通过总结,我们可以更加深入地认识自己,并借此不断提升自身的素质和能力。总结应当围绕主题展开,避免偏离主题或写一些无关紧要的内容。在这里,我们为大家整理了一些写总结的范例,希望能够对大家有所启发。
先进班集体汇报材料精选篇一
尊敬的各位领导、各位同事:
今年,我们部门经大家集中推选、评议荣获二、三线先进集体,非常荣幸。当然荣誊属于集体,我作为代表在这里发言,也非常自豪。
综合办,顾名思义,是一个综合性的部门,包括办公室、安保科、安全科、食堂,共计39人,所以这个荣誊,是部门所有人员共同努力的结果,也是公司兄弟部门承让、抬爱的结果。在这里,我代表部门向各位同事、各兄弟部门表示诚挚的.谢意。
过去一年中,综合办在公司领导正确的领导下做了一些工作,当然也是我们份内之事。把份内之事做好,把自已该干的工作做好,群众的眼睛是雪亮的,有努力,就会有成绩,有耕耘,就会有收获,最终就能得到大家的认可。综合办的工作大家公认是比较繁琐的,为生产一线服务、为公司领导汇总各种企业信息、也为全体员工生活起居饮食服务,也为企业与外部行政工作做好衔接和铺垫。琐碎是必然的,然而事情琐碎不能降低工作质量,任务不能打折扣。人员紧张就身兼数职,事情紧急就加班加点。我作为部门领导,对大家要求比较严格,有时虽然不理解,大家也能够顾全大局,受点委屈,创造条件争取去完成。我非常感谢本部门的所有成员,是大家的支持,是大家的共同努力,泪水加汗水,争取来的荣誊,在此我也对部门所有成员表示诚挚的感谢。
各部门的成绩也是有目共睹,食堂365天如一日,按时按点给大家供应就餐,而且从善如流,根据大家的提议尽可能地改善伙食,增加花色品种;安保科承担门卫、保卫、防火防盗,24小时连轴运转,为生产一线保驾护航;安全科秉承居安思危、防患未然的理念为生产安全开展培训、安全考试、安全巡视、隐患排查治理等,避免事故给员工造成人身伤害,避免给企业造成财产损失;办公室承上启下,联接内外工作,为企业正常运营完善环保手续、消防手续、质检手续、为员工办理养老、医疗保险、劳动合同,为企业内部行政,管理后勤、办公仓库、管理宿舍、新员工招聘、考勤、饭卡充值等繁琐事项。
千言万语、千头万绪,在新年到来之际,再次感谢大家一年的辛苦,感谢大家一年的付出。荣誊属于过去,在新的一年里,希望大家再接再厉,工作水平再上新台阶,工作能力再上一层楼,工作成绩再创新辉煌。
谢谢大家!
综合办。
先进班集体汇报材料精选篇二
新乡市第七中学始建于1955年,坐落于新乡市卫滨区八一路中段七中路6号,占地60亩,建筑面积2万多平方米。
学校是国家依法治校示范学校、河南省文明单位、河南省文明学校、新乡市综合评估先进学校、新乡市示范性学校、全国群众体育先进单位、河南省体育传统项目学校。学校现有在编教职工119人,其中具有高中级职称教师99人,占省级优秀教师、文明教师、师德标兵22人,省市级骨干教师32人。
学校完善的办学条件,严谨的治学风格,一流的多媒体教学手段,高水平的教学质量,先进的学校文化,良好的校风、教风、学风和严格的寄宿生准军事化管理,受到了社会各界的瞩目和学生家长的一致好评。
学校在推进课程改革,深入实施素质教育的同时,积极开展信息技术条件下的教育教学实践和研究,促进了教育资源与课堂教学的有机整合,取得了可喜的成绩。现将我校电化教育工作汇报如下:
一、领导重视,电化教育工作不断推进。
1、建立电化教育工作领导小组。成立由校长亲自挂帅,分管校长、教务处主任及学校各科室主要负责人一起参与的学校电化教育工作领导小组,统一领导和规划学校信息化工作。
重点内容之一。同时针对规划和计划组织落实,做到每学期都有考评总结。
二、软件、硬件同行,电化教育装备不断提高。
1、加大电化教育设备硬件投入。学校根据河南省现代化中小学建设标准,加大电化教育设备的投入,努力达到省一类标准。建成班班通,楼与楼之间用光迁连接,先后添置服务器2台。完成了所有普通教室及专用教室网络互联建设,学校现有电脑100台,做到电脑进所有班级和办公室,为实现教育管理和教育教学的网络化和信息化提供了硬件保障。
2、注重信息化软件投入。学校使用的服务器操作系统,数据库管理系统及网络版防病毒系统均购买正版安装。同时购买了“学籍管理系统”、“学生健康体检管理系统”等一系列平台和应用软件。加强应用,真正实现教职工基本信息、学籍档案、学校基本信息、教务管理、学籍管理等的信息化管理。
3、保质保量完成电教教材的工作。根据上级有关要求,认真做好学校每年两次的电教教材征订工作,能够积极、按时按量、按质完成上级的任务;并做好学校的电教教材保管实行专室、专柜管理,登记造册入账,做好借用、使用记录,充分发挥其有效作用。
4、加强教师队伍建设。
件评比、公开课、观摩课、基本功竞赛等活动不断提高教师的实践能力。
三、全员参与,电化教育的应用不断深入。
1、整合课普及率不断提高。在学校完成所有教室班班通工程之后,全体教师都开始利用电脑、大屏幕投影开展教学活动。能开展和正在开展信息技术与学科整合的教师达到100%,而且覆盖到学校大多数课程。因为利用信息技术开展教学已经成为教师开展教学的内需,从而化为自觉行为。
2、整合课质量不断提升。我们在普及的同时,不断加强整合课的实践研究,在突出学科特征的同时,充分发挥信息技术的优势,改进教师的教学方法和学生的学习方式,不断提高课堂效率,提高教育质量。经不完全统计,近三年来有十几人次在新乡市各类教学竞赛和基本功竞赛中获奖;2010年在新乡市第十二届多媒体教育软件大奖赛中,我校赵云霞、孔祥芳、孙清芳三位老师分获信息技术与学科整合优质课比赛一、二等奖;获奖比例逐年升高。
3、教科研有序开展。学校积极开展信息技术条件下,如何进一步通过教师教学模式的转变和学生学习方式的改变研究,不断提高课堂效率,提高教学质量。同时积极探索利用网络平台,开展学习交流,教育教学研讨活动,从而不断提高教师的业务水平。积极组织教师撰写教育技术论文,多篇论文在各级比赛中获奖或发表。
4、课件质量稳步提升。学校在充分利用教学配套光盘和原有课件的同时,积极开展原创课件的制作,特别是网络课件的制作。一大批课件在省、市比赛中获奖。同时有多个课件在新乡市第十四届多媒体教育软件大奖赛评比中获奖。
