求职个人简历内容(通用15篇)

总结是一种对我们所做的事情进行回顾和总结的方式。的写作需要有独特的观点和清晰的结构安排。请阅读以下总结范文，与我们一同反思与成长。

求职个人简历内容篇一

一年以上工作经验|男|26岁(1990年12月11日)。

居住地：上海。

电话：155*******(手机)。

e-mail：

最近工作[11个月]。

公司：xx有限公司。

行业：贸易/进出口。

最高学历。

学历：本科。

专业：网络经济。

学校：上海大学。

求职意向。

到岗时间：一周以内。

工作性质：全职。

希望行业：贸易/进出口。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

2014/6–2015/5：xx有限公司[11个月]。

所属行业：贸易/进出口。

1.负责公司产品在互联网平台国际市场的销售;。

2.产品的拍摄、图片处理及相关信息资料的及时更新;。

3.回复客户的日常询盘以达成订单。

2013/8–2014/4：xx有限公司[8个月]。

所属行业：贸易/进出口。

1.负责随后的按时出货验货等相关事宜;。

2.确保订单的顺利完成及货款及时回收;。

3.与客户保持长久良好的业务合作。

教育经历。

2009/8—2013/6上海大学网络经济本科。

证书。

2010/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

沟通能力很强，性格开朗。有责任感和较高的'工作热情，处事冷静，做事稳重积极向上。并能吃苦耐劳，具有优秀的团队合作精神。做事稳重，善于沟通，有一定的谈判能力及很强的责任心，从事工作以来，以务实、稳重、责任心强的工作态度来对待岗位职责。

求职个人简历内容篇二

政治面貌：团员婚姻状况：未婚。

身高：162cm体重：53kg。

户籍：广东现所在地：广东。

毕业学校：广州工程技术职业学院学历：专科。

专业名称：国际商务毕业年份：20xx年。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：采购-采购助理。

销售行政及商务-销售行政专员/助理。

银行。

职位名称：采购;销售;银行。

工作地区：广东。

待遇要求：可面议。

到职时间：两周内。

技能专长。

语言能力：英语一般;普通话标准。

计算机能力：良好;。

教育培训。

教育经历：时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月广州工程技术职业学院专科。

工作经历。

所在公司：广东××××集团有限公司。

时间范围：20xx年2月-20xx年2月。

公司性质：合资企业。

所属行业：农、林、牧、副、渔业。

担任职位：采购主任。

离职原因：

所在公司：广州市××××推广策划有限公司。

时间范围：20xx年6月-20xx年2月。

公司性质：私营企业。

所属行业：互联网、电子商务。

担任职位：任计划部。

工作描述：担任计划部职员（采购、计划、跟单、产品开发）职务。

离职原因：

所在公司：广州××××化工厂公司。

时间范围：20xx年1月-20xx年5月。

公司性质：私营企业。

所属行业：生产、制造、加工。

担任职位：采购兼辅助搞设计。

工作描述：采购兼辅助搞设计。

离职原因：

其他信息。

自我评价：热情、开朗、自信的我，工作认真负责，团结同事，敢于主动承担工作压力与责任。三年的采购工作经验，不仅让我懂得如何维护旧供应商的合作关系，开发新供应商的渠道和技巧，还具有较强的谈判和议价能力，相信能在以后的工作中让我能独当一面，为以后的公司在成本控制和品质控制上发挥重要作用。

联系方式。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@。

求职个人简历内容篇三

教育经历。

2009/8—2013/6河北美术学院艺术设计本科。

证书。

2010/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

本人工作认真踏实，抗压能力强，熟悉o2o模式，对商家有独立培训和运营能力，在重庆有大量的`商家资源，期待在互联网行业继续发展下去。成功都是给有准备的人的。刻苦、努力、奋斗。凡事做好100%的准备。打有准备的战。

