最新水务公司工作计划(大全14篇)

计划能够帮助我们合理安排时间和资源，提高工作效率。制定计划时要明确阶段性的目标和里程碑，以便及时检验和评估进展。以下是小编为大家整理的一些建议，供大家参考。首先，我们可以制定一个详细的计划大纲，列出任务和时间节点。然后，我们可以利用时间管理工具和方法，例如番茄钟法、四象限法等，来提高我们的效率。此外，及时跟踪和评估我们的计划执行情况，对计划进行必要的调整和优化。总之，制定一个好的计划是成功的关键，我们应该认真对待我们的计划。

水务公司工作计划篇一

2020年，我支部全面完成了党建目标及党风廉政建设和反腐败工作目标，但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：

（一）政治理论学习还不够深入。

部分党员同志除集中学习研讨和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，久而久之影响了素质的提高，影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习，用理论学习装门面，理论指导实践的效果不突出的问题。

（二）主体作用还需进一步加强。

班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软，存在老好人思想，容易导致干部职工缺乏纪律意识，工作效率降低。

（三）先锋模范作用发挥不平衡。

班子成员过多地关注于急难险重任务，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少，听汇报多，与职工群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分，解决关系职工群众切身利益的问题需要进一步加强。

（四）一岗双责履职尽职有差距。

个别党员干部在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，履职尽职方面离要求还有差距。领导干部在指导分管工作时，抓业务工作较多，抓党建及廉政建设较少。

水务公司工作计划篇二

同建绿色温馨家园共享清澈碧水蓝天。

风调雨顺始自环境保护人寿年丰源于生态*衡。

积德行善造福后代百年大计环保第一。

治理环境污染重现丽日蓝天。

爱青山绿水爱蓝天白云让生命在爱中每时每刻充满活力。

当环保卫士做时代公民。

保护生态环境造就秀美山川。

人类靠环境生存环境靠人类保护。

生命和绿色拥抱人类与生态共存。

关爱生命健康倡导环保时尚。

我环保我自豪。

让环保扎根现在用绿色昭示未来。

同在蓝天下共爱一个家。

追求环保是你我的心愿参与环保是你我的责任。

拥有绿色人类将不会失去梦想。

青山绿水蓝天共创美好人间。

还地球一片净土蓝天让人类永远幸福美满。

珍爱生命保护环境造福人类。

让地球远离污染让绿色走进家园。

人人参与环保共创绿色世纪。

保护碧水蓝天营造绿色家园。

绿色是生命之源绿色是人类之根。

百业要兴环保先行。

改善生态环境营造绿色家园。

用我们的双手栽下漫天的绿色用我们的心灵守望五彩的家园。

争做环保使者共创绿色文明。

人人播撒绿色爱处处享受环境美。

成就绿色成就未来。

崇尚绿色消费打造精彩生活。

重视生态功在千秋保护环境造福万代。

积攒绿色储蓄生命。

合理利用自然资源有效保护生态*衡。

地球我的家环保靠大家。

环境是生存之本。

以法保护自然环境以德创建社会文明。

环境与生命共存环保与健康同在。

发展以市场为本生存以环保为先。

水务公司工作计划篇三

精神，全力实施以供水为中心、服务为龙头、发展为主线、管理为基础、安全为保障的工作思路，发扬改革创新、艰苦创业的时代精神，扎实有效地推动了各项工作的落实，较好地完成了上级安排的各项任务。现简要总结如下：

认真实施“云岭先锋”工程，结合供水行业特点，通过开展建设学*型组织活动，强化党内监督，转变作风，把实施“云岭先锋”工程作为工作的重中之重，充分认识自来水供应对县城发展的重要地位和作用，强化职工的思想政治工作，提出“树先锋形象，做行业楷模”的口号，进一步强化服务意识，提高服务水*，做到“二优、五好”(即：“二优”：向用户优质服务、向用户优质供水;“五好”：齐心合力团结好、强化内部管理好、增收节支效益好、开拓创新发展好、群众满意服务好。)安全供水，为用户提供优质、洁净的生活饮用水，达到省委提出的“五好五带头”的总体目标。

强化学*，统一思想，充分认识思想政治工作的重要性。坚持用马列主义、*思想、*理论“*”来武装头脑。定期组织职工学*、贯彻有关政策法规，通过学*讨论，使职工们统一思想，提高认识。

强化思想教育，提高职工队伍整体素质。在如何提高职工队伍素质上，在培养“四有”职工上下工夫。在新形势下，特别注意把干部职工队伍建设、提高干部职工的自身素质作为思想政治工作的重要方面，现在职职工人中，中专学历的有人，大专学历的有人，本科学历的有人，工程师人，助理工程师人。积极向党组织靠拢，我厂的党员由去年的名增至名，团员人，其中今年发展*员人。在局党组的关心下，我厂成立了党支部。

进一步加强了领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，注重抓好党员及中层管理人员科学发展观的教育，深入开展“两个务必”及各种形式的警示教育，深化厂务公开，民主管理工作，充分发挥职代会在民主管理中的作用。

保障安全生产。在安全生产形势很严峻的情况下，我们坚持把安全生产作为一件大事来抓，采取了一系列措施加强安全生产，建立了安全生产领导小组，多次召开会议贯彻安全生产通知精神，进一步严格执行各级安全生产责任制，制定了较为完善周密的安全生产措施和方案，认真解决安全生产存在的隐患和问题，开展了多次安全生产大检查、大整顿，进一步加强设备、工艺的检修和改进，从而实现了无重大人身、设备、供水事故的发生。

根据县人事制度改革领导小组的统一部署，我厂按要求完成了人事制度改革方案的制定、上报审批、竞争上岗、合同签订、鉴证等工作，打破单一的工资分配结构，从个人工资构成的津贴工资中扣除一定比例进行二次分配，合理拉开工资分配档次，增强职工的责任感、使命感和危机感。

加强对工青户的领导和指导，发挥群众组织的“桥梁纽带”作用。在上级工会和党支部的领导下，继续深化职工之家建设，增加职工的凝聚力。组织职工外出学*参观，开阔视野，充实，使干部职工的积极性、创造性得到了调动。组织职工进行身体健康检查，为职工注射甲肝、乙肝、流感等疫苗，提高防病抗病能力，受到广大职工的欢迎。今年我厂还被授予“文明单位”、州级“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”和“西部知名企业”等荣誉称号。

