小说是一种以故事方式叙述人物活动并揭示人物性格和个性的文学体裁。在写总结时,我们可以采用归纳法、演绎法等写作方法,使文章更具逻辑性。请大家一起阅读下面这些精选范文,相信会对您的写作有所帮助。
总经理挂职日记篇一
我们从一些事情上得到感悟后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编帮大家整理的副总经理挂职锻炼的心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
对于市场竞争我们每个人都有不同的理解,对于进攻市场、发展用户,击败对手,以下是小编为大家整理的副总经理挂职锻炼的心得体会,欢迎大家阅读,更多精彩内容请关注。
今天是星期六,公司的员工都放假了,办公室就剩下我一个人,听着几首经典的音乐,脑袋中想着在这里的半个月时间,时间是个很有意思的东西,当你想她的时候,她过得很慢,但是你不注意的时候,她又过的很快。一一个人独处的时候是最放松的,这时候你可以天马行空,为所欲为。听着音乐把整个人完全放松下来。现在想起前天老板的电话,问我在这里的感受,学到了什么东西?有什么体会?哪些对我公司发展有用。现在就将这些天的体会和感受写一下:
其实我虽然挂职副总经理,但是接触他们内部事务却比较少,毕竟我是暂时的、来学习的,他们也不便和不好给我安排事情,工作中的一些困难和有些发展中的.事情也不一定给我汇报。这些只能靠我平时的询问和沟通获取,当然我沟通的对象很广泛,包括总经理、总助、市场部经理、副经理、大堂经理、客户经理等。另外我尽量参与到他们每次的活动中,包括拜见客户、下乡检查渠道、每天的晨会;把自己尽可能变成他们实际意义上的副总。从每一个觉度和层面来全方位的观察和了解,以找到他们这几年发展取得骄人业绩的原因,当然只是一个县市公司快速发展的根源。以下几点是我这15天的一点收获:
对于市场竞争我们每个人都有不同的理解,对于进攻市场、发展用户,击败对手,每个人都会采取不同的方法,市场如战场,如何在敌强我弱的形势下打开局面,需要的更多的勇气和敢于拼搏的精神。通过和建始联通罗总的沟通,对他们如何面对市场竞争有了一定的了解。对于网络覆盖、品牌、服务等方面都不如对手的情况下,如何取得市场份额的提升,他们的中心思想是:敢于向移动开战,敢于使用成本和赠费。因此他们对于市场竞争理解为:我们必须在同对手打仗中成长,如果不主动打仗,我们很难有机会,而且打仗必须招数更多,力度更大,必须把对方打怕。xx年恩施联通在和对手竞争中,赠送话费达到7000多万元,仅g网租机成本1000多万元,另外广告宣传费和代理佣金达到历史新高。同是xx年恩施取得了很好的业绩:g网主营收入同比增幅30%,全省排名第一;累计净增出账用户18。3万户,净增高端2万户,出账用户规模达到45万户,和c网没有出售前g/c两网用户规模相当。xx年新发展用户达到54万户,新增市场占有率达到40%以上,进一步说明:发展才是第一位的。
公司所有员工对他们罗总的评价就是:工作非常有激情,平时比较随和,善于鼓励员工。整个员工队伍比较年轻,尤其是市场口的员工几乎都是80后的,所以大家都充满朝气,也很团结。三、外部环境较好,当地联通的知名度很高。
公司对于当地政府举办的活动都积极参与,在外部关系处理上比较融洽;县城的联通渠道形象普遍好于对手,其中一家联通手机卖场旗舰店是当地最大的手机卖场,联通的主营业厅也比移动的宽敞、明亮,更吸引人气。应该说联通在当地的社会地位高于其他两家运营商。
渠道的选择重点是能人的选择,代办的老板多是能人,都是愿意干一番事业的人。另外必须引入竞争机制,这里的每个乡镇至少有2—3个一级代办,最多的有5个一级代办。他们之间一般不会有利益冲突,他们的发展佣金占比达到50%以上,属于典型的发展驱动力较强类型。他们有很多二级渠道,这些二级渠道一般是一级代办发展起来的。
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客户经理队伍清一色是娘子军,性格都很好,所以整个团队战斗力很强。
总经理挂职日记篇二
挂职是一项让人在实践中成长的过程,为了能够记录这段经历,许多人选择写挂职日记。这份日记可以帮助我们厘清挂职过程中遇到的问题,并在尝试解决问题的同时反思自己的成长。在本文中,我们将分享关于挂职日记的心得体会。
挂职日记是记录和反思自己成长的重要方式。通过写日记,我们可以更好地记录遇到的问题以及我们的反应。这些问题和反应可以作为我们挂职后半段的成长的基础。同时,回顾这些记录过的问题并经过对自身的反思之后,我们能逐渐认识到自己的积极和消极性格特点,这有助于我们更好的掌控自己的行为。总的来说,挂职日记可以让我们更明智地成长。
挂职日记的编写应尽量详细地记录每一天遇到的问题和我们的反应。在日记中,我们应该尽量少使用抽象的描述,而更多的使用具体的事例来说明问题。我们还要在日记中反思问题,指出其中的问题所在,并提出解决方法。在这样的反思过程中,我们能够更好地理解挂职这个过程,并开拓自己的思维。
通过写挂职日记,我们可以更好地了解自己的成长。在日记中,我们不断地记录自己的思考过程,并不断地寻找提升自己的方法。在这个过程中,我们不断地挑战自己,并愈发的熟悉自己的优点和缺点,并想方设法去提升自己。总的来说,挂职日记是在我们挂职的过程中自我成长的见证。
第五段:结论。
通过本文的分析,我们可以看到挂职日记对于我们在成长过程中十分重要。在日记中,我们可以记录自己的挑战、思考、提高等方面,从而更好地了解自己的实际情况。在写日记的过程中,我们能逐渐反思自己,找出问题,并从问题中学习成长。总的来说,我们应该充分与挂职日记互动交流,发现自己的问题,找到提升自己的方法,从而更加成熟稳重。
总经理挂职日记篇三
一周的实习时间眨眼就过去了,对于刚踏入社会的我来说,我都不知道自己有无有定错位,我学的是计算机课程,我自己本来就是想在专业技术类这一方面发展的,可是直到我去澳鑫文化传播有限责任公司面试时,我竟然选择了在管理方面发展,我现在工作的岗位是公司总经理的助理。
本次实习是非专业的尝试性实习,我现在所从事的实习岗位都与专业没有什么联系,实习一开始我就觉得自己没有把职业定位好,只是在那里麻木的不断的寻找工作,希望自己可以找到一个实习单位,可能这就是先就业再择业的想法吧!既然我现在选择了该职位,就更应该好好地做,我相信,只要我努力去做,用心去做,迟早会得到回报,会得到别人的肯定。
经理跟我说,要想在管理方面做得好,就得到基层亲身体验,了解每道工序的流程和生产工人的感想,特别是我们这些刚步入社会的人,这样做好让我们熟悉公司有关产品的型号、名称、特性和有关的工作程序,然后才能更加容易地进行管理。在生产线上工作,感觉真的很累,可是我学会了与人相处,同时也提高了我处事的能力。从表面上来看,我只是一名生产工人,但是在实际的生产过程之中,我都会去了解产品的名称、型号等等,还想一想该道程序可以在哪一方面改进一点来提高做事的效率;而至于我现在所从事的职务来看,管理制度都是比较完善,每星期的工作任务检查都会排在第一名,对于各种的做事流程,到目前为止,我还是未完全熟悉,我最熟悉的还是在网上的工作程序,毕竟计算机是自己的本专业,相对来说比较上手。
一周的实习结束了,在接下来的实习期间,我还会继续努力,为自己的目标而奋斗!
