安全监督职责的部门(优质19篇)

人生充满了不确定性，我们需要学会适应和应对变化。怎样欣赏文学作品才能更深入地理解其中的寓意和内涵，下面我来分享一些文学鉴赏的技巧。看看这些环境保护实践的案例，它们给我们带来了很多启示和信心。

安全监督职责的部门篇一

（一）负责监督作业现场安全生产法规、安全生产禁令及各项管理制度的执行情况，协助班组长或专职安全管理人员对本班组人员进行安全教育，为班组当好安全参谋，认真做好当班安全情况记录。

（二）发现作业场所内工作条件不符合安全标准或主要安全设施及环境异常，应及时向值班领导汇报；发现重大事故隐患并可能危及职工生命安全时，有权命令所有人员停止作业并撤离现场。有权参与本班组事故调查。

（三）及时制止作业现场出现的各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为，如制止无效，应及时向上一级领导反映。

（四）对有关部门下达的与本班组有关的事故隐患及落实整改情况进行监督，对违反安全生产操作规程，阻挠或打击报复群众安全监督员的.行为，有权向工会或有关部门举报。

（五）监督本单位提供符合国家规定的劳动条件及按规定发放劳保防护用品，收集职工在劳动安全方面的合理化建议，向单位提出安全生产的建议。

（六）有权监督班组长班前讲话安全讲话落实情况，施工前安全识别、施工中危害消除措施和施工后安全总结工作的落实情况。

（七）带头参加有关安全活动，接受安全业务培训，提高监督工作水平，带动本班组成员提高安全意识。

安全监督职责的部门篇二

7、 应当保守在招标工作中的有关技术和经济秘密；

8、 对招投标说动中的个人行为承担法律责任；

9、 自觉接受政府、社会对招投标工作的监督、管理，对于合法团队任何代理服务项目进行的调查要充分予以合作。

二、 岗位职责

1、 招投标的信息收集，投标文件的制作及表述中涉及到相应工作；

5、 负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。

3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。

4、负责销售报表的统计与分析，协助销售、售后部门处理客户投诉和意见反馈；

5、协助销售工程师处理产品报价及客户咨询，供应商的订货办理、沟通及货物追踪；

6、与财务对账客户回款情况，与销售部或售后部门等其他部门的工作协调和沟通；

7、积极配合公司内部其他部门的工作,保守公司和客户及供应商的秘密； 

安全监督职责的部门篇三

为适应企业安全生产形势发展需要，促进基层安全生产管理实现规范化，经公司安全生产委员会研究，在各部门设置兼职安全员，具体职责和考核办法如下：

1、 兼职安全员由所在部门领导，在公司质量安全部指导下开展日常基层安全生产管理工作。

2、 负责所辖区域的安全管理工作，任何人员进入生产现场服从兼职安全员的管理。

3、 每日对所辖区域（工作）进行安全巡视检查不少于2次，并做好巡视检查记录。

4、 负责督促所辖区域班组（员工）落实各项安全生产管理制度、责任制度，全面执行安全技术操作规程，坚持“四不伤害”（即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害,我保护他人不受伤害），杜绝“三违”（即“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律），从源头上控制安全生产事故发生。

5、 负责所辖区域班组成员及新录用员工、调岗员工的部门级安全教育培训；监督所辖班组进行班前会、班后会和安全生产日活动；按要求组织相关人员参加安全生产事故应急抢险救援演练。

6、 负责督促所辖区域的安全生产事故隐患排查与治理、生产现场6s管理工作推进；检查员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具；宣传教育职工增强职业病预防意识。

7、 负责督促所辖区域班组做好安全防火工作，加强对所属人员的安全防火教育培训，提高广大职工临灾时抢险避险能力；参与公司开展的经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障员工生命和公司财产安全。

8、 对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务；对发现的各种违章行为，有批评教育和对照《安全生产奖惩办法》做出相应处罚的权利；对所辖区域发生的各种安全生产事故负责；对所辖区域的安全设施、安全警示牌的完好、整洁负责。

9、 按“四不放过”原则，参加所辖区域发生的各种安全生产事故的调查、分析，并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。

10、 按时参加公司组织的安全生产工作会议和活动。

11、 及时向所辖区域人员传达安全生产工作的要求和提示。

12、 对所辖区域安全生产工作表现优秀的班组或人员可以向质量安全部提出给予奖励的权利。

1、 对基层兼职安全员日常安全管理工作的检查考核，在所在部门配合下，由质量安全部按考勤月具体实施。

2、 兼职安全员按月发放兼职安全员津贴，标准为每人300元/月。

3、 兼职安全员有下列情形的，按相关条款扣发或全部免发兼职安全员津贴：

（1）、无故不参加安全生产相关工作会议的，每次扣发安全津贴100元。多次无故不参加安全生产相关工作会议的，免除兼职安全员职务。

（2）、所辖区域发生安全生产事故的（含设备安全事故），免发当月全部津贴。

（3）、每月通过安全周检和月检由安全检查组对兼职安全员所辖区域的安全管理工作进行评估打分，按百分制比例发放安全津贴；对不履行兼职安全员岗位职责的，免发当月全部津贴，情节严重的免去兼职安全员职务。

（4）、公司对兼职安全员的日常巡查记录进行抽查，凡是记录不齐全的'扣发100元安全津贴，多次不做安全巡查记录的免去兼职安全员职务。

（5）、对不按规定对入厂新员工、调岗员工进行上岗前安全培训的兼职安全员，免发当月全部安全津贴。

（6）、公司安全检查发现员工有违章行为的，在处罚违章员工的同时等额处罚或所辖区域的兼职安全员。

（7）、所辖区域安全警示牌缺失、悬挂不整、牌面不洁的，每处扣发津贴50元。

（8）、兼职安全员工作时间不佩戴标志徽章的，每次扣发津贴20元。

（9）、兼职安全员有违章行为的给予加倍处罚。

4、质量安全部对兼职安全员逐人建档，按月评分考核。对认真负责，大胆管理，成绩明显的兼职安全员，上报公司安全生产委员会给予特别奖励。

5、兼职安全员津贴由质量安全部月底前按考核结果报综合管理部随工资发放。

安全监督职责的部门篇四

一、 接受公司安全监督站的委派后，负责派驻单位的安全监督工作，行使监督职权，承担安全监督责任。

二、 根据项目施工设计方案，编制安全监督工作计划，作为安全监督业绩考核的相关依据之一。

三、 严格执行《安全监督作业指导书》，并依据监督工作计划和hse相关标准，监督生产作业现场的安全管理、安全教育、应急预案、“两书一表”的编制和执行情况，督促现场hse、osh、iso14000等体系的运行、审核及评审工作的落实。

