实习生协议14篇(通用18篇)

总结是一个重要的反思工具，它可以帮助我们更好地认识自己，提升自我。在写总结之前，我们需要先梳理自己的思路和观点。为了让大家更好地理解总结的写作方法和技巧，以下是一些范文供大家参考。

实习生协议14篇篇一

地址：

联系电话：

所在学校及院系：

联系电话：

风险提示：

基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、实习合同期限。

第一条本合同生效日期________年____月____日，本合同于________年____月____日终止。实习期为________年____月____日至________年____月____日。

第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现_______学校学子风貌。乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。

三、实习期间的劳动保护和劳动条件。

风险提示：意外风险。

实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。

第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、实习期间的劳动报酬。

第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。

第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每月____元的标准支付乙方报酬，工资于每月____日统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

五、实习期间的保险福利待遇。

风险提示：工伤。

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。

因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：

六、实习期间的劳动纪律。

第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

风险提示：商业秘密。

实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。

第十一条乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务;乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。

七、合同的变更、解除。

第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

八、本合同争议处理。

第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时__________学校就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。

九、其他约定。

第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定：

2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;。

3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：

代表人(签字)：

________年____月____日。

乙方(签字)：

________年____月____日。

实习生协议14篇篇二

甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，经甲、乙双方协商并达成以下协议：

一、甲方的权利和义务。

1．甲方向乙方提供产品专利证书，以保障乙方所售产品的合法性；

2．甲方向乙方提供特约经销商的授权书；

3．甲方负责专人跟进乙方的工作并尽可能不定期派员到乙方处进行推广培训及促销宣传等指导工作。

5．甲方负责按照专卖店的统一供货价向乙方及时供货。

6．甲方向乙方提供技术指导，对安装人员进行培训；

8．按照协议内容，监督乙方的服务和销售价格。

二、乙方的权利和义务。

1．按照本协议的内容，要求甲方履行其相应当义务；

2．按照本协议的内容，拒绝甲方提供的不合格的产品及相关服务；

3．按照本协议的内容，拒绝甲方的不合理要求；

4．不得销售其它品牌的同类产品；不得用其他厂商的商品换上甲方的商标或包装进行销售，不得擅自生产并销售仿冒甲方之产品。

5．乙方不得以任何理由和借口拖欠甲方货款。

6．必须保证在销售甲方产品时提供优质的服务；

7．对所安装的客户进行存档，以每月25日为准交予甲方；

8．承担由于自己工作人员操作不当而导致产品损坏等责任，同时不得要求甲方进行更换；

9．履行指导价格，不违反价格体系；

三、价格及结款。

1．双方约定甲方供给乙方的_________自排锁_________元／组；_________自排锁_________元／组；_________卡档锁_________元／个。

四、其他约定。

_________。

2．本协议自签约之日起，最长的有效期为两年。

六、违约约定及其相关。

2．乙方没有履行自己的义务，甲方可以警告或者终止协议；

3．本协议终止前，乙方须按照约定的方式或者现金方式结清所有货款。

4．本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效；

6．双方若有异议可提请法律诉讼或申请仲裁，诉讼、仲裁地为_________地方法院或仲裁委员会。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。

代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点：_________签订地点：_________。

实习生协议14篇篇三

[日期：2010-6-10]来源：喻园晨光作者：刘锐点击：对于在校生到企业上岗实习的相关规定，目前《劳动法》没有涉及，但《职业教育法》及各省市的劳动保障部门有相应的规定，总的来说，在校生到企业实习不属于《劳动法》的调整范畴，双方不建立劳动关系，具体的权利义务应当由学校、企业、学生达成三方协议，按协议履行。在校生选择相应公司实习时，应注意以下几点：

一．实习需签订协议。在实习期间学生并不能享受到工资、最低工资、工伤、社会保险等劳动法法定的保障，双方权利义务基本靠实习协议来自行约定，受教育法规及民事法规的保护。学生与企业、学校签订实习协议时应注意协议规定上的期限，实习岗位，实习报酬或实习补助，工作时间及休息休假，保险福利待遇，劳动保护和劳动条件，协议的解除、变更、终止及违反协议的责任。尤其要注意协议中内容太过笼统，语言文字隐晦不明的条款，实习生应勇于提问，善于发现问题。

二．实习每日不超过八小时。企业不能安排学生从事高空、井下、有毒有害、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度场所以及其他具有安全隐患的劳动；不得安排学生到酒吧（烹饪类专业学生除外）、洗浴中心和夜总会、歌厅等娱乐场所实习。学生实习每日一般不超过八小时，更不要说被安排夜班实习，学生实习总时间一般不超过十二个月。如果实习协议上没有写明终止日期，实习生又有意离开的话，可与企业协商解决，协商不成功，可以向法院提请诉讼，请求解除实习协议。这些基本的协议常识，在实习期间我们要注意。

三．学校一般不收取实习押金。学生实习期间所得报酬，学校、实习单位不得扣留或延期发放。除开特殊情况，学校不能向学生收取实习押金。这方面，实习期间应据理维权。

四．关于违约金的问题。违约金是必须写在三方上，如果没有提及，双方就都没有权力在违约时向对方提出违约金，因为款额根本没有依据！还有就是它是由学生和用人单位双方协定。社会上有不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生，但是通常违约金不得超过5000元。

五．其他注意事项。实习期间，一定要注意自己的人身安全，应注意实习单位相关生产安全事故应急救援预案，学校和实习企业须为实习学生购买意外伤害保险等相关保险。实习期间的人身意外伤害事故赔偿办法，要特别关注。

