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最新生态环境保护半年工作总结报告范文(汇总11篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-12 03:02:45 页码:9
最新生态环境保护半年工作总结报告范文(汇总11篇)
2023-11-12 03:02:45    小编:cxy

报告是在一定期限内对特定主题或问题进行详细分析和阐述的一种书面表达形式。报告的内容应该紧密围绕主题,避免涉及无关的信息。阅读这份报告可以帮助我们更好地理解行业的发展趋势和挑战。

生态环境保护半年工作总结报告篇一

主要污染物减排目标任务完成情况:2020年,我市化学需氧量排放量比2020年减少3.52%、氨氮排放量比2020年减少3.54%、二氧化硫排放量比2020年减少0.78%(这3项污染物总量减排目标任务在2020年年底即提前完成);氮氧化物排放量比2020年减少0.56%以上,此项污染物减排目标任务完成工作正在有序推进。主要工作:一是完成污水处理厂配套管网建设,实施城镇污水处理厂提标改造和扩建工程。二是完成了淘汰10蒸吨以下燃煤锅炉的调查摸底工作,拟淘汰87台10蒸吨以下燃煤锅炉。三是已完成深化水泥、有色冶炼企业达标排放治理的情况排查,将督促宜黄县龙达金属加工有限公司安装二氧化硫和氮氧化物废气处理设施,南城县南方水泥有限公司实施废气治理提标改造工程。

生态环境保护半年工作总结报告篇二

一是围绕打好污染防治攻坚战,开展“蓝天保卫战、碧水攻坚战、净土持久战”等三大系列专项执法行动。2020年1—5月,全市生态环境系统紧紧围绕中央环保督察问题整改、工业园区环境保护突出问题综合整治、大气污染防治等工作,开展饮用水源专项执法检查、畜禽养殖污染整治、打击“黑工厂”、打击涉危险废物环境违法犯罪行为、“小散乱污”企业专项整治等系列专项环境执法活动,全市共出动执法人员4100余人次,排查企业1780多家次,责令整改325家次,责令停产整改45家,关停取缔25家,对72家存在环境违法行为的企业实施了行政处罚,罚款335.825万元。4个配套办法案件21件,其中查封扣押2件,停产限产3件,移送公安行政拘留案件15件,拘留15人,移送刑事拘留案件1件,拘留1人,持续保持打击环境违法的高压态势,杜绝环境污染问题死灰复燃。二是强化对重点区域开展环保专项执法检查。今年以来,为督促金溪县工业园区工业污水处理厂尽快达标排放,以及查明临水河口国家考核断面总磷指标超标原因,市环境监察支队多次开展了“零点行动”和夜间突击检查,先后对金溪县工业园区工业12家重点涉水排放企业、临川区才都工业园区和宜黄县工业园区重点涉水排放企业,以及崇仁河支流涉磷排放的企业进行“零点行动”和夜间突击检查,对超标排放的企业依法依规进行处理。三是进一步加强涉磷排放企业监管。为使我市地表水总磷浓度逐年上升态势得到有效控制,水环境质量得到提升,我市开展了涉磷企业排查整治专项执法行动,要求所有涉磷企业均按规定安装在线监控设施。截至目前,全市50家涉磷排放企业已有42家按要求安装了在线监控设施,有2家涉磷企业因长期停产暂缓安装,其他6家未完成安装的企业已责成限期整改,对逾期未完成整改的,将依法依规予以查处。

生态环境保护半年工作总结报告篇三

贯彻落实《土壤污染防治法》。一是开展城镇生活垃圾处理专项行动。根据《xx市污染防治攻坚战城镇生活垃圾处理专项行动实施方案》,开展了非正规垃圾堆放点整治工作,一季度,清理了71个非正规垃圾堆放点。其中,生活垃圾堆放点58个,建筑垃圾堆放点7个,采掘业废弃原料堆放点3个。治理方式采取将原垃圾堆放点垃圾立即转运至正规的垃圾填埋场进行无害化处理,再对原堆放点进行封闭、消毒、覆土,最后栽种植被进行绿化。二是开展生活垃圾分类处理。市中心城区生活垃圾分类项目已列入全市2020年重点建设项目计划,按照“先期试点、逐步推进”的原则,决定在市行政中心、东华理工大学xx校区本部(北区)、丰源宜合小区开展生活垃圾分类处理先期试点。三是开展危险废物处置专项行动。对全市企业危险废物的产生、转移、贮存、利用及处置进行了排查与整治。2020年,全市危险废物产生量95281.39吨,自行利用/处置量88231.5吨,转移量22782.6吨,截至2020年底,累计贮存量36325.06吨。对2020年医疗废物产生、处置情况进行了排查,全市620家各类医疗诊所纳入危险废物监管平台。2020年,我市医疗废物产生量为1583.8733吨,上年贮存医疗废物13.6326吨,处置量1596.4583吨,截至2020年底,贮存量1.0476吨。

生态环境保护半年工作总结报告篇四

1.高度重视,高位推动。市委肖毅书记、市政府张鸿星市长分别就中央环保督察问题的整改多次作出批示,提出明确要求,并经常听取工作汇报、深入现场督导,推动整改工作深入开展。市委、市政府成立了由主要负责同志担任组长的市中央环境保护督察问题整改工作领导小组,全面负责中央环境保护督察反馈意见整改落实工作的组织领导、统筹协调和整体推进。领导小组下设办公室及生态环境监管执法、绿色发展、工业污染防治、农业农村污染防治、城市污染防治、河湖水库污染防治、自然资源保护、交通运输污染防治、追责问责、宣传报道等10个专项工作小组,按照整改领域分工负责、协调推进、督导、核查各类问题整改落实。

2.全面整改督察反馈问题。在继续抓好2020年督察反馈11个问题整改的同时,认真中央环保督察“回头看”反馈我市的14个问题整改,市委办、市政府办于2020年3月1日印发了《xx市省贯彻落实中央环境保护督察“回头看”及鄱阳湖水环境问题专项督察反馈意见整改方案》。另外,《省环保督察整改方案》已印发,并上报省委、省政府。

3.强化日常调度和督导督办。每月对中央环保督察及回头看反馈问题、国家环保督察办现场督查反馈问题、华东督察局现场检查反馈问题和中央环保督察期间反馈信访件的进展情况进行调度,及时上报省整改办。为全面掌握中央环境保护督察组督察反馈问题整改进展情况,全市成立了5个督导组,自2020年3月份起,每2个月对中央环境保护督察组督察反馈问题进行一次现场督导,及时协调解决有关困难和问题,确保我市整改方案落实到位。针对发现的问题,市整改办已对20个相关责任部门累计下达整改督办单等文件60余份,文件明确了整改责任单位、整改时限以及整改目标,以确保整改落到实处。

4.进一步加强销号管理。严格督察问题整改销号管理,组织整改责任县区和市直部门严格按照《xx市中央环境保护督察问题整改销号管理办法》(抚环督改〔2020〕26号)程序进行销号,组织人员对问题的整改情况进行销号初审,严防敷衍应付、弄虚作假和污染反弹问题。

5.推进省级环保督察问题整改。2020年11月29日至12月22日,省第五环境保护督察组对我市开展了环境保护督察,反馈我市存在生态环境保护工作重视程度不够、环保反馈问题整改差距较大等五个方面问题。市委、市政府高度重视,把环保督察反馈意见整改工作作为当前和今后重要的政治任务来抓,围绕反馈问题,研究整改措施。6月15日,市委办、市政府办制定了《xx市贯彻落实省生态环境保护督察反馈意见整改方案》,并呈报省委、省政府审定。

问题整改进展情况。(1)2020年中央环保督察反馈的11个问题:已完成整改4个,其他7个问题均为全省共性问题,正在扎实推进,全部达到时序进度。交办的31件信访件中:已整改完成29件,其他2件均为宜黄县新悦达工业废物处置问题,目前正在有序推进。(2)2020中央环保督察“回头看”反馈的14个问题:已完成整改2个;其他12个问题正在有序推进。其中“宜黄县城镇生活污水处理厂长期偷排污水至雨水管网问题”和“宜黄县新悦达公司非法倾倒工业废料问题”2个个性问题今年内完成整改,其余10个问题为全省共性问题,且有8个整改时限为长期坚持。(3)2020年中央环保督察“回头看”期间交办的149件环境信访件:截止今年5月底,已完成整改的132件,占比88.6%,申请销号的130件,占比87.2%,正在整改之中的17件,占比11.4%。按照市委办、市政府办的有关文件要求,2020年底信访问题整改应该完成80%以上,2020年底基本完成整改。(4)长江经济带生态环境保护审计提出的53个问题,截至6月4日,已完成整改36个;其中今年2月省政府调度的22个问题,已完成整改19个。(5)2020年全市“共抓大保护”环保大检查发现的374问题。截至6月份,已完成整改319个,其他55个问题的整改正在有序推进。

生态环境保护半年工作总结报告篇五

20xx年环保部在公司领导的大力支持下,在各部门车间的全力配合下,环保工作紧紧围绕以“全力保障生产”为主线,以“积极消除外部影响、努力提升内部环境、全面加强自身建设”为总目标,扎实推进环保各项工作。

