交通局法治建设工作报告(通用8篇)

报告应具备直观、简洁的表达，使读者能够迅速获取所需信息。首先，在写报告之前，我们需要明确报告的目标和受众群体。以下是小编为大家收集的报告范文，供大家参考。

交通局法治建设工作报告篇一

按照工作要求，为进一步加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，我委围绕“三化”建设从严开展自查自纠工作，现将问题情况报告如下：

1.公文办理，流转不规范，督促办理反馈不到位问题。

整改措施：一是要严格按照公文办理时限要求及时对公文进行处理。对重要和紧急公文迅速报送领导审签，及时跟踪，主动提示领导加快签批。二是要认真记录公文运转轨迹，留下公文运转的“证据”，做到“内容全、时间准、责任明、存档实”。三是对紧急公文或领导重要批示，要坚持急件急办、特事特办、专人催办原则，及时转到责任单位、部门和责任人。四是加快机关办公自动化进程，大力推行无纸化办公和网上办公，机关内部通知、学习资料、文件传阅除涉密外原则上通过办公内网发布或传输，不再分发纸质材料。

2.借调人员的管理不规范，借调审批手续办理不及时

整改措施：一是加强政策规定学习，增强贯彻落实借用管理规定的严肃性和自觉性。二是严格自查自纠，认真开展借用人员自查自纠，对不符合借用条件或未办理借用手续的人员进行自查清理，及时办理审批借调手续或限期做好工作交接退返原单位。

3.开展廉政教育，加强全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的形势任务以及家风家教等宣传教育力度不够，影响力不高。

4.基层版检举举报平台使用不规范，平台作用发挥不充分。

整改措施：一是乡镇街道纪（工）委书记、各派驻纪检监察组组长要及时学习贯彻《内蒙古自治区纪检监察系统基层综合业务应用系统使用管理办法（试行）》的相关工作要求，全面掌握平台板块、功能等，熟练操作，提升信访举报干部的平台操作能力和管理水平。二是信访室加强对基层版检举举报平台使用的日常监督管理，定期督查使用情况，主要检查应录入内容是否按照标准及时准确录入，针对存在的问题，提出针对性和实操性的监督指导，推动平台应用规范化。

5.对受处分人员回访教育力度不够，缺乏全过程的监督， 回访教育质量不高。

整改措施：一是加强回访教育针对性、时效性，提高回访率。二是严格处分执行，不折不扣落实处分执行相关制度规定，做好公开公示，加大对处分执行情况的监督检查，确保处分执行不流于形式。三是提升回访教育质量，建立回访档案、预案和评估方案，探索分类管理、分层回访，运用直接回访、委托回访、书面回访等多种有效方式，确保回访教育“见人、见事、见效果。

6.信访举报告知反馈工作不规范，反馈满意率不高。

整改措施：一是做好信访案件初访反馈，按照“谁承办、谁反馈”的原则，对实名举报要面对面反馈，坚持摆证据、讲政策，疏导心结相结合，杜绝因核查不清，反馈不当，造成重复访，常年访等情况。二是做好信访案件匿名举报的反馈，对匿名检举内容进行调查核实，根据检举涉及到的领域、部门，将结果在一定范围内给予反馈，要做好保密措施，防止检举内容泄露，导致匿名举报人遭受打击报复。三是对失实的信访举报，要通过发函说明或召开公开反馈会的形式，为干部澄清正名，既倒逼承办部门提升办理质效，又在充分保障党员群众知情权的.同时，激励和保护干部担当作为。四是完善检举控告告知及办理结果反馈的相关制度，建立信访反馈工作台账。

7.问题线索办理情况的跟踪督办不到位。

整改措施：一是充分发挥案件监督管理部门线索集中管理功能，层层压实责任，抓好问题线索、案件查办跟踪督办双“闭环式”管理，通过每月对账和半年盘点分析，及时准确掌握各承办部门问题线索办理情况，督促其进一步规范、高效办理问题线索。二是深化监督检查、提升办案效率，对问题线索台账是否底数不清、处置不及时、以及未经批准、授权处置线索等进行监督检查，对进展缓慢的采取口头、书面方式督促，并定期进行办案室（组）案件办理情况公示。