我们通常所说的实习是一个很广泛的概念，并不是严格的法律上的实习。根据劳动法及其配套规定总结提炼，实习基本分两种情况：

一是实习人员与单位建立劳动关系，根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练，如《专利代理条例》中规定，初次从事专利代理工作的人员，实习满一年后，专利代理机构方可发给《专利代理人工作证》。在这种实习中，实习人员必须与单位建立有劳动关系，目的在于从工作中增强从事这些专业工作的熟练度，以便将来能够较为独立地从事这样的职业。类似这样的情况还有律师、医师等等。

另一种是实习人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为，如大学生的毕业实习。这种实习的明显特点是用人单位与实习人员不建立劳动关系，或者因为实习人员与其他机构有关系的缘故无法建立劳动关系。还是以大学生的毕业实习为例，实习的大学生与学校有着高等教育的关系，大学生的档案等个人履历文件也放在学校，单位根本无法与实习大学生建立劳动关系。而且这种实习的目的也没有第一种情况的专业性，大学生可以从事与未来工作不相同的实习内容。所以这种实习本身的目的在于接触社会，实践自己在书本上学到的理论知识，而不是专业训练，其根本目的在于教学。在一些法律法规中也有这样的说明，如《铁路高等院校学生实习管理细则（试行）》中说：“本细则所称实习是指教学计划规定的认识实习、生产实习、毕业实习、临床实习（医科院校）、教学实习（师范院校）、社会调查等实践性教学环节。”

原本大学生实习是由学校安排的，因此不容易令人误解，不过由于近年来大学实行扩大招生的计划，学生的数量的急剧增加，给学校安排实习工作增加了难度，因此学校也比较鼓励学生自己寻找实习的机会。并不是学校安排进公司实习，即使如此，仍然改变不了学生身份，由于他与学校依然有教学关系，且还处于没有毕业的状态，所以此时是我们所说的第二种实习情况，他与单位之间没有劳动关系。

大学期间找实习分两种。

1、未取得大学生就业推荐表，那么公司可以当做是大学生挂靠单位“学习”，注意了，是你主动求单位给你学习的机会，单位提供资源对你培训，因此双方不属于劳动关系，不受《劳动合同法》约束，单位是可以不给工资你的。

2、取得大学生就业推荐表，这个问题司法上没有做出规定，但是现在有判例，是认定该学生是单位的正式员工，该大学生与单位之间存在劳动关系，受《劳动合同法》约束。单位应当依照法律规定给你工资。

另外，针对你的问题，其实有这样一种说法：在校大学生不能签订劳动合同？这是否定的，因为中国没有一部法律说在校大学生不能签劳动合同、不能买社保，因此你完全可以要求单位跟你签订正式的劳动合同。现在单位跟你签实习合同只是为了免于办理社保的繁琐事宜，同时为了降低人力成本、减低风险而已。还有一个问题要注意，如果没买社保，那在工作期间你发生意外事故是应该由单位承担医疗事宜的，除非该单位跟你学校有约定，否则，依照司法实践即使合同没约定或约定由你自行承担，也应该有单位承担。

注意：五险书国家规定的，单位一定要买。而一金及各种补贴要视各地区出台相关规定或单位的规定而定。

实习生协议14篇篇四

为了维护通用网址的市场竞争秩序，规范经营行为，避免恶性竞争，保证服务质量，根据cnnic的有关规定，经甲乙双方友好协商，达成一致意见，签订并同意遵守以下条款：

一、双方权利义务。

1．甲方有权监督和处理协议执行情况，并对于违反协议的行为进行认定和处罚；

2．乙方同意遵守协议内容，规范自身经营，并约束下级代理商的行为；

3．乙方应当执行甲方根据协议所做出的处罚决定，并及时将执行情况向甲方汇报；

4．乙方保证在合同期内只通过甲方注册通用网址，不与其他注册商进行通用网址交易。

5．乙方有权就经营过程中发现的市场中不规范的行为，向甲方投诉。

二、代理价格的指导价格。

1．通用网址的代理指导价格最低为人民币_________元；

2．乙方同意服从协议约定的指导价格；

4．如果乙方违反上述协议规定，被投诉且证据确凿，则甲方将视情节轻重予以处罚，第一次违规乙方需要缴纳_________元违约金，以后每次违规需要缴纳违约金_________元。每次违规均可以并处关闭注册服务接口直至取消认证资格。

三、最终用户指导价格。

1．通用网址的最终用户指导价格为人民币_________元；

2．乙方同意服从协议约定的指导价格；

5．乙方应该同时约束各自的代理机构，按照上述指导价格执行；对于乙方下级代理机构所出现的违规行为，将被视同为乙方的违约行为，进行处罚。

四、违规跨区销售的处罚。

乙方不得在_________以外开展销售，如果甲方通过单位名称，单位地址和电话传真判断出乙方在上述四区域开展业务，既视为乙方跨区销售。

五、保密条款。

2．甲乙双方应采取有效措施，保证上述条款的执行；

4．保密条款有效期延续至协议终止后三年，不因本协议的解除而解除。

六、其它。

1．本协议一式两份，双方各执一份，由双方签字盖章后生效。

2．甲方有权根据互联网络及域名系统的发展，以及中国有关法律、行政法规及政策的变化等情况对本协议内容加以修改。甲方应提前30日以书面的形式通知乙方。

3．本协议未尽事宜由双方协商解决。协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。

代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点：_________签订地点：_________。

甲方：_________。

乙方：_________。

实习生协议14篇篇五

甲方：(企业名称)。

乙方：(高校名称)。

丙方：(学生签名)。

第一条合作目的。

1、密切校企合作，建立长期稳定的校外实习基地，扩大高校毕业生进入企业实习的机会。

2、探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道。

3、实现资源共享，实现企业与大学在就业招聘、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作。

第二条合作方式。

1、甲方提供的实习种类为毕业实习，面向即将毕业的本科生、研究生，时间为3个月以上。

2、乙方从协议签订之日起，根据教学计划和培养方案，每年在相关年级和专业的本科或研究生里，选派一定数量品学兼优、成绩突出的学生到甲方基地进行实习，具体人数由甲乙双方具体协商决定。

