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银行安全保卫制度篇一
一、园内实行早上入园晨检制度,由行政值周人员、医生、门卫、保卫员四层晨检把关,观察幼儿情景,收集家长意见,防止幼儿跑出。
二、严格交接制度,幼儿一律由家长接送,特殊情景由别人代接送,必须凭接送卡,否则不放行。
三、工作人员上班时要认真负责,坚守岗位,不得随意串班,擅离职守,出现意外必须及时汇报,处理不得隐瞒。
四、带幼儿户外活动,必须由三人以上照看,并在活动前讲明要求,清点人数,注意安全,以防外伤事故发生。带幼儿离园活动,必须上报园长,批准同意后方可带出。
五、严禁幼儿独自送餐具到厨房或倒垃圾以及安排幼儿独自到园内任何部门。
六、热菜,开水,火炉等要放在安全地,防止幼儿烫伤。
七、中午幼儿午睡时,由园医和行政值周人员轮流值班,处理偶发事件。
八、工作人员学会使用灭火器的方法,记住火警电话119,匪警110。救护120。
九、教师必须加强对幼儿进行安全知识教育和自我保护本事的培养。教育幼儿明白幼儿园名称,家庭住址,父母姓名、单位及电话号码。
十、教育幼儿不得带尖锐和危险物品,防止异物落入耳、口、鼻等处,保健医生及班级教师要严格把关,早晨入园时家长必须亲自将药物交给班级教师。幼儿午睡时间及中途一律不接待家长送药。对带药幼儿作好记录。以免服错药。
十一、对全园的重点部门,贵重物品,要有防盗措施,专人专管,做好安全保卫工作。避免刑事案件发生。
十二、幼儿园安全保安员对园内房屋结构,设备、桌椅、床、玩具等每周检查一次,发现损坏及时报告,修理,清除不安全隐患。
十三、禁止腐烂,变质的食物进入幼儿食堂。
十四、门卫人员严格把关,按规定时间开关大门。对公事来访者问清事由,进行指点登记(来访人数、来去时间)。工作人员上班时间不得私人会客,严禁私人串门者及推销人员进入幼儿园,实行封闭管理。
十五、全园教职工按照岗位职责和操作程序工作,强化安全意识,避免职责事故发生。
银行安全保卫制度篇二
为了加强我校安全保卫工作,维护学校教学、学习、工作和生活的正常秩序。特制定治安保卫制度。
1、学校成立社会治发综合治理委员会,由学校领导和有关部门负责人组成。负责综合治理和安全保卫责任制度的贯彻落实及检查督促。
2、建立健全以岗位责任制为中心的`各项安全保卫管理制度。贯彻谁主管、谁负责的原则。做到一级抓一级,一级向一级负责。
3、贯彻执行国家治安综合治理规定,组织制定本单位的安全保卫管理制度和奖惩办法,并督促有关部门实施。责任明确,落实到人,做到齐抓共管。
4、学校与各处、室、组、共青团、少先队、年级、班级层层签订安全责任书,学期初评,学年综评。做到奖惩兑现。
5、经常组织对师生员工进行遵纪守法教育和安全保卫教育。定期或不定期的请司-法-部门领导来校,联系典型案例给全校师生上法制课。强化法制教育,增强法制观念。
6、定期或不定期的组织有关部门进行安全检查,及时消除事故隐患和其它不安全因素。
7、协助公安保卫部门查处本单位发生的刑事、治安案件和治安灾害事故。
8、配备专门治保干部和管理人员,领导每天轮流值班,学校对门卫、校园、男、女生宿舍、教学大楼、实验室、图书室、文印室、配电房、食堂等部门要加强管理,制定各种安全制度,并巡视检查落实情况。
9、进一步配合有关单位,搞好学校安全保卫工作。
一、水电安全
1、及时关水、关灯、关饮水机,不使用任何违规私带电器。
2、发现水电故障不应私自处理,应报告生活老师,
二、消防安全
1、不将打火机等火源带入寝室,不抽烟、点蜡烛、烧纸物,不在宿舍区内燃放烟花爆竹。
2、寝室长组织寝室成员学习消防安全知识、紧急救生常识等。
3、室内不能使用床头灯、电热毯、加热器等电热器具,严格遵守有关规定。
三、财物安全
1、贵重物品妥善保管,不存放大量现金。
2、寝室成员出门时,应随手关好门窗,严防任何人从门窗出入,以免发生被盗等意外事故。
3、保管好自己的钥匙,不转借他人,若丢失应向管理人员报告,并持学生证到宿舍办理科另配,不私配钥匙、私换门锁。
四、生活安全
1、寝室成员要学会生活、学会做人、学会与他人友好相处、与邻为伴。
2、寝室长要观察寝室动态,善于化解矛盾,防患于未然,教育和引导寝室成员逐步建立起积极向上、和-谐、健康、安全的人际关系。
3、不私自调床位和房间;
5、不在公寓内搞任何形式的商业活动,遇到小商贩叫卖应向保卫处报告;
6、不在公寓楼内的墙壁上张贴各类海报、广告等未经学校准许的张贴物;
7、不在室内饲养宠物;
8、不在正常就寝时间内大声喧哗、高声播放音响等影响公共安全及公共秩序的行为;
9、不在楼上抛掷空包或杂物;
10、不参与赌博或变相赌博;
11、寝室成员不得酗酒;
12、严禁私接电源;
13、不得外宿;
14、寝室成员外出过长时间应该通知寝室长。
注:请各位成员切实遵守以上制度,树立安全意识。如有违反,罚搞一天卫生并为每位寝室成员提一壶热水。
银行安全保卫制度篇三
一、成立由院长为组长,其他科室主任、护士长为成员的安全保卫领导小组,负责安全保卫、防火、防灾、抗洪等事宜。
二、根据需要配备必要的防保设施和器材。
三、办公室负责卫生院安全保卫的组织实施和任务落实,并定期检查各科室保卫由科主任负责落实检查。
四、重点加强对财务、档案及各科器材等重要岗位,重要物品的安全防范。
五、落实节假日、抗灾防洪等重要时期的干部值班和领导带班制度。
六、预防为主,防患未然。各科室下班前要对室内电器,照明设备,门窗等进行一次安全检查,发现问题,及时解决。把可能发生的治安灾害等事故降到最低点。七、一旦发生安全事故,及时向上级领导报告。
安全生产检查是一项综合性的安全生产管理手段,是建立良好的安全环境、做好安全生产工作的重要环节,特制我院安全生产检查制度。
一、根据全年各重大节日和季节特点,院安委会每年检查不少于6次,院主要领导参加的检查每年不少于2次,遇特殊情况和上级要求,另行安排,每次检查应有记录。
二、安全检查要做到全面检查和重点检查相结合。重点检查对象一般为药房、手术室、放射科、检验科等重点科室,并根据本单位安全生产事故隐患状况,组织开展好各类专项治理和隐患整改工作。
三、检查督促各科室建立和健全安全生产规章制度,加强对特种设备的检测领证及特种作业人员的培训,检测率和持证率要达100%。
四、对检查中发现的事故隐患,应督促有关科室及时整改,对因故不能及时整改的,要督促隐患科室采取必要的应急防范措施,落实责任单位、责任人,并加强跟踪检查。
为提高全体干部职工的安全生意意识,增强自我防范意识,特制定安全生产宣传教育和培训制度。
一、经常动用各种形式,开展安全生产宣传教育活动,组织开展好每年“安全生产月”活动。
二、卫生院分管安全生产的领导和其它安全生产监督人员应参加上级安全生产监督部门组织的安全培训。
三、卫生院安委会要督促各科室特种作业人员参加有资质的培训机构组织的培训,并做好领证及其复审工作,做到特种作业人员持证上岗率达100%,杜绝无证上岗(如锅炉工等)。
四、卫生院要督促各科室开展对从业人员进行安全生产教育,并做好安全教育的登记。
五、卫生院安委会和有关部门对照上级有关要求,结合实际每年应自查和检查一次本单位安全生产培训和教育落实情况。
为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针,切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处,强化岗位安全责任,确保集体财产和人员安全,特制定本制度。
