最新生产资金安排(优质9篇)

总结是对过去的一种回顾，帮助我们更好地规划未来。写总结不仅要关注结果，还要注重过程和思考。以下是一些常见面试题和回答范例，供大家参考面试准备。

生产资金安排篇一

一、贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产目标管理，结合公司实际，把安全生产工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。

1、年度目标：全年实现无工伤事故，无生产设备事故。

2、指导思想：以安全工作总方针“安全第一，防护为主”为原则，以车间管理为基础，安全岗位为重点，以纠正岗位违章操作为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。

3、牢固树立“安全第一”思想意识：各生产车间要高度重视安全工作，把安全生产作为重要工作，认真贯彻落实公司制度，进一步增强员工的安全生产意识，只有从思想上重视安全、责任意识，才能管理到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，力保安全生产。

二、有效控制生产成本，力争以最小的投入获取的效益。

1、通过《车间日报表》来反映当天设备的运转状况。

2、通过《废品统计表》来反映控制失效成本，控制指标。

3、《设备使用情况分析表》来反映设备利用率指标。

三、质量是企业的生命，是企业生存的重要保证。

1、加强全员质量意识，做到人人管质量，明确质量就是生命。

2、认真领会贯彻执行质量法规，明确质量的重要意义。

3、强化质量自检力度，自觉配合互检，深刻理解质量检验深远内涵。

4、人人做到生产加工过程中的自身质量控制。

四、强化管理，四个进一步。

1、进一步加强员工思想教育工作，增强员工组织观念团队精神以及对企业的忠诚度。

2、进一步完善我们的培训体系，加强员工的操作技能和相关知识的培训工作，努力提高员工的操作操作技能和解决问题的能力，为我们的生产服务。

3、进一步完善我们的规章制度，使我们的规章制度更合理、更科学。

4、进一步加强与相关部门的沟通、协调与配合。

20__年，由于各种原因，我们和相关部门的沟通、协调的不理想，致使我们在工作中配合的不好，尽管对工作没有产生太大的影响，我们认为这将严重影响公司的利益，是极大的人力资源的浪费。20__年我们将主动与相关部门沟通、协调，相互配合好工作，为公司创造一个和谐、有效的工作环境贡献出我们的力量。

生产资金安排篇二

1、工程开工前，项目经理应组织技术员、施工员、安全员、预算员及财务人员等按相关规定制定安全文明施工措施费的使用计划，并将该计划报送公司主要负责人批准。

2、安全生产文明施工措施费应用于采购和更新安全防护用具、落实安全施工措施和改善安全生产条件。

3、安全生产文明施工措施费应专款专用，不得用于其他方面，财务人员对安全文明施工措施费的支付实施监督，并建立专项帐户。

4、安全文明施工措施费用的支付应根据工程施工进度和实际情况，由施工负责人申请，经项目经理批准后，方可向财务部门支付。

5、安全文明施工措施费用的`支付和使用应建立相关台帐，并留存相关凭证。

生产资金安排篇三

生产线安排如何，不仅影响全体目标，而且可能影响员工士气，比如说，流水线，第一站放得太快，后面作业员接不上，心里就感不悦，各站作业时间不一，有人桌上堆集一大堆，有些人却轻松的聊天……等。若工作不平均，钱又没有比别人领得多，就会导致员工士气不振。

中坚干部应将部属特性，各站特性，事先文字化，然后安排最佳组合上阵。

一、作业员工作特性分析：

生产线上人员个性不一，工作熟练度不一，配合度不一……等，各有优劣。按照公司生产线组合方式，判断部属工作特性可以从下列几项着手：

1.责任感：对上司交待事项是否很尽职?对于目标达成的欲望如何?

2.细心：作业中是否小心翼翼?

3.品质观念：当事人对于“品质”看法如何?对于品质要求认识的程度如何?

4.正确性：作业中是否常出差错，执行任务是不是会疏忽或遗漏。

6.体力：有些站别(工作站)，必须体力好的员工才能够适应，因此，员工体力能负荷程度必须予以分析。

7.协调性：不同站别之间的品质协调，作业速度协调，品质不良反应之协调，甚至于领、退料、补料之协调等，协调性差将影响全局。

8.勤勉性：是不是很认真工作，或者漫不经心?常常请假或者不配合加班?予以指导时，是否热衷学习。

9.情绪化：有些人较不容易克制情绪，心情好坏马上反射在个人工作任务上。

综合上述要项，按照点数，予以量化记录，则对所属员工的掌握便更容易。有时候若某员工请假，则需按其所属站别工作特性，主管可随时根据上述资料调配适当人选“补位”，使其真正达到团队合作效果。

