2023年支部纪律委员履职报告(模板19篇)

在工作和学习中，我们经常需要撰写各种类型的报告来向上级、同事或老师进行汇报和展示。写作结束后，要对报告进行审查和修改，确保逻辑严密，内容准确，语言流畅，排版整洁。阅读范文时，要注意关注报告的结构、语言表达和论证的过程，这对你的写作有很大的帮助。

支部纪律委员履职报告篇一

(一)抓学习、严管理，不断增强支部党政建设。自支部成立以来，我们以习主席新时代“学习新思想，掌握新本领，创造新业绩”为导向，以“创先争优”为目标，以每一名学生的健康成长为己任，不断探索非公企业党建工作的新思路，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用，深入开展“一个支部，一个堡垒”，“一个党员，一面旗帜”活动。在支部成立以来，我们坚持以十九届四中、五中全会精神为导向，以各社区党建为榜样，在组织部和区委及社区的指导和大力支持下，始终围绕“学习新思想，掌握新本领，创造新业绩”这一中心，开展了让爱传递，阳光助教活动x余次，直接受益孩子x余人，在参与决策、团结协调、建章立制、教师思想政治工作、学校德育工作、组织发展工作等问题上学校相继出台了学困生学习优惠制度，班主任工作规范制度等保证了学校发展的社会主义方向，保证了党支部政治核心作用和战斗堡垒作用，保证了监督作用的发挥。

(二)讲党性、重品行，深度加强党风党纪工作。按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等相关法律法规，带头开展工作，做到亲自谋划、亲自抓;带头发现问题，研究问题，解决问题;带头关心学生，服务学生，增强服务的自觉性、主动性和实效性;带头抓好责任落实和监督落实，做到一切围绕学校的发展与和谐，一切服务于学校的发展与和谐，使自己真正成为“身体力行、雷厉风行、修身洁行”的干部。自支部成立以来，我校开展参观优秀支部学习活动x次，制作x廉洁手册x册，观看廉政影片x余部，撰写观看心得x来篇。

(三)下功夫、想办法，全面加强党组织宣传工作。我校党组织注重以全面贯彻素质教育为主题，坚持育人为本，德育为先，构建学校精神文化。学校的一训三风，对内引领师生的教育行为，对外彰显一中人教育品质。学校透过校风、教风、学风的建设来传承和弘扬学校的人文精神，以此构成学校精神文化，不断提升学校软实力，为学校的可持续发展打下坚实的基础。为进一步巩固和发展建立我校和谐校园、快乐成长成果，按照区教育局和区办事处要求，结合我校实际，在全校师生中开展了送教下乡活动x次，帮扶学生x于人，创造了良好的教书育人环境。

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是，按照更高的标准对照检查，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：

(一)党建引领作用发挥不全面。党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，特别是近年来党支部工作点多面广，牵扯到党务、德育、教学、工会、共青团、妇联等方方面面，再加上学校党组织的特殊位置，部分工作存在时效性不足的问题。比如，作息时间的不统一，直接影响了部分组织活动的开展等。

(二)对党风廉政教育不够重视。个别党员和教师还存在思想觉悟不高，师德修养不好，不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，心态浮躁的问题。比如，涉及组织活动，部分党员总感觉工作性质的特殊性，总感觉事不关己，有点高高挂起的感觉。

(三)对意识形态工作认识不足。平时忙于事务，深入组室不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。比如因为校区距离原因，与职工谈话较少，导致部分工作落实的不及时等。

分析存在以上问题的原因：一是学习主动性不强，存在以干代学、依赖集中组织学习的现象，没有充分利用好工作之余的时间进行专业学习，适应教育领域综合改革的能力尚需提高。二是工作计划性不强，满足于完成面临的事务性工作，缺乏整体规划和长远布局的意识，对于分管的工作进行顶层设计并持续推进的意识尚需增强。三是对学校党员在学习教育上要求不严，致使党员同志扎根基层的心态不够稳实，模范带头作用发挥不够极致。比起其他经验丰富的老党员老干部，年轻人稍显浮躁，扎根基层的决心不够坚定。

(一)强基固本抓基层党建。带头抓好班子建设、党员队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。以创建“五星支部”为目标，做好履职尽责，保质保量完成各项规定动作。带头与社区签订区域化党建共建协议书，利用我校教师资源，以社区“四点半学校”为平台每月开展送学服务进社区活动。

(二)正风肃纪抓廉政教育。勤于教职工交流，深入教师中间了解老师动态，进一步密切联系全体教职员工、做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。

(三)守正创新抓意识形态。利用qq、微信群、公众号的平台，每周定时推送学习身边好人、优秀党员、先进模范等活动，每季度组织校内党员到开放式组织生活基地参观学习，利用支部学习大讲堂开展观看廉政教育宣传片，进行党员先进性教育活动，每季度利用社区文明实践站场地开展“新时代、新党员、新作为”党员模范进社区送学、送教、送服务活动。

一年来，我严格按照上级党委要求，带领全校教职工，团结一致，奋发进取，完成了上级赋予我校的各项目标任务，促进了学校各项工作的健康顺利开展。在全校上下的共同努力下，秉承着以学生为根本，让每一个学生变得更加优秀的办学理念，以习主席新时代“学习新思想，掌握新本领，创造新业绩”为导向，一路前行，不断吸纳更多优秀教育工作者和希望变得更加优秀的学生。x在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与区委区政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2019年，我将进一步解放思想，创新思路，按照区委、区政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为x区的教育事业作出新的更大的贡献。

以上是我一年来的述职报告，不妥之处，敬请指正。

2020年，在区委组织部的正确领导下，我深入贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神，紧贴酒店经营工作实际，围绕经济效益开展党务工作，较好地发挥了党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，在党的建设、经营管理、职工队伍稳定等方面取得了一定的工作成绩。现在，我代表x党支部把一年来支部的工作情况汇报如下：

2020年以来，党支部在上级党委带领下，在全体党员同志的大力支持和参与下，认真结合自身实际，拓宽思路，大胆创新，积极探索和实践基层党建工作的新方法和新途径，增强了支部的凝聚力、吸引力和战斗力，密切了群众关系，有力的促进了酒店快速发展。

(一)坚持抓思想政治建设不放松，不断增强事业心和责任感。一是落实学习制度。支部通过x党建平台，更多的理论联系实际的课件，扎实开展学习十九届四中、五中全会精神，党章等一系列学习教育。为扩大支部影响力，每次学习支部还把不是党员的部门经理及各部门的基层管理人员召集起来一起参加学习。此举不仅营造了学习氛围，还让抽象的理论知识付诸于实践指导工作，从而起到了抓好党建促进酒店发展的作用。二是落实谈心制度。酒店是人和人交际的场所，在工作中不仅要维护好宾客的关系，还要维护好内部的干群关系。三是落实活动制度。我们通过党员责任区把党员划分到酒店的各个部门岗位，让每个部门都有党员的身影，率先垂范，做到一名党员就是一面旗帜，让支部工作深入到基层员工。

(二)坚持抓作风效能建设不放松，注重强化“两个意识”。一是强化服务意识。服务是酒店经营的主要产品之一，所以各个部门都制订了系列的培训制度、考核制度来提高服务意识和能力，维持酒店的生命线。一年来，酒店支部为外地员工解决工作和生活中的实际困难多次。员工结婚生子，支部会主动送上祝福和关心;员工家中有急事，支部也会送上温暖，去年酒店员工x家里出现困难，酒店领导听说后，为其送去了温暖，并拿出5000元做为帮扶经费，员工深受感动。二是强化绩效意识。我们的支部工作是围绕经济建设为中心，以党建服务于经济，抓好党建促进经济发展的思路。年初，酒店党支部在深入调查探讨的基础上，制订年初的工作计划，明确各个部门的工作目标以及经营部门的经营目标。每年围绕这两条主线，来开展支部工作，在实施的过程中，不断帮助和指导部门解落实，以便完成目标任务。一年来，酒店每年均能完成年初制订的目标任务，员工也得到了最大的实惠。员工的年平均工资也在以5%的幅度递增，这也是在同行单位中为数不多的。正是这种注重实效的工作作风，使得x在短短的三年时间里，奠定了自己的地位，在竞争激烈的市场中找到了自己的位置，并被市场接受和认可。

(三)坚持抓党风廉政建设不放松，树立党员干部良好形象。酒店支部在党风廉政建设方面，注重从源头上抓，严格遵守廉政纪律，坚持用制度管人，严格落实财务管理等各项制度，做到党员干部率先垂范，全体党员自觉遵守。一是做好店务公开。我们利用党员干部的例会，公开经营数据，公开酒店管理的各项事务，酒店的任何一项决策，总是在大家协商下最后作出决定的。二是做好民主管理。支部每年4次召开支部扩大的民主生活会，党员及管理人员都要剖析自己，总结得失，对酒店的各项工作提出意见和建议。同时，还利用总经理信箱等方式，征求群众意见。三是做好采购工作。酒店的各项原材料的采购，我们坚持货比三家，比质比价，利用采购招标领导小组，市场摸价等多种方式，严格采购程序，节约支出，让采购的每个环节透明化，接受大家的共同监督。一年来，没有发生一起党风廉政建设上的问题，员工对支部、对党员干部是信任和尊重的。

(一)自身理论学习有待加强。由于工作繁忙，只注重了业务能力的提升，忽视了党员的教育，在党课学习的过程中出现了只读表象的问题，没有深刻理解。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

(二)支部工作有待完善。具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。

(三)理论学习形式比较单一。“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，学生党员的积极性很难调动。其次，单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。

(四)与员工间的联系不够密切。我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务员工的活动中与普通员工的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大普通同学的心声，一定程度上制约了我支部的发展。

(五)党员的思想教育有待提高。支部对党员教育管理措施不力，监督机制不够完善。对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

(一)立足本职岗位，推动公司健康发展。落实的爱岗敬业的精神上落实的实事求是的作风上。落实到党风廉政建设上一加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。团结支部，所有党员坚持立党为公，执政为民，脚踏实地，兢兢业业，把公司各项工作做得更好，保持公司持续稳定，和谐发展的好局面。任何单位的发展变化都不可能是一帆风顺的，他有其固有的规律，他会有挑战和挫折，在大气候的影响下，今年经营上受到冲击，导致经营业绩下滑，支部和大家一起，及时调整策略，已有了明显起色，事实证明只要有强烈的事业心和责任感，发扬团结、活力、争先的团队精神，再大的困难我们都能渡过。加强企业文化建设，竭尽全力完成党校下达的各项任务，进一步提升企业的市场竞争力，把握机遇，迎接挑战、开拓市场。

(二)强化服务意识，提升党员干部能力。自己将进一步加强对十九大精神和各方面知识的学习。来提高自己的理论素养和政策水平学习科学文化学习业务知识。提高驾驭市场驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力。酒店要有长足的发展，需要不断更新服务理念和管理理念，接下来我们党员干部要带头学习，不断创新，改进服务方法，提高管理能力，增强工作的实效性。我们一线部门的党员同志们要多研发适合酒店发展的特色产品，二线的同志们要服务好一线，为酒店长足发展保驾护航。增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，充分发挥优秀党员先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。

(三)着眼长远发展，加强企业文化建设。企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证。企业文化建设的根本目的，就是用文化力激活生产力，增强凝聚力、执行力和创造力，进而提升企业核心竞争力。其次提高认识是建设企业文化的重要前提。实践证明，企业文化既是文化创新的重要内容，又是经济发展中极具活力的因素。加强企业文化建设，就一头抓住了发展先进社会生产力这个基础，另一头抓住了发展社会先进文化这个枢纽，有利于促进社会生产力的快速发展，有利于促进员工想道德水平和科学文化素质的提升。

2021年，我们要进一步加强基层党建工作，发挥党群纽带作用，发挥每个党员一面旗帜的作用，为公司的美好明天再作贡献。我坚信，在1的关怀支持下，在公司支部委员会的带领下，我们一定能够把x发展得更好!

2020年，在团党委的正确领导下，我认真履行党建第一责任人职责，带领全连广大干部职工积极贯彻落实团党委各项工作部署，使党建工作和经济建设得到了长足发展。下面我就2020年抓党建工作述职如下。

(一)抓班子、带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用。

1.抓好干部作风建设，落实党建工作责任制。

结合今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等活动，作为党支部书记，我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加强领导干部的作风建设，切实要改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良习气，全体干部要做到，见人一张笑脸，进门一句问候，把这些当做一种制度来执行。二是积极吸取经验教训，强化反腐倡廉意识，时刻树立“莫伸手伸手必被捉”的意识，坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生。

2.推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，加强党员干部学习教育。

针对党支部2020年存在的干部党员政治理论素养不高，党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入“三会一课”执行不严等问题，作为党建工作“第一责任人”我带领支部一班人进行了认真分析和积极整改。2020年，我支部把“三会一课”制度作为党建抓手，围绕今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”、深入学习党的十九大精神等活动，制定学习计划，落实学习制度，采取上党课、自学和交流讨论等方式，全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来，二连党支部共召开支部大会6次，支委会14次，党风廉政教育3次，上党课4次，党员“微课堂”学习教育14次，组织党员活动8次，开展主体党日活动2次。

3.抓好职工队伍，全面推进民主政治建设。

通过职工大会、职代会等形式，让职工参与到连队的民主管理中，提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工“海选”的方式推选的，在人员构成上体现了最大民主化，得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理，并使之常态化、规范化、制度化。我连全年共召开职代会18次，研究决策各类问题22项，处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主政治建设，有效的理顺了职工情绪，化解了一些棘手和重大的矛盾，使连队稳定得到了一进步加强。

4.抓好制度建设，健全干部管理制度。

加强干部日常管理，强化工作制度。严格干部考勤请销假制度和值班制度，建立干部考勤台账。落实干部24小时值班制度，严格值班纪律，认真做好交接班记录。节假日要有领导带班，农忙季节要求干部必须全部在岗。从严落实“一岗双责”要求，我以身作则，带头转变工作作风，为党员群众做好榜样。

5、加强阵地建设，提升党建活力。

一是二连党支部充分利用党员活动室，电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。二是用好团党委下拨的40000元党建经费，保证党建活动的正常开展。我党支部组织开展了七一活动、慰问困难党员、制作党建宣传展板横幅、组织党员参观学习和党建带团建文体活动等，全年共开支党建经费30691元。