一、预防与排查:
1、岗位安全责任:
单位主要领导为本单位安全第一责任人,对本单位安全工作负全面责任;应落实岗位职责中的安全责任要求,确保各种工作的安全,保证每一位员工的安全。
2、安全大检查:定期(每月一次)或不定期,院安委会会同办公室、护理部等科室对全院进行安全大检查;各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。
二、报告与整改。
1、安全隐患报告:
(1)卫生院的每一位职工均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。
(2)排查出来的安全隐患,应及时报告安委会或责任科室,安委会和责任科室应及时、妥善处置,消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改:
(1)安全隐患必要时可以通报的形式,予以通告。
(2)安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。
(3)对经常出现或较严重的安全隐患,安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书,并督促限期整改。
三、处罚与奖励:
1、安全隐患被通报,情节轻微,:视情节对责任人或科室按20-50元/次予以处罚。
2、安全隐患严重,下发整改通知,未予整改或及时整改:视情节对责任人或科室按50-200元/次予以处罚。
3、安全责任事故:视情节按200-500元/次予以处罚。严格执行“一票否决”制,主要责任人,责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。
4、安全教育及安全责任落实,安全隐患排查到位并整改有力,全年未发生安全责任事故和被处罚的单位负责人,卫生院将予以表彰和奖励。
办公室安全职责。
2、组织、检查、落实本单位值班、值宿管理制度;
3、在安排总结工作时,同时安排总结安全工作;
4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见;
5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识;
7、协助总结推广安全生产先进经验,在评选先进时,要把安全生产工作做为重要内容;
9、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。
主管副院长安全生产职责。
1、参与本卫生院安全管理的决策和各个时期安全环保工作计划的督促、检查及落实,及时向院长提出安全环保方面的建议和计划,并组织实施。
3、经常检查职工执行情况,坚持“及时发现、及时处理、及时上报”三及时原则。
4、组织卫生院范围内的安全生产大检查,落实事故隐患的整改。
5、负责卫生院的安全生产教育与考核工作。协调并负责制定本卫生院安全生产管理制度、技术标准、考核、奖惩规定等规章制度,并认真组织实施。
6、定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
8、组织对卫生院违章、事故的调查、处理,并及时向第一安全负责人报告。
9、对本卫生院安全生产负有主管领导责任。
院长安全生产领导职责。
1、院长是本单位安全生产第一责任人,全面领导本单位的安全生产和劳动保护工作,并负全面领导责任。
2、认真贯彻执行国家和上级人民政府有关安全生产和劳动保护的方针政策和法律法规,把安全生产工作纳入重要议事日程,主持研究和解决本单位安全生产的重大问题。
3、建立健全安全生产管理机构和管理制度,督促检查本单位内安全生产工作,分解安全生产考核目标,防止各类事故发生。
4、负责检查并督促院安委会对单位内的各科室组织实施安全管理,重点抓好毒、麻、剧毒药品管理、医(护)技术操作,高压消毒锅,取暖锅炉、用电设施、防火设施、一次性医疗用品用后处理、污水排放、污物处理、传染病防治、食物中毒预防、职业病防治等各项安全管理工作。
5、定期听取安委会和各科室负责人的工作汇报。采取有效措施,协调解决本单位内的重、特大事故隐患。
6、单位内发生重、特大事故时,要立即赶赴现场,组织抢救,协助上级政府和有关部门做好善后工作和调查处理。
7、负责落实本单位安全生产管理机构的人员、经费、办公场所、装备等相关问题。
安全生产委员会职责。
卫生院安全生产委员会是卫生院委员会下设的安全生产监督机构,在卫生院领导下,负责研究、协调本单位内的重大安全生产问题,指导、督促本单位内各科室的安全生产工作。主要任务是:
一、贯彻落实“安全第一、预防为主”方针,为本单位的安全生产提出指导性意见,组织专业人员对重点科室安全生产状况进行调查和评估,及时向院委会反映安全生产中存在的重大问题和对事故隐患处理意见及建议。
二、督促检查本单位各各科室的安全生产工作,贯彻院委会及上级政府有关安全生产决定、法律法规和标准的执行情况。
三、按规定组织事故的调查,并负责将调查结果及应采取的措施,向卫生院及上级安全主管部门提出报告。
四、组织安全生产检查及其它安全生产活动。
五、定期召开安全生产专题会议,传达上级有关文件会议精神,交流、分析、布置、检查本单位安全生产工作情况,并提出解决问题的办法。
六、完成院委会交办的有关安全生产的其它工作。
财务科主任岗位安全职责。
1、向院长、分管领导和院安委会负责,按照“谁主管,谁负责”的原则,对本单位专设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。
2、认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的法律、法规、标准和管理制度,专款专用,确保安全生产资金使用到位。
3、负责与卫生院每年签订安全生产责任书的科室、个人安全风险抵押的缴纳和对上一年度的安全责任书考评后的奖罚兑现。
4、凡发生特大安全事故或机关重大安全事故,按“应急预案”要求,积极协助有关科室做好善后处理工作。
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。
3、各单位应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
(二)防火巡查、检查制度。
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。
2、每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现的问题通知科室负责人,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。
4、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。
1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
(四)消防设施、器材维护管理制度。
