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消防比武竞赛个人总结篇一
__中心为深入贯彻落实_《新消防法》,按照实业公司消防安全工作要求,迁钢服务分公司为进一步提高全体职工消防安全意识,维护消防安全,营造重视消防、关心消防、参与消防的浓厚氛围,推进构筑社会消防安全“防火墙”工程深入开展,夯实管理基础,特制订20__年“119”消防演练方案。
一、组织机构。
组长:
副组长:
组员:
二、演练时间地点内容。
1、时间:11.月9日下午俩点半组织消防演练。
2、地点:新建库房。
3、演练内容:遇到火灾时人员自救逃生、灭火器的使用方法、消防水袋压力测试以及消防知识宣传板报的培训。
4、在各部门组织开展危险辨识及风险预知活动,按照会议中心的实际情况制定了危险源的控制措施。
5、对防火设备设施进行了检查。
6、对煤气报警装置进行了测试,保证设备完好。
7、对电梯进行了安全检测,对特种作业人员进行安全培训教育,保证持证上岗。
三、通过这次消防演练,会议中心为进一步普及《_消防法》。
提升员工整体消防安全知识水平,推进消防安全“四个能力”建设,增强会议中心全体员工消防安全主体意识、自防自救能力,提高防火、灭火实战技能,开展以“全民消防,生命至上”为主题的消防安全宣传及冬季消防安全活动。
消防比武竞赛个人总结篇二
尊敬的各位领导、同事大家:
很荣幸能站在这里和大家分享参加这次专业技能比武的心得体会。这次专业技能比武,它不仅使我们的专业知识以及技能得到检验和提高,也再次唤醒了我们良好公平的竞争意识,同时也是我们展现自我,证明自己的一次机会。通过这次比赛,让我知道了学习知识技能的道路是无止境的,还有更高更深的技术领域等待我们去学习去钻研。虽然我是一个女生,想问题的思路可能没有男生灵活,但我相信只要我虚心地向同行同事学习,在今后的工作中不断努力勤奋学习,理论联系实际,发挥自己的才智专长,发现和解决生产上的技术难题,发挥自己应有的作用,同样会做出一定的成绩。不管身在哪个专业,哪个工作岗位,不但要学好、做好本专业工作,同时对相关专业知识也要不断深入学习,扩大知识面。为了营造大唐宝昌良好的学习氛围,快速改善员工提高专业技术水平的环境,打造一支强有力的检修队伍,公司特地搜集各专业所需要的书籍,将书籍购买后,统一放到阅览室,方便大家学习、查阅,以鼓舞和调动员工的积极性,促成员工好学上进的精神。现在我们图书馆已经开放了。里面有各个专业所需要的书籍,我想如果我们每天抽出哪怕半个小时的时间去读书、去学习,一年三百六十五天,我想都是收获多多的。积跬步以至千里,只有不断的积累才能不断的自我提高。
通过这次专业技能比武我总结了以下几点:
通过参加这次技能比武,发现自己在电气知识方面存在着许多不足,平时缺乏主动学习的热情,常常以工作忙,没有时间为借口,逃避学习。虽然工作时间已有一年,但是对电气知识还不能完全掌握,平时遇到缺陷问题,还是不知从何入手,缺少实践能力。
理论和实际还是有着本质上的区别的,所以,光有理论知识还不行,还多查阅资料,多翻图纸,要多去现场,要多了解现场的实际情况,多像前辈学习他们的工作经验,通过简单的在一边看,到自己动手做一些简单的拧螺丝、换备件等来一步步提高自己的实践能力。
这次的技能比赛经历,让我收获很多,也使我对学习有了进一步的认识,加强学习是我们青年人增长才干、拓宽知识面的重要基础,更是适应当前飞速发展形势的迫切需要。只有坚持不断的学习,才能提高自己的专业技能,才能更好的履行自己的岗位职责。
根据以上总结做出下一步打算:一是培养学习兴趣,养成良好的学习习惯,认真学习理论知识和实践技能,不断增强自身工作能力。二是改变学习方法、不仅要向书本学,更要向身边的人学习,向前辈学,向同事学,同时学以致用,将所学融入贯通到日常工作中。三是通过学习,改变自己的工作态度,不断提升自己的世界观、人生观、价值观,立足岗位,努力完成领导交代下来的任务。
随着宝昌电厂扭亏增盈发展步伐的全面加快,培养一支高素质、高技能的检修队伍,显得格外的重要而紧迫。而技能比武也已接近尾声,在此呼吁我们更多的员工,无论在比赛过程中成功还是失败,成绩都属于过去,留给我们的是通过更大的努力去学技术、练本领,为我们来年的技能比武取得好成绩。机会与挑战并存,希望我们全体员工更上一层楼,为大唐宝昌更上一层楼而努力奋斗!
