解放思想赶超跨越心得体会(大全9篇)

心得体会是我们在一段时间内对某个经历、事件或学习过程的感悟和思考的总结。通过写心得体会，我们可以加深对所学内容的理解，提升自己的思考能力和分析能力。每次总结都是一个宝贵的经验，可以帮助我们更好地成长和进步。写心得体会时，要注重结合实际情况，切忌空泛和模糊。接下来是一些关于心得体会的实例，希望可以给大家提供一些灵感和启发。

解放思想赶超跨越心得体会篇一

随着社会的不断发展，我们的生活也在不断改变着。在这个竞争激烈的时代，我们必须时刻保持敏锐的观察力和学习能力，以跨越自己的局限，赶超身边的竞争者。然而，这个过程并不容易，需要付出大量的努力和智慧。在我多年的努力过程中，我积累了一些心得体会，希望与大家分享。

首先，要有明确的目标和坚定的决心。赶超是一场持久的竞赛，没有清晰的目标和坚定的决心，很难持续推进。我的目标是成为一位优秀的职业人士，所以我制定了一系列的计划来实现这个目标。这些计划包括提高专业技能、增强自身能力以及扩展人际关系等。在执行这些计划的过程中，我时刻告诫自己要坚持不懈，永不放弃。

其次，要不断学习和提升自己的综合素质。在现代社会中，固有的知识和技能已经不能满足我们的需求，我们需要不断学习新的知识和技能，以适应社会的发展。我通过读书、参加培训和参与项目等方式来不断扩充我的知识和技能。此外，了解行业和市场的最新动态也是非常重要的，只有了解了这些信息，我们才能更好地抓住机遇，赶超竞争者。

第三，要善于思考和反思。赶超需要不断地思考和反思，查看自己的不足和不足之处。在这个过程中，我意识到了自己的弱点，并采取了一系列措施来弥补这些弱点。例如，我通过参加演讲比赛来锻炼我的演讲能力，通过参加团队项目来提高我的团队合作能力。通过不断的思考和反思，我逐渐找到了赶超的方法和途径。

第四，要善于总结和分享经验。在赶超的过程中，我积累了很多宝贵的经验和教训，这些经验不仅对我自己有用，也可以对他人有益。所以，我将这些经验记录下来，并经常与他人分享。通过分享，我不仅可以帮助他人，也可以巩固自己的知识和技能，加深对问题的理解。

最后，要保持积极的心态和良好的情绪状态。赶超是一场持久的战斗，往往会遇到各种困难和挑战。如果我们放弃了积极的心态和良好的情绪状态，很难坚持下去。所以，我们需要时刻提醒自己要保持积极的心态，相信自己的能力，并且保持良好的情绪状态，以应对各种挑战和困难。

跨越赶超的道路并不平坦，但只要我们保持明确的目标、坚定的决心，不断学习和提升自己，善于思考和总结经验，保持积极的心态和良好的情绪状态，相信我们一定能够赶超身边的竞争者，并取得成功。

解放思想赶超跨越心得体会篇二

第一段：引言（介绍跨越赶超的概念）。

跨越赶超是指在追赶和超越的过程中跳跃式地突破前进，取得迅猛发展的现象。随着社会的不断发展，各行各业都在追求跨越赶超，不仅仅是为了满足人们对物质文化的需求，更是为了实现国家和个人的更大发展。在这个过程中，我也有幸参与其中，亲身体会到了跨越赶超所带来的各种体验和感悟。

第二段：追求卓越的决心。

在实现跨越赶超的过程中，最重要的是要有追求卓越的决心。只有将追求卓越作为自己发展的动力，才能在残酷竞争中脱颖而出。在我的亲身经历中，我常常觉得自己面临着无数的选择和诱惑，但唯有追求卓越，努力学习和提升自己，才能够稳步前行。不断超越自己的能力和局限性，才能够在赶超的道路上取得成功。

第三段：不怕困难、敢于突破的勇气。

实现跨越赶超不可能一帆风顺，会遇到各种各样的困难和障碍。然而，正是在这些困难中，我们才能培养出不怕困难、敢于突破的勇气。在我自己的经历中，我曾经遇到过各种各样的困境，但是通过不断地努力和坚持，我取得了突破。正是这种勇气，让我能够克服困难，坚定地朝着自己的目标前进。

