这个方案符合实际条件,可以有效解决实际问题。一个完美的方案应该充分考虑风险和可能存在的问题,并提供有效的解决方案。下面是一些成功方案的案例,供大家参考和借鉴。
三大活动方案篇一
在中国,有一个和端午节紧紧连在一起的名字。当您闻到粽叶的清香,当您听到龙舟竞渡的鼓角,也许您都会想起他,一个峨冠博带,在江畔行吟的背影。他就是三闾大夫屈原,一个让无数中国人敬重的爱国诗人。
端午节是中华民族的重要传统节日,是开展爱国主义教育、传统美德教育和弘扬民族传统文化的有利时机。为进一步弘扬传统文化,培育民族精神,公司将组织开展“我们的节日端午”主题实践活动,营造文明、温馨、和谐的节日氛围。
一、活动时间。
6月1日至6月30日。
二、活动内容。
1.中华经典诵读活动。各部室可以结合读书月活动组织开展形式多样的中华经典诵读、诗词赏析、诗歌创作征集等活动,营造“学经典、尚国学”的浓厚氛围,增强爱国主义情感,掀起经典诵读热潮。
2.开展献爱心志愿服务活动。端午节前夕,各部室可以组织党员志愿者、学雷锋志愿者等进社区开展“送温暖、献爱心”活动,比如与孤寡老人、残疾人、贫困户等一起包粽子,使他们真切地感受到了社会主义大家庭的温暖。
3.开展“文明绿色环境”创建活动。扎实开展文明创建活动,着力打造“文明绿色环境”,各部室可以组织开展全面清扫办公区、厂区及公司家属院活动,通过劳动使我们的工作和生活环境干净、整洁、温馨。
三、活动要求。
请各部室积极参与活动,活动结束后将活动开展的情况以文字和图片的形式及时上报公司创建办邮箱。
三大活动方案篇二
员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:
一、户外活动:
1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游。
主题:员工集体生日会。
目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解。
地点:农家乐等。
参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
总费用:2400-3xx0元。
具体内容:
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖?
2、员工生日活动方案之户外系列二:定向运动。
主题:精诚合作,团队至上。
目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神。
加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神。
总费用:3xx0-4000元。
具体内容:
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖?
二、室内活动。
主题:
生命源于运动,运动给工作活力。
目的:
通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质。
方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)。
地点:体育中心等。
总费用:3xx0-4000元。
具体内容:
全部人都参加比赛,优胜劣汰。
给获奖队伍颁奖?
主题:电影丰富我们的生活。
目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流。
方式:看电影。
地点:电影院。
参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
费用:50元/人(其中xx元含午餐)。
总费用:500元。
具体内容:
1、全部人都参加比赛,优胜劣汰。
2、给获奖队伍颁奖。
三、公益活动。
1、公员工生日公益活动系列一:生日爱心奉献之旅。
主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!
目的:
1、激发员工的社会责任感。
2、树立员工良好道德观和价值观。
3、回馈社会,塑造公司良好的社会形象。
方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点:福利院或相关机构。
参加人数:xx人左右。
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。
2、员工生日公益活动系列二:保护自然,珍惜家园。
主题:建设我们的家园。
目的:
1、激发员工的社会责任感。
2、树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识。
2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象。
方式:到山林进行义务植树活动。
地点:根据联系情况决定。
总费用:1000-3xx0元。
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。
三大活动方案篇三
(一)
活动背景:若是社区活动,需进行社区分析
活动目的:
活动详情:
1、活动对象:活动针对的目标群体是什么
2、活动主题:此次活动的主要中心内容是什么
3、活动方式:此次活动的方式是合作还是个体操作,活动的形式是以什么方式展现
4、活动时间及地点:
5、宣传计划:活动开展前的广告宣传及形式
6、物资准备:活动中需要什么物品
活动流程:
活动分工:
效果预算和目标:
费用预算:
意外防范:
(二)
以促销方案为例
一、 活动目的:对市场现状及活动目的进行阐述。市场现状如何?开展这次活动的目的是什么?是处理库存?是提升销量?是打击竞争对手?是新品上市?还是提升品牌认知度及美誉度?只有目的明确,才能使活动有的放矢。
二、 活动对象:活动针对的是目标市场的每一个人还是某一特定群体?活动控制在范围多大内?哪些人是促销的主要目标?哪些人是促销的次要目标?这些选择的正确与否会直接影响到促销的最终效果。
三、 活动主题:在这一部分,主要是解决两个问题:
1、确定活动主题
2、包装活动主题
降价?价格折扣?赠品?抽奖?礼券?服务促销?演示促销?消费信用?还是其它促销工具?选择什么样的促销工具和什么样的促销主题,要考虑到活动的目标、竞争条件和环境及促销的费用预算和分配。
在确定了主题之后要尽可能艺术化地“扯虎皮做大旗”,淡化促销的商业目的,使活动更接近于消费者,更能打动消费者。几年前爱多vcd的“阳光行动”堪称经典,把一个简简单单的降价促销行动包装成维护消费者权益的爱心行动。
这一部分是促销活动方案的核心部分,应该力求创新,使活动具有震憾力和排他性。
四、 活动方式:这一部分主要阐述活动开展的具体方式。有两个问题要重点考虑:
1、确定伙伴:拉上政府做后盾,还是挂上媒体的“羊头”来卖自已的“狗肉”?是厂家单独行动,还是和经销商联手?或是与其它厂家联合促销?和政府或媒体合作,有助于借势和造势;和经销商或其它厂家联合可整合资源,降低费用及风险。
2、确定刺激程度:要使促销取得成功,必须要使活动具有刺激力,能刺激目标对象参与。刺激程度越高,促进销售的反应越大。但这种刺激也存在边际效应。因此必须根据促销实践进行分析和总结,并结合客观市场环境确定适当的刺激程度和相应的费用投入。
五、 活动时间和地点:促销活动的时间和地点选择得当会事半功倍,选择不当则会费力不讨好。在时间上尽量让消费者有空闲参与,在地点上也要让消费者方便,而且要事前与城管、工商等部门沟通好。不仅发动促销战役的时机和地点很重要,持续多长时间效果会最好也要深入分析。持续时间过短会导致在这一时间内无法实现重复购买,很多应获得的利益不能实现;持续时间过长,又会引起费用过高而且市场形不成热度,并降低顾客心目中的身价。
六、 广告配合方式:一个成功的促销活动,需要全方位的广告配合。选择什么样的广告创意及表现手法?选择什么样的媒介炒作?这些都意味着不同的受众抵达率和费用投入。
七、 前期准备:前期准备分三块,
1、人员安排
2、物资准备
3、试验方案
三大活动方案篇四
公司工会拟定于xxxx年x月x日(周x)下午在公司会议室组织一场结合设计知识的趣味竞赛,为了使比赛能够顺利开展,特制作活动方案如下:
1、主持人:(待定)。
2、竞赛仲裁委员会成员:黄院长办公室主任一二三四所长设计工作室组长。
3、参赛岗位:设计院全员及一所全员。
4、竞赛形式及办法:
(一)组队模式:抽签决定。
分为5队抽签,组合一共5种颜色(红黄蓝绿紫)。
(二)比赛方式:题目类型有以下三种。
第一轮竞答。
1、选择题:5队依次作答每队有2分钟答题时间,两分钟内答题最多且正确率则本环节计一分,题目由抽签决定。
2、终极30杪:分数相同的队伍在终极30杪环节抢答并答对题目来争取计分,获胜队伍计一分。
第二轮大家来找茬。
1、团队协作题:5张问题图纸,在规定时间内哪队发现的错误较多且准确即为胜出,胜出队计一分。
2、分数相同队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜。
第三轮添砖加瓦。
1、填空题:每队有5分钟时间答题,抽签决定题目,答题最多且得分最多队给予计一分奖励。
2、分数相同队伍进入找线索环节(具体细则待定)二、奖项设置。
设一等奖1队,二等奖1队,三等奖1队,纪念奖2队三、经费预算。
备品:队旗,桌牌费用另计。
三大活动方案篇五
一、活动意义:
__品牌__首家旗舰店的开业无论就单店的销售、业界的影响,还是对爱浪品牌在云南地区的宣传,招商推广、渠道拓展都是至关重要的第一步,准确的说是爱浪登陆云南的抢滩之战,是事关能否成功登陆、站稳滩头堡进而打开局面的首役,其意义不言而喻,而开业庆典恰逢五一黄金周,更是一年难得的冲量收获之机;自然也是各商家争相捕捞之时,因此本次开业庆典活动将遵循差异与创新、专业的原则,力求毕一役之功,实现品牌宣传和实现销售相得益彰,创造双赢之局面。
二、活动目的:
1、演练和复制中低空商业宣销模式;。
3、展现实力,树立形象,扩大行业影响力;。
4、品牌宣传和推广,为市场开发、渠道拓展奠定基础;。
5、促进销售,提升销量。
三、活动思路:。
综上意义和目的的概述,结合云南市场现状,拟将目标群体锁定为25–40岁的中青年购房者,宣传对象确定为专业的装饰公司卫浴行业的行销人员和零售终端加盟和潜在的经销商。活动思路确立为“爱心浪漫专业优惠”暨情感诉求为爱心浪漫。爱心是结合了云南的抗旱救灾,体现了公益性和爱浪品牌的社会责任;浪漫则是迎合了目标群体中青年的追求。有效结合了爱浪-----源自法国浪漫之都极具浪漫情怀和浪漫生活的色彩。功效诉求为专业优惠。专业代表,满足人们对品质的要求,有助于树爱浪----卫浴专家的专业形象。优惠让利,物美价廉则是打动人员的,也是促销最直接的手段,迎合任性“贪便宜”的恒古心理。故本次活动的重中之重是活动现场气氛的营造和专业的推广,专业化的产品知识和促销技巧。