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本周的实习内容已经慢慢地接触到当助理这个岗位的工作了,开始帮总经理处理一些日常的事务工作,主要做一些关于日常的文书工作和统计工作。
本周的实习时间大概一半在办公室,一半在流水线上作业,因为澳鑫公司现在不断地扩大发展,不断地招聘新的员工,我就得要帮新员工申请厂牌和购买厂服;在每天下午的这段时间里,我就在办公室里整理每一条生产线的日报表,还得在每一张日报表上面计算出生产线上每天的产量和所应得到的工资,除了书面上做事,我还要把有关报表里面的数据录入电脑,简单来说也就是做统计的'工作,做每日生产报表和月报表,还要做出月份看板;在这一周里面,我还学会了一点关于公司的iso质量管理的知识,为了能够更好地查阅和利用有关的文件和图纸,我还整理了文件资料,包括有公司的订单、成品进仓单和有关各种零件配件的图纸,并做好有关的分类工作和编制出清晰的目录清单。
其实这些对我来说都不算什么困难的事,因为当我还在校的时候,我就已经是一名班干部了,当时担任了两年的学习委员,主要帮老师处理一些日常琐事和下达通知类的工作,有时候的学习报表之类的也是由我亲自着手,每次都是处理的相当不错,使得老师对我非常信任。这些经验证正好让我在这个公司担任这个职位的时候尝到了甜头。我很庆幸我当初的努力没有白费,学到的东西不管在什么地方都能运用的上。
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本周也就到了2月的月末了,公司在每个月的月未都要进行盘点的工作,所以在这一周的时间里,我主要处理一些关于盘点的事情和统计的工作。
在盘点的时期每一条生产线都要把自己线上所从事生产的物料清点清楚,还要把有关的物料摆放整齐,并在每一种物料上都要贴上盘点标识卡,盘点标识卡上都得要填清盘点的日期、盘点的部门、物料编号、物料名称、盘点数量、复盘数量、盘点人和复盘人的内容,每一条生产线还得要填写好总的盘点表,要填清楚盘点的日期、订单编号、物料名称、规格、颜色、盘点数、名称单位和备注的内容,我不但参与到盘点的实际工作过程中,还要把盘点的有关内容和数据录入电脑,供给财务处查阅。
本周我还运用了公司的管理系统,虽然进入系统时,我并没有自己的账号,但是经理都把他的账号给我,他处理一些系统里面的事情,包括有各部门之间的邮件发送工作、编入有关订单内容和物料的情况,公司在日常的事务工作中都运用公司的系统,进行系统化的管理,大量地节约了有关的人力和物力,提高了做事的效率。
其实这也运用到了在学校中学习的内容,公司后台管理系统的制作在大二的时候有涉及过,虽然只是制作,但是肯定少不了要教我们怎么去运用和管理,经过这两周的实习,让我越来越觉得自己很适合这份工作,实习有这样的效果我觉得已经很不错了,感觉自己很幸运,比起那些盲目选择工作的同学来说,我是幸福的。
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这一周将是是3月份的开始,所以整个公司的各个部门都处于忙碌的工作状态,在这一周里,我负责的工作不但是协助工作,而且是整个公司里的主干工作。
总经理挂职日记篇四
第一段:挂职的初心与目的(200字)。
我是一名大学生,通过学校组织的挂职项目,我有幸被分配到一家知名企业担任挂职生。挂职是为了更好地了解职场,锻炼自己的实际能力,我对此充满了期待和憧憬。我相信,在这个过程中,我不仅能够学到专业知识,更能够提升自己的综合素质,为将来的发展打下坚实的基础。
第二段:挂职的具体经历(300字)。
挂职的第一天,我满怀激动地踏进了企业大门。在企业的指导下,我先是参观了整个部门的工作环境和流程,然后通过培训课程了解了企业的文化和发展理念。接着,我逐渐接触到实际岗位工作,参与到项目中,并与其他同事合作共事。在这个过程中,我遇到了许多挑战,包括沟通、求知欲的培养等。但我没有退缩,不断学习,不断成长。我通过与同事的交流和互动,体验了团队合作的重要性,也感受到了作为一名内部员工的责任和使命感。
通过这段时间的挂职经历,我对职场的认识和理解发生了很大的改变。首先,我明白了在职场上,个人能力和团队合作能力的重要性。无论是独立承担任务还是与团队协作,都需要具备一定的专业知识和技能,并且能够与他人有效沟通并解决问题。其次,我意识到了学校教育与职场需求之间的差距。学校注重的是理论知识的教授,而职场更加注重实践应用能力的培养。因此,我要积极学习并不断自我提升,以适应职场的需求。同时,我还发现了自己身上的不足,比如沟通能力不够强,学业知识还需要更加深入的研究等,这让我意识到在未来的学习中需要更加用心,持续改进自己。
第四段:挂职的收获与反思(200字)。
在挂职的过程中,我不仅学到了专业知识和职场经验,更重要的是,我明白了努力和付出的意义。挂职不是为了简单地取得荣誉或增加经验,而是通过亲身经历,去感受挑战和困难,不断努力追求进步的过程。在这个过程中,我学会了如何自觉地规划自己的时间,如何与他人有效合作,以及如何虚心接受指导并积极改正自己的不足。这些收获和经验将成为我未来发展的宝贵财富。
第五段:对未来的展望和感悟(200字)。