四、 对监督过程中发现的安全隐患及“三违”现象应及时制止，下发书面通知，监督现场执行，及时向安全监督站汇报, 并作好记录；对被监督单位未及时整改的隐患，应说明原因，并作好应急预案，报安全监督站处理。

五、 有权对现场“三违”行为及对出现的安全隐患拒不整改者提出处理意见，按公司制定的处罚条例给予处罚，并将处罚的罚金在规定的时间内上缴公司财务资产部，若有异议，上书安全监督站解决。

六、 对项目实施过程中的大型施工和特殊作业，安全监督必须亲自到现场，及时了解施工方案和技术措施，掌握进展情况，督促现场应急预案的编制和落实，监督各岗位严格按操作规程和作业要求施工，确保施工安全。

七、 负责各级检查组对现场提出的安全隐患进行督促整改，并将整改落实情况及时报告安全监督站；在发现重大安全隐患或违章行为将危及安全生产，造成严重后果的紧急情况时，有权决定停工或建议停产，并及时向安全监督站汇报；若不属于紧急情况，则必须请示安全监督站并得到指示后，再作处理。

八、 定期报告监督工作，正常情况下每周星期四电话向安全监督站汇报，阶段工作每月书面向安全监督站汇报，紧急情况立即报告。

九、 项目阶段工作完成后，向被监督单位提交监督的审核意见，及时编制监督工作报告上报和存档。

十、 参加派驻单位的安全管理工作会议，对hse业绩考核有建议权。

十一、 在督查事故处理时，有权调阅有关事故档案；执行“四不放过”原则时，对处理中的违法、违规行为，有权直接上报。

十二、 坚持原则，秉公办事，对提供事故真实情况者有权保护。对现场不执行安全监督安全作业指令者，可直接向安全监督站汇报。

十三、 按规定参加集团公司及管理局组织的安全监督业务培训、会议及专业学术活动。

十四、 完成领导交办的其他工作。

一、贯彻执行国家安全生产的.有关法规和方针政策以及安全生产管理的法规、标准。

二、对负责的受监工程实施建设工程安全监督管理。

三、对辖区内的违规、违法建设工程巡检发现后采取措施并写出情况说明并及时上报相关领导。

四、受理建设工程安全监督手续的办理。

六、检查督促指导施工企业建立安全保证体系，完善安全管理制度，检查特种作业人员证件，监督施工现场安全施工规程的执行。

七、参加定期安全大检查和日常的抽巡检工作，对受监工程实施差异化管理，但每个建设项目每月巡检不应少于一次。对在建工程的阶段性评价或安全评估进行抽查抽检。

八、在检查中发现施工现场存在安全隐患时，签发限时整改记录单，施工单位自行整改落实建设、监理单位督促落实整改到位。发现重大安全隐患或者施工单位拒不整改的，应要求立即停止违章作业并下发整改通知书。要求局部停工整改时，应报站长批准同意后实施并对整改情况进行跟踪落实。

九、辨识受监工程重大危险源，督促其按专项施工方案实施。监督需要专家论证的各专项方案。

十、负责对参建各方的安全行为进行监督，对受监工程中有关责任主体和有关机构行为不履行或拒不整改的，提出不良行为记录等相关处罚建议并上报领导。

十一、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目或生产中的安全状况；

十二、组织或参与施工安全新技术、新经验的推广和应用。促进建筑施工安全生产的进步和科学化管理。

十三、组织或参与对施工管理人员、专职安全员及现场施工人员的安全教育和培训工作

十五、工程竣工验收前作好安全销案及监督评价工作 十六、 及时完成领导交办的其他各项工作。

陕县建设工程质量安全监督站

安全监督职责的部门篇五

1.依法监督检查危险化学品、烟花爆竹、机械、轻工、烟草、医药、电力、贸易等行业的生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规、规程、标准情况，监督检查其安全生产条件、设备设施安全情况和作业场所职业卫生情况。

2.指导和监督相关的安全评价(估)工作;按规定组织相关的建设项目安全设施设计审查和竣工验收。

3.组织、指导或参与调查处理相关的生产安全事故,并监督事故查处的落实情况。

4.依法负责危险化学品生产、经营和储存、企业设立及其改建和扩建的安全审查，危险化学品包装物和容器专业生产企业的安全审查和定点、危险化学品经营许可证的发放、危险化学品登记工作并监督检査。