5、加强教学网络,促进资源管理。
通过几年来的建设和实践,我校已经形成了以网络电子备课系统为主的教师专业发展网络平台,包括学校网站、学科专题网络网站、学生自主学习网页、教育资源库的建设等,正逐步为教师所接受、为教师所用,为教师所喜欢。逐步摸索出了一条“边建、边管、边学、边用”相结合的具有我校特色的教学平台和资源管理应用新模式。
6、学生创新活动广泛开展。
学校利用信息技术课向孩子传授计算机知识和网络知识,提高学生的信息素养,同时积极引导学生利用网络开展自主学习。我们倡导教师将语文、数学、科学等课堂搬到网络电脑教室,组织孩子利用网络开展学习。同时积极开展信息技术兴趣小组活动,每周三、周五下午第三节开放电脑教室,并进行电脑动画制作、网页制作等课程讲座,指导学生开展信息技术创新活动。积极组织学生参加各类信息技术创新竞赛和活动,并多次获奖。
以上是我校在电化教育工作方面做的一些工作,取得了一些成绩,也获得了一些经验。展望“学校三年规划”,我们将面临更大的机遇和挑战,我们也将继续加强软、硬的建设,注重应用,注重教师队伍建设,坚持科学发展,努力办好让人民满意的教育。
二〇一〇年十二月十日。
先进班集体汇报材料精选篇三
乌拉特后旗民族幼儿园地处乌拉特后旗巴音宝力格镇民族教育园区内,是一所高标准配备的民族幼儿园,有着珍贵的蒙古族文化资源。立足实际,我园在幼儿教育教学过程中,创新使用蒙古语言文字载体,开发少数民族语言文字教学教材,从幼儿时期开始对少数民族语言文化进行启蒙教育,形成了具有本园特色的蒙古族语言文化传承:
一、加大蒙古语言文字使用力度
蒙古语作为我国古老的民族语言之一,具有悠久的历史和深厚的文化传承,幼儿园领导高度重视蒙古语文工作。认真学习党的民族政策、民族理论和科学发展观、不断强化幼儿教育思想、文化、经验和知识的传播。一是领导带头宣传蒙语。开展“蒙汉双语”教师培训,采取蒙语授课教师与汉语授课教师“双讲”的互动式教学方法,极大地提高了汉族教师的蒙语会话水平和蒙古族教师的汉语言文字表达能力,同时密切了幼儿园干群关系,创造了良好的语言环境。二是认真贯彻自治区有关规定,建立蒙古语文工作长效机制。在日常工作中坚持使用蒙汉两种语文进行汇报、总结,促进蒙古语文的规范使用。三是组织园内教师积极参加各级各类蒙古语演讲、歌咏和诗歌朗诵比赛,并荣获多个奖项。四是不断深化蒙古语文教育教学研究,2011年由我园园长黄娜仁同志主持的蒙语教研组课题《通过讲故事培养幼儿的说话能力》,去年已顺利结题,并获得优秀课题组称号,课题组4人被评为优秀课题研究员。
二、积极推广宣传蒙古语言教育
感受蒙古语文的魅力。二是结合多种方法开展蒙古族文化活动,利用语言课、音乐课唱蒙歌、说蒙谣,开发特色课程“认识马头琴”、在面点室制作民族特色食品如蒙古包子、茶食等,利用区域活动开展蒙古族民间游戏,如博克、蒙古象棋,利用户外活动开展民族竞技,通过这些活动的开展,不但使幼儿了解了蒙古族人民的日常生活,更在不知不觉中促进幼儿对蒙古语言文化的学习和使用。三是营造浓厚的蒙古语言文化环境,我园先后自筹资金20余万元对园区环境进行创设,外墙内壁以蒙古族人民生活动态、场景为主,创设蒙古包、猎守、蒙餐文化等情境,让幼儿在欣赏、识别的过程中,体验蒙古族风情的温馨和快乐。在此基础上,我们把蒙古族文化、特色蒙餐、本地蒙族风情、蒙古族礼仪知识、蒙歌蒙诗词、蒙古族传说等版块分类展示,让孩子们了解自己民族的文化,激发蒙古族幼儿爱民族爱家乡的情感。
语言文字是一个民族的象征,是对不同思想文化的深层表达,乌拉特后旗民族幼儿园将一如既往的坚持在学习使用和推广蒙古语文的最前线,不断创新少数民族语言文化启蒙教育,为继承和发扬蒙古族语言文化做贡献。
乌市农牧业局下属20个基层站所,现有职工256人,其中蒙古族职工91人,占职工总数的35.5%。近年来,该局高度重视蒙古语文工作,认真贯彻落实《内蒙古自治区蒙古语言文字工作条例》,在宣传相关法律法规,学习使用和推广蒙古语言文字,对农牧民以蒙古语言文字进行实用技术培训,引领蒙古族农牧民积极发展现代农业建设等方面都做出了不懈的努力,并取得了良好的成效。
一、加强组织宣传,让“蒙元文化”走进机关。
(一)领导带头,营造学习贯彻蒙古语言文字工作条例氛围。
该局非常重视蒙古语文工作,建立健全学习使用蒙古语文工作机构,切实抓好组织实施;领导带头认真学习贯彻执行自治区党委、政府关于蒙古语文的政策规定。2011年,该局局长出版了诗集,为干部职工学习宣传蒙文做出了表率,又一次地在全局范围内掀起了学习使用蒙古语文的热潮。
(二)注重蒙元文化的学习与宣传。及时印发蒙古语会话
部职工积极向蒙文版刊物投稿。重视培养使用蒙古语文工作者的同时,鼓励干部职工参加蒙古语普通话考试,在机关文件撰写中要求使用蒙古语和汉语两种语言文字。
(二)蒙元活动亮彩纷呈。经常在农牧系统内开展一系列蒙古族文艺活动,包括蒙古族歌舞大赛、蒙语书法摄影比赛、蒙语读书活动、蒙语座谈会(报告会)等;鼓励干部职工积极参加市、盟级举办的.各种活动,让蒙元文化走出机关。蒙元活动的开展在传承宣传蒙语文化的同时,也增加了干部职工之间的交流与友谊。
二、在便民服务中提倡使用“双语”,让蒙元文化走进群众。
在便民服务工作人员中开展“学说一百句日常服务蒙古语”活动,使工作人员熟练掌握日常服务用语,为不通晓汉语的蒙古族群众提供优质便捷的蒙古语服务;同时每年都要下派“双语”(兼通蒙古语和汉语两种语言文字)工作人员到农村牧区宣传党和国家的法律法规、惠农惠民政策,真正做到了学习宣传使用蒙古语文和推进业务工作两不误、两促进。
三、科技引领架起蒙古族农牧民致富桥梁。
们手中,真正让科技渗透到基层,架起了一座以科技引领少数民族农牧民增收、农村发展的桥梁,提高了广大蒙古族农牧民的科学文化素质和致富本领,促进了民族地区的经济发展。仅2012年,该局在少数民族地区共举办各类农牧业科技培训班140余期,培训1.25万人次,并免费向少数民族聚居嘎查农牧民赠送蒙文科技丛书、资料近1.3万份。
做好新时期新阶段的蒙古语文工作,是时代赋予我们的光荣使命,乌市农牧业局在今后的工作中必将努力推动蒙古语文工作再上新台阶,不断提高服务能力和水平,团结一致,扎实工作,奋力谱写民族团结进步事业的新篇章!