二、现场作业人员所熟练的操作工具及作业方式：

中坚干部需根据作业人员的作业经验记录，来掌握他们。

综合上述：

1.按照他的工作特性分析，作业熟练度，配合各站作业需求条件，才能够“适才适所”，

2.若主管需要教育部属或是工作站别轮调，按照这些资料安排，作业指导将更能体系化。

3.人员异动或请假，如何安排“次佳”组合，将有轨迹可循。

三、各站别排线时之注意事项：

1.产品别，客户别物料需求之掌握对于同样机种不同客户的需求，尤应特别慎重。对于制令之要求要千万注意。

2.产品别所需治具、工具、仪器、设备需切实了解。即知道用什幺工具生产，事先切实准备。

3.产品别各站作业中应注意重点，以避免危险，并提高作业效率。

4.各站工时测定：

5.考虑各站加工后如何放在流水线上，如产品应朝前、朝后、左、右等，面朝上或朝下，以方便后站更“顺手”及易于确认后站完成与否。

6.考虑各站供料时间，掌握联机操作并充分应用领料人员。

7.生产线速度调整，运用人力安排，各站分配等要领调整出最适当速度与组合。

1.线上所放半成品距离不一致。

2.线上没有半成品。

3.线上某些站堆集半成品。

4.线上维修不良品多。

5.某些站人员很忙，某些站人员则很轻松，时常休息或聊天。

6.生产线速度太慢或太快。

7.生产线没有物料(或不足)可以生产。

8.线上所放半成品没有一致方向或放法。

9.作业中有人时常无故起来晃动。

10.线上检验站不良品多。

生产资金安排篇四

第一年去留学，绝大部分学生和家长都没有这方面的经验，不知道该给孩子带多少钱?钱应该怎么带?是带现金还是给孩子办个卡?带美金还是带人民币?如果办卡或者汇款的话，怎么办?等等问题。 ­下面就和网小编一起来了解下吧!

举例：圣彼得堡国立大学预科。 ­

注：不包括学生的机票。

答：将7万人民币兑换成美金或者欧元，随身携带过境。

原因：不要将所有钱财放在同一个地方，这是出门在外保管钱财最起码的一个常识。另外一点，尽可能避免在大庭广众下露财。将全部费用分开两到三个地方放置，但要自己要记得都放在什么位置，便于查用。

提示：最好在便于拿取的地方放置一些小面额美金或者欧元，以便应付一些特殊情况。比如同学在出机场时需要打一个出租车到学校，如果把钱都放在同一个地方或者都是大面值金额的话，会有诸多不便。换一些十美金左右的面额在手边，会比较方便一些。

答：人民币的话的确会占不少地方，但如果换成美金或者欧元的话，就没有那么多了，尤其欧元还有五百元的面值。并且在孩子成长的过程中，学会保管自己的财物也是其中一项生活必备课程。历年来大家都是采用这种方式携带费用，相信学生也能看管好自己的钱财和物品。

答：可以。但不建议一开始这样做。

原因：学生一到学校，通常在当天或第二天一早就会去学校交学费和住宿费，并把护照交给学校办理一切相关入学的手续，由于取钱需要使用护照原件所以短期内是无法使用西联即时汇款的。建议家长可以给学生带够1年的学费住宿费，生活费可以带半年，在学生都已经熟悉了当地生活和语言后可以采用汇款的方式。这样做的好处是学生刚去可以不用带太多现金。

答：可以。但不建议这样做。

原因：1、学生在到达学校后，由于会交纳大部分费用，剩下的`也就是一年的生活费，约两千美金左右。这个时期，建议学生仍然采用分散放置法，但注意不要过于分散，记清楚都放在了什么地方，并且隔段时间要察看一下。

2、由于是刚到那边，学生们语言不通。俄乌银行办理银行卡时都需要用俄文填写很多单子，所以不是很便捷。如果一定要办卡的话，建议学生可以在自己语言独立后自行决策。

3、还有一种办法就是，可以在国内办理一张国际visa卡，即双币卡，父母拿主卡，孩子拿附属卡，这种信用卡是可以在国外的超市商场刷卡消费的，并且没有手续费，还有一个好处是利于父母监管孩子，因为每消费一次，父母都会及时收到一个消费短信，所以也是可以控制自我管理能力不是很强的孩子的一种比较好的办法。

答：建议西联汇款(往国外即时汇款)。在国内的农行和邮局以及光大银行都有这项服务，家长们可以在柜台问到最准确的办理流程。

温馨提示：亲爱的孩子，在保证我们的健康和营养摄取的前提下，如果大家都够用，而你却超支的时候，想想看，是不是自己花的太多了?爸妈辛苦挣钱供你上学不容易的。

答：学生在换汇的时候，一次性不要换太多，一次换够一周生活的就可以了。

原因：外汇汇率不稳定，有可能这个星期用一美金能换到二十八卢布，下个星期用一美金就只能换到二十五卢布。每次换汇在一百到两百美金左右，不会有太多的汇率上的损失。

特别提示：换钱时最好是去银行换汇或者找专门的换汇公司，切勿在黑市换汇。虽然黑市汇率较高，但极不安全。

生产资金安排篇五

1、为依法确保安全费用的提取、使用、管理和监督，按程序保质量完成安措工程，提高矿井安全技术装备水平，增强综合抗灾能力，实现本质安全，特制定本制度。

2、安全费用按每吨煤不低于15元/吨标准从成本中提取。

3、安全费用的提高质量和使用严格按照煤炭生产安全费用提取和使用管理办法和关于规范煤矿维简费管理问题的若干规定及相关矿井基建文件规定，进行提取使用。

(1)专款专用原则。

安全费用必须用于煤矿安全生产的相关支出，做到专款专用、专户储存，年度结余资金允许结转下年度使用。安全费用不得挤占和挪做它用。

(2)重点保障原则。

安全费用资金分轻、重、缓、急，重点保障矿井通风系统、瓦斯防止与抽放、安全监测监控设施、矿井防治水、矿井安全供电及提升运输安全设备的更新、改造和完善。安全费用资金要使用到消灭事故隐患、杜绝重大事故发生的薄弱环节和主要部位。

