解决问题的能力是一项重要的素养,我们应该锻炼自己的批判性思维和创新能力。如何通过音乐治疗缓解压力和焦虑情绪?这是一些来自各个领域的优秀总结范文,对我们的学习和工作都有着重要的启示。
小米公司的企业文化篇一
向一切学习。
产品就是人品。
遇事多问为什么。
每天提高一点点。
三人行必有吾师。
千里之堤毁于蚁穴。
要效率,更要效益。
文化是品牌的灵魂。
学习是最大的福利。
对每一个承诺负责。
智者之虑必杂于利害。
凡事预则立不预则废。
品牌是企业长青的基础。
帮助别人就是帮助自己。
尊重顾客就是尊重自己。
没有问题是最大的问题。
否定自我才能重塑自我。
工作质量决定产品质量。
君子求诸己,小人求诸人。
小事做精细,细事做到位。
合格的员工从严格遵守开始。
有一份耕耘,就有一份收获。
心态正,事业成,不成也成。
力求一次做好,争取最大效益。
态度决定一切,细节决定成败。
持诚信互利共荣,以厚德载物。
培育礼仪员工,创造文明团队。
塑造人的品质,建立管理根基。
要有好的灌溉,才有好的成果。
要想不被淘汰,只有跑在前面。
高效的信息传递可以降低风险。
您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
见贤思齐焉,见不贤而内自省也。
五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。
找方法才能成功,找借口只有失败。
百川汇海可撼天,众志成城比金坚。
一等二看三落空,一想二干三成功。
事不三思总有败,人能百忍自无忧。
今天工作不努力,明天努力找工作。
五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。
不唯上,不唯书,不唯权威,不唯经验。
不断提高自己的标准是学习的最好方法。
最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
行动是成功的开始,等待是失败的源头。
同心才能走的更远,同德才能走的更近。
科技是第一生产力,人才就是第一资源。
生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
想顾客没有想到的,做对手无法做到的。
只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展!
质量是帆,企业是船,帆落船停,帆鼓船进。
乱丢乱吐,文明全无,废物入箱,才合规章。
思维创新、制度创新、手段创新、方法创新。
争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业。
态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。
为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。
品牌不是一朝一夕创建起来的,但却会瞬间毁灭。
多一点沟通,少点抱怨,多一点理解,少一点争执。
小米公司的企业文化篇二
吸引急需人才,储备未来人才。
领导不是十项全能的人,而是总分比别人高的人。
培育合作员工,创造合作团队。
成就团队辉煌,助我人生成长。
没有完美的个人,只有完美的团队。
百川汇海可撼天,众志成城比金坚。
高效创收,团结拼搏。
强化竞争意识,营造团队精神。
唯才是命,爱才之德,识才之能,用才之长。
选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严。
贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退。
不敬业,就失业,不爱岗,就下岗。
人力资源的浪费是企业最大的浪费。
机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。
领导者既要善于表达,更要善于倾听。
没有平常心,易做失常事。
善行是德行的本质,正义乃道义的核心。
没有优秀的领导人,就没有优秀的员工。
卓越的领导人,企业成功的保证。
上下沟通达共识,左右协调求进步。
建立威信,携手共赴目标。
领导就是服务,权利就是责任。
不愿承担责任的人,没有资格拥有权利。
做一个边说边做的领导者。
领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事。
同心才能走的更远,同德才能走的更近。
高效运作,默契配合,精英团队,活力无限。
优秀的职员:忠于公司忠于职业忠于人格。
团结一条心,石头变成金。
身先士卒是有效的命令,以身作则是严格的规章。
带头人需带头做,一把手勿一把抓。
平等待人,心静如水;真诚待人,心洁如镜。
落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。
技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。
全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。
快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风。
全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。
市场练兵,心里有底,团结拼搏,勇争第一。