求职个人简历内容篇四

仅有漂亮的外表而无内容的是不会吸引人的。使用“从事事件=结果”这种格式内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约550000元。”

雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

只使用一张纸雇主可能会扫视你的，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么求职者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

现在，在上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不在是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。

使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。这样可以提高的说服力，每句都用点这种词汇。

求职个人简历内容篇五

个人简历除去个人信息资料，学习，工作经历，兴趣爱好，那还有一项就是个人特长与爱好，在求职中为什么还要写个人特长与爱好呢?这是否跟工作有关系吗?现在大学生个人简历网告诉你，特长与个人爱好肯定跟工作有关系。

在你的求职简历写上你的特长时招聘企业就知道你对那方面技术是比较好的，也就是说你对这方面技术水平过关，企业就会给你相当的职位让你来完成，在薪资方面也跟着你的技术水平调整。

如果你的特长跟工作没有关系那么也不要紧的，如你是平面设计的职位，但你的平时生活你更爱驾驶，你的驾驶能力很强，这就是两个不相关的。但你的特长对你的工作也没有影响到工作所以企业还是放心你的平时生活的。

招聘企业面试时就会先选择应聘者的人品，如果你是一个坐牢十年刚出来的，就算你的技术再好，相信也有很多企业不会要你的这就是中国的企业习惯，多一事不如少一事的观念。

在写个人爱好时，一般都会写生活上平常的事，如：下棋，上网，打篮球，游泳等，在平时的生活里写一些平常的爱好的，这样别人看了也没什么了。要是你对你的专业技术更爱好的那么写上去更好了，如你是平面设计，你的爱好是，看创意广告，爱画图，摄影等相关的爱好，这样会让招聘企业更喜欢你这位应聘者。

总之个人特长也个人爱好写好不是坏。相信大家好坏都能分了吧。

个人简历在求职时写出个人技能突出重点，这个要怎样写呢?这样的简历相信大部分的毕业生都是不会写的，这样的个人简历就像写文章一样，突出重心点来写这一份个人简历。

2、工作经历，虽然说刚刚毕业但相信一般的毕业生还是有工作经历因为在没有毕业时的暑假也会去做一实习与兼职之类的工作，有你实习时你学到了什么，在你实习时你得的.工作总结是什么?（本文由大学生个人简历网原创提供）

一项十分优秀的技能技术肯定是离不开平时生活爱好的。

4、自我评价，不管你是技术人员还是一名不出色的员工，那么在你求职的个人简历中大学生个人简历网都希望你能写上自我评价，自我评价不是写什么东西的，而自我评价只是自我认识。

求职个人简历内容篇六

编写个人简历在求职的过程中具有很大的作用，它是求职的中的重要环节之一，也是影响到求职成功的主要因素。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：24。

婚姻状况：未婚专业名称：机电一体化技术。

主修专业：电子技术政治面貌：团员。

毕业院校：龙岩学院毕业时间：7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：两年以上身高：175cm体重：60公斤。

现所在地：新罗区户籍：永定县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：龙岩学院(9月-207月)。

专业名称：机电一体化学历：大专。

所在地：福建省龙岩市东肖北路1号证书：

培训经历：

培训机构：驾校(12月-2015年3月)。

课程名称：小车培训证书：c1小车驾驶证。

培训机构：龙岩学院(2012月-2015年1月)。

课程名称：电气控制技术证书：

培训机构：龙岩第一技师学院(2015年1月-2015年2月)。

课程名称：数控技术证书：

工作经验。

公司名称：丰旺油集团投资管理有限公司(2015年7月-8月)。

所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：国有企业。

公司规模：10～50人工作地点：

职位名称：销售经理。

公司名称：东莞市望星电子(2015年4月-2015年7月)。

所属行业：通信(设备·运营·增值服务)公司性质：国有企业。

公司规模：50～200人工作地点：东莞市凤岗镇。

职位名称：组长。

离职原因：实习。

公司名称：厦门艾珠服装有限公司(2014年7月-2014年9月)。

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：厦门。

离职原因：暑假工。

自我评价。

自我评价：办事能力强，为人有担当。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

很多在投递个人简历之后都会担心能不能通过，不仅是对自己能力的质疑，也是对个人简历质量的质疑，在编写个人简历上经常可能见到各种不足之处。而在面对着这种不足之处的时候，需要做的就是能够取长补短，要有充足的写个人简历的准备，还要有最后的审核。