8.日常监督、派驻监督工作不到位，效果不明显。

整改措施：一是积极探索建立“室组联动”的监督模式，通过通报情况、派员参与、问题会商、线索移交、督促整改等方式，强化衔接协作，共同做好监督文章。二是持续深化运用第一种形态，做到常咬耳朵、常扯袖子，该约谈提醒的约谈提醒，该批评教育的批评教育，该诫勉谈话的诫勉谈话，让一些游走在违纪边缘的干部悬崖勒马，使更多的干部受到警醒，加强预防性监督。三是突出强化问责整改通报，“以做效尤”到位。通过在典型案件发生单位召开警示教育大会，督促当事人检讨、分管领导反思“一岗双责”、党委书记牢记主体责任，促进案发单位汲取教训、全面整改。四是加强政治生态分析研判，综合日常监督情况对联系地区和单位的政治生态定期“会诊”、作出客观评价，并牢牢扭住主体责任，督促问题单位列出问题清单、整改清单和责任清单，动态监督整改落实情况。

9.对纪检监察干部队伍的考核评价机制不完善。

整改措施：一是完善考核评价体系，把日常考核和年度考核相结合，进一步规范和完善考核内容、程序和方法，改进干部工作记实、实绩公示和评议办法，建立完善干部完成重大任务等专项考核工作机制。二是充分运用好考核结果，把考核结果作为领导班子建设和领导干部选拔任用、职级晋升的重要依据。

10.纪检监察干部队伍法治意识、程序意识、证据意识不强，以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败的能力还不足。

整改措施：一是增强法治意识、程序意识、证据意识，将法治思维和法治方式，贯穿到纪检监察工作的全部过程，系统学习《中央纪委国家监委审查调查实务手册》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《纪检监察机关监督检查审查调查措施使用规定》等党内相关法律法规、制度和规定，在实践中自觉运用法治精神，原则、规范、逻辑去发现问题、分析问题和解决问题。二是加强以案带训，分管领导亲自督办案件，阶段性听取汇报，指导案件办理的每一个环节，从严把关，不断提高案件质量。三是加强纪律作风建设，建立健全纪检监察干部的监督和制约机制，不断提高自身免疫力。纪检监察干部要自觉接受严格的约束和监督，坚决防止“灯下黑”。

11.监察机关与司法机关的协作配合不紧密，监察程序与司法程序的有序衔接不到位。

整改措施：一是严格执行《关于切实强化监察执法与刑事司法规范有序衔接的意见（试行》的文件要求，完善监察机关与司法机关重大职务违法和职务犯罪案件协作配合机制，规范各方职责权限，强化协作配合，推动监察程序与司法程序衔接顺畅。二是牢固树立以审判为中心的执法调查工作理念，按照监察法“监察机关在收集、固定、审查、运用证据时，应当与刑事审判关于证据的要求和标准相一致”的规定，促进监察机关与审判机关的证据适用的协调衔接，确保调查取得的证据符合刑事诉讼证据标准，有效提高办案质效。

12.措施类、程序类文书使用不规范，标准不统一。

整改措施：一是端正工作态度，准确掌握措施类、程序类文书规范性要求，对上级机关新制定的文书标准要及时传达学习，掌握其适用情形、填写内容、使用方法、注意事项等，提升规范化水平。二是按照上级规范性工作要求，下发统一的程序类文书模板，案件监督管理部门加强监督检查，规范使用。

13.依纪依法安全办案意识不强，安全预案针对性不强，“走读式”谈话风险评估不到位。

整改措施：一是按照“谁主管谁负责，谁主办谁负责”的原则，将执纪审查安全责任，细化分解到每一个执纪审查人员身上，责任到岗，安全到人，并将安全工作覆盖到谈话函询、初步核实、立案审查、调查取证、审理谈话、处分决定执行等各个环节，充分发挥案件监督管理部门的监督作用，确保执纪审查调查安全责任落实到位。二是牢固树立依法依纪安全文明办案理念，紧密结合每一个案件实际，制定全面的安全预案，增强应对复杂突发局面的能力。三是严守“走读式”谈话工作安全底线，进行细致谈话风险评估，做到“六必知”，谈话结束后做好“手递手”交接工作，确保谈话对象安全交接、思想状况和安全注意事项交接、安全责任交接到位。四是认真落实保密纪律。在案件办理工作中，严格执行办案纪律和保密制度，不跑风漏气、不道听途说、不过问案情。

