手机阅读

2023年有关行政人事专员个人简历范文通用(大全8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-10 18:22:24 页码:7
2023年有关行政人事专员个人简历范文通用(大全8篇)
2023-11-10 18:22:24    小编:ZTFB

总结是一种反思的过程,通过总结我们可以看到自己的优点和不足之处。写一篇完美的总结,首先要明确总结的目的和范围。下面是小编为大家整理的一些写总结的案例,供大家参考和学习。

有关行政人事专员个人简历范文通用篇一

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1985年9月24日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

172cm。

体重:

62kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

湛江广播电视大学。

学历:

本科。

专业名称:

工商管理。

毕业年份:

工作年限:

四年以上。

职称:

初级职称。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

通信技术。

客服及技术支持-客服主管(非技术)。

职位名称:

客户经理;行政助理;会计助理。

工作地区:

湛江市;。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

一周内。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

等办公软件。

2.比较全面掌握人事行政日常管理工作.

3.有良好的沟通协调能力和处理问题的能力。

4.有较强的文案写作水平,熟识《劳动法》的人员管理各项政策与人力资源管理工作技能。

5.普通话,粤语表达能力强。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广州广播电视大学。

专科。

湛江广播电视大学。

本科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

广州爱施德通讯实业。

时间范围:

公司性质:

股份制企业。

所属行业:

化工/生物/制药/医疗。

担任职位:

市场代表。

工作描述:

负责市场代表一职,跟踪区域内的中国移动服务厅3g产品的销售情况,(因此对移动通讯政策较为熟悉),并反馈店里销售讯息给上级,协助销售经理提高效益!

离职原因:

所在公司:

深圳天音科技有限公司。

时间范围:

209月-205月。

公司性质:

股份制企业。

所属行业:

化工/生物/制药/医疗。

担任职位:

售后主管。

工作描述:

驻移动服务中心点,负责协助受理移动3g手机售后,(包括手机物流,仓库管理等),处理售后投诉等等。

并负责服务中心的财务管理!

离职原因:

所在公司:

广州华智通信工程公司湛江分公司。

时间范围:

年6月-12月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

化工/生物/制药/医疗。

担任职位:

资源录入员。

工作描述:

公司是承接中国电信宽带网络工程的施工单位,本人负责电信资源系统的录入。

离职原因:

所在公司:

湛江中富(承远)容器有限公司。

时间范围:

201月-年5月。

公司性质:

合资企业。

所属行业:

五金/机械/设备/制造。

担任职位:

工作描述:

全面负责工厂的人事行政后勤整体管理工作。

1、负责组织起草、修改和完善公司管理制度和工作流程;

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

3、负责组织编写各部门职位说明书;

4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;做好人力资源的规划工作;

5、根据公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、培训激励体系并负责实施;

6、协助推动公司理念及企业文化的形成;

7、负责公司的后勤(宿舍、饭堂、车辆等)日常事务管理工作。

离职原因:

工作地点过远。

其他信息。

自我评价:

本人对工作热情,善于交际,注重团队精神,注重学习与社会实践,实践结合理论发挥,积极拓展知识面。在大学期间,系统的`掌握本专业的基本理论、基本知识、技能和方法,结合专业特点及工作实际,加强了专业的锻炼,为更好的从事工作,提高工作效率的质量打下了坚定的基础。在毕业后的工作过程中,学会了很多的处世待人之道,增加了社会的阅读能力和工作经验,为以后更好的发展作奠基!

发展方向:

1.我会把自己分内的事做好,我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。

2.我觉得自己的适应能力与组织能力比较强,对于行政之类的工作岗位,很有信心去尝试,相信会更上一层楼。

3.不管具体从事哪个方向的工作,都要争取向高端发展,要做专业和资深人士,为公司和自己创造更大的价值。

其他要求:

联系方式。

有关行政人事专员个人简历范文通用篇二

有些求职者在编写个人简历时不注意个人简历中所使用的标点符号,千万不要小看个人简历中的标点符号,一个标点符号完全可以改变一段话的语气甚至意思。在个人简历中求职者最好不要使用感叹号。原因是:如果求职者在个人简历上频繁使用感叹号,会让招聘官认为求职者是一位情绪容易激动的人,在个人简历中也不便表达这么强烈的情感。