一、主要工作。

(一)以中央环保监督帮扶、省市交叉检查为契机,规范公司的各项环保工作。

今年以来,各级环保督查检查的频次之多、规格之高为历年来少有,xx月份到xx月份,环保部监督帮扶检查4次,省厅交叉检查、专项检查8次,xx市检查6次,原平市每周1次例行检查。

为有效应对如此频繁的检查,保证公司各项工作的正常进行,一是针对检查的重点问题、敏感问题,结合各部门、车间实际,积极下发针对性的指导文件,明确重点,规范秩序,到目前为止,各车间、部门基本形成一整套行之有效的做法,确保了公司的正常生产秩序;二是积极推动重点难点问题的整改,在公司和车间的全力支持配合下,今年以来,炉门冒烟和脱硫脱硝系统稳定运行的两大难题从根本上得到彻底解决,推动了公司环保工作的健康发展;三是规范危险废物管理,建立健全规章制度,完善处置流程;四是推动完成vocs系统改造工程的验收和一车间、锅炉房数据联网上传工作;五是推动完成环保部监督帮扶检查和省市检查问题的整改落实,今年4月份以来,中央环保督察组受理问题的回复,环保部监督帮扶四轮次指出的3个跟踪督办的问题,7个立行立改的问题,省厅专项检查、交叉检查指出的8个问题,都得到了有效整改;六是按时按要求完成环保各类平台的每日在线监测数据、每周、每月、每季自行监测数据的录入、排污许可执行报告和各类环保资料的上报工作,全年上报率100%,做到及时准确无通报;七是严格落实环保制度和规范,年内按时间节点,认真组织完成季度排污税的核算、职业卫生竣工验收、污染源自行监测方案的落实、土壤隐患排查与整治、职业卫生年度监测备案、泄漏监测与修复、车辆门禁系统的建设联网;八是指导炼焦一、二车间、化产车间规范在线设备的运行管理,积极协调解决存在的问题,全年炼焦一、二车间脱硫脱硝、地面站各超标(超过10%)1次,全年各级检查均无明显问题,目前,5套在线设备整体运行比较良好,数据稳定可控;九是环保责任意识得到全面加强,今年以来通过应对各级的督查检查,公司各级对环保工作的重视程度和责任意识不断加强,环保管理水平不断提高;十是协调解决完成好采暖期错峰生产和重污染天气预警期间的应急减排任务。

(二)积极消除外部影响,维护正常的生产秩序。

今年以来,因炉门跑烟、装煤冒烟、鼓风机停机、设备故障造成的跑烟冒火问题,每次都能做到及时协调处理,没有在网络媒体上造成对公司的负面影响,有效地维护了正常的生产秩序。

(三)加强沟通协调,创造良好的外部环境。

加强与省、xx市、原平市各级环保部门的沟通联系,积极争取各级对公司环保工作的支持,特别是在一些涉及公司环保工作的要求、方案等方面,力争做到提前有沟通,落实过程有指导。

二、存在的问题。

(三)主动作为的意识还比较欠缺,等靠的思想还不同程度的存在;

(四)各级各类人员的环保责任意识、业务素质能力还需进一步加强;

三、下一步的工作。

(一)强化各项环保工作的规范化管理,全面提高环保工作的标准;

(二)主动作为,紧贴环保要求,超前谋划好环保工作;

(三)及时准确完成好各级环保部门下达的各类指示、方案、要求的落实;

(五)按照规范要求完成好排污许可证换证工作;

生态环境保护半年工作总结报告篇六

落实《农村人居环境整治三年行动计划行动方案》。一是推动农村生活污水处理设施建设。进一步加强全市农村生活污水有效管控,提升农村人居环境。制定了《xx市农村人居环境整治农村生活污水治理专项行动工作方案(2020—2021年)》和《xx市不同村庄类型的生活污水处理技术方案》,分三年梯次推进农村生活污水治理。2020年底前,广昌、资溪、乐安、崇仁、金溪和南丰等地实施整县连片推进农村生活污水治理设施建设,其他县(区)优先在抚河流域沿线、集中式饮用水水源地、乡镇所在地行政村、中心村、大村等地推进农村污水治理设施建设;2020年底前,其他县(区)整县连片推进农村污水治理设施建设,完成三年农村污水治理设施建设任务的70%;2021年底前,全面完成农村污水治理设施建设任务。二是加强农村环境综合整治。根据《江西省环境保护厅关于下达2020—2020年农村环境综合整治目标任务的通知》要求,2020年我市须完成农村环境综合整治建制村80个。我市高度重视,经研究决定在省政府下达80个目标任务的基础上增加2个,调整为82个目标任务。截至目前,已完成3个。三是开展县级以下地表水和地下水型饮用水水源地环境保护专项行动。开展了乡镇及以下集中式饮用水水源底数、乡镇及以下集中式饮用水水源环境基础信息调查工作,完成了166个乡镇及以下集中式饮用水水源信息调查和填报。各相关县(区)正在组织开展农村饮用水水源保护区划定工作。截至2020年5月,全市各县(区)排查乡镇级万人千吨水源地58家,其中已完成水源保护区划定及边界标志设立25家,其他未完成的33家万人千吨水源地正在抓紧时间整改。

生态环境保护半年工作总结报告篇七

今年“6.5”世界环境宣传日,我局围绕“美丽中国我是行动者”主题,积极开展宣传活动,推动社会各界和公众积极参与生态文明建设,携手行动,共建天蓝、地绿、水清的美丽xx。一是与临川区“知联会”联合举办纪念“6.5”世界环境日户外活动,开展环保咨询、环保法律法规和环保知识宣传;二是开展环保警示教育,先后3次组织观看《环保局长》影片;三是开展环保设施公众开放日活动,组织中节能xx环保能源有限公司、xx市生活污水处理厂、江西自立环保科技有限公司等单位向公众开放参观,对环保设施运行情况进行讲解,宣传环保相关技术知识,开展环保科普活动;四是制作6.5环境日主题宣传产品,收集、组织资料,制作展板、宣传单、宣传册、宣传横幅及环保购物袋等;邀请各级媒体进行报道;在网站、两微等平台进行宣传。五是与市委宣传部联合,在各地组织开展对涉及民生的环保问题进行大曝光。六是近期将在市政府新闻发布厅(或我局会议室)组织新闻发布会,向新闻媒体介绍我市1至5月份生态环境保护工作开展情况及环境质量状况。进一步加强信息化建设,建设了环保智慧平台,互联网+政务服务达到100%。

生态环境保护半年工作总结报告篇八

流行病,一个中文词,是指流行病的发生和发展。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

2020年**党委深入贯彻党的十九大精神,严格落实中央纪委和省市县纪委全会精神,紧密结合工作实际,牢固树立“四个意识”,切实履行“一岗双责”,加大正风肃纪和纪律审查力度,用好“四种形态”,扎实开展**系统党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到标本兼治,综合治理,突出重点。现将具体情况汇报如下:

明确以局主要领导为组长,局副局长、党委委员为副组长,局属各单位一把手和科室负责人为主要成员的住建系统党风廉政建设工作领导小组,与局属*个支部拟定订党风廉政建设目标责任书,局党委会研究讨论,向各党支部下发《关于2020年反腐倡廉工作责任分工的通知》,加强督导,夯实工作责任。

深入开展反腐倡廉宣传教育,抓好中省市县纪委全会精神的学习贯彻落实。召开局党委扩大会,学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、学习,组织系统党员进行《中国共产党纪律处分条例》的测试,让干部职工做到《准则》、《条例》各项规章制度了然于心,通过召开党风廉政建设专题民主生活会、收看廉政影片等多种形式,增强党性,提高职工反腐败意识。

一是履行党建“第一责任人”职责。将党建工作作为考核的“第一标尺”,党委书记对单位的廉政建设和反腐败工作负总责,及时组织传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,定期检查指导局属单位负责人汇报党风廉政建设工作,听取班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报。二是抓好主体责任清单管理。根据县纪委《关于进一步做好党风廉政建设主体责任清单管理工作推动主体责任清单向基层延伸的通知》,下发**党委《关于做好党风廉政建设主体责任清单管理工作的通知》(蓝#*党发**号文件,督促各党支部抓好落实,党委班子成员制定各自主体责任清单,并抓好清单落实;三是畅通信访投诉渠道。以关注群众热点难点问题为重点,与市县广播电台、电视台对接联系,参加百姓热线,党风政风热线*期,现场答疑解惑,解决问题。开通信访投诉热线,设立信访举报投诉箱,设立信访投诉箱,由专人为信访代办员,坚持主要领导亲自高质量督办。排查系统重点信访案件,下发交办单*件,抓好化解和维稳。处理回复12345市民热线、政府网站、阳光信访专网等投诉约*件。四是加强执纪监督职责。2020年配合市县纪委查处干部在落实八项定和廉洁自律方面的违法违纪案件,查处违纪违法案件*件*人,告诫约谈*人。加强对党委民主集中制的执行落实,进行适时提醒,抓好反腐倡廉的源头治理,实行班子成员、局属单位负责人和各科科长对重点工作、重点项目联席审批,阳光公开,既防止出现“一言堂”现象,又杜绝重点项目“肠梗阻”和“权力寻租”。五是深化作风督查。在住建系统内进行作风纪律大整顿,严格执行省市县作风建设的各项规定,定期对干部作风纪律进行抽查,发现问题及时督促整改,对出现严重违纪问题严肃处理。对出现问题越级上访的市政工程队、房管所党支部下发提醒函,局党委及时进行跟踪督查,确保整改到位。

