最新业绩表彰申请书(实用14篇)

总结是一种反馈机制，可以帮助我们改进和提升自己。总结应当注重逻辑性和层次感，避免信息的杂乱无章。欢迎大家浏览以下总结范文，相信它们能给大家带来新的思考和启发。

业绩表彰申请书篇一

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好！

非常感谢酒店各级领导的信任和广大同事们的大力支持，有幸参加这次酒店举行的经理竞聘会。今天，我竞聘的岗位为餐饮部经理助理。

我名叫xx—x文化程度高中。性格好强，脾气焦躁，为人忠厚，原则性强。爱好比较广泛，喜欢说相声，评球，模仿秀，唱歌，写博客和写小说等等。我的.做人信条是：做一个无傲气有傲骨，讲原则守信用的真小人。

我现任职于餐饮部西餐厨房烧烤班组领班。我于xx—x大酒店工作至今，曾任职餐饮部成本控制专干。

我于xx年高中毕业后触餐饮行业，至今已有七年时间。之前从事各种工作，网吧网管、餐馆杂工、茶馆服务员、手机销售员、洁具公司销售代表、我送过牛奶，还做过半年保安。于xxxxx宾馆工作并从事我认为比较吉利可以发财的人生的第八项职业――厨师。于xx年获得湖南省劳动厅颁发的厨师中级证书，xx年1月15日获得湖南餐饮行业协会颁发“新春杯”厨师交流大赛“绿色厨艺创新”个人两项金奖―《龙须御唐叶》、《美酱御唐叶》；从厨6年，工作过五星酒店3家，四星酒店1家，三星酒店1家，社会餐饮3家。曾任株洲华天大酒店湘菜厨房领班，黄花国际机场宾馆炒锅副厨师长，长沙市星沙镇“刘家庄”土菜馆厨师长、长沙市树木岭“盛亦旺”酒楼厨师长、蔡锷中路“梦泽肴”野鱼馆大厨及厨师长。后由于特殊原因，至华天集团旗下的潇湘华天大酒店任湘菜部主案及行政总厨助理。

由于父亲、两位叔叔、舅舅也都是厨师，所以我从小对烹饪很感兴趣，对餐饮行业的行规早有耳闻。我从厨6年时间，对烹饪技法有相当的了解，对厨政管理有相当深刻的学习和细致的研究。我的从厨理念是做一名文化类厨师，不光会烹饪出好的菜品，还会管理出好的团队，能干后台，也能够做前台，全能综合型的。

业绩表彰申请书篇二

回顾过去一年的酒店工作，我们深切感到，酒店的一切工作，离不开全体员工的辛勤劳动和帮助，得益于多年来酒店管理层打下的良好基础，凝聚着酒店广大员工的辛勤劳动。过去的一年，是老酒店新发展的一年，是我们这个老酒店重新组建与规划的一年，是极不寻常的一年，遇到的困难和问题比预料的要大的多，取得的成绩比想象的要多得多。

但是，我们也要清醒的看到，当前酒店的发展还存在不少矛盾和困难。主要是与沿海先进酒店相比，我们酒店硬件结构不合理，软件层次偏低、经营收入总量不够，管理、服务质量还需要上一个层次，离现代化酒店管理标准还有不小的差距，软、硬件任务依然十分艰巨，酒店发展的效益还没有充分体现到财务收入上来，收支矛盾仍较突出;经营保障的物质基础较弱，员工业余文化生活有所欠缺;酒店职能较复杂，管理意识有待进一步加强，具体表现在以下几个方面：

1、缺乏主人翁意识。

对酒店缺乏强烈的责任感与爱心，没有形成“店兴我荣，店衰我耻”的思想。

2、个别管理人员的综合素质有待提高。

突出表现在事业心、敬业心和责任感跟不上酒店发展需要，工作标准偏低，大事做不来，小事天天颂;工作随意性强，能推则推，能拖则拖，极个别的管理人员对上级安排的工作三催不办。再者，工作不肯深入，不扎实，喜欢做表面文章，工作上搞投机倒把主义，只练唱功，不练内功。还有对行业知识不研究，不学习，酒店专业知识缺乏，对所辖工作不求甚解，自以为是。

3、全员节约意识仍太弱。

虽然成本费用有一定的降低，但仍有巨大潜力可挖，不少员工仍没有养成节水、节电、节气的良好习惯，管理上仍有较多漏洞，使酒店财物流失和浪费，向节约要效益的意识不强。

4、个别员工服务意识偏低。

上至中层管理人员、下至员工，标准不一，思想不一，没有真正形成一个以服务为核心的运作机制，甚至有些人员的本位主义严重，大大阻碍了酒店整体服务水平的提高。工作效率低下，对客人及其他部门合理需求不能迅速反应，马上解决。

5、团队协作精神有趋于表面化现象。

一线与二线缺乏沟通。一是缺乏主动性，养成依赖别人，怕承担责任的习惯，二是推诿，不愿多做一点点;三是个人主义冒头，不愿为别人当绿叶、不愿配合别人。

在过去的一年里，我们即有经验又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开始，我们大家要上下一致，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高经营为中心，“把宾客至上，以情服务”的口号落到实处，全面推行细微化服务，不断提高酒店的知名度.培养后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼，为他们搭好发展舞台。

总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创鲁南大酒店更加美好的明天而努力奋斗!

业绩表彰申请书篇三

在第二季度新的起点上加快和谐古船的建设，促成销售指标的圆满超额完成!在这个好日子里，我非常荣幸地向大家介绍莅临我们这次会议的公司领导，王总，出席本次会议的还有各职能部门的领导负责人、季度优秀人员，以及其他同事。

在这里，让我们以热烈的掌声对领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(掌声)今天的会议暨是总结会、表彰会，也是一次动员会、鼓动会，请大家自觉遵守会场纪律，关闭所有通信工具，不要来回走动，不要交头接耳，认真记，认真听，集中精力把会议开好。

首先有请县区业务经理xx发言大家欢迎!(鼓掌)请市区业务经理xx发言大家欢迎!(鼓掌)请xxx代表储运部和物流部发言大家欢迎!(鼓掌)请xxx代表客服部和财务部发言大家欢迎!(鼓掌)接着，有请外县促销员xxx发言大家欢迎!(鼓掌)有请市内促销员xxx发言大家欢迎!(鼓掌)紧接着，让我们以热列的掌声有请我们古船公司王总进行工作指示!(鼓掌)感谢王总的重要讲话，感谢各位领导的工作总结。

让我们再次把掌声送给各位公司领导。

(鼓掌)第一季度，公司涌现出了一批先进集体、优秀个人，他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们全体员工学习的榜样。