先进班集体汇报材料精选篇四
xx年初以来,政府办紧紧围绕区委、区政府中心工作,解放思想,团结一致,更新观念,转变职能,优化服务,开拓创新,充分发挥办公室综合、协调、服务、督办四大职能,较好的完成了各项工作任务。
一、主要工作。
1、严肃了督办检查工作。以提高办结率、答复率、满意率为工作目标,严格按照督办时限和要求,及时反馈情况,采取多种形式,提高督办质量,做到了件件有着落、事事有回音。截止目前,共办理市督办件7件、下发督办单93份、电话督办50余次、深入基层走访37次,办结率、答复率均达到100%。年初,在征求各部门意见的基础上,起草制定了重点项目推进责任制,结合中确定的工作,将其进一步分解,经过严格筛选、论证,确定了32项需要重点推进的工作和项目,制定重点工作推进落实表,明确责任单位和责任人,进行重点督办和推进,有效促进了全区整体工作快速向前发展。明确了八届人代二次会议和六届政协二次会议梳理的36件人大建议和13件政协提案的牵头单位和承办单位,截止目前已全部督办完成。
息,实现了零的突破,被《大庆信息》采纳50余篇;编写龙凤区政务大事记11期、月报11期;进一步规范了发文程序,按照新标准重新制定了12个文种的公文格式,使公文印发和处理与市政府标准相统一,共处理省、市各类文件316件,起草区政府文件25件,区政府办公室文件48件;起草各类汇报材料80多份,领导讲话30多篇,会议纪要13次,印制了《2010年龙凤区相关工作基本情况》手册;对全区电话号码表进行了更改和设计;进行了xx年文书立卷归档工作,存档各类文件材料600余份。
3、细化了接待服务工作。办公室在做好领导日常服务的基础上,提高了会议筹备工作质量,共筹备会议127次,其中:全体会议3次,常务会议7次,区长办公会议53次,区政府党组**生活会1次;共承担省、市领导接待任务64次,其中大型接待21次。今年省委工作会议后,市县分别组团到我区参观,在筹备和接待工作中,办公室积极与各部门协调,对参观路线、领导用餐、车辆停放等相关事宜进行了认真安排和部署,基本做到了领导放心、客人满意。在材料准备上,办公室全体人员分工负责,加班加点,圆满完成了接待任务。
4、加强了民宗外侨工作。对4家宗教场所进行了年检审批;完成了区级xx年度少数民族中、高考考生民族成分的初审工作,共审核50余人;对辖区内的清真食品生产和经营单位进行了拉网式检查;对归侨和侨眷困难人员进行了走访调查,并发放困难补助金2800元;对全区信教群众进行了普查和分类;严格依法行政,取缔了建兴念佛堂等非法宗教活动场所3处。
房地产开发有限公司的合作开发建设注塑城合同、与银龙实业有限责任公司的原银龙宾馆买卖合同、合作建设奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林诉区政府房屋买卖纠纷案等三起案件,现已全部审结,我方均胜诉,有效的维护了我区的权益;对我区制订的《龙凤区加快发展地方工业经济暂行意见》、《改善经济发展环境的暂行规定》等规范性文件进行了法制把关,确保了规范性文件的合法性。
6、规范了政府各项制度。结合区情实际,参照市政府有关制度,起草制定了《龙凤区人民政府例会规则》、《龙凤区人民政府重大事项请示报告制度》、《龙凤区人民政府印鉴管理制度》、《龙凤区车辆安全管理规定》等7项工作制度。
二、存在的主要问题。
从一年来的工作情况看,基本完成了各项工作任务,但也存在一些问题和不足。
一是工作人员少,个别人员身兼数职,有时工作质量不高。二是办公室忙于事务,深入基层调查研究少,对基层情况了解不够全面。三是有些工作缺乏科学性和预见性,为领导超前服务做的还有不够的地方。
三、下步打算。
1、注重实效,增强督办工作力度。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节,我们将结合工作实际,拓宽领域,突出重点,采取专职督查与分路督查相结合的办法,对市政府批转的信件、区政府的重大事项、重点工作及人大代表建议和政协提案进行有效的督查。对督办件实行“三定”,即定部门牵头,定人员落实,定时间反馈,确保政令畅通和全区整体工作的快速发展。
2、把握形势,全面反映政府工作。继续扩大信息覆盖面,健全信息网络,掌握基层的重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型事例,对政府直属部门的上报信息实行分类把关、突出热点,统一印发,在保证信息质量的同时,及时将情况反馈给各级部门。
3、严格标准,提高公文发行质量。做到文件的及时收发、传阅、送阅。严格执行印鉴管理程序,完善使用登记制度,禁止无登记、无审批用印现象的发生。完善各项规章制度,严格按照各项制度办事,做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。
4、优化素质,加强自身队伍建设。充分发挥办公室综合部门的作用,结合政府中心工作和重点工作,对各科室进行有效地协调,形成工作合力,提高整体工作水平。同时,转变工作作风,不断加强办公室工作人员个人修养和业务水平,提高服务档次,深入基层调查研究,努力适应新形势下办公部门的需要,深化办公室学习制度,全面准确掌握政治形势,努力提高政治素质和业务素质。按照市政府要求,做好我区无纸自动化办公传输系统的实行。
5、稳步推进,抓好民宗外侨工作。对全区少数民族干部和归侨、侨眷基本情况进行摸底调查;完成我区xx年度少数民族中、高考考生民族成分市级审核的申报工作。及时做好少数民族及信教群众思想工作,保证社会稳定。严格依法行政,治理和规范非法销售宗教用品和清真食品等伤害少数民族感情的行为,杜绝非法宗教在我区的传播。
文档为doc格式。
先进班集体汇报材料精选篇五
xxxx位于xx西北部,距离乡政府2公里,下辖7个党小组,494亩耕地,常住人口400户,农业人口1715人,52名党员。
近年来,村党支部认真践行“三个代表”重要思想,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,切实增加农民收入。紧紧围绕乡党委、政府提出的发展思路,充分利用本村优势,根据村情进一步调整优化农业产业结构,大力发展种植、养殖业。同时结合党的基层组织建设年活动,为群众办实事、办好事,增强了支部党员服务人民群众的责任感,提高了广大村民的生活水平。
一、为群众办实事、办好事,增强了支部党员服务人民群众的责任感,提高了广大村民的生活水平。
的乡邻,他总是耐心辅导。他通过供雏鸡、供饲料、供技术、帮助销售禽蛋产品等帮扶措施带动养鸡,现已成功发展养鸡大户5户,为xx民致富提供帮助。
致富的同时,xx认真做好党支部工作。在其上任以来,时时以共产党员的八条标准严格要求自己,把群众的饥苦装在心中,从不强调个人荣辱、得失,务实于本职工作,使本村的经济明显好转。尤其在开展“创先争优”活动中,他能积极投身于其中,时刻以“三个代表”重要思想为指导,为村农民脱贫致富奔小康做出努力,至2017年使xx5户贫困户基本脱贫,其生活水平逐年提高。