当然还有一大部分求职者都会在个人简历中或多或少出现过的问题——错别字。在个人简历中出现错别字对求职者的个人简历来说有着强大的杀伤力。不管是中文个人简历出现错别字还是英文个人简历出现语法使用错误或者单词拼写错误都会使招聘官认为求职者的`文化素养不高,或者是并不是个会用心做事的人,即便在工作中也很有可能出现很多错误。当招聘官对求职者有了这种偏见之后,相信求职者的求职之路不会顺畅。

基本信息。

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1982年11月15日。

证件号码:

/jianli。

婚姻状况:

已婚。

身高:

170cm。

体重:

62kg。

户籍:

福建三明。

现所在地:

福建莆田荔城区。

毕业学校:

福州大学。

学历:

本科。

专业名称:

管理类管理信息与工程。

毕业年份:

2005年。

工作经验:

十年以上。

最高职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

贸易/外贸贸易类。

市场/营销/电子商务。

行政/后勤。

职位名称:

外贸、生产管理、企业管理;。

工作地区:

福建-莆田市区,福建-福州市,福建-泉州市,福建-石狮市,福建-晋江市;。

待遇要求:

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语4级;。

电脑水平:

熟练使用各种办公软件,以及简单图片处理,

教育培训。

教育背景:

时间。

所在学校。

学历。

2001年9月-2005年7月。

福州大学。

本科。

工作经历。

所在公司:

福州房地产公司。

时间范围:

2005年7月-2009年4月。

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:

工作描述:

负责协助完善公司的各项制度,福州人力资源方面招聘、面试、培训、绩效等方面的工作。员工人事档案的整理。相关部门的人力资源规划建议。

离职原因:

个人原因。

所在公司:

青兰贸易有限公司。

时间范围:

2009年5月-2012年5月。

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

互联网、电子商务。

担任职位:

高级管理。

工作描述:

负责公司的日常管理、负责公司对外联系、采购、发货。

离职原因:

公司解散。

所在公司:

莆田某投资公司。

时间范围:

2011年12月-2013年6月。

公司性质:

股份制企业。

所属行业:

金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

担任职位:

高级管理-总裁助理/总经理助理。

工作描述:

做了3个月董事长助理,在13年2月份转董事办主任兼人资部主管。主要负责协调各部门,子公司之间的一些事务。

离职原因:

个人原因。

所在公司:

福建省新茂泰工程项目管理有限公司。

时间范围:

2014年4月-2016年10月。

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:

人力资源-人事经理。

工作描述:

主管公司行政、人事所有事宜,包括公司公司资质申请、人员招聘、制度拟定、员工福利(五险一金)、企业活动策划(如年会)、工商事务(注册、变更、年报等)、公司宣传册制作、对外联系政府相关部门沟通处理相关事务。

离职原因:

其他信息。

自我评价:

对人诚实、比较有亲和力、对工作勤奋、执着、善于学习和总结是我的优点,在不断的学习和总结中,我不断的充实和完善自我.

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

有关行政人事专员个人简历范文通用篇三

姓名:xxx。

性别:男。

年龄:28。

婚姻状况:已婚。

学历:本科。

工作经验:5年。

毕业院校:xx师范大学。

专业:计算机信息管理。

电脑水平:精通。

英语水平:cet4。

求职类型:全职。

工作地点:不限。

工作岗位:系统分析员、mrp/erp/sap实施工程师、销售部经理。

2000年9月至2004年7月就读于xx师范大学计算机信息管理专业。

2007年参加清华大学推出的a管理模式职业经理人培训并获得结业证书。

熟悉pb编程语言,了解bs结构、了解asp.同时熟悉sql、sybase公司的anywhere数据库。

2004年9月—2005年8月在xx电脑开发有限公司任管理员。

2005年8月--2007年8月在xx电脑开发有限公司任销售经理。

在公司技术部的`大力配合下,一个半月在本地签下26个中小型酒店,其中三星级酒店8家,二星级酒店16家。

2007年9月-2008年5月在xx电脑开发有限公司任项目管理顾问。

2008年6月至今xx开发有限公司销售总监。

多年来供职于中型企业的市场、策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并不断学习有关销售方面的成功方法。我工作认真、负责,能吃苦耐劳,环境适应能力强,具有一定的创新精神,喜欢接受新的挑战并努力完成。

联系方式。

手机号码:

电子邮箱:

有关行政人事专员个人简历范文通用篇四

姓名:

性别:女。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:湖南-岳阳。

年龄:28。

现所在地:广东-深圳。

身高:158cm。

希望地区:广东-深圳。

希望岗位:公司文职类-文员。

行政/人事类-人事助理/文员。

行政/人事类-行政助理/文员。

寻求职位:公司文职类、仓管、品管等。

待遇要求:可面议。

最快到岗:随时到岗。

工作经验至今3年0月工作经验,曾在1家公司工作。

公司性质:合资企业。

行业类别:珠宝、首饰、钟表。

工作描述:

1.人员到职与离职相关手续的办理,公司企业文化、厂纪厂规、薪资福利及安全事项的宣导.