3、实习期间，甲方与丙方不具有劳动合同关系，丙方在实习期间根据实习协议的要求服从甲方的各项规章制度，并且不违反乙方的管理规定。

4、因乙方或丙方特殊原因，需要提前终止实习的，由乙方书面通知甲方，甲方做好相应的安排和评估证明。

5、实习结束，甲方应配合乙方共同完成对丙方实习期间表现的综合评价和鉴定工作。

第三条甲方的权利和义务。

1、实习期间，积极指导丙方，并对品行优秀、表现突出的实用型人才创造优先就业机会。

2、可根据实际情况安排和调整丙方实习的具体项目和内容。

3、根据乙方推荐的实习生名单，及其相应原始资料，有权对乙方推荐人员作最终审核评定，并及时将审核结果书面通知乙方。

4、在实习过程中，有权对学生工作态度和表现作评估。如实习学生出现下述情形：

(1)不能胜任工作或不服从甲方工作安排;(2)违反甲方相关管理规章制度或国家法律;(3)造成甲方人员损伤或财产损失的。

甲方应及时书面通报乙方，并视具体情况有权对丙方予以警告、照价赔偿、罚款、立即终止实习等不同程度处理。

5、有权要求乙方和丙方共同严格遵守保密协议，有权将丙方的违约违纪行为向乙方通报。

6、提供丙方完成实习项目所必需的工作环境、设备设施和教材资料，确保实习项目顺利进行。

7、负责对丙方进行日常考勤管理，并提供必需的技术指导和监督，协助丙方完成实习项目。

第四条乙方的权利和义务。

1、乙方安排专门的联系人员对学生实习情况进行指导、监督和管理，发现问题及时与甲方沟通，共商解决办法。

2、根据甲方提供的实习鉴定表现，乙方自行决定是否给予丙方相应学分，以及安排其参加毕业论文答辩等其他相关事宜。

3、在学生中公布甲方实习基地的相关信息，根据甲方要求组织学生进行实习报名工作。

5、协助甲方对丙方进行管理，加强实习生政治思想教育和安全教育，教育实习生遵守甲方保密制度和其他有关规章制度。

第五条丙方的权利和义务。

1、在甲方的指导安排下，丙方享有在甲方进行相关项目的研究工作和学习机会。

2、如遇到与甲方沟通困难的情况，丙方可透过乙方向甲方提出申请或要求。3、若丙方对甲方的实习鉴定有疑问，书面向甲方反应，或书面向乙方提出申诉，由乙方向甲方调查情况。

4、实习前期，丙方应积极主动配合甲方、乙方完成实习报名、资料填写和准备、实习生甄选等相关工作。

5、丙方须保证正常的工作时间以及工作的'连续性。

6、丙方应及时优质、按甲方要求完成工作任务，不明之处积极主动与甲方联系沟通。

7、丙方有责任保证不泄露、窃取甲方的技术、信息等相关材料，以及入驻甲方基地的企业所涉及的商业机密，并按要求签订《保密协议书》，遵守甲方基地的保密制度。

8、在实习结束时，丙方应及时将属于甲方的设备设施、工具、技术成果资料及其他介质一并归还给甲方，但经甲方同意、出具书面证明的论文撰写所需软件、数据等各种信息，丙方应按甲方要求进行存储和妥善保留。

9、丙方在甲方实习期间，必须严格遵守甲方各项规章制度。

第六条组织机构。

1、甲方指定专人分管此项工作，乙方由学院指定实习联系人员，与甲方共同合作实施本项目，在本协议有效期内负责具体联络工作。

2、甲、乙双方的项目联系人负责定期交换信息，沟通和协调双方关系。一方变更项目联系人时，应当及时以书面形式通知另一方。

第七条保密协定。

1、甲、乙、丙三方应对本项目涉及的技术和商业等机密进行保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括图纸、参数、技术数据、各种形式软件以及其他的商业和技术信息等)，如果泄密，按《保密协议书》具体规定，追究当事人法律责任。

2、丙方只能将甲方书面同意的、属于知识产权的相关技术信息及资料(保密信息除外)用于毕业设计与论文方面，不能用于其他任何用途。

第八条合作期限。

协议有效期年，自年月日起至年月日止。

第九条其他。

1、协议经甲、乙、丙三方签字盖章即时生效。

2、本协议未尽事宜，可签署补充协议约定。

3、甲、乙、丙三方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成一致的，任何一方均有权向西安市人民法院提出诉讼，诉讼费用由败诉方承担。

4、本协议一式五份，甲、乙双方各持两份，丙方保留一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：丙方：

(盖章)(盖章)。

代表人：代表人：联系电话：

(签名)(签名)。

时间：时间：时间：

实习生协议14篇篇六

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，可以点击“用人合同”查看更多相关的用人合同参考喔。

甲方(用人单位)：代理人：

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、合同期限。

本合同自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

依照按劳取酬的.原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴：元/月，其他补贴:根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。

四、工作时间及休息假日。

1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;。

2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。

加班补助细则如下：

1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)。

2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)。

五、保险福利待遇。

2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;。

3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;。

4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、合同解除、变更、终止。

1、经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除。

2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。

七、法律效力。

本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方签章。

乙方签字。

签订日期年月日

三方就业协议书不同于劳动合同。

首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时(注：在到用人单位报到前)，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

