总结可以帮助我们形成有效的学习和工作方法,提高效率。良好的人际关系对于个人发展和工作生活都至关重要,我们要注重维护人际关系。小编为大家收集了一些优秀的总结案例,希望能对大家的写作有所帮助。
财务部门的职责和业务范围篇一
1.根据各项财务制度严格审核原始凭证、记账凭证。规范记账、算账、报账等日常会计核算处理工作。
2.负责每月上报国资快报系统、年国资预决算系统、年财政部统一报表系统。
3.负责监督、检查各项财务计划执行情况,上报费用指标完成情况表,经济指标完成情况报告等,并提出加强经营管理和财务管理的建议。
4.掌握税收政策,负责与税收机关的协调。
5.审核每月所有上报的财务报表,并出具财务分析报表,及上报财务分析报告。
6.每日汇总中心资金情况表。
7.负责指导、管理、监督财务咳嗽。
财务部门的职责和业务范围篇二
1、按照建设单位会计制度的规定,正确核算工程成本,不虚列成本、乱挤乱摊成本,不任意扩大开支范围和提高开支标准,保证各项工程成本数据真实、准确、完整。
2、参与建设工程招投标、工程造价控制、施工合同签订、施工检查和工程验收;控制费用性支出,合理有效使用基本建设资金。
3、做好基本建设项目的会计核算工作;根据施工合同和购销合同,办理工程予付款、进度款、结算款和材料货款的结算工作。
4、编报基本建设年度支出预算和年度基本建设财务决算。
5、编报竣工项目财务决算,核定完工建设项目的资产价值,办理相关资产移交手续。
6、负责基本建设财务会计核算资料的整理归档。
7、收集、汇总基本建设资金使用管理信息,编报建设项目投资效益分析报告。
8、配合其他同志的工作,完成处(科)长交办的其他工作。
财务部门的职责和业务范围篇三
1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2.全面负责公司的日常财务工作,审查、签署重要的财务文件,组织拟订公司的年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。
3.负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的审核,保证公司财务报告的准确真实,并对上报的财务数据负责,按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议。
4.控制公司生产经营成本,审核、监督公司资金运用及收支平衡。
5.参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障,参与新投资项目的预算、核算、结算。
6.审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用,提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案,定期盘点资产,并制定详细账目。
7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。
8.主动与其他经营层人员沟通,协助班子成员做好其他工作,完成总经理交办的临时任务。
财务部门的职责和业务范围篇四
1、全面掌握公司的运营状况,为公司总经理的经营决策提供信息和建议。
2、与公司副总和部门经理沟通并取得支持,协调与各个部门的关系。
3.参与公司重要会议并参与经营管理决策。
4.协调与税务、海关、外汇、银行、政府等部门的关系。
5.掌握相关政策,善用优惠政策,监控公司的重大经济活动,防范财务风险。
6、总管公司财务、会计、报表工作,提供财务报告。
7、组织公司有关部门开展经济活动,编制公司利润、成本、资本投资等财务计划。
8.为财务部和直接管理的员工寻求资源和支持,创造有利于他们工作的环境。
9.为财务部和直接管理的员工制定目标,分配任务,评估绩效。
10.招聘,指导和训练下属员工,对直接下属员工的重要工作进行监督。
11.审批资金支出,发现潜在问题,并完善相应的流程与公司政策。
财务部门的职责和业务范围篇五
一、协助总经理制订公司战略,制定公司的年度及阶段性财务资金预算和调配计划,对公司的利润目标负管理责任。
二、建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
三、负责公司各项财务政策及计划的落实工作,有效控制公司成本开支,确保公司资金的安全及有效。
四、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
五、为公司业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据。
六、体系建设
1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的`各项工作任务。
2、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
3、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,提高资金使用效率。
七、预算管理
1、组织领导本部门按公司规定和要求编制财务决算工作。
2、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高盈利水平,确保公司利润指标的完成。
八、成本控制
1、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
2、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司运营和项目的经济效益的审议。
3、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。
4、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。
九、定期汇报
1、定期或不定期组织进行财务分析、提交分析报告。
2、对成本费用进行监督,监督各部门的经费支出,对异常情况要及时向公司管理层汇报并采取措施。
3、负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便公司管理层及时进行决策。
4、指导、监督员工工作情况,并对其进行业绩考核。
十、团队建设
负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权。
财务部门的职责和业务范围篇六
1.制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,负责组织实施并监督检查落实情景;负责财务部电算化会计工作;编制每月财务报表。
2.制定公司年度总预算和预算调整,汇总、审核公司各部门上报的预算。
3.掌握公司财务状况、资金变动和经营成果情景,并进行财务分析。
4.负责公司财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表。
5.参与公司投资项目论证,组织做好关联公司的财务监管工作。
6.负责公司上市前与上市后运作的有关财务方面的事宜。
财务部门的职责和业务范围篇七
1、费用核算:执行公司的报销制度、资金管理相关制度,进行区域营销费用核算:
(1)区域营销费用的审核:依据审核清单指引,对费用合理性、真实性做出基本判断。
(2)区域营销费用的报销:依据报销附件要求和报销流程,开展费用报销。
(3)借支管理:审核区域借支管理需求、预付款需求等,管理区域借支、预付款。
(4)资金计划:依据公司统一的资金计划要求,进行区域资金计划收集和上报。
(6)合规检查:负责事业部合规管理要求落地和日常的合规检查。
财务部门的职责和业务范围篇八
1.负责领导所属的出纳(番禺出纳)员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。
2.负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本组的会计核算工作正常进行。
3.按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
4.根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天),并与科目明细帐核对相符。
5.负责企业治理费核算,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时。
6.负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用资金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用资金的往来款项要及时对帐清算。
