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2023年座谈会上的主持词怎么说(精选8篇)

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2023年座谈会上的主持词怎么说(精选8篇)
2023-11-12 09:33:00    小编:zdfb

在这个分类中,你能找到一些不那么常见但同样重要的主题。写总结时要注意文字表达和语法规范,避免拼写错误和语法错误。希望通过这些范文的学习,大家能够提高自己的写作水平。

座谈会上的主持词怎么说篇一

亲爱的各位来宾、各位领导、老师们:。

大家好!

今天我们欢聚一堂共同庆祝20xx年教师节。在此,我谨代表学校向与会的几位心系教育、热爱教师的社会仁人志士表示衷心的感谢!同时向全体教师表示节日的祝贺和亲切的慰问!感谢大家一年来对学校工作的关心和支持、对学校发展所做出的巨大贡献!

今年的教师节是我国第xx个教师节,此时此刻,我们倍感教师职业的神圣、光荣和伟大。“十年树木,百年树人”。教师是人类文明的传播者,是塑造灵魂的工程师,如何为社会塑造合格人才是我们教育工作者责无旁贷的责任。“百年大计,教育为本。教育大计,教师为本”,借此机会,我希望全体教师在本学期能同舟共济,秉承陶行知先生倡导的“捧着一颗心来,不带半根草去”的崇高精神,齐心协力,团结一致,同心同德,真抓实干,用满腔的热血和全部的智慧,使我校的教育教学工作再跃一个新台阶。

最后祝在座的各位身体健康、合家幸福!

座谈会上的主持词怎么说篇二

阳春三月、万象更新,在这生机盎然的季节里,我们满怀喜悦地迎来了“三八”国际劳动妇女节100周年。今天,麒麟镇各界妇女代表在这里隆重聚会,共同庆祝我们自己的节日。值此,我代表县妇联向今天到会的各位姐妹,并通过你们向奋斗在麒麟镇各条战线上的姐妹们致以节日的问候,向一直以来关心支持妇女工作和妇女事业发展进步的各级领导表示诚挚的敬意和衷心的感谢!祝福奋战在各个岗位上的姐妹们,开心快乐!健康成长!幸福永远!

“三八节”是我们妇女的节日,它体现了社会对女性的关爱,对女性的尊重,对女性的理解;充满了温馨,充满了体贴,充满了爱心;带给我们的是轻松愉快,自尊自信,乐观向上的精神。女性的地位在日益提高,我们奋战在各条战线、各个岗位的巾帼英雄们建功立业,硕果累累,用自身的实际行动,做出了令人赞叹的业绩,充分展示了女性的风采。三八红旗手、时代女标兵在各行各业中都层出不穷,尤其是在经济高速发展、社会竞争激烈的今天,追求自由、力求上进、敢为人先、不让须眉的精神风貌构筑了当今世界的一道道绚丽风景。这些无一不说明了女性是聪颖的、智慧的;思想是开放的、活跃的;精神是豁达的,乐观向上的;追求是无止境的,力量也是强大的;无一不证明了女性是人类发展史上又一支强大的生力军,女性用自身的细腻,聪慧,精神和力量谱写和创造着人类的奇迹和辉煌。

马克思说过:妇女的社会地位,是时代进步与文明的寒暑表。竖看历史,纵览现实,瞻望未来,作为男人另一半的女人,正在进入与占据了更多社会角色的重要位置。她们不但在文化教育、医疗护理、文学艺术、商务贸易、社会服务行业发挥着得天独厚的优势,而且愈来愈进驻和开拓了科学技术、军事外交、行政管理、学术研究、开发建设等新领域。除了在每一个社会细胞——继续担任一把手之外,女司机、女学者、女飞行员、女科学家、女艺术家、女强人、女干部、女军官、女首长,女书记等等,活跃在各条战线上,大有取代传统文化赋予男人之地位的趋势。当然,女性的天空,并非总是一派晴朗;女性的脚下,远非没有坎坷崎岖。做女人难,做好女人更难;要做一个比男子汉还要优秀的女人,就要付出甚至比男人还要多的努力。

社会正在逐步地接受和认可女人,但是未必社会的一切都能容纳和理解女人。不消说延续几千年“男尊女卑”的封建主义观念根深蒂固,也不消说个别落后地区歧视妇女的陈风陋俗,单说我们女同胞本身也不无自卑与柔弱,所以,从来就没有什么救世主,只有自己才能救自己!因此县妇联要借深入学习实践科学发展观活动之机,以解放思想为先导,以创新发展为主题,广开言路献计献策,广泛征询促进妇女工作科学发展的意见和建议,在全县各级妇联中形成新一轮解放思想、创新发展热潮。重点围绕四个方面进行探索:一要树立大发展理念,探索在把握大局中思考、定位、谋划妇女工作,实现妇女自身全面发展与经济社会发展同步推进;二要树立大维权理念,探索借助党和政府主导的权益保障机制,推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题;三要树立大联合理念,探索灵活多样的组织架构和运行模式,构筑更广泛联系各阶层妇女的组织体系;四要树立大服务理念,探索整合利用社会资源途径,提高参与社会管理和公共服务能力。

最后,再一次衷心地祝愿姐妹们,节日快乐!祝大家家庭美满,事业有成,永远开心!也希望大家在以后的岁月里,更加努力地工作,用我们的双手和智慧再创佳绩、再立新功!愿成功的喜悦使我们心情灿烂、青春永驻、魅力永恒、人生潇洒!

座谈会上的主持词怎么说篇三

各位企业家、同志们:

今天,县委、县政府召集大家座谈,是想听听各位对加快全县工业发展有什么意见和建议。通过“零距离”的接触交流,进行思想沟通,目的是为了鼓干劲、添信心,努力促进我县陶瓷产业集群不断发展壮大,实现年销售收入达百亿元目标。我们早就想开这个会,而且很想在会前搞出几个令企业家们兴奋的事。目前,大家反映强烈的公路乱检查已整治了,正在研究“定费统收”办法,建陶业可望争取到电力直购试点政策,纳入全省20个重点产业集群等等。明天,省经委宋主任还要带队来我县调研建陶产业集群,这些都是利好消息。刚才,发改、统计、财政、国土、国税、地税、工商、质监等部门围绕如何为企业服好务作了发言,学如、长明、建勇等同志先后作了发言,新礼同志讲了很好的意见,我完全赞同。下面,我主要围绕打造百亿陶瓷产业集群,如何正确处理十大关系讲几点意见:

