在写总结时,我们需要对工作的目标、过程、结果进行客观分析和总结。在总结中,可以通过举例和具体事例来让读者更容易理解和接受你的观点。借鉴一下以下范文中的句子和思路,或许能够让我们的总结更加出色和精彩。
思想意识形态工作总结篇一
我是xx年xx月开始担任县委副书记职务的。工作职责主要协助县委主要领导,分管党的建设、意识形态、政法等项工作。
一年来,围绕县委中心工作,我坚持做到尽心尽力,尽职尽责、协调各方,充分调动各战线广大干部职工的工作积极性,促进了各项工作的有效开展。
(一)努力学习,不断加强理论素养和执政能力。根据组织分工,我深知自身工作担子非常重要,自己的知识、能力、水平远远适应不了工作发展的要求,只有努力学习,不断提高素质,才能适应工作的需要。因此,我把学习作为头等大事来抓,在学习中,我坚持以"三个代表"重要思想的理论来武装自己,提高自己立党为公、执正为民的能力。自费订阅了各种刊物,挤时间系统地学习了党的建设、意识形态、司法建设、市场经济等相关理论,并在工作实践中努力做到理论与实践相结合,较好推动了工作的开展。
(二)以抓好党的建设为重点,为经济发展和社会事业进步提供组织保证。在工作中,我把"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"作为第一位的任务,把突出加强党的执政能力建设作为工作重点,强化推进措施,使党的建设不断加强。
一是突出抓好思想政治建设。以各党委(党组)中心组学习为载体,强化了学习制度,建立了培训机制,丰富了学习内容,评学、述学、考学的机制进一步完善,学习的针对性、实效性进一步增强,提高了广大干部学习政治理论的自觉性和积极性,切实强化了各级领导干部的思想政治建设。
二是认真贯彻执行《干部任用条例》,深化干部制度改革。为了调动广大干部建功立业的积极性,杜绝用人上的不正之风,能严格按照《条例》办事,落实中央5+1文件精神,在干部公开选拔票决制等重要制度的执行上取得了一定经验,并在省、市深化干部人事制度改革经验交流会上作了经验介绍。为了加强班子建设,先后和三个局级班子开会打招呼,指出问题,对19名领导干部进行了诫勉谈话。
三是深入基层调查研究,运用载体指导基层组织建设。首先是对税费改革后的基层组织建设定位,抓什么、怎么干进行了调研,提出了思路,坚定了基层干部做好工作的信心。其次是不断地充实完善"三个培养"等行之有效的经验做法,深化拓展了基层组织建设的活力。
(三)在满足人民群众精神文化需求上下功夫,增强宣传思想工作的影响力、感染力、战斗力。
一是党员干部理论武装工作有新举措。通过完善制度,创新学习载体,丰富了调研成果,促进了全县党员干部思想的进一步解放。
二是新闻宣传工作有新突破。通过发挥舆论导向作用,弘扬了先进文化,宣传了绥滨,起到了鼓舞人的作用,在各级报刊发稿量上实现了历史性的突破,群众的业余文化生活质量有了很大提高。
三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制,诚信教育、"改、树、塑"活动取得了明显成效。
四是精神文明建设三大创建活动有新起色。在全县农村开展的"三个十"创评活动,开局良好,成效显著。
(四)以维护社会稳定为重点,努力创造一个安定和谐的良好环境。
一是在全县农村开展的"崇尚科学、关爱社区、珍惜生命、反对邪教"警示教育活动扎实深入。
二是严打刑事犯罪活动成效明显。发案率下降,破案率上升,全年重案全部告破,人民群众的安全感有所增强。
三是社会治安综合治理工作扎实推进。创建"平安绥滨"工作运转良好,治安防控体系健全,没有重特大事故、事件发生。
四是高度重视职务犯罪的。预防,典型经验在全市进行了交流。彻底清理了政法系统遗留案件的处理,没有因涉法而进京到省上访案件发生。涉法信访工作成效明显,建立健全了人民调解网络,把处理人民内部矛盾的关口前移,上百起矛盾得到有效化解,减少了诉讼成本和群众打官司的负担。
五是强化执法队伍建设,着力开展了"四优四无"、"两级承诺"活动,鹤岗日报对比进行了专题报道,推动了"两风"建设深入开展,提高了政法队伍的综合素质和执法能力,使政法各部门的整体形象有了新的改观。
(五)转变作风,树立领导干部良好形象。
一是围绕县委中心工作,积极主动,深入实际,调查研究,做好工作。
1、主动参与乡镇机构改革和教育改革,研究问题,解决难题。
2、协助抓好烤烟生产,根据形势变化,提出对策,烤烟生产取得好成绩。
3、主动深入信访一线,敢于碰硬,敢于解决棘手问题。
4、认真做好扶贫解困工作,帮助解决贫困户生产困难、就业难题、上学难等问题,密切了同群众的关系。
二是严格要求,搞好廉洁自律。在日常工作中,廉政勤政,以身作则,不断提高自身拒腐防变能力。尤其其是干部选任工作中,不收礼、不吃请、不徇私、不越轨,严格按《条例》办事,勇于承诺。不但能管住自己,更能管住身边的工作人员和家属,不讲排场、不摆阔气、轻车简从,家里有事从不张扬,能够做到要求别人不做的,自己首先不做;禁止别人做的,我坚决不做。
一年来的工作虽有一些成绩,但也存在很多不足,主要表现在四个方面。
一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。
二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够。
三是缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。
四是心系群众、为民执政意识还有差距。
思想意识形态工作总结篇二
河海大学党委认真贯彻执行党的教育方针,不断强化组织意识、思想意识、阵地意识、创新意识、河海意识,牢牢掌握意识形态工作的主导权。近年来,学校先后获得江苏省文明单位标兵、省高校思想政治教育工作先进集体、省学习型党组织建设工作先进单位、省高等学校和谐校园、省创先争优先进基层党组织等荣誉称号。我们的做法是:
学校党委充分发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用,建立了“党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门组织协调、相关部处各负其责、二级单位贯彻实施”的意识形态工作机制。把举旗引路转化为明确规范、完善机制的各项政策,把守土尽责落实到政治把关、选人引才的具体工作上,做到了日常工作不松懈、重大问题不缺位、关键时刻不失语,上下联动,左右协同,齐抓共管,形成“大政工、大党建”的工作格局。
学校党委始终把建设学习型党组织工作摆在突出位置,列入重要议事日程,纳入年度工作考核,不断将中国特色社会主义理论宣传教育引向深入。一是切实将校领导班子中心组学习制度、基层调研制度、专题研讨制度等落到实处,校领导每学期给师生党员上党课、做辅导报告,帮助师生解疑释惑、提升理论水平。二是统筹推进党政干部、思想政治理论课教师、哲学社会科学课教师、辅导员等骨干队伍建设,通过举办培训班及选送优秀骨干参加教育部、教育厅研修班等方式,着力提高干部教师研判政治情势、把握意识形态的能力。三是坚持意识形态工作与课堂教学相结合、与社会实践相结合、与理论研究相结合、与日常工作相结合,实现学习内容通俗化、联系实际具体化、方法手段科学化、保障措施制度化,增强师生对各种错误思潮的政治辨识力和自觉抵制力。
学校党委加强阵地建设,及时掌握新情况新动向,把好政治关。一是夯实课堂教学主阵地。大力提高思想政治理论课教师的业务素质,严格执行教师聘用、教学考核制度,思想政治理论课程的实践教学改革取得突出成效。二是加强网络教育新阵地。强化学校网络舆论引领者和先进文化传播者的角色定位,大力开展师生网络素养教育,改版了校园门户网站和新闻网,开通了官方微博,统筹推进网络建设、舆情监管和评论队伍建设,积极构筑师生获取信息、学习知识和交流思想的主流网络平台,确保用好管好守好网上舆论阵地。三是积极做好师生舆情的收集、梳理、分析和研判工作。在每学期开学之初、重大活动重要事件之中,通过个别交流、座谈会以及调查问卷等形式,做好师生思想动态调查摸底和教育引导工作。
学校党委高举中国特色社会主义伟大旗帜,用马克思主义和党的理论创新成果教育师生,用身边鲜活的典型人物、先进事迹引导师生,用富有特色的实践活动凝聚师生。一是组织开展主题教育活动,做到年年有主题、月月有活动、人人都参与、个个受教育。在“我的中国梦”主题教育活动中,学校将“我的中国梦”与理想信念教育、立德树人教育、校园文化建设、社会实践活动紧密结合,用“中国梦”统领“河海梦”、谱写“我的梦”。二是大力加强师德师风建设,树师德、铸师魂、正师风,学校涌现出了一大批师德高尚、治学严谨的先进典型。我校彭世彰教授用生命践行社会主义核心价值观,累倒在三尺讲台。他忠于教育事业、勇攀高峰的态度,执着追求、乐于奉献的精神,感召了师生,凝聚着力量,铸就了立德树人的时代楷模。省委教育工委追授彭世彰同志为“江苏省高等学校优秀共产党员”,《光明日报》连续刊发文章报道彭世彰教授的先进事迹,在社会上引起广泛反响。三是全面开展教育、管理、服务“三位一体”进宿舍,深入推进大学生思想政治教育进社团,积极组织校园科技节、文化艺术节等形式多样的活动,使德育、智育、体育、美育深入人心,让大学生在活动中受到潜移默化的影响和教育。
思想意识形态工作总结篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
上半年,x镇党委宣传工作在x区委宣传部的指导下,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻落实党的十九届五中全会精神,着力激发内在动力,为全镇提供坚强思想保证和强大精神力量,现在总结全年工作如下。
(一)加强组织领导。镇党委积极做好意识形态工作,把意识形态工作作为一项重要工作来抓,镇党委于x月份下发x镇村(居)、单位x年度意识形态和宣传思想文化工作责任制,建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序。把意识形态工作纳入对各站办所负责人、村(居)主干、下属单位的干部提拔、党纪督查、文明创建考核及村两委换届考核和年度考核,作为评价使用和奖惩的重要依据,确保意识形态工作责任制落实到干部考核、提拔、使用等各个方面。把意识形态工作同经济工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,设立微信工作群,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。镇党委不定期听取意识形态领域工作情况汇报,切实解决意识形态工作中存在的实际问题,时时把握工作的主导权,始终掌握对宣传和重大问题的决策权、控制权。镇党委书记认真履行意识形态工作第一责任人职责亲自抓、负总责,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。今年,镇党委书记主持召开党政班子会专题研究意识形态工作,研究解决关于旅发会两项文创项目、第三届旅游文化节和重点党报党刊发行工作的有关问题。
(二)注重学用结合实战化。一是注重理论武装头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个坚决维护”,深入开展党史学习教育上下功夫,按照学理论、转观念、求共识、谋发展的目标,将所学知识和我镇实际相结合,科学制定发展规划,共收集全镇党员干部学习新思想思想汇报材料x篇。二是狠抓学习规范化、制度化建设。将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。精心制定了理论学习计划,加强了学习制度建设,进一步规范和完善了每周例会制度、学习考勤签到制、学习通报制、一把手负责制。建立健全了相关档案,抓好学习的考核评比。在打造干事型队伍上下功夫,在严格执行民主集中制的前提下,按照肯干事、会干事、干成事、不出事的要求,加强干部作风建设,努力打造一支敢于攻坚克难、善于团结合作、勇于开拓创新的工作团队。三是多次开展学习活动,x年共安排理论学习x场,其中中心组集中专题学习x次,按照“五有”要求,收存有关资料,做好学习总结,认真组织好区里安排的统一宣讲活动,做好人员签到、宣传报道等各项工作。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神等,为全镇干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。x月x日x镇举办第三届旅游文化节元宵联欢晚会,x月x日x镇举办首届民间艺术文化节花鼓戏晚会,x月x日x镇三峡民族村举办首届x族文化旅游节,共开展理论文化广场活动x场。四是严格所属意识形态阵地管理,宣传栏、公益广告、政策宣传标语、网站、微信等宣传阵地未出现导向问题、理论错误,辖区内无不良意识形态传播,无非法出版物,网络意识形态安全未出现问题,落实报告会、研讨会、讲座、论坛“一会一报”制度,报告会、研讨会、讲座、论坛等活动无发表不正确的言论。
二、精心组织求实效,落实具体工作。
(一)创新开展宣传工作。发动群众参与是做好意识形态工作的关键,今年我镇宣传工作以移风易俗树文明新风为主题。认真贯彻落实各级会议精神,创新手段,积极宣传新形势下市区改革发展的新思路、新举措和取得的新成效,凝聚群众,形成共识。一是通过宣传展板、标语、倡议书等形式,制定村规民约、各项制度,成立了红白喜事理事会,大力宣传移风易俗文明新风尚,从根源上改变群众观念,破除陋习。目前,我镇x个村(居)已全面铺开此项工作,x年全镇节俭办理红白事x桩,累计节约x多万元。强化宣传,注重实践,全镇设立移风易俗墙报x块,发放《改陋习树新风》宣传册x多本,移风易俗宣传折页x余份,容入了浓厚的宣传氛围。二是充分发挥理事会的作用,主要是在群众办理红白喜事的时候将各项政策宣传落实到位,使群众接受理解。三是通过开展“共产党员示范户”“十星文明示范户”创建活动、“平安家庭户”等专项行动,让党员作出表率,起先锋模范作用,带动广大群众,群众积极参与,提高全民素质,让“大道至简,阳光致远”的文明精神深入人心。
