主播工作室规章制度(大全17篇)

通知是一种用于传达重要消息或安排活动的正式通告，它能够使接收者及时了解相关信息。总结要客观真实，不过分吹嘘也不过分贬低。阅读这些总结范文有助于我们了解总结的结构和内容要点。

主播工作室规章制度篇一

1、任课教师要做好使用前的准备工作，如:熟悉器材，工具材料的`摆放等。

2、非经管理人员允许，其他人员不得随意出入。

3、陶艺室内设备不得随意乱动，室内一切物品不得随意带出教室。

4、爱护公物、器材，细心操作，机器发生故障应及时报告管理人员，如发生损坏机器事故，要有当事人酌情赔偿。

5、下课后，任课教师应与管理人员共同检查器材使用情况，填写使用记录，关闭门窗。

6、保持室内清洁，不得乱丢纸屑、污物。

7、任课教师使用陶艺室，需提前一天通知管理人员，特殊情况提前半天向教导处申请，待教导处领导签字后方可使用，以便管理人员及时做统筹安排。

8、陶艺室为课堂教学热情服务，因工作需要使用者，需经学校领导批准，并在管理人员的指导下使用器材，未经培训者一律不准使用器材。

主播工作室规章制度篇二

1、工作室是实现校园所学知识与社会企业项目实践无缝连接的平台，以培养学生求真务实、德技双馨拥有实践和知识的高技能人才为宗旨。为保证工作室的高效运转，规范工作室的管理，创造一个文明、和谐、整洁的办公环境，维护正常的工作秩序，提高工作效率，利于工作室各项工作的开展，特制订本制度。

2、工作室是每个成员共同维护的空间，各成员应做到积极配合，严于律己，规范执行各项规章制度，遵守各项工作室管理制度，并为工作室的建设贡献力量。

1、工作室横向各部门分支结构，蓝色字体为部门部长。

2、工作室纵向现有项目管理层结构图（会随着项目的增加或减少进行人员的变动）。

（一）忠于职守。

1、工作室成员严格遵守考勤制度，做到不迟到不早退不旷课，根据值日排表，按时执行。

2、成员之间做好监督提醒，使得工作成员遵章守纪，保持良好的工作状态。3、如若特殊情况向相关工作人员请假。

（二）行为举止。

1、工作时间不得在工作室大声喧哗、嬉笑打闹、聚堆聊天。2、工作室严禁吸烟、饮酒。

（三）环境整洁。

1、严禁随地吐痰、乱丢纸屑。

2、个人所属的.桌椅、设备等由各使用人自行清洁。3、严格遵守值日表上值日人员对工作室进行清洁。

（四）安全守则。

防火宅、防盗窃、防损坏、防隐患事故的发生，是每个成员的义务。最后离开的成员需及时关闭电源，锁好门窗。

除工作室管理人员之外不得私自配取钥匙，一经发现严肃处理。

（五）工作时间安排。

考核分为四个部分：考勤（25%）、值日（5%）、项目评定（50%）、总结评定（20%），除此之外还有额外奖励一项，此项将直接加在期末总评，但须由本人或者其部门部长向管理层申报。

考勤：每周末将考勤表公布一次，一个月整理一次月总结。考勤将对周一到周五各个时间段进行统计，由相应的行政部完成。

请假：一学期可请假四次（上午、下午、晚上）不扣分，超出四次每次扣1分。可提前请假也可以在事后一天之内补请假。

早退、迟到：一次扣一分。迟到标准，在规定时间的10分钟内未到者属于迟到；早退标准，凡是未按时间提前退离工作室者属于早退。

旷课：一次扣五分。旷课标准，在规定时间的30分钟内未到者并且没有向行政部负责人请假属于旷课处理。

值日：按照值日表严格遵守：

16：30—17：00值日人员必须完成扫地拖地的值日劳动。20：30当天值日负责人检查每个人是否将自己的桌椅摆好，并做记录交由次日值日负责人。每个人每天结束后不能将自己的桌椅摆齐累计一周3次及以上罚扫一周。不执行者或不听从负责人合理的安排扣总评分，5分封顶；如若有事可找另外一名同学顶替或交换并必须向负责人报备，无报备则罚扫一周。

若不接受惩罚扣总评分，缺勤一天多加一周，缺勤两天多加两周以此类推。

项目评定：一个月一次月总结，得出一个具体分数（满分100，及格60，不及格59以下），部门部长对其成员进行考核（主要以tower作为参考），考核的内容分为工作的质、量和时，将于次月10号之前交由项目负责人抽查审核。并作记录。