第四段：团队合作的重要性。

跨越赶超不仅要依靠个人的努力，更要依靠团队的合作。在我自己的经历中，我曾经历过一次非常重要的团队合作，那次合作的成功让我深刻地体会到了团队的力量。只有团结合作，相互支持，才能够在困难面前互帮互助，实现迅速的突破。而个人的力量虽然重要，但团队的力量能够迸发出更强大的能量，使跨越赶超更加顺利。

第五段：持续学习、不断创新。

跨越赶超的道路上，持续学习和不断创新是永恒的主题。只有不断更新自己的知识，跟上时代的步伐，才能够在激烈的竞争中保持竞争力。同时，不断创新也是实现赶超的关键。只有持续探索和尝试新的方法、新的理念，才能够在追求卓越的道路上找到突破口。从我的经验来看，持续学习和不断创新是实现跨越赶超的不二法门，是进步和发展的根本。

结语：

跨越赶超是一种追求卓越的精神，是一种超越自我的努力。通过追求卓越、勇于突破、团队合作和持续学习不断创新，我们可以实现个人和国家的跨越式发展。在今后的发展中，我将继续保持追求卓越的决心，勇敢面对困难，注重团队合作，不断学习和创新，为实现更大的突破贡献自己的一份力量。

解放思想赶超跨越心得体会篇三

我们都知道，生活中有许多事情需要我们去努力争取，包括赢得竞争、获取更高的成就和改善我们的生活。在这个不断发展的社会中，赶超跨越的意义显得尤为重要，因为这是我们取得成功的关键。在这篇文章里，我将分享我的感悟和体会，关于如何在这个快节奏、充满竞争的世界中赶超跨越。

第二段：改变自己的思维模式。

把自己从懒散的思维模式中解放出来是跨越差距的第一步，我们应该从心底里接受这一点。我们需要时刻提醒自己不要陷入惯性思维，避免过于依赖习惯。相反，我们应该有意识地尝试新的事物，包括新思维、新技能和新方式等。为了跨越差距，我们需要不断地反思和改进自己。

第三段：利用挑战自己的机会。

为了跨越差距，我们需要不断地挑战自己，并寻找机会去做一些我们以前从未尝试的事情。我们应该对自己有信心，相信自己可以自如地应对任何挑战。当我们成功地完成了挑战，我们会感到非常自豪和满足。我们应该不断地寻找并利用挑战自己的机会，去尝试、探索和发现新的东西。

第四段：与优秀的人交往。

与优秀的人交往，是跨越差距的重要一环。与优秀的人交往可以帮助我们汲取到来自不同领域的体验和知识。这些人可以提供我们从不同角度思考问题的视角，开拓我们的思维和想象力。我们可以不断学习，借鉴他们的成功经验，从而逐渐弥补自己与他人之间的差距。

第五段：不断改进自己。

为了跨越差距，我们需要不断地发展和提高自己。我们应该认真思考、审视和分析自己的不足之处，并着手修正。如果我们发现自己的知识或技能不足，我们也不应该害怕求助于外界的资源和帮助。改进自己的道路并不容易，但只要我们坚定信念、充满热情，并始终保持高昂的斗志和自信，我们就一定能够成功地跨越差距。

总结：

总而言之，跨越差距需要我们持续地努力，拥有勇气、自信以及愿意接受新的挑战。同时，也需要我们始终保持谦虚和敬畏之心，保持学习和进步的态度。最重要的是我们要“行动”，把理论付诸实践，并不断地去实践、探索和发现，只有这样，我们才能够跨越我们与成功之间的差距。

解放思想赶超跨越心得体会篇四

“赶超跨越”是一种积极向上的心态，代表了我们努力追求进步的愿望和不懈的努力。这种心态不仅仅体现在个人生活中，也可以延伸到组织、企业、国家等层面。在个人生活中，赶超跨越意味着我们要通过自身的努力实现自我完善和成长；在组织和企业层面，赶超跨越则意味着要通过创新和发展来实现企业的良性循环和更高的竞争力；而在国家层面，赶超跨越也意味着要不断地进取和发展，从而实现国家的经济繁荣和社会进步。今天，我来谈一谈自己对“赶超跨越”这个话题的体会和心得。

赶超跨越对于个人来说，是实现人生价值的必由之路。在我们年轻时，有着无限的憧憬和热情，但是如果始终停留在舒适的区域，就会失去机会和缺少成长的机会。过高的满足感和保守的稳定心态，会让我们停滞不前、循规蹈矩，迟迟不肯迎接新的挑战和机会。赶超跨越的路上，永远不会有真正的终点，只有不断的克服困难和超越自我。对于组织和企业来说，也是如此。如果一个企业始终停留在自己的舒适区，并不断地安于现状，它就无法在不断变化的市场中立于不败之地。而在国家层面，通过赶超跨越，才能不断提升国家的综合实力，实现更高水平的经济、社会和文化发展。