一、处理好宏伟目标与现实差距的关系。

县委在十一届五次全会上提出要努力建设具有强竞争力的中国西部瓷都、四川经济文化强县和开放和谐的乐山北大门“三大目标”。全省“工业强省”工作会后,我们结合全省战略部署提出了“三个百亿工程”,其中之一就是要将建陶业打造成百亿建陶产集群,并争取列入全省重点扶持的20个特色产业集群之一。这是对“三大目标”的进一步细化和落实。我县陶瓷产业集群经过的发展历程,现在正处在一个节骨眼上,要继续发展壮大,必须要在管理水平、市场营销、企业形象、自主创新等多方面做文章,以整体提升来促进陶瓷产业上档升级。打造百亿产业集群,正是转变经济增长方式,提升产业综合竞争力,建成具有强竞争力的中国西部瓷都的一个实现途径。这是一个系统工程,需要党政干部、企业家和社会各界共同来努力。目前,我县陶瓷产业集群已列入乐山市“三个百亿”特色产业集群和全县“三个百亿工程”。可望列入全省“三个百亿工程”,纳入之后对整个产业集群和单个企业都有好处,也是一个可行的目标。但不是说可行就没有难度,就目前情况看,还存在不小的差距。

一是规模数量上的差距。与四大产区相比,佛山陶瓷企业300个,年设计生产能力13亿平方米,实际产量达8亿平方米,年产值达200亿元;淄博陶瓷企业250个,年设计生产能力10亿平方米,实际产量达6亿平方米,年产值达100亿元;晋江陶瓷企业200个,年设计生产能力6亿平方米,实际产量达3亿平方米,年产值达60亿元。而我县陶瓷企业97个,年设计生产能力5亿平方米,实际产量达3亿平方米,年产值达47.5亿元,排在最后一位。要达到百亿目标,还有相当差距。

二是技术创新上的差距。佛山的自主创新能力强,有鹰牌、东鹏、新中源、佛陶等一批自主创新企业。陕西科技大学、湖南大学、武汉理工大学、景德镇陶瓷学院、中国建筑陶瓷研发中心等都在佛山设有研究院,新中源、佛陶工程技术中心都是国家级工程技术中心。淄博依托山东陶瓷研究设计院、山东理工大学等科研开发机构,具有较强的自主创新能力,仅亚细亚一个企业就申请专利130多个,“xxx”期间还将建立国家陶瓷新材料工程技术中心、山东省陶瓷工程研究中心、山东省陶瓷行业研究中心。我县目前还没有专门的科研开发机构,人才也很缺乏。据统计,全县2800名陶瓷技术管理人才中,中高级以上技能人才仅350人,本科以上学历的不到300人。

三是品牌建设上的差距。产区形象还没有被外界充分了解和认可,本土陶瓷企业中没有中国驰名商标、中国名牌产品、国家免检产品。目前只有4个省级名牌和3个省级著名商标。而在全国建陶行业的10个中国名牌产品中,佛山占了7个,国家免检产品有26个。

四是产业集聚上的差距。配套产业还不够完善,大多数配套产品还没有实现本土化生产。佛山陶瓷装备的产量占全国的80%,色釉料生产占全国的50%,窑炉产业占全国的60%。产业集中度不够,布局相对分散。

二、处理好发展形势与发展信心的关系。

信心来自对形势的正确认识和准确把握。目前,我县陶瓷业在激烈的竞争中,比较优势越来越明显,市场前景十分看好,我们一定要有必胜的信心,在新一轮机遇期实现大发展。

一是市场潜力巨大。随着居民建筑消费结构的不断升级换代,未来十至二十年国内市场对建筑陶瓷的需求将持续增长。按罗马陶瓷董事长黄维祝来xx时的话说,我国建陶业还处于成长期,这个时期至少还要持续50年。据统计,全国每年仅城镇商品房年竣工面积达1.5亿平方米,居民建筑装修花费每年在4000亿元以上。据调查,我国人均陶瓷年消费量仅为2平方米,而国际平均消费量达到4平方米。台湾、新加坡等地的平均消费量达到了10平方米左右。同时,出口市场前景更加看好,中国在国际建筑陶瓷市场中的地位不断提高,出口每年递增幅度达50%以上,建陶行业孕育着新的发展机遇。xx年,出口超过4.2亿平方米,出口金额超过12亿美元,我国已成为世界上陶瓷出口大国。

二是要素更有保障。在电力保障上,紫坪铺、向家坝等电站发电后,我省电力将出现富余,电力供需市场将出现逆转。据省电力公司测算,今年除了6月可能出现短暂的供电紧张,7至10月全网每月电力富余将达到9至12亿度。目前,全省开始实施直购电试点,乐山是全省试点城市,我县建陶产集群被作为特例可望纳入直购电试点。这是一次很好的机遇,如果申请成功,可为企业节约支出四五千万元。在天然气保障上,未来2—3年,天然气供应紧张的矛盾将得到根本缓解。四川是天然气产气大省,近水楼台先得月,我县建陶产业将会得到优先保障。为保障100亿陶瓷产业集群发展用气需求,“xxx”期间,新顺通天然气公司将分期改造眉夹管线观音-太和段、丹-夹-峨管线,连通xx甘霖-沙湾嘉农段管线,使供气量达到6亿立方/年。在运输保障上,岷江航电开发将使我县陶瓷运输顺利实现通江达海。今年3月,岷江乐山至宜宾段高等级航道已列入交通部“xxx”开工项目,省市将其列为力争完工的项目,现前期工作正加速推进,今年6月份将完成《岷江乐山至宜宾段综合开发规划大纲》。乐雅高速、乐宜高速将开工建设,成昆铁路成都至燕岗段复线即将建设,将为我县陶瓷陆路运输提供更好的条件。

从当前来看,企业家们对建陶产业发展充满了信心,主要表现在:一是本地企业投资力度加大了,今明两年有22个项目41条生产线开工建设。二是外来企业集聚速度加快了,罗马、鹰牌、花都等知名企业纷纷前来考察,入驻。但从长远看,发展信心显得不足,主要表现在:一是对建陶产业到底能走多远,能走多高,能做多大,缺乏科学的、理性的分析,发展迈不开手脚。二是一些企业对县委、县政府会给予多大的支持,能够给予多大的支持,一如继往地给予多久的支持,持怀疑态度,总是担心县委政府的政策会变,担心在税收上给大家加码。三是一部分企业缺少战略规划,没有打造百年老店、创建百年品牌的意识。大家一定要坚信,我们所做的一切,都是为了让建陶业发展得又快又好。