通过挂职的经历,我更加明确了自己的职业规划和发展方向。我希望能够继续学习并提升自己的专业能力,不断适应职场的需求,并追求自己的梦想。同时,我也体会到了勇于尝试和挑战的重要性,只有不断拓展自己的思维和能力边界,才能适应社会的快速发展和变化。我相信,通过自己的努力和实践,一定能够成为一名优秀的职场人,为社会的发展和进步贡献自己的力量。
总结:通过挂职的经历,我不仅学到了实际工作中所需的知识和技能,更重要的是明白了努力与付出的意义。我相信,在未来的发展中,我能够更好地应对挑战,实现自己的人生目标。挂职日记和心得体会,记录了我成长的脚步,也为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。
总经理挂职日记篇五
近年来,挂职成为一种常见的学习与实践方式,对于广大青年学子而言,挂职是一次宝贵的机会,可以在真实的工作环境中学习和锻炼自己。在我挂职的这段时间里,我不仅记录了自己的挂职日记,也有了许多宝贵的心得体会。
首先,挂职日记是我实践和成长的见证。在挂职期间,我坚持每天写日记,记录自己的所见所闻、学到的知识、遇到的问题和解决的办法。通过写日记,我能够更好地梳理学习和工作中的思路,及时总结和反思,一步步提升自己。尤其是在遇到挫折和困难时,翻阅挂职日记可以给我提供前进的动力,对我所积累的经验进行巩固和追溯。
其次,挂职日记促使我不断学习和探索。挂职的过程是繁忙而充实的,我时常面临各种新鲜的问题和挑战。在日记中,我常常记录下自己的困惑和疑问,并主动寻求解决办法。比如,我在挂职期间遇到了一个复杂的数据处理问题,通过记录并分析,我找到了合适的方法并顺利解决了。这不仅帮助我巩固了专业知识,还让我体验到了学以致用的成就感。
第三,挂职日记加深了我对跨学科的认识和理解。在挂职的过程中,我接触到了许多不同领域的知识和工作,这拓宽了我的视野和思维方式。通过挂职日记,我深刻地认识到,只有不断学习和拓展自己的知识面,才能在现实工作中应对复杂多变的情况。同时,挂职日记也实现了不同领域知识的交流和融合,比如在解决问题时,我学会了借鉴其他领域的思维方式和方法,使得解决问题更加高效和创新。
第四,挂职日记为我提供了一个完善个人形象的机会。通过挂职日记,我不仅可以记录自己的工作内容和成果,还可以实时地反思和改进。无论是写作风格的调整,还是表达方式的改进,挂职日记都帮助我形成了较好的个人风格和形象。而且,挂职日记往往需要经过内外部的审核和交流,这也促使我更加注重自己写作品质和专业素养的提升。
最后,挂职日记帮助我发现了自己的成长与不足。通过阅读自己的挂职日记,我深刻地意识到自己在工作中的长处和短处。在长处方面,我注意到自己严谨的思考方式、快速的学习能力和积极的工作态度。在短处方面,我也发现了自己的逻辑推理能力和沟通表达能力有待提高。挂职日记真实地记录了我在挂职过程中的成长轨迹,使我更加清楚地认识到自己的不足,并有针对性地进行改进和提升。
总之,挂职日记和心得体会是我在挂职期间的宝贵积累。通过写日记,我掌握了更多的知识和技能,提升了自己的综合素质。同时,挂职日记也促使我进行反思和改进,发现自己的不足并主动追求进步。正是这份坚持和积累,让我在挂职中持续成长,为将来的发展打下了坚实的基础。
总经理挂职日记篇六
可能受扬沙天气的影响,太阳早已升起,几许的刺眼,灰蒙蒙的一片。8:06,离开南京,进入镇江。8:45,进入窦庄服务区,稍作停留。9:07,进入常州。11:32,进入上海城区,下高架桥莲花路。顺着上海南站,上沪闵路,11:40,来到上海航空酒店。方略公司派员来接。马鞍山团23人一起吃旅游餐,随后五个学科分五组前往各自挂职的学校。
接待我们的是上海方略教育,这是一家中国基础教育领域专业的培训咨询机构。下午14;00,方略公司派员将我们送到天等路,初中语文一行四人入住汉庭快捷酒店上海南站店。
下午在宾馆安顿,稍作休息,16:00,我们上街,沿着天等路,过华东理工大学,打的去大润发购物。晚上温度很低,昼夜温差很大,白天脱下一件羊毛衫,夜风中嗦嗦发抖。从饭店打的回宾馆,感觉很累。晚上10:30,便安然入睡。身在闵行区,住在汉庭,仿佛身处小集镇,一切显得很安静。
总经理挂职日记篇七
3月19日,下午3:00,教育局第二会议室,赴上海挂职培训的骨干教师召开专题会,挂职培训日记。这是马鞍山市教育局第八批组团培训,学员涵盖全市(含当涂县)5个学科组别,分别有中学语文、数学,小学语文、数学,高中物理,共23人。
马鞍山教育局春季骨干教师培训班一行23人,今天早晨7:00,在教育局大门口结集完毕,准时发车。
今天是3月21日,春分,昼夜平分,春光明媚,一个立蛋的'日子。带着几许的兴奋、众人的期待,我们踏上了赴上海培训征程。7:45过南京绕城收费站,7:55过沪宁高速公路收费站,工作总结《挂职培训日记》。可能受扬沙天气的影响,太阳早已升起,几许的刺眼,灰蒙蒙的一片。8:06,离开南京,进入镇江。8:45,进入窦庄服务区,稍作停留。9:07,进入常州。11:32,进入上海城区,下高架桥莲花路。顺着上海南站,上沪闵路,11:40,来到上海航空酒店。方略公司派员来接。马鞍山团23人一起吃旅游餐,随后五个学科分五组前往各自挂职的学校。
接待我们的是上海方略教育,这是一家中国基础教育领域专业的培训咨询机构。下午14;00,方略公司派员将我们送到天等路,初中语文一行四人入住汉庭快捷酒店上海南站店。
下午在宾馆安顿,稍作休息,16:00,我们上街,沿着天等路,过华东理工大学,打的去大润发购物。晚上温度很低,昼夜温差很大,白天脱下一件羊毛衫,夜风中嗦嗦发抖。从饭店打的回宾馆,感觉很累。晚上10:30,便安然入睡。身在闵行区,住在汉庭,仿佛身处小集镇,一切显得很安静。