二、扎实开展党的基层组织建设年活动,并取得实效。 xx党支部在党员政治思想教育和党员管理方面,始终把政治思想教育管理和服务群众、服务党员结合起来,积极抓好党建谋发展,充分发挥村党支部的战斗堡垒作用。
(一)坚持从回乡青年、种养殖能手带头致人中发展党员,党员平均年龄在50岁以下,不断为党组织输送新鲜血液,每年都发展了新党员。
(二)认真搞好党员双向培养工作,把养鸡专业户培养成党员,鼓励村干部发展稻田养鱼致富。村党支部多次组织党员义务维修公路、渠道清淤、发动党员带头,组织群众为汶川地震灾区捐款五千余元,充分发挥了党员的先锋模范作用。
2
(三)村党支部班子坚强有力,班子成员年龄梯次结构合理。村支部首先从抓党员队伍入手,坚持“三会一课”、党员联系户、坚持党员民主评议和组织生活会制度,开展党员监督和批评与自我批评。提高党性觉悟牢记服务的宗旨,自觉维护党员的形象。
(四)经常组织党员开展学党章、学科技、扶贫济困、“七一”走访慰问等组织活动,使党员在班子工作中都走在群众前头。村党支部号召力、凝聚力强,处事公道,带领群众增收致富能力强,支部连续两年定级为一类。
(五)在推进依法治村、化解矛盾纠纷、提高群众法律意识等方面发挥积极作用,制定帮扶措施,与有关部门的合作,实现帮扶工作的整体推进,“挂包帮”活动基层组织建设取得突出成效。
(六)通过党员的设岗定责和党员服务活动,退休党员担当起看家护院人,民情调查人,信息员,调解员,法律服务员和村志愿者,通过“结对帮扶,送温暖”活动,与贫困群众和贫困党员结对,帮助就业,以及老党员的慰问探望,送温暖,送关心,让老党员和贫困群众感到党组织的关怀。
三、保稳定,谋发展,加强社会事务服务,切实解决群众实际需求。
展,投入和筹措了大量的资金,切实解决了村民最盼望解决的实际困难。
(二)严要求优服务,狠抓计划生育工作。为确保落实各项任务,村两委严格按照程序,精心组织,认真部署。对照区计生委、乡计生办要求,完成了各项计生任务,配备了相关设备,确保了各项硬件设施的达标。
(三)抓好综合治理、信访稳定和安全生产工作,维护村内安全稳定。xx历来狠抓综治信访维稳工作不放,及时化解各类矛盾纠纷,做到矛盾及时排查,早发现早解决。高度重视安全工作,排除安全隐患,加大交通安全宣传力度,组建村级志愿队,积极参加消防演练,有效保障了一方平安稳定。
以上是近年来村两委工作的主要情况,取得了一些成绩,但还有很多不足,如村级集体经济还不够强大,党员干部综合素质还有待进一步提高,带领群众致富的能力还有待加强等等,下一步村支部要完善困难帮扶机制,为群众解决实际问题,宣传和落实好国家各项支农的优惠政策,保证困难群众能够享受政策,得到实惠。
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先进班集体汇报材料精选篇六
在紧张而又繁忙的工作中,我们辞去了鼠年迎来了牛年,回顾一年来所做的工作,我校的电教装备工作取得了许多成绩,但也存在不少问题,为了总结本年度的工作,为新的一年提供工作参考,现将一年来的工作情况总结如下:
一、工作成绩。
1、中心小学各处室每人配备一台计算机,建立教师电子阅览室,各完小也全部实现宽带上网,实现了网络化办公,大提高了工作效率。
2、组织中心小学90%以上教师和村小学70%以上的教师参加了教育技术能力的培训和考核,达到并远远超过县局规定的任务。
6、参加学科网站评比,分别获市二等奖、县一等奖。
7、组织省“四配套”工程各室管理人员参加市级培训,提升各室管理人员的管理水平。
8、将电教装备工作纳入规范管理,落实目标责任,对各完小实行电教装备工作双周抽查,及时发现问题及时交流,并落实整改措施。
二、工作措施。
1、认真学习和贯彻上级有关电教装备会议和文件精神,确保电教装备各项工作100%参与,并力争取得优异成绩。
2、加大对各校电教装备工作的重视,中心小学成立电教处,具体落实电教装备相关工作,力争电教装备工作有新的起色。
3、将电教装备工作完成情况纳入各小学的目标考核,对各小学的电教装备工作实行双周查。
三、存在问题及整改措施。
1、各小学对电教装备工作的重视程度还不够,意识还比较淡薄,应完善各种制度,制定目标考核及措施,调动教师使用电教器材的积极性,确保电教装备为学校的教育教学发挥最大效益。
2、各小学对电教装备利用率比较低,主要原因就是管理人员不到位,教师思想上还没有高度重视,各小学应尽最大努力各室配备专职管理人员,将他们的管理工作纳入教学工作量,将教师使用电教装备的情况和教师个人工作实绩挂钩。
2010年已经过去,展望新的一年,我们还有很多工作要做,在新的一年,我们将出台各种措施,完善并落实电教装备工作各种目标责任制,制订详细的电教装备工作考核细则,加大对各校使用电教装备情况的检查力度,完成并做好县局规定的各项任务,使我校的电教装备工作再上新的台阶。
先进班集体汇报材料精选篇七
小学二年级班集体是由二十一名男生与三十一名女生共五十二人组成的明礼诚信、团结协作、平等友爱、锐意进取的和谐之集体。这个集体怀揣向善、向上、努力奋进、日夜前进、成就自我的理想目标不停地学习,不断地雕琢着。经过近一万六千多小时的洗礼,目前,这个班已成为家长心目中最强班,已成为领导心目中最好班,已成为学生心目中最牛班。这么多“最”来自于校领导的正确领导,来自于班级教师的精心教育,来自于家长们的热心支持,更来自于学生的全力追求。这个集体为了追求更多的“最”字,在班主任的帮助下组建了一个有政治坚定、团结协作,以身作则、密切联系同学的班级领导核心,在任课教师的引导下形成了积极上进、乐于助人、遵纪守法、热爱集体、崇信、朝气蓬勃、文明健康的良好班风,在任课教师的指导下养成了勤奋、严谨、求实、创新的优良学风。虽然二年级班集体处于小学阶段起始阶段,但它却以良好的班风、优良的学风为其他班级树立着优秀的榜样,推动着其他班级地成长。小树虽弱,但它迸发出生命之光,却与日月同辉;二年级虽小,但它表现出尚善之心,足以照耀他人。
火车跑得快,全靠头来带。二年级班委会就是二年级班集体的火车头。这辆火车头由五名女生和三名男生组成。这八名班委都有一颗替人排忧解难的心,都有一颗努力上进的心,都有一颗乐于奉献的心。他们时时刻刻用自己的实际行动与班级成员对话,影响班级,赢得认同。
在班委成员的影响下,二年级形成了个人困难大家帮的氛围。班中有几名学生,因心理年龄与生理年龄不一致,在学习上明显处于弱势,光靠自己努力,无法达到其他学生的水平。于是,学习伙伴、学习小组就产生了,在学校里,学习优异的学生跟学习处于弱势的学生一一结成对子,辅导他们学习,帮助他们检查,督促他们纠错,帮助他们及时掌握学习知识;在校外,学生们自发开展学习互助活动,建起学习互助小屋,放学后,几个人一起复习,一起预习,一起完成作业,一起阅读课外书籍,一起探究问题,以帮助弱势学生渡过难关,唤起弱势学生努力拼搏的意识。在大家的帮助下,弱势学生中已有达到优秀行列,暂时没达到的现已逐渐向班级平均水平靠近。