本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。
小米公司的企业文化篇三
在历时十年的企业建设过程中,培育了澳华人“真诚、专业、服务、创新”的精神,凭借这种精神,澳华取得了令人瞩目的业绩,同时也形成了自身的企业文化。澳华每年都要定期对全体员工进行全面培训,提升员工业务素质,增强大家主人翁意识感。
澳华装饰企业精神:真诚专业服务创新。
澳华装饰企业愿望:成为中国家居文化产业的卓越集成商。
澳华装饰企业宗旨:以人为本,过程精品,全程无忧。
澳华装饰宣传口号:澳华装修全程无忧。
为了保持设计的高水准,澳华经常聘请名家举行讲座、论坛,引导设计师不断汲取国际前沿的设计理念与技巧;为了从根本哂纳感提升服务品质与客户满意度,澳华还主动开展工人工人职业技能培训。此外,澳华每年特别组织全体员工参加野外拓展培训、户外旅游等各种形式的活动。通过这些活动充分激发了员工的个人潜能,增强了团队活力、凝聚力和创造力,使员工在合作与竞争中感悟到理解、信任、责任和协作的重要性,体会到团队巨大的力量。
组织设计师去韩国交流学习。
澳华家居文化:加拿大著名室内设计师joeychen参加澳华设计交流会。
秉承国际流行简约、生动、时尚的设计风格。集东方神奇与西。
方浪漫于一体,将各国的文化精髓巧妙地融入个性化的空间设计理。
念,创造出人与家的和谐统一。这,就是澳华。一个拥有中、澳雄。
厚实力的品牌家装公司。我们关注的不仅仅是每一份设计、每一项。
施工,更多的是注重您对生活的要求与感受——家可以是鲜艳、生。
动、充满个人气息的。也可以是简洁、舒适、和谐统一的。还可以。
是让生活充满梦想,让梦想变成现实的。家,我们东方人永远的根。
家,我们澳华人真诚的情。
服务宣言:
客户满意100%是我们的追求。
我们坚信:
客户满意度是检验我们工作成败的唯一标准,将满。
足客户需求和为客户提供超值服务作为我们的工作目。
标。想客户之所想,急客户之所急。
标准、规范、快捷、人性、全新的服务体验。
我们提供:标准化的服务模式、规范化的服务管理、快捷的服务方式、人性化的服务体验。通过提供全面、及时、科学的问题解决方案和服务保障,为客户带来全新而温馨的服务体验,真正做到澳华装修、全程无忧。
倡导绿色服务、人文服务、品质服务。
我们倡导:绿色服务全程化--从设计方案、材料选择、施工管理全过程,最大限度地保障环保健康,维护人居环境。人文服务个性化--坚持以人为本,突出人文关怀,真正理解和支持客户的个性化需求。品质服务超值化--通过优质的服务,增加服务附加值,超越客户期望。
引领行业服务标准不断升级。
我们决心:接轨国际先进标准,建立全新的行业服务标准,创建知名的服务品牌,以实际行动带动行业服务水平的全面提升。竭诚为客户服务,不断创新、追求卓越。
小米公司的企业文化篇四
1.质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。
2.改善既改革,改革先革心。
3.企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
3.善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。
4.商场如战场,品质打先锋。
5.品管提高信誉,信誉扩大销售。
6.创优质品牌,铸一流企业形象。
7.制造精良产品,培育优秀人才。
8.塑企业形象,创优质名牌。
9.质量—恒古不变的致胜之道。
10.贯标出质量,认证树形象。
11.卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
12.老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。
13.产品质量连万家,厉害关系你我他。
14.产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。
15.质量就是资源,质量就是金钱。
16.产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。
17.杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
18.用户满意是企业永恒的追求。
19.品质是生命,服务是宗旨。
20.全民讲质量,质量利全民。
小米公司的企业文化篇五
1、不断超越,追求完美。
2、诚信为本,创新为魂。
3、居安思危,自强不息。
4、关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。
5、严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。
6、对工程负责,让用户满意!
7、公司是我家,发展靠大家。
8、创建精品工程,加速与国际接轨!
9、创建精品工程,回报xx人民!
10、全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济!
11、带出一流的队伍,创出一流的'业绩,展现一流的风貌!
12、向质量要市场,向管理要效益。
13、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
小米公司的企业文化篇六
一、服务构建和谐交通,文明传承粤赣两省。
二、坚持与时俱进,实现决策法制化。
三、依法治企,平兴求谨;粤行之路,心若归家。
