每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
来新领导说欢迎词篇一
同志们:
今天,我们很高兴迎来了几位新任领导,他们的到来,将为我区增添新鲜血液,将促成城区再上一个新台阶。
为什么这样说呢,有些话是不说不明白,说了就清楚的。我们这几位新领导,都是市级以上领导的秘书出身,他们不仅有着长期服务领导的经验,更有着知道如何领导我们的知识,相信这样的经验和知识一定能给我们城区今后的极大发展出一点力的。
同志们,加上原有的几位领导秘书,我们城区领导干部中曾经当过领导秘书的领导已经达到了6位之多,这是我们城区干部们的荣幸,也是我们城区这一块土地的荣幸~!我们热切希望上级领导多配上一些秘书,希望有一天我们全区的各级干部都能有领导秘书掌权,这样我们的发展和进步就更有希望了!
现在,让我们以最热烈的掌声,欢迎老领导的秘书、新任城区领导,上台讲话!
各位领导、各位同仁:
今天,我们欢聚一堂,一是欢送离开xxxx工作的各位领导,二是欢迎到xxxx工作的新领导。首先,我提议:我们以热烈的掌声向为xxxx经济、社会事业作出巨大贡献的各位领导表示衷心的感谢!向到xxxx工作的新同志表示热烈的欢迎!
xxxx建区伊始,是一个典型的“农业弱区、工业小区、城市白区、财政穷区”,被国家列入重点贫困(县)区。面对贫穷与落后,是你们,坚持“团结、实干、开拓、奉献”的xxxx精神,求实奉献、忘我工作,一举扔掉贫困帽子,带领全区68万人民实现了整体越温达标!是你们,励精图治,苦干创业,培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃发展、实力雄厚的民营企业,使规模企业由4户增加到23户;工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7。3亿元,增幅达15倍之多,使工业成为嘉陵经济发展的主体力量!是你们,白手起家、开拓进取,使城区由建区时的“半边农民街”拓展到现在的近4平方公里,城市设施不断完善,功能不断配套,城市形象不断提升!是你们,开拓创新、实干争先,使全区农业经济稳步提升、农业结构不断优化,农民收入不断增加,在全省树起了“农业产业化的一面旗帜”,开创了土地流转的先河!是你们,解放思想、与时俱进、奋发向上、艰苦拼搏,使嘉陵经济、社会综合实力明显增强、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了翻天覆地的变化!
各位领导,你们的工作,我们不会忘记!你们对xxxx的贡献,xxxx人民不会忘记!在此,我再次提议,我们以最热烈的掌声,对你们的成绩表示祝贺!对你们给xxxx所作出的.卓越贡献表示衷心的感谢!
同时,我也真诚的希望:离开嘉陵工作的老领导,请你们把你们的好经验、好作法留给我们,并一如继往地支持、帮助xxxx的发展!即将退下的老同志要站好最后一班岗,对新来的领导干部要起好传帮带的作用,为xxxx的发展再作新贡献!这次提拔和交流来的新领导,我和你们一样都要带头虚心地向各位老领导学习,深入基层调查研究,尽快熟悉嘉陵情况,尽快进入工作角色,在上一届班子打下的坚实工作基础上,以十六大精神为指导,以全面建设小康社会为己任,身体力行“三个代表”,认真学习、认真做人、认真工作,继往开来,努力开创xxxx跨越发展的新局面!
谢谢大家
同志们:
今天,我当选为xx镇人民政府镇长,这是人民代表和全镇人民对我的信任和重托。在此,向各位代表和全镇人民表示真诚的感谢!
来新领导说欢迎词篇二
:
你们好!
欢聚一堂,这是一个不寻常的日子,这是一个激动人心的日子,在此,我谨代表xxx小学全体师生对xx先的到来及与会的各位。
领导。
表示热烈的欢迎和深切的谢意!