1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每月检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每月按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。
3、消防器材管理:
(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
(4)各科室的消防器材由本科室管理,并指定专人负责。
(六)火灾隐患整改制度。
1、各科室对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。
银行安全保卫制度篇四
为维护正常的工作秩序,确保财产安全,特制订本制度。
程,进行研究、部署,对本公司的安全保卫工作负全责。
二、成立以平罗光伏电站站长任组长、技术员任副组长、各值长任责。
人,为成员的安全保卫工作领导小组,定期检查安全保卫工作。发现问题,及时采取措施解决。
三、根据实际需要,各值长兼职安全保卫干事,负责安全。
保卫工作,切实负起安全保卫责任。
四、落实防火措施,重要场所设置的消防栓,不得用作他用,专人应定期检查消防栓是否完好无损;配备的各种灭火器,要按规定期限更换灭火药物;防火通道必须保持畅通,严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用电:
1、电线、电器残旧不符合规范的,应及时更换;
2、严禁擅自私接电源和使用额外电器,不准在办公场所使用电炉;
3、会议中心、配电房等重地,严禁吸烟和使用明火,非专业管理人员,不得随意进入。
六、落实防盗措施:
1、重要部门的房间要设置防盗门窗,办公房间无人时要关好。
门窗和电灯;
2、电站财物不得随便放置,重要文件及贵重物品必须锁好;
3、车辆停放时应采取必要的防盗措施。
4、摩托车使用后,晚上必须放到安全地方。
七、安全保卫人员要有高度的责任感,经常检查、督促安全保。
卫措施的落实情况,发现问题,及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的,一律追究责任;情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。
八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章。
造成事故的,一律追究责任;情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。
银行安全保卫制度篇五
1、保安员在执勤过程中对工作人员的求助要热情接待,面带微笑,使用文明用语,耐心解答,积极主动的帮助工作人员排忧解难,不准态度生硬或置之不理。
2、服从命令、听从指挥、尊重领导、团结同志、时刻严格要求自己,注重自身外在形象。
3、工作期间,着装规范整洁,佩戴上岗证,不允许戴戒指、项链,不允许留长发(帽墙下发常不超过2厘米)染发、蓄胡须、留长指甲,时刻注意警容风纪。
4、上岗执勤时,站姿端正、警容严整、举止雅观、精神饱满,认真负责,大胆管理;上下岗要做到队列整齐,两人成行,三人成伍,换岗时相互敬礼。
5、工作期间,要坚守岗位,严格执行“保安守则”的规定,不计较个人得失,勇于奉献,做到领导在与不在一个样。
6、严禁酒后上岗,下班回家后应保证休息和充足的睡眠,以饱满的精神和体力上岗执勤。
7、室内卫生要勤打扫、勤整理,注意保持良好的办公环境,不允许在室内乱放与办公无关的物品,个人物品按规定存放在更衣柜里。
8、室内休息时,不准横躺竖卧、敝衣露怀、趿拉鞋、吃零食、吸烟、嬉戏打闹等不规范现象。
二、保安守则十要十不要。
三、作风纪律六条。
1、遵纪守法,令行禁止。
2、作风严谨,纪律严明。
3、精神面貌好,服务质量优。
4、风纪端正,着装整齐。
5、不迟到,不早退,不旷工,不擅自离岗。
6、坚持请示汇报制度。
四、早班保安工作标准。
1、严格执行各项规章制度,严禁班前、班中饮酒,着装整齐规范。
2、实行区域责任制、专人专岗,工作期间不得脱岗、串岗、溜岗,室外不得坐岗。工作时间无特殊情况不得进入保安休息室,由班长安排休息时间并做好详细记录。
3、当班值勤时未经部门经理、保安主管许可、无突发事件的情况下,保安严禁进入各业主家里和业主聊天,发现保安坐在业主家的立即警告处罚。
4、加强内部公共设施的维护,巡视消防设施,阻止业主以及他人在内乱写乱画,敲击、损坏行为,对造成后果的要及时上报保安主管处理。
5、及时制止业主在园区内的不良行为。
6、做好责任区内环境卫生的监督工作,保证责任区内通道畅通、干净。
7、值勤时发现可疑问题,要认真仔细观察,必要时上报班长,协同其他人员共同处理。
8、班长详细做好当班工作记录,包括人员岗位安排、当班发现的问题以及处理情况、应向下个班次交待的工作、以及保安器材和设备情况等,交接班时早班班长与中班班长签字交接。
9、完成部门经理、保安主管交办的各项临时工作。
10、形象岗,起到形象作用,展示项目的服务风范,如有业主有问题要做到文明用语,耐心讲解,出现问题及时解决,应变能力及反应速率要快。
五、夜班保安工作标准。
1、严格执行各项规章制度,严禁班前、班中饮酒,着装整齐规范。
2、实行区域责任制、专人专岗,工作期间不得脱岗、串岗、溜岗,室外不得坐岗。工作时间无特殊情况不得进入保安休息室,值勤2小时巡逻一次,由班长安排休息时间并做好详细记录。
3、当班值勤时未经部门经理、保安主管许可、无突发事件的情况下,保安严禁进入业主家与业主聊天,发现保安坐在业主家的立即警告处罚。
4、按公司规定时间做好对各区域、死角处进行仔细检查。
5、每两小时对各自责任区进行交替巡视,检查园区内公共部位设备、设施完好情况;检查发现、消除不安全因素、消除火种、防止偷盗行为发生;协助保安主管、班长处理紧急情况,制止纠纷的发生,做好巡视记录(填写《保安巡逻记录表》)。
6、班长详细做好当班工作记录,包括人员岗位安排、当班发现的问题以及处理情况、应向下个班次交待的工作、以及保安器材和设备情况等,交接班时中班班长与夜班班长签字交接。
7、完成部门经理、保安主管交办的各项临时性工作。
8、做好夜间消防安全、治安、防盗、防破坏、防事故、防火等工作,确保安全第一。
9、分批用餐,各岗确保有人在岗(用餐时间为半小时)。
1.所有接班警卫应提前5分钟到达指定交接岗位,与当班警卫交接班,交接班双方应立正敬礼。
2.交班者应将本班情况向接班者详细说明,对未完成事宜或新发现问题要与接班者共同检查、巡视一遍,并交接清楚。
3.接班者应主动向交班者询问上一班工作情况,是否有未完成事宜或新发现问题。
4.交接班人员应共同检查需交接的物品(如:对讲机、电话、手电、钥匙、各类办公设备、各类机器设备、记录本等),必须做到齐全完好。
5.交接班人员应共同检查值勤岗位卫生情况,包括桌椅、地面,办公设备及用品,必须干净、整齐、完好。
6.交接班记录本要字迹工整清楚,内容详细,包括时间、地点、人物、事件经过,处理结果等,特别是临时规定及临时工作安排必须交待清楚。7.将所有事宜及物品交接清楚后,交接班人员应在记录本上签字,对有问题之处应记录在案,否则出现问题将追究交班者或接班者责任,对责任不清的将追究双方责任。
8.所有岗位在交接过程中,交接双方应认真执行交接班制度,交接过程中发现问题应及时提出,相互包庇隐瞒者,将严肃处理。
七、保安员应知应会内容。
1.保安人员人员应具有那些素质?
