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2023年县管校聘工作推进情况 县管校聘总结报告(五篇)

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2023年县管校聘工作推进情况 县管校聘总结报告(五篇)
2023-03-10 14:34:01    小编:zdfb

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

县管校聘工作推进情况 县管校聘总结报告篇一

一、组织引领示范带动

抓住领导干部这个“关键少数”,成立以党委(党组)书记任组长的领导小组,制定工作方案,设立办公室,抽调专人办公,按计划推进党史学习教育。压紧压实主要负责同志“第一责任人”职责,扑下身子亲自抓、具体抓、深入抓,率先垂范,切实把党史学习教育紧紧抓在手上,把中央、省委和市委系列决策部署落到实处。每月至少召开一次理论中心组党史学习教育专题学习研讨会,分别围绕新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史和党的十八大以来的历史等主题学习研讨,结合专题辅导报告、撰写发言材料、参观红色阵地、警示教育等形式,切实提高学习教育质量。基层党支部采取“三会一课”“主题党日”等形式,沉下心来学、联系实际学,学出坚强党性、学出信仰担当。

二、线上线下同步发力

线上依托“明珠xx”融媒体传播矩阵,联动县乡“两微”媒体平台开设“奋斗百年路·启航新征程”“党史百年天天读”等专题专栏,定期推送党史知识、学习动态,不断拓宽党史学习教育覆盖面;综合运用led电子显示屏、农村大小喇叭、“学习强国”学习平台、xx智慧党建云、新时代学习大讲堂、qq等载体,多形式拓展宣传阵地,在全社会营造知史爱党、知史爱国浓厚氛围。线下组建县乡村三级宣讲团和各行业宣讲团,深入机关、企业、农村、社区、学校开展“四史”专题宣讲,教育引导广大干部群众把党的历史学习好、传承好、发扬好、践行好;深入挖掘我县党史学习教育中涌现出来的先进事迹和典型人物,在市级以上主流媒体刊载稿件x篇,其中:国家级主流媒体(含新媒体)x篇、省级主流媒体x篇、市级媒体x篇,县级媒体平台刊稿x篇,推出了一批有影响力的宣传报道。

三、齐抓共管强势推进

坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务来抓,由宣传、组织部门牵头协调,各级党委(党组)共同参与、密切配合,形成了上下贯通、指挥有力的工作格局。县委常委会三次专题研究部署党史学习教育工作,县委理论学习中心组学习x次、开展警示教育x次,全县各级党委(党组)开展专题学习x次,教育系统开展党史知识竞赛x次。抽调理论水平高、业务能力突出、工作经验丰富骨干组建巡回指导组,采取听取汇报、随机抽查、调研访谈、巡视旁听、组织测试等方式,了解掌握各部门各单位党史学习教育进展情况,既总结推广先进经验和典型做法,又查找和分析存在的问题,督促限时抓好整改落实。

四、内化于心外化于行

把党史学习教育与学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神相结合,深学细悟、融会贯通,进一步凝聚奋进新时代、开启新征程的强大力量。把党史学习教育与“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育相结合,一体推进、相得益彰。把党史学习教育与政法队伍教育整顿、持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、疫情防控、抗洪救灾等当前重要工作相结合,防止学习和工作“两张皮”。

县管校聘工作推进情况 县管校聘总结报告篇二

新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来,在市局党委的坚强领导下,_分局党委高度重视、严密组织,全警动员、全力以赴,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,挺身而出、不畏艰险,敢打硬仗、冲锋在前,为联防联控疫情蔓延、维护社会治安稳定作出了重要贡献,以实际行动践行了“人民公安为人民”的庄严。

一、高站位认识、快速反应,建好指挥领导体系。

一是强化组织领导。成立由分局局长任组长、总负责,党委班子成员任副组长、分工负责,各科所队主要负责人为组员的疫情防控维稳工作领导小组,下设数据核查、社会管控、舆情引导、后勤保障、检查督查等8个工作小组,制定下发分局疫情防控工作方案和责任清单,明确分管领导和牵头部门,形成全局疫情防控维稳工作指挥体系。

二是领导身先士卒。分局先后组织召开党委会、局长办公会、部门协调会、专项推进会等各类会议_余次,认真传达贯彻上级决策部署,切实统一全警思想和行动,坚决做到服从命令、听从指挥,确保打赢疫情防控阻击战。党委班子成员带头签订书,喊响“向我看齐、对我监督”的口号,全部下到挂钩联系单位,以实际行动激励广大民警逆“疫”而行、保民平安。

