心得体会是自我反思和思考的一种方式，对于个人的成长和进步至关重要。每当我们经历一段时间的学习或工作，通过总结心得体会来回顾自己的成果和经验将变得至关重要。那么，如何撰写一篇有价值、全面且有观点的心得体会呢？让我们来探讨一下。小编为大家整理了一些写心得体会的技巧和方法，希望对大家有所帮助。

增员心得体会篇一

近年来，保险行业竞争日益激烈，市场需求与消费者期待不断增长，作为平安保险的增员人员，不仅需要具备扎实的业务知识和专业技能，还要不断提升自己的思维能力和领导力。平安保险提出了十大理念，为我们指明了方向和目标。在日常工作中，我深深体会到了这些理念的重要性和实际效果。

第一段：沟通与求实，创新一路向前。

在平安保险的工作中，沟通与求实是十分重要的。只有与客户和团队成员保持良好沟通，了解他们的需求和想法，才能更好地为客户提供服务。同时，对于自己的工作也要有实事求是的态度，勇于面对工作过程中的问题和困难，并积极寻求解决办法。创新是平安保险得以不断发展的关键，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第二段：学习与反思，成就自我超越。

学习是保持专业素养和提高个人能力的基础。平安保险非常注重员工的学习与成长，提供多种培训和学习机会。作为增员人员，我深感到学习的重要性，只有不断学习新知识，跟上行业和市场的发展，才能更好地为客户提供咨询和建议。同时，反思也是不可少的过程，通过对工作的反思，可以发现不足并加以改进，从而不断超越自己。

第三段：创新与实践，展示专业魅力。

在平安保险的工作中，创新可以提高工作效率和服务质量。充分利用各种科技手段，并灵活应用在工作中，可以为客户提供更便捷、高效的服务。同时，在实践中展示自己的专业魅力也是非常重要的，只有在真实的工作场景中，才能更好地展现自己的能力和水平。

第四段：快乐与分享，激励彼此进步。

快乐是工作的动力，只有在积极向上、充满快乐的工作氛围中，我们才能更好地推动工作的进展。同时，分享也是实现共同进步的动力。平安保险鼓励员工之间互相分享经验和学习成果，只有通过分享，我们才能更好地汲取他人的智慧，并吸取他人的优点。

第五段：诚信与奉献，铸就事业辉煌。

诚信与奉献是平安保险文化的核心价值观。只有以诚信为本，才能建立良好的信任关系。同时，奉献也是成功的重要条件。只有全身心地投入工作，尽自己最大的努力，才能为客户提供更好的服务，从而实现个人与企业的共同发展。

总结：通过平安保险增员十大理念的实践，我深刻感受到了这些理念的现实意义和实际效果。在工作中，我将继续秉持这些理念，努力提高自己的专业素养和服务质量，为客户创造更大的价值。同时，我也希望通过自己的努力，为平安保险的发展作出更大的贡献，共同铸就事业的辉煌。

（注：该文章仅供参考，可根据个人实际情况和体会进行修改和补充。）。

增员心得体会篇二

__年是__寿险市场竞争更加激烈的一年，同时也是__个险发展重要的一年，__个险在中支公司总经理室的正确领导下，认真贯彻落实年初总经理室提出的各项要求，紧紧围绕分公司及中支下达的各项工作指标，以业务发展作为全年的工作主题，明确经营思路，把握经营重点，用心有效地开展工作，取得了较好的成绩。为了给今后工作带给有益的借鉴，现将__个险__年的工作状况和__年的工作计划汇报如下：

一、__年的经营成果和工作总结。

截至12月1日，__个险在全体业务同仁、内外勤的共同努力下，共实现新单保费收入__万元，其中期交保费__万元，趸交保费___元，意外险保费__万元，提前两个月完成分公司下达的期缴指标;个险至12月有营销代理人__人，其中持证人数__人，持证率__%;各级主管__人，其中部经理_人，主任_人。实现了业务规模和团队人力的稳定。

回顾__年走过的历程，凝聚着__太保人顽强奋斗，执着拼搏的精神，围绕不同阶段的工作重点，针对各阶段实际状况，我们用心调整思路，跟上公司发展的节奏，主要采取了以下具体工作措施：

