女性工人退休申请书(优秀15篇)

没有总结的经验是浪费的经验，我们应该及时总结并加以应用到以后的学习和工作中。在工作中，我们应该如何提高自己的领导力和团队合作能力呢？8.这些总结范文可以帮助我们更好地理解和运用总结的技巧和方法

女性工人退休申请书篇一

尊敬的领导：

申请人：xxx、男、汉族、xxx年7月24日出生，

现年52岁，专科文化。1984年3月参加工作，7月加入中国共-党员。1984年3月至9月，在达旗解放滩镇教办工作，月至10月在达旗马场壕乡政府工作，任人大副主席。月至年9月在耳字壕工作，任留守办副主任。2017年10月至今在达旗安监局工作，任主任科员。

本人连续工作工龄已超过30年，符合《中华人民共和国公务员法》第八十八条“公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。”的规定。特要求办理提前退休手续，诚恳请求领导能按照有关规定给予批准，本人将不胜感激。

此致

敬礼!

申请人：

申请时间：

女性工人退休申请书篇二

尊敬的领导：

我叫xxx，男性，xxxx年11月1日{农历9月20日}生人，现年xx周岁。于xxxx年12月26日进入原山东塑料机械厂工作，冷作工。进厂后认真努力的工作，得到了领导和同志们的.肯定、支持与关怀。多年任班长、多年被评为先进工作者。为我厂的发展壮大贡献了自己应有的力量，同时也贡献了我最宝贵的青春。我十分热爱我们厂，所以，我无怨无悔。但是，因长年在高噪音，高强度体力的劳动中自己身体出现了病状。所以，我于xxxx年申请了厂内病退，并得到了批准。

今欣闻政府关怀，我倍感党恩无限。在此，我首先感谢党!感谢政府!

因年龄已过半百，体弱多病，特向领导提出病退休申请。望批准为盼!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日。

女性工人退休申请书篇三

厂领导：

我是锅炉车间的工人叶××，今年已经60岁，自从19××年lo月参加工作，至今已40多年。这40年中，我一直兢兢业业地工作，多次获得劳动奖章，同时我也深深地爱上了自己的`工作岗位，希望能一直工作下去。

然而随着年龄的增长，我日感体力不支，每天下班归来，腰酸背痛，几乎动弹不得。这样，给车间班组增加麻烦，也给我家人带来烦恼。最近我到医院就诊，医生多次检查后，建议我退休回家休息，这样配合治疗为宜。经反复考虑和与家人商定，以我办理退休为好，最后工作时间为今年年底。今特报告上述情况，请按有关政策规定给予办理退休手续，感谢之至。

此致

敬礼

申请人：

20××年×月×目。

女性工人退休申请书篇四

尊敬的工作领导：

我是工作部门的在职人员，中共党员，大专学历，汉族，195x年月出生，19x7年参加工作，工人编制。按照工人退休政策规定，今年我已到了退休年龄，特申请组织上按政策规定批准我退休，安度晚年。

以上报告，请领导尽快批准办理为盼。

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日。

女性工人退休申请书篇五

在法定退休以后，只要还能干得动，就不等于养老。因此，既不等于学习退休了，也不等于工作退休了，更不等于信仰退休了。

我是辽宁本溪一名普通的退休工人，对共产主义信仰的坚定，源于对“共产”的认识。

生活富裕了，就是己经有房有车，为什么有时候我们仍然难言幸福?是因为我们的生活里面缺少共产!如面对雾霾天气，河水污染，有毒大米，虚高药价的现实生活，我们并不快乐，难言幸福。

这些难言幸福的民生问题都是黑心企业造成的。尤其是这些年，每一次假酒、毒奶粉、地沟油、头发酱油、病死猪肉等等大案要案的背后，往往都有逐利集团背景下的黑心企业。从企业、媒体、代言名星、权力部门环环相扣的一张巨大的利益关系网，导致无论是私人、还是地方都没有能力承担对黑心企业的监管与整治。如人们在购买奶粉时鉴别不出毒奶粉中含有三聚氰胺的。

