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2023年小学教研工作制度与计划(通用14篇)
  • 时间:2023-11-21 03:37:13
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2023年小学教研工作制度与计划(通用14篇)
2023-11-21 03:37:13    小编:ZTFB

一个明确的计划可以让我们更加有目标感,知道自己要做什么。制定计划时,我们需要明确各项任务的负责人和完成时间,以便更好地协调和推进。以下是我们整理的一些计划范文,希望对您有所帮助和启发。

小学教研工作制度与计划篇一

根据区教研室教育教学工作和学校的工作计划安排及英语科组的特点特制定英语科教研工作计划如下:

指导思想以提高课堂质效为重点,以教学评价为杠杆,加强教育教学创新,认真落实区教育教学工作会议精神,在小学英语新课标,新理念的指导下,面向全体学生,全面实施素质教育。

具体工作安排:

加强常规教学:严格备课形式,采取“个人精背+群众讨论+个人修改”的群众备课制度,切实提高备课质量,以此促进课堂质效的提高;加强作业管理,力求科学、客观、有效,切实减轻学生课业负担。

加强学科专题研究:以年级群众备课组为单位进行“课堂学习研究”,提高教学效益,促进教师专业发展。

以“英语阅读教学”为突破口,进行课程改革。充分利用“英语阅览室”和英语原版故事书,教师带学生进入阅览室阅读,拓展学生的知识面,同时,教师在教学的过程中进一步加强阅读课的探索。

继续进行“借助‘敏特’及网络资源促进学生英语读写潜力发展的实践”这一课题的研究。

以“英语节”为契机,为学生搭建一个“展示潜力”的平台,在我校掀起一个“英语阅读”的高潮。

每周二下午为英语教师教研活动时间。

具体月份工作安排:

二月做好开学的准备工作制定本教研组的工作计划、群众备课的计划。

参加区英语科组长、备课组长会议。

三月1.学校组织参加市教学资源包评选。

2.布置和办好第七届“英语节”的活动。

(一)、3月10日英语节开幕用双语进行国旗下讲话,介绍英语节活动资料(二)、以班级或年级为单位开展各种英语竞赛和游戏一、二年级:英语歌曲比赛,朗读比赛和书写比赛等。

三、四年级:英语歌曲比赛,单词竞赛,课本剧表演,讲故事比赛。

五、六年级:单词竞赛、英语故事表演,英语演讲比赛。

各年级以年级为单位进行英语漫画比赛。

各种游戏:智力游戏,猜谜游戏,猜英语俗语的中文意思等。

(三)、作品展示:各班办一期板报;在校园里展示获奖漫画。

(四)、英语欣赏利用每周四电视台营造英语氛围:

第一周:教唱英语歌曲第二周:电影欣赏(卡通片)第三周:播放故事第四周:各班各年级比赛和游戏资料展示4月13日英语节活动集中展示。

(五)、英语节社团评比。

四月专题研究:参加有关小学英语课题研究讲座(***教授)。

小学英语节总结会。

参加区“小学英语课堂建模研讨会”(***老师讲座)。

五月各校推荐一名教师参加参加小学英语课例评选。

参加区“小学英语有效课堂讲座”(***老师讲座)。

六月

1.参加区有关小学英语phonics教学课例研讨(***老师)。

2.参加区小学英语建模推进会。典型课例展示、专家点评与互动。

七月小学英语学科教研组经验交流会。

认真做好期末检测工作。

总结本学期教研工作,材料归档。

小学教研工作制度与计划篇二

本学期,教学工作紧紧以区教研室工作要求为指导,引导教师进一步领会课程标准的理念,改革课堂教学,深刻理解“导、学、议、练”课堂教学模式,提升课堂教学能力。积极主动地开展教学研究工作,落实学科教学常规,以课程改革为中心,认真学习课改理论,积极参加课改培训,开展课题研究等活动,更新教学观念。为进一步提高我镇英语教学质量而扎实开展工作。

工作重点:

1.继续学习《英语课程标准》、《英语课程标准解读》等专著;开展教学改革实践,根据小学生的学习特点探讨小学英语教学方法,并用这些理念来指导课堂教学,努力提高课堂教学效率。

2、明确小学阶段英语课程的目的是激发学生学习英语的兴趣,培养他们学习英语的积极态度,建立初步的学习英语的自信心,培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础;使他们初步形成用英语进行简单日常交流的能力,为终身发展服务。

1、继续学习常规,对照常规,抓好英语教学的每一个环节。重点要抓好课堂教学常规的落实。课堂上,通过创设合理的教学情景,引导学生在模拟或真实交际中理解、模仿和运用语言;充分运用实物、图片、手势、直观教具和表演等方法,生动活泼地进行外语教学。

2、充分发挥教研组作用。抓好备课、说课、上课、评课、课后反思等工作。通过说、上、评、思等形式促使全组教师共同提高。

3、加强英语课堂用语的学习,把它作为一项外语教学的常规工作来进行落实。

4、以参加区小学英语教学优质课评比、教学能手评比活动为载体,开展小学英语课堂教学科学性,有效性研究,以推动我镇小学英语教学质量的全面提升。

5、以网上教研为载体,引导教师积极开展网上教研活动,继续利用博客开展集体备课活动, 搜集整理英语教学案例,利用案例组织老师学习培训,促进教师专业成长。

对于立项课题要按计划进行,抓实研究过程,注重知识的积累,把课题研究与平时的教学实践活动有机地结合起来,总结实施中的经验和出现的问题,真正做到以科研推动教学改革的发展,以课题研究促进课改。从而促进教学观念的更新和教学质量的提高。

通过开展各种适合学生语言水平和年龄特点的比赛活动,如:英语书法、唱歌、演讲朗诵比赛,可使学生生动、活泼、主动地学习,可以激发他们的学习热情,培养他们的学习兴趣。通过学以致用的活动方式,使英语生活化,实用化,寓教于乐,将同学们带入快乐的英语世界,激发学生学习英语的热情和主动性,为学生学习英语提供不竭动力,培养学生的听、说、读、写的英语综合运用能力,同时也为同学们创造了一个展现自我才华的舞台,锻炼个人能力的平台。

小学教研工作制度与计划篇三

以学校工作计划和教导处教学工作要点为指导,专题研究为基础,区教研室教学质量评价为契机;以提高课堂教学效率为突破口,转变教育理念,改进教育方法,优化教学模式;以促进学生全面发展和教师专业成长为目标,进一步深化教学改革,全面推进素质教育,全面提高学科质量。

1、注重学生学习习惯的培养,重点抓好三姿(站、座、写);规范好学生的作业书写格式和抓好作业质量。练习设计要注意科学性、针对性和实效性,力求轻负高效。作业要按时批改,不可请学生批改。

2、扎实开展科组专题研究。通过“自我反思”、“同伴协助”、“专业扶持”等形式,在教师中广泛、深入、持久、扎实、有效地开展新课程下的教研活动,努力探求数学教育的实施策略和方法。自觉学习教育刊物上有关新理论、新理念、新经验,以更好地指导课堂教学改革。通过研究促进课改理念在课堂教学中的运用,促进课堂教学有效性的提升,促进全体教师的专业发展。

