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2023年纺织产品与服装论文范文怎么写(通用10篇)

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2023年纺织产品与服装论文范文怎么写(通用10篇)
2023-11-20 05:19:59    小编:ZTFB

社会发展离不开传统文化的积淀和传承,怎样平衡传统文化与现代教育的关系是一个值得思考的问题。通过总结,我们可以发现自己的不足之处,从而为个人的成长找到突破口。小编为大家精心搜集了一些总结的优秀范文,供大家阅读和借鉴。

纺织产品与服装论文范文怎么写篇一

随着网络化飞速发展和信息科学普及,网络营销尤为突出,已成为一种新型交易渠道和空间市场。在服装网络营销快速发展和以品牌竞争力制胜的今天,很少有研究人员对此进行研究分析。为此,我们通过分析服装网络营销的现状、网络营销对品牌竞争力的影响,验证是否可以将网络营销作为服装的主要销售渠道及如何对这一销售渠道进行优化,最终达到提高品牌竞争力的效果。

近几年,我国电子商务的发展迅猛,相对于传统服装营销模式,服装网络营销具有更加不可比拟的优势:降低销售过程的费用、使客户变为主动、及时传达最新流行、提供无限延伸的空间等。正是这些优势使其快速发展起来,对传统服装销售体系造成很大的影响和冲击,人们的消费观念也随之改变。同时,随着消费观念的逐渐变化,人们在消费时更加注重品牌。

2.品牌竞争力。

品牌是一种精神象征、一种识别标志、一种价值理念,也是品质优良的核心体现。只有在不断创新过程中培育和创造品牌,企业才能在激烈的竞争中胜出。要想在消费者的心中提高品牌地位,必须使品牌的旗下商品有强大的商品力,创造属于企业自己的品牌文化,以有助于强化品牌个性,让品牌更广泛地被人们知晓。在当前品牌竞争白热化的时代,企业要想提高品牌竞争力,则需要不断提高品牌的品牌力。孙茜指出,要想了解品牌力的维度和测量,需要通过服装网络营销对品牌力影响作深入探讨研究,为进一步完善品牌力研究选准方向。从营销实务方面讲,服装网络营销对品牌力的影响是多方面的,如企业营销渠道的选择、提高品牌的知名度和竞争力等。

二、网络营销渠道对服装品牌竞争力的影响。

互联网用户日益增多,极大地推动了我国电子商务发展。企业开始重视网络营销渠道,并通过各种方式进行宣传,提高企业的品牌竞争力。特别是服装行业,最初只是靠线下的广告牌、商场活动进行营销,有了网络营销渠道后,服装行业的品牌竞争有了极大的改变。

1.网络营销渠道,打破了服装品牌宣传的时空限制。

结合互联网和计算机技术,通过网络进行的品牌营销,主要在电子空间进行,打破了传统的依托广告牌、商场等实体的宣传空间,这种随时、随地、广泛的宣传,可使更多人了解服装品牌,从而获得更大的品牌竞争力。网络的发展,使得消费者只要通过一台联网的电脑,就可随时查看全世界所有品牌的服装,并结合自己的具体需求,对服装的样式、价位、材质、质量等进行比较,最终选择一个合适的服装品牌。这种消费模式,一方面,扩大了消费者可能选择的品牌数量,提高所有品牌的竞争力;另一方面,通过网络渠道,使得品牌之间可忽视地点、空间,一切以企业自身产品来进行公平竞争。可以说,通过网络营销渠道,可有效提高服装品牌的竞争力,打破了服装品牌宣传的时空限制,使消费者更喜欢在网络上进行购物,提高营业额。

2.网络营销渠道,可以使服装品牌的宣传范围更广。

网络营销渠道与传统的方式相比,最大的特色就是依托于互联网。只要能够上网的消费者,都可以通过网络接收到服装品牌的营销广告。因此,服装企业就可利用互联网的直观性、便捷性、渗透性等特征,通过购物网站、微博、微信、电子邮件等热门网络平台,采取营销博客、微信营销、口碑传播、活动营销等方式,并通过这些方式迅速将服装品牌植入全球的网络用户心理。与传统营销方式相比,网络营销成本更低、传播的面更广、时效性更好,服装企业可通过该营销手段,迅速向全球或目标用户宣传品牌及产品。与此同时,服装企业还可通过网络让明星录制视频或通过网络博客等公共平台,向“粉丝”宣传品牌,让品牌迅速在用户中传播。由此可见,网络营销渠道是服装企业的一种新型的营销渠道,有成本低、时效快、成效高的优势,而且可使品牌传播范围更广、覆盖面积更大,可有效提高服装品牌的竞争力。

3.网络营销渠道,方便服装企业进行信息共享,宣传品牌形象。

(1)服装企业的信息可随时向网络用户开放,用户可随时查看网络上服装企业的信息及产品。其中包括两个角度:一是服装企业可通过网络向用户传达品牌信息,使用户对品牌更加了解,挖掘潜在用户;二是用户可通过新闻、网页等信息,充分了解企业的品牌形象,以此决定是否进行消费。可以说,网络营销可拉近消费者与服装企业之间的距离,使服装品牌变得亲民,也能获得更多的潜在用户。(2)由于网络是一个透明、公开的平台,因此大多数的网络交易网站都设置了用户评分和评论功能,潜在用户通过查看这些信息,可迅速了解该品牌产品与品牌形象的真实情况,以便作出最终的选择。在这种情况下,服装企业想要通过网络营销渠道获得更好的品牌竞争力,首先要树立良好的品牌形象,然后通过网络形象吸引更多的消费者,提高品牌的竞争力。否则,如果品牌形象不好,就算做再多的网络营销,消费者只要对品牌进行查询,就能发现真实情况,使得品牌竞争力更弱,最终被市场淘汰。

4.网络营销渠道,可以降低服装品牌营销成本,提高品牌的价格优势。

5.通过网络营销渠道,使品牌竞争更加激烈。

网络营销下的服装品牌,不仅能有更多机会让消费者了解,也使消费者能有更多的品牌选择。这使服装品牌之间的竞争变得公平,但也是竞争变得更加激烈。(1)消除了时空限制的网络营销渠道,使服装企业的覆盖面更广、潜在的消费者更多,也使一些有地域保护的服装企业失去了保护罩,并与其他同类型的企业进行竞争,使得不同服装品牌之间的市场竞争变得更加激烈,品牌竞争力的提高也变得尤为重要。(2)通过网络营销渠道,可有效降低营销成本,使得服装企业的总体成本降低,也使得入行的门槛变低。于是又有更多的服装企业选择了通过网络进行品牌营销,使得企业的竞争者更多。(3)网络营销使用户可更加方便地查阅品牌信息,因此,只要服装企业品牌的形象出现问题,那么该企业的品牌竞争力将无限降低,没有发展前景,使得各服装企业在品牌形象上也进行竞争,力图成为消费者心中该行业最优秀的品牌。

三、结论。

随着互联网用户越来越多,许多服装企业开始重视通过网络进行品牌营销和在线交易,服装类产品占据着网络销售的极大份额,由此可见,网络营销渠道对服装企业产生巨大的影响。通过网络营销渠道,一是服装企业的营销范围更广、潜在的消费者更多;二是服装企业打破了时空的限制,使企业不再有传统的地域保护优势,市场竞争更加困难;三是服装企业的营销成本降低,使得入行门槛变低,有更多的服装企业涌入市场,竞争者更多;四是服装企业的信息更加开放,可通过网络有效宣传品牌形象,提高品牌竞争力。

参考文献:

[1]徐敏.电子商务环境下传统服装企业营销渠道冲突管理研究[d].金华:浙江师范大学(硕士学位论文),.

[2]孙茜.基于五力模型的中国团购网站品牌竞争力研究[d].大连:大连海事大学(硕士学位论文),.

[3]戴伟亚,宁俊.服装网络营销对品牌力影响的实证研究[j].纺织学报,2010(11):135-139.