在八名班委榜样影响下,二年级班集体形成了努力学习争第一的氛围。现在,
无论何时,你走进二年级教室,你都看到学生努力学习的场面。晨读时,学生忙于朗读背诵,琅琅书声响彻天宇;上课时,学生忙于思考发言;中午时,学生忙于阅读传统经典;写字时,学生端坐静思,认真书写,字字端庄秀丽。正是在这样的忙碌中,汤口小学二年级在上学期全区统考中,取得了优异成绩:语文全区排名第三,数学全区排名第一;正是在这样的忙碌中,汤口小学二年级集体阅读了少儿版《三国演义》全册,集体朗读背诵了《古诗一百首》,背完者48人(另外2人是这学期转来的),倒背如流者2人。倒背如流者汪旭蕾在家长会上,由家长随机抽取,她现场背,20首下来,无一字之错,顿时,博得家长一片称赞。
在八名班委榜样影响下,二年级班集体形成了无私奉献乐在怀氛围。上学时间,二年级学生无论谁生病,都会有人陪着你去校长室打电话告知家长来接你去看病,无论谁只要身体不适,上下楼梯,去厕所都有人搀扶,无论谁着凉呕吐了,都会有人畚沙清扫,班级成员之间的无私奉献时时闪现在每一个角落。二年级学生无私奉献不仅体现在班级之中,还出现于社会之中。今年,西南出现旱情后,二年级学生积极响应团中央号召,纷纷伸出稚嫩的小手,向西南受灾地区献出爱心,共捐了人民币一佰陆拾玖元与五拾一瓶矿泉水,钱款虽不多,但真情已显矣。
如今,二年级班集体每位成员都怀揣一颗替人排忧解难的心,一颗努力上进的心,一颗乐于奉献的心,朝着向善、向上的目标前行。
一、班级基本情况
第一工程队一工班是一个团结奋进的班集体,是一个品学兼优的班集体,28名平均年龄21岁得年轻学员组成了这个集体。在“团结奋进”的班风、“勤学,勤问”的学风与班级制度的完善指引下;在同学习、同劳动、同管理、同生活、同待遇的条件下,大家紧密团结一心,不断进取,不断成长,共创佳绩。
二、 班集体建设
1、 建立积极向上的班风
我们是一个民主的班集体,因为我们拥有良好的班风——支持宽容,团结而凝聚,博观约取,厚积而薄发;我们是一个求知型的集体,因为我们拥有浓厚的学风;我们是一个团结的集体,因为我们拥有温馨的舍风——心灵因情感和真挚而美丽,寝室因和谐和包容而温馨。在和谐健康的舍风依托下的班风和学风,我们共同营造出了一个不断进取、完善、超越的班集体。
温馨的舍风——心灵因情感和真挚而美丽,寝室因和谐和包容而温馨。积极开展形式多样的寝室文化活动,努力让寝室成为天使休息的家园和驿站。学生们通过建设寝室,让彼此有了更多思想的交流和融汇,每一个寝室都有自己特色的文化,在营造和谐的文化氛围中深厚了友谊。班级里每个寝室都是优秀的,每个月份都有不同的寝室通过努力获得优秀寝室的称号,学生在奖励中得到激励,在激励中更加奋发。
2、 加强班组的凝聚力
冰冻三尺非一日之寒,我们工班的建设,现在,也已日益壮大,回想以前,在我们队伍建设初期,一切都是那么陌生如今,能有今天的成就,离不开我们所有工班兄弟们的齐心协力,鼎力合作;更离不开领导对我们的关心与帮助,也离不开大家对我们工作的指导与支持。
我们的队伍,是年轻的,我们的队友,是青涩的,但是我们的`毅力与信念,是坚定的。
冬日里,寒风刺骨,我们毅然可以冒着风雪,顶着严寒,如期兑现工作任务;夏日里,烈日当头,我们仍然可以不畏酷暑,保质保量的完成额定工作计划。每当放眼望向那看不到尽头的绵绵的铁路线时,我的心情就无比激动,因为我们在这里,洒下了自己辛勤的汗水,洒下了自己的欢声笑语,洒下了自己的青春轨迹 随着对工程作业的逐渐了解,掌握的技能,也越来越多,思路也慢慢变得清晰起来;我们自己制作了放线的撑杆,不但可以轻松将线挂起,而且作业人员还可以攀上作业,一举两得,使得撑杆与挂梯合二为一,大大减轻了作业步骤跟作业难度;我们自己改进了放线的作业方式;改进了腕臂安装、肩架安装等种种施工步骤,使工作效率与节奏,都有了显著提高。
诚然,在工作中,我们也常常遇到人员紧张,工作量大的情况,每每这个时候,我们总是坚定一个信念,那就是坚持!就是胜利!无论什么时刻,无论什么天气,每当任务下达时,我们加班加点,施工到深夜,也要把任务完成!
们精益求精;吊弦的布放、导高的调整、定位器的安装,所有的参数,我们都控制在最小误差内。因为我们始终要保证我们第一工程队对待工作认真严谨的作风,要把我们第一工程队的特色,永远保持下去。
在这一条条满载了我们胜利果实的铁路线上,每当夕阳西下,轨面上映起的那点点红霞,那是我们青春的印记,印证着我们曾经从这里走过,每一处,都有我们辉煌的轨迹。
先进班集体汇报材料精选篇八
该报告也称为“全面反思”,它是一种向上级机关报告工作、反映问题或在部门和系统内交换信息的交易凭证。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
我们是一个民主的班团体,因为我们拥有良好的班风——支持宽容,团结而凝聚,博观约取,厚积而薄发;我们是一个求知型的团体,因为我们拥有浓厚的学风——博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之;我们是一个团结的团体,因为我们拥有温馨的舍风——心灵因情感和真挚而美丽,寝室因和谐和包容而温馨。在和谐健康的舍风依托下的班风和学风,我们共同营造出了一个不断进取、完善、超越的班团体。我们的团体是一个有着不一样个性的个体组成的,我们的展现方式各不相同,但我们有一个共同的特点——志存高远,我们是勇攀高峰的践者,怀揣着征服科学高峰的梦想;我们是勇历扬帆的舵手,要在知识的海洋中自在遨游;我们是骏马要在知识的草原上驰骋;我们是雄鹰要在知识的天空中翱翔;我们是勇士要在知识的历史中留下永不磨灭努力求索的印迹!
在“医道天德”的校训的指导下,在学校各级领导的关怀下,在护理系各位领导同仁的帮忙下,我们班级在一年多的时间里,团结拼搏、努力进取,无论在思想上还是学习上都取得了可喜的成绩。现将情景汇报如下:
2009级高专护理3班,是一个由62人组成的团体。男生4人,女生58人;省内40人,省外22人;城镇21人,农村41人;少数民族学生6人;经济困难学生27人。
每个人都进取向上,意气风发,怀着对知识的渴望,怀着对梦想的向往,怀着对生活的热爱,怀着对生命的关爱,朝着共同的目标努力奋斗。虽然62个孩子来自不一样的地方,有过不一样的生活环境和经历,有着不一样的性格和特征,但一年多的时间里,彼此建立了深厚的友谊,成为了一个团结奋发的团体,每个人都最大限度的释放着自我的能量,每个人都为班团体的荣誉不断地增添光彩。在共建优秀班团体的过程中,我们留下了一串串引以自豪的足迹。就在今日,在此刻,让我们细细回顾09护理3班每一个让人感动的瞬间!
