报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
纪检述职报告篇一
时光荏苒,我一年短暂而充实的纪检部工作之旅即将驶向终点。为了明确本学年我在纪检部的工作,为了下届部长更好的做好本部工作,我认真总结了我这一年来的工作经验,特作此述职报告,请老师多多指教。
首先,请允许我对上学年纪检部主要工作做一个简单的概述:
一、日常的工作。
纪检部的主要的日常工作有以下几点:晚自习纪律检查、校牌佩戴情况的检查、维持秩序等。在日常工作中我将本部的工作责任到个人,在每天的检查本部成员都能做到“公开公平公正”的原则为每个班进行评分。我部每周都召开例会,将上一周的工作进行总结,发现不足,相互学习,取长补短。
二、元旦晚会。
元旦晚会期间,我部上下积极配合我系各部的工作,为我系元旦晚会的完美落幕做出来大的贡献。
三、文明月活动。
三月中旬至四月底,我系积极相应院的文明月活动,并举行了文明月活动,活动期间,我部加大了对我系同学纪律方面的管理力度,并获得了良好的效果。通过本次活动,大大改善了同学们的精神面貌,提高了同学们的道德素养,也锻炼了我部成员的毅力。
四、运动会。
我院于4月29、30日举行了一年一度的运动会。我部配合学习部,对我系各班的观看情况进行时时的检查和不定时的抽查,确保没有提前离场的同学,保证同学的人身安全。我部有专人负责对教学楼的安全巡查,保护老师、同学的财产安全。
五、合唱比赛。
纪检述职报告篇二
部门:职务:部长。
姓名:胡涛。
尊敬的领导:
您好。我是物理与电子工程学院纪检部部长胡涛,通过去年的换届选举,我有幸任命纪检部部长,在老师的正确指导与同学们的积极配合下,纪检部的工作也取得了比较好的成果。成绩的取得是和领导老师还有纪检部干事们密切相关的。下面我将主要的工作报告如下:
一、思想和部门建设。
作为纪检部的部长,我们从招干就给每一个来面试的同学说明了我们纪检部的工作比较辛苦,并且工作时间较晚,希望大家具备吃苦耐劳的精神。我们主要强调两点:
1,干事们思想建设。每次例会我们都会关心干事们学习,生活以及工作上遇到的问题,并且给予帮助。一些事情放手交给干事去做,培养他们的组织,管理,领导能力。
2,部门建设。每周举行例会,和大家谈谈心,聊聊天,也。
组织过与其他兄弟部门进行篮球比赛,部门聚餐,元旦晚会以及每学期一次的违规电器大检查,并且配合老师突击检查晚归与未归情况。同时我们几个部长也创建了纪检部qq群,方便大家交流与沟通。每学期都让干事们写。
总结。
并且我们几个部长也会认真总结就干事们提出的好的建议与意见在例会中提出大家商讨后进行改进。
二、常规工作:
部门工作,这学期的纪律明显较上学期有所好转,晚归的人少了很多,这与同学们的积极配合还有干事们的认真工作是分不开的。这学期的活动较少,仅有的几次组织观众工作几个干事完成的也很不错。基本我们部长已经不用在操心干事们的工作了,大家都很熟悉工作,并且我们已经在着眼于对部分干事的重点培养,慢慢的把大部分工作去转交给他们。
三、存在的不足:
1,与各部门联系不够紧密。纪检部与其他部门联系不多,没能在一些事情上及时的帮助他们。
2,部分干事因为部门工作的特殊性从而耽误了自己的学习。因为纪检部是晚上11点开始工作,工作时间比较晚,没能调整好自己的状态,耽误了自己的学习。
3,对很多干事还不是特别了解。当部长快一年了,对很多干事还是没能够很了解,交流太少。
最后,感谢领导老师,同学们,对纪检部这一年来的支持,感谢和我们并肩同行付出艰辛努力的纪检部干事,有了你们纪检部才有了今后的发展,希望你们能继续努力,带领下届的学弟学妹把纪检部工作做好,为物理与电子工程学院学生工作添砖加瓦。最后祝愿物理与电子工程学院学生工作能越做越好。
2012年5月27日。
纪检述职报告篇三
我叫,是xx镇xx社区党总支委员。根据镇要求现将我20xx年以来的思想政治学习和工作履职情况作如下述职:我如终按照一名合格共产党的高标准严格要求自己,认真学习并深刻领会最近召开的会议精神,努力使自己从思想上、认识上、觉悟上同各级党委,政府为全面建设更高水平,小康社会的要求保持高度一致。我结合辖区内残疾人的基本情况和需求共做了以下几项内容总结:
一、基本工作。
1、完成残疾人基本情况调查工作100人。
2、完成重度残疾人享受社会保障情况统计工作37人。
3、录入残疾人基本信息。
二、帮扶工作。
1、春节期间走访慰问5户特困残疾人家庭,送去了米、面、油等慰问物资。
2、上报4名残疾人家庭子女,参加《阳光助学——关爱残疾人家庭志愿者服务活动》。
3、1名精神残疾人得到残疾人托养服务家庭资金资助。
4、肢体残疾人杨海,家中两口人,无业、离异,儿子上高中,家庭生活困难,社区残协把他家作为重点帮扶对象,一直在关心和照顾他,经常到家中解决生活当中的实际困难。6月,杨海病情复发再次入院,我社区全体成员共同出资买来慰问品,并且去医院看望病中的杨海。
三、就业工作。
1、组织3名残疾人报名参加职业技能免费培训班。
2、上报有劳动能力未就业残疾人5名。
3、为未就业残疾人多次提供就业信息。
四、康复工作。
1、完成残疾人康复调查工作100人。
2、上报2名有康复需求的残疾人家庭安装无障碍设施。
五、其他工作。
1、上半年新办理残疾证2名,
2、为2名残疾人办理代步车油补。
3、协助办证工作组办理残疾证工作6次。
4、板报宣传x月x日全国第十二次“爱耳日”。
六、开展文体教育活动。
1、为了满足残疾人精神文化需求,促进残疾人融入公共文化生活春节前夕区残联和街道联合出资为残疾朋友举行了迎新春联谊会,我社区共有8名残疾朋友参加。
2、x月x日区残联举办了乒乓球及棋类比赛,我社区共有4名残疾人参加。