5.负责烟花爆竹生产经营单位的安全生产监督管理，组织査处不具备安全生产基本条件的生产经营单位。

6.负责办理、监督上述行业安全生产行政许可工作，组织开展上述行业安全质量标准化建设工作。

7.完成领导交办的其他工作任务。

安全监督职责的部门篇六

1、 在项目部经理和分管副经理的领导下，全面负责组织、实施、管理和推动项目部的安全生产工作。

2、 积极贯彻国家有关安全生产的法律法规，认真贯彻执行南方电网天生桥二级电站、项目部有关安全生产的规章、制度、指令，制定安全生产工作计划，进行目标管理。

3、 支持、指导、监督各施工队（厂）及各部门的安全管理工作。

4、 制定项目部的`安全管理计划与实施细则，落实安全措施。

5、 抓好安全宣传教育，组织全体员工进行安全培训与进场人员的“三级安全教育”。召开安全生产座谈会，研究安全生产形式，制定防范措施和解决方法，改善劳动环境。

6、 负责生产区的日常巡查，周、月安全检查工作，监督员工遵守安全操作规章制度，直至“三违”，对查出的安全隐患下发安全指令限时整改，跟踪落实。

7、 负责安全器材和特殊劳动用品的验收，监督其符合要求，防止和消灭职业病，对各种违纪行为进行教育处罚。

8、 定期召开安全生产专题会，对每月的安全生产情况进行通报，对下步的工作进行部署安排。

9、 组织和参加伤亡事故的调查，进行伤亡事故的统计和分析，对事故责任者提出处理意见。

10、 对班前会、危险预知活动、作业程序书的执行情况进行检查，并根据施工现场实际情况，督促完善安全防护设施，跟踪落实整改情况。

11、 积极协助安全方面的索赔工作，搞好员工意外伤害理赔工作。

12、 按文件规定对各单位进行定期考核，监督安全奖励的兑现 。

13、 按时填报安全报表、协助有关人员办理安全相关证件并跟踪管理。

14、 对施工现场大件吊装、设备安拆等重大施工方案的实施进行现场监督、检查；组织有关部门对承重钢架、电动吊篮等设施的验收工作。

15、 履行安全生产执法监督职能，发现重大安全隐患，有权下令停止危险部位的工作，督促施工单位对危险源的整改。

16、 负责施工现场消防设施配备的监督检查工作。

17、 负责临时安全设施的规划和布置。

安全监督职责的部门篇七

一、认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规和安全规程，以及上级文件、指示精神。

二、在分管副矿矿长领导下负责监控中心的全面工作，努力作好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

三、每周召开监控中心工作会，分析汇总监控系统运转状况，检查本周工作，安排下周工作。

四、及时将监控运行情况向分管矿领导报告并通报到相关的各科、区队。

五、认真贯彻落实煤矿安全网络管理的各项监管措施，抓好监控中心的各项工作记录和内务管理工作，认真执行各项规章制度。

六、及时协调煤矿和技术服务机构、上级监控管理部门之间的'关系，确保煤矿安全监控系统的正常运转。

七、及时完成领导交办的其它工作。

监控中心值班人员岗位责任制。

一、坚守工作岗位，按时上下班，不迟到，不早退。

二、接班人员必须提前20分钟到岗，同交班人员办好交接班手续。未经监控主任允许不得私自换班。

三、交班人员必须在交班前作好一切交班准备工作，查清并交代本班的瓦斯监控系统运行情况，填写好交班记录。

四、监控员值班期间应做到眼勤、脑勤、口勤、手勤、脚勤，严禁懒岗、脱岗和窜岗。

五、监控员必须熟练掌握计算机操作技能，认真学习上级文件和《煤矿安全规程》中有关监测监控系统的基本知识，正确使用监控设备。

六、监控员必须严格按照瓦斯监控平台操作流程规定，正确履行工作职责，并对各煤矿监控室值班情况进行监督。

七、监控员每天必须将报警煤矿的瓦斯日报表、运行日报表送中心主任审阅。

八、完成领导交办的其他任务。

监控室值班人员值班制度。

一、中心机房实行24小时值班制。未经上岗考核合格的人员，不得单独承担值班工作和独立操作。

二、监控员值班期间应坚守岗位，不得擅自脱岗和窜岗。

三、监控员值班期间应不间断浏览、分析系统运行各信息数据和参数、煤矿上传信息情况，并按规定程序处理。

四、监控员必须认真填写交接班记录、通讯记录、瓦斯超限记录、问题处理记录，以及上级指令、决定、意见等管理日志。

五、监控员必须严格按照瓦斯监控平台操作流程和规定，正确履行工作职责。

六、监控员每天必须将报警煤矿的瓦斯日报表、运行日报表送分管矿长、矿长审阅。

七、监控员值班期间不得玩游戏、上网聊天、看vcd、听音乐、看书等，严禁值班时间睡岗。不准在互联网机房内设备上运行非系统设备配臵的其他软件，严防病毒侵害。

八、监控员必须负责打扫清洁卫生，始终保持室内清洁，做到监控室办公用品放臵有序。

九、监控人员值班期间严禁其他人员进入监控中心，确需进入监控中心的其他人员必需经分管矿长批准后方可进入。

十、未经分管矿长批准，不得任意改变系统设备工作状态或关闭设备，不得随意切断电源或关机。

十一、严格遵守通信纪律和安全保密制度。

安全监督职责的部门篇八

1.对来访公司的人员以及公司劳务外派的人员做好登记记录。

2.对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作，热情友好地接待来人来电，建立对外联系通讯录。

3.负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作。

4.全面负责公司的前台、办公用品采购、环境卫生、安全管理、办公物品维修、日常行政费用缴纳等执行工作。

5.负责公司的固定资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，月末进行固定资产盘点，检查办公设备、网络安全等。

6.负责公司快件及传真的收发及传递。

7.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。

8.整理、完善公司相关文档、资料、课件、视频资料等，及时存档备份。汇总保存各部门重要文档资料，将名单、名片等资料形成电子文档。

9.保持公司的环境整洁、卫生、有序;与物业、通讯、网络、广告、维护等供应、服务商保持顺畅沟通。

11.协助行政会议的组织安排，会前及时发出通知，会中进行记录，会后进行整理，写出会议纪要;协助培训等相关项目中的资料准备、签到、现场服务、等工作。

12.负责车辆优惠券的登记发放工作。

13.上级交代的其他事务。

安全监督职责的部门篇九

一、“青安岗”成员在指挥部、公司的领导下，协助安全环保部开展安全环保管理工作，严格执行国家有关方针、法律、法规、国家标准、行业标准和上级部门相关决定、指示。

二、认真贯彻落实指挥部、公司的安全生产制度，安全环保责任制，安全检查制度和安全教育制度。

三、组织指挥部、公司青安岗员参加安全生产大检查，配合相关职能部门做好安全检查记录，并督促整改。

四、注重安全隐患排查，制止违章指挥和违章作业，如有违章作业现象及时报告上级领导妥善处理。

五、参加指挥部、公司生产安全事故及突发环境事件的调查和处理，提出自己的'意见和看法，并监督实施整改措施的落实。

六、做好安环部委托的其他安全环保工作，“青安岗”成员应当及时报告涉及安全环保的重大问题。

安全监督职责的部门篇十

安全生产法第七条对工会在安全生产方面的基本职责作了规定，包括：

一、 依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督

我国宪法明确规定：“人民依照法律规定，通过各种形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。”依据宪法的精神，按照人民当家作主的要求，职工群众有权参加对本单位工作的民主管理和民主监督，这是由我们国家的性质决定的，是社会主义民主制度的体现。