注意事项。

第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。

第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

第五，当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。

第六，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。

实习生协议14篇篇七

乙方：

因乙方为在校学生，甲方提供机会给乙方进行实习，经甲乙双方共同协商达成以下实习协议：

2、实习期限：日至能取得毕业证书，则实习期限自动延长到拿到毕业证书为止。

3、实习工作作息标准：每周一至周五9：00-12：0013：00--18：004、实习补贴：甲方按标准工作时数每月发放乙方生活补贴元，以乙方实际出勤天数进行发放。乙方如需要请假，必须提前申请，并且得到甲方的同意方可。如因工作需要延长工作时间的，甲方给予加班补贴。

5、在工作标准作息时间内，甲方免费提供乙方中午的工作餐。

6、乙方必须遵守甲方的各项管理规章制度。若有违反，甲方有权终止乙方实习。甲方提供乙方实习所需要的必备劳动保障。如乙方在实习期间造成甲方财产损失，则由乙方负责赔偿。

7、在实习结束后，甲方负责为乙方出具书面的实习鉴定或工作评定，作为实习人员工作经验的证明。

本协议一式两份，双方各持一份，签字盖章有效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）。

甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）。

签订时间：年月日签订时间：年月日。

实习生协议14篇篇八

甲方：（单位）。

乙方：（学生）身份证号：

为加强校企合作，配合乙方实习与就业需求，甲方同意接受乙方推荐的乙方在甲方实习，根据我国有关法律法规及乙方在校学生实习教学工作计划，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习的相关事宜达成如下协议：

一、实习期限。

自年月日至乙方毕业并取得毕业证。乙方毕业后，甲方与乙方按本协议约定签订劳动合同，本实习协议终止。

乙方按照甲方安排的岗位进行培训和实习，甲方可根据工作需要或绩效考核结果，调整乙方的工作岗位。

三、实习报酬及福利、保险。

实习期间，甲方为乙方提供免费住宿，并按月发放实习报酬，其标准在甲方确定的3个月培训期内为每月人民币元，每出勤8小时，给予餐费补贴（餐补另发）。（具体内容需要根据企业实际而定）。

实习期间，甲为乙方购买商业险。

四、双方的权利、义务。

（一）甲方的权利义务。

1、负责提供实习场地、住宿场所及实习培训的相关条件，并提供必要的劳动工具和劳动防护用品，有权要求乙方按照甲方要求统一着装。

2、甲方会同乙方根据乙方所学专业安排实习岗位，甲方选聘觉悟高、工作经验丰富的员工担任业务指导师傅，对实习生操作技能给予培训和指导。

3、在实习前，为乙方提供相关培训，指导乙方了解甲方的生产环境，掌握生产技术及安全操作规程，了解甲方的各项管理制度。

4、根据每月的考勤和日常考核结果，向乙方结清实习报酬。

5、实习期间，负责乙方的日常管理工作，乙方违反甲方规章制度的，甲方有权按制度进行处理，因实习生违规违纪或不服从甲方管理或工作调配的，或甲方认为其不能胜任实习岗位工作要求等的，甲方有权单方解除本协议，同时通知乙方，本协议自甲方书面通知到达乙方之日起解除。

6、协助乙方按照国家有关规定处理实习期间乙方出现的伤亡事故。

7、实习期满后，对乙方的实习表现做出客观鉴定。

（二）乙方的权利义务。

1、遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度、劳动纪律及管理规定，爱护甲方的财产，接受甲方的考核，维护甲方利益和声誉，保守甲方的各项商业秘密和技术秘密。

2、严格服从实习所在单位（车间、班组）的指挥、管理和工作安排，必须在指导师傅的指导下进入装置进行实习，未征得指导师傅同意，不得擅自在装置内部走动，更不能擅自操作设备，因违反规定操作而致自身受到安全、健康或财产损害时，甲方不承担责任。

3、遵守甲方的操作规程，如有违反给甲方造成损失的，按照甲方的规定予以赔偿，造成人身财产损失，自行承担法律责任。

4、服从甲方实习时间、实习地点、实习专业等相关事项安排，严格遵守甲方的考勤制度，积极主动，不耻下问，尊师爱班，搞好内部团结。

5、服从甲方的管理和工作调配，未经批准，不得擅自离开实习场所，亦不得自行替换工作岗位，有事外出必须按甲方规章制度履行请假手续。

6、加强自我保护意识，遵守交通规则，注意人身安全，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒闹事、打架、赌博、出入不良场所。凡因工作以外原因造成人身财产损害的，后果自负。

五、协议终止与解除。

1、本协议期满自然终止。

2、实习期内乙方违反国家法律、法规或甲方规章制度，甲方有权单方解除本协议。

3、实习期间，乙方不愿继续实习的，应提前15日向甲方书面说明原因，取得甲方及乙方的共同同意，并办理好工作交接手续后，方可解除协议。

4、实习期满后，甲方可根据生产需要择优录用乙方，按相关法律法规规定与乙方签订《劳动合同》，依法为乙方办理相应社会保险。

六、违约责任。

1、对于未能为甲方保守商业秘密，对甲方利益造成损害的，甲方有权要求赔偿，必要时追究法律责任。

2、乙方未履行本协议项下义务的，应承担由此给甲方造成的相应损失。

七、本协议未尽事宜甲、乙双方协商解决，因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲、乙任何一方有权向甲方所在地法院提起诉讼。

八、甲、乙双方共同确认，在本协议签订之前，乙方已充分了解本协议内容及实习过程中应注意的问题等与实习相关的事项。

九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章、乙方签字之日起生效。

甲方盖章（单位）：乙方（学生）：甲方代表：

实习生协议14篇篇九

本协议于_________年_________月_________日签订，签约双方为：

甲方：_________。

法人代表：_________。

地址：_________。

联系人：_________。

联系电话：_________。

传真：_________。

乙方：_________。

法人代表：_________。

地址：_________。

联系人：_________。

联系电话：_________。

传真：_________。

_________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方），本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方作为甲方的代理商事宜，达成如下协议：