以上是我在这半年中所做的工作,在今后的工作中,我要继续发挥“残思我想、残困我帮、残求我应、残需我做”的精神,树立全心全意为残疾人服务的宗旨,以残疾人为本,多办好事、实事。在区残联和街道的领导下,社区党支部的支持和帮助下,与社区同事团结一致,努力把残疾人工作推向一个新阶段。
纪检述职报告篇四
本人现任县纪委派驻财政局纪检组组长,局党组成员。去年底,班子分工调整后,负责财政系统纪检监察、财政稽查监督、政府采购管理以及本部门的招商引资工作,分管监察室、监督检查科、政府采购管理科,基层联系点为泾河镇财政所、西安丰镇财政所和射阳湖镇财政所。在今年8月份,被组织下派为西安镇林溪村“第一书记”。自任现职以来,本人尽快完成了个人角色的转变,在领导的关怀和热情指导下,认真履行纪检组派驻工作职责,踏踏实实做事,清清白白做人,扎实推进本部门党风廉政建设,搞好优化创建,促进财政大监督规范化,不断完善财政监控机制和内控体系,着力服务于政府采购管理和招商工作,抓好联系点站所管理,积极履行“第一书记”职能。同时,注重自身作为纪检干部的廉洁形象,高标准、严要求,竭尽所能完成好各项工作任务。现按通知要求报告如下:
一、扎实学习,坚定信念,廉政勤为。
积极参加中心组学习,系统学习了几代领导人的著作,以及党的xx大文件精神,不断提升党性觉悟、理论水平和政治素养,做到在思想上同党委、政府的重大决策保持高度一致。认真学习党纪、党规,坚决执行党风廉政建设和反腐败工作的文件精神,认真落实党风廉政责任制,注重加强廉政以立身、勤政以务公、善政以理财的财政干部个人修养,做到德清志廉,自觉接受群众监督。
在工作和生活中,不争名权利,严以律己,宽以待人。对同志努力做到关心,理解,尊重,能俯身倾听意见和呼声。尊重上级是本份,尊重下级是美德,尊重所有人更是一种修养;对生活能保持健康的情趣、良好的道德情操和高尚的精神追求;对工作注意调查研究,不尚空谈,注重请示汇报,对党组决策坚决贯彻执行。在分管工作中,重视制度规范行为,用教育引导思想,用真诚去沟通,用智慧去推动,对联系点站所负责人做到常提醒,要求他们能耐得住寂寞,经得起诱惑,守得住清平,管得住权欲,构建好自己主要工作中纪检监察职责的首个阵营。
二、严以律己,明德惟馨,敢作敢为。
紧紧围绕县纪委六次全会、市局纪检组提出的学习型、服务型、创新型、自律型的纪检监察团队建设要求,突出自律,带领纪检组、监察室积极组织各类培训学习活动,用科学的思想武装自己。
(一)认真履行党的纪律检查和行政监察职能。在强化政治纪律、工作纪律和保密纪律的同时,完善内部监督制约机制,坚持严格自律,自觉接受监督,工作中敢于碰硬。
(二)组织全系统开展主题教育活动,提高廉洁自律意识。自去年8月份以来,按照市局纪检组“廉洁理财,做党和群众满意的财政干部”主题活动和县纪委党风廉政建设标准化工程的总体要求,紧密结合我局工作实际,研究制订活动实施方案。结合“双日”活动,召开“四查四比”现场会。
(三)注重职业道德,提高自身作为纪检监察干部的职业道德意识。读懂《纪检干部职业道德》这本好书,组织全系统进行纪检监察干部职业道德原则、内容及行为规范的教育;以立足本职,实践宗旨为出发点,开展“做人、做事、做官”大讨论,进一步增强了纪检监察干部的职业道德意识,提高了纪检监察干部的职业道德水准。
三、爱岗敬业,守职尽责,求真务实。
(一)当好领导的参谋助手,穷尽才智,献计献策。作为班子成员,我注重大局意识,自觉为推动财政工作的整体发展贡献才智。一是协助党政主要负责同志谋划重点工作和重要事项,积极主动的出谋划策,进言献策。二是对提交集体研究的事项,做到上会前先调研,先思考,会上知无不言,言之有道,为形成正确决策发挥应有作用。三是全力推动重点工作,为班子决策助力。如党风廉政、优化创建、能力作风、干部调整等重点工作,协助主要领导抓推动,抓落实。
(二)为分管工作不遗余力。根据班子分工调整,二0xx年八月我不再分管信息科和政府融资工作,增加分管财政监督检查科和政府采购管理科。我对分管的工作,重在出思路、用干部、带队伍。做到平时多观察,工作中多支持,生活中多关心,业务上多指导,责任上多担当,为领导保驾护航,扎实推进各项工作。
纪检监察和财政稽查监督工作。
去年,我局纪检监察工作考核仅获三等奖,成绩不够理想,纪检组倍感压力。年初,我同监察室主任就纪检监察工作向局主要领导作了专题汇报,取得了领导的支持和对下一步工作思路的肯定,从做好监督检查、保廉机制、优化创建、源头治理、案件查处六大板块构成的纪检监察基础工作入手,结合财政管理职能,积极推动构建适合财政自身特色的惩防体系。
纪检述职报告篇五
2018年,按照中央和省、州、县关于党风廉政建设工作的决策和部署,在局班子的大力支持下,我与全局干部职工一起,积极探索“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的措施和办法,工作取得了一定成效。今年,随着省纪委十届三次全会的召开和第二批“党的群众路线教育实践活动”的全面开展,为党风廉政建设和反腐败工作提出了更新、更高的要求,为此我将以全县“党的群众路线教育实践活动”为切入点,继续加强机关干部作风建设工作,规范财政管理行为,进一步健全源头防腐机制,切实做好各项工作。现将2014年工作情况及2015年工作重点报告如下:。
一、2018年工作情况。
一是强化财政监督管理,提高财政资金使用效率。2014年,通过对全县个乡镇、部门的财务检查,清理收回部门结余资金1,200万元重新纳入预算安排;根据县情重新制定了部门预算定额标准,大幅度缩减公用经费,同时,严格控制预算追加审批(同比去年减少53%),增强了预算执行的约束力;加强财政投资评审及政府集中采购工作,累计节约资金2,900万元。
