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测绘总工岗位职责篇一

4.负责本中心测绘市场的开拓、内外业务联系、协调、经济合同签订等测绘生产活动；

5.负责本中心职工的思想教育工作；

6.完成领导交办的其他工作。

1.负责测绘中心日常测绘业务管理和测绘成果质量、测绘生产安全管理；

4.负责组织本中心技术人员的业务培训和测绘技术的具体指导；

5.完成领导交办的其他工作。

1.负责测绘中心测绘成果的扫描进件、出件领取和资料交接；

3.负责测绘资质的年审与测绘资质换证工作；

4.负责测绘仪器的维护、清洁和保管，确保仪器处于正常状态；

5.负责测绘中心电脑等办公设备的日常维护与管理；

6.负责测绘中心考勤、统计会议记录等日常内务工作和对外接待工作；

7.负责做好测绘成果资料的保密存档工作，负责管理好本中心的文件资料。

测绘总工岗位职责篇二

二、责任人不得擅自复制、转让或者转接项目及涉密测绘成果的有关资料，未经项目承担单位的书面许可，责任人不得以任何形式向第三方(包括上级单位)提供。

三、未经授权，责任人不得泄露所参加项目的`内容(如：检验单位、检验内容、检验过程、检验结论等)，以确保相关工作的严肃性和公正性。

四、责任人从事和掌握技术秘密均不得非法或私自披露、转让。

五、如违反本保密责任书，责任人愿承担因此而产生的一切后果。

六、本责任书一式两份，自签订之日起生效，管理机构责任人各执一份。

管理机构：责任人签名：

负责人：联系电话：

签订日期：签订日期：

测绘总工岗位职责篇三

岗位描述：

1、协助部门经理查核项目机电工程合同预决算，并总结成本资料;。

2、监管合同的.执行、款项审批及支付情况,整理并按时提交相关报告;。

3、参与工程合同招投标工作，包括制定招标文件、评标、签订合同;。

4、对工程指令、变更进行估算审核;。

5、处理房地产投资项目中工料测量方面的各项工作，

任职资格：

1、工程测量、勘察等相关专业，大学专科及以上毕业，从事该专业2年以上工作经验;。

2、熟悉使用cad制图软件，会画三视图;。

3、熟悉项目成本控制、预结算、招投标等相关工作;。

4、有良好的沟通能力，认真踏实，责任心强，具备团队合作精神。

测绘总工岗位职责篇四

（仅做参考）。

在单位基建办领导下开展工作，对基建办主任负责。

二、负责本项目的全面技术管理工作。参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题代表建设单位提出修改意见。

三、参与招标文书中技术要求的审定工作。

四、负责检查图纸会审纪要内容的落实情况。

六、负责监督、检查监理单位是否按规范及合同文件监督工程进度、质量、安全及其他方面的管理。

七、七、遵照有关施工规范负责工程技术管理，工程进度及安全的监督。重点负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工，严格检查工程质量，把好工程质量关，组织竣工验收。

