最新法务主管岗位说明书(精选11篇)

兴趣是人们追求知识和实现自我价值的动力之一，写作是一种记录和传达思想的方式。一个好的总结应该具备简明扼要的特点，避免过于冗长和废话。在下面给大家展示一些值得一读的总结范文，希望能够启发大家写出更好的总结。

法务主管岗位说明书篇一

2、对不同验货客户特性做好、记录备案，质量信息共享。

3、验货产生的`质量问题及时反馈、跟进改善的对策实施并确认效果。

4、客户提出抱怨要求时应及时做好沟通满足要求，让客户满意。

5、客户对产品提出的建议、市场需求畅销产品的信息收集反馈。

6、验货批量性质量异常问题产生退货时及时汇报上级处理。

7、验货报告的收集归档、分发并建立客户档案。

8、配合客户验货人员的语言沟通技巧、语言表达能力的知识培训。

9、积极完成上级交办的其它临时工作任务。

四、工作代理人：qa主管。

法务主管岗位说明书篇二

1、负责项目部后勤相关管理制度，上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批。

2、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。

3、根据公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。

1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。

2、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，加强食堂管理，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全。

3、根据公司发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

1、定期或不定期对项目清洁工作进行检查。

2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。

1、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。

2、根据公司发展，建立公司安全保卫系统，配置保安员等。

3、定期或不定期对项目内部安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。

4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

1、负责建立车辆相关管理制度，上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批。

2、负责公司公务车辆的调度与管理，协助各部门的车辆使用情况。

3、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制公司的交通费用支出。

加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤凝聚力，提高职工生活福利待遇。

1、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。

2、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。

法务主管岗位说明书篇三

1、熟悉工程图纸、施工工艺，及时把图纸会审纪要、设计变更、设计通知改至施工用图上，并监督技术科是否下发至分包单位，让分包单位把其中内容改到施工图上，以便质量检查。