总结评定：在学期末对整个学期的工作成果和内容、收获做个三分钟总结。形式可以是视频、ppt、iebook、h5等不限，上台展示，并由负责人进行打分。

额外奖励：设置此模块，为的是鼓励学生不断提升自我，或者为工作室贡献自己的力量。分为以下三个模块：

1、积极参加各项比赛。

校级比赛可折现成项目分。

2、默默贡献。

a）学期末对于默默付出的各位部门部长或工作人员给予总评2—5分鼓励。

b）在平时完成任务之余对工作室建设做贡献的或特殊事物值得赞扬的，可由他人或者本人申报给负责人，负责人将审核后相应的总分加1—5分鼓励。

3、学业突出。

如若某位成员表现良好（超额完成任务、任务质量超高、提出可行性建议等）可向项目负责人申报加分（负责人酌情在总分加1—5分）。

主播工作室规章制度篇三

1、工作室围绕工作任务，每学期制定好工作计划，按计划开展各项活动并定期进行工作总结和考核。

2、工作室成员定期举行工作例会或开展教研活动，各成员必须按时参加会议和活动，根据会议（活动）主题做好发言等准备工作，有特殊情况不能参加活动需提前请假。

3、积极承担各项教育教学科研工作，对工作室确定的教育教学任务不推诿，发挥团队精神和个人能力，在规定时间内，圆满完成工作任务。

4、在教育教学教研活动中，提倡教艺切磋，资源共享，互助提高，勇于质疑，知无不言，言无不尽。

5、积极学习教育教学理论，结合教学实践，不断提升自己的业务水平和教学能力，在教学岗位上发挥好名师的榜样示范作用。完成听、评课、教学研究等任务，带动青年教师一起成长。

6、积极参加各级各类教育教学比赛，在比赛中锻炼、提高。

7、工作室成员在各级各类教研比赛活动中获等级奖或在各级各类刊物发表论文以及论文评比中获奖的`论文和案例按照级别给予奖励；在各级各类获奖的教育教学研究课题给予奖励。

8、利用工作室网络，充分发挥工作室的引领、辐射、示范作用。不断更新教育教学理念，大胆实践，勇于创新，不断总结教学成果，推广教学新经验，使每位成员都能独挡一面，成为学科教学领域内的带头人，知名教师。

主播工作室规章制度篇四

为规范模型制作工作室管理，实现工作室各项工作的正常运行，并营造一个长期安全有效的教学秩序和环境，特制定如下规章制度，要求所有师生严格遵守。

一、工作室只提供教学科研、创作实践及对外服务使用，上课时间开放，由专业教师、技术人员负责指导，学生管理助理员协助管理。非本工作室上课学生不得进入工作室。

二、进入工作室应保持安静，禁止大声喧哗、嬉笑打闹；严禁吸烟及吃零食，保持室内卫生清洁。

三、工作室设备必须在辅导教师或技术人员的指导下按操作规范正确使用，出现问题应立即向管理人员求助。严禁不规范、超负荷、违规操作或私自使用，出现安全事故或损坏问题将由本人承担相关责任并且按损坏程度轻重给予相应赔偿。

四、师生必须爱护工作室内的教学用具及设施，不得随意拆装、搬动或取走工作室的工具设备及其配件等物品。对违反规定，损坏教学用具、工具设备或其他公共财物者，将视情节轻重，按相关规定给予相应处罚并且承担其引发的后果。

六、由于陶艺工作室使用的陶泥比。

较容易干燥，学生取完材料后一定要将原材料保护好，学生应该爱惜教学耗材，禁止浪费。工作室器材需要用高压电，学生不能随意动机器电源，如需启动机器要经过专业要是允许方可使用。

七、工作室上课过程中陶泥材料，雕刻工具，水桶，脸盆等应及时清理、保持地面整洁干净。工作室使用完毕后，要按操作规范切断电源、归还工具设备、清理使用工具和创作环境并关好门窗，通知管理人员检查无误后上好门锁方可离开。

学生助理管理员承担责任。

九、防盗是全工作室成员的责任和义务，人人必须提高警惕性，克服麻痹思想，重视做好安全防范工作。爱护公共财务并妥善保管好私人物品，勿将贵重物品放置在工作室内，离开前请一并带走，如若遗失不予承担任何后果。

十、全体人员应自觉遵守以上各项规定，管理人员要切实负责，管理部门应做好检查和监督工作，确保模型制作工作室的安全运行以提供教学与科研的正常使用。

十一、实验中如发生事故，应有急救措施，同时保护现场，并立即报告有关部门。

主播工作室规章制度篇五

第二条本组织是在工业大学教育学院团委的指导和组织下，由工业大学教育学院全日制在校本科生自愿参加组建的学生组织，旨在发挥网络新媒体的作用，更好的服务师生，引导青年，传播正能量，使大家在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会，认识生活，学会生活。

第三条组织宗旨。

1.宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校、学院育人工作，引导同学成为社会的合格人才。

2.组织通过讯息通知、服务维权等工作，做到“服务”2字。

3.通过组织并开展活动来进一步提升大家对网络交流的正确认识和应用。

4.协会活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境和社会秩序的稳定。

第四条协会要维护本章程的尊严，协会的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，协会的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本协会自觉接受各方监督。

