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最新事业单位设置工勤岗位职责(模板18篇)
  • 时间:2023-11-20 14:49:26
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最新事业单位设置工勤岗位职责(模板18篇)
2023-11-20 14:49:26    小编:ZTFB

老师是我们心目中的楷模,他们的教诲让我们受益终生。列出要点和重点,然后逐一展开,可以帮助我们更好地写一篇完美的总结。以下是一些优秀的总结范文,供大家参考和借鉴。

事业单位设置工勤岗位职责篇一

5、负责完成每月往来供应商的核算,业务系统的核对及核销,相应凭证的编制。

6、协助总帐会计单据的整理,处理日常账务及其他工作。

7、协助各部门提出的财务问题给予反馈并保持良好的沟通关系;。

8、配合完成领导安排的其他工作。

事业单位设置工勤岗位职责篇二

1、严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。

2、负责银行账户的日常结算,包括银行结算单据的填发、取得、核对。

3、保管现金、存单及其他各类有价证券,并定期盘点核对,如发现涨短,及时上报处理。

4、严格控制现金库存限额,以保证公司三日内正常经营需要为限。

5、不得挪用现金或以“白条”抵库,不得签发“空头”支票。

6、负责各项收付款业务及工资发放,做到及时准确,不得无故延误。

7、登记现金、银行存款日记帐,并做到日清月结。

8、根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。

9、每日9:00前编制前日《资金日报表》,及时报告公司资金使用和结存情况。

10、月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》。

11、按时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款。

12、负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和安全。

13、完成领导交办的其他事项。

事业单位设置工勤岗位职责篇三

为切实做好局机关安全保卫工作,维护正常办公秩序,保障各项工作顺利进行,努力建设服务型机关,特制定本门卫岗位职责:

二、严格执行会客登记制度,热情做好内外联络,规范接待操作程序:。

1.凡来访者,要事先经电话与有关领导和科室联系并获同意后方可入内;。

4.对携带公共财产出机关者,没有办公室相应手续一律不准放行。

三、负责机关报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分类和及时送达;。

五、做好办公室安排的其他工作。

事业单位设置工勤岗位职责篇四

2.严格遵守与公司签订的保密协议;。

3.负责车间工艺规格执行情况的日常检查和整改落实;。

4.参与制定、修订车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;。

6.严格按照is09001质量管理体系认证要求做好技术文件的收发、归档工作;。

7.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;。

8.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间工作提供技术支持;。

9.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作;。

10.参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;。

12.抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高技能工作;。

13.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作;。

14.发生事故后,必须立即上报董事长(总经理)和政府相关部门,并及时作出处理;。

15.不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方;。

17.必须服从领导的其他工作安排;。

18.以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务。

事业单位设置工勤岗位职责篇五

说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

1、门卫值班人员在值班期间必须佩带执勤标志,做到坚守岗位,忠于职守,严守纪律,认真负责。

2、门卫值班室内保持整洁,物品摆放整齐。门卫值班室不得作为休闲、娱乐场所,谢绝无关人员逗留。

3、门卫值班人员要对陌生及无公司或项目部任何人员陪同的进出人员进行询问、接待,言行要文明礼貌。

4、门卫值班人员要认真填写好值班台账记录,做好交接班手续。

5、门卫值班人员在值班期间不准打牌、下棋、谈笑、吵闹、串岗、离岗、干私活、喝酒、看电视等,夜间值班不得睡觉。

6、严禁小商贩、推销产品等其他闲杂人员进入集居地。

7、门卫值班人员发现集居地内部有突发事件或重大险情应立即采取措施防止事态、险情扩大,并及时向有关部门及领导汇报。

8、门卫值班人员必须积极协助公安机关做好集居地内部的社会治安管理、服务工作。

一、认真学习有关法律和治安保卫常识,服从物管小组的领导,严格执行各项。

规章制度。

积极维护家属院内秩序做好保卫工作认真做好值班记录。

二、严格遵守工作纪律,坚守工作岗位,做好防火、防盗,防破坏防治安事故的“四防”工作,确保家属院内公有设放的安全。

三、认真做好家属院内局城环境卫生的打扫工作。

四、引导本单位内部车辆按序停放,严谨乱停乱放;严谨个体商贩在家属院内高声叫卖。

五、夜间巡视家属院各个角落,严防可疑人员随但入内,发现异常,及时争取本物管小组其字成员的协助或报警。

六、物件出家属院门时,必须要有住户或单位证明,并且要登记签字,否则门卫人员不予放行。

七、全天只开小门,出入车辆有门卫验卡开门。

八、严格执行交接班制度,准时上下班,不擅离职守;因故请人代班,必须事前得到主管领导批准。

九、对外来人员要求暂守物品时,应予谢绝。

十、违反上述规定,视情节给予处理,直至追究责任。

为切实做好局机关安全保卫工作,维护正常办公秩序,保障各项工作顺利进行,努力建设服务型机关,特制定本门卫岗位职责:

二、严格执行会客登记制度,热情做好内外联络,规范接待操作程序:。

1.凡来访者,要事先经电话与有关领导和科室联系并获同意后方可入内;。

4.对携带公共财产出机关者,没有办公室相应手续一律不准放行。

三、负责机关报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分类和及时送达;。

五、做好办公室安排的其他工作。

事业单位设置工勤岗位职责篇六

1.负责餐厅内外卫生保洁工作。

2.每天下班前关好门窗、电源、防止事故发生。

3.初中以上文化程度,工作积极肯干,身体健康,男女不限,个人仪容仪表整洁干净。

4.微笑服务,问有答声,保证前厅内的清洁卫生。

5.保持餐厅地面光亮、桌凳干净,排列整齐,桌面无饭渣,台背面无油污,饭厅内风扇,管灯无灰尖积聚,负责餐厅门外环境卫生。

6.遵守食品法及食品卫生“五四制”,遵守中心各项管理规章制度。

7.完成领导交给的其它工作。

事业单位设置工勤岗位职责篇七

1.认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本单位的财务管理制度。

2.遵守财务人员职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。

3.严格遵守机关《保密守则》,不得擅自泄露单位的财务信息。

4.出纳员直接收到的现金款项,要在第一时间存入本单位指定账户,不能挪用公-款和私自外借。

5.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账,账簿一律采用订本式,做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。

6.支出报销、借款时,要对原始单据进行审核,符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。

7.负责每日清点库存现金,核对现金日记账,保证账实相符,保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因,原因不明出纳要负责赔偿。

9.职工外出借款无论金额多少,都须主管领导签字,批准并用借支单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。

10.现金一经付清,应在原单据上加盖"现金付讫章".多付或少付金额,由责任人负责。

11.一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。

12.负责管理本单位财务保险柜。——————

1、参与编制本单位年度经费预算,配合处完成省财政教育事业经费的年度财务决算编报工作。

2、根据事业发展计划和任务,正确执行学校收支计划,做好年度预算拨款和经费内部控制,促进教育事业计划的圆满完成。

3、根据《事业单位会计制度》和会计基础工作规范及内部财务管理要求,协助处监督检查各会计岗位工作。

节支,客观真实地反映单位的财务收支情况及结果,当好领导的参谋助手。

5、定期对所管经费的执行情况与部门进行对账,协助部门管理好经费,对发现的违纪、违法行为及时向部门领导提出和反映。

6、配合处做好科内会计岗位的分工协调工作。

7、完成领导交办的其它工作。——————

会计岗位职责

一、按照《会计法》和《事业单位会计制度》的规定建立会计帐簿,进行会计核算,及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。

