一个有效的方案应该具备可行性、可持续性和实施性。方案的可持续性也是考虑的重要因素,我们应当考虑方案的长期影响和可维护性。以下是小编为大家整理的一些方案范例,仅供参考,大家可以根据自己的实际情况进行参考和借鉴。通过找到适合自己的方案,我们可以更好地解决问题和实现目标。在使用这些范例时,还需要根据实际情况进行必要的修改和调整,以确保方案的可行性和有效性。希望这些范例能够给大家提供一些启示和帮助,祝大家取得好的成果!
技能大赛实施方案6篇篇一
根据宜昌市旅游饭店协会《关于开展全市旅游饭店员工岗位练兵和服务技能大赛活动的通知》(宜旅饭协[20xx]1号)文件精神,现制定宜昌市第四届旅游饭店员工服务技能大赛实施方案。
大赛分为一二星级、三四星级两个组别,一二星级组设总台综。
合服务、客房服务(中式铺床)、餐饮中餐宴会服务三个规定项目,三四星级组设总台综合服务、客房服务(中式铺床)、餐饮中餐宴会服务、西餐宴会服务、调酒服务五个规定项目。
比赛标准由大赛组委会技术(裁判)组制定并在网上公开征求意见,定稿后编印成册,在选手正式报名时下发。
比赛裁判工作由大赛组委会技术(裁判)组负责。
本次大赛要求全市所有星级饭店参加相应组别规定的全部项目的比赛,提倡其他宾馆饭店组队参加大赛。
要求各旅游饭店每个规定项目选派选手不少于2人,不超过3人,城区饭店直接在大赛组委会办公室报名,各县市区饭店由县市区旅游局统一组织报名。
大赛按一二星级、三四星级两个组别设立选手个人单项奖,各取前十名,颁发荣誉证书,对前三名给予物质奖励。
大赛按一二星级、三四星级两个组别设立饭店团体奖,各取前十名,颁发荣誉证书。计分办法以选手单项第一名计10分、第二名计9分……、第十名计1分计算,各饭店单项获奖选手分值之和为该饭店团体总分。
大赛设立优秀组织奖若干名。
经旅游饭店协会会长(扩大)会议研究,参赛费用150元/人,其中参加调酒项目的选手另交100元酒水费用。参赛费用选手正式报名时交纳。
1、大赛筹备及观摩会:20xx年7月15日下午14:00在桃花岭饭店举行大赛筹备动员会议及中西餐、客房操作观摩会,参加人员为各旅游饭店总经理、领队、全体裁判员,选手代表亦可列席参加。
2、参赛选手报名:20xx年7月15日——8月10日为参赛选手正式,报名时交纳参赛费用,领取《大赛标准汇编》。
3、现场操作热身展示:20xx年8月10日上午9:00在桃花岭饭店举行中西餐、客房现场操作热身展示,各旅游饭店领队、选手代表自愿参加,全体裁判员到场。
4、大赛决赛:大赛决赛时间为20xx年8月18—19日。其中8月17日下午15:00各参赛队领队在桃花岭饭店报到、抽签,召开裁判员及工作人员会议,8月18日上午8:30举行大赛开幕式,8月19日下午16:00大赛闭幕式。
比赛期间,大赛组委会将在市内外新闻媒体进行广泛宣传,对大赛盛况、成绩突出的选手和饭店进行报道和表彰;各单位也要采取行之有效的宣传形式,加大宣传力度,加强舆论造势,树立企业品牌形象。
决赛期间,城区各饭店要在饭店内外显眼位置悬挂条幅、设置宣传栏,为全市大赛营造良好环境氛围。
技能大赛实施方案6篇篇二
为进一步贯彻“培养良好习惯,奠定幸福人生”的办学理念,践行本校校本教材《行为习惯指南》的教育内容,培养学生的动手、动脑和生活实践能力,树立学生“自己的事情自己做”的自主意识,激发学生热爱劳动的情感,提高劳动本领,感受劳动的乐趣,体验劳动的价值,同时也为丰富学生的课余生活,提高学生的学习积极性,让学生在劳逸结合中获得健康、全面的发展,学校特举行“我劳动我快乐”首届学生劳动技能大赛,进一步推动养成教育的深化。
二、参赛对象。
以班级为单位竞赛,低年级和高年级原则上要求全员参与,有病不能参加者班主任要说明情况。中年级各班10名学生(班级推荐5名,学校抽点5名)。
三、活动时间及内容。
低年级:穿衣服、系鞋带(3月22日下午第一节)。
中年级:扫地(4月12日下午第二节)。
高年级:叠衣服(4月19日下午第三节)。
备注:雨天等特殊情况另行通知。
四、活动地点。
中年级:操场。
低高年级:东院。
五、比赛方法及评价标准:
低年级:穿衣服、系鞋带。
比赛方法:口令响后,各班学生比赛开始:将衣服(校服)穿整齐(拉链拉好,领口平整),鞋带系好。
评价标准:一年级在规定的三分钟,二年级在规定的两分钟内活动,时间到活动停,评委团开始逐班检查酌情打分,取最后的平均分由高到低排列名次。
