总结是对自己成长历程的回顾和评价,有助于我们更好地发掘自己的潜力和优势。按照逻辑顺序展开,确保篇章连贯和条理清晰。下面是一些写作总结的技巧和方法,供大家参考。
餐饮团建美篇范文范本篇一
20xx年10月24日(星期天)。
张家渡里程溪边。
初定为全班小朋友、家长和金老师、章老师、田老师,最终名单视报名情况而定。
烧烤+游戏。
以孩子、家长、老师三方互动为主线,促进家长之间相互认识交流,增进老师和家长之间相互了解沟通,创造和谐融洽的集体氛围,让孩子在亲身参与的同时,不断提高自己的社会认知,加强彼此之间的友谊。最终目标是让孩子们在亲近自然的同时,获得快乐。
1、活动总负责人(联系人、召集人):陈诺一爸爸。
2、报名时间和方式:报名时间为星期一至星期五晚上6点。报名方式有三种,一是在班级论坛跟帖,二是在班级qq群里报名,三是直接联系陈诺一爸爸电话报名。
3、集合时间和地点:24日上午9点在灵湖广场集中,9点30分准时出发。
4、准备工作具体分工及完成时限:
陈诺一爸爸:制订活动计划,统计参加人数,拟订物品采购清单;准备一些预防肠道疾病的药品(克痢痧、午时茶、创可贴等)。星期五晚上6点之前完成。
朱可晗爸爸妈妈:烧烤店租烧烤工具(烤炉、炭、火钳),购买一部分烧烤食品(蔬菜类、素食类为主)。
星期天上午9点30分点之前完成。
金上雅爸爸妈妈:超市购买一次性用品及饮料、水果、火腿肠、速冻水饺和汤圆。星期天上午9点30分前完成。
吴承蕙妈妈、徐晨笑爸爸、陈诺一妈妈:菜场购买鲜活烧烤食品(骨肉相连、鸡柳、里脊肉、鸡胗、鸡心、活虾、豆腐干、鹌鹑蛋、葱、调味料等)。星期天上午9点30分1之前完成。
5、行进路线:灵湖广场----江滨路---望江门大桥---河南公路---张家渡镇区---里程,由朱可晗爸爸驾车引路。
6、烧烤现场安排:爸爸们负责搬运烧烤物资,安置烧烤工具,捡拾柴火,引火点火,以及所有重体力活。妈妈们负责整理、清洗、烧烤。三位老师负责维持小朋友秩序和现场拍照。具体名单到烧烤现场再定。
7、返回时间:视天气情况,暂定下午2点。
所有费用暂由陈诺一爸爸支出,每笔费用由经手人签字。最后结算出总费用,再以家庭为单位,进行aa制分摊,费用明细在qq群里公布。
1、如果因为天气下雨等原因,造成活动无法进行,则计划不变,时间延迟。具体时间由陈诺一爸爸另行通知。
2、此活动为家长自发聚会,与学校和老师无关,请大家对自己行为和安全负责,一切不良后果各自承担,活动组织者不负任何责任。
3、因天气阴冷,家长一定要注意做好孩子的保暖工作。
4、大家尽可能事先互相联系一下,能拼车的尽量拼车,这样既低炭环保,又节约开支。
5、活动中大家要发扬团结协作的精神,密切分工,积极配合,顺利圆满完成此次活动。
6、注意活动纪律,听从召集人安排指挥,有事情要及时沟通,尽量保持通讯顺畅,方便联系,确保整个活动安全有序进行。
7、注意形象,不乱扔垃圾,活动结束后,清理现场并把垃圾带走。
餐饮团建美篇范文范本篇二
二、活动时间:20–年–月–日。
三、活动对象:全体人。
四、活动地点:
五、活动目的:
以此让大家远离紧急的工作压力,呼吸清爽的空气,观赏大自然的美景,陶冶情操,还可以熬炼身体,放松心情。同时在活动的过程中让大家学会团队中的生活,增加大家的友情和团队精神,有益于培育大家在团队中的协作精神,增加集体的凝聚力。
六、活动内容以准时间支配:
1、8:30集合,集合地点:
2、9:00从公司动身。
3、9:30到达聚缘山庄。
4、10:00自由活动(钓鱼、爬山、观景等)。
5、12:00在聚缘山庄吃午餐。
6、14:00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。
7、17:00吃晚餐。
8、18:30从农家乐动身返回公司。
七、活动要求:
1、在去春游春游之前,每个人必需依照时间支配准时。
-2-集合,违反者后果自负。
2、在自由活动期间,自由活动,保管好自己的随身物品以及自己的人生安全,也不得独自一人离开活动地点。
3、在进餐的时候,举止文明,要有素养,不可以酗酒,要做到适可而止。
4、在游玩期间,要留意周边的环境,不可以随地乱扔乱吐,爱惜花草树木。
5、在外期间,要懂得虚心礼让,不惹是生非,要敬重他人。
6、在规定的时间内集合好,不然错过时间后果自负。
7、在返回的途中,不得擅自离开,有事需请假,经批准后方可离开,不然后果自负。
八、路线:
餐饮团建美篇范文范本篇三
【精品文档】企业团建聚会策划案时间:
20xx年1月1日地点:
xx度假村参加人数:全体人员参加部门:公司内所有部门所需时间总计:
【精品文档】1、主持人开场白,邀请领导致辞;2、表彰优秀员工;如:奖项及获奖名单、优秀团队奖等3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);a.演出名单1)xx部门1、xxx2、xxx3、节目形式:诗歌朗诵节目时间:
【精品文档】2、3、节目形式:大合唱节目时间:
xx参与人员:
xx节目形式:
xx节目时间:
xx参与人员:
xx4)xx部门1、xxx2、xxx3、节目形式:
xx节目时间:
xx参与人员:
xxb.游戏内容(获胜者有小礼品)活动后游戏奖、参与奖1、松鼠大树目的:促进团队合作能力,活跃现场气氛,增进协调性和。要求:(1)事先分组,三人一组。二人扮大树,面向对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠,并站在圆圈中间;没成对的学员担任自由人。(2)自由人可以对大家进行发号施令,自由人的口令有三个:
【精品文档】第一个口令:自由人喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树,重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中,落单的人就变成了新的自由人。第二个口令:自由人喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树,并圈住松鼠,自由人同时快速扮演大树,落单的人就变成了新的自由人。第三个口令:
自由人喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人可以做松鼠,松鼠也可以做大树,自由人亦快速插入队伍当中,落单的人就变成了新的自由人。(3)听到自由人的口令之后,大家快速行动,不要成为自由人,因为自由人是一种落后者的角色。(4)2个自由人的时候,相互商量共同喊出口令。2、踩气球目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个气球,在活动开始后,互相踩对方的气球,并保持自已的气球不破,或破得最少,则胜出。
【精品文档】3、007游戏目的:这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。要求:
(1)大家站成一圈,5-10人为佳。(2)a任意指一个人(b)说“0”,b接着任意指一个人(c)说“0”,c接着任意指一个人(d)说“7”。d则需要表现出被枪打中的神态,最少要大叫“啊”,d旁边的两个人需要举起手来,表示惊吓投降。(3)d不能举手,需要发声,而旁边2人只能举手,不能发声,否则都是错。(4)一次错误产生后,由错误人重新开始。可多次重复。(5)一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;一等奖:
2名、二等奖:
4名、三等奖:
6名、幸运奖:
餐饮团建美篇范文范本篇四
xx年3月6日。
椰风寨游乐场。
班级全体同学。
3月7日的女生节是厦门大学的传统节日,本次活动通过男生们的精心策划准备,让女生们展示出自己的青春活力,同时给男女生们提供一个好的交流平台,增进同学们之间的友谊,增强班级凝聚力。
大体时间安排:
3月6日安排。
3:00到达珍珠湾集合,各组组长清点人数,确保所有人都到。
3:30到达目的地之后各组组长清点人数,先到的组可自由活动。
4:00活动准时开始,进入精彩游戏环节。
5:00各组安排活动,带组员一起玩游乐场,有旋转木马、碰碰车、海盗船、飞龟等着你。
5:30开始烧烤,生火,串烧烤串。动起手来。
7:30男生达成女生愿望(送礼物),吃蛋糕,合影留念。
8:30活动结束,放歌曲渲染结束气氛,带队回去。
餐饮团建美篇范文范本篇五
1、团建拓展训练结束了,尽管身体上理解了磨练,可是精神上收获了很多,最终没有赢家,人生也是如此,因为,用心做好每一件事就是最大的赢家。
2、在团建活动中,无论出现如何的失误,我们不能互相抱怨。仅有更加冷静,不断调整谋略,更加相信队友,互相鼓励,不断尝试,统一领导才能够制胜。不管怎样样,一旦走过来了,一切就变得很简单了!
