做好总结可以帮助我们更好地规划和安排未来的学习和工作。如何提高自己的写作能力,使得我们的文章更加生动有趣?总结范文的多样性和完整性,为我们提供了一个全面了解总结写作的机会。
讲解员部门活动篇一
心心交流,沟通你我。
为进一步加强新老会员的`交流,充分调动新老会员。
的积极性和创造性,以及增强新会员对社团的认同感和归属感,渲染社团文化,创造一个浓厚的社团文化氛围。
朗诵艺术团10级新会员。
e—401。
1、活动前期准备。
(2)由组织部负责租借教室和借用盆栽。
(3)由副团负责组织人员进行教室的装扮。
讲解员部门活动篇二
一、活动主题:
野炊郊游踏青,感受美好的大自然。
二、活动时间:
20__年10月18日(星期天)。
三、活动地点:
龙详岛。
四、参与人员:
全体人员和部分人员家属。
五、活动目的:
1.为了丰富员工的业余生活和促进新员工更快的融入团队;增强团队合作、团队意识和集体凝聚力。
2.金秋气爽、阳光明媚,尽情的享受大自然。
六、集合地点:
公司大门口。
七、交通方式:
骑各自的交通工具至江边,乘船到小岛。
八、活动安排:
1.召开集体会议,将野炊的相关任务、活动中安全等注意事项进行说明,并敲定其它的活动细则。
2.有经验者带领几个人先去探好路线及野炊的地点。
3.每组领班将各自组员要做的菜名及所需调料报上来,好统一安排。
4.分配人员进行水、食材、调料、锅、碗、瓢、盆等一些食物和厨具的准备。
5.星期天早上部分人员到公司食堂,将购买的菜进行清洗、打包。
6.8点准时出发预计8:30上轮渡。
7.9点搭灶台开始野炊。
8.11:30烧烤。
9.12:30自由活动,骑车的人员可以环岛骑行。
10.15:30返程。
九、活动所需材料及预算经费:
1.一次性用具80元:一次性筷子、碗、塑料盘、桌布、纸巾。
3.配菜100元:黄豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸萝卜、豆腐、鸡蛋等。
4.荤菜1000元:猪肉、大头花连鱼、鸡腿、一只鸡、鲫鱼鱼头、田鸡、鸡翅、虾等。
5.素菜200元:生菜、上海青、包菜、白菜、韭黄、豆腐干、韭菜、花生等。
6.酒水300元。
7.轮渡往返费用40×6元=240元。
费用合计:2020元。
讲解员部门活动篇三
12月4日,托县法院积极参加了由县政法委牵头的以“弘扬宪法精神,构筑法治首府”为主题的宪法日宣传活动。
在县文化宫门前,法院干警们摆设了宣传台和宣传展板,向来往群众发放宣传材料,并在宣传台侧设立了专门的“法律咨询台”,接待前来问询的`群众。对于特地来询问案件进展的当事人,法官们也认真细致的作出回答,最终使群众满意而归。
讲解员部门活动篇四
根据省、市地税局的文件精神及文明创建活动的要求,我局开展了“进一次工厂、下一次农村、组织一次警示教育、扶持一家农户、资助一名失学儿童”的“五个一”主题实践活动。活动紧紧围绕构建和谐地税这一总目标,以服务社会、服务人民、服务发展为宗旨,带动和促进了良好的社会风尚,为建设社会主义新农村与和谐社会作出了积极贡献。
这次活动是今年精神文明创建和效能建设活动的一个重要内容,也是思想道德教育有形化的一个重要途径。为使广大税务干部切实认识到活动的重要性,我局专门成立了“五个一”活动领导小组,并组织全体中层干部学习了相关文件,各单位也纷纷组织了活动动员,使大家充分认识到:开展“五个一”主题实践活动,是顺应社会潮流、建设社会主义新农村、构建和谐社会的迫切需要;是弘扬中华民族优良传统,崇尚社会主义新风尚的迫切需要;是转变作风、纠正行风、改善地税社会良好形象的迫切需要;是立身做人、修身养性、历练人格的迫切需要。通过学习动员,广大税务干部纷纷发表自己的意见和建议,为活动出谋划策。各单位还分别制定了“五个一”活动的具体计划。
虽然这次主题实践活动内容丰富、时间跨度长,参与人员多,涉及面广,但各单位还是在不影响日常征管工作的同时,认真按照计划逐项开展了“五个一”实践活动。
1、进一次工厂。各单位纷纷组织税务干部走进企业,通过和企业管理人员的座谈、参观企业生产线等形式,了解企业的创业历程、取得的成功经验和面临的困难矛盾。同时有针对性地宣传有关税收政策,及时解答企业财务人员提出的涉税事宜,缩短了税企之间的距离,增进了税企之间的交流,也激发了地税干部职工投身二次创业的热情,增强了履职尽责、服务地方经济社会发展的自觉性。
2、下一次农村。8月23日,我局部分领导来到潘家镇城西村村委(回民村),为村民们送上了5万元资助金,并详细询问了城西村的生产经营情况,当听到村委书记王亚东介绍说今年千亩果园大丰收,村民生活水平有了较大提高时,都十分高兴,当即顶着热浪,兴致勃勃地参观了果园。多年来,在我局的有力支持下,城西村兴修了道路和水渠,建起了农业科技示范园,建立了千亩林果园,村容村貌有了较大改观,人均年收入也比往年有较大增长,去年达到7000元。另外,我局还捐款5000元与茅山老区的一个经济薄弱村建立了“文化帮扶,文明共建”联系点,帮助他们建设好规范的文化活动场所、文化活动阵地,为农村精神文明建设提供必要的物质基础。
9月21日上午,三分局有关人员走进了农发区,参观了养牛场。在那里,税务干部们看到了牧草养奶牛,牛粪养蚯蚓,蚯蚓粪和牛尿作有机肥料浇灌牧草,整个过程不使用化肥农药,实现污染物零排放,体现了人与自然的和谐统一,先进的生态模式和严格的科学管理。参观养牛场后,税务干部与农场负责人进行了交流,税务干部们向他们介绍了有关税收法律法规,着重就有关税收优惠政策作了介绍。农场人员对税务干部上门送税法表示非常感谢,同时表态一定用足用好税收政策,以无公害绿色食品为基础,不断研发新产品,打造地方名牌,为地方经济发展作贡献。
八分局的税务干部们则走访了全国示范村――横山桥五一村,看到了农村建设城镇化的先进典型。通过和村委班子的交流,税务干部们深切感受到了中央提出建设社会主义新农村的伟大意义,感受到了农村飞速发展给老百姓带来的实惠。