2.各类人事资料汇总,建档与管理,员工个人档案资料的管理。

3.员工考勤统计,督导并执行加班单的汇总与薪资核算.

4.员工居住证工伤.医疗保险的办理。

5.负责员工绩效考核,薪资异动资料的提供.

6.员工福利措施的具体实施.

7.处理好员工之间矛盾.

离职原因:搬迁。

公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:组长岗位类别:组长/拉长。

工作描述:

1.根据出货需求安排生产任务.

2.根据生产任务及产能安排工位及人员数量。

3.根据人员个人能力、职责,协调工作岗位,满足生产产能。

4.统计每日实际生产况状,向上级汇报。

5.及时反映品质异常,协助品保及工程单位处理。

离职原因:倒闭。

公司性质:合资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:组长岗位类别:组长/拉长。

工作描述:

1.管理smt电子零件物料系统进出帐。

2.分类,管理库房物料,供给smt生产。

3.协调生产急需用料与库房供料不及时之间的'关系。

4.主导每月清点各物料数量,根据生产安排,有计划的处理呆滞料,报废料等。

离职原因:换新环境,寻求发展。

专业职称:技术员。

计算机水平:中级。

技能专长:

1.善于电子零件物料管理.

2.熟悉各种电子零件特性,规格,包装方式等.

3.熟悉工厂生产工艺流程,物料领取,发放流程,物料借用,规还流程,

4.善于配合生管对生产需求,安排预备物料,及时共给生产.

5.善于与相关部门交流沟通,协调处理各种工作矛盾。

6.熟悉人事文档,文件管理,熟悉人员招聘,入职,工作考勤及各项保险办理作业流程.

有关行政人事专员个人简历范文通用篇五

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1993年10月7日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

160cm。

体重:

52kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

湛江技师学院。

学历:

中专。

专业名称:

人力资源管理。

毕业年份:

工作年限:

一年以内。

职称:

高级职称。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

人力资源。

行政/后勤。

职位名称:

工作地区:

湛江市霞山区;湛江市赤坎区;湛江市麻章区;。

待遇要求:

元/月需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

普通话一般。

计算机能力:

一般;。

综合技能:

熟练wordexcel等计算操作,获取“中级计算机操作员证书”

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

湛江技师学院。

中专。

9月-206月。

西连中学。

初中。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我评价:

性格开朗、适应能力强、具有良好的团队精神,能积极配合团员完成任务。

发展方向:

其他要求:

有住宿和就餐的'安排,有适当的休息天,

联系方式。

有关行政人事专员个人简历范文通用篇六

,本文由大学生个人简历网()提供,作为参考!建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点,请参照下面这份以写简历时为模板。

广州工程技术职业学院行政办公室和党委办公室 起止年月:2011-11 ~ 2012-11
公司性质: 事业单位所属行业:教育/培训/院校
担任职位: 实习生
工作描述: 1、每天回到办公室首要工作时打开办公室邮箱,查看有否未读信息或新的邮件,按照发件人职位高低礼貌地回复邮件,及时跟老师汇报,必要时还需提醒老师邮件内容,这视为常规工作。
2、常规工作之后,在老师有需要时,协助老师录入课件或论文、课题材料等等(对办公软件较为熟悉)。
3、若有重要的活动,如“离退休干部的团拜活动”、“离退休干部的回校日”、还有“其他节日活动,诸如妇女节等”,都要协助老师认真仔细地做好前期准备工作,包括“印发活动的通知给老干,协助老师确定活动当天的流程,短信通知老干门活动时间、地点等事项,电话询问老干是否出席,制作出席人员名单和通讯录,活动当天全天协助老师,活动结束后,撰写校园新闻”。
4、年终时,协助老师进行党务系统的维护、升级和修改(已初步具有党务系统维护、升级和修改的`能力)。
5、向校领导递送档期报刊。
 
