总结是对过去一段时间的工作、学习或生活进行回顾和总结的一种方法。建议在写总结前提前做好相关资料和数据的收集和整理工作。通过阅读这些总结范文,我们能够了解到不同人在总结过程中的思考和表达方式。
办公用房工作总结篇一
为进一步落实中央八项规定、省委“双十条”和市委“八项规定”规定,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,全面停止新建楼堂馆所,规范办公用房管理,我学区按照市委办公室、市政府办公室《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》要求,积极开展办公用房清理整改工作,现将工作情况汇报如下:
一、加强领导,高度重视,组织到位。
成立了学区校长任组长,各学校负责人为成员的清理规范工作领导小组。具体对我学区所属19所学校的办公用房进行了全面清理。
二、明确责任,细化分工。
依照《党政机关办公用房建设标准》,明确了清理对象、范围、内容及清理依据,采取先清理登记后整顿的程序进行。对全学区各学校办公楼等楼堂馆所建设项目情况及使用情况集中进行了一次全面的清理整顿。
三、加强检查,监督到位。
学区加大督促检查力度,把清理办公用房工作作为当前中心工作,认真负责、实事求是,严禁弄虚作假,瞒报虚报、拖延不报。坚决纠正和查处清理整改工作中各种违规违纪行为,对有令不行、有禁不止的,依照有关规定严肃追究直接责任人和有关领导的责任。确保了清查整顿工作的有序进行。
四、建立长效机制。
我学区针对清理整改工作中发现的问题、存在的薄弱环节和漏洞,认真开展调查研究,并积极采取有效措施,查漏补缺,完善制度,建立健全了党政机关和领导干部办公用房方面的长效机制,不断规范办公用房的使用和管理,巩固清理整改成果。
2013年11月26日。
办公用房工作总结篇二
办公楼使用上:本单位现有办公楼一栋,系90年代末一建公司兴建的,总建筑面积1200余平方,于201x年经县政府常务会议研究决定,以50万元从县房产局购买,购买后采用简单装修的方式。办公面积上:我局在职人员16人,聘请人员5人,借用人员1人,共21人。对于本单位领导干部和干部职工办公用房进行了严格的审查,清理了部分不合格的用房,并将相关情况做了明确要求,做到了公平化、透明化行政。目前,单位领导干部和干部职工办公用房在人均使用面积为5.71平方,符合标准,简单、整洁的要求,给办公人员带来了更高工作效率。我单位在办公楼、办公室等方面使用符合《党政机关办公用户建设标准(1999)》要求,无超标使用行为和现象。
办公用房工作总结篇三
为进一步规范办公用房管理,现就我局办公用房清理整改工作制定如下方案。
一、工作目标。
通过全面开展办公用房清理工作,准确掌握全局办公用房使用情况,依规处置超标准占用办公用房问题,建立健全办公用房集中统一管理制度,实现办公用房管理规范化、科学化、制度化。
二、清理整改范围。
局机关、区环境监察大队、区环境监测站、各环境管理所。
三、清理标准。
根据《浙江省党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房实施办法》(浙委办发〔〕59号)的规定,县级党政机关办公用房标准为:
1.科级:每人使用面积9平方米。
2.科级以下:每人使用面积6平方米。
四、清理整改重点内容。
(一)局机关、站、大队、各所办公用房。
1.超过标准占有、使用办公用房的;
2.未经批准改变办公用房使用功能以及无正当理由闲置6个月以上的;
3.新调整后办公用房超出原批准使用范围的。
(二)领导干部办公室用房。
1.超规定面积标准配备、使用办公室用房的;
2.已办理离退休手续干部占用原单位办公室用房的;
3.办公室用房方面存在的其他问题。
五、清理整改方法。
总体上按照“调(大调小)、腾(腾出空余房)、合(合署办公)、改(整改隔断)”的工作思路,本着从实际出发,以少花钱、不花钱为原则,杜绝“形式主义”和整改过程的二次浪费。()具体可采用以下方案:
(一)办公室用房超标面积占标准面积30%以内(含30%)且目前无现成用房可调剂的,可暂不腾退或隔断;超标面积占标准面积30%-50%的,可暂时继续使用,待下次办公用房维修改造时一并整改;超标面积占标准面积50%及以上的,须及时安排整改。
(二)已经完成装修尚未投入使用的办公室用房超标面积占标准面积30%以内(含30%)且受设计结构、采光、采暖通风等影响确实无法隔断,目前也无现成用房可调剂的`,可暂时不腾退或隔断;超标面积占标准面积30%以上的,须及时安排整改。正在改造装修的办公室用房须严格按标准执行。
(三)超出原批准使用范围的,由局办公室统一调配。
(四)新调整、租用的办公用房应严格按照《党政机关办公用房建设标准》(原国家计委计投资〔〕2250号)文件规定执行。
(五)局机关办公用房由局办公室统一调配,站、大队、各所办公用房由各单位根据局办公室给出的指导意见自行调整到位。各单位要根据现有办公楼(层)实际情况,本着合理利用、便于工作、勤俭节约、整层整片集中、整层整片腾空的原则,进行科学分布调整安排。各单位占有、独立使用的各楼层会议室、风机房以及强、弱电间等公共部位一律予以腾空,恢复原有功能。
六、工作要求。
(一)加强组织领导。由张祥副局长牵头办公用房清理整改工作,局办公室具体负责办公用房清理整改工作的组织实施。局下属各单位负责人对本单位清理整改工作负总责,要以率先垂范的态度、坚决有力的措施,不折不扣地抓好落实,不搞变通,不留死角。
(二)统一思想认识。党政机关办公用房的清理整改是贯彻落实中央八项规定,反对“四风”的迫切需要。各单位必须从讲政治、讲党性、讲品性的高度,统一思想,提高认识,认真做好本单位的办公用房清理整改工作。
(三)迅速抓好落实。党政机关办公用房的清理整改工作社会关注度高,工作涉及面广,时间紧迫,任务艰巨,各单位要迅速行动,准确把握情况,确保应清尽清、应停尽停、应退尽退、应改尽改,积极完成清理整改任务。
(四)坚持勤俭节约。各单位要根据现有办公用房的实际情况,本着合理利用、便于工作、勤俭节约的原则,进行科学统筹安排,能调则调,能合则合,调合结合,做好超标办公用房的清理腾退工作,杜绝形式主义和整改过程的二次浪费。
(五)强化监督检查。局纪检组要对局办公用房清理工作进行全面督查检查,严格按照规定审核办公用房面积,对弄虚作假、瞒报漏报、敷衍搪塞、拒不整改的,要依照相关规定严肃追责。
办公用房工作总结篇四
我们白家庄小学根据_阳泉市郊区委员会办公室、阳泉市郊区人民政府办公室(阳郊办函【20xx】11号)转发《_阳泉市委办公厅、阳泉市人民政府办公厅的通知》(阳办函【20xx】6号)文件要求,按照上级的安排部署,及时开展办公用房清理整顿工作。现将我校开展办公用房清理工作汇报如下:。
一、强化领导,提高认识。
我们学校对这次清查活动高度重视,首先及时召开全体教职工会议,全文学习《_阳泉市委办公厅、阳泉市人民政府办公厅的通知》和中央、省、市关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知。及时研究制定我校办公用房清理和整改方案,成立了由校长任组长的办公用房清理腾退工作领导小组,按照“从严要求、从严把关、从严管理”的原则,层层落实责任,确保上级规定不折不扣地落到实处。
二、详细调查,全面整改。
一是详细调查,摸清底数。为了保障清理工作有效开展,我校把摸清现有办公楼建筑面积和使用面积当做一项基础性工作来抓,做了大量细致工作。绘制了办公楼房间分布图,对设备用房、服务用房以及办公用房进行了精确的测量,为办公楼清理整顿工作奠定了坚实的基础。
三、自查情况。
(一)学校的基本情况。
我校位于杨家庄联校白家庄村所在地,目前在编教职工人数为7人,代课教师2人,现有教学班6个,现有在校学生人数60人。
1.办公用房:校长室和办公室(3个),总面积平方米(其中大办公室平方米,另一个办公室和校长室相同为平方米),按在编教师7人计算,人均面积平方米,按全体教师9人计算,人均面积平方米,符合人均不超9平方米的标准。