消防比武竞赛个人总结篇三
20xx年3月我有幸参加了乌市消防培训学校20xx年第二期初级建(构)筑物消防员培训班,在15天的时间里,跟随消防职业培训学校老师学习了消防工作概述、燃烧基础知识、危险化学品常识、消防水力学基本知识、电气消防基本知识、建筑消防基础知识、建筑消防设施基础知识、消防安全检查基础知识、初起火灾处置常识、相关法律法规知识、职业道德、防火巡查能力、消防控制室监控、建筑消防设施操作与维护等知识,建(构)筑物消防员培训心得体会。
培训采用半军事化管理的教学模式,经过培训,不仅增强了我们的纪律性、提高了精神面貌、加强了工作的严谨性,同时还有效加强了我们对消防设施日常巡查的专业能力、消防设施定期检查的能力、消防防火巡查的能力、建筑消防设施操作与维护的能力、消防控制室监控的能力以及发生火灾应急处理的能力等。
这次学习培训让我受益匪浅,通过总结实践操作经验,现在和大家分享一下我的收获。
在日常工作中,一定要掌握以下几点:
一、熟悉本岗位的基本消防通道,具体消防设施及作用。
1、你所职责工作范围,了解和掌握各个消防安全通道以及路线,或一些安全出口。
2、要掌握你所工作的范围消防栓有几个,具体在哪里。
二、要掌握灭火器的正确使用方法,定期检查灭火器是否过期。
三,必须掌握一些必要的消防安全知识,提高消防安全认识,积累一些消防安全实际操作经验。
四,遇到问题及时反馈上级领导,遇到火情时边报警、边扑救,采取“先控制,后灭火,”在扑救可燃气体、液体火灾时,应首先切断可燃物的来源,争取在短时间内灭火成效。
五、积极参加业务培训,提高消防安全基础,参加消防灭火演练,广泛宣传消防安全知识,共同参与从点滴做起,防范隐患从自身做起。
六、不断了解四种灭火方法:冷却灭火法、隔离法、窒息法、抑制法,不断通过不同的、灵活多变的方法消灭火灾。
此次初级消防员培训使我受到很大教育,我会努力将我所学到的东西充分的运用到实际工作中去。
消防比武竞赛个人总结篇四
为进一步提升职工的消防气防和应急处理能力,保证安全生产,依据she要素的规定,公司于20xx年5月至8月期间,举行了消防气防和应急预案演练岗位练兵技术比武活动,395人次参加,其中128人次参加了决赛。经过6场决赛,64名职工获得奖励。
这次岗位练兵技术比武特点突出,成效显著,全面提升了广大职工的消防、气防技能水平和应急处理能力。
特点一:全员参加、全面提高。
运行一、二部、公用工程部、储运部、质量检测中心等部门按照公司岗位练兵技术比武安排意见及人力资源部、安全环保部等责任部门的要求,结合本部门的年度培训计划,对岗位职工进行消防气防、应急预案等为重点内容的练兵培训。培训采用集中讲授、演练指导、现场实际操作、协同演练等形式,对岗位职工的应急处理能力进行基本、巩固、提升式的全面系统培训,使全体职工进一步规范、熟练了操作,全面提升了应急处理能力,为安全生产奠定了坚实的基础。
特点二:紧贴实际,注重实效。
本次岗位练兵技术比武以提高职工实际操作能力为导向,以岗位练兵为基础,强化职工的消防气防意识,提升职工处理异常的能力。如空气呼吸器佩戴、灭火器使用等内容,考察了职工的反应、应对紧急事故的能力,体现了注重提升职工的应急反应意识和应急反应能力的原则要求。
消防比武竞赛个人总结篇五
根据教育局及教研室工作计划,结合我镇实际情景,为了进一步提高广大教师的教学设计本事,提升教学技能水平,为培养、选拔优秀教师做好充分的准备,**镇中心校中青年教师教学技能大赛于12月16日在全镇各小学正式全面铺开。
本次大赛分三个比赛阶段进行。第一阶段在各小学进行初赛,各小学选出1—2名选手参加该教研区域学校组织复赛;第二阶段在各教研区域进行:并由各教研区域分别选送第一名的选手参加镇中心校组织决赛。第三阶段在镇中心校本部进行决赛后,再由镇中心校选送第一名的选手参加潭东教研区域的撰写教学设计、说课及上课比赛。大赛评比始终坚持公正、公平、公开的原则。
经过层层选拔,**镇中心校中青年教师教学技能总决赛于2012月20日在镇中心校本部顺利举行。经过“教学设计、说课与上课”的紧张比赛角逐后,于当天午时结束,并评选出一等奖1名;二等奖2名。
本次大赛到达了以下的预期目的:进一步提高了广大教师的教学设计本事,提升了教师教学技能水平,发现了一批教学水平高、教学技能素质好的学科教师,为培养、选拔优秀教师做好了充分的准备,为建设我县的教学技能资源库做好人才准备,为全县教师专业发展做出贡献。
本次大赛受到了镇中心校领导的高度重视。该镇中心校邓校长亲自要求办公室相关成员全程参与或跟踪比赛,并强调有关成员做好全程视频录像。分管教学工作的李副校长、办公室梁主任亲自到比赛现场进行了指导。李副校长在讲话中异常强调了这次大赛的意义、目的;提出了小学教师教学技能需要加快提高的重要意义;肯定了这次大赛的作用并对参赛选手提出了要求和期望。他的讲话对本次大赛起到了重要的指导作用。
为做好这项工作,**镇中心校中青年教师教学技能大赛在各小学、各区域比赛的基础上,作了较为深刻的反思与研究后,制定出了切实可行的全镇决赛方案。赛前,对各项评分标准进行了统一公布,在比赛过程中,严格遵照上级确定的大赛评比原则、评分标准以及其它相关要求,公平公正地进行了选拔,并组织了各小学部分教师一齐进行观课、评课活动。比赛时,选手们均能进取自觉按标准进行参赛,评委现场为每位选手打分,真正地体现了公正、公平、公开的比赛原则。从大赛结果看,我镇比赛中的选题也是较为科学合理的,且具有对全镇教师教学技能培训工作的指导、示范和引领作用,贴合了上级对教师专业发展的基本要求。
本次大赛充分发挥了系统优势,在全镇教师的共同努力之下取得了圆满的成功。一是各学校、各区域按照大赛活动方案进取组织比赛,经过层层评选,选送优秀代表参加全镇决赛。据了解,各校年长的教师还进取为中青年教师选手搜集资料、指导演练,使选手未曾参赛已有很大收获和提高;二是教师进取参与,热情高涨。广大教师本着“学习第一,比赛第二”的态度,进取参加校级、教研区域的选拔赛。最终,各区域分别选送出第1名教师作为该教研区域学校的代表参加全镇的决赛,并于12月20日在全镇的决赛中,真实合理地评选出一等奖1名;二等奖2名,圆满完成了本次大赛的任务。
