制定方案的过程也是一个学习和成长的过程，在实践中不断调整和改进。方案的制定需要从整体上考虑，不能片面追求某一方面的利益。在实施方案的过程中，我们应该及时调整和优化计划，以应对变化的情况。

公司年会抽奖活动方案策划篇一

6、7月份正值巴西世界杯之际，为借世界杯之“势”，彩壳飞扬项目集“自营店、加盟店、代理商”将在各地区加盟商开展“来转盘抽奖赢大礼活动”。

活动目的：提升销售业绩，建立起消费者信赖的受众品牌。

活动时间：6月17日至7月13日(逢每周五下午6点至晚上9点)。

活动地点：各地区加盟店。

活动对象：过往人群(可拓展范围)。

活动负责人及主要参与者：

1、各地区彩壳飞扬店。

2、【彩壳飞扬】策划部：负责设计策划。

活动内容概述：

凡光顾彩壳飞扬店者均可以参与“转转盘抽奖赢大礼”的活动机会，参与抽奖活动者将有机会获得彩壳飞扬店送出的代金券和礼品。(礼品送完即止)活动规则：

凡是在指定时间内光顾彩壳飞扬店，即可参加幸运大转盘抽奖优惠活动。(数量有限，送完即止)活动流程如下：

1、转动转盘一次即为抽奖一次，消费一次即可一次抽奖机会(依次类推)。

2、抽奖获得奖品者即时兑现。

3、代金券现场即用，不派发留候使用。

活动转盘项目【奖品大礼】：(也可以自行决定礼品)。

1、谢谢参与；

2、免费数码包一个(50个)；

3、赠送数据线(30条)；

4、15元代金券购买有线耳机；

5、谢谢惠顾；

6、购买蓝牙耳机买一送一；

7、20元代金券购买内存卡；

8、购买移动电源送一副有线耳机；

9、30元代金券购买移动电源；

10、谢谢参与。

兑奖说明：

1、必须扫描关注“彩壳飞扬”官方二维码，才能进入大转盘活动区进行活动。

2、抽奖者中奖后，工作人员需当场核对并兑现奖品。

活动人员安排：各店自行安排。

活动工作准备：

1、活动前必须将抽奖物料制作好，设计好相关宣传物料并在微信平台上宣传。(策划部已经设计好给到各位去制作)。

2、店员活动前做好动员沟通，在消费者进行购买消费时热情对其宣传告知有“转转盘抽奖赢大礼”参加幸运大转盘活动。

3、消费者抽奖获奖后，工作人员必须对送出礼品代金券等做好相关登记，并向公司反馈有关数据。

公司年会抽奖活动方案策划篇二

2018年xx月xx日下午14点00分至21点30分。

会议时间：14：00——17：30。

晚宴时间：18：00——21：30。

年会地点：xx酒店一层多功能宴会厅。

年会参会人员：公司全体员工（41人）。

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

13：50→全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。

14：00—15：30→大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45→大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15：45—16：00→大会进行第三项，副总经理宣读2017年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

16：00—17：30→大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17：30→大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

18：00→晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）。

18：00—19：00→用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：00—21：00→娱乐时段。

1、摘红包。

把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。悬念十足，气氛紧张。

2、电脑随机。

安装了一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单。

3、手机号码抢夺。

现场公布一个手机号码，主持人含开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖。

4、气球。

将一，二，三，四，五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气，使之吊在或者悬浮在空中，然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券，幸运者中奖。为了增加现场观赏气氛，可在里面增加一些彩纸片，另外为了增加获奖难度，可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。

5、飞镖。

飞镖制作成飞机的模样，没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达"。

6、摇奖机摇奖。

摇奖机使箱内号码球转动，电控模块按照时间设置定时开启出球阀，依次选出规定数量的摇奖球，摇奖结束后电源自动关闭。使用选号机开奖，是当今世界公认最公平公正的方式，该设备全透明的设计，开奖时一目了然，不怕被怀疑黑箱操作，体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式。

7、藏宝图。

在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上，一张藏宝图分2份对开的，上边写着礼品的号码（分2份的就是个号码有2分的，其中一分是真的，一分是假的）当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的，在找藏宝图时就可以互动作用了，不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的（奶瓶，尿不湿），也要放点大奖，当同一张小纸合起来，就可以上换奖了，也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。那时就会闹出很多笑话，例如有人的藏宝图只找到半张纸时，他就只能会看领导的.杯杯碟碟了。强调团队合作的重要性。