我们为他们过去的第一季度里为公司事业做出突出贡献感到自豪，感到骄傲。

上台领奖，有请为他们颁奖。

(颁奖、合影)让我们在地用热烈的掌声向获奖的先进个人表示祝贺!(鼓掌)下面，有请代表发表获奖感言，大家欢迎是的，“一份耕耘，一份收获”。

这份的荣誉来之不易，汇聚整个销售全员的辛勤耕耘和努力。

过去的一季度所经历的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。

新的给予、新的挑战、新的任务在等待着我们。

我们有领导的英明决策，我们有全体员工的团结拼搏，我们坚信：我们未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌!尊敬的领导、同事：第一季度总结暨表彰大会到分为一个环节：1、总经理致辞;2、优秀员工颁奖;员工代表发言;今天是我们公司全体职员欢聚一堂的日子，也是我们收获的日子。

回首20xx，我们感慨万千。

因为有了你的努力，我们才会有今天的成就;因为有了你的支持，我们才会有如此的顺利;因为有了你的坚持，我们才会在金融危机中的站稳脚跟;因为有了你的速度，我们才会风雨无阻、一路前行。

业绩表彰申请书篇四

主持词怎么写?业绩表彰大会主持词怎么写呢?我给大家整理了下面四篇主持词，希望对大家有所帮助。

在第二季度新的起点上加快和谐古船的建设，促成销售指标 的圆满超额完成! 在这个好日子里，我非常荣幸地向大家介绍莅临我们这次会议的公司领导，王总，出席本次会议的还有各职能部门的 领导负责人、季度优秀人员，以及其他同事。

在这里，让我们以热烈的掌声对领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感 谢!(掌声) 今天的会议暨是总结会、表彰会，也是一次动员会、鼓动会，请大家自觉遵守会场纪律，关闭所有通信工具，不要来 回走动，不要交头接耳，认真记，认真听，集中精力把会议 开好。

首先有请县区业务经理xx 发言 大家欢迎!(鼓掌) 请市区业务经理xx发言大家欢迎!(鼓掌) 请xxx代表储运部和物流部发言大家欢迎!(鼓掌) 请xxx代表客服部和财务部发言大家欢迎!(鼓掌) 接着，有请外县促销员xxx发言大家欢迎!(鼓掌) 有请市内促销员xxx发言大家欢迎!(鼓掌) 紧接着，让我们以热列的掌声有请我们古船公司王总进行工作指示!(鼓掌) 感谢王总的重要讲话，感谢各位领导的 工作总结。

让我们再次把掌声送给各位公司领导。

(鼓掌) 第一季度，公司涌现出了一批先进集体、优秀个人，他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模， 是我们全体员工学习的榜样。

我们为他们过去的第一季度里 为公司事业做出突出贡献感到自豪，感到骄傲。

上台领奖，有请为他们颁奖。

(颁奖、合影) 让我们在地用热烈的掌声向获奖的先进个人表示祝贺!(鼓掌) 下面，有请代表发表获奖感言，大家欢迎 是的，“一份耕耘，一份收获”。

这份的荣誉来之不易， 汇聚整个销售全员的辛勤耕耘和努力。

过去的一季度所经历的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。

新的给予、新的挑战、新的任务在 等待着我们。

我们有领导的英明决策，我们有全体 员工的团结拼搏，我们坚信：我们未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌! 尊敬的领导、同事：2015年第一季度总结暨表彰大会到 分为一个环节：1、总经理致辞;2、优秀员工颁奖; 员工代表发言;今天是我们公司全体职员欢聚一堂的日 子，也是我们收获的日子。

回首20xx，我们感慨万千。

因为 有了你的努力，我们才会有今天的成就;因为有了你的支持， 我们才会有如此的顺利;因为有了你的坚持，我们才会在金 融危机中的站稳脚跟;因为有了你的速度，我们才会风雨无 阻、一路前行。

感谢全体员工对公司这一年以来的贡献与帮 助，新的一年已经来临，我代表公司首先祝大家新年快乐， 全家幸福安康!在过去的一年里，我们在公司的.正确领导下， 在社会各界朋友的关心、支持和帮助下，经过全体员工的共 同努力，完成了既定目标，为公司事业的平稳、健康发展做 出了不懈努力!公司希望全体员工以他们为榜样，在接下来 的生活中努力工作、积极进取;也希望今晚荣获表彰的同事 们珍惜荣誉，扎实工作，迎接更大的挑战。

评奖和表彰不是 最终目的，意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同 德、齐心协力把工作做好，激励全体员工的工作斗志和热情。

公司有了今天的成就，离不开正确的领导与宏伟目标。

我们 所有的人应该感谢公司给了我们就业、培训、发展的机会， 我们会一如既往的坚持与努力。

下面有请黄总致辞2、成绩 属于我们在座的每一位员工，优秀是属于整个团队的。

员工 是企业的根基，优秀团队是企业制胜法宝，让我们在下一年 度手拉手，心连心，去创造更辉煌的业绩。

让公司与员工实 现双赢。

下面有请员工代表发言。

作报告;二是各部门总结20xx 年工作完成情况;三是表彰先 刚才，吴总对公司20xx年的工作作了一个很好的报告， 20xx 年我们用勤奋与智慧谱写了阳光发展的新篇章， 20xx 年我们用激情和汗水铸造了 xx 探索之路的新里程;20xx 下面，我们进行第二议程，各部门作20xx年度工作总结 下面，我们进行第三项议程，表彰公司20xx年先进工作 请公司总经理xx宣读20xx 表彰决定。

下面为各位先进工作者颁发证书和奖金。

请九位获奖者上前台领奖，请龙县长、万部长、胡主任、胡主席、田主席、 颜会长、黄局长、高局长、吴总、金总为获奖者颁奖。

让我们以热烈的掌声对获奖者表示祝贺，希望他们在今后的工作中取得更大的成绩。

下面请先进工作者代表xx发言。

(主持人可根据发 言情况作适当点评，号召全体员工向先进学习，为公司的发 展做出更大的贡献) 主持人简要对会议情况作一个小结，同 时预祝各位领导春节愉快，牛年幸福吉祥!首先，让我们以热 烈的掌声，欢迎公司总经理王炳慨先生致辞。

谢谢王总。

王 总的讲话，既对我们过往一年的工作作了总结，也对我们来 年的工作寄予了厚望。

我们一定要加倍努力工作，为公司的 持续发展再立新功!王：下面有请一厂品管部阮惠兰小姐代 20xx年度的优秀员工发表获奖感言。

有请流( 文档网:业绩表彰大会主持稿)程工作：请公司董事长兼总经理 xxx 先生总结讲话;有请 董事长! 20xx年，是我们******脚踏实地、不断进取的一年，也是 夯实基础、承前启后的一年。