一、代理商资格。

1．由国家工商机关、税务机关和当地政府有关部门认可的经销计算机软件及相关产品的单位。

2．有销售代理产品的专业技术人员及业务人员。

3．具有良好的客户基础并有能力开拓所代理甲方软硬件产品销售渠道。

4．遵守甲方的代理销售政策及本协议的有关规定。

二、代理产品、地区及期限。

1．甲方授权乙方为甲方软硬件产品的代理商，从本协议签订之日起_________年内，乙方享受相应的优惠代理价格。

2．乙方所代理甲方软件产品为：_________信使企业版，_________短信防伪系统，_________短信网关，_________短信控件。

3．乙方所代理甲方硬件产品为gsm设备：_________。

4．乙方有权以甲方代理商的名义从事一切有关销售本协议规定代理产品的合法商业活动。

5．乙方原则上只能在授权的地区内销售所代理的产品。

三、甲方的责任、权利和义务。

1．甲方对其所拥有的本系列软件代理软硬件产品的价格制定权和发布权。甲乙双方均有保守价格机密的责任。

四、乙方的责任、权利和义务。

1．乙方应按实际情况填写“代理商注册登记表”（附件一），发生变更时须及时书面通知甲方。

2．乙方在本协议签订时应向甲方提交营业执照复印件并保证其真实性。

3．乙方保证严格尊重产品版权及商标权，保证未经允许不以任何方式重做、复制、拷贝或泄露、传播、散布所代理产品，保证不以任何方式对所代理产品进行解剖、汇编、反汇编。

4．乙方应为客户提供足够的技术支持和售后服务。

5．乙方必须保证本产品不被用于非法用途，否则由此产生的一切后果均由乙方独立承担。

6．乙方不得销售代理产品的非法渠道版本，否则一经发现将撤消其代理资格。甲方保留追究其法律责任的权利。

7．乙方必须按时支付软件销售款项，未经甲方同意，不得擅自拖欠，否则甲方有权终止乙方代理权及其所发展客户的软件使用资格，由此产生的一切后果均由乙方承担。

8．乙方在媒体上刊登的代理产品价格和实际销售价格不得低于甲方规定的指导价格，否则将视为故意破坏价格秩序，甲方有权单方面终止协议，并要求乙方承担相应责任。

9．乙方有义务保护有关的商业机密，提供当地的市场动态，拟订本产品的行销计划。

五、订货、付款及货运。

1．乙方第一次订货必须满足最低订货数量：

_________信使企业版：_________套起。

_________短信防伪系统：_________套起。

_________短信控件：_________起。

_________短信网关：_________套起。

_________gsm设备：_________套起。

2．乙方向甲方订货时，须填写“短信产品购销合同”（附件二），负责人签字或盖章后，加盖单位公章，传真给甲方。

3．甲方收到订货单后，坚持款到发货，按照先订货、先付款者先发货的原则。_________以外地区，乙方应尽快将付款凭证复印件传真至甲方，以便甲方尽快安排发货。

4．甲方承担乙方所订代理产品的运费。

5．乙方须在收到货物三个工作日之内验货，如有商品损坏，须书面通知甲方，否则，视同一次验收合格。

六、价格政策。

1．乙方连续_________个月不得无销售额，否则本协议自行终止。

2．乙方在代理产品的销售过程中，可参考甲方规定的市场指导价（含税）：

_________信使企业版：_________元／套。

_________短信防伪系统：_________元／套。

_________短信网关：_________元／套。

_________短信设备及控件：_________元／套。

（注：以上报价中均包含ft35a硬件设备1套）。

单独的gsm硬件设备ft35a：_________元／套。

3．乙方向甲方订购的短信产品时，在代理价格的基础上，按累计订货数量可享受不同的折扣：

_________套到_________套，不享受产品报价折扣。

_________套到_________套，可享受产品报价的_________％。

_________套以上，可享受产品报价的_________％。

4．gsm硬件设备的市场价格变化比较大，甲乙双方可根据市场价格商议。

5．乙方成为代理后，可享受的产品价格如下：

七、法律效力。

1．本协议所载条款的解释权归属甲方。

2．变更本协议条款中的任何内容，需有双方签字的正式书面文件。

3．甲方对乙方的代理授权期满后，本协议自行终止，协议到期后可以续签。

4．本协议经双方签字盖章即生效。本协议一式两份，双方各执一份，未尽事宜双方协商解决。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。

代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方：_________。

乙方：_________。

实习生协议14篇篇十

实习的这段时间里我们还有一个任务就是通过观察及调查使我们了解幼儿的生活习惯及自理能力的发展水平。

这次我观察的是大（2）班的小朋友，我们最主要是通过进餐、盥洗、睡眠作为观察内容的。通过这三方面的观察，我们就可以知道这个班的生活习惯是好还是不好。

大（2）班的小朋友在进餐方面还是比较不错的，他们能尽量地吃完自己的那份，饭量大的小朋友能主动添饭。即使吃得慢的小朋友也能在教师的催促下把饭菜全部吃完，绝不吃剩，不浪费食物。有几个别的'小朋友有掉饭粒的习惯，但吃完后能主动地把饭粒和食物残渣扫到碗里，还有当天的值日生负责擦桌子。但有好的方面也有不好的方面，有的小朋友吃饭总是不太专注，要不就跟别人说话，要不就是不吃了看别的地方，不过总的来说进餐还是比较快的。