为确保党务政务公开真正落到实处,按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则,进一步规范我局党务政务公开的主要内容,在日常工作中坚持“五公开”。一是重大事项决策中坚持公开。坚持推行党务政务公开,增强公务透明度。在政府网上对行政许可内容、办事程序、办事机构、收费项目及标准实行常年公示。坚持将主管领导信息公开,实行领导干部挂牌群众点名接访。二是日常工作中坚持党务政务公开。将本单位的领导机构、三定方案、办事程序、工程项目、党的建设等及时公开,在政府网上公布蓝田县建设工程管理程序,在办公室固定两名人员作为信息员,定期向县委、政府和相关部门报送政务党务方面的工作情况。三是党风廉政建设坚持公开。推行党风廉政建设责任制报告,把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果进行公开。严格遵守组织纪律,认真执行领导干部个人重大事项报告制度,严格将副科级以上领导重大事项无论公事还是私事严格按照县纪委要求进行上报。做到公开透明,接受组织和同志监督。将领导干部的住房和干部配偶子女从业、出国、求学情况向纪委及时汇报,使领导干部个人工作、生活置于群众的监督之下。四是反腐倡廉工作中坚持公开。结合领导干部民主生活会和党员组织生活会,征求服务对象和群众意见建议,开展党内监督,进行批评和自我批评,对存在“四风”问题和工作作风问题进行整改,在一定范围公示,接受公众监督。

1、加强重点项目监督检查。加强对重大项目和民生工程的监督检查。对今年*******等重点项目加强对工程项目过程、质量监督和资金运用等的过程控制。

2、开展征地拆迁专项治理。在征地拆迁、旧城改建中严格按规划办事,对损害群众利益行为实行责任追究。坚决杜绝违法强制拆迁和暴力拆迁行为。对项目建设中涉及的拆迁户,坚持以情感人,以理服人,做到国家集体的利益与个人的利益相统一,施工过程中遇到拆迁户不理解,阻挠施工,我们工作人员通过耐心说服,做到双方都满意,保证了工程的顺利进行。

3、深化警示训诫防线建设。加强对系统党员干部职工党风、党纪教育、勤政廉政教育和廉洁自律教育,加强监督。按照县委办《关于在全县开展廉政风险排查及防控工作实施方案》的通知,领导班子成员和各科室干部查找自身廉政风险点,进行廉政风险评估,填写岗位(个人)廉政风险排查防控表,单位廉政风险排查防控表,制定措施,构造腐败防堵体系,最大限度地减少腐败的发生,降低腐败的发生率。做到反腐败关口前移。

20__年,_党支部在机关党组的正确领导下,以全面落实新时代党的建设总要求为主线,深入学习贯彻中央办公厅《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》、_委《实施意见》和《_政协党组关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干措施》,扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设,充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用,为各项工作圆满完成提供了坚强保证。

坚持以政治建设为统领,牢牢把住党支部建设的根本方向。

一是坚守政治立场。

结合庆祝新中国成立70周年,组织党员干部谈体会讲认识,通过感悟新中国成立前后的鲜明对比,十八大以来的巨大变化,引导大家坚信中国共产党的领导是历史和人民的选择,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想理论威力和时代价值的认可认同,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是严肃政治生活。

采取不固定时间不固定地点的方式,常态开展谈心谈话,既谈理想党性,也谈工作生活,在交心交流中纠正思想偏差、化解矛盾疙瘩。

坚持照镜子正衣冠,8月份以“18个是否”为主题,全面查找践行党章党规存在的主要问题,9月份召开支部组织生活会,深度检视自身问题,严肃开展批评和自我批评,起到了洗洗澡、治治病的效果。

三是提升政治定力。

先后4次召开意识形态工作会议,针对中美贸易摩擦、香港暴力事件,及时学习党报党刊评论文章,从苏东剧变和“颜色革命”的警示教训中,教育党员干部站在政治角度看待问题、分析问题,充分认清西方敌对势力遏制中国崛起、企图“和平演变”的险恶用心,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,面对政治谣言坚决做到不听不信不传。

坚持把思想建设作为基础性工作,着力强化精神支柱、筑牢思想灵魂。

一是坚定理想信念。

采取讨论交流的方式,学习8名“共和国勋章”和28名国家荣誉称号获得者感人事迹,引导党员干部在重大典型身上汲取赤心向党、矢志报国、为民造福的红色基因,从中感悟共产党人应有的人生观、世界观和价值观,进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚决做到听党话跟党走,自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

二是强化理论武装。

按照集中人员、固定时间、规定内容的原则,逐字逐句抓好《习近平时代中国特色社会主义思想学习纲要》等纲领性书目的精研细读,力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。

同时,充分运用《学习强国》app等网络载体,督促党员干部跟进学好习近平总书记最近重要讲话,切实让学习讲话形成自觉、成为习惯。

三是加强党性教育。

充分发挥地区红色资源优势,先后在__、__等教育基地组织现地教学,跟进开展重温入党誓词、主题演讲等配合活动,在追忆历史足迹、缅怀革命先烈的过程中,激发党员干部传承优秀品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉。

坚持把组织建设摆在重要位置,不断增强党支部的生机活力。

一是建强支部班子。

按照机关党委工作部署,结合处室工作实际,重新组建党支部,严格按差额选举办法产生委员会成员,在重建之初就把骨干力量选准配强。着眼高标准履职尽责,第一时间组织班子成员学习《中国共产党支部工作条例》,明确支部及班子成员主要职责,不断提升级党支部的领导核心作用,今年党支部被机关党委评选为“优秀党支部”。

二是刚性落实制度。

坚持每月开展主题党日活动,积极丰富内容和形式,不断增强组织生活的吸引力感染力。

严格按要求抓好“三会一课”,今年共召开支委会议_次、党员大会_次、主题党课_次。

坚持党务公开通报,年内党务公开事项_次共_件。

从严做好党费收缴,全体党员按标准交纳党费,支部按月足额上缴党费,收缴率、上缴率均达_%。

1.加强组织领导,确保任务要求落实到位。区换届选举工作协调小组成员单位分别联系督导x个街道社区“两委”换届选举工作。区、街道两级党政领导班子成员分片包社区,街道党工委班子成员带头联系村改居社区和换届难点社区。同时,抽调人员组成指导督查组,由熟悉社区情况、具有基层工作经验的领导干部带队,全力以赴做好指导帮助工作。建立经常性的信息沟通和工作协调机制,对于选举工作中遇到的难题或突发情况及时妥善进行处理。

2.严格选人用人,确保人选审核把关到位。严格选人用人标准,从源头上把好关。大力实施“头雁工程”,一方面注重从社区后备干部、热爱社区工作的优秀民营企业家、复退军人、优秀大学生中物色党组织书记人选;另一方面,选派优秀年轻机关干部参加社区党组织书记选举,使之既能在基层得到成长锻炼,又能把班子和队伍带起来。同时对照“十不宜”情形,严格组织考察,坚决把那些违法犯罪、涉黑涉恶、不守规矩的人员拒之门外。

3.规范选举流程,确保工作程序落实到位。坚持依法选举、任人唯贤、公开公正,严格程序,依法操作,充分尊重党员群众意愿,严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》《基层组织法》的规定,切实做到法定程序不变通、规定步骤不减少,直接接受群众监督,使选举工作真正实现“阳光操作”和“阳光选举”。在操作过程中坚持因地制宜原则,确保稳定原则和强化党组织领导原则,把好选委会产生关、推选关、选举关。

会议指出,自全市模范机关创建活动开展以来,市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神,扎实推进模范机关创建取得明显成效。一是坚定信念,把党的政治建设摆在首位。加强政治机关建设,严肃党内政治生活,局党组结合人社实际制定《鹤山市人社局创建模范机关工作清单》,落实工作要求,守好意识形态“南大门”。二是夯实基础,加强机关党组织规范化建设。成立机关党委,配优配强班子,按期进行离退休支部换届选举。积极开展主题党日活动、党员志愿服务活动,主动参与城北党建共同体、两新结对共建等城市基层党建工作,深入开展政策送上门、服务送到家”、援企稳岗等系列活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用。三是加强党风廉政建设,锻造作风优良的服务队伍。构建党廉责任体系,每年开展纪律教育学习月活动,压紧压实党风廉政建设“两个责任”;加强学习型党组织建设,在今年7月,我局获得了江门市人社系统比武练兵团体赛第二名,珠江中区域竞赛三等奖,有效提升了党员干部政治素质、业务能力和服务技能。四是加强文明行业建设,激发党员干部干事创业激情。发挥党建引领,各党支部组建党员先锋队和党员义工队,先后开展援企稳岗、失业补助金等工作调研,密集走访30多家重点企业,纾解企业资金压力;推动稳就业保民生、三大工程、人才工作、稳定和谐劳动关系、决战脱贫攻坚等人社重点工作,确保人社惠民政策落地落实。

