总结是一个提升自己的途径,只有不断总结才能不断进步。学会适度放松,调节自己的身心状态。总结范文的内容既有对成绩的总结,也有对经验的总结,可以帮助我们更好地了解自己的长处和不足。
开办美术培训班的策划篇一
3、宣传工作:主要以海报和传单的形式进行宣传,并在复隆路口设点加以必要的口头宣传。
5、工作人员安排:xx负责组织人发传单和贴上海报,xxx负责在定点处宣传。
注:宣传力度要足够,以确保生源。
2、招生人员由到时候的业务员和老师们轮流组成。
3、招生时间致为早上7:30900,下午4007:00,避免高温时间,防止中暑。
4、开展团报活动多多的原则,增加报名人数。
2、对上课的'地方,由负责人带领去打扫卫生,方便营造好的上课环境。
3、由负责人检查各科老师备课情况,保证到时候上课期间能正常开展。
4、课程结束后,开一个小会,共同总结和交流教课过程中的问题,家一起解决问题,保证我们的课程正常进行。
2、负责人写一份关于这次活动中的总的总结,为以后开展这类活动做好准备。
1、任教期间要注意教师和学生们的安全,宣传安全教育,保证每个人的安全。
2、开展学生或老师的活动时,注意安全。
3、招生过程中注意时间,避免高温时刻,防止招生人员中暑,准备好降温防暑的药。
2、打印宣传单,预计200元,招生期间免费提供水,每天概40瓶,预计800元。
3、购买小礼物奖励每天能准时到课或表现优秀的同学们,预计200元。
4、适量的员工活动费用,丰富家业余时间,促进家的交流和感情,一同把辅导班开展的更好。
开办美术培训班的策划篇二
3、宣传工作:主要以海报和传单的形式进行宣传,并在复隆路口设点加以必要的口头宣传。
5、工作人员安排:xx负责组织人发传单和贴上海报,xxx负责在定点处宣传。
注:宣传力度要足够,以确保生源。
2、招生人员由到时候的业务员和老师们轮流组成。
3、招生时间致为早上7:30900,下午4007:00,避免高温时间,防止中暑。
4、开展团报活动多多的原则,增加报名人数。
2、对上课的'地方,由负责人带领去打扫卫生,方便营造好的上课环境。
3、由负责人检查各科老师备课情况,保证到时候上课期间能正常开展。
4、课程结束后,开一个小会,共同总结和交流教课过程中的问题,家一起解决问题,保证我们的课程正常进行。
2、负责人写一份关于这次活动中的总的总结,为以后开展这类活动做好准备。
1、任教期间要注意教师和学生们的安全,宣传安全教育,保证每个人的安全。
2、开展学生或老师的活动时,注意安全。
3、招生过程中注意时间,避免高温时刻,防止招生人员中暑,准备好降温防暑的药。
2、打印宣传单,预计200元,招生期间免费提供水,每天概40瓶,预计800元。
3、购买小礼物奖励每天能准时到课或表现优秀的同学们,预计200元。
4、适量的员工活动费用,丰富家业余时间,促进家的交流和感情,一同把辅导班开展的更好。
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开办美术培训班的策划篇三
(一)儿童兴趣班(3-6岁)。
教学目的:
以兴趣为出发点,将绘画技法与想象结合,发挥儿童的主体意识,激发儿童对美术的兴趣,挖掘儿童的想象创造才能。
教学内容:
线描画、彩色画、手工等。
a.绘画类目标:
1、认识并逐步学会使用绘画工具和材料(如彩色笔、蜡笔、油画棒),培养正确的绘画姿势,手腿保持一定距离。握笔自然有力。
2、培养学生对色彩的兴趣,认识并学会使用3-6种颜色:红、绿蓝、黑、黄、褐点等。
3、从游戏的形式让学生逐步学会掌握点、竖线、横线、斜线、圆形和方形涂染等方法画出所熟悉的物体,如树木、花草、人、动物等,培养学生大胆画画的能力。
b.手工类目标:
1、认识泥工的材料和工具,知道其名称(粘土、橡皮泥及面团),知道它们的性质是柔软的,可以塑造的。
2、学会用搓、团圆、压扁、沾合等方法,简单地塑造一些物体,并能按自己的意愿塑造。
3、认识纸工的材料和工具名称,学会一些简单的折叠方法(如对边折、二边向中心折、对角折、四角向中心折)。
