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最新员工联名请愿书告领导(4篇)

格式:DOC 上传日期:2023-03-17 20:54:15 页码:9
最新员工联名请愿书告领导(4篇)
2023-03-17 20:54:15    小编:zdfb

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

员工联名请愿书告领导篇一

尊敬的党支部:

20xx年x月,大学毕业后,我很荣幸的成为一名大学生志愿服务

西部计划志愿者。作为一名大学生志愿服务西部计划志愿者,我感到

无比的自豪和骄傲,同时也深感自己的责任是多么的重大!自从我参

加了志愿者服务工作,我就以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服

务精神时刻鞭策着自己要不吝惜的奉献出自己的宝贵空闲时间,不追

求回报,努力工作,全心全意为人民服务。

今天的我,作为一名大学生志愿者,我急切的想要加入中国共产

党,愿意为中国共产主义事业奋斗终身。

对于党的认识的问题,通过参加入党积极分子培训班、思想汇报、

时事学习交流会等方式,特别是对于诸如前面列举的重大会议决策和

事件的了解、学习,我对党有了更进一步的认识。首先,这是一个没

有私利的政党。从共 产 党成立之日起,党就始终为了民族的存亡、自

强而奋斗,成为执政党后更是坚持立党为公、执政为民,以中华民族

的复兴和实现共产主义为奋斗目标,不为自己谋取特殊利益。其次,

中国共 产 党是一个充满生机与活力的党,在党的指导思想上党以马克

思列宁主义为指导不断创新,使它在中国土壤上生根发芽;而在实际

员工联名请愿书告领导篇二

xxxx集团xx煤业有限公司

全体职工讨薪请愿书

xx省劳动保障监察总队

岚县劳动局

xxxx集团:

各位领导你们好!

感谢你们能在百忙之中看到我们这份请愿书,倾听我们xx煤业有限公司全体职工发自内心的呼唤。

xxxx集团xx煤业有限公司是根据晋煤重组办发[2009]17号文件精神,由xxxx集团委托xx王家岭煤业有限公司整合,原xx县毕家坡煤业有限公司、原xx县侯家岩xx煤业有限公司和原xx黑龙洼煤矿有限公司后,成立的大型国有控股煤炭企业。长期以来,我们为公司的兴盛,起早贪黑,披星戴月,在公司施工建设的一线,任劳任怨,为公司的繁荣和发展作出了应有的贡献,可公司却一而再、再而三的挑战广大职工的生存底线,漠视广大职工切身利益,剥夺广大职工合法权益;使广大职工们对公司怨声载道,并激起广大职工们的强烈反对,极大的损坏了国有企业在人民群众的形象。今天,我们再也忍不下去了,我们要维护我们的合法权益。在此,我们怀着诚挚的心情向各位领导反映一下我们的几个诉愿。

诉愿一、公司从20xx年9月份开始没有任何理由的,拖欠我们的薪资,更让人愤慨的是截至今日(20xx年6月5日),公司肆无忌惮的欠薪7个月之久,竟然公开表示所欠7个月的工资,以百分之七十计薪才予以发放,我们的合法权益就这样在没有任何理由的前提下被剥夺了吗?xx煤业有限公司5月份以前的薪资标准是依王家岭煤业有限公司薪资标准执行的,副经理以上人员季度、半年及年终,均有相应的季度奖、半年奖、年终奖,可20xx年只发放了一二季度和半年的奖金,剩余的三四季度、年终及20xx年一季度的奖金,一直拖欠至今(薪资结构为年薪职,奖金均为薪资组成部分)。

员工联名请愿书告领导篇三

优秀志愿者申请书

笑嘻嘻

尊敬的校团委:

尊敬的校领导你们好,我是来自河北师范大学数学与信息科学学院青年志愿者协会现任主席,我叫笑嘻嘻,女,汉族,共青团员,现为09级计算机科学与技术专业学生。在学习之余,我积极响应各级号召组织参与志愿服务活动,一直坚持到现在。在服务中尽我所能,微笑服务,热情奉献,团结协作,努力践行志愿服务精神,让志愿者的微笑成为文明石家庄最美的名片是我们矢志不渝的奋斗目标!我坚信:每一次服务,都有价值。

思想道德方面:主动要求进步,认真学习马列主义、^v^思想,^v^理论和“三个代表”重要思想,在平时学习工作中努力践行科学发展观,积极向党组织靠拢,很荣幸地被党组织发展成为09级入党积极分子;严格遵守校规校纪,团结同学,尊敬师长,志愿奉献,服务集体。学习生活方面:学习目的明确,学习作风刻苦,学习态度踏实,综合测评成绩靠前。生活作风良好,有积极向上的生活情趣。

在我注册成为志愿者到领导志愿活动的这一年半里,我积极参加并组织了许多的活动,,树立了很好的青年志愿者形象。感受到了作为一个志愿者的乐趣和满足感,我为自己能成为一名志愿者而自豪。现正式提交“河北师范大学优秀志愿者申请书”。

员工联名请愿书告领导篇四

关于对雷州市南某中学(填单位) 张三 (填姓名) 校长 (填职务)的

民意处分请愿书

致: 雷州市教育局 (填主管单位或纪委部门) 李四 (填姓名) 局长(填

职务),

我南某中学绩效工资的分配不公开不透明,让90%的教师拿到的绩效工资在平均数之下;

但是大多数中层领导干部都领取了大大超过自已的最高绩效工资金额(比一般老师高出许多

倍的),极不合理;收支情况上级文件屡屡要求全校财务公开,张三校长从不这样做过,,,,....收我孩子的资料补课和校服钱,,,,唆使学生酒店开房,,,,张三校长在学校里一节课

也不用上,或叫别的老师顶替其上课,,,,这个“津贴补贴”偷梁换柱成“绩效工资”.还大张旗鼓地把20xx年《关于广东省义务教育学

校绩效工资实施意见的通知》(粤人社发[2009]59号)文件糊弄教师

(此处填或粘贴其违背民意事件的情况、证据,篇幅不够可添加附页a,b,c…...),因此我们广

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