为了钱，追求利益最大化的企业，黑心是很容易的。当有了共产，泯灭良知，伤天害理的黑心企业也就有了克星，使他们的心不敢黑、不能黑、不想黑。于是“共产”就这样不可抗拒地应运而生了。

那么，什么是共产?知道它是从哪里来的，就会知道它会走向哪里去的现实意义。从字面上解释，全国人民共同拥有的人人平等共享的公共财产，即“共产”。如义务教育，高考制度，社会保障，党纪国法，国家供电，公交线路，全国供销合作社等等都是共产。

在我们这个社会，权力机关有公共服务，企业单位有满足人们某种需要的产品和服务。总之，无论是权力运行，还是产品和服务，以及资金的流转结果，宗旨都是为人民服务的，让人民满意。因此，对运行和流转的过程进行全程监管，对运行和流转的结果进行瓶颈整治，才是“共产”彰显的现实意义。所以，历史告诉我们，将“共产”办成国家层面公共财产性质的国家治理机构以后才是真正意义上的共产。它具有两大特征或职能，一个是共产的现实意义，一个是共产的理想意义。如果说共产的现实意义可以推进国家治理体系和治理能力现代化，那么，马克思当年对“共产”彰显的现实意义进行理想化的完美设计，就是我们酣畅无私无畏的共产党人永远为之奋斗的共产主义远大理想。

全国医药供销合作社可以解续“共产”。全国医药供销合作社，它既不是企业，也不是地方和私人机构，而是国家层面共产性质的国家治理机构。它作为国家实名制互联网十中介在生产与流通之间必经的一个瓶颈，可以对全国医药实行统购统销——即对全国医药企业生产的药品统购上来，经过量检质检疫检安检以后，以身份证的形式再统销给医药流通企业或直销给医院和珍所。于是，既可以保障药品消费安全，因为不符合法律法规标准的药品无法通过统购统销这个共产瓶颈；又可以减少造成药价虚高的中间流通环节，于是流通环节潜规则下的回扣和制售虚假伪劣过期禁止的药品和服务没有了；也可以通过统购统销这个共产瓶颈，盘查和按照计划宏观调控全国药品生产和全国药品市场供需，减少国际药品市场对国内的影响和冲击；还可以通过统购统销这个共产瓶颈的作用，审计医药企业采购和销售的各种财务信息，以及医药企业和员工的收入是否合法性；更可以通过统购统销这个共产瓶颈，政府按照计划的宏观调控制定统一收购价和统一销售价，这就是政府定价，就像电力价格一样。

有计划又有市场是社会主义市场经济的本质，它决定了中国的市场是有计划宏观调控的市场。于是，中国的商品价格是由政府定价统购统销以后推行市场化改革的。例如药品价格是计划调控的统销价基础之上的市场价，这就是市场定价。

所以，政府定价统购统销，它的弹牲利润空间很大，有大钱可赚。当药价虚高的暴利转化为统购统销财政以后，意义就不同了，是取之于民，然后再以最好的一种反哺方式惠之于民，这符合中国国情实际。比如财政为社保资金供款，就可以根据国情实际渐进式取消医保缴费，直至取消社保缴费，实现全国城乡人人共享平等意义上的全国统一社保。

大钱是赚来的。如果开拓很会赚钱的统购统销财政，那么中国建设就不差钱。例如县县通高钱，用客流养物流，就会创造全国统一市场，推进农村、特制是偏远地区，利用本地资源优势助力特色小镇化建设。

全党工作以经济建设为中心，其实就是要紧紧围绕一个中心，那就是发展经济。只有“发展经济，保障供给”，才能不断满足日益增长的民生需要。因此，发展经济并不仅仅是gdp量的增长，它还包括gdp质的优化。也就是说，发展经济在产能方面具有相辅相承的双重任务，既有量的增长，又有质的优化。

没有质量就没有数量。只注重量的增长，而怱视质的结构优化，就会造成产能优化的滞后，就会导致难言幸福的民生问题。特别是产能量的增长从产能匮乏发展到产能过剩，出现的经济增长呈现下行压力的态势以后，这种难言幸福的民生问题就更加复杂和尖锐了。