(3)突出效果原则。

安全费用资金投入最终要落实到使用效果上，根据专用资金计划和成本资金计划，通过实施过程的监督检查、质量把关和竣工验收，投入运行后要达到预期的目的。

5、总工程师负责组织制定安全技术措施费用使用方案;各业务部门负责本系统安全技术措施费用和工程的方案审核。各矿井安全费用计划审定后要上报集团公司备案;煤炭主管部门按规定对安全工程实行效能监察。

6、各矿井年度安全工程计划、项目安排必须征求集团公司和分管领导的意见。

7、安全工程必须建立项目责任制度，并严格按照国家有关规定，逐步建立和完善安措工程项目责任终身负责制。签订包干责任书，责任书中必须明确项目负责人，全面负责项目建设的协调组织工作，对项目“工期、质量、造价和投资效果”负直接责任。

8、严格安全工程的立项、设计、实施、进度、质量和使用各个环节的监督管理，各业务保安部门对安全工程进行全过程监督。

9、各实施单位必须列出组织实施计划进度表和实际工程进度表，各单位成本安措要有计划、计划进度和实际进度表并报煤业公司对口业务部门，计划部，安全监察部，以便按计划督促实施。

10、安全费用项目的实施严格按照程序进行管理，有关业务部门对工程实施进行监督检查和竣工验收，安全部门必须参加，验收不合格不得投入生产使用。

11、设备支出由供应部门按照招投标价格对外签订供货合同，生产、机电、通风、安全、财务等有关部门必须参加与招投标，生产、机电、通风、安全等部门必须参加设备验收。

12、由集团公司安技部牵头，组织财务、基建等相关部门每季度对各矿井安全费用项目进度、完成情况进行检查。审计部门每年终对安全费用使用情况进行一次全面的审计。

13、各实施单位，相关业务部门必须按照年度安全费用实施计划所确定的时间组织实施;不能按照计划时间组织实施的项目，要及时修订计划，说明原因和修订后的实施时间费用等，经相关部门把关同意、分管矿长审核批准后报安监站，否则安监站严格按照计划下达的任务、时间考核兑现。

14、安全费用的考核纳入安全目标管理和安全质量检查评比考核内容，实行年度统一考核。

(1)工程项目按年度累计完成情况考核，工程量(工作量)每降低1%，扣除矿井年度安全质量标准化检查总得分5分。

(2)装备投入按年度累计完成资金情况考核，资金完成量每降低1%，扣除矿井年度安全质量标准化检查总得分5分。

(3)对未能完成计划的进行原因分析和责任追究，对直接责任部门处罚。

生产资金安排篇六

我于20xx年7月从大学毕业来定西供电公司工作已整整一年了。光阴似箭，一年的实习时间很快就过去了，我先后经历了严格而充实的新职工入企教育培训、省网公司集训、本局专业技术知识培训后，又到客服、电费、运行、检修等工区轮岗实习，并分配至变电运行工区这个大家庭，感受很深，收获颇丰。

回顾这一年的历程，在各级领导的教导和培养下，在老同志和同事们的关心和帮助下，在国网文化的熏淘下，我从一个懵懵懂懂、青涩的大学毕业生逐步成长为一名国网大家庭中的新时代员工，顺利地完成了从学生向国网职工自我角色的转变过程。在这一年的实习期里，不论在哪一个生产部门，我接触到的都是电力系统最基层的生产第一线职工，从他们身上我学习到了很多东西，不但有电力系统专业基础知识和生产现场实际操作技能，还有他们那种敬业爱岗、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质服务、无私奉献……的国网精神，这些对我来说这简直就是一笔终身受益的宝贵财富。

第一，经过对国网方略的系统学习后，我深感国网公司是一个大型的中央企业，优秀的企业文化并将国网公司打造成为经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业战略目标的基础。自己在参加工作之前，面对我国严峻的就业形势，我认为只要参加了工作，好好干好自己的本职工作，解决温饱问题就算是一名合格的公民就行了。通过新员工入企教育培训和对国网方略的深入学习之后，我接触到了国网优秀的企业文化，它包含了公司的宗旨、使命、战略目标、发展思路、主题形象、企业理念等都是国网公司这个世界500强企业浓缩的各项管理精华，让我的思想也得到升华，更是通过学习具体的事例和工作的经历，使我深刻的感受到国网人的责任和义务，感受到国网方针“主动承担社会责任，全力做好电力供应”的内涵，继续深入学习践行国网文化是我今后工作的一个重要内容。