在睡眠方面也还是可以的。睡觉前的准备工作都是可以的，基本上能按照睡眠习惯养成的目标完成步骤，但是还是有几个总是很长一段时间才进入睡眠状态。开始的一段时间总是比较闹。起码要过半小时以上大部分幼儿才睡着，就是有那么四个小朋友比较不听话，其它的都可以。

盥洗习惯在这三方面中是最不理想的。就说不好的方面吧。比如说：洗手的过程比较简单，他们一般不用肥皂或洗手液，就只用清水搓几个，然后用毛巾一擦就完了，差不多仅用1分钟。不知是不是因为天气冷的原因。通过几次他们上完小便后的观察，只有一位小朋友能做到便后洗手的习惯，其它的只有经过提醒才洗了手。所以说他们的盥洗习惯不太好。

这就是我对大（2）班这三方面的观察小结，有好的也有不好的，就希望好的习惯要保持，不好的习惯要改掉变成好的习惯。（陈丽萍）。

实习生协议14篇篇十一

乙方：_________________________。

身份证号：________________。

所在学校：_________________。

为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。

4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到____部门，从事____工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务。

5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月____日前向乙方提供____元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。

6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

7、实习期间乙方应遵守的规定：

(1)乙方应遵守国家的法律法规;。

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;。

(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。

对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。

8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

四、违约责任。

10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助乙方有权追偿。

五、其他规定。

12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

甲方(盖章)：________________。

乙方(签名)：_________________。

授权代表(签)_______________。

_______年____月____日。

实习生协议14篇篇十二

甲方：

乙方：

根据甲、乙双方工作需要，乙方组织本校学生（见附件“实习学生花名册”）到甲方开展实习活动，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本协议。

1、实习期间自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

2、甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排学生的实习工作时间。

甲方向丙方支付基本实习津贴x元/月·人。实习津贴以现金形式按月支付。根据学生完成岗位工作的情况，甲方可以在上述基本实习津贴基础上，上下浮动。

1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、为实习学生提供实习岗位，选派优秀管理人员和技术人员作为学生实习期间的指导教师，负责指导学生的思想和业务工作。

4、按照乙方的实习计划，结合企业的实际情况，制定实习管理实施方案（实习岗位、工作内容、考核标准、奖惩办法）。

5、实习期间，根据企业规章制度和劳动纪律对实习生进行全面考核。对违反企业规章制度、操作规程和劳动纪律的学生，有权进行处罚或取消其在本单位的实习资格。

6、甲方负责组织学生购买商业保险（相关费用乙方或学生承担），若发生意外伤害事故（包括但不限于工作时间所受伤害），乙方协助甲方按保险公司规定进行索赔，超出索赔部分的费用，在甲方有过错的情况下，甲方按过错程度承担。甲方没有过错的，或者学生非因工作原因或者在工作场所之外受伤的，甲方不承担责任。

1、如实提供实习学生的背景资料和档案信息，保证所推荐的实习学生无不良记录。

2、安排实习带队教师定期到实习单位了解学生的工作和思想情况，做好实习学生的管理工作。

3、教育并监督实习学生服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。

4、对实习学生离岗现象进行严格管理和控制，对擅自离岗或变更工作岗位的学生按学校有关规定进行严肃处理。

5、乙方应监督学生在实习结束时办理好工作交接手续，并向甲方移交所有自己掌握的工具、钥匙、业务档案等物品和资料。

1、应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的教育和管理。

2、爱护甲方财物，严守甲方的商业机密，自觉维护甲方利益。

3、对违反甲方规章制度、操作规程、工作纪律而发生财产损失承担赔偿责任。

4、因个人原因需要提前结束实习的，应提前x日以书面形式向甲方提出申请，未办理申请手续而擅自离岗的，由乙方追究其责任。

1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

2、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

3、实习期限届满，本合同终止。

七、本协议附件为协议的有效组成部分。未尽事宜，双方可另行签订补充协议，具备同等法律效力。

八、本协议发生纠纷时，双方应协商解决。协商不成的，可向中山市第一人民法院提起诉讼。

九、本协议一式二份，甲、乙方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：x。

代表人（签字）：联系人（签字）：x。

20xx年x月x日20xx年x月x日。

实习生协议14篇篇十三

经双方友好协商，共同制定如下协议：

一、甲方品牌及产品形象进驻乙方店面。甲方负责物料制作、发放。制作内容为_________，制作成本为_________元，乙方负责物料的有效使用和保管，物料应置于店面位置_________。

二、甲方承诺在协议期内，如果物料自然损坏，甲方将在_________个工作日内修复或更换。如果是由于物料保管不当引起的损坏，由乙方负责在_________个工作日内修复或赔偿。

三、乙方承诺自甲方物料进店起_________个月后，甲方产品在本店的月销量达到_________台，如果未达到目标销量，甲方有权调整进店的物料。

四、甲方承诺乙方自物料进店_________个月后，甲方产品在本店的月销量实际达到_________台，则加大对乙方该店的市场支持，超过目标销量后，超出部分以每台_________元投入市场活动费。由乙方提出活动方案计划经甲方审批后实施活动，乙方持有效发票，活动总结及活动照片到甲方报销计划内费用。

六、本协议自签订之日起生效。

七、本协议执行期间，双方不得随意变更和解除协议，协议未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。

本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。

授权代表（签字）：_________授权代表（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

实习生协议14篇篇十四

贵公司尊敬的领导：

您好，首先我怀着无比愧疚和歉意向您递交这份检讨书，并郑重地向您说一句：对不起，我错了。

关于我此次的毁约，这已经涉及到了《劳动法》的相关规定。其中的原因很多，归根结底还是我的性子太急躁，思想太过放松。加之缺少我这个年龄段应该有的成熟和稳重。关于我此次的毁约行为，又岂是只用“糊涂”二字便可以形容的。这简直就是我的重大失误、冲动和茹莽，加上我的'形式草率。在没有经过深思熟虑之后便做出的重大选择。