二、负责编制部门预算,及时上报用款计划,严格按预算执行财务收支,控制开支范围和开支标准。

三、负责上机编制记帐凭证,对审核后的记帐凭证进行

记帐,按时编制、上报月、季、年度会计(决算)报表,并

做好帐套备份。

四、负责保管财务印鉴中的法人印章,认真审核原始凭

证后,方可加盖法人印章。

五、负责固定资产帐簿的登记工作,定期会同办公室进行固定资产清理,根据清理情况,报上级主管部门或财政部门审批后,调整固定资产帐目。

六、负责单位票据的管理,并设立《票据领用登记簿》。

七、及时打印、整理、装订会计凭证、帐簿、表册等会计资料和有关文件,认真做好财务会计档案的立卷、归档、保管和移交工作。

八、完成领导交办的其他工作。

出纳岗位职责

一、严格按照《国家现金管理条例》和《银行结算制度》办理资金收付。

二、认真审核各种原始凭证,对符合规定、手续齐全、内容完整的原始凭证予以报销。

三、负责登记银行存款日记帐和现金日记帐,做到逐笔登记,日清月结,确保帐帐、帐证、帐实相符。

四、每月及时与银行、财政部门对帐,出现未达帐项应查明原因,并做好银行、财政专户余额调节表。

五、负责现金、支票、财务印章和有价证券的保管,不得签发空白支票,支票领用时,经办人需在存根联签名。

六、根据人事科提供的'工资变更通知编制工资表,发放职工工资,并办理住房公积金的扣缴、支取等工作。

七、完成领导交办的其他工作。

统计岗位职责

一、认真学习贯彻《统计法》,严格依法施行统计,做到数据真实、完整、正确。

二、根据各工程管理科室提供的工程完成情况资料和统计工作的要求,每月对市政园林工程投资完成情况进行汇总、上报,为领导决策提供依据。

三、负责完成市建委、市统计局要求上报的各种统计报表。

四、负责对全年统计工作的原始记录、统计台帐、统计报表及相关资料进行整理、归档,并做好统计资料的数据备份及保管工作。

五、完成领导交办的其他任务。

事业单位设置工勤岗位职责篇八

一、认真学习有关法律和治安保卫常识,服从物管小组的领导,严格执行各项规章制度,积极维护家属院内秩序,做好保卫工作,认真做好值班记录。

二、严格遵守工作纪律,坚守工作岗位,做好防火、防盗,防破坏防治安事故的“四防”工作,确保家属院内公有设放的安全。

三、认真做好家属院内局城环境卫生的打扫工作。

四、引导本单位内部车辆按序停放,严谨乱停乱放;严谨个体商贩在家属院内高声叫卖。

五、夜间巡视家属院各个角落,严防可疑人员随但入内,发现异常,及时争取本物管小组其字成员的协助或报警。

六、物件出家属院门时,必须要有住户或单位证明,并且要登记签字,否则门卫人员不予放行。

七、全天只开小门,出入车辆有门卫验卡开门。

八、严格执行交接班制度,准时上下班,不擅离职守;因故请人代班,必须事前得到主管领导批准。

九、对外来人员要求暂守物品时,应予谢绝。

十、违反上述规定,视情节给予处理,直至追究责任。

事业单位设置工勤岗位职责篇九

1、按照国家会计法,在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。

2、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。

3、在财务经理的监督下进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报。

4、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,按期结报。

5、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;。

6、保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。

7、完成公司领导交付的其他任务。

事业单位设置工勤岗位职责篇十

一、主任岗位职责:

1、贯彻执行国家、盛市的政策、法规和制度。

2、负责管理中心全面工作。

3、负责对镇辖下行政事业单位、村(居)委会的财务收支集中核算管理工作。

4、负责组织管理中心人员开展思想、业务学习,对本单位人员工作业绩进行考核。

5、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实;在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任;组织参与应急行动和维护社会稳定工作。

6、完成上级领导交办的其他各项工作。

二、副主任岗位职责;

1、贯彻执行国家、盛市的政策、法规和制度。

2、负责结算中心日常资金结算的审核、监督。

3、协助主任管理结算中心日常管理工作;主任不在时,全面负责结算中心工作。

4、完成上级领导交办的其他各项工作。

三、会计员岗位职责

1、认真贯彻执行《会计法》,协助单位编制年度收支预算,按时做好单位年终决算工作。

2、按有关的财务管理制度审核支出单据,并按制度拨付。

3、按《行政事业单位会计制度》做好所属单位会计核算工作,加强资金的监督、检查。

4、做好季度、年度财务分析,及时向单位领导和财政部门汇报单位收支执行情况。

5、严格遵守有关财经制度,做好票据以及分管章证的保管工作。

6、做好有关会计资料收集、整理、归档管理,确保会计资料的完整性。

7、完成领导交办的其他各项工作。

四、出纳员岗位职责

1、负责所属单位资金的拨付工作,按照有关审批程序,确保单位支出业务的顺利进行。

2、对单位各项支出业务,必须确认其支付凭证的有效性,以及审批手续(经手人、证明人、审批人)完善,方能支付,切实把好审核关。

3、严格执行有关财经制度,做好有价证券、票据以及分管章证的保管工作。

4、严格执行单位内部资金管理制度,未经有关领导审批,不能擅自支付任何款项。

5、做好日清月结工作,确保账款相符,并及时对账、结账和报账。

6、按时与单位报账员进行有关账目的核对工作。

五、报账员岗位职责

1、严格执行《会计法》,做好会计资料的保密工作,确保会计资料的真实性和完整性。

2、在财政结算中心的指导下,负责所在单位经济收支业务的报账和监督。(负责经费支付的报销工作,监管各项收入的收取和解缴。)

