2023年工作台帐管理制度范本(大全8篇)

总结是反思的过程，让我们更好地了解自己的行为和决策。4.总结需要客观公正，不偏不倚地评估实际情况在下面的范文中，你可能会找到一些启示和思考的点，希望对你写好一篇总结有所帮助。

工作台帐管理制度范本篇一

项目安全管理目标。

安全责任目标分解表。

责任目标考核办法。

2、安全标志。

施工现场安全标志一览（登记）表。

施工现场总平面布置图。

3、安全教育。

安全生产教育制度。

变化工种职工教育登记表。

管理人员、专兼职安全人员安全培训登记表。

职工三级教育人员花名册。

职工三级教育登记表。

4、安全生产责任制。

定期检查表。

各部门安全生产责任制考核登记表。

经济承包中的安全生产指标。

各级各部门安全生产责任制。

管理人员责任制考核办法。

专职安全人员证件和兼职安全人员名单。

5、班前安全活动。

班前安全活动制度班组安全活动记录本。

班组个人文明施工安全生产责任书。

6、分部分项安全技术交底。

安全技术交底卡。

7、工伤事故处理。

工伤事故登记表。

工伤事故快报表。

伤亡事故登记表。

伤亡事故调查报告书。

职工工伤事故月报表。

8、机械设备管理。

机械设备管理资料目录。

机械设备维修保养记录。

机械设备验收记录表。

整改复查表。

9、临时用电档案电工巡视和维修记录临时用电工程检查验收表。

10、施工组织设计安全技术措施审批表。

基槽（坑）支护施工设计审批书。

11、特种作业持证上岗。

特种作业人员登记表及证书复印件。

12、安全检查安全检查制度隐患整改通知书。

工作台帐管理制度范本篇二

其中：

（1）设备设施一览表（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、规格型号、材质、重量、生产厂家、容积、出厂日期、安装日期、投产日期、图号、价格等内容）

（5）安全设施台帐（栏目设置应包括种类、名称、位置、数量、责任人等内容）；

4、个体防护用品发放台帐（记录发放和更换等情况）；

6、灭火器材台帐（栏目设置同上）；

10、各类作业证审批台帐（按作业类别分别设立台帐）；

15、转岗、复工及“四新”安全教育台帐（车间级，栏目设置应包括培训类别、培训时间、培育对象、考核情况、讲课人等内容）。

16、外来施工单位作业人员安全管理台帐（厂级、车间级）；

17、安全生产奖惩管理台帐（厂级、车间级）；

18、工业卫生监测台帐（包括日期、车间或部门、项目、监测点、监测结果等内容）；

20、其它台帐，如重大危险源台帐、危险化学登记台帐等，原则上有记录就应有管理台帐。

河北日新化工有限公司档案。

8、化学品档案（包括。

1、化学品普查表。

2、化学品建档登记表。

3、危险性不明的化学品鉴别分类报告（若有）。

4、危险化学品安全技术说明书和安全标签。

5、非危险品的理化、燃爆数据和危害）；

9、职业卫生档案（包括。

10、从业人员健康监护档案（包括。

业健康检查结果及处理情况，4、职业病诊疗等劳动者健康资料）。

工作台帐管理制度范本篇三

党建工作思路是充分发挥“四力”、强化“四责”，切实发挥党委在各项工作中强有力的领导核心作用。

党建工作载体是创先争优活动是新时期党建工作的重要载体。开展好创先争优活动，是发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、促进党组织和党员队伍建设、推动经济社会科学发展的现实需要。

党组织和党员作用发挥是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

2012年我支部将以十七大精神和三个代表重要思想为指导以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好中心工作，发挥中心作用，全面加强党组织建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为民办实事、办好事。

党建工作制度建设情况：继续坚持“三会一课”制度，近三年累计召开43次，党组织负责人讲党课23次；2011年培训党员3人，平均每人30学时，领导班子成员平均每人52学时，对老党员联系群众12名；党组织书记关于党建情况向党员职工每年述职2次。

三、活动阵地建设情况：有活动场所，活动场所面积30平米；配套设施建设情况：有党员活动室，内配棋牌室、台球室、阅览室等。

四、党建工作保障机制情况：开展党建工作有专项经费，开展党建工作所需经费3万元，实际可用党建工作经费3万元；专职党务工作者有2名，能在同等条件下优先提拔重用党务工作者。