对职工群众参加本单位工作的民主管理和民主监督的权利，在宪法、劳动法、工会法、全民所有制工业企业法等法律中都有明确规定。而生产经营单位的安全生产工作又直接涉及职工群众的'人身安全，职工群众当然有权参加对这项工作的民主管理和民主监督。而工会是依照法律规定由职工自愿结合组成的，以代表和维护职工的合法权益为基本职责的工人阶级的群众组织。

由工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工群众参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，可以使职工群众在安全生产方面的民主管理和民主监督权利得到更充分地保证和更有效地行使，各级工会组织应当依法履行好自己在这方面的职责。

二、 维护从业人员在安全生产方面的合法权益

我国工会法明确规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。”维护职工在安全生产方面的合法权益，保证职工在生产经营活动中的人身安全，是各级工会履行其基本职责的重要内容。依照安全生产法和工会法、劳动法等法律的规定，工会在维护职工安全生产方面的权益的具体职责包括：

1、 监督生产经营单位落实职工群众在安全生产方面的知情权。

2、 对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工和同时投入生产和使用 的情况进行监督，参加竣工验收，提出意见。

3、 发现生产经营单位违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现重大事故隐患，有权提出解决的建议；发现危及职工生命的情况时，有权建议生产经营单位组织职工撤离危险现场。

4、 对侵害职工的安全生产方面的合法权益的问题进行调查，代表职工与生产经营单位进行交涉，要求单位采取措施予以改正；单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法处理。

5、 参加对生产安全事故调查处理，向有关部门提出处理意见等。各级工会组织应当依照法律的规定，在安全生产方面替职工说话，为职工办事，认真履行自己在保证职工生产安全方面的合法权益的职责。

一、贯彻国家及省级有关工会安全文件精神。认真执行劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，在安全生产工作中充分发挥群众监督的作用。

二、加强对安全生产的监督，对于企业任何单位和个人如有违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。大力开展安全生产的宣传，进行舆-论监督。

三、组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，认真执行公司下达的关于安全生产工作的奖惩意见。

四、协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。

五、会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

六、关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。

七、在组织群众性活动时，负责活动场所的安全防火管理工作。

八、参加安全检查和对新建、改建、扩建工程的“三同时”监督。参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的伤亡处理工作。

九、工会要把职业健康安全卫生工作列入员工代表大会

的议题。

安全监督职责的部门篇十一

a 负责督促各级领导干部和职能部门认真履行自己的安全职责。

b 负责按照有关规定，参加事故的调查处理工作，与有关部门共同查清事故原因，分清事故责任，对监察对象（责任者）提出行政处理意见，督促事故单位按“四不放过”的原则，认真制定整改措施。

c 督促有关部门及时消除缺陷，对危及安全运行的设备缺陷和隐患，有权提出强制性的整改措施，对逾期不改者有权按规定处以罚款或提出处分意见。 d 对安全生产有功人员和部门有权给予表扬和奖励；对违章作业、违章指挥人员有权给予通报批评和处以罚款。

e 组织全公司职工的安规考试和新入公司工人的安全教育工作。

f 每月检查“两措计划”的执行情况，每季写出完成情况总结。

g 根据全公司实际情况，对全公司安全委员会人员变动、工作票许可人、签发人、单独巡视高压设备人的人员变动及时给予公布。

h 审核和监督执行大、小修特殊项目的安全技术措施。对不符合施工资质的队伍和不符合安全要求的临时工，有权否决录用。

安全监察的岗位安全职责

安全监察在安监部经理领导下，负责生产现场及料场安全监督检查工作。 a 每天检查运行设备的安全防护装置情况，对危及安全运行的设备缺陷和隐患，有权提出强制性的整改措施，对逾期不改者有权提出处分意见。

b 深入生产现场、料场，检查安全措施，查禁各类违章作业及不安全现象，对违章人员和不安全现象及时进行曝光。

c 检查工作人员“两票三制”执行情况，杜绝无票操作及无票工作。

d 每月至少参加一个单位的安全分析例会，并定期抽查、指导班组安全活动情况。

e 协助领导组织好季节性安全大检查，并按规定写出安全大检查具体实施计划，并将全厂季节性大检查完成情况及时总结汇总上报公司安监部门。

f 参加单位的事故调查分析，对事故性质及责任提出结论性意见，对单位的防范措施执行情况进行监督。

g 负责编制、上报各类安全检查、安全总结等材料。

消防安保队长的岗位安全职责

在安监部经理领导下，负责公司安全保卫、消防、料场巡查管理工作。 a 维持公司办公场所、生产厂区内外区域的正常安全工作秩序，确保公司人身、财产的不受损失。

b 维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

c 加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，发现可疑人和事，及时通知相关部门和领导，并将其逐出。

d 加强防火检查，巡逻期间发现火灾隐患及时消除并汇报。

e 对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。 f 配合领导做好下班后值班的安全管理工作，检查公司办公场所留宿情况。 g 配合完成现场出现的各种险情的救护工作，并做好人员的疏散等工作。 h负责监督检查全厂消防系统，确保消防系统完好备用。

i 负责协调厂外送料车辆秩序，确保进、出车辆有序。

j 负责监督门卫对进入料场人员、车辆安全检查。

保卫人员岗位安全职责

a 严格执行安全保卫制度，必须严格盘查出入的人员、车辆,对带出公司的公共财物必须持有有关部门负责人的签字的出门证或得到相关负责人许可后方可放行,否则将追究其责任，并加强对外来人员出入办公区的登记、管理和控制工作。