3、做好票据的领用、核销、保管和上交工作。

4、负责登记业务收入、支出、暂收、暂付、固定资产等有关辅助账簿。

5、协助领导编制单位年度收支计划。

6、编制上级单位所需的经济业务报表。

7、按时进行有关账目的核对工作。

8、完成领导交办的其他各项工作。

财政所单位职责及人员岗位职责

事业单位设置工勤岗位职责篇十一

1、负责发票的申请审核/开具/购买、进项认证抵扣、登记及管理。

2、负责财务相关文档的全面管理,包括发票、合同的整理和保管,凭证交接等。

3、熟练操作网上银行收付工作;。

5、对已审核的原始凭证及时填制记帐;。

6、准备、分析、核对税务相关问题;。

7、审计合同、制作帐目表格;。

事业单位设置工勤岗位职责篇十二

3、负责加盟店财务审核(利润计提、合作报酬付款凭证)

4、负责每月加盟店核算相关科目余额汇总及分析

5、负责大加盟商日常精算书咨询和问题对接

6、负责与运营相关部门沟通精算书业务

7、负责月末精算系统关账执行及月结相关报表的编制和分析

8、负责每月复核并确保加盟店精算书报表的准确性

9、负责下属会计日常业务指导

事业单位设置工勤岗位职责篇十三

一、严格遵守《会计法》,执行财政制度,维护财经纪律,对单位的一切经济活动进行会计核算和会计监督。

二、认真编制并严格执行财务预算计划,遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金。

三、

根据合法的原始凭证正确、及时地填制和审核会计凭证,做到凭证齐全,使用会计科目准确,反映内容真实、清楚,数据正确,手续完备。

四、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账,按照规定编制有关财务报表。

五、经常清理往来账目,避免呆账,并对费用账户进行分析,提出建议。

六、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计资料的整理和归档。

七、严格票据管理,保管和使用空白发票、收据应合规范。

八、对审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,应如实提供有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。

九、会计人员调离本岗位时必须办理交接手续。

十、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

事业单位设置工勤岗位职责篇十四

1、在财务部经理领导下,负责资(现)金的.出纳、核算与管理。

2、负责日常现金收支及银行帐管理工作。

3、负责现金、票证及印鉴的管理并保障其安全。

4、负责日常收付审核、严格执行财务会计制度和帐务收支规程。

5、负责日常借支与报销的办理。

6、负责工资造册、发放等工作。

7、负责每月对帐、编报余额调节表。

8、积极主动完成上级交办的其他工作。

事业单位设置工勤岗位职责篇十五

1、门卫值班人员在值班期间必须佩带执勤标志,做到坚守岗位,忠于职守,严守纪律,认真负责。

2、门卫值班室内保持整洁,物品摆放整齐。门卫值班室不得作为休闲、娱乐场所,谢绝无关人员逗留。

3、门卫值班人员要对陌生及无公司或项目部任何人员陪同的进出人员进行询问、接待,言行要文明礼貌。

4、门卫值班人员要认真填写好值班台账记录,做好交接班手续。

5、门卫值班人员在值班期间不准打牌、下棋、谈笑、吵闹、串岗、离岗、干私活、喝酒、看电视等,夜间值班不得睡觉。

6、严禁小商贩、推销产品等其他闲杂人员进入集居地。

7、门卫值班人员发现集居地内部有突发事件或重大险情应立即采取措施防止事态、险情扩大,并及时向有关部门及领导汇报。

8、门卫值班人员必须积极协助公安机关做好集居地内部的社会治安管理、服务工作。

事业单位设置工勤岗位职责篇十六

4、负责员工合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;

5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;

6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;

7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;

8、负责公司保险金的缴纳及管理;

9、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;

10、及时做好人力培训部各类统计报表工作;

12、负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达;

13、做好本部门的法律法规搜集工作;

14、负责公司员工体检组织工作。

事业单位设置工勤岗位职责篇十七

・负责日常公司收支工作(网银付款开票审核票据等)

・每个月按时整理审核好银行流水票据给到财务

・负责公司各渠道(经销商、电商平台)结算数据,并与之核对往来账

・协助完成所有财务相关报表以及物流相关文档,做好统计资料及归档

・负责对接仓库进销存的账目管理,并给供应链提供相应的生产计划建议;

・负责供应链经理安排的行政事务工作

・负责商务经理安排的行政事务工作

事业单位设置工勤岗位职责篇十八

1、根据合同审核应收账款和日常付款,向顾客开具发票。

2、审核各项费用支出,安排结算和核算工作。

3、会计凭证的录入、整理、归档。

4、制作会计报表、数据统计与上报。

5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账。

6、涉税事宜。

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