总经理挂职日记篇八
5月10日下午,在良田镇党委书记首第阳陪同下,我与政府办两名工作人员来到该镇一个少数民族村——向阳瑶族村。
向阳瑶族村位于良田镇东部,五盖山脚下,离镇区7公里,总人口1627人,其中瑶族人口745人。大多数村民还延续着古老的生产、生活方式,以采茶、种南竹、采种中草药为生,生活比较贫困。我们来到9组,这里正在修建厦蓉高速公路,全组村民房屋往山下移了五六百米。现在,村民都住进了新房。
教育,始终责任重大。
村党支部书记段干林见到我的第一句话是:“龙区长,你可一定要帮我们想想办法,我们的小学建好快了,可工程款还一直拖欠着呢。”
原来,向阳瑶族村小学原校舍于被鉴定为危房,区教育局要求重建,建校资金由村里先行垫付。看着孩子们一双双渴望知识的眼睛,村支两委咬牙接下这个重任。新校舍建起了,村委会却因此债台高筑,包工头还为拖欠的工程款封堵学校大门。无奈之下,村委会只好用建电站分得的钱预付工程款。
段干林说:“现在学校学生越来越少了,总共就4个老师,桌椅都是村民们出钱买的,体育及有关教学设施基本没有。条件好一点的家庭,都把孩子送到外地或镇小学读书去了,留下的都是家境贫困、路途遥远或父母在外打工的留守儿童,这些学生做梦都希望能有个漂亮舒适的学习场所。”听到这里,我心里一阵阵刺痛。我答应段干林,一定想办法尽快解决欠款问题。
水利,我们责无旁贷。
在美丽的夕阳里,我请首第阳、段干林一起到田间走一走。
我问段干林,现在村民们在农业生产方面最大的需求是什么?他说:“还是水利建设。我们贫困山村,大多还是靠地吃饭,没有水,什么都做不好。今年,我们向上面争取到了一条渠道建设项目,可灌溉400多亩农田。可现在建设成增加,修到一半就进行不下去了,预计有8万元资金缺口,大家正着急呢。”
我立即请段干林带我们去现场看看。一条在建的水渠从山上修下来,引用的是山上的水,清澈透亮。段干林介绍,水渠用的建设材料都是马背驮上去的。
看着山下干渴的农田,我真想马上为他们做点什么。我请段干林这两天写一份申请水利建设资金的报告,由我去找相关部门想想办法。段干林听后高兴得像个小孩,连连道谢。
亲民,群众工作首职。
夕阳西下,村民陆续从工地或田间赶回家。看到一个老大爷背着锄头路过,我上前同他聊了起来。
大爷姓盘,今年72岁,儿子、媳妇都在外地打工,老两口在家照看孙子。我以为他会向我诉苦,可大爷开口却说:“感谢政府修建厦蓉高速公路,让我们从山上搬下来住,建了新房。现在,我们老两口每月都能领点生活费(新农保),日子好过了。”听了这番话,我沉重的心情舒展了不少,这是老百姓对我们工作的肯定呀!
问他对党委、政府有什么意见、建议,盘大爷说:“现在政府对老百姓太好了,没饭吃就送粮食,没钱看病也有救助,不管什么事都可以找政府。但这样一来,也使部分人产生了依赖思想,等、靠、要,没了危机感。建议政府少给现成的补贴,多想办法帮大家搞好生产。”
不知不觉,天黑了。我让盘大爷先回家,晚上再聊。这时,首第阳掏出一张名片递给盘大爷,说:“这是我的‘’连心卡’,上面有电话号码,大爷有什么困难和问题,随时给我打电话。”谁说现在的干部不为民着想呀?我相信,有时刻挂记着百姓的乡镇干部,就没有做不好的群众工作。
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总经理挂职日记篇九
周一,我按照县文体广新局周春香局长的指示,对《xx县非物质文化技能传承手工艺一条街建设方案》进行了修改完善,并起草了《xx县非物质文化技能传承手工艺一条街经营者承诺书》。
周二,xx局长兴致勃勃的和我交流了创作具有风情的歌曲的想法。恰巧,从今年7月6日,我来到工作时,就创作了近三十余首富于风情的歌词,与xx局长的想法是一拍即合。
xx局长当天就打电话联系作曲的事,我从三十余首歌词中精选了十首歌词,交给xx局长。xx局长高兴的说:我们可以将这些歌词送给县委、县政府张德发县长处,争取通过县委书记、县长的支持,找精通藏歌创作的名家作曲。xx局长这种雷厉风行办事风格,让我十分钦佩。在xx局长的带动下,我相信我们一定能制作一张富于风情的原创歌曲专辑,将绝美的自然风光,绝善的人文风情,通过激扬深情的歌声传唱出去,让更多的人了解,走进。
更让我惊喜的是,当天下午,局里的文艺骨干主动请缨,要为我创作的歌词作曲。我喜出望外的将歌词发给,让她从歌词中选择一两首自己有感觉的歌词作曲。经过一番选择,最终挑选了两首歌词——《云上碉房》、《草原上的眼睛》。
周三,我和x局长就在局里的琴房内,欣赏到自弹自唱的原唱歌曲《云上碉房》。在优美的旋律中,我们对单位同事这种旺盛的创作热情十分感动。从主动请缨创作歌曲的举动来看,“地处偏僻,思想不保守;条件艰苦,工作创一流”的精神,得到生动形象的诠释。
周四,在县委、县府统一安排下,我局全体干部职工认真收看了中国共产党第十八次全国代表大会的开幕盛况。xx局长委托我在适当的时间,为全局干部职工做一次专题讲座,重点讲少数民族文化创新发展的内容。局长的信任,让我只有全力以赴的准备,让这次专题讲座真正起到抛砖引玉的作用。
周五,xx局长委任我全权负责文体广新局创建xx年xx县平安单位的工作,并让单位同事协助我开展此项工作。
本周工作虽千头万绪,但有过担任校长经历的我,仍处变不惊。在有限的工作时间内,多项工作齐头并进,全面铺开。