2.服务用房:宿舍(2个)面积平方米、厨房平方米(服务教师),库房(8间,较陈旧,主要存放八九十年代及最近无法正常使用的办公用品及杂物)平方米、门房平方米,(服务师生)共计平方米。
3.设备用房:音乐、美术室平方米,体育器材室平方米,科学实验室、科学、数学器材室(三室共用)平方米,图书室平方米,卫生室、劳技室(共用)平方米,计算机室平方米,会议、档案、综合室(三室共用),共计,平方米。(服务学生)。
4.教学用房:教室平方米/个,一共6个,共计平方米。(服务学生)。
四、整改情况。
经过我们对学校办公用房的清理和整顿工作,学校的办公用房根据实际进行了整合,做到了规范使用,符合标准要求。
五、下一步规范管理措施。
1.维持办公楼普通、简单、实用的现状;
2.严格依据办公楼标准,本着节约从简原则,进一步规范好正常办公行为;
3.建立长效机制,巩固好清理整改成果,确保良好的办公秩序。
办公用房工作总结篇五
-中学办公用房清理自查报告根据旗委办发《关于进一步做好办公用房、公车清理整改的紧急通知》精神,依据教科体局的安排部署,我校积极开展办公用房清理整改工作。现将我校开展办公用房清理整改工作汇报如下:
我校清理整顿办公用房工作在学校领导小组精心组织安排下,认真排查。除了全体教师共同清理外,还抽调专人做具体测量,确保落实上级精神,让自查自纠不走过场。
1、认真清理教职工办公用房。根据上级文件精神,按照我校在编人员人数对人均办公面积进行统计,并对各办公室教职工进行适当调整。我校在编教职工73人。其中扶贫工作人员5人、读研1人、请病假2人。在校教师实行群体办公,综合办公楼一楼有教师办公室6间,面积为136平方米,办公教师29人。宿舍楼有教师办公室、值班室7间,面积为126平方米办公教师18人;平房警务室25平方米3人办公;门房面积为8平方米2人办公均未超出标准。
2、严格对学校领导干部办公用房进行清理。综合办公楼校长室面积为8.3平方米,未超标;副校长室17平方米2人办公;督导室17平方米2人办公;总务处17平方米2人办公;教导处17平方米2人办公;政教团委17平方米2人办公;安全办17平方米2人办公均未超标。
经自查整改,我校办公用房无超标使用现象。同时,各办公室布置简单、整洁,既厉行节约,又符合上级要求。
1、严格依据上级办公标准,本着节约从简原则,进一步规范好正常办公行为。
2、建立长效机制,巩固好清理整治成果,确保良好的办公秩序。
3、不擅自装修和兴建办公楼,维持办公楼普通、简单现状。
办公用房工作总结篇六
根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《_中央办公厅、_办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(中办发〔***〕17号)、《_宁波市委办公厅、宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(甬党办〔***〕90号)精神,按照《党政机关办公用房建设标准》(计投资〔**〕2250号)及上级关于党政机关办公用房清理整改的相关要求,为切实做好全市党政机关办公用房清理整改工作,特制定本方案。
一、对象范围。
对象范围是全市各级党政机关,包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关,党政机关派出机构、直属事业单位及工会、共青团、妇联等人民团体。各级党政机关下属事业单位,国有及国有控股企业参照执行。
二、主要内容。
(一)清理、腾退超标和多处占有、使用的办公用房。
(二)清理、腾退未经批准租用的办公用房。回收出租、出借的办公用房。
(三)清理、腾退企事业单位占用的行政机关办公用房。
三、相关规定。
(一)对超过“办公用房标准”(见附件1)规定面积占有、使用的,应采用置换、合并、分隔等方式进行整改腾退,优先采用置换、合并方式,使面积符合标准要求,提倡集体大办公。确实不能置换、合并的,按照“快、简、省、实用”的原则进行分隔,使面积符合标准要求,市财政不安排专项经费。