这一年，我们付出了泪水、付 出了艰辛，我们也收获了欢笑、收获了幸福。

但是我们也应 该清醒地看到，随着市场的变化和发展，我们行业的竞争将 更趋激烈，消费者对我们企业和产品的要求也会更高。

风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道选，更胁舆马扬鞭。

我们坚信，在董事长的正确领导下，广大的员工同心同德，抱 团发展，我们金牌陶瓷一定会大有作为，我们的明天一定会 更好!! 16：35-17：05大会进行第三项： 20**年度班长级优秀管 理干部颁奖仪式 20xx 年度优秀干部奖分别分为班长级优秀 管理干部奖;线长、主管、技术员级别优秀管理干部奖;以 及经理主任级别优秀管理干部奖。

今天下午，我们的会议只 颁发班长级优秀管理干部奖，其它两个级别奖项将在今天的 晚会当中揭晓!此次荣获班长级优秀管理干部称号的员工共 20 人我们分三组颁奖首先请出第一组的颁奖嘉宾 有请二位领导上台为我们揭晓第一组获奖者名单并颁发奖品! 让我们\祝贺各位获奖的优秀班长!谢谢嘉宾为我们颁奖!请获奖者和颁奖嘉宾到前台合影留念!

同志们、朋友们：

大家好!春节过后，我们在这里召开20xx年度总结表彰暨20xx年工作动员大会。

总结成绩，表彰先进、谋划未来。

首先我代表镇党委、政府向你们，并通过你们向全镇广大干群拜个晚年，祝你们在新的一年里，阖家欢乐、工作顺利、万事胜意!

参加今天大会的有：全体机关干部、镇属各企事业单位负责人、村(社区)两委干部、村民小组长和党员小组长等400多人。

大会的主要任务是：回顾总结我镇一年来的工作，肯定成绩、表彰先进。

安排部署20xx年的工作，动员全镇上下进一步统一思想，坚定信心，凝聚合力，坚定不移地推进全镇经济社会事业发展再上新台阶。

会议内容十分重要，希望大家自觉遵守会场纪律，把通讯工具调为震动或静音状态，不要来回走动，不准交头接耳，认真听、认真记，集中精力把会议开好。

下面进行大会第一项议程：全体起立，唱国歌; ……

请坐，下面进行大会第二项议程：请镇党委副书记、镇长xx作工作报告;

……

下面进行大会第三项议程：请镇党委委员、纪委书记xx宣读表彰决定

业绩表彰申请书篇五

史：成友的精英们：

合：大家下午好！

张：我是今天的主持人张岭岭。

史：我是今天的主持人史利伟。

张：让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导的光临。

加美好的未来。

张：好的，接下来我们进入激动人心的颁奖时刻，让我们一一揭晓今天大奖的获得者们。

史:市场如战场，成友销售大军在华夏大地所向披靡，是他们为成友集团冲锋陷阵；是他们为成友争得了荣誉；是他们用激-情、用汗水、用智慧、用真诚使成友品牌在众多区域逐步打响。首先颁发的是月度业绩完成率第三名“天梭奖”（入围条件：大区经理当月销售业绩完成率70%及以上）获得“天梭奖”的是河北区大区经理邵力。

张：下面让我们用热烈的掌声有请河北区大区经理邵力上台领奖。让我们用热烈的掌声有请成友集团为邵经理颁奖。

（放礼炮、放彩带、合影）。

请邵经理谈一下获奖感言，大家欢迎。

感谢颁奖嘉宾也恭喜获奖的邵经理！

团结就是力量，一支卓越而充满激-情的团队，用智慧和力量创造奇迹，在市场营销中团结协作，一直保持高效的增长率。接下来颁发的是月度业绩完成率第二名“劳力士奖”（入围条件：大区经理当月销售业绩完成率70%及以上，完成率第二高者）奖金是1000元现金大奖。

获得“劳力士奖”的是陕甘区大区经理李猛。下面让我们用热烈的掌声有请大区经理李猛上台领奖。

让我们用热烈的掌声有请成友集团为李经理颁奖。

（放礼炮、放彩带、合影）。

请李经理谈一下获奖感言，大家欢迎。

感谢颁奖嘉宾也恭喜获奖的李经理！

有人收获成长，有人收获果实，有人却兼而得之。如果说以上所有人的付出和积累都为了有所收获的话，那么成友销售精英们的飒爽英姿将会是的见证。接下来颁发的是月度业绩完成率第一名“伯爵奖”（入围条件：大区经理当月销售业绩完成率70%及以上，完成率第一高者）奖金是1500元现金大奖。

获得“伯爵奖”的是山西区大区经理刘新勇。下面让我们用热烈的掌声有请大区经理刘经理上台领奖。

让我们用热烈的掌声有请成友集团为刘经理颁奖。

（放礼炮、放彩带、合影）。

请刘经理谈一下获奖感言，大家欢迎。

感谢颁奖嘉宾也恭喜获奖的刘经理！

一切为了销售，业绩就是有力的话语。作为奋斗在市场第一线的他们，每天要面对形形色色的客户，面对形形色色的事情，想客户所想，急客户所及，为客户排忧解难；获得越来越多客户的认可，他们自身的价值也在销售实践中得到淋漓尽致的发挥和体现。接下来颁发的是月度业绩销售第二名“兰博基尼奖”（入围条件：当月回款额在80万元人民币以上，回款金额第二高者）奖金是3000元现金大奖。

获得“兰博基尼奖”的是河南区客户经理王地。下面让我们用热烈的掌声有请客户经理王地上台领奖。

让我们用热烈的掌声有请成友集团副总经理李磊为王经理颁奖。（放礼炮、放彩带、合影）。

请王经理谈一下获奖感言，大家欢迎。

感谢颁奖嘉宾也恭喜获奖的王经理！

信仰，使他们完成从平凡到卓越的飞渡；激-情，使他们实现从梦想到现实的转变；自信，使他们完成从挑战自我到超越自我的完美蜕变！接下来颁发的是月度业绩销售第一名“劳斯莱斯奖”（入围条件：当月回款额在80万元人民币以上，回款金额第一高者）奖金是5000元现金大奖。