二是以“三化”建设为契机,规范财政管理行为。按照全州财政管理“三化”建设要求,进一步完善了《财政内部审计制度》、《财政资金国库集中支付制度》、《政府性资金支出绩效评价制度》等财政管理制度;进一步规范了《部门预算编制流程》、《财政资金拨付审批流程》等工作流程;进一步明确各股室岗位职能职责,建立健全了股室间监督制约机制。
三是以廉政文化建设营造廉洁财政氛围。着力从建设具有财政特色的廉政文化入手,将廉政文化建设与财政文化建设、财政业务工作结合起来,打造财政廉政文化品牌,通过抓廉政文化建设来实现财政部门的强素质、提水平、促发展。
二、2018年工作打算。
首先,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕贯彻“中八条”、“省十条”和“州七条”等规定,抓住反对“四风”这个要害,努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效,努力建设一支“思想素质好、服务群众好、工作业绩好、廉洁自律好、社会评价好”的财政干部队伍,为提升财政“科学化、规范化、精细化”管理水平提供坚强的纪律作风保障。其次,从规范财政管理行为、加强财政监督检查入手,清理和完善相关制度、办法,建立健全长效机制,切实从源头上惩治和预防腐败。按照上级和我县2015年纪检监察工作重点,我将着力做好以下几方面工作。
一是加强财政管理,抓好源头防腐。第一,督促部门有序的公开部门预决算、三公经费,进一步加强支出绩效评价工作,扩大绩效评价范围;第二,继续加强财政监督检查。重点是:“小金库清理”、“公款吃喝、公款旅游”、“工程建设领域突出问题”等;第三,努力拓展财政监督职能。着力把财政收支的重点、社会经济发展的热点和人民群众关心的焦点作为监督重点,同时,推动监督关口前移,对预算管理过程实施同步监督,并将监督成果与预算编制、资金分配挂钩。
二是加强干部作风建设,规范单位管理。开展一次有针对性的党风廉政警示教育活动,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;每半年开好一次干部职工民主评议会,着力解决干部职工在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题,努力打造勤政廉洁的效能机关;结合全州财政系统“三化”建设,不断修改和完善单位各项制度,进一步规范单位管理。
三是加强自身素质建设,进一步提高工作能力和履职水平。按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,加强自身能力建设,不断提高立党为公、执政为民的能力;以身作则,廉洁自律,努力树立可亲、可信、可敬的新形象;认真全面履职,协助局班子抓好全局党风廉政建设和各项专项治理工作,为全县财政事业的科学发展保驾护航。
加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期任务,任重而道远。今年我将在县委、政府和县纪委的领导下,紧紧围绕县委、县政府“中心”工作,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,以实际行动践行全省纪检监察干部“六条承诺”和全州纪检监察干部“十条承诺”,在“党的群众路线教育实践活动”率先垂范,把贯彻落实中央和省、州、县纪委相关精神作为切入点,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,紧密结合本单位的工作实际,切实把教育实践活动作为今年的一件大事抓紧、抓好、抓出成效。
纪检述职报告篇六
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
我是应用外语系学生会纪检部部长xx。
今天,我就这一学年的工作在这里述职,此时此刻,我感到无比的自豪与激动,首先,要感谢老师们的支持与信任。
时光流逝,岁月如梭,转眼间这一学年就在弹指一挥间过去了,纪检工作也完满结束。这一个学年我们谨记为同学们服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作。在老师、主席团的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。
纪检部对于整个系来说,有着非常重要的意义。纪律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说,纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生,是经过多年经验教训的。往小里说,纪律用明确的语言告诉我们每一个人,提倡什么,反对什么,哪些事可以做,而且应该去做。哪些事情不能做,哪些事情不应该做。
学期初,学院恢复了早读制度,我们纪检部的工作就压力突然变大,为了能更好的做好纪检工作,我和部里成员一起制定了学生会成员纪律检查表,将学生会成员一起动员起来进行日常的纪律检查,在减小了我部压力的同时还提高了纪检部的工作效率,为了监督学生会成员检查的公平公正性,我们部又制定出学生会成员检查考勤制度,对学生会其他部成员的检查进行监督,杜绝了检查中出现的徇私舞弊现象。
十月底,我们迎来了一年一度的运动会,我们纪检部的工作也迎来了新的挑战。为了提高工作效率。在运动会前我们做了充分的准备工作。我带领我部同学提前察看了坐区,统计了各班应到人数,与各系负责人协商了集合地点。在运动会开始期间,我们严格控制人员外出。严查纪律,防止了某些同学外出上网。提前回家,扰乱秩序等行为!