四、活动时间:_年__月__日。
五、活动地点:昆明市西山区大商汇a区13栋1号店。
六、活动主题:感恩二十年开业大酬宾。
七、前期准备。
1、场地:场地联系、外联公关的确定、场地布置(详见场地布置示意图)。
2、物料准备:
3、广告宣传:
(1)、电视报纸:电视流动字幕(开业信息招商信息)连续播15天。报纸a、软文(6期)b、分类广告(10期)c、夹报(10000份)。
(2)、通讯网路:a、网上发布开业活动信息;b、移动群发短信。
(3)、地面宣传:a、宣传单的派发,投递数量10000份,投递区域、社区、商场、闹市等;b、海报张贴,数量300–400张,社区报栏、楼高等(广告公司实施);c、宣传条幅,数量50–100条,周边地段、路口、社区(广告公司实施)。
(4)、客户宣传a、对各地建材市场卫浴从业者可视为潜在加盟者进行邀约;b、对部分装饰公司进行邀约。
4、人员储备和分工:现有人员10人,现新增临时促销和人员10名。
八、活动执行(详见活动计划实施细则推进表,此略)。
九、费用预算:(总计95476元,不含产品特价、赠送成本预算)。
十、突发事件应急预案(略)。
十一、活动评估及后期跟进。
十二、未尽事宜详见方案实施细则及工作推进表。
三大活动方案篇六
4.荤菜1000元:猪肉、大头花连鱼、鸡腿、一只鸡、鲫鱼鱼头、田鸡、鸡翅、虾等。
5.素菜xx0元:生菜、上海青、包菜、白菜、韭黄、豆腐干、韭菜、花生等。
6.酒水300元。
7.轮渡往返费用40x元=240元。
费用合计:xxxx元。
三大活动方案篇七
公司工会拟定于xxxx年x月x日(周x)下午在公司会议室组织一场结合设计知识的趣味竞赛,为了使比赛能够顺利开展,特制作活动方案如下:
1、主持人:(待定)。
2、竞赛仲裁委员会成员:黄院长办公室主任一二三四所长设计工作室组长。
3、参赛岗位:设计院全员及一所全员。
4、竞赛形式及办法:
(一)组队模式:抽签决定。
分为5队抽签,组合一共5种颜色(红黄蓝绿紫)。
(二)比赛方式:题目类型有以下三种。
三大活动方案篇八
院属各科室:
目前,我市已进入创建国家卫生城市决战决胜冲刺阶段,根据市创卫总指挥部、市卫生局党委的统一部署,按照“找差距、抓提升,盯弱点、抓突击,建机制、抓管理”的工作要求,决定在全院开展为期两周的环境卫生大扫除活动。
一、活动主题。
爱国卫生大扫除,我为创卫做贡献。
二、活动时间。
20_年6月24日至7月7日,每天下午16:30分到19时,除值班人员外,统一安排环境卫生大扫除,每天不少于2小时。利用早、中、晚业余时间开展的卫生大扫除活动,具体安排由各科室结合实际自行确定。
三、活动内容。
以净化环境卫生为重点,落实“门前五包”(包卫生、包绿化、包美化、包秩序、包看护)责任制,以院区、各病房区、就诊诊疗区、宿舍区、活动区、厕所等为重点,开展地毯式的环境卫生大扫除活动,对垃圾、烟头、小广告、四害孳生地等进行清扫整治,彻底清理卫生死角,主动开展控烟工作,确保达到创卫标准。
四、有关要求。
(一)加强组织领导。各科室要加强领导,深入发动职工全员参与大扫除活动,力求活动取得实效。活动所需工具由各科室自行解决。
(二)清理卫生死角。各科室要严格按照创建国家卫生城市标准,加强卫生整治,清除积存的各类垃圾、乱堆乱放等杂物和乱贴乱画的小广告。进一步清除四害孳生地,做好除四害工作。要通过大扫除彻底清理卫生死角,同时进一步加强环境卫生日常管理,建立卫生保洁长效机制,严防反弹。详细标准参加《济南市创建国家卫生城市技术指南》。
三大活动方案篇九
1.召开集体会议,将野炊的相关任务、活动中安全等注意事项进行说明,并敲定其它的活动细则。
2.有经验者带领几个人先去探好路线及野炊的地点。
3.每组领班将各自组员要做的菜名及所需调料报上来,好统一安排。
4.分配人员进行水、食材、调料、锅、碗、瓢、盆等一些食物和厨具的准备。
5.星期天早上部分人员到公司食堂,将购买的菜进行清洗、打包。
6.8点准时出发预计8:30上轮渡。
7.9点搭灶台开始野炊。
8.11:30烧烤。
9.12:30自由活动,骑车的人员可以环岛骑行。
10.15:30返程。
三大活动方案篇十
年“三大”主题教育暨干部作风整治活动绩效考核方案》(吉办发。
[2012]30。
号)和县财政局《县财政系统开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》要求,特制定本方案:
各乡镇财政所。
2013。
年元月上旬(具体时间另行通知)。
略。
在局干部作风集中整治活动领导小组的领导下,由局活动办牵头,抽调相关人员(具体考核人员另行通知)组成考核小组,对一年来开展“三大”主题教育暨干部作风整治活动情况,结合平时明查暗访、效能投诉和效能处理等情况,年终统一进行考核。考核采取百分制量化计分,计分标准采取举证扣分制,即按实现该项考核内容的要求给予计分,未实现或做得不够的给予扣分。
考核得分实行加权比后列入单位年度目标管理考核评优评先依据之一,对于此项考核得分位列全系统排名倒数三名的,取消当年单位年度目标管理考核评优评先资格。
三大活动方案篇十一
为了更好的学习党精神,根据中共中央的相关指示精神,我单位决定积极认真开展党的群众路线教育实践活动。其主要内容是为民务实清廉,这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。
一、指导思想