(一)从思想上坚定信心，明确方向，充分认识市场形势，抓住机遇，直面挑战。

今年__同业公司不断从各个方面和我们展开较量，个性是国寿、华泰、泰康、人保等大小公司。在这种市场环境中，只有迎头赶上，用心发展才是硬道理。__个险上下充分领会上级精神，认识到决不能被动地围着市公司的计划指标转，而是就应用心地开拓市场，这是两种不同的发展观念，也将取得截然不同的发展结果。

我们利用各种时机，转变个险所有内外勤的观念，变“要我发展”为“我要发展”。对于销售一线的业务人员，我们反复强调，取得业绩占领市场才是根本，要看到寿险市场取之不尽的资源，并意识到做一份保单就占有一块市场。只有树立起发展的新观念，不断占领市场份额，用服务和士气与同业竞争，营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。正是攻克了思想上的堡垒，统一了发展观念，才为__个险从根本上增强了凝聚力，__个险呈现出用心主动，健康向上的精神面貌。

(二)针对全年各阶段经营重点，我部门用心配合中支公司各项安排，结我个险实际状况，适时推出竞赛方案，有针对性地进行业绩拉动。

个性是在今年7月份百日大战中，推出了“群英会聚人民大会堂”的竞赛方案，树明星、拉标杆，布置“天天拜访，周周举绩，月月增员、百日达标”的口号，在各个职场中悬挂，有效加强了团队凝聚力，透过全体内外勤百日的浴血奋战，最终达成全省进度前十强的好成绩，__个险达成赴人民大会堂的代表合计12名。

(三)针对个险组训，明确职责定位，强化岗位意识和工作职责心，使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向，各司其职。

1、针对团队主管强化目标意识，增强主管带动意识。

2、针对精英高手强化荣誉感，加强训练和培养。

3、针对个险内勤人员，调整部门架构，明确岗位职责，切实作好团队的支持和服务工作。

(四)一手抓基础管理，提高团队素质，维护团队稳定;一手抓产品业务，提高规模保费，保证目标达成。

1、基础工作，立足长远发展，是__个险长期以来始终坚持的方向，在__年，__个险基础管理工作又上了新的台阶。从早会经营、出勤管理、系统培训、职场建设等多个方面，加强点滴培养，使各项工作有序开展，团队构成了规律性的工作习惯，团队素质不断提升，队伍稳定性不断增强。

在早会经营方面，__个险高度重视，要求组训下大力气保证每次早会的效果，一年来经营成果显著。为了做好出勤管理，滨个险年初修订了考勤管理办法，取消了兼职的说法，对所有人提出明确的考勤奖惩机制，要在全辖树立制度意识，明确“要工号就要上班工作”的硬道理，引导团队进一步端正风气，养成良好工作作风。

2、抓基础管理的同时，认真做好产品说明会的组织保障工作，开展形式多样的客户答谢活动，个性在今年七月以来，在各网点用心举办个人专场，取得了不错的成绩，也得到了外勤人员的赞同。

二、__工作中存在的一些问题：

1、增员工作发展滞后，团队整体素质仍然偏低，个性是县城团队，需补充高素质人才，开拓高端客户市场。

2、新人出单率、转正率、留存率不高，大进大出的现象依然存在。

3、部分主管职责心和工作潜力跟不上市场发展的需要，整体水平有待提高。

4、团队总体的活动量不足，人均产能、件均保费仍然偏低，与市场要求有差距。

增员心得体会篇三

随着中国经济的快速发展，保险行业成为了一个蓬勃发展的行业，也吸引了越来越多的人才加入到保险工作中来。然而，保险行业和保险精英的工作压力非常大，对新员工而言更是有难度。在这样的情况下，如何快速适应工作环境，成为行业中的佼佼者呢？保险精英增员是目前比较有效的一种求职渠道，而在参加保险精英增员的过程中，我们也会积累许多的经验和感悟。

参加保险精英增员，既是一种学习机会，也是一种考验。在这个过程中，我们会去了解到各个保险公司的运营模式和差异化的产品，会了解到保险公司中各个岗位的职责及工作方式。同时，对于新员工而言，保险精英增员可以更好地让我们适应保险公司的工作环境和文化，更好地理解行业规则。