3、组织一次警示教育。国庆长假前后,各单位分别组织观看了《勤廉风采》、《大要案聚焦》、《治车之策》等警示教育片,并对片子内容进行了讨论,交流观后心得。大家纷纷表示:在以后工作中要更好地履行职责,在思想上高度重视,做到时时处处不闯“红灯”,不越“轨道”,警钟长鸣;要切实转变工作作风,注重实效,以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的良好形象接受纳税人、群众和社会的监督。八分局、九分局、十分局、十一分局还特邀了武进区检察院的领导为分局全体人员上了一堂生动的警示教育课,使全体人员进一步了解了失职渎职概念及其危害性,认识到要预防渎职犯罪,首先应加强学习,特别是对刑法专业知识的学习。通过听课,反腐倡廉的观念进一步扎根在了全体干部的心灵深处。
4、扶持一家农户。8月下旬,局领导们分别看望了各自结对帮扶的贫困家庭,并为每户送去1000元资助金。我局其他同志们也纷纷前往湟里镇的结对帮扶家庭,共为81户贫困家庭送去了40500元资助金,这些家庭有的因病致贫,有的因病致残而致贫,还有的因年老丧失劳动能力而致贫。税务干部们根据他们的实际困难,帮助他们分析原因,寻找致富门路。针对有些下岗工人家庭致富无门的情况,税务干部们还为他们讲解了有关下岗工人再就业的税收优惠政策,尽力帮助他们逐步摆脱贫困,早日走上富裕道路。税务干部的的资金资助和送政策下乡,为他们送去了温暖,送去了关爱,也送去了脱贫的希望。
5、资助一名失学儿童。新学期开学初,税务干部们就纷纷踏进校园,为各自资助的学生献上自己的爱心。局妇委会每年资助3―6名贫困学生,时间已长达5年,累计为他们捐款达21000元。八分局的部分税务干部来到横山桥中心小学,向四年级的汤秋雨同学献上了一份爱心,除了及时为她送上了书包、笔记本等文具用品外,还送上了1700元助学款。并关心地询问了她的生活学习等各方面情况,并对她提出了殷切希望,希望她能够努力学习科学文化知识,将来成为一个有利于国家有利于社会有利于党的人。三分局的税务干部们更是向两名失学儿童献出了他们的爱心,十一分局的蒋法林等同志还另外单独扶持失学儿童,为他们购置衣物、学习用品、生活用品等,并鼓励他们要坚强自信,不要被暂时的家庭贫困压倒,要通过自己的努力学习回报社会。两年来,全局累计资助贫困学生30多名,资助金额逾50000元。通过税务干部们精神上的鼓励、物质上的帮助、学习上的勉励,孩子们真切地感受到了社会大家庭的温暖,他们纷纷表示一定不辜负大家的期望,好好学习,早日成为祖国的有用人才。
“五个一”实践活动结束后,各单位及时总结了活动开展过程中积累的经验和存在的问题。税务干部们还纷纷发表自己的感想,普遍认为通过这次活动,大家的心灵得到了净化,作风得到较好的转变,感情得到了升华,也有力地带动了大家的工作积极性,提升了大家爱岗敬业的精神。要将“五个一”活动形成长效机制,坚持长期搞下去,在地税系统干部职工中掀起新一轮爱心热潮,激励广大干部职工爱岗敬业、重德守信、克已奉公、无私奉献,为建设社会主义新农村尽一份绵薄之力,为武进经济建设添砖加瓦!
讲解员部门活动篇五
新生步入大学,面对着新的环境,缺乏必要的经验,在生活和学习上会遇到这样那样的问题。针对这一现象,我部将在新生开学第四周开一个新生宿舍长大会,届时将邀请我系辅导员和我系楼管代表,发放有关宿舍卫生工作指导等资料。并请辅导员和楼管代表宣传宿舍安全用电和防盗意识。
(2)关爱新生,助其融入新环境。
我部将发扬“关爱学生”的优良传统,在军训期间里安排部长或副部长呆领队伍走访新生住宿舍,指导他们做好宿舍卫生工作,使其尽快熟悉并融入到新的环境中。
(3)抓好寝室卫生,创建良好的学习和生活环境。
宿舍是生活和学习的场所。在新学年里,我们将紧抓宿舍卫生检查这一例行事务,继续实行周二宿舍检查制度,和不定期周四有针对性得抽查,严格按制度办事,通过优秀宿舍和不达标宿舍的评比与奖罚,促进学生自觉搞好个人卫生,使我系宿舍环境向更高层次发展。
(4)加强后续人员的培养。
这学期里我部将把部分工作分配负责到人,让干事发挥自己的想法和创造力,使之得到充分的锻炼,为下半年我部培养优秀的后备人才做准备。为此,到时在新成员“上岗”工作前,将由部长为他们开一堂两节课左右的工作指导课,使他们在前人得基础上更快得,更又效的做好工作。
(5)加强合作,共同努力,把我院学生工作做好。
生劳部一直以来与团委和学生会下设的各部门保持着友好的关系。在这一学年里我们将继续发扬传统,为其他部门所举行的活动和展开的工作提供他们所需的且力所能及的帮助。使各部在互信互助的基础上,在和睦友好的气氛中把我系的学生工作做的更好。
(6)开展一次迎新生趣味活动。
在新生对大学生活已经有了一定的习惯之后,我们准备以我系自律会的名义,协同纪律部和文明督导部开展新生趣味活动。一方面可以使新生感受大学的丰富精彩的生活,促进同学朋友间的友谊和团结合作精神:另一方面可以使我们部门的新成员得到一次很好的锻炼组织能力和领导能力,并促进成员间及我系部门与部门间的团结合作精神。(活动的具体策划和安排已经作好准备)。
以上是我部门在本学年的大体计划。
这学期我部将在以上安排下,将工作逐步细化,力争把工作做得更好。灵活调度,尽心尽力的把工作做好,不负老师和自律会的期望。
讲解员部门活动篇六
一、活动目的:
借着中秋佳节活跃部门气氛,丰富员工业余生活,实现员工之间的互动,密切内部的人际关系,活跃身心,使员工能以更蓬勃的朝气,更乐观的心态,更融洽的关系投身工作。
二、活动主题:
三、活动时间:20xx、9、27晚上七点半。
四、活动地点:珠海食堂。
五、活动人员:部门全体人员及嘉宾。
六、相关准备工作:
1、由小qc预先做好前期的准备事宜,做好活动安排。
2、横幅(1条),气球,打气筒部门。
1、(7:30)活动开始,主持人宣布活动开始。
2、由部门领导致中秋贺词。
节目一、郝运独唱。
节目二、舞蹈与走秀。
节目三、游戏环节。
1、部门员工分为3队,每队6个人,外加嘉宾组6人,各队喊口号。
2、活动规则:一共3个游戏,每个游戏有相应的奖品。
1)游戏一,运气球。
游戏规则:
两人一组,背对背夹气球,将气球运到指定位置,规定时间内(3分钟),运的气球多者胜利,游戏结束。
2)游戏二,你们比划我们来猜。
游戏规则:
1每组6人,由三个人比划,三个人猜。
2计时2分钟,猜对一个得一分,猜错不扣分,每队有2次pass的机会。
3比划者可用肢体语言和口述语言来传达信息,但是不得说出词语中带有的字。
4不得使用英汉互译。
3)游戏三,五毛一块。
游戏规则:
行。
节目四:抽奖环节。
由部门领导抽奖,一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
节目五:自由唱歌。
活动结束!!