14.没有建立涉案财物信息管理系统；承办部门查封扣押、冻结涉案财物后，未按照规定时限上交涉案财物保管部门；案件监督管理部门对涉案财物的处置全过程，跟踪监督管理不到位。

整改措施：一是完善案件承办部门、案件监督管理室、财物部门分工协作机制，严格按照《纪检监察机关涉案财物管理规定》，做好涉案财物移交、保管、处置工作，按照规定时限，履行涉案财物等物品交接手续，确保涉案财物依规依纪依法、及时有效追缴、做到“案结款清、案结物清”。二是案件监督管理部门对查扣、扣押、封存、没收、追缴等事项全程监督，严格履行审批手续，做好涉案财物管理台账，确保涉案财物管理来源清晰、去向明了，数据准确。

下一步，我委将“三化”建设作为年度重点工作任务，统筹部署，严格按照自查自纠梳理的“三化”建设问题清单，明确责任单位、部门，责任领导，把握时间节点，有序推进，确保整改取得实效。

交通局法治建设工作报告篇二

按照《xx区贯彻落实〈法治政府建设实施纲要实施意见》的工作任务开展自查，现将我局的自查报告汇报如下。

（一）推进社会组织登记体制改革，大力培育和发展我区社会组织。

结合我区社会组织实际，不断丰富工作思路，充实工作措施，强化目标责任，实行社会组织登记与备案双轨制管理。认真贯彻落实《xx区进一步培育发展和规范管理社会组织的方案》，深化登记体制改革，进一步简化了登记程序，缩短了审批时间，降低了社会组织准入门槛，我区重点培育和优先发展行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织，对四类社会组织成立时直接依法申请登记规定。此外，对在社区开展为民服务、养老照护、公益慈善、文体娱乐和农村生产技术服务等活动的社区社会组织，在开办资金、会员数量、组织架构等方面降低了准入门槛。对符合登记条件的，到区民政局社会组织管理股进行法人登记；对达不到登记条件的社区社会组织，由街道办事处（镇政府）实施备案管理，加强分类指导和业务指导。

截至xxxx年底，经区民政局依法登记注册的社会组织有xxx家，各类社会组织规模不断扩大，管理不断规范，实力不断增强，涵盖了行业类、公益慈善类、联合类、教育、医学、卫生、文化、社工机构等多种领域。

（二）建立了公共财政对社会组织培育扶持。

开展xxxx年度社会组织扶持发展专项资金工作，由x市xx区东江社会工作服务中心承办，在x月x日印发了《xxxxxx区第二届社会创新创业大赛方案》，于x月xx日发出大赛招募公告，x月xx日公布xx区第二届社会创新创业大赛获奖名单，举办第二届社会创新创业大赛。年底前已拨付xx家获奖社会组织共计xx万。

（三）扎实推进社会组织等级评估工作。

一是加大社会组织登记评估宣传组织力度，将社会组织评估工作覆盖面扩大到学术类、公益类、专业类等社会团体，现已完成评估的社会组织有xx家。xxxx年度xx区第一批社会组织评估等级名单分别是x市xx区慈善总会等级评估为xa以及x市xx区秋长青年企业家协会等级评估为xa；二是部署我区xxxx社会组织等级评估申报工作。

（四）协助财政部门开展政府向社会组织购买服务和政府职能转移项目工作。

一是协助区财政局会同相关部门制定了政府向社会组织购买服务实施方案，编制政府向社会组织购买服务目录和年度实施计划，明确政府向社会组织购买服务的基本原则、实施范围、购买主体、承接对象和条件、购买形式、操作流程、支付方式和职责分工等，建立了本级政府向社会组织购买服务制度。二是开展社会组织专项资金扶持工作，xxxx年有xx家社会组织获得扶持资金xx万元，承担了社区服务、助残和发展体育等公益活动。三是社会组织积极参与文明城市建设和扶贫助学等公益活动。