获得“劳斯莱斯奖”的是山东区客户经理韩明崇。下面让我们用热烈的掌声有请韩经理上台领奖。

让我们用热烈的掌声有请成友集团执行董事为韩经理颁奖。（放礼炮、放彩带、合影）。

请韩经理谈一下获奖感言，大家欢迎。

感谢颁奖嘉宾也恭喜获奖的韩经理！

20xx，正是他们，以一种崭新的形象，激励着我们书写了公司崭新的篇章！他们在一年中的杰出表现，将赢得今天最美丽的鲜花、最响亮的掌声、最灿烂的荣誉！

像春风吹拂、像春雨润物。

像溪流归川、像江河奔腾。

让我们紧跟成友集团的步伐。

为了梦想的腾飞而努力奋斗！

成友集团2月份销售精英颁奖典礼到此结束。谢谢大家！

业绩表彰申请书篇六

合：上午好！

女：伴着新一轮的朝阳，我们又迎来充满生机的一天！

男：伴着清新拂面的晨风，我们昂首阔步迎接新一轮的挑战！

女：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今天，在时间面前，我们又站在了同一个起跑线上。

男：战火燎原奋斗不息，回首过去的岁月，我们热血澎湃！

女：斗转星移，沧海桑田，风风雨雨把我们锤炼的日益干练，斗志更坚。

男：伙伴们，现在我宣布：xx公司《阔步西疆，再谱华章》一季度总结表彰暨二季度业务启动大会现在开始！

女：首先，我荣幸的向大家介绍一下出席本次大会的领导有xx公司xx公司总经理xx先生。

女：让我们用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎！

音乐：《团结就是力量》准备开始。

男：下面进行大会第一项，请全体起立，让我们同唱一首歌《团结就是力量》。

女：领导们请就坐，伙伴们请就坐。

xx经理做一季度总结音乐《大家来跳西部舞》。

男：如花的四月，生机无限！，在这生机盎然的美好日子，我们在这里，共同分享一季度胜利的喜悦。

女：在过去的三个月里，我们每一位营销伙伴，就像一只只雄鹰，搏击风雨，翱翔苍穹，创造佳绩，跨越了一座座难以逾越的巅峰，在时间的长河里留下一个个美丽的剪影。

男：这三个月，在市公司总经理室的关心和正确领导下，在各部门的大力支持下，通过全体业务人员的共同努力，迁安公司业务规模及团队人力都获得了长足的发展。

女：下面就让我们用热烈的掌声欢迎xx公司xx经理为我们做一季度工作总结销售表彰大会主持词销售表彰大会主持词。掌声有请xx经理宣读一季度表彰决定音乐《足球战歌》。

男：感谢xx副经理，通过x经理对20xx年一季度的总结让我们又一次回顾了一季度业务发展的一幅幅精彩画卷。

女：伙伴们，光荣就应当属于那些为事业奋斗不息、无私奉献的人们，

男：荣誉就应当奖给那些不畏艰苦、勇创佳绩的精英们。

女：下面，有请xx公司xx支公司经理助理xx女士为我们宣读一季度表彰决定，掌声有请。

颁奖时刻：

颁奖：音乐控制《铿锵玫瑰》《足球战歌》《好汉歌》《超越梦想》。

男：感谢xx助理。伙伴们！昨天日日夜夜的奋斗与拼搏，终于换来了今天收获的喜悦。

女：以往无数个精彩的历史瞬间，汇成了此刻令迁安国寿自豪的篇章，付出总有回报，风雨过后必将是美丽的彩虹。

男：此时此刻，回馈我们的将是掌声、荣誉、祝福与心愿。下面将要进行的是颁奖环节。

首先颁发的是奖，分别是：xxx，有请以上五家团队经理走上前台，代表团队接受表彰销售表彰大会主持词主持词。音乐开始！有请为他们颁奖！（礼仪上场5名）有请摄影师留下这精彩瞬间，与领导合影留念。

女：感谢！同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的领导回到自己成功的位置。

男：接下来颁发的奖，获得此项奖励的单位是营销五部有五部的xx经理走上前台，代表团队接受属于自己的那份殊荣。音乐开始！有请为他们颁奖！

有请摄影师留下这精彩瞬间，与领导合影留念。

女：感谢！同时借助各位伙伴的掌声欢迎满载荣誉的领导回到自己成功的位置。

男：下面将要颁发的是奖，分别是：营销一部、二部、三部、营销服务部，有请以上四家团队经理走上前台，代表团队接受表彰。

业绩表彰申请书篇七

新的一年，新动态，在20年的工作中我部将紧紧围绕利润这一核心目标，从菜式出品，服务质量，成本控制，营销创新等方面着力打造“情满，舒适家园”这一品牌战略，开创酒店餐饮新的局面，具体工作如下：

一、以出品为“龙头”，增加餐饮的核心竞争力，打造“美食，美食”这一品牌，营造食在这一良好口碑。

一楼的出品主要以“快”为主，不断更换花色品种，适时推出一些各地的特色小吃，主要以“稳住一楼”为出发点，而在二、三楼的菜式出品方面我们将加大创新力度大，，首先将现有顾客很受欢迎的菜式保留，不断精益求精，并适时制订出规范菜式的标准菜单。同时通过举办美食节和各种节日的营销活动来推出新的菜式品种。计划在年的三月份——四月份举办一个以口味有特色，价格实惠贴近大众消费为目的的美食节。6—9月份计划引进新的菜系以满足更多的客户求新的口味，10月底将着力以高档、营养、有特色来迎合商务宴请，单位互请及各类中、高档消费客户的口味。争取菜式这一产品的更大市场竞争力，不断完善菜式创新制度，对菜品开发研究，监督质量，跟踪反馈意见进行进一步细致化管理，开辟营养膳食，合理膳食，精致饮食的食在良好社会形象，从而争取更多的客源。

二、服务上以培训为手段，以基层管理人员为核心，着力打造一支服务水平过硬的优秀团队。来应对餐饮市场的激烈竞争。

服务作为餐饮的第二大核心产品，年我们将紧紧围绕酒店“情满，舒适家园”这一系列主题来开展阶段性的循环培训。通过培训考核再培训的方法不断巩固各类服务知识。计划制定出餐饮优质服务十条，即在服务程序的基础上将一些更细的体现个性化的服务内容，进行归纳形成通俗易懂的十条，各楼层根据本层不同实际情况进行要求。领班、主管跟踪落实，将整体服务进一步细化，完善，同时通过考核来检验实施效果。一楼的服务仍然以“快”、“准”、“灵”为服务方针，同时突出对老客户的的热情。提高送餐服务的菜式及服务质量。二楼着重在餐厅氛围的营造上想办法，添置台心布，口布，从台面上使宴会厅的色彩更喜庆，可以考虑制做椅套，在大厅的龙凤台上对宴会的主题突出更鲜明一些，从餐厅布置等细节方面来继续打造宴会品牌。三楼的包厢服务突出个性，特别对于固定客户要加强同客人之间的情感沟通，突出“情”字，用真诚、热情、友情留住顾客，同时建立以三楼为点的餐饮部兼职营销小组，从各楼层抽调优秀员工及部份管理人员利用不开餐时间，走出去拜访客户，听取客人意见，拉近同顾客距离，开发新客源，利用在餐厅服务的机会认识顾客，制定出营销小组工作计划，考核工作成绩，通过小组带动部门全员销售，用服务来吸引并留住更多的客户。

