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物业内勤岗位职责(通用20篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-10 22:12:00 页码:7
物业内勤岗位职责(通用20篇)
2023-11-10 22:12:00    小编:储心悦Y

解读是对文学、电影等作品进行深入理解和阐释的过程,它可以帮助我们抓住作品的核心思想。写总结需要注意结构的合理性和逻辑的推进。以下是一篇范文,供大家参考。

物业内勤岗位职责篇一

4、督导检查小区内的清洁卫生、环境绿化、创造良好的营商环境;。

5、主持物业部的工作,安排下属员工的工作,定期报送各项报表;。

7、积极配合财务部做好业主/租户的各项费用的缴交工作做好各项费用的催缴;。

8、与有关部门负责物业的接管验收工作,对验收中存在的问题及时与承建商联。

物业内勤岗位职责篇二

4、做好本部门员工的考勤、考核管理;

5、负责管理辖区内业主档案和物业档案,做好保密工作,防止遗失、损坏;

6、负责本部门各类通知、公函、报告的收发;

8、熟悉各种收费程序,负责接待上门的交费的业主,并做好收费记录;

9、热情接待来访的业主及其他人士,对他们的咨询事项给予热情、周到的答复和解释;

物业内勤岗位职责篇三

2负责计划的落实、跟踪、验证、总结;。

3负责企业管理部工作环境的管理及办公秩序的维护工作;。

4负责证照的维护(如工商、税务、企业代码、行业资质);。

5负责印鉴的管理;。

6负责合同管理;。

7各种信息的收集、分类、整理工作;。

8负责文件的制作收、发、转呈、保存及对各单位文控工作的检查等控制管理工作;。

9负责审批权限的维护;月资金预算及执行的监督;。

10负责基金的管理;。

11负责办公用品用具请购、分发;。

12负责资产管理;。

14完成领导交办的其他工作。

1、按照物业服务的需要,编制采购计划,并实施采购;。

2、对仓库物资和其他物资进行管理,建立物资台帐;。

3、协助主任组织开展社区文化服务;。

4、做好本部门员工的考勤、考核管理;。

5、负责管理辖区内业主档案和物业档案,做好保密工作,防止遗失、损坏;。

6、负责本部门各类通知、公函、报告的收发;。

8、熟悉各种收费程序,负责接待上门的交费的业主,并做好收费记录;。

9、热情接待来访的业主及其他人士,对他们的咨询事项给予热情、周到的答复和解释;。

10、完成本部门安排的其他工作。

1.协助员工餐厅主管组织、管理餐厅的服务及卫生方面的工作。

2.检查、监督厨房、库房的所有设备、物资、用具的管理和使用。

3.负责每月盘库一次,掌握库存量,防止食品超过保质期引起的食品变质。

负责核算及收缴员工每月伙食费。

5.做好员工餐厅的安全防火工作。

6.每日到岗后应巡视仓库,检查是否有可疑迹象,发现情况马上报告。

7.收货时,对入库货品必须严格根据采购发票清单按质按量验收,不符合标准要退货,核对无误后方可签字。

8.仓库库工必须做到分类存放,码放整齐并设标志.

9.对于冰箱、冷库要有温度计,温度要符合保鲜要求,定期除霜、消毒,保持清洁。

10.库房内不存私人货物,严格执行出库手续,发货时检查申请手续,出库要有签收签发。

11.每月要会同财务部盘库结帐,做到帐物相符。

12.经常检查库内物品有无过期现象并采取措施,杜绝此类现象发生。

13.抓好卫生、防火等方面的工作,下班后要锁好库房门。

一、负责中心文件收接、下载,按规定范围转达,收存、归档工作。

二、负责中心各类数据表格的制定,数据的统计。

三、负责中心的考勤工作,正式员工上岗基本津贴、绩效津贴制表、发放工作;临时员工的工资发放工作。

四、负责中心各类文字处理工作。

五、负责中心文件归类、工作计划、中心检查,考核资料、工资奖金发放、工程结算资料等档案整理、保存工作。严格遵守保密制度。

六、负责中心电话记录,转达工作。

七、、完成领导交给的其他临时性工作。

1、为业主及时、准确的办理入伙手续。

2、清查值班人员领出的票据,及时追回费用。

3、及时收取各类款项,及时交公司或银行,并做好财务登记。

4、完成公司随时需要的各类报表。

5、每月统计水、电表数,计算费用并发出收费通知单。

6、热情接待业主,详细记录业主的投诉或请求,同时要耐心解释或及时处理。

7、负责保管楼栋门、未入伙业主的房门、防盗门等钥匙。

8、负责物业服务中心工作人员月度考勤统计工作。

9、组织召集周结并负责办公室的内务及清洁。

10、负责物业服务中心所有物品的登记和资料管理工作。

11、完成领导交办的其他任务。

物业内勤岗位职责篇四

内勤主管岗位职责各行业中的内勤主管岗位,有行政内勤主管,业务内勤主管等。不同的内勤主管负责不同的岗位职责,以下整理的内勤主管岗位职责的资料,可供参考。

1.每天搜索招标网信息,及时发现与我们业务相关的信息。2.为副总提供有价值的招标信息,协助副总工作。3.管理、保管项目相关的文档。

4.购买招标文件,协调招标公司与总公司间的联系。5.协助副总经理编写商务文档,接受审核、修改投标文件。6.按招标文件要求对投标文件进行打印、装订及校对等。7.代表公司名义参加投标,记录相关信息,制作文档,留档。8.领取中标通知书,联系业主,确认签订合同的时间地点等。

