最新120司机岗位职责(汇总18篇)

通过总结，我们可以发现一些规律和模式，从而更好地应对类似的情况和挑战。如何正确理解和运用法律，维护自身权益？以下是小编为大家整理的散文摘抄，让您感受到作者对生活的独特理解和感悟。

120司机岗位职责篇一

3、负责挖掘客户需求，配合客服部工作，实现拍卖业务；

1.专业从事二手车及事故车、大货车评估经验。

2.必须对二手车价格掌握精准，时时了解二手车动态行情。

3.对配件以及修车工时费有一定的了解。

4.要有一定的抗压能力、沟通能力和应变能力。

5.此岗位对专业性要求比较高，请看清岗位要求要求慎投！

120司机岗位职责篇二

3）爱惜公司车辆，注意车辆保养，保持车辆的清洁

7）司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒绝出车

8）司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回，应及时通知管理人员，并说明原因

9）司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶

10）按照采购单要求，合理安排行车路线至采购地点完成采购任务

120司机岗位职责篇三

一、严格执行驾驶规则，确保安全行驶，要爱护车辆，做好车辆维修、保养工作，负责车库安全、卫生，注意防火、防盗，及时车检，消除事故隐患及时排除故障，保证车辆及时使用。

二、接收领导业务派车，坚持为教育教学服务，坚持热情周到服务，杜绝无故拒派、拒载现象的出现。

三、司机出车前要选择最佳路线，要本着节约用车，计划用车的原则，在出车过程主动协调出车路径。

四、坚持车辆为教育教学服务，在出好公车的基础上，经领导同意可为个人服务，并按规定收取费用。

五、注重车辆保养，购买车辆用品做到有计划、有审批，力求节约使用。

六、按时完成车辆的年检及各类行车手续的`办理，保证正常出车。

七、车辆外出期间，因司机本身的责任造成的车损、人祸等不良后果由司机本人负责。

八、司机要接受分管部门的监督和管理。按司机职责使用、管理保养车辆，严格执行车辆外出登记制度，不经批准不乱出车、公车私用等。

120司机岗位职责篇四

1、认真遵守公司的各项规章制度和车间的有关规定。

2、严格执行设备操作规程，精心操作。

3、负责主风机岗位的开机，停机及正常生产维护。

4、能够果断应对突发事件，并作出正确处理

5、负责在主风机组的操作中，充分认识和掌握三机组转速控制，轴流压缩机的流量控制，烟机密封蒸汽控制，烟机轮盘冷却蒸汽控制，防喘振控制等，保障大机组的.长周期安全运行。

6、负责主风机组的日常维护。

7、配合维修人员做好设备、电气，仪表的维修及抢修工作。

8、及时发现和处理工艺隐患，保证现场人员的安全。

9、负责执行紧急事件，对现场各种紧急事件作出正确反应，

10、负责巡检记录的填写。要求记录真实、准确、完整、清洁。

11、产格执行交接班制度，接班时要认真听取上一班人员交代的生产安全、设备，机泵、自控仪表系统等动态；交班时认真交清本班生产情况为下一班稳定生产创造有利条件。

12、负责本岗位的卫生，按时做好设备及环境卫生，每交班时现场环境必须清洁。

13、正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。

14、完成上级交给的其他工作。

120司机岗位职责篇五

为确保公司能够安全生产，规范服务，保持良好的职业道德，热诚的服务态度，自觉遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的调配，以下是物流司机岗位职责。

1、出车前检查三漏（水、油、气）状况。

2、车身外检（灯光、后视镜、牌照等）。

3、检查车辆所载物品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整。

4、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

5、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车况，坚持不开“病车”上路原则。

出车前认真核对商品与出货单、提货单是否一致，各项信息要准确无误。

三、途中安全行驶,做到不违反《中华人民共和国道路交通安全法》。

1、自觉做到不违法行车、不违法停车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。

2、不准危险驾车（超速、追尾、争道、赛车等）。

3、司机酒后（包括非酒后）驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均有司机本人承担，公司不承担任何责任，并给予处罚。

1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门。

2、按时到岗，及时送货，不松懈出车。

3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。

1、穿着干净整洁。

2、车身干净、清洁，无污渍。定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味。

1、不得无故拖延送货时间或拒不。

2、上班时间不私自无故外出送货。

3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报。

4、途中耽误不能及时送、提货时，要和公司取得联系，方便公司另行派车。

5、外出加工的零配件要完好无损的出库并及时入库，确保车间生产正常有序进行，保质保量。

6、公司采购的所有物品要及时提取并及时入库，做到准确无误。

7、外出采购生产原材料及其它物品时，要做到“低成本”是企业发展的优先策略。

8、弘扬中华劳动人民吃苦耐劳的优良传统，向“吃亏哥”学习，端正工作态度、思想。

120司机岗位职责篇六

职位名称：司机。

所属部门：行政部。

直属上级：车队队长。

岗位级别：六职等。

岗位性质：操作性。

直接下属：无。

1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。

3、司机应注意保持车辆的清洁。

4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。

5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见；未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。避免因证件不全被罚款。