第二，我在实习期间通过与基层生产第一线电力职工的接触中，感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。敬业爱岗精神是无处不在的，它体现在线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪，保障输电线路畅通；它体现在变电运行操作人员日夜监控、重复谨慎操作，确保电网安全运行；它体现在设计人员夜夜亮起的盏盏明灯，为加快电网建设步伐加班加点进行工程设计；它体现在电力客户服务中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户服务。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我对工作的认知，激起我对工作的热情。现在我回想起去年12月份跟随线路工人翻山越岭、寒风刺骨的实践，他们没有丝毫的怨言，因为这就是电力职工最平凡的工作场面之一。那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了，让我认识到什么是工作，什么是任务、什么是责任。而后其它生产部门的各个班组，我都体会到相同的感动，特别是在电力客户服务中心，面对几万户居民的电费缴纳和用电业扩工作，几名电力职工全年无节假日和双休日的倒班轮岗，常常忙了一上午连口水都忘了喝，让我体会到热爱工作、认真对待工作，其实是一件非常神圣和美好的事情，电力职工在认真工作的时候体现了一种特别美。敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的宝贵财富，今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。

第三，通过这一年的轮岗实习，我感受到学习将是我终生的课题。如何将自己在学校学习的理论知识运用到工作中，并且查缺补漏，苦学电力专业知识，这是我一直钻研的问题。但是我要掌握的知识还远远不够，需要学习的知识和技能还有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦学习、深刻钻研、并且多实践，才能更早的“出真知”。

第四，通过一年的学习实践，我看到了电力职工团结协作精神是干好各项工作的关键。团结就是力量，这句至理名言深刻的阐述了我们工作中一种重要的精神。任何工作都离不开大家的合作，所谓“滴水不成海，独木难成林”，国方电网公司作为世界500强前列的企业，更是需要所有国网人的努力，国网方略的团队理念就言简意赅的阐述了团结协作的必要性和重要性。我们一开始实习，首先就是学习领会国网方略，感受国网文化，对于团队理念就有了初步的认识，再结合我之前在学校学生会工作和大学在著名企业实习期间的体会，更加深刻的理解团结协作的重要性。在这一年实习中，每到一个部门和班组，我都感受到这种和谐的团结精神，特别是基层生产班组，很多工作任务都是需要很多人协作才能完成的，比如在变电站生产现场的实际倒闸操作中，变电运行人员必须进行唱票、复诵等程序正确无误后才能操作，正是这种团结协作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各项任务。

第五，通过这一年的实习生活，基层生产班组人员优质服务的意识和精神是我学习的榜样。由于我在电力客户服务中心实习了一个多月的时间，所以我对于供电行业优质服务的理解特别深刻。客户服务中心是电力企业面对公众的窗口，窗口服务的优劣直接影响到电力企业的形象，在实际工作中，面对各类不同的用电客户，我始终强化自己的优质服务意识，牢记“服务永无止境”的服务理念，微笑、热情，待人亲切是我工作的必修课，并且在工作中学习实践如何更好的与客户沟通，如何更加耐心的为客户解答用电疑难，如何面对情绪激动言辞不善的客户，这些都是我以前在大学期间的学习中不曾遇到的课题。记得在实习阶段中的某一天中午快下班的时候，我遇到过一位情绪变化多端的客户，她没有任何理由的拒绝与我合作完成她的用电变更申请，并且开始就用言辞激烈的语言进行人身攻击，当时我感到非常的委屈和愤慨，但是我作为供电局“窗口”形象，没有和这位客户进行争吵，继续面带微笑并谨慎言辞、态度客气的与她进行沟通。在同事和我的劝解下她的情绪逐渐好转，最终顺利完成业务办理还面带笑容的离开。这样类似的事例在客户服务中心还有很多，该中心职工为电力企业的窗口形象甘当受气筒，努力实践优质服务理念，出色地完成各项工作。在实习期间，我一直努力摆正自己的角色，磨练自己的性格，无论事情大小都认真对待。国网公司“服务永无止境”的服务理念将会使我获益匪浅。

论语有句话是“学而时习之，不亦乐乎”，在前进的道路上时常停下来回头看看总结经验教训，对于我是非常有益的。过去的一年是我成长的第一年，我要特别感谢各位领导和同事对我的指引和帮助，我现在在基层生产第一线班组――变电运行工作，我热爱我的岗位、热爱我的工作，只有扎根基层班组才能学习到电力企业的工作精髓，在今后的工作中，我将认真总结经验，加强专业技能的学习，时刻保持积极向上的心态，努力做一名合格的、优秀的国网职工，为企业的发展贡献出自己的力量。

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生产资金安排篇七

甲方：身份证号电话：

乙方：身份证号电话：

丙方：身份证号电话：

二、公司已成立为。

1、法定地址：

通讯地址：

2、先生、先生、先生，甲乙丙三方经过友好协商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的原则基础上，三方达成资金入股协议，在三方共同利益的前提下就开发德尔福及trw,abs生产模具项目合作等问题，愿结成战略伙伴关系，甲方提供等值为万设备(附件一)。乙方提供人民币万元整周转资金。丙方提供业务订单。三方共创三赢。

3、甲方已为公司设立进行了考察、立项、审批、征地、建设厂房等软硬件配套，乙方为甲方提供万元资金周转，用于生产。

4、甲乙丙三方合作后，对公司实施共同管理，在经营决策中，甲方应根据自身实力量力而行，在重大经营决策前，甲方应向乙方丙方开诚布公、坦诚相告并协商后解决，不得在能力不及、乙方丙方不知情的情况下轻率决策，从而使乙方丙方利益受到损害。