完成了第三期水源扩建工程第二阶段新增一组立方米/日净化处理设施的场地*整前期工作，改造加氯房*方米、值班室*方米，为确保全供水，新建大门一扇，总投资万元。

按时、按质、按量完成了我厂年的档案归档工作。

加强绿化公司生产、经营管理，使公司运作良好，苗木长势可喜，完成总公司下达的任务，并向大理市*、楚雄市开发区管委会销售胸径-公分的球花石楠、杨梅树、鸡嗉子等大树多株，实现销售收入万元，取得较好的经济效益。积极向上争取项目资金万元。

总之，年我厂和公司整体工作形势很好，一些工作取得了新的突破。成绩的取得得益于主管局的直接正确领导，和全厂职工辛勤劳动和共同奋斗的结果。

水务公司工作计划篇四

金钱是一时的利益环境是永恒的资本。

生态不*衡人类不安宁。

地球是我家爱护靠大家。

塑料包装用一次白色污染害几世。

爱护碧水蓝天拥抱美好明天。

合理使用资源维护生态*衡。

前人栽树后人乘凉前人伐木后人遭殃。

自然的绿色永远的选择。

蓝天碧海热情的心环境保护高尚的人。

善待自然千秋业*衡生态万代功。

环保靠大家关系你我他。

绿化祖国山青水碧千秋美*衡生态人杰地灵万里春。

百花竞艳百姓乐万木争春万年安。

净化环境治污染保护生态讲文明。

心系人类命运营造生命绿洲——*环保。

保护环境利国利民。

固土防沙草木当家。

环境人人护子孙代代福。

人人参与环境保护个个争当绿色天使。

共植万顷绿地同撑一片蓝天。

少一个烟囱多一片蓝天。

作环保模范扬环保美德。

手拉手办绿色奥运心连心迎五洲健儿。

绿色世界你我共创清新气息大家共享。

为大地添一抹绿意为世界增一份生机。

环保与生活相融环保与时代同行。

植树造林子孙富插青播绿华夏春。

点点滴滴环保情殷殷切切强国心。

开拓文明事业树立环境意识。

保护母亲河关爱生命源。

美丽的心灵需要塑造优美的环境需要保护。

呼唤公民环保意识建立绿色生活方式。

发展以市场为本生产以环保为先。

用汗水美化青山用爱心缔造家园。

与生命相约与环保局同行。

保护环境谁受益造福子孙我为先人人自律。

关爱人类环境倡导绿色文明。

倡环境保护之风走持续发展之路。

同心关爱自然容颜携手描绘美好河山。

人类要生存，环境要保护。

举手作环保，世界更美好。

拒食野生动物，维护生态*衡。

水务公司工作计划篇五

年，我局将紧紧围绕贯彻落实党的*精神和*中央、*《关于加快水利改革发展的决定》，以及省、市水利工作有关精神和县委、县*工作要求，立足于县情水情，不断完善水利工作思路，不断加强水政水资源管理力度，以建设节水型社会为目标，开源节流并举，建设管理并重，防汛抗旱两手抓，抢抓机遇争跑项目，切实做好全县水利各项工作。

一、实施最严格的水资源管理。

（一）加大水法规宣传力度，营造良好舆论氛围。

结合3月22日“世界水日”、“*水周”活动，大力宣传《水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》、《省河道采砂管理条例》、《省水资源费征收使用管理条例》等水法律法规，结合县实际情况，出台《县水资源管理办法》。深入贯彻落实科学发展观，运用和发挥各种宣传媒体作用，加强对节水型社会建设、水资源保护、水资源有偿使用制度等的宣传，通过征收水资源费、实行水价改革等措施，增强全民的节水意识，在全社会营造关心水、爱护水、珍惜水、节约水的良好舆论氛围，确保我县最严格水资源管理制度的顺利实施，促进全县水资源的节约、保护和可持续利用，为全县经济发展提供坚实水利保障。

（二）严格落实取水许可制度，实现最严格水资源管理。

制定《县最严格水资源管理制度实施方案》，严把“建立水资源开发利用的控制红线，严格实行用水总量控制”、“建立用水效率控制红线，坚决遏制用水浪费”、“建立水功能区限制纳污红线，严格控制入河排污总量”三条红线，年，把全县用水总量控制在5600万方以内，万元工业增加值用水量控制在37方以内，农业灌溉水有效利用系数达到以上，县城和园区工业用水全部进入污水处理厂，实现污水零排放。以取水许可为中心，全面抓好新建、改建、扩建项目的水资源论证和取水审批，特别是要严格控制新增水源的开发利用。

（三）继续推行安装智能化计量设施，逐步实现水资源信息化管理。

目前，水资源远程控制系统已建成运行，试点的建设已初见成效，年，我们将继续推行智能化计量设施的安装，完善水资源远程控制系统，使之覆盖全县用水的各个角落，逐步建设水资源的信息化管理，为全面建设“节水型社会”打下基础。

（四）加大水资源费的征收力度。

由于我县水资源费征收工作开展晚，对非农业生产企业水资源费征收未到位，企业抵触情绪很大。年，我们要加大宣传力度，提高非农业生产企业的节水意识和交费意识，并在加快建设水资源远程控制管理系统的前提下，加大水资源费的征收力度，促进我县水资源费征收工作上一个新台阶。

（五）抓好地下水动态监测、水质监测工作。

在市局的统一安排部署下，我县地下水位监测系统已建成运行，但分布密度较低，还不能完全反映我县的地下水位动态状况，在下步工作中，积极争取上级支持，逐步完善地下水位监测系统的建设。

（六）加大执法巡查力度，建立良好水事环境。

进一步加大水行政执法、巡查力度，通过水政水保监察大队与水务派出所联合出击，对全县范围内的非法取水、非法采砂、破坏水土保持设施等水事案件，进行严厉查处。与此同时，加强法制宣传教育力度，从根源减少水事案件的发生，逐步建立一个和谐的水事环境。