(二)积极培育社会主义核心价值观。一是加强公民思想道德建设。深入开展革命传统、国防历史和民族精神、共产党员示范户、优秀教育创建活动等活动,通过专项评比,引导全镇干部群众争当“文明礼貌、助人为乐、遵纪守法”的好公民,争当“爱岗敬业、诚实守信、办事公道”的好职工,争当“尊老爱幼、勤俭持家、团结邻里”的好家庭。二是开展“道德讲堂”活动。建立、完善基层理论宣传阵地和队伍建设,新培育“潭山市民讲坛分坛”x个,分别为塘头村分坛和桂林村分坛,各分坛设有宣讲小分队,每季度组织开展宣讲活动,以提升群众思想道德修养和文明素质为核心,以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点,通过“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”的形式,广泛传播传统美德、凡人善举,引导党员干部群众省身修德,自我提升。三是开展改陋习、讲文明、树新风活动。有针对性的开展文明交通、文明健身、安全生产等专题教育活动,破除农村“五乱”现象,引导广大干部群众积极参与无偿献血、捐资助学、扶贫助困等公益活动,倡导移风易俗的良好社会风尚。
(三)不断丰富群众精神文化生活。一是强化基础设施建设,开展形式多样的群众文化活动。近年来,我镇不断加大资金投入力度,奋力推进文化、体育等基础设施建设,进一步丰富人民群众的精神文化生活。x年,免费放映农村公益电影x场,村民活动中心请专人管理,长年开放,提高了群众的文化素养,丰富了群众的文化生活。二是以“讲文明、促和谐”为主题,广泛开展群众性精神文明创建活动。一方面按照“总体规划、分级创建、典型示范、全面覆盖”的思路,围绕打造新型邻里关系、构建和谐社会的目标,广泛开展和谐村社、居民小组、和谐家庭等创建活动。另一方面结合环境整治工作,组织开展“平安家庭户”评选活动,进一步丰富群众文化生活,提升乡风文明程度。
(四)先进引领方向,榜样凝聚力量。依托农村党支部,提升农村党员带头致富、引领群众致富的思想政治素质,为建设新时期新农村创造积极向上的发展氛围。各基层党支部围绕x精神,采取多种形式组织专题学习,创新途经和方法,认真做好新经济组织人员、外出务工人员等人群的思想政治教育工作,在基层形成了理论学习和带头致富、引领群众致富的浓厚氛围,并通过党小组、党员联系户等把党的方针政策及时传送至广大群众之中。突出抓好“三农”的宣传、创建“平安家庭”的宣传、农村改革的宣传、推进农业产业化的宣传,让广大农村群众迅速了解政策、掌握信息,切实保障农民利益,促进农民增收,确保全镇没有坑农害农、乱收费等现象。扎实推进公民道德建设。大力弘扬文明新风尚。表彰了一批五好家庭、文明户等。结合镇环境整合整治工作,开展文明卫生公约共建活动。开展各种慰问活动,为特困党员、残疾人、特困群众送温暖。切实搞好爱国主义教育,弘扬和培育民族精神。通过打造镇烛桥、花鼓戏特色文化品牌,挖掘和培育具有地方特色的优秀传统文化,举办旅游文化节、文艺演出等活动,加强爱国主义教育。特别在每年冬季征兵期间,组织开展国防教育活动,促使适龄青年踊跃报名应征,很好地完成征兵任务。
(五)强化阵地管理,严肃追责问责。一是深入一线掌握意识形态领域的新情况、新动向,加强对思想文化类讲座,分层分类建立报批、审查和追责制度。切实加强舆情监督,重大问题及时上报实加强舆情监督,重大问题及时上报,做到及时发现、及时弄清、及时解决,把问题和矛盾解决在萌芽状态。二是建立了网络阅评员队伍,及时完成网络监管的各项工作要求,根据《网络舆情提示函》的提示,及时进行正面解释引导,并将处置情况一周内反馈。三是像抓党风廉政建设责任制一样,严肃意识形态工作纪律,强化监督考核,严肃追责问责。
三、立足当前抓谋划,助推工作上台阶。
上半年,我镇宣传思想工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:新闻上稿数量还不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
下半年,我镇宣传思想文化工作围绕中心,注重引导,进一步促进舆论引导工作,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全镇广大干部群众工作激情,为推进我镇经济社会发展,为建设富裕文明和谐幸福美丽x提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
二是进一步完善宣传队伍建设。建立镇新闻宣传联络人制度,成立信息报送小组,制定了信息考核制度。抓好当前农村的宣传思想文化工作,推动农村经济发展、促进和谐农村建设。
三是进一步提升新闻外宣成绩。加强对党建工作、扶贫工作、志愿者服务情况、设施农业建设、新农村建设、环境卫生整治、文体活动等重大工作进行专题报道,进一步扩大我镇的影响力。
四是进一步推动精神文明建设。以培养和践行社会主义核心价值观、孝行文化建设为出发点,广泛开展精神文明建设工作,使精神文明工作更上一层台阶,提升了广大镇民的精神风貌。
思想意识形态工作总结篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,在省委、省国资委正确领导下,xx有限公司党委(以下简称“xx党委”)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以促进公司思想政治建设和精神文明建设为目标,紧密围绕中心工作,找准立足点,充分发挥各级党组织思想引领、舆论推动、精神激励重要作用,主动作为,真抓实干,高标准推进,严要求落实,深抓公司意识形态及宣传思想文化工作,现将有关情况报告如下:
一、工作开展情况。
加强领导,落实责任。一是严格落实意识形态工作责任制,公司党委在统筹指导好下属各单位的同时,始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念,切实加强全公司意识形态工作,切实履行意识形态工作主体责任,将意识形态工作融入党建工作责任制,融入领导班子民主生活会和述职报告的重要内容,层层签订《意识形态工作责任书》,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,教育引导全xx系统宣传思想工作人员严格执行宣传纪律和工作纪律,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。二是统筹谋划,做好意识形态工作的安排部署和推进落实。年初、年中在党委会上专题研究部署意识形态工作,年内召开两次意识形态工作专题会议,阶段性总结工作,并安排部署下一阶段重点工作。将意识形态具体工作纳入到“五位一体”联动督查范围中,做到意识形态工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同落实。三是加强理论学习,坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓,充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用,统筹用好中心组研讨学,党支部集体学、班子成员个人学等途径,组织开展党委理论中心组学习xx次、专题研讨xx次,进一步推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走,往心里走、往实里走。
xx月举办为期一周的《习近平谈治国理政》第三卷专题读书班,通过专题读书班认真读原著、学原文、悟原理,坚持理论与实践相结合,深刻理解其精髓要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。三是强化党性修养,扎实推进“学习强国”学习平台、xx网络学院等新媒体学习平台推广使用,激发广大党员干部、职工的学习动力和活力。坚持不懈运用习近平新时代中国特色社会主义思想统一认识、凝聚人心、汇集力量,引导党员干部更加深刻领会思想精髓、核心要义,真正使新思想成为领导班子思想和精神上的旗帜,切实融入血脉、化为精神,引领方向、指导实践。四是拓展工作载体,以中国共产党建党100周年系列活动为契机,通过举办党建知识竞赛、辩论赛、先进典型专题宣讲、微党课等活动进一步激励党员干部坚定理想信念,增强宗旨意识,改进工作作风,弘扬党的优良传统,激发干事创业热情。其中,xx公司和xx公司在七一联合举办的“七个一”活动主题鲜明,内容丰富,极大地提升了党组织的凝聚力、号召力和战斗力,在全公司范围内起到了较好的示范带头作用。五是加强精神文明建设,以弘扬中华民族传统美德为导向,培育公司广大干部职工良好道德养成,褒扬先进典型,丰富干部职工文化精神生活,引领国有企业文明新风尚,xx党委在全公司开展《xx道德讲堂》活动,以提升干部职工思想道德水平和文明素质为核心,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,大力弘扬社会主义核心价值观,歌颂时代新风,弘扬中华传统美德、推进道德建设工程,弘扬真善美、建设道德国企,引导干部职工自觉履行社会责任、家庭责任,努力形成“好人好报”的社会共识,推动“知行合一”的道德实践,营造“崇德尚善”的浓厚氛围,为公司实现高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。
紧抓舆论引导,全力凝聚思想共识。坚持围绕中心、服务大局,精心策划、聚力高端,全力展示xx人不忘初心、砥砺奋进的良好精神风貌。一是创新传播形式,持续推动公司宣传工作出新出彩。进一步完善《党委宣传工作管理办法》,规范稿件报送管理,创新表现形式、传播技巧,侧重运用群众喜闻乐见的宣传形式,不断增强信息传播的吸引力和感染力。鼓励基层单位充分利用内刊、网站、微博、微信,及时刊播综合消息、新闻特写、综述专访,及时反映生产经营成绩,干部职工学习工作情况,把理论、故事讲形象、讲生动、讲透彻,激发职工群众爱党爱国爱企的主人翁精神和奋发进取的内在自觉。二是紧抓思想导向,让“从严治党永远在路上”的行动自觉入心入脑。上半年,xx公司党委联合公司纪委摄制第一部廉洁教育宣传片《xx》、联合xx公司党委摄制第二步廉洁教育宣传片,以微电影的形式将公司职工自编自导自演的影视作品作为廉洁教育新载体推向宣传教育平台,影片推出后引起xxx广泛关注,并迅速被“学习强国”学习平台选用,推出至今阅读量超过x万次。
加强阵地建设,强化意识形态主流阵地。一是加强热点问题引导。今年年初,面对新冠疫情蔓延,公司党委积极响应中央及省委省政府对疫情防控的相关要求,第一时间部署公司疫情防控工作,并在公司微信公众平台上及时发布有关疫情防控相关信息xx余条,引导公司干部职工科学应对疫情,正确面对疫情防控,坚决杜绝谣言传播及渗透,并组织广大干部职工积极为灾区捐款,xx公司及所属各单位仅在两天内筹集资金xx万元,彰显国有企业社会责任和国企员工的社会担当。二是持续加强舆论新闻阵地建设。2021年,公司党委持续加强新闻阵地建设,创新宣传方式,紧抓稿件质量,根据公司党委《宣传工作管理办法》对工作成绩优异的通讯员进行表彰授予年度“优秀通讯员”称号并进行稿费兑现,总计约xx万元。截止xx月,公司微信公众平台发布信息共xx条,音频xx期,微视频xx部,内刊xx期,同时,持续加强与省内外主流媒体的沟通交流,重点围绕党组织建设、企业改革发展、典型推广、精准扶贫等方面的好经验、好做法,组织策划专题深度报道,打造xx企业形象。上半年,公司在疫情防控、先进典型、廉洁文化教育等方面在“学习强国”学习平台、今日头条等主流媒体发布信息xx条,有效提升了xx公司对外形象。
二、存在的不足。
一是思想认识不够充分,公司所属各单位对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”,意识形态工作仍然存在被淡化、被忽视的现象,意识形态工作无抓手情况一定范围内存在。
二是工作氛围不够浓厚,基层意识形态工作存在“盲区”。部分基层单位对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,往往出现错位和缺位的现象,工作出现被动应付状态,意识形态工作推进缓慢,无明显成效。
三是宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够,有分量的重点报道在宣传的深度和广度上还显不足,定期投稿,主动发声上做得还不够,通讯员队伍能力水平参差不齐,在舆论引导上主力军作用发挥得还不够。
三、下一步工作计划。
xx党委将进一步坚持抓好理论学习,提高舆论引导水平,扩大宣传渠道,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,为推进公司各项工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持,重点抓好三个方面的工作:
并结合省国资委党委及xx公司党委2021年度党建工作要点谋划好明年重点工作,制订意识形态工作责任书,切实加强意识形态领域的管理,认真履行从严治党主体责任。
二是加强新闻宣传,巩固意识形态阵地。建立完善宣传机制,统筹推进全xx系统新闻宣传工作的联动机制,形成xx宣传一盘棋,牢牢把握领头作用,贯穿上下联系,高效整治综合资源,提升宣传效率。健全宣传队伍,2022年将开办xx公司第三期通讯员培训班,邀请涉及国企宣传、新闻稿件采写、播音主持、企业文化等方面的相关专家进行授课,全面系统的对企业宣传做专题讲解,对基层单位进行有效指导,从而强化xx宣传工作队伍,提升整体宣传工作水平。
三是聚焦文明创建,积极培育xx文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观,常态化宣传xx系统爱岗敬业、胸怀他人、无私奉献的先进事迹,在全公司范围内开设“xx道德讲堂”大力弘扬中华传统美德、推进道德建设工程,为公司实现高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。
思想意识形态工作总结篇五
_年上半年,我局党委根据县委部署要求,全面落实党委意识形态工作主体责任,加强主流意识形态建设,强化意识形态领域管理,切实加强和改进意识形态工作,始终牢牢把握正确的政治方向,党管意识形态工作取得明显成效。
一、总体情况。
(一)注重思想引领,不断加强主流意识形态建设。
一是加强理论武装。组织党委中心组持续深入学习贯彻_,学习贯彻_最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”平台,让全系统党员干部养成“每日必学”的良好习惯,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强党纪党规教育。局党委狠抓思想作风建设,贯彻落实中央八项规定精神,教育引导广大干部职工增强党性教育,强化规矩意识,树立起勤政廉洁,风清气正的良好交通形象。全面排查,找风险防控上的空档和工作落实上的问题。结合整治“中梗阻”行动,紧盯工程建设、行政执法、脱贫攻坚等关键领域,重点整治政令“中梗阻”、责任“中梗阻”、作风“中梗阻”、服务“中梗阻”、纪律“中梗阻”,坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作,让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形;强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》,进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律,重视家庭建设,强化对配偶、子女和身边人的约束和管理,自觉净化“三圈”。