会议指出,今年市人社局模范机关创建工作取得了一定成绩,但要巩固好、发展好模范机关创建活动中积累的制度成果和经验做法,积极创新工作方式,持续深化开展模范机关创建活动。

xx镇毗邻xx,辖30个行政村,总面积62平方公里,总人口5.6万人,属近郊型乡镇。多年来,我镇一直十分注重发挥人民调解工作在于维护全镇社会局势稳定所起的作用。特别是自去年以来,依据形势的发展,我镇探索出了一条以司法所、法律服务所为阵地,以强化法律服务为突破口,不断拓宽法律服务领域,强化法律服务在民调解工作中的核心地位,以法律服务促进人民调解工作效果的落实,以抓好人民调解工作为手段来促进全镇社会局势的稳定,以稳定为基础保障,进一步加快镇域经济快速、健康发展之路。

今天,结合起来我镇的实际,我把我镇开展人民调解工作的情况向各位领导汇报如下:

随着改革的不断深入和经济的快速发展,农村“三农”工作也发生了深刻的变化。特别是自2003年以来,随着xx市城市框架进一步的向北拉大,土地承包、项目建设、拆迁安置补偿、土地流转、劳务合同等各类矛盾纠纷在我镇也日显尖锐。一方面农民要求行使主中的民主权利、参与到农村的各项事务中去,另一方面农民的法律素质相对较差,不知道怎样去运用法律法规,一味强调民主而忽视了法律在农村各项事务中的作用。在这种情况下,要想正确处理好人民内部之间的各类矛盾纠纷,切实转变政府职能,必须高度重视提高干部和农民群众的法律素质,倡导依法行政依法办事,强化农村基层法律服务在农村政治文明建设中所处的重要地位。为了充分发挥法律服务在人民调解工作中的作用,我们的主要做法是:

一、加大对司法所、法律服务所的投入力度。在司法所,法律服务所原有10间120余间平方办公用房的基础上又为他们腾出镇政府门口的两间门面房作为他们的办公用房,还为他们安装了“148”电话,购买了通讯工具和交通工具,印制了宣传司法所、法律服务所职能的宣传单、联系卡,制作了墙体宣传版面等。

二、注重加强司法所、法律服务所的队伍建设。除了从地方招聘具有专业特长的人员到司法所、法律服务所工作以外,我们还从镇政府抽调了4名专业基础较好、实践经验丰富的同志充实到司法所,同时加大对他们思想政治、业务技能的培训力度,提高他们的专业素质,增强他们为民服务的宗旨意识。

三、主动给司法所、法律服务所的同志压责任、压担子,把司法所、法律服务所推到稳定工作的“风口浪尖”上,在处理各类矛盾纠纷时,都要让司法所的法律服务工作者拿出具体处理意见和处理方案,每次遇到疑难纠纷,信访案件时都要召开有司法所法律服务工作者参加的专题研究会。

去年8月中旬,xx村的“两委”干部反映该村二组村民xx阻挠该村分地一事,经询问得知xx1999年嫁入该村,4月份该村土地被除数国家征用后,当村委会研究土地补偿款分配和土地承包方案时,该村部分村民以其为国家工作人员为由拒绝给其分地及土地补偿款。我镇接到反映后,主动指派司法所前去处理,所长xxx接到任务后立即带领本所的法律服务工作者进驻该村,并深入到xx所在的工作单位源汇区农行调查取证,经调查得知xx并非该行正式职工,而是该行聘用的合同制信贷员。事情调查清楚后,司法所的法律服务工作者会同该村“两委”干部,按照“大稳定、小调整”的原则,依据《村委员会组织法》和《土地承包法》的规定,有针对性地对该村的土地补偿款分配,土地承包方案进行修订,并且先后三次召开村民会议征求群众的意见,同时积极宣传《组织法》及《土地承包法》,并找出了人民法院处理过的相关案例,最终圆满解决了xx的土地承包款、土地承包问题。

之后,我镇又在xx、xxx、xx、xxx四村等涉及到占地分钱的单位开展了大规模的集中排查与调处工作。通过我镇不懈的努力,涉及到全镇11个行政村80余户100余人的土地补偿款、土地承包款分配纠纷被及时地化解在了萌芽状态,从而确保了全镇社会大局的稳定,大大缓解了镇党委政府的压力。

普法教育工作既是提高广大干群法律素质的有效途径,又是基层法律服务工作的内容之一。自全民普法工作以来,广大干部群众的法律意识和法制观念明显加强,学法、守法、用法的自觉性有所增强。但是在我们平时的工作实践中,绝大部分矛盾纠纷是由于当事人不守法、不懂法酿成的。大到不交公粮、聚众打架、合同违约、扰乱正常生产生活秩序,小到骂大街、翻瞎话、争地边,发生了矛盾不是依法保护自己的利益,而是采取违法的手段解决,最终小错铸成大错,甚至发展到走向犯罪。我们认为,要想有效预防和减少矛盾纠纷的发生,深入开展法制宣传教育是治本之策,是维护稳定的基础。为此我们着力在治本上下功夫,把开展全民普法教育做为预防、排查、调处矛盾纠纷的基础性工作。

一是健全普法宣传网络,从镇到村民组都有普法组织,并且做到每户有一名法律明白人。

二是实行目标管理,把普法教育作为镇直各部门、各行政村年度考核目标,制定工作台帐,统一考核,落实责任制。

三是开展大规模集中教育活动。集中搞好以镇直干部、村“两委”干部、各部门执法人员、企业管理人员、青少年等为重点对象,以《宪法》、《行政许可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规为重点内容的普法宣传教育。

四是利用农村春会、庚会等多种时机,采取集中授课、广播宣传、送法下乡、现场以案释法等多种形式,组织司法所的法律服务工作者搞好普法教育。

今年3月份,我镇司法所组织了本所的法律服务工作者,深入到关徐村采取现场调解的方式调解该村四组村民xxx与其儿子xxx的赡养纠纷,同进主动让该村一百余名群众旁听了整个调解过程,最终促使双方达成和解协议。通过这次调解,既起到了处理一人、教育一片的作用,又起到了法制宣传的效果。

创新人民调解工作运行机制是人民调解工作赖以生存和发展的有效途径和关键环节。在平时的工作中,我镇始终把法律服务贯穿到人民调解工作的全过程,让司法所的法律服务工作者主动介入到人民调解工作中去,让人民调解工作与法律服务工作互依互存,起到相互促进的作用。我镇在创新机制方面,重点做了以下几个方面的工作:

一是完善组织领导机制。我镇始终坚持把法律服务工作与人民调解工作、信访稳定工作作为维护全镇社会局势稳定的三项重点同部署、同检查、同考核。同时把司法所的法律服务工作者吸收到政府稳定工作中,积极调动司法所、法律服务所法律服务工作者参与到矛盾纠纷排查调处工作,树立他们在调处矛盾纠纷工作中的权威性。

二是完善组织协调机制。为了保证法律服务工作在人民调解工作中的核心地位,充分发挥法律服务在人民调解工作中的作用,我们要求民政、综治等部门将农村基层法律服务组织建设、调解组织、村委会成员的换届选举全盘考虑、同步进行,将法律服务工作整体列入到各成员单位的工作规划之中,让法律服务网络深入到全镇第一个角落,做到法律服务工作与人民调解工作协调发展。

三是通过创建农村、企业法律服务志愿者、法制教育副主任、村(企)人民调解员三支队伍,依托全镇43个村级法律顾问点,开展“巡回法律服务、法律咨询”活动为载体,搞好法律服务与人民调解工作的有面结合,及时发现并处理各类矛盾纠纷。

四是建立健全“四个机制”,积极致力于建立更规范、更符合我镇实际的法律服务、人民调解工作新模式。即:健立预防机制,通过发挥各村信息员、民调员及“148”法律咨询电话作用,发挥村级法律顾问点的作用,将矛盾纠纷排查与调处的关口前移,拓宽信息面,提高处置纠纷的能力;健全排查机制,通过落实定期排查、民情报告、跟踪排查、排查通报村委各项制度,控制纠纷源,消除隐患源;三是健立调处机制,通过实行“一站式”调处、分级调处、联动调处等多种调解方式,发挥司法所法律服务工作者在调解委员会工作中的作用,提高调解成功率;四是健立调解工作保障机制,通过强化制度建议,加强骨干培训、实行绩效管理等多种手段,调动司法所法律服务工作者参与到人民调解工作的积极性。

五是围绕矛盾纠纷的排查与调处拓宽法律服务领域。我们认为,应将农村基层法律服务定位为“公益性社区法律服务组织”,法律服务工作开展好了,能够分流大量的基层农村中存在着的各类矛盾纠纷,缓解党委、政府工作压力。在平时的工作中我们十分注重发挥村级法律顾问点、信息员的作用,主动采纳司法所所提的司法建议,针对我镇发展的新形势,让法律服务工作介入到订单农业、股份制农业、房屋拆迁、土地流转、项目建设中去,确保人民调解工作有效开展。