（五）加强社会组织监管工作。

一是认真贯彻落实《xx区社会组织综合监管部门联席会议制度》，加强我区社会组织综合监管水平；二是认真完成社会组织年度检查及执法工作，对年检情况进行执法，对年检不合格或不依时参加年检的社会组织进行行政处罚。今年，我们对x家社会组织作出行政警告处分，对x家社会组织作出撤销登记的行政处罚。

（六）行业协会与行政机关脱钩情况。

xxxx年，我区贯彻落实了中办国办《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》，我区xx个行业协会均在机构、职能、资产、人员和党建等方面实现与政府部门脱钩。

（七）发展社会工作服务机构和志愿服务组织情况。

目前在我区注册的社会工作服务机构有xx家。我区有xx个社区综合服务中心和x个社工站，由x家不同的社会工作服务机构进行运营。开展双工联动，推动志愿服务工作发展。我区按照中央、省、市等有关部门关于加强“社工+志愿者”联动机制建设的要求，认真履行部门职责，组织我区社工机构人员开展“双工联动”技能培训。注册成立xx区社会服务志愿总队，搭建联动平台，保障联动发展。目前我区成立社会服务志愿服务队xx支，今年x—x月发动志愿者xxx人，参加志愿者活动xxxx人次，开展服务时长xxxx。x小时。同时，通过小组、讲座、工作坊、社区活动及个案介入等方法，积极开展了“法治在身边”法治宣传活动、“社区环境”美化活动、“护法天使”评选等活动，提高居民社会参与力，发挥社工专业知识和经验，实现“x+x+xx”的社区服务效果，初步形成了社工与志愿者优势互补的“三赢”格局。

（八）公共服务站建设情况。

根据省、市《基本公共服务综合平台建设方案》的要求，我区将基层公共服务平台建设列为“十件民生实事”之一，制定了我区《推进基层公共服务综合平台建设工作方案》，各级政府及相关部门多次召开工作会议，专项针对基层公共服务平台的建设进行讨论。平台建设初期对各个镇（街道）的村（社区）现有情况进行全面摸底调研，加强与其他县（区）的交流，整合现有资源，发现问题，解决问题。经过建设和整合资源，现我区xxx个村、xx个社区均建立了公共服务站，各公共服务站大厅背景、门牌、墙面标识、工作台牌、各项功能室、会议室及相关制度牌等均按照《推进基层公共服务综合平台建设工作方案》进行设置，全部配备电脑和打印机，安装触摸屏查询机、身份证识别高拍仪、服务评价器及无线wifi路由器等设备，并已全部连通互联网，建设xx兆政务专网，确保网络畅通。

（九）村规民约的制订情况。为进一步加强基层民主政治建设，树立文明向上的村风民风，根据省民政厅等七部门《关于印发做好村规民约和居民公约工作行动方案的通知》要求，我局结合实际，制订并下发了《关于做好村规民约和居民公约修订工作方案的通知》（xx民字〔xxxx〕xxx号）、《关于将社会主义核心价值观、移风易俗纳入村规民约、居民公约的通知》，对村规民约、居民公约的内容、修订程序进行规范，将社会主义核心价值观、移风易俗等内容纳入村规民约、居民公约，切实发挥村规民约教育引导的作用，现全区xx%的村（社区）已完成村规民约的修订工作。

（十）大力开展村务公开民主管理工作，进一步加强村务公开“五化”建设。

一是认真抓好村务公开“设施建设标准化、公开内容规范化、公开时间经常化、公开形式多样化、公开地点公众化”的“五化”示范创建工作，紧密抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时调整公开的内容，使村务公开民主管理，逐步走上规范化、科学化的轨道。

二是为进一步提高我区村（居）务公开水平，规范全区村（居）务公开，加强基层民主建设，我局组织全区xxx个村（居）委员会开展自查，联合镇（街道）抽查了x个居民委员会、xx个村民委员会。结合自查、抽查的情况，我局针对发现的问题，提出整改意见，并要求各镇（街道）加强指导工作，组织村、社区到村（居）务公开做的好的村、社区进行学习。

我区社会组织登记管理扎实稳步推进，并取得了一定成绩。但仍存在着一些不足之处：一是社会组织执法机制不健全，执法力度较弱；二是部分行业协会缺乏自主性，部分社会团体自我管理能力不高。