发展经济在我国经历了三个阶段：从产能匮乏到产能过剩，再到产能优化，最后到科技高度发达，资源已不再枯竭，必将创造产能极大丰富的过程。因此，在出现产能过剩以后，产能发展的重点从量的增长发展到质的优化，说明中国经济进入新常态。

中国经济进入产能优化的新常态以后，对于我们而言是全新的。新常态下怎么干，有一点是肯定的，那就是国家要在地方和私人没有能力承担的共产方面有所作为。它的重要表现是：要对过去的已经不适应中国国情实际的思维方式、经营理念、发展模式进行创新，运用共产的新思维、新理念、新模式解决新常态下全国人民难言幸福的民生问题。

所以，人民渴望共产！

科技是第一生产力。它揭示了人类历史的发展规律。当科技高度发达，资源已不再枯竭，那么创造的产能，特别是财富的物质基础，必将是极大丰富。于是财富蛋糕的分配由按劳分配变成按需分配，需要什么就有什么，需要多少就有多少，可谓是取之不尽应有尽有。

产能极大丰富，私有制经济逐将无利可图。当私有制无利可图必将自行灭亡之后，公有制必将一统天下。人们将共产一统天下的社会形态叫公有制社会，一个是人类起源的原始社会；一个是人类未来的共产主义社会。

天长日久，按需分配淡化了人们对名利的追逐。于是淡薄名利的人们高度觉悟，社会风气越来越好，每一个人行为都是向善的，每一个人都可以各尽所能地服务社会。因此，在共产主义社会，腐败没有了，违法犯罪没有了，霸权没有了，战争没有了，国家变成了行政区域，由联合国统一领导。从此，地球村真正变成了美丽家园。

这是一个科技高度发达，人人高度觉悟的和谐社会；这是一个各尽所能，按需分配的和谐社会;这是一个天下为公，世界大同的和谐社会。从此，人类诞生了xx所描绘的共产主义。

幸福是欲望的满足。要创造人类的幸福，一定要有梦。有这样两种梦：一种是远大理想，它是根据最终奋斗目标完美设计的;一种是美好愿望，它是根据不断满足日益增长的民生需要渐进式设计的。

因此，在通往远大理想的旅途中，如果努力，我们每前行一步，就有一个美好愿望如愿以偿。那么，一步步前行，一个个美好愿望如愿以偿的结果是，日益增长的民生需要就会得到不断满足，于是乎，我们就会知足常乐，这等于整个生命都是幸福的。

我们党的每一个奋斗目标凝聚着一个中国梦。其中，只有共产主义的中国梦是完美设计的远大理想，而其它渐进式设计的中国梦无不是与现实民生息息相关的美好愿望。因此，每一个美好愿望，虽然都没有众望所归的共产主义那样完美，那样的没有瑕疵，但是与时俱进的一个比一个美好，是可望可及的，只要捎脚就能够着，只要前行就能实现，只要努力就能达到。于是注定了在中国特色社会主义道路上，一个跟着一个中国梦的梦想成真，一个跟着一个奋斗目标的如愿以偿，现实与理想的距离拉近了，那么，既使一万年，我们这一辈子，共产主义远大理想仍然遥远的可望而不可及，我们也不会觉得共产主义会是虚无飘渺的海市蜃楼。相反，共产主义并不遥远，它就像远方的家一样，更加完美了。因为共产主义早已经根植在我们心中，成为我们永久的目标，永远的期待，永恒的梦想。从此，更加坚定了我们的信仰，我们不会因为社会主义道路是曲折的，而看不到共产主义前途是光明的。

所以，共产主义远大理想成为我们中国共产党最终奋斗目标。

女性工人退休申请书篇六

近日有消息传出，人社部称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。因此，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。今天(18)在华东师范大学举行的“两岸四地城市养老论坛”上，有关退休养老的话题成为专家热议的焦点，特别是在延迟退休年龄即将成为现实政策的情况下，如何提高人力资源使用效率、如何化解劳动人口负增长带来的新困境等，更成为专家们关注的重点。