本周与我同在文体广电系统挂职的、两位大哥不惧天寒地冻、道远路颠,随省委派驻xx县(xx市)群众工作组,深入各个乡镇,拍摄工作组开展工作的纪实专题片。xx大哥忍受着右臂胳肢窝淋巴肿大化脓的病痛,在医院输完液,就随工作组奔赴工作一线,坚持拍摄工作。xx大哥敬业奉献的工作精神,令人动容。xx大哥一边要忙于局里的工程招标工作,一边又要充当摄像记者随工作组下乡拍摄,可谓是忙上加忙,从容淡定。早出晚归已成为、两位大哥的家常便饭,他们的爱岗敬业精神让我感动,激励我奋进。
工作上的激情奉献,让我在寒冬的心暖如春。更有来自各方的关爱,让我心暖。
周二,xx局长将家里的一桶蜂蜜、一袋大蒜送给我们三位援藏干部,并温馨提示:多喝一点蜂蜜水,对肺有好处。
周三,我收到xx市太极拳俱乐部主席xx大哥给我寄来的暖冬礼物——一件防寒的冲锋衣、两盒咖啡、一张亲笔写的慰问纸条。这样温暖人心的礼物,就连同事们也羡慕不已。我当珍惜这种友情,用好的工作业绩予以回报。
周四,同寝室的xx大哥带着我在超市、农贸市场采购做饭用的各种物品,用话讲,现在是我们自己做饭,享受烹饪美食、增加御寒热量的时候了。
本周我经历了烧火取暖从惨痛失败(烧了一个多小时,打火机用得没了气)到在xx大哥的悉心指导下,轻而易举的将火点燃的成功,这一大悲到大喜,让我更加珍惜烤火取暖的时刻,而且让我在学习生火的过程中,明白了“人要虚心,柴要空心”的诀窍。这正是:
创新突破谋发展,局长职工齐心干。原创歌曲唱,点滴努力梦终圆。林海之冬天虽寒,多少关爱让心暖。感恩奋进为回报,奉献无悔在高原。
总经理挂职日记篇十
挂职日记是挂职干部在工作中的记录,不仅是对工作情况的记录,更是对自我的总结。本人进行了两年的挂职工作,深刻体会到挂职日记的重要性,以下就我对挂职日记的体会和思考做一番分享。
第二段:记录工作情况。
挂职日记的最基本作用是记录每天工作中的情况。这些记录虽然表面上是陈述了工作内容和进度,但实际上是对自己工作状态和表现的信用证明。当所挂职位逐渐熟悉并且变得繁忙起来的时候,挂职日记更显得格外重要了。没有挂职日记,对工作情况了解就会像走进一个黑暗的迷宫,无从下手。挂职日记则能破解这样的谜团,让工作有一个基准和方向。
第三段:总结收获和不足。
记录挂职日记不单单是为了记录工作内容,更重要的是要学会总结。总结每天的工作情况、成果和不足点,不仅能更好地评估工作的进程,还能更为精准地预测工作进展和对照个人的目标。这些总结是贯穿挂职工作的红线。几乎所有的工作中坑和疑难,总结都能提供解决方案和有益的指导。最重要的是,对于接下来的工作和更长的职业生涯,这种形式的总结是同样有用的,它激励我认真思考并检查自己的所有工作行为和应对问题的解决方法。
挂职日记也是一个人成长的最好记录。在挂职中,个人多次面临决策的难题和与工作伙伴/上级的合作开展,这些经验不仅是对挂职工作的反思,更是个人成长的蓝图。在挂职日记中,对于个人的成长记录,我总结出了关于维护工作态度、沟通技巧、同事合作、项目管理、自我认知、心态调整等多个方面的成长点,它们成为了我日后职业生涯中的积极因素和可走的路线。
第五段:结语。
总之,挂职日记对一个挂职修炼的人来说意义重大。它可以成为中长期目标的贯穿红线,可以获得工作闲暇时间的表现总结,也可以成为个人成长的最佳记录。希望大家能够在日后的挂职工作中多记录,多总结,从而实现更为积极的工作态度与成长。
总经理挂职日记篇十一
作为一名研究生,我意识到自己在专业知识上的欠缺,因此我报名参加了校内的挂职计划。挂职期间,我有幸加入校园组织,在该组织中我被授予市场营销部门的职务。那时,我并不知道自己将会接受怎样的考验和挑战,但我心怀憧憬、充满期待。
第二段:挂职的艰难。
挂职后的第一天,我留在了市场营销部门,帮助负责人整理活动方案。一开始,我没有头绪,也不知如何下手。后来,我发现了自己的问题所在:我曾经只是停留在理论学习的层面,没有真正接触到实际操作。虽然有同事的帮助,但是每晚需要加班处理实物、寄送订单、改变营销策略,远远超出了我们自己的想象。我决定付出更多努力以应对这些工作,虽然很累,但我意识到经历这些是培养自己实践能力的必要过程。
第三段:挂职的成就。
在与同事和高层领导的交往中,我发现自己在进步。我了解到他们的行为、态度、思考方式,同时也学会了如何与他们沟通和协作。通过对市场营销部门中的问题进行分析与解决,我发现了我对专业领域的兴趣和天赋,展现出自己在网络推广、市场分析等领域的才能。在日常沟通中,我也能更加平稳自信地表达自己的想法。
第四段:挂职的收获。
中期考核结束后,市场营销部门老板对我很满意,主动向我提供了一个临时项目负责人的机会。通过这个机会,我获得了更多机会与CEO、高管等人士面对面沟通,进而深入了解了公司在各方面的发展模式与计划。挂职期间,我也结交了很多校友和交流,拓展了我自己的人际关系网,明确了我未来职业发展方向,同时也树立了自己在同侪中的牢固形象。
第五段:挂职的启示。
挂职使我更加了解到在真实工作环境中,需要具备既有专业知识,又有实践经验、团队合作和沟通协作能力等多种技能。正是挂职帮助我进一步了解自己能够做到什么,让我找到了自己未来的职业方向,也发现了自己在职场上的优势和劣势。我相信,通过这次挂职,自己的我的职业规划有了更加清晰的明确方向。