五、工作业绩：2011年薪发展党员3名，预备党员1名，2012年发展党员目标2名；党组织和党员联系群众40名，帮扶点1个；带动群团活动1个，2009年以来党建工作和业务工作受到上级表彰情况，“2005年7月被乌兰察布市劳动局授予社会目标管理二等奖”

六、创先争优情况：党组织承诺事项5件，践诺100%；党组织书记带头承诺事项3件，完成3件；上级党组织书记点评3次，党员共承诺事项7件，践诺100%，组织书记点评2次。

工作台帐管理制度范本篇四

2013年康复科是夯实基础的一年，2014年是中医院跨越式发展、医院整体搬迁的关键之年。为了进一步做大做强康复科，使康复科进一步和诣发展、增强可持续竞争力，特拟定2014年主要工作计划。

一、发展计划。

未来2年目标发展：首先，科室业务在重点发展神经康复及骨科康复的基础上，全面发展康复托养（老年病科）以及中医传统康复。我科发展成6层楼：一层专科康复病房（中风）、一层针灸推拿病房、一层传统疗法中心、一层现代康复治疗中心、一层椎间盘治疗中心、一层高压氧、臭氧治疗中心。另外，我科目标希望做到广大市民康复意识有所提升，做到人人知康复，户户懂康复。届时，我科将成为我市最大、最具特色的康复医学中心。

二、业务计划。

治疗组分为神经康复组|、骨科康复组、针灸推拿组、老年病组、椎间盘治疗组，高压氧、臭氧治疗组六大组。

三、业务开展：

1、传统康复治疗分为针灸、推拿、针灸减肥、亚健康干预四组。开展各种针法、灸法、推拿、整脊、拔罐、刮痧、埋线、穴位注射等项目。

2、现代康复分为运动治疗、作业疗法、理疗、言语吞咽治疗、康复工程等。

3、老年病治疗组，成立康复托养中心。

4、椎间盘微创治疗中心射频、臭氧、椎间孔镜微创治疗。

5、成立高压氧、臭氧治疗中心。

四、人员配备。

1、我科现有7名临床医生，主治医师3名分别为康复医学、中医学、针灸推拿专业。3名执业医师（医师）分别为中医学、针灸推拿、中西结合专业；1名为西医临床专业毕业生未经过一年轮科培训及专科进修。

为新院区搬迁做好准备，为加强康复病房管理，拟将医生组分为神经康复组和骨科康复组，针灸推拿组、老年病组，椎间盘治疗组。希望医院再配备1名主治医生以上内科医生为副主任或二级医生，1名骨科医生，1名神经内科医生，以上人员也可从外院调入也可院内调入，届时我科医生组将分成6组：神经康复组|、骨科康复组、针灸推拿组、老年病组、椎间盘治疗组，高压氧、臭氧治疗组。

2、我科现无专业康复治疗师，随着业务的发展已经远远不能满足需要。特向医院申请招聘1名中级以上现代康复治疗师担任治疗组组长。另招聘4—6名男性运动治疗师，1名理疗师，3至4名针灸推拿师，1名言语吞咽治疗师。

五、申请将成立高压氧、臭氧治疗中心，作为我科一大模块，这样一来康复治疗更深入人心，科室发展速度更快。

六.工作重点及工作思路。

2014年工作重点是继续抓好门诊康复科运动作业疗法室建设；做好横向联合，拓展脑损伤、神经损伤等伤病的功能训练；稳定疼痛性疾病及颈肩腰腿痛疾病的诊疗工作；着力建设康复科病房、规范发展康复科病房管理；切实抓好社区康复服务工作；全面启动中医治未病、艾灸、亚健康服务等工作；积极开展康复预防、康复治疗等全面康复、完善康复工作体系和服务网络，广泛联系各科专家传播康复信息，普及康复知识；加强业务学习，力争创出科室特色与品牌。

七．工作任务及措施。

1.定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复计划及实施。本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。

2.有计划对本科医师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。

3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复、有计划地开展慢阻肺、心脑血管疾病等内科病的康复介入。

4.在院内外宣传康复项目特点，治疗效果，提高社会各界康复意识。通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们工作当中的不足，以提高工作质量与服务。

5.对疑难病人进行科内讨论，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。

6.劳务酬金实行二级分配，以工作量为主，结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑。

7.加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。由科主任、护士长全面组织实施管理方案，科内人员分为病房管理组、现代康复组、传统康复组、椎间盘微创组、康复护理组。具体方案如下：

病房管理组：高瑞婷、毛仲岐、王素香、王宏辉医生负责管理具体病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。