3、教师要深入研究教材,处理好教材资源与生活资源的关系,努力提高教师开发新课程资源与创造性使用教材的能力。

4、教师要深入研究学生,了解学生现有的能力水平和特点,考虑到学生的可接受性,要以适当难度的教学调动学生思维的积极性、多向性和独创性,引导学生独立思考,主动获取知识,探索学习规律,使其智力和能力得到主动、生动活泼的发展。

5、加强教学常规的科学管理,使备、讲、批、辅、考落到实处。改变以往为备课而备课的行为,备课要真、实、有用。每位教师均要写教学反思,做好教学后记,要求每节课不少于60字。一定要及时写,写教学过程中教师的教法,学生在课内的反应情况,学生作业的反馈,写一些实实在在的得与失。

6、注重课堂实效性,努力向40分钟要质量。

7、抓好学生作业质量并做好减负工作,教师布置的作业要恰当,有层次,每月开展特色作业,如数学日(周)记、数学实践作业、自制数学学具、数学小报设计等。要严格控制学生作业总量,不布置重复的,惩罚性的和低效的作业。

8、选择有效的教学方法和教学手段,为本节课的教学目标服务。注意知识间的纵横联系,培养学生正确的学习方法。

9、做好培优辅差工作。实施有差异的教学,因材施教。

10、配合教导处,加强教师教案及批改作业的检查,规范教学常规,更好地促进教与学的进步,并要求教师在布置共性作业的同时,进行个性作业的研究,注意批改的规范,要注意等级与评语的结合。

11、以教师的专业化发展为切入点,要求教师每学期积极撰写学科论文、教学个案等。

12、本学期改变以往对课堂教学听评课的形式,规定每个老师都对该课堂进行深入的评价,并于当天内上交听评课表。

13、教研活动课改变以往的随意性,加大教研力度,要求每位老师对专题研究都要真正的进行研究并发表自己的意见,互相学习。

小学教研工作制度与计划篇四

学校对教师教学常规的检查方式比较灵活,注重日常的业务检查与指导,原则上每周进行一次业务抽查,每月一次普查,并及时反馈。使得教师的各项教学工作在平时就落到实处,不走形式,不走过场,求实创新,为教学服务。

2.规范常规做保障。

我们严格要求教师遵守学校工作制度,规范自己的教学行为,尤其是对教学常规工作常抓不懈。教导处继续加强教学五环节工作的检查,对教师的备课、上课、作业布置与批改、后进生的辅导、学生成绩的检测等都提出了更为细致的要求。全体教师都能按照要求认真细致地做好教学常规工作,向课堂40分钟要质量。同时各备课组加强集体备课研究,能采取“互助式教研”方式,商讨解决教学实际问题的办法。

课堂是实施素质教育的主阵地,课堂教学改革是教学永恒的主题。我校为打造快乐课堂,成立了课堂教学改革领导小组,制订实施方案。4月24日,全校分两组(语、数)召开教学研讨座谈会。学校组织全体教师学习“课堂教学改革实施方案”,初步把握其改革目的和要求。组织教师培训,观看课堂教学改革先进学校课堂实录,创造课改氛围,明确课改思路和方向,调动全体师生积极性。全体教师积极探索实践“三段六步一抽查”课堂教学模式,在反思中不断创新。通过课堂教学改革,做课堂教学的组织者,参与者,引导者,进一步提升教师的专业素质和课堂引领能力。让学生学会自主学习,合作学习,探究学习,让课堂适应每个学生的发展。

1.有效教研促成长。

上好“三课”,即备课组长上好示范课、骨干教师上好优质课、年轻教师上好汇报课。全员参与,坚持开展备课、讲课、说课比赛。开展校际教学交流活动,先后选派教师去兄弟学校学习,随堂听课,取长补短,返校后及时分享听课体会,并上好展示课。3月11日,随县首届小学英语课堂教学大比武竞赛在我校举行,文xx获第一名。4月29日,王xx到尚市参加说课获二等奖,并参加5个实验学校的课题研讨交流。5月13日,xx参加随县小学品德与生活(社会)优质课竞赛,获一等奖。

坚持“人人过讲课关”。从4月2日起,全校教师每人讲一节常态课启动,人人参与,互听互评。要求教师精心备课,上好公开课,并上交教学设计。听课教师写出评价意见,在教研组活动上作出评价,相互交流,指出不足和建议,共同提高进步。

2.龙头课题立成效。

我校以省级课题为龙头,积极要求教师开展课题研究,取得阶段性成果,发挥最大的教学效率,促进孩子们的全面发展。我们向语文教研组提出了关注课堂,结合课题,深化课堂教学改革的要求,保证每位教师都能深入参与。4月3日,随县教研室一行到我校指导课题研讨,王xx、xx分别主讲了《送别诗》、《我和铃铛和小鸟》公开课,获得县教研室领导好评。

加大对年轻教师的培养力度,通过“一对一”帮带,既给舞台,也给压力。为全校新进青年教师制定培训方案,引领新教师在专业上迅速成长。

以学习培训为途径,为教师搭建学习发展的平台。一是通过县培、国培提高教师素质。二是我校及时组织教师参加新课改及各类培训学习活动。通过学习,老师们的教学理念得以更新、充实,教学方法得以丰富,教学能力得以提高,教研水平得到提升,有效地促进了教师的专业成长。

加强新课程理念的学习,鼓励自主教研,在教师中开展读书活动,成为学习型,科研型老师。通过读书活动我校多名教师在各级各类刊物发表文章多篇,教学经验得以丰富。

1.经典书香润人生。

我校经典诵读省级课题实验该于xx年秋进入结题阶段,目前我们正在对过去几年来经典诵读做法进行梳理和总结。5月底,学校开展了“童趣飞扬,快乐绽放”为主题的庆六一活动,经典朗诵节目获得学生、家长、老师们的好评。推进了我校经典诵读研究的开展,丰富了师生校园文化生活,提高了师生的朗诵兴趣,培养了师生品读经典的能力,促进了学生全面发展和教师专业成长。

2.特色活动增才干。

丰富多彩的活动不但使学生学到很多相关方面的知识,更重要的是学生从中受到很好的教育。本学期里,积极组织学生参加各级各类竞赛活动。4月19日,张xx带刘xx、王xx到县参加“我最喜爱的一本课外书”读书少年评选活动,培养学生多读书,读好书。4月,王xx、文xx老师辅导30多名学生参加了全国小学生英语竞赛。激发全校学生学英语、用英语的兴趣,增强开口讲英语、动手写英语能力。营造浓厚的英语学习氛围,让英语走进每个孩子,使他们想说,敢说,能说,乐说。5月30日,我校举办了第二届庆六一趣味运动会,取得圆满成功。有序进行活动前的准备、活动中的安排、活动后的总结,学生在活动中快乐成长,教师在演绎着职业的幸福。每一位学生有了这些经历,不仅没有影响学习,反尔促进学习,知识拓展、视野开阔、思维活跃,文明素养得到提升。

成绩的取得令人鼓舞,但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在新的学年中,我们将继续以新课程改革为契机,再接再厉!