回顾整个挂职过程,我在工作中遇到的种种困难和挑战,都是对我的成长和锤炼。我应该保持积极、勇敢、踏实并且进取的态度,能抓住机会,更多地尝试,学会珍惜时间和机会,取得优秀的成果,为自己的未来打好基础。我坚信,在这激烈的市场竞争下只有不断学习,不断自我进展和开拓,才能保持生命的运动,不断前行。
总经理挂职日记篇十二
我挂职锻炼的工作范围可以说涵盖了供电公司所有业务。这些丰富的工作和活动内容,使我开阔了视野,拓宽了工作思路。特别是在具体工作中充分体会到部门内及相关协作部门讲团结、讲协作,努力办成事的全局观念。也领略了兄弟单位领导干部锐意进取、务实高效、想尽办学完成任务的行为理念、讲原则、重感情,高标准、严要求,团结和谐、严爱结合带队伍的团队理念。
(二)更加理解了供电服务的意蕴。
通过在供电这一段的工作,对于服务有了新的认识。意识到供电管理中,服务是极其重要的。通过服务,浅移默化中践行了苏南供电公司的企业文化;通过服务,由理论养成变为行业养成;通过服务,凸现企业的存在价值;而服务同其他有形产品一样,也强调产品要能满足不同的消费者需求,既有特殊性又有标准性的服务对我们苏北供电以后的改革发展以许多有益启迪。
(三)增强了自己的综合素质和能力。
供电公司领导工作,它要求管理者必须具有全面的素质,包括调研决策以及发动、组织、沟通、协调、政策掌握等能力,更内在的,还有学习能力,自我控制能力、思维实践能力,以及自我反省能力。而形成这些能力的根本途径有两个,一是组织培养,如这次的挂职锻炼;二是自我养成。因此,自己能努力利用这样有利的挂职机会,全面提高自己。通过认真对待、积极参与各项工作,通过主动思考、虚心学习和勤于实践,我在提高综合能力、增强基本素质方面都取得了很大的收获。
(四)获得了真诚深厚的工作友谊。
挂职期间,供电的领导及各个基层单位的领导给予了我细致入微的关怀和帮助,分管领导及部门领导等领导更是随时过问,以他们亦师亦友的态度真诚指点,并为我们提供了很多锻炼机会。从我自身讲,也能以自家人的身份融入这个集体,特别是能积极参与部门的集体活动、业余生活,深深被大家身上的那种活力和热情所感染。我想,真诚的交流必能促成大家的精诚合作,谦虚坦荡的胸怀也必能赢得真正的友谊。在这种信念下,我与大家共事交往,把工作和生活的话题变成纽带,与大家相互关心,相互理解,和谐共处,努力工作,认真扮演了共建单位的使者角色,也收获了难能可贵的真诚友谊。
(五)获得了催人奋进的强大动力。
自己对这次挂职锻炼的态度是非常认真的,来自组织和领导的期待和鼓励无不使我既感到压力,又充满了动力。我为拥有这样的锻炼机会感到幸运,同时也感到,有组织的培养和支持,自己没有理由不认真学习和工作,没有理由不以实际行动回报组织。我要把组织培养的优势化为个人前进的动力,把个人成长同组织的需要紧密结合起来,在今后的工作中更加以百倍的努力去对待工作。
总之,十分珍惜挂职机会,勤勉好学,谦虚谨慎,踏实肯干,用实际行动促进了挂职工作的顺利开展。他们没有临时过渡思想,全身心地投入到挂职工作中去;他们没有镀金思想,把挂职真正看作一次难得的学习和锻炼的机会,在实践中提高自身素质;他们没有客人意识,以主人翁的态度对待挂职岗位的工作任务,迅速融入到新的工作集体中去。以上是我本人就到供电的挂职收获,同时借挂职锻炼的机会,又能到其他周边电力企业考察、参观、学习。南北比较,优势互补,差异震撼,使自己我就学到很多东西。不仅增进了了解,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,整个工作能力也得到了一定的提高。这也是一次开阔视野、收集信息、更新观念、增强本领的重要途径,自己要乘着挂职锻炼的东风,把“新理念、新方法、新举措”的苏南供电模式运用到我们以后的工作中去,与当地实际相结合,活学活用,与其他干部职工共同努力,把我们公司的管理工作推上一个新的层次。
总经理挂职日记篇十三
第一段:介绍挂职的背景和意义(200字左右)。
近年来,随着中国经济的高速发展和社会的不断进步,挂职制度越来越受到重视。挂职作为一种人才培养和选拔机制,旨在通过实践和实际工作,培养并锻炼年轻干部的能力和素质。挂职日记是挂职期间的一种记录,它记录了挂职者的所见所闻、所思所感,同时也是挂职者进行总结和反思的重要材料。在挂职日记的基础上,我们可以得出一些宝贵的心得和体会,为未来做出更好的准备。
第二段:挂职日记的重要性及应注意事项(200字左右)。
挂职日记对于挂职者来说具有很大的意义。首先,挂职日记可以记录日常工作中的经验和教训,帮助我们更好地了解组织和工作。其次,写日记可以帮助我们理清思路,从中发现自己存在的问题,并及时进行调整和改进。再次,挂职日记还可以作为未来发展的参考资料,记录下自己的成果和收获,为今后的工作做好铺垫。
在写挂职日记时,我们需要注意一些事项。首先,要注意客观、真实地记录,不要夸大或隐瞒事实。其次,要及时进行整理和归纳,做到见微知著,及时总结和反思。最后,要保护好隐私,不要在日记中暴露个人和单位的机密信息。
第三段:挂职日记的写作技巧和内容要点(300字左右)。
写挂职日记需要一定的技巧和方法。首先,要注重细节和真实性。在写日记的过程中,我们要尽量还原事实,尽量不加入个人情绪和主观评价。其次,要注重记录和梳理。我们可以将日常工作中遇到的问题、解决方案以及所得到的启示和感悟进行详细的记录和梳理,以便今后回顾和复盘。另外,我们还可以将挂职期间的一些值得分享的经验和心得进行整理和总结,以供他人参考和借鉴。