三是启动战时机制。严格落实领导带班、正副班、外出报备等战时工作纪律,全警取消外出休假,24小时保持通讯畅通,确保随时“拉得出、冲得上、打得赢”。开展“四不两直”专项督察,下发通报_期。实行每日研判调度工作机制,及时向市局汇报工作进展,与区卫健委相关部门建立了信息传递、协商会商、指挥调度、警情推送等工作机制,积极促发部门联动,限度地发挥了联防联控的工作效能。

二、高要求防控、梳网清格,织密隐患查控网络。

一是精准核查。充分发挥公安机关专业平台优势,主动配合卫生、街道等部门,全力做好各渠道掌握的疑似涉疫人员及密切接触人群核查工作,截至2月_日,共核查市局推送人员_名,核查率100%。对_小区、_村确诊患者的生活轨迹进行严格分析,抽调人员成立专班对每个点接触的人员进行全部梳理,及时配合相关部门做好隔离、消毒等应急防疫工作,截至2月_日,分局配合做好居家观察_人、集中观察_人、送医_人。

二是全面摸排。深入推进“梳网清格”专项行动,大力发扬新时代“枫桥经验”,组织社区民警联合社区干部、网格员,按照“一房不漏、一人不少”的要求,对辖区实有房屋、实有人口进行一户一户过、一家一家清,采集基础信息,排查安全隐患,做到底数清、情况明。分局平均每天投入民警近_人、警辅近_人,组织网格员_人、志愿者_人,截至2月_日,已登记实有人口_人,完成实有人口核查_%。

三是重点管控。对涉疫被封闭管理的_小区,积极会同社区和卫生防疫部门,严格落实社区民警、网格员、社区医护人员、隔离观察人员家属“四包一”工作责任,安排_警_辅24小时值守;对涉疫被封闭式管理的_村,安排_名警力24小时值守,配合社区人员落实好各项管控措施;对区指定的集中观察点_商务酒店,严密制定安保方案,协助区卫健委划分安全区域,安排_警_辅24小时值守,确保观察人员安全观察、健康观察。同时,针对隔离点被隔离人员较多的情况,建立点、派出所、分局层面三级应急处置预案,随时做好应对突发事件的准备。截至2月_日,共入住_名隔离观察人员。

三、高标准落实、主动出击,筑牢面上管控防线。

一是深入宣传。组织民警会同社区加强疫情防控的正面宣传引导,采取拉横幅、微信群、小喇叭、发传单等多形式向各小区、村庄广大居民群众开展网上网下宣传,为了健康和生命安全,倡导大家“少出门、不串门,勤通风、不聚会”;同步加强对涉疫新型诈骗手段的宣传防范,严防案件高发蔓延,共悬挂宣传横幅_余条,张贴宣传海报_余份。

二是打防并举。全面提升社会面巡防等级,强化显性用警,严密定点守护、巡逻防控,在市行政中心周边与武警联勤,全面加强巡逻和检查工作,确保社会平安稳定。成立_个总计_人的应急处置突发公共卫生事件工作队,24小时随岗待命,确保一旦发生突发情况,第一时间响应、第一时间集结、第一时间处置到位。加强舆情导控,对涉及疫情的违法言论第一时间查处,截至2月_日,共监测发现疫情相关舆情_条。严厉打击涉疫情类违法犯罪,2月_日分局接报一起通过网络销售口罩实施犯罪的网络诈骗案后,不畏疫情,攻坚克难,于_日成功抓获犯罪嫌疑人曾某,涉案金额_万余元。

三是规范执法。组织民警认真学习疫情防控期间接处警有关规定,使大家熟练掌握处置流程、防护设备使用规范等知识,确保民警在保护自身安全的前提下规范高效处置涉疫警情。截至目前,分局共处置涉疫警情_起。同时,加强与市监、工商联等部门联动,与旅馆、浴室、网吧等公共场所负责人签订防范责任书,督促落实防控措施。

四、高境界凝聚、昂扬斗志,加强队伍建设保障。

一是坚持党建引领。分局党委向全体党员发出《动员令》,局长、政委致全体民警辅警《一封信》,激励全警以敢打必胜的信心和勇气迎难而上,坚决打赢疫情防控阻击战。各基层所队纷纷组建党员先锋队、党员示范岗、青年志愿者_余支,开展挑应战、表决心、亮等活动,激励广大党员民警当先锋、做标杆,全面营造“人人有责、人人担责”的战时氛围。启动战时表彰机制,局长、政委及时对_名民警、_名辅警、_名家属和_个集体进行上门送奖,充分激发队伍战斗力。