3、我们处在一个竞争的时代,从单纯的产品竞争到此刻人力资源的竞争,从生产资料的竞争到高新科技的竞争,我们面临的竞争正在变得越来越激烈和日趋多样化。那么,在这样的竞争中,我们的企业如何能立于不败之地呢?长期的工作经历给了我最好的答案团结运作以及高效率的沟通。
4、团队中的每个人都很重要。仅有大家共同努力去完成,才能到达最终想要的结果。工作中亦是如此,仅有共同努力,互相帮忙。遇难题齐心协力共同解决,没有什么是完成不了的。
5、也许大家都知道感动和团结的释义,可是这次拓展训练真正让我明白了,体验了,体会了什么是感动,什么是团结。让我感动和意外的是我看到了不一样的大家,看到了真实的`大家,看到了具有凝聚力的大家。
6、在工作任务安排的过程中,正确对待不一样素质水平的成员对团队的整体发展有着至关重要的影响。遵循补短板原则提高水平较低团队成员的素质与本事,创造条件和机会让他们尽快提高自身素质,融入到团队中。遵循拉长板原则即进一步提升高水平成员的工作本事。
7、在社会竞争中,一个团队想要在竞争中取得全面性竞争优势是不太现实的。所以,对于团队中的高素质成员,要充分集中他们的优势,让本事强的人起到带头作用,从而启发全队,激发全队的向上精神,构成团队自我的鲜明特点,培养团队的差异化优势。从而在整体上到达最优组合,确保目标的实现。
8、加强团队建设,提升门店竞争力,需要不断地学习,要在知识经济时代取胜,企业必须对员工进行终身培训,要把企业看成是一种学习型组织。应对信息时代,团队仅有不断的学习,才能立于不败之地,才能更好的迎接知识经济时代的挑战。团队精神需要不断地创新。过去,人们把创新看作是冒风险,此刻人们意识到,不创新才是最大的风险。此刻的时代是个求变求新的时代,一成不变终将被时间所淘汰。企业能够持续发展的实质就是不断创新,没有创新就没有发展。企业创新在观念,要激发创新,在创新中一要允许失败,仅有允许失败的前提下,创新才会成功。二要冒险,冒险是创新之父,从某种意义上说,没有冒险就没有创新,也就不会成功。三要坚持竞争和不断改善,这样才是创新,也才能做到创新。
9、公司的文化也是我们的一个重要的文化,在日常工作以外,增进了团队间的默契与协作,公司对我们的用心大家都体会得到。这种归属感,深怀感激!
10、经过这次团建活动,使我深深的感觉到团队的重要性,每个人在团队中都扮演着不一样的主角。只要大家同心协力,没有解决不了的困难和难题。相信在大家的共同努力下,我们的公司越来越飞黄腾达!