经过紧张的比赛,不仅仅在全镇评选出了一、二等奖,更重要的是参赛选手从理论和实践两个方面提高认识。大家一致认为:1、教师专业发展要从基础做起。教师是教育事业发展的第一资源。新一轮课程教材改革需要有更多的教学技能水平高的教师发挥骨干作用,完成新时期教育改革的任务;新的教学理念、教学模式和方法,更需要教师将先进的教学经验和个人的教学技能有机地灵活融为一体,进而探索出新的教学模式。仅有这样才能优化教学过程,提高教学水平和教学质量,才能体现教师专业的特点。要到达这一目的必须先从基础做起,这个基础就是教师个体的从业技能。反之,则会导致高效课堂纸上谈兵或无从谈起。2、教学技能的提高要反复习练。提高教师教学技能是教师专业发展的重要资料,也是常抓不懈、反复实践的训练课题。教学技能如同教学方法一样,没有某项最好的技能,仅有用得最恰当的某项技能,并在课堂教学当中充分发挥教师的教学机智,才能实现课堂教学的高效性。正如参赛教师所言:讲了多年的课,真没注意教学技能有这么多的说道。今后要继续加强教学技能的学习和演练,提高自我的从业素质和教学水平。
大赛评比活动中,也发现了一批人才。所发现的所谓人才并非只是比赛中成绩突出的选手,也包括成绩一般而显露其它方面教学才能的教师,他们都是人才。镇教研室准备把这些教师组织起来,进行必要的培训与指导,发挥他们的技能专长,为提高全镇教师的教学技能,不断促进全镇的教学质量更快提高,做出更大的贡献。
大赛也发现了一些问题。比如:在比赛中,有的选手由于各种原因成绩不够梦想。尽管进取参与的精神可佳,但有些问题还要提出以期今后改正,提高。很多教师还需要进一步加深对教学技能的理解。平时,他们对教学技能方面的书籍接触很少,除教学中常用的导入、讲解、演示、结束等技能外,有的技能未成听说,更不能区别“技能”与“本事”。对课堂教学中的“提问、反馈、强化、创设情境、态势语言变化”等类似的技能,知之者甚少。一些选手对参赛技能的概念、目的、原则,把握得也不够准确。有些选手也没认真研究大赛评比标准,出现了“言在此而意在彼”的现象。所以需要加强学习、培训,使之能科学、理性、有意识地应用某项技能,以提高教学水平和质量。
消防比武竞赛个人总结篇六
在学校领导的高度重视下,我校学生职业技能大赛职业英语服务类项目,经过市区两级比赛层层选拔后,有2名同学入围参加了甘肃省职业英语项目服务类项目的比赛。比赛于203月26日结束,虽然选手进取训练,认真应考,但都未入围。横向看,我觉得选手发挥正常,我辅导的两名同学,进取训练。从市级技能大赛结束后,就开始针对性的练习,着重练习听力及阅读。我经过几年的辅导经验,亲自去书店选择了适合学生练习的听力资料。并指导她们练习的方法和技巧,学生的练习效果较好。直致比赛开始前,她们练习完了两套听力册,一本阅读理解,与之前完全没有训练时的程度,有了较大的提高。纵向比较,我们与其它地市还存在必须的差距,主要表此刻:
1没有指导性的竞赛资料。
每年的职业英语技能大赛,都是组织方自行命题,题型虽一致,但题的资料构成,缺乏行业规范,机动性十分大,且每年的试题考过之后都不外露,除了参赛选手,其他人看不到真题。使得辅导教师,在选择复习资料时,凭自我的直觉和确定,往往大相径庭。再者,与其它参赛学校基本没有沟通,只是根据自我的经验和对竞赛资料分析的基础上进行训练。
2、选手基本功不够扎实。
选手现场应变本事差,选手心理素质需要进一步锻炼与提高。
3、选手的选拔需进一步规范与严格。
每年的市区级技能大赛,在对选手的选拔上,不是很严肃。期中不免有学校领导出面照顾的学生。再者,中职生在英语学习方面,缺乏主动性,英语基础薄弱。学习是一个长期性的过程,如果不能针对性的训练,急于求成,选出来的选手也不尽如人意。
4、辅导教师水平有待进一步提高。
教师的技术水平直接影响选手的技术水平,选手的临场发挥也体现着教师的参赛经验。这次的比赛虽然进取准备,但没有取得应有的结果,我深刻反思了自我,觉得有以下不足之处。
练习时间较短,经验不足。学生的练习只能放在课外,如果学生主动性较好,会进取完成教师布置的任务。如果学生的主动性较差,对教师布置的任务,可能只是应付。因为没法时时监管,所以练习的效果出入较大。我经过本次竞赛也获得了一些经验,包括知识技能方面的,也包括应试技巧方面的,我将再接再厉,争取更好的成绩。
在此感激各位领导的大力支持。
消防比武竞赛个人总结篇七
9月4日,支队下发比武方案通知后,大队高度重视,积极动员部署,全体官兵积极应对,主动参与,训练热情高涨,训练成效有所提升。11月11日-11月13日支队举行比武竞赛,现将比武竞赛活动情况总结如下:
一、主要做法及成效。
1、重视。大队及中队干部多次思想动员,现场指导,经验交流,个别官兵积极参与,主动推荐。有些同志个人和班组都参加。连续参加个人和班组比赛。
2、交流。队员与队员之间能够互相交流、取长补短,特别在训练期间能够发挥团队精神,共同完成科目训练任务。
3、刻苦。从队员的平常训练看,同志们都能够按照规程要求,克服身体疲痨状态严格训练。的训练热情大家是有目共睹。
4、准备。从比赛的情况看,有些同志准备器材比较到位,中队在车辆无法参加比赛的情况下,主动与中队交流沟通,提前备战。
5、感人。比赛中,全体官兵能够发挥集体荣誉感精神,敢于拼博,克服心理和疲痨等因素圆满完成比武项目。克服身体瘦小等因素,在最后时间冲刺的情况,用尽全身最大的力量将假人抬至终点,身体严重透肢;同志在每个科目的比武中,准备到位,沉着冷静,积极应对。
二、比武有待改进的方面。
1、认识不到位。从观望的角度看,很多官兵以为今年252比武不比,所以年初就没怎么重视;从思想看,个别官兵对自己不够自信,对永争第一的态度不够坚决,造成平常训练和比武不够重视,存在应付和消极思想,一定程度上影响了成绩。