四、修身、律己、廉企、乐业。
五、个人执行力决定个人成败 企业执行力决定企业兴衰。
六、把工作交给自己,把权利交给制度。
七、每天自我检讨,服务自然更好。
八、知行,善行,先行。
九、用法管企,依法兴企,争做守法平兴人。
十、文明服务,止于至臻。
十一、落实安全规章制度,强化安全防范措施。
十二、卧薪尝胆,务实求真,全员参与,开拓创新。
十三、权力作鸟,制度为笼,鸟进笼中,人人可观。
十四、安全在我心中,生命在我手中。
十五、平兴创业满天星,法治管理得民心。
十六、安全法规要了解,安全知识要知道,安全生产要践行。
十七、服务至上,以客为尊。
十八、坚持依法治企,实现权力制度化。
小米公司的企业文化篇七
海信投资担保公司是经工信厅批准,省工商局注册,成立于2009年7月,注册资金1亿零1万元,是河南省目前为数不多的具有省级担保资质的专业担保公司。公司致力于建立和完善以“诚信为本”为基础的社会信用体系和担保融资体系,提供以解决企业融资难题为诉求的金融综合服务,以专业、高效、便捷、周到的服务满足广大客户的融、投资与担保需求。为客户投资理财提供生财之道和安全保障,为个人和企业打造高效的综合金融服务平台,帮助更多中小企业健康成长。
融资产品:“海信*金腰带”为需求资金的广大中小企业和个人雪中送碳,让“海信金腰带”给企业“贷”来温暖,“贷”来活力,“贷”来长久永续的发展,“贷”来财富梦想的实现。
理财产品:“海信*鑫钥匙”为富足而有投资理财愿望者的生活锦上添花,用“海信鑫钥匙”打开财富之门,通向致富之路。
1.企业愿景:做“金融服务一流、担保品牌一流、业务效益一流、社会口碑一流”的卓越。
担保企业。
2.企业核心价值观:海纳百川,信驰天下。
3.企业使命:“帮企业融资解困,雪中送炭;助百姓理财创富,锦上添花;为社会创造价。
值,多方共赢。
4.企业经营理念:诚信经营、稳健经营、专业经营,确保客户利益第一,公司发展第一,社会效益第一。
5.企业发展理念:小时做精,大时做强;根基稳固,快速提升;眼光高远,合理竞争;追。
求不止于优秀,努力追求卓越。
6.企业精神:忠诚守信、爱岗敬业、协作奉献、精诚团结、同舟共济、专业高效、创新发。
展、追求卓越。
7.企业宗旨:立足中原,服务河南,全心全意为河南中小企业和广大民众提供专业、高效、全面、热情的投、融资担保服务,振兴河南经济。
8.公司司训:
•对待工作——严谨求实。
•对待客户——诚实守信。
•对待同事——友爱尊重。
•对待自己——谦虚自律。
•对待公司——忠诚服从。
•对待业务——专业规范。
•对待竞争——创新求变。
•对待社会——感恩奉献。
•思想品行——光明磊落。
•组织纪律——令行禁止。
小米公司的企业文化篇八
无论在学习、工作或是生活中,大家都知道一些经典的标语吧,标语具有文字简练、意义鲜明的特点。什么样的标语才经典呢?下面是东星资源网的小编收集整理的关于装饰公司企业文化标语范文,欢迎借鉴参考。想要获取更多文章,敬请关注东星资源网,谢谢大家!
1.质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质。
量靠全体员工去保证。
2.改善既改革,改革先革心。
3.善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。
4.商场如战场,品质打先锋。
5.品管提高信誉,信誉扩大销售。
6.创优质品牌,铸一流企业形象。
7.制造精良产品,培育优秀人才。
8.塑企业形象,创优质名牌。
9.质量—恒古不变的致胜之道。
10.贯标出质量,认证树形象。
11.卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
12.老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。
13.产品质量连万家,厉害关系你我他。
14.产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。
15.质量就是资源,质量就是金钱。
16.产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。
17.杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
18.用户满意是企业永恒的追求。
19.品质是生命,服务是宗旨。
20.全民讲质量,质量利全民。
1、5s运动。
从你我做起,让我们更有自信!
2、培育礼仪员工,创造团队精神。
3、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
4、人人提案创新,成本自然降低。
5、团结一条心,石头变成金。
6、服务:强化服务意识,倡导奉献精神。
7、沟通从心开始。
8、团结一条心,石头变成金。
9、留意多一点,问题少一点。
10、以人为本,心德为先。
11、5s效果很全面,持之以恒是关键。
12、找方法才能成功,找借口只会失败。
13、管理的第一个功课,就是先管好自己。
14、以最小的支出,获取最大的收益,是我们不懈的追求。
15、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
16、不要小看自己,人有无限可能。
17、大事讲原则,小事讲风格。
18、科技是第一生产力,人才是第一资源。
19、老毛病,要根治;小问题,要重视!