b 履行工作职责，确保公司财产和职工个人财产的安全；对异常情况要及时报告值班领导和值班人员。

c 维持厂区门口秩序，控制进出公司车辆和人员，保证厂区门口-交通安全、畅通、有序。

d 南门岗值班门卫应对外来送料人员进行安全告知，要求厂内行驶速度不超过5km/h，送料车辆要正确安装与排气筒尺寸匹配的合格防火帽，车载灭火器应压力充足完好备用。

e 值班人员要严格检查交售燃料人员着装，严禁放行赤裸上身、穿拖鞋、穿短裤人员入厂，入场送料人员必须正确佩戴安全帽、穿反光背心.。

f 在交售者进入料场前，值班人员应检查交售者及其车辆是否携带香烟、火柴、打火机等火种，携带的火种必须放入火种袋。

g 所有临时进入厂内料区办事人员必须经厂内人员带领，并全程陪同；严禁16周岁以下以及60周岁以上无关人员进入料场，严禁酒后人员、精神不佳人员进入料场。

h 交售者交售燃料时，值班人员必须详细登记车辆类型及承载人员数量，指

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安全监督职责的部门篇十二

1.认真贯彻落实上级有关安全生产文件和要求，并监督本单位(分管单位)安全管理工作。

2.协助编制本单位年度安全目标计划，计划批准后监督执行。参加对本单位安全指标完成情况进行考核。

3.监督并配合有关部门搞好职工安全教育、安全法规的学习、考试和反事故学习。

4.参加新建、扩建、改建工程项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程的竣工验收。

5.经常深人现场，掌握安全生产情况，发挥安监人员作用，制止违章行为。监督劳动保护用品、设施的发放和使用。

6.及时用快报、通报、录像等手段向本单位反馈安全经验和事故教训的信息。

7.参加事故调査，及时做好事故原因分析、统计，找出安全工作中的薄弱环节并制定防范措施，监督整改。

8.做好本单位外包工程和临时作业人员的审查与安全管理工作。

安全监督职责的部门篇十三

1、认真贯彻落实国家及行业有关燃气安全生产的法律法规，不断提高安检人员业务知识水平，全面推进本部门各项工作圆满完成。

2、合理平衡分配管网巡查任务，组织巡线、安检人员对燃气设施进行巡检，对危害或可能危害燃气设施安全运行的行为进行监管处理，确保燃气设施不受损坏，无泄漏。

3、制定合理的室内安全检查计划，分步组织实施各类用户室内燃气设施的`安全检查及气量稽查，对危害燃气设施安全的行为及时制止和处理。

4、定期组织相关人员对地下管网进行防腐检测，对燃气运行系统进行安全评价，及时消除各类安全隐患，确保管网设施安全运行。

5、组织相关人员对公司生产运行各部门安全操作规程的执行情况进行检查、监督、处理，审查安全生产作业方案。

6、利用各种手段宣传天然气安全知识，设置安全警示标识，提高广大市民安全意识，共同维护燃气设施安全。

7、完成领导交办的其它工作任务。

安全监督职责的部门篇十四

１、昼夜24小时保证有人值班：由于火灾发生时间、地点的不固定性，消防控制室设备必须有专人24小时监控，处理各种报警信号，操作消防设备，以便早期发现火灾，早期扑救，使人机有机的结合在一起，立足于自防自救。

２、每班不应少于1人：出现报警信号后，严密监视，处理其它报警信号及在需要时启动有关消防设备。

３、每班连续工作时间不超过12小时。

４、保持操作人员的相对稳定。

５、严禁无关人员进入消控中心，并严格遵守消防安全操作规程。

6、消控中心内严禁使用明火和电热器具。

二、消防控制室设备操作人员基本素质要求。

１、消防控制室设备操作人员应具有高中以上的文化程度和良好的身体素质，年龄宜在18至45周岁之间。

２、热爱本职、忠于职守、有高度的工作责任感。

３、应在上岗前经过专门培训，熟练掌握本系统的工作原理和操作规程。

三、消防控制室人员的职责。

1、严格工作岗位，认真观察消防监控系统及联动设备的运转情况。

2、熟悉消防监控系统及联动设备的工作原理，能够排除一般故障。对于不能排除的故障，应立即请工程技术人员及时进行修复。

3、熟悉本单位的火灾报警程序及事故处理程序。

4、一旦出现报警，应立即与报警部位的值班员或保安员联系，迅速查清报警原因并做好记录。

5、确认火灾发生后，应立即报警并启动相关灭火设施，按火灾处理程序图向有关人员进行汇报。

6、每班应认真填写“消防监控系统运行情况记录表”。

7、严禁无关人员进入消防控制中心。

8、每天对消控中心设备进行测试，确保设备完好有效。

9、做好对手电筒、对讲机的充电工作。

四、消防控制室管理和人员制度。

１、昼夜24小时保证有人值班：由于火灾发生时间、地点的不固定性，消防控制室设备必须有专人24小时监控，处理各种报警信号，操作消防设备，以便早期发现火灾，早期扑救，使人机有机的结合在一起，立足于自防自救。