关于我此次的行为已经造成的后果，我在这些天来也做了深刻的反省和检讨。我深刻地体会到《劳动法》关于劳动协议这块的规定是多么的严肃，作为一名社会公民，我应该认真、谨慎地对待每一次的协议签订。但我却如此不可救药地犯下此等错误，真的是很不应该。这几天来发生的事情也让我的心情极为不好。

关于我此次的毁约的原因：首先直接原因是我在对医院做详细了解，还没有了解我自身是否合适在医院发展的情况下，在没有了解自己是否能够满足达到医院工作能力上存在了一定的怠慢，这也直接导致了我出尔反尔犯错的原因。但我意识到一个根本原因是我的粗心大意和行事茹莽这样一个大毛病，这是促成我犯错的最根本元素，其实自小我就因为粗心大意犯下许多错误，人生的道理也一直坎坷发展至今，但没曾想到我如今竟犯下了此等大错，我为此感到深深的愧疚和自责。

在此，我在此向医院的相关领导，相关同事和医院全体人员表示深深地歉意和愧疚，我表示愿意承担医院给予的处罚，并对领导做正是的道歉。

实习生协议14篇篇十五

经双方友好协商，共同制定如下协议：

一、甲方品牌及产品形象进驻乙方店面。甲方负责物料制作、发放。制作内容为_________，制作成本为_________元，乙方负责物料的有效使用和保管，物料应置于店面位置_________。

二、甲方承诺在协议期内，如果物料自然损坏，甲方将在_________个工作日内修复或更换。如果是由于物料保管不当引起的损坏，由乙方负责在_________个工作日内修复或赔偿。

三、乙方承诺自甲方物料进店起_________个月后，甲方产品在本店的月销量达到_________台，如果未达到目标销量，甲方有权调整进店的物料。

四、甲方承诺乙方自物料进店_________个月后，甲方产品在本店的月销量实际达到_________台，则加大对乙方该店的市场支持，超过目标销量后，超出部分以每台_________元投入市场活动费。由乙方提出活动方案计划经甲方审批后实施活动，乙方持有效发票，活动总结及活动照片到甲方报销计划内费用。

六、本协议自签订之日起生效。

七、本协议执行期间，双方不得随意变更和解除协议，协议未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。

本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。

授权代表（签字）：_________授权代表（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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实习生协议14篇篇十六

甲方（公司）：

乙方（学院）：

丙方（实习生）：

经考核，甲方同意接收丙方在甲方公司内实习，经三方协商一致签订本协议，并共同遵守执行。

1．从 年 月 日起到 年 月 日止，共 个月。

2．实习期超过3个月以上的实习生通过综合考评，表现优秀者可提前转为试用，其待遇福利按甲方薪酬制度执行。

依照甲方制定的作息时间。

1．甲方根据丙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到 部门，从事 岗位的工作。

1．甲方按考勤支付人均 元/月的实习津贴，食宿情况： 。

2．工作时间缺勤者对其实习津贴进行扣减。

1．甲方负责安排丙方的实习岗位，向丙方提供劳动保护用品。

2．对丙方进行公司的规章制度、劳动纪律、生产安全和上岗前培训，指导丙方了解甲方的生产环境，熟悉生产技术，辅导丙方掌握生产工艺及操作方法。

3．配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理。

4．根据丙方在甲方实习期间的表现，协助乙方如实填写《广东交通职业技术学院汽车学院2014届毕业生预就业顶岗实习手册》。

5．丙方若违反甲方规章制度，甲方有权终止其实习；甲方应配合乙方对丙方进行考核，如不合适则将丙方退回学校重新学习。实习期满，甲方有权选择符合录用要求、表现良好的实习生予以录用，并与其签订劳动合同。

1．切实做好丙方的思想教育工作，让丙方树立良好的就业观、人生观。

2．做好丙方因其它不良情况出现而被甲方退回的接收工作。

3．如需实习生回校处理学业问题，与甲方进行协商，尽量安排在甲方提供的时间内进行。并按甲方要求向甲方提出书面申请，注明返校日期、名单。

4．协助甲方做好丙方在实习期间的管理工作，做好与甲方、丙方之间的沟通协调工作，了解丙方的思想动态并及时向甲方反映。

5．非甲方同意，不得安排丙方的毕业去向（不包括被退回者）。

6．责成丙方提前办理好实习期间的《学生人身意外伤害保险》。当发生保险事故时，由乙方、丙方根据保险合同进行有关理赔工作，甲方予以协助。

1．遵纪守法，遵守甲方的规章制度。

2．严格遵守安全生产操作规程，不得违章作业。

3．服从甲方管理人员的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成制定的工作及学习任务。

4．丙方如在实习期限内离岗，需要提供合理缘由并出具相关证明，提前一个月以书面形式向甲方提出申请。如无提前办理离岗手续者须赔偿甲方培训、管理等损失。

合理缘由包括：身体原因（须出具医院证明）；家庭原因（须家长出示证明），经学校审核，盖章同意。

5．离校实习前应了解清楚《汽车学院预就业顶岗实习学生行为规范（试行）》，并承诺严格遵守。

6．离校实习前应办理好《广东交通职业技术学院汽车学院2014届毕业生预就业顶岗实习手册》的申请手续。

1．甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。

2．丙方违约或因不良情况出现被甲方辞退的，甲乙双方进行协商，并视因违约造成的损失程度给予处理。

3．丙方在实习期间不享受甲方员工的工资、社会保险、住房公积金、商业性保险等待遇。

4．丙方在工作期间发生工伤等安全事故，甲方、乙方和丙方三方按国家有关规定负相应的责任。甲方须及时完成现场救护、送院治疗和向乙方通报情况；乙方事前为实习生购买意外事故、工伤事故和重大疾病的保险，事发后共同积极救治处理。