(1)做好“四防”工作(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)。(2)维护管理区的正常秩序。
(1)应知消防工作的指导方针(预防为主,防消结合)。(2)应知火灾报警程序。
(3)应知消防设施的一般性能和消防器材的使用方法。4.防火要点(1)在工作中要把预防火灾放在首位,认真注意发现是否存在着火灾隐患。
(2)在巡视中发现火情要及时扑救并上报。5.防盗要点。
(1)方针:以防范为主,注意抓现行。
(2)方法:检查各部进出人员及车辆情况;注意观察、发现可疑迹象或人员,及时查明。
6.得知有不明身份的人员窜入管理区域内,如何处理?(1)经确认身份明确者,理由正当的可提供方便。
(2)对身份不明者或无正当理由的带到主管处,或驱离管理区。(3)对可疑者,将其带到主管处,做进一步调查。
7.保安人员对闲杂人员、无理取闹者、精神病、酗酒者进行劝阻时要注意什么?
(1)始终保持冷静的头脑,以礼相待,避免有过失言行,避免发生口角,切忌推、拉、手指等。
(2)无法将其劝离或根据情况报告值班主管。8.在保安工作中处理问题要做到:(1)冷静、迅速、准确、果断。
9.文明用语“五声十一字”的内容是什么?(1)你好、请进、谢谢、对不起、再见。
10.保安人员的“三知”、“三会”、“五不准”是什么?(1)“三知”:知火警电话“119”,知匪警电话“110”,知当地派出所和各有关公安部门的电话。
(1)按照物业管理处要求,大门岗对出入装修人员实施登记,建议贵处启用临时出入证。
(2)巡逻岗注意装修室的装修动态,杜绝装修垃圾乱投乱放,并且垃圾要袋装化。
(3)严格装修时间管理规定,杜绝非装修时间段进行装修施工,影响其他业主。
八、门岗。
1.礼宾岗主动对所有进入本管理区域的来访者进行询问。2.向来访者征询姓名及事由。
3.礼宾门岗有权拒绝精神病人、衣冠不整者的来访者进入。
4.对工作中发现的问题应妥善处理,及时与雇主方面沟通并记录在《秩序维护值班交班记录表》上,对处理不了的问题应及时上报雇主在现场负责人。5.礼宾岗提前十分钟到位。6.着装整洁、精神饱满、待客微笑。7.向每位来访者问候。8.通过语言与手势引导。
九、保安巡逻岗。
1.提前十分钟到位。
10.对大件物品搬离园区时而出入口岗值班未发现或未出示证件却放行的现场要进行询问并要求出示相关证件。
11、做好巡视记录,按规定程序进行交接班。12.夜间保安定时巡场一次,并做好夜间巡场记录。
十、基础素质及业务知识。
1.驻场负责人每周五召开工作周例会,针对工作中反映出的问题和不足进行专项培训,使每位从业人员加深对甲方方面有关规定的理解,杜绝已经发生的问题再次发生。我司驻场负责人应将培训情况填写在《工作周报》上向甲方报告。
2.根据甲方对秩序维护工作的要求,我司除了及时传达给秩序维护人员外,还应在每周五的工作周会上将一周来下达的全部要求对从业人员进行培训,并就执行中的有关注意事项向从业人员做重点讲解。保安驻场负责人应填写相关培训,并做好《培训方案》、《签到表》、《培训效果验证报告》相关记录,见《在岗员工培训程序》。
3.甲方应定期组织全体秩序维护进行集中培训。重点讲解对安保服务方面的专业知识、最新规定以及公安机关对社区安全的最新要求等,同时应形成培训记录。
4.应加强自身的培训力度,有计划、有针对性地开展相关培训,如军事训练出操、形象培训、服务意识及礼仪礼貌培训等。并将这些培训固定化、周期化,反映在《工作周报》中,便于甲方监督。5.每次培训结束后,必须负责跟进培训后的工作效果验证。
银行安全保卫制度篇六
放射科医技人员应通晓放射防护、放射设备、药品、器材等的安全管理理论和方法。
一.病人安全管理。
1.口服造影剂应密封,设专柜存放,盛器必须消毒分用;注射造影剂应设专人专柜存放。
2.应备有充足的抢救药品和必要的急救器械;防护用品应种类齐全、数量充足。
3.碘剂造影前必须作碘过敏试验,严格控制用量,遇有不良反应应及时与临床医师联系,配合抢救。
4.严防操作不慎或设备故障造成对患者的伤害。
5.科室应在安全地带设置候诊区,确保候诊病人不受射线辐射。
二.设备安全管理。
1.保持机房环境条件(温度、湿度)达标,符合机器要求,清洁防尘措施落实。
2.天天开机前应仔细检查,保证设备处于安全工作状态。
3.严格遵守操作规程,使用中遇有异常情况应立即切断电源。严禁机器“带病”工作。
4.实行专机专人负责制,责任人负有保管、维护、使用指导、监督的责任。
5.机修人员负责本科室设备的管理,定期保养,定期检查设备的接地可靠性,防止高压电击事故。
6.新安装或经大修的设备需经有关部门验收,合格后方可使用。在使用中的机器应定时作性能的状态检测。
四.科室安全管理。
1.主动配合医院保卫科做好科室防火、防盗、防事故的安全保卫工作。2.科室各机房和库房应安装防盗、防火设施。
3.定期检查科室设备、配电柜的安全接地,保证其可靠。
4.经常检查科室的消防设施,确保能正常使用。
5.值班人员应坚守岗位,勤于巡视检查,及时发现和阻止安全和治安案件的发生。
1.放射科设备管理、保养由技术组长负责,实行专机专人管理。
2.机房的各种标志醒目,各台机器应有规范的操作规程和运行记录。
3.保持机房内干燥整齐,禁止在机房内存放无关物品。
4.保持机器清洁,及时清理污物血渍,每天必须进行一次机器的清洁工作。