二、认真对待面试过程。

在参加保险精英增员的面试过程中，一定要认真对待每一个面试环节，充分了解所投保险公司的特点，考虑清楚自己是否适合该公司。遇到问题和难点，可以多向老员工请教，多跟工作人员沟通交流，增加自己对所投保险公司的了解。

三、加强承载心理。

保险行业是一个高压的行业，生活和工作都需要承受许多的压力。针对这样的情况，我们需要增强承载心理，努力去适应这种状态。针对自己的性格特点，可以选择参加一些亚健康的调节活动，通过自我放松，心理建设等方法，减轻和缓解工作带来的场压。

四、强化团队意识。

在保险公司中，团队意识非常重要。一个优秀的团队，可以迅速达到所定目标。因此，我们要学会在团队中支持、帮助、信任和鼓励彼此，发扬团队精神，帮助团队达成共同的目标。

五、不断学习、进步。

保险精英增员虽然可以帮助我们更好地了解保险公司和行业，但是在长久的工作中，我们需要不断学习和进步。可以通过业余时间阅读相关书籍、关注业内大佬的微信公众账号、参加各种培训班等方式来不断加强自身的能力和提升自己的竞争力。

在参加保险精英增员的过程中，我们要认真分析自己，找到自己的优势与不足，针对性地进行学习、提升，以便更好地适应这个行业。在这条求职路上，不断学习进步，让自己在行业中不断前行，成为一个不可或缺的人才。

增员心得体会篇四

在保险行业，寻找新客户是新人增员的关键。而积极拓展人脉关系是拓展客户资源的基础。因此，作为保险新人，首先要学会主动与他人建立联系，扩大自己的社交圈。可以参加各种行业会议、商业活动，结识潜在客户和业内人士。此外，还可以利用社交媒体平台，如LinkedIn、Facebook等，与潜在客户建立联系，分享保险知识和个人经验，提升自己的专业形象。通过积极拓展人脉关系，才能有更多的机会接触潜在客户，提高增员效果。

二、建立信任和亲近感。

在保险行业，建立信任是拓展客户资源的重要手段。新人在接触客户时，要注重建立亲切和信任的关系。可以通过提供专业的保险理财建议，耐心回答客户的疑问，以及分享客户的保险案例等方式，增强客户对新人的信任度。另外，与客户建立亲近感也是至关重要的。可以通过了解客户的需求、了解客户的生活和兴趣爱好等，与客户建立更深层次的联系。通过建立信任和亲近感，可以有效提高客户购买保险产品的意愿。

三、学会设定目标和制定计划。

目标和计划是保险新人增员的指导原则。在进入保险行业后，新人应该设定明确的目标，并制定详细的计划实施。可以设定每月、每季度或每年的销售目标，然后根据目标制定相应的计划。计划包括拓展潜在客户的具体行动、提高销售技巧的训练等。设定目标和制定计划有助于新人更加明确自己的方向，提高工作效率，实现增员目标。

四、持续学习和提升专业素养。

保险行业是一个不断变化和发展的行业，因此新人应该保持学习和提升的动力。可以通过参加各类专业培训、学习保险相关的知识和技能，提升自己的专业素养。此外，定期阅读行业相关的书籍、文章和研究报告，了解最新的市场动态和发展趋势，有利于新人了解行业动态，为客户提供更好的服务。保持学习的态度，并不断提升自己的专业素养，不仅能提高个人能力，还能更好地服务客户。

五、注重成果的总结和反思。

新人在增员过程中，不可避免地会经历一些失败和挫折。因此，注重对自身成果的总结和反思是提高自我修养和工作效率的重要途径。可以在每周或每月结束时总结工作成果，并分析增员效果与预期目标的差距。同时，要尽量找出原因，总结经验教训，为下一步的工作做好准备。通过持续的总结和反思，新人能更好地认识自己的优势和不足，发现问题并及时改进，提升自己的工作水平。

综上所述，保险新人想要提高增员效果，就要积极拓展人脉关系，建立信任和亲近感，学会设定目标和制定计划，持续学习和提升专业素养，以及注重成果的总结和反思。通过这些方法和策略，新人可以更好地适应保险行业的工作环境，提高自己的工作能力，实现增员目标。

