我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
最新师生同考一张卷心得体会和方法一
我是上孟小学教师赵劝厚,我受我校校长田鹏涛,副校长杨科智的委派、受我校十数位教师的委托,有幸前来参加我们冉店九年制学校举行的“师德师风演讲会”未上台之前我的心境忐忑不安,犹如15个吊桶打水,七上八下。为啥只因为自我聆听了以上各位教师的精彩演讲,自我自愧不如。可是我望见我校田校长鼓励的眼神,我还是壮着胆子走上了讲台。尊敬的领导,可敬的同行们,同学们,我今日演讲的题目是“立志做个好园丁,勤奋做务三尺地。”
自从我1973年高中毕业,那时高考制度没有恢复,我们这代人响应党的号召,回乡理解贫下中农再教育,我回到家乡村党支部,村委会十分关怀我,给我一个从医的机会,让我担任赤脚医生。到了1974年11月,学校招考民办教师,我以优异的成绩被录取,1975年1月15日县局行文我被正式录为民办教师,从此我就走上了三尺讲台这一神圣的宝地,成了一位光荣的人民教师。当我第一次站在孩子们面前的时候,一切都让我感到新鲜、好奇。看看这些活波可爱的孩子,听着每一天清晨“教师,你早”那童稚的问候,给我带来了一天的愉悦和欢乐,每一天傍晚随着一声声“教师,再见”给我留下了期望之光。孩子们纯洁的心,浓浓的情,深深的意,净化了我的心灵,激起了我对教育事业深深的爱,我真正地体会到了做一个教师所特有的幸福和欢乐。
从此,我立志终生从教,当好园丁,勤勤恳恳的做务好这神圣的“三尺宝地”。
当年,我们上孟小学是个戴帽中学,我初中时的教师张效文是我的校长,学校研究决定小学段任课教师实行大循环,《那时候小学的学制是五年制我所带的那一级学生与教师朝夕相处整整五年,临近小学毕业确实有一份难舍难分的情谊。
每逢春节,教师节现任西北大学副教授的赵小平同志,现任旬邑县委常务副县长的赵效恩同志,都给我发信息祝贺节日,称我是他的启蒙教师。当然还有在座的我的得意门生赵一雪、赵继哲、赵一凡、张文妮、仲博等同学。
最为感人的是20__年“5、12”大地震那天,14点08分我正在礼村小学四年级班上课。一刹那地震了土木结构的教室里只见得电灯泡东摇西晃。学生都没经过地震,一下子惊呆了。我大声告诉他们地震了赶紧撤离,当时班长姚森,学生陈强大声说教师你腿脚不好你先撤,几秒钟内你推我让,最终还是学生听教师的话齐步跑到操场。可是姚森、陈强、搀扶着教师跑到操场。当时我十分感动,眼眶里充满了幸福的泪水,这是一种浓浓的师生情的高度体现。听到那里我的同行们能不为之动情吗这种浓浓的师生情,将鼓励我终生从教,勤勤恳恳的经营好自我所喜爱的三尺讲台这块神圣的宝地。
在座的必须还有我的学生,同学们关爱是彼此的教师无私的用心血浇灌你们这些祖国的栋梁,教你知识教你做人。你们要树立崇高梦想为中华之崛起而读书!
各位尊敬的领导,在座的教师我的同行,可爱的同学,朋友们在此我异常感激两位李校长,给我们教师搭建了一个“师德师风演讲”交流的平台,我年近花甲,即将告别三尺讲台这块神圣的宝地,这次演讲必定是我教学生涯最终一次与同行们交流,愿我的教师,同行多提宝贵意见,以便斧正自我今后的的工作。最终让我以三首拙诗告别今日的讲台吧!