5.每周进行一次安全检查和常规小保养,减少机器故障的发生并及时掌握机器的运行情况。主要为机器清洁、安全装置、运转部件检查保养。
6.每月进行一次机器的全面检查和调整。内容包括:机房机器的清洁;机械电器部件牢固、运行准确性;平衡悬吊装置的安全;电缆电线的完好;保护地线接触良好;显示数据准确性等。保持机器处于良好的状态,确保机器设备安全、正常运行。
7.发生故障应及时停机检查,记录故障现象以便维修。
10.每日记录机器设备的运行情况。
1.机器设备发生故障时应及时向科主任汇报并记录故障现象。
2.科主任接到设备故障报告后安排具有维修技术的技术人员进行检查。常见和简朴故障及有能力维修的故障原则上鼓励技术人员自行维修,以节约成本。
3.对本科室无法维修的故障及时向设备科报告,并填写维修申请单,由设备科安排维修。
4.设备维修应及时做维修记录,内容包括:故障经过、现象、检查情况、维修经过和维修后情况。
5.设备故障修复后应进行严格的验收检测,经试运行正常后方可正式使用。
6.未经科主任许可,严禁私自拆解、改造、维修机器设备。
放射科技术人员防护培训计划。
1.从事放射影像工作的医技人员,必须具备国家规定的资格条件,并经有环保总局组织实施专业及防护知识培训,考核合格,获得放射工作资格证书后,方可从事放射影像工作。
2.按时按计划参国家环保总局组织的“放射防护培训班”,加强理论学习,掌握基本的辐射安全防护知识和自救技能。3.对新参加工作的医、护、技人员进行系统培训,使他们对设备的工作原理、结构、操作、防护有所理解,掌握各种影像技术。
4.邀请省级以上环保部门专家举办辐射安全与防护知识及新技术讲座。
5.技术人员应自觉学习,理解和掌握设备的一些常见故障现象,并掌握其排除方法,以便在特殊情况下能自行排除故障,消除隐患。
6.新设备投入使用前应请设备厂商工程师对技术人员进行系统培训,内容应包括设备结构、工作原理、操作技术、注意事项、保养要求和故障表现及简朴故障的排除。
7.配合医院保卫部门做好防盗、防火和辐射安全管理的培训。
银行安全保卫制度篇七
为加强机关内部安全保卫工作,根据《青岛市单位内部保卫工作条例》要求,结合机关实际,制定本制度。
一、机关内部安全保卫工作的基本任务是防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故。机关各处室要根据工作性质将安全保卫工作落实到人,明确职责,预防为主,从严管理,确保安全。办公室统一负责机关内部的安全保卫和日常管理工作。
二、严格出入登记制度。机关下班后、节假日期间非加班和值班人员不准在机关逗留;不得将无关人员带入机关。如有急事或需加班应向办公室说明情景,值班人员应进行登记。
三、坚持值班制度。市社机关实行节假日值班制度,办公室负责安排值班人员并检查当天值班情景。
四、值班人员必须坚守岗位,不得迟到早退,如遇有出差或其他事情不能值班时应提前由值班人员所在处室进行调整,不得空岗,值班人员在值班期间对来文来电,要认真登记,按规定要求及时处理。如发生重大问题或紧急事件,要认真做好值班记录,并迅速向领导报告。
五、健全消防安全制度。机关重点防火部位(档案室、财务处)要严格落实防火措施,配足配齐防火器材设施,有关人员要熟悉掌握使用消防器材的技能。消防器材应定期检查、更换。机关内严禁存放易燃、易爆物品。
六、机关全体人员都要增强安全保卫观念,坚持警惕,自觉遵守安全保卫制度。发现可疑情景和事故隐患,要及时向有关部门报告,并进取与危害机关安全的行为作斗争。
七、若发现空岗1次者,向处室或分管领导通报,若空岗2次者,取消年度评优资格。
银行安全保卫制度篇八
为了进一步加强全局安全工作,维护全局办公秩序,确保局内各项工作正常进行,特制定本制度。
一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理工作和安全保卫工作的规定。加强“四防”安全管理工作。
二、成立社会治安综合治理领导小组,设专职保卫干事,负责全局综合治理和安全保卫工作。
三、坚持预防为主的方针,经常开展“四防”教育,认真落实有关制度和措施,经常进行治安、消防安全检查,及时发现和堵塞漏洞,消除隐患,维护良好的内部秩序。
四、定期不定期召开综合治理安全保卫工作会议,传达落实上级的工作部署。
五、加强与所在地的公安、消防、街道办事处等部门的联系,接受公安、消防、街道办事处等部门的检查指导和监督。
六、值班、值宿人员要按值班、值宿规定做好工作,不得失职,因失职造成后果,要追究当事人的责任。
七、机关内工作人员要严格遵守“办公楼防火制度”。
八、全局工作人员都必须严格执行《保密法》,遵守保密制度。
九、财务部门对现金、票证、有价证券的保管,都必须按银行和公安部门的规定执行。
十、下班前要做到电器断电,闭灯、关窗、锁门、对精密仪器,贵重物品和印信、文件、资料等要指定专人保管,明确责任以防被盗。发现不安全因素要及时进行整改,落实防范措施。
十一、非工作时间确因工作需要加班的工作人员,需经主管领导同意,未经批准的人员不准在机关逗留、住宿。
十二、办公楼内如发现可疑情况或被盗案件,值班、值宿人员要做好保护现场工作并及时向有关领导和有关部门报告。
十三、大风、暴雨(雪)天,领导上岗值班,对重点部位落实责任,死看死守。
银行安全保卫制度篇九