增员心得体会篇五

近期，我有幸参加了一场增员演讲比赛，这场比赛给了我很好的机会去展示自己的能力和才华。演讲不仅是一种表达自我的方式，更是一种艺术，它能够通过言语的力量去激发人们的共鸣和思考。通过这次演讲比赛，我得到了许多宝贵的体会，下面我将从筹备准备、演讲者的姿态、语言表达、感情沟通和反思总结几个方面来分享我的心得体会。

第一，筹备准备是演讲成功的关键之一。在参加增员演讲比赛之前，我认真研究了演讲的主题，收集相关的资料，做了深入的思考。在准备阶段，我细致地分析了受众的需求和期望，以便能更好地满足他们的要求。同时，我也温习了演讲的基本技巧，如口才、表情、姿势等。通过充分准备，我对自己的演讲有了足够的信心和掌控力。

第二，演讲者的姿态非常重要。一位优秀的演讲者应该具备自信、自持和自律等品质。在演讲的过程中，我时刻保持着良好的姿态和仪态，充分展现了我的自信和专业。我始终保持微笑并与观众保持眼神交流，给予他们充足的注意力和尊重。演讲者的姿态无论是言语还是肢体语言，都能够传递给观众自信和能量，这对于增员演讲来说至关重要。

第三，语言表达是演讲的核心部分。一个清晰、流畅、生动的演讲才能够抓住观众的注意力并传达思想。在我的演讲中，我使用了简洁明了的语言，避免了冗长和晦涩难懂的表达方式。同时，我也尽量运用丰富多样的修辞手法，如对比、排比、夸张等，来增强表达的效果。同时，我还注意了语音的节奏和语调的变化，使整个演讲更加生动有趣。

第四，感情沟通是演讲的灵魂。通过情感的表达，演讲者能够深入观众内心，引起共鸣和共情。在我的演讲中，我主动分享了自己的一些亲身经历和感受，以引起观众的共鸣和情感共振。同时，我也用一些生动的事例和感人的故事来阐述我的观点，以便更好地打动听众的心灵。我相信，演讲中的情感是最打动人心的力量，它能够让观众在听完演讲后留下深刻的印象。

第五，反思总结是演讲能力提升的基石。每次演讲之后，我都会认真反思自己的表现，总结经验教训。我会听取他人对我的意见和建议，从而更好地提升自己。通过反思总结，我发现自己的不足之处，并着力改进。我相信，只有不断地反思和总结，我们才能够不断提高自己的演讲能力，并在以后的演讲中做得更好。

通过这次增员演讲比赛，我对演讲的重要性有了更深的认识，也体验到了演讲的魅力。通过筹备准备、演讲者的姿态、语言表达、感情沟通和反思总结等方面的努力，我成功的表达了自己的观点，并赢得了观众的认可和赞赏。在未来，我将更加努力地提升自己的演讲能力，以便能够更好地传递自己的思想和观点，为世界贡献自己的力量。

增员心得体会篇六

在如今的竞争激烈的商业环境中，拥有一支强大的销售团队是企业取得成功的关键。然而，增员并不仅仅是为了补充人力资源，更重要的是要吸引和留住优秀的人才。为了更好地应对市场的挑战，我参加了一次关于增员的演讲活动，通过这次经历，我深刻地体会到了增员对企业发展的重要性。

第二段：认识到问题和挑战。

在演讲中，我们首先深入分析了企业目前的员工情况以及潜在的增员需求。虽然企业近年来取得了一定的成绩，但我们也意识到现有的销售团队在应对市场竞争中还存在一些问题和挑战。演讲中提到的一个问题是，现有团队的规模并不足以覆盖全国范围内的销售市场，我们需要更多的销售人员来拓展业务。此外，作为企业发展的关键驱动力，员工的素质和能力也需要不断提升。通过分析，我意识到增员不仅仅是人员数量的增加，还需要注重人才的培养和发展。