最新师生同考一张卷心得体会和方法二
甲方(发包人):
乙方(承包人):
经双方协商一致达成如下协议:
一、江苏省 职教中心(甲方)向 (乙方),发包(称为第 组),作为学校师生用膳经营场所,承包期为 壹年。自 年 月 日—— 年 月 日止,承包费为 元人民币 ,签订合同前一次性交清承包费和水电押金费 元。水电费按表计量每月结算。水: 元/吨、电 元/度,根据水电部门的规定随时调整。
二、经营范围:为学校师生用膳服务,即提供师生一日三餐的饭、各种菜和各种点心,提供学校来宾招待服务,不得卖饮料、学生生活用品和学习用品等,不得使用一次性泡沫塑料快餐盒等具有污染的物品。所有经营活动只能限制在餐厅室内进行,不能在墙体窗口或门口或其它室外进行经营活动。
三、双方以《 年餐厅承包招标说明》为蓝本,作为合同附件并自觉遵照执行。
四、承包人对其所从事的经营活动、职工管理和生活负责,对其在承包过程中所造成的后果负责(如学生、老师食物中毒、安全事故、不正当竞争等)。承包人所聘请的临时工,不属于学校用人,是承包人个行为,学校只是提供其营业场所。所有工作人员必须遵守法律、遵守学校规章制度,服从学校后勤处、学生处、教务处等的管理。
五、承包人不得转包,中途退出或因发生事故停业,承包费一律不退,后果自负;承包期满时应提前一个星期甲乙双方清点财产,若有损坏将在财产押金中扣除;到下一期招租时,如果承包人要继续承包,必须提前一个月通知学校,可享受在同等条件下优先。不得破坏学校现有的固定资产和食堂用品。承包人的财产自行处理。
六、食堂内的电风扇、灯、开关、门窗玻璃由学校负责维修,食堂操作间的操作设备、水龙头、下水道堵塞及因操作造成的损坏等由乙方负责维修。
本合同一式三份,承包人一份、后勤处一份、学校办公室一份。自签订本合同之日起,即生法律效应。
甲方:
乙方:
法定代表人:
承 包 人:
委 托 人:
身份证号码:
联 系 电话:
联 系 电话:
年月 月 日签订
最新师生同考一张卷心得体会和方法三
1、鹰击天风壮,鹏飞海浪春。
2、灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败。
3、理想是力量的泉源、智慧的摇篮、冲锋的战旗、斩棘的利剑。
4、有志者自有千方百计,无志者只感千难万难。
5、心者,栖神之舍;神者,知识之本;思者,神识之妙用也。
6、读书改变命运,刻苦成就事业,态度决定一切。
7、不敢高声语,恐惊读书人。
8、站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩。
9、回忆很美,尽管过程艰辛:也许结果总有遗憾,但我们无愧于心。
10、遇难心不慌,遇易心更细。
11、学练并举,成竹在胸,敢问逐鹿群雄今何在?师生同志,协力攻关,笑看燕赵魁首谁人得。
12、快马加鞭君为先,自古英雄出少年。
13、争分夺秒巧复习,勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂,舍我其谁。
14、为理想,早起三更,读迎晨曦,磨枪挫剑,不惧兵临城下!
15、为目标,晚卧夜半,梦别星辰,脚踏实地,凌云舍我其谁!
最新师生同考一张卷心得体会和方法四
1、强化组织领导。以学院党政领导班子成员成立学院疫情防控工作领导小组,以学院党委书记、副书记、支部书记、学生辅导员为主要成员成立学院疫情防控工作组,构建学院条块结合、盖边沉底的防控体系,全面、认真贯彻、落实、执行学校疫情防控工作领导小组、工作组的指示精神和工作任务,坚定信心、同舟共济、科学防控,全力做好学院师生返校的疫情防控工作。
2、坚持防控为主。积极普及新型冠状病毒感染肺炎防治知识,提高师生员工自我防护意识和公共卫生水平。加强日常监测管控,发现病例及时上报,采取措施,有效控制疫情传播和蔓延。
3、严格责任管理。落实好学院主体责任,对学院的新型冠状病毒感染肺炎疫情进行监测、信息报告与防控;
对学生和老师中的特殊事项履行好审批程序,严禁违法和失职、渎职行为。
4、确保快速反应。熟练掌握疫情信息监测报告网络体系,保证人力、物力、财力和技术的配备,增强应急处理能力。按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的要求,一旦出现疫情,快速反应,迅即处置。
5、加强联防联控。加强与学校部门、以及其他学院间的协调联动,有效凝聚合力,相互配合,密切联系,确保做到严防死守,不留盲点,共筑疫情防控安全防线。