在下学期,我们准备做好以下工作:

1、按照我校课堂教学改革实施方案,一步一个脚印,积极推动新课改,在全校范围内深入践行“快乐课堂”教学模式。以实验教师为骨干,组织专班,开展快乐课堂校本培训,集体备课,示范引领,扎实开展课堂教学改革的探索实验。以学科组为单位,以课堂教学改革实践活动为载体,开展教学优质课评比和讲课活动。在活动中探讨交流、学习。

2、做好经典诵读课题结https:///题工作。还要让经典诵读常态化,变为学生读书生活的一部分。

3、强化师资队伍建设,不断提高教育教学质量。

小学教研工作制度与计划篇五

本学期,教学工作紧紧以区教研室工作要求为指导,引导教师进一步领会课程标准的理念,改革课堂教学,深刻理解“导、学、议、练”课堂教学模式,提升课堂教学能力。积极主动地开展教学研究工作,落实学科教学常规,以课程改革为中心,认真学习课改理论,积极参加课改培训,开展课题研究等活动,更新教学观念。为进一步提高我镇英语教学质量而扎实开展工作。

工作重点:

1.继续学习《英语课程标准》、《英语课程标准解读》等专著;开展教学改革实践,根据小学生的学习特点探讨小学英语教学方法,并用这些理念来指导课堂教学,努力提高课堂教学效率。

2.明确小学阶段英语课程的目的是激发学生学习英语的兴趣,培养他们学习英语的积极态度,建立初步的'学习英语的自信心,培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础;使他们初步形成用英语进行简单日常交流的能力,为终身发展服务。

1.继续学习常规,对照常规,抓好英语教学的每一个环节。重点要抓好课堂教学常规的落实。课堂上,通过创设合理的教学情景,引导学生在模拟或真实交际中理解、模仿和运用语言;充分运用实物、图片、手势、直观教具和表演等方法,生动活泼地进行外语教学。

2.充分发挥教研组作用。抓好备课、说课、上课、评课、课后反思等工作。通过说、上、评、思等形式促使全组教师共同提高。

3.加强英语课堂用语的学习,把它作为一项外语教学的常规工作来进行落实。

4、以参加区小学英语教学优质课评比、教学能手评比活动为载体,开展小学英语课堂教学科学性,有效性研究,以推动我镇小学英语教学质量的全面提升。

5、以网上教研为载体,引导教师积极开展网上教研活动,继续利用博客开展集体备课活动,搜集整理英语教学案例,利用案例组织老师学习培训,促进教师专业成长。

对于立项课题要按计划进行,抓实研究过程,注重知识的积累,把课题研究与平时的教学实践活动有机地结合起来,总结实施中的经验和出现的问题,真正做到以科研推动教学改革的发展,以课题研究促进课改。从而促进教学观念的更新和教学质量的提高。

通过开展各种适合学生语言水平和年龄特点的比赛活动,如:英语书法、唱歌、演讲朗诵比赛,可使学生生动、活泼、主动地学习,可以激发他们的学习热情,培养他们的学习兴趣。通过学以致用的活动方式,使英语生活化,实用化,寓教于乐,将同学们带入快乐的英语世界,激发学生学习英语的热情和主动性,为学生学习英语提供不竭动力,培养学生的听、说、读、写的英语综合运用能力,同时也为同学们创造了一个展现自我才华的舞台,锻炼个人能力的平台。

附:

2.参加区教研室组织的新课程备课研讨会。

3.观摩参加区优质课。

四月:1.参加区教学能手评选活动。

2.各年级单元集体备课。

3.开展教研组的课题研究。

五月:1.开展学生英语口语表演竞赛。

2.参加区教研室组织的五年级教学研讨会。

3.积极参加教研室组织的“城乡联片,教研活动“。

六月:1.迎接区教研室进行的小学教学视导及质量调研抽测。

2.组织期终检测。

3.总结反思本学期工作。

小学教研工作制度与计划篇六

以市、校工作计划为指导,结合数学课程标准的理念和本校数学教学实际,以课堂教学为主阵地,把课题研究、网络教研作为数学教研的两大特色。采用多种措施,多种教研形式,致力于课堂教学的研究,致力于教学质量的提高。以“快乐学,幸福教”为追求,致力于学生的全面发展,致力于教师的专业成长,力求教研工作做到“实、广、活、新”,得以有效落实。为此,本学期我们数学教研组将从以下几个方面作好教学科研工作:

(一)推进教学教研常规工作,增强教研工作的实效性。

教学科研是学校的生命线,把科研工作与教师的教学实际紧密联系,在数学教学教研中严格执行《教师教学常规管理制度》、《校本教研考核制度》等,努力做到以制度为保障,扎实推进教学科研工作,增强教研工作的针对性、实效性,使教研工作真正地做到为教师服务、为学生服务、为教学服务。

1、继续坚持每周一的业务活动,采用理论学习、座谈交流、网络研讨、集体备课研讨、专题辅导、课题活动、校本研究等形式开展有针对性和实效性的教研活动。

2、作好课堂教学指导,强化质量意识。课堂教学是落实课改的主渠道,是教学质量的重要保证。本学期将严把课堂教学质量观,把提高课堂教学质量作为我组教师的重点工作。严禁教师无准备上课,无教案上课,努力克服课堂教学的随意性。注重课堂教学的过程管理,继续开展课堂教学观察活动,通过课堂观察,及时发现、分析问题和解决教与学的问题,整理出较完整的观察结果与问题发现,进行开放性的讨论,改善教学研究方式,促进有效课堂的形成,充分保证教学质量的提高。

3、严把作业质量关,切实减轻学生课业负担。对于作业的设计、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精选、精练、精批、精讲”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。严格控制作业量及作业时间,减轻学生过重的课业负担,调动学习积极性。作业批改要及时、认真、细致、规范,不允许错批、漏批、学生代批的现象发生。对学困生的作业要尽量做到面批面改,及时辅导,以增强学习信心,提高学习成绩。

(二)加强数学教师队伍建设,促进教师专业成长。

强化教师的学习意识,促进教师知识及时更新,作好课题的研究工作、教师的培训工作、教学骨干和学科带头人的培养工作。促进数学教师的专业成长,推动数学教师队伍整体水平的提高。

1、本学期把教师对教材教法的理解运用程度作为教研工作的重点。认真组织教师进一步解读新课标,根据课改纲要立足于课堂教学实践,结合本校课题探索新课程下的课堂教育教学规律。在学习、探索、研究、反思、交流、实践中,把课程改革的精神扎扎实实地落实到具体的课堂教学中。

2、作好校本培训工作,提高数学教师驾驭课堂教学的能力和科研能力。一方面邀请知名教研员等来校做专题讲座,另一方面充分发挥学校学科带头人、教学能手的作用,利用教师之间在课程实施等教学活动上的专业切磋,有效地开展培训。多渠道提高我校骨干教师队伍实力,最终在校内形成人人想学、自觉好学、终身学习的学习氛围。

3、认真组织落实数学组的教研课题的研究工作,使其向纵深发展,发挥辐射作用。把课题研究作为我们数学教研组的一个亮点,通过课题研究,使教师从“经验型”向“研究型”转化。

4、加强对青年教师的培养,为青年教师的发展创造环境,为其提供学习、培训的机会和展示的平台,开展青年教师同课异教活动,在教师中进行“一帮一”的拜师活动,通过“传、帮、带”的方式,一方面达到教学相长的目的,另一方面使青年教师尽快成长为我组的学科带头人。