二是加强一线保障。坚持“保重点、保急需、保一线”原则,分局充分发挥主观能动性,千方百计为一线警力筹措防疫物资,截至2月_日,累计配发防护口罩_万个、消毒液_升、防护手套_万个、防护眼镜_副、防护服_套,并继续增加口罩、消毒品等防护物资的采购储备,提醒执勤民警配齐单警及防护装备,注意自我防护。

三是做好内部防护。把全警佩戴口罩作为加强自身防护、对他人安全负责的重要措施,并教育全警勤洗手、勤通风、勤消毒,每日组织落实体温检测、办公区域消毒、分餐饮食等措施;组织督察室加强内部督查力度,限度减少内部防控隐患;加强内部往来疫区、接触疫区人员和疑似病例工作人员的排查登记、动态跟踪。截至目前,分局民警、辅警未发现异常情况。

县管校聘工作推进情况 县管校聘总结报告篇三

加强群众工作 构建和谐新街

为认真贯彻省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见,进一步扎实有效的做好新形势下的群众工作,推动“五美”新街建设。新街镇党委政府改进信访维稳模式,创新群众工作思路,成立群众工作组织,实现信访维稳关口前移,通过几个月来的不懈努力,群众工作初见成效,截止8月底共摸排不稳定问题24条,协调化解各类矛盾纠纷60余件,处理突发性事件3起,共接待来访群众28次计83人。全镇没有一起重大越级上访事件发生,为新街镇的社会稳定和经济发展做了一定的工作。现将我镇群众工作汇报如下:

一、成立组织,完善矛盾纠纷排查机制。

镇党委政府始终把群众工作放在更加突出的位置。年初镇党委与各村、有关单位签订群众工作责任书,明确追究责任和奖罚措施。撤销原信访维稳领导组和信访办,成立以党委副书记、镇长周巧玲为组长的群众工作领导组,政协工委主任为第一副组长,副镇长施建国、镇纪委书记董义松为副组长,党政办、公安、司法、综治、财政等部门负责人为成员。下设新街镇群众工作办公室,牵头负责群众工作,同时设立两个中心。镇党委2月8日正式下文成立群众工作办公 室,明确人员、职责。将原行政服务中心更名为群众工作服务中心,内设群工办专门办公场所,群工办为牵头窗口,与中心合署办公,并配备必要的办公设施。群工办主任由改任非领导职务的原政府副镇长担任,抽调一名优秀的村支部书记任副主任,两位同志德高望重,农村工作经验丰富专门从事群众工作。同时镇党委政府决定成立村级群工办,明确各村营长为群工办主任,村务监督委员会主任为副主任,镇财政解决人员误工补贴每村1200元。另外明确各村民组长为信息员,进一步健全镇村组群众工作三级网络。

群工办建立矛盾纠纷周排查月汇总长效制度。上月21日 —本月20日为1个月段,要求各村在每月27日、5日、13日、20日分别书面上报前一周矛盾纠纷排查并及时化解,化解情况要形成专门记录表,另重点纠纷随时上报。群工办对未及时化解的逐案甄别,建立台帐,分类汇总,明确责任人,群工办跟踪督促办理情况。各类矛盾纠纷基本形成村级调处、群工办协调、司法调解、领导包案并以村级调处为主四级化解机制。

实行党政班子成员接待群众来访日常化。每天由一名党政班子成员和两名部门负责人进行24小时值班,并负责处理当天群众来访事宜,会同群工办处理好疑难问题,班子成员按月汇总群众来访接待情况。重点问题按照“谁分管,谁负责”的原则,及时转办或交办。

二、强化调度,建立定期会商机制。

今年以来镇党委先后组织召开了群众工作推进会、重大稳定问题摸排工作会议,特别在重点时期8月14日全镇抗旱结束时,党委及时召开总结抗旱期间信访维稳工作调度会,对龙南等4个村予以表彰,对王店等4个村通报批评。群众工作领导组按月召开形势分析会,对本月矛盾纠纷排查处理情况进行会商,重点问题经主要领导审批实行包案督办或及时交办。群工办成立来举办两次业务培训班,通过调度培训,进一步提高各村、社区、企业、单位对矛盾排查业务能力和处理问题的主动性。