现代康复组：毛仲岐、高瑞婷、袁海燕负责进行物理治疗和作业疗法、言语矫治；由护理人员负责物理因子治疗。

传统康复组：高瑞婷、王素香、王宏辉负责针灸、推拿、拔罐、小针刀、药敷等。

康复护理组：护士发挥康复护理优势，开展有康复特色的护理和康复宣教。（具体由刘景荣负责）。

8.加强门诊管理，门诊为康复科的窗口，负责为病区输送病号。门诊医师接诊病人，开出治疗单或联系住院，交由科内统一安排，其他科室介绍病人到我科，由我科统一安排治疗。

9.加大科室人员培训力度，争取领导支持，协调科内人员到康复医学相关科室如神经内科、神经外科、骨外科轮转，学习相关处理知识，加强科间联系。每年选派1～2名医师到上级医院进修学习。

10.积极引进高素质的康复人才，尤其是康复治疗师，推拿师，以利更好开展业务。

八、科研情况：

工作台帐管理制度范本篇五

一、安全管理组织机构。

1、项目部安全生产领导小组文件。

2、项目部安全组织机构网络图。

二、安全生产工作落实情况登记表。

三、安全生产责任书。

1、公司（业主）与项目部安全生产责任书。

2、项目部与工区、科室安全生产责任书。

3、各工区与班组安全生产责任书。

第二册：安全生产活动。

一、安全检查情况记录。

二、安全会议记录。

三、安全生产事故记录。

1、安全生产事故即时报告书。

2、安全生产事故调查、处理纪录。

第三册：隐患排查治理。

一、项目部隐患排查治理工作。

1、隐患整改通知书。

2、隐患整改通知回执及复查记录。

二、上级部门隐患整改落实情况。

第四册：安全管理文件。

一、收文（公司、指挥部及上级有关部门的安全通知、通报）。

二、发文（项目部安全生产的通知、通报）第五册：安全方案与交底。

一、项目施工组织设计。

二、其它专项施工方案及交底记录。

三、应急预案管理。

1、各类应急救援预案。

2、应急救援预案演练资料。

第六册：安全生产教育。

一、项目部人员花名册二、三级安全教育资料汇编。

三、新（转岗）工人三级安全教育记录。

四、日常安全宣传、教育、培训记录。

第七册：特种人员与设备。

一、安全管理人员。

1、安全管理人员持证情况登记表。

2、证书复印件。

二、特种作业人员管理。

1、特种作业人员登记表。

2、特种作业人员上岗证复印件。

三、特种设备管理。

1、特种设备登记表。

2、特种设备照片与检验合格证复印件。

四、安全设施及设备验收记录。

1、施工现场临时用电验收记录表。

2、提升式脚手架、模板支架以及其它设备验收记录。

3、安全设施验收记录。

第八册：安全生产费用。

一、安全生产经费使用情况。

1、安全生产经费提取、使用情况记录。

2、安全费用凭证、发票复印件。

二、劳动防护用品。

1、劳动防护用品进场验收记录。

2、劳动保护用品登记表。

三、职工意外伤害保险。

第九册：危险源管理。

一、危险源辨识与评价。

1、成立风险评价专家组及确定员工代表文件。

2、危险源辨识与风险评价调查表。

3、危险源辨识与风险评价结果一览表。

二、重大危险源清单及管理方案。

第十册：民爆物品管理。

一、爆破作业施工方案、安全技术交底记录。

二、民爆物品购买、使用情况。

1、雷管、炸药、导火索一月使用情况汇总表。

2、雷管、炸药、导火索一周使用情况汇总表。

3、购进雷管、炸药、导火索验收表。

4、雷管领用、退回情况登记表。

5、炸药领用、退回情况登记表。

6、导火索领、退回用情况登记表。

第十一册：工作总结与报表。

一、安全工作总结。

1、项目安全管理工作策划。

2、各阶段安全工作计划、总结、汇报资料。

三、安全生产工作报表。

第十二册：安全管理制度。

一、公司、项目部以及各级部门的安全管理制度。

二、有关安全生产法律、法规。

第十三册：综合治理台帐。

一、综合治理工作组织机构。

1、综治工作组织网络图。

2、二组一队。

二、综合治理工作规章制度。

三、综合治理工作开展情况。

1、财务科防盗报警措施落实情况验收表。

2、人员体检结果。

3、其它工作落实情况资料。

四、暂住人员花名册。

五、消防管理。

1、施工现场、临时设施消防器材平面图。

2、消防器材定期检查表。

工作台帐管理制度范本篇六

党建工作情况：

党建工作思路是充分发挥“四力”、强化“四责”，切实发挥党委在各项工作中强有力的领导核心作用。

党建工作载体是创先争优活动是新时期党建工作的重要载体。开展好创先争优活动，是发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、促进党组织和党员队伍建设、推动经济社会科学发展的现实需要。