11、团队力量无穷大,很多时候,我们需要团结协作,通力配合。可当别人无力帮你时,重要的还是得靠自己,听从自己内心的声音,我要做什么,我该怎样做?然后,努力地去寻求方法,挑战自我。
12、如果我们建立了适应新时代要求的团队精神,就为企业的持续良性发展打下了坚实的基础,就把每个员工的心凝结在一齐,把每个员工的力聚集在一齐,使全体员工凝心聚力,为了企业的目标,也为了员工自己的目标,发挥聪明才智,挖掘无限潜力,奋发图强,努力拼搏,促进企业快速发展,并获取良好经济效益。
13、团队需要奉献精神,成功离不开基石。一团队有奉献,有爱,有牺牲,有付出,就会带来团结,带来凝聚力,带来包容,带来奋进,带来成功。
14、感恩这次的拓展训练活动,让我们体会了什么是感动和团队。让我们重新认识了彼此感悟团队的无穷力量。
15、团队建设对于一个企业来说是至关重要的,尤其是我们大型电器连锁公司,公司是一个大团队,而一个个的门店又是一个个小的团队。我们想要顺利的完成一个项目,缺少团队合作是不行的。仅有做到真正的团队合作,成员之间互相信任互相帮忙取长补短,我们的工作才会更顺利,我们的前途才更加光明。
16、经过一天的团建拓展活动,我深有感悟。由于我体型较胖,总是觉得自我不行,做不到,怕拖累团队。但在活动中每个项目我几乎去尝试了,虽然很累,可是真的很有收获。收获到大家的互相帮忙,互相鼓励。
17、塑造建立团队精神,是一项长期艰巨的任务,需要领导与员工共同努力,不懈奋斗,既要抓住宏观,从大的方面着想,也要从点滴小事做起,把握好微观。必须清醒地认识到团队精神不是一朝一夕能建好,而要长年累月持久地塑造建立。
18、这次拓展训练,或许大多数人最初的感觉只是一次团建活动而已,会感到只是任务只是公司安排的,心里会些有埋怨要早起,会被晒黑,会辛苦等等。拓展完我相信留给大家最终最深刻的是感动,意外,振奋,团结。
19、加强团队建设,提升门店竞争力。这就要求我们坚持以人为本,坚持把科学发展观贯彻团队建设的全过程。要求坚持发展为了员工发展依靠员工发展成果由员工共享,把实现好维护好发展好最广大员工的根本利益作为门店一切工作的根本出发点和落脚点。
20、这次享趣团建的拓展训练活动也暴露了我们很多人性的弱点,比如急于求成自以为是求全责备推卸职责过分在意成败视其他队为敌人等等,其实对手是我们成功的另一只手,帮忙他人,同时也是成就自我。
餐饮团建美篇范文范本篇六
1、阳光正暖,不负时光,一路向前,未来可期!团建圆满结束。
2、在团建活动中,无论出现如何的失误,我们不能互相抱怨。
3、凡是经过考验的朋友,就应该把他们紧紧地团结在你的周围。
4、团队精神只有两条:一尽可能的容忍;二找到解决问题的方法。
5、共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。
6、谁若认为自己是圣人,是埋没了的天才,谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你,并且使你两脚站得稳。
7、以质量求生存,以信誉促发展。坚持团结稳定,齐心协力干事业。我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
8、所谓团队精神,应该是每个人抱着必死的决心做好自己的事,我做好我的了,接下来到你了。
9、我们知道个人是微弱的,但是我们也知道整体就是力量。
10、别说岁月漫长,长不过沿途的山脉,长不过车窗外的阳光,长不过光线突然暗下来的隧道,更长不过下一个远方。
11、团建拓展训练结束了,尽管身体上历经了磨练,可是精神上收获了很多。
12、只要千百万劳动者团结得像一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。
13、我们不能凡事以个人利益为出发点,我们需要用团队精神。
14、要做个明亮的人,要有个珍藏的故事。要看遍山河日落,要不虚此生。
15、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