(1)、每日当班保管钥匙柜员于接库前在营业网点开启大门时检查门锁、电动门是否正常。打开营业室门前,注意四周有无社会闲杂人员盯视。
(2)、检查安全系统,解除110联网报警设置;机具、设备、网络运行前检查计算机终端正常;网络系统正常;点钞机运行正常。
(3)、营业柜台整洁有序,不放置私人及与工作无关的物品,保持工作台面整洁。准备好各项便民设施、办公用品,柜台外提供给客户的`笔墨用具、意见簿摆放有序,方便使用。
(4)、营业前接尾箱准备。
2、接库
(1)、当班柜员提前到岗,做好各项日始操作准备工作;
(2)、营业前接尾箱准备,观察营业厅周围有无可疑人员和异常状况;
(3)、发现运钞车接近营业厅前场地时,向其他当班柜员发出接尾箱信号。
(4)、三人或三人以上当班人员携带防卫器具,迅速走出网点准备办理尾箱交接。
(5)、当班柜员拿到尾箱时,迅速点验现金尾箱数量,查看箱体、锁是否完好。查验无误后才接收。登记《平顶山银行款箱交接登记簿》办理相关交接手续。在押运员的护送下迅速进入营业室,关好通勤安全门。
1、现金重要空白凭证账实核对
(1)、柜员清点尾箱现钞、重要空白凭证、有价单证,与账务核对无误后,将现金、重要空白凭证、有价单证等实物入现金尾箱。
(2)、清点印章和印鉴片:各项业务印章入箱上锁随库保管,印鉴片入保险柜保管。
2、当班柜员必须作好各项日终安全保卫部接尾箱准备工作。
(1)、观察营业厅内、工作区周围有无可疑人员和异常状况;
(2)、发现运钞车接近营业厅前场地时,向其他当班人员发出送箱信号;
(3)、当押运员到达营业厅外,当班人员按照相关规定履行手续,登记交接登记簿,办理尾箱交接。
3、柜员扎帐签退
(1)、柜员扎帐平帐后关闭终端、打印机;柜员业务系统签退后关闭终端、打印机。
(2)、关闭主机:所有柜员签退后关闭主机。
(3)、营业终了营业室主任登记《平顶山银行系统运行日志》,登记关机人及时间。
4、布防:
(1)、当班柜员离开营业室前开启110联网报警设置。
(2)、检查各项安全系统关启正常。
(3)、锁好门锁、关闭电动门。
营业场所钥匙管理规定
1、支行营业场所钥匙储蓄柜和会计柜各保管一套,综合部留有备用钥匙一套由经理孙成明保管。钥匙实行柜员轮流交接保管制度,每一周轮流一次。营业大厅卷闸门钥匙由大堂经理保管,班后要负责关闭。周六周日没有特殊情况一般不许开启大厅卷闸门。钥匙交接要在《营业场所钥匙交接登记薄》上登记。钥匙丢失要及时上报。
2、每日初进入营业室时,由保管钥匙人员打开通勤门并保管好。营业期间不得再使用钥匙打开通勤门,不得将钥匙带出营业室。营业终了由保管人对营业场所内水电设备检查后方可切断电源,布防锁好门锁离开。
防卫器械、防护设施消防器材检查保管使用
1、营业室人员每日营业前要检查防卫器械,并按要求放置到随手可取之处。
营业室负责人要定期检查消防器材,确保无过期灭火器;检查报警装置、防尾随联动互锁安全门、窗户、消防设施、水源、电源等是否正常,性能是否处于良好状态;每日检查监控录像装置,并填写《营业场所每日安全检查情况登记表》。
a)当发现报警装置、消防设施、监控设施、防尾随联动互锁安全门、窗户、水源、电源线路等有问题时,由营业场所负责人或当班柜员向保卫部或经营行办公室报告,严禁带故障和隐患运转。
b)检查中发现的问题,由保卫部或经营行办公室安排有关技术人员尽快修复。暂时无法修复的,应使用备用设备。
2、检查监控系统
确认电子监控系统是否正常运行。若发现异常应通知保卫部派人维护,无法维护的通知电子监控商家进行维修。
银行安全保卫制度篇十
一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一,门卫实行二十四小时值班,门卫人员在值勤期间务必坚守岗位,不准擅离职守,脱管失控;要统一着装,衣着整洁,仪表端庄,礼貌执勤,热情服务。
二、学校(班主任)让学生明确开、关校门的时间并及时告知家长。
三、学校实行封闭式管理,大门要二十四小时处于关掉落锁状态,当有人因工作需要进出学校时,门卫人员要及时开启和关掉。
四、外来人员入校务必持有效证件,严格履行登记手续,经学校主管领导同意后,有校内人员领入,否则,不准进入校园。门卫人员应切实负起登记职责,不得以口头询问代替登记。
五、门卫对进入校园的车辆要严格审查登记,一般状况下禁止机动车进入校园。经同意进入校园的车辆务必在指定地点停放。非本校车辆禁止进入学校,严禁将场地开放与停放社会车辆。
六、学校在上课、办公时间,在校教职工不得随意离开学校,凡因外出办事需要离开学校的,务必凭学校领导批准的出入证明,并经门卫查验无误后方可离校。在上课时间学生出校务必持有班主任的批准手续,并由教师陪同至大门,理解门卫人员的检查,方可离校。
七、门卫要禁止任何人将非教学所需的易燃易爆物品、有毒物品、动物、管制刀具和其他可能危机学校安全的物品带入校园,如有发现,务必予以收缴。
八、严禁学校沿街楼房出租给用于从事易燃、易爆、有害等危险品生产、经营活动和营业性网吧等。
九、对学生家长所送物品,门卫人员务必认真检查,通知有关人员按时转交学生本人,不准擅自让学生家长进入校内。
十、为确保学校公共财产的安全,门卫人员对携带校内公物离开学校者,务必凭有关负责人的批准单。门卫有权进行检查、询问,教职工务必配合。
十一、为了维护学校秩序,保障校园安全,门卫人员务必用心禁止商贩在校门口摆摊、叫卖。门卫人员应当拒绝和劝阻学生到校门口购物。