中年级:扫地。
口令响后,各班10名学生开始打扫指定区域的垃圾,要求打扫彻底,垃圾倒掉。
评价标准:在规定的5分钟内清扫指定区域,时间到活动停,评委团开始逐班检查打分,按清扫处理垃圾的干净彻底程度酌情给分,取最后的平均分由高到低排列名次。
高年级:叠衣服。
比赛方法:口令响后,各班学生将自己的校服放在凳子上叠整齐。
评价标准:在规定的半分钟内把校服叠整齐,时间到活动停,评委团开始逐班检查打分,按衣服平整程度酌情给分,取最后的平均分由高到低排列名次。
六、奖项设定。
七、活动组织:
组织领导:z书记z书记。
组织者:政教处大队部各班主任、辅导员。
协助者:电教处总务处。
主持人:z。
计时:z。
备注:请各班布置学生回家自行练习。未尽事宜,另行通知。
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技能大赛实施方案6篇篇三
一、活动目的:
为培养学生的动手、动脑和生活实践能力,建立学生“自己的事情自己做”的自主张识,培养孩子们酷爱劳动的情感,进步劳动本领,感受劳动的乐趣,同时也丰富学生的课余生活,让学生在劳逸结合中取得健康、全面地发展。
二、比赛地点:
学校前操场(孔子像前)。
三、比赛内容安排:
比赛内容:穿衣服;系红围巾;整理书包。
比赛方法:听口令,先穿衣服,系红围巾,再整理书包。
材料预备:
1、穿衣服,系红围巾:自备一件秋季校服衬衫、一条红围巾。
2、整理书包:自备语文、数学课本、2本练习本、2本大书(a4大小)。一个文具盒、3支铅笔、一块橡皮、一把尺子、一个书包。
评判标准:
1、衬衫扣子扣好(包括袖口的钮扣),红围巾要在领子底下,红围巾的角对着颈椎,结基本要成梯形,两个尖拉出来后要一长一短。
2、根据书本大小归类,放置整齐。
四、参赛人数:
随机抽取20人参加。
五、比赛时间:
20xx年4月30日周三下午1:00开始。
技能大赛实施方案6篇篇四
以总支、支部和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。下面是星星阅读网小编为您推荐关于省发改委深入开展创先争优活动实施方案。
为确保我委创先争优活动取得实效,根据省委《关于在全省党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和省直工委《关于在省直机关深入开展创先争优活动的指导意见》的通知要求,按照省直工委的统一部署,特制定如下方案。
一、总体要求。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观,建设鄱阳湖生态经济区,加快经济发展方式转变,树立为民务实清廉机关形象为主题,以服务中心、建设队伍为主线,以组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、发展上水平为目标,以推动全委基层党组织和广大党员围绕“科学发展、进位赶超、绿色崛起”,立足本职争创“五好”、做到“五带头”,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用为重点,坚持围绕中心、服务大局,改革创新、注重制度建设,走群众路线、发挥群众作用的基本原则,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中建功立业。
推动科学发展。巩固和发展学习实践科学发展观活动成果,切实贯彻落实科学发展观和党的十七大,十七届四中全会精神和中央、全省经济工作的一系列决策部署、政策措施,紧紧抓住建设鄱阳湖生态经济区上升为国家战略的重大历史机遇,落实国家、全省发展改革工作思路和重要举措,进一步解决影响和制约发展改革的突出问题。坚定不移地实施重大项目带动战略,着力在扩大经济总量的同时,提高经济发展质量和效益,着力推动科学发展。
促进社会和谐。推进机关社会主义精神文明建设与和谐机关建设,深入开展社会主义核心价值体系教育活动,营造学习先进、崇尚先进、积极向上的社会风气。及时了解机关干部职工的思想动态,加强思想政治工作,理顺情绪,凝心聚力。进一步提升行政审批效率,进一步规范行政执法行为,进一步优化创业者经营和项目建设环境,加大投诉受理和查处力度。努力营造服务创业的和谐氛围。