这一学期我们还迎来了科技文化艺术节,在今年艺术节中,我们部改变了往年没有活动的格局,与副主席一起举办了海宝杯世博会知识智力竞赛,在赛前我们部做了充分的准备工作,比赛场地,参赛人员的选拔,初赛决赛试题,复习材料,都由我部负责,在我与部里同学的共同努力下,咱们系取得了第二名的好成绩!在科技文化艺术节期间,我部负责了所有活动的组织入场,及人员安排的事项。使每次的活动都顺利的圆满完成。
纪检述职报告篇七
五大队女生纪检部是新成立的一个学生会工作部门,秉承大队“和谐睿智务实创新”理念,一直以服务大队、服务队长、服务女生作为宗旨开展各项工作。积极配合其他部门开展工作和活动,高效完成中队长交办的其他工作,得到队长和同学们的一致好评。
基本工作内容
1各个集合哨
2检查早操锁门及关灯现象
3检查寝室就餐,吸烟及饮酒现象
4检查晚就寝人员以及寝室卫生
工作采取的措施以及取得的成效
1通过纪检部对大队就寝情况的了解,每周进行多次突击检查有效避免了学员串寝、逃寝、替寝情况的发生。
2纪检部针对晚就寝时有部分同学因公差事假晚归寝情况指定出可行的方案,通过告知公差同学室友让其归寝后找纪检部值班负责人及时销假,及时避免了人数核实不准确,保障所有同学能够尽早归寝。每一次的付出,都是因为心中有大家。
3纪检部每天可以严格把控吹哨时间并适时进行提醒,使女生方面集合零迟到。
4纪检部负责早操锁门及关灯的检查工作,每天会做到及时提醒,避免同学发生财物损失。
5纪检部负责寝室就餐、吸烟、饮酒的常态检查,给同学营造良好的生活环境,杜绝寝室发生安全隐患,为全大队女生后勤和各项安全提出保障。
工作建议、措施
(一)纪检部希望各个区队将本区队晚就寝人员病事假记录详实,积极配合纪检部开展的各项检查,加强自我约束,养成良好纪律安全意识,协助纪检部确保检查高效和准确。
(二)纪检部每天秉承着守时原则,每晚九点三十准时查寝,但每天仍有个别寝室以没整理完内务为由躲避检查,仍有个别同学以打水为由离开寝室,甚至要求我们延时查寝,这样也就影响了我们查寝的速度,给我们工作带来了很大不便。
(三)晚查寝是我们每天工作最为繁琐的一个环节。因为这关系到学员的人身安全,所以我们从不敢有任何纰漏,但还是不乏有人投机取巧。我们每天查寝的时间为九点半,熄灯时间为九点五十,每个部员平均查7-9个寝室,平均一个寝室用时一分钟,所以我们查寝时间可以很好的把控在十分钟之内,在中间的空档不乏有人产生逃寝想法或行动。
(四)熄灯后依旧在走廊逗留现象,由于女生人数过多,但是每个楼层热水器只有两个出水口,人多时,接满一壶水长达三分钟,供不应求,所以导致即使已经熄灯了,但还是有学员在走廊逗留。
(五)针对替寝或有此类想法的现象,解决办法是让所有学员上交一张证件照,贴在门牌上或者专门制作的寝室人员登记表上。对于锁门后从其他途径逃寝的情况,纪检部成员会抽出时间排查出去的路径,及时发现漏洞,采取预防措施。
未来还需努力的方向
纪检部工作任重而道远,纪检部不光要在就寝秩序、内务卫生上起督促作用,更要为五大队整体素质的`提高起引导作用,对警容风纪方面也要严加督促,对口出脏话、不敬师长的同学予以通报批评。对乐于助人、与师为友,团结同学、具有学习模范的同学予以通报表扬。
say:
在有些事情上纪检部做的还不够好,没有充分调动同学们的积极性,我们不是管理者,更不喜欢以管理者的身份去命令什么,我们只是希望能更好的为同学们服务,这才是纪检部真正的作用。敬请同学给予支持、配合!
纪检述职报告篇八
我自任住房公积金管理中心纪检组长以来,在工作中坚持原则、勤奋务实、秉公执纪、清正廉洁,积极投身党风廉政建设和反腐败工作中,充分发挥纪检监察职能作用,机关效能建设获全市优胜单位,行风建设取得优异成绩,有力促进了各项工作的开展,着重作了以下工作。
一、抓学习、重教育、使党风廉政建设工作扎实深入地开展起来。
我十分重视对党员干部的党性观念和政治理论教育,注重从思想基础抓起,做到循序渐进。一是积极组织进行中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称实施纲要)的教育和贯彻落实,结合住房公积金管理工作实际组织制定出落实《实施纲要》和市委《实施办法》的工作方案,将具体内容分解到各个处室和相关责任人,强化监督、强化责任、狠抓落实。二是着力抓好党章和优良传统教育,经常利用政治学习日和党团活动时间,组织进行正反两方面典型教育和瓞倡廉警示教育,使中心党员干部在不断提高政治理论素养的基础上,进一步增强廉洁勤政和遵纪守法的自觉性。三是狠抓党风廉政建设工作的落实,组织制定了《关于进一步加强党风廉政建设的实施意见》和《党风廉政建设实施办法》,细化了党风廉政建设责任制,形成了明确责任、实行一岗双责、一级抓一级、层层抓落实的监督机制。今年进行廉政教育谈话36人次,使党员干部经常保持清正廉洁、纪律严明、风清气正和积极向上的精神状态。
二、促行风、提效能,积极优化住房公积金服务环境。
我紧紧围绕“强化素质,积极服务”行风建设这一主线,大力抓好公积金管理工作人员的思想作风建设,认真落实市委“为民、务实、清廉“的要求,为广大群众提供了优质、高效、便捷的服务。一是不断深化工作职能和推进首问责任制。组织制定了《关于优化服务环境工作人员行为规范》,修订完善了新工作程序,严格履行了首问责任制。经常教育工作人员对服务对象热情接待,认真解答问题,耐心引导办事过程,制做了有关公积金政策和办事程序卡,实现了办理公积金业务一次性告知。二是大力提高服务水平,实行”一站式办公。按照“马上办、热心办、办得好”的有关要求,组织督导工作人员做到了首问必接、首问必答,负责到底,群众满意。基本实现了公积金业务查询、归集、提取、个人住房公积金贷款一条龙服务的“一个窗口办理、一站式审批”,使各项业务流程内部循环,不让群众跑冤枉路。三是不断提高工作效率,组织实施了公积金业务办结制,对符合住房公积金提取条件且材料齐全的干部职工,完全做到本站了国务院《公积金管理条例》规定的三个工作日内办结;个人申请住房公积金购房贷款符合条件且手续齐全的十五个工作日内办结,受到了群众的好评。四是努力转变工作作风,积极推行上门服务。对办理住房公积金归集、提取、贷款业务大户和行动不便的服务对象,组织工作人员主动与其约定时间上门审验资料和办理相关手续,精简办事程序,减少办事时间,今年组织上门服务18个单位,830余人次,受到了河北大学、农业大学、中心医院、国税局等单位干部职工好评,五是积极接受群众监督,不断改进工作。结合###市委开展的领导干部“学、树、保、促”主题教育活动,组织中心精干人员亲自带队深入36个机关、修正事业单位宣传住房公积金有关政策法规,认真倾听群众心声;先后两次组织40多名行风社会民主评议员来中心检查、指导和评议工作;向服务对象发征求意见卡600余张,广泛征求群众意见。并整理归类44条,建立了落实台账和制定了整改措施,有力地促进了各项工作的开展。