学习写个人简历的技巧，来提高个人简历的质量，首先就是关于写个人简历的前提准备，下面就来简单的介绍一下：

1，对自身的优缺点前面认识。

关于个人简历的准备部分，首先就是对自我能力的认识，也即是在求职中的个人所具有的优缺点。众所周知的在个人简历中基本上的只能写的自己的优点，于是很多人就只重视优点部分的人总结。要知道每个人都会有一些优点以及缺点，对自己的.缺点认识也是写个人简历的基础。认识到缺点也是也就有补之不足之处的空间。

2，对企业招聘的信息了解。

在编写个人简历之前，最为重要的准备环节就是关于企业信息的了解，因为个人简历就是针对目标企业来写的。首先是的企业招聘的信息，其招聘的开始以及结束的时间，还有就是有关招聘所需要的具体要求。像是学历上的限制、工作上的限制，还有专业能力上的要求等等，在写个人简历的时候要针对来写就要先了解企业的一些相关信息。

3，做个人简历的模板准备。

做个人简历一般都是在简历模板上来写，以此编写个人简历之前也需要先做出适合的的简历模板。在对模板的要求上，要有创新性，要能够全面包括所需要写的信息内容。

求职个人简历内容篇七

求职意向。

求职意向：推销/营销/促销员客户人员/售后服务人员其它。

求职地点：深圳。

求职时间：-4-21。

可到职时间：随时。

工作经验：三年以上。

工资要求：1200左右。

工作性质：全职兼职均可。

基本资料。

姓名：

性别：女。

出生日期：1987年12月27日

身高：158cm。

婚姻状况：未婚。

身份证号码：43122319871207****。

户口所在地：湖南湖南。

现在所在地：广东深圳龙岗。

个人特长：

语言能力。

普通话：良好。

掌握方言：

能力：

英语：

等级：

其它语言：

能力：

等级：

教育或培训经历。

毕业院校：怀化第一职业学校。

最高学历：中专。

所学专业：计算计。

时间地方学校/机构专业学历证书编号.9--.6怀化第一职业学校计算机中专。

工作经历。

11--4深圳先技精制造(民营企业)工作职位：员工离职原因：想换个地方发展工作描述：公司组织和完成成品20067--200611深圳开心便利(民营企业)工作职位：收银员离职原因：家里有事工作描述：主要负责给客人卖单,清点货物,服务客人200612--6上海坚栋餐饮有限公司(民营企业)工作职位：出纳离职原因：想从事销售方面的工作工作描述：12月进这家公司做服务员,因为工作表现好，2月做收银。

自我评价。

本人性格开朗乐观、幽默风趣,待人热情、真诚。学习能力较强,对学习新东西很强的欲望.有着积极向上的'生活态度,勤恳踏实;有较强的组织能力、沟通能力,有较好的团队协作精神和工作责任心。