1、良好的班风——博观约取,厚积而薄发,支持宽容,团结而凝聚[整理]。
美国心理学家班尼说过:“如果一个团体的气氛是友好的,相互理解的,互相支持的,那么团体对于动机、工作表现和成就的影响就会是进取的。”我们将班风作为班级建设的核心部分,为创造一个良好的进取向上的班风,我们做出了如下努力:
1)组建班级管理的核心——班级干部,充分发挥班级干部的模范带头作用。
在班级干部的选用中,我们采取的是“自主报名,公开竞聘演讲;教师监督,机构微调”的原则。充分观察新生入学军训期间的表现,明察暗访,结合辅助辅导员的意见对选举出的班委会成员进行结构微调,做到让班委会的成员都能够充分发挥自我的职能。在班委会第一次工作会议上要求全体班级干部要以身作则,无论是在学习、工作还是道德操守上要坚持高标准,能够起到带动全班的作用。
2)加强班团体的团结意识——团结凝聚是发挥班集作用的基础。
经过加强学生之间的交流和沟通,拉近大家之间的感情,让大家在心底里生成一种为班级荣誉努力的心声。在班级里为了加强学生之间的团结合作我们成立了共同成长小组,一共成立了五个共同成长小组,如欢乐启航、手牵手共成长、黄金海岸、健康成长、happy无极限,每个小组都有各自小组的共同成长目标,有小组的活动计划,小组中涵盖了全班所有的学生,共同成长小组是促进学生之间相互交流,共同提高成长的有利平台。
每学期学生都对自我的操行进行自我评价,加强学生的自我教育和自我约束和自我管理有机地结合起来,增强团体的凝聚力。
3)不规不圆——各施其职,竭力维护班级制度。
班委会的成员都有必须的分工职责,在学期末要对各自所负责的工作进行公开评定。如班长的班级日志,从早到晚记录班级团体活动情景;学委的查课记录,记录每一天学生的上课出勤、迟到早退等情景;团支部书记的班会记录,记录每次班会召开的地点、时间、召开的主题和资料,记录班级发生的每一次大事件;生活委员的班级经费开出记录,记录班团体每一次花销并及时向班团体的所有成员公布;劳动委员的劳动记录,记录每次劳动的时间地点和劳动的具体分工情景等。
公司xx项目部现有员工qq人,其中党员pp名,预备党员uu名。项目部于xx年6月19日进场,合同造价www元,工程均位于byxltx境内,起讫桩号为k56+000~k61+000,全长0000公里。工期紧、任务重、重点难点控制性工程多等特点,对公司西商项目部是一个极为严峻的考验与挑战。
工程自xx年7月31日正式开工以来,在公司党委的正确领导下,坚持围绕生产抓党建,抓好党建促生产这个指导思想,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,推动了党建工作及施工生产工作的顺利展开,为施工生产发展供给了强有力的思想保证。
围绕生产抓党建,是基层党组织发挥政治核心作用,构成政治生命力的必要条件。尤其是作为施工企业,广大员工背井离乡,抛妻别子,在任务紧张时更是加班加点,餐风宿露,如何凝聚人心,使广大员工以项目为家,围绕生产中心拼搏奉献,加强和改善思想工作显得尤为重要。为此,项目部党工委明确提出了“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的指导思想和“四个确保”(即确保完成上级下达的产值目标,确保实现滚动发展,确保实现安全、质量、进度、环保,确保支部达标合格率100%、党员合格率100%、班组合格率100%。)的项目思想政治工作路线,确定了“两个礼貌,共同负责”的领导机制,广大党员在“党旗高扬西商高速,中铁五局建功立业”的主题活动中发挥了骨干作用。坚持党建工作重点下移,既要抓施工生产总体目标,又要发挥好思想政治作用。全体参战员工按照项目党工委确定的指导思想和总体部署,方向明,思路清,工作主动有效。在xx高速公路第十二合同段工程建设中,党工委扎实开展了创“党员先锋工程活动”和“党员突击队”、“党员先锋岗”活动,广大党员和员工在党组织的带领下,在“急、难、险、重、新”的工程施工中,充分发挥先锋模范作用,确保了各项工程施工的顺利完成。
项目党工委根据本合同段工程建设特点,按照公司党统一部署,提出“党旗高扬xx高速,ztwj建功立业”活动要求,以此推动工程全面创优,认真策划实施方案,使项目思想政治工作获得了新突破。
一是认真策划,扎实推进。项目党工委先后制定了“党旗高扬xx高速,ztwj建功立业”和“当好主力军,争创先锋队号”活动实施推进计划,制定落实措施、建功评比办法,在员工中和外协队伍中建立了职责区,使基层党建和思想政治工作制度化、规范化,使科学发展观扎实推进,确保取得实效。
二是加大宣传力度,树立企业形象。党工委在施工现场加大宣传,营造大干声势、鼓舞员工土气,树立企业良好形象。驻地显著位置悬挂“助sx经济腾飞建好西商高速,展世界500强企业中国ztwj风采”大型宣传标语,工程简介、礼貌施工、安全质量保证制度等宣传牌树立在显眼位置,“党旗高扬xx高速,ztwj建功立业”宣传图片展定期更换。为使“建功”活动深入人心,项目党工委召开全体员工动员大会,全体党员宣誓为xx高速公路建设做贡献。经过各种形式宣传发动,广大党员工作加倍努力,职责心更加强,表率作用更加突出。
xx所现有职工5人,全部都是女职工,是一个朝气蓬勃、奋发向上的团体,2010年在局领导的亲切关怀和指导帮忙下,团结协作、努力创收,储蓄余额日益增长,年净增储额5000万元,保险业务超额完成全年计划,在2010年其他重点业务发展中,该所也取得了较好的营销业绩,思乡月、报刊收订、日用品分销全面完成销售计划。
该所所长在年初计划下达之后不等不靠,提高认识,把当前业务发展的严峻性作为一项挑战,带领全所人员进行市场分析和调查,把各项业务都做了细致的分解。科学地分配效益工资及各项业务酬金,制订奖励政策,调动一切进取因素迎难而上,使大家都能以企业为家,牢牢树立企荣我荣的观念,心往一处想,劲往一处使,齐心协力的发展各项业务,确保增量增收。在增收的同时该所注重对营业员个人素质的培养和业务水平的提高,该所每一天业务量在400笔左右。应对繁重的业务,需要每名营业员有过硬的业务素质,该所除坚持每日一提学习外,每日下班前对一天的工作及下一日的工作进行总结和布置。每周定期召开班会组织业务学习、礼仪培训、开展练功比赛,对新营业员进行全面系统的培训,使之能尽快胜任本职工作。每月定期对县局的生产经营例会认真传达与学习,对所里每月生产经营情景全面分析,让大家对所里的经营都做到心中有数,认真贯彻落实县局会议精神,在全所构成比学赶帮的学习氛围,增强全所人员的团体荣誉感。