以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党章和党的报告,学习贯彻一系列重要讲话精神,在工作实践中,进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉践行党的群众路线,树立群众观点,增进群众感情,把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点,以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风、建立长效机制为重点,切实发挥服务中心、服务大局、服务人民的重要作用。
二、主要任务
(一)树立群众观点。
通过开展主题教育,牢固树立为人民服务和立党为公、执政为民的观点,虚心向人民学习,坚持群众利益无小事,始终站稳群众立场,坚持人民的利益高于一切,把群众满意作为检验工作的第一标准,切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。
(二)解决突出问题。
重点解决工作布局、工作内容、政策措施、方法手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合的问题,解决队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题,推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。
(三)改进工作作风。
把深入基层、走进群众作为工作理念,了解普通职工生活,感受群众的喜怒哀乐,了解掌握群众最关心、最迫切的现实需求;把实践作为学习的课堂,拜群众为师,从群众生活中汲取智慧和营养,改进学风、文风和政风,不断促进队伍的作风建设。
(四)建立长效机制。
认真总结推广深入基层、服务群众的好经验好做法,着力构建富有针对性、科学性、实效性,面向基层、服务群众的长效机制,不断巩固、深化和拓展主题教育实践活动成果,让党员干部特别是领导干部经常受教育,始终把群众放在心上、把足迹留在基层、把服务落到实处。
三、活动安排
有效开展。
(一)学习教育、听取意见(2015年7月28日至2015年9月8日)
动员部署主题教育实践活动,开展形式多样的学习活动,进行思想大讨论,广泛听取党员和群众意见,明确方向,统一思想,提高认识。
1.广泛组织学习。组织干部职工学习一系列重要讲话精神,立足xx国际化和xx工作肩负的责任和使命,组织学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》三本资料。各部门要制定学习计划,采取集中学习、个人自学、撰写体会、讨论交流等形式组织学习,激发学习热情,提高学习效率。
2.开展党课教育。把领导干部上党课作为教育活动的重要环节,通过集中授课、观看光碟、在线学习、自主学习等形式开展党课教育,丰富党课教育形式,提高学习成效。
3.认真开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论,着力提高思想认识,强化群众观念。通过大讨论活动,从根本上解决“为了谁”的问题,自觉做到一切工作为了群众、全心全意服务群众;解决“依靠谁”的问题,坚持人民的主体地位,尊重群众的首创精神,把群众的伟大实践作为工作的动力源泉;解决“我是谁”的问题,正确定位自己,争做让党和人民满意的xx人。
4.根据调研提纲,深入实际开展多种形式的调研活动,比如进行
个别访谈、问卷调查或是设立意见箱等具体办法,走入基层,贴近群众,广泛听取、收集最真实的群众意见,为对照检查、开展批评与解决问题打好基础。
5.交流学习体会。各部门要组织党员干部职工在广泛学习、撰写心得体会的基础上进行学习交流,适时举办一次学习体会交流活动,通过学习交流不断强化全体人员的群众路线观念,增强做好群众工作的自觉性。
(二)查摆问题、开展批评(2015年9月9日—2015年9月28日)。 6月18日,习近平主席在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话时强调,各级党员干部要把作风建设放在突出位置,以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。在加强作风建设过程中,“查找问题、开展批评”是个承上启下的关键阶段,它既是对“学习教育、听取意见”阶段成果的检验和深化,又是“整改落实、建章立制”阶段的前提和基础。能否认真反思、查摆、找准各部门在纪律、作风、廉政等方面存在的突出问题,并在思想上、制度上、监督上分析原因,在公司内部开展严肃认真的批评与自我批评,是关系到能否确保加强纪律作风建设活动取得明显成效的重要环节。在此阶段要重点围绕为民务实清廉要求,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,要以好的作风组织开展教育实践活动,牢牢把握正面教育为主,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评。
1.认真开展谈心活动,查摆问题。