[4]卢思雨,刘程程,周常兰.信息化对服装企业品牌竞争力的影响[j].中外企业家,2014(1):129-130.

[5]于金海.互联网时代品牌服装营销渠道构建与实施策略研究———以vicive品牌男装为例[d].北京:北京邮电大学(硕士学位论文),.

纺织产品与服装论文范文怎么写篇二

我们从服装发展的趋势入手,会发现设计的服装若只是将造型结构加以突破并进行创新,已经不能适应现在的发展动向,所以开发与创新服装面料再造在当今社会就显得越发重要。现在设计服装正朝着将材料作为设计者构思的源头方向发展,对材料进行各自的创意设计,根据这些材料将自己设计的特点表现出来。而服装面料的再造正给服装设计提供了一个新的方向和想法,现在面料再造被广泛地运用在服装设计里,其也开始成为体现现代设计风格和将产品价值有效提高的一种必要手段。

1面料再造的现状。

1.1概念。

我们所说的面料再造指的是现在市面上比较流行的“以面料的形态进行设计”的,主要指在原有的面料前提下,综合各种方法来重新设计立体改造,让现有材料无论是在形式上还是在质感上都会有很大的变化,将面料外表形成一个全新的跟材质和空间以及色彩等多种因素相结合的完整概念,有效地使服装所需材料的设计空间和运用范围给扩展开来。

1.2发展历史。

面料再造已经不是一个十分新鲜的产物,早在我国传统的手工艺当中就有许多的工艺是面料再造的工艺。例如,在我国的刺绣,它分布在我国很多地区中,各式各样的刺绣都是我国精美的手工艺术品。我国享誉中外的“四大名绣”因它们自身美丽的外观,绝美的绣工而备受人们喜爱。后来因为刺绣的机械开始出现,我国传统的手工艺技术发生衰退的现象,但是在20世纪末期,人们又开始重新对传统的面料再造工艺展开全面认识,人们开始意识到它的价值,致使到如今,面料再造的技术不论是在装饰品的设计还是在服装的设计上都被广泛地应用起来。

2表现手法。

面料再造有很多种的表现手法,在对面料开始再造之前要对面料的性能有所掌握,要深入了解每一种面料所具备的各种性能,要保证对再造的面料进行改造时有一定的可行性。诚然,不一样的表现手法又会呈现出不一样的艺术外观,使服装造型具有创新性,常见的几种面料表现手法如下:

2.1褶皱和重叠。

(1)褶皱。对面料的褶皱进行设计是根据外力来对面料加以打压和抽褶等,或者是对面料的局部进行挤压促使其变形,将面料外表形状进行一些调整,让面料由原来的光滑外表变得粗糙,产生各种不同的、自然的立体形状。在设计服装造型时,有的是对整体进行褶皱设计,而有的是对局部进行设计,对面料进行褶皱设计时不一样的处理方式会产生不一样的质地变化,给人们的视觉带来不一样的感受和体验。

(2)重叠。重叠指的是将几个颜色不一样或者是质感不一样的面料加以叠加或者是重叠,产生一种互相重叠的另类效果,让设计出的服装更有层次感。设计的重叠手法常见的有对透明的面料进行重叠设计,对不透明的面料进行叠加设计等。

2.2设计装饰与重塑造型。

设计装饰是指在成品面料其外表面增加与之一样的材料或者是不一样的材料和色彩,将物体原貌进行改变,产生立体感。在进行设计的时候可以根据不同的目的来选择不一样的装饰。例如,花边、亮片和丝带等加以装饰,或者是选用刺绣和镶嵌等方法来增加服装的华美感,使服装变得更加的精致。一般来讲这种装饰的方法主要运用在比较高级的服装设计里。而重塑造型指的是将面料折叠为各式各样的形状,之后再进行拼合,根据叠加或者是缝合等方式让面料展现出一种别样的效果,将面料进行折叠目的是凸显出服装的造型,使服装在造型上更加吸引人,提高服装在造型上的视觉效果。

依照设计服装的相关理念,为了将服装中局部的变化能够有效地凸显出来,增加局部区域跟整体上的对比感,所进行的有目的性的对面料再造加以设计。在对服装的局部。例如,袖口、衣领、腰部、下摆、肩部等部位进行设计时对面料进行二次加工,强化面料本身的肌理、质感及色彩的变化,既与整个服装在风格上保持一致,又凸显其在整体服装中的设计亮点。通常采用编结、织绣、滚边、烧花、抽丝、镶饰、缠绕、粘贴、绗缝、堆积、钻孔、压花、拼接、镂空添加金属铆钉等单种或多种改造手法的结合运用,形成凹凸、交错、连续、对比的视觉效果。这样做并不是想将服装的面料全部进行改变,而是想要对局部进行处理,构成有韵律的空间层次,使面料的表现力更强,展现立体的肌理效果,使平面的材质形成浮雕般的立体效果,通过对细节的改变使整体服装更具特殊的形式美感。

将面料加以改造,把面料自身的肌理进行强化,突出面料在质感以及色彩上的变换,充分显示出了服装设计师在设计服装跟对面料进行再造这二者之间的良好的调控力。这一类型的服装主要将面料的变化作为主要目的,款式并没有设计得那么复杂。著名的服装设计师三宅一生充分考虑了人体的造型和运动的特点,设计出了独特的褶皱面料,在机器压褶的时候,就直接依照人体曲线或造型需要来调整裁片和褶痕,并在整理阶段就以高科技的处理手段完成褶皱形状,使之不会变形,褶皱面料像人的第二层皮肤一样舒适服帖。运用这种面料设计出的褶皱服装能够给穿用者足够的活动空间,是通过穿用者的穿着行为最后完成造型的。由于褶皱面料自身性质就决定了这一类型的衣服主要是简洁,他被世人称为褶皱大师,而他所设计的服装也被人们称为是“软雕塑”。

4结语。

对服装材料进行再造有很多种途径,也有很多种形式,而若是想要使设计达到理想境界,同时还想要把面料具有的独特性质给保留下来,设计师们就一定要经历漫长而又艰难的创作历程,不断地对面料再造进行多层次的、空间感的研究和分析,不断的打开多维性视觉的创新和更新,不断对材料质感方面以及肌理方面加以必要的探索,将服装的材料摆脱传统的那些纺织纤维,对于自然界里物质材料进行充分的利用,并运用再加工的方法,给设计服装的相关思维提供一条新路径。与此同时,还要把存在于现在的艺术当中的类似于夸张,变形和抽象等表现形式跟服装材料的再创造相结合,给现在的设计服装相关艺术发展提供一个更加新颖更加广阔的发展空间。

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纺织产品与服装论文范文怎么写篇三

:本篇文章首先对加强服装零售批发企业财务管理的必要性进行阐述,从财务管理意识、财务数据、内部控制管理、财务人员素养等多个方面入手,对服装零售批发企业财务管理存在的问题进行解析,并以此为依据,提出加强服装零售批发企业财务管理的优化对策。

:服装零售批发企业;财务管理;问题;对策。

在当前社会经济全面发展以及国际化水平全面提升的背景下,这给服装零售批发企业运营发展提供了良好的条件。在服装零售批发企业运营发展过程中,面临的市场竞争也逐渐加剧,为了能够在这种环境中长远发展,服装零售批发企业纷纷加大了内部管理力度。而财务管理作为企业内部管理的核心内容,财务管理水平和质量将直接影响服装零售批发企业的今后发展。但是从目前情况来说,大部分服装零售批发企业在运营发展过程中,过于注重生产效率和进度,忽略财务管理的必要性,导致财务管理问题频频出现,无法保证服装零售批发企业的健康发展。因此,这就要求服装零售批发企业给予财务管理高度注重,结合实际情况,加大财务管理力度,优化财务管理体系,在提升服装零售批发企业财务管理水平的基础上,给服装零售批发企业健康发展奠定良好的基础。