我国是一个未富先老的国家，又是一个急剧快速老龄化的国家。现在60岁以上人口为2.1亿，占总人口的比重达到15.5%。据预测，到我国60岁以上人口将达到19.3%，而到2050年时将达到38.6%，这对我国养老和医疗都会带来巨大影响。此外，目前我国职工养老保险的抚养比是3.04比1，到20将下降到2.94比1，到2050年将下降到1.3比1，老龄化也会使医疗保险支出面临更大压力。我国目前的退休政策是上世纪50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。经过了60多年的经济和社会大发展，如今全国人口的预期寿命已达70多岁，但退休政策没改，参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万，平均退休年龄不到55岁，我国由此也成为世界上退休年龄最早的国家，这显然是不合理的。

据悉，拟议中的延迟退休年龄办法，将充分考虑多方面因素，以渐进式延迟退休改革政策，小步慢走，每年推迟几个月。但此举是否真能达到社会公平以及人力资源最佳配置的目的呢?对此，华东师大人口研究所终身教授桂世勋提出，应本着“先女后男”的原则，先尽快启动实施渐进式延迟女工人法定退休年龄的政策。他说，联合国于公布了“2010至中国的男性人口出生时预期寿命为72岁、中国的女性人口出生时预期寿命为76岁”，同时又公布了“2010至20中国的男性人口在60岁时的人口平均预期寿命为、中国的女性人口在60岁时的人口平均预期寿命为”。

桂教授说：“如果假设我国男职工开始工作的平均年龄为18岁、平均退休的年龄为60岁计算，那末我国男职工平均工作的时间为42年，但他们退休后平均存活的时间是18年，即目前我国男职工的平均工作年限与退休年限之比为2.33比1。同样假设目前我国女职工开始工作的平均年龄也为18岁，那末按联合国上述数据估算，目前我国女职员在55岁退休时的平均工作时间为37年，她们在退休后将平均存活约26年，即目前我国女职员的平均工作年限与退休年限之比约为1.42比1;目前我国女工人在50岁退休时的平均工作时间为32年，她们在退休后将平均存活约31年，即目前我国女工人的平均工作年限与退休年限之比约为1.03比1。而且，在我国的一些大城市，女性人口出生时平均预期寿命已超过80岁，如年上海市女性户籍人口出生时平均预期寿命已高达84.59岁，以此估算，目前上海女工人的平均工作年限与退休年限之比约为0.8：1，即她们退休后平均存活并领取基本养老金的年份将明显超过她们的平均工作年份。”因此，在桂教授看来，这种状况不仅不利于充分发挥我国女职员特别是女工人的人力资源作用，而且也不利于有效减缓未来我国企业职工基本养老保险基金的收支缺口。

桂教授说，我国15至59岁劳动年龄人口数在至2024年间均超过9亿，从2025年起低于9亿，从2046年起低于8亿。因此，鉴于劳动年龄人口数的这种变动趋势，建议在我国第十三个五年计划开局之年，先行启动实施女工人每过1年延迟6个月法定退休年龄的政策，使全国女工人的法定退休年龄在2025年时为55岁、2035年时为60岁。与此同时，可考虑实施女职员每过1年延迟3个月或6个月法定退休年龄的政策，在2025年后再实施渐进式延迟男职工法定退休年龄的政策。这样做不仅有利于女工人及女职员平稳延迟法定退休年龄，而且也有利于在我国劳动年龄人口数仍多达9亿的时期内妥善解决好就业问题。

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近日有消息传出，人社部称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。因此，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。今天在华东师范大学举行的“两岸四地城市养老论坛”上，有关退休养老的话题成为专家热议的焦点，特别是在延迟退休年龄即将成为现实政策的情况下，如何提高人力资源使用效率、如何化解劳动人口负增长带来的新困境等，更成为专家们关注的重点。

中国退休年龄世界最早。

我国是一个未富先老的国家，又是一个急剧快速老龄化的国家。现在60岁以上人口为2.1亿，占总人口的比重达到15.5%。据预测，到年我国60岁以上人口将达到19.3%，而到2050年时将达到38.6%，这对我国养老和医疗都会带来巨大影响。我国目前的退休政策是上世纪50年代初期确定的，当时全国人口的预期寿命不到50岁，如今已增加到70多岁，但退休政策没改，参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万，平均退休年龄不到55岁，我国由此也成为世界上退休年龄最早的国家，这显然是不合理的。