5、经营盈利后，甲乙丙方各占45%、45%、10%纯利润(纯利润表示公司所得毛利润中扣除所得税后的数额);如经营中出现资金短缺或经营亏损，由甲乙双方按股份共同承担。

三、股份比例分配。

1、设备人民币70万股份45%。

2、出资人民币70万股份45%。

3、技术股+能力股股份10%。

4、总资金额为壹佰肆拾万人民币。

据公司法的规定，制定章程、组成股东大会及董事会，投资各方承诺公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配按照《公司法》等国家相关规定制定。具体内容在章程中体现。

四、合资各方认为需要规定的其他事项。

2、共同投资人依法转让其出资额的，在同等条件下，其他共同投资人有优先受让的权利。

3、技术股，项目股在公司未盈利或未满一年的情况下退股不得退股。

5、投资人离职及要求退股的，必须提交离职申请和退股申请书，经公司股东会批准后方可离职和退股。在离职期间，公司将分四次退还股份，在一年内退还所有股份，退股的时间为每年的下个季度的月初。根据《公司法》法律制度规定，总经理在离职后一年内不得从事与本公司相竞争的同类的业务活动。

6、能力股在适当时机将转化为项目股，暂定为一个季度时间，并进行发放日常工资。

7、三方在分配利润时，如涉及帐面争议，可提请相关劳动部门仲栽。

五、合同的修改、变更和终止。

1、本合同一经签订，投资各方不得中途撤股、撤资，但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。

凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，各方应通过友好协商解决，如果协商不能解决，应提交苏州市仲裁委员会仲裁或向人民法院进行诉讼解决。

七、合同生效及其它。

1、本合同自年月日期生效。

2、在合约生效即年月日之前，所有的债权债务均与新股东无关。

3、甲方投入机械设备及模具必须无贷款，若有贷款亦由甲方自行负责，与丙乙方无关。

本合同投资各方各一份，共3份。

投资各方签名：

甲方：

乙方：

丙方：

签字日期：

生产资金安排篇八

一年以来，我镇的安全检查生产工作，在县委、政府的领导下，在上级相关职能部门协调配合下，坚持“以人为本，安全第一”的方针。我镇认真贯彻执行党中央、国务院有关安全生产的政策和文件精神，积极开展“安全生产月”活动，加强安全重点加强了对采石场，道路交通、建筑业、消防、危险化学品、各生产厂家、危房、学校、商场市尝娱乐场所等单位的安全检查，取得了良好的成果。为完成全年度经济工作和政治稳定提高良好和谐的社会环境。

一、镇党委、政府领导重视，安全工作抓得狠。

镇党委、政府始终把安全生产工作列入重要议事日程，做到日常工作中有布置，检查有落实，在总结经济工作的同时有布置、检查和总结安全工作。今年年初，党委、政府印发了安全生产责任状，确定了全镇安全生产工作的目标、任务和措施，在全镇党委工作会议上，党政一把手都特别强调狠抓落实安全生产工作，并与各部门、各村(居)负责人签订安全生产责任书，及广平镇镇生产经营单位签订安全生产责任书。同时镇领导每到一个单位检查指导工作，都要过问安全生产工作，都要亲自到施工现场检查指导安全生产工作，都要亲自到施工现场检查指导安全生产工作。还数次组织相关部门对有地质灾害的地点进行检查，对群众的生产、生活情况进行了解，并作出具体的防范指导和布置。

二、制度健全，责任落实。

年初，镇政府和基层单位层层签订了《安全生产责任书》，明确了安全生产目标、任务和奖惩措施，各单位还根据自己的实际情况，把安全生产责任制落实到生产经营，严格执行责任到位。在年初召开了党委、政府工作会议对安全生产工作进行全面的总结，好的给予通报表彰，差的给予处罚，强化了责任追究，提升质量，开创安全监管工作新局面。

各村(居)、各部门对照了《安全生产法》及上级有关安全生产工作会议、文件等精神，制定切实可行的安全生产管理制度和措施，并在党委、政府的领导下，对公共聚集场所、“三合一”厂房、危化品、烟花爆竹、矿山，道路交通，采石场进行大规模的检查，检查中违反规定者，严惩不担对违规仍未整改者，结合有关部门，强行停业整改，确保安全生产规章制度的严肃性。

三、积极宣传，抓好培训。

今年以来，我镇进一步加强了对安全生产宣传教育和技术培训工作。首先抓好安全法律、法规宣传，其次积极配合县政府的几次安全生产专项检查，利用安全宣传画、宣传栏、标语、图片等多种形式，宣传安全工作的重要性，来增强广大群众的法制观念和安全意识。在宣传中发放了《公众防灾避险应急手册》、1份，分别由各村(居)负责人下发给村民;使广大群众提高了对“安全第一，预防为主”主题词的认识，增强安全意识，营造安全生产、工作、生活的良好的氛围，再次加强对特种人员的技术培训，这个工作主要由市安监局统一安排、策划。