学院疫情防控工作领导机构在学校疫情防控工作领导小组和工作组的领导和指导下,把疫情防控责任压实到系(党支部)、班级(团支部),抓实到班主任、辅导员、学生干部,落实到每一个人,及时掌握学院全体师生、离退休教职工动向和健康状况,第一时间统筹处置本单位的疫情防控事项。
(一)强化师生返校管理
1、通知到全院师生,2020年春季学期2月底前不开学,开学具体时间由校防控工作组决定后另行通知。所有师生未经批准,不得提前返校。如有特殊情况,需在app寒假零星返校申请中在线向学院(研究生需导师同意)申请,由学院负责人审批同意后报学校党政办公室审核,相关防控工作按照寒假期间师生零星返校疫情防控方案执行。
2、开学时间确定后,全院师生需在app中申请返校,如实填写个人相关信息,由学院审批同意后方可返校,师生凭电子入校通知单或二维识别码进入学校。
3、返校前两周内具有湖北省、温州市等重点疫情防控地区居住史、旅行史,接触来自湖北省、温州市等重点疫情防控地区人员,接触新型冠状病毒感染的确诊人员或疑似人员的师生(下称“疫情防控重点人员”),正式开学后根据学校通知返宁、返校。被相关部门/机构安排在指定隔离区医学观察的师生,在隔离期解除后,返校申请需在线提交并携带相关隔离医院或部门出具的康复证明或解除隔离证明材料。除上述情况以外,需要返宁的师生,返宁后严格落实居家医学观察,观察时间从抵达南京时算起,满两周后,本人及共同生活的家人身体健康状况良好,可申请到校工作。
4、师生返程尽量采用自备交通工具,若选乘公共交通工具返校时,必须加强个人健康防护,全程正确佩戴口罩,减少接触或尽量不接触交通工具的公共用品和部位,旅途中应避免与其他乘客近距离接触。妥善保存返校的机票、火车票、汽车票,并提交给所在单位,以备可能的相关密切接触者调查。
(二)做好隔离工作
1、对于返校后学院中的“疫情防控重点人员”,要求实行14天的独立隔离观察。身体无发热、干咳及乏力等症状的,学生上报学生处(研究生院)安排隔离;
教职工原则上自行在家隔离,本人做好每天上下午的体温测量与记录;
入住学校集体宿舍的教职工,上报国资处安排隔离。隔离期内,隔离人员应每天向所在学院上报身体健康状况。
2、加强对疫情防控重点人员的人文关怀,每天保持与隔离观察师生的通信联络,关心师生的身体健康状况与心理状态,并将学生的身心健康情况及时通知家长。
(三)落实安排好教学工作
1、学院按照“延期开学停学”的要求,统筹安排好教学计划。依据电子信息工程学院疫情防控期间在线教学工作方案开展线上教学,结合疫情实际情况,有计划适时做好补考、学籍异动、实习实践、研究生毕业论文答辩等工作。学院在线教学领导小组对线上教学质量严格把关。
2、学院为因疫情不能正常返校的学生提供个性化的学习支持,通过所选课程课堂直播或转播、在线开放课程、网络答疑等多元化方式,确保学生能够及时、有效保证学习进度,为需要补考的学习困难学生提供精准指导。
3、研究生导师要发挥主体作用,通过网络与每个研究生保持联系,了解每日动态,合理布置和调整学习科研任务,并及时将学校的疫情防控信息传达到研究生本人。对2020年春季学期毕业的研究生,要根据疫情防控实际情况,确需安排答辩的,可采取远程视频答辩等方式进行。答辩委员会由适当人员组成,原则上不邀请南京以外的专家。
4、对于因疫情不能正常返校的任课教师,其所承担课程、教学任务,适当推迟或返校后再作安排。对于居家医学观察或隔离且身体无明显症状的老师,积极通过视频会议系统和网络办公平台,开展教学科研与行政工作,及时解决学生的学习问题,确保工作不停摆。
(四)畅通信息报送渠道
1、学院师生在寒假期间及返校后要通过“i·南航”app疫情防控信息一栏,在每日下午2点前上报防控信息,及时更新基本信息,学院党政办、各系、学生口每天做好上报信息的核对与汇总,准确掌握每位师生的返校前行程动态与身体健康状况。
2、学院安排专人与重点人群保持联系,坚决做到人盯人,每天更新重点人群防控工作台账,严格落实新型冠状病毒感染的肺炎防控信息的每日“零报告”制度,每天下午3点前按时报送防控新型冠状病毒感染的肺炎重点人群信息日报表。
(五)维护校园秩序管制
1、在江苏省解除重大突发公共卫生事件一级响应前、学校实行封闭管理期间,学院对所有学生暂停开放学院楼和实验楼的门禁权限,开放日期另行通知。严格控制教职工师生入校人次,教职工除值班人员外,每次申请零星返校时间每天不超过8小时,连续申请天数不超过3天。