２、出现报警信号后，一人负责出现场确认，一人仍在消防控制室执机，严密监视，处理其它报警信号及在需要时启动有关消防设备。

３、每班连续工作时间不超过12小时。

４、保持操作人员的相对稳定。

５、自动消防系统的操作人员实行持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。

6、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

7、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

8、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无法接班手续，值班人员不得擅自离岗。

9、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

10、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

11、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好增色接班手续。

12、发现火灾时，迅速按灭火作战预杂紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

五、消防监控中心设施运行检测制度。

1、每天接班时对各种保安器械对讲机、手店筒、巡更器的充电情况，器械及设施是否完好，有损坏报修弱电班。

2、每天接班时检查监视系统是否正常，并用系统操作控制台每个监视探头切换一次，有异常报弱电班。

3、发现烟感报警、防盗系统报警，立即移动监视系统跟踪，并派保安员到现场查看，如是误报，按复位程序操作。

4、每天22:00-8:00打开防盗系统并每周一次对系统探测器进行测试。

5、每天一次配合工程部进行一个楼层的烟感模拟报警测试。

6、每月一次配合工程部进行进消防泵，喷淋泵系统进行测试。

7、每半年配合工程部对排烟、正压送风机、紧急广播系统电梯迫降、防火卷帘门等消防报警控制柜，消防联动柜的各项操作功能进行测试和检查。

8、配合工程部对检测项目作详细记录。

9、每季度对电监员进行消防系统和监视系统操作的培训和考核。

六、消控中心值班制度。

1、值班人员分24小时三班制度。

2、每班8小时工作制，负责做好消控中心值班工作，并做好记录。

3、每班一人负责监控闭路电视、接听电话、对讲机通信联络等任务。

4、服从领班每个月考勤排班制度，上班时间禁止请假外出，用餐时必须轮流用餐，必须保证有一个人在控制中心值班。

5、上班时间禁止用本中心电话私用闲谈。

6、禁止带私人用品或易燃品在本中心存放。

7、未经批准，禁止参观。

8、当消防报警时，应迅速通知巡逻保安赶到报警地点。查明原因，同时报保安领班、主管及大堂副理。

七、消控中心设备定期检测制度。

为了使饭店的消防设备能够更长的使用寿命，在发生紧急情况时能够更加有效的运行，特制订本制度：

1、喷淋泵、消防栓泵、喷雾泵每半年试启动一次。

2、排烟机、送风机每月试启动一次，并联动相关楼层的排烟阀、送风阀。

3、室内消防栓每年开启一次。

4、应急照明、灭火器、每半年检查一次。

5、防火卷帘门每季度启动一次。

6、紧急广播、喷淋进水阀、喷淋泻水阀、空调防火阀每半年开启一次。

7、消防电梯、水力警铃每季度试运行一次。

8、消防电源和非消防电源每年切换一次。

9、消控中心的主机设备每季度检查、维护一次。

八、喷淋末端放水制度。

为了使喷淋自动灭火系统能够更加有效的运行，在发生紧急情况下各系统联动功能能够正常运转，特制订本制度。

1、喷淋泵每季度试启动一次，启动时常用喷淋泵和备用喷淋泵应同时试运行，确保常用泵和备用泵处于正常状态。以上设备工程部及内保部应按以上要求安排检修、维护、保养，确保正常运行。

2、喷淋末端放水应每季度试开一次，同时应确保水力警铃处于可工作状态。

3、放水时工程部人员在水泵房查看喷淋泵是否联动启动，喷淋泵是否在规定压力内启动或停止。

4、各楼层的末端放水装置每年应轮流测试一次。

5、各楼层进水阀和泻水阀位置：

进水阀：1-----10楼在员工电梯旁的管道间内；

泻水阀：4-----10楼在402房对面的管道井内；

3楼在国际厅休息区沙发顶部；

2楼在酒水仓库西南角顶部；包厢福鼎厅洗手间门口顶部；1楼在中厨房洗碗间顶部。

九、程控指挥电话操作程序。

1、当程控电话机的铃声响起，该点的红色指挥灯亮起。将随机话筒提起，按下该指示灯左边的红色按钮，既可通话，解除通话时将随机话筒放下既可。

2、如果需要同某一地点通话，可提起随机话筒，按下该点按钮，既可通话。解除通话将随机话筒放下既可。

消控员岗位说明书。

部门：内保部分部：/岗位：消控员级别：/直接上级：部门主管/领班直接下级：/。

【职责范围】。

负责消防安全监控系统的信号监控和处理，对消控设备进行检测，监视仪表和信号工作情况，做好应付突发事件的准备工作。

【工作任务】。

1、负责消防安全监控系统的仪表和信号的监控和录像，并做好值班记录。

2、遇到报紧，要迅速、准确的按照报警程序进行工作。

3、发现机器设备出现故障，及时报告消防主管和工程部，进行修理。

4、运用监控器材，监控并追踪异常状况。

5、适时将掌握的情况通报或传递给须及时采取措施的人员。

6、主动、积极地发现异常状况，予以掌握监控。

7、每天对消控设备进行测试。

8、做好常用钥匙和备用钥匙的管理工作。

9、按时、按质的完成上级交办的其它工作。

【考核标准】。

1、仪容仪表：符合饭店《员工手册》中的相关规定。

2、品德操行：执行工作的操守、个人修养及爱护饭店之观念做好。

3、工作主动性：具有独立工作的能力，以及无需指导即能清楚的认识到如何进行工作。

4、工作效率：在一定期间内完成交付的工作量与速度及正确性与品质。

5、专业知识：对本职工作范围内所掌握的技能、工作程序、规章、设备及资料的熟悉程序。

6、工作积极性：积极完成工作责任的努力程序。

7、成本意识：执行工作中节省物力、避免浪费的态度。

8、安全卫生意识：注意工作环境之安全卫生、避免工作中危险发生的态度。

9、合作精神：在完成任务过程中与其他人一起和谐工作的情况，对饭店政策遵守和执行的情况，对待他人的态度，以及与其他员工一起工作时可否保持合作愉快。

10、工作可靠性：准确完成所指派工作的信赖程度，即指其诚实、可信和持之以恒的程度。

安全监督职责的部门篇十五

各级行政机关若有违法和不当的行政行为，就会在一定程度上影响国家和人民的利益。因此，为了防止和及时纠正国家行政机关的上述行为，就必须全面加强对行政主体的有效监督，有效地保障国家和集体的利益，维护人民群众的合法权益。若缺乏有效的行政监督或者监督不力，就可能给国家带来损失，或者侵害人民的合法权益。