讲解员部门活动篇七
根据赣安监[20xx]12号文“关于印发《20xx年赣榆县‘安全生产月’活动方案》的通知”精神,为了更加扎实有效地开展“安全生产月”活动,增强教育安全工作意识,提高安全工作水平,保障全县教育事业的健康发展,我局于6月2日制定并下发了赣教勤[20xx]4号文“关于印发《20xx年赣榆县教育局安全生产月活动方案》的通知”;6月27日教育局又下发了赣教字[20xx]84号文“关于印发赣榆县教育局安全工作领导小组及各科室安全工作职责的通知”。通过六月份的“安全生产月”活动,巩固和发展了全县教育安全工作总体稳定的形势,收到较好的安全教育效果,现将主要工作总结:
为了加强对“安全生产月”活动的领导,教育局成立了以局长邹凤江为组长,副局长苗润之为副组长,由中教科、初教科、计财科、勤俭办、工会、团委等科室同志为成员的安全生产月活动领导小组。领导小组下设办公室,具体负责“安全生产月”活动的组织实施,并指导各中小学、幼儿园、校办企业等开展“安全生产月”活动。各中小学、校办企业也都成立了“安全生产月”活动领导机构,并在领导小组中作了明确分工,责任到人,从而保证“安全生产月”活动的顺利进行。
1、加大宣传,营造浓厚的活动氛围。按照局统一要求,全县中学、中心小学、完小、校办企业悬挂“安全生产月”活动宣传标语、彩旗、条幅;各校、校办厂的黑板报、宣传橱窗、宣传画廊、红领巾广播也进行“安全生产月”专题宣传。通过深入宣传,全体师生充分认识到安全工作的重要性和必要性,提高了教育安全思想意识。
2、精心组织,积极开展活动。
各校着重开展“安全知识普及教育”和“安全伴我在校园,我把安全带回家”活动。石桥中学、城头中学、塔山小学、黑林小学、金山中学、墩尚中学等学校利用政治学习和教职工例会时间,组织学习《安全生产法》。罗阳中学、班庄中学、沙河第三中学、海头小学、城西小学充分利用校会、班会和晨会对学生加强安全知识教育。同时,由学校工会、团总支、少先队牵头组织师生共同参与“安全在我心中”、“安全伴我在校园”为内容的演讲比赛。收到较好教育效果,提高了师生的安全意识。
6月28日,局组织赣中印刷有限公司、教育服装厂、特教校校办厂、二中搪瓷厂、城南粉笔厂等五家校办企业负责人参加市“安全在我心中”巡回演讲团在我县的演讲活动,正反两个方面的事例使各个企业的厂长(经理)深受启发,他们纷纷表示一定要抓好企业的安全生产工作,在企业中形成关爱生命,安全第一的氛围。
立即整改在“安全生产月”中,全县中小学、校办企业普遍进行了一次安全生产大检查。局组织有关科室人员对“薄弱”学校、重点校办企业进行了一次拉网式大检查,对存在的安全隐患和事故苗头,当即与有关负责人签定整顿合同,限期整改达标。海头中学、赣马中学、县职业中学、高级中学、外国语学校组织人员进行自查。自查内容包括用电安全、消防安全、校舍安全、危险品的保管和使用、饮食卫生、交通安全、易燃易爆物品等,重点对师生集中活动场所和重点疏散通道、财会室、实验室、微机房进行了检查,并对存在的安全隐患进行了整改。从而达到了边查边改、以查促改、以查促建的目的。
我局上下通过开展“安全生产月”活动,提高了全县师生和企业干部职工的安全文化素质,建立了教育安全工作长效机制,进一步强化了教育系统安全责任制和事故追究制,为保障全县教育事业的健康发展打下坚实的基础。
讲解员部门活动篇八
活动地点:xx。
活动人员:xx。
活动目的:加强同事之间的交流与学习,增进理解与沟通,努力培育协作向上的团队精神。
活动资料:骑自行车活动,野外自助烧烤,自由活动(资料的具体形式文中将详细说明)。
活动要求:活动参加者请遵守相关纪律,严禁个别人脱离群体独自活动。
(一)准备。
1、提交申请,得到批准。
2、烧烤活动的组织工作,准备好烧烤材料,烧烤场地以及交通路线的.熟悉。
(1)在活动安排时间的前一周,向全体成员发出通知,(通知需详细包括活动安排,时间安排等)。
(2)现场踩点,明确各个主要路线,租烧烤炉等。
3、活动结束之后的总结工作。
(二)活动过程。
1、集合时间:20xx-4-26上午10点。
2、集合地点:公司门口(暂定)。
3、骑车时间:11:00—13:00。
烧烤时间:13:00—15:00。
这段时间里,大家能够在度假村自由活动,能够看风景游玩,能够组织一齐游戏…。
结束活动,离开之时须得大家将身边垃圾带走至垃圾桶,有兴趣的话亦可组织晚餐。
(三)活动结束。
1、活动结束之后整理东西并还炉具等物品。
2、每个员工需用心总结此次活动。
相关物资准备。
物品清单。
租借部分:
自行车、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、酒精、木碳、小刀剪子、需要购买部分:
食物:。
鸡翅、鸡腿、香肠、玉米、茄子、韭菜。
调味料:。
孜然粉、椒盐、胡椒粉、辣椒粉,辣椒酱、调和油、蜂蜜,烧烤酱、调味酱人员具体分工:
xx总负责。
xx负责买食品和调味料。
xx负责买水、饮料及其他。
xx负责联系自行车、炉具等的租赁及考察场地。
预算表:
讲解员部门活动篇九
待定。
第二体育场排球场东边。
网兜网主站所有成员&论坛成员。
工作领导小组组长:xxx。
工作领导小组副组长:xxx。
1、网兜站长讲话,宣布本次趣味运动会开始。
2、绑腿接力赛(10m线)。
游戏规则:
a.两人一组。四人一队。三队同时进行。共十二人。
b.用条幅把两同学的腿绑在一块,各组同时从10米(估摸一下距离、用粉笔做一下标记)线的一边出发,(同时开始计时时间:一分钟)走到另一边时端一杯水(水满杯)返回原地(两人必须同时端住杯子),把水杯放在地面上,每组的后两个同学,重复上面的做法,循序进行。最后把所有杯子的水倒在一起比较。