第三段：解决方案。

为了解决这些问题，我们提出了一系列增员的解决方案。首先，在招聘环节，我们决定加大对有潜力和能力的人才的吸引力度，并配备更专业的招聘人员来提升招聘的质量。其次，在新员工入职培训方面，我们将加强管理和销售技巧的培训，以快速提升新员工的素质和能力。此外，我们还计划引入更多的激励机制和完善的培训体系，以激发员工的工作热情和潜力。通过这些方案的实施，我们相信可以更好地解决员工增员的问题，并提升整个销售团队的绩效。

第四段：认识到个人的责任。

通过这次演讲活动，我对增员的意义和重要性有了更深入的认识。作为团队的一员，我也意识到自己在增员过程中所扮演的角色和个人的责任。首先，我要扩大自己的职场网络，与更多的人建立联系，并发现潜在的人才资源。其次，我要不断提升自己的销售技巧和专业知识，以便能够更好地吸引和留住优秀的人才。同时，我也要积极参与新员工的培训和发展，帮助他们尽快成长为优秀的销售人员。我相信，在个人责任的驱使下，我们可以共同努力，为企业的增员贡献一份力量。

第五段：总结和展望。

通过这次演讲活动，我深刻体会到了增员对企业发展的重要性。增员不仅仅是为了填补人员空缺，更是为了迎接市场的挑战和推动企业的持续发展。在这个过程中，我们需要认识到问题和挑战，并提出针对性的解决方案。同时，我们也要意识到个人的责任，通过扩大职场网络、提升自身素质和帮助他人成长等方式，为增员贡献自己的力量。展望未来，我相信，通过团队的共同努力，我们将能够建立起一支强大的销售团队，为企业的持续发展做出更大的贡献。