2、做好现场质量检查，配合资料员收集质量验收资料。

3、商品混凝土到现场后做好现场抽样(试块、坍落度)，现场搅拌站的计量检查(试块、坍落度、配合比)，组织人员做好进场材料试件的制作并送检。

4、参加甲方、监理等组织的质量检查，并做好检查记录。

5、监督班组做好自检、自查、自纠，每道工序自检合格后，及时上报监理单位进行检查。检查合格后再让施工班组进行下道工序的施工。

6、负责检查预埋件的位置、标高、根数是否正确，并在施工过程中进行跟进检查。

7、配合项目部技术、施工组，监察现场班组是否按照相关技术要求保质保量完成施工任务。

8、每周组织一次质量评分，根据每周的质量评比每个月底组织一次评比活动，给予班组一定的奖罚。

9、根据已到图纸可能发生的质量问题编制一个风险清单，做好动态现场监察，可能发生质量问题的地方重点监测，把质量风险规避到最低。

法务主管岗位说明书篇四

2.岗位简称：合约主管。

3.所属部门：合约商务部。

4.管理层次：次中级管理人员。

5.级别范围：d1~d5。

1.直接上级：合约商务部经理;。

2.直接下属：合约商务部合约助理;。

4.对外联络：政府对口部门、总公司或其他法人、社团等。

公司合约和法律管理岗位，负责组织公司合约和法律管理工作。

1.编制公司各类标准化合同文本;。

2.负责管理工程项目主合同;。

3.归口管理公司各类合同;。

4.负责组织和处理公司有关法律事务;。

5.指导合约商务部合约助理开展工作。

1.编制公司各类标准化合同文本;。

2)组织公司各部门、分公司和项目经理部执行公司标准合同文本，并根据各方面意见和建议，及时进行版本的更新工作，最大程度地持续维护公司利益。

2.负责管理工程项目主合同;。

3)负责进行合同交底，确保有关人员全面了解合同条款，并作好相应交底记录;。

5)在合同履行完毕后，组织进行合同执行情况的分析和评估报告，并在每年年底编制公司年度合约执行情况报告。

3.归口管理公司各类合同;。

3)组织对公司各类合同的合同评审工作，并保存有关评审记录;。

4)负责汇总建立公司管理范围内的合同台帐以及每月台帐管理;。

5)保管公司除劳动合同外合同正本或原件，为相关单位和人员按规定参阅合同提供支持和协助。

4.负责组织和处理公司有关法律事务;。

1)与法律顾问保持日常联系，负责公司法律事务的具体处理;。

5)为公司员工提供必要的法律咨询和服务，协助人力资源主管进行法律方面的培训工作。

5.指导合约商务部合约助理开展工作。

1.学识要求。

3)熟悉建筑施工企业管理的特点，以及项目管理的基本概念和知识;。

6)具有英语六级水平，在工作中能够较为熟练地使用英语;。

7)熟练使用计算机，熟悉word、excel、powerpoint等常用办公软件。

2.经验要求。

1)具有5年及以上工作经验;。

2)具有4年及以上合同管理、法律管理工作经验;。

3)具有1年及以上施工企业工作经验。

(注：具有硕士及以上学历，工作经验可相应减少1年。)。

3.能力素质要求。

1)思想正直、为人坦诚、坚持原则、公正磊落、持重宽容;。

2)具有职业管理者的道德意识和工作能力;。

3)具有较强的市场经济意识，良好的口才、沟通和商务谈判能力;。

4)具有求新、求变的创造力和想象力;。

5)较为开阔的管理视野、清晰的工作思路和严密的分析能力;。

6)具备较强的组织能力、动手能力，以及较好的文字处理能力;。

7)不断学习、持续追求的意识和精神，更新知识、紧跟时代的进取能力;。

8)具有超前意识、对困难的思想承受能力和坚忍不拔、愈挫愈奋的心理素质。

签字确认栏：

直接上级。

公司总经理。

签字：

签字：

签字：

日期：

日期：

日期：

物业经理人：

法务主管岗位说明书篇五

3、进行发行和推广的预算管理，控制发行成本并完成销售分析报告，参与公司重大决策；

4、掌握行业及公司综合数据及规律，组织建立、维护和完善发行信息数据库；

5、为公司相关部门提供所需的数据分析和评估，提出经营发展建议；

6、促进与编辑、广告、市场、物流等相关环节的沟通和协作。

1、大学本科以上学历，市场营销或相关专业；

2、5年以上销售或发行工作经验，具有市场的敏锐性；

3、有良好的团队合作精神和领导管理能力，较强的沟通协调能力；

4、较强的责任意识和人际交往能力、谈判技巧以及统筹规划的能力。

法务主管岗位说明书篇六

职责二。

职责三。

职责四。

职责八。

定期检查机房服务器的运行状况、制定设备维护计划并监督落实工作负责公司内部网络的规划，组织临时性增加网线的安装和调试任务保障公司内外电脑网络顺畅连接，并做好网络安全防护工作，及时发现病毒、木马及其他恶意程序软件并及时处理职责表述：负责数据挖掘、分析汇总工作工作及时上报领导及各部门需要的各类系统数据的分析报表任务通过数据展示让领导了解公司经营状况，为领导在经营决策上提供数据依据职责表述：负责it部门的组织建设与管理工作。