三、降低开支，节约成本，争取的利润空间。

成本控制是今年的工作重点，今年酒店规定厨房毛利为57%，历年来的毛利率都离这个数有一定差距。今年，我们将从原头开始，对原材料的进货进行严格把关，安排专人负责验收，签单，代替过去各厨房各自验收的情况，从而从原材料成本上加以控制，另外，在厨房原料使用上加强管理，杜绝浪费。不断完善部门的能源管理制度及瓷器的管理制度，对低质易耗品控制领出和使用，建立起不同楼层的财产台帐，充分利用现有的各楼层仓库，将各类物品分类码放，避免以前乱堆放的情况，延长物品的使用寿命，在不损害客人利益，不降低服务水准，不影响餐厅环境的前提下，尽的努力来实现部门更多的利润。

最后，我相信我部将在酒店领导班子的正确领导下，调动部门全体员工的工作热情，全力以赴争取创造出更好的成绩。

燃气安全工作计划(三)为进一步加强我镇燃气安全生产管理，加快建立燃气安全隐患排查治理工作长效机制，全面提升燃气从业单位的安全生产水平，严厉打击非法经营等违法违规行为，坚决消除事故隐患，杜绝燃气安全事故发生，根据《华为国安全监控法》、《华为基本法》、国务院《华为管理条例》、《特种设备安全监察条例》、《省燃气管理条例》等法律法规和市《关于进一步加强燃气安全监管工作的实施意见》结合我镇实际，制订燃气安全监管工作实施方案。一、指导思想以“科学发展观”为指导，以国家有关安全生产法律、法规为依据，树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步整顿和规范燃气市场经营秩序，依法履行安全监管职能，消除安全隐患，确保村居供气、用气安全。二、目标任务深化专项治理整顿，严厉打击非法违法行为;建立健全由政府统一领导、各部门齐抓共管、全社会共同参与的长效管理机制，实现我镇燃气安全监管工作常态化、制度化、规范化。三、整治重点(一)推进隐患排查治理工作长效机制的建立。落实各相关单位安全隐患排查治理的主体责任，建立和完善隐患排查治理工作制度;定期进行隐患排查，建立隐患排查治理工作台账，形成隐患排查治理长效机制。(二)依法查处燃气企业经营中的违法违规行为。查处充装不合格钢瓶、缺斤少两、掺杂二甲醚等违规行为;查处为未取得燃气经营许可证的单位和个人提供经营性气源的行为;查处销售不合格钢瓶等违法行为。(三)依法查取小液化气供应网点经营中的违法违规行为。取缔不符合规划、无证照小液化气供应网点;查处价格欺诈、强买强卖、违章倒灌、倒残等损害消费者利益的违规行为;查处超范围经营、擅自在未经核准场所经营、非法改装液化石油气钢瓶、超量存放实瓶等违法行为。(四)规范宾馆、饭店、小餐饮、企事业单位等用户的燃气采购、储存和使用安全管理。查处使用不合格燃气和不合格燃烧器具、不符合安全规范的瓶库使用行为;查处不规范瓶组、擅自改装燃烧器具、液相直烧、管道瓶装气混用等违法使用燃气行为。四、职责分工各相关职能部门根据法律法规规定的职责，认真组织、有效开展燃气行业违法违规行为的查处。对各村居，机关各办、服务区、镇属各单位工作职责明确如下：新河派出所、新河交警中队：负责依法查处禁行区域内未按“危险化学品道路运输车辆进入禁行区域时间、路线规定”的运输危险化学品行为;查处液化气运输超载行为;查处未取得危险化学品运输资质、擅自从事液化气运输的行为;负责危化品运输车辆的清理整治工作;规范“三车”(三轮车、电瓶三轮车、三轮摩托车)运送及其运输工具的安全管理;协助质监、行政执法中队做好对运输途中的气瓶检查工作。村镇建设办公室：负责村居燃气行业的监督管理，做好日常检查管理工作，确保站内设备设施安全运行;加强应急救援管理，提高应对突发事件的能力。安监中队：依法行使安全生产监督管理职权，指导、协调、监督、检查全镇燃气行业的安全生产工作，并将燃气安全纳入全镇安全生产监管工作内容。行政执法中队：负责依法查处未取得燃气经营许可证或不按照燃气经营许可证的规定从事燃气经营活动的违法行为;依法查处经营单位和个人、燃气用户(重点宾馆、饭店、小餐饮、企事业单位)及有关单位和个人的违法行为。消防中队：负责对宾馆、饭店、小餐饮、企事业单位等场所消防安全的监督检查，对不符合消防安全技术标准、存在消防安全隐患的提出整改意见，对严重危害公共安全的单位和经营者，报发证机关依法吊销经营许可证和工商营业执照。工商分局：负责依法查处未取得营业执照或不按照营业执照的规定从事燃气经营活动的违法行为;在营业执照有效期内被依法吊销、撤销燃气经营许可证或者燃气经营许可证有效期届满的。各办、服务区：将燃气安全作为安全生产工作的重要内容，负责本服务区的华为二五一安全监管工作，配备专兼职燃气安全管理员;开展燃气安全隐患排查，每月配合执法中队开展燃气安全隐患专项整治，重点整治宾馆、饭店、小餐饮、小液化气供应站等经营场所;负责重点单位隐患整改跟踪和督查，对治理不落实，整改不到位的，通知相关职能部门依法查处。五、工作要求(一)提高认识，加强领导。机关各办、服务区，镇属各单位要认真分析燃气安全生产形势和存在的问题，充分认识燃气经营违规、违法行为的危害性和安全监管工作的重要性和紧迫性，牢固树立责任意识。为加强对燃气安全监管工作的领导，镇政府成立燃气安全监管工作领导小组(组成人员名单详见附件)，各办、服务区、镇属有关单位要抽调精干人员成立监管工作机构，切实加强对安全监管工作的领导。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

业绩表彰申请书篇八

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事，大家晚上好，下面我宣布：步步高公司20xx年度表彰大会现在开始。

二、介绍参加庆典的主要来宾。

参加今天大会的领导、来宾有：董事长xxx，总经理xxx以及各位店长，各位供应商代表，让我们用热烈的掌声想光临今天大会的各位领导，各位来宾表示热烈的欢迎！

过去的一年，由于得到了各领导，各位来宾对我们的大力支持和充分理解，步步高公司得到社会各界朋友的真诚关爱与热心帮助，才使我们取得今天的成绩。在此，请允许我代表步步高公司对大家表示衷心的感谢和崇高的敬意，热烈欢迎大家的到来。

三、领导致辞。

下面，有请步步高公司的董事长xxx发言。

四、来兵致辞。

公司现在的成就，离不开供应商，所以有请以最热烈的掌声欢迎供应商的代表进行发言。

20xx年是步步高公司走向辉煌，美好的一年，在这一年中，涌现出一批勇于奉献、积极进取的优秀团队，突出贡献奖，优秀店长，优秀处长，优秀课长，服务明星，营销奖优秀供应商，经公司研究决定，给予通令嘉奖。