（七）以创新农业节水机制为重点，逐步推行节水新机制。

构建水资源信息化管理体系，建立水资源信息管理中心，重点乡镇建立水资源信息化管理*台，典型项目区农田灌溉机井全部配置用水监控设施和灌溉用水计量设施。构建县、乡、村三级水利管理服务体系。县级成立水利技术推广中心，乡级建立水利技术服务站，重点村成立用水者协会，全面负责农业用水管理和灌溉设施的管护、维护，基本实现农业用水的科技化、信息化、智能化管理。年起，在全县逐步推行“总量控制、定额管理、综合收费、阶梯计价、协会管理”为核心的农业节水机制。

二、认真谋划，积极争取国家水利投资项目。

一是大力争取和实施好民生水利工程建设。把保障和改善民生作为水利建设的根本出发点，下大力抓好农村饮水安全工程建设，争取实施县年农村饮水安全项目，规划解决10个乡镇3万农村居民的饮水安全问题。

二是大力争取和实施好节水灌溉工程建设。从我县干旱、缺水的县情出发，积极开展节水型社会建设，加大农业节水工程建设力度，大力推广综合节水灌溉技术，不断提高单位水资源利用效率。

（1）积极与上级沟通，努力争取实施县大中型灌区节水改造工程。

（2）积极争取其他国家、省、市节水灌溉项目。

三是大力争取和实施好生态水利项目建设。积极争取年京津风沙源治理工程，争取完成小流域治理10km2，水源工程50处，节水工程50处。

四是积极争取中小河流治理工程建设，争取城西河河道治理工程。

五是上报争取山洪灾害防治工程措施项目，该工程主要规划在梁家庄村实施防洪沟河道应急工程。

六是积极争取国家、省防汛抗旱工程项目。

三、切实加强河道采砂管理。

继续严格贯彻落实县*既定的河道采砂权“招、拍、挂”方案，严格河道采砂企业的准入。对全县范围内的非法采砂案件进行严厉查处，以做到河道砂石资源的合法、有序、可持续开采。

四、大力支持县城供水及污水处理工作。

加强供水设施的运行维护管理，确保县城供水安全。同时，认真做好供水管线铺设工程。一是搞好县经济开发区供水项目，为五赐线经济开发区铺设dn300管道6391米。规划征地20亩，建泵房、配电室、控制室、办公室、警卫室，并安装水泵、变频及配电等配套设备；二是完成城西河新区管线续建工程，铺供水管线3000米；三是完成南水厂管线延伸工程，铺设供水管线米；四是做好县城旧楼水表改造工作，计划改造水表3000块。

明年，一是按照城西河综合治理的工作要求，按期完成中水综合利用工程项目，做好人工湿地的善后工作；二是进一步做好污水处理工作，加强污水处理生产管理，严格执行操作规程，继续保持处理后的污水稳定达标排放，确保安全生产无事故；三是积极申请污泥堆肥项目、西山污水处理有限责任公司除油（油化）项目。

五、大力抓好防汛工作。

认真抓好年全县防洪安全检查、防洪预案的完善和防汛责任制、防洪抢险队伍、物资储备的落实；加强汛情测报和值班工作，全力做好水库、主要行洪河道、县城以及重点村庄的防汛工作，确保全县人民安全度汛。

六、继续深化水利机构改革。

制定完善《县人民*关于洋河灌区机构人员改革的实施方案》、《县人民*关于水务局勘测队机构人员改革的实施方案》，解决洋河灌区、水务局勘测队等下属单位因效益下滑而面临的困境，维护水务环境稳定，促进水务事业和谐发展，使我县水利体制更加适应全县经济发展对水利工作的需求。

水务公司工作计划篇六

20x年，我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下，以马克思、列宁主义，^v^思想，^v^理论，“三个代表”重要思想和党的^v^报告精神为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会、区九届七次全会精神，认真贯彻落实党的路线方针政策，深入开展实践科学发展观活动，以“安全、高效、优质、文明”供水为目标，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，“三个文明”建设取得了显著成果。

一、以人为本，狠抓队伍建设。

1.内强素质，领导作表率。公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。

2.深入开展党风廉政，反腐倡廉建设。坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度，公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”，常敲警钟，防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证，按照民主议事的原则，实行班子集体讨论决定。建立和健全制度，落实责任。公司与各科室签订了《北流市自来水公司实施党风廉政和反腐败“一把手”工程责任书》。

3.继续设立北流市自来水公司市民素质教育学校，成立了相应的工作领导小组，制定了《市自来水公司20x年学习培训计划》与《市自来水公司20x年学习培训计划实施方案》，规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间，印发了学习资料1000多份。举办了学习“四项监督制度”培训班，开办了一期学习“四项监督制度”宣传专栏。

4.营造宽松的学习环境，建立激励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广大员工学习阅读。

5.本月底，公司女工到市计生站进行妇检，妇检率达100%。

二、深入学习实践科学发展观，不断提高供水服务理念。

1.今年来，在各级党委、政府和上级部门的部署下，开展了学习实践科学发展观活动，通过组织学习讨论，写心得体会，广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识，增强了服务意识和责任感。

2.不断完善管理制度，降损增效，一方面加强输差管理、降低供水成本和水损;另一方面，加强抄表收费;再者，加强对机关、个体的稽查，特别对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。

3.加强内控机制，提高服务质量。一是不断健全完善管理制度;二是成立了供水监察大队。采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作情况进行了100多次的督查，使供水企业的服务质量不断提升。

三、常抓安全生产，防止安全事故发生。

长期以来，公司就非常重视安全生产工作，成立了安全生产工作领导小组，全面落实安全生产的各项工作措施。特别是最近的强降雨天气频发，公司各领导高度重视，高度警惕，切实加强领导，全面防范安全事故发生。

水务公司工作计划篇七

202*年是“十四五”规划开局之年，＊＊支部将以更高标准更实举措推进党建工作。

（一）抓实理论学习，筑牢思想根基。

把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习《^v^谈治国理政》第三卷与学习第一、二卷结合起来，引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来，认真学习中国^v^党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，进一步抓好精准化科学化系统化学习。