消防比武竞赛个人总结篇八
教学是一门艺术,教学语言更是一门艺术,谁能将它演绎得好,就能抓住学生的心。老师扣人心弦的过渡语言,烘托了课堂的气氛,同时也激发了学习兴趣,为学生理解课文内容奠定了基础。课堂语言简洁,准确,能使学生的心灵受到震撼,唤醒学生沉睡的记忆。
我在教学信息技术课《亮丽图片变动画》时,首先布置学生课前有目的有内容的预习,搜集资料,这样培养了学生良好的学习习惯和主动学习的精神。然后在教学中,又通过学生小组合作,全班交流等环节,加强了学生的合作互助精神。接着利用制作爱心卡片,培养学生的动手操作能力,同时让学生进一步巩固本节课所学知识。通过体现学生的主体性,激发其参与热情和学习的积极性,使学生感受到了自主学习带给他们的快乐和进步,也让老师感受到了一节成功的课带给自己的成就感。
心理学研究表明:兴趣的产生和保持有赖于成功。课堂教学中,教师在学生回答问题后,适时给予夸奖评价,会调动学生发言的积极性,使孩子有了自信心,讨论问题就会更加激烈,课堂情绪就会始终高涨。如我校李朝辉老师,在备课时就对问题进行了分类处理,简单的问题就喊基础差的学生回答,复杂的问题就喊基础好的学生回答,尽管回答中有一些错误,但他首先表扬了学生积极勇敢发言,同时也肯定了他回答中正确的一面。这样既做到了面向全体学生,又增强了学生的自信心。之后,同学们的学习兴趣浓厚,师生感情融洽,课堂气氛也愉快轻松,教学效果相当好。
总之,这次比武活动,让我感悟到了各位教师的精华,同时也使我更深刻地体会到了学习的重要性与紧迫感。只要我们每位老师都像教学比武活动时精心设计每一堂课,全面武装自己,发挥最大的潜能,贡献出自己最大的能量,北门小学一定会培养出更多更高素质的人才。
消防比武竞赛个人总结篇九
本次活动由教导处牵头组织实施,教研组具体落实“备课、讲课、说课、反思”等活动,分阶段进行。在各位老师精心组织、积极配合下,经过各位老师的辛勤努力,现在本组教师已经上完了公开课,均取得了较为理想的效果。
一是青年教师的成绩比较突出,表现出了较强的课堂教学组织能力和较高的教学水平。二是所有老师均能熟练运用现代化教学手段,制作出比较理想又实用的教学课件。三是克服了自身教学任务重的困难,牺牲大量休息时间完成工作任务,为这次活动顺利进行提供了切实保证。
通过举行本次活动,教师们对新课改所倡导的教育教学理念有了进一步的理解。下面就本次评比活动中教师们呈现出来的亮点和特色,以及在课堂教学中存在的问题和不足向老师们予以呈现,愿与全体教师共勉。
1.教师综合素质较高,教学基本功扎实。
所有讲课教师,教态亲切自然,有感染力,他们的教学基本功扎实,语言具有启发性和激励性,教学技能娴熟,课堂的调控能力较强。
2.教学设计合理,目标设置准确、具体,重、难点把握得当。
老师们对教材的分析及理解透彻,目标明确且准确,教学环节清晰,层次分明,对教材的处理较有创意,符合教学要求和学生实际;他们的教学活动设计真实,能够体现语言运用,尊重学生获取知识、形成能力的自然生成过程,能够引导学生在体验感知、实践运用中学习,教学效果不错。
3.教学过程能够体现较为先进的教学理念。具体体现如下:
(1)新课的导入简洁明了。课堂教学始于导入,它是整个教学环节的开端,也是调动学生学习积极性的关键一环。课堂导入得体,就能够吸引学生,使学生产生较强的求知欲,使学生以高昂的心态参与到学习中来,从而有效地完成教学任务。本次活动中,有些教师的导入设计比较简捷得体,切入也较快,使学生很快的进入学习状态当中。例如:在讲“iamgoingtobeabasketballplayersectiona”时教师通过“感动中国”十大人物来导入,通过认识他们和了解他们的职业来学习有关职业的名词,既能引起学生兴趣又能贴近学生现实生活,时代感强。还有的老师通过听唱英文歌曲和观看视频动画导入,一下子就提高了学生兴趣,使学生在不知不觉中自然而然地进入了学习状态,开始了新语言知识的训练。
(2)课堂教学情景创设合理,能够较好的为教学服务。合理的教学情景,不仅能够简化教学内容,而且能降低教材的难度,使学生更容易、更乐于参与到语言的交流之中。很多老师的“guessinggame”环节运用合理,既调动了学生的学习积极性,又复现和巩固了所学的句型,避免了单纯练习的枯燥乏味之感。
(3)教师们重视教学中课堂控制的策略和学生学习的策略。
新的教法和新教材在很大程度上改变了沉闷的、封闭式的课堂教学,抛弃“注入式”,采用“任务型”,在任务的设置上,大多数教师能够识别真实性任务和教学性任务,在课堂上能够根据学生的实际情况,设置各种层次的任务,作为任务的活动具有较强的可操作性和层次性。
(4)课堂教学与信息技术的整合日趋成熟。所有参赛教师都使用多媒体教学手段,而且多媒体的制作技术有所水平提高,课件中的文字和格式错误明显减少。另外教师们也能够把信息技术和课堂教学整合,并适时而恰当地在课堂中使用,通过直观的教学课件,使抽象的东西变得具体、生动、形象,让学生在轻松愉快的气氛中完成学习任务。
4、学生水平大面积提升,开口能力提高显著。
本次比赛虽然是教师的课堂教学大比武,学生口语标准流畅、自然得体,语感非常强,又能积极配合讲课教师,表现出良好的自信心和蓬勃的进取精神,令人耳目一新。当然,在本届活动中也暴露出老师们在课堂教学中的一些问题和不足,主要表现在以下几方面:
1.教学理念不先进。
个别教师教学理念滞后、自身角色定位不恰当、思路陈旧,停留在教师讲、学生听的模式上,教师讲得多,学生练得少,基本上没有学生的自主学习活动。
2.语言输入过程不明显。
3.教材整合不理想。
教师还是不能很好地解决“用教材教还是教教材”的问题,许多教师还是一成不变的按照教材编写的顺序来“教教材”,教学设计层次感不强,没能很好的将教材整合,教学任务不明确,不能联系学生实际,没有可操作性。知识缺乏拓展,使学生总是停留在书本知识上,尤其是抹杀了部分好学生学习英语的积极性。