实践证明:新时期的人民调解工作要随势而为,要凝聚各方面的力量,不断创新工作机制,要走依法调解之路,要不断总结经验,只有这样人民调解工作才有更强的生命力,才能在维护社会稳定中发挥更大的作用。

各位领导、同志们,几年来,由于我们狠抓了调解工作的机制创新,狠抓了依法调解,使我镇90%以上的各类矛盾纠纷化解在基层,特别是2003年我镇在有十三个行政村涉及土地补偿款分配、土地承包过程中,没有一起因为处理不当而引起群众的上访。我镇的道路建设、项目建设、拆迁补偿安置工作也在稳步进行之中。法律服务工作有力地促进了人民调解工作,保证了社会局势稳定。稳定的社会局势促使我镇的经济发展呈现出了强劲的发展势头。

今年来,海丰县海城镇深入践行“两山”发展理念,紧紧围绕市委、市政府关于建设“乡村振兴示范带”工作部署,按照“八大美丽”目标要求,倾力打造“大湾区生态康养体验景观示范带”,抓点串线、由线促面,推动乡村振兴。

一抓定点谋划。按照市县打造“大湾区旅游康养休闲‘后花园’”的目标,依托海城镇地处大湾区前沿、毗邻深汕特别合作区、坐拥莲花山绿色生态环境等优势,围绕“生态康养”这一核心主题,选取莲花山片区打造“大湾区生态康养体验景观示范带”,建设湾区禅茶康养旅游首选目的地。示范带规划总长11.5公里,覆盖莲花温厝村、新望顾莲峙村等5个主体村,受益人口6000多人。二抓景点营造。根据村落分布,以莲花大道为轴,以环山绿道、观光栈道为牵引,聚焦“乡村旅游、禅茶体验、森林康养、山野休闲”四大特色专题,因地制宜布局26处景区景点,无论驾车、骑行还是徒步,都能走出一条心旷神怡的生态之旅。同时,在尊重自然和历史的前提下,打出“新建+优化+修缮+点缀+升级”组合拳:新建打造观景平台、茶艺体验街等景点7处;优化林荫栈道、观茶鸟巢等景点5处;修缮保护历史悠久的古村遗址、古树公园等3处;点缀亮化荷塘、花海等景点6处,升级完善龙喷须温泉、莲花度假村等特色景区5处,每一处都是市民群众必去的“网红地”“打卡点”。三抓基点巩固。紧扣“干净整洁”标准,引领带动各村各户“比建设、比变化、比环境”,100%完成“三清三拆三整治”任务,“厕所革命”全面落实;坚持卫生保洁常态化,推进垃圾分类处理、确保“日清日洁”;建设“四好”村道18公里、绿道4.5公里和生态驿站6个,推进龙津河水源整治和两岸景观营造,打通乡村振兴示范带美丽通道。

一以旅游线路提高吸引力。对标大湾区、示范区大型旅游风景区服务功能和标准,在景观示范带打造骑行、徒步、坐观光车等多条特色旅游线路,为广大游客提供品茶、摄影、观光、游玩、休闲、住宿等体验和服务项目,点线结合,全面提升景观示范带的魅力和吸引力。二以人文线路提高凝聚力。运用“党建+”模式,发挥党建引领作用,以莲花村党群服务中心、党建文化广场、温厝村“新时代海丰文艺创作基地”和3d音乐灯光水秀等为载体,组织举办“奋进新时代、共建美丽新乡村”党员学习班、文艺沙龙、“快闪”拍摄、采风创作活动等党群活动20多场,“醉美温厝”让人流“莲”忘返。三以乡风线路提高向心力。筑牢党建宣传主阵地,高标准新建新时代文明实践所和文化礼堂,以倡导社会主义核心价值观为主旨,充分融入海陆丰红色文化、民俗文化元素,组织实施乡村道德培育工程、文化惠民工程,引领推进农村移风易俗。

一是丰富消费面。以日益兴起的节假日乡村旅游作为切入口,全面配套升级“吃喝玩乐购”,建成茶坊48家、特色民宿2家、农家乐9家,构建集观光旅游、生态体验、住宿餐饮、购物消费等功能为一体的乡村生态产业链,着力构建美丽乡村“三产融合”格局。二是拓宽改革面。推进“5+2”农村综合改革,探索抓好农村“三块地改革”试点,组建莲花村承包地经营权、闲置宅基地和农房流转合作社,用好用活“公司+基地+合作社+农户”模式,成立9个茶叶种植专业合作社,有效地激发村民内生动力和发展产业热情,辖区5个村实现持续增收,村集体经济收入均增16.2%;村民逐步致富,年平均收入比增10.4%。三是做强品牌面。因地制宜整合莲银生态农业、莲丰茶业等本地茶叶种植资源,做强做大莲花绿茶生态品牌,打造集采茶、制茶、品茶、谈茶、售茶为一体的茶艺体验一条街,为游客开启“当一回茶艺人、过半晌慢生活”新体验。目前,莲花片区茶叶种植面积已扩大至3500亩,年产量可达70万斤,毛利达到2万元/亩,就茶叶产业一项,人均收入已达到2万元/年。

我乡地处xx区南部,距xx市20公里,全乡10个行政村,其中有4个行政村位于xx岸边,6个行政村位于xx乡南沟里,境内水系发达,溪河密布,是一个山洪和地质灾害高发地区之一。长期以来,由于受全球恶劣气候环境的影响,我乡人民饱受水患的侵扰,灾害频发,基础设施叠遭重创。因此,切实做好防汛抗洪工作是保证我乡全面完成今年国民经济和社会发展计划、保护建设成果的一项重心工作,现将我乡的具体的防河汛抗洪工作的落实情况汇报如下:

由于我乡受特殊的地理位置的影响,导致乡域内山洪、滑坡、泥石流等时有发生,防不胜防。面对严峻的抗旱防汛形势,我乡及时调整充实了乡防汛指挥机构,实行乡领导班子包村,驻村负责人包组,村级干部包村,同时各村也成立相应的防汛指挥组织,明确分工,严明职责。确保汛令畅通,防汛工作实现全乡一盘棋。同时,针对双休日、节假日、夜间等薄弱时段,实行领导班子带班制,要求乡机关工作人员通讯工具24小时畅通,随时为防汛抗旱工作待命。

充分利用广播和宣传栏等手段,加强对群众的防汛避险知识和灾害形势分析的宣传,提高群众对洪涝灾害的认识,帮助群众克服麻痹思想和侥幸意识,最大限度的减少人民群众的生命财产损失。

1、防汛抢险有计划。

我们坚持“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的原则,按照防大汛、抗大旱、抢大险,救大灾的方针,结合我乡实际情况并在吸取近年来防汛经验的基础上,修订发布了《防汛预案》、《集乡防汛撤离迁移安置方案》、《防台风和山洪泥石流预案》、《救灾预案》四份指导性文件,在理论上确保我乡的防汛工作顺利开展。

2、防汛物资有准备。

我们按照“宁可备而不用,不可用而不备”,在资金十分紧张的情况下,储备编织袋xx条、发电机一台、木料500根、黄土100方、块石碎石各50方以及其他照明、防雨物资等,形成了防汛物资有保障的工作格局。

3、抢险人员有保障。

汛期到来之前,我乡要求全乡机关干部、全体共产党员率先垂范,积极投身到防汛抗洪工作中来,按照招之即来、来之能战、战之能胜的原则,建立了200人的常备抢险分队,50人的抢险突击队,600人的抢险预备队,做到抢险人员有保障。

4、后勤应急有措施。

乡党委、政府为防止特大洪涝灾害造成的生活必需品的短缺,按照适量储备的原则,储备了一定数量的米、面、油等物资,以确保短期灾害的物资短缺;落实工程机械三台,工程车30辆,防汛撤退照明车25辆,确保群众在停电状态下的安全撤离。

总之,我乡将在区委、区政府的正确领导下,从最坏处打算,向最好处努力,保障我乡经济建设成果,全面夺取我乡今年防汛抗旱工作的全面胜利。

自疫情爆发以来,×××镇认真贯彻落实省、市、区委关于疫情防控工作的各项决策部署,切实担负起属地防控的重要责任,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,建立健全疫情防控工作体系,做好疫情监测、排查、宣传等工作,构筑起干群同心,群防群治的严密防线。