党组织和党员作用发挥是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

党建工作目标。

2012年我支部将以十七大精神和三个代表重要思想为指导以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好中心工作，发挥中心作用，全面加强党组织建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为民办实事、办好事。

党建工作制度建设情况：继续坚持“三会一课”制度，近三年累计召开43次，党组织负责人讲党课23次；2011年培训党员3人，平均每人30学时，领导班子成员平均每人52学时，对老党员联系群众12名；党组织书记关于党建情况向党员职工每年述职2次。

三、活动阵地建设情况：有活动场所，活动场所面积30平米；配套设施建设情况：有党员活动室，内配棋牌室、台球室、阅览室等。

四、党建工作保障机制情况：开展党建工作有专项经费，开展党建工作所需经费3万元，实际可用党建工作经费3万元；专职党务工作者有2名，能在同等条件下优先提拔重用党务工作者。

五、工作业绩：2011年薪发展党员3名，预备党员1名，2012年发展党员目标2名；党组织和党员联系群众40名，帮扶点1个；带动群团活动1个，2009年以来党建工作和业务工作受到上级表彰情况，“2005年7月被乌兰察布市劳动局授予社会目标管理二等奖”

六、创先争优情况：党组织承诺事项5件，践诺100%；党组织书记带头承诺事项3件，完成3件；上级党组织书记点评3次，党员共承诺事项7件，践诺100%，组织书记点评2次。