离职原因: 实习结束。
永安富豪汽车维修店 起止年月:2010-07 ~ 2010-08
公司性质: 中外合资所属行业:汽车及零配件
担任职位: 办公室助理
工作描述: 每天在公司规定的上班时间前15分钟左右到达公司,收拾并整理好文件,。工作期间,为部门的各个在职人员做一些力所能及的事,如:传真、复印等,在工作中学习。
离职原因: 需要回校学习
都市广场招商处 起止年月:2010-07 ~ 2010-07
公司性质: 私营企业所属行业:公关/市场推广/会展
担任职位: 派单员
工作描述: 每天在公司拿取适量的单张,搭乘公交至事先发掘的“有潜力”的地方,找寻人流比较集中的位置,针对相对合适的人,对其派发宣传单张,适时解答其疑问,并随时根据公司的安排作出适当的调整和改变地点和对象。把每天的工作按要求(必要时候会延迟下班时间)完成。
离职原因: 该档期的活动结束了。

志愿者经历

我在实践活动中培养了自己较强的责任心、团队合作精神;养成良好的工作态度、认真踏实的工作作风;具备较强的沟通协调能力;组织策划协调能力突出,作为本班、本系一些大型活动主要负责人;如:商品展销会等大型活动,大一大二经验交流会等;具有较强的学习新事物的能力,让自己很快自己适应新环境,新岗位;向着人生目标,一步步实现自己的职业规划 !

个人自传

本人一直秉承:既然决定了,便只管风雨兼程;要么不做,要做就要做到最好的。自接受教育起,一直成绩良好,多次获得“三好学生”称号。曾多次参加学校或地区举办的活动,如:“滕王阁”杯全国征文比赛中曾活动优秀奖、广州工程管理系第二届“商品展销会”(本人担任队长)中获得第二名和最有创意奖、广州工程辩论赛的优胜奖等等,累积了不少的参赛经验。从高中到大学,我一直担任班长的职务,多次获得“优秀班干部”的称号,在协会中担任策划部的干事,曾组织策划过若干活动,诸如:春游、主题班会及班级活动、大一大二经验交流会等等,所以对于策划活动和组织人员、调动人员积极性有一定的经验。

有关行政人事专员个人简历范文通用篇七

姓名:

性别:女。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:广东-东莞。

年龄:24。

现所在地:广东-东莞。

身高:161cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-招聘专员/助理。

行政/人事类-人事助理/文员。

行政/人事类-人力资源专员。

公司性质:私营企业。

行业类别:汽车、摩托车及零配件。

工作描述:

1.协助经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立。

2.负责完善公司的招聘、培训管理制度,优化工作流程。

3.负责公司人员招聘与配置,满足企业发展对各级人才的需求。

4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

5.负责公司培训工作的组织实施、培训效果跟进。

6.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。

7.负责公司的考勤工作。

8.组织、策划公司各类活动,完善、提升公司企业文化建设。

公司性质:私营企业。

行业类别:人才交流、中介服务。

担任职位:招聘副主管。

岗位类别:招聘经理/主管。

工作描述:

4.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;

5.组织开展招聘工作;

6.完成直接上级交办的其他工作。

离职原因:不适应工作方式。

公司性质:外资企业。

行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:招聘专员/法务助理。

岗位类别:人力资源专员。

工作描述:招聘专员:

1.每天招聘员工之筛选,安排,检查证件,初步面试及分配到部门面试。

2.与面试及格员工洽谈工资,讲述公司基本概况与上班情况。

3.每周六到智通人才市场或常平人才市场进行招聘,对应聘者进行初步面试。

4.每天跟进人员入职报到手续办理,安排入职人员体检,报到,办理入职手续。

5.跟进招聘单之登记及追踪,人事档案的建档与归档,书写劳动合同及归档。

6.负责每天新进员工的入职培训,讲解公司之规章制度。

7.开发各种招聘渠道,如:网络招聘,人才市场招聘,摆摊招聘,内部招聘等。

8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

9.协助部门经理处理验厂事宜。

专业职称:

计算机水平:初级。

计算机详细技能:

技能专长:有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规。

普通话:流利。

粤语:流利。

英语水平:

发展方向:本人一直从事人力资源,熟悉人力资源六大模块中的招聘,培训,考勤,企业文化等,希望发展的方向是从事公司的人事工作,继而熟悉人力资源往专业hr发展。

其他要求:

自身情况。

1、工作态度认真、负责,有耐心,能吃苦、能坚持。

2、组织与管理协调能力较强。

3、熟悉office系统软件操作,熟悉凯普人力资源系统。

4、协调能力、口头表达能力较好,善于与人沟通,理解能力强,文字功底良好。

有关行政人事专员个人简历范文通用篇八

行政人事专员个人简历模板,本文由大学生个人简历网()提供,公关专员个人简历模板作为参考!建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点,请参照下面这份行政人事主管个人简历模板以写简历时为模板。

目前所在:白云区年龄:21。

户口所在:广州国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:168cm。

人才测评:未测评体重:58kg。

人才类型:在校学生。

应聘职位:人事专员/助理,行政专员/助理。

工作年限:0职称:初级。

求职类型:实习可到职日期:三个月以后

月薪要求:--3500希望工作地区:不限,不限,不限。

工作经历。

公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:实习生。

工作描述:1、每天回到办公室首要工作时打开办公室邮箱,查看有否未读信息或新的邮件,按照发件人职位高低礼貌地回复邮件,及时跟老师汇报,必要时还需提醒老师邮件内容,这视为常规工作。

2、常规工作之后,在老师有需要时,协助老师录入课件或论文、课题材料等等(对办公软件较为熟悉)。

3、若有重要的活动,如“离退休干部的团拜活动”、“离退休干部的回校日”、还有“其他节日活动,诸如妇女节等”,都要协助老师认真仔细地做好前期准备工作,包括“印发活动的通知给老干,协助老师确定活动当天的流程,短信通知老干门活动时间、地点等事项,电话询问老干是否出席,制作出席人员名单和通讯录,活动当天全天协助老师,活动结束后,撰写校园新闻”。

4、年终时,协助老师进行党务系统的维护、升级和修改(已初步具有党务系统维护、升级和修改的能力)。

5、向校领导递送档期报刊。

离职原因:实习结束。

公司性质:中外合资所属行业:汽车及零配件。

担任职位:办公室助理。

工作描述:每天在公司规定的上班时间前15分钟左右到达公司,收拾并整理好文件,。工作期间,为部门的各个在职人员做一些力所能及的事,如:传真、复印等,在工作中学习。

离职原因:需要回校学习。

公司性质:私营企业所属行业:公关/市场推广/会展。

担任职位:派单员。

工作描述:每天在公司拿取适量的单张,搭乘公交至事先发掘的`“有潜力”的地方,找寻人流比较集中的位置,针对相对合适的人,对其派发宣传单张,适时解答其疑问,并随时根据公司的安排作出适当的调整和改变地点和对象。把每天的工作按要求(必要时候会延迟下班时间)完成。

离职原因:该档期的活动结束了。

志愿者经历。

担任职位:3.15志愿者活动负责人。

工作描述:1.撰写活动的策划书并按实际情况做出适当的调整并监督实施;

2.负责活动期间的主持人工作并及时处理特发情况;

3.活动结束后进行活动总结大会并撰写活动总结。

教育背景。

毕业院校:广州工程技术职业学院。

最高学历:大专获得学位:大专毕业日期:-06

专业一:人力资源管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:精通。

其它外语能力:对于日语的日常用语有稍微的了解。

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

我在实践活动中培养了自己较强的责任心、团队合作精神;养成良好的工作态度、认真踏实的工作作风;具备较强的沟通协调能力;组织策划协调能力突出,作为本班、本系一些大型活动主要负责人;如:商品展销会等大型活动,大一大二经验交流会等;具有较强的学习新事物的能力,让自己很快自己适应新环境,新岗位;向着人生目标,一步步实现自己的职业规划!

个人自传。

本人一直秉承:既然决定了,便只管风雨兼程;要么不做,要做就要做到最好的。自接受教育起,一直成绩良好,多次获得“三好学生”称号。曾多次参加学校或地区举办的活动,如:“滕王阁”杯全国征文比赛中曾活动优秀奖、广州工程管理系第二届“商品展销会”(本人担任队长)中获得第二名和最有创意奖、广州工程辩论赛的优胜奖等等,累积了不少的参赛经验。从高中到大学,我一直担任班长的职务,多次获得“优秀班干部”的称号,在协会中担任策划部的干事,曾组织策划过若干活动,诸如:春游、主题班会及班级活动、大一大二经验交流会等等,所以对于策划活动和组织人员、调动人员积极性有一定的经验。

您可能关注的文档