(一)强化政治担当,全面战“疫”。一是迅速构建工作体系。××日,我镇两次召开党政联席会研究部署防疫工作,成立×××镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,由书记任第一组长,镇长任组长,下设办公室,各村社区及时建立由党组织书记任组长的工作领导小组;建立信息汇总机制,对区防控工作领导小组交办的任务分解落实到各职能站所,组织专人专班进行资料汇总、台账管理,做好与上级职能部门的信息上报与对接。二是全员投入战斗状态。正月初三早上8点,全镇机关、村社区所有干部返回工作岗位上班,镇村党员干部、无职党员返岗共计96人,成立工作突击队××个,全员进入战备状态。三是切实做好后勤保障。截至2020年2月1日,全镇发放口罩××余个,消毒液××箱,洗手液×箱,酒精×箱等物资分发到镇机关工作人员和村、社区干部,为各村社区配备废弃口罩收集桶××余个,基本保障了防疫前期工作所需;对参与疫情防控的工作人员,要求手机24小时保持畅通,随时待命。四是严格落实纪律要求。镇纪委组派人手对镇机关干部值班到岗情况以及村、社区落实疫情防控工作进行不间断纪律督查,同时严令禁止全镇干部发布任何非官方渠道消息,严禁泄露任何未经公开的疫情信息,对擅自离岗、防控责任落实不力不实等问题实时通报,对疫情信息和数据外泄问题一律报公安机关处理。

(二)抓好重点关口,全力战“疫”。一是精细监测,守牢病源输入关。1月25日起,组织镇民兵应急分队、××卫生院、派出所、×交警在××设立24小时临时检测站。对进入市区的人员进行体温监测,如发现异常,迅速上报区疫情防控领导小组,视情况采取下一步措施。二是精准排查,守死病源爆发关。镇政府与××卫生院、××派出所实行信息共享,联防联控;镇全体党员干部按照包户到人的要求,走村入户,精准摸排,对我镇近期涉汉人员造册登记。截止今日,××目前暂无疑似病例出现。三是严密防控,守紧病源扩散关。对辖区内的××人,要求其居家隔离观察14天,由镇卫生院或社区卫生服务中心一名医生、一名镇干部、一名村社区干部、一名干警组成“四合一”监测组进行24小时监测,每天进行两次体温检测。

(三)凝聚干群合力,全民战“疫”。一是突出领导带头,做到党政领导在一线。党政领导在疫情期间带领驻点机关干部全面深入到联点村社区,严格落实镇村组三级联动机制,督促开展疫情防治入户宣传摸排工作,切实做到守土有责,守土尽责。二是开展环境防控,确保疫情传播有防线。全镇范围内××个农贸市场严格按照要求进行休市,各餐饮店均停止营业,镇村各主次干道每天进行清扫保洁和垃圾清运;在全镇范围内投放××废弃医用品收集桶,同时对镇村各办公区域和可能的人员密集地进行全面消毒。三是突出宣传引导,督促人民群众守红线。一方面,全面做好宣传引导。从屏幕广播到网络阵地,从发放资料到上门宣传,从乡镇干部到村社区干部,对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控知识进行大量宣传报道,全面强化疫情防控意识。全镇共发放宣传横幅××余条,海报××余张,一封信××余张,布置防控指南板报××块,全镇共使用流动宣传车××台进行轮番宣传,所有电子屏幕均用于疫情防控宣传。另一方面,禁止人员聚集,缩小疫情传播范围。在全镇范围内禁止舞龙灯、喜事宴席、聚集打牌、跳广场舞等一切文化娱乐活动。

疫情就是命令,防控就是责任。×××镇全面部署,勠力同心,高举党旗奋勇向前,坚决打赢这场疫情防控阻击战“疫”。

在上级领导的正确领导下,本人能全面觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,认履行“一岗双责”,树立好形象,积极发挥表率作用。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:

(一)高度重视,强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”摆上每天的日程安排,坚持组织大家学习相关文件,分析典型案例,并对落实党风廉政建设责任制进行部署,明确部门和单位的党风廉政建设的工作目标、责任要求。

(二)以防为主,重在落实。利用党员现代运程教平台,自觉收看反腐倡廉警示教育片,开展自评,进一步落实党风廉政工作。

(三)加强学习,提高素质。本人在平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记,注意学习研究法律知识,党纪党规,领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野,进一步认识到党员干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力,履职的重要基础。

(四)严于律己,率先垂范。以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作制度和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正义,凡是要求别人做的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止。

(一)坚持服从集体领导,在资金使用,人事任命,工程建设等重大事项上,个人服从集体决定,坚持做到公道讲大局,讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。

(二)坚持服从命令,本人能做到令行禁止,自觉执行从严治党相关纪律规定,认真学习党的19大精神,进一步增强了廉洁从政和自觉接受监督的意识,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,严格遵守廉洁自律的各项规定,能认真履行好“一岗双责”,既对本部门任务完成情况负责又对党风廉改建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。

在学习和工作中,我也发现自身存在一些不足,一是理论学习不够,对康洁从政反腐倡廉的重要性认识不够,主动性不够高。二是平时重事务,轻学习,认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。

本人将以习近平新时代中国特色社会主义的思想为指导,认真学习党的19大,不忘初心,牢记使命,全心全意尽个人应尽的义务。一是加强学习党的理论和党的纪律规矩。二是带头严格执行党纪法规和各项制度。三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,切实履行好“一岗双责”。

结合公司实际,2021年工作思路。

1、加强优势专业的市场开拓。

2、加强品牌建设。品牌是公司的形象和声誉,在发展业务上具有举足轻重的作用,我要花精力加强品牌建设,积极参与社会活动,让公司多亮相,提高公司的社会知名度。

3、加强工程管理。在工程管理中着重加强监管力度,采取分部分项工程监控验收、交叉检查、内部自检等模式,控制工程质量,确保不出现工程质量问题,努力争创优良工程。

4、进行公司材料数据库的建立。(争取在公司业务不断增多的形势下建立自采平台)。

1.社区岗位待遇低,吸引力不强。目前,大量事务性工作涌入社区,社区干部整天忙于应付事务性的工作,且工资待遇不高,加之来自各方面的工作压力比较大,社区党组织书记出路受限,缺乏向公务员岗位和事业单位选拔的政策的渠道,基层党组织书记岗位的吸引力不强。

2.社区党员人数多,选举场地不足。党员基数大,且去年接管了x名省属企业退休党员,并将这些退休党员纳入了社区党组织管理。目前,x个社区党组织的自管党员达到x人以上,最多的社区党员人数达到了x名,给选举带来了一定的困难。

17.在省委统一领导下,建立由省委办公厅牵头,省纪委省监委机关、省委组织部、省委宣传部、省委改革办、省直机关工委、省人大常委会办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅等有关部门参加的省级层面整治形式主义、为基层减负专项工作机制,统筹协调推进落实工作。专项工作机制办公室设在省委督查室。

18.各地各部门党委(党组)要站在夯实党的执政根基的政治高度,切实履行主体责任,坚持以上率下,“一把手”亲自抓、负总责,将为基层减负工作情况列入巡视巡察内容,与绩效考核挂钩,加大舆论监督力度,对形式主义、官僚主义典型问题点名道姓通报曝光,坚决防止用形式主义做法来解决形式主义问题,确保各项措施落实到位、取得立竿见影的效果。

按照_县脱贫攻坚领导小组办公室关于做好2020年防止返贫巩固提升脱贫质量工作的通知》要求,我镇为持续巩固脱贫成果,建立完善稳定的防止返贫长效机制,现制定如下方案:。

严格按照县脱贫办要求,每月开展动态调整工作,切实做好脱贫户的动态监测工作,严格审核数据质量,做好系统内贫困人口自然变更和扶贫对象信息采集录入和信息更新等工作。

按照相关文件精神,将脱贫户分为一般监测户、重点监测户、边缘脱贫户三类,进行分类管理。

对家庭有较大的医疗、教育等开支,返贫可能性较大的脱贫户,帮扶措施为:加强走访,随时关注,能享受的政策“应享尽享”,家庭中有劳动力的,积极推进产业扶贫或推荐就业。对家庭无较大的医疗、教育等开支,返贫可能性较小的脱贫户,帮扶措施为:加强走访,巩固已享受的政策,继续推进产业扶贫,加强劳动技能培训,鼓励自主就业。对于无返贫风险的脱贫户,帮扶措施为:按期走访,给予生活、生产上的关心和帮助,继续享受原有政策,帮助其建立良好的生活习惯并进行感恩教育。

紧紧围绕“两不愁、三保障”和“一超六有”对已脱贫户进行持续扶持,按照“在攻坚期内原有支持政策保持不变”的规定,继续落实相关政策,对原安排帮扶项目未实施完的脱贫户,按照贫困退出政策继续实施,确保其稳定脱贫;对原享受政策的脱贫户坚持脱贫不脱政策的原则继续享受原政策。

对已经脱贫的群众,帮扶干部要定期上门回访,建立档案进行跟踪,准确掌握其脱贫后的生产生活状况,持续增强其“造血”功能,加大对脱贫户的技术和产业扶持,打牢不返贫的产业基础,让脱贫户有持续、稳定收入,切实做到让贫困群众思想观念有转变、环境条件有变化、劳动技能有提升,有稳定的收入渠道,彻底防止脱贫户返贫。

对摘帽村已实施的产业帮扶,继续给予大力支持,积极扶持致富带头人,同时继续探索发展新路径,打造新产品,促进资源良性发展。对未完成的基础设施和基本公共服务项目,继续按原有政策加强建设,同时充分发挥村规民约作用,发挥乡贤道德感召力量,弘扬中华优秀传统文化,培育守望相助、崇德向善的文明村风,为群众稳定脱贫致富创造良好的环境。