公司各部门在查摆问题、听取意见的过程中,要积极开展谈心活动。班子的主要负责同志要充分利用反馈意见的机会进行谈心交心。班子成员之间也要从团结的愿望出发,坦诚交换意见,相互帮助,共同提高。在谈心过程中,要征求对自己存在的主要问题的意见,和对方相互沟通思想,消除误解,开诚布公,多做自我批评,以取得谅解,形成共识。另外,有些不宜一下子拿到民主生活会上解决的问题,更要通过个别谈心,沟通思想,统一认识,创造有利于解决问题的氛围。在谈心中对有些问题可以做出必要的说明,增进团结。
2.认真撰写对照检查材料。
撰写对照检查材料时,全体党员要本着对党和人民的事业高度负责的精神、实事求是的科学态度、自我解剖的勇气,认真查摆问题,充分发扬民主,坚持开门纳谏、集思广益,认真听取各方面的意见和建议,广泛发动群众查找差距和不足。对照检查材料一般包括四个部分,即:个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等。重点放在后三个部分。全体党员要把写好对照检查材料作为中心环节,坚持从群众中来、到群众中去,一切依靠群众、一切为了群众,努力使对照检查材料既能够集中体现学习实践活动的阶段性成果,又能够成为指导下阶段整改落实的主要依据。要清楚明白对照检查材料最主要的作用是把问题找准确、把根源弄明白、把思路理清楚、把对策定科学。因此,要通过认真而不是含糊、深刻而不是空洞的分析检查,最大限度地凝聚群众路线共识、理清发展思路,不 断把学习实践活动引向深入。
3.开好民主生活会。
全体党员要结合调研情况进行一次深刻剖析,明确改进措施,以为民务实清廉为主题,组织召开一次高质量的民主生活会。会中要对照党的群众路线实践活动的要求,分析检查自身存在的不符合、不适应党的群众路线问题,从思想作风、工作作风、工作方法、大局意识等方面分析存在的具体问题,本着有则改之无则加勉的态度,深刻地自我批评,诚恳地相互批评,出于公心,坦诚相见,真正达到“团结—批评—团结”的目的。
4.认真召开专题组织生活会。
公司党支部要召开组织生活会,进行“四查四看”:一查思想认识,看是否树牢了群众观点、站稳了群众立场;二查工作作风,看是否深入基层、贴近群众,工作扎实有效;三查方式方法,看是否为群众所接受、真正受到群众欢迎;四查政策措施,看是否真正符合群众需求、惠及广大群众。另外,全体党员要就如何进一步密切联系群众、积极深入基层、深入实际,切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,帮助群众解决生产生活中遇到的实际问题发表各自的看法和观点,制定实践活动内容,明确下一步的努力方向。
5.做好民主生活会情况通报和民主评议
民主生活会后,党支部负责人主持召开会议,通报民主生活会情况,重点通报听取意见、查找问题、开展批评与自我批评等情况。
(三)整改落实,建章立制(2015年9月29日—2015年10月25日)。
根据党的群众路线教育实践活动的总体安排,结合工作实际,精心组织实施,重点针对作风方面存在的问题,制定整改方案,对突出问题进行集中整治。另外,要加强制度建设。工作中要紧紧围绕服务群众和促进行业改革发展,着力解决群众反映强烈的突出问题,对贯彻群众路线的`已有的制度,经实践检验,行之有效的,要长期坚持下去;不适应新形势新要求的,要抓紧修订完善,要认真总结教育实践活动中的经验和做法,对已经成熟的做法上升为指导企业工作的制度和规范。制定整改方案和健全制度后,还要加强xx行业行风建设,以实际行动巩固党执政的群众基础。宣传推广先进典型,建立健全联系群众、服务群众的长效机制,巩固主题教育的各项成果,表彰活动开展中的先进部门和个人。
四、工作要求
各部门要高度重视,把此次主题教育活动作为一项重要的政治任务、作为加强党建工作的重要内容,切实抓紧抓好抓出成效,确保党的群众路线教育实践活动各项任务落到实处。
(一)加强组织领导。
成立党的群众路线主题教育实践活动领导小组,下设办公室,负责活动的组织、指导、综合、协调。领导干部要认真负起领导责任,带头参加活动,加强对活动的指导。
(二)精心组织实施。
育活动全过程。要以强烈的创新意识策划教育活动,使活动内容更加新颖、形式更加多样、载体更加丰富,增强活动的针对性、实效性和吸引力。
(三)抓好宣传报道。
充分利用各种媒体和学习宣传阵地,及时反映活动中各项工作取得的积极进展和学习教育活动成果,总结推广好经验、好做法,扩大影响,营造氛围。
为贯彻落实中央和省、关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署,畅通密切联系群众渠道,切实转变领导干部作风,决定,在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动,现提出如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,坚持党的群众路线,继承和发扬党的优良传统和作风,以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点,切实增进党员干部与人民群众血肉联系,为推进全市教育实践活动深入开展奠定坚实的思想和工作基础。
二、目标要求
通过集中开展市级领导调研周活动,使市级领导转变作风先行一步,深入基层更实,调查研究更深,群众情感更真,真正树立起为民务实清廉的良好形象,真正摸清基层的社情民意,真正做到解民忧、解民怨、解民困、转作风、树形象。通过市级领导的表率和示范作用,带动全市党员、干部深入基层,积极参加教育实践活动,切实转变作风,密切联系群众,全面推动各项工作创新发展。
三、调研时间
市级领导集中调研活动定于4月中上旬开展,时间为5天,具体时间由领导自行确定。