6、抓脱贫、促发展，认真做好精准脱贫工作。

我连精准扶贫困难户有29户，59人。2020年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力，已脱贫15户31人。2020年，党支部根据实际情况，制定了“大户带小户、富裕帮贫困、党员做表率”等一系列帮扶措施，按照“退一进二进三”的原则，动员贫困职工坚持宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念，鼓励职工群众积极开展多元增收，帮助职工早日摘掉贫困户的“帽子”。通过一年来的帮扶，至2020年底，已成功脱贫11户23人，剩余3户低保兜底贫困户，在2020年也可脱贫。

(二)把维稳工作重点抓、长期抓。

把连队作为支部工作的重中之重，切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职责，带领支部一班人贯彻落实兵、师、团党委会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合连队具体情况，强化综合治理，狠抓平安建设、加大矛盾纠纷排查调处力度，有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济发展的新局面。

1、维稳值班常态化。除白天按时上下班外，每天晚上连队至少有2-3名干部值班，并在过年过节期间，加强在连队的走访排查工作，确保连队稳定。

2、按时召开维稳会议。从1月份至今，我支部共召开维稳会议9次，其中职工大会2次，党员干部会议7次。

3、组织成立基干民兵队伍。组织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队，通过培训提升民兵的维稳戍边意识和大局意识。通过培训，我连基干民兵队在有需要时可在半个小时内迅速集结。

4、在4月份开展的“防回流、打派遣”工作中，支部书记带领班子成员逐户走访排查，摸清连队人口情况。共排查182户，488人，走访率达100%。其中流动人口3户，4人。有护照人员4人(党员2人)。

5、使排查工作常态化。在农忙时节，外来务工人员增多，凡是到我连务工的外来人口，实行“3、6、9”工作法，全部进行认真排查。

1、个人理论学习与联系实际方面不够密切，对党性理解停留在书本上，没有落实到行动上，重生产经营、轻政治理论学习，没有把理论学习放在重要位置。

2、抓党建工作时紧时松。阶段性忙碌的时候就把党支部建设工作放在一边，没有与当时工作很好的结合起来。

3、“双培双带”工作做得不够，缺乏带领党员群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。

1、认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍。

2、加强党性修养和各种知识的学习，提高自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。

3、带领班子成员进行大走访、大排查，深入田间地头，职工家庭走访，并做好记录，及时发现并化解各类复杂问题，确保连队和谐稳定。

4、积极探索党建工作新路子。做好党务、连务公开，健全民主监督和民主管理制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。

5、继续加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”强化“一岗双责”，带头严格要求，廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制，带头执行各项廉政规定，自觉接受组织和群众监督，切实发挥表率作用。

xxxx年，我作为xxx党建工作第一责任人，认真贯彻落实xxxx加强和改进基层党建工作的决策和部署，不断拓展党建工作的思路，完善党建工作机制，落实党建工作措施，提高党建工作水平，圆满地完成了各项基层党建工作任务。现将履职情况述职如下：

xxx支部共有党员x人，我从担任党支部书记开始，始终按照突出加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，健全机制、务求实效，不断提高党员队伍建设工作科学化水平，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。一是带头落实党建工作责任制。严格落实支部书记为党建工作第一责任人，直接抓党建工作;支部副书记为直接责任人，全力抓党建工作;其他党员具体抓党建工作的责任制。党支部每月至少召开一次专题会，听取党建工作开展情况汇报，形成统一领导，齐抓共管的党支部。二是抓好党支部班子建设学习，不断提高理论素养和领导水平。坚持班子学习制度，在召开专题会前，先学习与工作相关的会议精神或文章，通过各种形式的学习，达到了学习理论、增强党性、联系群众、团结干事、促进工作的目的。三是坚持民主集中制原则，充分发挥班子的整体效能。坚持召开民主生活会制度，深入开展批评和自我批评，深刻剖析自身存在的不足，增强班子解决自身问题的能力。我所每年都把年度工作目标细化量化，坚持分工协作，团结共事，责任明确。形成了“谁主管、谁负责、谁协调，相互补位、和谐共事”的良好局面。

思想是先导。为切实加强我所党员干部思想建设工作。我紧密结合学习贯彻中央、省、市、县各级党代会精神活动，特别是紧密结合党的群众教育实践活动。一是突出加强学习教育活动，大力学习宣传党章、习近平同志系列讲话和党的各项方针政策和国家法律法规，通过多种形式及时组织党员干部参加学习，使之发挥先锋模范带头作用。二是通过专题培训、学习典型、自学等多种教育形式，不断加强党员教育培训力度，进一步提高党员干部的思想政治素质和工作水平。三是建立健全规章制度。修订完善了单位理论学习制度、考勤制度、值班制度、干部职工年度考核办法，党支部议事规则等一系列规章制度，使我所基层党组织建设逐步走上制度化、规范化的轨道，支部班子议事能力、决策能力和执行能力得到进一步提升。四是认真召开专题民主生活会。今年，共召开专题会x次，研究、讨论了xxxx发展规划、xxx年重点亮点工作、基层组织建设年活动安排等工作，形成了“党支部领导、职工监督、群众参与”的良好局面。

我所紧密结合教育实践活动，坚决贯彻xxx局各项利民、便民措施，建立的党员联系服务群众的机制。从我做起，开展“一帮一”帮扶活动，对xxxx的帮扶对象进行了持续帮扶，把学xxx同学的温饱冷暖挂在心头，送去了书包、文具等学习用品及资助金，还向xxxx捐赠了新图书。我们紧密结合“讲诚信、懂规则、守法纪”活动，不断加强单位思想道德建设，将立德树人的要求落到实处。

制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始终坚持贯彻落实《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极探索、大胆尝试新形势下基层党建工作的新路子、新方法，按照法律法规、章程和职责开展工作。做好党员的日常性教育和管理工作;把基层党建工作与xxxx的发展紧密结合起来，确定了xxxx发展的指导思想，发展思路，发展战略及定位;加快推进全县标准化实验室、图书室的建设管理和使用工作;制定了符合实际，切实可行的实验教学“三开”工作和图书“大开放”的通知，进一步推进我县实验教学工作，开足、开齐、开好实验课程，开放图书室、体育器材保管室等，充分发挥仪器设备的作用，培养学生动手能力和创新精神。

自己虽在推进基层党的建设，在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得了明显成效，但是，也应看到，基层党建工作还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是基层党建工作内容贫乏、方式方法传统单一。二是党员干部的作风还有待进一步加强，解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。三是基层党建工作的创新力度还有待加强。

今后，我们将以改革创新为动力，以加强基层党建为解决一切问题，克服一切困难，干好一切工作的总抓手和总钥匙。一是继续坚持把政治学习贯彻始终。处理好工学矛盾，做到工作学习两不误，特别开好民主生活会、专题组织生活会。二是培树典型，发挥榜样作用，起到积极引领作用。三是要进一步加强狠刹“四风”建设，全面树立教育装备队伍良好形象。四是按照“三严三实”要求，进一步将党建工作与xxxx工作有机结合，紧密结合省、市、县下达的工作任务指标，进一步强化任务分解，细化责任，责任到人，同时加大对各项工作的督导检查，确保按照时间节点完成各项xx工作任务，为xxxx发展提供强有力的组织保证。

支部纪律委员履职报告篇二

20**年以来，我始终把加强学习作为提高自身素质的重要事情来做，认真参加每一次的政治学习，确保时间、确保质量，真正做到人到会场心到会场。通过学习使自己能紧跟形势要求，深入贯彻党的精神，时刻用科学发展观来指导自己的工作，时刻用共产党员的标准指导自己的一言一行。通过学习使自己的思想素质，党性修养得到进一步强化。在加强自我学习的基础上，同时要求全体党员认真加强自身学习，通过各种学习使全体党员的政治理论、政策水平、法律法规和专业理论水平有了较大的提高，真正建立起一支思想好、业务精的党员队伍。

二是廉洁自律教育，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强。

化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理想信念教育。紧密结合党的群众路线教育实践活动，开展党政廉风建设大讨论，使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力。

我坚持预防为主，从源头防治腐败的发生，全面推进村务公开制度，提高办事透明度。对涉及村民的所有公务活动全部公开，如：农村最低生活保障金的审批、发放，劳动保障各项工作的办理程序，计划生育办事程序等，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接受居民群众监督，取得了良好效果。坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持财务审批制度，凡大额资金支出，必须由村理财领导小组研究经村民代表会议通知后方可支出。此项制度得到实施，规范了村经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。

回顾一年来的纪检工作，取得的成绩靠大家的支持和帮助，我再次表示谢意。古人云“人无完人，金无足亦”由于本人能力有限，在平时工作中还存在不少问题或缺点，目前最值得我深思和考虑的有如下几点：

1、可能是由于年龄原因，在纪检工作中创造性开展工作的劲头不大，局限于领导怎样说我就怎么干，因此主动性、创造性的精神不强。

2、在党风廉政建设上读文章，讲条例的多，没有深入到党与同志中间去，掌握党员的思想，了解党员的困难，对少数党员帮助不够。

3、与党员进行深入细致的谈话的少，思想工作做的比较浮躁。

在今后的工作中，我将全面贯彻党的精神，改进工作作风，根据党总支部确立的奋斗目标，结合自己分管的工作，做出特色，为兴塘村村经济和社会发展做出应有的贡献。

支部纪律委员履职报告篇三

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

在本届支部村委任职中，自已主要分管支部纪检工作，村级报账员、村极统计、村委民兵工作;几年来，在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下，在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，按照新农村建设的总体要求。求真务实，认真履行自已的岗位职责，各方面得到了锻炼和提高。

本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足。

1.工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。

2.管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。

1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。

2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。

我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。

一年来，在公司党委的正确引领下、公司纪委的指导下，支部支委成员的帮助配合和支部党员的支持协助下,作为支部纪检委员，我认真贯彻落实公司党风廉政建设、反腐倡廉等工作，立足岗位，聚焦总部第二党支部重点工作监督检查,现将执纪监督等有关情况报告如下：

思想作风方面：作为支部纪检委员，我坚持学习党的十九大报告精神、习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《准则》和《条例》，学习党中央决策部署和上级党组织的决议决定，严格遵守党章，严格遵守政治纪律，始终在思想上、行动上同党中央、公司党委保持一致，主动维护公司规章、制度有力执行。

廉洁从业方面：（一）作为支部纪检委员，我自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、党纪国法红线，模范遵守中央八项规定精神，严于律己，坚持以自律为本，做廉洁自律的表率。（二）充分运用和发挥正反典型的教育警示作用，宣传和推广优秀党员事迹，积极树立身边先进典型，传递正能量；在认真做好支部反腐倡廉宣传教育和党的新政策、理论以及优秀事迹的宣传工作的同时，及时组织支部党员学习各级纪检组织通报的典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。（三）努力营造廉洁从业氛围，总部两个党支部在2020年根据公司纪委要求，开展了“一支部一特色”的廉洁文化品牌“普法明规大讲堂”活动,分别是“普法明规做安全生产明白人”、“普法明规、做文明法则明白人”、“普法明规、做知法懂法明白人”，三期活动为广大党员、积极分子及有业务处置权人员构建起了一套法制法规基础体系，切实增强了党员及有业务处置权人员自身对于国家法律法规的认知，进一步增强了在工作过程中的法律法规意识和红线意识。共同构建公司良好的懂法、守法、廉洁氛围。

履行职责方面：我认真履行工作职责，协助支部书记开展日常的党员管理、廉政教育、宣传、培训等工作，积极落实公司党委、纪委下达的各项工作任务：

（一）、强化理论学习，以学促廉筑牢防线。根据纪检部下发的《养护公司2020年廉洁教育工作方案》制定了支部的廉洁教育学习计划表，针对不同教育对象、分层分类进行施教、开展政治理论学习、政治纪律、规矩、法律法规、规章制度、道德操守、典型案例等各类学习，与支部“三会一课”深度融合，全年各党小组会学习12次，党员大会集中学习4次，主题党课宣讲4次；支部所辖部室专题制度培训4次，支部廉政教育与公司相关制度培训相结合，贴近工作实际、贴近机关支部服务基层的实际，学习内容丰富、学习教育形式多样，形成了党员、群众比学赶超的树廉学习氛围，筑牢党员、业务处置人员的防腐倡廉思想防线。

（二）、强化作风建设，以防促廉做好表率。持续开展深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，落实纪委有关规定，驰而不息纠正“四风”问题，针对节日等重要节点进行微信廉政提醒5次，党员大会廉洁教育1次，节前对重点岗位监察对象廉洁约谈4次，提醒党员努力提高“四个”意识，做好纪律表率，严格遵守各项纪律要求，自觉抵制“四风”。

（三）、强化监督职责，以查促廉彰显担当。按照公司党委、纪委各项工作部署及要求，充分发挥纪检监督作用。1、围绕公司重大决策部署，做好支部贯彻、落实、推进的监督工作。组织支部各职能部室在节日等重要节点开展“四风”问题及“公车使用”自检自查2次；组织支部开展2020年廉政风险防控工作，及时更新各部门廉政风险防控措施，完善；廉政风险防控台账记录；组织支部监察对象签订《2020年廉洁从业承诺书》，承诺廉洁从业、廉洁用权。2、根据2020年养护公司纪检委员履职清单内容，结合当时阶段重点工作对廉政合同执行效果监督检查1次，检查机关部室考勤记录情况4次，检查支部落实垃圾分类情况2次；3、严格落实公司疫情部署常态化要求，利用微信群，每日对员工防疫情况、健康情况等信息进行详细跟踪，每日坚持现场检查与微信督查相结合的方式持续开展食堂、后勤消毒、开窗通风、防疫物资购买、口罩发放情况的检查，建立未返京人员跟踪台账，确认返京时间及隔离情况；对外包单位人员返京情况检查3次。4、根据实际工作需要，支部推选1名纪检监督员以专业的角度参与“接诉即办”、农民工工资支付等重点工作监督。