服务人民群众。牢固树立立党为公、执政为民理念,要切实解决关系人民群众切身利益的热点、难点问题,帮助他们解决实际困难、度过难关,增强人民群众战胜困难的信心和决心。要特别关注困难群众,千方百计帮助解决他们的生产生活问题。在编制规划、制定计划时,要更多地体现民生指标、民生工程;在安排投资、项目时,更多地向民生倾斜。要进一步抓好关系人民群众利益的教育、医疗、住房、就业等社会发展和社会保障工作。
加强基层组织。认真学习宣传贯彻落实新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委实施意见,优化组织设置,健全组织制度,强化组织功能,加强对党员的教育培训管理监督和服务,增强党员队伍的生机与活力,提高机关党的建设科学化水平。
二、主要内容。
创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。深入学习实践科学发展观,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。党组织书记党性强,作风正,认真履行党建工作责任人职责。二是党员队伍好。党员队伍结构合理,党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,服务优质高效,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员讲党性、重品行、作表率,在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念,认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上作出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、方法步骤。
开展创先争优活动,要重点围绕迎接建党101周年、向党的二十大献礼两个重大节点展开,分四个步骤进行。
第一阶段:广泛发动,安排部署(2010年4月—6月)。主要抓好三项工作:一是动员部署。委属各单位要召开动员大会,进行安排部署,搞好宣传发动。二是制定活动方案。要结合实际制定创先争优活动实施方案,对活动提出明确目标和具体要求。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中,并向公开承诺,接受群众监督。三是组织学习。深入学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话,学习《中国共产党章程》,学习党的十七届四中全会决定和《中国特色社会主义理论体系学习读本》,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《社会主义核心价值体系学习读本》,全面提升党员思想政治素质和理论水平。
第二阶段:全面争创,扎实推进(2010年7月—2011年6月)。以“争创一流、建功鄱湖”为主题,开展“四项活动”:
1、“党性教育”活动。充分发挥红色教育资源和各类培训基地作用,采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。采取集中培训、邀请专家讲党课,专题组织生活会,党员自学并撰写心得体会,参观革命圣地和党史展览等形式,对党员普遍进行党性教育。适时组织学党史征文活动,集中展示全委党性教育活动成果。利用全委网络平台,搭建读好书阵地,交流读书心得,发布优秀读书文章,进一步推进学习型党组织建设。
2、“岗位奉献”活动。要从服务发展改革,提高为民服务、破解发展难题本领入手,围绕中心任务,大力倡导立足本职做奉献,开拓创新争一流的争创精神。从各自岗位特点出发,开展业务练兵、管理创新等活动,调动全委党员创先进、争优秀的积极性,把各基层党组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范单位。
3、“服务群众”活动。组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,深入做好党员联系和服务群众工作,帮助群众解决生产生活中的实际问题。
4、“组织创新”活动。加强基层党组织规范化建设,扩大组织覆盖,强化组织功能。党支部书记要切实履行“一岗双责”的意识和能力,将组织创新工作纳入各总支、支部党建目标管理责任制工作。