（二）增强国家机关及其工作人员的公仆意识。

我国是社会主义国家，人民代表大会制度是我国的根本政治制度，党和国家的一切权利来自于人民，人民赋予了国机关及其公务人员一切的权利。因此，我国政府的宗旨就是为人民服务，政府工作人员就是人民公仆。可是，目前一些政府工作人员的公仆意识淡化，在工作中不顾及人民群众的利益，主观主义和官僚主义作风严重，似乎已经淡忘了自身权力的真正来源。因此，必须建立健全有效的行政监督机制，提高国家机关及其公务人员的公仆意识，防止他们由“公仆”变成“主人”。

（三）提高行政机关的行政效率。

由于历史原因，长期以来我国各级政府的行政效率低下，职能重叠，权力交叉的现象屡见不鲜，严重影响了各级政府的办事效率，在社会上和人民群众中造成了极坏的影响。当下，我国正在进行深入的政治体制改革，如建立大部门机制、权力下放等，以提高国家机关的行政效率。但是，权力如果缺泛民主的监督，就会造成权力的滥用，权力滥用就可能滋长贪腐之风，造成更多负面的社会影响。因此，建立健全有效的行政监督机制，是提高行政机关的行政效率必要手段。

二、地方政府行政监督机制的现状。

我国是社会主义国家，社会主义民主的核心是人民当家做主。由于国家制度的特殊性，国家各级行政机关及其工作人员都是为人民服务的公仆。所有国家行政部门及其工作人员，在法定范围内接受行政监督主体的监督。行政监督主体是一个广泛的概念，它是指依法享有监督权的国家机关、社会组织和公民。具体来说有国家权力机关、审判机关、检察机关、行政机关、中国共产党组织、人民政协、各民族党派、社会团体、新闻媒体和广大人民群众等。在我国，行政监督主体呈现多元化的特征，在监督主体和范围上有广泛性和全面性的优点。但是，我国各个行政监督主体的权利受到了很多的限制，没有发挥应有的功效，县级行政监督过程中出现的现象也是如此。

1．党政职能交叉、以党代政的问题。

新中国历史上遗留问题直接导致了在某些地区的某些工作领域职能交叉甚至以党代政的现象，使党的组织由监督主体变成了行政主体。有时候党委还取代了人大的职权，事无巨细均由党委一手包办，使得政府各部门之间难以真正实现分工制约，特别是有些党委书记还直接兼任人大常委会主任，使得这种局面更明显。虽然我国一直在明显改善党、政关系，并已经做出了较有成效的改革，但党政职能交叉、以党代政的现象仍然存在。

2．人大的监督环境问题。

长期以来，一些行政部门及其领导人对人大的监督工作职能不够理解，对人大的工作产生一些错误的认识，以为人大的工作就是坐在办公室没事了来“找麻烦”的，来给政府工作“挑刺”的，从而不自觉、甚至不愿意接受人大的监督工作。为此，在党委的统一领导下，在各行政部门，特别是行政部门的领导干部以及相应的政府工作人员中大力宣传人民代表大会制度，加强学习人民代表大会制度及其相关职能的有关知识，营造和优化人大监督的工作环境，使人大的监督职能得以充分发挥，人大监督的工作顺利进行。

3．人民政协的民主监督不够有力。

有些情况下，人民政协的监督工作难以实质性的开展，经常出现提建议容易，做批评难；监督一般事情容易，监督重大事情难；监督下级单位容易，监督上级单伟难；监督一般干部容易，监督领导干部难等一系列问题。其他监督的权利更加受限，但网络监督特别微博监督是个例外，自十八大以来出现了良好的发展势头，并取得了显著的监督效果。

（二）内部监督和外部监督相结合。

在对权力监督的形式上，我国采取了内部监督和外部监督相结合的方式。其优点是弥补行政主体监督自身的缺陷，利于扩大社会监督主体的范围，更好地发挥人民群众的监督力度，提高行政效率。但是我国行政监督机制仍存在很多的问题。第一，行政监督体制仍不完善，主要表现为司法监督体制上，人民代表大会选举的“一府两院”在宪法面前是平等的，但在现实中却没有真正的平等地位。在现实社会中，地方政府掌握司法机关的财政权、人事权，在很多情况下使得法院和检察院几乎变成了地方政府的一部分，严重影响了法院和检察院司法工作的有序进行。第二，行政监督的法制化水平低。虽然我国出台了一系列行政监督的法规，但总体上还没有形成健全的行政法制体系，有些领域仍然存在着监督的空白，监督主体的合法权利也没有得到较好的保障。第三，社会参与监督的渠道不畅。在内外部相结合的监督体制中，外部监督的各个主体占有相当重要的地位。若各个监督主体的监督权利只停留在法律、法规的条文上，则这种监督形同摆设；若他们的合法权益得不到保障，他们就会有话不敢说；甚至有话没地方说，或者“不说白不说，说了也白说”，这同样失去了监督的意义。

三、完善地方政府行政监督机制的措施。

随着政治体制改革的进一步深入，我国的行政监督机制得到了良好的改善，行政监督工作取得了显著的成绩，但是目前行政监督机制仍然存在很多的问题。为了完善地方行政监督机制，提高地方政府的行政效率，就县级行政机关而言，可以从以下几个方面做起。

（一）理顺党委和政府的关系。

1980年8月，在《党和国家领导制度改革》的讲话中强调“要着手解决党政不分，以党代政的问题”，明确提出了党同政府以及其他社会组织的职权划分。对县级国家机关来说，主要是着手解决好党委、人大、政府和政协“四大班子”在宪法规定范围内的职权划分问题。因此，在地方，必须要避免党委包办、代办政府等其他行政部门具体事务的情况；在具体事务中严格划分党委和人大的职权范围，杜绝党委书记兼任人大常委会主席的情况；尽量增加国家机关和行政部门主要领导职务中非党员人士的比例；努力提高人民政协的主人翁意识，发挥人民政协政治协商、民主监督和参政议政的职能。为此，在坚持党的领导的原则下，建议各级行政机关直至中央委员会的政协主席一职，全部由非中国共产党党员人士担任。