16、一个人没有团队精神难成大事,一个企业没有团队精神将成为一盘散沙。
17、斤斤计较的人是不能成为有领导能力的人的,而具有团队精神的人才会得到别人的信任。
18、一群适合旅行结束的朋友团建经验:协调是基础,方法是最重要的,解决问题是目标。鼓励员工和学生犯错,努力让团队快速成长。
19、能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。
20、团建中仅有冷静,不断调整谋略,相信队友,互相鼓励,不断尝试,统一领导才能够制胜。
21、个人角度1概括一下心情,配图3张4张或者8张,不能多也不能少。
22、团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚的团结。
23、团队建设做到真正的团队合作,成员之间互相信任互相帮忙取长补短,我们的工作才会更顺利,我们的前途才更加光明。
24、感恩这次的拓展训练活动,让我们体会了什么是感动和团队。让我们重新认识了彼此感悟团队的无穷力量。
25、如果志同道合,希望我们能强强联手,如果人各有志,希望我们顶峰相见。
26、概括一下心情,配图3张4张或者8张,不能多也不能少。
27、做不了领头之人便做出谋之人,做一个缺你不可之人。这就是团队精神。
28、一堆沙子是松散的,可是它和水泥石子水混合后,比花岗岩还坚韧。
29、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物,是由可以使天才生长的民众产生长育出来的,所以没有这种民众,就没有天才。
30、有很多人觉得,一个人旅行好无聊。可我却偏偏喜欢一个人。
31、人是要有帮助的。荷花虽好,也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩,一个好汉要有三个帮。
32、最好的生活方式,是和一群志同道合的人,一起奔跑在理想的路上,回头有一路的故事,低头有坚定的脚步,抬头有清晰的远方。
33、只有美的交流,才能使社会团结,因为它关系到一切人都共同拥有的东西。
34、集体的力量才是最伟大的力量,团结协作才是做好一件事情的根基,忙碌的一天,虽然很晒,但是挺充实。
35、团队精神不是一朝一夕能建好,而要长年累月持久地塑造建立。
36、我不如起个磨刀石的作用,能使钢刀锋利,虽然它自己切不动什麽。
37、只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。
38、团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降。
40、为了进行斗争,我们必须把我们的一切力量拧成一股绳,并使这些力量集中在同一个攻击点上。
餐饮团建美篇范文范本篇七
我们每个人拥有辽阔美丽的蓝天,也拥有一双为飞上蓝天作准备的翅膀,那就是激情,意志,勇气和希望。友谊是一杯愈陈愈香的酒,其中酒溶液的分子就是你和我,一种亲和力将我们结合在一起。
友谊是一是你和我,种亲和力将我们结合在棵树,它的成长需要阳光、热情与真挚,也同样需要土壤、朴实和坦诚。梦想是人们与生俱来的重要宝物之一,它等待你的珍视和实践!起。
友谊是。
欢乐聚餐:
欢乐聚餐:满桌的佳肴,满桌的味道,外加这个温馨的的氛围,再和着这个熟悉的你我,举杯相碰!这里,青春的风铃吹动着我们青春的梦,青春的我们在为梦想打造雄健的双翅!
青春健的双翅!
青春,梦想,友谊始终是交织在我们这条青春路上的主旋律。梦想拼搏的汗水与感动的泪水是对无悔青春最好的诠释!
历经青春的洗礼或许会让我们生命沧海桑田,让我们的身心伤痕累累。
但青春路上我们是风雨无阻的海燕、搏击长空的雄鹰,即使折翼也要步履前行!
因为青春只有直播,没有彩排!用心工作,快乐生活!
快乐时刻:
快乐时刻:
活动小结:总结概要总结概要闲暇的工作之余,你我举杯相邀,畅饮开怀,这里只有友谊与快乐相随,欢乐与激情相伴。
一杯香醇之酒散去工作的疲劳,一句温馨的问候弥散你我的心间!来吧,青春的号角已经奏响。
去为明天更好的拼搏而努力,欢乐极限,挑战自我,传递友谊!