4、学习粘贴简单图形的方法。
(二)少年兴趣班(6-9岁)。
教学目的:
继续提高对美术的兴趣,激发创意思维与形象思维,通过正确地观察、认识,进行必要的临摹、写生、创意,加强绘画基础的训练。
教学内容:
创意线描、装饰色彩、水粉画、油水分离画等。
a.绘画类目标:
1、教学生学习用圆形、椭圆形、正方形、三角形、梯形和涂染等方法画出自己生活中观察过的物体,简单的风景,动植物,能画出其基本部分和主要特征。
2、教学生区别蜡笔、水粉、蜡笔水粉混合画的特征,对色彩调合能互相互补,用色协调、明快、洁净。
3、构图方面能用点、线、小圆点、花朵、叶子等画出简单的图案,教到色彩鲜明,比例恰当。
b.手工类目标:
1、超轻黏土:学习捏的技能,能塑造出物象的主要特征,会使用一些简单的辅助材料塑造简单的玩具和动植物。
2、纸工:学会一些简单的折叠方法,能折出有关事物形象的纸工作品,及节日装饰、环境布置等,培养学生的初步美感和审美能力。
教学计划1:
儿童兴趣班:
a.绘画:培养学生对绘画的兴趣,运用做做玩玩的方法进行直线弧线的练习。b.手工:帮助学生认识工具、材料、了解其名称和使用方法。
少年兴趣班:
a.绘画:以蜡笔,水彩笔为主,用颜色临摹为授课方法,让学生掌握基本的色彩搭配和构图。
b.手工:学习撕纸粘贴方法,能撕出简单的树叶、树干和花草,调和画面。用粘土捏出基本的动植物形象。
教学计划2:
儿童兴趣班:
a.绘画:运用直线、弧线组合形成整体画面,如:
b.手工:学习泥工的技能,主要是搓条、团圆、压扁、沾合等。用这些技能可以做成小汽车、动物、花园等。
少年兴趣班:
a.绘画:以水粉为主,掌握水粉特性,能画出简单的植物的颜色(水、树、花、鸡、鸭等)。用自然物或人造物的不同肌理,通过拓印或剪贴,制作各种图形。b.手工:掌握剪纸贴与绘画结合,能作出各种形状,以立体为主。用粘土捏出各种较为复杂的形象以及拼组作品。
开办美术培训班的策划篇四
美术培训班要办好,关键是要激发学员习画的兴趣。兴趣是培养学员创造精神的原动力,是学习美术的基本动力之一。设想:在美术培训中辅导员干巴巴地说教,学员听讲时垂头丧气。这样的培训教学,不仅难以激发学员的习画兴趣,而且只能使学员更加厌画。因此,我们应当充分发挥美术培训特有的魅力,使培训内容与不同年龄阶段的学员的情境和认知特征相适应,以活泼多样的培训内容和教学手段,来激发学员的学画兴趣,并使这种兴趣和主动意识转化成持久的情感态度,做到乐学,主动地学,学有所得,越学越爱学。
l、发掘教材新内容,寻找刺激的新景物。
在美术教学过程引用有趣的例子,摆设多种多样的静物组合、提出多种多样创作思路,可以称作美术教学上情感刺激方法之一,在教学中,辅导员要创造性地处理好教学中某些看上去似乎是“枯燥乏味”、“简单易懂”的内容,多采用学员喜闻乐见的、灵活、开放的呈现方式,给学员以出乎意料的新颖感受;或设置思维荒漠,诱发学员的好奇心和求知欲。巧妙处理好这些内容,往往是培训过程中防止学员松驰、疲沓、厌学,引发学员兴趣情绪的关键。
我们在美术教学培训中,一是积极采取各种生动有趣的教学手段,如录像、多媒体、范画、参观、展出等方式,让学员更多地接触实际事物和具体环境,增强对形象的感受能力和想像能力,不断给学员以高尚的审美体验,激发学员对学习美术的兴趣。二是注意调动积极的情感因素作用,从满足学员的一些重要需要入手,引发学员的快乐情绪,使学员在发展求知需要的过程中,尽可能充溢着积极的情绪体验,满足对美的`需要。
3、联系学员的实际生活,诱发学员主动参与。
生活是艺术的源泉,生活中处处有美术。辅导员可创设各种条件,联系学员的日常生活与学习的情景,以学员所熟悉的景与物、人与事、学习与生活为载体,构建一个良好的教学环境,让学员在实践中领悟到美术在实际生活中的独特价值,激发学员独立思考、主动参与表现生活美。
二、关注学员习画全过程。
关注学员习画全过程,这是引导学员学习美术的关键。要鼓励学员进行探究性学习,实际上是一种精心设计的教学活动,在有效的活动设计中,作为组织、参考、指导和伙伴关系的美术辅导员,应从以下三个方面去关注学员习画全过程。