2、返校后,教职工要尽量减少外出。居住在校内的学生无故不得离校,申请离校需按照学生事假的请假流程,凭在线生成的电子假条在门岗处审核后方可离校。严格把控学生离校的审批,落实好销假制度,切实做到闭环管理。居住在校外的学生,经学院审批后,报学生处、研究生院审核、保卫处备案,发放电子临时通行证。
校外居住的师生要加强自我健康管理,尽量避免乘坐交通工具或前往人群聚集场所,每天通过“i·南航”app报送校外的出行时间和停留场所。
(六)落实落细日常防控
1、师生在校期间,所有公共场所要正确佩戴口罩,尽量缩小活动范围。
2、学院配合校医院严格落实传染病防控的各项措施,开展好健康教育,做好在校学生晨午检,登记缺勤、早退和请假记录及生病病因追查等日常防控工作。辅导员、班主任要经常深入学生寝室、课堂,畅通信息反馈渠道,在第一时间掌握并上报学生身体健康状况异常动态,引导学生做好防护,少外出、勤洗手,保持充足睡眠,参加体育锻炼,增强免疫力,养成良好卫生习惯和健康生活方式,保持寝室卫生整洁。
3、无特殊情况,学院不举办大中型会议、教学科研、文化体育、交流出访、竞赛考试等聚集性活动和任何形式的集体活动,严格控制并审核师生前往外省市参加交流、讲学、参观及学习活动,一律暂缓到重点疫情防控地区参加活动。出差人员出差期间也要通过“i·南航”app每日12点前上报防控信息,及时更新基本状况,做到及时掌握出差人员的行程和健康状况,并严格执行返校相关规定。
(七)规范执行疫情处置流程
1、师生一旦出现发热(≥37.3℃)、乏力、干咳、呼吸困难等疑似症状,第一时间前往校医院或发热门诊定点医院进行诊治,其中在校期间必须首先前往校医院诊治,就诊过程中要全程佩戴口罩,并第一时间上报学院,学院在第一时间上报党政办公室。
2、学院积极配合校医院进行疑似病例或确诊病例的密切接触人员排查,做好密切接触人员思想工作。
四、防控责任追究
学院党政领导班子必须坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和中央政治局常委会会议精神,按照党中央关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知的要求,把疫情防控这项作为当前最重要工作抓紧抓好,坚定站在疫情防控第一线,靠前指挥、主动作为,切实做到守土有责、守土担责、守土尽责,充分发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,落实岗位责任制、责任追究制和工作督查制。在疫情防控期间,保持24小时通讯畅通,如发生新型冠状病毒感染的肺炎相关疑似人员,必须做到第一时间处置,第一时间报告党政办公室。
对于隐瞒不报、拒不配合执行上级和学校疫情防控工作要求的师生,可强制执行并按校规校纪处理,造成后果的依法追究法律责任。
最新师生同考一张卷心得体会和方法五
人生四十年,弹指一挥间。四十年峥嵘岁月,沧海桑田。世界已是旧貌换新颜,唯一没有改变的,就是师生间、同学间纯朴、真诚的书窗情谊。无论是当年年轻的老师,还是青春岁月的同学,现在都已经是银发苍苍,饱经沧桑,历经人生岁月的艰辛。
回忆四十年前,我们每个同学都是那样的单纯、天真、活泼,熟悉的声音仿佛还在耳边;回想当年老师慈祥的面容,幽默而有情趣的授课方式,以及课堂上、家访中对我们每个同学的期望和谆谆教诲,至今在我的脑海中仍然清晰可现。
毕业分配后,师生们天各一方,平时聚少离多。有时几个老同学偶尔相逢,也是匆匆寒暄几句,然后就各奔东西。
社会是个大熔炉,我们每个人都经历过艰辛的磨炼。才使得性格逐渐成熟、坚强。那个年代,我们大多数人都有着相同的经历,那就是下过乡、住过贫困山区农民的土坯房,参加过忆苦思甜会、吃过忆苦思甜饭。白天在田间劳动,夜晚煤油灯下,和同屋的知青一起谈天说地,谈古论今。在我们的心灵深处,尤其是那种艰苦的环境下,我们每个知青都有过忧虑:“贫困山区农村的面貌何时能改变?农民的出路在哪里?”毕竟我们个人的能力是有限的,在那个年代,对客观现象的存在是不能有消沉言论表露的。那是我一生中最艰忘的岁月,因为我们亲身经历和饱尝了贫困山区农民生活的艰难。
回城后,我们有了固定的职业。当每个人领到二、三十元的工资后,我们当时感到很荣耀,很满足。但我们没有感到骄傲,因为我们知道,现在我们已经是真正的成年人了,今后的人生路还很漫长,我一定努力工作,争取在自己的岗位上做出一些成绩来。