谢谢欣赏:
餐饮团建美篇范文范本篇八
xxxx公司培训及团队建设活动方案((草案))。
一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他。
部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”
三、活动时间:2xxx年x月xx日下午x点:
四、活动地点:(附近酒店会议室)。
五、活动参与主题:xxx全体员工。
六、活动主持:xx为主,各部门领导轮番上场。
七、活动形式:培训+互动游戏。
八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)。
前奏:(时间约30分钟)。
板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为互动游戏中口号)。
第二篇《企业团队建设活动方案》。
一、活动目的。
房地产项目发展目前已到关键阶段,为了进一步增进员工情感,加深员工了解,特举办本次聚餐活动,旨在促进员工交流,提高员工的团队意识,进而促进团队的整体建设与发展,为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。
二、活动地点与时间。
1.活动地点:****大酒店。
2.活动时间:2021-5-7晚7:00。
三、活动方式:
1.团队聚餐,席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。
2.鄂尔多斯之夜活动。
四、活动流程:(准备工作要明确分工,责任到人)。
1.欢迎仪式:(凉菜已经起)。
问题:以什么方式迎接董事长入场?
嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请,及领导座次安排。
2.主持人开场白:
问题:主持人的选定。
主持稿的编写。(内容:体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾。
的到来并简单介绍;特别感谢董事长参加;。
表明这是一次家宴,让大家吃得开心,玩得尽兴。)。
房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍,介绍的方式?
3.请张总讲话。
问题:发言稿的编写与修改。
4.邀请董事长致辞。(共同举杯)。
5.宣布晚宴开始。
第三篇《xxx公司团建活动申请及活动策划方案》。
为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强团队文化建设,增强团队凝聚力,加强企业文化的建设,本周公司组织员工开展户外拓展活动---xxx拓展之旅。
餐饮团建美篇范文范本篇九
团队的凝聚力很重要,尤其是对于一个公司或者是私企,只有整个公司都团结一致,_战斗力_也会很充足,对于公司的发展很有利,以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案,切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织,努力把团的基层工作提高到一个新水平。
第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求,根据公司的发展战略目标,以公司2014年度工作目标为基础。
第二项目标:团结向上、高效担当、职业敬业,达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。
第三项范围:公司总部全体员工。
第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为:工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5s办公环境打造,五个活动分别为:每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。
1、提升工作能力。
2、对象:公司员工。
(一)部门员工学习:
1)各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标,指定专业书籍或资料组织学习或要求自学,定期组织闭卷考试,考试成绩纳入员工绩效考核。(各部门,每周一次培训,计划经分管领导审批后交人力资源部备案)。
2)各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训,外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。(各部门)。
3)标杆学习:组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。(人力资源部)。
4)合理化建议:以月为单位,每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议,并在《一公司报》公布。(办公室,制定具体操作细则)。
5)项目管控:各部门加强对下属单位的运营管控力度和能力。(各部门)。