渐进式每年推迟几个月。

据悉，拟议中的延迟退休年龄办法，将以渐进式小步慢走的方式，每年推迟几个月。华东师大人口研究所终身教授桂世勋提出，应本着“先女后男”的原则，先尽快启动实施渐进式延迟女工人法定退休年龄的政策。他说，联合国于20公布了“2010至2015年中国的男性人口出生时预期寿命为72岁、中国的女性人口出生时预期寿命为76岁”，同时又公布了“2010至2015年中国的男性人口在60岁时的人口平均预期寿命为18年、中国的女性人口在60岁时的人口平均预期寿命为21年”。

桂教授说：“如果假设我国男职工开始工作的平均年龄为18岁、平均退休的年龄为60岁计算，那末我国男职工平均工作的时间为42年，退休后平均存活的时间是18年，即目前我国男职工的平均工作年限与退休年限之比为2.33比1。同样假设目前我国女职工开始工作的平均年龄也为18岁，按联合国上述数据估算，目前我国女职员在55岁退休时的平均工作时间为37年，退休后将平均存活约26年，即目前我国女职员的平均工作年限与退休年限之比约为1.42比1;目前我国女工人在50岁退休时的平均工作时间为32年，退休后将平均存活约31年，即目前我国女工人的平均工作年限与退休年限之比约为1.03比1。而且，在我国的一些大城市，女性人口出生时平均预期寿命已超过80岁，如2015年上海市女性户籍人口出生时平均预期寿命已高达84.59岁，以此估算，目前上海女工人的平均工作年限与退休年限之比约为0.8：1，即她们退休后平均存活并领取基本养老金的年份将明显超过她们的平均工作年份。”

因此，在桂教授看来，这种状况，不仅不利于充分发挥我国女职员特别是女工人的人力资源作用，而且也不利于有效减缓未来我国企业职工基本养老保险基金的收支缺口。

女性工人退休申请书篇七

秘书工作领导：

我是秘书工作部门的在职人员，中共党员，大专学历，汉族，195x年秘书工作月出生，19x7年参加工作，工人编制。按照工人退休政策规定，今年我已到了退休年龄，特申请组织上按政策规定批准我退休，安度晚年。以上报告，请领导尽快批准办理为盼。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日。

女性工人退休申请书篇八

厂领导：

我是锅炉车间的工人叶xx，今年已经60岁，自从19xx年lo月参加工作，至今已40多年。这40年中，我一直兢兢业业地工作，多次获得劳动奖章，同时我也深深地爱上了自己的工作岗位，希望能一直工作下去。然而随着年龄的增长，我日感体力不支，每天下班归来，腰酸背痛，几乎动弹不得。这样，给车间班组增加麻烦，也给我家人带来烦恼。最近我到医院就诊，医生多次检查后，建议我退休回家休息，这样配合治疗为宜。经反复考虑和与家人商定，以我办理退休为好，最后工作时间为今年年底。今特报告上述情况，请按有关政策规定给予办理退休手续，感谢之至。

此致

敬礼

申请人：叶xx。

xxxx年x月x目。

女性工人退休申请书篇九

尊敬的领导：

我叫××，男性，19××年11月1日{农历9月20日}生人，现年50周岁。于19××年12月26日进入原山东塑料机械厂工作，冷作工。进厂后认真努力的工作，得到了领导和同志们的肯定、支持与关怀。多年任班长、多年被评为先进工作者。

为我厂的发展壮大贡献了自己应有的`力量，同时也贡献了我最宝贵的青春。我十分热爱我们厂，所以，我无怨无悔。但是，因长年在高噪音，高强度体力的劳动中自己身体出现了病状。所以，我于20××年申请了厂内病退，并得到了批准！