三、处理好微观操作与把握宏观趋势的关系。

企业是微观经济主体。作为一个具有战略眼光和战略思维的企业家,不仅要善于搞好企业的生产经营,而且要积极关注宏观政策动向,以及对产业、对企业发展可能带来的机遇和挑战。

我县陶瓷业面临许多难得的机遇:比如,社会主义新农村建设将刺激农村市场对陶瓷产品形成持续的需求力,特别是西部广阔的农村市场购买力,对我县陶瓷企业来说,将是一个长期利好的政策。比如,国家从今年起对实木地板开征5%的消费税,抑制木地板消费,变相的在鼓励陶瓷消费,因为从保护生态的角度讲,陶瓷是一种环保产品。又比如,油价的不断上涨制约了广东等地企业的发展空间,我县陶瓷企业的发展前景进一步看好。而油价的不断上涨受到了很多政策因素、政治因素的制约,如我国与国际油价的接轨,大国之间的能源争夺,这些都将会使油价居高不下。还比如,华东台资企业保持稳健态势并欲向西部扩张,而广东佛山、山东淄博、福建晋江陶瓷企业迫于能源、资源和环境的压力正处于调整期,我县建陶业正处于新一轮蓬勃发展的机遇期。

我县陶瓷业也面临一些严峻的挑战:比如,国家正在推动煤、电、油、气的价格联动,天然气相对较低的价格也会随着其它能源价格的上涨而涨价。又如,国家、盛市在“xxx”规划中都明确提出,工业企业能耗比要下降20%以上,企业如果不注重节能降耗增效,今后的发展将受到刚性的制约。再如,电力直购电试点政策中明确规定,支持的企业条件是,符合国家产业政策,符合国家环保要求,企业优势和效益明显,用电量较大的企业,这对我县享受该政策的企业也提出了更高的要求。还如,国家进一步加大了环保工作力度。从今年起,把环境保护工作纳入对地方各级党委政府的政绩考核,这对我县很多企业都是严峻的挑战。县委、县政府将加快企业资产重组步伐,促进企业强强联合,做少企业个数,做大企业规模,增强企业抵御市场风险能力。

四、处理好经济效益与社会效益、生态效益的关系。

企业发展到一定阶段,企业资产已不单单只是企业家个人的财产,更是一种社会财富,企业家应该具有较强的社会责任,在追求经济效益的同时,还要注重创造社会效益和生态效益。目前,我县陶瓷产业集群与新型工业化的要求相比,还存在较大差距。

从经济效益上看,一是产品附加值总体较低,产品销售价格偏低,全国陶瓷年产量约30亿平方米,销售收入1000亿元,平均每平方米30多元,而我县陶瓷年产量实际达3亿平方米以上,实际销售收入48亿元,平均每平方米16元,仅为全国平均水平的一半。二是我县陶瓷业还处于价值链中低端。在价值链中,生产处于低端,研发和销售才是价值链的.高端。目前,我县陶瓷产业集群企业的经营活动主要集中于生产领域,在研发、专业销售利润空间较大的环节获利较少,本地专业化销售公司和庞大的营销队伍尚未真正形成,研发、生产、销售尚未实现从“橄榄型”向“哑铃型”转变,因而在区域分工中处于不利地位。

从社会效益和生态效益上看,一是税收贡献率低,从统计数据看,去年我县建陶业销售收入达28亿元,占全县规模以上企业销售收入的70%,但税收仅5000多万元,仅占销售收入的2%,占全县税收总额的25%。二是单位能耗产值低。据测算,我县陶瓷业每方气的赢利临界能耗比为1:8,但据xx年统计,高于1:8的企业仅2家,低于1:5的企业达到15家。从今年的行情看,几乎是每个企业都是赢利的,而相当一部分企业赢利水平在20%左右,因此,实际每方气的产值比应在1:10以上。三是社会性投入低。一些企业赚了钱,但舍不得在污染治理上、在提高职工福利待遇上、在参与社会事业上加大投入。作为一个负责的企业家,一个具有战略眼光的企业家,应该统筹兼顾企业经济效益、社会效益和生态效益。

五、处理好壮大实力与争取支持的关系。

市场经济是效益经济,资源和资金等生产要素会向效益高的地方流动,这是一种规律。企业是一个独立的主体,但不是一个孤立的主体,企业要发展壮大,离不开各方面的支持。而要争取更多的外部支持,就得靠实力说话。

从区域发展来讲,只有壮大实力才能争取各级各部门的大力支持。近年来,我县通过发展壮大陶瓷产业集群,积极争取了省市领导及相关部门的大力支持。比如,在积极争取西南油气田分公司的支持上,壮大发展陶瓷业,在用量上形成规模优势,成为全省重点关照的用气地区之一,陶瓷业被列为工业用气中的第一优先保障序列。西南油气田分公司在对xx及周边县陶瓷企业的供气上,优先保证xx县的企业用气,并与周边区县形成价格比较优势,促进了优势企业向xx县集中。又如,在积极争取电力直购电试点政策上,电力直购电试点政策有两个重要前提,第一是供需双方点对点直购,第二是单个企业年用电达3亿度以上,如果按照这个准入条件,xx是不符合的,但能够被作为特例考虑,就是有产业集群这个优势、这个实力。还有,在积极争取其他方面的支持上,前几年,我县陶瓷业凭借自身实力,在电价、铁路运价、土地、中小企业贷款等也曾获得过大力支持,百亿陶瓷产业集群纳入20个省重点后,在能源、土地、运输、资金、技术等方面也将获得更多的关注、支持。

从企业个体发展看,只有壮大实力才能争取各级各部门的大力支持。我们支持企业的总体原则是支持那些落实科学发展观,效益高,贡献大的企业。从规模看,规模越大得到的支持越大。进入哪一级就会得到哪一级的重点支持。进入省重点,省上就直接关注、支持,进入市重点,市级领导就会直接关注、支持。比如其亚铝业列入全省重点培育的25个百亿元企业之一后,得到了学忠书记等省领导的直接关注,支持力度很大。从排位看,排位越靠前得到的支持越优先。在制定和实施100亿元陶瓷产业规划中,我县提出了重点企业发展“1513”工程。即:到xx年,全县培育年销售收入过15亿元的企业1个,过10亿元的企业5个,过1亿元的企业10个,过5000万元的企业30个。从效益看,效益越突出得到的支持越特别。我县对销售收入过5亿元或创国家驰名商标、名牌产品、免检产品的企业实行特供特保;对单位产值高于全县平均水平20%、产值超1亿元、单位税金高于全县平均水平20%、获得省级名牌产品、著名商标的企业,优先保证天然气供应。