,是一种爱国主义。
精神。
还是一种国际主义。
精神。
更是一种共产主义。
精神。
下,深入开展新教育实验,将德育工作、教师培训、教研、教科研等工作有机的融入新教育实验之中,通师各种与学生的共同学习进一步营造书香校园,促进教师的专业发展和学生的自主成长,以深入开展校本教研为抓手,努力创设平等、民主、和谐、愉悦的高效课堂与个性课堂;通过加强实验、阅读和电化教学,深入推进素质教育;通过加强教育教学质量监控和强化学校常规管理,全面提高教育教学质量。
在本次的优秀表奖中,我校有四名学生获此殊荣,他们分别是xx同学、xx同学、xx同学、xxx同学。在此,我们应为他们庆贺,他们用自己的勤劳与智慧赢得了掌声和鲜花;我们也为他们而骄傲,今日优异成绩的取得将是明日之星的起点;我们还要为他们而感谢,感谢他们的努力让我们与贵国xxx公司的诸位结为朋友。虽然语言不同,生活的地域不同,但我们的心是相同的,都是为培养今日的花朵,造就明日的国家栋梁之才。
德高为师,身正为范,教书育人,厚德载物。面对诸位友人的热切关注与殷切期望,我只想对全校教育工作者说一句你们的工作热情换来的不只是家长的认可,还有社会及遥远他国的关注,愿你们用更饱满的热情培育出更多的优秀学生,更愿这些莘莘学子们不会忘记家长的叮咛,不会忘记老师的教导,更不会忘记他国尊敬的希勒先生给予我们的关爱。
xxx。
20xx年xx月xx日。
来新领导说欢迎词篇三
首先,我代表公司全体干部职工对各位领导、各位来宾光临我公司参观指导表示最诚挚的欢迎。
革和深入开展“上星级、创一流”活动,安全生产水平和经济效益不断提高,公司连年被河北省和国家电力公司评为“双文明”先进单位,又被上级命名为“三星级”供电企业,被国网公司命名为“全国一流供电企业”。纵观企业的发展史,我们每一次成绩的取得都与档案及时、准确的提供历史资料密不可分。
权等问题与一些地方的纠纷时有发生,我们利用档案提供的历史资料依法维护企业的利益,使企业避免了经济损失。
惜这次机会,虚心向各位领导、专家学习,不断改进我们的,力争使我们的档案再上新台阶。
最后,欢迎各位领导、专家多提宝贵意见。
谢谢大家!
来新领导说欢迎词篇四
回来几天,也不知道谁是一把手,有时在电梯里遇到陌生人,心想,会不会是这位?是谁其实一点也不重要,重要的是上任的领导能不能发,因为这是关大家的切身利益,其他的,我们这些小兵们,没人关心。
终于等到机会,单位开会,只见一瘦高个儿男人,一身黑衣,一个黑脸,当时我就特仔细的看,我真恨不得自己会周易八挂能看相,一眼就能看出这个人来后为我们这些没人管的孤儿们会不会涨工资?或是福利大大的好,可惜,我不能,没学过啊,但是这个对我来讲太重要了。
在机关里做事,全不像企业,要赚了钱才发,发的也是私人的钱,心疼着呢。有了钱,大家你好,我好,都好;机关不同,你我他,大家一起吃国家,有钱没钱,干好干坏,想发就发,不想发就不发,全在一把手的性格。遇上豪放派的了,你可能就在福窝里,遇到谨慎派了,你就想办法转身份,这是最终的无柰之举,但是也是死路中的生路,否则都是个死,就是死法不同罢了。
条件下,我再一次不能判断,我们以后能不能涨工资。
会议结束,我很郁闷,因为又一次发现不了未来,又一次感叹上面的命题研究的太晚,可是又一想,如果真的研究成了又有什么用呢,眼前的人,就如同眼前的命运,是改不了的,在环境即定的条件下,只能改变自己才是关键,想到这里,又为自己以上的小人行为深感无聊和羞愧,何必呢!幸福永远是自个儿给自个儿的事情,外在条件只是起一个"更加"的作用。
来新领导说欢迎词篇五
1、人生没有那么多地假设,现实是一个一个真实地耳光,打在你地脸上,喊疼毫无疑义,唯有一往无前。
2、工作是一场赛跑,想要在中途不跌倒,提前把身体练好,这条竞争大道,只要素质很高,就能很快跑到。工作是一场赛跑,只有实力才是坚实的依靠。
3、欢迎新同事加入的短句。
4、体贴版:不用找了,公司没有打卡机;零食在那,随便吃!
5、比自己生命更为可贵的是理想,理想能使人勇敢而无所畏惧。
6、每天早晨,敲醒自己地不是钟声,而是梦想。不是每个人都注定成功,信念就是即使看不到未来,即使看不到希望,也依然相信自己错不了,自己选地人错不了,自己选地人生错不了。有梦想,就能看到未来。
7、我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感激!感激你们对我们公司的支持和信任!