至于挂职日记的内容要点,可以从以下几个方面展开。首先,要介绍挂职单位的情况,包括组织结构、人员构成和工作职责等。其次,要记录和分析自己在挂职期间遇到的问题和困难,以及解决问题的方案和经验。再次,要总结自己在挂职期间的收获和成长,包括专业技能的提升和工作能力的增强等。最后,要对挂职的意义和价值进行深入思考和反思,同时也可以对未来发展提出一些建议和展望。
第四段:挂职心得体会的重要性和能力的提升(200字左右)。
挂职心得体会作为挂职日记的总结和反思,具有重要的意义。通过总结和反思,我们可以对挂职期间的经验和教训进行深入思考,从中吸取教训,不断提升自己的能力和素质。同时,挂职心得体会还可以作为我们未来发展的参考和指导,将我们挂职期间的经验和收获转化为自己的发展资本,为今后的工作做好准备。
在挂职心得体会中,我们可以回顾整个挂职期间的经历,总结自己的得失和成长,分析问题的根源并找出解决之道。更重要的是,我们要对未来发展进行规划和展望,明确自己的目标和方向,为实现个人价值和社会贡献做好充分准备。
第五段:挂职的意义和对个人未来发展的影响(200字左右)。
挂职作为一种培养和选拔年轻干部的机制,对于个人的未来发展有着重要的影响。通过挂职,我们可以加深对组织和工作的认识,提升自身的能力和素质,并且与各种类型的人员和事务接触,培养了我们的沟通和协调能力。同时,通过编写挂职日记和总结心得体会,我们可以反思经验和教训,为未来发展做出更好的准备,为个人职业道路的规划和选择提供有力的参考。
综上所述,挂职日记和心得体会对于个人的发展和未来职业规划具有重要的作用。通过挂职日记的记录和总结,我们可以更好地了解组织和工作,发现问题并解决问题。通过心得体会的总结和反思,我们可以不断提升自己的能力和素质,为实现个人价值和社会贡献做出更大的努力。因此,我们应充分重视挂职日记和心得体会的编写,将其作为自我成长和发展的重要工具,为未来的发展奠定坚实基础。
总经理挂职日记篇十四
随着上周五县委组织部,正式任命原司法局局长女士县文化体育广播影视新闻出版局局长,我与两位原挂职于县文体局的干部,也正式成为县文体广新局挂职副局长。
进入新局,我对挂职工作的真心依然未改。一周的时间,全力以赴为文体广新局拟定《全民公共文化服务体系建设》、《全民公共健身体系建设》、《文化与自然遗产保护体系建设》三大发展规划。尽管未有领导安排我做,尽管我挂职的时间较短,对情况不熟,但为了不影响新局的公务形象,我便主动拟定好三大规划以免影响上交的时间。
周三下午,县委宣传部副部长召集我与xx局长就《xx县首届民间工艺文化艺术节活动方案》进行初稿讨论。宣传部将我拟定的活动方案进行了细化。方案还未细化的部分,我进行了详尽的阐述。如民间工艺文化艺术节主题论坛的内容是由民间工艺的艺人、艺术家就工艺品的制作与鉴赏进行交流发言,让主题论坛成为普及民间工艺文化的大讲堂。
周五,我从局里获悉:xx市委书记罗强将带领部分区县干部于下周来到x县,看望xx42名援藏干部人才。这一消息,犹如一针强烈的兴奋剂,注入我们42名援藏干部的心里,让我们激动不已。感谢关心援藏干部人才的领导,你们的到来,让我们感受到来自家乡的亲情与大爱。
忙碌的工作,让我们援藏干部人才的生命充满阳光。休闲的生活,更让我们的生命保持旺盛的精力。周六,在开展群众工作的xx市xx区副区长召集下,我们来自援藏干部欢聚风光如画的藏家乐,观美景、品藏餐、谈工作、唠家常。峰峦叠翠、蓝天白云、经幡飘扬的美景让我们忙碌的身心,得到短暂的休憩。享受无忧无虑的假日,让梦停留在高原吧。
上周我不忘承诺,给广播电视台主持姐姐的女儿写了一封鼓励她以感恩之心幸福成长的信。我以感恩之心给广播电视台主持人文净打电话,对她给予我和妻子的关爱表示衷心的感谢。
人在外,组织的关心未改。xx区教体局副局长解决了我的侄女、侄儿就近读书的问题,免去了援藏干部的后顾之忧。我感谢区教体局以xx局长为核心的领导班子,对我们援藏干部的无微不至的关心。这正是:
持我真心入新局,奋力而为心不虚。书记讲座引入胜,醍醐灌顶添生趣。为爱谋篇抒诗句,感恩之心满天宇。组织关心,催人奋进奏欢曲。
总经理挂职日记篇十五
珍惜和抓住机遇,转变好工作角色。能从比较落后的苏北去比较先进的苏南挂职工作,自己深知机不可失,时不再来。于是,时刻提醒自己,一定要珍惜机遇,抓住机遇,用好机遇,认真学习锻炼,切莫辜负了组织的期望。融入新环境,自己甘当小学生,不耻下问,始终摆正自己的位置——学习锻炼。正确处理学习锻炼与联系派出单位工作的关系,努力克服工作、生活中的困难和问题,安心、静心、专心工作学习。做到工作、学习上高标准、严要求,生活上低标准、艰苦朴素。并较快地适应和完成了三个转变,即工作角色的转变,工作环境的转变和生活环境的转变。利用在半年时间,通过学习和吸收公司的先进经验,切实转变了自己的工作观念,提高了自己的管理水平,增强了自己的素质能力。
(二)勤奋学习苏南。
古人云:学而不思则惘。一是认真学习苏南人先进的发展理念。苏南的发展实践明白无误的地告诉我们:观念也是生产力。发展的关键是人,而人的关键就在思维方式、思维理念。苏南人坚信:思路决定出路,思想先行一步,行动就能早到一步。可以说,苏南供电发展中取得的每一点成就,都是解放思想、勇立潮头、大胆创新的结晶。善于用市场经济手段去适应新变化、解决新问题,求得新发展,特别是在市场取向的改革等方面毫不迟疑和彷徨,所以发展战略转轨均取得了极大的成功。二是认真学习苏南人奋发的精神状态。苏南人创业成功的根本动力是精神。苏南人奋发向上、永不满足、发展进取的精神动力。苏南供电人牢固树立起率先发展的精神,始终坚持同强的比、向高的攀、与勇的争、跟快的赛。三是学习苏南人务实的工作作风。苏南人的埋头苦干、务实落实的作风,突出体现在讲实情、讲实务和讲实绩上。不论主客观因素,不讲具体过程。不做表面文章,只重求真务实。