20、顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求。
21、整理整顿做得好,工作效率步步高。
22、没有执着力,就没有竞争力。
23、清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。
24、坚持诚信,注重业绩,渴望变革。
25、停下休息的时候,别忘了他人还在前行。
26、要有好的灌溉,才有好的成果。
27、杜绝不良思想,发扬优质精神。
28、你思考,我思考,品质提升难不倒。
29、整顿-提高工作效率。
30、自我提升,良性竞争;。
相互欣赏,相互支持。
一、因为有你,“饰”界从此美好。
二、家的视界,精彩由我。
三、嘉特,只为万家欢乐。
四、爱独特,选嘉特。
五、嘉特装饰,品质特佳。
六、嘉特装饰,创造非常风景。
七、嘉特装饰,吸引的不只是家人。
八、家是用心装出的屋里看花,嘉特扮家。
九、嘉特装饰,给您一个满意的家。
十、嘉特,让我的家与众不同。
十一、嘉特饰界,你的家世界。
十二、嘉特装饰,为建筑增光添彩。
十三、想怎么装,就怎么装。
十四、嘉特嘉誉贵至,特享尊品。
十五、家的.视界,一切都很完美。
十六、嘉特装修,修装特佳。
十七、美家每户好选择装出健康是嘉特的装饰之道。
十八、装饰生活,嘉特优先。
十九、家家特佳,出自嘉特。
二十、家”倍精彩,特别在行。
二十一、嘉特装修,总能让人耳目一新。
二十二、想住得健康舒适,就来嘉特装饰。
二十三、因嘉特而独特嘉特装饰,从容装饰幸福人生。
二十四、健康家居,精品装饰。
二十五、您的信赖,我们的专注。
二十六、嘉特装饰,装修我在行。
二十七、嘉特装饰,买房后的首选。
二十八、嘉特,给您最独特的装饰。
二十九、一家一世界家奇蜗居,完美感受。
三十、魅力之家,源于嘉特。
三十一、嘉特品质,经典铸就视界永恒。
三十二、品质生活,舒适人生。
三十三、心服务,新时尚,馨生活。
三十四、装点形象,扮靓品质。
三十五、上嘉完美,独特经典。
三十六、我们只做艺术品家中景,嘉特情。
三十七、嘉特装饰,成就无限精彩。
三十八、嘉特装饰,上乘品质。
三十九、嘉特装修,装修特佳。
四十、精美品质,时尚杰作。
四十一、牵手嘉特装饰,打造舒适空间。
四十二、特别的家,特别的嘉特。
四十三、至诚至信,一生一“饰”,
四十四、嘉特,用专业让您锦上添花。
四十五、给您家一份特色嘉特装饰。
给你不一样的感觉。
四十六、品牌的世界,装饰的海洋。
四十七、嘉特装饰,装饰新家。
四十八、嘉特装饰,美化新世界。
四十九、装修一个幸福的家优良品质,环保装饰。
五十、嘉特,让你的家与众不同。
五十一、装点生活,饰意人生。
五十二、嘉特“饰”界,与众不同。
小米公司的企业文化篇九
企业文化: 诚信、踏实、优质、一流!
经营理念: 追求卓越无止境、与时俱进创未来!
价值观念: 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、
实现价值是我们恒久的追求! 创业激情: 人生追求没句号、自古爱拼才会赢!
创业动力: 用爱心做事业、用感恩的心做人!
工作目标: 深挖客户资源是工作的基础,合作、互动是我们工作的过程;节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心,三赢是我们工作的结果。
团队理念
目标同向,负重领先,默契信任,风险共担。
公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中,每一个人都要忠诚自己的团队,勇挑重担,发挥潜能,用心做事,在团队中争做“领头雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉献,众志成城,在激烈的市场竞争中搏风击浪,攻坚克难,最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。
创新理念:
持续创新 宽容失败
持续创新是企业生存和发展的源泉和动力,创建最具竞争力的中厚板精品企业,必须营造浓厚的创新氛围,始终支持职工创新,创新技术、创新管理、创新制度、创新环境;对创新工作中出现的失败,要理解、宽容,更要鼓励,使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。
人才理念:
人适其位 位适其人
只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献,就是企业需要的人才。在选用人才上,首先考虑的是人员知识技能和岗位需要,使两者达到最佳组合,最大限度地发挥每个职工的专长和能力。 质量理念:
高标准 精细化 零缺陷 高标准,精细化,零缺陷,是企业对职工的基本要求,也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件,精细化是基本要求,零缺陷是终极目标。三者环环相扣,缺一不可。
营销理念:
为用户创造价值,为企业赢得朋友
21世纪的营销,“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵,而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值,使他们成为企业的回头客,最终成为企业的朋友。
安全理念
生命无价,安全为天 生命对于每个人只有一次,我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一,预防为主;安全是生产经营的本质需要和必然要求,只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下,企业才能持续、健康、和谐地发展。
廉政理念
修身、立德、守廉、留名