第三段：赶超跨越需要具备的素质和能力。

在追求赶超跨越的路上，我们需要具备坚定的决心、明确的目标和切实的行动。而要达到这些，又需要我们有所准备。在成为一个优秀的“赶超者”之前，我们需要正确认识自己，并通过持续的学习和不断的实践来增强自身的素质和能力。同时，我们也需要注重团队合作、沟通协作和领导能力的提升，这些都是帮助我们实现赶超跨越的重要条件。此外，我们还需要有一颗“梦想者”的心态，保持乐观向上的态度，积极迎接挑战和改变。

赶超跨越的路径和策略并不是一成不变的，它们需要根据不同的情境和需求来灵活地调整。在实现个人的赶超跨越时，我们需要明确自己的优势和劣势，并通过战略性思维来引导我们的行动。要想取得成功，一个人不仅需要有远大的志向和优秀的能力，还需要制定切实可行的计划，并沟通合理的资源利用方式和团队协作方式，才能走出一条适合自己的成功之路。在组织和企业层面，则需要通过不断的创新和发展，提升内在动力和核心竞争力。通过不断优化企业战略、品牌战略和市场营销策略，来适应消费者的需求变化和市场环境改变，从而获得市场竞争优势。

第五段：结论。

总之，“赶超跨越”作为一种积极向上的心态和态度，不仅可以帮助个人成长和事业成功，也可以推动组织和国家的发展。今天，我分享了我的体会和心得，希望对大家有所启迪和帮助。无论是在什么领域，只有不断超越自我和突破自己的极限，才能迎接更广阔的可能性和更大的幸福。

解放思想赶超跨越心得体会篇五

邓小平同志指出：“解放思想，就是在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”应当看到，当前我区不少干部仍然不同程度地受到思想僵化和观念保守的束缚，思想解放程度明显滞后于形势和发展的需要，成为影响赶超跨越发展的主要障碍。找准这些思想束缚，剖析僵化保守成因，才能制定科学政策目标，采取切实可行措施，落实更加有效行动，有利于思想同心、目标同向、行动同步，实现赶超跨越。

破除小进即满、小富即安的自满思想束缚。自满思想的主要表现是：满足已有成绩，安于现状，不思进取；习惯于自己跟自己比、现在跟过去比、同落后的地方比；缺乏大发展、大跨越、大进取的气魄，甘为人后，以至故步自封。究其根源，主要是缺乏强烈的忧患意识、危机意识、责任意识，缺乏为民造福的进取精神、干大事业的雄心壮志、谋大发展的内在动力。面对当前“标兵越来越多，越来越远；追兵越来越少、越来越近”的严峻形势，坚决破除自满思想的束缚才有出路。

破除不敢负责、不敢担当的“中庸”思想束缚。“中庸”思想主要表现是：前怕狼、后怕虎，瞻前顾后，只要不出事，宁可不干事，敷衍应付，得过且过；遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，该抓的不抓、该管的不管；生怕出事情担责任、办错事遭批评、得罪人丢选票。这是缺乏担当的表现，危害隐蔽无形，负面影响极大。当前改革已进入“深水区”，留下的多是“硬骨头”，“中庸”思想难有作为。

破除唯资源论、唯条件论的畏难思想束缚。畏难思想的主要表现是：面对发展中的困难问题，多从客观上找原因、找借口，不在主观上多思考、多努力；在破解制约发展的问题上，消极畏难，办法不多，措施不力；在对待发展的条件上，等靠要思想严重，缺乏穷则思变、后来居上的信心。究其原因，是过多强调基础差、底子薄、历史欠账多、环境恶劣、资源匮乏等客观因素，缺乏攻坚克难、赶超跨越的勇气。

破除因循守旧、墨守成规的本本思想束缚。本本思想的主要表现是：一切从本本出发，只唯上、唯书，不唯实；思想和工作落后于客观要求，总是感到老路子好走、老框框好用、老办法好使；做事遵旧制、按惯例，遇事找调子、凭经验，对文件没规定的不敢想，别人没做过的不敢干。结果是视野狭窄、目光短浅，不明大势，缺乏眼光，进而贻误发展良机，窒息发展活力。