三、建制度、强管理,使住房公积金管理工作安全规范、有度运行。
我认真坚持“健全制度、强化管理、严肃纪律、高度统一”工作原则,把健全制度、规范管理作为管好、用好住房公积金的基础。首先协助党组完善和细化领导班子学习和议事制度。制定了党内民主生活会、领导班子科学民主决策和谇事制度。制定了党内民主生活会、领导班子科学民主决策和会议制度。使中心领导班子民主集中制原则体系进一步完善,科学民主决策机制更加成熟。第二,完善和细化公积金业务管理程序。在去年完善制度的基础上,先后又完善细化了公积金代款办法和程序、公积金缴存办法和程序、公积金支取办法和程序、网络安全管理等制度,使中心工作秩序有章可循,业务开展有法可依、程序规范,有效避免了各种风险的发性。第三,组织制定廉政勤政工作制度,物后组织制定了《领导干部行为准则》、《加强领导干部思想建设、维护团结工作规范》,《干部任中和离任审计规定》、《廉政谈话制度》、《评廉述廉制度》、《严肃查处“不作为、乱作为”等违纪问题暂行办法》和《效能建设实施方案》、《行风建设实施方案》,《政务公开透明实施方案》,使中心党风廉政建设进一步规范化、制度化。
四、清正廉洁,能正确使用手中权力。
强化自身素质,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,树立正确的权利观、地位观、利益观。坚定理想信念,进一步认识到廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力,积极做“三个代表”的忠实实践者。
在工作中发挥表率作用,正确运用手中权力,履行领导干部的职责。凡是要求别人做到的,自己率先做到。时刻把群众满意不满意、拥护不拥护、支持不支持、高兴不高兴作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准,保持良好的自控能力。严格维护和遵守政治纪律,自觉接受监督。平时做到自觉、自省、自警、自励、严以律己,勤政廉洁。在生活上注重节俭,对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按时要求办理,加强对配偶子女、亲戚朋友和身边人工作人员的教育管理。不接受超标准接待,不搞特殊化。严格按照《领导干部廉洁自律的暂行规定》等制度,在群众中自觉维护自身和党的形象,认真抓好分管的各项工作。
回顾一年的工作,自己在取得成绩的同时,也存在一些问题和不足。一是在学习上不全面,缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是工作中抓廉政教育和监督检查多,深入基层调查研究少,工作积极性和主动性还需加强;三是工作中缺乏开拓创新精神,工作方法有待改进。
在今后的工作中,我将认真学习xx大和xx届五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列规定,增强教育的针对性和创新性,积极推进廉政风险防范机制建设,坚持把惩治腐败与预防腐败相结合,把治标和治本、惩治和预防始终贯穿于反腐倡廉建设的全过程,为推进住房公积金管理中心的廉政建设工作做出自己应有的贡献。
纪检述职报告篇九
我叫_x,是_镇_社区党总支委员。根据镇要求现将我20xx年以来的思想政治学习和工作履职情况作如下述职:我如终按照一名合格共产党的高标准严格要求自己,认真学习并深刻领会最近召开的会议精神,努力使自己从思想上、认识上、觉悟上同各级党委,政府为全面建设更高水平,小康社会的要求保持高度一致。我结合辖区内残疾人的基本情况和需求共做了以下几项内容总结:
一、基本工作。
1、完成残疾人基本情况调查工作100人。
2、完成重度残疾人享受社会保障情况统计工作37人。
3、录入残疾人基本信息。
二、帮扶工作。
1、春节期间走访慰问5户特困残疾人家庭,送去了米、面、油等慰问物资。
2、上报4名残疾人家庭子女,参加《阳光助学——关爱残疾人家庭志愿者服务活动》。
3、1名精神残疾人得到残疾人托养服务家庭资金资助。
4、肢体残疾人杨海,家中两口人,无业、离异,儿子上高中,家庭生活困难,社区残协把他家作为重点帮扶对象,一直在关心和照顾他,经常到家中解决生活当中的实际困难。6月,杨海病情复发再次入院,我社区全体成员共同出资买来慰问品,并且去医院看望病中的杨海。
三、就业工作。
1、组织3名残疾人报名参加职业技能免费培训班。
2、上报有劳动能力未就业残疾人5名。
3、为未就业残疾人多次提供就业信息。
四、康复工作。
1、完成残疾人康复调查工作100人。
2、上报2名有康复需求的残疾人家庭安装无障碍设施。
五、其他工作。
1、上半年新办理残疾证2名,
2、为2名残疾人办理代步车油补。
3、协助办证工作组办理残疾证工作6次。
4、板报宣传x月x日全国第十二次“爱耳日”。
六、开展文体教育活动。
1、为了满足残疾人精神文化需求,促进残疾人融入公共文化生活春节前夕区残联和街道联合出资为残疾朋友举行了迎新春联谊会,我社区共有8名残疾朋友参加。
2、x月x日区残联举办了乒乓球及棋类比赛,我社区共有4名残疾人参加。
以上是我在这半年中所做的工作,在今后的工作中,我要继续发挥“残思我想、残困我帮、残求我应、残需我做”的精神,树立全心全意为残疾人服务的宗旨,以残疾人为本,多办好事、实事。在区残联和街道的领导下,社区党支部的支持和帮助下,与社区同事团结一致,努力把残疾人工作推向一个新阶段。
纪检述职报告篇十
加强和改善社区纪检监察工作是党的建设系统工程中一项基础性工作,是新形势下加强城市和农村基层党风廉政建设的必然要求,也是促进社会和谐稳定的重要举措。
近年来,基层党风廉政建设工作得到不断改善和加强,但我们也要清醒的认识到,当前城市和农村的基层党风廉政建设工作仍然相对比较薄弱,特别是社区和村级的党风廉政建设步伐还不能充分适应经济社会快速发展的需要,社区工作人员的工作作风、三务公开等方面还存在一些不尽完善之处,经过一些调查和思考,浅谈一下对加强和改善社区纪检监察工作的一些体会心得。
一、加强和改善社区纪检监察工作的重要意义。
加强社区纪检监察,是完善社区居民自治、三务公开的要求,对加大基层党风廉政建设力度,加强社区基层党员干部的监督管理,规范基层社区工作人员的工作纪律,推动党风廉政建设向农村、向社区、向基层延伸,都具有重要意义。
(一)有利于党风廉政建设政策措施的贯彻执行。