5、继续开展开展听课、评课的研讨活动。教师之间通过互相听课、评课,取长补短,加强教学研讨交流,不断提高自己的教学艺术。

(三)扎实教学辅导工作,提高学生的数学素养。

1、加强学生良好学习习惯的培养。

根据各年级学生特点,形成“学会倾听,善于表达、敢于质疑、勤于实践”总体教育要求。培养学生良好的学习习惯和数学素养、发展兴趣。分年段在课堂教学中体现三个特点:低年级--在“做做玩玩”中学;中年级--在“比比练练”中学;高年级--在“质疑问难”中学。要求组内教师在教学过程中要运用各种手段和方式,调动学生各种感官,把学生学习的最佳状态带入课堂,焕发生命的活力,让课堂激情燃烧。

2、扎实开展培优辅差工作。

针对学校实际情况,认真开展提优补差工作。要求培优工作有计划、有内容、定时间、有实效,辅差工作有对象、有措施、有提高。为了使每一个学生都能学有所用、学有所长,我们计划将每个年级的学生按其学习特点,进行长期的分层辅导。

3、继续加强教学质量过程监控,开展教学质量的重点调研,依据课程标准有重点地改革教学质量监测的内容和形式,鼓励教师根据本班特点自己出圈做好测试分析和调控。

(四)抓好本校数学特色建设,提升我校“珠心算”水平。

1、继续开展一~三年级的珠心算辅导。多年来我校在珠心算教学上进行了有效探索实践。形成了校长带头抓、分管主任重点抓、教练具体抓的工作思路,在宣传发动组建班级、教学经费投入、教学时间、地点、内容的确定,师生教学效果的评价与考核方面探索出一系列有效措施。在全市各校同一起点共同发展的道路上,已走出青小珠心算教育教学的个性特点,也取得了比较好的成绩。社区家长对这一特色非常看好,已有良性循环的态势。因此本学期我们因继续走珠心算与数学教学相结合的道路,发挥珠心算的优势,带动学生全面发展,做好珠心算的普及与新课程整合,使珠心算永葆其生命力,也在普及教学中发展学生特长,力争在各级珠心算大赛中取得好成绩,使珠心算焕发异彩。

2、四~六年级的国际数棋的辅导。

;2.组织数学教师业务学习;3.骨干教师的展示课;4.第七届数学文化节开幕十月份:

1.组织数学教师业务学习;2.骨干教师的展示课;3.五、六年级编数学小报;4.二~六年级作业展示;5.三、四年级24点比赛;6.一、二年级学生口算星级比赛;7.一~三年级学生珠心算比赛;十一月份:

1.青年教师汇报课;2.组织数学教师业务学习;3.苏教版小学数学教材优秀教学设计评比十二月份~一月份::

1.组织数学教师业务学习;2.工作总结。

2.组织数学教师业务学习;3.骨干教师的展示课;4.第七届数学文化节开幕十月份:

小学教研工作制度与计划篇七

全体语文教师要树立“关注学生终身发展”全新的教育理念,认真学习语文课程标准,积极投身教学改革,着力培养学生的人文精神和语文素养,正确把握语文教育的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习发式,创造性地开展教学活动,提高教学效率,扎实学生基础,重点关注后三分之一的学生,努力提高后三分之一学生的成绩。

(一)转变教师思想,更新教育理念。

1、丰富自身内涵。今天的社会,很多地方存在着浮躁,急功近利、急于求成普遍存在于人们的思想。但是,作为一名教师,要想短时间内有很大发展是不可能的,必须增强自己的语文功底。多读多思多写,丰富自身内涵。四月份为读书月,组内每位教师交流读书心得,并认真撰写读后感。

2、感悟名师风采。时代呼唤名师。本学期我们将组织教师观看王松舟、于永正、支玉恒这样“大写的人”执教的光盘,从中感悟他们极具艺术感染力的语言,先进的教学理念,精湛的教学艺术,引领我们走进新课程。五月份为教研月,每位教师都要认真执教教研課,并有位老师主要评课发言,其他老师参与讨论。

3、加强反思力度。反思是新时代教师进步的基础。我们要加大反思的力度。每周一次的反思要养成习惯,教师要真实地记录自己平时教学中的随想、随感、随得。让教师在反思与研究中得到提高,在反思与研究中得到发展。

(二)常规训练到位,扎实学生基础。

1、写字训练。努力做到每天练字一张,教师要科学指导,规范要求,每天课后的作业都当做练笔的机会,严格要求,使学生形成习惯。

2、古诗积累。小学生必背古诗80首,要求学生都要会背会默,让学生多积累。分四次对学生进行古诗考查,并颁发给学生合格证书。

3、加强小练笔。阅读课上注意读写结合,这是沈大安老师在杭州市第四次小学语文新课程教学展示活动汇报中,对全体老师的要求,课堂上有练笔就应该有讲评,学生能够做到在老师的指导下自主修改。

4、抓好课外阅读。加强课外阅读的'指导,着力营造书香校园。要切实提高课堂教学的效率,减轻学生过重的作业负担,挤出时间让学生多读书、读好书,读整本的书,利用好班级建立图书角,并定期举行读书交流会,让书香浸润到校园的每一个角落。

5、关注后三分之一学生,3月份定为帮困月。开学初,我们就对学困生进行家访,分析情况,及时和家长沟通联系,并且采取优生和学困生结对活动,教师要耐心进行课后辅导,使后三分之一学生成绩有明显进步。

小学教研工作制度与计划篇八

为了进一步落实“科研兴教、科研兴校”战略,加强新课程背景下的学校教科研建设,切实提高教研活动的有效性,特制定学校教科研制度如下。

一、学科教研组是在学校教务处直接领导下组织教师进行教育教学研究的基本组织,是学校教科研工作的重要组成部分。教研组长是本学科教学水平较高的业务带头人,是学科教学研究的骨干,是学校开展教学科研活动的助手。教研组长具体负责组织、落实、实施学校的有关教科研活动。

(二)学校按照教学研究计划组织教科研活动。每位教师应按时参加活动,无特殊情况不得缺席,否则照旷课处理。每次教研活动每位教师应做好活动记录。

(三)有目的、有计划地组织观摩课(研究课),探素教学规律,推动教学改革,建立各学科师徒队伍,组织新老挂钩,以老带新,以新促老.帮助新教师熟悉业务,协助老教师总结教学经验.每位青年教师每学期至少上一节校级公开课。

(五)落实教师听评课制度,每位教师每学期至少听课15节以上。平时互听课,相同学科教师应参加,其他教师没课的也可参加。

(六)学校开展和组织多种形式的进修活动.每年都要制订文化学习和业务进修计划,不断提高教师的教学水平和科研能力。

(七)扎实开展课题研究,紧紧围绕学校立项的主课题,组织教师学习新课程标准精神下的教育教学新理论,引导教师通过反思性研究、专题性研究和课题研究。参加课题实验教师要增强使命感和责任感,扎实开展科研工作。

(八)提倡写教学专题总结或教研论文,鼓励教师向报刊或出版社投稿.每位教师应认真总结教学经验,撰写论文,每学年至少撰写一篇论文。

(九)教研组要详实记载每次教研活动的情况,及时向教导处报告工作,反映教师的意见和要求,以便于领导改进工作.教研组长要深入课堂听课,做好督导工作,协助教导处组织教学常规检查和定期教研活动。

(十)学期或学年结束时,做好教研工作总结和个人教学工作总结,存入学校业务档案,作为晋级、评比的一个依据.5、研究制定本学科开展校本课程建设、学生过程性评价以及考核的实施办法,进行本学科教学质量分析,总结交流教学经验。

(十一)各学科要根据有关教科研计划,结合本学科实际,选题立项,承担教科研任务。各教研组要有自己的教研课题和实验项目。教研组的课题应当落实到人,定出课题负责人和承担人。

