报告应该提供充足的事实和数据支持，以增加其信服力。编写报告时需注意文字的准确性、流畅性和条理性。通过阅读这些报告范文，你可以了解报告的不同应用场景和写作要求。

端午节福利发放申请报告4篇篇一

公司全体员工：

端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：

一、发放范围：

1.依据206月1日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。

2.年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准。

五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

三、发放时间：

公司会在5月30日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。

特此通知!

公司名称。

通知日期

董事长您好：

为进一步完善企业福利制度，加强员工的归属感，体现人文关怀，推动企业的文化建设，根据董事会的指导思想及行业常规，员工在每个公历年可享受有国家规定的5天有薪法定假日，有薪人员出勤一天按三天计算薪资。特规定如下：

元旦：一月一日1天。

春节：腊月三十、正月初一、初二3天。

劳动节：五月一日1天。

国庆节:十月一日1天。

以上妥否，恳请批示!

申请人：

申请日期：

端午节福利发放申请报告4篇篇二

对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放端午节福利，具体如下：

截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。

所有在岗员工每人广州酒家莲蓉月饼一盒，共20盒；费用2500元；总计费用25元。

妥否，请。

领导。

批示。

申请部门：人事行政部。

申请日期：20xx年x月x日

端午节福利发放申请报告4篇篇三

青岛校区各分工会：

校工会将于6月6日（星期一）上午9：30—11：30发放端午节职工福利，发放范围为加入学校工会组织、履行会员义务的学校在职在册正式职工及保留工会会籍的离退休职工。福利品将直接送至各分工会。请各分工会于6月2日18：00前电话报告接货具体地点和联系人姓名、手机号，提前做好发放准备工作。联系电话：xxxxxxxxxxxxxx，联系人：李xx。

特此通知！

校工会。

20xx年6月1日。

附：

预算：100元左右/人。

方案一：最省心的方案，适用于爱逛街的主。

粽子+超市购物卡/抵用券（水果店的，甜品店的等）。

粽子每人发两只，既不会发多了吃不掉而浪费也渲染了过节的气氛，超市购物卡和抵用券等既无现金这么俗气又给了员工很多选择的余地，也算是过节费了。

参考价格：

2只粽子（按口味不同平均8元）+购物卡/抵用券100元=108元。

方案二：最传统的福利方案，适用于吃货。

五芳斋的粽子+咸鸭蛋超值组和套装，均为礼品盒包装，大气，有面子。

参考价格：

12只粽（粽子为5种口味组和）+10只咸蛋=95元。

8只粽（粽子为4种口味组和）+10只咸蛋=93元。

备注：可让员工选择是自己要还是寄给父母，寄给父母的可在网上团购，省去一部分邮费。

端午节福利发放申请报告4篇篇四

尊敬的领导：

端午节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放端午节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为xxx元/每人，人数为x人，金额为xxx元。

3、入职未满一个月的新员工福利标准为xxx元/每人，人数为x人，金额为xxx元。

合计金额xxxx元；

以上妥否，敬请领导批示！

申请部门：

申请日期：

端午节福利发放申请报告4篇篇五

尊敬的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为xxx元/每人，人数为x人，金额为xxx元。

3、入职未满一个月的新员工福利标准为xxx元/每人，人数为x人，金额为xxx元。

合计金额xxxx元;。

以上妥否，敬请领导批示!

申请部门：

申请日期：

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4.

端午节福利发放申请报告4篇篇六

：

为体现公司人文关怀，将公司对员工的关心落实到实处，经我部研究，现申请为公司发放非现金性福利。经过我部多方考察和对比后，决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价为xxxx元，由于我司采购数量较多，经过与华联超市协商后给予了一定折扣，折后三种油总价为xxxx元。

以上妥否，请批示。

综合管理部。

端午节福利发放申请报告4篇篇七

端午节时间：6月2日通过万年历我们可以一目了然的看到2014端午节是6月2日，星期一。

在选购端午福利礼品时需要考虑以下三个要点：

第一、要实用实惠。

福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。

第二、精致的元素不可少。

福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。

第三、既有创意又有新意。

虽然员工对端午福利礼品的期望并不高，但年年发粽子，也会审美疲劳。端午节不仅仅是“粽子节”，不是发完粽子，回家煮了吃就完了，还有其他一些有意义的风俗习惯，比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动，或者是借着这个契机，让员工以及他的家人更多地关注健康。

端午节福利发放申请报告4篇篇八

端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。

同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作，行政人事部在今年端午节来临之际，设计了如下员工关爱事项，合适与否，请领导批示！