八、八、负责向施工单位解释施工图中的有关技术问题，并及时处理施工现场的有关技术性问题；负责对工程重大变更提出决策性意见。

九、九、坚持调查研究，及时发现问题，采取措施，定期向公司汇报工程进展情况。

测绘总工岗位职责篇五

1、负责售后服务部工作的整体运作，确保用户满意。

2、制定策略，实现公司所制定的业绩目标。

3、负责掌握售后服务部业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促。

4、负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序。

5、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心。

6、根据每月实际目标达成情况进行。

总结。

分析，并制定与落实改善计划。

7、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施。

8、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调。

9、负责与各品牌大区服务经理联系、落实好各项工作。

10、完成领导交办的其他任务。

二、车间副站长职责。

1、负责维修车间维修质量工作，并形成质量分析月报。

2、负责组织成立内部技术攻关组，对疑难问题进行攻关。

3、负责车间人员的各种维修技能的培训。

4、负责规范使用专业工具。

5、负责售后服务部维修工具和设备的统一订购，对维修工具和设备进行管理。

6、对直接下属的日常工作进行监督考核。

7、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6s的具体实施，并保证维修人员有良好的工作状态。

8、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。

9、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，激励与考核。

10、负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。

11、负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。

12、负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。-。

13、完成领导交办的其他任务。

三、

仓库主管职责。

1、负责配件环境的卫生管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范。

2、根据各品牌的有关配件计划、订购的规定，开展配件的计划、订购工作。

3、做好配件日常管理工作，保证充足的、纯正的配件供应，非特殊情况下不得出现零配件断货情况。

4、做好紧缺零部件的沟通调拨工作，并及时通知需求客户。

5、做好配件的验收入库、整理和储存工作，对破损的零配件做好登记、返厂和补充订单工作，并对旧件进行登记、储存和及时处理。

6、根据公司售后服务站维修业务需求，保持合理的库存，减少库存积压，并将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。

7、做好售后服务站日常零配件的存、取工作，并按业务流程做好相关零配件的登记工作。

8、与索赔员做好索赔件的登记、储存等工作，并按厂家要求进行及时清退。

9、负责定期对零配件进行盘点，确保帐、物一致。

10、按厂家要求做好配件管理的相关报表工作。

11、负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。

四、维修工职责。

1、根据前台和车间主任的分配，认真、仔细的完成维修工作。

2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。

3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向维修主管汇报。

4、对每个维修项目必须自检，不断提高专业技术，保证维修质量。

5、耐心、周到、热情的解答客户相关疑问，提高服务质量。

6、仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。

7、负责维修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持车间整洁、有序及开展6s的具体实施。

8、完成领导交办的其他工作。

1、负责协助业务接待，认真检查索赔车辆，做好车辆索赔的鉴定，保证索赔的准确性。

2、开展新车首次保养的索赔工作，正常维修车辆配件的索赔工作。

3、保存好每天的单据，每天整理好单据。

4、在坚持三包原则的基础上维护客户的正当权益，负责对客户的解释工作。

5、将索赔件按时返厂，协助财务人员与厂家结算三包费用。

6、与厂家的索赔信息和政策进行定期的沟通。

7、熟悉车辆配件名称，懂得三包范围内的所有零件，以及零件三包的时间。

8、对索赔配件上贴好标签，摆放到指定位置。

9、并关注索赔单据的通过率，及时对本月进行的索赔向厂家索赔。

10、完成领导交办的其他任务。

1、责按规范要求及时、热忱的接送客户。

2、按规范操作流程，准确判断并详细记录：维修车辆的相关信息、车主的相关信息、维修的相关信息、其它要求有关手续。

3、待客户负责并耐心解答客户疑问，保证兑现对客户的承诺，若有问题及时向上级领导反映，取得支持和帮助。

4、及时与客户沟通，告知车辆维修过程中出现的新的状况。

5、负责按规范流程进行索赔相关事务的处理。

6、不断提高专业技术水平和服务意识，优化改进工作。

7、完成部门负责人交办的相关工作。

8、对维修完成出厂车辆三日内进行电话回访，并处理后续工作。

1、负责凭证的录入，总账及明细的账务处理，编制月报、季报，年度报表；提供管理所需要的其他报表及资料。

2、负责厂商三包核对与经销商三包的统计对接。

3、负责往来账款的核对。

4、负责整理和保管会计档案。

5、负责各项业务付款及费用报销的审核工作。

6、负责与厂家对接财务方面的相关工作。

7、每月末对公司经营情况做出财务分析，并上报有关领导。

1、及时登记现金账，日清月结、账实相符。

2、维修发票的开票工作。

3、做好收费结算工作。

4、制作、打印、核对收银相关凭证。

5、汇总收据、发票，编制相关报表。

6、妥善保管收银备用金。

7、完成领导交办的其他任务。

测绘总工岗位职责篇六

4、工程施工许可证和开工报告；

5、工程施工图设计文件审查意见（含建筑节能设计审核意见）；

8、室内环境专项验收合格文件；

9、公安消防专项验收合格文件；（对于大型的人员密集场所和其他特殊工程）。

10、建筑防雷专项验收合格文件；

11、水电检测合格文件。

12、规划专项验收合格文件；

13、城建档案专项验收合格文件；

14、民用建筑节能专项验收备案表。

15、施工单位签署的工程质量保修书；

16、《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》；

17、建设单位与检测单位签定委托合同及见证取样备案表。

18、法规、规章要求的其他资料。

测绘总工岗位职责篇七

1.组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。

2.负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。3.参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施。