三是重视人才队伍培养。积极引导交通青年人才爱岗敬业,甘于奉献。并以第三轮交通大会战为主线,结合交通运输行业本单位实际,讲述交通新故事、树立交通新形象,弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题,举办了围绕“不忘初心砺_、牢记使命勇会战”演讲比赛,不断推进人才培养与交通发展深度融合。
一是强化舆情管控。严格24小时值班制度,全面落实网络意识形态工作责任制,加强网络信息管控,做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题,定期开展分析研判,有针对性地进行引导,牢牢把握话语权,做到守土有责、守土尽责、守土负责。
二是加强阵地建设。加强对交通运输系统的。意识形态工作阵地建设和管理,确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。抓住重要和敏感时间节点,加强意识形态安全预警监测和分析研究,绝不给错误思想和言论提供传播渠道。
三是严格考核问责。加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查,严格落实述学、评学、考学制度,把意识形态工作纳入党委重要工作,纳入年度综合目标考核,并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核,对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。
四是加强外宣工作。强化交通运输系统通讯队伍建设,打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动,及时完成各项宣传任务。结合交通系统工作实际和特色亮点,利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、惠民政策、行业法规、扶贫成效等,充分展现交通系统工作实效和良好形象。
(三)聚焦文明创建,积极培育行业新风尚。
一是大力培育践行社会主义核心价值观。在公交、客运站等部门建设了一批核心价值观主题公交、主题车站、“文化长廊”等,运用群众语言、身边事例、生活场景,让百姓受到教育。在车站、码头、公交首末站等公共场所,利用led屏、车载电视等媒介宣传政治主题类、社会主义核心价值观等公益广告,大力营造创建氛围。
二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展“五一工会杯”篮球比赛、“不忘初心砺_、牢记使命勇会战”演讲比赛等系列活动,促进和谐交通建设,增强干部职工的幸福感和归属感。
二、主要问题。
一是思想认识不够充分,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。交通中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,在平时工作中,重视交通建设,重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被忽视、被淡化,一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。
二是工作氛围不够浓厚,基层意识形态工作存在“盲区”。一些基层单位对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,往往出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软和被动。
三是宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够,有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广,还停留在本地论坛以及“阳光问政”等层面,定期发帖,主动发声,接受社会监督上做得还不够。交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐,在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。
三、下一步措施。
一是提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻_关于加强意识形态工作的重要讲话精神,要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位,始终坚持以_系列重要讲话精神武装头脑,切实把意识形态工作摆上重要位置,定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作,切实加强意识形态领域的管理,认真履行从严治党主体责任。
二是浓厚工作氛围,凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则,定期分析研判、推进部署意识形态工作,将意识形态的学习纳入中心组学习内容,建立健全意识形态工作责任制,带头做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度,加大对基层单位的监督考核力度,以压力带动力,增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
三是加强新闻宣传,巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制,统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制,形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用,贯通上下联系,高效整合新闻资源,提升宣传效率。健全网宣队伍,结合交通网情,有针对性地安排实战训练,组织本系统通讯员在本地论坛积极发声,引导舆论方向,弘扬正能量,引导网民进一步了解交通、理解交通、宣传交通。
四是聚焦文明创建,积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观,常态化宣传交通系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹,并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识,为南江交通建设作出新的贡献。
思想意识形态工作总结篇六
为贯彻执行xx集团党委关于进一步加强意识形态工作的相关工作指示及yy公司党委意识形态工作安排,x中心积极安排部署,认真开展意识形态工作。x年x季度,意识形态工作情况总结如下:
一、切实加强党对意识形态工作的领导。
一是加强理论武装和理论建设工作,认真学习领会党的理论知识,进一步加强党对意识形态工作的领导,牢牢掌握意识形态工作领导权;二是要加强意识形态阵地管理,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用;三是要发挥好意识形态能动作用,部门领导主动作为、以上率下,随时关注部门意识形态情况,引导好思想观念。
指派部门意识形态通讯员,积极做好本部门意识形态情况汇报工作;结合实际情况,稳步推进非刚性办公费用降本各项工作,助力降本增效;落实安全生产宣传教育,开展安全检查工作;加强档案管理,保障档案证照安全,积极配合纪检审计各项工作;及时跟进相关经营亮点,加强信息收集与报送;持续优化总经理办公会各项流程,及时督办议题进展;立足大局意识、服务意识,高效完成后勤工作;加强供应商管理体系建设,做好采购管理;抓好重点区域疫情防控工作,防止疫情输入;组织学习xx集团战略研讨会会议精神;鼓励部门员工积极参与各项党员活动和党的理论知识学习。
三、弘扬主旋律,传递正能量。
带头宣传疫情防控知识,增强安全防范意识;带头讲卫生、勤洗手、多消毒,出门戴口罩,发挥先锋模范作用。加强岗位大练兵交流学习,提高职业素养;对于重大舆情、倾向性苗头问题,一切错误思想、观点、言论,必须立场坚定、态度鲜明的开展斗争,并同时向有关领导和部门汇报。
x季度x中心意识形态领域积极健康向上,我们将继续加强意识形态领域相关知识学习与实践,稳步推进意识形态工作。
为全面落实中央、省委、市委关于意识形态工作的有关规定和精神,我单位坚持把意识形态工作作为贯彻法院工作的一条红线,以树立和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点,以法院队伍建设为保证,积极开展了符合法院实际的意识形态工作,有力推动了各项工作健康发展。现将推进落实意识形态工作情况汇报如下:
(一)强化组织领导,落实主体责任。
党组/党委高度重视意识形态工作,党组/党委书记作为抓全院意识形态工作的第一责任人,班子其他成员履行分管领域意识形态责任,中层主要负责人是所在部门“第一责任人”。我们坚持“一把手”带头,一把手负总责,班子成员各负其责,定期汇报意识形态领域情况,对重大事件、重要情况有针对性地进行引导。把意识形态工作融入到业务工作全过程中,确保法院意识形态工作与业务工作两不误。
(二)强化理论学习,提升思想认识。
将意识形态工作纳入到党组/党委学习的重要内容中,以学习型党组织建设为平台,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把意识形态工作纳入学习内容。以支部为单位进行例会学习,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。通过领导班子成员上党课,廉政警示教育等方式,将学习理论、学习业务和党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织。
(三)注重网络宣传,严格舆情管控。
一是注重舆论引导,维护网络意识形态安全。开通法院官方微博、官方微信公众号、官方抖音、官方头条,切实抓好“一网两微一平台”建设,开启“互联网+”意识形态教育新模式。每季度召开一次新闻发布会,通报法院工作情况。选任责任心强的年轻同志为网评员,负责宣传工作动态,配合市网信部门做好监控和引导涉法舆情;二是建立健全党务政务信息公开制度,依托党务、政务信息公开网络,在穆棱法院门户网站及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预算等相关信息。
(四)强化身体力行,发挥模范作用。
一是通过院长上党课、党章知识竞赛、通报违纪典型案例、集中收看政法干警学习讲座等形式,教育和引导全体干部提高政治鉴别力;二是积极开展精准扶贫活动,组织干部深入贫困村开展“一对一”结对帮扶;持续开展普法进机关、进社区、进企业、进学校、进军营等“七进”宣传活动,不断提高广大市民尊法学法用法意识;三是抓好道德建设工作。组织重温入党誓词、学唱革命歌曲、宣传先进典型事迹、开展缅怀革命先烈系列活动。积极参与社区组织的义务劳动、捐资助学、文明城创建等活动。
二、存在的问题。
(一)在理论学习方面,学习的深度不够、积极性不高、学习形式单一。
一是学习的深度不够,在学懂和弄通上还有一定差距。党员干部普遍在理论学习中只求到课率,虽然历次培训都能参加到位,人人做笔记,但往往流于形式,缺乏深入调查研究的精神,有时满足于一知半解,不能充分结合工作实际,导致没有完全达到学以致用的效果;二是部分同志学习积极性不高,不能充分利用新媒体平台开展学习。虽然高度重视对干警学习强国平台的督导和检查工作,仍有部分同志不重视平台学习,存在推一推动一动的现象,不重视利用新平台开展意识形态学习,学习的积极性主动性不强;三是理论学习形式单一。理论学习满足于培训、授课等形式,不能充分创新学习平台建设,没有与新媒体平台充分融合,导致没有调动起全体干部的积极性。干警在参与培训的过程中表现不够活跃,互动效果不佳。
(二)落实意识形态责任制方面,主体责任意识不强、指导力度不够。
一是意识形态工作制度落实不到位。院党组/党委对业务工作投放精力多,对意识形态学习投入的相对较少。在推进意识形态工作的过程中,执行《意识形态工作责任制》不够到位,意识形态阵地建设还需加强。例如,缺少对外文化交流、学术交流活动平台;二是指导力度不够。领导班子对党支部意识形态工作的指导和调研力度不够,监督不够严格,培养和树立典型力度不够,一些部门同志学习步伐不紧、形式单一,与全院意识形态学习节奏不统一,贯彻落实意识形态工作制度的主动性不够,领导班子对当前意识形态工作情况缺少相应的责任追究措施。
(三)网络意识形态方面,工作机制落实不到位,引领和约束力度不够大。
依法办理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作机制落实不到位,对于网络意识形态方面引领和约束力度不够大。仍存在线上回应网民关切不够及时具体的问题,网上舆论引导能力有待提升。例如,网民通过官方微信、官方微博咨询问题,有时不能第一时间给予回应。另外,虽然将全体同志个人微信、微博等账号统计并登记在册,但对干警私人微博、微信、论坛等言论掌握程度有限,少数干警容易受到各种错误思潮影响和侵蚀,不能完全预防和避免出现不当言论,网络意识形态的管理和教育还需加强。
三、下步工作打算。
在今后工作中,我院将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装和舆论引导上取得新进展,不断激发全体同志的工作激情,切实做好意识形态工作。
一是不断加强党的建设,始终坚持党对各项工作的绝对领导。坚持不懈抓好理论学习,以“两学一做”规范化制度化建设为契机,强化理论武装。牢固树立“四个意识”,特别是核心意识,看齐意识。创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好政治理论学习。巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,院党组带头检视自身问题,找准薄弱环节,补齐工作短板。坚持以党建带队建促审判,把党支部的建设作为法院党建工作重点,着力规范和健全相关工作机制,真正发挥支部战斗堡垒作用。进一步压实领导干部“一岗双责”,把全面从严治党要求落在实处,推动政治生态环境持续好转。