第五条遵守各项规章制度，日常工作实行民主集中制原则。

第六条本组织的最高决策和管理机构是协会管理机构，其主要职责是：

1.制定、修改章程;。

2.审核、通过工作计划和工作报告;。

3.组织开展业务拓展与创新;。

4.决定成员的吸收和除名;。

5.决定组织机构建立整改方案;。

6.决定主要负责人的工作委任;。

7.协调与其他组织机构开展工作;。

8.决定其他重要事项。

第七条本组织管理机构设主要负责人两名，分平台负责人三名。本组织管理机构成员必须具备以下条件：

1.精通新媒体工作，有一定组织能力;。

2.思想积极上进，坚持四项基本原则;。

3.学习上勤奋刻苦，成绩优良;。

4.工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。

第八条本组织负责人均通过民主方法选举产生，特殊情况下也可公开招聘。负责人政治方面出现问题，或组织工作出现严重问题，将撤消负责人资格由组织内部重新民主选举。

第九条组织负责人的权利和义务。

1.定期召开例会并制定本协会的规章制度、活动计划;。

2.组织协会成员开展各项活动;。

3.负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结;。

4.培养推荐组织接班人，做好负责人换届选举工作;。

5.加强校内、外新媒体的交流联系，扩大影响，树立良好形象。

第十条组织负责人的退出和除名。

1.学生毕业离校，自动退出协会;。

2.根据本人自愿原则，经同意即可退出，取消组织成员资格;。

4.不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经协议可予以开除。

第十一条工作室负责人职责。

1.负责确定新媒体工作室各个阶段的工作目标和任务;。

2.领导下属组织的日常工作，主持工作例会。

3.监督各新媒体平台发布状况，进行考评。

4.负责新媒体文化节等重大活动的筹备和组织。

5.加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

第十二条申请加入本协会，必须具备下列条件。

1.具有工业大学正式学籍;。

2.承认本组织章程;。

3.对网络文化感兴趣;。

4.熟悉网络技术。

第十三条加入新媒体工作室的程序。

1.通过书面、新媒体平台提出申请;。

2.经协会负责人审核后方可加入协会。

第十四条成员权利。

1.本组织的选举权、被选举权和表决权;。

2.学生助理补助;。

3.获得本组织内部服务的优先权;。

4.对本组织工作的批评建议权和监督权;。

5.退出组织自由。

第十五条成员义务。

3、认真完成工作室的各项工作安排;。

第十六条成员如有严重违反本章程的行为，经组织机构会议表决通过，予以除名。

第十七条经费来源。

1.大型活动审批经费;。

2.赞助。

第十八条本工作室经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。

第十九条工作室资产管理必须执行工业大学教育学院相关财务管理制度。

第二十条工作室经费使用严格实行凭票报销制度,报帐必须持正规收据、发票等有效凭证。如发现经费使用报销中有弄虚作假等违反财经纪律的行为,除追缴违纪金额外,并追究其当事人的责任,视其情节轻重,予以上报主管部门处理。

第二十一条工作室电脑、投影仪等器材需经负责人批准，方可使借用。

主播工作室规章制度篇六

一、室内保持良好秩序，不喧哗、不打闹。

二、未经允许不动用本教室任何器具，不将器具外借或带出室外。

三、爱护室内器具，正确使用，注意安全，非正常使用损坏要照价赔偿。

四、保持室内清洁，不随地乱扔杂物；不在桌椅、墙壁上乱写、乱画。

五、使用陶具要轻拿轻放，使用完毕，将器具、作品整理好方可离开。

六、加强管理，注意防火防盗，离开教室前须切断电源，关好门窗。

七、器材存放要科学，使用要规范，要经常检查、保养。

主播工作室规章制度篇七

为加强工作室的规范化管理,促进工作室的发展壮大,提高经济效益,改善工作环境,特制订本工作室管理制度如下:。

由于我们也不是专门的游戏工作室,所以工作时间也没必要按照游戏工作室的两班倒.我们自己都是老板,所以希望自己合理安排工作时间,前期辛苦点每天多花点时间.

物,减少损耗,发挥个人所长,相互学习.

个人卫生由寝室人员自行清扫).

因为金钱的原因闹矛盾，工作室一律开除处理，不管那个人的能力有多强，功劳有多大，拿着属于自己的钱走人，大家有着共同的理想和梦想，有着共同的一腔热血，不希望大家因为一些事情而闹翻。

目前由于工作室还未开始正式运作,具体细节有待完善.希望大家精诚合作开创自己一份美好的明天!