修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能,提高自身综合素质;立德就是加强自身修养,树立良好道德风尚;守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度,廉洁自律,经得起诱惑,为人处事清清白白,在群众中有良好口碑。
公司宗旨
以人为本,诚信务实,创新进取,回报社会。
经营宗旨
信誉至上,用户第一,质量满意,交货准时,愿与您真诚合作、携手发展。
服务宗旨
热情接待新老客户,确切了解顾客需求;严格质量过程控制,确保合同交货周期;及时进行质量跟踪,迅速处理质量异议。
质量宗旨
以优于国内、国际标准的厂控标准,满足顾客对产品实物质量的期望和要求。
企业精神
誉满中华,名扬世界。
企业目标
创中国名牌,出世界精品。
营销战略
品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。
企业作风
经济讲效益,管理讲制度,办事讲原则,工作讲效率。
企业道德
诚实守信
经营理念
人无我有,人有我优,人优我特,人特我精。
思想领先,以人为本。
提升电子商务品质,以最佳价格为顾客提供高品质的服务
创建中国最大的钢铁电子交易市场
产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类
在奉献中实现企业与员工的价值
在提高经营效益,促进企业发展的同时,回报社会
创新 敬业 追求卓越 经营理念 顾客是上帝
以人为本 精诚团结
诚信合作 精益求精 多边共赢
构筑与顾客的信赖关系,实现顾客利益最大化目标
永远保持对社会的责任心
遵守国家法律法规和社会道德规范 为股东、员工、顾客和社会创造效益
明天的事情今天做,保持企业的灵活机动性
感谢社会和顾客,迅速解决顾客的问题,与顾客一道实现梦想
创造名牌,步步是台阶,天天是起点 优质服务,于细微处听惊雷
有了顾客的成功 ,才有我们的成功 有了员工的成功 ,才有企业的成功
人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化
开拓创新,高效落实集团大战略;锐意进取,打造企业核心能力
扬正气,树新风,打造品牌文化;抓执行,重落实,促进团队建设
从全局着眼,打造高效团队;从细节入手,狠抓执行落实
执行是管理之本,落实是执行之根
打造知识型员工,共创学习型企业
使技能与业绩同提高;让员工与企业共成长
行得端,走得正,争做表率;讲操守,重品行,树立新风
令顾客满意,使员工自豪,让社会敬仰
转思想,明方向,稳扎稳打;抓管理,重绩效,步步为赢
顾客的需求就是我们奋斗的方向;客户的满意就是我们工作的目标
有才有能敢展现,有品有德能担当
没有不行的市场,只有不行的思想;没有不行的员工,只有不行的领导
1. 效率成就品牌,诚信铸就未来。
2. 只要精神不滑坡,办法总比困难多。
3. 计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径。
4. 建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。
5. 实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。
6. 因为有我,所以会更好。
7. 不要小看自己,人有无限可能。
8. 态度决定一切,细节决定成败。
9. 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
10. 多点沟通,少点抱怨。多点理解,少点争执。
11. 自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。
12. 团结一条心,石头变成金。
13. 强化竞争意识,营造团队精神。
14. 您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
15. 追求客户满意,是你我的责任。
16. 有一分耕耘,就有一分收获。
17. 只有不完美的产品,没有不挑剔的客户。
18. 爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
19. 会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行动。
20. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
21. 以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀
22. 找方法才能成功,找借口只有失败。
23. 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
24. 每个人都是你的客户。
25. 今天工作不努力,明天努力找工作!
26. 成就团队辉煌,助我人生成长!
27. 尽职——是团队合作的基础!
28. 今天,你微笑了吗?
29. 善待别人就是善待自已!
30. 培育礼仪员工,创造团队精神。
31. 正常的加以保持,异常的予以纠正。
32. 实施 9000 须趁早,无谓浪费必然少。
33. 质量——企业亘古不变的制胜之道。
34. 优质产品,是打开市场大门的金钥匙。
35. 提高企业效益的保证!
36. 实施成效要展现,持之以恒是关键!
37. 自主检验做的好,生产顺畅不得了。
38. 品质管制人人做,优良品质有把握。
39. 每项操作求质量,产品质量有保障。
40. 今日的质量,明日的市场。
41. 自我检验不放松,质量标准记心中
42. 三不原则:不接受不良品,不生产不良品,不放行不良品。
43. 产品若要无缺点,全面品管不可免。
44. 检验记录要可靠,统计分析才有效。
45. 累积点滴改进,迈向完美品质。
46. 每天自我检讨,品质自然更好。
47. 日常记录好习惯,追溯分析利改善。
48. 百年大计,质量第一!