4.负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。

5.检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作。

6.办理变更设计及索赔有关事宜。

7.编制施工过程中的重大施工方案，并按规定及时向上级技术管理部门报审。

8.组织编制质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。

9.推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，开展qc活动，组织技术攻关。结合工程实际，做好以高、新、难工程为对象、以创新工艺为核心的“工法”开发。

10.按时向有关方提报施工现场的各类生产信息报表、材料用料计划。11.及时办理对外验工计价、工程清算等事宜。

12.参与项目部内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作。13.组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。14.完成领导交办的其它工作。

测绘总工岗位职责篇八

3、按照《房产测量规范》对测绘成果进行校对，纠正错误并予以更正；

5、参与房屋及资产评估的相关工作；

6、参与拆迁工程管理的相关工作。

1、具备相应测绘工程专业技术知识和理论工程，测绘工程相关专业，本科学历;。

3、熟悉工程测量、地形测绘、基坑监测等业务;。

4、沟通能力强，专业素质过硬，有良好的团队精神和较强的抗压能力。

1、测绘工程项目管理、协调、质量监督检查；

2、负责测绘工程外业测绘和数据处理工作；

3、使用三维激光扫描仪、gps和全站仪等测绘设备完成外业测绘数据采集和内业数据处理（地形图、建筑图、三维模型制作）工作。

1、测量测绘相关专业毕业；

2、配合公司协调制定技术培训计划；

3、按时安排时间对市场做技术分析；

4、给新老客户安排一对一得技术培训计划；

5、协调销售部做好技术服务支持；

6、负责公司售前、售后的技术咨询；

7、负责公司测量工程的测量。

测绘总工岗位职责篇九

甲方：

乙方：

乙方承诺：根据现行法律法规规定，在遵循诚实信用的原则下，对甲方秘密信息履行保密义务：

第一条秘密信息。

3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;。

4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

第二条乙方保密承诺。

6.甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第三条违约责任。

乙方违反本保密承诺书的规定，给甲方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国家的有关法规和甲方依法制定的管理制度承担一定的经济赔偿责任。

承诺人：xxx。

时间：xxxx年xx月xx日。

测绘总工岗位职责篇十

1、调查了解全街道困难职工情况，建立和完善困难职工档案，并实行动态管理。

2、为来电来信来访者提供政策，法律咨询服务，在职责范围内帮助解决他们反映的有关问题。

3、做好职工热线电话的来电咨询、来电接听登记等有关工作。4、对困难职工及家庭成员因遭受意外灾害、患大(重)病、子女上学等原因造成生活难以为继的实施资金或物质等生活救助。5、为合法权益受到侵害的困难职工、劳动模范、工会干部和工会组织，提供法律援助。

6、为困难职工家庭子女就学实施助学救助。7、为困难职工实施医疗救助。

8、加强与就业服务机构和用人单位的联系，共同对下岗失业职工开展再就业培训。

9、积极与就业咨询服务机构加强联系，及时提供就业信息，帮助下岗失业人员在求职登记、就业指导、职业介绍等方面提供服务。10、做好帮扶资金、实物的筹集管理、使用等各项工作。11、负责统计全街道帮扶管理系统数据工作。