通过有效整合社区基层纪检监察工作队伍,逐步建立权责明确、制度完善、运行顺畅的工作机制,有利于解决“不能监督、不敢监督、监督不了、监督不好”的问题,确保各项党风廉政建设政策措施的贯彻执行。
(二)有利于解决社区基层存在的突出问题。
按照《中华人民共和国居民委员会组织法》和省、市、县相关文件规定的程序和要求,有效整合现有居务监督委员会、居民议事会、居民代表大会等监督组织资源,切实强化对党员干部的教育、管理和监督,有利于深入解决社区目前存在的邻里之间矛盾、物业服务是否规范操作等一系列问题。
(三)有利于密切党群干群关系。
社区纪检监察人员来自于社区党员群众,服务于社区党员群众,代表社区党员群众的利益和意愿,是保持社区组织纯洁的守望者,更是社区居民群众利益的代言人,他们能够了解社区党员群众的真实想法,是社区两委加强与广大居民群众密切联系的渠道与桥梁。
二、社区纪检监察工作存在的主要问题。
一受理不强。各级针对社区基层的纪检监察工作的相关制度、规定的建立健全还尚待完善;二是居民群众对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居务监督委员会人员来自居民群众,多数人的对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高,也影响了工作的有效开展;三是任务不明。基层纪检工作及人员的工作要求及职能职责还存在责任不明确、职能不清晰等问题。
三、
对加强和改善社区纪检监察工作的一些思考。
现在党的基层纪检监察组织网络延伸到社区,在社区成立了社区纪律检查委员会,社区纪律检查委员会负责对社区党务活动、社区级事务和社区级财务收支、公开、民主管理、惠民政策落实情况进行全方位监督,充分发挥“宣传员”释疑、“服务员”解困、“信息员”预警、“调解员”、“监督员”督导五大作用。在制度的层面上对基层党风廉政建设提供保障,逐步建立和形成街道社区联动、上下配合的党风廉政建设网络,有效促进社会和谐稳定和基层党风廉政建设各项制度的落实。
1.完善制度机制。
一是建立廉情信息收集制度,及时收集廉情信息。二是建立教育培训制度,加强对社区纪检干部的集中业务培训。三是大力推进廉政文化进社区活动,让廉政、守纪遵法深入社区居民人心。四是建立社区纪检工作考核奖惩制度,考核结果作为社区党组织负责人业绩评定、评先评优的依据。
2.明确工作职责。
2、监督社区党员干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等项制度执行情况;。
3、参与社区财务及重要资产和重大项目的监督;。
4、监督和实施社区党务公开,对党员干部在工作和生活中的重大事项实施监督;。
5、认真做好对社区“两委”成员工作效能的监督;。
6、承办街道纪工委交办的其他事项。
3.严格推选过程。
采取“两推一选”的方法选拔任用社区社区纪律检查委员会成员。通过选举考核,把那些口碑好、群众威信高、责任心强、作风正派、办事公道、为人正直、议政能力强的党员选拔担任社区级纪检委员,优秀的非党群众担任纪检监督员。
4.加强培训教育。
一是新任社区纪检干部要进行岗前培训。重点学习党的方针政策、做好社区纪检工作所需的知识。二是社区纪检干部任期内,要进行任期培训,重点学习政治理论、纪检监察业务知识、社区纪检干部工作职责、法律知识,以提高其综合素质。
一、加强学习,切实抓好社区纪检队伍建设。
社区党委非常重视社区纪委工作,把纪委工作摆到了社区党委的重要议事日程,重点抓好纪委班子自身建设。我们结合学习实践科学发展观活动,组织社区纪委班子成员认真学习贯彻党的十x大精神和十x届x中、x中全会精神及_x在中央纪委x次全会上的讲话,以社区领导班子成员为重点突出抓了六项教育,即:理想信念教育、党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规教育和党纪条规教育。
社区把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署,成立以党委负总责,纪委组织协调,宣传、组织等部门相互配合的工作机制,把楼道支部书记列入党风廉政建设学习小组,充实党风廉政建设组织力量,明确各部门共同抓党员干部教育的责任,形成反腐倡廉教育的合力。
二、求实创新,深入开展党风廉政宣传教育。
新时期反腐败斗争对纪检监察工作提出更高的要求,社区作为基层服务组织,结合社区实际情况,主要从两个方面开展工作。
1、建设阵地,营造廉洁文化氛围。社区以廉政文化建设为抓手,利用社区的群体性、开放性等特点,打造了五个清风景观:
一是在社区主干道上打造了一条50米长的“廉政清风墙”;。
二是在小区健身场所建立了一个廉政文化宣传长廊;。
三是在社区昂扬报开辟了一个“清风眼”专栏;。
四是在党员活动室建立了一个清风书角,专门设立了“廉政文化图书架”;。
五是温馨提示进楼道,社区制作了一批“廉政温馨牌”安置在居民单元楼道内。
五个清风景观内容涉及自我警示教育、感悟人生真谛、坚定理想信念、加强道德修养、树立公仆形象等方面,通过清风景观的打造,使廉政文化体现在社区每一个角落,熏陶着每一户居民,在社区营造出浓厚的崇廉尚廉社会氛围。
2、组织活动,加强反腐倡廉宣传效果。
为引导广大党员和群众积极参与到社区的廉政文化建设中,同时加强对党员的监督教育,社区通过各种载体组织形式多样的活动,如召开“打造廉洁新城”座谈会;向党员、干部、社区骨干赠送“清风扇”;举办廉政文化书画比赛;发放“树廉洁家风、建和谐家庭”倡议书;举办元宵灯会廉政谜语竞猜;组织收看《学习先进事迹》;举办廉政教育党课等,通过一系列生动活泼、寓教寓乐的教育形式,社区各个层面的党员干部受到教育和启示。
三、履行职能,服务社区各项建设。
社区纪委在组织规范的基础上,围绕社区建设的重点,开展教育、管理、监督等多方面的工作,着力在加强社区财务的监督、抓好社工效能建设、参与民生保障工作及做好人民群众信访工作等方面开展了工作。
一是加强社区财务监督。社区在资金使用中坚持先审批后使用的原则,明确要求社区资金使用必须含明细款项和使用说明,每笔原始单据需有经办人、证明人、社区主任三人签字方可报销。
二是抓好社工效能建设。社区纪委要求社工树立责任意识、人本意识和品牌意识的理念,进一步改进工作作风,强化服务意识,提高社区工作者的工作效能,提升居民群众的满意度。
三是参与社区民生工作。社区纪委把协助党委解决群众关心的热点、难点问题作为一项重要工作内容,社区的庭院改善、立面整治等项目,社区纪委参与了议事、监督和管理,同时对社区募捐款、低保困难户的申报进行了有效监督,公开监督内容,主动接受群众监督。