c.谁最多的组奖励每人一个小礼物和棒棒糖,第二名只奖励棒棒糖。最后一名推选一人接受惩罚魔盒的惩罚。
道具:绑腿的条幅、水、纸杯、大杯子、粉笔、手机计时、小礼物、棒棒糖、惩罚魔盒。
3、一分钟走平衡木。
参加者:全体成员。
4、心口不一。
游戏规则:
a.选21人,分三组。每7人围成一个圈。2。主持人说一些动作(有纸条),每组的人要做出相反的动作。比如:主持人说向左转时他就要向右转。(举左手、睁眼、抬右腿、望向左边的人。。。。。。。。。。。)。
b.做错两次的就要接受惩罚啦。接受完惩罚就可以退场了。剩下的继续游戏。到剩下的人少于半数时停止游戏。
c.剩下人数最多的一组每人奖励一个小礼物加一支棒棒糖。第二名的.组员只有棒棒糖。最后一名没有奖励。(综合部负责统计做错次数)。
5、五毛和一块。
人员:一定要有男有女,比例不限。
规则如下:在游戏中,男生就是五毛钱,女生则是一块钱。游戏开始前,大家全站在一起,主持人站边上。主持人宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),主持人一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三女一男或七男或一女五男之类的小团队。(没有组成任何团队的人要接受惩罚,具体受罚方式为:推举一人接受惩罚,也可以石头剪子布决定谁接受惩罚。)(玩个5、6圈就差不多了)。
6、趣味投篮比赛。
游戏规则:按人数平均分成四组,有男有女,平均分组,分别投篮。男生站在三分线上,女生站在罚球线上,定点投篮。前面的队员投篮结束后快速把球传给下一名队员。在规定的时间内(一分钟内)哪一组命中率最高胜出,奖励棒棒糖一根。
办公室与综合部成员负责把物品搬回网站办公室,负责把物品收拾好。
讲解员部门活动篇十
按照市委领导挂点、部门包村、干部帮户活动(以下简称挂、包、帮活动)要求,共安排了5个市级部门及对应挂职干部帮扶我镇5个行政村。现将相关工作情况总结如下:
一、我镇挂、包、帮活动第一批挂职干部基本情况(略)。
二、领导重视,组织健全。
一是镇村成立了以党委书记和支部书记为组长的挂、包、帮工作领导小组,设立了办公室,制订了符合本镇实际的实施方案,并将新农村建设示范点的打造作为此次帮扶工作的重点。二是党委、政府和被帮扶村已主动与市级帮扶部门的领导及挂职干部进行对接20余次,每个部门平均4次。三是镇党委为更好地发挥挂职干部对被帮扶村的定点帮扶作用,任命金维喜等5名同志为5个村的村支部副书记,直接参与该村事务。四是镇党委定时召开被帮扶村支部书记会议,对各村当前的现状、发展困境、困难党员情况以及需求等进行梳理和调查,整理出详实地基础资料。
三、制定规划,落实举措。
由镇党委总体把关指导,机关驻村干部协助,各帮扶村根据自身特色和优势,在全镇总体规划的基础上,结合领导挂点、部门包村、干部帮户活动、城乡统筹发展和新农村建设,制定出切实可行的帮扶村三年发展规划。如高寿村中药材等特色种植基地打造、江南村优质肉牛养殖等。切实落实责任,明确目标,确保制定的规划能一年初步见成效,二年成效能全面体现,三年实现预期目标。召开会议,积极和帮扶单位、帮扶村沟通,就帮扶任务和方式达成共识:如对贫困村进行基础设施建设、农业特色产业培植等扶贫解困帮扶;对农转非规模较大的村进行劳务开发、推荐就业、群众安居、矛盾纠纷化解、党组织服务职能转变等帮扶等。对年龄大、知识水平不高的困难人员进行如家禽养殖、蔬菜种植等致富途径的帮扶;对待业青壮年,引导其积极参加劳动技能培训,推荐到企业务工;对困难家庭学生做好教育帮扶。
四、扎实推进,成效明显。
(一)市政府办在帮扶青月村过程中,一是毛市长亲自过问,于去年6月实地察看了青月村基础设施建设、经济发展现状和村民生产生活等情况,对帮扶方案做了重要指示;二是为新建村级办公场所捐赠价值2万元的办公、会议桌椅,解决了村两委日常办公所需;三是协调林业部门争取5万余元,对村公所前面场地进行了绿化美化,栽种了树木和草皮;四是发动群众加快水利基础设施改造,协调水利部门,为青月村争取项目资金50万元,用于硬化主渠20xxm(惠及1-7社),毛渠1380m(惠及1、3、4、7社),有效缓解了该村生产生活用水难的问题;五是筹措资金1500元,为3户贫困户送去了雏鸡和饲料,帮助他们尽快脱贫致富;春节前又向3户贫困户和1名退职村干部共送去1600元节日慰问金和米、油等生活物质;六是协调文体部门,为青月村安置了价值2万余元的健身设施及篮球架。
(二)市物价局在帮扶江南村过程中,向帮扶对象江南村捐款0余元,帮助其改善群众活动广场公益设施、绿化带,丰富群众业余生活,并捐赠鸭子200余只,帮助村民创业致富,看望村上若干老党员,送上关心和慰问。
(三)市旅游局在帮扶聚合村的过程中,一是20xx年在聚合村维修村道时,旅游局给予帮扶资金5000元;二是定点联系了1户困难党员、2户贫困户,挂职干部为进一步了解他们的情况和需要,将制作好的联系卡分送到三户帮扶户家中,帮助他们早日脱贫致富,同时在元旦、春节、七一等节假日期间,为他们送去资金近20xx元,积极开展送温暖、献爱心活动。
(四)市科技局在帮扶荣升村的过程中,挂职干部张烈同志坚持每月到荣升村工作,积极协助村干部作好工作;结合自身单位实际,积极为村社解决实际困难,争取15000元经费,解决村办公设施添置及其他困难。
(五)市文体局在帮扶高寿村的过程中,一是资助20000元用于村公所办公用品、桌椅购置;二是争取资金10000元帮助村公所前场地进行水泥硬化,方便群众前来办事;三是积极为村社解决基础设施困难,先后争取到资金17000元用于道路、桥梁的修补。