8、生亦何欢,死亦何惧,虽千万人而吾往矣。
9、人格如金,纯度越高,品位越高。做人一辈子,人品做底子。
10、理想是一面旗帜,信念是一枚火炬。
11、这世界从来不会跟你过不去,你得到的任何好与坏,都是自己做的。根本没有正确的选择,我们只不过是要努力奋斗,使当初的选择变得正确。
12、一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲,他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反,是一个极度自卑的人。夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了。
13、要想事情改变,首先自我改变,仅有自我改变,才可改变世界。人最大的敌人不是别人,而是自我,仅有战胜自我,才能战胜困难!
14、“业精于勤而荒于嬉”是一条铁律,只有专心工作的人才能走向成功,越能专心,成功就越大。正如荀子所说:“蚓无爪之利,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也;蟹六跪而二螯,非蛇膳之穴而无可寄托者,用心躁也。”
15、只要你抓住并珍惜生活赐予你的每一个机遇,并且为之努力奋斗,那么无论成就大小,你都应当无憾。
17、有追求,这样我们才会有活下去的动力。有梦在,我们的人生才会更加精彩!
18、花朵凋谢,明年还会再开;青春逝往永久不会再来。
19、欢迎你加入我们,我带你四处看看,请跟我来。
21、期望大家信心满满踏实肯干,在碧丽的大海上扬帆起航,创出更幸福更美丽的人生!
22、接受挑战后,要尽量放松。在脑电波开始平和你地中枢神经系统时,你可感受到自己地内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做地事,不必祈求上天赐予你勇气,放松可以产生迎接挑战地勇气。
23、工作是一场赛跑,过程紧张刺激,输赢终见分晓,不顾一切争取,为了证明自己,职场就是赛场,比赛始终围绕,要想脱颖而出,必须坚持到底!
24、谓天才,那就是假话,勤奋地工作才是实在地。
25、不要把工作视为生活之外地烦人事项,而是要把工作融入我们地生活,融入我们地心中,那么,我们自然而然就会心甘情愿地付出,也才会用最热情地心去感受这个生活地必需。
26、目标地坚定是性格中最必要地力量源泉之一,也是成功地利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定地迷径中徒劳无功。
27、苦难折磨的人生,似磨刀之石;多一份苦难,便多一份坚韧;多一份折磨,便多一份毅力。
28、承担更大的职责,他们就更加快乐。
29、工作是一场赛跑,力量虽重要,但也要思考,速度虽重要,也要了解跑道,耐力虽重要,还要讲究技巧,做到面面具到,才可能捧得鲜花赢得欢笑!
30、忧思和沮丧是生命的杀手。
31、人生地意志,不能受社会地压力而软弱,也不能受自然地压力而萎缩,应当天天站得笔直地轩昂地,但不是骄傲地。这就是我地人生。
32、星期一的早上喜悦一下也无妨吧!在下个星期一到来之前,也还有一个礼拜的时间。
33、品德的力量无处不在,凡是取得成功的人士最终都是做人的成功。诚信是人的立世之本,而欺诈只能使你一时获利。
34、站在新的起点,期望大家在新的岗位上,立足岗位勤学苦练脚踏实地扎实工作,以饱满的热情和奋发有为的姿态迅速投入到工作中去,尽快适应岗位工作需要,在新的工作岗位上取得更加优异的新成绩,在公司事业的大发展中建功立业。
35、得之坦然、失之淡然、争其必然,顺其自然。
36、欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭,也真诚祝贺您成为公司的一员。
37、不需要整天去追随着太阳,你也可以做到自己发光。
38、不要等到老板赞赏你时才相信自我。
39、生活,顺其自然,老天自有安排。把悲伤留给昨天,把希望留给明天,任何事总能找到答案的,与其烦恼,不如顺其自然。
40、保持好心情。更多好内容请阅读,希望的人生美满而幸福!
来新领导说欢迎词篇六
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各位领导,你们的工作,我们不会忘记!你们对xxxx的贡献,xxxx人民不会忘记!在此,我再次提议,我们以最热烈的掌声,对你们的成绩表示祝贺!对你们给xxxx所作出的卓越贡献表示衷心的感谢!
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来新领导说欢迎词篇七
各位最有活力、最有潜力的碧丽新同事,各位可亲可爱的兄弟姐妹们:
大家上午好!
我是行政部的李洁琼,桃李芬芳的李,纯洁的洁,琼瑶的琼、琼浆玉液的琼姐,新员工入职欢迎词。
今天我很高兴地为大家介绍公司概况与文化理念,希望今天的分享能为大家带来桃李的芬芳,带来纯洁的思想,带来琼浆玉液般的营养!