四，认真检查，不走过场。

各个部门根据镇党委、政府安全生产工作要求，结合本部门的实际情况，开展了定期或不定期检查活动。一年来政府组织各部门进行十五次安全大检查，检查共组织263多人次主要针对1家石油供应站(点)，1家公共娱乐场，4家烟花爆竹经营点，6家饮食店、2家液化气经营点、1个采石场还有市尝超市、农药店等重点区域检查，基本上做到了有计划、有布置、有重点、有落实。我镇安全生产检查工作都是行政一把手或分管相关领导带队，检查不走过场，认真查找隐患，发现问题及时解决，限期整改好，而且安全部门的登记、隐患有记录，隐患整改有备案，严肃认真，不搞花架子，达到安全检查的目的。

五、存在的问题。

全年度，我镇安全生产虽然取得了一些成绩，但是还存在一些问题和隐患：

1.各石材企业的职工和建筑民工，对安全生产意识还强，作业时未按操作规程进行，违规现象突出。

2.不安全的因素和事故隐患不少。通过检查发现在日常生产生活中不易引人关注的安全隐患仍然存在。

3.在检查中对违规的企业发出整改通知书，有的单位未按通知书的规定时间及时反馈整改情况。

4.安全监管工作者对分析、查找问题和差距预见性不够。

5.要加强安全监管队伍自身建设，不断提高监管的工作能力。

六、20xx年工作计划。

1.加强宣传教育，进一步增强职工和民工的安全防范意识和技能。明年一年，要把提高职工和民工的安全意识增强自防自救能力放在首位。教育内容根据不同对象，有所侧重，对管理人员着重于安全生产方针、政策、法律法规和安全管理知识教育，一线生产人员主要进行安全知识，安全操作技能和安全规章制度及事故教育。安全教育要做到经常化制度化。

2.加大监控力度，严厉查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。各镇直单位一定认真履行职责，敢于坚持原则，大胆管理，善于管理。要经常下基层，到一线去检查、督促、指导安全生产，狠抓安全生产责任制和规章制度的贯彻落实，对“三违”行为要坚持制止。并按规定严格处罚，决不能迁就。

3.加快治理速度，监控、追究、整改重大潜在安全隐患。板材检查过程发现特种危险作业人员缺乏用火用电等安全生产知识方面的内容;对砖厂检查过程中发现用电设备、电线存在很大隐患;对检查公共聚集场所检查过程中发现无安全通道或占用疏散通道;以及旧街木制房屋内电线老化;周围无消防栓、消防池、消防通道等隐患。我们必须狠抓整改工作，加大投入。

4.加强源头管理和日常监管，使企业处于有效地安全监管之中。

七、认真学习，贯彻实施《安全生产法》的工作。

各村(居)、各部门根据本单位的实际，研究制定《安全生产法》学习宣传和贯彻实施方案。有计划、有步骤地组织开展对干部职工安全知识培训方案，增强干部职工和民工的安全生产法制观念和安全意识。

广平镇今年以来安全生产工作形势总体趋好，这说明在安全生产上，只要工作认真，制度健全、责任落实，就会收到好的效果，但对当前安全生产形势也不能估计过高，盲目乐观，安全生产基础仍然相当脆弱，还存在着很多漏洞，全镇上下须保持清醒认识，坚持警钟长鸣，常抓不懈。

生产资金安排篇九

第一条 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是搞好安全生产工作的关键。为了贯彻国家有关法律法规，落实“安全第一，预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保道路危险货物运输安全，特制定本制度。

第二条 企业主要负责人是本公司安全生产第一责任人。分管安全的负责人对安全工作负主要管理责任，安全管理人员对安全工作负直接责任。企业全体人员和各部门。必须在各自的工作范围内，对道路危险货物运输安全生产工作承担相关责任。

第二章  公司领导及管理、从业人员安全职责

第三条 经理的安全职责

经理是本公司安全生产第一责任人，对企业安全生产全面负责，全面落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制。安全职责为：