(三)谦虚谨慎处世。
谦虚谨慎,平易近人,虚心学习,提高素质。自己能够虚心向苏南同行学习,不论是老同志还是年轻同志,只要是不懂的事情就会向他们请教,使自己进一步丰富了基层管理经验,进一步提高了综合素质,进一步增强了认识问题、分析问题、解决问题的能力。同时,严于律已,树立良好形象。挂职期间,自己能够严格要求自己,带头遵守各项规章制度,坚持原则,敢于负责,崇尚实干;坚持求真务实,狠抓落实,深入企业、班组调研,在“一线”解决问题,以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。
(四)明确工作位置。
这次挂职锻炼,自己更明确了如何做好副职,如何对正职负责任:那就是自觉尊重和服从正职,维护正职的尊严,对自己分管范围内的事情,要敢抓敢干,独立负责,做到服从不盲从,请示不依赖,为正职当好参谋。还要处理好与部属的关系:对所布置的工作,要经常向分管部门了解进展情况,加强督查。对部门工作中遇到的困难和问题,要及时出面协调解决,帮助他们出主意、想办法,必要时,直接带领部属解决一些棘手问题。
(五)团结和谐共进。
能同苏南同行们一起零距离的工作、学习,自己能融合在一个新的环境中工作、学习,对自己来说既是一种机遇,又是一种缘分。一起零距离的工作、学习,得到大家的关心、帮助、支持,能融合在一个温馨、和谐、团结、奋进的环境中工作,能够多听、多看、多想、多做、多记、多写、多学习、多总结。为了把“新理念、新方法、新举措”全部带回去,取到真经,自己注意以人为本,团结同志,关心同志,爱护同志,使自己和同志们永远在一个结和谐氛围里工作。
总经理挂职日记篇十六
昨晚回到镇上,宿舍停水停电,网络不通,冻得直哆嗦,心中说不出什么滋味。今早起床,想想村里正安装健身器材,生怕他们安不好。又想起前几天的培训,为了村民,必须好好向人家学习!咬咬牙,克服心里的不快,骑着电动车向村里赶去。
村里新打好水泥地面的篮球场上,篮球架子、健身器材横七竖八地躺了一地,村里的几个人正帮忙安装。上午我和他们几人一起动手,把篮球架子和多数健身器材安装到位。中午饭在老书记季立贵家里吃的,很简单,两个菜,吃煎饼。老书记拿出一瓶白酒款待我,我坚决没喝。党员会上我已给村干部立规矩,下了戒酒令。非村民的红白喜事和重大事情,中午一律不准饮酒。下午叫上村民老尹陪我查看村庄田地里的蓄水池。最近老有村民向我反映蓄水池的事。村灌溉用蓄水池是省烟草公司去年出资修建的。烟草公司派技术员指导,郭书记承包修建。建好后5个池子漏了4个,仅一个能用!村民都指望着这5个池子能发挥作用呢!若不漏的话,5个池子能蓄1000立方水呢!所以村民热切盼望我能帮他们把池子修好。查看完5个池子,天已经黑了,赶紧骑电动车返回镇上。下一步又找出工作重点了,那就是想方设法为村里修池子吧!
榜样。
xx年12月11日星期二小雪零下7度。
今天上午是“第一书记”经验交流会。10名“第一书记”的佼佼者上台介绍了工作经验,短短8个月的时间他们都干出了很大的成绩,有的已使村庄整个变了样!他们的干劲之大、能力之强、社会关系之广让我钦佩不已,立志把他们作为自己的榜样,决心回去再加把劲,不能落在他们后面太远了。当然,其中一两位感觉有点虚,只不过材料准备的好罢了。
组织部副部长时培伟同志最后做了总结发言,重点讲了讲关于不记名问卷是否同意延长挂职时间的问题。尽管没有结论,个人感觉延长半年的挂职时间几乎是肯定的了。感谢组织又给了我们多为村庄服务半年的机会!
午饭后冒着细微的小雪返程,多数“第一书记”都直接回了家,我因为惦记村里办公室及广场建设的事,回了xx县。
一次难忘的培训!
平凡的“巨人”
xx年12月10日星期一晴零下7度。
组织部举办的培训真够人受的,向来是中午下午晚上连轴转,除了吃饭睡觉一会也不让你闲着,这次也不例外!不过今天所听的报告再累也值,感觉收获蛮大的。
上午的报告是中央党校青连斌教授所作的“十八大精神与三农工作”,青连斌教授的理论水平之高,理论联系实际之到位,问题的把握与预见之准确着实让我长了见识!三个半小时的报告仍感觉意犹未尽,一个字—佩服!
下午是两位村支书所作的报告,他们同时又都是十八大代表。首先是xx市xx村讲了他的创业经历和他参加十八大的情况。听完报告我明白了:其实王书记一辈子就干了一件事,那就是种植大棚蔬菜。但他把这件事干到了极致,他在中国广袤的大地上掀起了一场“绿色战役”,不仅富了一个村、一个镇、一个市、一个省而且还让省外的一些贫困的农村富了起来。让我惊讶的是他同时还是一位具有30多年癌龄的直肠癌患者!其实干好一件事真不容易,很多人一辈子都没干好一件事!接下来是米培莲书记所作的报告,她是泰安一个少数民族村的村支书。43岁接手这个又穷又乱无人敢干书记的村,历经xx年,白手起家,如今已是全国先进村。身高一米五左右,从未出过远门的米书记用她的无私、智慧、汗水、泪水创造了奇迹!又一个小个子巨人!
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