为切实贯彻落实县委县政府关于认真做好两会期间安保维稳工作的精神要求,检验检测中心坚持“稳定压倒一切”的方针,按照积极调处、深入化解、全面稳控的基本思路,不断加大突出矛盾纠纷、安全隐患、重点人员等情况的排查、调处和管控工作力度,深入化解矛盾纠纷,严格落实领导包案及每日分析研判会议等各项措施,切实做到早发现、早预防、早化解、早处置,早稳控,为营造我县平安、和谐、稳定的社会环境做出了努力工作。现将具体落实情况汇报如下:

(一)加强组织领导、落实工作责任。我单位主要领导高度重视,召开了维稳安保工作会议,会上传达了省、市、县委县政府的会议文件精神,认真研究工作要点,让大家充分认识安保维稳工作的重要性,把维护社会稳定作为一项重要的政治任务来抓。同时根据单位实际,制定了《检验检测中心维稳安保工作方案》和《检验检测中心应急处置工作预案》,并成立了以中心主任为组长的维稳安保工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责本单位内维稳工作的开展。对各科室工作作了具体部署,明确各科室要落实具体责任,本着维护政治安全和社会稳定的根本,确保不发生安全事故,不出现不合法的上访事件。积极化解影响社会稳定的矛盾纠纷,确保社会稳定,创造安全、稳定、和谐的社会环境。

(二),努力做好矛盾排查化解处理工作,对重点人员实施稳控,做到不留死角,保证单位和谐安定。组织开展大排查行动,各科室把深入、广泛开展各类矛盾纠纷、重点地区和突出治安问题的排查作为集中行动的重中之重,实行科室负责人分包制,亲自动员部署、亲自包案解决问题、亲自督导检查,开展全方位、拉网式、全覆盖、无疏漏的排查行动,真正把问题底数摸清、摸透。各科室对排查出的各类问题,都登记在案,建立台账。对具有上访苗头、动态的案件及时采取措施化解矛盾,积极联系沟通,妥善予以化解。要深入开展矛盾纠纷大排查、大化解工作,切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。积极主动的做好职工思想工作,帮助释疑解惑、理顺情绪、排忧解难。进一步健全了矛盾纠纷协调化解机制,完善人民调解、行政调解、司法调解的衔接机制,积极整合资源,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法,提高化解社会矛盾纠纷的效率和效果,防止矛盾积累和矛盾汇聚。突出抓好对进京非正常上访问题的排查工作。对摸排出的上访重点人、重点群体,实施“人盯人”措施,逐人见面、逐人谈话,逐个确定管控责任人。切实加大安全生产监管力度,确保安全生产形势稳定。按重点部位、重点实验室的安全生产大检查,仔细查找隐患,制定应急预案,对发现的隐患立即整改,决不放过。确保了不出重大安全生产事故。

(三)积极落实各项管理措施,加强对危险品管控。认真落实国家民族、宗教政策,切实加强对在我单位属地的各类信教人员的管理引导和社情调研,严厉打击混迹其中的违法犯罪分子。集中精力,逐人落实对重点人员的管控措施。加强对涉枪涉爆、吸毒贩毒、刑释解教、扬言报复社会、流窜作案等人员的管理控制、严厉打击其违法犯罪活动,决不漏管失控。大力加强社会治安防范工作,深入开展平安建设,单位实行24小时值班,全体人员电话保持通畅,随时处置可能发生的突发性事件。

2019年两会期间我单位确保了没发生影响大的刑事案件、暴力恐怖事件、流窜首都作案案件;没发生爆炸、剧毒等危险物品流出事件;没发生治安灾害事故、安全生产事故;没发生被境内外媒体炒作的敏感事件尤其是政治事件;没发生非正常进京上访和大规模群体性事件。

下一年我们将在县委县政府的正确指引下,继续加强维稳安保各项工作措施的落实,严防死守,决不松懈努力实现我县保安全、保稳定、保和谐的目标。

为贯彻落实党中央“基层减负年”决策部署,以下看上了解基层减负实际效果,经中央领导同志批准,中央层面整治形式主义为基层减负专项机制办公室在全国范围内选取38个县(市区旗)、企业、学校、科研单位作为基层观测点,从中央有关单位抽调干部,组成15个小分队,进行了全覆盖的蹲点调研。调研组坚持跑最偏远的乡、看最贫困的村、访最困难的户,走访近200个乡镇街道,访谈县乡村等干部群众3800多人,与当地干部群众工作生活在一起,倾听基层干部群众真实心声,掌握了大量第一手情况。

总的感到,各级党组织站在增强“四个意识”、做到“两个维护”的高度,坚决贯彻落实党中央“基层减负年”各项决策部署,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治,取得了良好效果。

一是硬杠杠硬举措得到较好落实,基层负担有所减轻。调查问卷结果显示,近九成的受访干部认为《中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(以下简称《通知》)文件落实有效果、减负有感觉。县(市区旗)观测点收到的上级文件和本级发文平均减少约31%,接受的督查检查考核下降约52%。大家普遍反映,《通知》管住了文件会议,管住了督查检查考核,起到了很好的约束作用,体现了党中央令行禁止的权威。各级领导干部普遍绷紧了为基层减负这根弦,能够像对待中央八项规定一样对待减负工作,认为减负可能是“一阵风”的等待观望情绪基本消失了,改进作风、提高效能的氛围越来越浓厚了。

二是基层干部有更多时间跟老百姓在一起,工作效率提高了。很多干部谈到,过去被层层开会发文缠得脱不开身,被应接不暇的督查检查考核催得疲于奔命,现在更多的精力可以用来琢磨怎么解决具体问题,“被挤占的时间又回来了”。有县委书记告诉调研组同志,减负以来最大的感受就是有更多时间和老百姓待在一起,走村入户和群众坐在一条凳子上的时间多了。蹲点的同志跟随这位书记下乡入户走访时,村民几乎都认识这位书记,他和村民打招呼也都是直呼名字。调研组现场旁听了某区的工作会,主要负责同志挨个听工作情况介绍,大家穿靴戴帽的话不讲,只讲怎么做工作,15位同志作了发言,一个会议就协调解决了30多个问题。

三是提振了干事创业的精气神,干部队伍的精神状态发生了积极变化。调研中深刻感受到,党中央和习近平总书记对基层的关心关爱起到了强大的引领和感召作用,减负工作为基层干部卸下了不必要的负担,多数干部展现出有担当、有劲头、有信心的满满正能量。许多乡镇干部激动地说:“只要能让老百姓过上好日子,哪怕苦点累点也没啥,这也是我们该做的!”责任状和“一票否决”事项明显减少了,追责问责也不像以前那么多了。某县委办的同志告诉调研组,2019年县里的“一票否决”事项清理了22项,只保留脱贫攻坚、安全生产、信访维稳3大项。北京延庆区承接了冬奥会和世园会两项国家级大型活动,许多区领导说:“经历165天世园会锤炼,干部队伍精神更加振作了,想干事、能干事、干成事成为主流。”

四是各级领导干部带头创新方法抓落实,形成了一些好经验好做法。北京市委主要负责同志晚上八点多到社区走访,发现干部趴在柜台上填表格,在深入了解发现问题后,立即召开现场会,提出解决填报表格、开具证明过多的问题。浙江苍南县瞄准“指尖上的形式主义”,开展app清理整顿,集中关停注销全县所有部门和乡镇微信公众号112个,信息发布功能全部整合到“苍南发布”微信公众号。云南昆明晋宁区完善干部年度绩效考核办法和实施细则,大幅压缩项目指标、考核时间等,实行差别化考核激励,有效调动了各级干部奋发干事的积极性。

同时,调研组也感到,各地落实中央决策部署存在不平衡,一些困扰基层的深层次问题还没有得到有效解决。用形式主义的办法来落实中央要求。有的地方和单位不让发带文号的红头文件,就发不带文号的白头、电报、便函;会议列不进计划,就“改头换面”在计划外开;严控督查检查考核数量,就穿着调研“马甲”或化整为零下去,等等。调研组在某中学查看了邮件收发系统,2019年上学期共收到教委邮件790封,下学期开学后不到一个月时间,就收到有关邮件150多封,这些邮件许多都冠以“通知”字样,有的还标注“急、请速办”。有的地方对上级政策研究不深不透,或直接转发给下级,导致基层“消化不良”、茫然无措,或不充分结合实际仓促出台落实举措,朝令夕改,补充通知一个接一个,基层反复被折腾,做了大量无用功。层层加码的现象依然存在。有县领导说,中央的政策规定本来恰如其分,但地方上为了体现重视,层层加码提高要求。很多学校反映,现在检查评比、法制宣传、环境卫生、生态文明等各类活动都要进校园,每次都要求有老师陪同、准备相关材料,“老师本来就少,教学任务又重,确实没有太多时间和精力去陪这陪那。”“属地管理”饱受诟病。有些部门片面强调自身工作特殊性,不顾基层实际向下压责任压任务。许多基层干部坦言,工作中最怕听到的4个字就是“属地管理”。有乡镇领导干部反映,当前一些上级部门以“属地管理”为由,将责任全压到乡镇一级,放责不放权、放责不放人,把基层变为“全能政府”和“无限责任”,乡镇被迫应对大量本属上级部门的行政事务。干部队伍能力素质跟不上的问题比较突出。一些干部说,当前很多形式主义问题还是源于“不会干”,抓工作习惯性依赖开会、发文、督查检查考核“三板斧”,简单机械,没有实招,缺乏温度。也有同志提出,当前针对基层干部的实用性业务培训较少,效果也一般,部分干部存在经验不足、办法不多的本领恐慌,遇事只能绕着走、往后退,或者只能凭老套路老办法。