1、严格执行国家有关危险货物运输的法律、法规、标准和规定。

2、组织制定危险货物运输安全责任制，决定考核奖惩。

3、组织制定危险货物运输生产的规章制度和操作规程。

4、组织制定危险货物运输事故应急救援预案，及时处理危险货物运输事故并如实向有关部门报告。

5、组织召开企业安全生产会议，研究解决安全管理中存在的重大问题。

6、保证安全生产资金投入的有效使用，保证危险货物运输安全管理制度得到落实。

第四条 副经理的安全职责

1、配合总经理做好安全生产工作，严格遵守国家有关法律法规。

2、监督检查各部门履行安全职责、落实规章制度的情况，及时纠正失职和违章行为。

3、协助经理做好安全会议、安全培训工作。

4、督促检查安全生产工作，及时消除事故隐患。

5、制定考核奖惩方案。

6、组织事故的应急救援、调查处理和善后工作。

第五条 安全管理机构及其安全管理人员职责

1、认真贯彻执行国家有关危险货物运输安全工作的法律、法规、标准及有关安全管理规定。

2、负责制定危险货物运输安全生产责任制和安全管理规章制度，并具体组织实施。

3、建立安全检查制度，组织并实施对危险货物运输安全的监督与检查，对查出的事故隐患负责督促和落实整改。

4、组织开展运输安全活动，总结交流安全运输经验，落实安全教育工作。

5、组织对危险货物运输的管理人员、车辆驾驶员和押运员进行安全教育与培训，并定期进行安全考核。

6、组织对危险货物运输工作的安全检查，制止和纠正各种违章作业行为。

7、负责有关危险货物运输事故的调查、处理工作。

8、落实危险货物运输事故应急救援预案，并定期组织演练。

第六条 驾驶员安全职责：

1、严格遵守《道路危险货物运输管理规定》、《汽车危险货物运输规则》等有关危险货物运输法规、规章，严格执行《汽车危险货物运输、装卸作业规程》等危险运输标准。

2、严格遵守道路交通安全法律规范，确保行车安全。

3、参加安全教育与培训活动，学习安全技术知识与技能，掌握危险货物运输注意事项、应急处理办法和危险货物运输事故的预防措施，了解危险货物的物理、化学特性。

4、妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品和消防器材。

5、做好车辆日常维护工作，发现车辆安全隐患及时排除或送修，保持车辆技术状况良好。

6、按规定的时间和线路行驶，并做到随车运输证件与标志标示齐全有效。

第七条        押运员安全职责：

1、押运员对所押运的货物负安全责任。

2、参加安全活动，学习安全技术知识与技能，了解运输危险货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒知识以及预防危险货物运输事故知识，掌握危险货物运输注意事项和应急处理办法。

3、在运输过程中，监督驾驶人员对有关道路交通安全及危险货物运输法律规范的执行情况，制止驾驶员违反作业规程的行为。

4、监督装卸人员对《汽车危险货物运输、装卸作业规程》等技术标准的执行情况，制止装卸人员违反作业规程的行为。

5、妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材，并保证防护用品及消防器材完好无损。

第八条 装卸管理人员安全职责

1、对危险货物装卸负安全责任。

2、参加安全活动，学习安全技术知识与技能，了解危险货物的物理、化学特性，熟悉汽车运输、装卸危险货物作业规程，具备防火、防爆、防中毒知识以及预防危险货物运输、装卸事故知识，掌握危险货物运输、装卸注意事项和应急处理方法。

3、监督装卸人员对《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等技术标准的执行情况，制止装卸人员违反作业规程的行为。

4、正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材。

第九条 化危品安全技术员安全职责

1、严格贯彻执行国家有关危险品货物运输安全的法律、法规、标准及有关安全管理规定。

2、严格执行危险货物运输的装卸、操作规程。

3、对危险货物运输过程中的安全工作进行严格控制。

4、组织从业人员学习化危品的有关知识，掌握化危品的性状及安全要求。

5、检查化危品的储存、运输状况，提出整改意见。

6、制定化危品应急预案。

第三章 各部门安全职责

第十条  安保部安全职责

1、认真贯彻执行国家有关危险货物运输安全工作的法律、法规、标准及有关安全管理规定。

2、负责制定危险货物运输安全生产责任制和安全管理规章制度，并具体组织实施。

3、建立安全检查制度，组织并实施对危险货物运输安全的监督与检查，对查出的事故隐患负责督促和落实整改。

4、组织开展运输安全活动，总结交流安全运输经验，落实安全教育工作。

5、组织危险货物运输的管理人员、车辆驾驶员和押运员进行安全教育与培训，并定期进行安全考核。

6、组织对危险货物运输工作的安全检查，制止和纠正各种违章作业行为。

7、负责有关危险货物运输事故的调查、处理工作。

8、落实危险货物运输事故应急救援预案，并定期组织演练。

9、管理装卸作业，纠正违章行为。

10、参与制定危险货物运输事故的应急救援预案。

第十一条技术部安全职责

1、严格贯彻执行国家有关危险品货物运输安全的法律、法规、标准及有关安全管理规定。

2、进行车辆技术管理，保证车辆技术状况符合要求。

3、对危险货物运输过程中的安全工作进行严格控制。

4、协助安保部做好危险货物运输车辆的安全管理及从业人员的安全教育工作。

5、参与制定危险货物运输事故的应急救援预案。

第十二条 财务部安全职责

1、严格贯彻执行有关危险货物运输安全的法律、法规、标准及有关安全管理规定。

2、设立危险货物运输安全基金，加强管理，确保专款专用。

3、按照公司有关安全目标责任制，兑现对有关责任人的奖惩。

4、汇总、分析、提报有关安全生产目标的实现情况、安全生产的运行情况。

5、按照国家会计制度，建立资产、经营等帐薄。

安全会议制度

为加强企业安全生产工作，及时有效协调和处理公司生产组织过程中存在的问题，确保公司实现安全生产，特制定本安全生产会议制度。

1、企业的安全会议由安全负责人负责召开，总结本月工作，布置下月安全工作。遇有特殊情况应及时开会研究处理。

2、会议要有详细记录，对检查安全工作的隐患问题进行研究制定解决措施。

3、根据上级要求及时召开专题安全会议，会议由分管安全工作的责任人参加。传达贯彻上级安全运营要求，研究安全运营措施、计划，各成员部门汇报分管业务范围内的安全运营工作，提出存在的安全隐患和处理解决的办法，并进行讨论。