(二)不得改变办公用房使用功能,设置与办公无关的休闲娱乐、健身活动等区域、设施及家具。未经批准改变使用功能的,原则上应恢原办公用房使用功能。
(三)所有领导干部及工作人员办公用房一律按一人一处的标准执行。担任多个职务的领导干部及工作人员,应在主要工作部门安排一处办公用房,其余办公用房一律腾退。
(四)已经出租、出借的办公用房到期应予收回,租赁合同未到期的,租金收入严格按照收支两条线规定管理,到期后不得续租。在外租、借办公用房的单位,由市办公用房自查自纠专项工作领导小组办公室(下称房纠办)在各单位腾退的办公用房中调配解决,确实无法调配的,要严格履行租赁审批手续。未经批准租用的办公用房,一律予以清理并腾退,严禁以租用过渡性用房名义变相购建使用办公用房。
(五)除在立项批复中明确事业单位和行政机关办公用房一并建设外,所属其他企事业单位一律不得占用行政机关办公用房的,已占用的,原则上应予以清理并腾退。
(六)部门或单位在机构变动中转为企业的,所占用的办公用房应予腾退,确实难以腾退的,经批准可租用原办公用房或按规定程序转为企业国有资本金。
(七)各单位腾退的办公用房区域要相对集中,便于下一步进行有效调配。市行政中心与三北大街综合写字楼各单位要向各楼层的东或西单边进行腾退,拥有独立办公大楼的单位要集中调整到大楼相邻楼层和区域。
(八)凡各部门(单位)腾退的办公用房,移交市机关事务管理局进行统一管理,并统一调剂使用。
四、实施步骤。
(一)动员培训(3月21日)。组织各地各部门(单位)相关负责人进行培训,确保思想认识到位、标准明确到位、工作部署到位。
办公用房工作总结篇七
本单位,按照《-省党政机关事业单位办公用房清查的通知》要求,积极对本单位的办公用房进行了仔细地审查核对。现将相关情况汇报如下:
学校占地面积平方米,学校总建筑面积平方米。编制人数人,现使用办公用房总建筑面积平方米,其余用于正常教学所用。
本单位教师办公室兼教师宿舍6间,建筑面积126平方米,使用面积88平方米;学校会议室2间,建筑面积42平方米,使用面积29平方米;学校教师食堂1间,建筑面积21平方米,使用面积15平方米;教师厕所2间,建筑面积14平方米,使用面积10平方米。以上办公用房203平方米,全部用于教师正常办公,自己使用,无出租、出借现象。
本单位办公用房全部为砖木结构,修建于1993年,c级房。室内摆设办公桌、单人床,无豪华装修。
对于本单位教师办公用房进行了严格的审查,目前人均使用面积14.5平方米,符合清查标准,用房分配合理。
我校严格实行用房管理,办公用房全部用于本校教学所用无出租出借现象。到目前为止,我校办公室等方面全部达到《通知》标准,请上级部门予以视察。
办公用房工作总结篇八
机关各处室、各直属单位:
为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(冀办发z***{36号)和《关于清理整改党政机关和领导干部办公用房的工作方案》(冀组群发z***{42号)要求,切实做好我局清理规范办公用房、出租房屋工作,特制定如下工作方案:
一、组织领导。
为确保工作效果,加强领导,我局成立省体育局办公用房、出租房屋清理工作领导小组,
组长:张建新。
副组长:牛祯贵、方明。
成员:申振刚、田建功、马金亮、张长军和各直属单位主要负责人。
下设办公室:
办公室主任:方明(兼)。
副主任:申振刚。
办公室成员:周文斌、张冠男、魏东霁、王酥晰、周月芹。
办公用房清理办公室主要是对局机关、各直属单位落实冀办发〔***〕36号、冀群组发〔***〕42号和计投资〔***〕2250号文件的贯彻落实,工作开展、整改措施、上汇报材料审定等情况的督导。
二、工作分工。
办公室:主要负责局机关、各直属单位的办公用房、出租房屋清理工作方案的拟定;局机关整改措施的意见;拿出整改措施,进行科学论证,负责分割施工,合理调配办公房间,撰写局机关自查自纠报告、填写局机关清查整改相关报表。
人事处:主要负责机关、各直属单位是否按照“三定”方案确定机构,填写人员配置报表。
