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延安政整风论著心得体会报告 延安整风论述心得体会(二篇)

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延安政整风论著心得体会报告 延安整风论述心得体会(二篇)
2022-12-28 05:10:38    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

对于延安政整风论著心得体会报告一

今天,我想围绕“不忘初心,牢记使命”这一主题,和大家上一堂党课,一起交流探讨三个方面的问题:

第一个问题:我们党的初心和使命是什么?

只要我们认真学习了十九大报告,我们就很容易找到答案。可以从三句话来把握:第一句话:为中国人民谋幸福。这是我们党的性质决定的。【《共产党宣言》中有这么一段话:“过去的一切运动都是少数人的,或者为少数人谋利益的运动;无产阶级的运动是绝大多数人的,为绝大多数人谋利益的独立的运动。”】中国共产党从成立之初,就把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨。人民立场是中国共产党的根本政治立场。“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。第二句话:为中华民族谋复兴。这是我们党对历史、对时代、对国家、对人民的使命担当。我们党成立的最初目的,是为了谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福。【1936年,美国著名记者斯诺到延安采访,看到了这样的细节:毛泽东住着简陋的窑洞,周恩来睡着土炕,彭德怀穿着用缴获的降落伞改制的背心,林伯渠的耳朵上用绒绳系着断了腿的眼镜……由此,他发现了共产党人的一种伟大力量,他称其为“东方魔力”、“兴国之光”。这其实就是共产党人为了民族独立、人民幸福,在异常艰苦的条件下仍然坚定自己的信仰、艰苦奋斗的精神】为了完成这一使命,我们党团结带领全国人民一步步从“站起来”、“富起来”走向“强起来”。进入新时代,中国共产党人的使命就是带领中国人民实现中华民族伟大复兴的中国梦。第三句话:为人类谋和平与发展。这不仅彰显了中华民族的胸襟情怀,而且展示了马克思主义大党的责任与担当。五千年的华夏历史,孕育出了中华民族广阔的格局和深沉的涵养,比如古代儒家“人人为公”的理想社会,孔子“四海之内皆兄弟也”的天下大同理想,等等。作为世界上最大的马克思主义政党,我们党提出为人类谋和平与发展、构建人类命运共同体的使命号召,既是对中华优秀传统文化的发扬光大,也是对马克思主义追求人类幸福自由联合体思想的丰富和发展。【“人类命运共同体”与“美国优先”。人类命运共同体:指在追求本国利益时兼顾他国合理关切,在谋求本国发展中促进各国共同发展。习近平总书记指出,国际社会日益成为一个你中有我、我中有你的“命运共同体”,面对世界经济的复杂形势和全球性问题,任何国家都不可能独善其身,要以“命运共同体”的新视角,寻求人类共同利益和共同价值的新内涵。用一句中国古话那就是“四海之内皆兄弟”。具体操作的措施就是“一带一路”倡议。“美国优先”:2016年特朗普的竞选口号是“让美国再次伟大”,特朗普认为美国已“不再伟大”。因此特朗普喊出“美国优先”,目的是谋求让美国摆脱国际义务,因此退出了联合国教科文组织,退出了巴黎气候协定,撕毁了tpp协议。“美国优先”实质是美国国内对全球化的某种反动与反思,回归美国民族主义,而不是推行美国的全球价值观了。这直观地反映了美国实力的下降。】

第二个问题:我们党为什么反复强调要“不忘初心,牢记使命”?

我的理解,主要有这么几种考虑:

首先,是提醒全党同志,“不要忘记来时的路”。回望过去,我们的国家和民族灿烂历史绵延流长,但近代以来却差点亡国灭种。为了国家民族独立解放,我们党团结带领全国人民用了28年时间,付出了巨大代价建立了新中国。据中国档案馆记载,从1921年到1949年,短短28年,就有370多万共产党员为国捐躯。到现在,我们党已经走过了整整97年的光辉历程。我们党之所以能走到今天,就是因为我们始终没有忘记自己的初心和使命,始终没有忘记“来时的路”。【老一辈革命家习仲勋曾意味深长地说:“人民就是江山,江山就是人民。”这12个字,把共产党和人民之间的鱼水关系、舟水关系说透了。】

其次,是教育全党同志始终以史为鉴,少走弯路。

第三,是教育全党同志战胜考验危险,不走错路。

第四,是确保全党同志永葆强劲前进动力,走好未来的路。

第三个问题:如何践行“不忘初心,牢记使命”?

