过一半的大学生担忧未来的就业。

16.处理与同学关系时：()[单选题。

表明大部分的大学生都能很好处理与同学之间的关系，人际关系良好，其中在整个大学生群体里，43.7%的大学生能平静地处理与同学的关系，这是只能我们骄傲的。

建议：学校相关组织，能够开展更多的心理教育活动，开展更多心理咨询活动，进而帮助人际关系不佳的学生，减少他们对交际的焦虑感，增加其生活愉悦感。

18.在大学中拟多数情况下的情绪是()[单选题]。

以上数据图表表明，接近八成的大学生认为想象中的大学生活是与现实的大学生活有差距的，当我们面对与理想生活有出入的生活环境额时候，我们更应该及时适当地调整自己的心态，乐观积极地生活、学习。调查发现有一半的大学生情绪变化不大，而乐观积极的与消极悲观的各占五分之一，只是令人担忧的，建议大学生多点打开自己的心扉，与亲朋好友谈心，释放心中的消极情绪，做个积极乐观的大学生，这样生活才能变得越来越美好.

19.对毕业后未来的就业的看法()[单选题。

上图告诉我们一个令人担忧的现象，45.6%的大学生对毕业后的未来充满迷茫感，随遇而安，更有超过五分之一的学生持悲观态度，害怕找不到好的工作.

建议:建议学校相关组织加强对大学生职业生涯规划的教育工作，营造良好的就业创业氛围;各班班委能组织策划更多的活跃就业观的班级活动，如怎样就业好的茶座会、提高就业创业激情的主题班会等。

1.大学生群体总体来说是一个理性消费的群体。奢侈浪费现象并不多见。但是部分贫困甚至特困生的生活费用已经低至很难保证稳定的营养与健康饮食，非常需要我们的关注与帮助。

2.大学生的生活费用最主要的来源已经向独立经济来源靠拢。这给学生的家庭带来一定的减负，也有利于学生独立性的培养，社会适应能力的提高。但是兼职不能过分占用学习时间，学习还是最主要的。

3.当今大学生在实际生活中，还是多少受到来自各方面的压力，建议适当的压力是对生活活力的催化剂，但是过大的压力将会给生活带来负面影响，特别是心理上的伤害。

4.大学生的情感生活趋于丰富化，整体上看，大学生爱情、友情成良好发展态势，但是还有很多同学处理人际关系欠佳。

5大学生在自由化的生活环境下，有制定目标，但是没有很好的付诸行动，这也是很多大学生对学习成绩及就业前景的迷茫的重要原因之一。

1.学校、社会和家长应该共同帮助学生，扩宽兼职和实习的渠道，为学生锻炼自身能力和提高独立性提供机会。而学生也应积极参与锻炼自身能力的各种实践，减轻家庭经济压力，提升自身素质。

2.学校和社会应加强资助和心理疏导工作，防止因贫富差距导致的团体的分化，消除不良的心理情绪。

3.过大的压力将会给生活带来负面影响，特别是心理上的伤害。我们是不能忽视的，平时一定要劳逸结合，多点与亲朋好友谈心，适当及时地释放心中的压力。

4.对于人际关系的交往，应该克服羞涩心理、恐惧感，积极友善的去和同学交往，建立良好的人际关系。

5.大学生自己应该将目标合理化，可行性化，再将长期的大目标细化为短期的小的目标，每个小目标拆分成具体的任务，最后将每天安排到的任务实现，从而达到具体目标具体实现的效果。学校、班级应该给予相应教育引导活动的支持和鼓励。

附：

亲爱的同学：

您好！我们是大一学生，需要您的支持来完成大学里这份社会调查作业。我们拟订了“关于大一状况”的调查问卷，旨在了解在校大学生基本的生活观及其影响因素。您的填写完全是匿名，调查数据仅供作业参考，衷心感谢您的合作与参与！