十二、校门口值班人员放学后按时到岗,维护好交通秩序,认真填写值班记录。
十三、学校政教处人员认真做好课间安全巡逻。
十四、学校有关人员应当认真履行本制度,如有违反,按学校有关规定给予处罚。
银行安全保卫制度篇十一
第一章总则。
结合我项目部实际情况,更好的发挥保卫、门卫人员的作用,特制定本规定。
(一)门卫人员要热爱本职工作,认真履行职责,忠于职守,在紧急关头英勇顽强,不怕牺牲,努力完成本职工作。
(二)坚守岗位,保持高度警惕,不得饮酒、睡觉、打逗、聊天或做其他与工作无关的事情。
(三)待人态度和蔼,讲究礼貌,文明执勤。
(四)遵守国家法律法规和厂内规章制度,保守国家企业秘密,爱护公共财物。
(五)努力学习政治、业务、文化知识,不断提高思想政治觉悟和工作能力。
(六)尊重领导,听从指挥,执行命令,团结同志。
(七)接待来访客,做到文明礼貌,会客登记,有权制止无关人员进入厂区。
(八)认真检查出入车辆,严格执行《物资出厂管理规定》。
(九)外单位机动车未经保卫处同意一律不准在厂内停放过夜。
(十)不准私人物品进厂加工和修理,利用出门证弄虚作假,多拿多带部分按偷窃论处。
(十一)职工及家属不准在厂内住宿,非本厂职工禁止进厂洗澡,儿童不准进入厂区。
(十二)外单位人员进厂参观,实习及外用工进厂凭厂办开具《外单位进厂参观审批表》或临时出入证。
(十三)推销人员及收废品的小贩不准进厂。
(十四)“白条”物资出厂,按门卫人员违纪论处。
(十五)出门证、外接外修证、出厂物资批示不得丢失。
(十六)值班人员分各值班室内,室外固定及巡逻岗。
(十七)值班期间不准喝酒、睡觉及从事任何与执勤无关的事情。
(十八)值班人员必须按规定着统一配发的服装,干净整洁,各种标志齐全。
(十九)做好值班记录及交接班工作。第四章巡查制度。
(二十)由班长带领二人以上进行巡查。
(二十一)每班巡查不少于四次。
(二是二)巡查的时间,路线部位及巡查中发现的问题应记在巡查记录上。
(二十三)巡查时如发现重大问题,应及时上报保卫处和有关领导。
银行安全保卫制度篇十二
为加强企业安全保卫管理,进一步完善安全保卫岗位责任制,增强工作责任感,维护公司的正常工作秩序,确保公司的固定资产和原材料以及食品安全,根据公司有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。
一:保卫工作包括公司整个辖区(含老厂区).二:安全保卫管理工作由公司保安部具体负责.三:本规定适用于公司全体保卫人员.四:按时交接班,着装整齐,举止端庄,情况交接清楚。交接班工程中如有脱岗、着装不整,有问题交接不清者双方当事者各处罚20元。
五:值班严格把关,认真做好外来人员登记并询问清楚,控制外来车辆,严禁无关人员进入公司内,对来访者做好登记。在值班当中,对外来人员没有登记、不联系清楚,致使外来人员随便进出公司;外来车辆随便出入,罚当班值班员50元,造成影响者加倍罚款。
六:全体人员值班当中严禁喝酒和外出吃饭。要坚守岗位,始终保持高度警惕。
1.如值班当中喝酒;外出吃饭,造成空岗、脱岗者罚款50元/次,三次以上者无条件辞退。
2.因喝酒和外出吃饭,造成不良影响的加倍处罚,影响较大者、警告无改进者将劝退。3.值班当中坚守岗位,严禁做与值班无关的事情(如值班会客、私自离岗、办私事),造成脱岗、空岗违者罚款50元,因私自外出办私事脱离岗位,造成财产被盗,后果自负,将严肃处理(包括付诸于法律)。
七:公司往来人员出入管理。
1.凡公司外来人员来访者,安保人员应先认真填写“会客登记单”,并电话联络核实经批准后方可进入;待出厂时,须交回“会客单”,如有携带物品的,必须仔细检查,并登记核对方可放行。
2.外来人员进入厂区办公、参观等,保卫人员必须检查,不得携带任何危险物品、照相机或描绘工具进入厂区,未经许可,任何人不得私自拍照或录像。
门卫值班室应保持环境整洁,不准摆放与工作无关的物品,有违反以上规定的,给予警告,并处以20元罚款。
八:公司物资的出入管理。
对于出厂的物品。由其相关部门填写名称、数量、型号、规格、出厂原因、车号的出门证,交安保人员检点存查。无出门证得不得擅自携带任何公司物品出厂。
九:对各级领导安排的工作任务,及时落实,高度重视,保证领导的指示精神不走形、不变样,达到令行禁止的程度。如领导安排工作完成不及时、不彻底,不坚决贯彻执行者,轻者严肃批评,对延误了工作,造成影响的罚款50元,造成严重后果的,加倍处罚,并严肃处理。十:值班当中认真负责,保证公司绝对安全的同时,打扫好值班室周围的环境卫生,并指导院内一切车辆的停放,以免造成交通堵塞。值班不认真负责,如有车辆随意停放,造成交通堵塞的每次罚款20元。
十一:夜班值班期间,严禁睡岗、脱岗,加强巡逻,巡逻期间,要做到巡逻到位,线路明确,对重点要害部位要做到多巡逻,认真观察是否有可疑情况,如有可疑情况及时汇报、处理,不得拖延。
十二:如值班期间睡岗、脱岗、不巡逻,违者根据情节各处以20至50元罚款(分主岗、副岗之分),造成被盗者,罚款最低200元,造成重大损失者,扣除当月工资并辞退,情节特别严重者,将追究其刑事附带民事责任,并移送司法机关进行处理。全体安保人员要做到认真值班,及时备战,有事必须请假,矿工一天,罚款50元,三天以上者将做辞退处理。
十三:查岗人员及带班人员要认真负责,工作中要认真负责,工作中要积极主动,工作踏实,事实求是,认真检查当班值班情况,如发现问题及时纠正,并做好记录。