四是做好信访工作。我们认真接待和对待群众来访来信来电,及时做好登记,认真落实、回复每一个信访件,实实在在的为居民群众排忧解难。
一、主要工作情况。
(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实。
1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。
2、局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为,在排污收费、建设项目审批等工作中,能坚持原则、不搞权钱交易,在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。
3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,做到分工不分家,起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。
4、坚持财务审批“一支笔”的制度,在重要经费支出时,班子集中研究、集体决定,防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,严格控制各种会议和庆典活动,有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
5、认真执行省纪委、监察厅《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》,做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广大党员干部在公务活动中,能主动拒绝各种请客送礼,对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组、监察室。
(二)注重教育,不断提高干伍整体素质。
1、认真组织传达、学习党的十六大、中央纪委二次全会、国务院廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和市纪委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对十六大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论,重温了江泽民同志“三个经常想一想”的教导,进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么,什么不能做的道理,不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。
2、认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育周活动中,局党组、纪检组积极组织党员干部学习《厦门市党风廉政政策法规文件选编》和《厦门勤廉风采录》,组织收看反映汪洋湖、谷文昌同志先进事迹的电教片《滴水见汪洋》、《绿色丰碑》,组织党员干部和入党积极分子到东山县实地考察、亲身体会谷文昌同志任县委书记期间,带领群众战天斗地、植树造林、治理风沙的感人事迹。以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论,努力提高执政为民、秉公执法意识。
3、认真贯彻中共厦门市委办公厅关于《厦门市领导干部任前廉政勤政教育制度暂时规定》的通知(厦委办发[]022号)的精神,做好五位新上任的副处级领导干部和监测中心站十名中层领导任前廉政勤政教育工作,要求他们算好政治、经济自由、家庭“四笔帐”,真正做到“自重、自盛自警、自励”,机关五位新上任的处级领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度。同时对上任一年后的中层领导干部进行考核,跟踪监督,促使新干部健康成长。
(三)开展评议,巩固行风建设成果。
1、我局根据《厦门市民主评议行风工作的意见》和《福建省环保系统民主评议行风工作实施方案》的要求,结合工作实际,制定了《厦门市环境保护局民主评议行风工作实施方案》,在全面开展民主评议行风工作的基础上,扩大行评范围,继续以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染控制处、监督管理处、各分局和监测中心站、监理中心所、环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。
2、局行评领导小组在年度工作会议上,结合环保中心任务对今年行评工作进行动员部署,确定以提高服务质量、规范行政行为、改善环境状况、树立环保部门良好形象为目标,不断增强环保队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准,努力为厦门经济建设和环境保护的协调发展服务。
3、向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、社区居委会和企事业单位印发《厦门市环境保护局征求意见表》份,收回1716份,回收率达85.80%,广泛征求了社会各界的意见,群众对我市环境保护工作总体情况的满意和基本满意率分别是63.63%和34.35%;同时在系统内开展自查整改工作,机关各处室、分局和直属事业单位共自查存在主要问题46条,提出整改措施55项,已形成《厦门市环保局民主评议行风自查整改汇总表》,目前各单位正在积极做好整改工作。
4、紧扣环境保护中心任务,把行风评议与防范“非典”开展医院医疗废水和医疗废物处理专项工作、与国家严查环境违法行为专项行动、与贯彻排污收费新条例和开展环境监察标准化建设、与创建文明机关和做人民公仆活动结合起来,通过民主评议行风,使群众反映强烈的环保热点难点问题得到及时有效的解决。
5、今年2、6、10月份,三次参加市纠风办和厦门电台合作开办的《新闻招手停——行风热线》栏目。在新闻直播室,谢海生局长和陈天雄副局长亲自到现场接受群众的咨询投诉,通过热线交流,使人民群众能与环保部门直接对话,有效地促进环保部门与人民群众之间的沟通和了解。
(四)明察暗访,加大执法监察力度。
1、结合环境保护行政执法监督检查,组织廉政勤政监督员参加执法监察工作,检查的内容包括建设项目审批是否按照权限、程序、期限;排污费征收是否公开、公正、公平、到位;行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当;环保投诉处理是否及时、群众是否满意;是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查,进一步规范执法人员的执法行为,推动了我局依法行政、文明执法的工作。