破除急功近利、急于求成的浮躁思想束缚。浮躁思想的主要表现是：浮夸、急躁和盲目自信，不按客观规律办事，急功近利，急于求成，想“立竿见影”，一蹴而就；只算“小账”，不算“大账”；只计眼前利益，不计长远利益；只注重表面政绩，不注重夯实基础，缺乏科学的规划和长远的打算。其结果是欲速则不达，给一方发展带来无穷后患。

破除忙于事务、轻于学习的“吃老本”思想束缚。“吃老本”思想的主要表现是：整天忙于日常事务、繁琐小事，忙于应酬，把学习丢在一边，或者借口工作繁忙“不愿学”，或者把日常学习当成消遣“不真学”，或者到了关键时候才“突击学”。其结果是导致“能力危机”，缺乏新理论、新知识、新本领，思想庸俗化、工作一般化、事业没变化。

解放思想、赶超跨越，需要开放的思维。解放思想、赶超跨越是对传统思想和观念的扬弃，需要一种宽广的眼界、一种开放的思维。要打破思维定势，从传统的、经验的思维方式中跳出来，综合运用战略思维、系统思维、超前思维、发展思维、逆向思维等多种方式，积极探索组织工作新规律、新办法，着力构建科学、开放、高效的组织工作新格局。要提升思维层次，注重从经济社会发展的大局中审视组织工作，站在全局的高度和时代的前沿，在更大范围、更广领域、更高层次上找准组织工作的职能定位，对组织工作中的一些重大问题、难点问题和热点问题，注重全面的辩证的认识，多角度、多层次的思考，系统的加以解决。要拓展思维空间，密切关注服务对象的需求，主动开门纳谏、接受监督，自觉确立以人为本、科学发展、效率至上的工作理念，真正让组织工作适应改革发展的新要求和人民群众的新期待，提高组织工作满意度。

解放思想、赶超跨越，需要务实的作风。解放思想、赶超跨越不是天马行空，而是更好地遵循规律、坚持真理；不是率性而为，而是更好地实事求是、求真务实；不是丢掉传统，而是更好地革故鼎新、与时俱进。我们解放思想、赶超跨越，必须贯彻落实科学发展观，坚持从经济社会发展的大局出发，紧紧围绕中心任务，切实找准组织工作与党的中心工作的结合点，高度对接、深度融合，在服务和推动中心工作，不断破题解难中创新组织工作。要紧密联系组织工作实际，科学认识、正确把握当前形势，在认清目标、明确任务中解放思想、赶超跨越，在对比先进、查找差距中解放思想、赶超跨越，在解放思想、赶超跨越中真抓实干，在转变观念中破解难题，真正把解放思想、赶超跨越体现在具体工作中、落实到解决问题上。通过解放思想、赶超跨越，推动事业发展，使组织工作更加科学规范、更加开放透明、更加高效运转，真正做到让党放心、让人民满意。

解放思想、赶超跨越，需要宽容的胸襟。宽容失误、尊重失败者，应是解放思想、赶超跨越的题中之义。积极营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围，引导党员干部自觉坚持锐意改革、奋勇创新。解放思想、赶超跨越、改革创新需要打破固定模式，走出经验误区，需要允许失误，宽容失败，只有这样才能形成鼓励探索、激励创新，务实进取、大胆开拓的良好导向。要大力营造一种“鼓励成功，宽容失败”的宽松氛围，旗帜鲜明地支持改革创新。

解放思想、赶超跨越，需要创新的气魄。组织工作要推陈出新，必然会遇到许多未知问题，不断在产生新矛盾、解决新矛盾的统一中向前发展。解放思想，就是要破除固步自封、僵化守旧，用老框框束缚手脚的思想作风；就是要打破那些陈旧的、不适应科学发展的制度和框框，做到适应新形势，研究新情况，破解新难题，解决新矛盾，激发科学发展的积极性，坚持不懈地进行改革创新。当前源头治腐、制度创新方面工作已进入攻坚阶段，我们要以改革精神推进制度建设，以创新思路寻求治本办法，做到敢于突破雷区、敢趟“深水区”，以建设性的思路、举措、方法，推动反腐倡廉制度建设。

三、实现赶超跨越目标是检验解放思想成效的根本标准。

实践是检验真理的唯一标准，也是检验解放思想成效的根本标准。自治区第十次党代会确定了富民强桂新跨越宏伟目标，这是时代的选择、人民的期盼、伟大的实践。我们要将解放思想的成效落实到推动科学发展的实际行动上，以富民强桂的实际成果检验开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的成效。