五、主要问题。
我镇被帮扶村普遍存在集体经济实力薄弱,整修道路、农田水利设施及公益设施资金缺口严重的问题,另外还存在一批生活非常困难的群众,生活尚无依靠,对如何从根本上解决被帮扶村和困难群众的生活、生存问题,还需进一步努力;个别行政村班子成员在工作对接上存在主动性不强,积极性不够高的现象;挂、包、帮长效机制建立还有待于进一步完善。
六、下一步工作打算。
一是进一步助推挂、包、帮工作上台阶,积极组织村级班子与帮扶部门在工作上进行主动对接联席,增进和沟通感情,努力争取各种帮扶项目和帮扶资金;二是以挂、包、帮工作为契机,加快我镇新农村建设和农田水利基础设施建设,增强村级活动阵地凝聚力;三是大力激发党支部在挂、包、帮活动中的积极性,强化管理考核机制,对在协助帮村工作中成效显著的村党支部和个人镇党委将进行创先争优表彰,对工作不得力的行政村将进行通报批评。
讲解员部门活动篇十一
为进一步拓展大学生社团文化的内涵,为促进校园文化建设,建设社会主义和谐校园,积极引导学生社团健康、有序、和谐发展,岳阳职业技术学院护理学院社团联合部将定于20xx年10月13日-14日举行社团成果展。届时各社团将在学院文化广场向全院师生进行成果展示和宣传。同时让广大师生对社团有进一步了解。
文化广场。
每个社团活动现场展示具有社团风格的活动或展。
览。
前期准备:
1、录制各社团的简介及活动相关视频,在社团成果展当天进行播放。
医护礼仪社的专业礼仪展示等。)。
3、节目彩排与指导。请领导老师前来观看彩排效果,积极改进,力求达到理想效果。
两次彩排:一次不带妆彩排,一次带妆彩排时间:9月7日和10月11日地点:五楼形体房(彩排地点)。
排练:对节目进行排练(走位、需要的服装道具、是否偏台等问题)相关负责人发现其中的问题,进行优化。
4、大力宣传。后期:
1、制定合适的节目顺序。
2、印制天使文学社精装书籍。
3、准备所需要的道具。(伴奏碟,健美操、舞蹈、话剧的服装,乐器、吧台椅)。
4、买好计划所需要的物品。
5、提前1小时到场,测试音乐是否正常等。
此次活动是由8个社团来共同进行成果展示和宣传。分别是:
1、v-gor健美操协会。
2、新细胞街舞社。
3、合唱团。
4、舞蹈社。
5、器乐社。
6、演讲辩论社。
7、天使文学社。
8、医护礼仪协会。
略
共计:216.9元。
尽管我们在策划中已倾尽全力,但限于经验和水平,错误和纰漏依然难免,恳请老师和同学给予评议、指正,以利于下次活动更好的开展,谢谢。
讲解员部门活动篇十二
阳春三月,春光明媚,百花齐放,大自然充满了勃勃生机,正是踏青游玩、领略大自然美好风光的大好季节。为了让同事们感受春天动植物的变化,感受大自然的美,捕捉春天的气息,探索春天的秘密,根据我们公司的情况,特制订此次春游的方案。
青春飞扬,梦想绽放。
本次春游活动,在领略春季优美景色的同时,促进公司员工间的交流,营造和谐融洽的公司氛围,丰富员工们的户外生活,陶冶情操。同时,这既可以为全体员工营造营造一种轻松自由的气氛,又可以加强员工们的集体意识。希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆。让员工们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身体磨炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育磨炼的意识。
xxx。
20xx年新员工(人数80人左右)。
1、活动时间:20xx年3月22日。
2、活动地点:南屏山森林公园、吴敬梓纪念馆、桃花园。
3、活动行程。
1、桌布、矿泉水、面包、水果等;
2、医药箱;
3、团委旗帜、条幅。
1、此次活动为户外运动,请参与人员务必准备好背包、适合的服装、鞋袜以及个人用品。
2、全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便随时联系。
3、行为举止大方得体、注意维护公司形象。
4、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。
5、比须严格遵守时间规定,并准时到达集合地点,服从负责人的管理和安排。
6、请保管好自己的`随身物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。
7、游玩途中,每位同事都要发扬团队合作精神,同事之间互帮互助,不让任何一名成员掉队。
8、游玩过程中爱护公物,垃圾集中处理,不得乱扔。
1、项目名称:同心石。
项目简介:所有队员站在一个非常小的平台坚持一段时间。目的意义:打破思维定式,团队协作。
2、两人三足接力赛。
项目简介:将各小组的成员以每两人一小组并肩站立,内侧的小腿用小布条捆住,这样成了“两人三足”,当裁判发出口令,各组成员从起端开始走向对面的选手,交接棒后对面的选手开始出发,依次类推。项目意义:培养员工的协作和团队精神。
3、开火车。
项目简介:在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。
项目意义:可以增进人与人的感情,考验应急反应能力。
讲解员部门活动篇十三
x江与欢乐同行。
激发个人潜能、打造高效团队、培养积极心态,丰富员工业余生活,提高员工稳定性及归属感,旨在提高企业团队的质量,增加集体核心力和向心力,通过活动,使组织成员更多的增强了解,体验团结协作的`重要性及更多地了解自我和所在的团队。
待定(推荐四、参加人员:
总公司及分公司全体员工。
xx国家森林公园。
略
略