关于安保人员的奖励执行《安保人员奖励办法》本制度自发布之日起执行。
2011年1月1日。
银行安全保卫制度篇十三
安全保卫工作贯彻“综合治理,齐抓共管,预防为主”的原则,实行统一领导,分组负责。为加强本单位的安全保卫,预防火灾、盗窃、泄密、诈骗、刑事案件和治安案件的发生,维护好本单位正常的工作和生活秩序,确保各项工作顺利进行和人身财产安全,根据有关法律法规,结合***实际,制定本制度。
一、机关成立综合治理和安全领导小组,由机关主任任组长,单位全体职工组成领导小组。认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则,认真落实各项规章制度,确保****安全。
二、职责分工。
(一)领导责任。
局主要领导对本单位安全保卫工作负领导责任,将安全保卫纳入行政管理工作中,做到工作有布置、有检查、有考核。
(二)主管部门责任。
(1)贯彻执行国家治安、消防管理法规,对干部职工进行经常性的安全保卫和遵纪守法宣传教育,按规定认真做好安全保卫工作。
(2)监督检查单位的安全保卫情况,对制度不健全、不落实的部门提出建议,并督促落实。对检查出的不安全因素提出限期整改意见。对重大隐患,及时提出整改意见。
(3)严格各项防范措施,确保要害部位的安全,加强对物业承包单位的安全保安工作的指导、检查、协调。
三、办公楼管理。
(一)加强值班工作。实行轮流值班制度,值班人员要严格覆行职责,严禁擅自离岗,值班过程中发生的重要、紧急情况要及时妥善处理,及时报告。
(二)门卫工作人员必须坚守岗位,履行职责,对来局人员注意观察,出现问题要跟踪并向领导禀报。
(三)下班后,不准带外部人员进入办公大楼或私自留宿。
(四)局编制外聘用人员和物业承包单位人员,必须严格遵守局内部安全管理有关规定,按照“谁用工、谁管理”的原则实行管理。
(五)要害部门(财务室、档案室、监控室、消防设施等)要有专人负责,并制定安全保卫制度,定期进行安全检查,如发现安全隐患,要及时整改。
(六)机关办公大院内禁止存放易燃易爆等危险物品,严禁在机关办公大楼焚烧废纸与其它物品。
(七)机关办公大楼内的大厅、走廊、院内等公共场所严禁堆放杂物,保持各通道畅通整洁。
(八)办公室内禁止擅自外接电源。工作人员每天在上下班离开办公室要关好门窗、切断电源,做到人走门关、灯灭。
(九)单位秘密级以上文件、资料要按照保密条例妥善保管。
(十)财务部门要按银行核定的限额存放现金。因特殊原因超额过夜存放的*必须经主管领导批准,并设专人看管。各部门的公款、贵重物品、印鉴要有专人负责管理。
(十一)机关工作人员携带大件物品出机关办公大院时,需开携带物品出门证,方可执行,并自觉接受门卫检验。机关工作人员一律不得擅自联系外单位人员到机关大楼内买卖物品。
四、消防安全管理。
大力宣传并认真实施《消防法》等法律、法规,坚持“预防为主,防消结合”的方针,扎实做好消防工作。建立健全机关义务消防组织和防火机制,定期组织工作人员学习消防知识,掌握常规灭火技能,必要时进行灭火演练。禁止在办公室使用电炉,*要害部位的电源、动力电线、电器设备实施定期检查,发现火险隐患及时处理。如有重大问题,及时报告。严格管理消防器材和设备,定期进行检查、维修,不得擅自移动、外借和私自带走消防器材。机关工作人员要爱护楼内配备的灭火器、消防水龙带、烟感器、防盗探头、监控仪器等器材。如发现问题,及时报告保卫部门。一旦发生火灾,要迅速报警*,并及时组织灭火,最大限度地减少损失。
五、奖惩。
安全保卫工作是年终总结考核的一项主要内容。对组织不健全,责任不明确,防范措施不落实,以致发生案件和治安灾害事故,造成严重损失和影响的单位或部门,其主要领导负主要责任,同**时根据情节轻重、责任、危害大小,追究主要责任人和当事人的责任,酌情给予处理。对聘用编制外人员或派遣人员予以解雇辞退。对因失职发生事故,而造成严重经济损失*或危害到人身财产安全的有关人员,构成渎职罪的移送有关部门依法处理。对严格执行规章制度,在防火、防盗和维护治安*工作中做出突出贡献的干部职工,给予一定的精神和物质奖励。
六、本制度自公布之**日起施行。
七、本制度由办*公室负责解释。
银行安全保卫制度篇十四
为加强学校安全工作,维护正常教育教学工作秩序,保障师生员工的人身和国家、集体、个人的财产安全,特制定如下规定:
1、校重要部门及库房要按照部门的有关规定安装“防撬锁、防护网”。无关人员不得进入库房;库房内严禁吸烟;不准有裸露的电线和其它用电设施;仓库要配备灭火器,并定期检查消防器材。危险品要妥善放置,专人保管,定期检查。
2、财务部门的现金要按规定及时存入银行。学校日常用的现金不得超过规定的数额,现金和有价票证一律放入保险柜。
3、正常教学时间,教职员工、学生出校要持出校证,无关人员禁入校园,门卫要进行检查、验证、登记。发现可疑情况,要及时通知保卫人员协同处理。
4、门卫值班室必须设有报警电话和报警装置及监视器。
5、夜间巡逻人员不得睡觉,并要经常巡逻重点科室、库房,发现可疑人员,要盘问检查,对犯罪分子要扭送公安机关。
6、教职员工、学生的自行车必须按指定地点位置停放。
7、财务人员去银行取、存款,必须由专职保卫人员负责护送。
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