(十二)教科研活动必须保证人人参加,教研组长负责考勤。教师因故不参加活动必须请假,无故不参加按考核办法处理。教研组长对参加人员、活动的有关项目及活动过程要做好详细记录,留存详细的资料档案。

小学教研工作制度与计划篇九

深入推进新课程改革的实施,认真落实金湾区教科培中心和学校新学期的工作目标,结合实际,以抓教学质量为核心,大胆创新,不断提高语文科教师的教学科研水平。

加强各年级备课组的管理,完善集体备课制度,建设好语文学科资源,为教学提供有效的资源共享。关注和研究学困生,全面提高教学质量。利用学校blog,开展网络教研。

1、加强理论学习

要落实新课程的改革,我们必须要加强理论的学习。本学期学习的重点是发展性教学评价理论、儿童心理学和如何发掘学生潜能的理论等的学习。

2、加强备课组的建设

要求备课组长大胆开展工作,坚持开展集体备课等教研活动。

3、开展教学专题探讨

本学期,我们将重点研究各年级利用blog进行网上作文指导的专题研究,争取出一套网上作文指导丛书。

4、积极参加语文学科资源建设

5、全校语文老师要加强互相学习,挖掘更多优秀老师的宝贵经验和教学资源。

三月份:

1.科组成员订好语文教学计划.

2.制定与学习语文科组教研工作计划.

3.上交学生的读书卡片和读书心得.

4.五六年级学生参加区的作文竞赛.

5.新教师上汇报课.

四月份:

1.开展读书节活动.

2.语文兴趣班开展活动.

3.结合读书节活动,各班选送优质的小报上交学校.

4.老师上交参评的论文.

五月份:

1.了解各级教学进度,教学常规检查.

2.加强各班图书角的建设.

3.检查古诗80首背诵情况

六月份:

1.调整教学进度,订好复习计划。

2. 评选“书香班级”.

3. 组织学生复习,做好学生期末水平测试工作。

七月份:

1.总复习,教学质量抽查。

2.教师上交论文.

小学教研工作制度与计划篇十

坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目标,全面实施素质教育。

本学期教研组重点加强对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化,定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,开展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动机。

1、以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。

2、进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师说课能力,和评课能力,能够结合主题教研活动,对典型课例进行互动研讨,开展教例赏析活动。

4、加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备课,分析教材,赏析重点课文,进行文本细读,交流教学心得。让备课不再是走场,形式主义,而是真真实实为提高课堂效率服务,提高教师的素质服务。

5、根据上学期制定的语文常规活动计划,开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动,激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的综合实践能力,促进个性和谐发展。

6、加强学习质量调查、检测工作,及时分析,寻找得失,确保完成各项教学指标。

(一)骨干教师示范、把关,当好“领头羊”。

1、本学期,语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题,深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段(1-2年级)则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切实提高我校语文老师的专业水平。

2、开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

(二)年轻教师取经、学习,争取出成绩。

1、为了提高教学质量,促成新教师迅速成长,1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径,根据个人教学需要,有选择性地进行局部模仿,从而使新教师形成个人的教学风格。

2、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动,有效,切实提高我校年轻语文老师的专业水平,获得快速成长。

3、选拔教龄2——3年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛,并做好指导、培训工作。

(三)教研形式稳中有变,踏实而生动。

继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙,结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点,写成评课稿,在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是,在保证互动评课活动开展同时,不影响正常教学,本学期安排8次集体评课活动,其他评课通过qq群来交流、研讨。

小学教研工作制度与计划篇十一

面对新课程的严峻挑战,教师的学习、培训比任何时候都显得更为重要和迫切。学校以校本培训为主要载体和重要途径,建立校本培训制度,做到“研训结合”、“边实验、边培训、边总结、边提高”。把学习摆上校本培训的重要位置,充分利用《〈课改纲要〉解读》《走进新课程》《素质教育观念学习提要》《素质教育案例精选》等书籍和《教育广角》《素质教育博览》《福建教育》《东山教育》《课改通讯》等期刊杂志深入学习课改新理念。积极鼓励教师相互推荐互联网、报刊杂志、书籍上的好文章,互通有无,共同分享,齐头并进。做到人人讲学习,人人有笔记。以《给教师的建议》为重点,在广大教师中大力推行“学思结合、任务驱动”的学习模式,引导教师针对课改实验当中的规律性、普遍性问题,提出学习目标,明确学习任务。学校定期组织开展学习交流活动,各学科公开课教学都应开展“集体备课”活动,全面推行“教育教学手记写作”,每人设置一本学习笔记本,并作为常规检查的一项内容。

课堂教学是课程实施的基本途径,是学生成长的主渠道,是教师专业发展的主阵地,是本次课改实验最受关注的一个层面。课堂教学改革能否落到实处,能否取得成效,是新课程改革是否成功的重要标志。

1、倡导新的教学方式。围绕“促进学生学习方式的转变”这个中心问题,以落实“三维目标”的整合、“创新精神和实践能力”的培养为基本目标,突出课堂的发展性价值。注意良好学习习惯的培养,关注学生个体差异,保护学生的好奇心和求知欲,创设能吸引学生主动参与的课堂学习环境,引导学生自主学习、探究学习,积极探索小组合作学习方式,强调师生互动,平等对话,真实体验,不断生成,实现师生共同发展。

2、规范教研流程,提高教研质量。每次教研都应做到说课—集体备课—开课—评课。公开课教学要有主题,评课老师应围绕主题进行评课,记录人员根据大家评课意见整理一篇有主题性的评课稿交教研组存档,开课老师要根据本次教研写一份心得。

3、继续稳步重建教学常规。立足校情、教情、学情,从备课、教案、上课、作业的设置与批改、辅导等环节在上学期的基础上继续进行改革,建立能够体现新课程理念的教学常规。

“怎样教”和“怎样评”是本次课改中教师直接面对的两个最重要的主题。我们将以《教育部关于中小学评价与考试制度改革的通知》为依据,结合本校实际,不断改进学生评价方式,加快教师评价改革。基本指导思想是:突出发展,强调激励,重视过程,倡导多元,鼓励创新,反对以考试或考试成绩代替一切。学校将确定若干实验班和实验教师,积极探索建立促进学生全面发展的评价体系,建立适合班级实际的学生成长记录方式。做到课程评价和尊重学生个体差异结合起来、和学生成长实际结合起来、和学生的自我评价结合起来、和教学活动紧密结合起来、和班主任工作结合起来。进一步完善教师常规自查等制度,继续探索促进教师成长的评价方法。

东山县白埕小学。

20xx年2月。

小学教研工作制度与计划篇十二

为提高校本教研工作的质量和水平,全面提高教育教学质量,特制定本制度。

指导思想。

全面实施素质教育,坚持“依法执教”和“科研兴校”方针,全力推进新课程改革向纵深发展,加大校本教研工作力度,以校本课题研究为先导,以提高教师的理论水平和业务能力为目的,以课堂改革为突破口,以提高教育教学质量为中心,进一步提高师生语言文字素养,把我校教研工作提升到一个新水平而努力奋斗。

工作目标。

1.

围绕学校工作目标,以大力推进课堂教学改革为契机,使全体教师不断更新理念,开拓视野,转变方法,提高能力,确立适应全面实施素质教育的新型课程价值观。

2.