1、突出学员在学习中的地位。个体创造潜能的发挥,首先依赖于个体主体性的充分体现。推行美术培训新方式,是要让学员自主学习,自主探究,学会发展,学会做人。即经过辅导员精心设计,把教学内容转化为学员自主学习,自主实践,掌握方法,培养能力,把学员推向创造性学画的前台。在美术培训课上,从课题的提出、学习伙伴的选择,到学习过程的安排、学习方法的确定,乃至学习成果的呈现展出,学员有更大的自主性,有更多实践的机会,有更大的创造空间。学员在习画中始终处于主体地位。这对于能力重于知识的现代社会来说,意义是深远的。
2、关注学员真正的参与。大力改进美术培训教学,变封闭为开放,加强与生活的联系和沟通,让丰富多彩的美术实践活动参与进来,使实践活动贯穿于美术习画的全过程,促使每个学员真正的进入到有拓宽思路、全新创意的自由创作中去。通过亲身感知、直接体验、主动观察等方式,重新认识外部世界,重新认识自我,在“有意无意之间”潜移默化中实现认识、技能和素质的发展。
在美术培训实践中我们体会到,让学员在自主实践中主动完成习画的全过程,会取得意想不到的效果:学员在思维和行动上常常会有发出令我们辅导员意料不到的充满全新创意的智慧火花。
三、培养问题意识。
问题意识是指学员在认知活动中意识到一些难以解决的、疑惑的实际问题或理论问题时产生的一种怀疑、困惑、探究的心理状态。它在学员的思维活动、认知活动和创造活动中占有重要地位,这种心理状态可以驱使学员积极思维,不断提出问题和积极解决问题,有利于学员良好的个性发展,有助于培养学员的创造能力,因而培养学员的问题意识是美术教育中重要的教学任务。
1、创设问题情境。在美术教学中,由于受辅导员、学员和教学设施条件等因素的制约,让学员在认知活动中主动发现、提出问题,还有一定的难度。它需要美术辅导员为学员产生问题意识到逐步学会发现问题、提出问题给予必要的引导、帮助。首先,完全可以由辅导员直接提出探究学习的问题,学员根据所提供的问题进行有高度探究性的学习活动。而且,只要学员真正地卷入了探究美术知识、技能的过程,就会提出这样那样的问题。其次,集中筛选和引导优化学员从问题情境中生发的问题,由此明确后续探究的目标和内容。通过这样的教学过程来培养学员提出问题的意识和能力。第三,引导学员联系语文、音乐等学科内容以及生活经验,自行提出问题,并引发他们对所收集的信息材料进行探索、分析、研究,增强对视觉语言的理解和运用能力。
2、多给予学员成功的体验。在教学中,辅导员只有对学员提问或回答持有正确的态度,让学员尝到探究的成果,尽可能地给予学员成功的体验和愉悦,才能激起学员学习美术的兴趣,才能引发学员求知、探究、创作的欲望,并能引出另一些问题。
四、把握发展性评价。
美术培训学习并非要求学员像艺术家那样,必须解决某些具体的问题。在学习过程中,学员是否真的出了什么具体成绩并不重要,关键是通过对某一问题的探究,让学员了解研究问题的方法,培养研究问题的意识。由此,学员学画的过程就是我们追求的结果。在课堂上教师与学员讨论得最多的是设计的思路、获取材料的途径和解决问题的具体方法。所以,美术培训的评价应该是一种形成性的评价一一反映学员的成长发展历程:指对学员在动态教学讨程中的执行情况、效果及时反馈,及时调节,以达到预期目的。
总之美术培训的教学方法有多种多样,只要我们认真的把握好学员心理特点、教材的侧重点、习画过程的创新性、课后的成绩评价展出,就一定能够充分体现出我们的美术培训效果。
开办美术培训班的策划篇五
时光如箭,转眼一划而过,一段时间的工作已经结束了,我们的工作又将翻开新的一页,迎来新的任务和目标,让我们对今后的工作做个策划吧。快来参考策划书是怎么写的吧,下面是小编收集整理的美术培训班策划书,欢迎大家分享。
美术培训班要办好,关键是要激发学员习画的兴趣。兴趣是培养学员创造精神的原动力,是学习美术的基本动力之一。设想:在美术培训中辅导员干巴巴地说教,学员听讲时垂头丧气。这样的培训教学,不仅难以激发学员的习画兴趣,而且只能使学员更加厌画。因此,我们应当充分发挥美术培训特有的魅力,使培训内容与不同年龄阶段的学员的情境和认知特征相适应,以活泼多样的培训内容和教学手段,来激发学员的学画兴趣,并使这种兴趣和主动意识转化成持久的情感态度,做到乐学,主动地学,学有所得,越学越爱学。