下面，请获奖人员上台领奖。

请摄影师留下珍贵的画面。

请工作人员奖荣誉证书送到前面来。

让我们用热烈的掌声向获奖的团队几个人表示祝贺！

下面，请优秀店长发言。

请董事长各位获奖的人员合影留恋。

让我们用热烈的掌声向获奖的同事表示祝贺！

公司在不断发展的同时，公司与员工建立了相互支持、相互信赖的关系，谢谢大家的支持！

六、宣布大会结束。

过去一年所经历的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待我们。我们有领导的英明决策，我们有全体员工的团结拼搏，我们有社会各界朋友的关爱与支持，我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌！

请全体员工起立，让我们以热烈的掌声欢送各位领导、各位来宾退场，并到xxx餐厅用餐。

业绩表彰申请书篇九

以改革为动力，抓好餐饮工作：

1、绩效挂钩。餐厅虽然是酒店的一个部门岗位，但在管理体制上率先进入市场轨道，绩效挂钩的改革举措在该餐厅正式推行，即将餐厅的经营收入指标核定为万元/月，工资总额控制为万元/月。在一定的费用和毛利率标准下，若超额完成或未完成营收指标，则按完成或未完成的比例扣除工资总额的相应比例名额。这种绩效挂钩的做法，一方面给餐厅厨房的管理者、服务员、厨师等人员以无形的压力，思想工作欠缺或管理不得法等还会带来一些负面的影响；另一方面，却使大家变压力为动力，促进餐厅、厨房为多创效益而自觉主动地做好经营促销工作。如餐厅增开夏季夜市、增加早餐品种等等。

2、竞聘上岗。餐厅除了分配政策作了改革，用人、用工机制也较灵活。管理者能上能下，员工能进能出，依据工作表现竞聘上岗等等，这些皆利于酒店及部门岗位的政令畅通，令行禁止。当然，主要管理者若素质欠佳或管理不力，也自然会产生一些逆反后果。但总体看来，餐厅将表现和能力较优秀的主管安排到负责岗位，将认真工作的员工提为领班，将不称职的主管、领班及员工予以劝退等，多多少少推动了餐厅各项工作的开展，为力争完成营收指标提供了管理机制等方面的保证。

3、试菜考核。酒店要求餐厅的厨师每周或至少隔周创出几款新菜，由店级领导及相关部门经理试菜打分，考核厨师的业务水平，同时对基本满意的新菜建议推销。半年来，餐厅共推出新菜余种，其中，铁板排骨饺、香辣牛筋、汉味醉鸡、野味鲜、兰豆拌金菇等受到食客的普遍认可。此外，对考核优秀的厨师给予表彰鼓励，对业务技术较差的厨师要求及时调换等。

另外，餐厅配合酒店，全年共接待重要客人批，计多桌，约人次。餐厅的服务接待工作得到了酒店和上级领导的基本肯定和表扬。

业绩表彰申请书篇十

各位员工：

今天我们在这里举行2019年度各生产部门优秀员工表彰大会，我代表公司对荣获2019年度优秀员工们表示热烈的祝贺!对未能出席表彰会仍坚守在工作岗位上的优秀员工表示衷心感谢!对出席本次表彰会的各位主管欢迎你们的到来，为优秀员工们加油!对今晚同台出席生日晚会的生日员工表示热情的祝福!

我们将表彰大会与2019年1月生日晚会联在一起：一方面因会场有限，另一方面大家坐在一起也可以互相祝贺，相互鼓励，让我们在2019年齐心协力携手共创辉煌!

新的一年已来临，新的篇章已打开，春节也将来临近。有好多祝福的话就留给你们(等下你们领奖时说)，我就不多说!让你们利用三和公司这个平台尽情的说，让美好的愿望都在2019年实现!

表彰会的程序安排如下：

1、公司老板致辞;。

2、王经理作总结发言;。

3、主管代表发言;。

4、发奖品;。

5、举行生日晚会。

按序进行中......

颁奖环节前:。

为了对荣获2019年度优秀员工表示感谢，公司为各位优秀员工准备了一。

份小小的礼品，感谢你们一年来或多年来为三和公司的发展所作的努力!

同时也激励更多的员工走进优秀员工的队伍!

你们都拿到礼品了，我没有。怎办呢。。。。。。

没关系，我会以你们为榜样，在2019年努力工作，相信2019年我和你们一样，也会得到公司的认可，也会站在领奖台上，领到一份沉甸甸的礼物交给我的妈妈!

5、生日晚会环节,表彰会退场...

“故年随夜尽，初春逐晓生。”在2019年新春即将来临之际，我们在这里欢集一堂，共同庆祝过去一年中取得的辉煌成就，共同展望未来美好的愿景。按照公司工作安排，今天召开总结表彰大会。现在我宣布：山东大成钢结构工程有限公司总结表彰大会现在开始。

大会进行第一项：鸣炮奏乐。

大会进行第二项：请公司副总经理同志宣读《某某关于表彰先进个人的决定》。

大会进行第三项：颁奖。

1.下面请“生产先进标兵”上台领奖，大家欢迎!2.下面请“安全生产先进个人”上台领奖，大家欢迎!

3.下面请“先进工作者”上台领奖，大家欢迎!4.下面请“企业先进个人”上台领奖，大家欢迎!5.创建安全年奖，每人奖元，打入工资卡。

大会进行第四项:大会发言，首先请发言，大家欢迎。

五、让我们以热烈的掌声欢迎公司总经理同志讲话。

六、主持人:刚才公司副总同志代表公司宣读了公司的表彰决定。由名职工代表作了表态发言，公司总经理同志客观全面地总结了一年来的工作，肯定了全体职工取得的成绩，表达了公司对全体职工辛勤工作的感激之情。同时也指出了存在的问题和下一步采取的措施及今后的发展目标。

今天的总结表彰大会是一个鼓舞人心的大会，是一个催人奋进的大会，也是继往开来，迈向新的征程的起点。希望全体职工振奋精神、鼓足干劲、同心同德、努力拼搏，发扬成绩，克服不足。在以总经理为首的大成公司领导班子的团结带领下，开拓创新、锐意进取、再创佳绩，为大成辉煌的明天，为全体职工家庭的幸福而努力奋斗。总结表彰大会到此结束。祝全体职工：新春愉快、阖家幸福，万事如意!