不断探索切实可行地校本教研工作途径、方式、方法。

3.

认真开展课题研究工作,不断提高教师教科研能力。

4.

全力抓好已立项课题的研究,努力使立项课题出成果结题。

5.

开展好新课程的研究活动,学习新思想,实践新理念,建设一支适应新课改的新型教师队伍。

6.

抓好校本教研的各项管理工作及资料建档工作。

7.

规范学校语言文字,总结并推动我校语言文字工作水平和语言文字应用的规范化水平,进一步推动语言文字工作制度化、规范化建设。

方法措施。

1.

为保证教研工作的顺利开展,学校成立教学研究工作的领导机构,校长任组长,主管教学副校长为副组长,教导主任、支部书记、办公室主任、后勤主任、教研组长为成员,全力抓好教研工作。

2.

制定教师业务学习制度,提高教师业务理论水平。

3.

学校组织骨干教师上示范公开课、研讨交流课,进行课堂教学改革的探讨、总结、交流、提高活动。

4.

扎实开展课题研究工作。课题组在集体讨论的基础上,制定好学期活动计划,围绕课题开展研究活动,形式不拘,做好课题的月汇报工作,要通过不断的反思来调整课题实施计划,提高研究的实效性。鼓励教师运用先进的教学手段(信息技术及电化教育设备),并及时地做好活动的记录工作和资料的整理工作,以便资料的归档。

5.

着力推进新课程的研究活动。课题组、教研组要做好课程的评价改革工作和综合实践活动的研究工作,同时全面落实校本课程的开发实施工作。

6.

严格考核,有效激励教师科研的积极性。

篇二:。

教研组是各科教师集体进行教学研究的组织。也是教学工作基层单位之一,各教研组应以沙三小多年来形成的朴实教风为标准,做好各方面教学工作,不断提高全组教师的师德修养和业务水平,全面贯彻党的教育方针,加大应试教育向素质教育转轨力度,积极转变教育观念,充分挖掘潜能,以教育科研为先导,进一步深化教育改革,突出特长,加强重点,全面提高教学质量。为此特制定教研组工作制度如下:。

加强组织领导。

各教研组设教研组长一人,由教科室和教务处任命并颁发聘书,签订责任书,另外行政领导蹲点各教研组全程参与各组教研活动,行政人员每学期参与教研活动不少于10次,教研组长在教务处领导下具体组织本教研组教师开展各项工作。教研组长要做到:。

1.

每学期开学初,根据学校教学工作计划,制定教研组工作计划,根据计划搞好教学教研工作。期末认真做好教研组工作总结。

2.

认真组织两周一次的教研活动,做到准备充分,内容充实,时间保证,并有活动记录。

3.

有计划地了解掌握本组教师的教学情况,并根据具体情况对有关教师进行必要的工作指导,一学期内对本组教师每人至少听课两节。

4.

经常听取教师对学校教学工作的意见和要求,并向教科室和教务处反映。

认真开展活动,搞好各科教学工作,教学研究是教研组工作的中心,是提高教师教育理论水平和业务能力,搞好教学工作,提高学校教学质量的重要保证。

1.

根据教研组的教研专题,有针对地组织教师学习教育学、心理学。学习有关的教改经验和信息,提高教师的教育理论水平。

2.

认真组织教师开展教研活动,加强对课堂教学改革的研究,结合本学科特点,根据学生的具体情况,研究各种不同课型的课堂教学规律和教学模式。五年以内青年教师在一学期中至少上一次汇报课,教研组要认真组织组内教师听课及评议。根据学生的基础,课堂教学应有适当的充足的容量,充分挖掘学生学习的潜在能力,提高课堂教学的效率。

3.

认真学习教学大纲,明确本学科教学目的任务,制订教学计划,并组织实施。期末考试后认真进行教学质量分析,总结教学经验、教训。

4.

组内教师在业务上要相互取长补短,培养在学术上各抒己见,能者为师,共同探讨的和谐气氛,积极开展相互听课活动,年轻教师多听帮带教师的课,互相之间听课不少于10节。

教研组要注意积累有助于提高教学质量的各种资料,以不断改进教学,提高教学质量。

篇三:。

1、

教研组活动由教研组长具体负责。

2、

学期初,教导处、教研组必须根据学校工作意见和教学计划制定教研组的研究计划和活动安排。

3、

学校教导处组织每期召开一次教研组长会议,每四周进行一次教研活动。每学期对社区和家长上一次公开课,接受社会的监督。

4、

有目的有计划地开展“一堂好课”、“一手好字”和“一个优秀博客”的评比活动,探索教学规律,推动教学改革。

5、

开展师徒结对活动,组织新老教师挂钩,以老带新,以新促老,帮助新教师熟悉业务,协助老教师及时总结经验。对新教师的培养要实行“一带一”,落实到人,负责“传帮带”的教师在教学的各个环节上都要指导,教案由负责的教师审定签字。对认真尽职的并有成就的“帮带”教师设专项进行奖励,获奖条件是一年有起色,两年有成效,三年出成果。

6、

每学期组织两次对教师“六认真”工作的抽查活动。期中以教研组为单位进行互查;期末教导处组织力量对所有任课教师进行全面检查。

7、

及时了解和掌握学生的学习情况。定期抽查学生的作业,了解作业分量、难易程度和学生完成作业、教师批改作业的情况,进行试卷抽查,了解、分析教学情况。召开学生座谈会,听取学生对教学的意见和要求。

8、

学校要关心教师的文化进修和业务进修。青年教师要制定文化学习和业务进修计划,积极参加各级各类的业务进修和文化进修,利用学校绿色基金的启动,加大对学历进修的奖励力度。中老年教师要制定教学科研计划,不断提高教师教学水平和科研能力。

9、

每学期举行一次论文评比活动,凡获奖的论文学校将推荐参加县级论文评比,鼓励教师向报刊或出版社投稿,踊跃参加各级各类的教学论文的竞赛。凡教师自由投稿发表的或者论文竞赛中获奖的,学校奖励双倍的稿费。每学期召开一次教学经验总结大会,推广先进经验,重奖优秀论文作者。

10、

教研组长要填写好《教研活动记录》,详实记载每次教研活动的情况,及时向教导处报告工作,反映教师的意见和要求,以便领导改进工作。

11、

学期结束时,做好教研工作总结和个人教学工作总结,填写《教师平时考核表》,组织力量进行认真考核,并存入学校业务档案。

篇四:。

随着社会的发展,教育改革和发展的新形势赋予教育科研的先导地位将日益突出,教育科研将成为也必须成为教育改革与发展的重要推动力。对教育教学研究也得到了人们的普遍重视,但教科研是一项复杂、艰巨、专业性的工作。为了认真落实“科研强校”发展战略,积极推进学校教科研工作,促进教师更快成长,促进学生全面发展,特制定学校教科研工作制度如下:。

指导思想:。

1、

在学校的教科研工作中,我们坚持以*理论为指导,坚持为学校行政决策服务,为学校教育教学改革实践服务和为繁荣教育科学服务的方针,深入开展课题研究,以多种层次、多种类型的研究,全方位推进学校素质教育。

2、

学校根据上级部门的指示精神,以及在学校领导的大力支持和配合下,以学生发展为本,以创新精神和实践能力为重点,以全面提高教学质量、提高学生能够整体素质为目的,积极组织开展一系列教育教学科研活动,为学校添光加彩。