四、调研内容
市级领导调研对象为教育实践活动所联系的乡镇(街道、农场)和市直部门,具体开展以下工作:
1.征求意见。通过发放征求意见函、召开座谈会、入户走访、电话征询等方式,征求党员群众对全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面的意见建议;对本部门的领导班子和干部队伍作风建设方面的意见建议;对党员群众关心的热点难点和急需解决问题的意见建议等。征求意见函或调查问卷要发放到机关干部、村干部和普通党员群众等不同对象。座谈会的参会人员要涵盖领导班子成员、机关干部、村干部、村民代表、“两代表一委员”、普通党员群众等多个层面。同时,亦可采取入户走访方式征求意见建议,入户走访要尽量扩大征询范围。
2.调查研究。在广泛征求意见建议的基础上,结合分管工作,带领相关部门直接深入到机关、村(社区)、企业、学校、医院、站所等基层单位和党员群众家中,特别是贫困村(社区)、困难企业进行实地调研。重点调查基层单位开展党建工作,特别是加强干部队伍作风建设工作情况;调查基层单位行政业务的开展情况;调查基层单位开展工作中遇到的问题情况;调查群众的工作生活情况和实际困难,掌握群众关心的热点难点问题。
3.指导工作。要在全面掌握基层单位有关情况的基础上,指导乡镇(街道、农场)和市直部门进一步加强基层党组织建设,强化服务群众意识,提升服务群众能力,切实转变作风,以基层党组织建设的新成效,带动其他各类基层组织建设;进一步认清发展形势,理清工作思路,明确目标方向,突破发展瓶颈,扎实推进各项工作创新发展。
4.解决问题。【领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇】领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇。集中调研活动要与“接地气、解难题、转作风”活动有机结合,要把调研中收集到的问题进行详细分类,落实到相关责任部门,做到边调研边整改,切实解决党员群众关心的热点难点问题以及党员群众反映的突出问题,解决乡镇(街道、农场)和市直部门在科学发展和实际工作中遇到的具体问题。同时,要把调研活动与包解信访积案有机结合起来,排查信访、宗教、安全、治安等方面的突出问题,努力化解基层社会矛盾,维护社会稳定,促进社会和谐。
四、工作要求
1.提高认识。市级领导干部要提高认识,真正沉下身来、深入进去,认真进行一次角色体验、换位思考,把自己完全投入基层,让自己确实融入基层群众,要与群众交朋友、听真话、心连心。要把调研的过程作为接受教育、转变作风的过程,以实际行动树立起党员领导干部为民务实清廉的良好形象。
2.转变作风。参加调研的市级领导要认真执行调研活动的有关要求,自觉接受所调研部门党员群众的监督。要保证调研的时间,不能流于形式,防止“一窝蜂”下基层,重复征求意见;要轻车简从,减少陪同人员;要厉行节约,减轻基层负担。调研时不带新闻记者,不分别进行宣传报道。
3.务求实效。各领导干部要认真记好《蹲点笔记》,全面反映深入基层调研情况,真实记录调研体会和收获,切实提高调研的工作质量。征求意见和调查研究中收集到的意见和建议,要建立台账,及时梳理和分析,注重从个性问题中发掘共性问题,为制定全局性的政策举措提供决策依据。调研后要形成高质量的调研报告,为有针对性的开展好教育实践活动奠定基础。
为深入贯彻落实省市领导干部大会、市县党代会和书记张庆黎在承德调研讲话精神,结合办公室、市政府办公室《关于深入开展“察民情、解难题、促发展、保稳定”百日下基层活动的通知》和县《“察民情、解难题、促发展、保稳定”百日下基层活动暨‘千名党员干部下基层’百日攻坚行动实施方案》的要求,经研究,在全乡开展“察民情、解难题、促发展、保稳定”百日下基层活动,现结合我乡实际,制定如下实施意见:
一、指导思想
层、服务基层,帮助基层群众解决实际困难,充分发挥干部的表率作用,进一步深化“千名党员干部下基层“暨“察民情、解难题、促发展、保稳定”百日下基层活动,进一步转变干部作风,密切党群关系,深入贯彻党的群众路线,进一步促进社会和谐、服务人民群众,切实提高人民群众对党组织和广大共产党员的满意度和信任度,为全乡经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保障。
二、目标要求
以学习贯彻党的十七届六中全会精神为主线,以“察民情、解难题、促发展、保稳定”百日下基层为主题,以密切联系群众为核心,深入基层、深入群众,访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐,把我乡创先争优活动不断推向深入,真正成为群众满意工程。
广大党员干部,特别是领导干部一定要把人民群众得实惠放在一切工作的首位,把身子沉下去,深入基层,深入群众,广泛听取群众的诉求,及时了解群众想什么、盼什么,努力化解关系群众切身利益的矛盾,切实帮助群众办好事、解难题,在解决群众实际困难中创先争优,在化解社会矛盾中创先争优,在促进社会和谐中创先争优,让创先争优的成果惠及广大百姓。
三、目标任务
广大党员干部要在“察民情、解难题、促发展、保稳定”百日下基层活动中创先争优,切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现,主要有以下七项任务。