六、处理好个体竞争与团队合作的关系。

市场经济是竞争经济,也是合作经济,任何企业发展都需要与其他利益主体合作。xx建陶产业已经形成了一个产业集群,xx陶瓷业最大的优势就是集群优势,集群内的企业具有很多共同利益,需要大家共同维护。一是区域品牌和产区形象。中国西部瓷都享有较高的知名度,来之不易,是xx独有的品牌。要在这个方面做文章,如联合打造“西部瓷都”区域品牌,共同提高产品档次和质量,维护产区形象,改变外界对我县建陶产业集群的偏见和误解。二是共同争取外部支持。比如,申报百亿产业集群和争取电力直购电试点,争取到的优惠政策,将使全县建陶企业受惠得利,我们不能再搞各自为政,要团结在一起,做好自己的事,尽够自己的力,产值上也不要再去瞒了,是多少就多少,没什么可怕的嘛,政府只会更加支持整个产业的发展,支持每个企业的发展。三是共同应对外部竞争。要充分发挥行业协会的作用,促进行业内部沟通,互通信息。企业之间要相互协作。如果产业发展前景没有了,各个企业还会有发展前途吗?福建人和我们xx人做生意有区别,福建人从来不杀价,卖不掉也不降价。我们过去爱杀价,相互“抬杠”,结果是市场搞乱了,价格下去了,效益也没了,还落了个“低档砖”的名声。今年,我县企业主自发成立了抛光砖价格联盟,有效避免了恶性竞争。目前,市场价格600×600mm每片上涨了6%,800×800mm每片上涨了3%,此举将新增利润2500万元。因此,加大行业协作,构建利益共同体,可以促进产区内所有企业的合作与交流,符合整体利益。在座各位都是xx的一分子,是西部瓷都的一员,只有抱成一团,才能形成合力,应对各种压力和挑战。

七、处理好长远发展与眼前利益的关系。

人无远虑,必有近忧。一个成功的企业家,应该从远处着眼,把自己的企业做强做大做响做远。企业如果为了少上税而瞒报产值,从短期看似乎影响不大,但长远看不利于企业发展,不利于整个陶瓷产业集群的发展。例如:今年新中源、新万兴、建辉、米兰诺等省级直报点企业申报全国免检产品,都因为一直瞒报产值,不具备申报资格,不得不重新进行专项评估,严重影响了申报工作。我县陶瓷产业集群近期申报纳入全省20个产业集群发展规划,争取天然气及电力优惠政策时,也因为企业瞒报而受到影响。有的企业赚了钱,舍不得在技术、人才、品牌等方面进行投入,有的企业经营了若干年,还是山河依旧、停止不前。我县的一些本地企业,如果倒退十年,其实大家的起点都差不多,为什么有的企业能够脱颖而出?很重要的一点,就是更重视企业的长远发展。在经济社会飞速发展,科技日新月异的今天,企业一定要树立战略思想,摒弃短期行为。一时地看眼前利益,只会得到一时的发展,而要得到一世的发展,就必须以长远发展为目标,尽最大可能实现长远利益。我县响亮提出了“打造百亿产业集群”的口号,省市县都有扶持企业发展的政策,对企业来说是一次机遇,抓住了就能实现跨越式发展,失去了这一次发展机遇,将会比别人落后很多年。每个企业都应有战略意识,不要以小利为终极目标。在技术研发上,要舍得投入资金,促进生产效能进一步提高;在品牌建设上,要不断开发新产品,开拓占领市场,打造知名品牌;在人才培养上,要善于识才、用才、惜才、爱才。

八、处理好依法经营与自主经营的关系。

国无法不立,行无规不兴。企业是相对独立的经营实体,自主核算,独立经营,民营企业的自主性更强。但是自主经营并不是无限制地自己作主,自己想怎么干就怎么干,更不能超出了规定的界限,损害公众利益,甚至违反法律法规。市场经济还有一个重要的内涵就是法制经济。巨龙瓷厂今年用了32.8万方气,但根本没有产值上报,这是明显的瞒报行为,象这样的企业,我们当然要整治,要处罚。川丰瓷厂排放物严重多次超标,污染环境,本就是违法行为,经教育依然不思悔改,我们当然要处罚,要停业整顿。政府这样做,我们不是要整跨企业,也不是为了多收一点税,而是要努力形成一种良好的经济秩序,为企业搭建一个公平竞争的平台,维护更多守法者的权益。使整个行业都树立一种规范意识、法制意识,是为了行业能够健康地发展,茁壮地成长。

九、处理好诚信经营与企业可持续发展的关系。

人而无信,不知其可。诚信是为人成事之本。一个企业要长久地生存发展,一个行业要永远兴盛不衰,良好的信誉和口碑必不可少。诚信则立。企业讲诚信,就容易获得较好的发展。威尼以良好的信誉赢得了银行部门的青睐,主动追加贷款额度。新万兴、米兰诺等企业信誉一直很好,与银行合作很愉快,每年都获得新增贷款,技改扩建有资金保证,取得了较好经济效益,实现了银企“双赢”。失信则难。一些企业不讲诚信,拖欠货款,不及时兑现职工工资,不按时归还银行贷款,产品以次充好等等,一旦生产经营出现困难,就经不起风浪考验,只有倒闭停产。只有讲诚信,才能树立良好的行业形象,扭转不利局面。今年1-5月,全县金融存贷比为37.55%,同比下降12.74个百分点,创历史新低,全县企业流动资金缺口达2亿多元。从企业自身存在的问题来看,是不诚信经营带来的影响,使银行对我们行业发展的前景和信心下降。诚信经营是对一个企业最基本的要求,诚信是企业可持续发展永远不能偏离的主线。