求职个人简历内容篇八

性别：男。

民族：汉。

年龄：***。

教育背景。

****大学****年**月~****年**月。

专业：电子工程硕士。

主修课程：高级程序设计，信息安全理论，信号与通信技术，软件无线电技术，数字集成电路设计，dsp技术，微波技术等。

获奖情况。

奖学金一等奖。

证书。

思科网络工程师认证(初级)。

网络工程师四级。

项目经验。

****年**月至今。

单位：**有限公司。

职位：研发工程师助理。

职责。

1、负责客户需求资料的收集和整理，我收集资料的主要方式有：电话访问，现场问卷调查，网上互动等。

2、参与erp业务流程梳理，业务流程梳理不仅仅是画流程图，而且要深入企业业务现场，实际了解业务发生的内外部因素，并集成到流程图中。

3、负责客户意见收集和反馈，并把客户意见整理成文。

技能。

熟练使用多种软件开发语言，如c，matlab，java等;。

熟练掌握sqlserver数据库的开发原理与开发语言。

个人介绍。

求职个人简历内容篇九

现在社会人群在寻求工作时都会书写一些个人简历给自己的工作做更多帮助，在当今的社会生活中，很多人都感觉的工作压力很大，但是也有很多人会因为一些生活需求去找寻更好的工作，只有不断的提升自己的才会与技能才能保证不被这个社会淘汰。在平时的求职道路中运用个人简历也就更容易帮助你工作求职成功。

对于在平常时期书写简历就要注意很多细节，对于简历是直接跟招聘者接触的文书，这里面的内容也是在像别人展示你的一些个人具体情况。每一个招聘者都希望能通过简历看出一个人对于自己的事业采取的.是何种态度，当然都是希望能从中看出是认真负责的态度，本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。因此你在书写简历的时候就要注意很多事情，不要忘记了雇主是在给自己的工作岗位寻找一个合适的人才，这其中的竞争者很多，简历就能让你脱颖而出，让别人选择你。

在书写简历的时候要想自己的简历是以出色的形式呈现在别人眼前，那么有中心有重点就是一个首要原则，如果你书写的简历都无法保持一个中心，无法保持一个重点，那么你的人格也就很容易引起别人的怀疑，连这些都无法妥善处理，更别谈工作能给带给人们安心于放心的态度。因此在书写简历的时候就要引起重视，有中心内容有重点的个人简历，才能保证得到招聘者的选择。

求职个人简历内容篇十

每个人在编写个人简历的时候都有不同的风格以及不同的方式，比如说有的人喜欢直接突出求职的目的，而有的人则喜欢通过摆出事实的方式来提高简历的说服力。此外，在编写个人简历的时候，也需要注意到每一项目上。在个人简历中有很多项目是不可缺少的，例如工作经历就是其中之一，而要写好个人简历中的工作经历，还需要了解每个要素。

工作的基本情况：

在个人简历上对工作经历的描写首先就是个人的工作基本情况，也就是工作的经过。工作的'经过上，在写时候需要注意其顺序，第一顺序是以工作的相关性为主，也即是针对求职的目标，先写出与工作有关的经历。第二顺序则是时间顺序，要是以倒叙的方式，最近的工作经历先写。此外，还需要注意的就是工作经历的描述。

工作经历的成就：

有很多人在工作经历上有很丰富的经验，但是如果其在工作中没有什么成就，其效果也并不好。反之，即便是工作经历并不多，但是所取得的成就很大，依然是可以非常有分量。也就是说，在个人简历中工作经历的成就是非常重要的一点，如果有突出的成就就可以作为主打。

工作经历的结果：

工作经历的结果也就是对求职影响很大的一部分，一般来说个人简历的求职内容上，都是针对求职目标的。以往的工作经历如何要以结果导向，看起工作的结果与本次求职有没有关系。利用工作经历的结果导向性，也可以很大程度提高个人简历的通过率。

文档为doc格式。

求职个人简历内容篇十一

，都有个人基本信息（姓名、身高、体重、性别、户口地址、年龄、婚姻、学习经历）如果是应聘模特类的还要加上三围。除基本信息外求职简历要写上自我评价，工作能力。大家可以参照本信息。

姓名：

年龄： 21

户口所在： 广东省

国籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民族： 汉族

身高： 168 cm

体重： 60 kg

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 汽车装配工艺工程师，汽车修理人员，汽车售后服务

工作年限： 0 职称： 高级

求职类型： 实习 可到职日期： 三个月

月薪要求： 希望工作地区： 广东省，不限，不限

工作经历

公司性质： 中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 数控车床操作员

工作描述： 在厂进行简单的数控车床操作，能以认真、积极的工作态度完成任务、工作责任心强，勤奋!努力!