5．本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决。

6．本协议一式三份，签订后由甲、乙、丙三方各持一份。

7．本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日。

甲方代表： 乙方代表： 丙方代表：

（公章） （公章）

日期： 日期： 日期：

实习生协议14篇篇十七

地址：

电话：

性别：

学历：

身份证号码：

住址：

在读学校：

院系：

专业：

年级：

为了提高高校学生的实践能力，上海涌信金融信息服务有限公司(以下简称甲方)为高校学生提供实习场所，故与实习生(以下简称乙方)本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本协议，并共同遵守以下条款：

甲方提供乙方实习岗位，乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作。

甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的实习内容，乙方应予以服从。

本协议有效期限为自年月日起至年月日止。

三、工作条件和劳动保护。

甲方免费为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安危及人体不受危害的环境下工作。

甲方免费为乙方提供工作用品，乙方需确保在离职时缴还或移交，并尽到妥善保管之责任。

四、实习时间和休假制度。

甲方实行国家规定的工时制度。

甲方按岗位的工作情况和乙方的工作时间确定为实习工资为每月人民币元。

甲方确定的发薪日为每月10号。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

六、协议的变更和解除。

1、协议依法签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何乙方不得擅自变更;。

2、变更的内容与原协议内容具有同等法律效力。变更的内容与原合同内容有冲突的，以变更的为准。

3、协议期满自行终止。经双方协商一致，可以续签，但应提前7天通知对方。

4、在协议期限内，有下列情况之一的，甲方即可解除协议：

(1)不能够按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务;。

(2)乙方不服从甲方的工作安排;。

(3)违反法律、法规和甲方规章制度、岗位职责的;。

(4)协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法继续履行，经双方协商不能就变更情况达成一致的。

5、在协议期限内，有下列情况之一的，乙方即可解除协议：

(1)经政府有关部门确认甲方的工作、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;。

(2)甲方未按本协议规定支付实习津贴的;。

(3)因乙方的客观条件变化无法继续履行协议的;。

(4)甲方不履行本协议或违反国家法律法规，损害乙方合法利益的。

6、甲、乙双方在协议期内提出解除协议的，均需提前7天以书面形式通知对方，并办理相应的移交手续。

七、劳动纪律和奖惩办法。

甲方制定的内部劳动纪律和各项规章制度，乙方在协议期内应严格遵守执行，维护甲方的权益。

甲方对遵守或违反规章制度的乙方，按甲方有关规章和规则予以奖励或处罚。

八、保密义务。

基于乙方在甲方担任的工作性质，乙方同意采取必要措施，维护其于实习期间所知悉或持有之商业秘密。

所有记载或含有商业秘密之文件、资料、图表或其他载体之所有权，均归甲方所有。乙方于离职或应甲方请求时，有义务立即交予甲方或甲方指定之人，并办妥相关手续。

九、赔偿责任。

本协议一经签订便具有法律效力。

双方必须严格信守协议所规定的各项内容。任何一方违反协议规定，给对方造成经济损失的，均根据损失情况和责任予以赔偿，情节严重的可追究其法律责任。

十、其他事项。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份。协议经双方签字或盖章后生效。

本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方：(盖章)。

乙方：(签字)。

签约时间：

签约时间：

实习生协议14篇篇十八

为使大学生更好地了解企业、宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：

第一条本协议生效日期______年___月___日，本协议于________终止。实习期为______年___月___日至______年___月___日。

第二条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，讲明应牢记的注意事项。

第三条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保证乙方实习的正常进行。

在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。

第四条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派___________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

第五条乙方实习期结束时，根据现实表现，甲方为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。

第六条乙方在甲方实习期满后，甲方应优先录用实习合格的实习生。

第七条甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要，为其提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并明确乙方的实习任务和工作目标。

第八条甲方可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实习活动。

第九条在乙方实习过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方所有。

第十条乙方在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。

第十一条乙方在实习期内应接受甲方的监督和指导，遵守甲方。

依法规定的的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、作业工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十二条乙方在实习期间，违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。乙方应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。

乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。

第十三条乙方必须保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，乙方不得将成果用于其它用途。

第十四条乙方在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

第十五条就业实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自负，甲方不承担连带责任。

第十六条乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的.实习总结报告交甲方行政事业部备案。乙方要及时向其他同学交流实习体会心得，客观的宣传甲方，积极引导同学到甲方就业。在甲方到校举办招聘活动时，主动给予宣传和协助。

第十七条乙方要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。

第十八条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

第十九条乙方在实习期间，甲方向支付乙方相应的生活费用，生活费用标准由甲乙双方平等协商决定。

第二十条如果甲乙双方就支付实习期间生活费用达成一致意见的，甲方以rmb______元/月的标准支付乙方生活费用。

实习期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。

______元/月的通讯补贴(在每年的6月、12月发放)。

以上费用按甲方规定的时间统一进行结算并存入乙方的银行卡中。

第二十二条甲方在乙方实习期间为其购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方试用期雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：

第二十三条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。

第二十四条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

第二十五条本协议如有未尽事宜，可经双方协商后以书面形式修订。第二十六条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

第二十七条违约行为发生后，守约方有权终止本协议，由此造成的损失及后果由违约方全部承担。第二十八条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时按照国家相关法律法规进行处理。

第二十八条本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

第二十九条本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

授权代表（签字）。

年月日年月日。