针对服装零售批发企业来说,其在我国社会经济发展中起到了重要的作用。现阶段,我国社会诸多就业问题的处理均需要得到服装零售批发企业的支持。并且,我国服装零售批发企业在日益完善的市场中面临着较为严峻的竞争压力,并且外来资本企业也逐渐涌入到我国内部中,加剧了服装零售批发企业的整体竞争压力。现阶段,给我国服装零售批发企业运营发展带来影响的主要因素在于财务管理,大部分服装零售批发企业工作人员没有给予财务管理高度重视,导致企业没有把财务管理放置在企业最高位置上,实现企业综合竞争实力的提升。所以,这就需要服装零售批发企业给予财务管理工作高度重视,促进服装零售批发企业财务管理水平提升,在给服装零售批发企业运营发展提供支持的基础上,实现服装零售批发企业的稳定发展。

(一)财务管理意识方面。

不管对于基本财务工作人员来说,还是主管领导人员而言,均没有给予财务管理工作充分重视,普遍认为企业的核心内容在于服装销售,受到客户影响比较大,只有具备充足的订单,才能实现服装零售批发企业的稳定发展。因此,服装零售批发企业领导人员把工作重心放置在开发新老客户方面,对财务管理的认识仅仅以财务核算和财务记录为主,明细帐款核查过于形式化,在这种理念的作用下,使得服装零售批发企业对财务管理的整体重视力度偏低,给服装零售批发企业今后运营和发展带来不利影响。

(二)财务数据方面。

从目前情况来说,服装零售批发企业在开展财务管理工作时,相关人员整体素养有待提升,掌握的`一手数据不全面,无法对各项财务数据加以科学应用和处理,财务报表仅仅为了报表而报表,部分企业为了能够让报表满足一定标准,人为的将部分数据进行修整,随意的更改数据,即便这样可以满足对外报表需求,但是使得报表不具备实际应用作用,无法给服装零售批发企业领导人员提供精准的数据,导致财务数据真实性和精准性无法保障。

(三)内部控制管理方面。

在当前社会背景中,内部管理作为企业管理工作中不可或缺的一部分,由于服装零售批发企业自身运营规模庞大,涉及的业务内容繁多,客户较为繁琐,这就需要得到内部控制管理体系的支持。然而,当前大部分服装零售批发企业没有意识到内部管理的必要性,在卖出或者买入环节中没有加以风险预算和分析,没有对零散客户进行追踪和监管,财务部门、营销部门以及采购部门等往往存在较为严峻的一人多岗位现象,领导人员注重购进和营销,没有注重应收账款管理,常常会面临呆账或者坏账的现象。在这种管理体系的作用下,给不法行为出现营造了条件,从而给服装零售批发企业带来一定经济损失。

(四)财务人员素养方面。

随着服装零售批发企业运营规模的逐渐扩充,当前大部分服装零售批发企业财务管理人员来源较为复杂,部分人员为其他行业的转型人才,部分为刚刚毕业的大学生,还有部分为企业领导人员的家属或者朋友。由于财务人员专业素养存在较大偏差,导致财务管理工作较为混乱,再加上缺少第一手数据,工作无头绪,从而导致账实不符现象出现,使得服装零售批发企业整体财务管理水平差强人意。

(一)树立良好的财务管理意识。

服装零售批发企业财务管理作为其顺利发展的核心要素,但是当前大部分服装零售批发企业往往没有给予财务管理工作高度注重。所以,企业应该提升对财务管理的注重力度,树立良好的财务管理意识,让企业所有职工都能明确财务管理对服装零售批发企业今后发展起到的影响,转变管理理念和意识。首先,企业需要定期开展专业培训工作,提升相关人员的专业素养,并要求领导层级人员也参与其中,将自身引导作用充分发挥,引领职工一同参与到财务管理工作中。其次,加大宣传力度,让每个职工都能意识到财务管理的必要性,掌握充分的管理知识,给服装零售批发企业财务管理工作开展提供支持。

(二)提升财务数据的精准性。

针对服装零售批发企业来说,财务数据不仅仅可以给企业领导层级人员制定决策提供依据,同时还能给企业占领市场提供支持,增强企业综合竞争实力,让企业实现长远发展。由于服装零售批发企业自身业务范畴较为广泛,通过获取精准的财务数据,能够对企业当前运营情况以及今后发展所面临的市场环境加以评估,并制定战略发展策略,实现企业良性发展。因此,企业需要利用精准的财务数据,将企业实际运营情况进行体现,做好财务数据分析和应用工作,以此促进财务管理目标的顺利实现。

(三)完善内部控制管理体系。

从基础上明确问题产生因素,从实际上加以处理。为了实现服装零售批发企业财务管理水平的提升,就要加大内部管理力度,完善内部控制管理体系,做好企业运营和管理执行情况的追踪和监管工作。在进行内部管理时,需要从所有职工入手,服装零售批发企业应该在内部设定独立的内部管理部门,做好职责分工工作,定期对企业运营和财务管理情况进行监管,销售、采购等环节,实施专岗专人管理体系,并制定轮换制,不管是供应商,还是批发商,都要进行综合监管,加大应收账款管理力度,降低呆账、坏账发生几率,保证服装零售批发企业运营安全。

(四)加强财务人员专业培训。

要想实现服装零售批发企业财务管理人员综合素养的提升,首先就要从理念角度入手,让财务管理人员意识到自身职责的必要性,树立良好的职责意识,定期开展专业培训工作,提升财务管理人员专业水平和素养[4]。其次,完善上岗体系以及竞争机制,有组织有规划的对财务职工加以绩效考核,并且给财务管理人员提供适当的激励政策,调动其工作积极性。最后,在进行财务管理人员引进时,适当的调高引进标准,确保引进财务工作人员具备较强的专业素养和职责意识,以此给服装零售批发企业财务管理工作提供更好的服务。

总而言之,财务管理质量直接影响一个企业的今后发展。但是我国大部分服装零售批发企业没有给予财务管理工作高度注重,导致问题频频出现。所以,这就要求服装零售批发企业给予财务管理工作充分注重,结合实际情况,采取对应的管理对策,加大财务监管力度,将财务管理自身作用充分发挥,给服装零售批发企业发展赢得优势。

[3]陈淮芹.浅谈零售批发企业财务管理存在的问题及对策[j].商场现代化,20xx(32):249.

[4]刘先凤.商业批发企业财务管理研究[j].中国市场,20xx(15):159+161.

纺织产品与服装论文范文怎么写篇四

首先我很感谢公司给我这次培训的机会,它让我了解到平时工作的不足,和日后需要改进的地方。

通过这次培训让我对公司的管理运作有了更近一步的认识,对我们的品牌公司有了更深的了解,对我们产品的故事有了新的认识。

比如;我们今年推出的七巧板系列,有我们001封面的故事,还有产品知识对于我们平时销售的重要性,了解我们产品的fab,然后再怎样把我们产品的fab运用到我们平时的销售中去,要知道我们产品的功能及面料,和它的组成部分,及其保养方法。

对于我们店铺的日常管理工作。

对于我们的店员。

我们要定期给予培训,及时纠正错误,表现好的给予适当的赞赏,调动店员的积极性,协助店员作好销售。

对于我们的陈列。

首先根据我们店铺的实际情况来定,作为我们要以专业的角度去作我们的陈列,再不违反公司陈列的规则基础上来完成我们的陈列工作,最基本的系列的统一,颜色的搭配,季节的变化,主题的划分,还要保证我们卖场的平衡性。

对于陈列sku的摆放。

我们将做到更完善的陈列出样保证我们的数量统一,颜色由浅至深,尺码由小至大,的陈列原则来做,让陈列实现更多价值。

对于我们公司的服务标准。

我们将跟着公司的服务八部曲原则来完善我们的服务标准,亲切迎宾,关心顾客,产品介绍,协助试穿,处理异议,赞美顾客,附加推销,美程服务,对于顾客我们要做到望闻问切要有语言和非语言的服务表现,要以面带微笑的表情和心态去接待每一位顾客,做让顾客信赖的对象。

通过这次培训让我受益很多,也学到不少新知识,交到好多新朋友,感谢公司给予的这次机会,期待下次机会的到来。

2019年3月9日至3月11日参加了超级店长特训营培训工作,我们服装有限公司,持之以恒贯彻落实建设学习型的公司,培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是公司长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献.所以,做了以下培训总结:。

现场管理就是控场管理.作出服务是以客为先的原则.