今欣闻政府关怀，我倍感党恩无限。在此，我首先感谢党！感谢政府！

因年龄已过半百，体弱多病，特向领导提出病退休申请。望批准为盼！

此致，

敬礼！

申请人：

20××年×月×目。

女性工人退休申请书篇十

x县劳动和社会保障局：

我叫xx，20xx年x月x日出生，19年月参加工作，现为原xxxx煤矿工人，连续工龄已达44年，至20xx年4月29日年满60周岁。

本人自20xx年12月起，在原xx煤矿担任一线电工，根据国家法定企业职工退休年龄的规定，特要求按期办理退休手续，请上级领导能按照有关规定给予办理，本人不胜感激。

特此申请。

申请人：

20××年×月×目。

女性工人退休申请书篇十一

桂教授说，我国15至59岁劳动年龄人口数，在2005至2024年间均超过9亿，从2025年起低于9亿，从2046年起低于8亿。鉴于劳动年龄人口数的这种变动趋势，建议在20先行启动实施女工人每过1年延迟6个月法定退休年龄的政策，使全国女工人的法定退休年龄在2025年时为55岁、2035年时为60岁。与此同时，可考虑实施女职员每过1年延迟3个月或6个月法定退休年龄的政策，在2025年后再实施渐进式延迟男职工法定退休年龄的政策。这样做不仅有利于女工人及女职员平稳延迟法定退休年龄，而且也有利于在我国劳动年龄人口数仍多达9亿的时期内，妥善解决好就业问题。

女性工人退休申请书篇十二

**县委组织部：

本人**，**年*月出生，女，汉族，中共-党员，**年*月参加工作，到*年*月连续工龄30年，现为**县**干部。本人**年经自治区人民医院确诊患上**病，该病发病时有**等症状。自**年*月--**年*月分别在**医院、**医院住院治疗;**天津市中医药大学第一附属医院、**医院连续治疗两年，病情得以控制。**年**月病情再次复发呈加重趋势，根据本人病情，医生多次要求住院治疗，但受本地医疗条件限制及工作等因素，目前只能采取保守的中药疗法，每月必须到自治区中医院定期治疗。虽然现在病情有所改善，但**病属于顽固性疾病，需长期接受治疗，无法根治。目前我已是疲惫不堪，难以支撑。

根据中华人民共和国《公务员法》第八十八条规定：工作年限满三十年的，由本人自愿提出申请，可以提前退休，鉴于本人身体健康情况，自愿提出申请提前退休，请予以批准!

申请人：

申请时间：

女性工人退休申请书篇十三

尊敬的x领导：

您好！

我叫__，男，__年x月x日出生，__年x月参加工作、现为__厂工人，连续工龄已达x年。__年x月至__年x月，本人在塑料制品车间担任一线操作工x年。

由于较长时间接触有害气体和物质，对本人的身体健康产生一定的影响，身体多方面感到不适。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定，特要求提前办理退休手续，请上级领导能按照有关规蠕定给予办理，本人不胜感激。

特此申请。

申请辨人：__年x月x日。

女性工人退休申请书篇十四

×××××单位：

本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满50岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。

申请人：×××。

申请日期：××××年××月××日

附：本人基本情况：

姓名：×××性别：女身份证号：××××××××××××××××××。

出生日期：××××年××月××日参加工作日期：××××年××月××日

本人医疗手册(卡)编号：××××××。

家庭住址：××××××××××邮政编码：××××××。

户口所在地：××××派出所所属街道：××××××街道办事处。

通讯地址：××××××××××邮政编码：××××。

联系电话：××××××××。

附：户口簿、身份证、医疗手册(复印件)。

尊敬的**县教育局、人事局：

***，女，生于19**年**月**日，于6月30日毕业于**市教育学院英语系。毕业后分配到**镇初级中学任教，从事英语教育工作至今，现任职务中学英语二级教师。参加工作的第二年，略感身体不适，从第三年起，病情逐年加重，特向有关领导提出病退申请。

女性工人退休申请书篇十五

xx县委组织部：

我是xx镇副科级干部xxx，性别：男、出生年月：x年x月x日、学历：大专、参加工作时间：x年x月，工龄已足30年。根据《中华人民共和国公务员法》第十四章第十八条第一款、第二款的规定，本人已具备退休条件，加之，本人身体较差，有糖尿病、颈椎、腰椎骨质增生，难以正常工作，现在特申请退休，请求组织予以批准为谢!

申请人：

申请时间：