（四）、强化职能特点，以专促廉防范风险。总部第二党支部对照以往检查问题，以党小组为单位围绕各职能部室重点工作，开展具体工作。第四党小组（工程管理部）进行工程预算、合约工作专题培训，防范工作风险、第三党小组（财务管理部）对部门工作手册进行修改整理，重点对“三公经费”等财务报销环节进行自查，对于超现金结算起点报销、差旅费打车发票时间与会议安排冲突等问题已即时即改，要求经手人补充说明，真正做到了抓早抓小，防微杜渐；第一党小组（综合事务部）全面梳理了部门重点领域、重点环节风险点，并针对办公用品购买、食堂采购、食品出入库等风险点逐一制定了对应的防范措施，开展风险防范工作，并在节日期间开展公司相关职能监督。

（一）支部开展廉洁风险防控工作落实上，只停留在一般化、常规化、碎片化完成，缺少创新化、特色化。对于新形势下如何做好机关支部党建工作的知识掌握不够全面、没有深刻理解工作任务背后的深刻内涵和细节标准。

（二）支部监察对象行使权力时存在面向基层服务的意识较弱。总部第二党支部主要涵盖总部机关职能部室，服务基层不到位，服务态度有待提高。

（三）改进措施及建议。

1、学习深刻领会十九大精神及习近平系列讲话精神、统一思想、重点工作落实要有超前意识，提前进行年度工作规划，紧紧扭住抓落实不放松、切实在抓落实上不放松、切实在抓落实上下功夫，在整体工作布局上要有突破。

2、党支部要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以服务群众、做群众工作为重要任务，围绕公司中心工作、服务大局，分类指导、统筹兼顾，大力推进基层党支部强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障。

2021年是全面落实“十四五”发展规划开局之年，实现首都高速公路养护业务高质量发展重要时期。按照公司纪委工作指导思想为指引，充分发挥基层党支部纪检委员执纪、监督、问责的作用，认真履行职责，重点抓好以下工作：

（一）强化支部党员理论学习和业务知识学习的自觉性。要深入将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于教育培训始终，以学习促提高，要把政治学习摆在首位，切实加强思想政治素质的提高。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。学以致用，做到行动上紧紧跟上新时代党的建设的新要求，将学习成果转化为推动党支部规范化建设的具体举措和具体工作方法。

（二）强化政治监督与业务深度融合，要一以贯之贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步改进工作作风，树立创新意识，在求真务实上下功夫。进一步转变观念、转变思维方式，更新理念。根据公司机构调整后的职能定位，深入研究工作中出现的新情况、新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高工作效能。

（三）进一步增强责任担当意识，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，以饱满的激情投入工作，自觉在新时代党的建设新要求之下谋划工作，教育党员增强服务群众的意识，结合支部《党员积分制管理办法》，将服务基层纳入党员日常管理，由概念化向量化的转变，努力建设好机关服务型党支部，发挥好党支部战斗堡垒作用。

（四）突出监督效果，抓早抓小日常监督。只有把监督融于日常工作开展中、实实在在的做到监督到位，才能防止小问题变成大问题、小错误变成大漏洞，从源头上预防各种问题，要坚持监督常在、形成常态，重视事前提醒、重点岗位约谈、利用信息化手段精准监督，增强约束氛围、提升监督效果。

（五）整合支部监督合力。支部内机关职能部室暨党小组,突出职能化监督、专业化监督，各党小组以部门制度、岗位职责为切入点,实现支部内部纪检委员自上而下监督，部室群众自下而上的监督有机结合；对支部重点业务领域监督实行专业人员监督专业的事项，注重专业人员监督能力培养,多点监督合力,强化总部第二党支部纪检监督责任。

（六）加强自身建设，提高履职能力。纪检委员带头做到“两个维护”。以《纪律处分条例》《监督执纪规则》《监察法》为主要内容，深入开展理论学习、增强纪律意识、充分发挥基层纪检委员作用，把从严治党、正风肃纪的要求落实到每一位党员，切实提高“末梢神经”传导作用。

今后，总部第二党支部纪检委员继续将纪检理论知识与实践应用相结合，全面贯彻党的精神、努力提升纪检工作水平，管好支部关键人、抓住关键处、确保支部纪检工作落到实处。

一年来，在公司党委的正确引领下、公司纪委的指导下，支部支委成员的帮助配合和支部党员的支持协助下,作为支部纪检委员，我认真贯彻落实公司党风廉政建设、反腐倡廉等工作，立足岗位，聚焦总部第二党支部重点工作监督检查,现将执纪监督等有关情况报告如下：

一、年度思想、工作汇报：

思想作风方面：作为支部纪检委员，我坚持学习党的十九大报告精神、习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《准则》和《条例》，学习党中央决策部署和上级党组织的决议决定，严格遵守党章，严格遵守政治纪律，始终在思想上、行动上同党中央、公司党委保持一致，主动维护公司规章、制度有力执行。

廉洁从业方面：（一）作为支部纪检委员，我自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、党纪国法红线，模范遵守中央八项规定精神，严于律己，坚持以自律为本，做廉洁自律的表率。（二）充分运用和发挥正反典型的教育警示作用，宣传和推广优秀党员事迹，积极树立身边先进典型，传递正能量；在认真做好支部反腐倡廉宣传教育和党的新政策、理论以及优秀事迹的宣传工作的同时，及时组织支部党员学习各级纪检组织通报的典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。（三）努力营造廉洁从业氛围，总部两个党支部在2020年根据公司纪委要求，开展了“一支部一特色”的廉洁文化品牌“普法明规大讲堂”活动,分别是“普法明规做安全生产明白人”、“普法明规、做文明法则明白人”、“普法明规、做知法懂法明白人”，三期活动为广大党员、积极分子及有业务处置权人员构建起了一套法制法规基础体系，切实增强了党员及有业务处置权人员自身对于国家法律法规的认知，进一步增强了在工作过程中的法律法规意识和红线意识。共同构建公司良好的懂法、守法、廉洁氛围。

履行职责方面：我认真履行工作职责，协助支部书记开展日常的党员管理、廉政教育、宣传、培训等工作，积极落实公司党委、纪委下达的各项工作任务：

（一）、强化理论学习，以学促廉筑牢防线。根据纪检部下发的《养护公司2020年廉洁教育工作方案》制定了支部的廉洁教育学习计划表，针对不同教育对象、分层分类进行施教、开展政治理论学习、政治纪律、规矩、法律法规、规章制度、道德操守、典型案例等各类学习，与支部“三会一课”深度融合，全年各党小组会学习12次，党员大会集中学习4次，主题党课宣讲4次；支部所辖部室专题制度培训4次，支部廉政教育与公司相关制度培训相结合，贴近工作实际、贴近机关支部服务基层的实际，学习内容丰富、学习教育形式多样，形成了党员、群众比学赶超的树廉学习氛围，筑牢党员、业务处置人员的防腐倡廉思想防线。

（二）、强化作风建设，以防促廉做好表率。持续开展深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，落实纪委有关规定，驰而不息纠正“四风”问题，针对节日等重要节点进行微信廉政提醒5次，党员大会廉洁教育1次，节前对重点岗位监察对象廉洁约谈4次，提醒党员努力提高“四个”意识，做好纪律表率，严格遵守各项纪律要求，自觉抵制“四风”。

（三）、强化监督职责，以查促廉彰显担当。按照公司党委、纪委各项工作部署及要求，充分发挥纪检监督作用。1、围绕公司重大决策部署，做好支部贯彻、落实、推进的监督工作。组织支部各职能部室在节日等重要节点开展“四风”问题及“公车使用”自检自查2次；组织支部开展2020年廉政风险防控工作，及时更新各部门廉政风险防控措施，完善；廉政风险防控台账记录；组织支部监察对象签订《2020年廉洁从业承诺书》，承诺廉洁从业、廉洁用权。2、根据2020年养护公司纪检委员履职清单内容，结合当时阶段重点工作对廉政合同执行效果监督检查1次，检查机关部室考勤记录情况4次，检查支部落实垃圾分类情况2次；3、严格落实公司疫情部署常态化要求，利用微信群，每日对员工防疫情况、健康情况等信息进行详细跟踪，每日坚持现场检查与微信督查相结合的方式持续开展食堂、后勤消毒、开窗通风、防疫物资购买、口罩发放情况的检查，建立未返京人员跟踪台账，确认返京时间及隔离情况；对外包单位人员返京情况检查3次。4、根据实际工作需要，支部推选1名纪检监督员以专业的角度参与“接诉即办”、农民工工资支付等重点工作监督。

（四）、强化职能特点，以专促廉防范风险。总部第二党支部对照以往检查问题，以党小组为单位围绕各职能部室重点工作，开展具体工作。第四党小组（工程管理部）进行工程预算、合约工作专题培训，防范工作风险、第三党小组（财务管理部）对部门工作手册进行修改整理，重点对“三公经费”等财务报销环节进行自查，对于超现金结算起点报销、差旅费打车发票时间与会议安排冲突等问题已即时即改，要求经手人补充说明，真正做到了抓早抓小，防微杜渐；第一党小组（综合事务部）全面梳理了部门重点领域、重点环节风险点，并针对办公用品购买、食堂采购、食品出入库等风险点逐一制定了对应的防范措施，开展风险防范工作，并在节日期间开展公司相关职能监督。

二、支部纪检委员在此部分详述在所在支部开展落实“四风”、接诉即办、廉洁风险防控、监察对象行使权力、生产经营管理等专项监督中发现的问题隐患，开展问题整改和制定措施以及建议情况。

（一）支部开展廉洁风险防控工作落实上，只停留在一般化、常规化、碎片化完成，缺少创新化、特色化。对于新形势下如何做好机关支部党建工作的知识掌握不够全面、没有深刻理解工作任务背后的深刻内涵和细节标准。

（二）支部监察对象行使权力时存在面向基层服务的意识较弱。总部第二党支部主要涵盖总部机关职能部室，服务基层不到位，服务态度有待提高。

（三）改进措施及建议。

1、学习深刻领会十九大精神及习近平系列讲话精神、统一思想、重点工作落实要有超前意识，提前进行年度工作规划，紧紧扭住抓落实不放松、切实在抓落实上不放松、切实在抓落实上下功夫，在整体工作布局上要有突破。

2、党支部要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以服务群众、做群众工作为重要任务，围绕公司中心工作、服务大局，分类指导、统筹兼顾，大力推进基层党支部强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障。

三、2021年工作设想及建议。

2021年是全面落实“十四五”发展规划开局之年，实现首都高速公路养护业务高质量发展重要时期。按照公司纪委工作指导思想为指引，充分发挥基层党支部纪检委员执纪、监督、问责的作用，认真履行职责，重点抓好以下工作：

（一）强化支部党员理论学习和业务知识学习的自觉性。要深入将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于教育培训始终，以学习促提高，要把政治学习摆在首位，切实加强思想政治素质的提高。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。学以致用，做到行动上紧紧跟上新时代党的建设的新要求，将学习成果转化为推动党支部规范化建设的具体举措和具体工作方法。

（二）强化政治监督与业务深度融合，要一以贯之贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步改进工作作风，树立创新意识，在求真务实上下功夫。进一步转变观念、转变思维方式，更新理念。根据公司机构调整后的职能定位，深入研究工作中出现的新情况、新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高工作效能。

（三）进一步增强责任担当意识，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，以饱满的激情投入工作，自觉在新时代党的建设新要求之下谋划工作，教育党员增强服务群众的意识，结合支部《党员积分制管理办法》，将服务基层纳入党员日常管理，由概念化向量化的转变，努力建设好机关服务型党支部，发挥好党支部战斗堡垒作用。

（四）突出监督效果，抓早抓小日常监督。只有把监督融于日常工作开展中、实实在在的做到监督到位，才能防止小问题变成大问题、小错误变成大漏洞，从源头上预防各种问题，要坚持监督常在、形成常态，重视事前提醒、重点岗位约谈、利用信息化手段精准监督，增强约束氛围、提升监督效果。

（五）整合支部监督合力。支部内机关职能部室暨党小组,突出职能化监督、专业化监督，各党小组以部门制度、岗位职责为切入点,实现支部内部纪检委员自上而下监督，部室群众自下而上的监督有机结合；对支部重点业务领域监督实行专业人员监督专业的事项，注重专业人员监督能力培养,多点监督合力,强化总部第二党支部纪检监督责任。

（六）加强自身建设，提高履职能力。纪检委员带头做到“两个维护”。以《纪律处分条例》《监督执纪规则》《监察法》为主要内容，深入开展理论学习、增强纪律意识、充分发挥基层纪检委员作用，把从严治党、正风肃纪的要求落实到每一位党员，切实提高“末梢神经”传导作用。

今后，总部第二党支部纪检委员继续将纪检理论知识与实践应用相结合，全面贯彻党的精神、努力提升纪检工作水平，管好支部关键人、抓住关键处、确保支部纪检工作落到实处。

支部纪律委员履职报告篇四

1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。

2、局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在排污收费、建设项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。

3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。

4、坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

5、认真执行省纪委、监察厅《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》，做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组、监察室。

(二)注重教育，不断提高干伍整体素质。

1、认真组织传达、学习党的十六大、中央纪委二次全会、国务院廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和市纪委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对十六大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论，重温了江泽民同志“三个经常想一想”的教导，进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。

2、认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育周活动中，局党组、纪检组积极组织党员干部学习《厦门市党风廉政政策法规文件选编》和《厦门勤廉风采录》，组织收看反映汪洋湖、谷文昌同志先进事迹的电教片《滴水见汪洋》、《绿色丰碑》，组织党员干部和入党积极分子到东山县实地考察、亲身体会谷文昌同志任县委书记期间，带领群众战天斗地、植树造林、治理风沙的感人事迹。以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论，努力提高执政为民、秉公执法意识。

3、认真贯彻中共厦门市委办公厅关于《厦门市领导干部任前廉政勤政教育制度暂时规定》的通知(厦委办发[]022号)的精神，做好五位新上任的副处级领导干部和监测中心站十名中层领导任前廉政勤政教育工作，要求他们算好政治、经济自由、家庭“四笔帐”，真正做到“自重、自盛自警、自励”，机关五位新上任的处级领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度。同时对上任一年后的中层领导干部进行考核，跟踪监督，促使新干部健康成长。

(三)开展评议，巩固行风建设成果。

1、我局根据《厦门市民主评议行风工作的意见》和《福建省环保系统民主评议行风工作实施方案》的要求，结合工作实际，制定了《厦门市环境保护局民主评议行风工作实施方案》，在全面开展民主评议行风工作的基础上，扩大行评范围，继续以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染控制处、监督管理处、各分局和监测中心站、监理中心所、环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。