零售现场管理的核心理念。

1)一切始于消费者,并终于消费者.

2)优秀的零售现场管理技术将赋予品牌强大的发展空间.

3)现场管理对品牌来说是产生最高利润额的投资.

当为管理者,不用听,但必须懂硬件和软件,软硬兼施.

对所有人员的状况了如指掌,把自己该做的做到位..

硬件部分:。

店铺-店面装修、商品陈列、灯光道具、卫生环境.

人员-员工的形象于质素,具有管理里的店长.

货品-与顾客的需要相匹配的货品。

运营-完善的工作流程及规范的管理标准.

软件部分:。

店铺-良好的工作氛围轻松愉快的购物环境.

人员-(员工)专业的产品知识、规范的服务行为、熟悉的销售技巧、积极的工作状态。

货品-具有吸引力的商品展示、专业的货品销售技巧,良好的数据分析,快速发现管理存在的问题并及时做出调整.

运营-店铺管理者了解如何实现生意目标,并能够在销售过程中对目标达成进行有效推动.

对于店长完成目标的心态,必须有可能完成,建立信心,不可以在员工面前抱怨.如果有错,就是我的错,如果有功劳,就是大家的.店面业绩提升,管理与推动的结晶,上下一心,目标一致.人为是关键问题是大家有没有尽力.目标细分析解,分解的细,使员工建立信心.静场的时候,多做演练,在人流增大的时候可以很好地帮助客人.

对企业管理而言,是过程管理重要还是结果管理重要?

大多树企业的管理是结果导向的管理,只问结果不问过程.当结果与期望不一致时,再行挽救,充其量只能起到亡羊补牢的作用.要想达到理想结果,必须对执行过程进行严密监控,有什么样的过程,就有什么样的结果,只有控制过程才能控制结果.

目标管理的重点体现。

当一个管理者从零售终端的角度考虑改善销售业绩的时候,需要从几个方面着手?

1)业绩目标的达成-生意目标。

2)服务目标的达成-销售技巧\服务。

3)运作目标的达成-店铺运作。

目标分解。

时段目标:。

1)每日区分为四个营业事段,例如:第一时段开门营业至11:00,第二时段11:00至14:00,第三时段14:00至17:00,第四时段17:00-20:00至当天结束营业.

-.注意周日的分配比例与周末可能有明显差异。

-.注意在销售高峰时段安排充足人手。

3)将该日的销售目标按照上述比例分配给当日各个时段,结果写在空白日志上,成为该日或该星期的(时段目标计划表).

4)考虑对时段营业额有影响的因素,调整数字,至满意为止.

5)核对(时段目标计划表)上总和应该相等于该日的总销售目标.如有偏差,适当分配调整数字使之一致.

目标分解技巧。

月目标分解步骤:。

1)准备该月份每日销售目标图。

2)准备参考资料,例如该月节日,天气等。

3)准备过往营业数据,例如上月营业额,去年同期营业额等等。

4)如果有该月份大型推广活动时间表,可一并考虑在内。

5)参考节日,天气,大型推广活动等资料,调整分配出来的数字,至满意为止.

晨会技巧。

1.具体性-目标必须是具体行为或结果。

2.量度性-目标必须可清晰衡量。

4.相关性-能回答为何,何人,何地做什么,何时做及怎么做。

5.跟进性-明确清晰跟进行动,形式,负责人,沟通方式,时间等。

6.参与性-提问,邀请建议及工作鼓舞式回应等。

7.投入性-分享正面的经验,专注在有进步的方面等.

重点一-人事管理。

1)确保每位员工拥有良好的工作态度。

2)员工对顾客有卓越一致的服务表现。

3)员工有良好的销售技巧能够应对销售中随时遇到的问题。

4)每位员工均有能力完成所设定的个人目标。

5)员工间有良好的配合度旺场时能够相互配合。

6)每位员工在旺场时要提醒同事加快速度以一抵四,一眼关七.

重点二-商品管理。

1)能够准确区分商品的类型做出有效的推动布署。

2)确保正确的货品放在正确的地方有正确的陈列方式。

3)每日关注新旧货品的销售比率。

4)每晶关注各类别货品的销售比率。

5)重点关注主推的货品的销售比率。

6)确保员工熟悉掌握前二十大货品的卖点。

7)训练员工清晰每款产品的搭配手法及适合的顾客。

8)销售中多分析顾客成交与不成交的原因。

令员工有好的销售技巧及顾客应对。

1)管理者只会对员工的销售结果给予批评而没有控制整个过程不能改进员工的业绩表现。

2)当员工销售遇到困难时管理者要立刻以教练的角色提供协助。

3)管理者如果只做到教授,但没有检查及跟进不能跟进进度及表现,员工无法成长。

4)随时分享员工的成功经验,并在遇到问题时共同沟通如何应对。

5)经常关注员工在销售中是否有负面的销售意识.

每个员工均能完成个人目标。

1)销售过程中不断跟进的目标达成状况并告之员工与目标的差距。

3)排班时尽可能强弱搭配,令销售能力弱的员工有机会学习。

4)经常运用比赛等方法令员工彼此间有竞争。

5)管理者自身必须是一个好教练,能做到经常教练员工帮助员工提高.

周一:查看店铺的一周销售,库存,上周活动,配送中心现存货等,安排补货.

周二:进行陈列调整与大扫除.制定本周。

工作计划。

销售达成协议策略活动计划并知会副店或资深导购.

周三:实时对货品进行有效调配,主力推动销售。

周五:跟进本周活动安排,店铺货源准备情况,活动准备情况及加班人员安排,制定本周销售激励措施.

周六:全力推动销售随时关注店铺销售情况,并做好协调工作.

周日:全力推动销售,随时关注店铺销售状况,并做好协调工作.

1)选择适当的时间,地点给feedback。

2)充分准备,有实质内容和具体事例。

3)给feedback的标准坚定,不会经常变动。

4)抱客观开放态度,听取同事发表个人意见。

5)处理赞扬性feedback时要言语及非言语表现出热切态度。

6)处理检讨性feedback时要言语及非言语表现出诚恳。

7)所有意见必需是正面/鼓励式。

8)让同事重复feedback内容,确保信息清晰到位。

9)订定下一个月目标及完成时间等.

目标管理力、主动沟通力、团队领导力、店员教导力、

店长需养成工作计划的习惯。

准备一个笔记本,随时记录。

发现的问题。

安排的需后期完成的工作。

想到的工作安排或管理方法。

每月/周/日整理出下月/周/日的工作重点。

好记性不如烂笔头.

纺织产品与服装论文范文怎么写篇五

主要从下面四点入手:

二:目标受众分析。

一、网络批发:

公司现在是以批发为主要的销售模式,此次开展网络营销的主要目的是通过网络实现服装产品的批发(线上+线下),让更多的网络经销商、实体店铺、网上店铺等通过网络知道我们企业的.服装产品,了解我们的品牌,并产生合作意向,进而进一步与我们取得联系。

二、团体采购:

通过网络传播推广,吸引诸如团体组织、企事业单位等大规模团体采购。

三、传播品牌:

提升企业自身服装产品在行业中的品牌知名度、认知度和美誉度,通过网络加强企业竞争力、强化企业品牌形象,辅助促进线下的终端销售。既帮助经销商售货,又能为商户提供传播支持。

那究竟要怎么样才能实现上述的三个目的了?我们首先从我们的目标受众:——经销商商户终端客户的网络基本行为来做初步分析!