4.时间安排不合理。
部分教师时间安排不科学。有的前半部分处理较慢,后半部分处理较快,在规定时间内不能完成教学任务甚至拖堂;有的前半部分处理较快,后半部分剩余时间过多,又缺乏教学机智,导致学生做习题时间过长。
总之,在本次优质课评比活动中,上课教师有优点也有不足,有成功也有缺憾,建议老师们在今后的教学中要不断反思,汲取经验,弥补不足;潜心研究教学策略,理清课型结构;认真分析、研究教材,吃透教材精髓;精心备课,备教材、备学生、备教法、备学法、备习题,做到心中有数,才能有的放矢、游刃有余;努力提高个人素质和业务水平,并逐步做到熟练、自然。在今后的教学中要多学习他人的优点和成熟的经验,取长补短,以期更好地从事教育教学工作,为振兴擂鼓镇小学的教育事业做出应有的贡献。相信这次活动一定能够帮助全体教师进一步提高课堂教学效率,对我校的课堂教学改革起到良好的推动作用。
消防比武竞赛个人总结篇十
开展临床技能竞赛活动,要以科学发展观为指导,坚持以人为本的服务理念,坚持立足本职岗位,提高医务人员综合素质,增强业务技能,造就一支高素质的医疗卫生技术队伍,努力为人民群众提供优质、高效、安全的医疗卫生服务。
二、活动范围与对象。
活动范围为全市乡级以上医疗机构,重点是二级及二级以上医疗机构。对象为全市乡级以上医疗机构所有医务人员。
三、组织领导。
组长:黄绍华市卫生局局长。
副组长:桂秀平市卫生局副局长。
成员:梁晓鸣市人民医院院长。
邹卫兵市中医院院长。
徐子华市妇幼保健院院长。
傅勇平分宜县卫生局副局长。
易亚辉渝水区卫生局副局长。
李跃程新钢中心医院院长。
况秋香市卫生局医政科科长。
黄慧英市卫生局中医科科长。
丁彦意市卫生局医政科副科长。
领导小组下设办公室,办公室市卫生局医政科,况秋香兼办公室主任。
四、主要内容。
(一)医师学习训练的重点内容。体格检查,病历书写,实验室检查报告、心电图、医学影像结果的判读,徒手心肺复苏、气管插管、机械通气、心脏电复律、急救止血,胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、骨髓穿刺、换药、穿脱隔离衣等基本技能。专科医院医师学习训练的内容根据医院基本任务和不同岗位的职责与特点,可适当调整。
(二)护士学习训练的重点内容。护理文书书写,无菌操作、生命体征测量、密闭静脉输液、鼻导(塞)管吸氧、口腔护理、徒手心肺复苏、吸痰、铺备用床、导尿、灌肠、胃肠减压、重病人翻身、皮试液配制等常用操作技术。
(三)医技人员学习训练的重点内容。由各医院根据工作实际自行确定。
五、方法步骤。
(一)筹划部署阶段(20__年6月底前)。
利用一个月时间,对临床技能竞赛活动进行筹划安排和动员发动,使各级各类医院及其医务人员明确开展活动的目的、内容、标准和方法步骤,充分做好各项准备工作。
(二)学习训练阶段(20__年7月—8月底)。
安排二个月时间,采取自主学习、岗上训练、专题讲座、示范教学、短期培训、观摩指导等多种形式,有计划、分步骤地抓好医务人员的学习训练,提高医务人员的临床技能。
(三)比武考核阶段(20__年9月—10月中旬)。
9月份举行市级临床技能竞赛,由市卫生局在各单位自行推荐的优秀选手中确定参赛人员(具体时间、地点另行通知)。
六、表彰奖励。
1、对获得综合第一名的选手,授予“新余市技术标兵”;符合条件的授予“新余市金牌员工”称号;获得第二、三名的选手,授予“新余市技术能手”称号;获得四至六名的选手,授予“新余市优秀选手”称号,同时给予一定的物质奖励。
2、对获得比赛团体总分前三名的代表队颁发新余市职工职业技能大赛团体优胜奖。
消防比武竞赛个人总结篇十一
为了提高全厂员工的火灾防范意识,普及火灾常识,掌握火灾逃生自救知识和技能,有效预防各类火灾事故,本公司20__年4月25号以部门为单位进行了消防知识培训,学习基本消防常识及灭火方法,提高员工扑救初期火灾能力,理论联系实际,26号进行了灭火实战演练。
4月26号九点半由后勤保障部__讲解常见灭火设施的性能与使用,灭火基本原理及基本操作方法;正确的报警方法;火灾的扑救方法;火场自救与救人的方法等。10点整,后勤保障部部长__宣布演习开始,各应急小组成员快速集合完毕,拉开消防演习的帷幕。演练现场大多数员工能有效组织、迅速对火灾事故警报做出反应,大部分救援小组负责人能有效组织本组组员疏散、警戒和投入灭火行动中。最后由韦部长对这次演习进行总结,汪总做出了相应点评。演习得到圆满结束。
一、取得的成绩。
演练过程中,员工们的团队凝聚力得到了升华。应急领导小组的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼。全体员工的安全意识有所提高,对消防安全常识有了进一步了解,对应对突发事件的应急能力有所提高。基本上达到了防火演练的目的。
二、不足之处。
少数员工安全意识不够强,责任心不强,演练不够认真。个别救援组负责人对本组组员对本次演练的重要性宣传力度不够,表现在行动缓慢、纪律松散、不够严肃。救护组的演练不够到位,灭火组的演练不够真实,整体演练效果不是太好。
通过这次演习使我知道了火灾的危险性,火灾怎样预防,并学会怎样使用灭火器扑救小火,学会火灾自护自救的方法。防范胜于救灾,责任重于泰山,火灾事故不仅会给我们自己带来莫大的不幸,也会给家庭带来极大的痛苦。我们学习消防知识,消除火灾隐患,防微杜渐,防范未然。通过这次消防演练进一步强化我们消防安全意识,提高我们防范火灾的能力,明白了不管什么时候遇到任何突发事情,首先要镇定,不能慌张,然后用我们学到的消防知识去处理,真是让我受益匪浅。
我们热爱生活,同时我们要在生活中处处留意,拒绝伤害,让安全的意识常驻我们心间,我们要时刻牢记这些消防常识,学好消防知识,从自我做起,从今日做起,携手共同为减少灾难而努力,真正做到防患于未然,杜绝火灾发生,让我们为企业创建安全、稳定、和谐的工作环境贡献自己的力量。