市场,有的客户宁可舍近求远,也要到该所办理业务,图的就是亲切、方便、热情。该所员工体会到了优质服务给他们的业务发展带来的益处,每个人都能主动遵守服务公约,坚持礼仪服务,和用户相处得如亲人一般。
在工作中他们能处处站在用户的利益上研究事情,真正的为用户排忧解难,受了委屈依然耐心解释。如用户因取款密码输入错误而不能顺利取款而大发雷霆,营业员却能面带微笑耐心地开导用户仔细想一想,是否是存折拿错了还是其他什么原因,经过营业员的耐心提醒,客户最终发现了自我的失误,重新输入密码,取出了钱,面带歉意直夸她们的服务好,并承诺以后多为他们介绍几个新客户。类似这样的事情时有发生,可是他们都能耐心解释,安抚用户的情绪,绝不与用户发生口角,让用户充分地感受到了到邮政办理业务会得到充分的尊重和重视。该所全年无一例用户投诉,周围的用户对该所的服务也都十分认可。
在完成各项工作的指标上,该所做到不看计划看市场,进取响应县局各项号召,年初制定各项工作指标,制订旺季增收计划,储蓄业务作为我局的吃饭业务,按市场占有率及潜力分解有重点的推进,根据对储蓄业务奖励的好政策,激发职工的进取性,抓住大客户这块市场加大攻关力度,同时为了拉近与个人商户的距离,我们还推出了上门兑换零币业务,从而提高了服务质量,在发展保险业务上,所长带领全所人员认真分析储户心理,引导客户将定期存款转向保险、理财、国债等业务上,经过他们的特色营销,针对不一样用户的储蓄理念,向储户推荐相应的业务品种。在9月末已完成全所全年计划,至11月末保险业务迅速发展至34万,在其他业务上该所也不甘落后,在今年的报刊收订工作中,能够细分市场,该所全体人员在所长的带领下利用休息时间挨家挨户的宣传发放订阅目录,重点宣传包发报刊、老年报、生活报、鸡西电视报等。今年该所在全面完成报刊流转额的同时,包发报刊100%完成收订计划。企业拜年卡成功谈成并定做1000枚一乡一卡,,物流、日用品销售、累计完成销售收入3139元,电子商务,话费揽收月均发生额都在2万元左右。
该组十分重视以服务求发展向管理要效益的管理方针,他们严格按照规定去办理日常业务,坚决执行县局的各项规章制度,每个工作环节都能按制度去操作,所长十分重视日常的监督与检查,各级柜员都能互相制约,相互检查,遵守各项规定。每周学习各项安全措施及法律法规。在生活上他们更像是一个家庭,每名员工都能真正地关心对方,互相团结,相互帮忙,在日常生活与工作中处处体现了上下一心,团结一致的团体观念,真正的体现了和谐向上的氛围。该所在日常安全工作上,要求严格执行县局的各项规章制度,定期组织安全业务学习,提高全所人员安全意识,熟练掌握演练预案,落实安全检查职责制。在资金安全上,大家能够互相监督,互相检查,做好逐级检查制度和频次,并登记检查记录,确保该所的安全生产。
先进班集体汇报材料精选篇九
即将过去的2017年是公司历史上不平凡的一年。2017年的工作高峰给各位员工带来的疲惫还未退去,2017年降本增效的压力又让大家殚精竭虑为公司持续发展谋出路。“井无压力不出油”,在金融危机影响犹在,固定成本居高不下的“利空”情形下,**公司公司领导班子带领各单位积极进取,给股份公司递交了一份满意的答卷。**公司财务部在公司领导的关怀下,在各兄弟单位的积极配合下,也较好的完成了年度计划的各项目标,提高了自身的工作能力,为公司的良性发展贡献了一份绵薄之力。
一 分工明确、动态改进、共享共进
财务部在2017年年末就已拟定了2017年的工作计划。出纳岗、报销岗、预算岗、财务分析岗,成本、税务、保险、资金等业务划分清晰,具体执行人明确,年度任务具体可评。年中财务部也曾两次组织内部会议,再次廓清工作范围,理顺管理流程,制定具体岗位工作的考核指标。比如财务分析岗由**负责,要求每月按规定给总部财务提交财务分析报告,并且力求创新,提高财务分析的质量与水平。针对财务分析我们制定了具体的评分标准。如准确性、实用性、及时性、美观性、创新性等等。种种措施都有很强的可操作性,对工作负责人也形成了具体的压力与动力。鞭策他们在实际工作中积极进取,不断提高自己的业务能力。
财务部每月进行内部生活会,沟通在上阶段工作中存在的问题。通过每月的内部生活会,财务部能及时发现并纠正工作中存在的问题。比如个别差旅费报销不够规范,经会上指正,报销负责人在以后的报销工作中就会避免同类问题重复发生。再比如财务年轻员工较多,与兄弟部门的沟通交流能力不强。在会上大家都讲述自己在与各部室沟通交流上的心得与经验。在分享这些经验之后,财务部年轻人的沟通能力都有了较大的提高。
联系,提高了各岗位负责人的综合业务能力,基本上实现了轮岗的效果,也大大提高了财务部工的作效率。
二 苦练内功、服务跟进、质量保证
财务部虽然是公司管理部门,但我们自己定位为服务型部门。要提高我们的服务质量,首先要提高自己的业务能力。在这一点上,财务部各员工始终不曾懈怠。比如,***负责报销岗,虽然临近退休,但她还是兢兢业业、仔仔细细的审查每一张票据,核算每一次的补助。尽管对报销文件已经了如指掌,但每每遇到员工疑问的地方,她还是手拿文件耐心解释,绝不妄言。由于平日报销工作特别容易被打断,康师傅就晚上加班,利用整块时间把员工报销做出来,让大家及时领取到报销款。但是***家距离公司很远,有时加班晚了,连公交车都没有了,她只能打的回家,而这部分交通费,她也从没有找领导报销过。她这种舍己为公的精神是老一辈海油人给我们这些新人上的最生动的一堂课。
财务部员工也积极参加各类培训,如总部财务举行的税务培训、财务分析培训,如人事举行的项目成本管理培训,预算编制培训等。每次培训后,我们都会互相交流,探讨将理论应用于实际的地方。为服务于公司贡献切实的力量。
三 尊敬领导、团结友爱、互助互荣
**公司财务部工作氛围好,在整个海工财务系统是出了名的。部门经理**关爱员工也是有口皆碑。各员工之间也能互相帮助,相互体谅。不会“因为事不关己高高挂起”而导致来财务寻求帮助的同事无功而返。比如出纳***身怀六甲,经常会去医院做检查。这时***就会接管过出纳的事务。由于财务内部信息共享做的较好,当其他员工帮组事假员工处理业务时能做到井井有条、不慌不乱。等到事假员工回到工作岗位时,工作交接清楚顺利。帮助事假员工处理业务的员工并不会因为多做了职责以外的事情而抱怨,或是要求领导给多发奖金。而是会把这当做提升自己工作能力的一次机会,认真努力的去解决其他业务的问题。这些工作在以后肯定会对自己分内的工作也起到帮助作用。
站在2017年的尾巴上,我们翘首以盼2011年的到来。我们相信,在公司领导的`睿智领导下,在各兄弟部门的积极配合下,**公司财务会创造一个更漂亮的明天!