1、发放端午节传统礼品：

粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。

2、预计费用：

按32人算：32人x50元=1600元；按47人算：47人x50元=2350元。

3、发放时间：

20xx年xx月xx日―20xx年x月xx日间发放。

端午节福利发放申请报告4篇篇九

对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下：

截止到9月6日在岗的所有员工。

所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；费用1518元；总计费用1518元。

申请部门：人事行政部。

申请日期：九月一日

端午节福利发放申请报告4篇篇十

粽子是端午节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。

1、白糖：

沁阳当地每到夏季，公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。白糖单价3元/斤左右，所需费用：3x848x5=1260元。

2、加餐：

地点：公司职工餐厅。

3、人数及费用：

进餐人数看生产安排，费用10元/人(暂按30人算)：10x30=300元。

4、各项共计：

1008+1260+300=2568元。

端午节福利发放申请报告4篇篇十一

各公司、部门、区域：

中国传统佳节“端午节”即将来临，为感谢员工在工作岗位上的坚守和付出，经公司研究决定：xxxx年6月9日至11日放假调休，共3天，6月12日（星期日）上班。除此之外，我们还将发放端午节员工福利，现将安排事项通知如下：

一、发放对象：全体在职员工、促销员；

二、发放时间：6月9日之前发放；

三、发放物品：各公司自行安排发放白酒、红酒、啤酒；

望各公司、部门和区域做好福利发放工作，祝各位同仁节日快乐！

20xx年五月二十六日。

端午节福利发放申请报告4篇篇十二

公司领导(或者××董事长、总经理)：

端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准：略。

特此申请，请批示。

申请者：×××××(部门)(盖章)。

申请日期：××年×月×日

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端午节福利发放申请报告4篇篇十三

公司全体员工：

“艾草幽香，龙舟竞渡，今又端午!”为庆祝这个千年传统佳节，特作安排如下：

1、福利内容：为每位在职员工发放粽子(2个)+饮料(1瓶);。

2、发放时间：5月30日中午12：30;。

3、发放地点：中门打卡处;。

5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取;。

6、5月31日全体职员工带薪休假一天。

批准人(签字)：

申请部门：

申请时间：

端午节福利发放申请报告4篇篇十四

端午节定制企业个性化礼盒。

2、参考价格：

a、多点定制福利（营养版）：两包粽子（不同口味2只装）+水果礼盒+1盒茶叶+个性化礼盒包装/定制企业logo礼盒包装=100元左右。

b、多点定制礼盒（实惠版）：两包粽子（不同口味2只装）+u盘+艾草香囊+个性化礼盒包装/定制企业logo礼盒包装=100元左右。

3、备注：

此方案可让企业选择搭配内容，也可选择不同价位的福利礼盒。

4、好处：

以外包的形式交给专业的服务商可以减少相关员工的工作内容，个性化的礼盒彰显公司人工关怀，定制的'包装可以宣传公司形象。

5、弊端：

流程相对多一点点，需要准备时间早一点。

端午节福利发放申请报告4篇篇十五

尊敬的公司领导：

金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献，让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，并结合当地的风俗传统，特制订以下员工福利方案：

1.端午粽子：

粽子是端午节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可通过联系合适的供应商购进。

粽子单价约12元/斤左右，员工84人所需费用：12*84=1008元。

2.白糖：

沁阳当地每到夏季，公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

白糖单价3元/斤左右，所需费用：3*848*5=1260元。

3.加餐：

地点：公司职工餐厅。

各项共计：1008+1260+300=2568元。

以上方案，是否合适，请批示!

批准人(签字)：

申请部门：

申请时间：

端午节福利发放申请报告4篇篇十六

端午佳节即将到来，为营造节日欢快气氛，体现公司对员工的关爱，增强员工对公司的归属感，根据公司往年惯例，发放端午节福利。

二、福利方案。

3、礼品采购：建议王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用)，于20xx年6月18日17:30分采购回公司。

4、发放时间及方式：由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放，由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品，转发给课室/班组人员，并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。

以上妥否，呈领导批示!

审批：审核：制作：

端午节福利发放申请报告4篇篇十七

端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的.完善我建都的企业文化建设工作，行政人事部在今年端午节来临之际，设计了如下员工关爱事项，合适与否，请领导批示!

一、初步阶段建设方案设计如下：

方案1：

发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。

预计费用：按32人算：32人x100元=3200元;按47人算：47人x100元=4700元。

方案2：

发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。

预计费用：按32人算：32人x50元=1600元;按47人算：47人x50元=2350元。

发放时间：

20xx年6月7日―6月11日间发放。

二、第二阶段方案：

企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案(详见附件资料)。