2011年“七一”前,全委将对先进党总支、支部,优秀共产党员和优秀党务工作者等进行一次集中表彰。同时,还将从中择优选出一批单位和个人推荐省直工委和省委表彰。
第三阶段:对比对照,深化提高(2011年7月—2012年6月底)。一要树立先进典型。及时发现、认真培养和大力宣传广大党员中的先进典型,以受表彰的对象为重点,确定一批党总支、支部和党员队伍建设工作的示范点,利用报刊、简报、互联网、板报等形式,加大对先进党总支、支部,优秀共产党员等先进集体和个人事迹的宣传力度,扩大典型影响力。二要搞好对比对照。全委党总支、支部和广大党员,都要对照先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
第四阶段:系统总结,完善机制(2012年7月—党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼,这一阶段重点抓好三项工作:一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果交流会等形式,全面回顾我委开展创先争优活动情况,集中展示活动成果,特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。要认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。三是完善机制。对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。
2012年“七一”前,全委将专项表彰开展创先争优活动成绩突出的先进党总支、支部和先进个人,并向省直工委和省委推荐表彰。
四、组织领导。
一、加强领导,落实责任。委属各单位要成立活动领导小组,党政负责人要亲自动员、亲自督导,要具体负责本单位创先争优活动的组织实施。要以总支、支部和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。
二、把握进度,加强督导。各单位要及时掌握活动各个阶段的进展情况和实际效果,研究解决遇到的问题,总结推广经验做法,推动活动顺利开展。直属机关党委将对各单位党组织开展创先争优活动进行具体指导和督促检查,了解活动进展,通报活动情况,指出存在的问题和努力方向。对思想不重视、工作不得力的,要求限期整改。
三、强化宣传,营造氛围。充分发挥简报、墙报、板报、报刊、网站的作用,大力宣传全委先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹,大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果。将开办《创先争优活动简报》,对各单位党组织的创先争优活动情况进行宣传报道。努力在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
技能大赛实施方案6篇篇五
为促进青年教师之间的学习提升,实现教师基本功的扎实有力,为常规教学打好坚实的'基础,现就我校开展教师基本功训练大赛活动作如下安排:
一、活动参与对象。
年龄40岁及以下(1976年及以后出生)的教师,其他教师可自愿参加。
二、竞赛活动主题。
说好普通话,写好规范字,上好有效课。
三、竞赛活动具体内容。
1、普通话训练竞赛。
扎实开展普通话培训与训练工作,对全体参与对象集中进行一次普通话再测试。
2、粉笔字竞赛。
参赛教师随机抽取一首诗歌在黑板上进行书写,评委组进行评定。
3、有效课堂教学训练竞赛。
按照本期听评课活动安排,全体参与对象认真上好一节有效课,学校、教研组专项考评,并对优异者予以奖励。
四、竞赛活动要求。
1、成立大赛赛活动领导小组。韩鹏任组长,韩洁任副组长,全体教研组长为组员负责具体事务。
2、全体参与对象要积极参加活动,不得无故缺席。
3、活动结果将纳入教师年度有效研修考评的一项重要内容。
技能大赛实施方案6篇篇六
1.竞赛项目:普通钳工。
2.要求:本次比赛根据教育部中等职业学校普通钳工教学指导方案,紧密联系实际,并参照相关专业职业技能鉴定标准中关于高级工的要求,体现现在钳工知识在模具及机修工中的新知识、新材料、新技术、新设备,组织相关专家命题。
