最新态度不好的心得体会(大全11篇)

心得体会是对过去经验的回顾和融汇，在工作和学习中具有重要的指导作用。如何使心得体会更具有个人特色和独到之处？接下来是一些优秀的心得体会写作范文，希望给大家提供一些参考和灵感。

态度不好的心得体会篇一

尊敬的领导、同事们：

你们好!我怀着愧疚写下这份，以向大家表示深刻认识改正思想工作责任心、服务态度欠缺的决心!

我于xxxx年xx月xx日下午xx时左右与病人发生了口角，作为医务人员，我没有履行好自己的职责，违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工，与病人发生口角实在是不应该。经过一番的深刻思考，我认识到自己服务态度欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。在平常的工作中，我总是安份守纪完成自己的工作，坚守好自己的岗位，可今天不知是什么原因就和病人发生了口角。经过思考纠其原因，我认识到自己有时对病的服务态度较差，尤其是心中有事，心情不好的`时候，对病人的态度比较生硬，这是我的不对。在今后的工作中我一定要虚心学习改掉这些坏毛病，履行好自己的岗位职责。同时也希望院里能给我一个改过自新的机会。

在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误，我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我非常感谢领导这次叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感谢院领导对我这次深刻的教育。更让我明白了学做事并需学会做人，尊重病人就是尊重自己，爱护病人就是爱护医院，今后我将用真诚的心，去善待痛苦中的病人，把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换回病人的舒心。

此致

敬礼!

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

态度不好的心得体会篇二

尊敬的领导：

您好！

我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作”，以此来反省我的问题与错误。

我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的`对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。

此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了接受批评，并且检讨错误，提出改正措施。如下：

第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉，向这位顾客寄送一封书面道歉信，并且附上这篇检讨书，最大限度争取顾客原谅。

第二，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我一定端正工作态度，最大程度地减少工作出错，努力地做好工作。

第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一切长一智！

最后，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我一定改正错误，不辜负领导到栽培！

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

态度不好的心得体会篇三

尊敬的领导、同事们：

你们好！

我怀着愧疚写下这份检讨书，以向大家表示深刻认识改正思想工作责任心、服务态度欠缺的决心！

我于xxxx年xx月xx日下午xx时左右与病人发生了口角，作为医务人员，我没有履行好自己的职责，违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工，与病人发生口角实在是不应该。经过一番的深刻思考，我认识到自己服务态度欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。在平常的工作中，我总是安份守纪完成自己的工作，坚守好自己的岗位，可今天不知是什么原因就和病人发生了口角。经过思考纠其原因，我认识到自己有时对病的服务态度较差，尤其是心中有事，心情不好的时候，对病人的态度比较生硬，这是我的不对。在今后的工作中我一定要虚心学习改掉这些坏毛病，履行好自己的岗位职责。同时也希望院里能给我一个改过自新的机会。

在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误，我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的`影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我非常感谢领导这次叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排！这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感谢院领导对我这次深刻的教育。更让我明白了学做事并需学会做人，尊重病人就是尊重自己，爱护病人就是爱护医院，今后我将用真诚的心，去善待痛苦中的病人，把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换回病人的舒心。

检讨人：xxx。

态度不好的心得体会篇四

尊敬的领导：

首先，我对此次事件，因为我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，导致损害公司的利益和美誉，向各位领导表示真诚的道歉，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生，道歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。

发生这样的事件绝不是偶然的，恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员，应深知对顾客的服务态度是何其重要，尤其是像我这种与客户接触一线的岗位，态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象，如果我这里出现了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件，充分暴露了我对工作的重视性不够。

此次被顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我深感痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸自己觉醒的及时，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。

这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。我要深深的反省自己，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作，保证避免这种情况再次发生。

最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，承担起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司发展贡献自己的一份力量。

致此。

敬礼!