9.对合同执行情况进行跟踪、督促。编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。

将结果报分公司总经理、副总经理、销售经理、及通报给项目工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

10.编制年度及月度工作计划;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;11.接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

16.完成领导交给的其他任务。

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物业内勤岗位职责篇五

3负责企业管理部工作环境的管理及办公秩序的维护工作;。

4负责证照的维护(如工商、税务、企业代码、行业资质);。

5负责印鉴的管理;。

6负责合同管理;。

7各种信息的收集、分类、整理工作;。

8负责文件的制作收、发、转呈、保存及对各单位文控工作的检查等控制管理工作;。

9负责审批权限的维护;月资金预算及执行的监督;。

10负责基金的管理;。

11负责办公用品用具请购、分发;。

12负责资产管理;。

14完成领导交办的其他工作。

物业内勤岗位职责篇六

1、负责公司合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。

3、负责每日对楼栋进行巡视检查。

4、负责公司文件表格的制作。

5、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

6、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。

7、协助做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。

物业内勤岗位职责篇七

1、按照量化考核标准的要求,做好各项本职工作。

2、负责办公室内各类综合行政工作的计划、总结、上报工作。

3、积极认真的完成领导交办的各项临时性工作。

4、及时向片区监管员收集各项工作材料。

5、负责物业服务企业的信用档案建立和日常管理工作;

6、负责处理业主和物业服务企业在物业管理活动中的重大投诉及各类信访、上访案件上报办公室主任及副主任,并做好答复工作。

物业内勤岗位职责篇八

1、收集物业管理相关法律法规和规范,及时更新内部相关管理制度及流程。

2、组织开展公司各项目物业管理服务公司的选聘工作。

3、负责开展物业管理服务评价、监督。

4、按项目建立项目资料档案电子文件备案。

5、负责各类项目物业管理信息备案、数据对接共享。

6、完成领导交办的其他工作。

物业内勤岗位职责篇九

一、负责中心文件收接、下载,按规定范围转达,收存、归档工作。

二、负责中心各类数据表格的制定,数据的统计。

三、负责中心的考勤工作,正式员工上岗基本津贴、绩效津贴制表、发放工作;临时员工的工资发放工作。

四、负责中心各类文字处理工作。

五、负责中心文件归类、工作计划、中心检查,考核资料、工资奖金发放、工程结算资料等档案整理、保存工作。严格遵守保密制度。

六、负责中心电话记录,转达工作。

七、、完成领导交给的其他临时性工作。

物业内勤岗位职责篇十

3、统计汇总月度餐标统计表。

4、统计汇总项目排班表。

5、领取申购物资、需要物资。

6、协助综合管理部做好员工考勤、请假、调休工作。

7、负责文件、物品、档案资料的管理工作。

8、负责所管区域装修现场的巡查工作。

9、负责记录书写项目例会纪要。

10、完成领导交办的其他任务。

物业内勤岗位职责篇十一

3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护;。

4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行;。

5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理;。

6、无须寿险经验,参加公司培训、考试合格,同时在销售基础岗位实习3个月以上,优秀者可以晋升。

物业内勤岗位职责篇十二

2、对仓库物资和其他物资进行管理,建立物资台帐;。

3、协助主任组织开展社区文化服务;。

4、做好本部门员工的考勤、考核管理;。

5、负责管理辖区内业主档案和物业档案,做好保密工作,防止遗失、损坏;。

6、负责本部门各类通知、公函、报告的收发;。

8、熟悉各种收费程序,负责接待上门的交费的业主,并做好收费记录;。

9、热情接待来访的业主及其他人士,对他们的咨询事项给予热情、周到的答复和解释;。

10、完成本部门安排的其他工作。

一、负责中心文件收接、下载,按规定范围转达,收存、归档工作。

二、负责中心各类数据表格的制定,数据的统计。

三、负责中心的考勤工作,正式员工上岗基本津贴、绩效津贴制表、发放工作;临时员工的工资发放工作。

四、负责中心各类文字处理工作。

五、负责中心文件归类、

工作计划。

中心检查,考核资料工资奖金发放工程结算资料等档案整理保存工作。严格遵守保密制度。

六、负责中心电话记录,转达工作。

七、完成领导交给的其他临时性工作。

1、为业主及时、准确的办理入伙手续。

2、清查值班人员领出的票据,及时追回费用。

3、及时收取各类款项,及时交公司或银行,并做好财务登记。

4、完成公司随时需要的各类报表。

物业内勤岗位职责篇十三

1、形象气质佳,普通话流畅!