在美术教学过程引用有趣的例子,摆设多种多样的静物组合、提出多种多样创作思路,可以称作美术教学上情感刺激方法之一,在教学中,辅导员要创造性地处理好教学中某些看上去似乎是“枯燥乏味”、“简单易懂”的内容,多采用学员喜闻乐见的、灵活、开放的呈现方式,给学员以出乎意料的新颖感受;或设置思维荒漠,诱发学员的好奇心和求知欲。巧妙处理好这些内容,往往是培训过程中防止学员松驰、疲沓、厌学,引发学员兴趣情绪的关键。
我们在美术教学培训中,一是积极采取各种生动有趣的教学手段,如录像、多媒体、范画、参观、展出等方式,让学员更多地接触实际事物和具体环境,增强对形象的感受能力和想像能力,不断给学员以高尚的审美体验,激发学员对学习美术的兴趣。二是注意调动积极的情感因素作用,从满足学员的一些重要需要入手,引发学员的快乐情绪,使学员在发展求知需要的过程中,尽可能充溢着积极的情绪体验,满足对美的需要。
生活是艺术的源泉,生活中处处有美术。辅导员可创设各种条件,联系学员的日常生活与学习的'情景,以学员所熟悉的景与物、人与事、学习与生活为载体,构建一个良好的教学环境,让学员在实践中领悟到美术在实际生活中的独特价值,激发学员独立思考、主动参与表现生活美。
关注学员习画全过程,这是引导学员学习美术的关键。要鼓励学员进行探究性学习,实际上是一种精心设计的教学活动,在有效的活动设计中,作为组织、参考、指导和伙伴关系的美术辅导员,应从以下三个方面去关注学员习画全过程。
1、突出学员在学习中的地位。个体创造潜能的发挥,首先依赖于个体主体性的充分体现。推行美术培训新方式,是要让学员自主学习,自主探究,学会发展,学会做人。即经过辅导员精心设计,把教学内容转化为学员自主学习,自主实践,掌握方法,培养能力,把学员推向创造性学画的前台。在美术培训课上,从课题的提出、学习伙伴的选择,到学习过程的安排、学习方法的确定,乃至学习成果的呈现展出,学员有更大的自主性,有更多实践的机会,有更大的创造空间。学员在习画中始终处于主体地位。这对于能力重于知识的现代社会来说,意义是深远的。
2、关注学员真正的参与。大力改进美术培训教学,变封闭为开放,加强与生活的联系和沟通,让丰富多彩的美术实践活动参与进来,使实践活动贯穿于美术习画的全过程,促使每个学员真正的进入到有拓宽思路、全新创意的自由创作中去。通过亲身感知、直接体验、主动观察等方式,重新认识外部世界,重新认识自我,在“有意无意之间”潜移默化中实现认识、技能和素质的发展。
在美术培训实践中我们体会到,让学员在自主实践中主动完成习画的全过程,会取得意想不到的效果:学员在思维和行动上常常会有发出令我们辅导员意料不到的充满全新创意的智慧火花。
问题意识是指学员在认知活动中意识到一些难以解决的、疑惑的实际问题或理论问题时产生的一种怀疑、困惑、探究的心理状态。它在学员的思维活动、认知活动和创造活动中占有重要地位,这种心理状态可以驱使学员积极思维,不断提出问题和积极解决问题,有利于学员良好的个性发展,有助于培养学员的创造能力,因而培养学员的问题意识是美术教育中重要的教学任务。
1、创设问题情境。在美术教学中,由于受辅导员、学员和教学设施条件等因素的制约,让学员在认知活动中主动发现、提出问题,还有一定的难度。它需要美术辅导员为学员产生问题意识到逐步学会发现问题、提出问题给予必要的引导、帮助。首先,完全可以由辅导员直接提出探究学习的问题,学员根据所提供的问题进行有高度探究性的学习活动。而且,只要学员真正地卷入了探究美术知识、技能的过程,就会提出这样那样的问题。其次,集中筛选和引导优化学员从问题情境中生发的问题,由此明确后续探究的目标和内容。通过这样的教学过程来培养学员提出问题的意识和能力。第三,引导学员联系语文、音乐等学科内容以及生活经验,自行提出问题,并引发他们对所收集的信息材料进行探索、分析、研究,增强对视觉语言的理解和运用能力。