、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

9、注意送货到客户后，要按客户指定地点停放车辆，文明卸货，以维护公司声誉和形象。

10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。行车途中如发生交通事故，应当立即报警处理。

11、上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。公司用车时，要准时出车，不得误点。

12、司机应服从队长安排，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

13、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

14、司机未经领导批准，不准私自用车；不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。

15、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，方可报销。

1、有拒绝违章指挥的权力。

2、有义务制止非合理用车的权力。

3、有保证货物安全、保证公司利益不受侵犯的权力。

安全记录、工作完成配合情况、费用控制、制度遵守、车况车容、公司整体评价。

性别/年龄：25～35岁

教育背景：中技以上文化

培训经历：财务及经济类相关专业

技能技巧：熟悉交通法规，责任心强，能吃苦耐劳，熟悉潮汕地区交通路线

态度：谦和、友善，正直、诚信。服务意识和支持意识强，能任劳任怨。

对内关系：

上级：车队队长。

平行：职员。

下级：无。

对外关系：

服务对象：岗位工作需要。

客户服务：业务接待。

可晋升岗位：车队队长。

可轮换岗位：司机。

工作条件：本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动，办公环境一般。

工作时间：在公司制度规定的正常班时间内工作，未完成工作时视情况加班。

120司机岗位职责篇七

1、负责日常办公系统的维护和管理。

2、负责办公室各部门的办公后勤保障。

3、负责所有办公室人员（部门）的日常出勤。

4、在公司设立人力资源部之前，建立初步的人事管理制度，履行人事管理职责。

5、处理公司的对外接待工作。

6、组织公司内部定期和不定期的'集体活动。

7、协助总经理处理行政外部事务。

8、根据公司行政管理制度处理其他相关事务。延伸信息行政专员是每个公司的必备岗位，协助行政经理完成公司的行政事务和部门内的日常事务。没有行政专员的，由行政助理担任，总人数不得少于2人。协助上级制定行政、总务、安全管理的发展规划和计划；协助审查和修订行政规章制度，组织管理日常行政工作；协助高级经理进行物业、内务和安全管理，并为其他部门提供及时有效的行政服务；协助承办公司相关法律事务；参与公司绩效管理、考勤、采购事务等。公司业务的管理和实施。

五星酒店司机岗位职责

1、严格执行车队考勤值班制度，当班期间无出车时必须在车队办公室等候，有事离开必须请假，随时保持通讯畅通。

2、严格按酒店派车单出车，无单出车必须有酒店副总级以上领导批准方可出车，服从酒店调度。

3、遵守行车安全制度，严禁酒后驾车。

4、定期检查车辆，严格按规定会通相关部门进行车辆保养，保证车辆正常运行。

5、作好车辆卫生清洁工作，保持车内外整洁美。

120司机岗位职责篇八

1.根据公司工作要求，完全完成出车任务。

2.严格遵守公司规章制度，遵守交通规则，安全行车。

3.定期保养车辆，延长公车使用寿命。

4.保存各种行车资料。

5.完成部门内部一些资料管理的工作;。

6.完成领导交办的其他工作。

120司机岗位职责篇九

煤焦车间推焦车司机对按计划推焦、推焦车安全运行、正确开启炭化室炉门负直接责任。推焦车司机应熟悉掌握。推焦车的设备构造、性能和操作原理及推焦车安全运行情况。推焦车司机按规定经过培训合格后方可上岗。

1、直属班组长领导，完成其布置的'各项任务。

2、熟悉推焦车的构造、性能和操作原理。

3、负责按计划推焦、摘对炉门。

4、负责维护保养好推焦车的各部设备，保持好所属设备区域的卫生。

5、即使反馈生产操作中出现的问题。

6、与炉前工做好密切的配合。

7、严格执行本岗位安全规程和技术操作规程。

120司机岗位职责篇十

1、夜间值班员岗位由防损部经理直接领导，并向其负责。

2、负责装饰城夜间的安全工作，做好与白班保安人员的.交接手续。

3、负责夜间各楼层电源、电器开关、门窗、消防设备及装饰城整体环境的检查，做好防火、防盗、防爆、防破坏工作，保证装饰城内商品及设备的安全，并做好工作记录。

4、夜间值班人员需随时提高警惕，发现问题及时处理，重大突发事故先预处理，再及时向主管领导汇报。

5、夜间值班人员须按时到岗，不能迟到、早退，工作时间严禁窜岗、脱岗，禁止在营业大厅内吸烟或使用明火。

6、夜间值班人员应对进入装饰城人员严格审核，未经装饰城主管部门同意，不得使其进入营业大厅，如有加班装修须进入营业大厅者，须凭《美嘉美装饰城装修审批单》按注明人数进入，夜间值班人员须现场监督并规定其施工活动范围，其施工完毕由夜班人员仔细检查后，方可使其离场。