（二）坚定理想信念，加强政治修养。

把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想，全面领会和把握^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。

（三）践行初心使命，服务人民群众。

不忘为民服务初心，牢记城市供水使命，确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深入基层一线，听取职工群众意见建议，切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线，开展直接为民服务，用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。

（四）坚持严以律己，牢牢守住底线。

一以贯之地遵守落实好中央八项规定，认真学习并遵守《中国^v^廉洁自律准则》和《中国^v^纪律处分条例》，自觉用党章党规党纪规范自已的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度，重点抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实，接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，洁身自好、防微杜渐，高标准做到知敬畏、存戒惧、守底线。

水务公司工作计划篇八

一是狠抓面上水利工程建设。确保2010年内完成各类水利工程4742件，完成投资万元，新增灌溉面积万亩，改善灌溉面积万亩，治理水土流失面积平方公里，解决和改善农村万人、万头大牲畜的饮水困难。

二是认真抓好在建工程建设。力争八宝水库工程于今年6月通过上级验收，那马、维莫水库和龙骨山、砂坝、波么、牡宜4件病险水库除险加固工程按期竣工验收，交付使用。

三是在防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱。进一步强化防汛责任制的落实，严格防汛纪律，加强防汛值班，在主汛期做到严防死守，在发生正常洪水标准范围内，保证确保1件中型水库、13件小（1）型水库、28件小（2）型水库及重要河段安全渡汛。继续加强水工程的建设管理，严把质量关，扎实开展安全大检查活动，确保安全生产；认真落实各项抗旱措施，确保农业增产增收。

四是切实开展好以冬春修为主的农田水利基本建设。想方设法多渠道筹集资金，进一步加大农村水利基础设施建设投入，服务于社会主义新农村建设，加快农业和农村发展，促进农民增收。

五是主攻民生焦点，加强农村饮水安全工程建设。加快饮水工程建设，构建农村饮水安全体系，坚持把农村饮水安全问题作为水利服务新农村建设的突破口，加大农村饮水安全工程建设力度。计划解决万人的饮水安全问题。

六是严格水行政执法。加强水法律法规宣传，提高县民水法制意识。以规范管理、查处案件为重点，抓好水政和水土保持执法管理。认真做好审批许可、监督管理、规费收缴、解决重大水事纠纷等工作。加大对违法行为的打击力度，有效制止和查处水事、渔事违法行为。

七是狠抓水土流失治理。积极争取项目实施小流域综合治理工程。同时要进一步加大水保执法力度，严把水保方案编报审批质量关，防止人为造成新的水土流失，推进我县生态环境的良性循环。

以项目促发展，积极协调配合有关部门，争取资金，实施一批水利工程项目。

一是积极推进那榔中型水库前期工作，力争进入中央和省扩大内需的项目盘子。

二是争取立项实施马鞭稍、汗滩、西洛、松树坡4件小（1）型水库除险加固工程，争取国家及省投资1600万元。

三是争取立项实施小（2）型病险水库除险加固5件（坝哈、长期、丰收、观音洞、沙井水库），争取国家及省投资1200万元。

[nextpage]四是争取立项实施小流域综合治理1件（那伦河项目区），总面积，治理面积。总投资万元（其中：争取国家及省投资万元，地方群众自筹万元）。

五是争取立项实施河道治理工程1件（八宝河治理工程）。总投资万元，争取国家投资万元。

六是积极争取立项实施西洛灌区建设，改善灌溉面积2500亩，增加灌溉面积2589亩，受益人口4210人。争取国家及省投资万元。

七是计划实施小水窖160口，自流供水122件，解决农村万人饮水不安全问题。工程总投资万元。

继续抓好民生工作，保稳定促和谐。2010年，要把解决内部自收自支单位职工的待遇、实施水利惠民措施作为民生工作的主要方向，为逐步实现行业脱贫和职工致富创造条件，为百姓的生产生活提供可靠的水利保障和社会化服务。

一是加强对小（1）型水库管理所和乡镇供水工程的管理。加强和扩大水库水面养殖业，采取承包、租赁等多种经营方式，开展水利工程经营管理工作，打破现行的工资分配制度，实行按劳取酬，从而提高职工的工作积极性、主动性和忧患意识。克服资金困难，下大气力开展自收自支单位职工按时参加社会养老保险和医疗保险行动。

二是开展人畜饮水解困行动。根据省水利厅核准的我县农村饮水达不到安全指标的总人数，在群众自愿的前提下，积极争取上级资金支持，尽可能解决不安全人口的饮水问题。

三是开展水利惠民服务利民行动。努力提高水产技术推广、水利科技推广的社会化服务水平，为农户提供优质的产前、产中、产后技术服务，实实在在地解决他们在生产实际过程中遇到的实际问题。加强防汛、抗旱和水利农田基本建设技术指导，为全县经济社会的发展提供水利保障，为全县的人民群众生活提供水利支持。

（四）强化工程建设和单位内部管理。

深入学习贯彻党会议精神，推进可持续发展水利，加强党建和机关作风建设，全面落实党风廉政建设责任制，开展治理反腐倡廉专项整治工作，加强工程审计监察，努力构筑拒腐防变的思想道德防线，实现“项目安全、资金安全、干部安全”的目标。结合水务部门的实际，从解决管理中的薄弱环节和群众普遍关心的热点问题入手，在工程管理、资源管理、财务管理、环境管理等方面入手，进一步理顺管理体制，健全管理制度，强化管理手段，改进管理方法，使全水务系统的管理水平再上一个新台阶。

一是要进一步发挥职能作用。按照“抗旱保水源、除险加固保平安、水毁修复保生产”的工作原则，以防汛抗旱和除险加固为重点，对全县水利工作进行总体筹划和合理安排，加强技术指导，把好施工质量关，确保工程质量和施工进度。

二是加强与财政、发改、烟草、农业、扶贫等有关部门通力协作，采取一切有力措施，及时调配建设资金、物资和人力，共同做好各项水利建设工作。

三是切实配合县委、政府加强对水务工作的领导，精心组织，合理安排，尽力保证水利投入，把水利建设的基础地位真正落到实处，确保各项工程顺利实施。广泛发动群众投工投劳，搞好工程岁修。充分调动广大干部群众的积极性，发动群众投工投劳，搞好水毁工程和岁修工程建设。