十、处理好严格管理规范与热情服务支持的关系。

这次xx书记到xx视察工作时提出“支持企业也就是支持我们政府本身”。企业做大了,赚钱了,这是我们最高兴的事情,我们会一如继往地支持企业发展。现在我们在这两方面都还做得不够。一是严格管理规范上还做得不够。过去,我县企业在成长发展中,有一些不规范的行为,这是在当初特定的环境,特定的条件下产生的。在市场经济体制进一步完善,企业发展进一步壮大的今天,不树立和落实科学发展观和正确政绩观,不进行严格管理规范,不利于企业的健康和可持续发展。要进一步规范才行。二是政府在创造好的发展环境方面还做得不够。环境是生产力,环境也是竞争力。对企业发展来说,硬环境固然重要,但硬环境在短时间内是相对稳定,不可能有大的改变,而竞争主要体现在软环境上,体现在政府的热情服务支持上。我们要进一步优化环境,为企业当好裁判员和服务员,实现“双赢”发展。

座谈会上的主持词怎么说篇四

同志们:

县委、县政府召开的这次双拥座谈会,是我县拥军拥属的一项优良传统,也是全县春节前的一项重要工作。参加今天座谈会的有:县委、县人大、县政府、县政协、县人武部领导,驻祁武警中队、消防大队的官兵及军队离退休的'老干部代表、县直有关单位的负责人和优抚对象代表,约120余人。这次座谈会的主要议程有三项:一是县委常委、常务副县长***同志和县人武部副部长***同志讲话;二是驻祁部队和军干所离退休干部代表发言;三是与会同志讨论发言。

下面,进行第一项议程:

首先,请县委常委、常务副县长***同志代表县委、县政府向驻祁部队官兵通报全县经济社会发展情况和双拥工作进展情况,请大家欢迎。(讲话完毕)。

下面,请县人武部副部长***同志代表县人武部讲话,大家欢迎。(讲话完毕)。

下面,进行第二项议程:

首先,请县消防大队大队长***同志发言,大家欢迎。(发言完毕)。

下面,请武警中队队长***同志发言,大家欢迎。(发言完毕)。

下面,请军干所离退休干部代表***同志发言,大家欢迎。(发言完毕)。

下面,进行第三项议程:请与会同志就如何加快xx发展、抓好双拥工作进行讨论发言。(讨论完毕)。

部队排忧解难,尽力为他们创造良好的生活、工作条件。

官、全县军队离退休的老八路、老干部、烈军属、荣复转退军人、专武干部和广大民兵预备役的同志拜个早年,祝大家新春愉快,家庭幸福,工作顺利,万事如意!

休会!

座谈会上的主持词怎么说篇五

总书记、各位领导、同志们:

民革中央在京主席集中两天学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定(征求意见稿)》,我代表民革中央就《决定》谈几点我们的认识和建议。

通过对文件的初步学习和我们集体讨论,大家一致认为,在总书记“七一”重要讲话发表之际,在中共中央新世纪即将召开的第一个中央全会上,党中央把加强和改进党的作风建设列为会议的专门议题加以研究,并将通过《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,充分反映了中共中央对执政党自身作风建设的高度重视,充分展示了中国共产党要坚定不移地贯彻落实“三个代表”重要思想要求,为团结和带领全国各族人民抓住机遇、迎接挑战,胜利完成新世纪三大历史任务而切实加强和改进党的作风建设的坚强决心。我们认为,党中央在这一重要的历史关键时刻,不失时机地作出这一重要的政治决定,是党心所向,民心所向,非常及时,非常正确,非常重要。我们民革中央对中共中央这一重要决定表示完全赞同,衷心拥护。

通过学习我们对《决定》中几个主要问题的看法和认识是:

1.党中央在《决定》中对党风建设形势的总体估计和分析是全面的、实事求是的、完全正确的。《决定》首先肯定多年来党风建设总体是好的,主流是健康的。我们认为这个结论是令人信服,不容质疑的。中国能在改革开放短短20多年时间里取得举世瞩目的巨大成就,这是中国共产党各级组织正确领导及广大党员和干部艰苦奋斗、无私奉献的结果,也是党中央一贯坚持不懈地狠抓党风建设的必然成果。充分证实了党中央驾驭全局、驾驭全党的领导能力。其次,《决定》对党的作风方面存在的一些亟待解决的问题的严重性,有十分清醒的准确的估计和高度的警觉,突出强调了在我国已进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性,深刻指出党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。我们认为,党中央对党风建设存在的问题、影响及其产生根源的估计和分析都是切中时弊和完全正确的。党的作风的好坏,人民群众看得最清楚,它和老百姓的切身利益联系得最密切最直接。人民群众十分信赖我们的党,殷切期望党能永远保持和发扬党的优良作风,努力消除一些党员中的脱离实际、脱离群众、官僚主义、形式主义以及腐败等不良风气,朝气蓬勃地带领人民群众胜利前进。因此,党中央在新世纪伊始,狠抓党风建设,是深得民心,大顺民意。

2.《决定》把坚持解放思想、实事求是的思想作风建设摆在党的作风建设的第一位,我们认为是十分正确的。中国共产党是一个领导着有12亿多人口、6千多万党员的大国的执政党,她正从事着一个前所未有的建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的极其艰巨而宏伟的事业,在实现这一伟大目标的征程中,中国共产党要带领全党全国人民,经受各种各样来自国内国际错综复杂的考验,要顺应时代进步潮流,迎接国际竞争的激烈挑战,没有一个与时俱进的马克思主义的理论品质和思想作风,是不可能担当起历史赋予中国共产党的领导重任的。因此,始终坚持解放思想、实事求是的思想路线和作风,坚决反对因循守旧、不思进取的思想和作风,就是党风建设中首要的也是极其重要的任务。《决定》关于思想作风建设的论述始终贯穿并着力体现了总书记“七一”讲话中的有关精神,特别强调了当前思想理论战线既要反“右”,又要反“左”,但主要要防止“左”的思想,有很强的现实指导意义。

3.《决定》把党的作风建设的主要任务用“八个坚持,八个反对”加以概括和规定,这种写法,使整个《决定》旗帜鲜明,坚持什么,反对什么,十分明确。八条的具体内容中,没有空洞的说教,对许多问题都有明确的界定,具体的要求,便于操作、执行,有利于督促检查。将对全党各级组织、全体干部和党员的作风建设有非常明确、非常具体的指导作用。全党按照这个决定的要求切实贯彻落实,我们相信全党的面貌会焕然一新,党的作风建设将上一个很大的台阶,提到一个崭新的高度,将会激励全党全国人民以更大的信心和决心,凝聚起更大的力量,去实现我们的宏伟目标。

关于对《决定》内容中的几点具体修改意见:

1.当前党风建设中如何有效地遏制腐败是个非常重要的问题。《决定》提出要“抓紧制定中国共产党党内监督条例”,非常重要、非常必要。同时希望党中央加强对人大的领导,制定好《监督法》。