职责九。

职责十。

的管理能力知识和技能。

服务器、存储设备、路由、三层交换机、

ups的配置及应用。

能力要求。

责任心。

前瞻性。

计划能力4级。

领导能力3级。

应变能力2级。

安全意识3级。

保密意识2级。

服务精神3级。

其他使用工具/设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境。

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班备注：

法务主管岗位说明书篇七

注:。

1、所有字体要求为宋体、五号；

2、部门和岗位名称应符合《唐山万达广场组织架构》的要求；

3、各部门在岗位说明书编写时必须包括各个工种，不得有遗漏；

5、管理职责主要针对公司及部门内部人、财、物等的管理及相关规章制度的执行；

6、服务职责主要分对外和内部两部分罗列：

a)服务职责对外部分包括在为客户直接或间接提供服务的过程中，为确保服务品质符合要求所对应的工作内容与职责。

b)服务职责对内部分主要是在公司内部为保证公司经营和管理目标的实现，与各部门之间的配合与支持的工作内容与职责。

7、各部门必须于4月30日前完成本部门岗位说明书的编写并上交行政人事部。

法务主管岗位说明书篇八

5、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；

6、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率；

7、供应链内部人员的管理和行政事务的处理，部门年度预算的编制；

8、相关部门之间的工作和关系协调。

1、大本及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业；

2、5年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链管理工作经历者优先；

4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力；

5、具备高度的.责任心及必须的职业素养，可以承受高强度的工作压力。

法务主管岗位说明书篇九

对于it主管的岗位，你了解多少呢，下面小编为大家搜集的一篇“it主管岗位。

说明书。

”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

职责一。

职责二。

职责三。

职责四。

职责八。

定期检查机房服务器的运行状况、制定设备维护计划并监督落实工作负责公司内部网络的规划，组织临时性增加网线的安装和调试任务保障公司内外电脑网络顺畅连接，并做好网络安全防护工作，及时发现病毒、木马及其他恶意程序软件并及时处理职责表述：负责数据挖掘、分析汇总工作工作及时上报领导及各部门需要的各类系统数据的分析报表任务通过数据展示让领导了解公司经营状况，为领导在经营决策上提供数据依据职责表述：负责it部门的组织建设与管理工作。

职责九。

职责十。

的管理能力知识和技能。

服务器、存储设备、路由、三层交换机、

ups的配置及应用。

能力要求。

责任心。

前瞻性。

计划能力4级。

领导能力3级。

应变能力2级。

安全意识3级。

保密意识2级。

服务精神3级。

其他使用工具/设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境。

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班。

法务主管岗位说明书篇十

3、指导物料保管员做好物料入帐、接收、送检、存放、备料、发放及物料盘点工作；

4、按生产计划的要求查询欠料，跟催物料，处理物料异常；

5、统筹定单及库存情况，定期统筹制定物料需求计划；

6、统筹安排物料员、信息员、物料配送员的工作；

7、根据客户订单协调发货；

8、制定出物料部的常用物料台帐。

1、专科以上学历，理工科相关专业；

3、有专业生产&物流软件系统使用经验。

法务主管岗位说明书篇十一

带领保安部全体员工，直接负责ktv的消防安全管理工作，排除一切隐患、因素，保证客人、员工及ktv财产不受损失，为客提供安全的消费环境。

1、严格执行ktv制订的一切制度，绝对执行与完成上级下达的各项指令与工作;。

3、承担因消防安全事故所带来的一切法律责任;。

6、指导下级对各项工作的完成，协调日常工作中的各类问题;。

7、负责对各种消防安全的设施、设备保管、维修、维护、检查工作;。

8、对有重大险情时，按应急处理预案保障体系及时处理;。

9、协助人事做好打卡监督工作;。

10、做好来访人员登记与询查工作，与员工下班查包等工作，保障公司和员工财产安全;。

13、带领夜班人员做好场所清场巡查工作;。

14、关心员工思想动态，增强部门员工凝聚力。

1、保证本部门日常管理工作运做正常、规范、有序，无差错，无投诉;。

2、公司与客人、员工的财产安全及人身安全得到保障，无差错;。

3、部门各项成本控制在公司制订的标准范围内;。

4、员工培训后合格率在95%以上;。

1、内部关系。

所受监督：接受营运后台经理的监督和指导。

所施监督：对下属保安进行监督。

合作关系：与各职能部门有合作关系。

2、外部关系。

与公安、消防等政府部门、宾馆保安部发生联系。

1、下属人员工作岗位的高度权、指导权、分配权及监督考核权。

2、对下属员工的违纪、违规行为的纠正权和处理申报权。

3、对部门物资申购、领用的职权范围内的申购权、审批权。

4、对公司服务与管理体系完善改进的建议权，参与决定权。

5、对各部门有消防安全方面的指导、监督、责令限期整改及处罚建议权。