注重关口前移,重心下沉,变上访为下访。群工办成立以来,工作人员在做好日常基础工作的同时,经常深入基层调查走访督促。先后对7个村2个社区30余个村民组、18家企业、16个单位通过座谈会个别谈心和沟通交流等形式进行深层次的了解。使我们掌握了实情,对反应出来的一些矛盾、存在的一些问题进行了逐一沟通、登记。群工办先后于 4月25日 和7月14日向镇党政联席会议专题汇报阶段工作,并及时提出处理问题的意见,效果十分明显。做好群众工作掌握第一手资料十分重要,只有掌握了实情才能准确把握使矛盾得以及时化解。

三、突出重点,形成疑难问题处理协调机制。

我镇积极探索,已形成针对重大突发事件协调处理的应急机制。一旦发生突发事件,由群工办统一协调公安、司法、城管等相关职能部门、相关村组、企业、涉及的单位将积极配合通力合作,第一时间赶到现场。今年在协调处理新街卫生院医患纠纷、兴业社区三轮车伤亡事故、丰阳村溺水事件这3起突发事件中群工办主动作为及时稳妥的协调使这几起事件得到圆满的处理,充分尊重双方当事人的权益,没有造成任何社会影响。特别是新街卫生院医患纠纷的调处,我镇对突发事件的协调处理机制,得到了参与处理的天长市医患调解委员会领导的一致好评。在今年抗旱关键时期,镇群工办会同公安、司法等部门深入抗旱一线,协调化解抗旱矛盾十余起,确保了全镇抗旱工作得以顺利进行,有力地配合了党委政府中心工作的开展。基本做到了“小事不出村,大事不出镇”的群众工作要求。

四、建章立制,加强群众工作常态化建设。

建立健全各项规章制度。镇村群工办将领导接待日安排、矛盾纠纷排查、重点突发事件处理、工作人员职责等制度张贴上墙,使群工办工作逐步走向日常化、规范化、制度化轨道,真正发挥群工办的参谋助手作用。群工办在做好日常工作的同时及时收集整理资料,建立档案,使每一件矛盾纠纷有时间、地点、当事人、化解处理的过程和结果,使矛盾化解工作件件有记载、事事有落实。

群众工作坚持“五心”服务。群众工作上为党委政府排忧,下为群众百姓解难,镇党委要求群工办人员必须做到主动作为,及时掌握实情创新工作、反应及时、处理果断。群众工作涉及面广、工作难度大,群工办人员必须认真学习,做到勤学习、多沟通,把矛盾纠纷处理化解在基层。认真接待每一位来访群众,使每一位来访群众感到问题反映有诉求处理之处。群众工作真正做到了“真心解民忧、热心暖民心、耐心释民疑、专心做业务”,让群众咨询和合理诉求得到有效解决,最终让群众舒心而回。由于与群众工作服务中心合署办公并作为牵头窗口,我镇初步形成了“便民服务、诉求接待、意见收集、人民调解”四位一体的群众工作常态化机制。

新街镇虽然在加强和改进新形势下的群众工作取得了一点成效,党群干群关系取得了一定的进步。但是随着社会形势发展和群众的诉求不断变化,我镇还有很多工作没有做到位,与上级要求还有相当大的差距,我们将在今后的工作中不断创新群众工作方式,在实践中不断提高做好群众工作能力,为加快“三个天长”建设和维护新街社会和谐稳定作出应有的贡献。

县管校聘工作推进情况 县管校聘总结报告篇四

xx镇的“扫黄打非”工作在区委、区政府的正确领导和上级部门的关心支持下,以深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以建设,营造良好的文化氛围和社会风尚为目标,紧紧围绕2015年“扫黄打非”工作的重点和任务,透过全镇“扫黄打非”工作领导小组成员单位的密切合作、协同作战,开展了一系列不间断专项治理行动,确保了全镇文化市场健康有序、繁荣发展。

一、加强领导,精心组织部署

镇党委、政府高度重视“扫黄打非”工作,成立领导小组,制订了专项整治工作方案,并在召开的“扫黄打非”工作会议上,分别与各村、镇直部门签订了《2015年扫黄打非职责状》,明确专职人员对网吧进行重点监管,并经常深入文化市场进行工作指导和巡查。