四是集中人力、物力、财力，扎扎实实做好重点工程建设。

五是加强水法律法规宣传，强化水行政执法力度。

六是抓好党风廉政建设、精神文明建设和思想政治建设工作，搞好水利“阳光工程、廉洁工程”建设，实现“项目安全、资金安全、干部安全”的目标。结合水务部门的实际，从解决管理中的薄弱环节和群众普遍关心的热点问题入手，在工程管理、资源管理、财务管理、环境管理等方面入手，进一步理顺管理体制，健全管理制度，强化管理手段，改进管理方法。严格依法行政，推进政务公开，内强素质，外树形象；创新形式，树立水务行业的良好形象。

水务公司工作计划篇九

根据《县生态环境保护委员会关于全面开展生态环境问题排查整治工作的通知》(清环委会发〔____〕1号)精神，为切实改善全县水环境质量，全面做好水利领域生态环境保护工作，特制订本方案。

一、总体要求。

根据中央关于生态文明建设和绿色发展系列部署要求，突出保护优先、绿色发展、循环发展，以提高水环境质量为核心，全面推进依法治水、系统治水、创新治水、全民治水，坚决打好水生态环境保护攻坚战，为推进全县经济高质量发展提供坚强水利支撑和保障。

二、工作目标。

重点排查各类水土保持工程、固沟保源综合治理、预防监督、监测等工作落实情况。不合理用水需求、违规取水、超采地下水、中水回用不足，以及违规占地、节水工程推广等情况。河道“清四乱”及河长制落实中存在的问题等情况。

三、重点任务。

（一）完善水土流失综合防治体系，着力构筑绿色生态屏障。加大小流域综合治理力度，推进山、水、林、田、湖、草系统治理，加强以坡耕地整治、除险加固等措施为主的水土流失综合治理，突出生态、经济、社会三大效益。

（二）提高用水效率。按照“节水引领”的工作思路，大力推广节约用水新技术、新模式，组织实施节水技术改造，加快推进节水工程建设。

（三）全面做好河道综合治理工作。根据“属地管理、分级负责”的原则和“河长牵头、部门协作、分级管理、齐抓共管”的要求，积极履行部门职能，加强与县直有关部门的沟通协调，群策群力，促进流域保护管理工作规范化、制度化、推动落实河长制工作。深入开展河湖“清四乱”专项整治行动，对河道乱占、乱采、乱堆、乱建行为进行全面清理整治，对乱采乱挖的河道要及时进行*整，确保河道环境得到改善，河水得到净化，水资源得到保护。

四、保障措施。

（一）加强领导，落实责任。成立环保涉水攻坚行动领导小组，各单位要增强做好环保涉水工作的责任感和紧迫感，对照攻坚行动工作任务，制定详细的工作计划、倒排时间表，细化、量化目标任务，及时报送信息，做好工作部署、排查、整改等过程中的资料分类归档。

（二）凝聚合力，重点治理。各单位要严格按照水环境保护职责分工，对照任务分解加强协同联动，抓住环保涉水防治重点和薄弱环节，细致排查，资源共享，全面整治，确保效果，认真总结经验，真正形成水污染防治综合治理合力，坚决打赢生态环境保护攻坚战。

（四）建立工作报送制度，加强工作调度。各单位要责成专人负责，建立工作周报制，确保各项任务顺利实施、动态管理、高效推进。

水务公司工作计划篇十

年初以来，我局认真贯彻落实县委、县政府部署安排，科学谋划,扎实开展全年工作。目前，各项水利工作目标任务已按计划完成。

一是超前谋划，科学调度，防汛抗旱任务圆满完成。及时调整县防汛抗旱指挥部和13个防汛前线指挥所组成人员，修订完善防汛抗旱各类预案;全面开展汛前检查，举办水上抢险实战演练;安排筹备防汛物资器材，落实各项度汛措施，防汛备汛扎实有效。积极做好秋汛防范工作，进入10月份后，我县降雨明显增多，淮河水位持续升高，部分河段超警戒水位，我局延长汛期值班值守时间，密切关注汛情、水情、工情变化，科学应对。县排灌总站干部职工栉风沐雨，不辞辛劳，24小时坚守一线，全力开机抢排内涝，累计抽排涝水3.71亿方，排涝用电1100万度，排涝电费600万元，确保了排灌区群众生命财产安全，确保了秋粮丰产丰收。超前谋划，精心做好春灌供水工作，争取梅山水库提前开闸供水;科学调度，强化管理，夏灌高峰期争取梅山通过非法发电设施加大流量供水，最大限度地减少了旱灾损失。全年通过引提拦蓄累计供水7.97亿方，其中从梅山水库引水达4.27亿方。由于科学调度，提前谋划，大大缓解了供需矛盾，改变了县乡村干部全部上堤看水的局面，大大减轻了县乡村人力物力财力投入。

二是精心组织，抓好规划，项目争取成效明显。抓住省防洪薄弱环节治理工程建设契机，争取了沿岗河防洪二期治理工程，沿岗河三期、汲河二期等中小河流治理工程有望纳入省计划，解决了县委县政府多年想解决而无钱解决的问题;洼地治理争取保留了西湖特大桥项目，一大批撤退道路、排灌泵站工程纳入了项目规划。同时，根据国家政策积极调整项目规划，五大洼地治理工程、小型水利片区规划、农村安全饮用水规划、邵岗提水站、国有泵站更新改造、淠史杭灌区整治、全县水质水文规划、一河(湖)一策规划等一大批涉水规划完成并上报，有的已审批，有的即将审批，这些规划将为我县“十三五”水利建设争取大批投资。

三是强化措施，严格管理，重点工程建设扎实推进。今年共实施水利重点项目11个，淠河综合治理、沣河治理二期、三流小农水项目、农村饮水安全工程、小型水利工程改造提升、小水库除险加固等工程基本完成;沿岗河防洪治理二期工程年度任务全部完成。临王段一般堤防加固工程、宋店小农水项目县、沣河生态引水工程正在加紧实施。