牢记宗旨，想干事。党的宗旨决定了解放思想是为了人民。当前，我区正处在历史上最好的发展时期，面临着千载难逢的发展机遇，也面临着百舸争流、不进则退、慢进也是退的逼人态势。能否抓住机遇，加快发展，关系到宏伟目标的实现，关系到人民群众的幸福。如果抓住了机遇，就能加快实现富民强桂新跨越，造福于各族人民群众；如果错失良机，就有负上级重托，愧对父老乡亲。

加强学习，能干事。能不能通过解放思想推进工作，不仅要看有没有干事的胆识，还要看有没有干事的能力和本领。能力不强、本领不高，赶超跨越就会成为空话。要把加强业务学习、克服“本领恐慌”、提升素质能力、增强干事本领，作为思想解放的要求。认真学习马列原著和中国特色社会主义理论体系，以科学理论武装头脑，做到学以明志；深入学习政治、经济、社会管理、现代科技等方面的知识，“缺什么，补什么”，“需什么，学什么”，做到学以强能；以思想解放的程度和推动工作的实效检验学习的成效，做到学以致用。要注重学习方法，学会“挤”和“钻”，做到“学习工作化、学习生活化”。

坚持创新，会干事。开拓创新是解放思想的具体体现。实践证明，越是干大事业，越需要改革的魄力，越需要创新的精神。我们要始终保持强烈的创新意识，大胆探索，大胆创新，敢于打破条条框框的束缚，用新观念研究新情况，用新思路破解新难题，用新办法取得新成效，用新举措开创新局面，加快推进富民强桂新跨越。体制机制创新是检验思想解放的重要内容，要大力破除制约科学发展的旧观念、旧体制，围绕加快转变经济发展方式深化各项改革，加快建立和完善促进科学发展的新体制新机制，为经济社会又好又快发展提供强劲动力。

勇于担当，敢干事。解放思想需要担当、敢为。解放思想更多表现的是思想观点的交锋、思想阵地的争夺，需要突破旧的思维定式和各种条条框框。这意味着要排除各种阻力，要冒许多风险，要吃很多苦头。“为官避事平生耻”。作为党的干部，绝不能因为有阻力、有风险，怕出错、怕失误，就不敢突破、不敢干事。不敢干事，就不会去干事，更干不成事。推进富民强桂新跨越，需要我们敢于负责、敢于担当，以非凡的勇气、无畏的精神，“杀出一条血路”，探出一条新路。

克难攻坚，敢成事。解放思想的目的就是要破解难题，加快发展，实现目标。勇于克难攻坚，首先就要敢于找差距、查问题，敢于“揭短亮丑”。查摆问题越实在，分析差距越透彻，破解难题思路和对策越清晰，就越能高标准干成事。特别是对那些长期困扰发展的“瓶颈性”问题、“老大难”问题，对那些影响巨大深远的思想性问题、根源性问题，要认认真真地“把脉”，仔仔细细地“开方”，扎扎实实地解决。始终保持开拓进取的精神，始终保持旺盛的发展激情，把压力化作赶超跨越的动力，提高攻坚克难的能力，树立更高标准，追求更高水平，争取更大作为。

强化执行，干实事。解放思想，不是说说漂亮话，做做样子，走走过场，而是要雷厉风行、真抓实干，行必责实、务求实效。加快实现富民强桂新跨越的宏伟蓝图，没有任何捷径可走，只有扎扎实实地把决策变成措施、把措施变成行动、把行动变成成果，才能最终实现。要坚持“干”字当头，把更多的精力放在抓落实、抓执行、抓具体工作上，力行“六戒”，以“踏石留印，抓铁有痕”的标准和干劲，推进各项工作落到实处。要切实提高执行力，做到一本经念到底、一竿子插到底、一件事抓出头，务求取得实效。

凝心聚力，干成事。解放思想，就是要把全区广大干部群众的思想和行动统一到自治区党委、政府的决策部署上来，形成干事创业的强大合力，激活赶超跨越的强大动力，竭尽全力地做好各项工作。要大力弘扬广西精神，让热爱广西、建设广西、实现广西跨越发展成为全区人民的自觉行动；要努力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的浓厚氛围，努力形成敢干事、敢负责、敢闯新路、敢做善成的崭新风尚，充分调动各方的积极性，激发大家的进取心；要坚持正确的用人导向，使肯干事者有机会、能干事者有岗位、干成事者有地位，使那些占着位置却不肯干事者、那些自己不干事而专门制造障碍者让出位置，为干成事创造有利条件，加快实现富民强桂新跨越。

