渠道拓展岗位的职责(大全8篇)

总结可以让我们更清楚地了解自己的优点和缺点，为进一步提升做好准备。写总结时，要突出重点，重点突出才能有深刻的感悟。以下范文中的案例和经验，可以帮助读者更好地理解总结的重要性和意义。

渠道拓展岗位的职责篇一

职责：

5、及时掌握区域客户的开发进度，亲自参与区域大客户的开发与维护;。

7、负责该区域的销售预算编制与成本控制，确保预算与成本控制指标达成。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;。

2、具有丰富的地推及管理经验，3年以上团队管理经验，较强的业务开拓和管理能力;。

3、具有良好的渠道拓展能力、销售组织能力、培训能力和沟通技巧;。

4、有领导团队经验，进取心强。能有效的激励团队，不畏挑战。

渠道拓展岗位的职责篇二

职责：

1.结合渠道和直客两种业务方式，完成公司产品的推广(私募股权、专项基金、美元固收、海外保险等)。

4.配合公司产品部及内勤团队，对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务，客情跟踪。

任职要求:。

1.可接受应届毕业生，专科及以上学历，具备良好的学习能力;。

2.对金融及财富管理行业充满热情，作为团队储备人才培养;。

3.具备销售及bd的基本素质，良好社交的能力，踏实努力.

渠道拓展岗位的职责篇三

4、提高客户满意度，实现海外房产客户转介绍销售。

1、专业要求：涉外经济贸易、市场营销专业优先；

2、计算机技能水平：会基本的电脑操作如word、outlook，打字熟练；

3、所需知识和技能：境外房产相关税法政策了解、丰富的渠道资源和有效的沟通能力；

4、综合素质要求：有客户服务意识、高度责任感和团队精神；

5、工作经验：海外地产营销工作经验2年以上；

渠道拓展岗位的职责篇四

4.招聘并培训管理地推团队。

1.全日制大专以上学历的应届毕业生，市场营销专业优先考虑，优秀者可放低要求;

2.具备一定的行销推广经验，良好的服务意识，有少儿行业市场经验者优先;

3.性格积极，责任心强，具有良好的语言表达能力，擅长与人沟通，富有团队协作能力;

4.善于开拓市场，有强烈的进取精神，重视团队合作，有很好的敬业精神。

渠道拓展岗位的职责篇五

3、维护客户关系，反馈客户需求，及时处理客户和渠道的问题，提升客户满意度。

4、负责渠道拓展部门团队的管理和部门人员的带教。

1、1-3年医疗或美容等行业经验，熟悉开拓新渠道，有相关成熟的渠道资源者优先;

2、熟悉会员营销、消费者运营;

4、计划能力强，沟通表达好，善于谈判。

渠道拓展岗位的职责篇六

职责：

1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案；

2、联系和协调合作单位，配合市场推广活动；

3、负责市场推广所需的'资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本；

4、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度；

5、根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告；

6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

任职要求：

1、有一定销售能力，掌握相关销售技巧；

2、工作经验1年以上；

3、能适应出差；

4、大专以上学历；

渠道拓展岗位的职责篇七

3、根据项目运营计划，制定渠道分销方案，针对项目及时调整渠道服务方案，提高业务销售量。

4、负责管理自己团队目标分解以及辖人员的业务指标;.

1、熟悉房产方面相关知识，有一二手联动经验，有一定的房地产、中介等人脉关系;

2、熟悉房地产相关分销流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地产销售管理工作经验;

3、有优秀的业务能力、战略思考能力及整合统筹能力，善于组织管理、协调沟通、较强的抗压性。

渠道拓展岗位的职责篇八

1、根据本部门业务拓展指标计划、安排，完成相关工作。

2、组织地面推广活动、产品推广和业务推介会。

3、负责辖区内客群渠道资源的开发。

4、建立及维护客群关系。

5、完成部门领导交代的.其他工作内容。

1、有业务拓展或销售经验优先。

2、学习能力强，能够快速的接受并适应新生事物。

3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣，具备很强的沟通能力。

4、有较强的市场渠道开拓能力，能维护现有客户及挖掘潜在客户，有客户资源者优先。