在工作中，总结可以帮助我们回顾工作过程中的得失，总结经验和不足，以便在下一阶段进行改进和提升。写总结时要注意结构清晰、层次分明，使读者能够一目了然、易于理解。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

仲裁协议书案例篇一

当事人：

当事人双方愿意提请仲裁委员会按照其《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁如下争议：

（争议的事项）

（1）……

（2）……

（3）……

当事人名称：当事人名称：

地址： 地址：

签字（盖章）： 签字（盖章）：

（注意：仲裁机构的名称一定要准确。）当事人：

仲裁协议书案例篇二

甲 方：

住 所：____省____市____区____路____号

法定代表人：______ 董事长

委托代理人：__________市____律师事务所律师

__________建筑工程公司项目经理

乙 方：____机械总公司

住 所：____市____区____街____号

法定代表人：______ 总经理

委托代理人：______ 该公司总经理办公室主任

上述双方当事人曾于________年____月____日就综合楼工程签订了《____市建设工程施工合同》(合同编号为：________)。现双方一致确认凡因该施工合同所引起的或与该合同有关的任何争议，均提请____仲裁委员会按照该支仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

上述合同中对争议解决方式的约定如与本协议有不一致之处，以本协议为准。

本协议签订地点为____省__市。

本协议自双方委托代理人签字并加盖公章之日起生效。

甲 方：____建筑工程公司(加盖公章)

委托代理人：______(签字)

________年____月____日

乙 方：____机械总公司(加盖公章)

委托代理人：______(签字)

________年____月____日

仲裁协议书案例篇三

甲方：张三，女，28岁，_____年_____月_____日生。

乙方：_____文化传播有限公司，地址，_____市长江中路_____幢_____室。

法定代表人：李四，总经理，电话。

甲方于_____年____月进入乙方单位工作，于_____年_____月至_____年____月期间担任客户经理工作，月薪_____元并按合同款3%提成。_____年____月至_____年____月期间担任演艺督导工作，月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期间，从未享受过年休假和法定休假日。至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。_____年_____月_____日，甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理(_____)蜀劳仲案字第236号。现甲方张三与乙方_____文化传播有限公司经过友好协商，依据相关法律法规，达成协议如下：

2、甲方张三自愿放弃其他仲裁请求，以后不再提起与本案有关的'其他仲裁请求;

3、双方之间就本案无其他争议;

4、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，仲裁委一份，双方共同遵守执行，本协议自双方、授权代表签字或盖章之日起生效。

甲方：_____乙方：_____

日期：_____日期：_____

仲裁协议书案例篇四

申请人： ，男，汉族，年 月 日出生，住 省 县 镇 村 号，系死者 之子。

被申请人： 公司。

法定代表人： ，职务： 经理。

申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认 与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：

一、申请人亲属 与被申请人存在劳动关系；

三、被申请人向申请人一次性支付人民币元（大写柒万伍仟元整），作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证 其他亲属同意该协议书，否则由 承担责任。

本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份， 市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人： 年 月 日

被申请人： 年 月 日

仲裁协议书案例篇五

甲方因与乙方劳动人事争议纠纷一案，现双方经友好协商，在平等自愿的情况下，达成如下和解协议：

一、对于xxxx劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书（xxx仲字【20xx】xx号）裁决的事项不再履行。

二、双方确认乙方与甲方解除劳动合同关系。

三、甲方在签订本协议后向乙方一次性支付所有款项，合计人民币----元，大写----万元整。前款约定款项，包括但不限于法律所规定的甲方承担的工伤待遇、解除劳动合同关系的一次性经济补偿金、甲方应承担的各项社保费用，乙方工资及其他各项费用。

四、乙方承诺：本协议为甲、乙双方解决双方劳动人事争议纠纷所产生的法律后果的一次性终局处理协议。双方之间基于劳动关系产生的权利义务消灭，乙方不得再以任何方式向甲方主张权利（包括但不限于申请劳动仲裁、诉讼等方式），双方的劳动争议纠纷一次性了结，再无任何争议。