12、协助做好“两节“送温暖活动、“金秋助学”活动和送温暖资金及困难劳模帮扶基金的管理使用工作。

测绘总工岗位职责篇十一

引言：只有建立健全公司各项规章制度，公司事业才能持续健康发展。为此，根据现阶段实际情况，制定了此次信息部工作流程与岗位职责。

工作态度：严谨、高效、协作、敬业。

工作流程：测绘部（前期）：将所测地物选择相应的图式符号绘制成现状图。

信息部（后期）：（1）确保每个测绘项目的打点数据、原始文件存档。

完整。

（2）根据地图图式和各类规范完成现状图以外的其余各项工作（具体工作细节参见工作手册，此处不做过多细节列举）。

（3）根据地图图式和各类规范，及甲方要求完成图。

面的各项检查，发现错误及时改正（具体工作细节参见工作手册，此处不做过多细节列举），确保测绘成果准确无误按时上交。

（4）成果及时入库，并打印输出纸质成果。

检查责任：图件完成绘图人员自查一遍。

部门职责：地物漏测、测错--由测绘部所测此区域人员承担全部责任。

不符图式和规范的图面错误---由信息部承担全部责任。

岗位职责：一般情况下，有充裕统一检查时间（测区范围小、工作量小、工期。

长）部长对成果承担直接重要责任、生产经理承担统筹责任。

以上解释适用于现阶段公司一般情况，如有变化按当时生产经理安排为准。

测绘总工岗位职责篇十二

第一条为加强对测绘成果的管理，保证测绘成果的合理利用，提高测绘工作的经济效益和社会效益，更好地为社会主义现代化建设服务，制定本规定。

第二条本规定所称测绘成果，是指在陆地、海洋和空间测绘完成的下列基础测绘成果和专业测绘成果：

(一)天文测量、大地测量、卫星大地测量、重力测量的数据和图件;。

(二)航空和航天遥感测绘底片、磁带;。

(三)各种地图(包括地形图、普通地图、地籍图、海图和其他有关的专题地图等);。

(四)工程测量数据和图件;。

(五)其他有关地理数据;。

(六)与测绘成果直接有关的技术资料等。

第三条国务院测绘行政主管部门主管全国测绘成果的管理和监督工作，并负责组织全国基础测绘成果及其有关专业测绘成果的接收、搜集、整理、储存和提供使用。

省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门主管本行政区域内测绘成果的管理和监督工作，并负责组织本行政区域内基础测绘成果以及有关专业测绘成果的接收、搜集、整理、储存和提供使用。

国务院有关部门和省、自治区、直辖市人民政府有关部门负责本部门专业测绘成果的管理工作。

军队测绘主管部门负责军事部门测绘成果的管理工作。

第四条测绘成果应当实行科学管理，建立健全规章制度，运用现代科学技术手段，及时、准确、安全、方便地提供使用。

第五条测绘成果应当根据公开(公开使用、公开出版)和未公开(内部使用、保密)的不同性质，按照国家有关规定进行管理。

第六条基础测绘成果保密等级的划分、调整和解密，经国务院测绘行政主管部门会同军队测绘主管部门商国家及军队保密主管部门决定后，由国务院测绘行政主管部门发布。

专业测绘成果保密等级的划分、调整和解密，由有关专业测绘成果管理部门确定，并报同级测绘行政主管部门备案;其密级不得低于原使用的地理底图和其他基础测绘成果的密级。

各部门、各单位使用保密测绘成果，必须按照国家保密法规进行管理。保密测绘成果确需公开使用的，必须按照国家规定进行解密处理。

保密测绘成果的销毁，应当经测绘成果使用单位的县级以上主管部门负责人批准，严格进行登记、造册和监销，并向提供该成果的管理机构备案。

第七条国务院有关部门和地方有关部门完成的基础测绘成果以及有关专业测绘成果，必须依照规定按年度分别向国务院测绘行政主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门汇交下列成果目录或者副本：

(二)航空、航天遥感测绘底片和磁带的目录(一式一份);。

(三)地形图、普通地图、地籍图、海图、其他重要专题地图的目录(一式一份);。

(四)正式印刷的各种地图(一式两份);。

(五)有关重大工程测量的数据和图件目录(一式一份)。

第八条外国人经中华人民共和国政府或者其授权部门批准，在中华人民共和国境内及境外属中华人民共和国管辖海域内单独测绘或者与中华人民共和国有关部门合作测绘的成果，依据本规定进行管理。其成果的所有权属分别为：

(三)外国人在中华人民共和国境外属中华人民共和国管辖海域内测制的测绘成果，必须向中华人民共和国测绘行政主管部门提供全部测绘成果的副本或者复制件。

第九条需要使用其他省、自治区、直辖市的基础测绘成果的单位，必须持本省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门的公函，向该成果所在省、自治区、直辖市的测绘行政主管部门办理使用手续。

需要使用其他省、自治区、直辖市专业测绘成果的单位，按专业成果所属部门规定的办法执行。

第十条军事部门需要使用政府部门测绘成果的，由总参谋部测绘主管部门或者大军区、军兵种测绘主管部门，通过国务院测绘行政主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门统一办理。