2、局行评领导小组在年度工作会议上，结合环保中心任务对今年行评工作进行动员部署，确定以提高服务质量、规范行政行为、改善环境状况、树立环保部门良好形象为目标，不断增强环保队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准，努力为厦门经济建设和环境保护的协调发展服务。

3、向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、社区居委会和企事业单位印发《厦门市环境保护局征求意见表》份，收回1716份，回收率达85.80%，广泛征求了社会各界的意见，群众对我市环境保护工作总体情况的满意和基本满意率分别是63.63%和34.35%;同时在系统内开展自查整改工作，机关各处室、分局和直属事业单位共自查存在主要问题46条，提出整改措施55项，已形成《厦门市环保局民主评议行风自查整改汇总表》，目前各单位正在积极做好整改工作。

4、紧扣环境保护中心任务，把行风评议与防范“非典”开展医院医疗废水和医疗废物处理专项工作、与国家严查环境违法行为专项行动、与贯彻排污收费新条例和开展环境监察标准化建设、与创建文明机关和做人民公仆活动结合起来，通过民主评议行风，使群众反映强烈的环保热点难点问题得到及时有效的解决。

5、今年2、6、10月份,三次参加市纠风办和厦门电台合作开办的《新闻招手停——行风热线》栏目。在新闻直播室,谢海生局长和陈天雄副局长亲自到现场接受群众的咨询投诉，通过热线交流，使人民群众能与环保部门直接对话，有效地促进环保部门与人民群众之间的沟通和了解。

(四)明察暗访，加大执法监察力度。

1、结合环境保护行政执法监督检查，组织廉政勤政监督员参加执法监察工作，检查的内容包括建设项目审批是否按照权限、程序、期限;排污费征收是否公开、公正、公平、到位;行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当;环保投诉处理是否及时、群众是否满意;是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查，进一步规范执法人员的执法行为，推动了我局依法行政、文明执法的工作。

2、组织市行评代表和局廉政勤政监督员对我局行评重点单位和行政管理、执法部门开展明察暗访，通过明察暗访，让行评代表全方位了解环保部门的工作状况和精神面貌，他们充分肯定了我局行风建设和机关效能建设工作成效，特别是对分局和监理中心所的同志克服人员少、任务重、工作量大的困难和爱岗。

支部纪律委员履职报告篇五

根据《》（）文件要求，为切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。现将2018年主体责任落实情况报告如下：

一、本人认真学习和领会***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国国有企业党建工作会议精神，同时组织支部党员和部门人员集体学习相关内容，通过学习，深刻理解了中国共产党在中国发展中是不可磨灭和不可替代性的，只有中国共产党才能领到中国走向胜利和辉煌；我坚决信任党的领导，坚决服从党的领导，时时刻刻做一名合格的共产党员。我通过学习进一步增强了对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的理解，无论在工作中还是生活中都要讲政治，坚定拥护党的领导，解决执行党的决议，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做；要时刻以党为核心，以党为大局，与党保持一致，向党看齐，坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决不违背两个维护。我坚定相信我们走社会主义道路是绝对正确的，相信党的理论是正确的，指引我们前进，制度是正确的，为我们前进保驾护航，我们的文化是优秀的，我们要相信自己，不妄自菲薄。我的党内政治生活干净、严肃，没有对“四个意识”、“四个自信”、“两个坚决维护”有任何怀疑和不信任。

二、我在工作中全面履行党建责任，我既是党支部委员又是部门负责人，我坚决做好“一岗双责”，在支部党员大会上、在部门例会和部门学习会上，部署业务工作的同时强调党建、党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事项，严格执行省市公司的相关措施，坚决不做违法违纪违规的事情。在教育方面党支部认真开展廉洁教育学习，集体学习了《作风建设大排查实施方案》、《中国共产党纪律处分条例》、党风廉政建设和反腐败工作体系等相关的制度文件的学习，提高拒腐防变的能力；在防控方面我牵头推进廉洁风险防控工作，指导并亲自抓好专业条线的廉洁风险防控，按照要求，对廉洁风险防控点进行测试，发现问题及时整改；严格按照廉洁风险防控手册开展日常工作，认真执行防控措施，将廉洁风险控制在萌芽状态；时刻跟踪廉洁风险防控点的执行情况，随时根据工作实际和要求刷新风险点。虽然在党风廉政建设和反腐败工作体系与廉洁风险防控工作取得一定成绩，但也有一些问题，主要是在廉洁风险防控测试时存在延迟测试的情况，解决措施是严格按照省市公司要求，已经将风险点全部录入到“工作平台”，按照测试频次和时间要求准时开展测试，杜绝了延迟测试、假测试等情况的发生。

三、我每季度均向领导汇报部门廉洁风险防控工作开展情况，主要内容包括部门季度廉洁风险测试情况、有无需要刷新的测试点、下一阶段工作计划等。部门每个季度召开廉洁风险防控工作会议，主要讨论风险防控措施执行情况、有无需要优化等工作。在具体的廉洁风险防控工作中，根据实际工作情况提出刷新防控手册的意见和建议，经过相关审批流程，刷新防控手册，优化和调整了风险点。

为每月党员集体学习时检查党员的学习笔记本。从目前来看，整改结果较好，党员均能按时完成党员笔记。

五、我积极认真学习贯彻***总书记重要指示精神，对照“四风”特别是形式主义、官僚主义新表现认真开展自查，自查没有发现问题。我同时积极主动接收同志们和同事们的监督，截止到目前，没有任何人反应我有“四风问题”，我自己以及党支部和部门均没有任何违法违纪违规情况发生，我将一直坚守下去，坚决不违反“四风”。

六、我作为支部委员和部门负责人，我一方面积极与支部的党员同志交流思想，另一方面与部门的群众交流思想，了解他们在日常工作中遇到的问题和困难，并积极主动解决。经过我的了解和与同志们、同事们的沟通，我发现我的同志们和同事们均认真履职，对工作兢兢业业、认认真真；有担当有作为。当然，也有同志和同事有时存在懈怠的情况，我及时与同志和同事们沟通，了解懈怠产生的原因，并一起制定解决办法，提升工作士气和斗志。总体上党支部的党员干部和同事立场坚定，坚决拥护党的领导和***的核心地位，思想势积极向上。

七、我坚决执行“六项纪律”，遵守党规党纪、执行领导干部个人有关事项报告制度的情况，没有任何事项向组织隐瞒。我本人没有亲属参与经商办企业，我本人没有公款吃喝、收受礼金情况发生。我将继续严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做一名合格的共产党员。

八、作为党支部纪检委员，我认真落实纪检委员工作任务表，认真做好监督检查工作，监督、提醒支部党员干部按时参加组织生活会，在节假日做好廉洁提醒、预警和监督工作。截止目前，党支部没有廉洁问题和违法违纪情况发生。

支部纪律委员履职报告篇六

__年，自我任职纪检委员以来，我始终坚持以党的xx大精神和***总书记的系列重要讲话为指导，根据镇党委、政府的工作要求，认真履行纪检监察工作职责，积极开展执纪监督工作。现将半年工作汇报如下：

(一)加强自身修养，牢固树立良好形象。在生活和工作中，我时刻严格要求自己，遵纪守法、坚持原则、团结同志、服从组织，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。

(二)强化资金监管，切实维护群众利益。加大对惠农资金使用情况的监管力度，跟踪检查资金专户存储和专款专用情况，在入账、管理、发放和使用等环节确保惠农资金规范使用，对发现的问题及时提出整改要求，对违规违纪问题坚决纠正和处理，切实维护群众利益。

(三)履行岗位职责，全开展监督工作。年初，由镇纪委牵头成立专项检查组，联合镇财政所、农经站等部门对我镇21个村资产登记、资源发包、资金管理等情况开展专项检查。在对“三资”管理制度、“三重一大”“三会一课”等制度的执行情况的检查过程中，严格规范村干部的决策行为，防止随意拍板、偏亲向友等现象发生。重点围绕村级组织活动场所的使用和管理、“一站式”服务大厅“窗口”办事程序等方面，着重完善村级财务审批制度，畅通群众监督反馈机制。

存在的不足：

一是学习不够深入。随着监委改革深入推进，执纪监督工作在理论、法规等方面大量更新。作为乡镇纪检监察干部，过去的半年里，我对新的理论、法规掌握的还不够全面，查办案件的专业知识还停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的程度上，不够深入。

二是政治敏锐性不够。乡镇纪检干部作为党风廉政建设基层战线的“排头兵”，要具备敏锐的政治意识和大局意识。虽然我具备多年的基层工作经验，但在疑难信访案件上分析问题、研究问题、解决问题的能力还有欠缺，有待进一步提高。

在下半年的工作中，我将结合工作实际，针对自身存在的不足进行改进，在抓好自身思想建设、能力建设的同时，持续加强业务学习，努力提高工作实效，为我镇纪检监察工作的深入开展贡献自身力量。

支部纪律委员履职报告篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、各位党员同志：

现就本人担任支部组织委员一年来的工作情况向大家作一个简要的汇报，请同志们批评指正。

一、分管工作情况。

首先谈谈担任支部组织委员的工作情况。作为支部组织委员，我能在党支部的集体领导下，认真履行以下的工作职责：

（1）了解和掌握支部的组织状况。每次党员活动及时通知到人，认真做好会议的准备工作和记录工作；今年以来，共协助党支部书记组织召开3次党员大会，11次支部委员会，3次党课，举办11次党日活动。

（2）了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育；

（3）负责做好发展党员工作。平时注意引导思想表现好、工作积极肯干的职工向党组织靠拢，及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见，规范及时地完成好组织发展过程中的材料上报、公示等程序。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。今年，新增党员1名，培养发展对象1名。

（4）接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。今年，接纳新转入入党积极分子1名。目前收缴党费至10月份，且已公布收缴明细。

（5）做好党员和党组织的统计工作，及时上报党员花名册。另外，还能认真做好支部台帐的搜集、整理、完善等工作。

二、政治思想表现。

我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及******新时代中国特色社会主义思想，通过不断地学习和在实践中自觉磨炼而建立起来科学的世界观。坚持正确的政治方向，坚定了正确的政治立场，树立了正确的政治观点，严守党的政治纪律，提高了政治鉴别力，增强了政治敏锐性。学会了用马列主义的立场、观点和方法分析认识问题，从根本上提高了辨别是非的能力。用客观的标准去认识社会，用正确的态度去对待人生，用严格的法律去约束行为。时刻以党和国家的利益为重，不断增强事业心和责任感。想问题站得更高一些，工作上要求得更严一些，精神状态更好一些，决不能把自己混同于一般的群众。强化了奉献意识，淡泊个人名利。我深深感到无私奉献体现了******人的。

当前隐藏内容免费查看崇高精神境界，也是******员标准的基本要求。甘愿牺牲奉献，树立正确的名利观，摆脱名缰利索的束缚，真正做到事业重如山，名利淡如水。作为一名******员更要调整好自己的心态，把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。强化大局意识，自觉维护团结稳定的局而。自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。对待同志有满腔的热情和与人为善的态度。不断增强拒腐防变的能力，能否做到克己奉公、清正廉洁，不仅是个人思想、品德和作风问题，而旦关系到党在群众中的形象，是一个带有政治性的大问题。艰苦奋斗，是党的基本路线的重要内容，是每个******员都必须遵循的行为准则。从物质形态上看，艰苦朴素、勤俭节约的生活同纸醉金迷、灯红酒绿的生活是根本对立的；从精神形态上看，奋发进取、拼搏创业同贪图安逸、追求享乐是根本对立的。

三、努力方向。

1、角色意识有待进一步强化，特别是要不断提高理论水平和管理水平，进一步完善车间安全生产管理制度，强化职工队伍建设。

2、进一步引导思想表现好、工作积极肯干的职工向党组织靠拢，争取更多的积极分子向组织递交入党申请。

3、不断提高自己改革创新意识，加大车间工作的力度。

回顾近一年工作，有很多的感慨，近一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“白尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足之处，认真听取同志们意见，使自己能更进－步，不辜负全体同志的信任。

支部纪律委员履职报告篇八

200x年x月，我调到x镇委工作，担任镇委副书记、纪委书记职务。在这x年时间里，本人勤勤恳恳、讲学习、讲正气，积极主动履行职责，在纪委一班人的大力支持下，全力以赴做好纪检监察工作，较好地完成了各项工作任务。

努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。三是积极钻研纪检监察工作业务，进一步加强了对党风廉政建设和纪检监察理论的学习，掌握了具体工作的业务知识，使自己的业务领导能力和依规依法执法水平有较大的提高。

x年来，本人热爱本职工作，坚持围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，立足实际，团结一班人，积极工作，不断探索开展纪检工作的新途径。

一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子领导成员的责任明确细化，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过播放党风党纪电教片和镇委中心组学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育，有效地提高了党员干部廉洁自律意识。

二是加强了督办督查力度，为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。如两度对全镇村级财务进行换届审计，对有问题村财务及时提出督办意见，完善了村财务管理制度，保证了两届村选工作的正常开展。

三是坚持对镇属部门和驻镇单位的收费情况进行检查，对本镇中小学的收费采取提前介入，并跟踪监督，保证中小学收费不出乱子。

四是积极开展每年一度的集中纪律教育学习月活动，做到通过教育增强自我约束力，切实转变党员干部的工作作风。

五是集中精力抓好案件查处工作。坚持有案必查，违纪必究的原则，自200x年起，我们纪委一班人每年都有自办案件，其中200x年、200x年度各自办案x件，完成了目标任务。

六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待，每件必定亲自过问办理，同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性，使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。x年来，我们共接待群众的来信来访x户，x人次，召开座谈会x次，解决群众遗留问题x件，解答群众咨询问题x件，初核案件x件，受到立案调查党员干部x名，受到党纪处分的x人。

本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，坚持严格遵守廉洁自律的各项规定，带头执行本单位的各项规章制度，带头廉洁奉公，自责维护镇委镇府的形象，不做有损党员和本单位形象的事，并自觉接受群众的监督，踏踏实实地做事，清廉为官。