消防比武竞赛个人总结篇十二
根据集团公司《关于开展“**杯”职工合理化建议、技术比武、劳动竞赛和电力企业“星级评选”活动的实施方案》通知要求,中心制定了详细的活动方案,成立了以总经理、副总经理为组长、各部室负责人为成员的活动领导小组和办公室,并按计划开展各项活动。现将各项活动开展情况总结如下。
一、开展各项活动。
1、员工合理化建议活动。
2、员工劳动竞赛活动。
根据活动实施方案,中心自7月份起在全店范围内开展。
“激发员工热情,完成全年生产经营任务”为主题的劳动竞赛活动,将于年底前完成先进部室/班组评选活动并进行表彰。
为加强成本控制工作,中心以部门为单位严格执行成本费用考核制度,加大奖惩力度。根据集团公司提出的“全面预算管理,全面成本核算”的方针,每月总结例会部门均对当月预算执行情况进行差异分析;7月中旬中心各部室对上半年经营收入、成本费用完成情况进行了回顾统计汇总,对照预算做了细致分析,20xx年中心整体成本费用均控制在预算范围内。
消防比武竞赛个人总结篇十三
同志们:
第x届职业技能竞赛,在中心党委和中心的指导下,在工人考核委员会和第*届职业技能竞赛组委会的直接领导下,经过全体参赛选手的奋勇拼搏和裁判人员、工作人员的共同努力,圆满完成了各项赛程,于5月29日圆满结束。
本届职业技能竞赛,是在认真总结以往比赛经验的基础上,适应改革发展的需要,以日常培训和岗位练兵为前提,在专业培训和技能鉴定的基础上,立足管理和服务的实际情景,以考核专业知识和操作技能为重点,以促进学风、提高岗位技能为目的而进行的。全体参赛选手以饱满的热情、昂扬的斗志,进取进取,顽强拼搏,比思想,比作风,比技术,充分展现了广大职工善于学习、勤于钻研、敢于攻关和吃苦耐劳、进取向上的良好精神风貌和过硬的技术素养。经过比赛,有11名选手获得参赛工种第一名,被授予“技术能手”称号;有36名选手被授予“各工种技术能手”称号;****公司、****公司、**锅炉队等5个单位比赛成绩优异,被授予“第*届职业技能竞赛优胜单位”;**公司等3个单位组织得力,被授予“第*届职业技能竞赛优秀组织单位”。
与以往相比,本届竞赛组织更加周密,水平有了较大提高,总结起来,有以下几个方面的特点:
一、组织形式从简,准备工作扎实。
本着求真务实的原则,今年的技能竞赛,我们把主要精力放在日常工作的扎实落实上。为办好这次技能竞赛,劳资培训等有关部门早动手,早准备,广泛宣传,全面发动,进取协调,作了很多扎实有效的工作。各三级单位在接到比赛通知后,进取响应,广泛动员,制定了相应的措施,充分调动职工的进取性,全员参与,再次掀起了学理论学技术的热潮。本次技能竞赛,经过全员参与,层层选拔,到最终角逐,能够说是对各单位日常培训学习工作的一次检验。
二、突出专业化特点,比赛组织严密而灵活。
今年是第*届职业技能竞赛,同时**局将于6月下旬举行第13届职业技能竞赛。从起,管理局将工人技术比赛改为职业技能竞赛,参赛人员不仅仅包括技术工人,管理岗位上的干部也可报名参赛,参赛范围的扩大,进一步推动了群众性岗位练兵活动的广泛深入开展,提高了企业职工学技术、钻业务、练本领的进取性。本次比赛实行了比赛组委会、裁判长、赛区负责人三级负责制,加强了组织领导,使本次比赛的组织工作,更加严密规范。对材料供应、安全保障、医疗救护、现场服务等都作了具体要求和周密安排。对承办单位、比赛工种等作了适当调整,异常突出比赛组织的专业化。为了使比赛更加公平、公正,同时为部分比较薄弱的工种参赛职工供给一次学习机会,我们将电焊工、气焊工、维修电工比赛安排在技术力量较强的外单位进行;其他工种则充分利用现有条件、发挥内部优势,使本次技能竞赛组织水平有了较大提高。专业化组织,既提高了本次技术比赛的质量,又激发了各单位的进取性。宣传、工会、团委、安全、卫生、小车队等单位部门,团结协作,通力配合;各承办单位组织严密,服务周到;全体工作人员严肃认真,一丝不苟,从而确保了比赛的圆满成功。
三、参赛选手进取参与,竞赛命题合理、裁判公正保证了比赛质量。
与往届相比,由于是为**比赛选拔人才,本次技能竞赛理论考试按各工种高级工的标准命题,调整了试题结构,增大了题量和难度;实际操作的命题,突出专业特点,在注重基本功考核的基础上,加强了对动手本事的检验。各位参赛选手热情高涨,为参加本次比赛,在完成日常工作的同时,挤时间,查资料,学理论,练操作,作了充分准备。如:有的选手(如:***)主动争取名额参赛;有的参赛选手(如:***)在接到比赛通知后,为提高操作水平,结合自我的实际情景,利用休息时间去外单位找高级技师学习,表现了良好的求知欲望,他(她)们都在比赛中取得了优异的成绩。本次比赛参赛选手年龄最大的55岁(**锅炉队热力司炉工***),同年轻人一样认真参赛,平等竞争,虽然没有取上名次,但以实际行动给其他年轻选手作出了表率。比赛过程中,参赛选手严守纪律,规范操作,奋勇拼搏,敢于争先,表现出昂扬的斗志和良好的精神风貌。虽然本次比赛增加了题量、难度,加强了动手和综合本事的考核,但选手们的成绩还是令人满意的。大家互相学习、互相切磋,起到了相互交流共同提高的作用。
为保证这次比赛的公正性,我们今年对裁判工作提出了新的要求:操作比赛,要求裁判写明扣分的原因,允许参赛队员查阅,以便比赛公平合理,也便于参赛队员发现并改正自我的错误;理论阅卷工作同样要求一丝不苟,允许队员查阅试卷。各位裁判员在比赛执行裁判工作时,坚持标准,认真裁决,公正公平,严细认真,以高度的职责感和使命感做好裁判工作。裁判员之间,相互尊重,相互学习,努力提高裁判水准。同时,比赛组委会也及时针对出现的问题,进行了有效的监督复查,保证了各项比赛的正常秩序和比赛成绩公平合理。从而使技能竞赛发挥出应有的进取意义。