政府部门或者单位需要使用军事部门测绘成果的，由国务院测绘行政主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门，通过总参谋部测绘主管部门或者大军区、军兵种测绘主管部门统一办理。

第十一条测绘行政主管部门应当对本行政区域内测制的测绘成果负责质量监督管理。

各有关部门和单位测制的测绘成果，必须经过检查验收，质量合格后方能提供使用。

第十二条测绘成果实行有偿提供。有偿提供测绘成果的办法和收费标准由国务院测绘行政主管部门商有关测绘成果的管理部门后，会同国务院物价行政主管部门另行规定。

第十三条测绘成果不得擅自复制、转让或者转借。确需复制、转让或者转借测绘成果的，必须经提供该测绘成果的部门批准;复制保密的测绘成果，还必须按照原密级管理。

受委托完成的测绘成果，受托单位未经委托单位同意不得复制、翻印、转让、出版。

第十四条国务院有关部门对外提供中华人民共和国未公开的测绘成果，必须报经国务院测绘行政主管部门批准。地方有关部门和单位对外提供中华人民共和国未公开的测绘成果，必须报经省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门批准。为了确保重要军事设施的安全保密，各送审单位对外提供未公开的测绘成果的具体办法，按国务院的有关规定执行。

第十五条中华人民共和国境内及境外属中华人民共和国管辖海域内的重要地理数据(包括位置、高程、深度、面积、长度等)，应当经国务院测绘行政主管部门审核报国务院批准后，由国务院或者其授权部门发布。

第十六条对测绘成果管理做出重大贡献或者显著成绩的单位和个人，予以表扬或者奖励。

第十七条测绘成果质量不合格给用户造成损失的，由该测绘成果的测绘单位赔偿直接经济损失，并负责补测或者重测;情节严重的，由测绘行政主管部门处以罚款或者取消其相应的测绘资格。

第十八条有下列行为之一的单位，按以下规定，给予行政处罚：

(三)对未经提供测绘成果的部门批准，擅自复制、转让或者转借测绘成果的，由测绘行政主管部门给予通报批评，可以并处罚款。

第十九条有下列行为之一的个人，由其所在单位或者该单位的上级主管机关给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：

(一)丢失保密测绘成果，或者造成测绘成果泄密事故的;。

(二)未按本规定第十四条规定履行报批手续，擅自对外提供未公开的测绘成果的;。

(四)测绘成果丢失或者泄密造成严重后果以及对造成测绘成果丢失或者泄密事故不查处的单位负责人。

第二十条当事人对行政处罚决定不服的，可以在接到处罚通知次日起十五日内，向作出处罚决定部门的上级行政主管部门申请复议;对复议决定不服的，可以在接到复议决定次日起十五日内，向人民法院起诉;当事人也可以在接到处罚通知次日起十五日内，直接向人民法院起诉，期满不起诉又不执行的，由作出处罚决定的行政主管部门申请人民法院强制执行。