在x年时间里，通过理论学习和实践的磨练，不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平，取得了一定的成绩，同时，也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧，深入基层调研不够，还存在政治理论水平有待进一步提高，采集撰写纪检监察方面信息不多，案件检查力度不够大，工作原则把关不够严格，纠风工作跟踪反馈不够等一些问题和不足。本人决心加倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风创一流业绩，争当一名优秀的纪检监察领导干部。

支部纪律委员履职报告篇九

本人自担任纪检委员以来，负责党支部纪检工作，大力推进党风廉政建设，全体党员在党支部领导下，都能以共产党员的标准严格要求自己，时刻做好党员的先锋模范作用。现在将近一年的工作，汇报如下：

一是加强学习，提升政治理论专业理论水平，通过三会一课集中学、通过学习强国app自学等多种方式，加强党支部委员的政治能力。最近，按照集团党委、纪委统一部署，认真学习十九届五中全会精神，并把学习宣传贯彻五中全会精神作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务。二是认真学习集团印发的各类文件。通过会议形式或者学习群方式组织学习，及时传达上级党委、纪委的指示精神。三是认真学习纪委关于增强纪检工作的部署、决定和要求。了解和把握纪检监察的指导思想基本要求和工作目标。积极主动参加纪委组织的纪检干部主题活动，锤炼党性修养，强化廉洁意识。

积极参加公司重要会议，做好监督工作，对重要事项决策、重要人员任免、重要项目安排、大额资金使用等重要事项监督。按照“跟进监督、精准监督、有效监督、全程监督”要求，对三种一大事项以及其他上级交办事项开展务实工作。

1、疫情期间受公司支部及管理团队委托到施工现场检查指导工作，为一线员工送去防疫物资。项目部党员同志率先带领人员、机具进驻现场，用行动支援疫情防控相关配套工程建设。

2、廉政制度建设。宣贯学习工程建设服务“十条禁令”6场，参加人数200余人次。16个项目部、各施工班组挂墙提醒警示。各部室、各项目部、党员全体签订《党风廉政建设目标责任书》，明确党风廉政建设工作责任。针对40余人新入职员工开展警示教育，全员签订诚信合规宣言。端午、中秋、元旦春节等重要节日均下发廉洁过节通知。

3、开展廉洁教育月活动。制定活动方案，明确了活动主题、领导小组、活动安排等。召开警示教育大会。管理团队、职能部室/项目部经理及物资采购、招标等敏感岗位人员50余人参加了会议。会上观看《永远在路上第四集利剑出鞘》、讲授《廉洁自律，警钟长鸣》、《坚持廉洁自律，干净担当作为》党课、开展集中廉洁谈话、签订廉洁从业承诺书等事项，推进活动开展。“读”廉洁教育书籍（为领导班子配备《习近平关于全面从严治党论述摘编》等书籍）、组织开展廉政“谈”话（公司中层干部/敏感人员、党员员工）、以“查”守廉（组织专项检查，制定整改措施，明确整改时间和具体责任人，确保整改落实到位）。总结固化成果。公司对廉洁教育活动的开展情况及时总结，形成专题报告（附活动图片）上报集团纪委办公室。

4、成立纪律检查办公室，进一步加强纪检监察与业务相融合。根据《集团关于规范采购监督的通知》要求，抽调纪检办公室人员参与采购监督，形成登记台账，以季度报送的形式，报送至中心。公司高管团队参加集团党建纪检工作会议暨警示教育大会；支部通过党员学习日形式进行集中宣贯学习2020年党建纪检工作要点;选派两名同志参加集团第二轮巡察工作，以干代训、自查自纠、立行立改。

在履职纪检委员工作上，虽然做了一些工作。但离岗位职责要求还有一定差距。一是缺乏纪检方面工作经验，二是综合分析能力管理能力协调能力有待提高。下一步，我将严格按照集团党委、纪委的工作部署，落实“一岗双责”，加强廉政风险点常态化监督，注重风险防控，全面落实党风廉政建设责任制，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，更好地服务公司经营发展。

支部纪律委员履职报告篇十

20__年是综合支部设立开展工作的第一年。在局党委的正确领导下，我和支部一班人认真履行党建工作主体责任，加强班子自身建设，强化支部的政治引领力，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕局党委党建工作要点和建设合格党支部、争创党支部和红旗党支部要求，以“两学一做”学习教育、支部主题党日为抓手，从严从实开展各项工作，支部规范化建设扎实推进，党建工作质量不断提高，“两个作用”进一步发挥。

一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与局党委签订的党建工作责任书，制定综合支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况，要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。支委成员积极参加省局和市直机关工委举办的党务培训班，选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了“不说外行话、不做外行事”，各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。

二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。党员参学率达95%，人均学习笔记1万字以上。积极参加局党委开展的“有事好商量”、“孝善之星”评选、“水文人风采随手拍”等文明创建、文化建设活动，策划并承办了20__年第一期以“深入落实绿色发展理念，在服务河湖库长制中彰显水文价值”为主题的道德讲堂活动。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好3名入党积极分子的确定和培养教育工作、1名发展对象培训和培养工作。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。

三是从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月第一个星期一下午开展“支部主题党日”活动制度，围绕每月讨论主题，做到“提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。落实谈心谈话制度，先后于7月和12月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。6月4日，召开“学习党纪国法，净化政治生态”专题组织生活会，支部班子集体、支部委员以及支部所属3个科室(站队)，先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题，我个人对照检查7个方面的不足，各位党员也认真查找了自己的不足，相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动。我分别于5月、12月以“始终做一个心有所畏、行有所止的党员”和“不忘初心、牢记使命——重温《共产党宣言》”为题上党课。

四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度，整理、印发《党员发展流程》。每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说，首先是自己身体力行。中央八项规定精神入脑入心，严格按照局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时，坚持从水文事业出发，从发展大局出发，不带任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，淡漠个人得失，乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦，在维修改造、资产管理、机关事务管理各个方面，放权而不争权，权限交给分管人员、具体办事人员，公事公办，不谋私利。其次，加强学习教育、预防监督。在综合办，专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;两次召开司机会议，加强公车及司机管理;专题学习讨论局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法;专题召开两次集体廉政谈话提醒会，逐岗指出风险点，提出防控要求。在支部，上一堂廉政党课;结合谈心谈话，先后两次与支委成员、党小组长进行廉政谈话，谈廉洁自律要求。

五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合，积极投身到社会水文、创新水文、绿色水文、智慧水文、和谐水文“五个水文”建设的主战场，以服务为纽带，做好结合“文章”，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。马家潭站各项工作继续走在前列，是测站规范化建设管理的标杆站，也是黄冈水文测站形象的窗口站。财务科和综合办公室积极发挥职能作用，切实做好改革发展的综合保障工作，财务工作受到省局通报表扬，在全省率先完成内部控制手册编制工作;党务、人事业务工作多次受省局肯定，档案工作省一级验收达标，安全生产工作在全省会议上作经验交流。20__年“七一”期间，综合党支部被省局党委授予“先进党支部”称号，并在省局会议上交流发言;3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号，1名党员被局党委授予“优秀共产党员”称号。

针对局党委党建工作督查检查指出的《支部工作手册》《党员手册》记录内容不完整、格式不规范，第二季度思想动态分析空泛无针对性，谈心谈话不够，操办酒宴只口头报备而未书面报备，资产台账不完善、管理不规范，上级重要文件精神和市局重要工作部署学习研究不够等问题，分别通过支部和科室(站队)两个层面及时进行整改。

存在的不足：一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离“行家里手”的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到党支部、红旗党支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了“三抓”工作法，但不能准确体现综合支部党建工作特点。

认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强支部标准化、规范化建设，增强综合支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务提供保障。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“”党支部和“红旗党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕水文中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。

支部纪律委员履职报告篇十一

始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加“两学一做”学习教育、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事公正客观同时不断加强自身修养和自我约束能力，牢固树立正确的人生观、权力观、价值观，自觉贯彻党的基本路线。

(一)党建工作。

协助党支部抓好党支部自身建设。一是完善党支部的各项议事制度，同时要求支部成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持理论联系实际，更新观念、理清思路，提高支部整体战斗力;三是分工协作，促进支部成员自觉维护支部团结，树立大局观念，工作互相支持。

(二)纪检监察工作。

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将支部成员的责任明确细化，形成支部成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全廉洁自律制度，规范干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、坚持对相关补贴的例行检查，落实跟踪监督，相关补贴落实到农户。

3、作为纪检委员，我经常对照《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守册》，及时学习中央“八项规定”、“六条禁令”，中纪委关于扎实推进反腐败体制机制创新和制度保障的方针政策，做到自重、自省、自警、自励，没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益，在涉及人、财、物的工作中，能够坚定不移地执行民主集中制，依法依规依程序办理，无违反相关规定。

没有借公务活动之机公款外出旅游或参加高消费娱乐活动，没有发生各种奢侈浪费行为。

过去的一年里，自己认认真真、扎扎实实、尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：

1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;。

2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;。

3、对支部人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。

今后努力方向：

1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则，团结支部成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。

4、不断改进工作风，提高工作效率。

5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。

支部纪律委员履职报告篇十二

根据《》（）文件要求，为切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。现将20xx年主体责任落实情况报告如下：

一、本人认真学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国国有企业党建工作会议精神，同时组织支部党员和部门人员集体学习相关内容，通过学习，深刻理解了中国共产党在中国发展中是不可磨灭和不可替代性的，只有中国共产党才能领到中国走向胜利和辉煌；我坚决信任党的领导，坚决服从党的领导，时时刻刻做一名合格的共产党员。我通过学习进一步增强了对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的理解，无论在工作中还是生活中都要讲政治，坚定拥护党的领导，解决执行党的决议，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做；要时刻以党为核心，以党为大局，与党保持一致，向党看齐，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决不违背两个维护。我坚定相信我们走社会主义道路是绝对正确的，相信党的理论是正确的，指引我们前进，制度是正确的，为我们前进保驾护航，我们的文化是优秀的，我们要相信自己，不妄自菲薄。我的党内政治生活干净、严肃，没有对“四个意识”、“四个自信”、“两个坚决维护”有任何怀疑和不信任。

二、我在工作中全面履行党建责任，我既是党支部委员又是部门负责人，我坚决做好“一岗双责”，在支部党员大会上、在部门例会和部门学习会上，部署业务工作的同时强调党建、党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事项，严格执行省市公司的相关措施，坚决不做违法违纪违规的事情。在教育方面党支部认真开展廉洁教育学习，集体学习了《作风建设大排查实施方案》、《中国共产党纪律处分条例》、党风廉政建设和反腐败工作体系等相关的制度文件的学习，提高拒腐防变的能力；在防控方面我牵头推进廉洁风险防控工作，指导并亲自抓好专业条线的廉洁风险防控，按照要求，对廉洁风险防控点进行测试，发现问题及时整改；严格按照廉洁风险防控手册开展日常工作，认真执行防控措施，将廉洁风险控制在萌芽状态；时刻跟踪廉洁风险防控点的执行情况，随时根据工作实际和要求刷新风险点。虽然在党风廉政建设和反腐败工作体系与廉洁风险防控工作取得一定成绩，但也有一些问题，主要是在廉洁风险防控测试时存在延迟测试的情况，解决措施是严格按照省市公司要求，已经将风险点全部录入到“工作平台”，按照测试频次和时间要求准时开展测试，杜绝了延迟测试、假测试等情况的发生。

三、我每季度均向领导汇报部门廉洁风险防控工作开展情况，主要内容包括部门季度廉洁风险测试情况、有无需要刷新的测试点、下一阶段工作计划等。部门每个季度召开廉洁风险防控工作会议，主要讨论风险防控措施执行情况、有无需要优化等工作。在具体的廉洁风险防控工作中，根据实际工作情况提出刷新防控手册的意见和建议，经过相关审批流程，刷新防控手册，优化和调整了风险点。

四、我作为支部纪检委员，认真开展党建责任落实情况的监督检查，20xx年开展了1次，主要方式为自查支部的党员大会开展情况、党员的学习笔记情况等。自查发现的主要问题有：党员的学习笔记有的未按时完成；整改措施为每月党员集体学习时检查党员的学习笔记本。从目前来看，整改结果较好，党员均能按时完成党员笔记。

五、我积极认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，对照“四风”特别是形式主义、官僚主义新表现认真开展自查，自查没有发现问题。我同时积极主动接收同志们和同事们的监督，截止到目前，没有任何人反应我有“四风问题”，我自己以及党支部和部门均没有任何违法违纪违规情况发生，我将一直坚守下去，坚决不违反“四风”。

六、我作为支部委员和部门负责人，我一方面积极与支部的党员同志交流思想，另一方面与部门的群众交流思想，了解他们在日常工作中遇到的问题和困难，并积极主动解决。经过我的了解和与同志们、同事们的沟通，我发现我的同志们和同事们均认真履职，对工作兢兢业业、认认真真；有担当有作为。当然，也有同志和同事有时存在懈怠的情况，我及时与同志和同事们沟通，了解懈怠产生的原因，并一起制定解决办法，提升工作士气和斗志。总体上党支部的党员干部和同事立场坚定，坚决拥护党的领导和习近平的核心地位，思想势积极向上。

七、我坚决执行“六项纪律”，遵守党规党纪、执行领导干部个人有关事项报告制度的情况，没有任何事项向组织隐瞒。我本人没有亲属参与经商办企业，我本人没有公款吃喝、收受礼金情况发生。我将继续严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做一名合格的共产党员。

八、作为党支部纪检委员，我认真落实纪检委员工作任务表，认真做好监督检查工作，监督、提醒支部党员干部按时参加组织生活会，在节假日做好廉洁提醒、预警和监督工作。截止目前，党支部没有廉洁问题和违法违纪情况发生。

支部纪律委员履职报告篇十三

一年来，在公司党委的正确引领下、公司纪委的指导下，支部支委成员的帮助配合和支部党员的支持协助下,作为支部纪检委员，我认真贯彻落实公司党风廉政建设、反腐倡廉等工作，立足岗位，聚焦总部第二党支部重点工作监督检查,现将执纪监督等有关情况报告如下：

思想作风方面：作为支部纪检委员，我坚持学习党的十九大报告精神、习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《准则》和《条例》，学习党中央决策部署和上级党组织的决议决定，严格遵守党章，严格遵守政治纪律，始终在思想上、行动上同党中央、公司党委保持一致，主动维护公司规章、制度有力执行。