1、谋划好项目工作。严格落实县《关于谋划储备重点项目的通知》(围办字〔2011〕45号)要求,10月31日前,上报2012年开工项目、前期项目各1个,储备项目2个。采取以商招商、小团体招商等有效形式,使开放引资工作取得新进展。同时广泛借鉴先进地区项目推进的好经验、好做法,建立健全一套符合实际、操作性强的对外开放和项目推进机制。
2、宣讲好党的十七届六中全会和省、市、县党代会。要走千家进千户,面对面地宣讲全会精神,采取释疑解惑、重点讲解等有效方法,使中央、、、精神和乡党委要求家喻户晓,振奋群众的精神,激发群众的热情,坚定广大党员干部加快新建经济社会又好又快发展的信心和决心、坚定广大群众永远跟党走的信心和决心,为实现“十二五”顺利开局,推进全面建设小康社会、推动新建又好又快发展提供强大精神动力。
记好“工作日志”,把群众的所想、所盼、所急、所需,作为一切工作的出发点,对需要解决的问题进行细致的调查研究,提出解决问题的正确对策和办法。
4、切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。认真抓好中央、、省政府、、市政府、、县政府以及乡党委、乡政府各项惠及民生政策的落实;坚持量力而行、尽力而为的原则,针对基层存在的困难和问题,真心实意帮助解决群众的实际困难,尤其要在满足群众教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房等方面的基本需求上下真功夫、下大力气;要带领群众致富,特别是要帮助困难群众和特殊人群解决实际困难,不断改善群众生产生活条件,让群众得实惠。
5、认真抓好矛盾纠纷排查调处。要细致排查矛盾纠纷和各类不稳定因素,特别是对环境污染和破坏生态、安全事故和事故隐患、产权纠纷、农村土地征用、房屋拆迁、农村宗族矛盾、社会治安等七个方面的问题,同时广泛开展法制宣传教育,增强群众的法律意识,引导群众以理性合法的方式表达利益诉求,依法行使权利、履行义务,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态、解决在老百姓的家门口,确保全乡社会和谐稳定。
广“四议两公开”工作法,继续加大“后进村”整改工作的力度,切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。
7、积极谋划好明年工作。要以省、市、县党代会精神为指导,紧密结合我县“十二五”发展规划纲要,围绕培育壮大休闲旅游、清洁能源、现代农业、商贸物流四大产业和统筹城乡发展,广泛开展调查研究,集中时间,集中力量,集中智慧,全力谋划好明年工作。工作谋划要思路清晰、目标明确、特色突出、符合实际,做到以项目为支撑、以机制为保障。
四、主要举措
1、领导干部率先垂范。全乡党员领导干部,特别是领导干部,要带头深入一线、深入基层,以身作则、当好表率,起到示范作用。
2、开展“察民情、解难题、促发展、保稳定”下基层活动。下派干部要下到挂点村,进村入户,与农民亲切交谈,详细了解他们的生产生活情况,认真倾听他们对新农村建设、农业产业发展、各项惠农政策、农田水利建设和农民增收致富等方面的意见和建议,了解他们目前生产、生活中存在哪些实际困难等。
助群众解决资金、技术、信息等方面的难题,并组织开展好所驻村的结对子工作,为基层干部群众作出表率;要真正沉下去、蹲得住,与群众面对面交谈,以良好的工作态度和生活作风,树立党员干部的良好形象,密切党群干群关系。要严于律己,自觉做到“七不准”,即:不准在解决基层困难、调处矛盾纠纷中优亲厚友;不准向基层提任何不合理的要求;不准收受基层馈赠的土特产和违规购买土特产;不准打牌赌博和公款娱乐;不准大吃大喝和酗酒,工作日中午严禁喝酒;不准包办代替,强迫命令;不准无故请假离岗。
六、组织领导
1、明确领导责任。乡党委成立“察民情、解难题、促发展、保稳定”百日下基层活动领导小组:
组 长:魏文瑞
副组长:张国-军 王艳国 赵春会 耿小东
张博俐 张 剑 赵晓光
成 员:各支部书记
领导小组下设办公室,负责日常工作,办公室设在乡党委办公室。办公室主任由赵春慧兼任。各支部及各单位主要负责同志要亲自抓,亲自部署,亲自协调解决问题,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局,确保活动有序有效开展。
2、讲究工作方法。既要坚持原则,依法按政策办事,又要讲究方法策略。各单位要按照乡党委的统一部署,结合自身实际,创新工作方法,注重务求实效。要与乡党委、政府保持联系,对群众提出的一些合理意见和建议,要及时沟通,督促抓好落实;对有合理要求而又暂时无法满足的群众,要讲清道理,争取群众的理解和谅解;对有怨气、可能酿成事端的少数群众,要分析原因,讲究艺术,耐心解释,做好深入细致的思想工作、疏导工作和矛盾化解工作,切实把问题解决在基层、化解在基层,最大限度地减少越级上访,杜绝重大群体性的事件的发生。各单位要总结干部下基层的好经验、好做法,并用制度的形式固定下来,建立长效机制,在基层留下一支不走的工作队。
3、建立工作台帐。要建立干部下基层工作台帐,将参加人员花名册、走访接待群众人数、解决问题件数等进行详细登记,梳理归纳访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐的情况,并及时向乡党委活动办公室报告有关情况。
会积极营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好风气。各支部及各单位要及时将活动进展情况上报乡党委活动领导小组办公室。