二是及时总结经验,推动建立长效机制。坚持党建统领,把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,强化对意识形态工作领导,强化意识形态责任制。对已完成的巡察整改事项,适时组织“回头看”,着力巩固巡察整改成果,防止已整改的问题反弹回潮;对需要长期坚持的整改事项,进一步细化责任、明确要求、跟踪问效,确保整改不留死角。对一些带有普遍性的问题,深刻剖析问题根源,迅速建章立制,用制度把整改过程中好经验、好做法固定下来,标本兼治,堵塞漏洞。要持续深化司法体制改革,坚持从群众反映强烈的方面入手,进一步优化审判资源配置,规范审判权运行机制,不断提高审判质效,增强群众获得感。
三是加强队伍建设,提高舆论引导水平。加强门户网站微信公众号的管理。搞好规划和形象设计,明确主题,突出系统性和连续性。进一步提升舆论引导水平,牢牢把握意识形态的主导权。切实加强干部思想政治教育,筑牢信仰之基,补足精神之钙,坚定理想信念。强化法官职业道德建设和法院文化建设,教育引导法官恪守司法良知。严格落实违法审判责任追究制度,激励法官敢于担当、秉公办案,不回避矛盾,不惧怕困难,坚决守住维护社会公平正义的最后一道防线。
集团党委:
根据《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》及相关规定,现将公司党委20xx年度意识形态工作情况。汇报如下:
一、20xx年度工作情况。
20xx年,是中华人民共和国成立xx周年,也是把公司打造成为中国集成电路领域领先的投资运营商和综合服务商的关键之年,做好意识形态工作尤为重要。20xx年,在集团党委的坚强领导下,在集团党委宣传部的悉心指导下,公司党委深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”内涵,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》,全面贯彻落实全国、集团宣传思想工作会议精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续深化“一二三三”意识形态工作格局,为公司完成20xx年度生产经营任务营造了良好的舆论氛围。
(一)突出理论强党,理论学习注重深度。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,着力在做实“不忘初心、牢记使命”主题教育、党委理论学习中心组学习、党员教育等“三大工程”,实现了党的创新理论学习全覆盖。
构建“六学”机制,主题教育基础得到夯实。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,贯穿“不忘初心、牢记使命”主题教育始终。做严集中学,公司领导班子成员利用五天时间,集中学习了“两本书一党章”学习资料。做细跟进学,举办六次集体学习会,第一时间传达学习习近平在中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导主题教育时的重要讲话精神。做深自主学,公司领导班子成员逐字逐段诵读学习资料,努力做到每次学习都有新进步、新体会。做精交流学,召开了三次专题研讨会,公司领导班子成员认真撰写发言提纲,交流学习体会。做实讲坛学,聚焦快速成长型企业实际,举办5期“xx”大讲坛,邀请中国工程院士、集团领导及相关部门负责人,解读“数字中国”、“创新+”战略及审计、依法治企等制约公司高质量发展的热点难点问题,老师讲的用心,员工听的认真,在公司干部员工中引发强烈反响。做新灵活学,用好用活“学习强国”学习平台,进一步创新学习方式,为主体教育增添了高科技色彩。这些举措,提升了党员领导干部的政治境界、思想境界和道德境界,为开展调研、查摆问题、整改措施打牢了思想基础。
抓住关键少数,率先垂范作用得到彰显。结合主题教育,公司领导班子成员认真讲专题党课,交流立足国有控股集成电路上市企业实际,不忘初心使命、点亮家国情怀的体会与思考。坚持以公司党委理论中心组为龙头,制定党委年度学习意见和领导个人学习计划,举办12次集中学习会,深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设、新发展理念、生态文明的重要论述,公司领导认真交流学习体会、分享学习成果,增强了“做数字中国的重要建设者与守护者”的思想自觉和行动自觉。从规范会议流程,加大交流研讨力度,编制学习参阅等方面入手,加强了党委理论学习过程管理,提升了学习质量和效果。
坚持分层分众,党员教育培训实现升级。结合党务干部培训班,认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,深入宣贯《中国共产党宣传工作条例》,提升了党务干部的责任意识与履职能力。以主题教育为契机,做实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等,积极推广“学习强国”学习平台,深入学习习近平总书记重要讲话精神,全面学习党章、准则、条例,认真学习党史、国史、改革开放史,增强了党的意识、党员意识和纪律观念。
(二)注重守正创新,主题活动彰显特色。
创新思想政治工作方式。结合集成电路行业特点,开展“不忘初心、从我做起,做数字中国的建设者和守护者”三八节活动,组织女员工进行xx,引导女员工以实际行动保xx。为纪念五四运动100周年大会,开展“从心出发筑梦未来”主题团日活动,组织团员青年用乐高积木搭建“xx”活动,努力做到以青春之我成就xx。开展“青年大学习”专题教育活动,引导团员青年提素质、练内功、比风采。积极推荐优秀员工参评“最美xx人”,借助信息化手段学习宣传“最美xx人”事迹,弘扬了社会主义核心价值观。结合庆祝新中国成立xx周年等重大节日,组织“壮丽xx年奋斗新时代-最美+”摄影书画大赛,激发了员工的爱国爱企热情。举办“国企开放日”活动,提升了企业品牌影响力,践行了国企社会责任。
企业文化活动特色鲜明。坚持以优秀党内政治文化引领企业文化建设,以庆祝建党xx周年的契机,开展“初心使命不能忘、心系环卫送xx”主题党日活动,接受党性洗礼,举办“不忘初心、牢记使命”员工生日会,提士气鼓干劲;以庆祝新中国成立xx周年为契机,“满怀深情颂祖国我与公司共成长”主题党日暨员工生日会活动,以支部为单位,组织开展“十个一”系列活动,汇聚了奋进合力。组建宣讲队,深入社区、基层一线,集中宣讲党建、集成电路等知识3期。
大力弘扬中华传统优秀文化。坚决贯彻习近平总书记关于民俗文化进企业的要求,尝试在xx组织既有仪式感、又有新鲜感的员工生日会,以公司喜事方式向一线员工发布企业重大发展成果,提升了员工对企业的认同度与自豪感。连续xx年举办“我是xx人”六一亲子活动,加强员工之间的交流、员工与家属之间的交流、员工家属与企业之间的交流。
(三)扛起政治责任,工作责任体系持续完善。
坚持分级负责和谁主管谁负责原则。完善了意识形态工作领导机构,坚持党委对意识形态工作负总责,党委书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他班子成员认真履行“一岗双责”,坚持以上率下、上下联动,形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制,压实了意识形态工作责任制。
落实“五同”要求。将意识形态工作与党的建设、生产经营同部署、同研究、同检查、同考核、同激励,及时传达学习中央、集团党委加强意识形态工作相关会议、文件将神,推动各级领导班子和领导干部履职到位,进一步增强了抓好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。
加强网络意识形态阵地管理。根据集团统一部署,公司党委研究制定了《网络意识形态阵地管理办法(试行)》,明确了管理职责、审批流程与问责追责,开展了网络意识形态阵地清理规范工作,进一步规范了“两微一端”及群组管理。同时,结合集成电路企业特点,努力探索加强意识形态工作的有效路径,积极推进全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体建设,充分利用网站、展板、qq、微信等载体,促进传统媒体与新媒体齐上阵的有效融合,扩展新闻舆论工作的广阔空间。
(四)坚持落细落小,思想动态分析扎实深入。
精准分析员工思想动态。结合党建暨全面从严治党工作大会、党的建设领导小组及办公室例会、党建督导,健全完善了定期听取工作汇报及研讨,经常性开展员工思想状况调研等工作机制。注重倾听一线心声,充分发挥国有企业党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党的群团组织桥梁纽带作用,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,公司领导通过定期开展谈心谈话、走访调研,畅通员工诉求渠道。
针对性做好疏导工作。聚焦新中国成立xx周年等重大事件,结合信访维稳工作,各党支部定期对员工队伍思想动态情况进行分析,将存在的问题、采取的措施,形成书面材料向公司党委汇报。根据各党支部重点工作任务,公司党委针对需要重点关注、关怀的人群,制定并落实员工心理疏导与关爱行动计划,积极化解信访维稳隐患,营造了积极向上氛围。
一年来,公司党委结合集成电路产业特点,努力做实意识形态工作,党员干部“四个意识”进一步增强,“四个自信”进一步坚定,“两个维护”进一步坚决,员工队伍思想觉悟和精神面貌发生了积极变化,为把公司打造成为中国集成电路领域领先的投资运营商和综合服务商凝聚了奋进合力。未发现公司系统存在重大舆情事件。公司意识形态工作得到集团党委高度肯定,1名优秀员工被集团党委评为“最美xx人”。
同时,我们也意识到,与中央、集团党委的高标准、严要求相比,与公司发展目标相比,还存在一定差距和问题,主要是个别党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距;新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力,提高舆论引导的本领仍需进一步加强;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新,宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。
二、20xx年工作计划。
20xx年,公司党委意识形态工作的总体思路是:在集团党委的正确领导下,公司党委将带领全体干部职工团结协作、开拓进取,紧紧围绕建设好、守护好数字中国的工作重心,把握好意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,立足本职工作,发挥思想引领,舆论推动,精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。
(一)进一步严明政治责任。
意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。公司党委将继续以对党负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。进一步深刻认识意识形态工作的重要性,全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》,努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程,研究制定20xx年度落实意识形态工作责任制实施方案。
要做好意识形态工作,抓好党建是关键。科学部署党建工作,按照集团党委要求,组织全体党员干部围绕新时代、新形势、新要求下党建工作的重点,将意识形态工作融入全年党建工作计划,从建立党建工作制度、开展“主题党日”活动、持续深化“两学一做”等方面入手,制定意识形态工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。详细分解工作责任,明确意识形态工作分工,一把手负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的意识形态工作。坚持监督检查严要求,对各项工作,做到有布置必有检查,有检查必有通报。严明工作纪律,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,提高自身的工作能力。
(三)进一步加强理论学习。
以持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过领导干部上党课、中心组学习等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度。坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。将意识形态融入“主题党日”活动中,通过深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神,以及习近平生态文明思想,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步强化意识形态工作。
(四)进一步升级人才培养。
全面升级企业文化建设,提高干部职工的荣誉感和归属感,培养德才兼备的人才。组织学习观看廉政宣传片、精神文明建设宣传视频和英雄人物事迹视频等教育活动,着力于促进全体干部职工自律自爱,做到干事干净。开展向榜样学习的活动,以榜样的力量激发干事创业的热情,以崇高的理念唤起负责奉献的党性,以培德强才干,以楷模促学习,以思想促发展。围绕庆祝“七一”党的生日、“十一”,开展主题实践活动,激发广大党员和干部职工的爱国爱企的情怀。
20xx年,公司党委将认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,更加严格地落实好集团党委的安排部署,围绕“打造中国集成电路领域领先的投资运营商和综合服务商”的发展目标,坚定信心、保持定力,守正创新、开拓进取,系统集成、协同高效,担当新时代使命任务,构筑宣传工作新格局,为建设好、守护好数字中国作出新的更大贡献!