四是健全制度，严格监管，水行政执法步入正轨。严厉打击非法采砂。年初以来共拆除销毁吸砂设备600余套，沉没、销毁非法采砂船只35余艘，查处水事违法案件30余起。大力开展非法圈圩专项治理。出台《__县沣河邵岗乡围湖造地专项整治实施方案》，对邵岗乡境内2处非法圈圩实施爆破拆除，督促当事人自拆8处，还田于湖。全面推行河长制。出台《__县全面推行河长制工作方案》、《__县县级河长会议制度(试行)》等8项工作制度，县乡村三级河长制组织已初步建立，各级河长不定期开展巡查、督查，强化河湖日常管理，河长制各项工作正在有序推进，得到省市督查检查好评，有些做法在省市推广。着力实施水生态环境治理。强化规划引领，完成《城西湖蓄洪区及周边地区水资源配置规划》编制，《__县水资源综合规划》正在编制。着力实施沣河生态引水工程，加强水功能区达标建设，开展三线三边环境综合治理，加强巡查，实行常态监管。强化入河排污口调查登记。大力宣传《水法》、《水土保持法》等法律法规，对相关企业进行管控。今年已对61处入河排污口逐一摸排并全部登记到位，加强日常监管。

五是宣传引路，聚焦典型，营造干事创业良好氛围。高度重视宣传工作，把握正确舆论导向，紧紧围绕县委、县政府工作中心，弘扬主旋律，唱响主题歌，在报纸、电视、网络等主流媒体大力开展水利工作宣传，全年在各类媒体发布稿件、信息共计271篇，其中国家级媒体13篇，省级媒体25篇，市级媒体94篇，县级媒体139篇。尤其是小型水利工程体制创新被省委办公厅信息快报采用;淮河采砂治理及入河排污口整治工作典型做法在中国水利报刊登，为水利各项工作开展营造了浓厚的舆论氛围。

六是统筹兼顾，齐抓共管，各项工作有条不紊开展。水利扶贫工作深入开展。制定《水务局20__年度精准扶贫实施方案》，完善帮扶机制，设立扶贫工作办公室，选派扶贫工作队进驻扶贫村，专司扶贫工作。安排水利项目重点投入贫困村基础设施建设，改善贫困村基础设施条件。安排专项经费5万元，从长集麻黄鸡场购置鸡苗5000只，免费提供给贫困户，实施产业扶贫。9月初，我局在原包保王截流乡王楼村79户的基础上，新增临淮岗乡张台、双砖井两村贫困户160户。10月中旬，我局结合开展全国第四个扶贫日活动，组织干部职工踊跃捐款。党建工作深入推进。深入推进“两学一做”学习教育，制定党建、“两学一做”、“讲重作”等一系列制度并认真落实;严格执行中央八项规定，深入推进党风廉政建设与反腐败工作;多次召开系统大会，开展警示教育，做到反腐倡廉教育警钟长鸣。信访、安全生产等工作紧抓不懈。针对水管单位体制改革中三年过渡安置人员、提前离岗外出创业人员和企业职工医保、社保等多种矛盾叠加问题，局党委多次召开专题会议，研究措施，积极应对，化解矛盾，妥善解决;针对出现的不稳定因素，落实包保领导和包保人员，跟踪包保，确保了水务系统信访稳定。坚持安全生产紧抓不放，常抓不懈，定期不定期开展安全生产检查、抽查、督查并及时通报，发现问题现场下达整改通知书，要求立即整改，限期消除隐患，确保安全。

近年来，我县水利工作成效显著，亮点纷呈，多次受到省市表彰：全省“江淮杯”评比中，我县在逆境中顽强拼搏，积极进取，主动作为，创先争优，时隔五年后，再铸农建工作辉煌。xx-20__年度“江淮杯”竞赛评比中，我县被安徽省农田水利基本建设指挥部评为先进单位，荣获二等奖;20__年2月13日，我县被六安市民生工程协调小组表彰为“xx年度小型水利工程改造提升工作先进县区”;在省淠史杭管理总局年度考评中，我县被评为“灌溉管理先进单位”。xx-xx年，在省水利厅组织的达标建设管理中，县排灌总站陈村西站被评为全省水利工程二级达标单位，史河总干分局被评为全省水利工程管理三级达标单位。

一是积极谋划防汛灌溉工作。做好汛前检查各项工作，督促责任单位落实整改检查发现问题，确保度汛安全。做好20__年灌溉准备工作，引导群众蓄水保水，储备灌溉水源，适时开灌，确保丰收。

二是加快推进工程建设进度。加强调度，督促各施工单位抢抓有利时机，上足机械人力，加快续建工程施工进度。

三是加大河道非法采砂打击力度。对非法堆场、砂场坚决取缔，加大非法采砂船只打击力度，确保淮河主要干支流采砂形势不反弹。

四是全面落实河长制。加强督查检查，加快推进村级河长制相关制度建立完善工作;争取尽快落实河长办、水保办机构设置、人员编制和专项经费，保障日常工作正常开展。

五是认真做好信访维稳和安全生产工作。严格落实信访各项制度，责任到人，确保信访稳定。加强安全生产日常管理，确保工程安全、资金安全、项目安全和人员安全。

六是切实抓好水利扶贫。加大力度，强化措施，全力以赴抓好脱贫攻坚各项工作。

七是精心谋划水利项目。组织开展淮淠河和行蓄区洼地治理、淮河生态经济带等项目规划，积极争取，力争更多项目落户__，助力地方经济发展。

八是学习贯彻十九大会议精神。深入开展“两学一做”学习教育，学习宣传习近平新时代中国特色社会义思想，贯彻落实党的十九大会议精神，进一步抓实抓好党建、党风廉政建设，深入贯彻落实中央八项规定精神，筑牢拒腐防变根基，时刻与党中央保持高度一致，着力推动水利各项工作再上新台阶。

水务公司工作计划篇十一

2021年，自来水公司在市委、市*的宏观指导下，在市水务局的直接领挥下，在市各相关单位的大力协助下，在公司全体干部职工的努力工作下，以“4535”党建工作为思想核心，圆满完成了各项目标任务，实现了公司的快速发展，体现了公司团结一心，奋发图强的新发展。下面将今年主要工作完成汇报情况：