第二十一条省、自治区、直辖市人民政府，国务院有关部门和军队，可以依照本规定结合实际制定实施办法。

第二十二条本规定由国务院测绘行政主管部门负责解释。

第二十三条本规定自****年五月一日起施行。

测绘总工岗位职责篇十三

引言：

只有建立健全公司各项规章制度，公司事业才能持续健康发展。为此，根据现阶段实际情况，制定了此次信息部工作流程与岗位职责。

情况简介：现阶段信息部所涉及工程项目：宗地图、勘测定界图、竣工图、规。

工作态度：

工作流程：

检查责任：划图、地形图、横断图纵段图、现状图及其它一些工作。

严谨、高效、协作、敬业测绘部（前期）：将所测地物选择相应的图式符号绘制成现状图。

信息部（后期）：（1）确保每个测绘项目的打点数据、原始文件存档。

完整。

（2）根据地图图式和各类规范完成现状图以外的其余各项工作（具体工作细节参见工作手册，此处不做过多细节列举）。

（3）根据地图图式和各类规范，及甲方要求完成图。

面的各项检查，发现错误及时改正（具体工作细节参见工作手册，此处不做过多细节列举），确保测绘成果准确无误按时上交。

（4）成果及时入库，并打印输出纸质成果。

图件完成绘图人员自查一遍。

部门职责：

地物漏测、测错--由测绘部所测此区域人员承担全部责任。

不符图式和规范的图面错误---由信息部承担全部责任。

岗位职责：一般情况下，有充裕统一检查时间（测区范围小、工作量小、工期。

长）部长对成果承担直接重要责任、生产经理承担统筹责任。

以上解释适用于现阶段公司一般情况，如有变化按当时生产经理安排为准。

测绘总工岗位职责篇十四

1）部门经理谓部门领导者、管理者。领导则领人，领人则领心；管理则管人，管人则管事。

2）严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权利。

3）根据公司发展战略要求，部门经理应在季度末/月底拟订本部门季度、月度目标、工作计划及。

总结。

并上交总经理审批。

4）针对部门的发展计划，组织审定部门产品销售及服务流程、各项考核标准，引导部门人员确立个人目标及达成计划（由月目标分解细化周计划、日计划）。

5）crm系统录入。监督部门员工（含本人）及时录入每天工作情况及客户资料等信息，达到数据化管理，以有效提升工作效率。按时提交日/周/月/季度/年度报表。

6）积极带领部门员工贯彻执行公司的各项规章制度，提高执行力度，完成上级交办的相关任务。

7）组建及发展团队。部门经理根据项目发展，如需扩充人员，应向行政提交人员增补申请表，详细标注招聘要求、人数、到岗时间及其它相关说明。

8）面试人员由公司统一安排初试，合格后，由部门经理复试，之后安排岗前培训，最终与行政部协商确定录用与否。

9）经理经理享有部门内部人事调配权，做好部门招人——留人——育人等系列工作。

10）负责本部门项目总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。

11）每天坚持开早晚会。早会结束时间不得超过9：00，主题以激励为原则；

晚会时间5：50开始，主题则以分享、总结分析为原则（会议室轮流使用）。

12）。

13）定期适时组织部门员工培训学习，解决员工工作中存在的问题，全方位提升员工自身价值。权责分明——经理与员工各司其职，各尽其能。部门经理要以身作则，树立威信；带领团队团结协作，提升团队向心力，凝聚力，打造一支极富战斗力的精英团队。

14）。

15）奖罚分明、及时——奖要奖到心花怒放，罚要罚到心惊胆战。敢于承担责任的能力。项目及团队的成功与否，团队业绩（目标）的完成与否，部门员工的能力高低，均取决于部门经理——带队人。关于责任：部门员工违规，部门经理负有连带责任；自身工作问题，双倍处罚。

16）。

17）了解部门每位员工的思想动向，关心员工生活，从细节做起。对于部门人员的工作完成情况，部门区域环境卫生工作，部门工作氛围等部门情况，部门经理应做到有效引导、监督到位、适时激励。

提示：

1）上班提前10分钟到岗，检查并登记部门人员到岗情况；

2）员工生病或生日等个人特殊情况时，第一时间致电或信息问候，以示关心；

升；

决，不要扩大化；

5）积极帮员工分解目标，协助完成实施计划等；

6）不是员工需要考虑的问题，应及时制止，让其专职做好本职工作；

7）管理讲究“恩威并施”，工作时该严厉时须严厉，休息时该放松即放松；

学会尊重别人；

9）言必行，行必果。作为管理者一定要说话掷地有声，说到做到，有始有终，对员工如是，对公司亦是，方可有较强的执行力，从而建立威信。

护体系、团队目标、个人目标、团队培训等。

标、个人目标、团队培训等。

测绘总工岗位职责篇十五

职责：

1、在项目经理领导下，负责测绘外业工作;。

2、负责外业数据的采集、汇总、整理工作;。

3、负责gis空间数据处理、在项目实施过程中进行记录、整理;。

4、负责项目技术报告和总结报告等文档的编写;。

5、及时向项目经理汇报工作情况、提交工作日志;。

6、协助完成测绘成果的数据处理、制图等工作;。

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、地理信息系统、遥感、测绘、计算机等相关专业毕业;。

6、做事认真踏实、能吃苦，爱岗敬业，有较强的责任心。