49. 推动全员品质活动,提高全员工作士气。
50. 全员参与力量大,产品控制靠大家。
小米公司的企业文化篇十
在企业建设过程中,培育了潮流人“真诚、专业、服务、创新”的精神,凭借这种精神,潮流取得了令人瞩目的业绩,同时也形成了自身的企业文化。潮流每年都要定期对全体员工进行全面培训,提升员工业务素质,增强大家主人翁意识感。
潮流装饰企业精神:真诚专业服务创新。
潮流装饰企业愿望:成为中国家居文化产业的卓越集成商。
潮流装饰企业宗旨:以人为本,过程精品,全程无忧。
潮流装饰宣传口号:让装修成为一种潮流,让回家成为一种诱惑。
我们提供:标准化的服务模式、规范化的服务管理、快捷的服务方式、人性化的服务体验。通过提供全面、及时、科学的问题解决方案和服务保障,为客户带来全新而温馨的服务体验,真正做到潮流装修、全程无忧。
倡导绿色服务、人文服务、品质服务。
我们倡导:绿色服务全程化--从设计方案、材料选择、施工管理全过程,最大限度地。
保障环保健康,维护人居环境。人文服务个性化--坚持以人为本,突出人文关怀,真正理解和支持客户的个性化需求。品质服务超值化--通过优质的服务,增加服务附加值,超越客户期望。
引领行业服务标准不断升级。
我们决心:接轨国际先进标准,建立全新的行业服务标准,创建知名的服务品牌,以实际行动带动行业服务水平的全面提升。竭诚为客户服务,不断创新、追求卓越。
小米公司的企业文化篇十一
4、公司使命:服务社区,报效社会
5、北京悦豪物业管理有限公司
6、长城物业集团股份有限公司
7、公司愿景:成为社区生活方式引领者
8、服务理念:以人为本
9、核心价值观:关注员工诚信为魂感动顾客追求卓越
10、核心价值观:诚信创新市场责任
11、此外,长城开展多元化全方位的企业培训和文化生活
12、服务宗旨:全心全意全为您
13、质量方针:服务至诚.精益求精.管理规范.进取创新
14、企业精神:忠诚敬业.自强不息
15、行为准则:全心全意为客户服务
16、企业精神:对社会负责,对企业负责,对自己负责
17、企业宗旨:厚德载物.人企合一
小米公司的企业文化篇十二
我们的使命:让每一位员工实现创业梦。
我们的价值观:团结、向上、创新、坚持、感恩。
我们的核心理念:创造成果培养人才得以晋升获得回报。
阿普莱斯三大立场。
只讲成果不讲结果。
没有执行力就没有竞争力。
我是一切的根源。
阿普莱斯八大铁律。
第一条:严禁违背公司立场。
第二条:严禁贪污腐败、收受贿赂。
第三条:严禁“接私活”
第四条:严禁弄虚作假。
第五条:严禁传播负面情绪或思想。
第六条:严禁浪费公司财力物力,造成损失。
第七条:严禁泄露公司机密给竞争对手。
第八条:严禁在公司内部拉帮结伙,破坏团队和谐。
小米公司的企业文化篇十三
1.失败后懂得检讨才乃是成功之母。
2.人之所以能,是因为相信能。
3.经验推广的三大步骤:先僵化,再固化,后优化。
4.成败之间仅一步之遥,关键是你是否踏出那一步。
5.管理的精髓:把复杂的事简单化了。
6.上之所好,下必随之。
7.以市场为导向,客户为中心。
8.人生的磨难,对于弱者是绊脚石,对于强者,则是攀登顶峰的垫脚石。
9.先做人,再做事。
10.原则——脚踏实地,实事求是,点滴创新,用数据说话。
11.只要有正确的方法,成功是件简单的事。
12.观念决定思路,思路决定出路。
13.有一份耕耘,就有一份收获。
14.行动是成功的开始,等待是失败的源头。
15.品质为本,财富为果。
小米公司的企业文化篇十四
1、质量是企业永恒的主题。
2、市场是海,质量是船,品牌是帆。
3、今日的质量,明日的市场。
4、筑质量长城,兴中华经济。
5、效率、效益之源。
6、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
7、建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。
8、未来的成功属于质量领先者的世纪。
9、世纪——质量领先者的世纪。
10、铸造辉煌,唯有质量。
11、品质的优劣比成本更重要。
12、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。
13、以质量求生存,以改革求发展。
14、品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。
15、质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。
16、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
17、只有步入国际标准的.轨道,才有无限延伸的空间。
18、用户是企业发展的源泉。
19、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
20、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
21、能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。
22、转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。
23、把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。
24、制造须靠低成本,竞争依赖高品质。
25、用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。
26、树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。