2、组织市行评代表和局廉政勤政监督员对我局行评重点单位和行政管理、执法部门开展明察暗访,通过明察暗访,让行评代表全方位了解环保部门的工作状况和精神面貌,他们充分肯定了我局行风建设和机关效能建设工作成效,特别是对分局和监理中心所的同志克服人员少、任务重、工作量大的困难和爱岗。
理畅辞达。
纪检述职报告篇十一
xx年在院党委及本支部书记的领导下,我认真学习贯彻xx大精神,坚持以科学发展观为指导,充分发挥党员先锋模范作用,解放思想、转变观念、克服困难、扎实工作,较好地完成了上级党组织交给的各项工作任务,现总结如下:
一、加强理论学习,全面提高自己的政治素质和业务素质。
在日常工作中,我注重加强学习,努力提高自身政治素质和工作能力。有重点、有针对性的学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和上级领导重要讲话精神,并结合自身工作,学习民政、卫生等相关的业务知识,提高了自身的政治修养、理论水平和业务素质,运用科学理论指导具体工作的能力得到进一步提升。在原则立场和大是大非面前,始终保持和各级党委的高度一致,做到了旗帜鲜明、立场坚定。
二、履行职责,各项分管工作扎实推进。
1、抓好xx大及xx届四中全会精神的学习宣传。通过多种形式,积极营造浓厚的学习氛围,增强党员的学习积极性。
2、抓好精神文明创建工作,营造积极向上的精神氛围。在医院开展的行风作风建设主题活动中,调动广大党员积极参加学习讨论,结合本职岗位寻找差距不足,制定切实可行的整改措施。
3、鼓励党员参加党内外的各项活动,增强组织凝聚力,丰富党员同志的业余生活。
务意识,提高医疗服务质量,切实引导、关心医院职工,维护职工权利,倡导和谐集体。职工闹工作情绪,及时处理,同年轻职工谈心交流,帮助他们成长;职工发生矛盾,做化解工作,引导职工将精力集中到工作上。职工反映的任何问题我都会牢记在心,及时的加以解决,解决不了的及时的进行反馈,请求谅解。努力做到使院领导满意、职工满意、患者满意,赢得大家的信任。
三、勤政廉洁,高标准严格要求自己,保持良好的工作作风。
始终坚持遵守工作纪律、坚持勤政廉洁,工作中讲党性、讲原则、顾大局,踏踏实实做好本职工作。坚持工作为重,个人一切服从工作需要。保持良好的工作状态,振奋精神,爱岗敬业,保证工作效率。
当然我也深知自身存在的不足:
一、政治理论水平亟需提高,经验有待积累。一年来,由于忙于自己的业务工作,所以理论学习的时间很有限,虽然有不小的收获,但还远远不够。
二、对广大党员和职工的思想动态掌握的不够。由于经验的欠缺,对职工的思想动态掌握不够,致使对职工在工作、生活方面的困难和问题不能够及时的发现和解决。
三、自己在工作中创新还有待提高。
自己有决心和信心,在领导和同事们的帮助支持下,改进不足,以更加认真的态度,更加求实的作风,履行好自己的岗位职责。
今后,我还将进一步加强学习,及时总结工作中的经验,拓宽思路,不断改进工作方法方式,为医院的发展贡献自己的一份力量。
纪检述职报告篇十二
尊敬的领导:
非常荣幸地在20xx――20xx学年的上半学期当选为学生会纪检部部长,在此非常感谢领导对我的信任及厚爱。站在岁末,透视即将过去的一学期,工作的点点滴滴就时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,也在不知不觉中充实眼睑。这半个月来,在学校及老师的领导下,当然还有同学们的支持下,我部坚持以:为同学服务为基本原则,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解为目标,而努力工作!从中我学到了许多东西,现在将此学期工作总结如下:
较强工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。我也有意识的组织了对新成员的培养,使他们尽快熟悉工作,转变角色,尽快地融入到纪检部团队之中。
在工作中对部门成员进行工作情况的考核,对于违反规定的成员进行严重的批评及警告。
在每周不定期的检查迟到旷课情况,并把结果上报学生工作部,且对于违纪严重的班级在bbs上公开批评。必要时我组也积极配合其他组的工作,在检查卫生情况的时候,部门成员都积极的参与进来。这就从多方面锻炼了各成员的工作能力,主要是对于厨师理事的锻炼。在这里我们的态度包括两方面:一是对待工作的态度;二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施,有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力;有了好的对待他人的态度,就可以使我们在工作中做到统筹兼顾,互利共赢!
存在的问题:
1、某些部门成员在工作中表现不够积极。
2、某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人,生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部批评,给予警告。
3、部分违规同学对于我们的检查置之不理,依旧我行我素,使我们的工作难以进行,收不到效果。在查迟到方面,我组对于此类同学深查到底,坚决抓一个处理一个,在此也希望学校作我们工作的强硬后盾。
4、部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解,因为有许多新入学的人对于学校的.许多环境还不熟悉,但是在工作后期此种现在大有好转。
5、某些成员的工作没有安排到位,过于表面;工作安排不够完善,灵活性欠缺,使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的积极性欠缺。
6、与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是学生会的,但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的交流增加,多多增进各部门成员的感情。
携起手来,共同打造一个有实力的生活纪检部。总之,在明年的新学期里,就是一个新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的最出色!
此致
敬礼!
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