离职原因： 继续学业

公司性质： 外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 装配员

工作描述： 在厂进行简单的生产装配操作，学会认真、努力去完成工作任务、工作责任心强、并获得班组长的好评......

离职原因： 继续学业

志愿者经历

担任职位： 队长

工作描述： 在英德市街道上清洁、打扫以及做一些关于保护环境的宣传标语。这次学雷锋活动不让我知道了保护环境的.重要性，更让我深刻的认识到团队负责人的责任，应该负责任的将自己的团体发挥最大的优势。这是我在这次活动中最大的收获!

教育背景

毕业院校： 华南理工大学继续教育学院

专 业 一： 汽车服务工程 专 业 二： 汽车服务工程

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语良好 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

在校参加大专学生会社团并担任学生会学习部部长一职，在学习能力，交际能力、表达能力、工作能力、协调能力、抗压能力等有了较大的提高 ......具有较高的团体意识。平时负责学校板报的出期，板书较好!也参加学校举办的篮球赛，拥有较好的篮球基本功，身体素质良好!

个人自传

在校期间能勤奋学习，学习成绩优秀，在班担任班干部职位，在社团担任学习部部长职位，拥有较好的交际能力，工作能力、并曾多次荣获优秀班干部、优秀学生干部、优秀团干部、荣誉证书等 ......

不过，周末时间我也没有浪费，曾做过许多兼职，周末于一家汽车修理厂里做过兼职，提前接触社会、接触专业、让自己在学校中所学到的理论知识与实际问题相结合，在实践中，学校的理论的得到了充分的发挥，让我提前熟悉了汽车修理环境、修理工具、为将来工作打下良好基础。更重要的是懂得了虚心学习，做好本分工作、充实生活的人生意义!本人愿意从基层做起，脚踏实地的工作!我工作，我快乐!

求职个人简历内容篇十二

如果在个人简历里对重点内容做个标注是否有必要了?那我们要看看标准的重点内容到底是什么，还有这么做究竟可以带来什么样的效用，如此才知道这些重点内容究竟能有多大的必要性。

第二，标注重点内容可以节省招聘者的时间，因为招聘者可以以更快的速度扫描没有标记重点的内容，而只在标注的重点内容上多花费一些时间。

可问题是重点内容并不难找因为其本来就出现在显眼的地方，除非你不懂得怎么展现重点内容所以是否做标注就没有那么大的意义了。

最大的问题是标注的重点内容和为标注的内容搭配起来不好看，所以在简历里标注重点内容并不必要，但是你可以有选择地将某些极其特殊的内容标注下，这样做既不会影响整体性又可达到突出优势的作用。

网友推荐：个人简历的效果作用，个人简历体现自身的价值，应聘求职申请表。

求职个人简历内容篇十三

每个人在编写个人简历的时候都有不同的风格以及不同的方式，比如说有的人喜欢直接突出求职的目的，而有的人则喜欢通过摆出事实的方式来提高简历的说服力。此外，在编写个人简历的时候，也需要注意到每一项目上。在个人简历中有很多项目是不可缺少的.，例如工作经历就是其中之一，而要写好个人简历中的工作经历，还需要了解每个要素。

工作的基本情况：

在个人简历上对工作经历的描写首先就是个人的工作基本情况，也就是工作的经过。工作的经过上，在写时候需要注意其顺序，第一顺序是以工作的相关性为主，也即是针对求职的目标，先写出与工作有关的经历。第二顺序则是时间顺序，要是以倒叙的方式，最近的工作经历先写。此外，还需要注意的就是工作经历的描述。