七、党建工作特色做法。

工作台帐管理制度范本篇七

港口设施保安管理规章制度是指港口设施为开展保安工作而制定的有关规章制度。通常情况下，应建立经营人或者管理人下列规章制度。

一、保安工作人员职责。

1.保安主管岗位工作职责。

2.保安主管助理和其他与保安工作相关人员的工作职责。

3.保安领导小组组长和小组成员的工作职责。

4.通道与出入口保安人员岗位职责。

5.限制区域和要害部位保安人员岗位职责。

6.港区或码头巡逻保安岗位职责。

7.安全保安督察岗位职责。

8.保安行政文员（接触到保安资料的打字员、档案管理员等）工作职责。

9.保安培训人员工作职责。

10.办证文员工作职责等。

1.行政大楼保安管理规定。

2.通道与出入口管理规定（人员、车辆进出港区、码头管理规定）。

3.限制区域和要害部位管理规定。

4.港区、码头保安巡检管理规定。

5.非本单位员工进出港区、码头管理规定。

6.外来务工人员和临时性在港区、码头工作的人员管理规定。

7.保安人员教育培训管理规定。

8.保安信息和保安事件报告制度。

9.保安事件和突发事件应急处置程序。

1.保安人员的条件规定以及保安人员新入职、调岗、离职管理规定。

2.保安人员守则。

3.保安工作稽查规定。

4.保安人员考核制度。

1.安全生产责任制度。

2.安全检查制度。

5.生产设备、设施装置检修、保养管理制度。

8.安全生产操作规程。

9.货物装卸作业船舶安全检查规定。

10.事故应急反应程序等。

港口设施保安工作台帐是指实施保安计划以及开展保安工作情况的记载。通常情况下，港口设施经营人或者管理人应建立以下几类工作台帐。

一、港口设施保安组织体系。

1.保安组织结构图。

2.人员分工和职责。

3.保安主管综合资料（包括个人简历、推荐表、确认意见等）。

5.有关机构建立和人员调整的文件通知。

二、港口设施保安人员资质和培训。

1.保安岗位人员名录和证书复印件。

2.内部培训计划、记录。

3.其他相关培训记录。

三、港口设施保安设施设备状况。

1.保安设施设备状况（用图、表、照片等加以说明）。

2.辅助生产设施设备现状（用图、表、照片等加以说明）。

3.保安设施设备管理规定。

4.辅助生产设施设备管理规定。

5.保安设施设备维养记录。

6.辅助生产设施设备维养记录。

注：保安设施设备详见评估报告港口设施现有保安设施设备章节，辅助生产设施设备详见评估报告辅助生产设施设备章节。

四、港口设施保安规章制度。

详见规章制度参考目录。

五、港口设施保安演练演习。

1.演练演习工作计划。

2.演练演习方案。

3.演练演习记录。

4.演练演习评估。

5.演练演习总结。

6.演练演习后续整改记录。

六、港口设施保安措施和程序的落实。

1.薄弱环节整改记录。

2.其他各项措施和程序落实记录。

七、港口设施保安评估报告和保安计划修订。

1.修订规定（含程序）。

2.修订记录（含向港口行政管理部门备案记录）。

八、交换和提供《港口设施保安符合证书》记录。

1.交换《港口设施保安符合证书》记录。

2.提供《港口设施保安符合证书》记录。

九、港口设施保安工作评价。

1.港口设施保安履约工作计划（一般情况下，为工作计划）。

2.港口设施保安履约工作总结（一般情况下，为工作总结）。

3.港口设施保安自查记录。

4.接受上级港口行政管理部门检查记录。

5.上级港口行政管理下达的整改记录。

6.受到表彰记录（包括个人和集体）。

十、《港口设施保安符合证书》核验。

1.港口设施保安工作ppt汇报材料。

2.申请材料和核验通过材料。

2.整改通知和整改情况。

3.核查记录（含影像资料）。

4.核验记录（含影像资料）。

十一、港口设施保安工作交流。

1.外出参观学习记录。

2.接待来访记录（含国际交流）。

十二、港口设施保安法律法规、重要文件和资料。

1.国际公约以及国际海事组织发布的重要文件。

2.国内法规。

3.各级港口行政管理部门发布的规定、规则、通知等。

4.各级会议的重要资料。

十三、港口设施保安协议。

十四、港口设施保安声明。

十五、向上级港口行政管理部门的报告、请示、报备资料。

十六、保安事件记录。

工作台帐管理制度范本篇八

2-1-1安全生产方针和目标文件2-1-2安全目标责任书2-1-2安全工作计划2-1-2目标责任书考核记录2-2-1主要负责人三年履职报告2-2-2安全标准化实施方案2-2-2安全文化建设计划或方案2-2-3主要负责人安全承诺2-2-4安委会会议记录（每月一次）2-2-4领导带班安排表、带班记录、考核记录2-3-1安全生产责任制（横向到边，纵向到底）2-3-3安全生产责任制考核记录（见目标责任制考核）。

2-5-3风险抵押金或安全责任险缴费凭证。

3-3-1重大风险清单（内有控制措施）。

3-7-2每年评审或检查风险评价结果和风险控制效果记录。

3-8-1供应商台帐、供应商档案（资质预审、资质材料、供应商带来的风险、每年的绩效评价）。

4-1-1安全生产规章制度及审批、签发程序4-1-2安全规章制度发放记录。

4-2-1操作规程及审批、签发程序；操作规程发放记录。

4-3-3现场为最新版（安全生产规章制度和操作规程）。

6-1-1生产设施建设项目设计资料、施工记录、试生产方案等。

3、安全设施设计审查资料；

4、设立安全评价报告；

6、安全设施竣工验收资料（安全设施检验检测报告；安全监管部门出具的“安全设施竣工验收意见书”；“建设项目竣工验收安全评价报告”等）。

7、施工单位施工资质及有关资质；

8、施工现场安全检查记录。

9、变更资料；

10、变更风险分析记录；

11、安全评价报告和审查报告等；

6-2-3安全设施维护保养记录、日常检查记录。

6-2-5监测和测量设备维护保养记录（定期校验、检测）。

6-4-4系统气密测试检测记录、置换记录及动设备空试记录6-4-4开车方案。

6-5-2关键装置、重点部位安全检查表（厂级、车间、班组检查记录）6-5-3联系人活动记录（每月一次）。

7-1-1作业许可证。

7-2-1安全标志台帐及检查记录。

7-3-4监护人培训考核记录（考试合格厂内发文任命）7-3-7机动车辆出入登记表。

7-4-1承包商台帐、档案（资质预审、安全协议、入场安全教育、基层安全教育、现场安全交底、现场安全检查、年底绩效评定）。

8-1-1职业危害标识表。

9-1-1化学品普查表、危险化学品档案。

10-3-2预案演练记录（包括特种设备、关键装置重点部位、重大危险源及预案规定的）。

10-3-3预案演练后效果评价10-3-3预案演练后评审。

10-3-4应急预案；通知协作单位、周边居民。

10-4-3赋予带班人员、班组长、生产调度人员等在遇到险情时第一时间停产撤人的决定权和指挥权（发文）。

10-6-1建立事故台帐和档案（包括未遂事件）。

11-4-1不符合项整改记录（整改台帐）。