(一)。

1、

学校成立以校长为组长的教科研工作领导小组:校长任组长,副校长负责指导,具体工作由主管教科研的教导负责。

(1)。

从宏观上指导、审议学校教科研工作,以发展的眼光制定学校教科研的决策和规划。

(2)。

(3)。

2、

科研室是学校行政职能处室之一,负责全校教科研工作的组织和管理。

科研室工作职责:。

(1)。

按学校工作的要求和安排,在教科研工作领导小组的指导下,拟定每学期教科研工作计划和学校长远教科研工作规划。

(2)。

认真做好市、县、校级课题的立项、申报工作。根据上级及县教科室的有关文件、工作要求做好宣传发动工作,积极参与市、县、校级课题的立项、申报工作。

(3)。

负责拟定学校教科研的中心课题,做好中心课题的论证,研究及总结工作。

(4)。

确立校级课题评选工作。督促、指导校级课题的过程性研究的进展。我校教科室根据学校具体情况确立校级课题,成立校级课题评选工作小组名单,在自己申报课题的基础上,工作小组成员认真阅读有关内容,确立其科学性、可行性的情况下,给予立题。并做好有关课题的督促与指导工作,及时地进行过程性研究小结,推动课题圆满完成。

(5)。

负责做好教科研工作的培训。联系有关专家为全体教师作有关教科研讲座,为教师撰写课题提供思路,指导方向。在业务能力许可的情况下,组织教师开展教育理论和教科研方法学习、培训活动,不断提高教师的教育科研意识和水平。

(6)。

认真做好教科研成果的评优及奖励工作。课题评选小组成员根据课题研究的开展情况、结题状况等对教科研成果进行评优,对优秀的课题做好奖励工作,鼓励先进,便于教科研的顺利开展。

(7)。

加强教科研工作的资料收集、管理工作。收集好教科研工作的各项资料,并管理好有关资料。

(8)。

利用校园网站,为教师提供更多的教科研信息和资料。

(二)。

课题申报制度

课题申报。

1、

开展课题研究的教师需向教科室提出申请,填写课题研究申报表(一式两份)。

2、

课题申请一般在每学期初进行,研究时间一般定为一年(重大课题研究除外)

课题立项。

1、

课题研究申请表经科研室审核同意后,即为校级立项课题,对校级立项课题中的优秀课题上报县教科室,争取县级以上立项。

2、

被批准为校级立项课题的教师,需在批准之日起,两周内向科研室上交课题研究具体实验方案。

3、

对批准申报市级以上立项课题的教师,在批准之日两周内需交课题研究具体实施方案一式三份。

4、

课题研究具体实施方案一般应包括下列内容:

(1)。

课题研究的现实背景及意义;

(2)。

国内外同类课题的研究;

(3)。

课题研究的内容及预期目标;

(4)。

如研究已有一定基础,可写上初期研究成果或“研究的操作措施及做法”;

(5)。

课题研究的步骤及人员分工;

(6)。

课题研究的条件分析(含已取得的与本课题有关的研究成果)。

此外还应包含下列要素:。

(1)。

实验课题名称。

(2)。

实验课题的目的意义。

(3)。

实验的内容、对象和实验主要承担者与参与者。

(4)。

实验的步骤方法,时间安排及阶段性成果显示。

(5)。

组织机构。

(6)。

实验课题开展要求和注意问题。

(三)。

课题管理制度:

1、

每位老师根据学校的教育教学特色研究方向确定一个校级及以上课题进行一至三年的研究,研究的课题开题时有一份实施方案,结题时有一份实验报告。

2、

每学期期初写好课题计划,期末写好课题阶段性总结。

3、

课题组组长管理制度:。

1、

每位课题负责人(课题组长)负责写好课题申报表、课题方案、中期报告和实验报告。

2、

每位课题组长在课题实施过程中,不得随意更改和中断课题研究。如有特殊情况需要更改的,必须由课题承担人书面说明理由,经科研领导同意方可。

3、

每位课题组长负责人每两月开展一次活动,每次活动定时间、定主讲人、定讨论题,进行课题研究的论文交流、听讲座、课题研讨课的观摩、理论学习心得的交流、外出学习的汇报、教学反思的切磋等,并督促教师做好研究的原始记录,注意做好课题成果的搜集工作。

4、

每位课题组长负责填写好每个学期的报表、每年的年度检查表。

5、

每位课题组长填写好课题结题申报表。

6、

承担市级或以上课题的负责认真做好开题、中期汇报、结题工作。

(四)。

1、

教师的教科研工作履行情况列入教师考核内容,作为年终考核的依据。

2、

校先进科研教师评选:每学期开展一次评选先进个人和先进教研组活动。并结合县和市教科室的指标评选申报先进个人。

3、

根据实绩,不定期组织申报市或区科研先进单位。

4、

每学期由科研室对每位教师的创荣誉情况进行汇总存档,并以分值计算,实行奖励,期末列入考核范畴。

5、

奖励办法具体另议。

(四)。

关于教科研经费

为了保障教科研工作的正常开展,学校通过直接拨款或社会捐助成立教育科研专项经费。其管理制度是:。

1、

经费使用范围

(1)。

教科研课题研究;

(2)。

2、

关于教科研课题研究经费

由课题申请人提出,由教科室初审,经校长审定批复,根据研究的实际需要进行经费支出,凭发票报销。

篇五:。

为了进一步落实“科研兴教、科研兴校”战略,加强新课程背景下的学校教科研建设,切实提高教研活动的有效性,特制定学校教科研制度如下。

学科教研组是在学校教务处直接领导下组织教师进行教育教学研究的基本组织,是学校教科研工作的重要组成部分。教研组长是本学科教学水平较高的业务带头人,是学科教学研究的骨干,是学校开展教学科研活动的助手。教研组长具体负责组织、落实、实施学校的有关教科研活动。

教科研活动的具体要求。

(一)。

每学期初,教务处、教研组须根据学校工作意见和教学计划订立学校、年级组和学科教研组的教学研究计划和活动安排.

(二)。

学校按照教学研究计划组织教科研活动。每位教师应按时参加活动,无特殊情况不得缺席,否则照旷课处理。每次教研活动每位教师应做好活动记录。

(三)。

有目的、有计划地组织观摩课(研究课),探素教学规律,推动教学改革,建立各学科师徒队伍,组织新老挂钩,以老带新,以新促老.帮助新教师熟悉业务,协助老教师总结教学经验.每位青年教师每学期至少上一节校级公开课。

(四)。

有计划地了解掌握学生的学习情况.定期抽查学生作业,了解作业数量、难易程度和学生完成作业、教师批改作业的情况:进行试卷抽查,了解、分析教学情况;召开学生座谈会,听取学生对教学的意见和要求.