1、8:30公司集合、点名、出发;。
2、9:30抵达良凤江;。
4、10:30–12:00野战对抗赛;。
6、13:30–14:30快乐滑草;。
7、14:30–15:30跑跑卡丁车。
8、15:30–18:30美味烧烤(包括自由活动时间);。
10、18:40集队合影,全员原路返回。
1)汽油费:
2)娱乐套票:
3)烧烤用费:
4)总计:
1、在车上不应将头手探出车外;。
2、车辆抵达场地后,在活动前先清点人数;。
3、在活动期间不允许员工离开其所在的小组单独活动;。
4、在活动中,若员工身体如有不适,要及时向本部门领导汇报;。
5、在活动中,所有员工要爱护各项设施及自然环境,不能乱丢垃圾;。
6、活动结束后,全员参与清理活动垃圾,爱护自然。
讲解员部门活动篇十四
部门活动心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的部门活动心得样本能让你事半功倍,下面分享【部门活动心得精品4篇】,供你选择借鉴。
上周五、周六,我们部门开展了一次团队建设活动。公司每位员工每年团队建设费用是400元,主要用于同部门同事间的感情交流。年底大家都比较忙,所以本次活动就近安排,且比较轻松、休闲,半天在老山珠江镇及汤泉镇欣赏楼盘(房价太贵,买不起,只能欣赏),半天爬山。不用工作,不用做家务,大家全身心地投入到吃喝玩乐上,真是开心。开心之余有些体会,写出来与大家分享。
首先谈房子。09年的房价很富戏剧性,从低迷到暴涨仅几个月的功夫,就像07年人人谈股一样,今年人人谈房,所以关于房子的事情,也被雷人地称为“房事”。目前,高房价已经给社会及人们生活带来了很大的影响,以任志强、王石、潘石屹为首的“唱涨派”与有“地产三剑客”之称的曹建海、时寒冰和牛刀“唱衰派”之间的斗争一直没有停止过,他们粉丝之间的对骂更是不断升级。无房户把前者被称为开发商的走狗,后者称为鲁迅式的人民斗士。应该说,普通无房老百姓是痛恨高房价的,高房价给人们带来的生活负担确实很重。大家痛恨政府与开发商一起盘剥百姓的财富,但这次老山之行,给了我一些另类的思考。
老山珠江镇及汤泉镇地处南京的江北地区,“过江难”一直是制约江北地区发展的瓶颈,“富人不过江”的思想影响着南京几代人的居住观念,所以这里的房价一直最低,07年也不过3000元/平米。但随着南京总体规划的建设发展,珠江镇被列入南京的一个区后,发展极快,不仅市政建设发展的快,特别是道路交通的建设,二桥及三桥的建成,明年过江隧道即将通车,到主城区仅不到二十分钟的车程,极大推动了这里的城市化进程。这次老山之行,明显感到与几年前比真是天壤之别,到处都在修路,修建公共设施。所以,这里的普通住房价格已经涨到7000元/平以上。如果单从房价上看,涨得确实离谱,但结合其周边环境(国家级森林公园,被称为城市绿肺的80平方公里的植被,)、生活设施、交通情况,也确实有涨价的理由。
当然,价格涨的确实过快了,上半年也就4000多元/平。我一直痛恨政府的高地价推动了高房价,痛恨政府盘剥百姓的财富。这次老山之行,也让我感受到每位普通民众,或许也都多少享受到了城市发展给大家带来的文明与便捷。从这一点上讲,政府卖地所得,一定程度上也用于民众身上。江浦以前是南京最穷的县之一,而现在凭借其得天独厚的自然环境,再加上快速发展的市政、交通建设,其发展潜力愈加显现。当地老百姓生活水平也大大提高了。所以,我的另类思考之一就是:房价的上涨因素应适当考虑市政、交通、环境的变化;房地产业的发展并不是对无房户一无是处。
今天晚上,吃的不多,想的倒是挺多,一个工作很认真很仔细的同事就要走了,心里还是有点感觉的,逝去的总是这么的快,你还来不及准备,希望她一切都好。
和一个一直认为关系很好的同事,不,应该算是好朋友,聊了很多,上班这么长时间也没有这样的聊过。感觉心理放松了许多。我发现她在某些方面的看法要比我成熟。我也强烈意识到这个世界正在经历着翻天覆地的变化。
部门内部组织调动,新领导和老领导都来了。不过在我眼里,他们都是一样的,都是领导,没什么谁主要谁次要之分。但是我发现好象这种想法就只有在我脑里才存在。我是不现实呢还是太现实了?我晕晕糊糊。
我看这个世界太感性。
呵呵,事物是不断发展变化并且完善的吗,我想一个人的思想和意识也是这样的,我正在经历着思想认识的巨变期,希望它不要走上世俗的道路。该捍卫还是要捍卫的。
洗澡水热好了,泡的明前西湖龙井也开了,品品,尤其是在着江南春雨蒙蒙的晚上,别有一番滋味。
按照市委、市政府的统一部署,部机关集中开展了效能管理年和创优争先活动,这是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力,是提升机关工作效率的有效途径,是转变干部作风的重要举措。面对形势发展的客观要求和日益繁重的工作任务,作为一名机关干部,如何在具体工作中更好地提升自己、提高工作质量呢?我认为,最重要的就是要做一个“学习型”、“实干型”、“修养型”的干部。
一、勤奋刻苦,做“学习型”干部。
学习是能力之基。能力是一个人综合素质的体现,是其能够胜任某项工作、完成某项任务、开创工作新局面的主观条件,是一个人的体能、技能和智能的高度统一。当今时代,科技日新月异,知识更新加快,是一个生存空间日益狭小、综合竞争日趋激烈的时代,是一个崇尚能力、凭能力吃饭的时代。可以说,现在不熟悉、不懂得的东西很多,需要学习和掌握的知识太多,昨天的理论未必能解释今天的现实,今天的经验也未必能解决明天的问题。如果不学习,或者不愿意学习,或者不深入学习,或者学习与实践脱节,必然会出现本领恐慌、才能恐慌、知识恐慌,更谈不上一个干部必须具备的“张口能讲,提笔能写,遇事能办”的基本素质。学习是修身之道、成事之本。作为一名机关干部,切实加强学习,具备更多的知识、更强的能力、更高的素质,显得至关重要。那么,如何成为“学习型”干部呢?我认为就是“真学、善思、会用”。一是真学,就是真正学习,发奋学习。如果把学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径,就会静下心来,抓住一切机会,通过各种形式和渠道,挤时间学,抢时间学。