二、严把市场主体准入关

1。书报刊市场:对各类图书、报纸、期刊的批发、零售、出租等经营活动进行了定期和不定期的检查。

2。音像制品市场:对录音带、录像带、唱片、激光唱盘、激光视盘的批发、零售、出租等经营活动进行了严格审查。

3。电子出版物市场:对软磁盘、只读光盘、交互式光盘、照片光盘、集成电路卡等的、复制、批发、零售、出租等经营活动予以严格检查。

4。娱乐市场:对游戏厅、电子游戏室等向公众开放的、消费者自娱自乐的经营活动进行了把关。

三、加大宣传力度,创造良好氛围

20xx年焦岗湖镇开展宣传活动3次,设立服务咨询点3处、发放宣传材料800余份,深入各社区张贴宣传彩页200余份,提高了广大居民远离盗版出版物、拒绝盗版的意识,提高了群众对侵权盗版的鉴别力,并呼吁如发现盗版图书可拨打电话12318扫黄打非举报电话进行举报或投诉,激发了广大群众用心参与“扫黄打非”的用心性,推动了镇区礼貌活动的建立,收到了良好的效果。

四、主动配合,建立长效监管机制

在开展专项整治工作中,我们用心主动与文化、公安、工商、电信、教育等部门对接,做到了在“扫黄打非”工作上各部门间整体联动密切配合、构成了制度化和经常化,建立了长效监管机制。今年,镇“扫黄”办先后组织了5次集中暗访行动,对全镇出版物市场、印刷企业、音像市场进行了暗访督导。对发现的盗版书籍当场予以没收,并对业户进行法律法规教育。由于监管到位,使我镇文化市场得以净化,“扫黄打非”工作取得了显著成效。

我镇的“扫黄打非”工作,在区“扫黄”办的领导下,在各部门的密切配合下,取得了阶段性成果,但仍然任重道远。在下一年的工作中,我们将进一步加大监管力度,为确保民族创新力,维护我镇出版物市场、印刷市场、音像市场和计算机软件制品市场的繁荣、发展做出应有的贡献,为全镇营造了繁荣、健康、有序的文化环境和经济发展环境。

县管校聘工作推进情况 县管校聘总结报告篇五

近三年来,在组织、领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我始终以勤勉、敬业、务实的态度对待每一项工作,较好完成了上级交办的各项任务。先后被财政部表彰为“‘三刊两鉴’宣传工作先进个人”、被x市总工会授予“x市五一劳动奖章”,荣获“x市十佳优质服务标兵”“x市政府信息工作先进个人”等称号。现将相关工作情况总结汇报如下:

一、用齐步的意识立勤学之志,让忠诚度时刻满格。坚持把学习内化为一种政治要求、精神追求、工作需求,在看齐追随中学出绝对忠诚、学出责任担当、学出能力水平、学出工作艺术。

一是紧跟形势学,树立精政意识。把增强精政广学的意识放在突出位置,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,持续深入学习党的十九大和十九届历次全会精神,及时跟进学习市委市政府“x”“x”“x”等决策部署的深刻内涵,切实把学习成果转化为忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动。

二是结合业务学,树立精英意识。坚持点滴积累、点面结合,积极参加上级部门组织的各类业务培训,潜心钻研公共财政理论、财税业务知识、金融和投融资知识、机关公文管理技巧等,不断更新知识结构、丰富知识储备。担任支部书记期间,以打造“学习型”支部为目标,创新支部党员学习载体,积极参与和推动“x”党建联盟、机关党风廉政建设展厅、“职工书屋”等建设,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。个人年度考核连续x年获评“优秀”等次,连续多年获评局机关“年度工作先进个人”。

三是立足实践学,树立精品意识。秉持“文章千古事,得失寸心知”的文稿写作理念,始终做到斟词酌句、用心编辑、细心校对,确保文字不出差错、数据准确无误、稿件精品频出。起草和参与起草领导讲话、重要会议、工作汇报等各类材料,累计撰写x余篇x余万字。撰写理论类、实践类、探索类文章x余篇,许多观点和论断被纳入市委市政府决策依据和财政重点工作计划。202x年撰写的《x》一文被纳入国家大型文献史册《x》,获评“优秀理论成果一等奖”。

二、用跑步的姿态立务实之业,让事业心时刻在线。坚持把“争当表率、争做示范、走在前列”的要求内化于心、外化于形,充分发挥办公室“智囊团”和“协调部”作用。

一是服务决策既谋一域、更谋全局。围绕全市发展大局,结合财政工作职能,精准组织调查研究,先后形成《x》《x》《x》等优秀调研成果,为市委市政府决策提供了有力参考依据。建立财政信息员专业化队伍,按时高效完成国办、省办、x市政府办约稿、x市政府办组稿任务,累计上报问题建议类信息x余条,被采纳x余条。积极向各级党委政府和上级部门反映重要工作、特色工作信息,向各类媒体宣传财政工作动态,累计采用稿件x余篇,财政信息工作位列全省财政系统前列、多次获x市财政局表彰,宣传思想工作连续多年获x市一等奖。