自来水公司在水务局直接领导的下，积极做好春节前夕*赵风楼对公司春节前夕的供水情况检查，并接待了卫生局、安监局等相关督导部门对公司的卫生监测和安全检查，通过一系列的接待工作中，向各级领导介绍公司的各项情况，使供水公司的形象得到了较好的提高。

同时，公司领导积极参加xx电台“百姓热线”栏目就20xx年公司计划开展的民心解困工程进行宣传;参加xx电视台“民生直达”栏目组就春节期间供水保障工作进行报告;参与xx电视台“每日关注”栏目，重点介绍了春节期间保障安全供水工作;，配合xx电视台“周末大家谈”栏目编导并播出了“供水人春节期间保障安全供水、做好为民服务”的专题节目;向《*水利报》介绍我公司水务一体化建设和水资源实时监测情况;积极参加了xx市水务局在市中心广场举办的第二十届“世界水日”、第二xx届“*水周”纪念宣传活动，并在活动中表演了精彩的节目;上述宣传工作的圆满成功，在电台、电视台等媒体的大力协助下，不断提高了公司在广大用户心中的企业形象，使广大百姓更了解了我公司的服务水*，让全体市民了解到供水工作中的艰辛与困难，为提高自来水公司的企业形象创造了优异的条件，促进形象的不断提高。

随着公司对“15518”工作方案的进一步实施，全面树立了“安全意识、服务意识、市场意识、创新意识、效率意识”;按照《企业文化手册》相关规程，确保各项工作的开展实现了规范化、流程化、精细化;通过整合经济资源，优化产业结构，加快经济发展方式转变步伐;健全经营承包和全员绩效考核管理制度，建立科学的干部选拔和考核机制，根据工作需要严格推行管理制度，努力激发了全体职工的干劲，调动了党员干部的模范带头作用，营造了良好的企业发展氛围。

水务公司工作计划篇十二

随着我国农村经济的快速发展，农村生态环境污染日益严重，出现了水体大面积污染、土壤肥力下降、垃圾随意堆放、工业污染加剧的现象。保护和加强农村生态环境建设，治理农村环境问题势在必行。因此，法制治理是农村环境治理的必由之路，也是改善农村生活环境，提高农产品质量安全水*，保障人民身体健康的内在要求，我国在农村环境法治上做出了卓有成效的努力，也取得了一定的成效。但农村点源污染与面源污染共存，生活污染和工业污染叠加，工业和城市污染向农村转移，农村环境形势仍然十分严峻，并危及农村用水安全，制约了农村经济社会的可持续发展。

水体污染比较广泛。

工业污染逐渐加重。

畜禽粪尿污染量大。

大量无序分散的农村畜禽养殖粪尿未经处理直接排放，造成水体、土壤、大气环境大面积污染。粪污经有氧发酵分解，孳生蚊蝇，繁殖细菌，传染疫病，给畜禽自身生长和人们身体健康带来危害．畜禽养殖业污染已成为我国农业面源污染主要源头之一，已超过了化肥和农药的污染，给畜牧业可持续发展带来了严峻挑战。

农业生产方式粗放。

环保设施建设落后。

农村环境立法滞后。

政绩制度考核缺失。

有些地方*存在着片面的经济观念，一味追逐经济指标，忽视了对生态环境的保护；另一方面片面追求城镇化速度，农村生态环境成为城镇化的牺牲品。

农民环保意识薄弱。

财政资金投入不足。

以前我国环保污染防治资金几乎全部花于工业和城市，导致农村环保财政资金投入严重不足，农村很难获得环境污染防治和管理能力建设的财政资金；同时城市污染向农村扩散转移，点多面广的农村缺乏生活污水、垃圾的收集和处理等环保基础设施。

*监管机构缺乏乡镇农村普遍缺乏环保监管机构，未形成有效的行政管理工作体系和管理措施，难以全方位、规范化监管。

环保部门尚未健全农村农业环境监测的专门机构，缺乏监测仪器和业务经费，无农业环境常规监测，影响了农村环境质量改善。

完善农村环保立法。

根治农村环境污染的基础是健全、严格的法律法规。农村环境保护立法建设应借助新《环保法》实施的契机，对现行环境立法加以重新整合，逐步健全完善适应农村现实和环保工作实际需要的法律法规体系，推动农村生态环保工作迈向制度化和规范化。同时要完善领导干部政绩考核制度，切实实行领导干部任期生态文明建设责任制、问责制和终身追究制，将考核结果与干部的提拔任用相挂钩，对不顾生态环境而盲目决策，造成严重后果的实行终身追究。

强化环保知识宣传。

大力开展农村环保宣教工作，提高农民环保意识。发动广大农民群众，以新农村建设为抓手，从农村、农民的实际出发，充分利用各种媒体，采取通俗易懂、形式多样、农民喜闻乐见的形式，因地制宜地开展环保宣传教育；着力改变农村落后的生活习俗，努力引导、营造一个学习、宣传和贯彻落实生态环境保护知识、政策和措施的氛围，切实维护好农民自身的合法权益。

加大农村环保投入。

各级*要加大农村环境保护专项资金投入，支持投资建设农村环境污染治理设施，加大农村生活污水和1设力度。根据当地污染物排放要素和经济发展水*，因地制宜的推广使用低成本、易管理的污染防治技术，最大限度节省投资、提高污染治理设施运行效率。积极推行“户分类、组保洁、村收集、镇集运、县处理”的垃圾收运处理模式，对生活垃圾进行无害化处理，逐步实现城乡环境基础设施一体化。

加强农村环境整治。

继续加强农村环境综合治理力度，在全国范围内开展农村环境综合整治。农村环境综合整治内容包括生活垃圾集中收集处理、畜禽养殖粪尿和生活污水治理、农村河道池塘水沟治理、土壤污染防治和水土流失控制等。重点抓好水污染治理、饮用水源地保护、固体废弃物治理、人畜粪尿污染治理和综合利用；加快农村生活污水资源化利用和无害化处理，开展农业面源污染治理，有效改善村庄环境，加快建立农村环境长效管理机制。

严格环保行政执法。

加大环境执法力度是环保工作的重点。新《环保法》规定县级、乡级人民、*应当提高农村环境保护公共服务水*，推动农村环境综合整治，这就要求在防治污染问题上，要结合本地农村污染的实际情况，不断提高自身的行政管理水*，加大农村环保执法力度，依法严厉查处污染和破坏农村环境的违法行为，切实做好农村生态环境保护工作。

[3]崔家荣．农村环境污染主要成因及防治对策探讨[j]．环境与可持续发展，2015，40（3）：60~62.