2.《决定》中提出党内监督要从严,提出改革和完善党的纪律检查体制,纪律检查机关对派出机构实行统一管理,这一项重要的改革决定,十分必要。建议文件中再强调,加强党内监督,首先要加强党内决策过程中的监督。此外,当前党内一些组织中开展批评和自我批评有走过场的现象,特别是下级对上级提出的批评。所以如何能充分发挥党内民主,必须要有一个有效的执行机制。3.对《决定》中一些文句的具体修改建议:

(1)“八个坚持、八个反对”的提示放到第11条才说明,建议放到第2条结束后加一小段文字说明,这样一开始就明确有八个坚持、八个反对。

(2)《决定》第8条“坚持清正廉洁、反对以权谋私”的标题,我们建议改成“坚持为人民服务的宗旨,清正廉洁,反对以权谋私”,此外在该条具体内容中建议加进“坚持做人民公仆,坚持为人民服务,树立人民公仆的形象”的要求。

(3)《决定》中有个别很具体很细致的要求,我们建议不宜写到党中央的文件中。例如,文件第23页“深化财税制度、金融体制改革……推行和完善政府采购、招投标等制度”,以及第26页“执收和执罚部门都要严格执行收支两条线制度”。

以上修改建议是否合适,谨供参考。

党中央的这个加强和改进党的作风建设的决定,不但对执政党的作风建设有重大的指导意义,对我们民革全党的思想建设、作风建设,同样有着重要的启迪、帮助和指导作用。文件中指出的要坚决抵制西方多党制和三权鼎立等政治模式的影响,要坚持民主集中制原则,反对独断专行、软弱涣散的规定等对我们都有十分现实的指导意义。民主党派要努力建成总书记所说的具有进步性和广泛性相统一的政治联盟性质的政党,要不断坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,就一定要不断地加强自身建设。我们一定要组织全党成员,认真学习《决定》精神,结合本党实际,努力加强和改进民革自身建设,更好地承担起参政党的重任。

座谈会上的主持词怎么说篇六

同志们:

根据县委的统一安排,从今年10月中旬到11月中旬,将在全县范围内开展县管后备干部推荐考察工作。10月16日,县委组织部召开了县管后备干部推荐工作动员会议,县委常委、组织部部长林雅莲同志在会上作了重要讲话。今天,我们召开县管后备干部民主推荐大会,下面,我根据县委组织部推荐县管后备干部工作动员会议的有关精神,作个动员讲话,主要讲三点意见:

一、县管后备干部推荐工作的目的和意义。

在全县范围内开展推荐县管后备干部工作,是我县深入开展主题教育的实际行动,也是认真贯彻落实县委十二次党代会精神的具体步骤。我们要充分认识这次推荐县管后备干部工作的重要意义,切实增强工作的责任感。

(一)开展推荐县管后备干部工作是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步推进我县干部人事制度改革的实际步骤。《干部任用条例》第九条第二款规定:“党政领导班子成员一般从后备干部中选拔”。这一规定,明确了后备干部工作与领导班子建设的关系,意味着要做好领导干部选拔任用工作,必须首先抓好后备干部队伍建设。近年来,我县培养选拔后备干部工作取得了较大成绩,20xx年上半年,我们在全县范围内开展县管后备干部推荐工作,建立了500名左右的县管后备干部库。通过创新教育载体、拓宽锻炼途径、实施动态管理,一批县管后备干部的综合素质得到了较大提升。在去年县、乡(镇)两级换届和今年的干部调整中,先后走上了领导岗位。但是,与建设高素质干部队伍的要求相比,还有不小的差距,主要表现在:备选人数不足、门类不够齐全、结构不够合理。为扭转这一被动局面,必须尽快搞好我县党政人才资源的储备工作,造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理,能够担当改革开放和现代化建设重任的优秀县管后备干部队伍。因此,开展推荐县管后备干部工作,是贯彻落实《干部任用条例》,进一步推进我县干部人事制度改革的实际步骤。

(二)开展推荐县管后备干部工作是适应领导干部交替规律和新形势新任务的重要举措。领导干部的交替是个正常的过程,如果一批干部从领导岗位上退下来后,没有合适的人选可以顶上的话,那么,不但干部工作会出现“断层”,而且整个中心工作的开展都会受到影响。同时,随着国际国内形势的深刻变化,经济社会结构的加速转型,政府行政职能的不断转变,对领导干部的能力素质提出了越来越高的要求。如果我们不能及时建设一支能够适应新形势、担当新任务的高素质领导干部队伍,那么,象山的发展同样也会受到影响。从现实情况看,当前我县领导干部队伍后继乏人的苗头已经显现,我县调研员占县管干部总数的15.8%,但35岁以下年轻干部只占县管领导总数的14.3%。专业知识结构不合理的情况也比较严重,熟悉工业经济、村镇规划、城建交通、社会工作等方面的专业人才比较紧缺。因此,我们必须抓紧建设一支年龄梯次结构和专业知识结构都比较合理的县管后备干部队伍,确保党和人民的事业后继有人,确保干部调整工作正常进行。

(三)开展推荐县管后备干部工作是激发广大干部工作积极性的重要手段。许多干部的成长历程表明:一个干部的成长既离不开自身的努力,也离不开外部力量的推动,两者互相作用,缺一不可。开展推荐县管后备干部工作,把有发展潜力的优秀干部纳入选人用人的视野,对其本人来说,可能会把组织的信任和期望转化为勤奋工作的动力,更加主动地去承担一些急难险重的工作任务,在攻坚克难中发挥自己的聪明才智,锻炼自己的领导才能,用更出色的工作业绩来回报组织、回报人民。近三年来,县委组织部先后选派县管后备干部到重点工程、重点项目、县规模以上企业、信访、政法部门挂职锻炼,促进后备干部的素质在多岗位实践中全面提高,极大地激发了他们干事创业的工作热情。同样,对其身边的干部来说,可能会产生较大的带动作用,形成比、学、赶、超的良好氛围。

1、推荐目标。根据我县干部队伍的实际情况,这次推荐工作的总体目标是:全县县管后备干部总量保持在500名左右,其中正职后备干部150名左右,副职后备干部350名左右,近期可使用的县管后备干部要保持在150名左右。女干部数量不少于总数的20%,非中共党员干部数量不少于总数的10%。县管后备干部队伍要形成较为合理的专业知识结构和年龄梯次结构。