（二）增强党内监督的力度。

胡同志在中国共产党成立90周年的大会上强调：“坚持党要管党、从严治党，正视并及时解决党内存在的突出问题，始终保持党的肌体健康”。由于我国行政体制的特殊性，党的.组织在国家政治生活中扮演了非常重要的角色。可以说，无论地方还是中央，大多数国家机关和行政部门的主要领导职务基本都是由中国共产党员来担任的。党的组织几乎渗透到国家机关和社会的每一个角落，党员干部在国家机关的领导干部中占有相当的比例。因此，在党内坚强对党员的管理、监督和教育，在很大程度上有利于对其他国家机关和行政部门监督工作的顺利开展，管理好了党的组织和党员，在一定程度上等于消除了行政机关及其工作人员的行政违法和行政不当的隐患。

（三）加强服务型党组织建设。

以服务型党组织建设推进服务型政府的建设。以行政部门内部党组织为载体，大力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在政府工作中实行全体党员挂牌上岗制度，从党员一般工作人员到主要领导干部，全部挂牌上岗，自觉接受党内外人士、社会各界和人民群众的工作监督。同时加强党员和其他政府工作人员进行党的宗旨教育，深化党员领导干部、党员和其他政府工作人员的公仆意识，在政府的工作中不断贯彻党全心全意为人民服务的宗旨，树立政府真正为人民服务的良好形象，提高人民政府在社会上和人民群众中的公信力。

（四）主要领导干部任用的避嫌原则。

除地方自治地区和少数民族地区以外，积极贯彻国家领导干部任用的避嫌原则，加强干部交流。由于我国仍处在社会发展的转型期，社会发展正在努力实现从“熟人社会”向“陌生人社会”及法制社会的转变，一些封建残余思想在很多地方上仍然存在，特别是在县级及其他地方行政事务中，还常常受到一定程度的影响。主要领导干部在长期本地任职，难免会碍于所谓“人情”的关系产生不当的行政行为；长期不进行干部交流，则容易形成利益小团体，甚至政府机关成为某些利益团体的保护伞，从而滋生腐败，影响政府的形象，消弱对政府行政行为的监督。

（五）增强公共领域的影响力。

公共领域的发展和市民社会形成的前提需要国家和社会相分离，国家和社会相分离的基础更依赖于法制化国家的建立。因此，要增强公共领域的影响力。一方面，政府要适当的把一些原本应该属于社会的权力归还给社会，让政府和社会组织共同承担社会发展的重任；另一方面，要加强我国的法制化建设，使国家事务的行使完全按照健全的法律法规进行，照章办事。使其他社会组织真正代表各人民团体的利益，依法参与国家的政治生活和政治决策，充分的发挥广大人民群众政治参与的作用。

安全监督职责的部门篇十六

一、贯彻执行国家安全生产的有关法规和方针政策以及安全生产管理的法规、标准。

二、对负责的受监工程实施建设工程安全监督管理。

三、对辖区内的违规、违法建设工程巡检发现后采取措施并写出情况说明并及时上报相关领导。

四、受理建设工程安全监督手续的办理。

六、检查督促指导施工企业建立安全保证体系，完善安全管理制度，检查特种作业人员证件，监督施工现场安全施工规程的执行。

七、参加定期安全大检查和日常的抽巡检工作，对受监工程实施差异化管理，但每个建设项目每月巡检不应少于一次。对在建工程的阶段性评价或安全评估进行抽查抽检。

八、在检查中发现施工现场存在安全隐患时，签发限时整改记录单，施工单位自行整改落实建设、监理单位督促落实整改到位。发现重大安全隐患或者施工单位拒不整改的，应要求立即停止违章作业并下发整改通知书。要求局部停工整改时，应报站长批准同意后实施并对整改情况进行跟踪落实。

九、辨识受监工程重大危险源，督促其按专项施工方案实施。监督需要专家论证的各专项方案。

十、负责对参建各方的安全行为进行监督，对受监工程中有关责任主体和有关机构行为不履行或拒不整改的，提出不良行为记录等相关处罚建议并上报领导。

十一、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目或生产中的安全状况；

十二、组织或参与施工安全新技术、新经验的'推广和应用。促进建筑施工安全生产的进步和科学化管理。

十三、组织或参与对施工管理人员、专职安全员及现场施工人员的安全教育和培训工作

十五、工程竣工验收前作好安全销案及监督评价工作 十六、 及时完成领导交办的其他各项工作。

安全监督职责的部门篇十七

7、发现可疑现象或可疑人员，用对讲机及时通知主管进行巡查。

8、妥善保存录象记录，严格按照规定时间进行更新；严禁私自动用监控室内报警电话。严禁外来人员进入监控室；严禁私自泄露监控室内各种设备设施的操作流程；严禁在中控室内抽烟；严禁酒后上岗。

9、发现电梯困人或接到报警，应立即用对讲机通知工程部人员进行处理。

10、紧急情况下立即通知相关主管，立即到场处理。

11、配合消防人员进行火灾监控。

12、负责接听紧急报警电话，记录用户投诉，并通知项目部进行处理。受理用户需求，对紧急情况协调相关部门及时进行服务，一般维修立即通知项目部。

安全监督职责的部门篇十八

3、负责办公用品采购、节日福利的发放、固定资产盘点;。

4、处理公司对外接待工作，包含接待和前台任务;。

5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;。

6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务;。

7、完成领导交办其它的工作内容。

安全监督职责的部门篇十九

1、协助部门经理合理平衡管网巡查任务，制定巡查计划并监督检查巡检工作的执行情况。

2、组织相关人员对室外管网进行安全监护，签订安全防护协议，协调处理安全监管纠纷，保障燃气管网安全无损。

3、协助部门经理制定隐患排查计划，组织实施隐患排查整改工作，及时消除安全隐患。

4、对公司生产运行各部门安全操作规程的执行情况进行检查、监督、处理，审查安全生产作业方案。

5、利用各种手段宣传天然气安全知识，设置安全警示标识，提高广大市民安全意识，共同维护燃气设施安全。

6、协助部门经理做好其它安全管理工作。