调研中,各级干部还就减负工作积极建言献策,提出了一些真知灼见。有同志建议,减负政策宣传引导要注重思想纠偏,进一步营造“减负不是减担当、减责任”的氛围,确保减负工作沿着正确轨道前行;制定更加明晰的工作标准,持续保持精文简会、统筹督查检查考核等刚性约束,根据工作进展更新减负负面清单,划清工作底线和红线;持续推动完善基层权责相匹配的管理体制,建立各级政府和部门的权责清单,厘清权责边界,推动基层治理更加科学有效;进一步完善关心关爱干部的体制机制,拓宽基层人才的上升渠道,推动财力保障和福利待遇向基层倾斜,推出一批落实“三个区分开来”的典型指导案例;建立长效机制,构建减负工作常态化治理格局。专项机制办公室将认真研究吸纳上述建议,特别是结合贯彻落实党的十九届四中全会精神,坚持治标与治本相结合,大力推进制度机制建设,提升治理能力,着力从源头上防止和克服形式主义、官僚主义。

生态环境保护半年工作总结报告篇九

生态环境状况总体优良。我市生态系统保持稳定,森林覆盖率66.1%,有各类国家级、省级自然保护区、风景名胜区、森林公园、湿地公园和其他生态功能区等52处,占全市国土总面积16.9%,生态保护红线面积占国土面积27.3%。资溪县被授予第一批国家级生态文明示范县。目前,我市创建国家级生态乡镇16个、省级生态县2个、省级乡镇79个、省级生态村102个、市级生态村616个。2020年,我市进一步加强了生态示范创建工作,积极推进资溪县申报“绿水青山就是金山银山”实践创新基地,今年1月,我局向市政府呈报了《关于推动资溪等县开展生态示范创建工作的意见和建议》,市政府肖承贵副市长专程赴资溪县开展“绿水青山就是金山银山”实践创新基地调研和督导。广昌县申报省级生态县通过了省厅的验收,宜黄县启动了国家生态文明示范县创建工作。6月5日,结合世界环境日,开展了国家生态文明示范县创建万人签名活动。此外,乐安县正在做好省级生态县的申报前期准备工作。

生态环境保护半年工作总结报告篇十

编制实施了《xx市土壤污染防治2020年工作计划》,完成了全市第一批重点行业企业用地信息调查、现场信息采集和录入等工作,第一批122家重点行业企业用地调查省级质控现已通过了省级专家的审核。对重点行业企业、尾矿库、城镇垃圾填埋场、简易垃圾填埋场、非正规垃圾填埋场等进行核实增补,增补调查地块51个。对2020年以来124块拟收回、已收回及用途变更为住宅、公共管理与公共服务的地块和获取建设工程规划许可证的再开发利用地块进行了调查核实。对11块疑似污染地块开展了土壤污染状况调查,现已完成调查10块,正调查1块。对全市企业危险废物的产生、转移、贮存、利用及处置进行排查,进一步加强了危险废物风险防控。持续推进xx市危险废物处置中心建设,市政府领导多次进行调度和推进,协调解决项目建设中存在的问题,该项目计划于7月底开工建设。市生活垃圾焚烧发电厂已于今年2月26日投入运行,烟气排放指标达到欧盟标准;南丰县、崇仁县两个区域性垃圾焚烧发电项目前期工作扎实推进,即将正式开工。市行政中心61个单位已经开展了生活垃圾分类试点,东乡区已在2个小区开展了垃圾分类试点,覆盖人口1000多人。

生态环境保护半年工作总结报告篇十一

1、狠抓建设项目管理。

为了进一步规范建设项目环境管理,认真执行建设项目环保第一审批权和“三同时”制度,有效杜绝新污染源的产生,我们对20xx年以来开工建设的所有建设项目进行清查,重点对未批先建和未进行“三同时”验收的项目进行规范。年初以来,共检查建设项目20多个,为4家企业补办了登记表,对兴隆华工有限公司等5个在建项目下达了补办环境影响评价的通知,督促兴隆水泥厂进行“三同时”验收,并对两家单位下达了整改通知书。同时进一步理顺建设项目的环境影响评价、审批、等程序,并向社会进行公布。

2、推进工业污染防治。

年初,向兴隆中密度板厂、金锣集团等大型企业下达了开展清洁生产工作的通知,并把年度总量削减指标进行了分解。淀粉厂、酒精厂等企业的污水治理项目先后开工建设,兴隆水泥厂治污设备得到了进一步完善。1—4月份,先后三次开展环境安全隐患检查,督促企业完善污染治理设施,保证污染治理设施正常运行,建立完善环境应急预案,加强环境安全管理,落实落靠环保目标责任。在环境安全检查中,对没有任何污染防治设施的xx糖厂、冰国啤酒厂下达了限期治理的决定。

3、进一步加强环境建设。

一是进一步加强了对少陵河、五岳河等流域2公里范围内的生态环境恢复性建设,配合林业等部门大力实施水保林工程,完成造林5000亩。同时开展饮用水源地安全检查对集中饮用水源地内的污染源进行了集中清理。

二是突出抓好城镇环境综合整治工作,先后2次开展饮食服行业和校园周边环境整治行动,加强生活垃圾的无害化管理,推进低空烟尘污染防治工作,继续开展医疗废物管理和电磁辐射项目、设备申报工作,同时配合xx镇完成小城镇建设规划。

三是开展全县污染源调查和农村污染状况调查工作,进一步建立健全全县污染源登记卡,对自然保护区和农村禽畜养殖、乡镇企业以及农业污染进行全面摸底,为全面加强农村环境保护工作做好充分的准备。

四是结合新农村建设工作积极开展生态环境建设,拟建松花江乡为生态乡、xx镇为优美小城镇、松花江江北村和洼兴高丽寨为生态示范村,推荐兴隆镇民主村为省级生态示范村。

4、下大力气整治扰民污染。

以屠宰、肉制品加工、餐饮、娱乐、建筑等行业为重点,结合环境信访持续深入开展扰民污染源整治工作。至现在,共接待处理各类环境信访案件40多件,办结30件,清理各类污染源30多处,并依法对丽华盛蛋糕城在居民楼内开办的食品加工车间进行了限期和行政处罚。

5、持续深入开展环境宣传教育。

以全面推进全民环境教育工作为重点,年初落实了全民环境教育教材10000册,完善了全民环境教育网络。围绕“4·22”地球日和“6·5”世界环境日深入地开展环境宣传活动,分别在xx镇和兴隆镇设立宣传站,散发传单5000份,悬挂过街旗20幅,并配合广播电视局录制两期环境专题节目,通过广播电视进行广泛宣传。同时组织有关中小学校、企业和乡镇,通过开展主题班会、制作板报以及张贴标语等形式进行宣传和学习,收到了很好的效果。

6、认真做好环境监测。

完成全县100多台锅炉和十几家工业污染源的监督性监测,完成水、气、声环境一、二季度的例行监测任务,并协助省环境监测总站完成松花江水污染后期我县的土样、灌溉水和浅水井等样品的采集和送检工作。

7、为经济和社会服务。

年初制定了《端正行风政风、优化经济发展环境工作方案》,环境管理工作全面实现了政务公开,并就优化经济发展环境工作做出了公开承诺。为了兴工扶企、招商引资,我局在政策允许范围内出台了环境保护优惠政策,制定完善了优质服务八项制度。同时,我局在招商引资工作中广泛发动职工,局班子成员带头积极联络洽谈,在山产品和蜂产品加工方面寻求到两个意向伙伴,目前尚在进一步考察中。在新农村帮建工作中,我局为镇东乡镇东村解决通村道路建设硬铺装红砖30000块,并计划从省、市环保专项资金中争取生态建设项目资金,以推进该村的生态建设步伐。

1、进一步强化环保工作目标责任制。

切实加强目标落实情况的日常协调、汇总、督办和检查,及时向领导汇报创建工作进展情况和需要解决的问题,争取领导和横向部门对环保工作的重视和支持。采取定期召开联席会和联络员会的方式,整合各相关部门的力量,完成各项创建指标。不断完善环保目标责任制指标体系,逐步细化考核措施,定期进行检查,年终统一进行考核,对完成目标责任的单位和个人给予表彰,对未完成目标的要通报批评,并把考核结果同干部的任免挂钩,对造成严重后果的要追究责任。

2、进一步强化现场监督管理。

全面推进包片管户责任制的落实,对排污大户、危险化学品从业单位、“三同时”项目、限期治理项目、资源开发活动、自然保护区。

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