业绩表彰申请书篇十一

各乡(镇)中心小学、初中，县直各学校：

—学年度，我县各中小学认真贯彻国家教育方针政策，狠抓教育教学管理，教育教学质量明显提高，全面完成县委、县政府下达的各项工作任务，取得了较好的成绩。涌现出了一批优秀集体和个人，为了表彰先进，弘扬典型，进一步激发全县广大教师和教育工作者投身教育事业的积极性和创造性，努力开创我县教育工作的新局面，我局决定对—学年度教育教学工作中成绩显著的学校和个人予以表彰，授予巴马瑶族自治县高级中学等20所学校为“教学质量优秀学校”荣誉称号；罗永保等400名教师为“教学质量优秀指导教师”荣誉称号；李大坤等50名同志为“优秀班主任”荣誉称号。

《教学质量表彰决定》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

1

希望受表彰的单位和个人要珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。同时号召其他学校和全县广大教师要以他们为榜样，牢固确立质量意识，找准差距，对症下药，努力工作，为全面提高我县教育教学质量再作新贡献。

附件：—学年度教学质量优秀学校、教师、优秀班。

主任名单。

巴马瑶族自治县教育局。

二〇一三年九月九日。

巴马瑶族自治县教育局办公室年9月9日印发。

（网络传输）。

2

附件：

一、巴马瑶族自治县教学质量优秀学校（20所）。

巴马镇盘阳初级中学巴马瑶族自治县县第一小学凤凰乡中心小学那桃乡中心小学。

龙田中心小学巴马镇中心小学。

巴马镇振华小学那桃乡立德小学。

巴马镇巴马村小学燕洞乡同合小学。

燕洞乡龙甲小学那桃乡民安小学。

凤凰乡德纳小学所略乡坡晚小学。

百林乡阳春小学那社乡那乙小学。

二、教学质量优秀指导教师名单（400个）。

（一）中小学毕业班优秀指导教师获奖名单（100人）。

1、高中部分（20人）。

罗永保秦慧华韦合周勇黄麟茜李琳。

黄国进王少梅姚诗华韦雪霞黄康黎松。

罗春梅潘万伦黄玉娟黄忠立黄丽容雷朝明。

潘旭英黄必锋。

2、初中部分（30人）。

巴马一中（8人）：

罗建华唐晓月姚正贵韦明望谢丽环。

3

潘立红罗献方李秀华。

巴马二中（6人）：

刘毓明黄晓东罗政忠吴冬元崔忠义。

陆美兰。

龙田中学（4人）：

陈朝礼杜润章向自斌兰江鸿。

盘阳中学（6人）：

黄玉闹黄丽林梁冠宁覃峥峰林东莫凤成。

那社中学（1人）：黄定一。

那桃中学（3人）：韦福黄昌平覃革。

百林中学（1人）：黄小兰。

甲篆中学（1人）：黄鹏。

3、小学部分（50人）。

一小：（7人）：

赵红沈慧芳杨娜谢金玉黄美花黄玉梅黄梦娴。

二小：（3人）：闭凤飞韦丹霞李慧兰。

巴马镇：（8人）：

叶美红陈秀莲陈颖罗理庆黄孟良梁光胜韦海燕韦琳。

凤凰：（6人）：韦丽菊罗敏康黄大灵韦盛茂陈祖甲篆：（2人）：潘誉韦丹。

所略片：（4人）：陆玉群罗福实罗平罗凤玉4唐光能。

龙田片：（8人）：

杨正荣潘玉桥王柳青简正礼向明鸿王美玲邓大正沈银枝。

燕洞片：（1人）：卢秀艳。

百林：（1人）：蓝现勤。

那桃：（9人）：

李大明钟丽华陈忠献黄彩萍覃玉山覃波谭玉柏李英雄田长春。

那社：（1人）：罗锋。

（二）非毕业班教学质量优秀指导教师名单（300人）。

1、高中部分（共20人）。

2、初中部分（共80人）。

《教学质量表彰决定》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

巴马一中（22人）：

巴马二中（18人）：

兰霄李素珍黄斐吴泽顺。

盘阳中学（4人）：班海英黄尚强陈文堂黎晨。

赐福中学（6人）：黄秀贞陈健福罗倩黄忠诚黄忠林李桂英燕洞中学（2人）：黄大吉夏智。

龙田中学（8人）：林昱辰莫晟杨通旺杜润章王启宁杨顺才。

杨天怀陆鸿旗。

所略中学（4人）：赵恩善梁金雪黄美松王秀珍甲篆中学（1人）：黄英强。

那社中学（8人）：周正明卢振玉黄定一黄彩登罗绮贵。

罗凤康黄瑛妮韦建东。

凤凰中学（2人）：兰丽琼韦立昌。

那桃中学（4人）：周春燕邓黄萍黄家俊唐彩廖百林中学（1人）：黄中秋3、小学部分（共200人）一小：（14人）。

沈子莎黄春平张永青李晓岑凤鸾陆艳菊梁美红向海燕陆爱祝周震黄秀秦玲黄姜琳苏娟二小：（12人）。

黄艳肖金萍杨挹萍莫桂花何智清姚金玉陆明念黎州卢宝辉陆荣光黄华红李颜复兴：（1人）罗阳艳巴马镇：（41人）。

谭宏艳帅倩谢仁善罗绮春韦秀玉李丽覃燕陆露黄忠燕王银羡蒙克黄琳黄有利黄淳。

罗宋罗玉秀冉玺罗建瑾李秀荣黄中元罗彩青谭美林陈兰燕黄勇黄忠证黄丽荣黄肖梅陈敏韦革生黄秋菊黄丽梅周淑英黄春艳黄娇婷黄远妹黄秀英罗澜芳罗丽芳姚慧清黄慧涵黄丽霞东山：（8人）。