以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务,坚持以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,积极培育和践行社会主义核心价值观,积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,加强和改进意识形态领域工作,为建设富裕文明和谐安丰塘镇提供强有力的思想保证。
一、加强组织领导,落实意识形态工作责任制。
按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,充分认识加强意识形态工作的重大意义。镇成立以党委书记为组长的意识形态工作领导组,制定实施细则,完善网络舆情和意识形态工作新闻发言人等制度,落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,把意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评,全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习,提高党员政治理论水平。
抓宣传思想工作,理论武装是关键。在镇党委的高度重视党员的政治理论学习,认真贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。
一是坚持以科学的理论武装头脑,突出学习重点,打造学习型党组织。充分发挥村级党员活动室、电教室阵地作用,把理论学习放到重中之重来抓,重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、“两学一做”、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容,观看《将改革进行到底》、《辉煌中国》、《不忘初心继续前进》和党的十九大开幕式等电教片,召开学习座谈交流会,提高党员、干部的政治素养,牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为民服务的宗旨意识,培育干部的执法执政能力和实践创新能力。
二是抓好党委中心组学习规范化、制度化建设。镇党委书记以身作则、率先垂范,亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点,确定学习专题,进一步规范和完善中心组学习制度、考勤签到制,建立健全了中心组学习档案,抓好学习的考核评分。xx年xx,共开展中心组学习13次,其中理论学习11次。各党支(总)部按照镇党委中心组学习安排,相应开展学习。主要学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法,在全镇掀起党员干部学习热潮。
三是强化领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育,分村分支部举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论,党政领导坚持每月上一堂“微党课”,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,使广大群众树立科学发展观,与时俱进,努力创业,勤劳致富。
三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量。
制定新闻报道写作奖励办法,积极鼓励单位和个人对外宣传,打造安丰塘品牌,提高安丰塘的知名度和知晓度。传播凝聚正能量,正确舆引导论与对外宣传工作,坚持正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
一是把握导向,规范舆论宣传。健全完善新闻“三审制”,搭建信息互通的平台,注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象,努力做到早预见、早发现、提前介入,制定应急预案,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报道主动权。
二是强化载体,占领舆论阵地。10个村(居)分别建立党群活动中心和宣传栏,在政府院内设立大型宣传走廊,在楚项广场和镇政府大门设立电子显示屏,宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容,对各村(居)建立的微信群、qq群进行实时监控,发现异常立即管控,抢占宣传舆论的制高点。
四、弘扬社会文明,践行核心价值观。
镇党委高度重视精神文明建设工作,定期研究精神文明建设工作,镇建设了功能齐全的综合文化站、3个休闲广场,各村有农家书屋,安装无线广播,实现组组响。完善了领导机制、责任机制、督查检查机制。丰富活动内容,深入开展一些群众喜闻乐见文化活动,举办象棋、健身舞等比赛;开展文明单位、文明村(居)、文明家庭、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳妇”评选活动,村民文明素质明显提高;开展美丽乡村、洁净乡村行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路,加快农村三改以及农村环境整治。使生活居住环境的绿化、美化、亮化、净化水平逐步提高。
五、存在的不足。
半年来,镇宣传思想工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:新闻稿件在报纸杂志上刊登数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。今后,安丰塘镇宣传思想文化工作必须着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全镇广大干部群众工作激情,为推进安丰塘镇经济社会大发展,为建设富裕文明和谐幸福的安丰塘镇提供坚强有力的思想基础和舆论支持。
六、分析原因。
一是意识形态工作督查检查不到位。没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和镇村干部纳入年终绩效考核的主要内容。
二是思想道德建设作工作重点不突出,没有把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。没有有效的开展法律知识讲座,增强法制观念。
三是对外宣传力度不大。没有积极探索网络宣传和管理方法,扩大对外宣传渠道,加大对外宣传力度;对拓展宣传主题,提高安丰塘镇知名度、知晓度上下功夫;要加强舆情控制力度,从严把关,防止出现影响安丰塘镇形象的不实报道。
四是宣传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员严重不足,思想政治素质和业务水平有待提高。对外宣传力度不大。
五是举办文化、体育活动不多,切实丰富群众节日文化生活。以秧歌、运动会、联欢会、茶话会等方式文艺演出不多。
七、xx工作打算和工作措施。
安丰塘镇xx年xx宣传思想工作重点,按照县委宣传思想工作要求,针对不足找问题,立足问题找原因。
一要加强学习、提高素质,强化党员群众思想觉悟的提高和观念的转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;一些群众观念更新慢,对调整产业结构认识不够,接受新技术、新事物积极性不高;部分群众小富即满不思进取,部分群众不信科学信迷信,迷信活动有所抬头。要采取行之有效的方式方法,加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育,从思想上彻底改变问题。
二要勤奋努力、扎实苦干,加强意识形态工作的领导。克服认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心错误认识;加大意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面要“两手两手硬”;把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。
三是加强宣传思想工作自身建设。随着信息网络化的迅速发展,群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强,影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变,党员群众的价值观、人生观发生变化,导致各种不良思想凸显出来,增加了意识形态工作的难度。要求宣传意识形态工作者,要加强学习,练好本领,提高社会主义市场经济条件下辨别是非的能力。
四要发扬优点、克服不足。不断转变工作作风,改进工作方法,推进安丰塘镇宣传思想工作上台阶上水平。
《党委(党组)落实意识形态工作责任制考核评价办法》(xx办发〔xx〕12号)相关文件精神,积极引导和带领全体党员干部群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕区委、区政府中心工作,突出“工业强区、电商名城、幸福家园”发展战略,紧紧围绕“1135”工程,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。现将情况报告如下:
街道党工委开展了多次学习,力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。下相街道街道负责人以对党负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。
(一)高度重视。街道党工委在以安全促发展的战略高度,紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐,深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善党工委统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格街道,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)建设高素质的意识形态工作队伍。街道党工委按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
(三)狠抓好党建工作。要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。xx年初,按照区委党建工作要点要求,结合区委巡视工作契机,专门组织全街道党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展两学一做、学习贯彻党的十九大以和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面入手,制定了组织、宣传等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工,一把手负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对下相街道各项重点工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,提高自身的工作能力。
二、实施理论武装工程,努力提升党员干部素质水平。
1、深入学习贯彻党的十九大以和习近平新时代中国特色社会主义思想。抓好街道党工委中心组理论学习。坚持学思结合、学研结合、学用结合,不断丰富学习内容,创新学习方式,完善学习制度,深化学习效果。重点抓好学习贯彻党的十九大以和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习。引导党员干部读原著、学原文、用原理,学而信、学而用、学而行。
2、不断深化全民读书月活动。积极配合市区创建全国文明城市长效管理工作的深入开展。以全民阅读活动、青少年爱国主义读书教育活动、国防教育月活动等为载体,扎实开展学习型组织创建活动。
3、不断深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。全覆盖、常态化开展理论宣讲和百姓宣讲活动,紧密联系实际,讲好中国故事、百姓故事,坚定干部群众的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。积极开展理论宣讲“进机关、进社区、进校园、进楼幢”活动,推动理论宣讲上接天线、下接地气,努力提高理论宣讲的针对性和实效性。
三、注重舆论引导。
1、健全意识形态工作机制。根据贯彻《党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》(xx办发〔xx〕29号)的相关精神,专门研究制定了《下相街道党工委意识形态工作责任制实施方案》(下相工委发〔xx〕11号),全面落实党工委意识形态工作主体责任。
2、夯实基层宣传工作基础。加强宣传思想文化队伍建设,着力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想文化队伍。建立宣传激励机制和培训机制,加强网络评论员、舆情信息员、村(居)文化管理员及文化志愿者队伍的业务培训,努力提高理论宣讲、新闻宣传、舆论引导和文化服务能力。
3、加大对外宣传力度。坚持围绕中心、服务大局,加大内宣外宣力度,弘扬主旋律,传播正能量,为加快经济社会发展营造强大气场。突出重点工作宣传,围绕招商引资、项目建设、征收安置、小区改造、现代农业、精准扶贫、社会治理、文化建设、民生改善等主题开展新闻宣传活动。加大典型人物和特色经验的宣传推介力度。xx,先后有“xxx、xxx”被评为“宿迁好人”,“xxx、xxx”被评为“xx好人”。加强与上级主流媒体的联动合作,攻大报、上头条重头,力争对外宣传实现新的突破,不断提升的知名、美誉度和影响力,xx,我街道先后在《xx发布》app推送工作信息10多条,《xx区下相街道》微信公众号发布信息30余条。
4、加强热点问题引导。建立健全舆论引导工作机制。加强舆情监测研判和处置工作力度,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全。加强与各村(居)、单位的协调配合,做好突发、敏感、热点事件及网络舆情的舆论引导工作。
四、实施文化惠民工程,大力培育地方特色文化品牌。
加强公共文化服务体系建设。加强街道、社区、户三级农村公共文化设施建设与管理。xx,完成了9个村的农家书屋提档升级工作。引导各村(居)建立健全文化健身广场体系建设,目前已有4个广场投入使用,3个广场正在建设之中。完成民俗迎春送戏下乡12场。成功举办了下相街道第二届西瓜节,新华日报、宿迁日报、宿迁电视台等省市主流媒体先后进行了宣传报道。获得全区庆祝中国共产党成立97周年合唱大赛群众组二等奖。
五、实施文明创建工程,着力提高农村精神文明程度。
1、大力培育和践行社会主义核心价值观。加强核心价值观宣传教育,广泛开展爱国主义教育,广泛开展“图说我们的价值观”宣传活动。广泛开展“我们的中国梦、我们的价值观”宣讲活动。深化核心价值观培育践行。积极申报推荐各级道德模范、和楷模。加强志愿服务工作,推进学雷锋志愿服务活动制度化常态化。
2、深化文明创建成果。深入开展文明单位、文明村居、文明社区等群众性精神文明创建活动。加强公益广告宣传工作。深入推进公民道德建设工程。开展“俭以养德、全民节约”、遵德守礼、文明出行、文明餐桌、文明旅游等活动。加强“道德讲堂”建设,开展各种形式的讲道德、尊道德、守道德活动。加强道德领域突出问题专项治理。
xx,我街道在意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:一是少数村居干部对意识形态工作认识上还有差距,存在不够重视的问题。二是意识形态是一个动态的过程,社会大环境的影响大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,要将意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措。三是当前我街道意识形态宣传媒介及范围还相对局限,对外宣传工作还需进一步加强。
下一步,我们将紧紧围绕全年工作目标,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发街道广大干部群众工作激情,为推进下相街道经济社会实现高质量发展大发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
按照上级要求,我镇党委认真对照《意识形态工作责任制落实情况自查表》相关要求,针对xx年度意识形态工作中发现的问题,认真分析原因,研究制定了相应的整改措施,现将整改情况汇报如下:
一、主要做法与成效。
(一)加强组织领导,明确责任分工。