成家立业后,为了子女的升学、就业、住房、婚姻,为了照顾年迈的老人,家庭的琐事骤然增多,每件事都需要操心、料理,肩上的担子加重了。有时感到生活的沉重与无奈,但是一想到人生的责任和义务,心情也就自然而然地平然下来。
风风雨雨四十载,我们大多是在平凡、艰辛的岁月中度过的。蹉跎的岁月使我们重新认识了“人生”二字的涵义,那就是要努力、要拼搏、要奋斗,只有付出,才会有收获。
光阴任苒,现在我们已近花甲之年,大多数同学已经离职退休,人生的这个段落可以划个句号了。但是今后的路该怎样走才更有意义?在前行目标尚未明了之时,师生四十年聚首给了我新的启示,开阔了我的眼界,那就是首先要坚持锻炼身体,保持一个良好的精神状态;二是要广交社会各界朋友,多交流健康心得和经验;三是贡献余热,多回报社会和奉献爱心,相互扶持为老年人解决生活中的实际问题,使我们大家都拥有一个健康、愉快、充实和幸福的晚年。
我相信,通过努力,今后的同学、师生聚会一定能成为我们奉献爱心,回报社会的一个动力,我们翘首期盼着……
最新师生同考一张卷心得体会和方法六
作为一名新上岗的英语教师,经过了这次月考,从我任教的两个班级来看,差别很大,成绩很不平均,八(12)班英语平均分学年第七,八(11)班英语平均分很不理想,两个班的成绩有一定的差距,而且与其他老师的班级成绩有很大的差距,作为教师,我还有很多要学习和进步的地方,现将具体情况总结为以下各个方面:
1.月考成绩分析:这次考试试卷出题原则是以检测前3单元基础知识为目的,试卷难度不大。而从学生的卷面答题情况来看,有很大差异。12班100分(总分120分)以上的同学有15名,11班为7名。11班在英语尖子生上实力相对处于劣势。11班45人有21人不及格,12班52人同样是21人不及格。从这一部分不及格的同学试卷上来看,英语基础知识不过关。
2.学情分析:八(11)班的同学比较活跃,上课气氛积极同时也容易失控,后进生较多,有些同学属于对英语一窍不通,尖子生同时相对较少。更关键的是班级中等生后劲不足,明显对学习欠缺兴趣,而八(12)班的同学相对比较沉静,虽然尖子生、中等生比11班比例大,但中下层面而也广。由于之前对学生了解认识的不够深入,备课开始阶段没有注意到这些差别,因此教学效果不理想。从此可以看出,了解及分析学生实际情况,学生之间的个体差异,对于教学有直接的影响。
3.针对以上问题,我的反思如下:
1)师生关系。良好的师生关系是教学成败的一个重要因素。良好的师生关系能够提高课堂效率,提高学生对英语学习的兴趣。课上要多鼓励学生,课下融入学生的学习生活,达到亦师亦友的关系。
2)情境教学。在情境教学这一方面,我这一阶段的教学工作不够理想。英语作为外语,如果在课堂45分钟内没有创设出吸引学生参与的话题,很难达到交际的目的。从今后的备课环节中,我应该认真准备,虚心向其他教师请教,设置生动有趣的话题,让学生参与,活学活用,发展学生运用英语交际的能力。
3)转化英语后进生。初二的部分学生已经对英语失去了兴趣,甚至有些学生产生了厌学的情绪。课上老师所讲的知识完全听不懂,课下也很少拿出英语书学习,作业上亦是不够认真。那么,针对这个情况,我应该积极鼓励同学们,跟他们聊天,谈心,消除对英语的厌烦态度。我应该告诉同学们,只要你付出努力,坚持不懈,一定会学好,老师也会非常耐心的帮助你。在对待这些后进生上,我要注意自己的情绪,不能急躁,不能迁怒于同学,应该捕捉到学生们身上的闪光点,多鼓励他们,逐渐提高学生们的信心。
4)英语尖子生的培养。两个班级都有几个比较突出的尖子生,平时的交谈可以感觉出来,学生们对于英语学习兴趣浓厚。作为教师,在培养后进生的同时,亦不能忽略对尖子生的培养。英语尖子生在基础知识过关的情况下,可以多阅读英文版短篇文章,扩大其词汇量;除此之外,应该注重对学生口语的训练。一些英语尖子生仅仅是卷面成绩突出,但口语能力远远没有达到要求,反映出“高分低能,哑巴英语”的现象。
虽然只有近2个月的教学,但我深刻的认识到教师这个职业,不仅要有过硬的专业知识,而且要有爱心 耐心,更重要的是管理学生的能力。并不是每个人都能胜任教师这个神圣而又伟大的职业。作为初入教育行业的我,无论在教学经验上还是在管理上欠缺的东西太多。幸好学校给我分配了指导教师,在教学上给予我很大的帮助与支持,使我在教学方面不断的成长起来。我自己还要积极进取,不断的提高自身素质,多听有经验老师的课,取其精华,并将其运用到自己的教学当中,不断反思自己教学中的不足,更新观念,更快的进步。
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