首先我代表公司感谢大家选择了碧丽,感谢你们给碧丽带了新鲜空气、新鲜血液与新鲜的活力!对你们加入碧丽表示最热烈最诚挚的欢迎!
我先向大家简单介绍一下公司的情况。
碧丽公司拥有上万方的产业研发与制造基地,拥有30多项国家专利技术;拥有技术过硬的强大技工队伍;拥有生产设备的数量与先进程度在行业首屈一指;公司还拥有行业配套最齐全的各类硬件;这些共同构成了碧丽领先饮水机行业的制造优势与专业大厂的风范。
以上这些就是碧丽人十二年来不断创新、奋斗不息的成果展示。
同时,走进碧丽,你会渐渐地感受到这个团队的独特风格:
这是一支喜欢分享知识也分享财富的团队(碧丽是经销商的黄埔军校,从碧丽走出去的经销商不计其数,产生了无数个百万富翁、千万富翁,大家在碧丽的平台上共同创造财富、分享财富;碧丽还向社会贡献财富,大手笔地向汶川捐赠饮水机、向敬老院、贫困地区捐款捐机)
这是一支讲平等讲尊重的和谐的团队(从老板到员工,一视同仁,没有森严的等级,没有分工不同的歧视,彼此之间,关系单纯,亲如一家,和睦相处;)。
这是一支正行走在路上的、存在着发展中的诸多不足、管理水平与合作水平有待加强的年轻团队。
正因为大家的出现,给了我们彼此的机会与平台,让我们一起学习,去共同提升、共同规范,去赶超更好的自己,创造更好的碧丽!
来新领导说欢迎词篇八
尊敬的新校长、新教师:。
在我们学校暑假期间举行的公开招聘校长和教师的过程中,你们凭借自己的实力,过关斩将,脱颖而出,成功地应聘到外国语学校当校长、做教师,我代表外国语学校全体教职员工向你们表示热烈的祝贺!对你们加盟外国语学校表示热烈的欢迎!
外国语学校是20xx年秋季建成并招生的一所民办公助学校。建校六年来,在县委县政府的大力扶持下,县教育体育局、学校董事会、校务会的正确领导下,xx教师的辛勤耕耘下,教育质量逐步提高,教学品牌初步形成。你们的加盟,让发展如虎添翼,你们的加盟,给发展注入了新的生机和活力。
作为教师代表,我郑重地向校长承诺,我们全体教师将鼎立支持你的工作,将继续以饱满的热情,昂扬的斗志投入到新学期的教育教学工作中去,将积极为学校的发展献计献策,为学校教学质量的提升辛勤付出,甚至赴汤蹈火。也希望校长借鉴创新国际学校的办学理念和管理模式,集合xx县县情外国语学校的校情,千方百计地调调动全体教职员工的工作积极性,增强教职员工的凝聚力,本着和谐相处,相互促进,共同奋斗,共创辉煌的原则,努力把创建成为xx市内一所有一点社会影响力的民办学校。同时也希望新来的教师们,尽快适应新的工作环境,搞好角色转换,遵守各项规章制度,认真搞好教学六认真工作,与原校教师团结协作,诚实做人,踏实做事,充分展示自己在新的教学岗位上的新的风采,再创新的辉煌!
最后衷心希望董事会、校务会工作留人,待遇留人,感情留人,把建设成为一所名优校长、名优教师乐意来,来了不想走的学校。
来新领导说欢迎词篇九
同志们:
为什么这样说呢,有些话是不说不明白,说了就清楚的。我们这几位新领导,都是市级以上领导的秘书出身,他们不仅有着长期服务领导的经验,更有着知道如何领导我们的知识,相信这样的经验和知识一定能给我们城区今后的极大发展出一点力的。
同志们,加上原有的几位领导秘书,我们城区领导干部中曾经当过领导秘书的领导已经达到了6位之多,这是我们城区干部们的荣幸,也是我们城区这一块土地的荣幸~!我们热切希望上级领导多配上一些秘书,希望有一天我们全区的各级干部都能有领导秘书掌权,这样我们的发展和进步就更有希望了!
现在,让我们以最热烈的掌声,欢迎老领导的秘书、新任城区领导,上台讲话!