我镇认真贯彻落实党中央、省、市委、县委关于意识形态工作部署要求,结合“两学一做”、“大学习大讨论大调研”,进一步加强意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,明确党委领导班子对我镇意识形态工作负主体责任,调整充实了双胜镇意识形态工作领导小组,明确镇党委书记为意识形态工作第一责任人,分管领导和其他领导班子成员按照责任分工,对各自工作领域的意识形态工作负责,严格落实“一岗双责”,切实将意识形态工作落到实处。
(二)重视理论学习教育,坚持科学武装头脑。
1、加强党委中心组学习。示范引领全镇广大党员干部群众学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系,进一步提升中心组学习成员党的理论、路线和方针政策水平,在意识形态工作中把握正确导向,立场坚定,敢于亮剑。截止目前,全镇开展党委理论中心组集中学习11次,利用干部职工大会集中组织干部职工学习20余次。
2、抓好党员干部学习。把意识形态工作列入xx年工作计划,组织镇干部进行学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。利用干部职工大会、党员大会、座谈会等各种时机,强调意识形态工作的极端重要性,旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。认真开展“两学一做”、“大学习大讨论大调研”活动,抓好“三会一课”,组织党员干部集体学习,开展讨论,撰写心得。集中学习既有理论学习,又有省市县党委、政府的有关文件精神学习,既有理论宣传,又有政策贯彻与落实。
3、适时组织开展“应用式”学习和“研讨式”学习。把思想统一到党中央的决策部署上来,结合实际开展“转变工作作风,提升政府职能”和“乡村振兴”大讨论,做到汇聚力量、贴近实际、突出实效,不断加强全镇党员干部的理论素养,全面提高党员干部的思想素质和工作能力,统一思想认识,进一步明确发展方向。
(三)提高舆论引导能力,营造良好的舆论环境和社会氛围。
1、加强队伍建设。一方面,充实宣传工作队伍,加强对镇上年轻同志的培养,加强信息报送力度,切实做好党委意识形态工作、宣传思想文化工作和全镇经济社会发展新举措、新进展、新成效的宣传报道工作;另一方面,深入推进各党支部的思想政治建设,着力提升基层党支部宣传干部队伍敢抓敢管、擅长做意识形态工作的能力和水平。
2、加强阵地建设。充分利用双胜镇微信公众号、政务微博、政府门户网站及宣传展板等形式,全方位、多角度开展意识形态工作宣传,让宣传阵地充满主旋律和正能量;同时,紧扣干部群众所思所想,不断创新载体和形式,提高群众思想认识。
3、抓好行动落实。开展定期检查指导,加强督查,确保全镇意识形态工作落到实处。镇党委将意识形态工作纳入党建工作责任制内容,纳入镇村干部考核,明确考核内容、方式和程序,切实将意识形态工作责任制作为镇村党员干部评先评优、管理使用的重要依据;镇意识形态工作领导小组负责加强对意识形态贯彻执行情况的跟踪问效,实时把握动向;镇纪委负责对未能履行工作职责,意识形态出现严重错误和问题,并造成严重后果的单位或个人开展执纪问责。在党风廉政满意度测评工作中,做好思想引导和问题化解,发放宣传资料5000余份,召开群众会、院坝会50余次。
4、加强舆情宣传和引导。积极做好宣传,利用政府微信微博门户网站,对双胜工作进行和宣传。切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置,引导党员干部准确认识当前舆论形势,把握舆论主动权;针对网络舆情传播速度较快、覆盖面广、影响力大的特点,实时监控,实时跟进,及时做好舆情监测与上报工作,对存在问题及时采取应对措施。在加强正面教育和引导的同时,加强对重点人物的排查,及时关注并发现干部群众思想问题,妥善处理倾向性和苗头性问题,开展针对性的思想政治工作,促使其思想观念正向转化。
二、存在的问题原因分析。
一年来,我镇意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要包括以下几个方面:一是意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善;二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强;三是新形势下舆论引导能力需要进一步提升;四是群众思想观念与加快发展的要求不相适应;五是阵地建设与群众精神文化生活需求不相适应。
三、今后的努力方向。
在接下来的工作中,我镇将进一步抓好意识形态工作,持之以恒抓好理论学习,提高舆论引导水平,扩大意识形态工作宣传渠道,为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好三个方面的工作:一要抓学习。始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,各村(社区)党支部要从巩固党的群众基础,认清肩上的责任和面临的挑战,坚持底线思维,增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,作为全镇宣传战线工作的重要内容,增强工作责任感和使命感,真正做到思想认识上强起来。二是抓舆论工作的引导力。要牢牢掌握舆论工作的主动权,提高舆论引导水平,把体现党的主张和反映人民心声统一起来,更多地报道基层干部群众的生动实践和新鲜经验,更多地报道各村的新成绩、新典型和群众关心的问题,努力使新闻宣传具有亲和力,让广大群众爱听爱看。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响,积极抢占宣传舆论阵地的制高点。三要抓协调。形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则,认真履行综合协调职责,把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设各个领域,牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。坚持政府主导、社会参与、共建共享。进一步建立健全意识形态工作责任制,调动多方力量共同做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、支部齐抓共管的良好氛围。
为贯彻落实全市加强意识形态工作电视电话会议精神,根据区委宣传部《关于加强和改善我区意识形态和宣传思想工作实施方案》(兴办发〔xxxx〕18号)要求,镇党委、政府领导高度重视,认真对照检查资料,结合工作实际,对我镇的关于开展意识形态工作职责制认真进行自查自纠,现将自查状况汇报如下:
一、领导高度重视,用心发动。
接到上级文件要求后,我镇高度重视,用心发动,认真组织实施。党委书记专门安排召开领导班子会,组织党员、干部集中学习文件资料,深刻领会文件精神,并具体安排部署多项落实工作。在全镇干部职工大会上,学习了上级领导有关重要指示,安排专人牵头开展自查工作,所有干部职工都要用心配合,开展自查,确保自查不漏环节、不留死角、不走过场,并对检查中出现的问题尽快整改和复查。
二、自查状况。
(一)关于学习贯彻落实全市意识形态工作电视电话会议落实状况。
我镇及时组织干部职工开展学习活动,将电视电话会议所提要求与我镇xxxx年宣传工作目标任务结合起来,制定工作方案,把任务细化到量化考评表中,明确了干部职责,由镇主要领导牵头学习会议精神,促进了工作落实。
(二)“思想政治工作、网络宣传工作”职责落实状况。
我镇实行意识形态工作党委主要领导负责制,切实担负起抓意识形态工作的政治职责和领导职责。成立意识形态工作领导小组,我镇党委书记xxx同志担任组长,镇政府镇长xxx、镇人大主席xxx同志为副组长,组员由镇领导班子、镇文化站站长xxx构成。明确小组成员的工作职责,确保做好全镇意识形态宣传工作,做到分工明确,专人专职。
三、近两年主要做法。
(一)加强组织领导。
为保我镇意识形态各项工作能有序开展,认真贯彻落实xx市关于加强新形势下宣传思想文化工作的统一部署,进一步加强宣传思想工作。我镇成立了以镇党委书记xxx同志为组长,镇政府镇长xxx、镇人大主席xxx同志为副组长,各班子成员及相关站所负责人为组织员的工作领导小组。由分管领导牵头落实工作,安排专人负责相关材料的归档及汇总。明确干部职责,切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上,扎实推进本单位意识形态工作的宣传开展。
(二)抓好理论实践学习。
我镇将意识形态工作列入党组中心组学习资料,切实做好政治思想宣传工作和网络宣传工作。自意识形态和宣传思想工作开展以来,定期组织开展以区委宣传部关于意识形态和宣传思想工作为主要资料的的专题学习,组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习,传达学习意识形态工作有关指示通知,坚持定期开展教育培训,落实长效化工作机制。透过开展意识形态工作宣传教育,我镇干部职工对意识形态和宣传思想工作的认识得到了进一步提高。
(三)加大宣传力度。
我镇把思想政治和网络宣传工作列入镇党委年度工作计划,在镇领导班子会议上多次讨论宣传思想文化工作要点,组织节日文体活动、利用群众喜闻乐见的文体娱乐活动宣传党的新政策并多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施,在人才上、经费上给予了较大倾斜,确保了各项工作的顺利推进;组织干部职工学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会会议精神,学习习近平同志系列重要讲话精神;加大力度向全镇群众宣传党的路线、方针、政策,做好基层宣传工作。
(四)加大文化建设帮扶力度。
用心帮忙村委加强文化基础设施建设、深入各联系点开展走访慰问活动、走进联系点开展新农村建设、综治维稳、禁毒防艾等知识的学习宣传教育活动。利用开展春节、七一建党节慰问困难党员、困难群众活动,用心向群众宣传党的方针政策。利用国家加大农村基础设施建设投入的机遇,力争财政奖补资金,实现村屯巷道硬化全覆盖、健身广场、灯光篮球场、公厕等基础设施惠及各村屯老百姓。使群众在节日、闲暇之余有活动的场地,进一步丰富了群众文化生活。
四、近两年取得成效。
主流舆论持续壮大,打造桥巩新形象。始终坚持坚持党管媒体原则,不断壮大主流思想舆论,把握正确舆论导向,唱响主旋律,凝聚正能量。近年来,我镇新闻报道工作实现新突破,我镇党委加强对宣传报道工作的领导,注重宣传队伍建设,用心引导舆论导向,宣传党委、政府的中心工作。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道,着力营造欢乐、祥和、健康向上的节日氛围。主动加强与区内外媒体的联系、合作和沟通,完善新闻报道上稿奖励制度,加大对桥巩镇各项事业宣传报道的力度。近年来,《xx日报》、《xx日报》、xx党建网等省、市、区媒体发表新闻稿件多达300多篇,新闻报道数量和质量排在全区各乡镇前列。
抢占村镇群众教育阵地,筑牢先进科学的思想防线。以社会主义核心价值体系为根本,深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以建立礼貌镇、礼貌村、礼貌信用户为总抓手,用心培育和践行社会主义核心价值观,增强全镇整体素质。进一步创新工作,激活机制,用心响应自治区号召开展建立“十星级礼貌户”活动,推动社会主义核心价值观宣传直观化、形象化、持续化。强素质,树形象,我镇用心打造接地气的文艺综合队伍,目前共有54支文艺队,43支篮球队,节假日期间,各村自发组织开展各项文体活动,丰富了人民群众的精神文化生活。
五、存在的问题及下一步打算。
在全体干部职工的共同努力和用心参与下,我单位20xx年的意识形态工作得到了进一步加强。但还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。如有少数领导干部因为业务繁忙,主要时间和精力用于处理事务之中,对意识形态理论学习重视不够,为应付检查而学习,学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强,缺乏自己的思考,与工作联系不强等。这些问题应引起高度重视并认真加以解决。下一步,我们将继续贯彻落实上级会议及文件精神,狠抓落实,全面做好今年意识形态工作。
一、主要做法。
(一)加强组织领导,明确落实责任。局党组高度重视意识形态工作,根据《xx市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》要求,研究制定了《中共xx市信访局党组意识形态工作责任制实施方案》,明确了局党组的主体责任和班子成员“一岗双责”的要求,并将意识形态工作纳入党建工作责任制和年度内部管理考核内容。今年以来,局党组共研究和部署意识形态工作6次,制定工作措施8条,开展意识形态分析研判3次,推动了意识形态工作落地见效。
(二)加强理论学习,统一思想认识。结合“两学一做”学习教育,将意识形态工作作为局党组理论学习的一项重要内容,做到了“五个一”,即制定一份学习计划、开办一个学习专栏、每周组织一次集中学习、每名领导干部作一次专题辅导、每名干部撰写一篇学习心得。组织干部职工深入学习《党章》《准则》《条例》,深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及中央和省市委关于意识形态工作的决策部署等,教育引导干部职工牢固树立“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。同时,密切关注干部职工思想动态,主要领导与班子成员与干部职工主动谈心谈话,时刻教育引导干部职工摆正心态、注意言行、踏实工作。
(三)严肃党内生活,严格党员管理。严格落实“三会一课”制度,教育引导全局党员干部加强党性修养,增强宗旨意识,转变工作作风,在服务信访群众、维护社会稳定中当先锋、做模范。班子成员带头讲党课、带头学习政治理论、带头讨论发言,发挥了以上率下、带学促学作用。在广泛征求意见和谈心谈话的基础上,按要求召开了肃清王三运流毒和影响专题民主生活会,进行了个人对照检查,开展了批评与自我批评。同时,健全完善党建工作制度,将每位党员纳入党组织有效管理,确保党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。
(四)丰富教育载体,增强工作效果。一是通过信访门户网站及发放宣传单、宣传册等形式,宣传信访法规制度,引导信访群众依法理性维权。二是在信访接待窗口,要求一线接访人员在接访的同时,主动向信访群众宣讲党的路线方针政策,赢得群众的理解与支持。三是建立了信访微信群、微信公众号和qq群,主动宣传党的政策和信访知识。四是设立了理论讲堂,定期开展理论讲座和学习交流,统一干部职工思想认识。五是充分利用投影仪、电脑等多媒体手段组织学习,调动了干部职工的学习积极性。六是建立了信访新闻发言人制度,由局长任第一发言人,确保能及时应对信访热点、焦点问题。七是通过《要情呈报》《信访情况》等形式,及时上报重大信访情况和具有普遍性、倾向性的问题,及时反映社情民意,发挥了信访工作“晴雨表”的作用。
(五)突出事要解决,发挥纽带作用。坚持将意识形态工作与业务工作结合起来,认真贯彻党的群众工作路线,全力维护群众合法权益。一是按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,切实靠实各级领导、有权处理单位和基层组织的信访工作责任。二是深入推进信访工作制度改革,大力推行网上信访、依法逐级走访、诉访分离、群众满意度评价等改革举措,信访工作质量和效率明显提高。三是认真组织开展领导干部接访下访活动,面对面解决群众难题,有效化解了一批疑难复杂信访案件。四是针对重点领域的突出信访问题,协调开展了专项整治活动,拖欠农民工工资、涉法涉诉类信访问题多发频发的势头得到有效遏制。五是注意加强与宣传、网信、综治、维稳、应急等部门的横向沟通和上下级信访部门间的纵向联动,确保能及时预警和处理重要信访问题。
二、存在问题及下一步工作打算。
通过努力,我局意识形态工作取得明显成效,全局干部职工思想更加统一,“四个意识”明显增强,未发生意识形态工作方面的问题。但也存在个别干部理论学习不够深入、思想认识有待进步一提高等问题。今后,我们将继续把意识形态工作作为一项重要工作抓紧抓好,严格落实意识形态工责任制,强化工作措施,扎实做好意识形态各项工作。
我局在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部的帮助指导下,高度重视意识形态工作,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,全局呈现主流意识形态健康向上的总体态势。深入贯彻落实十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记重要讲话精神以及十九大精神,紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,着力深化社会主义核心价值观建设,结合“两学一做”学习教育工作,把强化理论武装、夯实思想基础作为精神文明建设的重中之重,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,牢牢把握正确舆论方向。现将具体工作汇报如下:
一、加强组织领导,明确责任分工。
林业党总支高度重视意识形态工作,认真贯彻落实党中央、省、州、县上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把意识形态工作作为林业党总支的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任,纳入领导班子、机关干部目标管理,与林业经济、林业文化建设、林业生态文明建设和党的意识建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同建设、一同考核,并成立了《林业局意识形态工作领导小组》,制定了《林业局意识形态工作计划》、《林业局意识形态实施方案》、《林业局理论学习工作计划》、《学习型党组织建设方案计划》,xx年全年召开意识形态专题研究会2次,全年开展季度意识形态领域工作分析4次,撰写分析报告四篇。
二、重视理论学习教育,坚持科学武装头脑。
以学习宣传贯彻十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及十九大会议精神为主线,以落实各项活动为抓手,以创新学习模式为载体,结合“两学一做”学习教育的开展,进一步健全和完善林业党总支理论中心组学习制度。定期召开由班子成员、干部职工参加的党理论学习活动,全年全局开展理论学习12次,利用林业周一干部职工大会,集中组织观看教育视频学习3次,参学率达96%;全年计划安排了干部职工读书活动,做到了有读书方案、计划、记录、干部职工有心得体会;xx年将意识形态和网络意识形态工作,纳入民主生活会和领导班子述职报告的重要内容,认真开展批评与自我批评,全年班子成员撰写内涵意识形态重要内容的述职报告5份。
三、提高舆论引导能力,做好宣传思想工作。
我局党总支坚持正确的舆论导向,壮大积极的向上主流思想,为全局林业经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。
(一)加大宣传力度,营造昂扬向上。
思想意识形态工作总结篇七
在新的时代条件下,以网络和移动互联网为载体的新兴媒体日益成为思想、信息和社会舆论的主要集散地,尤其是微博、微信等社交媒体的兴起,使社会舆论构成、发展的内在机制和基本形态都发生深刻变化,一幅“人人都是通讯社”、“个个都是麦克风”的社会图景已经呈此刻我们面前。在此背景下,高校师生的思想空前活跃,有着很强的话语本事。这迫切要求我们加大工作创新的力度,更加讲究策略和方法,不断提高意识形态工作的科学化水平。
首先,主动加强网络阵地建设,提高掌握社会主义意识形态领导权的水平。一方面,我们需要密切关注网络发展的新动向新趋势,借力新媒体新平台,主动融入师生关注度高、使用频繁的网络社区;另一方面,必须建设和掌握可信、可管、可控的网络阵地,这样才可能在丰富思想内涵、引领价值追求、提升审美品位、增强文化底蕴上下功夫,为高校党委牢牢把握思想政治教育和意识形态工作主阵地与领导权奠定基础。要主动走到意识形态工作前沿,用深入浅出、生动活泼的话语为青年学生答疑解惑,更好地向他们灌输社会主义意识形态;高度重视网络作为思想政治教育主渠道的作用,充分用好各类网络平台,建好网络阵地,经过平等对话和高质量的发言,引导青年,赢得青年。
其次,加强网络素养教育,提升青年学生的认识水平和应对不良信息时的“免疫力”。北京大学经过整合管理实践和教学科研等各方面资源,规划建设全校性的“网络教研室”,着力推动网络素养教育进入课堂教学,将其作为当代大学生思想政治教育的重要组成部分,放在与专业教育、通识教育同等重要的位置加以考量。一方面“系统讲授”,经过课堂教学的'传统形式,全面、系统、深入地解读网络社会的各种新现象、新问题和新规律;另一方面“深度启发”,经过课堂互动、案例讨论、小组报告、课外实践等多种途径,使学生深刻理解课堂讲授要点,以加快养成网络社会中健康发展的基本技能和素质。
第三,进一步健全舆情综合防控体系,完善工作机制。包括建立健全组织保障机制、舆情搜集机制、分析研判机制、应急预警机制、应对处置机制和总结评估机制等,切实提高对网络舆情的引导应对本事,提高对虚拟社会的管控本事。近年来,北京大学建立了24小时舆情报送值班制度,设立专门队伍,使学校能在第一时间掌握舆情动态,第一时间研究对策,第一时间开展工作,牢牢掌握了工作主动权,力争先行一步,尽早采取措施,确保有效控制和减少负面言论可能带来的不良影响。
第四,正确区分政治问题与学术问题、政治问题与具体利益诉求问题,采取不一样的应对思路和策略。近年来,一些别有用心的人在网络上推波助澜,把学术问题和群众的个别利益问题与党的路线、方针、政策相联系,最终把矛头指向中国共产党和社会主义制度,对网络舆论和社会思想共识造成了很大的负面影响。对此,要沉着冷静应对,引导广大师生增强政治敏感性和政治鉴别力。对学术问题,要实事求是,加强引导,注意处理好学术与政治、淡化与泛化、堵与疏的关系。对社会问题,要客观全面,具体分析,不能把由个别利益诉求引起的事件一概说成是敌对势力的煽动和破坏。对政治问题,要立场坚定,旗帜鲜明,对触及党和国家的原则、底线的言行,要及时、有效、坚决地进行斗争。
思想意识形态工作总结篇八
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2021年,在省委、省国资委正确领导下,xx有限公司党委(以下简称“xx党委”)坚持以******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以促进公司思想政治建设和精神文明建设为目标,紧密围绕中心工作,找准立足点,充分发挥各级党组织思想引领、舆论推动、精神激励重要作用,主动作为,真抓实干,高标准推进,严要求落实,深抓公司意识形态及宣传思想文化工作,现将有关情况报告如下:
一、工作开展情况。
加强领导,落实责任。一是严格落实意识形态工作责任制,公司党委在统筹指导好下属各单位的同时,始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念,切实加强全公司意识形态工作,切实履行意识形态工作主体责任,将意识形态工作融入党建工作责任制,融入领导班子民主生活会和述职报告的重要内容,层层签订《意识形态工作责任书》,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,教育。
当前隐藏内容免费查看引导全xx系统宣传思想工作人员严格执行宣传纪律和工作纪律,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。二是统筹谋划,做好意识形态工作的安排部署和推进落实。年初、年中在党委会上专题研究部署意识形态工作,年内召开两次意识形态工作专题会议,阶段性总结工作,并安排部署下一阶段重点工作。将意识形态具体工作纳入到“五位一体”联动督查范围中,做到意识形态工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同落实。三是加强理论学习,坚持把学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想,特别是************关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓,充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用,统筹用好中心组研讨学,党支部集体学、班子成员个人学等途径,组织开展党委理论中心组学习xx次、专题研讨xx次,进一步推进******新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走,往心里走、往实里走。
紧扣政治根本,持续提升思想意识自觉。一是提高政治站位,坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程,教育全体从事意识形态思想宣传工作的干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以******为核心的党***保持高度一致。二是优化培训组织,始终把加强干部队伍培训教育作为一项基础性、全局性、战略性任务抓紧抓实,不断强化各级干部“在经济领域为党工作”的使命意识。为夯实工作基础、锻造宣传利剑,公司党委举办第二期通讯员专题培训班,来自公司系统各条宣传战线的xx余名通讯员参训,从根本上解决了宣传业务知识匮乏和工作思路缺乏的问题;联合省委党校举办为期xx天的党的***四中***专题培训班,公司近xx名中层干部和近xx名初级管理人员接受了党的***四中***精神、******新时代中国特色社会主义经济思想、宏观经济与xx发展以及企业危机管理等方面的熏陶教育;举办系统内新员工入职培训,对新入职的xx名员工从公司概况、人事管理、安全教育、企业文化等方面进行了全面培训,在帮助新员工建立良好的人际关系,增强团队合作意识,执行力和集体凝聚力等方面起到了积极的促进作用;xx月举办为期一周的《******谈治国理政》第三卷专题读书班,通过专题读书班认真读原著、学原文、悟原理,坚持理论与实践相结合,深刻理解其精髓要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。三是强化党性修养,扎实推进“学习强国”学习平台、xx网络学院等新媒体学习平台推广使用,激发广大党员干部、职工的学习动力和活力。坚持不懈运用******新时代中国特色社会主义思想统一认识、凝聚人心、汇集力量,引导党员干部更加深刻领会思想精髓、核心要义,真正使新思想成为领导班子思想和精神上的旗帜,切实融入血脉、化为精神,引领方向、指导实践。四是拓展工作载体,以中国******建党xx周年系列活动为契机,通过举办党建知识竞赛、辩论赛、先进典型专题宣讲、微党课等活动进一步激励党员干部坚定理想信念,增强宗旨意识,改进工作作风,弘扬党的优良传统,激发干事创业热情。其中,xx公司和xx公司在七一联合举办的“七个一”活动主题鲜明,内容丰富,极大地提升了党组织的凝聚力、号召力和战斗力,在全公司范围内起到了较好的示范带头作用。五是加强精神文明建设,以弘扬中华民族传统美德为导向,培育公司广大干部职工良好道德养成,褒扬先进典型,丰富干部职工文化精神生活,引领国有企业文明新风尚,xx党委在全公司开展《xx道德讲堂》活动,以提升干部职工思想道德水平和文明素质为核心,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,大力弘扬社会主义核心价值观,歌颂时代新风,弘扬中华传统美德、推进道德建设工程,弘扬真善美、建设道德国企,引导干部职工自觉履行社会责任、家庭责任,努力形成“好人好报”的社会共识,推动“知行合一”的道德实践,营造“崇德尚善”的浓厚氛围,为公司实现高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。
紧抓舆论引导,全力凝聚思想共识。坚持围绕中心、服务大局,精心策划、聚力高端,全力展示xx人不忘初心、砥砺奋进的良好精神风貌。一是创新传播形式,持续推动公司宣传工作出新出彩。进一步完善《党委宣传工作管理办法》,规范稿件报送管理,创新表现形式、传播技巧,侧重运用群众喜闻乐见的宣传形式,不断增强信息传播的吸引力和感染力。鼓励基层单位充分利用内刊、网站、微博、微信,及时刊播综合消息、新闻特写、综述专访,及时反映生产经营成绩,干部职工学习工作情况,把理论、故事讲形象、讲生动、讲透彻,激发职工群众爱党爱国爱企的主人翁精神和奋发进取的内在自觉。二是紧抓思想导向,让“从严治党永远在路上”的行动自觉入心入脑。上半年,xx公司党委联合公司纪委摄制第一部廉洁教育宣传片《xx》、联合xx公司党委摄制第二步廉洁教育宣传片,以微电影的形式将公司职工自编自导自演的影视作品作为廉洁教育新载体推向宣传教育平台,影片推出后引起xxx广泛关注,并迅速被“学习强国”学习平台选用,推出至今阅读量超过x万次。
加强阵地建设,强化意识形态主流阵地。一是加强热点问题引导。今年年初,面对新冠疫情蔓延,公司党委积极响应***及省委省政府对疫情防控的相关要求,第一时间部署公司疫情防控工作,并在公司微信公众平台上及时发布有关疫情防控相关信息xx余条,引导公司干部职工科学应对疫情,正确面对疫情防控,坚决杜绝谣言传播及渗透,并组织广大干部职工积极为灾区捐款,xx公司及所属各单位仅在两天内筹集资金xx万元,彰显国有企业社会责任和国企员工的社会担当。二是持续加强舆论新闻阵地建设。2021年,公司党委持续加强新闻阵地建设,创新宣传方式,紧抓稿件质量,根据公司党委《宣传工作管理办法》对工作成绩优异的通讯员进行表彰授予年度“优秀通讯员”称号并进行稿费兑现,总计约xx万元。截止xx月,公司微信公众平台发布信息共xx条,音频xx期,微视频xx部,内刊xx期,同时,持续加强与省内外主流媒体的沟通交流,重点围绕党组织建设、企业改革发展、典型推广、精准扶贫等方面的好经验、好做法,组织策划专题深度报道,打造xx企业形象。上半年,公司在疫情防控、先进典型、廉洁文化教育等方面在“学习强国”学习平台、今日头条等主流媒体发布信息xx条,有效提升了xx公司对外形象。
二、存在的不足。
一是思想认识不够充分,公司所属各单位对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”,意识形态工作仍然存在被淡化、被忽视的现象,意识形态工作无抓手情况一定范围内存在。
二是工作氛围不够浓厚,基层意识形态工作存在“盲区”。部分基层单位对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,往往出现错位和缺位的现象,工作出现被动应付状态,意识形态工作推进缓慢,无明显成效。
三是宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够,有分量的重点报道在宣传的深度和广度上还显不足,定期投稿,主动发声上做得还不够,通讯员队伍能力水平参差不齐,在舆论引导上主力军作用发挥得还不够。
三、下一步工作计划。
xx党委将进一步坚持抓好理论学习,提高舆论引导水平,扩大宣传渠道,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,为推进公司各项工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持,重点抓好三个方面的工作:
一是提高政治站位,强化思想意识。认真学习贯彻************关于加强意识形态工作的重要讲话精神,要求全系统干部职工切实把思想意识形态工作摆上重要位置,定期研究部署党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作,做好年终总结;并结合省国资委党委及xx公司党委2021年度党建工作要点谋划好明年重点工作,制订意识形态工作责任书,切实加强意识形态领域的管理,认真履行从严治党主体责任。
二是加强新闻宣传,巩固意识形态阵地。建立完善宣传机制,统筹推进全xx系统新闻宣传工作的联动机制,形成xx宣传一盘棋,牢牢把握领头作用,贯穿上下联系,高效整治综合资源,提升宣传效率。健全宣传队伍,2022年将开办xx公司第三期通讯员培训班,邀请涉及国企宣传、新闻稿件采写、播音主持、企业文化等方面的相关专家进行授课,全面系统的对企业宣传做专题讲解,对基层单位进行有效指导,从而强化xx宣传工作队伍,提升整体宣传工作水平。
三是聚焦文明创建,积极培育xx文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观,常态化宣传xx系统爱岗敬业、胸怀他人、无私奉献的先进事迹,在全公司范围内开设“xx道德讲堂”大力弘扬中华传统美德、推进道德建设工程,为公司实现高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。
思想意识形态工作总结篇九
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2021年,在省委、省国资委正确领导下,xx有限公司党委(以下简称“xx党委”)坚持以******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以促进公司思想政治建设和精神文明建设为目标,紧密围绕中心工作,找准立足点,充分发挥各级党组织思想引领、舆论推动、精神激励重要作用,主动作为,真抓实干,高标准推进,严要求落实,深抓公司意识形态及宣传思想文化工作,现将有关情况报告如下:。