二:目标受众分析。

一、百度搜索。

百度每年的搜索量超过600亿次,是中国最大的网络入口平台。有问题,请百度。百度当然也是服装行业的经销商、团体组织、商户获取相关信息的首要通道。所以抢占与公司服装产品相关关键字在百度搜索中的入口,是我们的首要推广策略。

二、行业网站。

众多的服装及其相关的行业性网站,也是经销商、商户获取信息的重要来源。所以针对行业网站推广是我们的第二条推广策略。类似这样的网站有很多,如中国第一服装网、中国服装网、服装品牌等等。

三、新闻门户。

新浪、搜狐、网易、腾讯、天涯等大型门户网站,尤其是服装、批发等相关频道也是目标受众日常网络行为之一。同时,门户新闻还有一个作用,其网站新闻内容容易出现在百度搜索结果的首页,不论是在曝光率、公信度上都对提升企业品牌有很好的作用。

四、b2b平台。

以阿里巴巴、慧聪网等为代表的b2b平台是经销商获取信息的又一个重要渠道,类似这样的b2b为平台不少,可以有针对性的选择利用。

五、批发类网站。

综合型、行业性的批发类的平台亦是经销商获取信息的又一个重要渠道。

一、整体模式。

·首先,打造一个营销型网站,然后以此为载体进行网络传播推广;。

·销售人员线下对意向客户进行进一步的深入沟通洽谈,促使成交;。

·辅助在b2b、服装行业、批发类等网站平台的沟通洽谈。

二、网站策略。

打造一个集销售力、公信力、传播力于一体的营销型网站。切入点如下:

·网站内容要具有深度价值,并且需要考虑seo方面技巧;。

·从策略规划、文案撰写、美工设计等方面综合策划运营网站。

三、网络传播推广策略。

根据前面的网络营销目的和目标受众网络信息获取通道的分析结论,采取针对性网络传播推广。目标:让行业遍布公司产品信息,一有需求马上能想到贵公司。主要网络推广传播策略可参考如下:

1、百度。

百度竞价投放。

seo优化自然排名。

百度知道。

百度贴吧。

百度百科等。

2、行业网站。

3、新闻门户。

在新浪、网易、搜狐、腾讯等门户站投放新闻,树立品牌形象的同时抢占百度首页入口。

4、b2b平台。

在阿里、慧聪网等大小b2b平台做推广。

5、其他辅助。

通过其他如论坛、分类信息、批发类网站平台等做常规日常推广。

网络营销是一项系统性很强的工作,服装企业在开展网络营销项目之前,必须结合企业的实际情况从企业战略发展的角度,全局去规划此项工作并予以执行。

包括项目发展步骤,阶段目标,项目进度控制规划等。

二、营销型网站策划建设。

关于营销型网站策划建设的内容在“菜根谭网络营销研究”中有很详细的诠释,在此不做详解,可移步查看!

三、网站销售力提升执行。

包括网站品牌文案内容、服务产品文案撰写,网站资讯内容持续更新。

四、网站seo优化执行。

包括seo关键字策略分析选取,网站内部seo优化执行,网站外部seo优化执行。

五、网站百度竞价管理监测调整。

包括百度竞价的关键字选取、创意撰写、优化出价方式。

六、全网推广传播执行。

七、数据监测分析。

包括推广数据监测统计,seo关键字排名监测,网站流量监测统计,网站访问轨迹分析。

小结:

服装企业开展网络营销的的直接目的无非就是通过网络渠道实现、提升服装产品销售额,加速抢占网络营销市场份额,进而提升传统市场品牌影响力,催化整体市场占有率。

当然不同的企业根据自身的实际需求,开展网络营销的目的、模式、策略均有所不同,上述内容不能概述所有,如有更好建议也可以与菜根谭网络营销机构进一步交流沟通。

纺织产品与服装论文范文怎么写篇六

1.1网络营销奉行以顾客为导向的营销观念:据报道,据nuainternetsurveys互联网调查公司最新发布的统计,全球网络用户首次突破了6亿。

截止9月低,全球互联网用户已经从205月底的5.807亿增长到了6.056亿。。

网络顾客的上述特点表现为消费者的个性消费意识增强,他们不仅按个性选购商品,而且对商品的要求也越来越高,甚至开始要求厂商为自己定制产品。

这种个性消费的发展将促使企业重新思考其营销战略,以消费者个性需求作为提供产品和服务的出发点。

1.2网络营销强调个性化、实行一对一营销:由于顾客较以往有更多的主动性,此时企业成功的关键就是能否让顾客在茫茫网络空间里发现并进入你的网站,并和你保持长期的联系。

企业所要做的是在确定了企业所希望吸引的目标顾客之后,便可以有针对性地推出企业的网页,通过网页内丰富的内容来吸引企业的目标顾客,接触潜在的顾客,为他们提供他们需要的产品和服务,使面向消费者的营销活动趋向个性化。

1.3网络营销实现了同步、互动的市场营销:随着社会分工日益专业化,消费者对购买的风险感随选择的增加而上升,而且开始对传统的“填鸭式”营销沟通方式感到厌倦和不信任,他们要积极主动地寻找与商品有关的信息,计算机网络化则提供了企业与顾客双向同步交流的通道。

潜在的消费者可以借助网络的帮助与销售人员对话,了解感兴趣的产品与服务,提出问题,销售商则根据顾客的信息反馈对产品进行改造或推出新产品,充分利用网络高度互动性的新型营销方法使营销管理者在进行市场调研、产品设计、生产到最后服务的一系列程序时和消费者保持密切的联系,使信息的发送与反馈之间的“时滞”降到可以忽略不计的程度,真正实现同步互动营销。

这种互动的营销手段更加以消费者为中心,甚至使消费者积极参与生产的全过程,其结果当然是产生更符合消费者需要的产品与服务。

1.4网络营销促进了企业各职能部门统一协调工作。

1.4.2网络系统提供充分的交流环境,技术、产品和价格信息可通过网络瞬间传递给世界各地的员工和客户。

网络反馈信息经分析通过企业内部网传送生产第一线,可即时生产定制的产品;产品定价也可通过网络反映给消费者;销售人员可以进入公司内部网,获得产品性能、价格变化的最新信息;公司专家系统帮助销售人员了解销售困难与解决方案;销售人员可以对具体项目提出建议与意见,营销各职能、营销部门和其他企业部门之间保持持久的合作,从而充分有效地发挥营销的功能。

由于网络具有即时双向互动;时空限制的消失;网上信息交流共享、自由、非干扰性等特性。

但这种特点能在多大程度上起作用,还取决于它带来的影响是否能适应现代消费者需求特征的演变规律:个性消费的回归。

网络营销不是企业营销的救世主,企业整体的市场营销还需要企业整合其他媒体和手段,进行整合营销传播,以发挥协同作用。

笔者认为,传统营销管理中的4p′应将顾客需求整合进来,实现4p′s与4c′的充分结合,实现在4c′s前提下的4p′s决策,但企业的最终操作还是4p′s,只有这样做才能实现满足消费个性化需求和利润最大化的两个目标。

2.1产品和服务更加注重对消费者个性需求的满足:在网络化时代,消费者需求趋于个性化,企业必须根据目标消费者对同一类产品的不同需求设计制作符合各自需求的产品。

网络的出现为企业进行市场研究提供了一个全新的通道,借助于互联网络企业可以随时了解到分布在全球各地的目标顾客的需求以及他们对于产品的看法和特殊要求,这有利于企业随时把握住消费者的需求动态,据每位顾客的特定要求单独设计、生产产品,开发出“量身定造”的产品去满足他们的需求。