8、砸金蛋。

定制金蛋时事先放入需要的奖项，将其吊在空中，然后每人选择一个金蛋砸碎，幸运者中奖。

9、福利机。

年会入场嘉宾人手一张自制，模仿一场现场开奖的紧张刺激。福彩—有福又有才。

10、转盘抽奖。

数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。随着号码的逐一产生，现场配合音响效果能创造处激人心的效果。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个。

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

公司年会抽奖活动方案策划篇三

奖励优秀节目，做到相对公正公平。尊重领导意见，同时听取群众意见。

提高员工积极性，提升节目质量，让我们的年会更精彩。

二、晚会时间：

晚会地点：元一希尔顿。

三、节目评委(11人)。

张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计：佘红娟。

四、评分方式。

1、评分标准：每个节目满分100分(内容及形10分；表演状态30分；表演效果30分；形象气质10分；连贯性10分；人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

3.1各评委根据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。

3.2本次评选以100分为分，最低基准分为60分，所有节目必须高于基准分才可参与评奖。

3.3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最后得分。

3.4年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。

3.5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。

3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，在评选特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

五、奖项奖品设置。

略

六、奖项公布。

1：年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单；

2：领导颁发奖状及奖品。

公司年会抽奖活动方案策划篇四

20年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题。

增加公司于员工之间的凝聚力。

二、年会地点。

办公区大会议室。

(1)年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：20年月日晚19：00至21：30。

1.及时通报名、电话报名、现场报名。

2.联系人：x。

3.联系方式：

五、参会人员。

x、x、x、……。

六、年会节目要求。

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;。

(2)青春、阳光、健康、向上;。

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;。

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;。

5、提倡跨部门组合报名;。

七、年会进行流程。

1.参会人员入场。

2.主持人宣布年会开始。

3.总经理\董事长讲话对年终做总结表彰员工。

5.联欢会节目表演。

6.互动小游戏。

7.闭幕词。

公司年会抽奖活动方案策划篇五

一、年会主题：

20xx年新春团拜会。

二、年会时间。

20xx年1月xx日下午14点30分至18点00分。

三、年会地点：xxx。

四、年会形式。

采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。

五、参会人员(详见与会人员名单)。

1、公司全体干部、员工，总人数：44人。

2、公司领导7人。

3、各部员工37人。

本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：

企划部10人。

编辑部12人。

产品部2人。

媒介部3人。

销售部5人。

人事行政部5人。

六、人员准备。

1、总协调：鲁萍萍。

2、成员：人力行政部全体。

1)主持人：各部门自行串词(根据节目准备主持串词)。

2)酒店场地联络：

3)奖品、道具购买：

4)现场场景布置：

5)现场摄影摄像：何。

6)现场计算机、音乐控制：

7)奖券奖品保管发放：

七、晚宴安排。

公司年会抽奖活动方案策划篇六

3、手机号码抢夺。

现场公布一个手机号码，主持人含开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖。

4、气球。

5、飞镖。

飞镖制作成飞机的模样，没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的.名字得奖寓意"飞黄腾达"。

6、摇奖机摇奖。

7、藏宝图。

8、砸金蛋。

定制金蛋时事先放入需要的奖项，将其吊在空中，然后每人选择一个金蛋砸碎，幸运者中奖。

9、福利彩票机。

年会入场嘉宾人手一张自制彩票，模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激、福彩—有福又有才。

10、转盘抽奖。

公司年会抽奖活动方案策划篇七

节目一7分钟。

男：首当其冲的是来自xx科的xx，他们两位将会为我们带来你那么爱她，掌声欢迎。

抽取四等奖10分钟：

女：谢谢xx的表演。听过歌曲，先稍微热身一下，我们进行今天四等奖的抽龋。

男：四等奖奖品：200元得仕卡，人数30人，抽奖人：xx。

女：有请抽奖。(抽中的直接上来领，工作人员颁发)。

游戏一15~20。

女主持：

游戏：踩气球。

人数：3组，每组6人。

规则：在规定时间内，剩下气球数目最多的一人胜出。不准消极怠工，否则表演节目。

奖品：罗技鼠标，巧克力。每组优胜者每人鼠标，其余参与者巧克力。

抽奖三10分钟：

女：玩过游戏，先稍微热身一下，我们进行今天三等奖的抽龋。

女：让我们有请xx为我们抽奖。(抽中的直接上来领，工作人员颁发)。

节目二7分钟。

男：恭喜这些获奖者，没有抽到的朋友请不要难过，因为好戏总在后头~~下面呀，xx部的xx要为我们带来一首吴克群让我们掌声有请!