紧扣政治根本,持续提升思想意识自觉。一是提高政治站位,坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程,教育全体从事意识形态思想宣传工作的干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以******为核心的党***保持高度一致。二是优化培训组织,始终把加强干部队伍培训教育作为一项基础性、全局性、战略性任务抓紧抓实,不断强化各级干部“在经济领域为党工作”的使命意识。为夯实工作基础、锻造宣传利剑,公司党委举办第二期通讯员专题培训班,来自公司系统各条宣传战线的xx余名通讯员参训,从根本上解决了宣传业务知识匮乏和工作思路缺乏的问题,联合省委党校举办为期xx天的党的***四中***专题培训班,公司近xx名中层干部和近xx名初级管理人员接受了党的***四中***精神、******新时代中国特色社会主义经济思想、宏观经济与xx发展以及企业危机管理等方面的熏陶教育;举办系统内新员工入职培训,对新入职的xx名员工从公司概况、人事管理、安全教育、企业文化等方面进行了全面培训,在帮助新员工建立良好的人际关系,增强团队合作意识,执行力和集体凝聚力等方面起到了积极的促进作用;xx月举办为期一周的《******谈治国理政》第三卷专题读书班,通过专题读书班认真读原著、学原文、悟原理,坚持理论与实践相结合,深刻理解其精髓要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。三是强化党性修养,扎实推进“学习强国”学习平台、xx网络学院等新媒体学习平台推广使用,激发广大党员干部、职工的学习动力和活力。坚持不懈运用******新时代中国特色社会主义思想统一认识、凝聚人心、汇集力量,引导党员干部更加深刻领会思想精髓、核心要义,真正使新思想成为领导班子思想和精神上的旗帜,切实融入血脉、化为精神,引领方向、指导实践。四是拓展工作载体,以中国******建党100周年系列活动为契机,通过举办党建知识竞赛、辩论赛、先进典型专题宣讲、微党课等活动进一步激励党员干部坚定理想信念,增强宗旨意识,改进工作作风,弘扬党的优良传统,激发干事创业热情。其中,xx公司和xx公司在七一联合举办的“七个一”活动主题鲜明,内容丰富,极大地提升了党组织的凝聚力、号召力和战斗力,在全公司范围内起到了较好的示范带头作用。五是加强精神文明建设,以弘扬中华民族传统美德为导向,培育公司广大干部职工良好道德养成,褒扬先进典型,丰富干部职工文化精神生活,引领国有企业文明新风尚,xx党委在全公司开展《xx道德讲堂》活动,以提升干部职工思想道德水平和文明素质为核心,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,大力弘扬社会主义核心价值观,歌颂时代新风,弘扬中华传统美德、推进道德建设工程,弘扬真善美、建设道德国企,引导干部职工自觉履行社会责任、家庭责任,努力形成“好人好报”的社会共识,推动“知行合一”的道德实践,营造“崇德尚善”的浓厚氛围,为公司实现高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。
紧抓舆论引导,全力凝聚思想共识。坚持围绕中心、服务大局,精心策划、聚力高端,全力展示xx人不忘初心、砥砺奋进的良好精神风貌。一是创新传播形式,持续推动公司宣传工作出新出彩。进一步完善《党委宣传工作管理办法》,规范稿件报送管理,创新表现形式、传播技巧,侧重运用群众喜闻乐见的宣传形式,不断增强信息传播的吸引力和感染力。鼓励基层单位充分利用内刊、网站、微博、微信,及时刊播综合消息、新闻特写、综述专访,及时反映生产经营成绩,干部职工学习工作情况,把理论、故事讲形象、讲生动、讲透彻,激发职工群众爱党爱国爱企的主人翁精神和奋发进取的内在自觉。二是紧抓思想导向,让“从严治党永远在路上”的行动自觉入心入脑。上半年,xx公司党委联合公司纪委摄制第一部廉洁教育宣传片《xx》、联合xx公司党委摄制第二步廉洁教育宣传片,以微电影的形式将公司职工自编自导自演的影视作品作为廉洁教育新载体推向宣传教育平台,影片推出后引起x广泛关注,并迅速被“学习强国”学习平台选用,推出至今阅读量超过x万次。
加强阵地建设,强化意识形态主流阵地。一是加强热点问题引导。今年年初,面对新冠疫情蔓延,公司党委积极响应***及省委省政府对疫情防控的相关要求,第一时间部署公司疫情防控工作,并在公司微信公众平台上及时发布有关疫情防控相关信息xx余条,引导公司干部职工科学应对疫情,正确面对疫情防控,坚决杜绝谣言传播及渗透,并组织广大干部职工积极为灾区捐款,xx公司及所属各单位仅在两天内筹集资金xx万元,彰显国有企业社会责任和国企员工的社会担当。二是持续加强舆论新闻阵地建设。2021年,公司党委持续加强新闻阵地建设,创新宣传方式,紧抓稿件质量,根据公司党委《宣传工作管理办法》对工作成绩优异的通讯员进行表彰授予年度“优秀通讯员”称号并进行稿费兑现,总计约xx万元。截止xx月,公司微信公众平台发布信息共xx条,音频xx期,微视频xx部,内刊xx期,同时,持续加强与省内外主流媒体的沟通交流,重点围绕党组织建设、企业改革发展、典型推广、精准扶贫等方面的好经验、好做法,组织策划专题深度报道,打造xx企业形象。上半年,公司在疫情防控、先进典型、廉洁文化教育等方面在“学习强国”学习平台、今日头条等主流媒体发布信息xx条,有效提升了xx公司对外形象。
一是思想认识不够充分,公司所属各单位对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”,意识形态工作仍然存在被淡化、被忽视的现象,意识形态工作无抓手情况一定范围内存在。
二是工作氛围不够浓厚,基层意识形态工作存在“盲区”。部分基层单位对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,往往出现错位和缺位的现象,工作出现被动应付状态,意识形态工作推进缓慢,无明显成效。
三是宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够,有分量的重点报道在宣传的深度和广度上还显不足,定期投稿,主动发声上做得还不够,通讯员队伍能力水平参差不齐,在舆论引导上主力军作用发挥得还不够。
xx党委将进一步坚持抓好理论学习,提高舆论引导水平,扩大宣传渠道,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,为推进公司各项工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持,重点抓好三个方面的工作:。
一是提高政治站位,强化思想意识。认真学习贯彻************关于加强意识形态工作的重要讲话精神,要求全系统干部职工切实把思想意识形态工作摆上重要位置,定期研究部署党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作,做好年终总结并结合省国资委党委及xx公司党委2021年度党建工作要点谋划好明年重点工作,制订意识形态工作责任书,切实加强意识形态领域的管理,认真履行从严治党主体责任。
二是加强新闻宣传,巩固意识形态阵地。建立完善宣传机制,统筹推进全xx系统新闻宣传工作的联动机制,形成xx宣传一盘棋,牢牢把握领头作用,贯穿上下联系,高效整治综合资源,提升宣传效率。健全宣传队伍,2022年将开办xx公司第三期通讯员培训班,邀请涉及国企宣传、新闻稿件采写、播音主持、企业文化等方面的相关专家进行授课,全面系统的对企业宣传做专题讲解,对基层单位进行有效指导,从而强化xx宣传工作队伍,提升整体宣传工作水平。
三是聚焦文明创建,积极培育xx文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观,常态化宣传xx系统爱岗敬业、胸怀他人、无私奉献的先进事迹,在全公司范围内开设“xx道德讲堂”大力弘扬中华传统美德、推进道德建设工程,为公司实现高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。
思想意识形态工作总结篇十
根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知,学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下:
一、组织领导。
学院高度重视意识形态工作,实行意识形态工作党委主要领导负责制,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程,切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长,学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。
二、组织学习。
学院召开全院教职工大会,组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。
三、思想引领。
学院书记通过专题党课,学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心,进一步深化理想信念教育。
(1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组,建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍,经常性地关注学院师生的网络舆情。
(2)学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。
(3)学院建立了各类讲座审批制度,严格按照学校文件要求审批。
(4)加强教职工的联系和信息发布,学院建有教职工qq群、各系部教师qq群。
(6)20__年7月2日,邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。
思想意识形态工作总结篇十一
2021年以来,在上级党委党委的指导下,xx公司全面落实落实习近平新时代中国特色社会主义思维,仔细落实党风廉政建设职责制,狠抓职责落实、作风建设、专题学习、廉政教育、监督检查等各项工作,深入开展反腐败工作,较好地完成了各项任务。现将我公司党风廉政建设工作情况汇报如下:
一、工作情况今年以来,xx公司深入贯彻落实中央八项规定精神,通过强化组织领导加强职责落实、深入开展反腐倡廉教育、建立完善惩防体系加大监督检查力度、大力弘扬统计核心价值观等行之有效的措施,使党风廉政建设工作取得了一定成效,有力地推动了xx公司党风廉政建设和反腐败的深入开展。
(一)强化组织领导,加强职责落实一是完善廉政领导体系。为全面落实落实廉政建设领导体制和运行机制,今年年初成立了由支部书记担任组长、支委会其他成员为组员的党风廉政建设领导小组,全面负责公司党风廉政建设组织协调、监督检查、深入开展反腐倡廉教育、谈心谈话等活动部署,着力推进党风廉政建设各项任务的落实。
的活动。今年x月份,公司召开年度廉政工作会议,传达了党风廉政建设会议精神,印发了《2021年党风廉政建设工作意见》、《党风廉政建设职责分解任务方案》、《党风廉政建设“一岗双责”职责清单》等文件内容,明确任务分工到岗、职责具体到次人,增进了工作职责落实。
三是签订党风廉政建设职责书。x月份,支部书记与各支委成员、普通党员同志分别签订了党风廉政建设职责书,并把廉政建设工作与业务工作相结合,将次人廉洁自律情况与次人业绩考核挂钩,加强党员干部的廉政意识和职责担当,把主体职责落到了实处。
知识答题测试,不断加强廉洁自律意识,有效提高党员的党性修养,筑牢反腐倡廉和遵守党纪法规的思维防线。
(三)加大监督检查力度,深化廉政风险防控加大对重大节假日期间的监督检查力度,在春节、清明、五一、中秋、国庆等节假日前召开廉洁过节专题会议,强调纪律作风,营造廉政氛围,使公司全体工作人员不断增强职责感、紧迫感和敬畏感。公司设有专门人员负责监督检查,分日常监督、季度考核、年中检查、年终考核评优,检查内容着重包括上班迟到、早退、空岗、串岗,网上购物、聊天、玩游戏等违反工作纪律的行为,着重督查公款吃喝、公车私用、违规收送红包礼金银行卡、大操大办婚丧喜庆事宜等违规行为。检查结果与次人业绩、年末奖、提干等息息有关,若有违反廉政建设有关规定的行为,将采取通报批评、记入次人档案、取消年末评优等处罚措施,以增进机关工作作风进一步改变。为进一步强化廉政风险防范,今年党支部组织对各部门开展廉政风险排查,开展廉政风险预警,围绕廉政建设工作开展谈心谈话提醒x人个,进一步加强了全局意识、担当意识、廉洁意识和权责意识,切实把中央八项规定精神贯彻落实到现实工作、生活中。
二、目前存在的不足今年,虽然在上级党委的正确领导下公司党风廉政建设工作取得了一些成绩,但关于全面从严治党还存在一些不足之处。
一是廉洁自律意识有待提高。部分同志对党风廉政建设的思维认识还不到位,仍有重业务、轻党建的错误思维,有廉政建设与自己关系不大的片面认识。
二是主体强化责任感有待强化。大部分同志对党风廉政建设工作和“一岗双责”认识有了很大提升,但在落实党建职责与岗位责任结合方面不够紧密,工作缺乏特色亮点。
三是作风建设有待加强。虽然今年组织了多个廉政会议、加强作风纪律,强化监督检查,但次别职员纪律意识淡薄,仍存在上班迟到早退,请假不及时的情况。
四是管理松散。对腐败的监督力度和深度有待提升,部分领导干部对于违规违纪行为睁一只眼闭一只眼,存在管理松散的现象。
三、下一步工作打算在下一步的工作中,将结合公司现实情况,以扎实推动党风廉政建设、切实改变作风、不断增强自律意识和拒腐防变能力为目标,主想开展好以下几次方面的工作:
一是强化党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和和业务工作紧密结合,切实担负起全面从严治党主体职责,强化监督检查,真抓真管,注重“一岗双责”落到实处,不断加强党员干部的廉政意识和权责意识。
二是深化廉政教育。强化党风廉政建设,不断将党风廉政建设向纵深推动,利用党组会、工作例会、主题党日专题学习会等开展集中着重学习;组织学习优秀党员先进事迹,发挥先进典型正面激励作用,引导党员干部向榜样看齐。通过常态化、经常性的纪律教育学习,进一步提升党员干部防腐拒变的能力,增强党性修养,确立正确的世界观、人生观、价值观。
三是抓好党内政治生态建设。严肃党内政治生活,件黑色党内政治文化,提升党内政治生活质量,严格落实好组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、“三会一课”制度,强化政治学习教育,营造风清气正的政治生态。
2021年,在省委、省国资委正确领导下,xx有限公司党委(以下简称“xx党委”)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以促进公司思想政治建设和精神文明建设为目标,紧密围绕中心工作,找准立足点,充分发挥各级党组织思想引领、舆论推动、精神激励重要作用,主动作为,真抓实干,高标准推进,严要求落实,深抓公司意识形态及宣传思想文化工作,现将有关情况报告如下:
位一体”联动督查范围中,做到意识形态工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同落实。三是加强理论学习,坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓,充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用,统筹用好中心组研讨学,党支部集体学、班子成员个人学等途径,组织开展党委理论中心组学习xx次、专题研讨xx次,进一步推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走,往心里走、往实里走。
公司广大干部职工良好道德养成,褒扬先进典型,丰富干部职工文化精神生活,引领国有企业文明新风尚,xx党委在全公司开展《xx道德讲堂》活动,以提升干部职工思想道德水平和文明素质为核心,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,大力弘扬社会主义核心价值观,歌颂时代新风,弘扬中华传统美德、推进道德建设工程,弘扬真善美、建设道德国企,引导干部职工自觉履行社会责任、家庭责任,努力形成“好人好报”的社会共识,推动“知行合一”的道德实践,营造“崇德尚善”的浓厚氛围,为公司实现高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。
砥砺奋进的良好精神风貌。一是创新传播形式,持续推动公司宣传工作出新出彩。进一步完善《党委宣传工作管理办法》,规范稿件报送管理,创新表现形式传播技巧,侧重运用群众喜闻乐见的宣传形式,不断增强信息传播的吸引力和感染力。鼓励基层单位充分利用内刊网站微博微信,及时刊播综合消息新闻特写综述专访,及时反映生产经营成绩,干部职工。
学习。
工作情况,把理论、故事讲形象、讲生动、讲透彻,激发职工群众爱党爱国爱企的主人翁精神和奋发进取的内在自觉。二是紧抓思想导向,让“从严治党永远在路上”的行动自觉入心入脑。上半年,xx公司党委联合公司纪委摄制第一部廉洁教育宣传片《xx》、联合
”学习平台选用,推出至今阅读量超过x万次。
等方面在“学习强国”学习平台、
今日头条等主流媒体发布信息xx条,有效提升了xx公司对外形象。
二、存在的不足一是思想认识不够充分,公司所属各单位对加强意识形态。
工作。
重要性的理解存在“误区”,意识形态工作...
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