检讨人：

态度不好的心得体会篇五

一、[昂头阔步]昂：仰，高抬。抬起头迈开大步向前。形容精神备发或态度傲慢。参见“昂首阔步”。

二、[横眉瞪目]形容怒目相视，态度凶狠的样子。同“横眉努目”。

三、[乘风转舵]比喻顺随情势改变态度。

四、[依违两可]依：赞成；违：反对；两可：二者都可以。指对问题态度犹豫，没有确定的意见。

五、[莫测高深]高深的程度无法揣测。指处世的态度、或说话、文章的内容（多不用在正面，带贬义）。

六、[虚应故事]故事：成例。照例应付，敷衍了事。指用敷衍的态度对待工作。

七、[诡秘莫测]诡秘：神秘不可知；莫测：无法捉摸。指人的行为态度神秘难以揣测。

八、[偏听偏言]偏：只注重一方面。只听信一方面，指处理问题态度不公正，方法不妥当。

九、[漠然置之]置：放。很冷淡地把它搁在一边。指对人或事态度冷淡，放在一边不理。

十、[偏听偏信]偏面地听了一方面的话就信以为真。多指处理事情的态度不公正。

十一、[慎重其事]指对某一事的态度严肃认真。

十二、[矫时慢物]矫时，矫正时俗。慢，傲慢。指对现实不满，态度傲慢。

十三、[出处殊途]指出仕与隐居的态度各不相同。

十四、[模棱两可]模棱：含糊，不明确；两可：可以这样，也可以那样。指不表示明确的态度，或没有明确的主张。

十五、[出处殊涂]指出仕与隐居的态度各不相同。亦作“出处殊途”。

十六、[模棱两端]指不表示明确的态度，或没有明确的主张。同“模棱两可”。

十七、[不敢苟同]苟：苟且。不敢随便地同事。指对人对事抱慎重态度。

十八、[多闻阙疑]闻：听；阙疑：有疑问的地方要保留。虽然见多识广，有不懂之处，还应存有疑问。指谦虚谨慎的`治学态度。

十九、[三命而俯]旧是指官职步步上升，态度也愈加谦虚。

二十、[行若无事]行：行动，办事；若：好象。指人在紧急关头，态度镇定，毫不慌乱。有时也指对坏人坏事听之任之，满不在乎。

二十一、[蒲鞭之罚]比喻对下属的过错持宽容的态度。

二十二、[宠辱皆忘]受宠或受辱都毫不计较。常指一种通达的超绝尘世的态度。

二十三、[随风倒舵]犹言看风使舵。比喻顺着情势的发展而转变态度。

二十四、[吊儿郎当]形容仪容不整，作风散漫，态度不严肃或不认真。

二十五、[坐山观虎斗]比喻对双方的斗争采取旁观的态度，等到双方都受到损伤，再从中捞取好处。

二十六、[颐指气使]颐指：动下巴示意，指挥别人；气使：用神情气色支使人。不说话而用面部表示表情示意。形容有权势的人指挥别人的傲慢态度。

二十七、[心浮气盛]形容人性情浮躁，态度傲慢。

二十八、[善气迎人]善气：和蔼可亲的态度。形容用和蔼可亲的态度对待人。

二十九、[旗帜鲜明]比喻立场、观点、态度等十分明确。

三十、[随风转舵]随着风向转换舵位。比喻顺着情势改变态度（含贬义）。

三十一、[顺风转舵]随着风向转换舵位。比喻顺着情势改变态度（含贬义）。

三十二、[飞蓬随风]枯蓬随风飞。比喻人没有主见，态度随着情势而转变。

三十三、[顺风使舵]比喻顺着情势改变态度（含贬义）。同“顺风转舵”。

三十四、[艳如桃李，冷若冰霜]形容女子容貌艳丽而态度严肃。

三十五、[改张易调]更换琴弦，变换声调。比喻改变方针、做法或态度。

三十六、[改弦易调]犹改张易调。比喻改变方针、做法或态度。

三十七、[回天转地]犹言旋转乾坤。比喻改变君王的情绪或态度。

三十八、[明哲保身]明智的人善于保全自己。现指因怕连累自己而回避原则斗争的处世态度。

三十九、[文行出处]文：学问；行：品行；出：作官；处：隐居。旧指文人的学问、品行和对待出仕隐退的态度。

四十、[避世绝俗]避世：隐居不出仕；绝俗：与世间隔绝。脱离现实生活，不和人们往来。形容隐居山林，不与世人交往。一般指消极处世的态度。

四十一、[逆来顺受]指对恶劣的环境或无礼的待遇采取顺从和忍受的态度。

四十二、[看破红尘]旧指看透人生，把生死哀乐都不放在心上的消极的生活态度。现也指受挫折后消极回避、无所作为的生活态度。