2、多给予学员成功的体验。在教学中,辅导员只有对学员提问或回答持有正确的态度,让学员尝到探究的成果,尽可能地给予学员成功的体验和愉悦,才能激起学员学习美术的兴趣,才能引发学员求知、探究、创作的欲望,并能引出另一些问题。
美术培训学习并非要求学员像艺术家那样,必须解决某些具体的问题。在学习过程中,学员是否真的出了什么具体成绩并不重要,关键是通过对某一问题的探究,让学员了解研究问题的方法,培养研究问题的意识。由此,学员学画的过程就是我们追求的结果。在课堂上教师与学员讨论得最多的是设计的思路、获取材料的途径和解决问题的具体方法。所以,美术培训的评价应该是一种形成性的评价一一反映学员的成长发展历程:指对学员在动态教学讨程中的执行情况、效果及时反馈,及时调节,以达到预期目的。
总之美术培训的教学方法有多种多样,只要我们认真的把握好学员心理特点、教材的侧重点、习画过程的创新性、课后的成绩评价展出,就一定能够充分体现出我们的美术培训效果。
开办美术培训班的策划篇六
三、活动宗旨、通过培训,增强队员综合素质,保证项目在暑期能够。
圆满完成。
四、活动地点、郑州轻工业学院教三楼201科室。
五、活动时间、**年6月10日7:50~18:30。
六、活动对象、郑州轻工业学院感恩“摄”会项目所有队员。
七、主办单位、共青团郑州轻工业学院委员会。
郑州轻工业学院感恩“摄”会项目所有队员。
八、培训内容、
培训一、明确本次培训的意义和目的。
1、目的、通过向团队所有成员传达上海两天培训内容的核心思想,让大家对大赛官方的信息有直接的了解。
2、时间、8、00~9:00。
3、培训人员、杨培涛。
培训二、对往届获奖项目的分析学习。
1、目的、通过对前四届优秀的项目分析,学习。让大家更加深刻的理解他们的优秀团队管理制度,团队沟通制度,团队财务制度,团队良好的志愿者管理制度,暑假项目实施紧急情况处理等,从而对我们团队暑假实施项目提供借鉴和帮助。
2、时间、9:00~10:30。
3、培训人员、无领导讨论。
4、培训形式、以小组的形式共把所有成员分为四组、
第一组分析、小“q”计划,感受盲童们的光影世界。
第二组分析、中医食疗推拿走进土家族山寨消亡的坎儿井――拯救坎儿井,保护水资源。
第三组分析、让爱之光穿越e零点珠峰下的希望。
第四组分析、温情拇指为你献上一杯“水”
先分析以上项目,在通过小组讨论形式书面写出项目实施过程中的创新点,可行点,不足等几方面,并最终小组推荐一名队员进行现场的内容陈述。
培训三、无声的世界。
1、目的通过游戏引发团队所有队员对运作项目过程中,可能出现的沟通问题进行反思,确保在暑期项目运作过程中沟通的双向性。
2、时间、10:30:11:30。
3、培训人员、杨培涛,张崇曦。
4、培训形式、让队员办成聋人进行无声纸条的传递,在传递纸条中,所以队员都不能够开口说话,所有队员都必须严格遵守游戏规则。
培训四、紧急情况处理。
1、目的.、通过模拟在项目实施过程中可能出现遇到紧急情况进行实际模拟,提高队员在暑期实施项目过程中对紧急情况处理的能力。
2、时间、13:30~15:30。
3、通过让队员扮演在项目实施过程中的不同角色,同时模拟天气突然变化,吃住,队员中暑,队员离队,沟通不畅,交通出行不便等方面的困难,让大家讨论出具体的解决方案,并且对方案进行论证,探讨出在暑期实施项目的可行性方案。
培训五、项目实施的目标。
1、目的、通过以探讨的形式,让大家都明白我们项目的终极目标和不同时期的目标。
2、时间、15:30:~16:00。
3、培训形式、通过问答的形式,相互探讨,头脑风暴等形式让大家制定出一个可实施,能够让大家都遵守的项目效果评估细则。
培训六、财务知识培训。
1、目的、让大家清楚的明白在项目实施过程中相关报账的制度,同时传达大赛和学校相关报账的细则。
2、时间、16:00~18:30。
3、培训人员、杨培涛。
4、培训形式、主要以讲解和大家提问的形式来让大家对财务方面的知识进行理解掌握,并且就暑假报账等问题大家进行探讨。