主播工作室规章制度篇八

1、工作室成员需要遵守工作室制定相关工作时间，保持轻松愉快的工作节奏；

2、成员之间做好监督提醒，使得工作成员遵章守纪，工作时间内保持良好的工作状态；

1、工作室成员之间需要以礼相待；

2、对他人要热情有礼，并耐心给予帮助；

1、工作期间不得在工作室嬉戏喧哗；

2、在工作时间内不得进行玩游戏、看电影、放音乐及娱乐性聊天等；

1、办公桌需保持整洁完好，不得存放个人食品和过多私人用品；

2、耐用办公用品需要保管好，学期结束进行清查；

3、工作室内原有公共财产不得私自以任何形式外借、外带；

1、防火灾、防盗窃、防损坏、防隐患事故的发生，是每个工作室成员的义务；

2、最后离开工作室的成员须及时关闭电源，锁好门窗；

3、除正式成员每人配有工作室钥匙之外不得私自配取钥匙，一经发现严肃处理；

1、严禁穿拖鞋进入工作室；

2、在工作室内不得赤露上身，要衣着整齐；

3、不要大声喧哗，以免影响到别人；

工作室内部成员需保持自己桌面、地面干净，值日人员对工作室、会议室及时值日。

主播工作室规章制度篇九

导师参与工作室活动，引领学科研究方向，指导具体研究活动，推广研究成果。

2、首席名师的职责。

组织、召开工作室成员会议，制定学期工作计划，确定成员阶段工作目标。

安排阶段性工作情况汇报会议，督促检查各成员工作的实施情况，解决实施过程中的难点。

每学期定期召开总结会，总结经验成果，梳理存在的问题，研究解决的办法。

以教育教学为中心，开展专题研究，引领学科建设。

集工作室全体成员的智慧，通过论文、专著、研讨会、报告会、名师论坛、公开教学、专题讲座等多种形式开展教育教学的研究。充分发挥名师的带头作用，引领全区学科课程教学改革，在一定时期内培养出一定数量的优秀骨干教师。

1）工作室集中活动实行网上通知制度，成员除因公出差外，应准时参加活动，避免缺席影响整个工作室的工作。

2）工作室成员应积极、热情地投入工作室的工作。定期上报阶段性书面计划、总结材料。定期汇报工作及研究成果。

3）工作室成员平时学习以自学为主，在每学期自我发展计划中明确学习内容、学习目标，按需有选择性地进行学习。

4）工作室成员每月定期集中学习一次。

5）工作室成员应依托工作室的网络平台，建立优质教育教学资源库，实现资源共享。开展在线研讨和互动交流，解答学科教学问题，通过评论、留言服务，公布成员电子邮箱等方式，确保交流效果。

6）工作室成员参加工作室布置的带、教、培训工作，完成相关工作任务，并有研究成果。

工作室成员的博客及电子档案资料和所设栏目要做到及时更新，要及时通过网站发布工作动态、论文、专题研究、课例设计、典型案例及评析、教育故事、活动图片等。

工作室成员的考核由领衔人和导师负责。考核主要从思想品德、理论提高、管理能力、教育教学能力、研究能力、技能水平等方面考察是否达到培养目标，考核不合格者调整出名师工作室；同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。

建立工作室档案制度，由领衔人兼管。工作室成员的计划、总结、听课、评课记录、公开课、展示课、教案等材料及时收集、归档、存档，为个人的成长和工作室的发展提供依据。

经费使用权归名师工作室主持人。经费主要用于：奖励成员工作；添置书籍、办公设备；课题研究、专题研究经费；聘请专家的授课费等等。

主播工作室规章制度篇十

为了确保工作室各项工作有序开展，工作室成员除遵守学校一切规章制度外，须遵守下列制度。

1、管理自律制度。每位工作室成员都是工作室的管理主体，应承担管理与自我管理的职责，主动参与工作室的各项活动，确保工作室以良好姿态运行。

2、传帮带制度。积极承担培养青年教师及弱师的任务，团队成员每人定向结对培养5名青年教师或弱师。

3、自觉实践制度。工作室成员深入实践，开设研究课、实验课，每学年不少于一次，发现和分析教学问题，提高教学实践能力，为研究提供线索和素材。

4、自主学习制度。工作室成员每学期至少阅读两本教育专著，征订并认真阅读两种以上教育研究杂志，并撰写读书笔记。

5、网上互动制度。建立名师qq群，工作室成员应随时关注工作室动态，充分利用网络优势实行网上学习、教学交流与研讨，使网络成为工作室的动态工作站、资源生成场和成果辐射源。