尊敬的各位领导、同事:
大家上午好!我是营子中心小学的教师代表孟幻。首先,我代表学校校长张连才同志和全体教师真诚的感谢中心校孙校长和各位领导莅临我校指导教学工作,同时也诚挚的欢迎丁雅琴主任加入营子中心小学这个大家庭。
营子中心小学位于我县松树台乡营子村,占地5300平米,建筑面积3380平米,现共有教师38名,教学班11个,学生480人。其中普教班8个,幼儿班3个,在班幼儿160名。专任教师学历达标85%,本科学历占10%,专科学历占75%。多年来,我校坚持“为学校可持续发展创造条件,为学生终生发展奠定基础”的办学理念,坚持“一切为了孩子,为了一切孩子”的办学宗旨,在全体教职工的共同努力下,我校先后获得“绿色环保校”、“少先队工作先进集体”、“安全文明学校”、“学校卫生工作先进单位”等。相信在这样良好的工作环境中,丁主任很快会跟我们融洽的工作在一起。在这里我代表学校也真诚的给大家提一些建议:
第一,用认真的心态来继续工作和学习。不管过去我们在教学中经历了怎样的迷茫这些都是属于过去,从现在开始,我们要在张校长和丁主任的领导下重新开始学习。
第二,要能够适应学校的严格管理和规章制度,有的制度不一定非常合理,有的管理不一定非常合适。学校也正在不断的修正和完善、日趋合理。因此,希望大家能够严格遵守和执行。
第三,我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖,也充满激-情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和学校充满信心,与学校共同发展和成长。
在未来的工作中,我们要全心全意的投入热忱和努力,积极地配合好丁主任开展并且完成好各种教学工作,最后希望大家在今后的工作和生活中一帆风顺。让我们再此次以热烈的掌声感谢中心校领导对我校教学工作的支持,欢迎丁主任加入我们的教学队伍中来。
同志们:
今天,全镇干部群众共同期待的新任书记、镇长,正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创城关经济社会发展新局面的一次重要会议。经研究决定,由***同志担任城关镇党委书记、**同志任镇党委副书记、代镇长,让我们以热烈的掌声对*书记、*镇长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!
参加今天会议的有:镇党政领导,机关院内全体干部职工,镇直部门、学校的负责同志,社区居委会全体班子成员,有关企业的厂长、经理。
同志们,一个地方的发展关键在人,*书记和*镇长都在乡镇工作多年,有着丰富的基层工作经验和高超的领导才能,上级组织让他们主持城关镇党委、政府的工作,是对城关工作的重视,是对城关发展的重视。刚才田书记、樊镇长分别做了热情洋溢的讲话,希望大家认真领会两位领导的讲话精神,全力支持两位新任领导的工作,工作中注意摆正位置,认真领会“班长”的意图,遇事多请示、多汇报,力求在工作上得到更多的支持,开创性地做好自己负责的工作,为城关的全面协调发展做出新的贡献。
下面,会议进行第一项:
请*镇长讲话;
下面,会议进行第二项:
请*书记讲话;
今天,教育局领导送xx-x校长走马上任,到夏畈中学主持全面工作。我首先表示热烈地欢迎,同时希望夏畈中学在陈校长的精心治理下,更上一层楼,成为“人民满意的学校、学生成才的摇篮”。
对于学校今后的管理工作,我提三点不成熟的看法。
一、班子要团结
俗话说:“人心齐,泰山移。”一个班子只有团结一心,齐心协力,才有战斗力。校级领导、中层干部要团结,班主任、课任老师要团结,干群更要团结。只有团结,才能搞好本职工作,才能克服重重困难,才能把握全局,提高管理水平。
班子成员要互相协助,打破各自为政局面,克服畏难情绪,改变“事不关己,高高挂起”的冷漠思想,为夏畈中学打造一批踏实肯干的精兵强将,为学校管理营造一个和-谐向上的良好氛围。
二、管理要细致:
学校管理的宗旨是“为师生教学创造优良条件,为学校发展落实长远规划”。
管理工作要根据实际情况,制定严密的制度,但重在认真落实,公正严明、持之以恒地执行。落实管理要靠人,那么选贤用能,调动工作热情又至关重要,否则人浮于事,极易造成工作被动局面。管理工作要严肃认真,细致入微,还要虚心听取群众意见,及时处理师生怨言,多与市局、政府和家长沟通,取得广泛支持和理解。立足全局,取信于民,团结互助,细致工作,树立我校管理的良好形象。
三、工作要敬业:
“打铁需要自身硬,正人需要先正己。”学校领导在教学和管理上要以身作则,严以律己,乐观进取;心胸要坦荡,为人要正直,工作要尽职,争取“德、能、勤、绩”大丰收,给全校师生树立良好典范,赢得群众尊重,树立领导威望,从而提高管理素质,推动各项工作稳步发展。
谢谢大家!
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