[5]张笑归，刘树庆，宁国辉，等．我国农村环境污染现状及其对策研究[j]．河北农业科学，2009，13（4）：100~102.

水务公司工作计划篇十三

我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下，以马克思、列宁主义，^v^思想，^v^理论，“三个代表”重要思想和党的^v^报告精神为指导，、认真贯彻落实党的路线方针政策，深入开展实践科学发展观活动，以“安全、高效、优质、文明”供水为目标，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，“三个文明”建设取得了显著成果。

1.内强素质，领导作表率。公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。

2.深入开展党风廉政，反腐倡廉建设。坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度，公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”，常敲警钟，防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证，按照民主议事的原则，实行班子集体讨论决定。建立和健全制度，落实责任。公司与各科室签订了《北流市自来水公司实施党风廉政和反腐败“一把手”工程责任书》。

3.继续设立北流市自来水公司市民素质教育学校，成立了相应的工作领导小组，制定了《市自来水公司20xx年学习培训计划》与《市自来水公司20xx年学习培训计划实施方案》，规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间，印发了学习资料1000多份。举办了学习“四项监督制度”培训班，开办了一期学习“四项监督制度”宣传专栏。

4.营造宽松的学习环境，建立激励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广大员工学习阅读。

5.本月底，公司女工到市计生站进行妇检，妇检率达100%。

1.今年来，在各级党委、政府和上级部门的部署下，开展了学习实践科学发展观活动，通过组织学习讨论，写心得体会，广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识，增强了服务意识和责任感。

2.不断完善管理制度，降损增效，一方面加强输差管理、降低供水成本和水损；另一方面，加强抄表收费；再者，加强对机关、个体的稽查，特别对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。

3.加强内控机制，提高服务质量。一是不断健全完善管理制度；二是成立了供水监察大队。采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作情况进行了100多次的督查，使供水企业的服务质量不断提升。

长期以来，公司就非常重视安全生产工作，成立了安全生产工作领导小组，全面落实安全生产的各项工作措施。特别是最近的强降雨天气频发，公司各领导高度重视，高度警惕，切实加强领导，全面防范安全事故发生。

水务公司工作计划篇十四

计划完成工程投资16亿元；其中，中央资金15亿元，社会资本1亿元，主要是以下几项工作。一是实施移民安置点基础设施及安置房建设工作。二是完成征地补偿和安置协议签订工作，实施搬迁安置工作。三是完成部分主体工程建设。四是实施专项设施建设工作。

进一步完善督查、调度、推进工作机制，重点解决群众关注的农村饮水安全提质增效工程、农田水利基本建设等民生水利工程建设，完成xx水库灌区节水改造和现代农业综合开发试点项目，继续推进县二水厂建设、xx二期治理、小流域水土保持工程、xx桥拆除重建项目、xx一期项目、65座小型水库除险加固等项目。开工建设xx水库中型灌区节水改造项目、县城南城河改造民生工程项目、xx河xx桥至xx水库河道治理项目、xx治理xx下游段整治工程、xx防洪治理工程、2017年小农水重点县、靠山水库建设工程、大金山水土保持项目等工程建设。

一是进一步拓宽小型水利工程建设投资渠道，拟定产权交易办法，明确产权交易的对象范围，规范在产权交易流程。结合小型水利工程产权交易流转平台建设，进一步完善和推广小型水利所有权、使用权抵押贷款，着力构建“财政扶持建设、信贷支持发展、产权交易流转、优化资源配置”的小型水利工程改革工作新格局，系统完善和总结小型水利工程产权制度改革的经验和作法，形成可推广、可复制的“xx模式”。

二是认真总结小型水利工程管护政府购买社会化服务的经验，调整工作思路，加强制度和机制建设。今我们拟对全县公益性小型水利工程管护分为6个标段，以6个水利中心站为项目法人进行招标，交由6个专业化公司进行管护，通过增加专业化公司数量，充实专业化管护人员配备，提高管护质量。同时，建立县乡联动、部门负责、属地监管的监管机制，完善乡镇水利建设年度目标绩效考核细则，将公益性小型水利工程管护纳入考核范围，进一步落实乡镇的管理主体责任，发挥乡镇在督查调度，检查验收中的主体作用；打破目前“看到管不到、管到看不到”的困局。

三是抓好水管单位体制改革工作，全面梳理基层水管单位的基本情况，建立中型水库、大中型泵站、水闸等基础性、公益性水管单位运行管理的投入保障机制，合理设置工作岗位，加强技术培训，探索建立市场化、专业化和社会化的水利工程维护养护体系。

充分发挥水利建设基础支撑作用，服务全县经济社会发展。一是继续协助做好县委、县政府布置的扶贫攻坚、美丽乡村建设、文明创建、信访维稳等工作。二是大力实施水利扶贫工程，把贫困地区作为建设重点，进一步摸清贫困地区水利发展现状，深入分析贫困地区的水利需求，结合农村饮水安全工程，“八小”水利改造提升、小农水重点县、中小灌区节水改造工程等项目，集中力量予以扶持，做到精准化识别，针对性扶持，扶真贫、真扶贫。三是加强水资源保障，全力服务全县城乡建设和重大工程建设，科学严谨地做好水资源论证工作。四是做好防汛抗旱各项准备工作。做好防汛应急值班、物资储备等各项防汛措施的落实工作，汛期密切注意雨清、水情，做好预报、测报工作，做好充分准备，做到有备无患，安全度汛。同时，做好抗旱准备工作，加强水源调度，做好内水提蓄和外水提引工作，保障城乡居民饮水安全。