[[4]]总的来看，我区跨越的目标已经明确，跨越发展条件已经具备，跨越发展大势已经形成。党员干部必须带头在跨越发展理念、跨越发展速度、跨越发展模式上不停地解放思想，立跨越之志，想跨越之事，壮跨越之胆，行跨越之为，开阔跨越视野，提高跨越标杆，拓展跨越空间，确定跨越目标，形成跨越合力，探索跨越通道，勇于与时俱进，敢为天下之先，敢立时代潮头，以“人一我十人十我百”的精神，只争朝夕拼搏，加快跨越发展。

解放思想是迈向未来的通行证，科学发展是引领未来的主旋律，赶超跨越是拥抱未来的排头兵。解放思想、科学发展，赶超跨越，是党委政府的新号令，是时代赋予的新使命，是人民群众的新期待。我们必须提高认识，同舟共济，齐心协力，用如椽巨笔点石成金地谱写广西富民强桂的新篇章！

解放思想赶超跨越心得体会篇六

解放思想、赶超跨越”大讨论活动已经在经开区范围内深入开展，对征地办来说，营造解放思想、促进赶超跨越的良好氛围尤为的重要。现就我办开展大讨论活动情况总结汇报如下：

一、统一思想，提高认识、更新观念。

3月20日下午征地办召开了全体干部职工大会，深入传达“解放思想，赶超跨越”大讨论活动动员会精神，并明确要求在此次大讨论活动中，全体干部职工务必做到：认识要有高度，解放要有力度，赶超要有速度，跨越要有进度。认识有了高度才能提起精气神，解放有了力度才能放开手脚，赶超有了速度才能提振信心，跨越有了进度才能缩小差距。

二、转变作风、查摆落后、治庸治懒。

在开展“解放思想，赶超跨越”大讨论活动中，我办多次召开了自查自纠会议，发现本部门的个别职工长期处于慵懒、被动的状态，工作积极性较差、问题摆在面前，没有想办法或者创造条件去落实，导致工作滞后，项目进展缓慢。我办以“大讨论“活动为契机，解放思想，转变工作作风，深入开展“治庸、治懒、治散”力度，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，促进征地办全体干部职工奋发进取，以昂扬的斗志强力推进各项目征地拆迁工作的进程。

三、创新思路，注重方法、提高效率。

讲究工作方式方法，是征地拆迁攻坚破难的关键。通过“大讨论“活动，大家集思广益，积极探索，针对征地拆迁的实际工作，总结出几点工作做法和思路，力争把工作的每一个环节做细做实做好。

一、做好群众的思想工作。

征地办按片区、村队分配了若干工作小组，入村到户耐心细致地给群众讲政策、讲益处、讲发展，认真做好群众的思想教育、说服工作，使群众了解法律政策，认识到开发区经济建设征用土地的必要性和严肃性，了解项目建设将会带来的发展和实惠，通过晓之以理，努力争取群众理解，进而积极支持开发区的'征地工作。

二、思路清晰、思想解放。

根据今年的征地工作任务，进行深入调查研究，制定具体可行的工作方案，有一个清晰的工作思路。在实际征地工作中，不能墨守成规，死教条，而要解放思想，克服畏难情绪，改进工作方法和机制，同时，对征地工作重点、难点，经常组织会议研究讨论，集思广益，寻求破解之策。

三、继续执行责任机制。

全面落实“六个明确”，明确任务、明确分工、明确责任、明确时间、明确要求、明确措施，努力把工作做细做实。同时对每个环节都严格进行考核，调动工作人员的积极性。

四、完善工作机制，促进规范运作。

认真落实征地补偿制度，坚持集体决策，凡涉及到征地拆迁、资金使用等都坚持集体复核、审批、过会制度，杜绝弄虚作假、虚报冒领。同时，征地办抽调人员组成了征地拆迁监督工作小组，加强对征地拆迁全过程的跟踪监督，强化风险防控，并积极配合检监察部门的抽查制度，确保征地拆迁工作依法依规、公开透明。

解放思想赶超跨越心得体会篇七

近年来，我国的发展速度日新月异，从国力实力到科学技术，都取得了前所未有的成就。这些成就离不开每个领域的勇士们的贡献，他们用汗水和热血，用智慧和勇气，在赶超跨越的道路上奋力前行，换来了我们国家的腾飞。在这个氛围下，我思考了自己的成长历程中的赶超跨越，有一些心得和体会，想与大家分享一下。