2、推荐门类。根据这次推荐工作的总体目标,我们将分党群、政法人武、工业(综合)经济、农业经济、社会事业、城建交通和其它等七大门类,开展推荐县管后备干部工作,基本符合当前乃至今后几年我县党政领导班子建设的专业结构需要。

3、推荐条件。被推荐的县管后备干部除了应当基本具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件外,还应当具备以下资格条件:

(1)正职后备干部一般应是现职副职领导干部。特别优秀、发展潜力大的中层正职也可列为正职后备干部。

(2)副职后备干部一般应是中层正职(含镇乡街道主持工作的中层干部)和下属事业单位主要负责人。县规模以上企业副经理(副厂长)以上人员、行政村党支部书记、村委会主任;社区党支部书记、主任和县级部门(镇乡街道)中层副职中特别优秀且发展潜力大的干部、1980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共党员干部也可列为县管副职后备干部。

(3)应具有大专以上文化程度,身体健康。

4、推荐程序。这次推荐工作分民主推荐、资格审核、组织考察三个阶段进行。民主推荐采用会议推荐、领导干部署名推荐和组织推荐相结合的办法进行,我们今天是第一阶段,即民主推荐。等下有四张表格要发给大家。县管领导干部填写《领导干部署名推荐县管正职后备干部表》和《领导干部署名推荐县管副职后备干部表》,其他同志填写《县管正职后备干部民主推荐表》和《县管副职后备干部民主推荐表》。填写后,分别装入专用信封,由县委组织部负责统一回收统计。

三、搞好县管后备干部推荐工作的要求。

推荐工作是一项政策性强、涉及面广、影响力大的工作,事关全县领导班子和干部队伍建设大局,大家一定要有高度的政治敏感性和责任感,认真做好推荐工作。为此,我想对大家提三点要求:

第一、要坚持标准,把思想政治素质放在第一位。推荐县管后备干部,要全面贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求选好人,要进一步统一思想,转变观念、坚决克服论资排辈、求全责备、平衡照顾和本位主义等各种模糊认识和陈旧观念,坚持高标准、严要求,真正把思想政治素质好、业务水平高、组织领导能力强、实绩突出、群众公认的优秀干部推荐上来。这次后备干部推荐条件放开,是为了拓展视野,但仍要以35周岁以下的年轻干部为主。推荐时要注意推荐有一定工作经验和工作能力的年轻干部。

第二、要站在全局的高度,以认真负责的态度对待推荐工作。《干部任用条例》颁布执行以来,干部选拔工作更加科学、规范,民主推荐是干部任用条例规定的选拔任用领导干部必经程序和基础环节,是干部工作走群众路线的具体体现,对选准用好干部具有重要作用。因此,我们今天参加推荐会议的同志要出于公心、以对党、对组织、对人民高度负责的精神,认真地向党组织推荐后备干部,这也是衡量一个干部党性强不强,对干部培养重视与否的一个重要标准。

第三、要遵守组织人事纪律,确保公开推荐工作的顺利进行。民主推荐干部是党和人民赋予我们的民主权利,更是一种责任,我们要十分珍惜。推荐时,大家要独立思考,按照推荐的对象、条件和要求,认真填写推荐表。县管领导干部一般要推荐5名以上后备干部人选。组织人事干部要及时做好有关材料的报送工作,被推荐的同志,要主动配合组织部门的工作。同时,我们要认识到,这次推荐工作是一次正常的后备干部储备工作,是一项基础性工作,不是干部调动、班子调整。我们始终要把稳定放在第一位,切不可因这次推荐出现人心浮动的情况。最后希望大家共同努力,以确保县委交给我们的推荐县管后备干部工作任务顺利完成。

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座谈会上的主持词怎么说篇七

随着农村改革的深入和市场经济的发展,农村宣传思想工作在观念、队伍、阵地、经费、方式等方面还存在着很多不适应的地方。

(一)认识上存在误区。当前,一些基层干部对农村宣传思想工作的重要性认识不足,主要表现在一是把宣传思想工作与经济工作割裂或对立起来;二是认为宣传思想工作是党群部门的事;三是认为农村宣传思想工作可有可无,无关紧要。

(二)队伍建设明显滞后。当前,乡镇、村两级宣传队伍建设明显滞后,力量比较薄弱,队伍素质和工作能力不强。

(三)宣传阵地不完善。在农村,宣传阵地普遍存在着三大问题:一是数量过少;二是作用不大;三是时代性不强。

(四)宣传经费严重不足。当前农村宣传经费主要依靠政府财政投入,但大多乡镇政府和村委会财力十分紧张,投入极为有限。

(五)宣传教育方式陈旧。当前,一些基层干部开展宣传思想工作,缺乏开拓创新的精神,过多地沿袭以往的经验模式,难以突破传统的框架;一味地采取行政手段、集中灌输的宣传教育方法,总是简单地贴标语、开大会、出宣传车等,进行空对空地宣传教育,使宣传内容单调乏味、形式刻板僵化。

四、开展农村宣传思想工作的途径和方法。

(一)以投入为基础,抓好宣传思想工作必要的设施建设。首先是搞好阵地建设,包括教育阵地、文化阵地、科技阵地、体育活动场所等,特别是要搞好村多功能活动室建设,让党员、团员、妇女、民兵及多数农民,活动有场所、有器材。同时搞好规范化管理,以管理促利用,以利用促建设,使之充分发挥宣传思想工作的主阵地作用。其次是抓好宣传工具的配套建设,在进一步完善墙报、广播、有线电视、村民大会、党员大会的基础上,逐步建立健全图书室、农技推广站、电影放映队、宣传队、文艺小分队、报刊栏、制度栏、科普知识宣传栏等多种农民喜闻乐见的形式,为村民提供开展各项活动的阵地和载体。同时,积极引进开发新的科学的宣传形式,如办好农经网等,拓宽宣传教育渠道,增强宣传教育效果。

(二)以宣传教育为重点,努力营造宣传思想工作的良好氛围。在对农民进行宣传教育的过程中,应该把握以下几个重点:一是广泛深入地开展“三个代表”重要思想的宣传教育活动,坚持不懈地抓好农民的素质教育,引导广大农民牢固树立正确的世界观、价值观和人生观,坚定中国特色社会主义理想信念,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀。二是大力宣传党对农村的方针政策和重大部署,宣传农村改革和建设的重大成就,营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好舆论氛围。三是加强爱国主义、集体主义教育,大力宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德风范,弘扬民族传统美德,倡导文明向上的生活习惯,努力营造友爱互助的新型人际关系和文明和谐的农村新风尚。四是加强科学文化知识培训,增强农民的科学意识,自觉摒弃封建迷信等陈规陋习。五是坚持以人为本,多反映群众的愿望,多解答群众关心的问题,多提供群众需要的信息,多解决群众的困难,多传授群众致富的技能。只有把握以上宣传教育重点,才能增强农村宣传思想工作的吸引力,营造农村宣传思想工作的良好氛围。