性别:年龄：专业：出生地：

1.就针对肇庆学院学风您的评价是()a.非常好.b很好c.一般d.很烂。

2、不管怎样努力学习，如果你的主要功课都输给你的竞争对手，你怎么办()。

a.尽管如此还是继续挑战，今后加劲干。

b.感到不行，只好认输。

c.从其他学科上竞争取胜。

3.你对本专业的未来前景是怎样看待的()。

a.觉得本专业很好b.不是很好，没有多大作用c.一般。

4.在经过一段时间的学习和认识后，你对自己所学专业的态度()。

5.你认为大学生应该往什么方向的人才发展()。

a.综合型b.专业型c一专多能型。

6.现阶段你谈恋爱的目的是什么？()。

a.积累经验b.为了娱乐c.由于寂寞d.遇到。

了有感觉的人。

7.你认为恋爱是否是建立在经济基础上的？()。

a.是b.否。

8.你认为什么时间适合谈恋爱？()。

a.大学一年级b.二年级c.三年级d.四年级e.事业有成时或毕业。

9.现在的感情生活怎样(a已经有女朋友了。

b已经有对象，正在发展。

c.渴望交女朋友，但现在还没有。

d.不想交女朋友c.)。

10如果你失恋了，你会有何变化？

a积累经验;b旧的不去新的不来;c要生要死;d得以解脱，用西学习。

11.你所向往的生活是()。

a物质极大丰富，无尽享乐的生活。

b在一定经济基础上，进可能追求个性张扬和风格独立的生活。

c自我奋斗自我实现的生活。

d平静稳定的生活。

12.你一个月的零花钱大约是多少？

13.你的一年的阅读量是()。

a.10本b.5本c.3本d.1本。

14.你一般在网上买些什么？

15你参加的学校社团有几个？

a、0个b、1个c、2个d、3个~更多。

有关大学生压力的调查问卷篇九

主要为了借助问卷调查的方式了解大学生的就业观，通过大学生的就业观调查，更好的让大学生了解当前就业形势，尽快的认识自己，让大学生提高就业危机，为自己的发展做一个新的规划，避免产生就业盲目性提供一个资源。

xx年xx月xx日。

在校大学生，毕业生和我周围同学。

西安部分高校内，包括图书馆，食堂门口和学生人流量大的主干道。

1、你认为现在的就业形势怎么样？

2、你将来毕业后规划？

3、你认为自己为求职做什么准备？

4、你认为自己目前最欠缺的素质主要是？

5、请问你将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况？

6、请问你的择业观念是什么？

7、你将来想要求职的对象？(限选两个)。

9、如果你现在去面试，你觉得你自己最具竞争实力的方面是？

10、你最希望自己在工作过程中得到什么？(限选两项)。

11、你期望你毕业后的工作薪资是多少？

根据调查结果显示，有48%的毕业生认为就业形势严峻，可以看出，一半以上的同学并没有认识到就业形势的严峻，没有强烈的危机感。在毕业去向方面，大部分同学都愿意直接参加工作而不去选择继续深造或者创业，可以看出普遍大学生都认为找工作是第一选择，保险。当代大学生面临的最大劣势是实践能力差，没有相关的经验。但这也是不可多得的优势，我们有足够的想象空间和创造能力。据调查分析显示，大学生在就业时考虑的主要因素是单位的待遇，我们可以发现大学生最关心的仍然是待遇问题，待遇的好坏直接决定大学生的去留，而对于地区、专业等因素，虽然也在考虑的范围之内但并不是主要因素。其次，大部分学生都愿意在政府和国企工作，可以看出国家公共部门这种稳定，工资适中的工作。

但这是缺少自己创业和私企部门工作的人，缺乏经济投入效益，社会发展才不会快速向前。国家应该鼓励毕业的年轻人自己创业，不仅能大力发展经济，还可以一定程度上缓解就业的压力。大学生就职的最低月收入的底线。在对这一问题的调查中我们发现，21%的人选择月薪为2000以下，47%的人选择为2000-2500，22%的人选择2500-3000，7%的人选择3000以上。通过上述数据我们可以发现，大多数大学生对于薪酬有一定的认识了解，这也在一定程度上说明学生在一直接触社会，对就业行情有一定的了解。另外少部分人选择的工资过低则显示出这些人过于谨慎、小心，同时是一种悲观的就业态度的体现等等。

建议一：对大学生采取正确的就业引导。在就业的时候不要对待遇和职位要求过高，这样会加大你的就业压力，就算你成功了，那么这个企业肯定注重外部招聘，这样一来你的职位和待遇上升空间就极其的小，只要你从基层踏实的做，肯定会有上升的机会。