第二段：勇攀高峰的决心。

在某些时刻，我们都会遇到困境，遇到挫折，面对巨大的压力和困境，认识自己的局限性，甚至想过放弃和退缩的想法。但真正的英雄，却往往能坚定不移地面对困难，克服挫折，不断勇攀高峰。正如我曾经学习英语的时候，只能背诵单词和短语，语法和听说能力都较为薄弱，但我并没有沉溺于自己的不足，而是在全力参加英语角和师生交流会等活动，并且每天都坚持背诵英语短语，也因此逐渐提升了自己的英语水平，达到了自己的目标。只要我们坚定自己的方向和注意力，不断发挥自己的潜力，高峰就会越来越近。

第三段：创新的勇气与能力。

每个时代的迈进，都离不开创新。这种创新精神，需要一定的勇气和吸收新知识和技能的能力。正如我在工作中所遇到的各种问题，在解决方案中都要使出浑身解数，一遍又一遍不断地建议和方案修改直到结束，以实现想要的目标。这样的思考和行动精神，可以激发我们的创新能力和勇气，让我们不断进步。

第四段：合作和团队精神。

人是社交性动物，无法独立战胜绝大多数的难题。很多时候，我们需要和别人合作，共同解决互相共同面对的问题。这种合作和团队精神也是十分重要的。在我做项目的时候，经常需要和组员一起协作，将不同资源、优势和经验互相整合，找到最好的解决方案。只有这样，才能让我们共同进步。因此，团队精神不仅要培养，还要重视。

第五段：总结与未来展望。

赶超跨越并不只是一个过程，在这个过程中我们必须学会越来越提高自己，积累经验，不断学习，然后继续前行。同时，我们也需要重新审视自己和自己的价值观，并反思过去的经验。在这个过程中，每一个人都有自己独特的心路历程和体验，正因为如此，才意味着我们需要更多地肯定自己，启发自己的潜能。终究，实现人生的跨越和成就，取决于个人的决心、恒心和付出，同时，也取决于每一个人如何把握机会和与人合作的能力，以及自身的全面建设和思考。

总体来说，“赶超跨越”是基于自身能力提升和思考增强的一个过程。要想成功地完成这个过程，我们需要决心、勇气和创新能力，同时也需要培养团队精神。在未来，我相信，如果我们坚定地走在这条路上，不断思考和反思，不断提升自己，我们一定可以做到更好，创造更多的成就。

解放思想赶超跨越心得体会篇八

解放思想、赶超跨越”大讨论活动已经在经开区范围内深入开展，对征地办来说，营造解放思想、促进赶超跨越的良好氛围尤为的重要。现就我办开展大讨论活动情况总结汇报如下：

一、统一思想，提高认识、更新观念。

3月20日下午征地办召开了全体干部职工大会，深入传达“解放思想，赶超跨越”大讨论活动动员会精神，并明确要求在此次大讨论活动中，全体干部职工务必做到：认识要有高度，解放要有力度，赶超要有速度，跨越要有进度。认识有了高度才能提起精气神，解放有了力度才能放开手脚，赶超有了速度才能提振信心，跨越有了进度才能缩小差距。

二、转变作风、查摆落后、治庸治懒。

在开展“解放思想，赶超跨越”大讨论活动中，我办多次召开了自查自纠会议，发现本部门的个别职工长期处于慵懒、被动的状态，工作积极性较差、问题摆在面前，没有想办法或者创造条件去落实，导致工作滞后，项目进展缓慢。我办以“大讨论“活动为契机，解放思想，转变工作作风，深入开展“治庸、治懒、治散”力度，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，促进征地办全体干部职工奋发进取，以昂扬的斗志强力推进各项目征地拆迁工作的进程。

三、创新思路，注重方法、提高效率。

讲究工作方式方法，是征地拆迁攻坚破难的关键。通过“大讨论“活动，大家集思广益，积极探索，针对征地拆迁的实际工作，总结出几点工作做法和思路，力争把工作的每一个环节做细做实做好。

一、做好群众的思想工作。

征地办按片区、村队分配了若干工作小组，入村到户耐心细致地给群众讲政策、讲益处、讲发展，认真做好群众的思想教育、说服工作，使群众了解法律政策，认识到开发区经济建设征用土地的必要性和严肃性，了解项目建设将会带来的发展和实惠，通过晓之以理，努力争取群众理解，进而积极支持开发区的'征地工作。

二、思路清晰、思想解放。

根据今年的征地工作任务，进行深入调查研究，制定具体可行的工作方案，有一个清晰的工作思路。在实际征地工作中，不能墨守成规，死教条，而要解放思想，克服畏难情绪，改进工作方法和机制，同时，对征地工作重点、难点，经常组织会议研究讨论，集思广益，寻求破解之策。