四十三、[正色厉声]态度严正，言辞严厉。

四十四、[傲慢无礼]态度傲慢，对人不讲礼节。

四十五、[傲慢少礼]态度傲慢，对人不讲礼节。

四十六、[冷心冷面]态度冷淡，对人没有感情。

四十七、[心高气傲]态度傲慢，自以为高人一等。

四十八、[不忙不暴]态度纵容，不忙乱，不急躁。

四十九、[正色直言]态度严肃，语言正直，能使人望而生畏。

五十、[正色危言]态度严肃，语言正直，能使人望而生畏。同“正色直言”。

五十一、[言气卑弱]说话的态度谦虚温顺。

五十二、[郑重其辞]谓说话态度严肃认真。

五十三、[淡然处之]以冷淡的态度对待它，不拿它当回事。

五十四、[平心静气]心情平和，态度冷静。

五十五、[漠不关心]漠：冷淡。态度冷淡，毫不关心。

五十六、[平心易气]心情平和，态度冷静。同“平心静气”。

五十七、[傲慢不逊]逊：谦逊。态度高傲自大，对人不讲谦让。

五十八、[和蔼可亲]和蔼：和善。态度温和，容易接近。

五十九、[和蔼近人]和蔼：和善。态度温和，容易接近。

六十、[一反常态]完全改变了平时的态度。

六十一、[贵贱无二]对高贵和卑贱的人态度一样。

六十二、[危言正色]刚直的言论和严正的态度。

六十三、[改过不吝]吝：可惜。改正错误态度坚决，不犹豫。

六十四、[三头两面]看对方的脸色而改变态度。比善于迎和奉承和玩弄两面手法。

六十五、[打击报复]打击：攻击。用敌对的态度回击对方。

六十六、[玩世不恭]玩世：以消极、玩弄的态度对待生活；不恭：不严肃。因对现实不满而采取的一种不严肃、不认真的生活态度。

六十七、[抗颜为师]抗颜：不看别人脸色，态度严正不屈。为师：为人师表。不为他人所制约，不为潮流所左右，这种意志坚定的人可以作为学习的榜样。

六十八、[爱憎分明]憎：恨。爱和恨的立场和态度十分鲜明。

六十九、[宽以待人]宽：宽容。以宽宏大度的态度来对待别人。

七十、[坐视成败]对别人的成功或失败采取旁观态度。

七十一、[人情之常]通常情况下人们共有的情理或态度。

七十二、[与世无争]不跟社会上的人发生争执。这是一种消极的回避矛盾的处世态度。

七十三、[用行舍藏]任用就出来做事，不得任用就退隐。这是早时世大夫的处世态度。

七十四、[用舍行藏]任用就出来做事，不得任用就退隐。这是早时世大夫的处世态度。

七十五、[回心转意]心、意：心思；回、转：掉转。重新考虑，改变原来的想法和态度。

七十六、[小受大走]轻打就忍受，重打就逃跑。儒家认为这是孝子受父母责罚时应抱的态度。

七十七、[织白守黑]意思是对是非黑白，虽然明白，还当保持暗昧，如无所见。这是道家的消极处世态度。

七十八、[知白守黑]意思是对是非黑白，虽然明白，还当保持暗昧，如无所见。这是道家的消极处世态度。

七十九、[甘贫乐道]甘贫：情愿受贫困；乐道：乐于守道。甘于受贫，乐于守道。是儒家所倡导的处世态度。

八十、[和光同尘]和、同：混合。和光：混合各种光彩；同尘：与尘俗相同。指不露锋芒，与世无争的消极处世态度。也比喻同流合污。

八十一、[心平气和]心情平静，态度温和。指不急躁，不生气。

八十二、[冷眼相待]用冷淡的态度接待。比喻不欢迎或看不起。

八十三、[敬小慎微]敬：谨慎小心。小、微：指细小、不起眼的东西。对细微的事物也采取小心谨慎的态度。形容待人处事非常谨慎。

八十四、[吃软不吃硬]对态度强硬者，绝不屈从，对好言好语，可以听从。形容个性顽强，不怕强硬。

八十五、[吃硬不吃软]好言好语不听从，态度一强硬，反使屈从了。形容人的外强中干，欺软怕硬。

八十六、[不屑毁誉]不屑：不值得，表示轻视态度；毁誉：毁谤和赞誉。指不值得理睬别人的毁谤或赞誉。

态度不好的心得体会篇六

尊敬的领导：

您好！

今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“it文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。