(五)。

落实教师听评课制度,每位教师每学期至少听课15节以上。平时互听课,相同学科教师应参加,其他教师没课的也可参加。

(六)。

学校开展和组织多种形式的进修活动.每年都要制订文化学习和业务进修计划,不断提高教师的教学水平和科研能力。

(七)。

扎实开展课题研究,紧紧围绕学校立项的主课题,组织教师学习新课程标准精神下的教育教学新理论,引导教师通过反思性研究、专题性研究和课题研究。参加课题实验教师要增强使命感和责任感,扎实开展科研工作。

(八)。

提倡写教学专题总结或教研论文,鼓励教师向报刊或出版社投稿.每位教师应认真总结教学经验,撰写论文,每学年至少撰写一篇论文。

(九)。

教研组要详实记载每次教研活动的情况,及时向教导处报告工作,反映教师的意见和要求,以便于领导改进工作.教研组长要深入课堂听课,做好督导工作,协助教导处组织教学常规检查和定期教研活动。

(十)。

学期或学年结束时,做好教研工作总结和个人教学工作总结,存入学校业务档案,作为晋级、评比的一个依据.5、研究制定本学科开展校本课程建设、学生过程性评价以及考核的实施办法,进行本学科教学质量分析,总结交流教学经验。

(十一)。

各学科要根据有关教科研计划,结合本学科实际,选题立项,承担教科研任务。各教研组要有自己的教研课题和实验项目。教研组的课题应当落实到人,定出课题负责人和承担人。

(十二)。

教科研活动必须保证人人参加,教研组长负责考勤。教师因故不参加活动必须请假,无故不参加按考核办法处理。教研组长对参加人员、活动的有关项目及活动过程要做好详细记录,留存详细的资料档案。

小学教研工作制度与计划篇十三

一、指导思想:

继续坚持以课程改革为契机,以第三轮继续为抓手,用课题教研有效地解决课程改革中的实际问题,让课程改革促进课题研究的不断深入,全面提高教学质量,努力实现“素质教育”的教育理想。

二、主要工作:

(一)、加强理论学习,增强课程改革的意识

学习是充满思想的劳动,真正意义上的学习必定能更新观念、促进反思、修正行为、增强底蕴。在实施课程改革的今天,每一个教师都应该自觉地将学习视作自己职业生命的第一需求,让学习成为自己教学工作不可忽缺的重要组成部分,通过学习不断增强课程改革的意识,提高实施课程改革的能力。

1、本学期,教研组要继续加强教育教学理论的学习,各位教师要继续认真研读《数学学科课程标准》和《走进新课程》,并结合教学中的实际问题有针对性地学习其他学习材料中的相关内容,在寻找策略、解决问题的过程中加深对《标准》的理解和把握。

2、本学期,每位教师要在泛读的基础上精读一本教育教学理论书籍,并结合自己的教学体会撰写读书札记(体裁不限),在深入学习、勇于实践和不断反思的过程中总结出自己的思维硕果,要积极撰写教科研论文。

(二)、以课改促科研,实现专业水平的提升

教育科研是探索教育教学规律,使教育教学工作不断向规律靠拢的过程。因而在实施新课程的过程中,教育科研起着保驾护航的作用。“用课题研究解决课程改革中的问题,让课程改革促进课题研究的深入”是我校教科研一贯坚持的原则。本学期,教研组将以“问题解决模式”开展教科研活动,使教师在“教学实践,发现问题——教学研究,解决问题——”这个教科研过程中不断提升教科研水平,逐步由“职业型”教师向“科研型”教师转变。

三、抓实常规管理。

1、严格规范数学教学常规。期初每位教师要认真制定各年级教学计划,认真备课、上课、布置和批改作业、辅导学生、组织数学学科的质量调查。配合教导处每月对教师业务常规情况以检查与考核。其中特别在本学期要规范备课组集体备课的落实;学生作业的规范性要求,包括学生书写作业的规范和教师批阅作业的规范。

2、自觉应用现代教育教学理论指导备课、上课。规范教师的业务行为,切实减轻学生的课业负担。

3、认真开展集体备课,注重活动过程的实效性。做到每个单元都有说课教师,在此基础上进行研究、讨论,制订出教学目标、本课的重难点以及基本的教学环节。对于上课及学生作业反馈的问题,要及时讨论,商量改进的方法,并认真写好教学反思,每位教师按照中心校的要求写好30篇左右质量较高的教学反思,要求在质量上要有新的突破。认真组织好教研组研究课,形成教师课堂教学风格。本学期仍要求人人上好教研课,并结合自己所报科研课题进行,将课题研究与平时教学实践、教研课、教学专题总结等结合起来。通过以上活动,使每位教师能形成自己的教学风格。

4、加强培优辅差工作。加强对学困生的辅导,教师要早一点打算、多一点行动、少一点埋怨、早一点落实转化措施、多一点关心体贴。要花大力气来提高合格率和优秀率。

四.强化数学科组建设的信息化。

数学组将根据本组的实际情况和教学平台的内容,指定专人负责,将能够体现学科特色的资料全部输入到六十铺教育网的上。

五、数学教研组活动一览表

8月份

1、网上继续学习。

2、集体备课,做好开学准备工作。

9月份

1、制定数学组教研计划以及各备课组教学计划。

2、参加四年级教材教学培训。

3、六年级两班数学公开课。

4、教师基本功比赛

10月份

1、业务学习。

2、数学组兴趣比赛。

3、教学常规检查。

4、五年级两班公开课、四年级公开课。

11月份

1、三年级和二年级公开课。

2、其中质量监测。

3、业务检查

12月份

1、学校数学组教研活动。

2、一年级公开课。

3、教学常规检查。

元月份

1、搞好期末测试及质量分析。

2、期末教学、常规工作总结。

3、上交教学工作资料。

小学教研工作制度与计划篇十四

本学期,我们红梅中心小学数学教研组工作主要以数学课题研究为导向,开展一系列的活动。

新课标充分体现了“一切为了学生的发展”的课程理念,将“以教为本”的基点转变为“以学为本”的新基点,更多的着眼于学生的学,强调学生的学习过程与学习方法,强调教为学服务。这一理念的提出为学生形成主动参与、独立思考、自主探究、相互合作的学习品质提供了平台支撑,同时也为我们“培养学生数学纠错能力的探索”研究所引起的课堂教学改革提供积极的指导。

(1)让学生在课堂上通过作业实现教学目标,减轻学生的课外负担,提高学生课堂上的学习效率,让学生学得轻松、学得扎实、学得快乐。特别是教师要主动在课堂上发现学生的错误,以实现“一对一”的即时纠错。

(2)使学生在平时的策略累积中,形成一种反思与纠错的素养。

研究内容——“实”、“活”、“广”

实:扎实。每次的课题活动扎实开展,落实到位,有计划、有目标。根据课题目前所研究的阶段进行有效的研究。如:本学期要求每位课题组成员在课堂教学中注重“教学”教学的收集与积累。

活:课堂教学的灵活性,改变以往以上研究课、纯学习理论为主,采用课题活动专题性的形式,试着让几位教师就课题组织专题讨论(以小座谈会、小沙龙形式为主)

广:课题20xx年1月就要结题,目前我们每个人的任务是对课题资料的积累与整理。分工到位,面广而细致,将几年来的课题研究内容整理并由组长撰写课题结题报告。

1、制订本学期教研活动计划;

2、课题相关论文交流(鲍丽、陆萍、李国文);

3、教研组成员积极参加“小数会”论文评选;

1、教研组研究课听、评课;

2、参加四城区会课听课课活动;

3、教研组成员积极参加区优秀论文评选;

4、个人案例及反思交流。

1、教研组研究课听、评课。

2、教研组沙龙活动(主持:俞);

3、课堂教学策略收集交流,并选择上传;

1、教研组研究课听、评课;

2、课题组成员分工整理相关资料;

3、课题组组长撰写课题结题报告并组内交流、修改。

1.新课题讨论会;

2.教研组活动总结

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