总之,本届技能竞赛,准备充分,组织严密,协调得力,服务周到,裁判公平,赛事圆满。经过比赛,锻炼了队伍,涌现出一批技术拔尖人才,取得了可喜成绩。对促进各单位进一步搞好职工培训工作和调动职工个人的学习进取性,将起到良好作用。但经过比赛也反映出一些问题。一是部分工种技术水平比较高的尖子人才比较少,与兄弟单位相比,我们的技术水平还存在较大差距。二是从参赛选手的比赛情景看,部分职工理论知识比较薄弱,个别参赛选手实际操作水平较差。三是整体发展不平衡。有的单位培训基础工作做得扎实,比较赛也比较重视,比赛成绩连年上升。有的单位培训工作目标不够明确,活动开展不够经常,比较赛也有应付的倾向,比赛成绩停滞不前。这些现象必须引起各单位高度重视,各级领导要引以为戒,应对差距找不足,应对问题找办法,切实把职工培训工作放到突出位置,采取有效措施,抓出实效。
消防比武竞赛个人总结篇十四
本届技能大赛是我校第三次参加模特项目的比赛,虽然取得了一个三等奖,但在准备比赛和比赛过程中,还是反应出一些问题,也沉淀出一些成功的经验。为了今后能取得更好的成绩,现总结如下:
一、准备过程中的经验和问题。
1.选手选拨的问题。
我校在模特项目有先天的劣势,因为没有专门的专业支持,选拨选手只能从全校女生中选择身材条件相对较好的,但几年下来,基本上很难找到身高170以上,身材匀称的选手,偶尔有一两个身材条件适宜的学生,训练时又暴露出性格胆怯、悟性较差的缺点。这次获奖的谢慧琳同学,就是连续三届参加比赛,从第一届的168cm长到此刻172cm,并且在连续的比赛中锻炼了性格,才最终拿到了名次。但明年的比赛面临重新选人的问题,目前09级和10级的学生还没有发现身材条件较好的学生。
2.学生训练的问题。
模特训练很枯燥,连续几个小时的台步训练,一站就是半个小时,并且面临在赛场需要身着比基尼应对成百的陌生人的心理压力,很多学生,即使是身材条件很好的学生,也会放弃参赛的机会,不愿意参加比赛。
3.赛前训练的主要资料。
基本功训练是最重要的资料,站姿、台步、服装表现、队形变化是比赛的主要考察资料,是学生经过训练能够提高的地方。除此之外,气质、临场应变是十分重要的部分,因为模特比赛评分十分主观,选手的亲和力和站在台上的气场是无形的,会直接将优秀的选手从平庸的选手中区分出来。而我校学生因为大多数来自小地方,大场合见得比较少,性格较为害羞,气场的训练显得最多重要也最困难。这次在赛前集训时,除了基本功的训练外,我重点放在培养选手的气质和气场上,故意选择在学生放学的时间在新校区食堂门口进行训练,引来许多围观,锻炼选手的胆量。
二、本次比赛的变化和经验。
1.本次比赛换了一个新的秀导,比赛的队形安排要求更高的基本功,客观上放大了选手们的基本功差别,许多规定动作的加入,也削弱了选手自由发挥的空间。
2.因为大赛评委由美院教师、模特学校校长和彩妆专家组成,各个环节中,选手着装的搭配、配饰的选择显得很重要。异常是休闲装环节,着装自由选择,并且是第一个环节,会给评委留下重要的第一印象。
3.比基尼环节今年重新变成赤脚比赛,相对我校选手身高较矮的问题,比基尼环节很难出彩。
三、其他兄弟学校的成功经验。
2.将正在实习的学生召回参赛。这次比赛有些学校的获奖选手就是正在实习的学生,为了比赛重新召回训练参赛。当然这需要学校研究给予必须的误工补贴才可能实现。
四、总结和提议。
3.参赛服装每次都是比赛费用中很大的一部分,晚装租赁价格高,但如果购买,选手气质不一样,每年还是会涉及需要购进更适合选手的晚装。我个人比较推荐的方式是每年提前确定参赛选手,然后学校拨相应费用给服装教研室制作适合的晚装,然后留下可作为租赁资源和招生展示。另外休闲装,今年我采用的方式是在h&m购买,比赛使用后退货,无需成本,可是需要承担必须风险,因为比赛过程换装时间有限,又需要补妆,很容易将衣服弄脏或者弄烂造成无法退货。
总体来说,中职技能大赛的模特比赛相对来说选手大部分水平不高,如果我校能有身材条件适宜的学生,经过科学的训练和赛前准备,应当能够取得较好的名次,也期望学校在招生时能够有针对性的宣传。
消防比武竞赛个人总结篇十五
为推进课程改革,优化课堂教学,有效评估教师的课堂教学效果,促进我校教师的专业成长,加强教师之间的相互学习,促进学习型教师队伍的建设,我校于4月29日至4月30日在本校举行了教师教学比武活动。具体来讲,本次活动有如下特点:
根据我校学期初教务处的工作计划安排,如期组织实施了此次大型教学比武活动。其目的是进一步促进教师新的教学理念和先进经验的学习,探究培养学生的创新精神和实践能力的途径与方法,为教师互相学习和锻炼提供平台,推动学校教学改革,提高教师队伍整体素质,促进教育教学质量的不断提高。
1、教科处于4月26日制定并公布了此次教师教学比武活动方案。
2、全体参赛教师认真准备,精心策划课堂教学,校长亲自指导、全程跟踪,各评委和学科评委认真履行职责并积极组织评课议课活动。
3、赛后的评课活动各教研组长认真组织,深入细致地评议每一堂课。做得特别好的是语文组,他们评课记录详实,坚持做到人人发言,公正评价每一堂课。在相互的评价中得到了成长,升华。
4、在听课过程中,程序井然。评委小组全程跟踪听课,认真而客观地评分。
本次教学比武活动规模大,涉及人员多,但由于有大家的互相协调和合作,使得活动进行得相当顺利。为了保证活动能及时、顺利地开展,各评委、参赛选手都能自己积极调课,没能避开的课,相关教师主动的对课堂进行了调动。听课老师也很积极。
这次赛教课充分体现了我校教师教学观念的转变,紧跟新课改步伐,教学目标全面、准确。容量安排适中,教材处理科学,以学定教,教学方法灵活多样。学生能够主动地参与学习活动。师生关系平等和谐,注重与学生平等、真诚地交流,极大地调动了学生学习的积极性。我觉得这些赛教教师的教学有以下几方面的特点。
1、教师角色转变快,突出了学生的主体地位。
消防比武竞赛个人总结篇十六