这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却xxx，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：

1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。

2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。

3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。

我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作，请领导相信我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

态度不好的心得体会篇七

尊敬的领导：

您好！

通过这次季度的绩效考核，我深感愧疚。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己恶劣态度的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件寻常的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。如果不是领导的重视，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作欠缺。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的不良影响，可能我有些自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：本站。

20xx年xx月xx日。

态度不好的心得体会篇八

您好！

我是xxx，自我入职以来什么事情我都是做的很心细，工作是一个需要心细的事情，不仅仅是一员工的基本素质，也是为了我们xxx的良好工作气氛着想，我一直都是在为这些东西努力，还有在生活当中我想着把工作做好，可是工作不仅仅是要自己努力，还是需要认真细心，这次是我的做错了，但是让你失望的还是我的态度，来到xxx不久的我也是没有改掉哪些毛病，工作态度是决定工作的重要因素，我这次的态度问题这才是根本，我知道这次跟您说话的方式欠妥，我是一名基层的员工，不管是在什么角度来讲不应该那般态度，这次我的态度问题也让同事们卡看到了，这绝对是一个不好的影响，我应该负责，一番深刻的检讨是很有必要的。

这次主要还是自己心态没有把握好，自己刚刚来到这里，很多时候有没有一个跟明确的意识，作为xxx的一员我实在是让您失望了，自己身上那点锐气还没有褪去，这在工作当中很显然是不行的，我因为自己的文艺，在工作的时候就一直没有一个好的态度，也没有让自己静下心来做一件事情，这样在今天上班的时候我就失误了，我的失误本来就是一个错误，我刚刚来到公司一切事情都不是很熟悉，就是这么不熟悉我需要做到一点，就是在自己不知道的领域去请教他人，我这一点没有做好，可是我习惯性的给自己找理由，就在今天我失误了之后，我就一直没有把握祝心态。

事情被您知道我本来应该端正好自己态度，对您的话听着就好，我知道您当时说我也是为了工作，这些都是很有必要的，同事们也在一旁，这个时候您作为领导者理应在这件事情上来说我，这也是应该的，可是我当时不仅没有摆好心态，自己也没有一个的好的意识，我在一旁就跟您顶嘴了，我那不好的习惯也发挥了出来在，自己习惯性的找理由，这实在让我惭愧，我真的不应该做这些，这次的事情还是让您失望了，我身为xxx的一员自己的'作风没有纠正好，当时还在跟您狡辩，那么多的同时在一旁，首先这就是我的态度恶劣，再一个就是我的工作意识不高。

您说我的一切都是为了让我通过这件事情能够记住，很多时候您也不是在真的跟我们生气，这次我就没有稳住自己，这么一点道理都没看出来，我为自己羞愧，事情也本来就是我做的不好，工作只有绝对的认真，这般才不会出错，我的态度也是一个重点，我一定会好好纠正。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

态度不好的心得体会篇九

注意：本AI写作仅代表人工智能个人观点，无法进行价值判断，所述观点不代表本人立场。

随着人们对生活的不断追求和追逐，人们的竞争意识和荣誉感也不断升级。在这个竞争激烈的社会中，人们常常会产生不好的心得体会，这些心得体会往往会阻碍人们向前发展。本文将围绕“不好的心得体会”主题展开，从“刻意追求完美导致压力过大”、“过分自我保护限制发展”、“以诋毁他人为乐满足虚荣心”、“轻率放弃和逃避无法改进”、“沉迷于过去无法向前发展”五个方面进行探讨。

一、刻意追求完美导致压力过大。

在追求完美的进程中，我们往往会感到巨大的压力，愈加紧迫的时间也使我们难以休息。即使某些任务已经完成，我们仍然致力于把它变得更好，以确保我们完成的是“完美的工作”。有时，这种追求完美会让我们无法专注自己该做的任务，最终会产生压力和焦虑。因此，适当地认可完成的工作，同时也向自己的进步做出小而显着的步伐是很重要的。