作为市政府办公厅的党员干部,不忘初心、牢记使命,就是要立足本职工作,爱岗敬业、忠于职守,以实际行动为实现+++苏区振兴发展、实现中华民族伟大复兴中国梦添砖加瓦。具体来说,我认为,可从以下几个方面着手:

一是要以学促知、坚定理想信念。

二是要知行合一、力争一等工作。

三是要严于修身、锤炼坚强党性。

四是要牢记宗旨、密切联系群众。

对于延安政整风论著心得体会报告二

为了进一步加强党员干部作风建设,不断提升思想政治素质,促进延安市粮食工作平稳较快发展。根据市纪委关于进一步加强和改善党员干部作风建设文件要求,我局进取开展党员干部作风建设活动,并结合党员干部思想状况和工作实际,深入开展党员干部作风建设自纠自查工作,现将自查情景报告如下:

一、加强领导,进取推动干部作风建设工作

加强和改善党员干部作风建设活动开展以来,我局党组高度重视,召开会议专题研究党员干部作风建设问题。

一是切实加强领导,成立了党员干部作风建设活动领导小组,局党组书记、局长张康立任组长,下设办公室具体负责作风建设各项工作的组织实施。

二是研究制定了《延安市粮食局关于进一步加强和改善党员干部作风建设的实施意见》,对加强和改善党员干部作风建设活动提出了具体的意见和目标任务,进取推动干部作风建设各项工作的贯彻实施,全面提升全局党员干部作风形象,提高工作效率,促进机关各项工作。

三是及时召开局机关及直属单位负责人参加的动员会议,传达市纪委文件精神,并对局系统开展加强和改善党员干部作风建设工作进行了安排部署,从指导思想、总体要求到工作原则、工作重点都提出了明确要求。要求各科室、各单位领导做好表率,要求党员干部做到的,领导班子成员要首先做到,以一级带一级,一级抓一级的方法,切实推动党员干部的作风建设工作。

局党组书记、局长张康立同志在讲话中要求各单位都要加强组织领导,充分认识了党员干部作风建设的重要意义,落实各项工作措施,从本单位工作自查入手,提出整改措施,把党员干部作风建设工作做为一项长期性工作来抓。要经过加强学习,加强党风廉政建设各方面工作,切实提高工作作风、领导作风建设。

二、认真开展自查,落实整改工作,确保取得实效

在局动员会后,各单位、各科室对照局实施方案,认真开展自查,经过对照、分析、查摆三步骤,查找出存在的问题主要有:

一是从思想上对政治理论学习重视程度还不够,对学习理论的重要性和紧迫性还缺乏足够认识,政治理论学习不够全面,有受业务影响而忽视抓理论学习的现象。

二是个别党员干部职责意识不强,没有真正树立公仆意识,模范作用发挥不好。三是工作作风不够扎实。对作风建设的严肃性重要性认识不足,存在工作不到位、作风不扎实、组织纪律性不够强等现象。

我们对在这次党员干部作风建设自纠自查中查找出的问题进行认真梳理研究,制定了整改措施。

1、建立健全学习制度,切实加强理论学习。

一要坚持和完善班子成员和党员干群理论学习制度,科学制定学习计划,运用多种形式,增强学习效果;二要进一步增强学习的主动性和自觉性,深刻认识理论对实践的指导作用,增强学习的紧迫感,克服学习不深入,浅尝辄止等现象。加强对粮食流通相关知识学习,努力开创粮食工作新局面。

2、密切联系群众,牢固树立公仆观念。

一要真正树立公仆意识,经常深入基层、深入一线解决工作中的难题。二要努力实践全心全意为广大职工服务的宗旨。三要进一步加强党性修养和党性锻炼,带头贯彻落实廉政勤政建设,严格执行领导干部重大事项报告制度,增强自律意识,做到自重、自省、自警、自励。

3、大力弘扬求真务实、真抓实干的敬业精神。

一要深入基层,有计划、有专题地开展调查研究工作,总结新经验、解决新问题;要进一步转变作风,讲求实效,弘扬求真务实、实事求是的优良作风。二要改善工作方法,提高工作水平,为和谐、健康发展贡献力量。

三、开展党员干部作风建设取得的效果

我局经过为期一个多月的整改,局机关及各直属单位的精神面貌和干部工作作风都得到了很大的提升和改善,主要表此刻以下3个方面:

1、思想上有了新认识。

经过学习,党员干部对这次党员干部作风建设活动的开展,有了更加明确的认识,思想素质进一步得到提高,为更好的开展粮食各项工作奠定了思想基础。

2、精神面貌有了新改观。

经过加强干部作风建设这次活动,进一步加强了干部职工思想建设,使更多的干部职工把心思放在工作上,放在千方百计为粮食事业多做贡献上。与此同时,工作的进取性、主动性、创造性进一步增强。

3、工作作风有了新转变。

经过学习教育,干部工作作风有了新转变,干部职工从自身做起,从基本工作做起,从本职岗位做起,构成了进取向上的工作氛围。

四、今后作风建设工作努力方向

(一)继续抓好整改落实工作。

继续把加强领导干部作风建设工作列入粮食工作日程,加强对干部作风建设工作的组织领导和督促检查。各单位、各科室主要负责同志要对有关工作亲自抓,加大整改落实力度,确保作风建设工作不走过场,取得实效。

(二)建立健全加强干部作风建设的长效机制。

把加强干部作风建设作为一项长期任务来抓,完善机关团体学习、干部培训、自学等各项制度,以作风建设促进干部的日常工作。建立健全领导决策机制,完善重大问题团体决策和职责追究制度。把在这次党员干部作风建设活动中构成的加强党员干部理论学习,领导干部带头强化作风建设,把作风建设活动和阶段性工作目标相结合等好的方式方法固定下来,构成长效机制,督促解决制约和落实党员干部作风建设的突出问题,确保将党员干部作风建设工作落到实处,看到效果。

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