6、自我展示制度。工作室成员随时可上传教学论文、教育叙事、教学反思、理论导读、教学设计、教学课件、课例视频、学生活动、图片照片等。

7、专题研究制度。工作室成员围绕研究专题每学年撰写两篇以上教学案例、教学反思（或教育随笔）和一篇具有较高质量的教学研究论文。

8、建立档案制度。成员的计划、总结、听课、评课记录、公开课、展示课、教案等材料及时收集、存档，及时记录教师专业成长轨迹。

9、自动退出制度。对连续两次无故缺席工作室活动的成员或对本应履行的研究任务推诿、敷衍的成员启动自动退出机制，同时根据需要及时增补人员。

（一）主持人职责：

1、制订每学年工作室培养计划；负责指导培养对象制订自我发展计划；指导、协调工作室人员设立工作室网站或博客。

2、负责聘请导师，组织外出学习和交流。学习结束一周内上报学习交流总结材料。

3、制定本工作室日常管理制度，负责业绩考核评价；总结教育教学经验，传播推广先进教育理念和方法。

（二）成员职责。

1.协助工作室主持人开展各项工作，积极参与工作室相关活动。

2.关注工作室的发展。积极为工作室提建设性建议和意见。

3.参与工作室课题研究，每学年撰写至少一篇教育教学论文或研究报告。

4.认真完成教师跟岗学习的专题培训任务，指导、引领学员的专业发展。

主播工作室规章制度篇十一

为维护公司利益，保障员工权益，特制定此制度。以有利于公司正常运作和发展，以及激发、调动员工工作积极性。

员工薪资由基本工资、级别工资、社会保险补贴、全勤奖、工龄工资、五部分组成，具体如下：

(一)级别工资。

4-6个月，为调动员工工作的积极性以及保障公司利益与正常发展，级别同时也有下降的.可能性，下降与工作态度、工作质量直接挂钩。级别工资明细如下：

（二）、社会保险补贴。

公司为保证员工基本利益，经与员工商榷，取得员工同意的条件下，特对社会保险进行现金补贴，补贴仅限在公司工作满一年以上员工补贴金额为每员工每月社会保险补贴400元整。

附：正式员工生日当天100元祝福金。

（三）本工作室工资发放时间为每月10号。

（四）员工若对工资发放额有疑问的，应在工资发放后三天内向领导查询，逾期者可以不予受理。

1、在本工作室工作满一年（含）的,每年提供带薪外出旅游一次，旅游费有工作室承担。

2、工作室正式员工享受工作室提供的节日物品一份，试用期员工将不予提供。

3、工作室为大家缓和紧张工作气氛，增进大家团队交流合作，工作室安排每一个月至一个半月提供就餐机会一次，费用由工作室承担。

（一）若需提出辞职申请的员工，主管同意，老板审批方可生效；

（一）甲类过失（属于重大过失，每次至少处50元以上罚款）。

1、饮酒或酗酒后回工作室上班，有粗暴语言及侮辱其他员工；

2、威胁或散布谣言损害他人或工作室声誉的；

3、消极怠工，不服从管理及领导安排；

4、辱骂管理人员及威胁管理人员的；

5、有意破坏工作室财物，电脑设备，（除罚款外还需照价赔偿）；

6、管理人员滥用职权或私泄报复者；

7、工作室组织统一加班，私自下班者；

（二）乙类过失（属于轻微过失，每次至少处100元以上罚款）。

1、工作时间与无关人员闲聊分心者；

2、工作效益欠佳，达不到工作基本要求的，又不努力上进者；

3、上班时间看电影，玩农场，人人，看小说，玩游戏，及做与工作无关的事情；

4、挑拨是非，乱传闲话，影响团结，扰乱秩序的。

注：本处罚条例，如同小组成员一旦有人违反规定被处罚，同小组所有成员将与被处罚人承担连带责任，处罚金额50元，直接为规者每次100元以上罚款，所有处罚金将在上月发工资时一并扣除，包括旷工处罚及触犯厂规条例的各项处罚，任何人不得人任何异议。

1、对改进企业管理，提高工作效率有重大贡献者；

2、举报她人违规者；

3、有合理化建议提出，经采纳实施有成效者；

注：奖励审批权限，如一旦有人够奖励条件，由老板直接以现金形式奖励员工。

如果符合以下条件，员工将有机会获得晋升：

1、职业道德良好。

4、有团结协助精神，在团队中能力突出者。

1、有撒谎不诚信行为者。

2、未经允许复制，盗窃工作室资料财务等行为者。

每周a组、b组成员都处于相互竞争之中，每周周五至周日，我会根据服务器的数据返回报告，在群里公布本周任务完成情况，每周任务完成质量，数量都处于第一的，奖励100元，此奖励可以均分为现金发放至小组成员，也可以换成家乐福购物卡为小组成员购买零食等，还可以累计成旅游奖金在公司组织出游时候以红包形式发放，关于想获得的方式请小组讨论之后队长告知老板！

主播工作室规章制度篇十二

（一）、工作室的任务是：负责制定工作计划、日常组织管理等，负责创新活动的组织、实施、总结工作。

（二）、工作室的开放时间：每周一、三、四下午第七、八节。

1、2月至3月。

（1）召开学校科协理事成员和创新工作室工作会议。做好上年度学校科技教育活动成果园地制作和学校研究性学习成果展。

（2）采购机器人竞赛所需设备，组织校机器人兴趣小组培训。

（3）3月底组织校部分科技辅导员参加并观摩福建省青少年科技创新大赛复赛。

2、4月至5月。

（1）4月组织学生参加福建省青少年机器人竞赛的.申报和竞赛。

（2）4月26日世界知识产权日期间举办知识产权教育系列活动。

（3）举办学校读书节，开展丰富多彩的科技教育活动，培养学生的创新精神和动手实践能力；开展科技辅导员业务学习，提高业务素质和辅导能力，加强科技教育理论研究和交流，组织优秀论文参加泉州市青少年科技教育论坛。