计划财务处:主要负责各直属单位这次办公用房、出租房屋清查、房屋产权归属、完成整改任务、上报各类材料的监督落实情况。
监察室:主要负责对本次办公用房、出租房屋的清查、整改、完成任务时限进行监督。
办公用房工作总结篇九
办公室、卫生保健室、总务后勤室)。
岗位职责。
(试行)。
中建乡学校办公室值日教师工作职责。
1.负责清晨清扫地板,并全天保持办公室的卫生,做到地面任何时候都无碎纸及其他污物、泥泞、垃圾,门窗干净整洁。
2.负责根据天气情况,及时开关窗,预防大风、暴雨对办公室内办公用品、电脑等的破坏。
3.每晚负责倒净纸篓、污水桶。把笤帚、拖把挂好。4.保持办公室内的电脑桌、主机、键盘、显示器整洁。5.保持办公室墙上画面整洁,无尘土。
6.纯净水饮用完后,由各办公室负责人拿空瓶到保管室换水,保证教师饮水不误。
7.负责发现需要维修之处,及时到总务报修。
8.负责办公室的节约用电,根据气温需要开闭电扇,下班关灯。电扇、饮水机及电脑要拔掉电源线,并关好门窗后方可离开。如果不能最后离开,须明确委托给办公室内最后离开的老师代为履责。
9.如果因病或工作需要外出而无法履行值日职责时,值日教师可以自主互调。
10.认真履行交接班手续,保证各项工作有序进行。
11.值日情况接受学校办公室的检查,如有执行不到位者经提醒后需整改。
学校行政办公室管理人员岗位职责。
一、主持学校办公室工作,协助校长处理日常行政事务,正确贯彻执行党和国家的方针、政策,执行上级决定。
二、根据上级文件精神和学校具体情况,向领导提出各时期工作建议,负责组织起草学校行政工作计划和工作总结,组织全校性行政会议。
三、根据上级指示和有关精神,支持全校性规章制度的起草、定稿和修订工作。
四、参与学校中心工作,深入实际调查,了解和掌握学校教学、行政、后勤和职工思想方面的情况,及时向学校领导汇报,协调学校各科室的工作关系。
五、按照校长的布置,检查各科室对学校行政决议、决定、工作计划、领导指令的贯彻执行情况并负责催办落实。
六、以学校名义上报和下发公文文稿的审核、修改和报请领导的审核工作;组织好学校公文、资料的打印、装订和发送工作。
七、负责学校行政会议及其他重要会议的记录、整理归档和保管。负责全校性行政会议的准备和组织工作,负责学校印章、介绍信的使用与管理。
八、组织好学校公文的收发、传递、保管工作。
九、负责接待上级机关、外单位来校的人员,并做好膳食、住宿等方面的安排。
十、负责对外来访联系等人员的接待,按照归口处理和原则。做好交办、催办和督促检查工作。
十一、主持文书材料的搜集、立卷、归档和管理工作,主持记载学校大事记,领导档案室工作。
十二、组织学校电信通讯、收发和文印工作,保障学校电信通讯通话通畅和收发工作正常完成,并负责公用报刊的征订、审批工作。
十三、组织本部门的政治学习和业务学习,负责本部门人员的思想政治工作的考勤、考核工作。
十四、完成校长交办的其他工作。
中建乡文印档案室管理人员岗位职责。
一、文印室是为学校各处室、年级服务的办事部门,应按时保质保量地完成文件、材料等的打印复印工作。
二、树立全心全意为人民服务的思想,接受任务态度积极、认真,争挑重担,热爱本职工作。
三、严格执行保密制度,遵守保密纪律,凡尚未公布的事项概不外传,所有打印复印文稿均须妥善保管,不许无关人员翻阅、接触,离开文印室时,文稿和打印件均须锁抽屉或文件柜内。
四、文印室不接待客人,不留闲杂人员。
五、凡各处室打印文(稿)件,均由办公室统一开单后方可打印。
六、增强工作责任心,提高工作效率,保证打印质量,打印的材料力求做到无差错,字迹清晰、整洁美观,符合文稿格式,不积压、不丢失。
七、加强团结,互帮互助,同心协力完成工作任务。
八、加强组织纪律性,遵守上下班时间,不迟到早退,不无故缺勤,有事必须请假。
九、努力学习文化知识和业务知识,不断提高校阅文稿水平。
十、节约纸张及其它文印用品,爱护、保养、维修打印设备,搞好文印室的清洁卫生。
中建乡广播室管理人员岗位职责。
一、负责校园广播节目及调频广播的播出。
二、负责学校广播操及眼保健操的播放。
三、负责校园广播系统及调频广播系统的维护保养工作。