二、过分自我保护限制发展。

有些人会过分自我保护，对自己过度的自信和优越感会让他们忽略自己的优点和不足。这使他们更加难以摆脱自己的限制，无法进一步发展。相反，勇于接受挑战和没有惧怕挫败的人，意识到他们需要进一步学习和成长的领域，并愿意面对自己的缺陷。这种态度让自己努力冲破自己的限制，并使自己更有可能取得成功。

三、以诋毁他人为乐满足虚荣心。

一些人会以诋毁他人为乐，从而满足自己的虚荣心。然而，这种行为不仅是不道德的，而且会使自己陷入人际关系的困境，并可能对自己未来的职业生涯产生负面影响。相反，尝试赞美他人，感激他们的帮助，并避免自以为是的行为，这些有助于建立良好的人际关系，并将发挥重要作用。

四、轻率放弃和逃避无法改进。

面对挑战和困难，有一些人往往会轻易放弃和逃避，他们不愿意去克服难题，放弃自己本来有发展的道路。事实上，如果我们遇到问题，需要热心地试着解决它们，尝试不同的方式来克服阻碍，这些都有助于打破瓶颈并发现新的方法来解决问题。

五、沉迷于过去无法向前发展。

一些人可能沉迷于过去，这使他们无法进步。如今的世界已经变化很大，追求新的和更好的方式构建未来是很必要的。因此，我们需要全面了解历史和自己的根源，但我们不能一味沉迷于过去的价值观和经验。我们应该把历史作为指导，同时为创新和发展开辟新的道路。

结论：以上几个方面都是导致不好的心得体会的原因，在我们的成长过程中，我们都会遇到这些问题，然而克服挑战就意味着我们走向成功。我们应该意识到这些问题，并尝试解决它们，这样才能变得更好，成为一个更出色的人，并推动社会向更好的方向发展。

态度不好的心得体会篇十

尊敬的xx领导：

今天有人对我说，说我从来没有认真对待过任何一件事情。我感觉有那么一点道理，有必要对我的态度，特别是学习态度好好检讨一下。

小学时候的学习态度不太记得了，那时候一直都挺懵懂的，做什么事情也不知道什么目的，爸爸叫我好好学习，我就好好学习了。升初中的成绩挺不错的，不是我们那个小镇上第6就是第8，没有记错的话。

初中，就开始淘气了，总是不好好学习，贪玩，每一次月考，班主任都会找我谈谈。而且偶尔闹出点小麻烦，然后被拖到办公室。汪老师说：“别人的希望在田野上，你的.希望就在田埂上，你还读大学呢，田埂大学差不多！”果然，后来我就上了更田埂很密切的农业大学。

高中的时候，根本就没有什么态度了，或是态度太坚决了———读书无用。我都不知道漫长的高中都干了什么，现在能记得起来就只有二八杠，兴宾，超港，芜湖，旱桥浴池。高一的时候还是有那么一点点理想的，想去重庆上西南政法，但暑假之前就忘记有这个理想了。对不起爸爸，爸爸的钱和自己的时间———借补，和牛牛去梦想，最后发展到不需要任何借口就和文锦泡在兴宾。

要说小学没有理想，那大学就是太有理想了。以至于理想多到自己都数不过来，最后都变的不怎么重要了。司考，，公务员，直到现在司考过了，公务员火热进行中，考研也不远了的时候，还没有真正摆正自己的位置。但，好歹自己现在长大了，做事不再盲目了，一切都心中都有数。而且大都在按计划进行着。

总的来说，我的学习态度是不端正的，至少是不严谨的。

此致

敬礼!

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

态度不好的心得体会篇十一

尊敬的领导：

您好！

我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇检讨书，以此来反省我的问题与错误。

我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。

此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了接受批评，并且检讨错误，提出改正措施。如下：

第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉，向这位顾客寄送一封书面道歉信，并且附上这篇检讨书，限度争取顾客原谅。

第二，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我一定端正工作态度，程度地减少工作出错，努力地做好工作。

第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一切长一智！

最后，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我一定改正错误，不辜负领导到栽培！

20xx年xx月xx日