3、6月至7月。

（1）组织学生参加科学影像节活动。

（2）6月中旬召开校科技协会理事成员和创新工作室工作会议，协调和布置暑假及下半年工作。

4、7月至8月。

（1）组织开展全国青少年科技传播行动。

（2）组织学生开展科技项目创新和实践活动。

5、9月至10月。

（1）9月初召开校科技协会理事成员会议和创新工作室工作会议。

（2）组织参加惠安县青少年科技创新大赛和泉州市青少年科技创新大赛。

6、11月至12月。

（1）组织学生参加第十二届泉州市青少年科技创新大赛。

（2）召开校科技协会理事成员会议和创新工作室工作会议。

（3）认真组织开展校园科技文化艺术节并收集活动成果进行展示。

1、遵守科创室纪律，禁止在科创室大声喧哗、打闹等一切与学习无关的事情，不得利用科创室电脑参与一切与工作学习无关的娱乐活动。

2、在工作室开展活动必须做到有辅导教师在场管理和组织，下班前要关好水电和门窗。

3、做好安全防范工作，定期检查安全设备，注意用电和使用器材的安全，做到谁组织、谁负责。

1、做好各类仪器、设备的维修保养工作，保持室内卫生清洁。

2、爱护室内设施、设备。故意损坏，照价赔偿。

主播工作室规章制度篇十三

1、工作室是实现校园所学知识与社会企业项目实践无缝连接的平台，以培养学生求真务实、德技双馨拥有实践和知识的高技能人才为宗旨。为保证工作室的高效运转，规范工作室的管理，创造一个文明、和谐、整洁的办公环境，维护正常的工作秩序，提高工作效率，利于工作室各项工作的开展，特制订本制度。

2、工作室是每个成员共同维护的空间，各成员应做到积极配合，严于律己，规范执行各项规章制度，遵守各项工作室管理制度，并为工作室的建设贡献力量。

1、工作室横向各部门分支结构，蓝色字体为部门部长。

2、工作室纵向现有项目管理层结构图（会随着项目的增加或减少进行人员的变动）。

（一）忠于职守。

1、工作室成员严格遵守考勤制度，做到不迟到不早退不旷课，根据值日排表，按时执行。

2、成员之间做好监督提醒，使得工作成员遵章守纪，保持良好的工作状态。3、如若特殊情况向相关工作人员请假。

（二）行为举止。

1、工作时间不得在工作室大声喧哗、嬉笑打闹、聚堆聊天。2、工作室严禁吸烟、饮酒。

（三）环境整洁。

1、严禁随地吐痰、乱丢纸屑。

2、个人所属的桌椅、设备等由各使用人自行清洁。3、严格遵守值日表上值日人员对工作室进行清洁。

（四）安全守则。

防火宅、防盗窃、防损坏、防隐患事故的发生，是每个成员的义务。最后离开的成员需及时关闭电源，锁好门窗。

除工作室管理人员之外不得私自配取钥匙，一经发现严肃处理。

（五）工作时间安排。

考核分为四个部分：考勤（25%）、值日（5%）、项目评定（50%）、总结评定（20%），除此之外还有额外奖励一项，此项将直接加在期末总评，但须由本人或者其部门部长向管理层申报。

考勤：每周末将考勤表公布一次，一个月整理一次月总结。考勤将对周一到周五各个时间段进行统计，由相应的'行政部完成。

请假：一学期可请假四次（上午、下午、晚上）不扣分，超出四次每次扣1分。可提前请假也可以在事后一天之内补请假。

早退、迟到：一次扣一分。迟到标准，在规定时间的10分钟内未到者属于迟到；早退标准，凡是未按时间提前退离工作室者属于早退。

旷课：一次扣五分。旷课标准，在规定时间的30分钟内未到者并且没有向行政部负责人请假属于旷课处理。

值日：按照值日表严格遵守：

16：30—17：00值日人员必须完成扫地拖地的值日劳动。20：30当天值日负责人检查每个人是否将自己的桌椅摆好，并做记录交由次日值日负责人。每个人每天结束后不能将自己的桌椅摆齐累计一周3次及以上罚扫一周。不执行者或不听从负责人合理的安排扣总评分，5分封顶；如若有事可找另外一名同学顶替或交换并必须向负责人报备，无报备则罚扫一周。

若不接受惩罚扣总评分，缺勤一天多加一周，缺勤两天多加两周以此类推。

项目评定：一个月一次月总结，得出一个具体分数（满分100，及格60，不及格59以下），部门部长对其成员进行考核（主要以tower作为参考），考核的内容分为工作的质、量和时，将于次月10号之前交由项目负责人抽查审核。，并作记录。