2.2分销渠道以方便顾客购买为主:随着生活节奏的加快,消费者外出购物的时间越来越少,迫切要求快捷方便的购物方式和服务。

通过网络,消费者在家里就可获得相关产品的信息,通过对产品价格、性能等指标的比较,就可以足不出户地挑选自己所需要的产品。

在选定产品之后,数字化的产品,如软件、电子书报等,可以经由网络直接送达用户的电脑,而实物产品一般也由公司派专人送货上门,因此用户购买的方便性大大提高。

3现阶段网络营销只能作为一种辅助手段与传统营销方式并存。

3.1网上零售存在技术和硬件上的问题:首先是网上货币支付的安全性。

当顾客把自己的信用卡号码通过互联网传送给厂商时,犯罪分子可以非法侵入,窃取号码,因此一些进行网上购物的顾客仍然倾向于传统的结算方式。

其次,网上的商品展示能力受到产品类别的制约,一些重要的商品特性无法从屏幕上显示出来,有时在屏幕上显示的商品与顾客实际得到的商品之间存在着较大出入。

第三,由于受网络频宽的限制,互联网经常出现堵塞。

第四,作为商品的直接通道,网络仅仅能够作为信息类产品及出版类产品的运送渠道,大部分的商品仍需借助传统分销渠道进行传递。

3.2网络并非完美无缺的广告媒体:网络尚未成为真正的大众媒体,网上广告目前仍处于探索阶段,由于技术和消费者接受程度方面的问题,加上目标受众的限制,它仅仅以一种正常而平缓的速度发展着。

网络作为广告媒体的优势在于互动性,而劣势则在于由互动性所带来的被动性。

除了有目的的搜寻外,消费者并不会主动上网去观看企业辛苦设计出来的网上广告,许多广告因而“沉默”于浩如烟海的网上信息之中。

在网上,企业也没有多少机会去制造声势,所以,企业不得不借助于传统媒体的力量来宣传企业网站,以激活网上广告,尤其是吸引陌生的消费者的注意力。

3.3现实的消费文化阻碍网络营销的发展:在假冒伪劣商品屡禁不止的今天,消费者在担心权益受损心态的驱使下,自然会调整自己的购买行为。

造成买者与卖者之间存在着不信任,致使产生了我们称之为“缺乏信任”的消费文化,在这种文化下,消费者只信物,不信人,必须对商品实物作检验,须从其他渠道收集信息,并决定是否交易。

因此,在消费者信心恢复之前,在以诚为本的消费文化建立之前,传统营销将与网络营销长期并存。

结语。

从影响网络营销发展的限制性因素看,网络营销不可能取代传统的营销方式,所有这些说明,至少在很长的一段时间内,传统营销方式依然是大部分企业生存与发展的基础。

但随着网络营销技术与观念的发展,网络营销的重要性亦会日益提高。

参考文献。

[1]刘旭.天力集团复合肥营销渠道研究[d].郑州大学.年.

[2]张茂林.汽车分销渠道绩效评价研究[d].同济大学.2007年.

[3]韩伟恩.非传统营销的整合与共赢[n].财经时报.2007年.

[4]本报记者,陈胜波.中小企业网络营销大有可为[n].中国国门时报.2007年.

自从1995年互联网完成商业化以来,利用互联网及内联网、外联网开展网络营销逐渐成为信息时代市场营销的一个热点。

纺织产品与服装论文范文怎么写篇七

无论是拥有庞大传统服装营销渠道的大型企业或是处于起步成长阶段的服装品牌商,电子商务都是一个市场前景广阔、充满机遇的企业必备战略之一。

一、服装企业主面临的困难:

市场品牌竞争激烈,利润率下滑,小批量、多品种生产需求增加,成本提升,库存周期缩短的压力不断增大,传统市场准入门槛提升,国产品牌服饰不断发展壮大,市场竞争日趋激烈;在竞争和成本的双重挤压下,众多服装厂商的平均利润率下滑;终端消费人群需求不断细分,小批量、多品种生产需求增加。与此同时,消费端对质量、款式、设计生产周期的要求也在不断提高;原材料、生产资料、渠道成本提升,库存周期缩短在成本控制中成为首要解决的问题之一;市场竞争激烈,规模效应、品牌建设成本等因素进一步提高了传统服装行业市场的准入门槛。

二、服装业开展电子商务的根本目的:

服装业信息化建设已经为企业主们所关注,erp、供应链管理系统、各类进销存管理系统在协调企业内外部资源调配、节约企业成本方面起了极为重要的作用。马可网站优化认为当互联网发展深入到直接影响我们的生活和日常购买行为时,电子商务蓬勃发展起来。区别于早期信息化建设的目标,服装业网络营销电子商务的根本目的在于以下四方面:

建立起极致压缩中间渠道的营销模式,降低渠道成本;。

绕过庞大的生产资料投入与渠道开发门槛,以低成本短周期电子商务模式切入服装领域。

三、几个核心关键点:

如何选择、设计、开发、导入网络营销电子商务平台,迈开网络营销的第一步?

如何通过网络营销提高销售额,实现有效的客户关系管理,塑造企业品牌?

平台主要功能需求与实现。

服装业电子商务平台涵盖互联网网络应用技术、网络安全及系统安全技术、数据库及应用集成技术,平台建设必须为企业erp等后端系统无缝连接,并为网络营销方面做充分的考量。服装业网络营销电子商务平台是一个整合了产品销售、产品管理、市场与销售信息入口、数据统计分析、网络营销推广、客户关系管理等功能模块的经营性平台。

纺织产品与服装论文范文怎么写篇八

服装设计的整体美感的产生和形成,离不开和谐的比例关系,比例是决定构成艺术作品的一切单位大小,以及它的各单位之间的相互关系的重要因素。本文就如何调整服装造型中各要素间的比例关系,已达到人与服装形成最佳的比例关系做了阐述和分析,论证了服装设计中的比例美。

一、比例。

“比例”是形式美法则(多样统一、平衡、对称、对比、比例、节奏、宾主、参差、和谐等之一)。“在任何一种艺术和审美活动中,比例实质上是指对象形式与人有关的心里经验形成的一定对应关系。当一种艺术形式因为内部的某种数理关系与人在长期实践中接触这些数理关系而形成的快适心理经验相契合时,这种形式就可被称为符合比例的形式”(美学辞典p48)比例是指造型物的全体与部分,部分与部分之间的长度或面积的数量关系,也就是通过大与小、长与短,轻与重等质、量的差所产生的平衡关系。这个关系处于平衡状态时,就产生美的效果。

服装设计中的比例关系是十分重要的,设计师在进行设计时通常会以比例的角度出发(着眼于色彩、图案、面料、质感、装饰配件、体型等)进行设计,使服装的比例更加符合人体视觉比例的变化。

将黄金分割率应用于衣服的比例,即:背长平均等于37cm,假设背长为1,裙长等于背长的1.618倍,即得出以下公式37cmx1.618=59.866≈60。以背长等于37cm、裙长等于60cm为基准。如果衣服的肩宽为40cm,上衣的长度为60cm,那么,这件衣服的长宽比例为60:40或3:2。在艺术创作和审美活动中,比例实质上是指形式对象内部各要素间的数量关系。一套服装的上衣长与裙长、袖长与背长、袖长与外套长等等。采用这种比例尺寸,将得出比例美的特征。但在服装设计时要考虑到着装人不一定都是标准体形。要设法用服装来弥补或校正着装人体型的不足和缺憾,就必须利用比例美的造型规律来重新考虑服装的比例,注意服装是人体的穿着物,要符合人体美,又要找出其规律的比例美感来,这是比例设计的关键所在。

服装设计需要有好的比例。比例是决定构成艺术作品的一切单位大小,以及它的各单位之间的.相互关系的重要因素。服装的长短、宽窄以及各部位裁片,各部分装饰分割等都有比例。服装在造型上存在着面积的大小、长短和数量上的比例关系,要求取得最美的比例,如领子与全身大小的比例,裤长与身长、肩宽与上衣长之比,口袋、袖笼、肩斜度、领型、衣袋和扣子等的比例,一切形状在大小上的比例,都反映在统一与变化的规律之中。