还要从历史中学、从他人中学、从实践中学,从中吸取精神营养。多学习一些新知识、多掌握一点真本领,很可能会使自己成为做好本职工作的行家里手。二是善思,就是善于思考,注重总结。善于思考的真谛在于,掌握现象,领会实质,而不是学而不深、学而不精;深入细致、入心入脑,而不是一知半解、浅尝辄止。我觉得一个干部要注重并善于总结。一个领域的工作其内涵和外延是什么,其理论和实务是什么,需要总结;一个阶段的工作取得什么成效,有什么收获,有什么教训,需要总结;一件事情办理的速度和质量如何,需要总结;对一个问题的处理,其思维方式和工作方法是否对头,需要总结。三是会用,就是学以致用,学用结合。读书是学习,使用也是学习,而且是重要的学习。只有实践,才能将学到的理论和方法用于指导具体工作,用学到的知识和技能提高自己内在素质。作为一名干部,提高实际工作能力和水平,只有在具体工作中,身体力行,勇于实践,不断探索,才能取得实效。
二、扎实进取,做“实干型”干部。
实干就是脚踏实地、扎实做事,做有利于党和人民群众的好事,做有益于社会发展的实事,做促进本职工作的具体事。对一个地方来说,经济发展是写不出来的,和谐社会是画不出来的,民生改善是喊不出来的,只有求真务实、真抓实干,才能创造出实实在在的业绩,才能从根本上改变旧面貌。对于一个干部来说,不干事,无异于丢掉了立足之本,干不成事,就等于失去了成长和发展的支柱。干事体现了一种责任,干成事体现了一种能力,评价一个干部行不行,除了德的表现外,主要看他肯不肯干事,能不能干成事。那么,“实干”从何而来呢?首先,既要敬业又要精业。敬业,就是要敬重自己的事业,热爱自己的工作,无论是好岗位,还是一般岗位,无论是大舞台,还是小舞台,作为一名干部,都要立足岗位干好事,利用舞台唱好戏。
只要干一行爱一行,爱一行就干好一行,任何岗位都可以使你大显身手,任何舞台都能够让你展示风采。精业,就是精通业务,熟悉本职,对业务能熟练自如,融汇贯通;对本职能独当一面,驾驭轻松。其次,既要充满激情又要保持理性。具体讲,就是对建功立业要充满激情和渴望,对自身定位要保持高度理性。不想当元帅的士兵不是好士兵。同样,对事业没有成功渴望的干部也不能算是优秀的干部。一方面要树立做好本职工作和干出工作成绩的理想和抱负。有了这种理想和抱负,才会催生创业的兴趣,激发创业的炽热情感。另一方面,要培养强烈的事业心和责任感,履行职责,敬岗爱业,勤奋扎实。对自身准确定位的最基本要求是准确地了解自我和形成合理的期望值。对自己的发展和个人价值的实现程度进行综合判断,合理确定自己的发展方向。再次,既要认真负责又要开拓创新。对于这份责任,要时刻保持认真的态度。不管什么工作,不管事情大小,都要认真对待、一丝不苟;承担每一项任务、处理每一件事务,都要兢兢业业,扎扎实实,保证工作的质量和实效。开拓创新,就是敢于创新、善于创新。做事缺乏创新,最多只能把一件事做对,而不能把一件事做好。创新是融责任、勇气、方法、态度等要素于一体的实践活动,是一切工作取得进步的关键因素。
三、加强自律,做“修养型”干部。
修养是一个干部道德风范、知识素养、心理素质、仪态风度等方面的综合体现,是一种达到完美境界的人格魅力,是一种对精神品位的高尚追求,是一种感知真善美,感悟健康、高雅、文明的生活情趣。做一个“修养型”的干部,主要是品格、思想、处世、廉洁、情趣等方面的修养。一是品格上的修养。人品,是指人的品格修养。有不同人品的人,待人接物的方式也不一样,对他人、对社会的影响也就有所不同。品格修养还在于知足、平和。得之坦然,失之淡然,争其必然,顺其自然。要始终以平常、平和、平静的心态去看待、去思考、去领悟;始终把心思、精力投入到学习和工作中,去寻找乐趣、去拓展空间、去丰富自我、去体现价值。二是思想上的修养。思想修养表现在很多方面,作为一名党员干部最重要的就是增强理想信念意识。一个党员没有理想信念,就没有主心骨,就没有了目标和前进的方向。三是处世上的修养。善于处世,意味着和谐共事、和谐共创、和谐共赢。
善于处世的基本前提就是注重团结、善于团结、能够团结。团结是一个人与多人的关系,不能只讲自己,不想别人,不能总是自己站在高处,而贬低别人;诚实守信。诚实乃做人之基础,处世之要则,更是搞好团结的重要条件。四是廉洁上的修养。廉洁自律是全党意志的体现,是每个党员干部必须遵守的行为规则。要做到廉洁修养,就是要随时用共产党员的标准衡量自己,用廉政建设的要求约束自己,真正在思想上树立起廉洁自律的防线。五是情趣上的修养。情趣,乃为情感、兴趣。情趣看起来固然是生活小节,但小节不“小”,小节中有品德、有形象、有人格。小节是一个人品德修养的“试金石”,小节影响大德,小节折射形象,小节决定命运。做到情趣修养,就是要严守生活小节,培养健康情趣,守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关,努力做“修养型”干部。
从部门招新再忙着校运会,忙着接手部门日常工作,一直没有合适的时间让部门成员在一起好好的聚一聚。上任近一个月了,终于在昨晚迎来了分团委学习部的首次聚餐。