总结评定：在学期末对整个学期的工作成果和内容、收获做个三分钟总结。形式可以是视频、ppt、iebook、h5等不限，上台展示，并由负责人进行打分。

额外奖励：设置此模块，为的是鼓励学生不断提升自我，或者为工作室贡献自己的力量。分为以下三个模块：

1、积极参加各项比赛。

校级比赛可折现成项目分。

2、默默贡献。

a）学期末对于默默付出的各位部门部长或工作人员给予总评2—5分鼓励。

b）在平时完成任务之余对工作室建设做贡献的或特殊事物值得赞扬的，可由他人或者本人申报给负责人，负责人将审核后相应的总分加1—5分鼓励。

3、学业突出。

如若某位成员表现良好（超额完成任务、任务质量超高、提出可行性建议等）可向项目负责人申报加分（负责人酌情在总分加1—5分）。

1、20xx—20xx学年第二学期工作室月考核总汇表。

2、20xx—20xx学年第二学期工作室考勤表。

主播工作室规章制度篇十四

1.工作室成员需要遵守工作室制定相关工作时间，保持轻松愉快的工作节奏；

2.成员之间做好监督提醒，使得工作成员遵章守纪，工作时间内保持良好的工作状态；

1.工作室成员之间需要以礼相待；

2.对他人要热情有礼，并耐心给予帮助；

1.工作期间不得在工作室嬉戏喧哗；

2.在工作时间内不得进行玩游戏、看电影、放音乐及娱乐性聊天等；

1.办公桌需保持整洁完好，不得存放个人食品和过多私人用品；

2.耐用办公用品需要保管好，学期结束进行清查；

3.工作室内原有公共财产不得私自以任何形式外借、外带；

1.防火灾、防盗窃、防损坏、防隐患事故的发生，是每个工作室成员的义务；

2.最后离开工作室的成员须及时关闭电源，锁好门窗；

3.除正式成员每人配有工作室钥匙之外不得私自配取钥匙，一经发现严肃处理；

1.严禁穿拖鞋进入工作室；

2.在工作室内不得赤露上身，要衣着整齐；

3.不要大声喧哗，以免影响到别人；

工作室内部成员需保持自己桌面、地面干净，值日人员对工作室、会议室及时值日.注：工作时间指周一至周五12：00——14：30，17：00——20：30;生效日期：二零一二年三月五日。

主播工作室规章制度篇十五

第一条本工作室为树立制度及管理，特依据有关政府法令订定本规则，凡本工作室及所属职员的管理，除劳工法令另有规定外，悉依本规则行之。

第二条本规则所称职员，系指本工作室所属各被雇用的男女职员而言。

雇用及解雇。

第三条本工作室雇用职员须经审查核定后方得雇用。

第四条本工作室雇用职员除特殊情形经核准免予试用者外，应一律先经试用，其期间以30天为限，合格者录用。

第五条凡试用职员有下列情形之一者，不得雇用：

1、年未满18岁者。

2、通缉在案者。

3、无法胜任所担任工作者。

第六条新进职员经核准雇用后，应于期限内办理手续，并缴验下列书件：

1、个人资料表。

2、身份证复印件。

3、身份证或者户口名簿。

第七条凡有下列情形之一时，经呈准主管机关得予解雇职员，并依“劳动法”的规定发给资遣费。

1、因不可抗力停业在一个月以上者。

2、职员对于其所承担的工作不能胜任时。

第八条职员因受惩罚而开除，或自行辞职者，不以解雇论。

服务守则。

第九条本工作室职员对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，对外应保证职务上的机密。

第十条本工作室职员，工作时间为全日产量制。（达到产量可向管理人员申明剩余时间自由支配）。

第十一条本工作室职员必须服从工作班次安排。

工资及工作。

第十二条本工作室职员的工资，采用月给及奖金提成两种制度，每天按规定时间上交产量，按月结算总产量。每月一次定期发给薪水和提成。工作未满1月不予报酬。

第十三条本工作室为适应生产需要，调派职员工作时，在不减少原有收入，及不变更其他原有劳动条件时，职员不得拒绝，如调离工作室时应征得职员同意。

第十四条职员因故必须请假者，应事先向主管声明后，方可离开工作岗位，如遇急病或临时重大事故，得于一日内委托同事、家属、亲友或以电报、电话告之主管。

奖惩。

第十五条本工作室职员的奖励区分为下列两种：

1、嘉奖。（规定时间类完成规定任务。超过的按提成结算。具体方式视各工作室情况而定。）。

2、提成。（规定任务外超额完成任务。具体方式视各工作室情况而定。）。

3、著有其他功绩者。

第十六条本公司职员的惩罚区分为下列两种：

1申诫。

1、在未完成规定任务情况下进行其他活动的。按当时市价给予惩罚。

2、在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹妨害他人工作者。

2、开除。

1、屡次申诫不改结算时和规定任务相差甚远的。

2、泄漏业务或事务上的机密者。

3、受刑事判决者。

4、有煽动怠工或罢工者。

5、故意破坏重要公物者。所损坏物品按原价两倍赔偿。

6、有公然侮辱上级的行为情节重大者。

7、在工作区域内打人或互殴者。

8、散布谣言，严重影响生产秩序，或以强暴行为胁迫他人者。

9、不服从合理工作命令或不服从合理调遣者。

注：工作室室外承包者可不按本制度执行，但每月须定时交纳所规定任务，产量规定具体情况而定，不能完成产量的将在工资中按市场价格进行扣除，超过的产量按第十五条发放奖金提成。