2、负责集团公司来访客户的`接待,保持前台环境整洁;

4、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等;

5、会议室预定的安排、餐饮接待,纸杯的领用等会议的行政支持;

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

物业内勤岗位职责篇十四

3.负责办理业主入住手续,装修审查。

4.负责装修档案、业主档案、项目部文书档案的管理;。

5.负责项目部公共钥匙的管理工作。

6.负责准时向客户派发各种费用的缴费通知单。

7.追收管理费及其它费用的工作。

8.接待处理业主投诉、记录,向执行部门反应,并进行反馈、上报;。

9.负责对投诉的处理结果进行回访,并做好回访记录统计总结。

10.负责处理突发事件,并负责处理善后工作;。

物业内勤岗位职责篇十五

1.对管理处经理负责,执行管理处各项决议。

2.拟制业户服务部年度/季度工作计划,并督促和贯彻执行。

3.负责管理处内部管理工作。

4.负责对管理处管理服务过程中出现的不合格服务提出初步评审意见和处置意见,报经理审批。

5.负责非在编人员协议书的签定/变更/终止/解除等管理工作。

6.督导所属员工按时/按质/按量完成本职工作。

7.参与紧急状态和紧急事故的现场处理和善后工作。

8.根据政府颁发的有关劳动法规,在公司相关部门的指导下,负责管理处非在编人员的日常管理。

9.协助经理开展管理处在编员工的季度考评工作。

10.配合经理对新进员工与转岗员工的岗位培训及制订年度培训计划。

11.分管对管理处其他质量文件、技术资料及内部管理资料的管理。

12.主持草拟上报公司与贵方总经理办公室等相关部门的行政文件、对外告示、管理服务信息等,处理各类文秘事项。

13.分管管理处档案资料的预立卷及信息管理工作,组织做好日常管理和应急事件的原始记录工作。

14.协助经理根据”质量手册”及”程序文件”要求编制管理处其它质量文件。

15.负责”业户意见征询单”的发放、收集、统计工作。

16.负责管理处公章管理。

17.分管管理处计算机管理工作。

18.负责管理处钥匙的管理。

19.负责管理处办公用品验收工作。

20.服从经理的安排,完成其他交办工作。

物业内勤岗位职责篇十六

1、每天早上9:00巡查厂区和各租户卫生,消防通道车辆的停放。

2、负责管理厂区和租户的绿化、治安、维修和接待回访等工作。

3、负责厂区和租户公共设施,电梯,消防设施设备使用过程中的维修。

4、负责各租户水电抄表,房租按时催缴,合同到期的拟定。

5、厂房出租谈价,议价。

6、负责租户投诉和突发状况处理。

7、负责处理出租的日常工作。

物业内勤岗位职责篇十七

3、做好本部门员工的考勤、考核管理;。

4、负责管理辖区物业档案,防止遗失、损坏;。

5、负责本部门各类通知、公函、报告的收发;。

7、熟悉各种收费程序,负责接待上门的交费的业主,并做好收费记录;。

8、热情接待来访的业主及其他人士,对他们的咨询事项给予热情、周到的答复和解释;。

9、完成本部门安排的其他工作,

物业内勤岗位职责篇十八

3、协助主任组织开展社区文化服务;。

4、做好本部门员工的考勤、考核管理;。

5、负责管理辖区内业主档案和物业档案,做好保密工作,防止遗失、损坏;。

6、负责本部门各类通知、公函、报告的收发;。

8、熟悉各种收费程序,负责接待上门的交费的业主,并做好收费记录;。

9、热情接待来访的业主及其他人士,对他们的咨询事项给予热情、周到的答复和解释;。

10、完成本部门安排的其他工作。

物业内勤岗位职责篇十九

1、负责中心文件收接、下载,按规定范围传达,收存、归档工作。

2、负责中心各类数据表格的制订,数据的统计。

3、负责中心的考勤工作,正式员工上岗基本津贴、绩效制表、发放工作。

4、负责中心各类文字处理工作。

5、负责中心文件归类、工作计划、中心检查,考核资料、工资奖金发放、工程结算资料等档案整理、保存工作。严格遵守保密制度。

6、负责中心电话记录,传达工作。

7、完成领导交给的其他工作。

物业内勤岗位职责篇二十

1、统计部门人事变动情况。

2、汇总项目各部门周总结与下周工作计划汇总表。

3、统计汇总月度餐标统计表。

4、统计汇总项目排班表。

5、领取申购物资、需要物资。

6、协助综合管理部做好员工考勤、请假、调休工作。

7、负责文件、物品、档案资料的管理工作。

8、负责所管区域装修现场的巡查工作。

9、负责记录书写项目例会纪要。

10、完成领导交办的其他任务。

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