工作经历的成就：

有很多人在工作经历上有很丰富的经验，但是如果其在工作中没有什么成就，其效果也并不好。反之，即便是工作经历并不多，但是所取得的成就很大，依然是可以非常有分量。也就是说，在个人简历中工作经历的成就是非常重要的一点，如果有突出的成就就可以作为主打。

工作经历的结果：

工作经历的结果也就是对求职影响很大的一部分，一般来说个人简历的求职内容上，都是针对求职目标的。以往的工作经历如何要以结果导向，看起工作的结果与本次求职有没有关系。利用工作经历的结果导向性，也可以很大程度提高个人简历的通过率。

求职个人简历内容篇十四

有些个人简历能够为求职者获得面试机会，而有些则在投递之后了无回音。出现这种情况并不是因为求职优势出现了差异，而是因为制作个人简历的方式出现了差异。想要制作出完美的个人简历，就需要在编写个人简历时将自己当做招聘人员。换位思考才能够了解招聘人员的喜好，从而打造出能够获得招聘人员认可的个人简历并且获得面试机会。

有些求职者在制作个人简历时喜欢将自己全面展现给招聘人员，于是在编写个人简历的过程中失去控制篇幅长短的概念，选择将个人简历制作成为一份个人论文。这种篇幅冗长的个人简历最终只会被招聘人员弃如敝履，因为招聘人员每天的.工作量非常大，所以想要看到篇幅简短一些的简历模板，既能够节省阅读时间又能够一目了然，看到个人简历的重点内容。

ii)可以将自我评价在简历着重编写。

在编写个人简历时很多求职者都会将重点放在工作经验上，但是有些人不具备工作经验，因此可以在个人简历中编写时可以着重编写自我评价，要知道自我评价——能够作为个人简历的重点。在编写自我评价时需要凸显自己的性格优势，以及自己对待工作经验的态度，只有这样才能够在最大程度上获得招聘人员的好感，从而才能够战胜其余竞争者获得面试机会。

求职个人简历内容篇十五

介绍工作经历的时候，在某公司工作的时间，应该精确到月而不是年。要有公司的全称(也可对公司做简要介绍)、担任的职位名称及所在部门名称、主要工作职责、主要工作业绩等。也可以简要介绍上下级关系，比如直接上司的职位、所辖下属的人数等。我们更习惯于用数字说话，“非常出色”、“做出很大的贡献”这些用词都是不合适的。最好能够改成“我完成了多少销售业绩，联系了多少家公司”。如果数字过于敏感不适宜表达，可以用百分比，或者用企业的表彰来表达，还可以写上获得的证书。有些不像销售部门那么容易量化的部门，比如行政部门，可以通过办公设备的维护和采购、降低成本、客户满意度、如何及时维修等方面做出说明;hr部门可以通过客户满意度、招聘周期、人岗的匹配、离职率等来体现。

挤出简历中的“水分”有高招。

说到简历的筛选，程序有两道。先是普通筛选，主要根据性别、专业、年龄淘汰;接着细选，主要看工作经历、技术水平。在条件同等、多中选一的时候，学历往往占优势。

每次人才招聘中，住总地产招的应届毕业生人数占招聘总人数的10%~20%。看应届毕业生的要想成为一个具有丰富经验的人力资源经理，在慧眼辨别真假“美猴王”时，必须掌握几点小玄机。首先，把求职者担任的职位和发挥的作用对应起来考核。比如，对方原来担任的只是一个大公司的普通人事主管，那么，公司的人力资源发展规划、薪酬设计等重要决策性工作，是不可能由他来独立完成的。所以，如果对方在这一点上夸大业绩，就会露出破绽。其次，应仔细分辨求职者的原薪真伪。根据对方原来的职位、行业背景、所在公司的背景等，来判断求职者提供的原薪数目是否真实。如果原来所处的是一个微利行业的普通职位，求职者硬要夸大自己的年薪收入，其心可见一斑。