(三)以活动为载体,不断丰富宣传思想工作的内涵。我们在宣传思想工作中创造了许多生动活泼、行之有效的工作方式,并逐步形成了体系,成为促进宣传思想工作的有效载体。如创建文明村、文明户、五好家庭活动,开展“学理论、学科技”活动等等。今后的各种活动,应该着眼于实际效果,在内容上更丰富,形成上更活泼,操作上更简便,为农民所喜闻乐见。从今年开始,各村可以逐步开展“九到”活动:即广播播放到田间,政策宣传到院坝,农技培训到人头,读书读报到个人,有线电视到农家,各种学习到每季,电影放映到每月,制度建设到每组,活动开展到每户。此外,在开展各种活动过程中,还应该注意发挥典型的作用,用活生生的典型事例去影响和带动群众。

(四)以健全机制为手段,促进宣传思想工作上水平。宣传思想工作一般认为弹性大、不易把握。这里面关键的是一个约束、激励机制问题。今后我们应该在健全机制上做文章,由虚变实,由软变硬,像抓经济工作那样,建立一套科学、规范的考核、奖惩机制,将指标层层分解、量化,把任务落实到村、部门和每个干部,严格岗位责任制,强化动态管理,以调动基层抓宣传思想工作的积极性。如,农村破旧俗、树新风、赡养老人、爱护公共财物、遵守公共秩序等情况,都可以确定量化标准。这样,才能使农村宣传思想工作者有明确的奋斗目标,有压力、有积极性。

(五)以班子建设为保证,强化对宣传思想工作的领导。宣传思想工作重在落实,抓得好与坏,关键看领导。为此要加强以农村党支部为核心的村级班子建设,不断提高其凝聚力和战斗力,使之担负起新形势下农村宣传思想工作的重任,保证“两个作用”得到充分发挥。具体说,应该抓好“三支队伍”建设。一个是干部队伍建设。乡镇宣传委员(干事)和村支两委班成员要不断提高政治理论水平和工作能力,增强宗旨观念,转变工作作风,在农村宣传思想工作中成为作风硬、能力强的决策者和指挥者。另一个是党员队伍建设。我们要结合正在开展的“先教”活动,不断提高党员素质,充分发挥其先锋模范作用,用实际行动引导、带领群众移风易俗、倡导新风。再一个是工作队伍建设。如农村宣传队伍、群众性文化组织、红白理事会等,努力做到制度、职责、组织、报酬“四个落实”,不断提高其工作能力和办事水平,为群众搞好服务,赢得群众的依赖与支持,逐步让宣传思想工作成为广大农民的自觉行动。

(六)以促进农民增收致富为目标,增强宣传思想工作的实效。宣传思想工作往往被人们误认为是一项务虚的工作,看不见摸不着,花大力气得不到好的效果。尤其是做农村宣传思想工作更是如此,如果我们不改变工作思路和方法,只卖嘴巴劲,光讲大道理,农民是很难接受的。农村宣传思想工作必须落实到农民增收致富上面,要努力教育农民、积极引导农民、认真服务农民、切实依靠农民,把农民是否通过宣传思想工作增了收致了富,作为检验农村思想政治工作成效的重要标尺。我们要在对农民进行正面宣传教育的同时,把主要精力放在为农民扎扎实实解决实际问题上,例如帮助农民制定小康建设的规划、为农民提供致富的信息、甚至在物质上资金上给予资助等等。只要我们通过这样扎实工作,使农民的收入增加,就能使他们对宣传思想工作的认识发生改变,把在座各位看成是自己致富奔小康的好参谋,是帮助自己解决实际问题的贴心人。

座谈会上的主持词怎么说篇八

同志们:

春节就要到了,在此我首先代表市检察院全体干警向一年来关心支持检察工作的特约检察员、廉政监督员和人民监督员表示诚挚的慰问和衷心的感谢。一年来,大家在完成本职工作的同时,抽出时间,关心支持检察工作,为检察事业的健康发展提出了很多好的意见和建议。特别是一些同志为了检察事业的发展,结合检察工作的薄弱环节,利用人大代表、政协委员的身份提出议案和建议,为检察工作奔走呼吁,为检察工作的发展营造了良好的舆论环境。可以说,检察工作的发展,离不开在座的每一位同志的努力和心血。春节后,我市的人大、政协“两会”就要召开了,在春节前把大家请来,召开这次特约检察员、廉政监督员和人民监督员座谈会,主要任务是就市检察院在人大会上的工作报告听取各位的意见和建议。希望同志们能够一如既往的发扬关心支持检察工作的精神,就报告存在的问题提出建议和意见,我们将认真研究对待同志们的建议,集中力量加以改进。今天的会议由集团承办,让我们以热烈的掌声为汇通集团为这次会议的召开所做出的努力表示衷心的感谢。下面,我首先介绍今天出席会议的特约检察员和廉政监督员。今天的会议的议程一共有三项,会议之后还要参观汇通集团的生产经营情况。

下面先进行第一项,请汇通集团董事长、省人大代表号召同志致辞;

会议进行第三项,请各位特约检察员和廉政监督员就报告中的问题发表意见。

今天上午的会议议程已经全部结束。下面,我就会议的贯彻问题讲两点意见:

一、要高度重视“两员”的意见和建议。今天的会议上,各位“两员”对检察工作提出了很好的'意见和建议。这些建议,都很中肯,很符合检察工作的实际,对检察工作的健康发展很有帮助。市检察院办公室要认真梳理这些意见和建议,把各位“两员”的意见都归纳进去,对工作报告进行修改和完善。把成绩总结透,把问题查摆到位,在人大规定的时间内完成工作报告的起草工作。

二、希望“两员”一如既往的支持关心检察工作。“检察事业要发展,党和人民是靠山”。检察工作的发展离不开各位的关心和支持。市检察院的大门永远向各位敞开,同志们有事没事常回家看看,通报通报情况,沟通沟通想法。对大家的意见,我们一定高度重视,认真听取,切实加以解决。

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