先分析以上项目,在通过小组讨论形式书面写出项目实施过程中的创新点,可行点,不足等几方面,并最终小组推荐一名队员进行现场的内容陈述。
培训三、无声的世界。
1、目的通过游戏引发团队所有队员对运作项目过程中,可能出现的沟通问题进行反思,确保在暑期项目运作过程中沟通的双向性。
2、时间、10:30:11:30。
3、培训人员、杨培涛,张崇曦。
4、培训形式、让队员办成聋人进行无声纸条的传递,在传递纸条中,所以队员都不能够开口说话,所有队员都必须严格遵守游戏规则。
培训四、紧急情况处理。
1、目的、通过模拟在项目实施过程中可能出现遇到紧急情况进行实际模拟,提高队员在暑期实施项目过程中对紧急情况处理的能力。
2、时间、13:30~15:30。
3、通过让队员扮演在项目实施过程中的不同角色,同时模拟天气突然变化,吃住,队员中暑,队员离队,沟通不畅,交通出行不便等方面的困难,让大家讨论出具体的解决方案,并且对方案进行论证,探讨出在暑期实施项目的可行性方案。
培训五、项目实施的目标。
1、目的、通过以探讨的形式,让大家都明白我们项目的终极目标和不同时期的目标。
2、时间、15:30:~16:00。
3、培训形式、通过问答的形式,相互探讨,头脑风暴等形式让大家制定出一个可实施,能够让大家都遵守的项目效果评估细则。
培训六、财务知识培训。
1、目的、让大家清楚的明白在项目实施过程中相关报账的制度,同时传达大赛和学校相关报账的细则。
2、时间、16:00~18:30。
3、培训人员、杨培涛。
4、培训形式、主要以讲解和大家提问的形式来让大家对财务方面的知识进行理解掌握,并且就暑假报账等问题大家进行探讨。
开办美术培训班的策划篇七
5、工作人员安排:xx负责组织人发传单和贴上海报,xxx负责在定点处宣传。
注:宣传力度要足够,以确保生源。
一、招生过程:
2、招生人员由到时候的业务员和老师们轮流组成;。
4、开展团报活动多多的原则,增加报名人数。
二、开课前准备工作:
2、对上课的地方,由负责人带领去打扫卫生,方便营造好的上课环境;。
3、由负责人检查各科老师备课情况,保证到时候上课期间能正常开展。
三、开课中:
4、课程结束后,开一个小会,共同总结和交流教课过程中的问题,大家一起解决问题,保证我们的课程正常进行。
四、开课结束后。
2、负责人写一份关于这次活动中的总的总结,为以后开展这类活动做好准备。
五、开展活动期间注意事项。
1、任教期间要注意教师和学生们的安全,宣传安全教育,保证每个人的安全;。
2、开展学生或老师的活动时,注意安全;。
3、招生过程中注意时间,避免高温时刻,防止招生人员中暑,准备好降温防暑的药。
六、开展活动预算。
2、打印宣传单,预计200元,招生期间免费提供水,每天大概40瓶,预计800元;。
3、购买小礼物奖励每天能准时到课或表现优秀的同学们,预计200元;。
4、适量的员工活动费用,丰富大家业余时间,促进大家的交流和感情,一同把辅导班开展的更好。
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开办美术培训班的策划篇八
充分挖掘学生的艺术潜能,明确学生的艺术发展方向,打好学生的艺术专业基础,努力提高学生的艺术专业素质。
素描(石膏几何体写生、静物结果素描、综合静物素描、石膏像写生、人物头像)。
速写(静物速写、人物速写、人物默写)。
色彩(静物、头像)。
根据各院校招生的需要,开设。
1、采取集中学习与个别辅导相结合的方式进行培训。
2、高考强化训练班,采取“点菜式”培训,实现专业教师与学生之间相互选择,根据学生的基本条件和艺术素质等情况因人施教。
重点是8-20周岁小学、中、高年级至高中三年级对素描、色彩有浓厚的兴趣并具备专业学习基本条件的在校学生。
凡在本部培训的学生必须遵守《中小学生守则》和中小学生《日常行为规范》以及本中心有关学习和管理制度。
(注:请有经验的请多多指教)。
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