4、安全例会必须专备会议记录册，认真记录会议时间，参加人员及会议内容。

5、安全生产会议必须及时、定期召开,每月至少一次，并形成会议记录，将会议信息及时向有关部门、单位和公司领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。

6、安全生产会议参加人员应是本部门主要负责人或主管生产的领导，且必须熟悉本部门的`生产情况,不得随意安排其他人员参加会议。

理人员。会议召开时间、地点由企业通知。

8、公司安全生产会议采用到会人员签名制,对迟到、早退不请假或无故不请假也不参加会议者，按公司有关规定进行通报、处罚100元并列入绩效考核。对公司级重大安全会议，各部室必须派人参加，做好记录存档。

9、在每周的生产调度会上，在总结和布置生产工作时，应同时总结和布置安全工作。

安全培训教育制度

第一章 培训教育管理

第一条 安全教育培训以提高员工的安全素质、预防道路危险货物运输事故发生为目的。

第二条 公司定期组织培训教育，建立从业人员安全培训教育档案，保证安全培训教育所需的人员、资金和设施。

第三条 驾驶员、押运员及其他从业人员的安全培训教育每月不少于两次。

第四条 安保部负责具体组织安全培训教育工作，做好安全培训教育记录和评价工作。

第二章 培训的形式

第五条 安全培训教育包括行业主管部门组织的从业资格培训和本企业组织的岗前安全生产教育和日常培训教育三种。

第六条 从业资格培训。本公司从事道路危险货物运输的管理人员、驾驶员、押运员和装卸管理人员，均应按照《道路运输从业人员管理规定》的要求，参加从业资格考试，取得从业资格证。

第七条 岗前培训

1、新进员工、转岗员工，需要经过岗前培训，并经考核合格，方可上岗工作。

2、岗前培训的主要内容：

（1）国家有关安全生产的法律法规，国家与行业标准，危险货物运输安全规章制度；

（3）职业道德教育；

（4）本企业运输生产特点，企业规章制度以及安全注意事项；

（5）事故案例及预防措施，应急设施与设备操作使用的基本知识；

（6）岗位责任制、岗位安全技术规程、操作规程。

第八条 日常培训教育

1、日常培训教育可采取专门培训、集中培训和业余教育等方式。

2、日常教育培训的主要内容：

（1）道路危险货物运输相关法律、法规和规章；

（2）危险货物的分类及主要品名；

（3）危险货物的一般物理、化学特性；

（4）危险货物包装标志、车辆标志及使用方法；

（5）危险货物运输车辆、设备及其附属设施的技术要求与检验方法；

（6）日常生产过程中存在的问题和解决方法；

（7）危险货物运输事故案例分析。

第九条 公司每月至少要组织两次培训，参加培训人员应认真学习，保证效果。安全科要做好培训的准备与记录。公司将实行上级对下级的层层考核制度，每半年进行一次，考试成绩存入个人档案，作为评比升级的条件之一。

建立完善重点配套法规

《意见》提出，要重点做好法规制度体系建设，落实《安全生产法》等法律法规，推进交通运输安全生产法规的立改废工作。2017年年底前，完成《安全生产法》和政府职能转变涉及交通运输安全生产方面需要配套建立完善的法规。

《意见》要求，按照分清轻重缓急的原则，推进安全生产管理制度制定工作，制定完善相应的安全生产标准规范。2017年年底前，要全面构建交通运输企业安全生产责任网络。

各级交通运输管理部门和交通运输企业应明确“一岗双责”的内容和要求，研究建立考核评价、尽职免责机制。各单位、各部门负责人应将安全生产工作履职情况作为年度述职的重要内容，基本建立安全生产问责追责机制。

全面建立预防控制体系

《意见》提出，交通运输企业应依法落实安全生产隐患排查治理主体责任，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”；交通运输管理部门应依法落实监督管理责任，分类分级加强事故隐患管理，实现督查检查、挂牌督办及责任追究的闭合管理。2017年年底前，全面建立企业主导、政府监管、社会监督、运行高效的隐患排查治理体系。

《意见》要求，重点强化客运、危险品运输、城市轨道交通、港口危化品罐区、在建和运营桥梁隧道等的风险源辨识、评估和管控，注重加强跨行业跨部门跨地区联防联控，充分利用科技和信息化手段，强化预测预警预控和过程监管。此外，加强安全生产监督检查，2017年年底前，建立完善安全生产巡视和监督检查工作机制，落实年度巡视和监督检查计划。

企业安全费用不得挤占挪用

《意见》要求，交通运输企业应按照“企业提取、政府监督管理、确保需要、规范使用”的原则，足额提取安全费用，单独核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。各级交通运输管理部门应将安全管理工作经费列入年度部门预算，实现每年安全生产经费预算到位，专款专用。交通运输管理部门应完善部、省、市、县四级安全管理机构，明确专职安全监督管理人员。有通航水域或农村公路通营运车辆的乡镇按规定配备专（兼）职安全监督管理人员。

此外，《意见》提出，要推进宣传教育体系建设，加强安全生产诚信管理，2017年年底前基本建立交通运输企业安全生产诚信体系。在国际化战略体系建设方面，要建立健全国际交通运输安全应急方面的信息搜集研究机制，开展与发达国家、发展中国家的对标研究。