7、值班期间严禁酗酒、赌博等一切与正常工作无关的事务。

8、禁止私自动用商户物品。

9、及时完成领导安排的临时性工作事务。

120司机岗位职责篇十一

1、负责公司的货物运送、数量清点;。

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;。

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;。

4、协助处理日常行政事务。

任职资格：

1、b2本，1年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况;。

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;。

3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;。

4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

120司机岗位职责篇十二

1、只有受过训练和经过同意的人员才能对本机器进行操作和保养。

2、在对本机器进行操作和保养时要遵守所有的安全规则.注意事项和指导。

3、如果感到身体不适，或服药后感到昏昏欲睡，或喝了酒，或者遇到了很激动的问题时，都不要操作本机器。这些问题会影响对紧急情况的判断力，可能引起事故。

4、当与其他人一起工作或在工地上行走时，一定要让所有的人员都知道工作的性质和了解所使用的手势信号。

5、机车所有的护板和护盖必须安装在其正确的`位置上。护板和护盖如有损坏应立即修理。

6、必须了解安全锁紧杆和安全带之类的安全装置的使用方法，并且正确的使用。

7、绝对不能把任何的安全装置卸下。安全装置要经常处于良好的工作状态。

（二）进入机车标准

1、进入驾驶室，都要把鞋底上的淤泥和油清除干净。如果制动踏板上有淤泥或油粘到鞋底上，操作时角就会打滑，可能引起严重事故。

2、使用烟灰缸之后，一定要把火完全熄灭，以防发生火灾。

3、不要把吸垫贴在窗户玻璃上。吸垫有透镜的作用，可能引起火灾。

4、不能把打火机遗留在驾驶室内。如果驾驶室内温度升高，打火机有爆炸的危险。

5、在驾驶或操作本机器时，不能在驾驶室内使用移动电话，这会有导致意想不到的事故的危险。

6、绝对不要把易燃物或爆炸物之类的危险品带进驾驶室。

7、为保证安全，当操作本设备时不要使用耳机听广播等，这会导致有严重事故的危险。

8、当操作本机器时，不要把头或手伸出窗外。

9、绝对不要跳上或跳下机车，特别是机器行走时不能上车或下车。这些行为将会导致严重伤害。

10、当上车或下车时，要面向机器，同扶手.梯级或履带板保持三点接触，以保证能牢固的支撑自己。

11、上车或下车时绝对不能抓住任何控制杆。

12、要把门牢固的锁紧。当在履带板的上部行走时，如果用手抓住门内的扶手而门又没有牢固的锁紧时，门就可能被打开而使人坠落。

120司机岗位职责篇十三

3、进行车辆内外部的日常清洁;

4、领导安排的其他事宜等。

2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

3、熟悉年检、车险理赔等事宜;

4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。

5、会微信沟通、家住浦东世博附近。

6、上海人、退伍军人优先。

120司机岗位职责篇十四

1、驾驶公司吸污车、清洗车、工程车等车辆对排水管道进行清淤。

2、每天负责完成公司指定区域的各项出车任务；

3、懂得爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好。

1、持有b2（含以上）牌照驾驶证；50岁以下，身体健康；

2、至少3年实际驾驶经验，其中包括1年以上大型车辆驾驶经验；

3、熟悉及遵守各项国家交通法规，自觉服从领导安排，听从各项指挥；

4、吃苦耐劳、服从管理、无不良嗜好，能适应加班、长短期出差，不接受者勿投简历；

5、具有一定的.汽车维修、保养常识者优先考虑；

6、熟悉广州、广州周边、珠三角高速路线者优先考虑。

120司机岗位职责篇十五

1、接送孩子之前，司机应当持证并对校车的制动、转向、轮胎、安全门、座位、安全带等车况进行检查，不得驾驶存在安全隐患的校车上路行驶。2、司机要协助跟车教师组织学生有序上车，清点乘车学生数，确认学生全部系好安全带，车门关闭后，方启动车。