7.负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
8.负责公司税金台帐的登记和税金的交纳。
9.负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查;。
财务部门的职责和业务范围篇九
1、负责全院学生学费、宿费、书费的收缴和日常管理工作。
2、负责全校事业性收费的立项、报批以及发票的领购日常管理和销毁工作。
3、加强对二级单位财务工作的管理与指导,定期组织会计人员的业务培训,并为领导提供有用的信息资料;做好会计证的发放、年检及管理工作。
4、负责学院的预算、决算、月报表工作。
5、负责学院固定资产的核算和固定资产卡片录用工作。
6、负责学院机构代码证、贷款卡等证的年检工作。
7、做好全校审计、财务大检查、物价检查的接待工作,并及时向领导汇报有关检查情况。
8负责学院会计凭证审核记帐结帐工作。
财务部门的职责和业务范围篇十
一、贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的行为,确保各项财务活动符合有关规定。
二、负责公司财务的管理工作。
三、
负责运营、基建、工会经济业务的原始凭证的审核工作。
四、负责日常资金运作管理。
五、组织好全面预算管理和成本控制,组织贯彻落实科目负责制,及时分析财务指标为公司领导决策提供依据。
六、做好公司收入资金上缴及统计工作。
七、负责财务文件、财务档案的保存管理工作。
八、保管公司财务印章、资质文件。
九、及时组织好债权、债务清理工作。
十、负责公司普通发票、增值税发票的印制、保管、缴销工作,建立登记相关台账。
十一、审核公司客户开票资质,建立客户信息台账。
十二、负责增值税发票的开票和登记工作,负责进项税认证登记工作。
十三、按时报税、交税、协调税务部门工作。
十四、做好公司财务控制,执行内控手册要求,降低公司经营风险。
十五、负责本专业条线嵌入式廉洁风险防控机制的落地、运行。
十六、完成上级及领导交办的各项临时性工作。
财务部门的职责和业务范围篇十一
1.总账中各类凭证的编制、月底相关费用计提、审核记账凭证,据实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。
2.负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿,做好记账、结账和对账工作。
3.定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符,往来对账等。
4.编制各种会计报表,编写会计报表附注,进行财务报表分析。
5.为企业预算编制及管理提供财务数据,为统计人员提供相关财务数据。
6.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料,协助审计工作。
7.费用二级审核工作。
8.完成上级交付的临时工作及其他任务。
财务部门的职责和业务范围篇十二
1、负责制定完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制相关制度,贯彻执行国家的各项法律法规。
2、负责协助公司领导对公司的经营问题作出决策,提出合理化建议,当好公司参谋。
3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核,对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。
4、负责各种财务合同的审定,公司资金计划的审核、融资安排及资金运作,负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。
5、负责财务部人员的日常管理和绩效考评,并提出任免建议,组织财务部门专业知识培训工作。
6、完成总经理交代的其他工作。
财务部门的职责和业务范围篇十三
雪基龙牛仔公司日常的现金正常运转,资金合理调配都离不开财务部,雪基龙品牌牛仔加盟店铺往来账目核对,及时盘点库存,做好预警,下面和大家一起了解一下雪基龙牛仔财务部部门职责:
1.遵照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。
2.定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核奖金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。
3.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
4.认真执行应收应付帐款管理制度。
5.认真执行现金管理制度。
6.严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。
7.建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。
8.严格支票管理制度,编制支票使用手续,支票须经总经理签字后,方可生效。
9.负责年度财务预算的编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结。
10.库存盘点、稽核抽查、调整、结转盘盈亏。
11.下属加盟客户缴款查核。
12.银行相关财务事宜办理。
财务部门的职责和业务范围篇十四
1.审核原始凭证的合法性、合理性,编制相关记账凭证。
2.费用报销及付款的审核和登记,完善和改进费用核算方法,协助完善业务流程,优化费用管控制度。
3.每月编制集团公司费用分析报表,对异常情况加以关注并与相关部门进行沟通。
4.协助主管做好存货出入库台账及成本核算相关辅助工作,进行存货定期盘点。
5.工厂采购订单审核、预算数据整理等其他相关报表等。
6.赊销客户对账,总账明细账核对,预提明细表、摊销明细表、固定资产等相关数据录入。
7.完成上级安排的其他工作。
财务部门的职责和业务范围篇十五
1.负责领导所属的出纳(番禺出纳)员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。
2.负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本组的会计核算工作正常进行。
3.按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
4.根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天),并与科目明细帐核对相符。
5.负责企业治理费核算,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时。
6.负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用资金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用资金的往来款项要及时对帐清算。
7.负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
8.负责公司税金台帐的登记和税金的交纳。
9.负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查;。
10.负责公司各部门的费用报销业务手续。
11.按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制生产部生产管理分析报表;。
12.对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案治理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。
13.定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的治理,提高资金利用率。
14.严格按照财务治理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,组织会统报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营治理资料。
15.及时把握流动资金使用和周转的情况,定期向负责人汇报工作。
16.督导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负有直接的责任。
17.负责协调与处理与各部门的纠纷、配合各部门处理好财务部的相关事宜。
18.定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
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