三、继续执行责任机制。

全面落实“六个明确”，明确任务、明确分工、明确责任、明确时间、明确要求、明确措施，努力把工作做细做实。同时对每个环节都严格进行考核，调动工作人员的积极性。

四、完善工作机制，促进规范运作。

认真落实征地补偿制度，坚持集体决策，凡涉及到征地拆迁、资金使用等都坚持集体复核、审批、过会制度，杜绝弄虚作假、虚报冒领。同时，征地办抽调人员组成了征地拆迁监督工作小组，加强对征地拆迁全过程的跟踪监督，强化风险防控，并积极配合检监察部门的抽查制度，确保征地拆迁工作依法依规、公开透明。

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解放思想赶超跨越心得体会篇九

社会在进步，生活在提高。随着时代的发展，如何做一名合格的教师，这是值得我用一生去思考的问题。教师不是终身的。不进步将会很快被淘汰，昨天的合格教师，今天不一定合格。只有与时俱时，跨越发展，认真学习，努力提高自己的业务水平，不断改革创新，勇于探索，才能成为一名合格的教师。一名合格的教师，只有做到以下几方面才能德才兼备，为人师表。

教师必须爱岗敬业，加强师德修养。

学校是培养人才的基地，学生只有具备完善的人格，勇于面对压力，才能成为适应社会需求的人才。这就要求教师不仅要有扎实的专业知识，还应具备良好的道德修养。由于教师所从事的职业特殊，是教育人、塑造人的事业，因此要体现世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会通过这样或那样的方式，对学生的各个方面产生影响。我们应该时刻注意自身的修养，通过言转身教，在传授知识的同时渗透做人道理，帮助学生完善人格。

教师必须博学多才，加强自身学习。

教师是学生心目中的偶像。教师博学多才，学生才会“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的专业知识。它表现在精通与知新两方面。精通，就是对所教学科，要掌握其基本理论，了解学科的发展趋势和社会作用，掌握学科的技术重点、难点。不仅要知其然，而且要知其所以然，抓住要领，举一反三，激发学生的学习兴趣。知新，就是要学习新知识，上课要有新意。当代科学知识更新急剧，新陈代谢迅速，应用期越来越短，知识的创新性也越来越鲜明，这就要求教师要吸取新信息、新知识、新理论，不断充实自己，完善知识结构。专业知识的精通与知新，要求教师自觉坚持接受继续教育，始终站在知识的前沿。

教师必须拉近与学生心灵的距离，做学生的朋友。

爱生是教师的天职。教师爱自己的学生，就是要真正找到学生身上的可爱之处，这样的受才会是发自内心的，持久的。随着新的教育思想、教育观念在教师心中扎根，教师对学生的兴趣爱好的了解越来越多，结合他们的爱好选择他们喜欢形式，当然我们的学生也就是喜爱有佳了。对教师也更拥护了。这也正是新课标、新理念给我们带来的良好效果。随着多种教学手段的运用，学生的学习兴趣也越来越浓。如果你是板着面孔对学生，让他们做枯燥的活动。他们还会喜欢你吗？会喜欢上你的课吗？当然不会。

教师必须转变教育教学观念，有勇于创新的意识。

坚持“健康第一”的指导思想，已逐渐被广大教师所认同，无论在教学内容的选择上，还是在教学方法的采用上，都充分关注学生的身心健康发展。“兴趣是最好的老师”，学生的学习兴趣直接影响着学生的学习习惯，兴趣发挥着非常重要的作用。新课标的实施，使我们感到学校和教师有了更为广阔的空间，可以重新建构教学内容。在平时教学内容的设计，应尽量创设情景，从学生的兴趣出发，选择富有生活气息的教学内容，激发和保持学生的兴趣。无论时代如何发展，有一点是不变的，那就是我们只有将个人的发展与国家、社会、党的发展紧密联系在一起，树立民族意识、社会意识、责任意识，这样个人才不会迷失方向。而今天，我们要认真学习“三个代表”重要思想，十八大精神的理解和把握其深刻内涵，并贯彻到教学工作中去。为党和人民的教育事业信而有做出自己的贡献，是其先进性的具体体现和要求。

我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己，解放思想，更新观念，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，始终站在时代的潮头，不断研究新理论，解决新问题，使自己的工作上一个新台阶！

范怀亮。

2013.04.23。