6)制度培训:各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范,再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训,最后人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范,并以闭卷考试的形式进行考核。(各部门)。
(二)中高层管理人员:
1)培训:人力资源部组织开展管理技能提升系列培训(如mtp课程),学员培训情况记入培训档案。(人力资源部)。
2)读书交流会:党群工作部每季度发放一本书籍,并组织开展交流、讨论。(党群工作部)。
(党群工作部,制定具体操作细则)。
一、责任部门:党群工作部。
二、具体措施:
(一)培训:组织团队建设方面的培训,组织公司价值观和重点工作集体学习,通过抢答赛、闭卷考试等方式深入人心。
(二)部门生日会:各部门以月为单位为部门员工举办生日会。
(三)家访:各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访(外地员工可至宿舍访谈)。
(四)拔河比赛:党群工作部利用午休时间组织拔河比赛。
(五)趣味团体演讲或朗诵会:党群工作部确定主题并组织表演、评选,各部门必须人人参与。
(六)夸夸我们部门的人和事:各部门人人参与,每两个星期各部门自行组织1次。
(人力资源部,制定具体操作细则)。
一、责任部门:人力资源部。
二、具体措施:
(一)出勤纪律:
1)公司领导排班,每星期随机检查一次各部门出勤情况;。
3)每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次,检查后结果与部门负责人签字确认;。
4)第二天公布前一天指纹考勤情况。
(二)培养良好的工作习惯:当日事当日毕,如未能完成应当自觉加班。
三、考核建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后根据情况调整检查频次。有违反考勤规定者按公司相关规定执行。
四、结果运用建议:以周为单位对考勤等情况进行结果统计,排名公开通报,先进部门给予奖励,并纳入部门业绩考核。
(党群工作部,制定具体操作细则)。
一、责任部门:党群工作部。
二、具体措施及要求:
(一)佩戴司徽:工作日或公司重大活动时间(外勤视情况佩戴),所有员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。司徽遗失或损坏需于两个工作日内至办公室登记领取。
(二)规范着装:工作日或公司重大活动时间,所有员工着工作服(外勤视情况穿着),不得穿拖鞋。
(三)注意仪容仪表:男员工留短发,以露出额头和耳朵为佳,及时剃除胡须;女员工不化浓妆,发型整齐,不带过分夸张的饰物,不涂颜色鲜艳的指甲油。
(四)培训/会议纪律:不迟到、早退,不吸烟,不嚼槟榔,自备水杯。
(五)学习商务礼仪:党群工作部组织全体员工进行商务礼仪培训,培训后采取闭卷考试的形式考核。
(六)视觉化职业形象管理:办公室制作、张贴规范的职业形象等宣传画,便于全体员工随时随地对照遵守。
三、检查建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后根据情况调整检查频次。有不符合职业形象的行为按考核标准处理,检查人员出具书面改善建议。
四、结果运用建议:以周为单位进行结果统计,部门排名公开通报,先进部门给予奖励,并纳入部门业绩考核。
(办公室,制定具体操作细则)。
一、责任部门:办公室。
二、具体措施及要求:
(一)整理:
1)办公桌上没有与工作无关物品;。
2)电脑等电器的电源线束好,不杂乱无章;。
3)废纸及单面纸放入指定区域,机密、废弃材料及时销毁。
(二)整顿:
1)文件、资料等的存放分门别类并贴上标签,方便查阅;。
2)工作区内的椅子摆放整齐,不用时放回桌洞内;。
3)文件柜内的物品分类摆放,文件柜顶不放置其他物品;。
4)抽屉保持干净、资料存放有序。
(三)清扫、清洁:
1)地面和桌面无灰尘,无碎屑、纸屑等杂物;。
2)电脑、打印机等办公文具文件干净无污;。
3)插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点清扫,保持干净;。
4)盆栽保持叶面干净,盆体无污;。
5)下班前倒掉垃圾,不积存;。
6)清洁用具保持干净。
(四)素养:
1)不做与工作无关的事;。
2)严格遵守执行公司的各项规章制度;。
3)不随地吐痰、槟榔渣,不随便乱抛垃圾;。
4)上班时间不进食;。
5)下班后锁好门窗,关闭电源。
(五)视觉化5s管理:办公室组织全体员工进行培训,并制作、张贴标准的5s办公区域宣传画,便于全体员工随时随地对照遵守。同时,以本部门为示范,创建5s办公标杆,便于其他部门参观学习。
三、考核建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后根据情况调整检查频次。有不符合5s办公的现象按考核标准处理,检查人员出具书面改善建议,并纳入部门业绩考核。
四、结果运用建议:以周为单位进行结果统计,排名公开通报,先进部门给予奖励。
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