**公司财务
xx年,在市教育局的正确领导和关心指导下,我县教育财务管理工作以省市开展“教育经费管理年”活动为契机,以基础教育经费管理绩效考核为抓手,以加强教育经费管理,提高资金使用效益为目标,扎扎实实开展了全县教育财务管理工作,基本做到了教育经费管理规范化、制度化和精细化。现将一年来工作开展情况总结如下:
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先进班集体汇报材料精选篇十
中共xx工矿有限责任公司委员会关于二00六年党建和思想政治工作征求意见汇报。
xx集团公司:
根据集团公司关于征集20党建和思想政治工作建议的通知要求,我公司大力宣传,各支部召开班子会和党员大会,广泛征集各方面的意见和建议,现将征集到的意见和建议汇总如下:
一、党的建设方面:
1、加强各级班子建设,特别是要加强基层班子建设,加大干部监督考核力度;坚持召开两级班子民主生活会,认真开展批评和自我批评,深刻剖析和检查存在的突出问题,研究解决的方法,提出努力方向,制定整改措施。
2、党的建设,首先是要抓好支部建设。一是加强对支部党的建设工作目标的考核,推动全集团公司党建工作的顺利开展;二是在加强对支部考核的同时,应经常性对支部工作进行监督和指导;三是加强制度建设,做好对支部书记的培训工作;四是应加大对党建工作资金的投入。
3、进一步加强领导干部党风廉政建设,建立健全党风廉政建设责任制,并认真贯彻执行,增强领导干部拒腐防变意识,维护职工群众的切身利益。
4、加强党员教育。一是坚持组织教育与自我教育相结合;二是坚持党员教育与党的建设实践相结合;三是坚持系统教育同抓“热点”、“兴奋点”相结合;四是坚持科学文化、业务知识教育与企业的发展相结合。
5、要巩固保持共产党员先进性教育活动取得的成果。一是要加大扶贫帮困力度,要筹措资金,对贫困党员和职工家庭进行帮扶和救济;二是基层党支部要开展党员一帮一活动,做到每名党员帮助一名普通职工脱困;三是每名党员为一名职工做一件好事实事,切实体现共产党员的先进性。
1、安全生产可以实施精细化管理,思想政治工作同样可以。
实施精细化管理。思想政治工作的“精、细、准、严”是集团公司安全、生产、经营的重要保证,是提高经济效益的中心环节,是凝聚人心的重要途径,以绩效谈贡献,以“精、细、准、严”论政工干部的能力水平将会逐步推动思想政治工作体系结构的'“杠杆解”作用,使之形成良性循环。
2、修订完善《思想政治工作条例》,坚持把开展思想政治工作和业务工作相结合,与经济工作和业务工作相结合,切实提高思想政治工作的针对性和实效性。
3、关注政工人员青黄不接现象。借鉴党员发展工作,逐步形成政工人员发展工作,为政工团队注入新鲜血液。
4、不断改进思想政治工作的方式、方法。应逐步由经验方法向科学型方法转变;由单项灌输型方法向交流型方法转变;由单纯说教型向多种形式的方法转变。整个过程要始终突出一个“实”字。
5、坚持以人为本的工作思路,要尊重人,理解人,关心人,少一些批评和处罚,多一些关怀和激励,要想方设法把产量和任务抓上去,要加快老矿区的技改步伐,提高经济效益,进一步调动职工的工作积极性和稳定职工队伍。
6、进一步抓好精神文明建设。一是要经常组织开展大小型的文化娱乐活动,在丰富职工业余文化生活的同时,提升集团公司的整体形象;二是推选先进模范人物时应在生产一线踏踏实实工作的职工中产生,让每个职工都争先创优,提高职工的积极性。
7、要进一步改革工资分配。目前,生产矿井的职工与社区服务单位职工工资待遇差别不大,为稳定职工队伍,建立和谐矿区,各层次的收入要进一步拉大。集团公司在年应加强对非煤产业的专题研究论证,制定发展规划,并付诸实施,提高企业效益。
8、加大精细化管理力度。要把各项工作考核进一步量化、细化,使职工干明白活,拿放心钱,同时,提高管理水平。
先进班集体汇报材料精选篇十一
学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部份,因此我校始终坚持以人为本,认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》和上级相干部分提出的工作要求,结合学校实际,创新工作机制,加大管理力度,进步教育成效,切实抓好学校的卫生工作,把卫生工作纳入学校的各项规范化管理当中,为学校创设良好的育人环境,以进步师生健康水平。
一、加强领导,进步熟悉,把卫生工作摆上重要位置
多年来,我校领导坚持以人为本的治校理念,以师生健康为重,把推动校园建设,抓好学校环境卫生作为一件大事纳入学校的常规工作中。学校成立了以校长为组长的卫生工作领导小组建立了学校一把手负总责,分管领导抓落实,各年级组有关职员具体实施,全体师生全员参与,人人有责的环境卫生工作机制,使得学校环境卫生工作事事有人管,处处有人管,时时有人管。
二、预防为主,养成习惯,使卫生健康工作落到实处
环境卫生工作是一个系统工程,是一件锲而不舍的工作,必须建立一定的常规管理制度并加以坚持贯彻,才能保证环境卫生工作的实效性。
1、校园清洁卫生责任制。我校将整个校园划分为若干个清洁区,并落实到班级,每个班级轮番一定的学生,坚持天天一小扫,每周一大扫,必要时候全校扫的清洁卫生制度,保证了整个校园天天干净、整洁。
2、卫生监视检查制度。为保证学校卫生工作的实效性,我校卫生工作检查小组每周都要对卫生区和学校的校园环境进行一次检查,及时发现题目及时整改。对学生乱丢剩饭剩菜的不良行为和乱丢乱弃水果纸屑等行为,我校设有专人监视,有效地保证了校园的清洁卫生。
3、环境卫生管护制度。我校制定实施了校园卫生管理条例、文明教室、文明宿舍评比制度,提出了三化、六无、四留意的要求,即教室清洁卫生要做到净化、美化、绿化;公共场地要实现无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网;个人卫生做到留意指甲干净,留意保持坐位四周清洁,留意用眼卫生,留意勤洗澡。同时我校政教处经常组织学校班主任和中层以上干部进班检查学生仪容仪表,学校将学生环境卫生行为的考核与个人德育积分挂钩,有力地保证了制度的贯彻执行。
三、环境治理是根本,完善设施是关键
整治校园卫生,优化校园环境是根本,完善设施是关键。我校牢牢捉住这一点,唱好环境治理的重头戏。
1.改善室内室外条件,创造良好的学习环境。教学楼四周全部方砖铺设;教室内名人名言、励志标语格外醒目,室外墙上装订名人伟人画像;花坛四周亲切可人的爱惜花草的提示牌清楚可见。
2.严格遵守食品卫生法规,杜绝食品安全事故。小卖部工作职员持证上岗,定期进行体检,对小卖部食品进行定期检查。对食品售卖等都有严格的操纵规程、措施和记录,并安排专门职员进行监视检查。由于措施得力,一直以来,我校没有发生过食品安全事故。
3.集中搜集清运垃圾,创造整洁、清新的校园环境。为消除污染源,学校在教学楼四周和教室内放置了10多只红色垃圾桶,并天天清运到学校指定的校内大垃圾池。另外,我校在资金紧张的情况下对学校学生公厕进行了改造。这些举措大大地改善了师生学习、生活环境。
[!----]
4.坚持灭害除虫,做好疾病预防工作。每年春天来临之际,天气暖和湿润,正是各类害虫复活,并大量繁殖时节。学校捉住这一要害时期,重点组织人力、物力对全校公厕、水沟、垃圾池、等害虫易发地方喷洒药物和毒饵,将蚊蝇、老鼠等害虫消灭。在抗击甲流感的非常时期,我校订全校的教室和学生寝室进行了全面的消毒工作,并有专门的宣传栏,天天实行晨检和上报。
四、加强综合治理,进步环卫工作整体实效
1.大力抓好环境卫生的宣传教育,进步师生环卫意识。环境卫生触及各个方面,需要全体师生、各部分的共同参与、相互配合。我校通过生物、地理学科开设环保知识课,在政治、化学、物理、语文、历史等学科渗透环保知识教学。结合研究性学习,把环保爱好小组活动从校内延伸到校外,利用暑假走进大自然,展开实地考察、社会调查活动。通过向师生发放预防艾兹病、流感等传染病的知识手册,张挂宣传画,使师生把握基本的识病、防病知识。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保记念日展开环保专题教育活动,向师生印发宣传资料,在学生中展开书法、绘画、征文、手抄报、校园绿化方案设计比赛、进行环保承诺签字仪式等,让绿色理念潜移默化地渗透学生心田。
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