建议二：毕业生要认清自己的兴趣、能力、性格和价值观，端正个人的择业心态，对自己要有正确的定位，根据自身实际情况选择择业地区和岗位;要有正确的就业观，适合自己的才是最好的;对于未来的就业应该充满信心，要以积极的态度和行动面对择业。最重要的是大家要及早准备，科学规划，合理的安排，不要错过了找工作的最好时机，也不要过于局限于某一行业和区域，大家要有长远的眼光。

建议三：希望学校以及国家能够更多地关注大学毕业生就业。为大学毕业生就业做更多的有效的措施。

建议四：在校期间要多学习专业知识，多参加社会实践活动。努力提高自己的综合素质能力。

建议五：国家应加快经济发展，为大学生增加就业岗位。

建议六：完善公共就业服务，规范人力资源市场促进就业，寻求就业公平。

很感谢帮助我一起做调查问卷的同学，在调查后，总结、分析以及建议的同时，给我我们上可深刻的一课，也提醒了我们关于就业方面问题。

今天，让我们有了提前准备的机会。对于这次调查，我们的有些数据是网上的数据为依据的，不是非常确切。通过这次调查活动，让我了解和学到许多，为自己将来就业做一个有效的参照，同时也给大家一个参考。

有关大学生压力的调查问卷篇十

本次进行的大学生就业观调查，我主要是抽取了一部分衡阳师范学院西校区的在校大学生。

调查主要是针对现今社会大学生的就业观展开，具体涉及到了大学生的就业目标、毕业后的方向期望、今后参与工作时所期望的资薪待遇以及对当前就业形势、就业前景的看法等的方面。

大学生就业观问卷调查的主要内容包括：对所学专业前景的看法，本科毕业后的方向，就业区域的选择，希望工作的公司类型，对待如今就业形势的看法，希望工资起薪多少，选择职业的标准以及向进入的企业等。

问卷以封闭式题目为主，大多是单项选择，职业选择的标准为多项选择，其中最想进入的企业为唯一的开放题，由被调查者自由回答。

主要是在学校人流比较多的路上发问卷，本部为集中发送地，如食堂门口，学院门口。调查为一对一的方式，填一份收一份。另一小部分人托熟人在其他班上发放。最后统一整理，分析。

近些年来，“大学生就业难”一直是社会的一个热点话题。严峻的就业形势，激烈的竞争状况，迫使大学生们不得不改变传统的旧观念，认为大学毕业就能高枕无忧，而是应该在大学的这几年里就应该树立好今后的就业观，给自己做一个正确的定位。只有明确好自己今后的工作目标，为自己今后的道路寻找一个好的起点，我们才能做好充分准备，不断磨练自己，有目标地做好自己，在今后的道路中走得更自信，更成功，更容易，更富有激情和魅力。

因此，给自己树立一个好的就业观，将自己的未来目标好的设计一下，那是必不可少的。有了就业目标，才会有动力，才能够有目标地学习，有目标地生活，去努力地到达自己想要主球的高度。给自己制定就业目标，就像有了启航的方向，即使再怎么迷茫，最后也能找到前进的方向。

有关大学生压力的调查问卷篇十一

一、您的年龄；性别；婚否；职业；学历。

二、您在的工作年限；在此单位的工龄；现在有无转行或跳槽的打算。

三、您觉得您目前实际工作与您理想中的工作有差距吗；差距大吗；您喜欢现在的工作吗；您觉得那个行业更有出路；您在工作之余对学习课本知识还热衷吗；您更希望自己今后成为那个行业的人才。

四、你对最近5年有无一个明确的目标；有无在朝着目标发展。

六、您平时在单位接受的抱怨多吗；您心底积压的怨恨重吗；您试想过去报复给你带来压力的人吗；您目前所承受的工作压力大吗；您目前承受的最大的压力或烦恼是来自。

七、您所知道的宣泄压力的方式有哪些？

八、您能否接受向陌生人倾诉自己的烦恼；您平时用聊天工具多吗；您所知道的宣泄烦恼的场合有哪些。

九、如果为您提供一个可以宣泄烦恼的平台，您会尝试去接受吗？您觉得提供的平台是：

1、实地宣泄场地。

2、网上虚拟宣泄室。

3、与心理咨询师沟通。

十一、您有什么想说的吗？

十二、您的电话：姓名：；（本条可以不作答）。

（此问卷请下载后自行设置格式，下载做完望您提交邮箱***@同时您如果觉得此问卷内容对身心有所帮助，还请您能及时传递给您身边的朋友及其他可能用的到的人）。