1.竞赛名称:第六届十堰市中等职业学校普通钳工技能大赛。
2.竞赛目的:进一步深化职业教育教学改革,积极推进校企合作、工学结合的职业教育人才培养模式,培养高素质、高技能型人才,展示我市中职学校技能主体教学水平,激励中职学校师生爱岗敬业、自强不息,营造尊重技能人才的社会环境和舆论氛围,为专业教师提供新知识、新技术、新材料、新设备在模具钳工中的运用交流平台。
3.竞赛内容和方式。
竞赛内容:按照本工种高级工的相关技能标准要求执行。竞赛形式:采用实操竞赛形式。
命题要求:竞赛试题由组委会组织相关专家封闭式命题,试题难度参照本工种的高级工职业技能鉴定标准。
竞赛时限:6小时。
1.裁判组在赛前30分钟,对参赛选手的证件进行检查及进行大赛相关事项教育。
2.参赛选手按照大赛组委会规定时间到达指定地点,凭参赛证、学生证或教师证、身份证(三证必须齐全)进入赛场,并随机抽取工位号。选手迟到15分钟取消竞赛资格。
3.参赛选手必须按照设备管理规程进行操作。参赛选手不得携带通讯工具和其它未经允许的资料、物品进入比赛场地,不得中途退场。如出现较严重的违规、违纪、舞弊等现象,经裁判组裁定取消比赛成绩。
4.各队领队、指导教师和其他非工作人员不得进入赛场。
5.新闻媒体等进入赛场需经大赛执委会同意,由专人陪同并且听从现场工作人员的安排和管理,不得影响比赛。
6.比赛过程中出现设备故障等问题,应提请裁判确认原因。如影响比赛进程,裁判请示裁判长裁定后,可将该选手比赛时间酌情后延。
7.比赛过程中,选手若需休息、饮水或去洗手间,一律计算在比赛时间内,食品和饮用水由赛场统一提供。
8.比赛过程中,选手因工艺制定不当或违规操作,造成设备损坏者,经裁判员裁定,视情节轻重,做扣分至终止比赛的处理。
9.比赛结束后,参赛选手提请裁判到比赛工位检查确认并登记相关内容,选手签字确认后听从裁判指令离开赛场。裁判填写现场登记表。
10.如果选手提前结束比赛,应报裁判批准。比赛终止时间由裁判记录在案,批准并通知提前结束比赛后,选手不得再进行任何加工。
11.当听到比赛结束指令时,参赛选手应立即停止操作,不得以任何理由拖延比赛时间。离开比赛场地时,不得将草稿纸等与比赛有关的物品带离比赛现场。
12.选手提交的试件应经过清理,提交后工作人员在零件的指定位置做好标记,以便检验和评分。
1.竞赛场地:十堰职业技术学院现代技术实训基地(机械加工实训中心)。
2.竞赛使用设备:150等型号台钳,z4012台钻。
3.竞赛用工具、量具、辅料:选手根据清单自备(见工量具清单)。
1.大赛设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。一、二、三等奖获奖选手数量分别为选手总数的10%、20%、30%大赛专家裁判组及相关检测人员根据比赛试件评分细则进行成绩评定。
2.大赛设指导教师奖若干名。
1.参赛选手对不符合竞赛规定的设备、夹具和辅料,有失公正的检测、评判、奖励以及对工作人员的违规行为等,均可提出申诉。
2.选手申诉均须通过代表队领队,按照规定时限用书面形式向仲裁组提出申诉,仲裁组受理选手申诉,并将处理意见尽快通知领队。
3.仲裁组的裁决为最终裁决,参赛选手不得因申诉或对处理意见不服而停止比赛,否则视为弃权。
1.试件封箱、重新编号由裁判组指定专人负责;
2.技能评分表在评分负责人的.主持下当场启封。
选手在赛前到达现场抽签确定工位。
1.试件检测在总裁判长领导下,由检测组负责检测并记录检测结果。
2.试件评分依据检测结果和试题的评分标准进行评分。
1.参赛选手的成绩评定由大赛执委会和总裁判长负责。
2.比赛成绩由《选手现场记录表》和《试件检测评分表》所评定的成绩组成。评判结果采取评分标准用量化的方法给定。
1.名次的排序按照成绩评定结果,从高到低依次排定。
2.个人成绩相同者,按照试件交付试件早的为先。
3.个人成绩相同者,交付试件时间也相同者,取并列名次。
技能大赛实施方案6篇篇七
一、活动目的:
现在的小学生劳动技能欠缺,劳动观念淡薄,很多孩子是独生子女,父母为他们安排了一切,真是衣来伸手,饭来张口。为培养学生的动手、动脑和生活实践能力,树立学生“自己的事情自己做”的自主意识,深化“以热爱劳动为荣,以好逸恶劳为耻”的荣辱观教育,培养孩子们热爱劳动的情感,提高劳动技能,感受劳动的乐趣,体验劳动的价值,懂得珍惜别人的劳动成果,同时也丰富学生的课余生活,满足孩子们的表现欲和成就感,增进团队精神,让学生在劳逸结合中获得健康、全面地发展。结合我校实际情况,特制订此活动方案。