抽奖二10分钟：

女：听了这首这么抒情的歌，看样子大家都已经准备好迎接第二轮的狂欢，是的没错第二轮抽奖开始啦!!

男：二等奖：swatch手表*5西部数据500g移动硬盘*5。

女：让我们有请xx为我们抽奖。颁奖(抽中的直接上来领，工作人员颁发颁发)。

节目三7分钟：

男：xx带来歌曲新贵妃醉酒。

游戏二15分钟：

女主持：

游戏：多多益善(记得桌号抽签，记事贴)，

人数：8个人(7+1)。

规则：一分钟内穿上身尽可能多衣物，包括裤子袜子手套围巾帽子外套、皮带等等。以脱下的衣物数量取胜。

奖品：只有一桌赢，三件套毛巾，赢桌以及其它穿衣人其他人润唇膏。

抽奖一10分钟：

女：激动人心的时刻终于到了，下面将进行一等奖的抽取。

男：一等奖：相机*1。

女：有请抽奖和颁奖(颁发奖项)。

节目四7分钟：

男：xx演唱我爱的人。

公司年会抽奖活动方案策划篇八

活动简要描述：

本次活动主要采取抽号博x的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放，活动时集中在现场抽奖和开奖，并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖，现场摇号开奖现场发奖。

一、活动目的：

调动全体员工的参与积极性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、紧张的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为了保质保量完成20xx年的目标任务打下良好的基础。

二、活动范围：

集团公司全体员工（含xx、yy、zz）。注：部长及部长以上管理人员不参加此活动。

三、活动地点及时间：

分别以xx，yy—zz为单位分为两个活动单位。

地点：xx厂区、yy厂区。

四、奖池额度及奖项设置：

xx8.5万元，yy6.5万元；合计：15万。

xx奖项设置：

1、特等奖：比亚迪f0轿车一辆（1名）费用约3万元。

2、一等奖：摩托车一辆（1名）费用约0.5万元。

3、二等奖：电瓶车一部（2名）费用约0.5万元。

4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台（100名）费用约2万元。

5、四等奖：50元充值卡一张（500名）费用约2.5万元。

合计：8.5万元。

注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。yy奖项设置：

1、特等奖：比亚迪f0轿车一辆（1名）费用约3万元。

2、一等奖：摩托车一辆（1名）费用约0.5万元。

3、二等奖：电瓶车一部（2名）费用约0.5万元。

4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台（60名）费用约1.2万元。

5、四等奖：50元充值卡一张（300名）费用约1.5万元。

合计：6.7万元。

注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。其余费用预算：

1、摇奖机1台：0.4万元。

2、摇奖活动台搭设及音响设备租用：0.5万元。

3、奖卷印制：0.1万元。

合计：1万元。

五、奖卷发放方式及抽奖规则。

抽奖卷发放规则：

按工龄数发。

1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷；

2、满1年不满2年的发2张抽奖卷；

……以此类推。

xxxx的总奖卷数9700张左右，yy/zz2775张左右，为便于抽奖时方便开奖，xx凑成整数10000张，yy凑足整数3000张。除按工龄发放后，剩余的奖券分发给以下员工：

1、历次评选出的优秀员工；2获公司小功以上奖励的员工；3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工；4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。

抽奖卷编码及抽取方式：

1、编码：

编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999，yy至2999。

2、抽奖方式：

采用摇奖器摇奖的方式进行。

xx：（中奖人数604，按人数中奖率为50.33%，按奖票数中奖率6.04%）。

特等奖：四位数全中（摇号1次），1人中奖。

一等奖：四位数全中（摇号1次），1人中奖。

二等奖：四位数全中（摇号2次），2人中奖。

三等奖：后二位数全中（摇号1次），100人中奖。

四等奖：后二位数全中（摇号5次），500人中奖。

yy：（中奖人数304，按人数中奖率为42.82%，按奖票数中奖率为12.13%）。

特等奖：四位数全中（摇号1次），1人中奖。

一等奖：四位数全中（摇号1次），1人中奖。

二等奖：四位数全中（摇号2次），2人中奖。

三等奖：后二位数全中（摇号2次），60人中奖。

四等奖：后一位数全中（摇号1次），300人中奖。

注：摇号过程中如摇出重复号码，以先摇出的为准，只取一次，不重复中奖。

3、监督员及开奖人的产生：

监督员由各部门推荐；

开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。

4、监督员与开奖人的职责：

监督委员会：负责监看整个开奖过程，负责中奖球号的`核对；

开奖人：负责启动开奖机，直至开出的奖球数产生。

六、活动保障。

为了保证活动的正常进行，本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。

组织委员会。

主任：ceo。

副主任：cfo。

执行主任：生产副总。

监督委员会。

公司年会抽奖活动方案策划篇九

20xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的.辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。