五、双方在签订本协调协议后，不得向第三方泄露本调解协议的内容，否则由责任方承担由此给对方造成的一切损失。

六、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章起生效。

委托代理人：__________________

（签字或盖章）

签订日期：__________________

年月日__________________

仲裁协议书案例篇六

根据《中华人民共和国仲裁法》，我们经过协商，愿就年月日签订的合同第条约定的仲裁事项，达成如下补充协议:。

凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，申请仲裁委员会仲裁，并适用《仲。

裁委员会仲裁规则》。仲裁委员会的裁决是终局的，对双方都有约束力。

当事人名称(姓名):当事人名称(姓名):。

法定代表人:法定代表人:。

签字(盖章):签名(盖章):。

年月日年月日。

仲裁协议书案例篇七

乙方于______年______月到甲方处工作，至______部门工作，______年离开工作岗位至今。

现由乙方提出，甲、方双方本着自愿的原则协商一致，同意从即日起双方解除劳动关系。乙方须从本协议签订之日起，十个工作日内将社会保险和人事档案关系转移出甲方处，并办理相关离所手续。在乙方办理完上述手续后，甲方为乙方开具《解除劳动关系证明书》，并根据乙方的需要协助乙方向社保局申办失业保险金待遇。

本协议为甲乙双方自愿协商一致签订的协议。协议从甲乙双方签字(盖章)之日起生效。甲方双方同意在本协议签订，乙方支付_________元后一个工作日内，到劳动争议仲裁委员会以仲裁调解书的形式予以确认。

甲乙双方在履行完毕上述约定的各项权利义务后，双方之间不再存在任何权利义务关系。任何一方有违反本协议规定的，另一方有权按照国家相关规定处理。

协议一式三份，甲、乙、劳动争议仲裁委各保留一份。

甲方(盖章)：___________________。

乙方(签字)：___________________。

____年___月__日。

仲裁协议书案例篇八

兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。

一、对于xxx之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。

二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整；乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并且本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助。

三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并且向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。

四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折，甲方或其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。

五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。

六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项，乙方应按约定向甲方或经其特别授权的代理人交付上述约定款项，甲方（或特别授权代理人）收到后应签署收款凭据。如果乙方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。

七、本协议自双方代理人签字之日起生效。

八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。

甲方：xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

乙方：xxx

20xx年xx月xx日

仲裁协议书案例篇九

仲裁《中华人民共和国仲裁法》，我们经过协商，愿就年月日签定的合同第条约定的仲裁事项，达成如下补充协议：

凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，申请仲裁委员会仲裁，并适用《仲裁委员会仲裁规则》。仲裁委员会的裁决是终局的，对双方都有约束力。

当事人：

当事人：

签名（盖章）：

签名（盖章）：

日期：

日期：

仲裁协议书案例篇十

甲方：(姓名或者名称、住址)

乙方：(姓名或者名称、住址)

甲、乙双方就(写明仲裁的事由)达成仲裁协议如下：如果双方在履行一合同过程中发生纠纷，双方自愿将此纠纷提交仲裁委员会仲裁，其仲裁裁决对双方有约束力。

本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，仲裁委员会一份。本协议自双方签字之日起生效。

甲方：(签字、盖章)

乙方：(签字、盖章)

__年__月__日

注：仲裁是指由仲裁机关对当事人之间的合同和其他财产权益纠纷进行公断，它是处理这类纠纷的途径之一。我国《仲裁法》规定，对婚姻、收养、监护、扶养、继承、纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁。根据《仲裁法》的规定，仲裁必须经当事人双方的意思表示-致，而且要有书面的仲裁协议，明确的仲裁组织，仲裁机构才能受理。因此，仲裁协议必须具备三个方面的内容才是台法有效的。一是当事人双方必须有仲裁的意思表示;二是必须明确仲裁的事项;=是应有明确的仲裁机构。如果协议中明确两个仲裁机构，则该协议是无效的，当事人应重新约定;如果协议中未明确具体的仲裁组织，则该仲裁协议也是无效的。因此，仲裁协义作为仲裁的前提，应当由当事人双方提供。否则仲裁委员会不得接受仲裁。当事人在合同中增加仲裁条款，依据仲裁条款，仲裁委员会也可以受理。