中共城子乡委员会
城子乡人民政府
二0一一 年十月二十五日
城子乡“察民情、解难题、促发展、保稳定”百日下基层活动领导小组:
组 长:魏文瑞
副组长:张国-军
王艳国
赵春会
耿小东
张博俐
张 剑
赵晓光
成 员:各支部书记
领导小组下设办公室,负责日常工作,办公室设在乡党委办公室。
办公室主任由赵春慧兼任
成员:褚文瑞 邱敬东
王彩艳 刘宝龙
三大活动方案篇十二
野炊郊游踏青,感受美好的大自然。
xxxx年10月18日(星期天)。
龙详岛。
全体人员和部分人员家属。
1.为了丰富员工的业余生活和促进新员工更快的融入团队;增强团队合作、团队意识和集体凝聚力。
2.金秋气爽、阳光明媚,尽情的享受大自然。
公司大门口。
骑各自的交通工具至江边,乘船到小岛。
1.召开集体会议,将野炊的相关任务、活动中安全等注意事项进行说明,并敲定其它的活动细则。
2.有经验者带领几个人先去探好路线及野炊的地点。
3.每组领班将各自组员要做的菜名及所需调料报上来,好统一安排。
4.分配人员进行水、食材、调料、锅、碗、瓢、盆等一些食物和厨具的准备。
5.星期天早上部分人员到公司食堂,将购买的菜进行清洗、打包。
6.8点准时出发预计8:30上轮渡。
7.9点搭灶台开始野炊。
8.11:30烧烤。
9.12:30自由活动,骑车的人员可以环岛骑行。
10.15:30返程。
1.一次性用具80元:一次性筷子、碗、塑料盘、桌布、纸巾。
3.配菜100元:黄豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸萝卜、豆腐、鸡蛋等。
4.荤菜1000元:猪肉、大头花连鱼、鸡腿、一只鸡、鲫鱼鱼头、田鸡、鸡翅、虾等。
5.素菜xx0元:生菜、上海青、包菜、白菜、韭黄、豆腐干、韭菜、花生等。
6.酒水300元。
7.轮渡往返费用40x元=240元。
费用合计:xxxx元。
三大活动方案篇十三
三、活动地点:
四、活动内容:
活动期间,凡顾客在乐园性购币满50元即可获得抽奖券一张,满100元可获得两张,以此类推,多买多赠。另外活动期间店内所有礼品机内娃娃都要挂上抽奖券作为礼品机促销,顾客填写好抽奖券,把副券投入放置于收银台上的抽奖箱中,正券自己保留以备兑奖用,即可参与惊喜连连大抽奖活动,本次抽奖活动分为两次抽取,时间安排如下:
现场由主持人唱票三声还不出现则取消其本次中奖资格,需另外抽取这个奖项的下一个幸运玩家,直到幸运的玩家在现场为止(如不明白可查看下面详细流程)。每次抽奖的奖项设置如下:
1、20年月日14:00分所有工作人员到位。主持人不停播放抽奖时间倒计时与抽奖细节和流程。
如抽取到的幸运顾客不在现场,主持人唱票三次则把该券放在另一箱子里(注:不在现场奖票会在抽奖结束后重新放回抽奖箱)重新抽取四等奖名单,直至获奖的顾客在现场为止。三等奖、二等奖和一等奖也同样邀请两名顾客为我们抽取3名、2名和1名幸运的顾客。(注意;抽奖开始后得奖幸运顾客到验票台进行验票,验票奖品台要2人)。三,二,一等奖就一起排队领奖拍照留念,市场部准备好各个奖项的凭证。
3、20年月日15:00分抽奖活动结束后,主持人把抽取到不在现场的抽奖券重新投放如抽奖箱中放置于收银台上,保洁负责清理活动现场。
4、月日下午的抽奖活动流程与上述相同。
5、抽奖活动全部结束后,活动负责人把礼品签收表填单进行统计。
b、物料准备:
验票台一张,凳子2张。话筒音响一套,抽奖箱一个,小框一个(放不在现场奖券),三等奖凭证3份,二等奖凭证2份,一等奖凭证1份。vip年卡2张、500元会员卡一张4张、100元贵宾券10张、30元贵宾券40张。
c、场地要求:舞台附近全部清空。
d、宣传语:亲爱的小朋友们家长们,月日至月日期间凡在本店办理会员卡即可获得抽奖券一张,参加抽奖总动员活动,欢乐多多!奖品多多!赶快行动起来吧!!!
三大活动方案篇十四
感谢广大新老客户一直以来对我公司的鼎力支持与厚爱!
至此中秋佳节之计,恰逢我公司20周年庆典,公司将拿出价值十万的礼品来进行抽奖活动,答谢广大新老客户。
一、活动时间:9月1日-9月15日。
二、活动背景:
自20__年始,我公司走过了二十余载岁月。二十年,只是历史长河一瞬;二十年,我们携手阔步向前!我公司的发展,不单单是一个企业壮大的过程,而是二十年来,我公司与广大新老客户一路随行、风雨同舟、共同成长的精彩写照。二十周年对于我公司来说也是非常重要和意味深长的一个点,它联接着过去的成就和未来的希望。所以本次抽奖活动本着“答谢客户”的宗旨来进行活动开展!
在时光和岁月的成长中,历经时间的洗礼,我公司不断演绎出一幕又一幕的出奇的精彩。这样的精彩离不开广大新老客户的支持和厚爱。多年来,我公司与您的信赖相伴成长。如今,我公司再次满载感恩,激情出发。
三、参与方式。
从20__/9/1-20__/9/14日通过微信关注我公司___,发送本人基本情况(姓名、联系方式、单位),即可参与抽奖。
四、奖品设置。
1、特等奖1名:价值。
2、一等奖3名:价值。
3、二等奖10名:价值。
4、三等奖50名:价值。
五、活动细则。
2、发送的姓名和联系方式必须为真实信息,如有虚假信息将取消中奖资格;。
4、抽奖结果将在三日内,通过“___”微信公众平台发送到中奖客户手机;。
5、中奖客户五日内到我公司营销部领取,过期不予办理。
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