陈永祥蓝仁芳谢文枝许鸿霞唐毓新陈凤新贺建华黄家平凤凰：（10人）。

罗柳萍张春艳韦海娜韦树敏黄丽金韦永龙蒋道好韦美红黄美娇黄喆西山片：（9人）。

黄丽萍韦春萍覃羽波王美英刘仕勤叶树县罗照辉韦斌陈有豪平洞片：（7人）。

罗巍陇陈美妙王仕凡韦振克陈良勇韦善群卢平甲篆：（17人）。

杨贵韦靖潘倩华黄飞舞黄梅李燕莺李艳黄丽艳姚茂礼韦德黄承辽黄尚文韦小兰李海燕姜爱宽陈正海李正芳那社：（11人）。

张淑英韦英豪黄家义蓝秋月覃慧廖庆杰黄祖共黄定平韦盛忠王宗宝毛华军。

局桑片：（7人）。

蓝海容黄志华黄秀新黄浓兰罗坤龙凤秀朱支笔所略片：（17人）。

龙田片：（6人）邓昌繁姚秋菊覃春燕王绪崇任明勋燕洞片：（12人）。

张润机黄梅就韦颂金陆芙蓉韦锦深黄燕宁苏春玲郑素棉杨彩荣韦瑜菲甘美兰百林：（9人）。

李翠珠黄玉强梁栋辉覃俊黄凤仙黄凤莲吴永帅黄涛那桃：（19人）。

杨正鲜吕桂莲黄厚福陆子雄陆艳红。

三、优秀班主任（50人）。

（一）高中部分（5人）。

罗建华吴冬元。

巴马镇：韦秀英罗绮春韦丽萍黄秋韦福干燕洞片：黄仕辉黄秋芍龙田片：邓天明。

所略片：黄永吉欧阳斌局桑片：梁美秋。

杨艳梅。

业绩表彰申请书篇十二

个人简历的篇幅上，并不是会所越长越好，还有个人简历的美工上，也不是越花哨越好。

个人信息。

性别：男。

学历：中专政治面貌：0。

婚姻状况：未婚籍贯：河南-新乡市。

身高：175公分体重：55公斤。

专业：计算机工作经验：应届毕业生。

期望工作地点：

求职意向。

行业/职位：计算机/it行业期望月薪：面议工作性质：不限。

行业/职位：高级经营/管理运营经理期望月薪：8000元工作性质：全职。

行业/职位：美术/创意/广告设计广告设计期望月薪：5000元工作性质：不限。

教育经历。

语言能力。

语种：汉语能力：良好。

工作经历。

公司名称：同盟集团。

公司规模：500～1000人。

所在部门：质检部。

工作分类：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮经理。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：

公司名称：深圳富士康。

公司规模：1000人以上。

所在部门：ibs。

工作分类：计算机/it行业。

职位月薪：1500～。

工作描述：...

公司名称：自主创业。

公司规模：保密。

所在部门：云台山旅游景区。

工作分类：销售老板。

职位月薪：保密。

工作描述：

自我评价。

本人自己有过做生意的经验，市场交流经验较为丰富。后做管理，有三年多的管理经验。

拓展阅读：编写个人简历其获得招聘信息的渠道有何影响。

求职第一步是什么?当然是要先知道求职的信息，只有获得求职的信息之后，才能进行下一步的动作。求职的信息也就是现在用人单位做发布的招聘信息，其信息也必须具有一定的失效性，如果不是新的招聘信息也是无效的。影响求职成功的因素有很多，信息获得是一方面，且求职的环境也是影响隐私。另外，在获得招聘信息之后，才能更具求职的目标来写个人简历。

人们获得招聘信息的渠道有很多，例如招聘会、专业的人才机构、亲朋好友等等人脉关系、媒体渠道，以及招聘广告等等。获知招聘信息的渠道不同，对写个人简历也是有一定的.影响。

首先，会影响到个人简历的形式。

个人简历在形式上也是有很多中，常见的个人简历形式就是打印版本、电子版个人简历，还有视频个人简历等等。所获得招聘渠道不同，其个人简历的形式也不同，比如说，在现实中的一些招聘广告上所获知的信息，一般个人简历是打印的纸张个人简历。而在网络上获得的招聘信息，很多都是电子版形式的个人简历。

其次，会影响到个人简历的写作方向。

获得信息的渠道不同，也会影响到个人简历写作的方向，比如说招聘会上所获得招聘信息，其个人简历写作上则是比较具有针对性，大部分的招聘会都是具有一定方向的，或者某一家企业的招聘会，写个人简历的时候，也会针对其具体要来写。而像是专业人才机构的招聘信息，相对来说就比较的泛泛。

最后，也会影响到个人简历整体效果。

或者招聘信息的渠道不同，则最后个人简历投递的效果也不同，其中以人脉关系所获得的信息渠道最为有效。而像是一些媒体渠道，以及人才机构的信息虽然很广，但是效果并不好。

业绩表彰申请书篇十三

尊敬的各位同仁：

大家下午好！

今天我们怀着兴奋的心情在这里举行xxx公司20xx年年会；在此，我向大家的到来表示热烈的欢迎（鼓掌）。

今天是我们享受荣誉和丰硕成果的日子，让我们以一种飞扬的心情、肯定的态度回顾我们的足迹吧。首先有请xxx为今天本次年会致开幕词——掌声有请xxx。

谢谢xx总！相信在新的一年，我们一定能够创造出更好的业绩。

下面有请x总介绍xxx20xx年发展规划。

回顾20xx年，在广大员工的共同努力下，我们取得了良好经营业绩；

是勤奋让我们有所收获。

是付出让我们倍感荣耀。

现在，我们将为大家揭晓20xx年优秀员工和优秀团队获奖名单。

一份耕耘一份收获，辛勤播种必定硕果累累。在他们获得的同时一定付出了艰辛的汗水。下面我们请其中的获奖代表进行获奖感言。把掌声送给......

让我们再次以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺！

当然，这些成绩的取得，是大家共同努力的.结果。成功，只因为我们是大的队伍！我们坚信20xx年，将是诚实守信、精耕细作，勇创佳绩；持续创新，迎接挑战，筑就xxx品牌的一年。在此，让我们齐心协力、同舟共济，完成工作目标。

真诚祝愿xxx欣欣向荣，蓬勃发展。

谢谢大家！

业绩表彰申请书篇十四

同志们：

今天，我们在这里隆重举行20xx年-20xx年度工作总结表彰大会，表彰和奖励一年来在各项工作中涌现出的先进集体和先进个人。

一年来，全委广大干部职工统一思想，务实创新，夯实农业发展基础，大力推进现代农业建设，圆满完成了全年的各项任务，真正实现了农村稳定、农业增效和农民增收，推动了全市“三农”工作的蓬勃发展。今天，我们在这里隆重表彰先进，是希望广大干部职工要以今天受表彰的先进集体和先进个人为榜样，学习先进，赶超先进，严格要求自己，为xx农业再上新台阶而努力奋斗。希望受表彰的集体和个人要一如既往，努力工作，要珍惜荣誉、谦虚谨慎，再接再厉，百尺竿头更进一步。在此我谨代表委党组向获得表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向所有辛勤工作、无私奉献的同志们表示崇高的敬意！

参加今天会议的有：委领导班子成员、机关和事业单位全体干部职工、所属县处级单位班子成员。今天会议共有三项议程：一是机关党委书记xx宣读表彰决定；二是对先进集体和先进个人进行颁奖；三是委党组书记、主任xx讲话。

下面，进行大会第一项议程：请纪检组长、机关党委书记xx宣读表彰决定和表扬通报。

第二组：*****************。

这些受到表彰的单位和同志是全委广大干部职工的优秀代表，是我们学习的楷模，让我们再次热烈的掌声向他们表示祝贺！

进行大会第三项议程：请委党组书记，主任xx讲话。

刚才，我们隆重表彰了20xx年度先进集体和先进个人，xx作了重要讲话。xx主任在讲话中，全面总结了2011年全委工作的亮点，充分肯定了各科室、各单位取得的显著成绩，并对如何执行好、落实好2012年各项工作任务提出了明确要求。我们一定要认真学习领会师主任的讲话精神，进一步发扬好的经验和做法，研究新形势，谋划新思路，采取新举措，创先争优、求真务实、确保完成今年各项工作任务，为我市xx贡献。