一件合体的服装,其各部分之间必须存在着给人美感的,和谐的比例关系。服装的比例分割是为修正人体的比例失调而服务的。如服装的长短与人的身长(头长、躯干长、腿长等)的比例关系,服装块面与块面间的比例分割关系。事实告诉我们,不管是人体还是服装,不管是男装还是女装、内衣还是外套,和谐的、合乎美学标准的比例一般均符合黄金分割法。人们对失去比例关系的服装设计往往感觉不顺眼,就是这个道理。一般来说,人的下半身长些,就显得比例匀称。因此,女青年上身穿得紧身瘦小的衣服,下身穿长的裙裤,再加上高跟鞋,增加腿部的长度,能充分显示出自己优美的体形,道理就在于符合黄金分割的比例。

衣服的比例要配合人体的比例,但并不意味着需要通过服装去再现真实的人体比例绝大多数人的体形都不完美,所以对于腰节和臀围较低的女性,制做收腰裙时,其腰节线就应该比实际的人体腰节位置适当的提高,以补正下身的比例。高跟鞋也有补正上下身比例作用。其一,服装本身的造型也有比例是否得当的问题。例如,服装长度与围度之间的比例,也就是长短与胖瘦的比例,会体现出各种不同的造型艺术风格。领面的宽窄比例,贴袋的长宽比例,腰节线的高低比例,分割线的位置比例,都事关一件服装的造型是否协调美观。套装的上长下短或上短下长或长度对等都是常见的穿着比例,它们也表现着不同的穿着效果。还有波浪裙下摆的大小,领口的深浅,西装驳头的宽窄,等等。其二,装饰物与人体以及衣服都存在比例问题。例如,耳坠和项链的大小,伞、帽、包的大小及服饰图案的大小,都应与人体和衣服形成良好的比例关系。总之,在人体上、衣服上、装饰品上,以及它们之间的关系上,比例无处不在,也无时不在。比例是服装设计、服装穿着和服装鉴赏中不可或缺的重要因素。

但是,比例在服装上的应用紧依照“黄金分割法”是不够的,因为服装造型包含着多种因素,涉及到色彩、图案、原料,装饰附件的配置,更重要的是要照顾到穿衣者的体形。人体有着不同形状的线,如,直线、曲线、弧线等。人体的健美是由这些线来表现的。服装美学,就是运用这些最有表现力和装饰性的线去刻画人体的健美和穿着的适宜性。所以,在设计服装时。对比例问题也要有整体观念。

在服装造型中,如果能巧妙利用面积、长度和数量的比例关系,就会使服装产生和谐,对形体起到衬托装饰的作用,例如,正常体形的外衣长度如运用5:8=肩宽:衣长的比例方法的话,那么就会收回到较好的效果。比如是一个矮胖的女性,最好不要穿肥短、方格、横条或大花的衣服,应选择简洁的、衣肩窄些的、领口开的低些的服装,上下身的复杂颜色要基本一致;比如是高而瘦的女性,选择服装的原则恰恰相反。采用方格、横条大花的设计可以扩大你的体形的横面感,缩短你的身高,从而弥补体形比例上的不匀称。比如是胸部较平的女性,要使它显的丰满些,可以选择上部紧的款式和质地柔软的面料,外衣在肩部和胸部两侧加些褶裥,能取得较好的效果。比如是腿短的女性,穿裙子比裤子显得美。

服装的比例,还表现在面块的分割和色彩分量的设置上。所以,在设计上可参考“黄金定律”的比例形式。如设计前后过肩,过肩的高矮不当,就会破坏了上下两块协调的比例关系。又如色彩在感觉上也有分量,做色块的设计,就要在面块的比例和色彩的比例中注意考虑均衡的效果,否则分量的比例就会失去协调感。

在实践应用中,比例是指长与宽,整体与局部的尺度关系。长方形的长度和宽度的不同,形成一定的比例。宽度相同长度不同,比例关系也不相同,或三与二之比,或四与二之比等等。整体与局部是服装外形长与宽和领、袋、袖等部件的比例关系。

比例的作用是解决形式美的一个方面,服装的美包括造型、面料、色彩三者的比例关系。两种面料拼缀,甲、乙面料各占多少,是比例关系;两种色彩配合,甲色和乙色各占多少分量,也是比例关系。

服装造型之间的比例,服装的长与宽,是以人的体形为依据的。

(一)袖的长度以手臂的长度而定,但长袖、中袖、短袖的运用则以款式而定。有的比例关系比较固定,有的则有一定的灵活性,但最长和最短不能超过手臂。

(二)领的高度与宽度是以颈部围柱和倾斜的特点为依据的。男装衣领一般在喉结偏下;女装部分衣领略高一点;而时装衣领的宽长和深度,一般则是依据颈部长短、肩部宽窄和体长而定。

(三)口袋的宽与窄,一般取决于手的大小和厚度,并稍大于手若干公分。目前,有的时装的口袋向特大、特小或特多的方向发展;有的基本上作为一种装饰,没有什么实用价值,如袖上的微型口袋。

综上所述,服饰的比例,首先要与穿衣人的身体相吻合。穿衣人不一定都有标准的体形,为了修饰人体的缺陷,就必须考虑到服装的比例。

参考文献。

[1]吴卫刚编著.服装美学.北京:中国纺织出版社,6月。

[2]徐青青编著.服装设计构成.北京:中国轻工业出版社,1月。

[3]吴永.服饰美学.黑龙江:黑龙江教育出版社1995年3月。

[4]包昌法.服装设计理念.上海:上海科学技术文献出版社2010月。

纺织产品与服装论文范文怎么写篇九

摘要:“卓越计划”是我国教育领域一次突破性的尝试,也是我国在工程教育领域从大国到强国迈进的重要措施,服装设计与工程专业对于我国的工业体系的发展来说是至关重要的学科,同样也是在我国这么多年的经济建设中发挥了重要作用的一个领域,本文将其与卓越计划进行联系,对其培养与课程进行详细的分析,并对目前的现状做出建议。

关键词:服装设计与工程;卓越工程师;课程。

1前言。

服装是人们生活中必不可少的一部分,衣食住行是我国一直以来都有的生活理念,而其中的“衣”在第一位,我国经济自上个世纪改革开放以来一直是处于一直告诉发展的状态,人们的生活质量在提升,对服装的要求也越来越高,社会对复合型技术人才的需求越来越大,为高校能够输出更具有创新能力的设计人才,课程体系的改革势在必行。

2如今人才培养的需求。

社会经济在发展对于人才的要求也在发展,如今对于服装设计人员的要求并不是那么容易达到的,单纯的知识教育自然是不够的,理论也不是企业真正看中的能力,当然基础理论是必须要掌握的,这是如今人才要求的第一点,专业理论和技能掌握熟练,然后就是创新能力,创新型人才是如今全球范围内所提倡的教育理念,对于企业来说创新能力才是真正决定企业潜力的因素,然后就是对专业软件的掌握,随着网络时代的发展,服装设计早已转变为电脑设计制作,这是对于设计效率的要求,其次就是综合素质,这也是目前企业比较重视的一点,综合素质往往决定着职业素养,对于员工的敬业精神起到决定性作用,至于外语等方面也随着社会发展标准不断提升,不同行业有不同的要求。