20xx年元月27日员工表彰大会期间

(待定)

1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;

2、相关领导抽取;

3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，共18名。

1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;

2、抽奖从最低奖项开始抽起;

3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。

特等奖 1名 500元

一等奖 2名 200元

二等奖 5名 100元

三等奖 10名 50元

预计费用共计 1900

(1) 奖品采购：满洪彬、徐佰振

(2) 奖品保管：张军燕

(3) 抽奖券制作：孙佳

(5) 摄影：白广新

(1) 主持：

活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。

(2) 抽奖人员安排：

特等奖：集团总经理助理郝峰

一等奖：分公司总经理李光才

二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部

三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳

(3) 抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰

(4) 副券兑奖，现场领取奖品

(5) 中奖员工与领导合影

(2) 正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用;

(3) 在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。

(1) 此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;

(2) 所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领;

(3) 抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。

3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综

公司年会抽奖活动方案策划篇十

本次活动主要采取抽号的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放，活动时集中在现场抽奖和开奖，并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖，现场摇号开奖现场发奖。下面是公司抽奖活动方案，为大家提供参考。

一、活动目的：

调动全体员工的参与积极性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、紧张的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为了保质保量完成20xx年的目标任务打下良好的基础。

二、活动范围：

集团公司全体员工（含xx、yy、zz）。

注：部长及部长以上管理人员不参加此活动。

三、活动地点及时间：

分别以xx，yy—zz为单位分为两个活动单位。

地点：xx厂区、yy厂区。

人员：xx员工集中在xx厂区，yyzz员工集中在yy厂区。

时间：春节前二日（20xx年2月10日左右）。

四、奖池额度及奖项设置：

xx奖项设置：

1、特等奖：比亚迪f0轿车一辆（1名）。

2、一等奖：摩托车一辆（1名）。

3、二等奖：电瓶车一部（2名）。

4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台（100名）。

5、四等奖：50元充值卡一张（500名）。

yy奖项设置：

1、特等奖：同上。

2、一等奖：同上。

3、二等奖：同上。

4、三等奖：电磁炉、电饭煲一台（60名）。

5、四等奖：50元的充值卡一张（300名）。

注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。

合计：15万。

其余费用预算：

1、摇奖机1台：0.4万元。

2、摇奖活动台搭设及音响设备租用：0.5万元。

3、奖卷印制：0.1万元。

合计：1万元。

五、奖卷发放方式及抽奖规则。

抽奖卷发放规则：按工龄数发。

1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷；

2、满1年不满2年的发2张抽奖卷；

……以此类推。

xxxx的'总奖卷数9700张左右，yy/zz2775张左右，为便于抽奖时方便开奖，xx凑成整数10000张，yy凑足整数3000张。除按工龄发放后，剩余的奖券分发给以下员工：1、历次评选出的优秀员工；2获公司小功以上奖励的员工；3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工；4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。

抽奖卷编码及抽取方式：

1、编码：编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999，yy至2999。

2、抽奖方式：采用摇奖器摇奖的方式进行。

xx：（中奖人数604，按人数中奖率为50.33%，按奖票数中奖率6.04%）。

特等奖：四位数全中（摇号1次），1人中奖。

一等奖：四位数全中（摇号1次），1人中奖。

二等奖：四位数全中（摇号2次），2人中奖。

三等奖：后二位数全中（摇号1次），100人中奖。

四等奖：后二位数全中（摇号5次），500人中奖。

yy：（中奖人数304，按人数中奖率为42.82%，按奖票数中奖率为12.13%）。

特等奖：同上。

一等奖：同上。

二等奖：同上。

三等奖：后二位数全中（摇号2次），60人中奖。

四等奖：后一位数全中（摇号1次），300人中奖。

注：摇号过程中如摇出重复号码，以先摇出的为准，只取一次，不重复中奖。

3、监督员及开奖人的产生：

监督员由各部门推荐；开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。

4、监督员与开奖人的职责：

监督委员会：负责监看整个开奖过程，负责中奖球号的核对；开奖人：负责启动开奖机，直至开出的奖球数产生。

六、活动保障。

为了保证活动的正常进行，本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。

主任：ceo。

副主任：cfo。

执行主任：生产副总。

监督委员会：根据员工数按比例推荐选举产生，监督委员会人数由活动单位根据本单位自身情况确定。目的是参与整个组织过程，见证活动过程的公开、公正、公平开展。