廉洁从业方面：（一）作为支部纪检委员，我自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、党纪国法红线，模范遵守中央八项规定精神，严于律己，坚持以自律为本，做廉洁自律的表率。（二）充分运用和发挥正反典型的教育警示作用，宣传和推广优秀党员事迹，积极树立身边先进典型，传递正能量；在认真做好支部反腐倡廉宣传教育和党的新政策、理论以及优秀事迹的宣传工作的同时，及时组织支部党员学习各级纪检组织通报的典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。（三）努力营造廉洁从业氛围，总部两个党支部在2020年根据公司纪委要求，开展了“一支部一特色”的廉洁文化品牌“普法明规大讲堂”活动,分别是“普法明规做安全生产明白人”、“普法明规、做文明法则明白人”、“普法明规、做知法懂法明白人”，三期活动为广大党员、积极分子及有业务处置权人员构建起了一套法制法规基础体系，切实增强了党员及有业务处置权人员自身对于国家法律法规的认知，进一步增强了在工作过程中的法律法规意识和红线意识。共同构建公司良好的懂法、守法、廉洁氛围。

履行职责方面：我认真履行工作职责，协助支部书记开展日常的党员管理、廉政教育、宣传、培训等工作，积极落实公司党委、纪委下达的各项工作任务：

（一）、强化理论学习，以学促廉筑牢防线。根据纪检部下发的《养护公司2020年廉洁教育工作方案》制定了支部的廉洁教育学习计划表，针对不同教育对象、分层分类进行施教、开展政治理论学习、政治纪律、规矩、法律法规、规章制度、道德操守、典型案例等各类学习，与支部“三会一课”深度融合，全年各党小组会学习12次，党员大会集中学习4次，主题党课宣讲4次；支部所辖部室专题制度培训4次，支部廉政教育与公司相关制度培训相结合，贴近工作实际、贴近机关支部服务基层的实际，学习内容丰富、学习教育形式多样，形成了党员、群众比学赶超的树廉学习氛围，筑牢党员、业务处置人员的防腐倡廉思想防线。

（二）、强化作风建设，以防促廉做好表率。持续开展深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，落实纪委有关规定，驰而不息纠正“四风”问题，针对节日等重要节点进行微信廉政提醒5次，党员大会廉洁教育1次，节前对重点岗位监察对象廉洁约谈4次，提醒党员努力提高“四个”意识，做好纪律表率，严格遵守各项纪律要求，自觉抵制“四风”。

（三）、强化监督职责，以查促廉彰显担当。按照公司党委、纪委各项工作部署及要求，充分发挥纪检监督作用。1、围绕公司重大决策部署，做好支部贯彻、落实、推进的监督工作。组织支部各职能部室在节日等重要节点开展“四风”问题及“公车使用”自检自查2次；组织支部开展2020年廉政风险防控工作，及时更新各部门廉政风险防控措施，完善；廉政风险防控台账记录；组织支部监察对象签订《2020年廉洁从业承诺书》，承诺廉洁从业、廉洁用权。2、根据2020年养护公司纪检委员履职清单内容，结合当时阶段重点工作对廉政合同执行效果监督检查1次，检查机关部室考勤记录情况4次，检查支部落实垃圾分类情况2次；3、严格落实公司疫情部署常态化要求，利用微信群，每日对员工防疫情况、健康情况等信息进行详细跟踪，每日坚持现场检查与微信督查相结合的方式持续开展食堂、后勤消毒、开窗通风、防疫物资购买、口罩发放情况的检查，建立未返京人员跟踪台账，确认返京时间及隔离情况；对外包单位人员返京情况检查3次。4、根据实际工作需要，支部推选1名纪检监督员以专业的角度参与“接诉即办”、农民工工资支付等重点工作监督。

（四）、强化职能特点，以专促廉防范风险。总部第二党支部对照以往检查问题，以党小组为单位围绕各职能部室重点工作，开展具体工作。第四党小组（工程管理部）进行工程预算、合约工作专题培训，防范工作风险、第三党小组（财务管理部）对部门工作手册进行修改整理，重点对“三公经费”等财务报销环节进行自查，对于超现金结算起点报销、差旅费打车发票时间与会议安排冲突等问题已即时即改，要求经手人补充说明，真正做到了抓早抓小，防微杜渐；第一党小组（综合事务部）全面梳理了部门重点领域、重点环节风险点，并针对办公用品购买、食堂采购、食品出入库等风险点逐一制定了对应的防范措施，开展风险防范工作，并在节日期间开展公司相关职能监督。

（一）支部开展廉洁风险防控工作落实上，只停留在一般化、常规化、碎片化完成，缺少创新化、特色化。对于新形势下如何做好机关支部党建工作的知识掌握不够全面、没有深刻理解工作任务背后的深刻内涵和细节标准。

（二）支部监察对象行使权力时存在面向基层服务的意识较弱。总部第二党支部主要涵盖总部机关职能部室，服务基层不到位，服务态度有待提高。

（三）改进措施及建议。

1、学习深刻领会十九大精神及习近平系列讲话精神、统一思想、重点工作落实要有超前意识，提前进行年度工作规划，紧紧扭住抓落实不放松、切实在抓落实上不放松、切实在抓落实上下功夫，在整体工作布局上要有突破。

2、党支部要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以服务群众、做群众工作为重要任务，围绕公司中心工作、服务大局，分类指导、统筹兼顾，大力推进基层党支部强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障。

2021年是全面落实“十四五”发展规划开局之年，实现首都高速公路养护业务高质量发展重要时期。按照公司纪委工作指导思想为指引，充分发挥基层党支部纪检委员执纪、监督、问责的作用，认真履行职责，重点抓好以下工作：

（一）强化支部党员理论学习和业务知识学习的自觉性。要深入将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于教育培训始终，以学习促提高，要把政治学习摆在首位，切实加强思想政治素质的提高。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。学以致用，做到行动上紧紧跟上新时代党的建设的新要求，将学习成果转化为推动党支部规范化建设的具体举措和具体工作方法。

（二）强化政治监督与业务深度融合，要一以贯之贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步改进工作作风，树立创新意识，在求真务实上下功夫。进一步转变观念、转变思维方式，更新理念。根据公司机构调整后的职能定位，深入研究工作中出现的新情况、新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高工作效能。

（三）进一步增强责任担当意识，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，以饱满的激情投入工作，自觉在新时代党的建设新要求之下谋划工作，教育党员增强服务群众的意识，结合支部《党员积分制管理办法》，将服务基层纳入党员日常管理，由概念化向量化的转变，努力建设好机关服务型党支部，发挥好党支部战斗堡垒作用。

（四）突出监督效果，抓早抓小日常监督。只有把监督融于日常工作开展中、实实在在的做到监督到位，才能防止小问题变成大问题、小错误变成大漏洞，从源头上预防各种问题，要坚持监督常在、形成常态，重视事前提醒、重点岗位约谈、利用信息化手段精准监督，增强约束氛围、提升监督效果。

（五）整合支部监督合力。支部内机关职能部室暨党小组,突出职能化监督、专业化监督，各党小组以部门制度、岗位职责为切入点,实现支部内部纪检委员自上而下监督，部室群众自下而上的监督有机结合；对支部重点业务领域监督实行专业人员监督专业的事项，注重专业人员监督能力培养,多点监督合力,强化总部第二党支部纪检监督责任。

（六）加强自身建设，提高履职能力。纪检委员带头做到“两个维护”。以《纪律处分条例》《监督执纪规则》《监察法》为主要内容，深入开展理论学习、增强纪律意识、充分发挥基层纪检委员作用，把从严治党、正风肃纪的要求落实到每一位党员，切实提高“末梢神经”传导作用。

今后，总部第二党支部纪检委员继续将纪检理论知识与实践应用相结合，全面贯彻党的精神、努力提升纪检工作水平，管好支部关键人、抓住关键处、确保支部纪检工作落到实处。

支部纪律委员履职报告篇十四

古人云：知之愈明，则行之愈笃。作为一名党员干部，无论是政治素养、纪律规矩的加强，还是个人能力、担当创新的提升，都需要从加强政治理论学习抓起，内修素养，外塑形象，做到旗帜鲜明讲政治。

一方面加强理论学习，始终保持政治清醒、信念坚定。结合“两学一做”学习教育常态化制度化推进，以及“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步学习党的十九大报告、新党章，认真领会***新时代中国特色社会主义思想精髓，系统学习总书记系列重要讲话和论述，提高思想认识和理论素养。牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉在思想政治行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念。积极参加干部网络培训、参加区级和局里组织的理论业务培训班，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。另一方面，坚持学以致用，用科学理论指导工作实践。自己系统学习了纪检工作、民政事务等理论知识和法纪法规，不断提高政策理论水平和能力。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用。在工作中深化思想认识，虚心向基层干部和群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。

作为一名纪检干部，自己在政治原则、政治立场和执行党的方针、政策上，坚决与党中央保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党组织权威。严格遵守党章党纪和中央八项规定精神，自觉做到守纪律、讲规矩。积极参加各类警示教育、红色教育，切实领会精神要义，真正把各项要求印在脑中、刻在心上，把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置。在学习工作中不断增强党性观念，自觉做到令行禁止、始终牢记职责使命，规范日常行为，以先进典型为榜样，以违纪违法反面典型为戒，把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，加强勤政、廉政教育特别是警示教育，保持良好作风，积极推进廉政文化进单位、进社区活动。协助党工委及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作，严格落实了廉政建设责任制。开展了扶贫领域和作风问题、形式主义官僚主义、扫黑除恶等专项整治和监督检查，构筑了反腐倡廉制度防线。

在区纪委和局党工委的正确领导下，2018年度局纪工委紧紧围绕民政系统追赶超越发展、致力于做好保障和改善民生各项政策落实和实施、助力于打好脱贫攻坚硬仗，坚持问题导向，树立正确执纪导向，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，为打造民政纪律铁军和追赶超越发展提供坚强的纪律保证。

一是构建实施执纪监督新格局。坚持全过程融入局中心工作和重点工作、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，加强纪检力量。坚持专项监管和日常监管结合，推动单位内部管理、业务能力提升和风险防控能力进一步提升。一方面协助党工委层层签订“两个责任书”,将党风廉政建设责任制层层分解到具体岗位，做到责任到人。另一方面结合班子成员的业务分工及各股室职责，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行“一岗双责”制度，基本做到业务工作延展到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，做到两促进两不误。

二是突出执纪问责新理念。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，是否存在“四风”问题、“吃拿卡要”和发生在群众身边微腐败问题等作为纪工委审查工作重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程。重点加强对扶贫领域的监督，对兜底保障政策的落实、扶贫爱心超市、包联村扶贫猪场、救灾救助物品等进行了检查和效能督察。加强对城乡低保、农村五保、优待抚恤、临时救助，医疗救助，灾害救助等重点工作的日常监管，监督做好评议、公示、审查等环节工作，避免“错报”“漏保”“骗保”等侵害困难群众的不正之风和腐败问题发生。运用监督执纪“四种形态”，先后6次开展扶贫、低保、救灾、医疗救助、临时救助等重点领域、关键岗位和重要环节的专项检查，发现问题16处，进行干部谈心谈话7次，查办区纪委移交问题线索2起，追责问责5人次，全年立案审查1起，相关人员得到严肃处理并及时通报批评，达到肃风正纪和警示教育目的。

三是构筑警示教育思想防线。强化对中央八项规定精神落实情况、“四风”问题、“吃拿卡要”和群众身边的不正之风腐败问题等的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示教育，及时传达学习中、省、市、区纪委的部署要求，多次组织开展集体学习，学习违纪案例通报，观看警示教育片开展讨论，持续抓好日常宣教。开展“落实全面从严治党，强化党内监督”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，组织支部书记带头讲党课、党员干部进行党规党纪知识、《中国共产党纪律处分条例》知识测试答题。参观梁家河红色教育基地，学习梁家河艰苦奋斗、知难而上的创新担当精神，激励干部形成廉洁务实担当的良好作风。今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、主要领导约谈提醒共计6人次;组织领导班子成员与分管股室负责人开展廉洁谈话，共计16人次，专题谈话48人。重大节日期间印发廉政寄语进行提醒，公开举报监督渠道。通过多种形式引导党员干部不踩“红线”，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

四是完善制度防控全覆盖。将党风廉政建设责任制落实及完成情况，作为对党员干部年度考核的重要内容。按照作风建设年活动“唱响怎么办，不说不能办”的主题要求，结合作风整顿提升和省委巡视反馈问题整改工作，全面梳理完善防控监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》、《机关工作人员考勤管理办法》《干部绩效考核办法》《机关干部请销假管理制度》等在内的7项规章制度，增强制度执行力，让制度真正“带电”、管用。

五是扎实做好精准帮扶工作。坚持把扶贫脱贫工作作为头号政治任务，进一步增强扶贫工作责任心，树立好四个意识和坚决打赢脱贫攻坚战的信念，坚决服从区级和局里脱贫攻坚工作安排。做到以身作则带动引领同志，强化责任意识、担当精神，团结一致抓好包联村扶贫脱贫工作。

按照我局干部包户精准扶贫的工作方案要求，对自己分包的贫困户定期看望、慰问、回访，协调、解决他们在生产生活中存在的实际问题,落实了健康救助、兜底保障、产业扶助、教育支助、异地搬迁等8项精准扶贫政策，有效改善了本户生活状况和精神面貌。进一步深化纪律作风建设，严处扶贫领域违纪违规行为，加大扶贫包联工作督查力度。对走形式、工作漂浮不深入、包联不认真、资料不完善、严重失职失责、组织纪律性不强、群众反映差等造成不良影响的严肃追责问责，处理到位。促进我局扶贫工作和扶贫政策落地落实。

回顾全年工作，虽然取得一定成效，但也不足之处：一是理论功底不够扎实，理论学习深度广度不够;二是工作能力需要加强，指导工作缺少章法招数;三是统筹能力有待加强。面对压力和突发问题，不能完全做到冷静思考、沉着应对，容易出现急躁情绪和忙乱现象。

下步打算，我将以十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指引，要不断加强理论学习，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，不断加强业务知识学习和实践锻炼，努力提高理论思维层次和实际工作能力，以实事求是的态度、扎实细致的工作，圆满完成2019年各项工作任务。