3服装设计与工程专业卓越工程师能力要求。

3.1熟悉服装产品的生产。对于企业服装的生产过程,例如从服装的设计、生产、产品的检验等步骤,由于服装设计的来源往往是人们的生活需要,所以对于整个生产的过程都需要有所了解。这是新型人才的标准[1]。也体现了如今企业对人才实际能力的要求,熟悉整个生产过程才能对企业提出有效的建议。3.2对服装行业的发展由敏锐的嗅觉。如今企业需要的是综合性的人才,对市场有一定判断能力才能让企业在社会经济发展过程中占得先机,尤其是服装行业的生产方式以及技术的发展方向,对于服装企业来说决定着未来市场的竞争力,因此工程师不仅仅要有过硬的设计能力,对于生产的发展方向也要有判断。况且生产与设计始终是有关联的[2]。3.3实际问题的解决能力。作为工程师最重要的就是利用已有的条件达到理想的'效果,这是能力的体现,也就是依靠企业已有的技术以及设备来完成生产目标,解决企业的实际问题,让企业的经济效益达到最大。3.4熟悉服装面料开发方面的流程。面料与服装设计永远地分不开的,因此要求工程师要有足够的创新能力,能够独立完成对服装面料的设计,同时熟悉服装面料在生产过程中经历的各个步骤,对服装面料的加工技术以及设备方面都要有足够的了解,在面料的测试方面对于所有的仪器以及方法也要有所掌握,并且能够对各项数据进行分析整理,完成对面料的评价。提出自己的改善意见[3]。3.5熟悉行业相关规定。对服装行业的相关规定也要有足够的了解,例如服装产品实验的相关规定,如今企业对于服装设计实验方面的要求是要求工程师能够独立操作一项实验研究,对于相关的数据以及技术等要进行专业的点评,并分析实验的最后结果对企业提出有效的建议。3.6熟悉服装加工管理。对于管理方面的要求是工程师能够掌握服装行业的一些法律规定,如此才能在法律规定的范围内展开工作,在生产与设计方面要能够完成相关项目的管理工作,例如人员的分配、各部门的协调等,能够快速建立起一套合理的管理体系,并保证工作质量达到标准,要求其具备一定的领导能力。

4课程体系的革新。

4.1培养学生商业意识。这是与以往教育最大的区别,一切教学目的都以商业价值为衡量,因为社会生产的主要目标就是创造经济价值,而学生毕业后的出路也是为企业服务,因此课程的配置就是以市场为基础进行教学,让学生对经济市场有更深刻的理解,同时将服装设计与商业需求联系到一起,使学生提前积累一定的企业工作能力。4.2与企业合作办学。主要是讲学校的课程与企业的项目联系到一起,将课程直接加入到企业的项目任务之中,使学生与企业的合作达到一定的深度,同时由专业的教师团队制定科学的企业工作流程,培养学生的创新意识与实践能力,同时进一步加强学生的商业意识,从而培养出综合能力更强的人才。4.3实践教学模式。实践教学其实说到底就是将理论用于实际的一种模式,而如今与企业合作的模式将使实践教学更具有实际意义,这也是工程师真正能力的培养,在这一环节学生要完成全部的课堂教学任务,然后直接进入企业完成实践任务,学生将在短期内成为企业的一名员工,以跟班的身份加入到服装的设计及生产过程中,通过实践将自己掌握的理论真正变为自身能力,并且可以了解企业的运作模式,增加学生的工作经验,与企业员工的实际接触也能让学生提前感受到企业的正规化以及气氛。

新的人才培养方式要想形成科学的模式总不可能是一蹴而就的,教育就是不断实践不断模式的过程,根据现实服装业的发展形态将人才培养与行业发展相结合,建立以实际能力为标准的教育模式,这就要求教学要与企业相合作,在课程的安排方面吸取企业的意见,同时时刻关注企业的人才需求,将学生的培养目标建立在实际需求的基础上,让学生的综合能力上达到社会需求的标准,同时增强学生的实际工作能力与动手实践能力。

作者:陈文婧单位:郑州工商学院。

参考文献:。

纺织产品与服装论文范文怎么写篇十

继承与创新是世界各国文化发展的必经之路,我国现代服装设计面临的发展问题同样如此。要想更好地推进我国现代服装设计走向国际化,就必须对其传统性和民族性进行探讨,不断吸取传统服装设计的精华,结合当前时代的全新元素,深入创新我国服装设计,进而使我国的服装设计始终能在时代潮流中占有一席之地。

一、现代服装设计发展中存在的主要问题。

随着时代潮流的不断冲击,我国服装设计得到了巨大的发展。然而,由于現代服装设计的发展正处于起步阶段,因此我国现代服装设计发展中仍存在着一定的不足。首先,在我国的服装设计领域,存在一部分的设计师没有真正地理解服装设计的传统性和民族性,缺乏对传统服装设计的继承,这对于发展中国特色的现代服装设计是极其不利的。其次,服饰作为文化的另一种表现形式,无时无刻不体现着一个国家的文化底蕴,而不同地理位置和不同风俗习惯的国家和民族,又具有不同风格体现的服装,因此,造就了服装风格的多样化以及服装设计的多元化。然而,在我国现代服装设计发展中,缺少一定的民族性色彩,这直接降低了我国现代服装的辨识度,对于设计具有中华民族特色的现代服装造成了一定的消极影响。再者,我国现代服装设计中缺乏传统元素和现代元素二者的结合,难以提升现代服装的时代性,更是缺乏对传统服装设计文化底蕴的展现。

二、中国和西方的传统服饰上的本质差异。

要想更好地发展中国现代服装,就必须对中国与西方的传统服装上的本质差异进行讨论,明确我国传统服装的特色与发展中的不足,进而对传统服装设计的精髓进行学习掌握,结合西方服装设计的优势与现代服装特色,总结我国现代服装的设计要领,不断推动现代服装的创新设计发展。我国与西方对空间事物的观察方式存在本质上的差异,西方对于空间事物的观察始于空间的某一点,再以某一固定角度进行观察,这样的观察方式可以从侧面对事物进行深度剖析,然后再进行空间扩展,直至掌握空间事物的全貌。这是西方对空间事物扩充意识的暗示,可以说是一种自我扩展的心理意识的具体体现,是西方渴望占据更广阔的空间的具体体现。

而中国对空间事物的观察方式是十分灵活的,观察出发点受观察者主观意识的影响较大,中国服装设计更是追求虚与实、明与暗的变化。因此,在服装设计中体现出对空间几何结构的追求。而不同空间形态的几何结构总会体现出明明暗暗的不同,这些明暗之间的巧妙连接则体现出了节奏的变化之感,进而展现出流畅连贯的空间形象,然后进行空间扩充。这种空间扩充方式往往可以降低服饰的突兀视觉,展示出趋向于整体近似平面几何的形态。因此,相比于西方服饰,中国服饰具有更大的心理视域空间。

三、如何设计出具有民族特色的服装。

在我国的风俗习惯中,将红色、黄色视为吉祥、喜庆的文化色彩,意味着喜庆和祥和。而不同民族的风俗习惯存在着一定的差异,这就导致不同民族的服装设计上会存在较大的不同。在设计民族特色服装中,设计师应该充分考察不同区域的民族风俗特色,再将民族性元素加入到服装设计中,进而将民族特色与服装设计紧密结合,促使二者共同发展。比如同心结在我国传统文化中象征着团结、相互扶持,具有十分浓厚的民族情怀,在我国少数民族的服装设计中被广泛使用。除此之外,为了更好地继承中国传统文化,并将中国元素加入到现代服装设计中,进而不断进行服装设计创新,可以在现代服装设计中加入一定的中国风元素,结合现代化服装设计的技巧,进而凸显中国特色。比如在服装设计中加入竹叶、梅花等具有浓厚的中国风情的元素,象征着正直、高洁等美好特征,而中华民族经历了历史极其悠久的文化沉淀,一直给人以团结、勇敢、美好的形象,这对于凸显中华民族特色同样具有重要意义。

我国的服装设计领域在一定程度上缺乏对传统服装设计的继承,以及对现代时代元素的结合,这就需要对现代服装设计的继承和创新进行研究。通过对于中西方空间事物观察的本质差异进行探讨,本文对民族特色服装进行了探讨,进而为现代服装设计师以及相关学者提供了科学、有效的参考依据。除此之外,通过对现代服装设计的继承和创新进行研究,可以引导更多的服装设计师对中华传统文化精髓进行学习和弘扬,鼓励其拓展自身的创新性思维,提升现代服装设计的创新能力,进而不断推进我国现代服装设计的稳步发展。

参考文献:

[1]靳艳.关于现代舞台服装设计的继承与创新探讨[j].艺术品鉴,20xx(06).

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