本工作室员工必须遵守以下条例：

1、本工作室内工作电脑是未经xx工作室管理人员许可不得下载和安装及卸载任何电脑程序，如有违者视情节严重记警告或严重警告一次！

3、本工作室员工必须合理安排好与自己搭档的工作时间，必须保证游戏帐号24小时在线工作，（特殊情况除外并告知xx工作室有关管理人员），任何人不得在本工作室内睡觉，如有违反警告一次！

4、工作室采取一个帐号一台电脑的制度。为方便管理，未经许可严禁私自在其它电脑上登陆和使用自己的游戏帐号，不得私自动用主管级人员电脑！如有违反警告一次！

5、工作室员工有责任保持工作室内的卫生清洁，就餐完毕必须处理好剩余生活垃圾！如经提醒仍然不改者，警告一次！

6、本工作室员工不得在工作时间内做任何与工作无关的事情（完成当天工作任务者除外）。

7、为保证工作室帐号安全，工作室员工不得将自己的游戏帐号私自让其他外来人员使用，如有发现记严重警告一次！

8、凡连续3天未达到基本产量者，本工作室将视情况对其采取续用与辞退的措施！

9、任何人带来的朋友未经本工作室管理人员同意不得使用本工作室电脑！

10、凡发现有违反以上条例者，本工作室将严格按照以上条例给予适当处分！

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主播工作室规章制度篇十六

为加强对名师工作室的规范管理，更好地发挥名师工作室的示范、引领、指导和辐射作用，特制定本制度。

1、以工作室为单位，定期组织成员召开工作室会议，讨论学期工作计划，确定成员阶段工作目标、工作室教育科研课题内容。

2、每学期至少安排一次阶段性工作情况汇报会议，督促检查各项工作的实施情况，解决实施过程中的难题。

3、每学期召开一次总结会，总结经验成果，梳理存在的问题，研究解决的办法。

1、制定个人发展规划。每位成员制定个人两年发展规划(含发展目标、发展进度、发展措施)，根据个人自我发展目标和研究课题，有选择性地学习教育教学理论。

2、定期组织交流研讨。工作室每月围绕一个主题开展一次学习研讨、实践探索、或网络“教研沙龙”等活动。每位学员每学期至少承担一节校级及以上公开课或一次专题讲座。

名师和学员之间每星期通过网页、电子邮箱、qq群、微信群等途径互通信息，交流教学研讨等开展情况，分享教育教学工作经验。

名师主要从工作室建设情况、指导与培养教师情况、教学教研中所发挥的`示范作用等方面进行考核;学员主要从出勤情况、个人教育教学业绩、完成教研任务情况、协助名师开展工作情况等方面进行考核。

名师工作室成员的计划、总结、听课记录、公开课和研讨课的教案、案例、讲座、报告、论文、课题等材料，以学期为单位进行收集、存档，为个人的成长和工作室的发展提供依据。

主播工作室规章制度篇十七

1、上课前请到前台登记处刷卡登记，详细记录个人上课情况，会员卡只限持卡人本人使用不得转借他人，街舞舞蹈室管理制度范文。

2、工作室所有类型的会员卡的持卡人不得因任何个人原因请假。

3、工作室不提供试课，如有特殊情况请事先与老师联系。

4、严禁迟到，迟到不仅是对老师的不尊重，也是对其他同学的不礼貌，更是对自己的不尊重。

5、老师上课期间，须跟随老师练习。当老师在说话时，请不要与其他人交谈，否则会错过老师的讲解，也会妨碍其他学员上课。

6、若您来时，工作室有别的课程在进行中，请勿大声喧哗，影响他人上课。

7、上课期间请把会发声的装置调至静音或者振动，接电话或做其他任何会影响其。

他学员上课的事情，请到休息区。

8、上课期间严禁吃零食，禁止随地丢垃圾。请爱护工作室环境。工作室内任何时段严禁抽烟，吐痰，乱扔杂物。

9、任课老师若犯重大过失，学生有权向工作室投诉。查明属实会对老师进行处理。

10、为了您的身体健康与安全，进入工作室前请先换上干净的运动鞋或者软底鞋，请自备好方便运动的衣物。

11、请每次使用完工作室的相关设备后，整理好放回原处。

12、严禁惹事生非，无理取闹，起哄，散布谣言，消极怠课。

13、请爱护更衣室环境，并请妥善保管好个人物品，如有损失，恕不负责。

14、自觉维护工作室整体形象和信誉。爱护公共设施，损坏物品照价赔偿。

15、在没有老师的指导下，禁止学员私自练习高难度危险动作，如发生任何意外后果自负，特别是钢管舞技巧等。

16、身体有严重疾病不能过度运动者请自觉说明情况，否则后果自负。

17、因工作室环境特殊，请带小孩来的学员看管好自己的孩子，如发生意外，恕不负责。

以上章程请各会员自觉遵守。无故违反者视情节严重给予警告及开除处理，

不退取任何费用。未尽事宜，另作规定。