27、质量是企业的生命。
28、品质—企业致胜的关键。
29、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
30、立足新起点,开创新局面。
小米公司的企业文化篇十五
企业。
文化。
从员工一直延伸到了消费者。这也就是说,它对员工的期望也是它对消费者的期望。最具魅力的一点就是它永不服输。就算产品被批评得体无完肤,该公司似乎也能在危急时刻找到脱离火海的。
方法。
首先,每个员工都必须牢记苹果比其他任何一家公司都更加注重产品的设计。像微软这样的公司向来不擅于打造让人赏心悦目的产品,而苹果才是真正地在做设计——了解消费者的需求,懂得如何满足消费者的需求,然后着手实现这些目标。虽然实现起来并不总是很容易,但苹果似乎每次都能恰到好处地完成。这难道不是员工的努力造就了苹果的成功吗?如果离开了员工的努力,苹果有可能会很快没落。
苹果是一家非常有意思的公司,它的企业文化从员工一直延伸到了消费者。这也就是说,它对员工的期望也是它对消费者的期望。其中,最重要的一点期望就是——相信乔布斯。在过去的十年中,乔布斯一直是苹果的救星。他曾带领苹果走出老化的。
商业模式。
并进行革新,从而创造了前所未有的成就,并向市场推出了许多更好的产品。不过,“相信乔布斯”有时也会太过头。但是,在大多数情况下,相信乔布斯对苹果、对员工和对消费者来说都是有益无害的。
当员工初到苹果时,公司就希望他们立即做一件事:忘掉曾经了解的技术。苹果公司所做的事情与其他公司都不一样。无论是产品的设计、新产品的设计理念还是公司独具的简单运营方式,只要是在苹果,所有事情就会不同。把在其他公司的工作习惯带到苹果来,可能会造成更多的麻烦。苹果是不同寻常的。
不同于行业里的。
其它。
任何公司,苹果公司非常自负。其中的部分原因是由于乔布斯非常自我,他相信苹果是世界上最强的公司,有不同于其他公司的做事方式。虽然苹果的仇敌无法忍受这一点,但是对所有该公司的粉丝和员工而言,这一信条已经成为了一种号召力。
由于自负的本性,苹果用心聆听人们对自己的产品的批评。但在真正的苹果时尚里,该公司会选择更加恶毒的行为来回应这些批评,这一点是行业里其它所有公司都不能企及的。毕竟,行业里有哪家公司可以在遇到诸如iphone4天线门这样的事件时还能满不在乎,依旧我行我素的呢?苹果不喜欢听到别人指责自己是错误的,并希望不管是自己的员工、还是外界的追捧者都能跟自己坚定的站在一起。
苹果最具魅力的一点就是它永不服输。就算产品被批评得体无完肤,该公司似乎也能在危急时刻找到脱离火海的方法。没有哪个领域能比计算市场把这一点展现得更加淋漓尽致的了。在做出了一些有着不少争议(和风险)的决策后,乔布斯凭借正确的策略扭转了局面,使公司获得了收益。今天,苹果希望自己所创造的利润可以打破纪录。乔布斯最不想看到的就是竞争对手击败自己的公司。也许,这就是为什么谷歌在移动市场的收益能让这位ceo如此愤怒的原因。
如果说苹果懂得哪一条经营之道,那就是关注细节意味着长远回报。例如,谷歌的android。
操作系统。
可能卖得很好但在使用了一段时间之后大多数消费者就会发现android与苹果的ios操作系统相比缺乏一些闪光点。这点差距并不会让消费者觉得android操作系统不太好用事实上可以说android和ios一样好用但这点小小的差距确实会让一些消费者禁不住怀疑谷歌为什么就不能再做得更好一点。在大多数情况下苹果却多努力了一点点。但就是这一点点的努力使得苹果成为了最大的赢家。与此同时这也是苹果对自己员工的期望。
如果佩珀马斯特的。
离职。
暗示了苹果内部是如何运作的,那么很明显只有乔布斯是不可替代的人物。佩珀马斯特曾帮助世界上最知名的智能手机取得了超乎寻常的成功,如果在其它公司也好(不管文化差异与否),没有人会愿意看到他满心悔恨的离开。不过,这一点也只能归咎于乔布斯的自我。很明显,乔布斯认为自己才是苹果成功的关键。苹果的。
爱好。
者和某些员工可能会同意这种说法,但佩珀马斯特在iphone的成功上也是不可或缺的一员。苹果公司里还有谁可以让iphone团队像佩珀马斯特领导时那样有效地工作呢?这一点的确值得每一个人去思考。但或许并这不重要。苹果公司再次证明,只有乔布斯才不会丢掉饭碗。
谈到苹果的企业文化,就不得不提及该公司对__的态度。不同于行业里的其他许多公司,苹果在即将推出新产品时很少会泄密。但实际上,由于该公司一名员工的疏忽,使得iphone4在推出之前就已经泄漏了相关的信息。也许,这就是为什么苹果公司会制定长期的保密准则,只有那些能做好__的公司才能取得成功。而那些泄露公司秘密的员工,哪怕是无意间,也只有被炒掉的份。1977年时,苹果还是一家创业公司,只有一幢楼,它的大厅中写着:“looselipssinkship”。
在涉及到技术时,史蒂夫乔布斯脑海中只有一个目标,那就是“主导市场”。他所想的不只是击败市场上的所有公司,而是要彻底摧毁他们。乔布斯想向世界表明,只有他的公司才是最强的。乔布斯就是想向所有竞争者、消费者和所有人证明这一点,并希望员工可以帮他实现这个目标。如果员工不这样做的话,那么就只会被解职。
苹果素以消费市场作为目标,所以乔布斯要使苹果成为电脑界的索尼。1998年6月上市的imac拥有半透明的、果冻般圆润的蓝色机身,迅速成为一种时尚象征。在之后3年内,它一共售出了500万台。而如果摆脱掉外形设计的魅力,这款利润率达到23%的产品的所有配置都与此前一代苹果电脑如出一辙。
让美国领先的技术产品与服务零售商和经销商之一的compusa成为苹果在美国全国的专卖商,使mac机销量大增。
小米公司的企业文化篇十六
1.巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!