二、参赛对象:全体学生。
三、时间安排及比赛地点:
1、三月底:4—6年级。
地点:大操场。
2、四月中旬:1—3年级。
地点:中间操场。
四、参赛方法:
各班班主任先行组织初赛,在层层选拔的基础上,选出代表参加学校的比赛。
1、1—3年级各班选举5名学生代表班级参赛。
2、4—6年级各班选举10名学生代表班级参赛。
五、比赛形式及内容:
1、一年级:穿衣服、系鞋带、整理书包。
材料准备:自备校服的上衣和背心,有鞋带的`鞋子一双,自己学习用的`书本(以这学期已发放的为准)和书包。
比赛时间:10分钟。
比赛方法:听口令,先穿上衣和背心、再系鞋带,最后整理自己的书包,在规定时间内完成。
评判标准:上衣和背心穿好,一双鞋子的鞋带系好,书全部装进书包,摆放有序。如无法评判,由完成时间的先后确定胜者。
2、二年级、三年级:穿衣服、系红领巾、系鞋带、整理书包和课桌。
材料准备:自备校服的上衣和背心,干净的红领巾一张,有鞋带的鞋子一双,自己学习用的书本(以这学期已发放的为准)和书包,课桌由学校提供。
比赛时间:10分钟。
比赛方法:听口令,先穿上衣和背心、再系鞋带,然后整理自己的书包和清理抽屉,最后把整理好的书包放进抽屉。在规定时间内完成。
评判标准:上衣和背心穿好,一双鞋子的鞋带系好,红领巾系好,书全部装进书包,摆放有序,书包放进抽屉,如果抽屉里有其他物品,也要求在抽屉中摆放端正、合理。如无法评判,由完成时间的先后确定胜者。
3、四年级、五年级、六年级:10人一组合作完成划分好的清洁区域。
材料准备:自备扫除工具。
比赛时间:15分钟。
比赛方法:听口令,学生们从前往后或从后往前有秩序地扫地,不能东一笤帚,西一笤帚。各组学生通过合作在规定时间内完成,最后并能摆放好扫除工具。
评判标准:在扫的过程中要有有秩序,不能东一笤帚,西一笤帚,通过合作把所划分的区域清扫干净,最后能把扫除工具摆放整齐。如无法评判,由完成时间的先后确定胜者。
六、比赛人员安排:
训练辅导:各中队辅导员。
材料准备:总务处。
场地布置及安全:政教处、大队部、安稳办。
评委:
七、评奖办法:
1、1—3年级评出“劳动技能小明星”20名;劳动小明星30名。
2、4—6年级评出“劳动技能模范班”3个;“劳动技能示范班”6个。
技能大赛实施方案6篇篇八
为了更好地提高青年教师的综合素质,塑造良好的青年教师形象,激发青年教师的热情和潜力,进一步增强我校教师教书育人、为人师表的自觉性,弘扬“树德修身”的师德风范,结合营东市教育局开展的“与教育家同行”教师读书活动,学校决定举办以“与教育家同行”为主题的“新星杯”青年教师演讲比赛。
一、组织领导。
组长:。
副组长:
成员:
二、参赛对象。
第五届师带徒活动中的年青教师全部参加。
三、比赛要求:
2.演讲稿要求:取材要主题鲜明,视角独特,标题新颖;情感真实,语言生动,鼓舞人心。
3.演讲要求:声情并茂,有感染力;举止大方,形象可亲;脱稿演讲。
四、比赛活动安排。
3.活动总结阶段(12月16日-12月31日):以此比赛为契机,掀起新一轮“奉献在岗,敬业爱生”的热潮,促进教师队伍整体素质的提高。
五、比赛规则。
1.演讲时间:演讲限时6分钟。
2.比赛顺序以赛前抽签方式确定;
3.采取现场评分办法进行评分。
4.比赛计分:各位参赛教师得分按100分计。计算方法为去掉最高分和最低分,取其他评委平均分。
5.演讲可以配乐,参赛教师需自带光碟或u盘。
六、奖项设置:
设个人一、二、三等奖若干名。学校将颁发荣誉证书及纪念品。比赛成绩计入师带徒活动的年度考核分数。
未尽事宜,另行通知。
技能大赛实施方案6篇篇九
3、执行楼宇客户服务工作计划,监督、检查本楼宇的服务标准和工作程序的执行情况。
4、负责接待业主和来访客人,热情、耐心地解释和解决业主提出的相关问题;。
5、负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案。
7、掌握业主居住及其他相关情况。
8、做好与相关部门协调、沟通与合作。
9、定期整理业主资料。
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