增员心得体会篇七

1、人是群体动物，一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。

2、增员就是：增援――帮手;增源――业绩来源;增缘――人际关系;增元――收入;增远――寿险生命。

3、人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。

4、组织强壮靠增员，业绩高涨靠拜访。

5、快速发展，把握机会。

6、携手阳光共行，迈步寿险双赢。

7、增员无师父，耐心就增有。

8、延续更长寿命、创造更高纪录。

9、团队是我家，奋斗靠大家。

10、增员：增加更多收入、培育更好人才、建立更广外围。

11、寿险生命的意义在增员。

20、经营之源靠新秀，成功之本靠报升。

21、攻则胜、守则败。

22、能增员，业绩好;有组织，寿命长。

23、有组织才有体力，有活动才有业绩。

24、保险若要做得好，增员增组不可少??增员提升战力，增组提升组织力。

25、月月增六员，经营万万年。

26、枝上柳絮吹又少，天涯何处无芳草。

27、增员如织网，增组如造血。

28、增员如活水绵延不绝，增组如大树根深蒂固。

29、一粒种子，千万果实，一位新秀，千万业绩。

30、欲知过去因(组织)，就看现在果(业绩)。

文档为doc格式。

增员心得体会篇八

2、做期交，增好员，“xxxx”争英雄。

3、一等二靠三落空，一想二干三成功。

4、谁英雄，谁好汉，“xxxx”比比看！

5、挑战就是机会，突破就是成长。

6、成功看得见，行动是关键。

7、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦。

8、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。

9、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展。

10、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。

11、说到不如做到，要做就做最好。

12、没有比脚更长的.路，没有比人更高的山。

13、实实在在增人才，扎扎实实建组织。

14、你增我增大家增，团队发展舞春风。

15、停止增员，等于停止生机。

16、“xxxx”战鼓擂，寿险精英显神威。

17、业绩哪得高如许？唯有新人如潮来。

18、你增员我增员，人人增员天地宽。

19、“xxxx”齐增员，组织拓展永向前。

20、不怕增员难,就怕不增员。

21、增员增业绩,增员增效益。

22、增员增力量,增员增活力。

23、今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪。

24、组织业绩好,增员不可少。

25、人心齐，泰山移；多增员，多举绩。

26、观念一变天地宽，坚定信心开新篇。

27、人人都增员，渠道窄变宽。

28、增组、增部、增组织；新人、新单、新业绩。

29、有员才有援，有为才有位。

30、增员、增贤、增人气，经营、发展、促业绩。

31、他增我，我增你，寿险精英齐努力。

32、树大枝繁叶茂，人多气足财旺。

33、一人身单力簿，众人拾柴火旺。

34、组织架构落实好，增员举绩不得了。

增员心得体会篇九

第一段：引入增员演讲的重要性（200字）。

在现代社会，人们越来越注重个人成长和职业发展。特别是销售领域，员工的业绩直接决定了企业的发展和竞争力。因此，增员演讲成为了销售团队中不可或缺的一环。我有幸参加了一场增员演讲培训，收获颇丰，并且体会到了增员演讲的重要性。在增员演讲中，不仅要充分展示个人的能力和潜力，还要激发听众的激情和信心。只有通过精彩的增员演讲，才能吸引更多的人才加入我们的团队，为企业带来更大的发展空间和机会。

第二段：演讲准备的重要性（200字）。

参加增员演讲需要充分准备，因为这是一次对自己能力和潜力的展示。在演讲前，我按照以下步骤进行了准备。首先，我对自己掌握的知识和技能进行了梳理和总结，强化了自己的专业性。其次，我针对目标听众进行了调研，了解他们的需求和关注点，并且根据这些信息制定了演讲内容和结构。最后，我进行了多次的演练，不断调整和改善演讲方式和表达。通过这些准备工作，我的演讲更加流畅和有说服力，同时也提高了自己的自信心，使我能够更好地与听众沟通和交流。

第三段：演讲技巧的运用（200字）。

在增员演讲中，演讲技巧的运用至关重要。首先，我注重开头的吸引力。我设计了一个引发兴趣和共鸣的开场白，以吸引听众的注意力。其次，我充分利用了肢体语言和声音的变化。通过手势、表情和语调的灵活运用，我增加了演讲的表现力和感染力。此外，我还注重了故事的运用。以一个有趣的故事或实例来说明问题，不仅可以让听众更容易理解和接受，还可以增加演讲的感染力和记忆性。最后，我在演讲中注重与听众的互动。通过提问、鼓励反馈和适时的调整演讲内容，我能够更好地与听众建立联系，让他们感受到我的真诚和关注。

第四段：演讲心态的调整（200字）。

在参加增员演讲时，调整好心态是非常重要的。首先，我要积极乐观地对待演讲。虽然面对一大群人讲话可能会让人紧张，但是只有保持积极乐观的心态，才能更好地发挥自己的优势和魅力。其次，我要保持自信。自信是增员演讲成功的关键，只有相信自己能够做到并将自己的观点和想法清晰地传达给听众，才能赢得听众的认可和尊重。最后，我要保持谦虚和学习的心态。增员演讲只是一个过程，不论成败，都应当从中吸取经验教训并不断提高自己。

第五段：增员演讲的意义和展望（200字）。

通过参加增员演讲，我不仅提升了自己的表达能力和演讲技巧，更深刻地认识到增员演讲的重要性。增员演讲不仅是招揽人才的一个手段，更是一个展示团队实力和吸引人才的平台。通过精心准备和精彩演讲，我们可以吸引更多的人才加入我们的团队，共同为企业的发展做出贡献。未来，我将继续在增员演讲方面努力，不断提高自己的演讲能力，为团队和企业带来更多的机会和成果。

总结：

增员演讲是销售团队中不可或缺的一环，通过演讲者的能力和潜力的展示，可以吸引更多的人才加入团队，为企业带来更大的发展空间和机会。为了做好增员演讲，演讲者需要做好充分的准备，运用合适的演讲技巧，调整好演讲心态，同时也要认识到增员演讲的重要性和展望。通过增员演讲的实践和不断努力，我们可以提升自己的演讲能力和职业发展。

增员心得体会篇十

在__年即将过去之际，回顾我在年初总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着整个公司的蓬勃发展，我更多看到的则是我所致力于的__个险未来的憧憬和希望。

不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。

“认真、务实、创新、激情”这是今年给自己定下的岗位关键词，在__年的工作中，我时刻用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用自已的实际行动证明自己能做的更好!

有了这些不可或缺的经验，和去年的业务水平比起来，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富，要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重，事实上却非常关键的差别。

这是今年下半年以来，在工作中让我体会最深也受益的一点心得。今后的工作中，我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务能力。