为了建立有效的防范和处理火灾事故的工作机制,增强施工人员在遇到火险时逃生、自救能力,20__年10月22日下午16:00-17:15,我施工单位成功进行了消防疏散演练活动。演练中,从火警警报响起到施工人员全部从教室撤离到施工现场安全区域,历时一分半钟。整个演练过程做到快速、安全、有序。
这次演练活动的成功,与施工负责人对疏散演练活动进行周密部署,与施工负责人严格按演练方案进行实地消防疏散演练是分不开的。
1、为进行这次演练活动,施工现场成立了以丁俊为总指挥的消防疏散演练领导小组,确立了“安全第一,确保有序;责任明确,落实细节”的演练原则。
2、演练前,施工单位负责人根据演练要求和施工现场实际,预先制订了严密、确实可行的消防疏散演练方案。
3、10月22日下午,施工单位把演练方案印发到施工班组,让各施工人员通过传阅,明白演练细节,明白自身责任;同时,还根据施工负责人对演练工作的一些提议,进一步完善演练方案,力求做到尽善尽美。
4、10月22日上午,组织各施工班组负责人《9楼消防疏散演练方案》,让各施工班组负责人进一步明确演练要求、明白演练责任,并做好演练宣传,确保演练万无一失。
5、10月22日下午16:00-17:15,实地疏散演练准备阶段开始,各工作人员到位,各班组到施工工现场进行宣传并组织施工人员进行快速组队演练和让施工人员明白撤离方向、撤离路线、撤离到区域,为快速、有序、安全撤离作准备。
6、撤离演练准备工作做好后,随着9#楼消防疏散演练开始”的一声令下,警报鸣放员鸣响火警警报信号,参加演练人员各就各位,各班施工人员用毛巾等捂着口鼻,猫着腰有序地按指定路线“逃生”,施工负责人带着施工人员有序地疏散到指定安全区域。整个撤离演练历时一分半钟,做到了快速、安全、有序。
7、演练结束后,各班组按指定的返回路线,安全有序地返回办公室。返回办公室后,各班组负责人针对此次演练活动作了总结并对施工人员进行了相关的消防教育。
这次消防演练活动增强了施工人员的消防安全意识,对普及和提高施工人员自护自救能力起着重要的促进作用。另外,通过这次演练活动,也提高了施工人员应对例如地震等地质灾害的应变能力。
消防比武竞赛个人总结篇十七
各位领导、教师:
大家午时好!很荣幸能够做为教师代表发言。
下头我将参加这次技能大赛的备战过程和体会与在座各位领导、教师共同分享。
一、领导重视。
今年技能大赛从备战到比赛期间,得到了学校各级领导的大力支持。领导百忙之中多次亲临现场指导工作,共同商议集训计划,点拔训练方法,解决训练中所遇到的困难,为参赛选手们树立信心、鼓劲加油。
二、制订详细周密训练计划。
为了完成训练任务,指导教师据项目的比赛方案和规则,分阶段制定行之有效的训练计划(基础模块、专门化模块、综合模块、模拟比赛模块等)。同时,指导教师根据前一阶段的完成情景及问题,进行总结分析,动态修订训练计划,保证参赛教师完全掌握比赛所需要的项目。
三、利用假期时间,全身心投入集训,保证训练质量和进度参赛教师眼中没有双休日,没有假期,为了在比赛中取得更优异的成绩,付出的时间和精力是无法用金钱来衡量的,在他们心中想得更多的是如何提高训练成绩,实现技能大赛成绩的突破,为学校争得荣誉。
四、存在问题:
1、经验不足由于我是第一次参加比赛准备不足,只带一把电烙铁。一旦元件焊接错误无法拆卸。
2、操作速度需要进一步提高。
参赛教师在平时训练中已经掌握了相关的技能,可是在速度上尚有不足。由于这次比赛题量较大,速度就显得尤为重要。如果识图的本事再强一些,操作速度再快一些,成绩也会相应的提高很多。
五、打算及措施。
1、优化训练方法。在今后的训练工作中,必须按照优化后的训练方法,统一模式,统一要求,统一步调,如期完成培训任务。避免训练工作的随意性。
2、向其他学校学习先进的方法,进一步提高自我的技能水平。经过这次比赛感觉自我和一等奖相比,还是有较大的差距。期望有机会能够到这些学校参观学习,能与他们的教师进行更多的交流。经过本次比赛让我清醒认识自身的不足。在这次竞赛中,我有收获、有发现,期望经过总结,积累大赛经验,使下一次的技能竞赛取得更加满意的成绩!以上就是我参加徐州市技能大赛的一些体会,不足之处请领导和各位教师批评指正。
消防比武竞赛个人总结篇十八
xx年的技能大赛ps比赛昨日午时在八中举行的,比赛成绩是今日早上出来的。我想就本次比赛结果和个人的一些得失做如下总结:
一、成绩方面。
本次我培训的共有37人,其中11级的有29人,10级的有8人。荣获一等奖的有2人,三等奖的有8人。(说实话,虽然整个培训过程我很努力,很用心。可是比赛结果还是很出乎我意料的。首先从考试的题型来看,我认为我的复习思路有所偏迟,并且教学生用的软件太单一了,否则的话我认为效果会比此刻更好。当然是选拔就会有失误,也有一些我认为比较好的苗子这次没有凸现出来。这也和我平时给他们的培训思路和练习思路有很大的关系。如果是明年的培训我会在软件上、平面设计的广度上及技巧上再下功夫。)。
二、个人得失。
1、在平面设计的构图和色彩上我必须注重平时的学习和提高。
2、把握好考试方向,确定正确的复习思路。
3、平面设计的软件上,应当多学习,多教学生软件应用的广泛性。
4、在培训过程中的教学也应当增强趣味性,避免因为培训时间长、培训过程辛苦,让学生产生皮实的情绪。
李教师,我真的发现我还有很多的不足,我还有很多需要在教学上改善的地方。
我的感受:听了你坦诚的、直面自我存在问题的话语,我被你感染了。我不懂你的教学专业,但我感觉你的反思肯定是合理的,十分有利于工作改善的。
你把自我很多的不足坦诚地告诉我,十分感激你对我的信任。看了你的反思,让我意识到不断地反思自我的不足并力求改正,正是一名教师最重要的素质。虽然我较你年龄大了一些,但我们都是成长中的人,你的这篇文章不仅仅能激励我,也让我感到我并不孤独。
读你的文章,我生发了许多感慨,如人的成长根本上取决于我要成长,而不是管理者不断地把要求强加在教师身上,逼迫教师成长。
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