天气挺冷的,又是下雨又是刮风,但大家都准时到达聚餐地点。吃饭的时候让每个人都说了下在大学的感受,她们都说感觉很迷茫,觉得来大学这么久都没学到什么东西。其实我很理解她们现在的感受。当初我也是那样的茫然、那样的疑惑。在大学有很多的空闲时间来做自己喜欢或者想要做的事情。可是在高中那样紧张的学习氛围下再多的兴趣爱好都被无情的磨灭了。所以到了大学面对那些空闲时间一时不知道该怎么度过,犹如飘荡着的小船没有了方向然后就只剩下了迷茫。作为一个过来人,我想说只要找到了奋斗目标,确定了前进方向这种感觉很快就会消失。我很喜欢图书馆的那种氛围,那是一种让人淡定心静的氛围,所以建议大家多去图书馆看看书,多了解各方面的知识,也许在那里你心静下来了就会找到你的方向。
昨晚还发现她们大部分都是性格内向的人,话都不多,所以吃饭的气氛有点冷。也许我需要多花些精力让大家放开一点,外向一点。我会尽我所能带好她们,让她们在大学里得到锻炼,得到收获。我自己也需要学习好多东西,我希望和她们一起学习,一起进步,一起办好分团委学习部。
今天晚上部门活动了。我刚回来,现在的时钟是2006年3月31日晚上23点43分,在过几分钟就到4月了。一个会有很多活动发生的月份。
今天晚上聊了好多,好象也领悟了好多。
到现在我更加强烈的发现我的世界和其他人有很多的不同。不过我认为这样是好的。
讲解员部门活动篇十五
经过一年多的相处,社员们的关系已基本融洽,但是大家之间还是不够了解,为增强凝聚力,加强社员们之间的交流,培养大家的合作意识,丰富课余生活,开拓视野,特此举办全社活动。
20xx年4月12日。
四.活动地点。
湘潭农家乐xxx。
五.策划人员。
阮明慧。
六.参与人员。
新闻通讯社全体人员。
七.组织方式。
全社集体活动的形式。
八.具体安排。
1.组织人员采购大家喜欢的食物或水果。
2.通知大家在4月12日上午2点半在校门口集合。
3.去方特的车上,分发食品,聊天,增进了解。
4.到了方特准备好后,开始去游乐场选自己喜欢的玩。
5.游玩结束后清理留下的垃圾。
7活动结束后,一起回学校,有意者大家还可以一起到ktv去唱歌。
九.经费预算。
参加活动的人每人交100元。
十.应注意的问题。
1.应在指定的时间和地点集合。
2.各成员要服从安排,不能单独行动。
3.每个人要做好本职工作。
4.保护环境,不乱丢弃垃圾。
5.不要到危险的地方玩。
讲解员部门活动篇十六
日来,各地气象部门纷纷行动起来,通过各种形式迅速深入开展创先争优活动。
省气象局将创新活动载体,通过开展讲党性、重品行、作表率创新当先锋,服务创佳绩,深化文明窗口创建等活动,加强气象廉政文化建设,推动创先争优活动的深入开展,并努力通过创建先进党支部、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者,实现推动气象事业发展、服务辽宁全面振兴的目标。
省气象局表示,要充分认识深入开展创先争优活动的.重大意义,进一步增强责任感和紧迫感。深刻领会中央、省委以及中国气象局党组精神,准确把握创先争优活动的总体要求和主要内容。明确创先争优活动动员部署、全面推进、深化提升、总结完善四个阶段的重点工作任务。加强组织领导,确保创先争优活动取得实效。
自治区气象局提出,要以打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋为主线,扎实有效地推进创先争优活动。广西气象部门的创先争优活动将紧密结合实际,力争把深化科学发展先锋行、深入开展创先争优活动抓实、抓好。
省气象局强调,要深刻领会总体要求;要不断丰富活动载体,把创先争优活动与建设学习型党组织活动等相结合,丰富活动内涵;要切实加强分类指导,根据基层单位的实际情况和党员的岗位特点,因地制宜开展活动,突出针对性;要严格把握时序进度,紧紧围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点,安排好时间,分两个阶段有序推进。
讲解员部门活动篇十七
为促进团委学生会工作开展,鼓励先进,树立典型,更好地提高干事积极性,中山大学东校区学生会调研部开展了“部门之星”推优活动。
展现干事风采,鼓励干事之间互相借鉴学习,促进干事发挥先进性意识。同时贯彻学生会“蓝天与我们的奉献精神同在”的理念。
:xxxx学生会调研部全体干事。
1、在每月的最后一次例会宣布推优活动开始。让每位干事根据以下指标采用不记名的方式,在纸上写下心目中的六个候选人。
指标:
出勤率:包括每周例会的出勤和平时小组讨论的出勤。
积极主动性:是否主动承担任务(想做事),承担任务时是否主动运转协调,乐意付出。
计划性:执行任务时是否规划好时间和层次感,会不会手忙脚乱,导致不能按时完成。
交涉能力:平时能否与其他部员很好的沟通,工作时能否与同事及时交换意见。
创新性:能否自动改进工作方法或提出建议,取得良好的成效。
工作效率:能否按时按质按量完成工作任务(会做事)。
责任感:对所交代的任务是否均有负责任去完成,不推诿责任。
待人:是否温和谦虚,不傲慢无礼。
2、例会上收集选票,会后交由专人负责统计。选出得票数最高的四个人,在群公告上公布。同时告知这四人做好准备,在下个月的第一次例会上每人作三分钟的演讲。
演讲的内容可在以下几点钟任选一点,也可另寻更为合适的:
一、对部门制度的一个行之有效的建议(不一定针对问题,与第二个区分一下);
二、解剖一下部门现存的问题与解决方法;
三、简短设计一下一个我们部门的品牌活动;
四、客观评价一下某(些)部员,并对其进行建议;
五、简短说一下我们部门可以如何走向成长(可以宏观一点);
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