2.不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票。
3.十年(公司名称),群雄逐鹿,第一永属,(部门名称)加油。
4.双虎并进,必压群雄,(公司名称)市场,有我最强。
5.开拓市场,有我最强,(公司名称)(部门名称),我为单狂。
6.(公司名称)十年最强,(部门名称)上海称王。
7.猪年新气象,(公司名称)十年强,笑问谁能比,数我(部门名称)狂。
8.(公司名称)有(部门名称),出单如猛虎((公司名称)变(部门名称),出单如猛虎)。
9.(公司名称)十年强强强,(部门名称)出单我最狂。
10.坚持不懈,积极心情;协作一致,共同努力;相信自己,我会成功!
11.吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!
12.双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!
13.人人心中有目标,失败成功我都要。
14.心中有梦要讨动,全力以赴向前冲。
小米公司的企业文化篇十七
和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
安全是企业的生命,质量是效益的源泉。
专业配件赢信赖,真诚真心迎未来。
高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持。
小配件,大作为,技艺精湛,收获金秋。
只有一种失败,那就是半途而废。
坚持诚信,注重业绩,渴望变革。
小企业做事,大企业做人。
以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功。
持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向。
有品质才有市场,有改善才有进步。
构建质量诚信体系,建设安全健康环境。
没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
播下春的希望,收获秋的喜悦。
左右沟通求进步,上下沟通达共识。
事不三思总有败,人能百忍自无忧。
诚信放飞梦想,精艺收获希望。
细节决定一切,态度造就未来。
品质,企业未来的决战场和永恒的主题。
凝聚我们的力量,收获明日的辉煌。
上下沟通达共识,左右协调求进步。
全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
汗水汇聚你我,创新铸就明天。
你的产量有多少,看你配件好不好。
资源是会枯竭的,唯有文化生生不息。
质量是安全基础,安全为生产前提!
态度决定一切,细节决定成败。
努力做了,得和失都很精彩。
不要小看自己,人有无限可能。
落实安全规章制度,强化安全防范措施。
技精于专,做于细;业成于勤,守于挚。
杜绝不良思想,发扬优质精神。
以人才和技术为基础,创造产品和服务。
举手投足间,为你我创造价值。
劳动创造财富,安全带来幸福!
我们可以平凡,但不能甘于平庸。
爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
小米公司的企业文化篇十八
一、诚信创新,至美元尚;精益求真,细节永恒;团结互助,大爱无疆。
二、创新为本,服务为诚,以精立业,以质取胜,接轨国际,着眼发展。
三、热爱元尚,奉献元尚,创新元尚;设计一流,施工一流,服务一流。
四、你的想法,我的创意;沟通融合,除旧立新;元您的梦,尚我的真。
五、以“诚”诺,为客户服务;用创新,设时尚元素;让品质,赢国际认可。
六、品质启元,引领时尚;务实求真,风格创新;和谐高效,再创辉煌。
七、元尚设计,品质第一;风格独特,品质卓越;创新理念,服务完善。
八、立足本地,放眼全球;品质求真,风格创新;和谐发展,辉煌共建。
九、元尚设计,真心为你,美仑美奂,美家美户,家装首选,精彩“饰”界。
十、爱我元尚,精工于装;凝心聚力,创新进取;塑造品牌,走向世界。
十一、感性做人,理性做事;事无大小,行动为上;元尚装饰,设计未来。
十二、设计多元,崇尚创意,装点人生,震撼视界,携手元尚,共创未来。
十三、创意的空间,时尚的元素,专业的设计,贴心的服务,一切尽在元尚装饰。
十四、多元设计,时尚创意,震撼视觉,点缀人生,美化生活,元尚设计。
十五、元尚设计,面向国际;自主创新,服务一流;着眼今朝,赢在未来。
十六、妙奇元尚,慧聚时尚;团结一心,齐力创新;引领饰界,精彩未来。
十七、创意多元,风格多元;品质高尚,设计时尚;目标一致,追求一流。
十八、元尚歌,一起唱;爱客户,爱元尚;有困难,一起上;有任务,努力干。
十九、理念先进,格调高雅;服务专业,行动迅速;风格独特,品质卓越。
二十、创新元尚,设计精良;团结拼搏,创新突破;服务至上,创造辉煌。
二十一、横扫业内,四海归一,工程难,元尚出。覆压全球万里,中流砥柱。
二十二、创新为本,服务为诚,信誉为重,质量为实,夯实管理,着眼发展。
二十三、元尚创意,时尚装饰,三位一体,服务第一,专注品牌,引领未来。
二十四、元尚设计,创意在我;我为元素,团队为尚;进取务实,和谐高效。
二十五、爱我元尚,解放思想;智造辉煌,塑造形象;聚焦世界,创赢未来。
二十六、元尚设计,凝聚动力;设计超前,服务第一;整体效果,保您满意。
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