4、司机必须严格遵守道路交通安全法，按照机动车道路通行规则和驾驶操作规范安全驾驶、文明驾驶，最高时速不得超过60公里。

5、校车在道路上停车上下学生时，应减速并靠道路右侧停靠，开启危险报警闪光灯，将停车示意牌伸出车窗。

6、接送学生时，及时督促跟车教师与学生家长交接并做好记录，以及填写服药委托书，及时核实学生下车人数，确认学生全部离车后方可离开，并在接送记录上签名存档。

7、不得在载有学生时给车辆加油，在校车发动机引擎熄灭前不得离开驾驶座位。不得允许与乘车学生无关的人员上车。

8、每天接送结束后要做好校车的保养、清洁卫生工作，每周对校车进行全面的清洁、消毒工作，清除车内的安全隐患，并做好检查记录。

9、司机应穿工作服、带工作证。每天做好接送台账以及交通状况填写工作。

11、校车只能用于接送学生，不得私自使用。

120司机岗位职责篇十六

5.坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出车；

6.每出车一次，必须认真填写机械运转记录；

7.严禁酒后驾车、打架斗殴；

8.搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立志华人的良好形象；

9.完成公司临时交办的工作。司机负责电瓶车的使用及保养。

120司机岗位职责篇十七

1． 生产准备，工作前首先检查叉车轮胎气压刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。

2． 生产过程根据指令和生产周转需要用叉车将转运，装卸物质安放到所在位置，符合搬运装卸要求。

3． 设备维护，负责对叉车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气润滑系统润滑使叉车处于良好状态。

4． 工作质量，生产安全，严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意厂区来往车辆行人避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸不乱堆乱放，保证装卸物品完整。

5． 现场管理，现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用，本车存在不安全因素及时报告。

1． 加强防火意识，消除隐患于萌芽状态。

2． 加强防盗活动，发现可疑人和事并逐出厂区。

3． 配合领导做好下班后值班工作。检查公司办公场所留宿情况。

4． 服从领导听从指挥，加强组织纪律性，遇事勤请示，报告。

5． 坚守岗位克尽职守，不脱离睡岗，不闲聊。

6． 明辨是非，保持警惕。遇到复杂问题多思多想，对周边情况仔细观察。

7． 坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。

8． 公司员工下班后，清理厂区内垃圾，保持厂区环境整洁。

1． 服从分配，听从指挥并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

2． 负责纸壳的装车卸货工作。

3． 加强装卸意识，严防装卸事故发生。

4． 装卸工装车时严格检查纸壳的质量。

5． 对所承担的工作全面负责。

6． 对在装卸过程中损坏的物资要负责或陪偿。

7． 确保纸壳装车牢固，避免运输过程中发生意外。

1． 每天生产前检查机器是否在正常状态。

2． 确保纸壳质量，不合格纸壳或其它物品禁止纳入上料机。

3． 要掌握熟练的操作技能，不能违规和野蛮操作。出现疑难问题要向上级领导汇报。

4． 操作时要安全操作不要违章作业。

5． 协助叉车工将纸壳运至堆放场地。

6． 负责维修维护上料机。

7． 工作责任心强，能吃苦耐劳。

8． 工具要妥善保管，不要乱扔乱放。

9． 如果上料工人为造成机器损坏，公司将视情节轻重给予相应处罚。

1．具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱公司。

2．自觉遵守本单位的各项规章制度，和本岗位的纪律要求。

3．具备付款员的基本素质，反应灵敏。具备基本的动手操作能力。

4．熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作。

5．熟练掌握操作技能，确保结帐付款的及时准确无误。

6．管好备用金，确保备用金的金额准确，存放安全。

7．做到电子打票后再结帐，开票金额与所付现金必须相符，对退票废票要及时更正。

8．如果人为疏忽大意造成公司损失，责任由本人承担。

1． 熟练掌握电子地磅的操作规程及有关仪器，仪表的使用方法。严把计量关做到手勤眼勤，车辆过皮重，毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏，计量的帐表，要求数字准确，清晰，数据真实，如有不实追究相关岗位人员责任。

2． 热爱本职工作，坚持原则，坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益。电子地磅员工工作态度必须端正，工作细心，认真负责不得弄虚作假，徇私舞弊，更不能接受吃请，收受贿赂。损害公司利益，一经发现地磅员工违反本条例，公司将扣除当月工资，辞退处理。

3． 爱护设备，做好三防工作（防火，防盗，防水），检查地线是否完好，做好安全防范措施。

4． 日常过电子地磅时，应坚守岗位。认真计量，计量结果及时上报，司磅员不得中途串岗，溜岗以及做与工作无关的事，如发现按公司有关规定执行。

5． 必须每车，每次过皮，严禁一次性记录车皮，如对公司造成损害追究在岗人员责任。

6． 待车辆发动机熄火后，方可进行计量操作。

7． 单据核定无误后，按要求移交有关领导，不得向无关人员提供任何生产数据。

8． 严格执行交接班制度，并作好交接班记录。

120司机岗位职责篇十八

一、自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。

二、负责按照指定路线，安全、准时接送员工上下班。

三、负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。

四、负责车辆使用状况的经常性检查。

五、负责车辆维修工作的监督检查。

六、负责车辆的定期年检。

七、完成领导交办的其它工作。