在县委的正确领导下，在**党组的大力支持下，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的十九大精神，突出党建引领，务实苦干，开拓进取，扎实做好党风廉政建设工作。

支部纪律委员履职报告篇十五

2019年下半年，本人坚决拥护分公司党委的领导，立足本职，紧紧围绕党支部的中心工作，根据公司纪检工作安排和部门总体工作计划，综合部按要求推进廉洁教育培训、嵌入式风险管控、反腐倡廉案例学习等各项工作，现将2019年相关工作开展情况汇报如下：

始终坚持集中学习与自学相结合，参加定期的集中纪律教育学习活动以及纪检部门举办的有关学习培训，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事公正客观同时不断加强自身修养和自我约束能力，进一步推进党风廉政建设监督责任在部门内部的落实情况。

作为支部纪检委员，我始终将协助支部书记履行党风廉政建设主体责任作为根本，尽职尽责履行党风廉政建设各项职能，责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作，以落实监督责任的实际举措和成效推动主体责任的落实。

2019年，综合党支部始终把党风廉政建设作为首要责任，坚持按照“一岗双责”的要求，认真履行职责范围内的党风廉政建设责任，按照省、市公司关于反腐倡廉相关工作部署，结合综合部实际，将党风廉政建设工作贯穿到业务工作全过程，用党风廉政建设的新成效促进业务工作的真抓实干，推动党风廉政建设深入人心，下半年，对党风廉政建设每个季度工作进行了盘点梳理，进一步明确每一项工作安排、落实相关责任人。

2019年以来，综合部支部结合廉政风险防范管理工作，全面加大监督执纪问责力度。

一是加强对重大规定、制度贯彻执行情况的监督。按照八项规定精神要求，在重大节假日如元旦、五一、中秋、国庆前，提前发文对执行八项规定精神进行提醒。在制度执行方面，进一步严格执行车辆管理制度，通过修订车辆管理制度规范，将监督责任、问责管理、嵌入式风险点三项纳入管理制度中去。

二是规范标准管理，强化制度执行。（一）会议接待方面，严格执行省、市公司《业务招待费管理办法》，严格遵照执行重大节假日期间及前后三个工作日一般不安排业务招待，特殊情况提前向纪检监察室报备后执行。对外业务招待活动的陪同人数严格按照业务对口要求掌握，食堂内部接待采取部门申请，综合部统一审核、安排。修订发布了《公司业务招待费管理办法5.4》，更新了市公司领导人员关于外事、商务接待宴请标准。同时更新了监督、检查和问责以及本办法涉及的廉洁风险点及防控要求。（二）公务用车方面，根据《公司车辆运行管理规范4.1》，继续完善用车派车流程、用车审批流程管理、车辆费用管理、车辆定点维修管理、车辆安全管理等；从制度建设入手，规范化、常态化、制度化、标准化地管好、用好车辆。加强公务和生产用车日常管理：尤其是在预算、派车审批方面，实行单车核算，严格管控。（三）办公用房方面，严格执行领导干部办公用房标准调整工作，组织不定时抽查测量，坚决严格地执行集团及省公司对办公用房面积的要求。

三是加强内部检查。严肃执行八项规定精神要求,加强内部纪律，定期稽核检查，建立内部长效机制，定期组织学习强调。完善相关问责机制，加强压力传导，将风险防控工作嵌入工作职责之中，认真落实好监督责任，避免出现“主观不履责”、“主管不检查”、“责任不落实”的情况。2019年，根据工作安排，综合部组织开展了围绕车辆使用、办公用房、办公家具、办公设备、通信费、会议费等开展自查，核实各专业可能存在的风险，并安排整改落实。每季度组织开展了业务招待费自查及整改工作，同时由综合部组织开展了业务招待费专项复核检查。每月全量保存车辆gps行车轨迹记录存档，结合油卡签领及单车运行核算，确保无私自加油等违规违纪情况。每月发布车辆运行情况月报，通报车辆使用、运行成本管控、存在问题及整改结果等。每个季度组织区县车辆管理员开展全市的车辆运行情况交叉检查，以查代训，以查代改，切实保证车辆使用合规便捷。定期以走访方式对三级经理以上领导人员办公用房、办公家具进行检查。涉及组织机构调整新增部门领导办公用房，由综合部经理带队进行面积测量，禁止超规格、超面积配置办公室。

四是开展车辆油料专项检查。综合部组织对全市车辆进行车辆油费专项检查，目的在于用车合规、降本增效。

检查通过现场检查+台账资料检查核实方式，对全市车辆进行全量检查。现场核查了全市生产车及公务车“一车一卡”油卡的集中签领登记表、油卡签领核算单次加油油耗、每月平均油耗与指导油耗对比、每月的油费稽核、油卡交易明细车辆gps行驶公里数与加油量等情况，末发现行程不合规、加油频次容量标号异常、异常时间行驶等情况。

五是落实嵌入式风险防控工作。2019年，按省公司相关文件要求，及时组织对部门采购、后勤、战略、综合领域四个线条廉洁风险点进行全面清理核实，并组织更新。

组织全员学习了《关于进一步加强风险防控制度嵌入的通知》，并对嵌入各领域风险点进行了自查，共形成检查底稿120份；对员工所在岗位的风险点、管控措施掌握情况进行了考试，并通报了考试得分情况。对综合部嵌入式廉洁风险防控点执行情况和嵌入式廉洁风险防控工作机制执行情况等方面进行检查，一是针对内部嵌入式风险防控制度执行情况的全面自查，组织部门员工对照岗位实际按季度开展自查，各中心按季度组织开展嵌入式廉洁防控全面自查，把握关键防控点，每个季度形成检查底稿90份；二是对重点领域的专项自查，对可能存在风险的重点领域如办公用房、车辆使用方面开展针对性专项自查，及时修订风险防控点，守住廉洁风险防线。

五是严格“三重一大”民主决策。综合部依据民主集中制原则、科学决策原则、依法决策原则以及落实集体领导和分工合作相结合的原则进行，领导班子集体讨论决定“三重一大”问题，严格按照法律法规和企业规章制度的要求，充分听取各方意见，领导及其成员在研究决定“三重一大”问题中正确履行职责，严格遵循决策原则，充分发扬民主，畅所欲言，形成共识，达到高度集中，不存在领导个人专断现象，每项决策都形成了会议纪要，健全和完善了“三重一大”决策制度和议事程序，规避经营风险，强化领导班子决策程序。

根据公司廉洁教育学习中，综合部党支部狠抓员工思想教育，组织全体党员和干部员工及时学习贯彻中央和省市关于党风廉政建设的决策部署，将反腐倡廉观念深入员工心中。

1、组织全员学习整治形式主义、官僚主义重要文件，推进形式主义、官僚主义整治工作。

一是要党风廉政建设和反腐败工作任务分解部署，要求相关人员了解主体责任相关内容，落实整治好侵害客户和员工利益问题的防范措施，做好执行和监督，努力推动公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

二是结合形式主义、官僚主义整治情况调研收集意见和建议，对创新、会议和车辆方面的嵌入式风险防控进行再梳理和自查，将防控深入各生产细节。

三是强化形式主义、官僚主义问题整治。创新方面，聚焦生产难点、痛点开展创新工作。截止目前，累计收到各级部门员工报送金点子74条，创新提案117条，将纳入后期创新工作推进。流程优化方面，围绕工作热点、难点，按照“需求收集-流程优化-最佳实践推广”闭环管控要求，以问题为导向，多渠道、多方式收集一线堵点，解决、跟进流程优化工作。截止10月，全市累计优化项目21个。会议精简方面，强化“无会周”制度执行。

2、开展反腐警示案例学习和嵌入式风险学习和检查。

综合部组织部门全体员工开展一次廉洁风险防控恳谈会，梳理各专业线条廉洁风险控制点，查找风险防控盲区，完善风险防控措施。

本次恳谈对部门涉及的所有风险点进行了全部梳理，对重点风险点管控流程进行了剖析，针对性的完善需求申报，核实审批，执行跟踪，检查通报等各环节管控。

会上强调，部门全体员工要用好嵌入式风险防控模块，规范开展嵌入式风险点自查工作，严格落实按嵌入式风险点防控措施，逐项对照做好自查样本留痕，夯实日常对各风险防控点的基础管控，确保嵌入式风险防控工作出实效。

综合部组织部门全体员工，开展案例剖析察实情”主题教育及嵌入式风险防控专题学习和考试。一是开展“案例剖析察实情”主题教育，会上组织学习2019年第11期案例，主要是涉及违规收受财物问题，要求各中心、各岗位针对案例描述内容，引以为戒。二是组织学习《公司党组关于持续深化嵌入式廉洁风险防控机制建设的指导意见》，帮助员工充分领会嵌入式风险防控的指导思想和总体目标，促进嵌入式风险防控工作的具体实施。

综合部组织部门全体员工，召开反腐案例和嵌入式风险专题学习培训会，并对部门近期纪检相关工作进行了强调。

一是组织开展了反腐案例学习，对2019年中央第六巡视组对公司进行巡视发现的部分单位违反中央八项规定精神案例进行了学习，重点宣贯公车私用和违规接受供应商宴请案例，要求全体员工引以为戒，工作中要严于律己。二是组织开展各领域嵌入式风险防控知识专题培训，要求各中心、各岗位要加强嵌入式风险点自查工作，严格按嵌入式风险点防控措施，逐项对照做好自查样本留痕。三是组织对员工嵌入式廉洁风险总体情况、风险防控工作计划和个人管控的风险点进行考试，确保培训效果。

综合部组织部门全体员工，召开反腐案例和嵌入式风险专题学习培训会，并对部门近期纪检相关工作进行了强调。

一是组织开展了反腐案例学习，对员工赌博案件通报及节日廉洁提示进行了学习，要求员工要以案为鉴、警钟长鸣，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉学法、懂法、守法。二是组织开展各领域嵌入式风险防控知识专题培训，要求结合近期工作重点，加强枢纽、办公区日常出入管理和档案管理等工作，各中心、各岗位要严格按嵌入式风险点防控措施，逐项对照做好自查样本留痕。三是要求员工在节日来临前做好自身廉洁风险防控，强化拒腐反腐的能力。

3、强化案例警示教育实效。

为落实反腐倡廉各项工作，按照纪检监察室的要求，一是专题组织部门主管人员及关键岗位员工开展廉洁警醒教育。同时分阶段组织全员开展案例学习，以案警醒身边人。二是组织开展“以案说纪”讨论，强化部门反腐倡廉教育，切实做好岗位廉洁风险防控。三是将“身边的案例”结合公司实际管理要求，以案说法，以案正纪，以发生在身边的反腐倡廉实际案例提醒员工遵守八项规定，管住手管住嘴管住心。

我将始终把党风廉政建设作为首要责任，坚持按照“一岗双责”的要求，认真履行好职责范围内的党风廉政建设责任，按照省、市公司关于反腐倡廉相关工作部署，结合综合部实际，将党风廉政建设工作贯穿到业务工作全过程，用党风廉政建设的新成效促进业务工作的真抓实干，推动党风廉政建设深入人心。同时，本人严格落实主体责任，切实担负起选好用好干部、纠正损害群众利益行为、从源头上防治腐败、主要负责同志当好廉洁从政表率等几个方面的主体责任，全力推进党风廉政建设工作落到实处。后续将按计划开展：1、持续推进纪检各项工作。按部门纪检工作计划推进各项工作，重点组织开展中央八项规定招待费、公务用车、会议费等专项检查。2、加强嵌入式风险防控学习。组织相关人员开展嵌入式风险防控文件的学习，熟悉流程，深入了解各个风险点，并按要求组织考试。3、加强员工日常培训。以微信平台宣教、案例通报、集中警示教育、专题讲座、案件剖析等多种形式开展部门日常警示教育活动。

支部纪律委员履职报告篇十六

今年以来，受理群众来信来访10件次，全都得到妥善处理;共立案4起，办结4人;省巡视组交办信访件15起，全都按期查结上报。今年以来共查处党员干部4人，追回违纪款17952元，对促进全镇社会稳定起到了积极作用。

在案件查办过程中，我们克服办案人员少，案件查处任务重的客观情况，充分发挥镇纪委委员的协同作用，采用一案一组的办案模式，强力推进办案工作，努力做到了查处一起案件，教育一批干部，稳定一方群众。

一是提高业务素质，通过召开案件研判会、典型案例剖析、到市纪委跟班办案学习等方式提高办案人员的能力和水平。如：对罗庄村、竹泉村等群众持续上访的案件，数次组织办案成员研判案件查办过程中遇到的难点，研究解决办法，确保群众反映问题查实、查透。

二是发挥整体合力，针对重要信访案件，由镇纪委牵头，抽调社会事务办、路政办人员成立了罗庄专案联合调查组，建立齐抓共管工作机制，加大办案力度。

三是推行基层信访苗头排查化解工作机制，对重要信访苗头以镇党委文件下发领导包案、具体责任人包案通知，问题解决期限，按期向群众反馈，让群众吃上定心丸。

四是改进办案方式。在查办案件过程中采取情理攻心、教育引导、以案说纪等形式，化解被调查人抵触情绪，使其能主动承认错误。比如：_x村原支部书记_x，办案人员通过动之以情、晓之以理和明之以法，其主动交代自己所犯错误事实;对诉求合理、生活有困难的信访群众，协调民政、财政等部门，给予经济帮扶和提供咨询服务，转换信访群众思想，实现了息诉息访，做到了法律效果和社会效果的双丰收。

充分发挥纪检监督职能，努力创新监管制度，加大各项日常行为监管力度，并严格追究问责，促进各项工作任务落到实处。

(一)监督党风廉政建设责任制落实。依据年初签订的目标责任书，协助党委将党风廉政建设和反腐败工作任务详细分解，建立廉政工作台账，督导班子成员认真履行一岗双责;开展村“两委”及监委成员“双述双评”活动，促进基层干部廉洁履职。

(二)深化教育预防。在年初干部调整和重大节日前，通过约谈、诫勉谈话和发廉政信息等方式进行警示教育，及时纠正苗头性、倾向性问题。

如：根据排查的廉政风险点，为各部门量身订制廉政课单，由分管领导亲自主讲，现场进行互动，为党员干部打好“预防针”;借助微信、电子政务短信平台等新媒体，将廉政格言、警句、法规等内容发送到党员干部手机上，不断开展提醒教育，促进党员干部廉洁从政。