四、配合学校的各类展示活动所需的广播工作安排及各类考试的听力广播的播出。
五、负责广播员及零时通知的安排,保证学校家长会的广播安排工程。
六、负责广播室的安全、卫生、防盗等工作。
中建乡卫生保健室管理人员岗位职责。
1、每期拟定学校卫生保健工作计划,期末进行总结,并定期向学校分管领导汇报工作情况。
办公用房工作总结篇十
市局监察室:
按照市局关于清理整顿办公用房的通知要求,我处积极采取有力措施,对本单位办公用房存在的领导干部超规定面积标准配备使用办公室问题进行了认真清理整改,现将清理整改情况报告如下:
我处系市局直属科级自收自支事业单位,编制15人,实有16人,科级职数3人,实有4人。实际使用办公用房面积177平米,超标面积70平米。清理整改后,人均使用办公用房6平米,具体整改措施为:
一、认真对照检查,逐项进行整改。
在清理整改工作中,一是认真学习中办、国办和省、市清理办公用房相关文件和专项行动会议精神,提高思想认识,领会精神实质,充分认识其重要性和必要性。二是严格按照清理整改七项内容,逐项进行对照检查,逐项进行清理整改。经梳理,我处存有“领导干部使用超规定面积标准配备使用办公室用房”问题(第五项),未违反其他六项规定。三是坚持实事求是,一切从实际出发,从严掌握标准,清理整改到位。
二、领导带头,立行立改。
处党政领导主动腾出四间办公室,全部搬到单间办公。
实施改造工程,调剂办公用房。
将大房间改造为单间办公室,对腾出来的办公室改为小会议室,对改造的单间办公室,作为处领导办公室、党员活动室、群众工作室,使其不闲置,正常发挥作用。
二〇一三年十一月十九日。
办公用房工作总结篇十一
20-,在局党组的正确领导下,科室同志紧紧围绕“管理、保障、服务”的工作大局,求精求细,开拓创新,奋力工作,进一步推动机关办公用房管理工作走向科学化、制度化、规范化,工作成效明显,现总结如下:
一是坚持政治理论学习。主要是学习党和国家的各项方针政策、相关理论知识及市委、市政府的重要决定,并在工作实践中不断提高自身的理论水平。二是坚持业务知识学习。办公用房管理工作牵涉知识面广、专业性强,管理职能包括办公用房的调配、修缮、改造以及施工方案的监督管理,涉及了统计管理、工程建筑设计和办公文秘等诸多方面的知识。今年以来,我们除积极参加局里组织的各种学习和培训外,还大量购置相关专业书籍及参加网上的在线学习。通过了网上社会保险法培训、考试,科室同志已取得了省建设厅颁发的施工员证。三是通过学习专业制图软件,完善了集中办公区办公用房使用情况的平面图,为动态管理办公用房使用情况提供了保障。
》、《关于市级机关办公用房基本情况及完善集中办公区配套设施的。
调研报告。
》、《关于我市市级机关集中办公区建设与管理情况的报告》3个大型材料.积极配合办公室做好省直机关事务管理局莅眉调研《关于开展以节约型机关建设为目标推进机关集中办公区建设与管理》工作。六是积极配合全局审计工作,完善了《市机关事务管理局办公用房管理办法》,并对办公用房管理相关资料整理分类归档。
在办公用房异常紧张的情况下,收到共有4家单位要求增加办公用房的申请,截止目前,我们根据掌握的集中办公区办公用房及人员编制情况,合理调配解决了2家单位应急调配申请。共修缮改造办公室、消防控制室、档案室约830㎡,有效缓解了办公用房的供需矛盾。
在办公用房管理工作中,我们始终严格按照相关法律、法规及廉洁从政的规定开展工作,坚持公平、公正、公开、合理的实施原则,坚决杜绝吃、拿、卡、要等严重违纪违规现象的发生,为创建廉政机关建设奠定坚实的基础。
今后,我们还将始终坚持在局党组的领导下,扎实有效地开展工作,争取以更加科学化、精细化、卓有成效的管理来实现国有资产有效利用而努力工作。
办公用房工作总结篇十二
根据_中央办公厅、_办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神,按照发改投资【20**】2674号文件的要求,我镇认真开展办公用房清理整顿工作。现将我镇开展办公用房清理工作报告如下:党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作,xx镇党委、政府认真落实文件精神,严格落实责任制,确保将通知精神落到实处。现将我镇清理办公用房情况报告如下:
一、基本情况。
xx镇机关实有人数87人,其中正科级4人,副科级10人,其他55人,含行政事业在编在岗人员53人、大学生村官7人、公益性岗位1人、三支一扶2人、西部志愿者2人、县水利局驻镇水务中心3人、县畜牧局驻镇动检3人,办公用房总面积平方米。
二、清理情况。
(一)办公楼兴建上:
本单位现有办公楼一栋,系1993年启用,无在建办公楼。
对于本单位领导干部办公用房进行了严格的审查,腾退、规范了部分超标准的办公用房。目前,单位领导及同志干部办公用房在装修程度、面积上全部符合标准。
清理办公用房自查报告我单位对副科级以上领导干部办公用房也进行了全面的清理,力求让每个领导干部都只能有一个办公地点,其他同志和单位的办公用房都不超标准。
到目前为止,我单位在办公楼、办公室等方面全部达到《通知》标准无超标准现象,在今后的工作中,建立健全机关办公用房集中统一管理、使用的相关制度,确保机关办公用房建设管理工作严格规范。
办公用房工作总结篇十三
从清理情况看,我局办公用房使用情况均符合相关规定。
(一)我局办公用房已进行了权属登记,纳入了市机关事务管理局统一管理;。
(二)严格办公用房统一调配管理,无出租、出借办公用房的情况;。
(三)无未经批准改变办公用房使用功能的情况;。
(四)无未经批准租用办公用房的情况;。
(五)所属事业单位无违规占用我局办公用房的情况;。
(七)无局领导多处占用办公用房的情况和离退休领导干部占用办公用房的情况。
办公用房工作总结篇十四
根据中央、省、市、区关于清理办公用房的通知文件精神,我局对所有的办公用房进行了认真的`清理,并对照国家相关标准进行了自纠整改,现将有关整改情况报告如下:
我局于由现区管委楼一楼搬迁至巫水路149号原社保局办公楼三楼,办公室4间,小会议室1间,使用面积96m2;10月将五楼划拨给我局,办公室3间,视频会议室1间,使用面积96m2,按国家标准经简单翻修后将于1月6日交付我局使用。
我局现有在职职工12人,其中:参照公务员法管理事业编制人员9人(正科级3人,副科级1人,科员5人),公益性岗位2人,聘用人员1人(司机)。从办公用房分配使用情况看,我局科级领导干部4人现使用房屋不足3间(其中纪检书记(副科级)与两名办公人员共用一间办公室,其实际使用面积),使用面积,对照国家标准超面积约超;其他在职职工8人现实际使用办公用房不足2间,使用面积(已剔除会议室1间公共设施使用面积23m2),人均使用面积左右,符合国家标准。
二、自纠整改情况。
接到区工委、区管委关于对党政机关办公用房进行整改的通知文件后,我局班子成员思想统一,立即着手自纠整改。一是腾退出局长办公室1间,使用面积27m2,用作局资料室及打印室,待五楼交付使用后,局长(正科级)搬至五楼办公室,使用面积9m2;2名副局长(正科级)搬至五楼办公室,使用面积17m2;纪检书记与2名工作人员搬至原两名副局长三楼办公室,使用面积23m2;其余6名办公人员使用办公用房2间,使用面积46m2(已剔除视频会议室、()小会议室、资料室、接待室4间公共设施使用面积97m2)。整改后,我局在职4名科级领导干部人均使用办公用房面积符合国家有关规定。二是将本单位办公用房使用管理归口局办公室统一管理。将整改后的办公用房实际分布使用情况张榜公布,接受全社会监督,任何人不得擅自变动或侵占。
总之,我局以此次清理办公用房活动为契机,态度诚恳,思想统一,自查自纠及时,整改落实到位,收到预期效果,促进了公共资源的优化配置。在下阶段工作中,我局将认真吃透上级精神,令行禁止,狠刹“四风”,严格“三公”经费管理,增收节支,以严明的纪律、扎实的作风、一流的业绩在群众路线教育实践活动中做出新的贡献。
**区安全生产监督管理局。
二o一四年一月三日。
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