二是服务改革既讲融入、更讲融合。全程参与财政改革研究,主动建言献策,疫情期间推动出台x市房租减免政策,帮助中小企业和个体工商户复工复产、抗疫渡难关;加强财政贴息政策研究,帮助全市疫情重点保障企业申请贷款和贴息,缓解企业融资难、融资贵问题;加强财政金融联动,推动深化政银企对接,帮助市管企业抢抓金融政策机遇、享受政策红利。参与并推动财政绩效管理、财政监督、国库集中支付等改革,相关改革均走在全省前列,部分项目被选为试点在全省推广。建立完善基层政务工作机制,定期加强财政改革动态宣传和财政政策解读,拓宽民意反映渠道,主动接受群众监督,政务公开工作连续多年获x市一等奖。

三是服务运转既重过程、更重实效。充分发挥办公室督查督办职能,建立完善年度、季度、月度工作清单责任制,坚持月初部署、月中推进、月末督查,确保市委市政府重大决策部署和财政重点工作事事有回音、件件有着落。强化收发文源头管理,围绕规范文书运转体系,建立定期交流制度、文印工作制度、阅文制度、痕迹管理制度、密件管理制度、档案管理制度、规范性文件备案审查制度等,做到文书管理零延误、零失误、零错误。坚持会前部署周密、会中服务周到、会后落实到位的办会原则,不断优化办会流程、完善办会细节、提升办会效果。加强单位内部财务和安全管理,严格落实固定资产添置、物资采购和会议接待审批程序,突出对重点场所、重点领域的日常监督检查和风险隐患排查,营造了安全、和谐、高效的工作环境。

四是服务民生既接天线、更接地气。用心做好人大代表建议、政协委员提案办理工作,对社会普遍关注的民生问题,着力加强民生政策研究,加强和主管部门、办理部门的沟通协调,确保政策依据充分、解决路径明晰、问题解答易懂、答复结果满意,办结率、见面率、满意率连续多年保持100%,建议提案办理工作连续多年获x市一等奖。定期深入挂钩帮扶村帮助解决实际困难,年走访困难群众x余户、发放慰问金x万余元、落实支持村集体经济发展资金x余万元,让群众真切感受到党组织的温暖。助力打造“人民财政为人民”“法治财政宣传月”品牌,年开展“送政策下乡”专题宣传x余场次,让“为人民理财、让人民满意”的财政形象深入人心。

三、用正步的要求立清廉之身,让正能量时刻充盈。自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、纪律规矩红线,堂堂正正做人、干干净净做事、明明白白用权。

一是把纪律规矩入脑入心。深入学习《党章》《准则》《条例》,始终以高标准、严要求约束自己,把依法依规办事作为根本原则,不断用法制思维规范自身言行、纠偏他人错误言行、树立共同正确言行,带头自觉接受各类监督,确保权力在阳光下运行。对科室工作人员定期开展谈心谈话,密切关注思想动态,引导科室人员以强烈的工作责任感、事业荣誉感向党组织靠拢,做拥护核心、服务大局的模范。

二是把责任担当扛紧扛实。严格履行“一岗双责”,对于发现的问题,敢于顶真碰硬,做到讲原则不讲关系、讲真理不讲面子;对同事坦诚相见、敞亮说话,及时关心提醒,保持了较高的亲和力,凝聚了较高的战斗力。在工作中能做到认真定位、落实到位、思考换位、绝不越位,在思想上、政治上、行动上与局党组保持高度一致,坚决不说糊涂话、不算糊涂账、不做糊涂事,保持了风清气正劲足的良好形象。

三是把廉洁底线守稳守牢。严格遵守中央八项规定以及省市委十项规定,力戒形式主义、官僚主义,自觉抵制不正之风,把模范执行廉洁自律制度作为防止权力失控、工作失误、行为失范的关键环节,对于可能影响权力公正行使的事项不插手、不干预、不施加影响,切实保障公平正义。自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈,带头培养高尚情操、远离低级趣味,当好党和人民群众信得过、靠得住、能放心的财政干部。

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