(三)严肃查处违犯党纪行为。

严格执行党的各项纪律，坚决查处组织涣散、纪律松弛等违反党纪行为。

一是扎实开展党员干部违规干预市场经济活动谋取利益和进入私人会所等四项专项治理活动，范围扩大到领导干部亲属和子女，并结合市工商局注册登记科，完成党员干部从事营利性活动审查工作。经过全面检查，我镇公务人员不存在违规经商办企业等违纪现象。

二是牵头成立工作组，对端午、中秋等节日期间公款购买赠送节礼、公款吃喝等“四风”问题进行巡查，严格问责，营造风清气正的节日环境。

三是完善监督机制，加大午间饮酒、夜间值班和工作不作为等不良风气的查处力度，通过大屏幕和手机短信对无故不签到、早退机关干部进行通报处罚。

(四)强化执纪监督。

一是加强惠民政策落实情况监督。对全镇2014年度涉农资金使用情况和2013年度存在问题整改情况进行检查，确保各项惠农资金使用到位。

二是加强工程招投标项目监督。每个项目实施都必须有立项、审批、招标、签订合同、决算等程序，项目建成后经中介机构验收决算，最后按照有关程序拨付工程资金。今年以来我镇重大工程项目建设无一例违规现象。

三是加强权力公开运行监督。不定期对党务政务公开内容时效性、规范性、网站更新同步性进行检查，对公开不力的部门通过电子屏幕、督查快报等进行通报，保证惠民政策落实、三公经费、重大事项办理程序等全部公开;镇纪委对收集到的群众意见、建议，及时落实、跟踪和反馈，今年以来共收集群众意见20余条，督导职能部门按期办理，群众评价良好。四是加强公务车辆运行情况监督。重点检查派车单备案情况、车辆公里数和加油登记情况，坚决杜绝公车私用现象发生。

下一步，我们将严格落实两个责任要求，明确工作职责，细化责任分工，强化督促检查，严肃查处侵害群众利益的典型案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题;发挥纪委监督职责，重点对中央八项规定精神和省委省政府若干意见、市委市政府实施办法执行情况进行监督检查，严肃查处违反作风建设规定的突出问题，并及时通报，推进党风廉政建设和全镇各项工作更快更好落实，为我市实现两个率先作出新的更大的贡献!

支部纪律委员履职报告篇十七

作为团委党支部纪检委员，本人认真履行工作职责，突出抓好廉政教育、群众路线教育活动“回头看”和廉政文化示范点建设三项工作，全年团委实现廉政问题和廉政案件零投诉，较好的完成了工作任务。现将一年来主要工作汇报如下:。

一年来，团委党支部通过“三会一课”、廉政专题辅导报告、组织党员干部观看警示教育片、学生党员干部骨干培训班等形式，积极配合党支部书记在团委开展了多种形式的经常性思想政治教育活动。

团委领导严格遵守中央“八项规定”，认真执行“三重一大”制度和民主决策机制，在人、财、物、力等使用和支配上严格遵照程序和纪律要求，各项经费支出公开透明，并在全院教代会上通报，强化集体监督作用，从源头上抓好党员领导干部队伍建设。

加强风险岗位廉能管理工作，结合群众路线教育实践活动征求的意见和建议，进一步梳理和完善风险岗位廉能管理各项机制，制定完善了《团委集体决策制度》、《团委风险廉能管理机制》、《团委工作人员防止利益冲突暂行办法》、《团委决策责任制度》等制度和规定，规范管理运行，防范和规避风险。

支部纪律委员履职报告篇十八

工作报告是任职者陈述工作情况，评价工作能力，接受上级领导考核和群众监督的应用性文章。它具有报道性、总结性和理论性的特点。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

在本届支部村委任职中，自已主要分管支部纪检工作，村级报账员、村极统计、村委民兵工作;几年来，在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下，在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，按照新农村建设的总体要求。求真务实，认真履行自已的岗位职责，各方面得到了锻炼和提高。

下面，我将本人就三年以来的工作清况述职如下，请予以评议：

一、在纪检工作方面;能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实`还事情以本来面目，加强沟通、化解矛盾，工作中严格制度;为我村的稳定发展夯实了基础。

二、在财务管理工作中;在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业、认真执行村务公开、民主理财制度。登记好各类资产管理台帐、票记台账、收入台账，做好"三资清理"工作。每月底及时到乡经管站报账，严格执行"四议两公开"的制度，我始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公开财务、政务工作情况，接受党员群众的监督。统计方面完成常规报表，组织参加第六次全国人口普查，完成本村普查任务，积极参加相关培训，不断提高自身能力。

三、在粮食直补、农资综合补贴等放工作中;对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实，准确无误报地将各种补贴及时录入，发放到农户的一卡通上。

四、在新农保合作医疗和养老保险费工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上报增减变动，使我村新型养老保险工作走在全乡前列。

五、民兵工作中，按规定完成民兵整组工作，宣传国防教育，组织适龄青年踊跃报名参军，报效祖国，积极组织参加上级组织的民兵活动，在民兵中组织防洪抢险突击队，为我村村民的生命财产安全保驾护航。

六、民政工作：完成我村低保户的年审换证工作，完成残疾人员的二代证换发工作，对每年的困难户救济户按规定公示，及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作，积极协助村两委搞好本村各项工作。在今年的户户通工程中，全力以赴，带领施工队加班加点，铺设污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活环境。

本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足。

1.工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。

2.管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。

1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。

2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。

我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。

在本届支部村委任职中，自已主要分管支部纪检工作，村级报账员、村极统计、村委民兵工作;几年来，在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下，在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，按照新农村建设的总体要求。求真务实，认真履行自已的岗位职责，各方面得到了锻炼和提高。

下面，我将本人就三年以来的工作清况述职如下，请予以评议:。

一、在纪检工作方面;能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实`还事情以本来面目，加强沟通、化解矛盾，工作中严格制度;为我村的稳定发展夯实了基础。

二、在财务管理工作中;在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业、认真执行村务公开、民主理财制度。登记好各类资产管理台帐、票记台账、收入台账，做好"三资清理"工作。每月底及时到乡经管站报账，严格执行"四议两公开"的制度，我始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公开财务、政务工作情况，接受党员群众的监督。统计方面完成常规报表，组织参加第六次全国人口普查，完成本村普查任务，积极参加相关培训，不断提高自身能力。

三、在粮食直补、农资综合补贴等放工作中;对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实，准确无误报地将各种补贴及时录入，发放到农户的一卡通上。

四、在新农保合作医疗和养老保险费工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上报增减变动，使我村新型养老保险工作走在全乡前列。

五、民兵工作中，按规定完成民兵整组工作，宣传国防教育，组织适龄青年踊跃报名参军，报效祖国，积极组织参加上级组织的民兵活动，在民兵中组织防洪抢险突击队，为我村村民的生命财产安全保驾护航。

六、民政工作:完成我村低保户的年审换证工作，完成残疾人员的二代证换发工作，对每年的困难户救济户按规定公示，及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作，积极协助村两委搞好本村各项工作。在今年的户户通工程中，全力以赴，带领施工队加班加点，铺设污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活环境。

本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足。

1.工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识不强。

2.管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。

1、今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。

2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。

我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。

加强和改善社区纪检监察工作是党的建设系统工程中一项基础性工作，是新形势下加强城市和农村基层党风廉政建设的必然要求，也是促进社会和谐稳定的重要举措。

近年来，基层党风廉政建设工作得到不断改善和加强，但我们也要清醒的认识到，当前城市和农村的基层党风廉政建设工作仍然相对比较薄弱，特别是社区和村级的党风廉政建设步伐还不能充分适应经济社会快速发展的需要，社区工作人员的工作作风、三务公开等方面还存在一些不尽完善之处，经过一些调查和思考，浅谈一下对加强和改善社区纪检监察工作的一些体会心得。

加强社区纪检监察，是完善社区居民自治、三务公开的要求，对加大基层党风廉政建设力度，加强社区基层党员干部的监督管理，规范基层社区工作人员的工作纪律，推动党风廉政建设向农村、向社区、向基层延伸，都具有重要意义。

(一)有利于党风廉政建设政策措施的贯彻执行。

通过有效整合社区基层纪检监察工作队伍，逐步建立权责明确、制度完善、运行顺畅的工作机制，有利于解决“不能监督、不敢监督、监督不了、监督不好”的问题，确保各项党风廉政建设政策措施的贯彻执行。

(二)有利于解决社区基层存在的突出问题。

按照《中华人民共和国居民委员会组织法》和省、市、县相关文件规定的程序和要求，有效整合现有居务监督委员会、居民议事会、居民代表大会等监督组织资源，切实强化对党员干部的教育、管理和监督，有利于深入解决社区目前存在的邻里之间矛盾、物业服务是否规范操作等一系列问题。

(三)有利于密切党群干群关系。

社区纪检监察人员来自于社区党员群众，服务于社区党员群众，代表社区党员群众的利益和意愿，是保持社区组织纯洁的守望者，更是社区居民群众利益的代言人，他们能够了解社区党员群众的真实想法，是社区两委加强与广大居民群众密切联系的渠道与桥梁。

一受理不强。各级针对社区基层的纪检监察工作的相关制度、规定的建立健全还尚待完善;二是居民群众对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居务监督委员会人员来自居民群众，多数人的对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高，也影响了工作的有效开展;三是任务不明。基层纪检工作及人员的工作要求及职能职责还存在责任不明确、职能不清晰等问题。

现在党的基层纪检监察组织网络延伸到社区，在社区成立了社区纪律检查委员会，社区纪律检查委员会负责对社区党务活动、社区级事务和社区级财务收支、公开、民主管理、惠民政策落实情况进行全方位监督，充分发挥“宣传员”释疑、“服务员”解困、“信息员”预警、“调解员”、“监督员”督导五大作用。在制度的层面上对基层党风廉政建设提供保障，逐步建立和形成街道社区联动、上下配合的党风廉政建设网络，有效促进社会和谐稳定和基层党风廉政建设各项制度的落实。

1.完善制度机制。

一是建立廉情信息收集制度，及时收集廉情信息。二是建立教育培训制度，加强对社区纪检干部的集中业务培训。三是大力推进廉政文化进社区活动，让廉政、守纪遵法深入社区居民人心。四是建立社区纪检工作考核奖惩制度，考核结果作为社区党组织负责人业绩评定、评先评优的依据。

2.明确工作职责。

2、监督社区党员干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等项制度执行情况;。

3、参与社区财务及重要资产和重大项目的监督;。

4、监督和实施社区党务公开，对党员干部在工作和生活中的重大事项实施监督;。

5、认真做好对社区“两委”成员工作效能的监督;。

6、承办街道纪工委交办的其他事项。

3.严格推选过程。

采取“两推一选”的方法选拔任用社区社区纪律检查委员会成员。通过选举考核，把那些口碑好、群众威信高、责任心强、作风正派、办事公道、为人正直、议政能力强的党员选拔担任社区级纪检委员，优秀的非党群众担任纪检监督员。

4.加强培训教育。

一是新任社区纪检干部要进行岗前培训。重点学习党的方针政策、做好社区纪检工作所需的知识。二是社区纪检干部任期内，要进行任期培训，重点学习政治理论、纪检监察业务知识、社区纪检干部工作职责、法律知识，以提高其综合素质。

支部纪律委员履职报告篇十九

本人自担任运输中心党支部纪检委员以来，始终坚持集中学习与自学相结合，积极参加党支部学习活动，保持共产党员先进性教育活动以及党委举办的有关学习培训，深刻领会党的十九大精神，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、价值观，在行动上遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

一、作为纪检委员，按照反腐倡廉工作责任分工，与班子其他成员分工协作，积极协助党支部履行好主体责任，认真协助抓好党风廉政建设责任制的落实，签订廉政目标责任书，将党风廉政建设工作列入目标责任制，量化考核，做到责任明确。切实发挥好纪检监督作用，履行监督责任，日常管理中将监督检查纳入到业务工作的全过程，加强对各岗位廉政风险点的动态监控，特别是对公车私用、私车公养等重点领域和关键环节，做好防范监督，未发现一起违纪事件。

二、坚持用科学的理论武装人，先进的事迹激励人，反面的教材警醒人。通过组织党支部全体党员收看电视教育片《激情的岁月》、《我和我的祖国》，参加中铝股份党员理论素养提升网络培训班，并通过观看警示教育片、廉政知识答题等把党风廉政教育渗透到各个岗位，筑牢思想防线。

三、打铁还需自身硬，在监督执纪、履行职责的同时带头廉洁自律，严格要求自己，注重学习党的有关纪律和廉政规定，除支部规定的学习任务外，结合纪检工作和分管业务实际，自觉加强思想道德修养，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。在抓好自身廉政建设的同时，将反腐倡廉融入日常工作和生活中，在物料运输方面，加强道路检查及超载超限的治理，规范货运车辆行驶、提高服务质量。注重加强员工教育及管理，时刻紧绷廉洁这根弦，以身作则，时时处处注意自己的言行，带头起好党员干部的先锋模范作用。同时严格落实中央八项规定精神，在重大节日期间，通过会议重申廉洁过节的有关规定，节日期间公布监督电话，接受群众举报，在重要时间节点对“四风”和反腐倡廉问题进行检查，未发现公款送礼、公车私用、私车公养、公款吃喝、公款旅游等事件。

四、关爱员工，发挥纽带作用。结合实际大力开展多种有益于身心健康活动，丰富职工生活。开展冬送温暖夏送凉，炎热夏季为一线员工送矿泉水、西瓜等防暑降温品，凝聚了人心。为更好的关爱职工、维护职工利益，公司分批组织全体员工进行健康体检，为职工身体健康提供保障。

五、存在问题和下一步工作打算。

通过近半年的学习和工作，我深知按照党风廉政建设和反腐倡廉要求，还有差距，一是理论学习不够深入；二是工作创新力度不够。在以后还需要继续努力学习，克服缺点，发扬优点，创新工作思路和方法，认真履行职责，时刻以身作则，更好的发挥党员干部先锋模范作用，不断提高自身领导水平和工作能力，力争各项工作取得新的成绩。