（一）关于社会组织登记管理工作：

1、继续推进社会组织评估工作。按照《x市民政局关于社会组织评估管理的实施办法》，将更多的社会组织纳入评估范围，加大评估工作覆盖面，通过规范评估工作程序，进一步提高社会组织管理水平，促进全区社会组织健康有序发展。x、做好xxxx年度社会组织年报执法工作。一是做好社会组织年度报告工作；二是针对年报情况进行执法，对年报不合格或不依时参加年报的社会组织进行行政处罚。

2、继续推进社会组织创新服务基地建设和扶持发展社会组织工作，进一步完善相关管理制度，配齐配强工作队伍，为社会组织提供专业培训、技术孵化、投资融资、能力建设和管理咨询等服务。

3、按照社会组织扶持发展专项资金管理办法，重点扶持行业协会、公益慈善类和社区服务类社会组织。

（二）加大宣传力度，通过宣传栏、广播等形式，加大村民组织法、村务公开条例等法律法规的宣传力度，提高村民的法律意识。

（三）继续推进村规民约的修订工作，确保全区所有的村（社区）均修订有村规民约，切实发挥村规民约的引导和教育作用。

交通局法治建设工作报告篇三

坚持把建设法治政府摆在全市工作全局的重要位置，纳入到全市经济社会发展规划进行整体谋划、统筹推进。一是压实主体责任推动落实。坚持把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系。按照“规定动作再细化，自选工作有特色”的基本思路，印发了《xx市2020年度法治政府建设考核方案》，强化县级政府58项核查任务和其他单位50项核查任务落实，在强化日常考核评价同时，又通过看资料、查案卷、登网站等方式，对10个县(市)区政府和市直65家单位进行了考核。二是扎实开展活动推动落实。按照要求印发了《关于落实“法治建设年”工作任务实施方案》，明确了14个方面的重点任务和44项的具体工作措施，细化责任分工，确定完成时限，圆满完成了省督导迎检工作。三是强化问题整改推动落实。按照省人民政府法治政府建设考核整改要求，从摸清案件底数、逐项分析原因、建立问题清单等具体措施入手，进一步加大问题整改力度，持续督促责任单位按整改时限要求完成整改任务，推动法治政府建设持续向纵深推进。

交通局法治建设工作报告篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、主要工作推进情况。

（一）深入学习贯彻******关于法治政府建设的重要指示和***决策部署我局认真学习贯彻******关于法治政府建设的重要指示精神和***决策部署，坚持把法治政府建设作为加快政府职能转变、提升政府行政效能的重要抓手，加强组织领导，严格落实责任，完善制度体系，强力推动依法行政规范化建设和严格规范公正文明执法；着力推进宪法贯彻实施,加强宪法学习宣传教育,自觉把宪法精神贯穿到执法、守法、普法的全过程；自觉对标对表,坚决抓好***全面依法治国部署要求的贯彻落实,切实做好依法治国法治政府建设的各项工作。

（二）完善依法行政制度体系1.完善政府立法体制机制情况我局在规定期限内对州司法局发出的（关于再次征求贵州省重大行政决策程序实施办法（征求意见稿）意见的函、《关于征求〈州人民政府办公室关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的实施方案（代拟稿）〉意见的通知》）等征求意见的法规规章草案进行回复，并按要求参加州司法局组织的立法征求意见会议并提供书面意见。2.规范性文件监管情况围绕市场主体在市场准入、产权保护、投融资以及公平竞争等方面遇到的困难和难题，我局牵头系统各有关部门，严格按照国家、省、州有关涉及市场主体经济活动政策措施制定的公平性竞争审查要求，对2010年以来行业领域有关涉及市场主体经济活动的规章、规范性文件和其他政策措施进行集中清理，对局下属州道路运输局2013年下发的《关于进一步加强和规范教练车管理使用工作通知》（州运驾〔2013〕2号）等3个涉及减损民营企业合法权益或增加其义务的规范性文件进行了废止。同时，积极建立健全行业领域牵头拟定规章规范性文件备案审查制度，及时发现和纠正有悖于保护市场主体发展的相关规定。2017年以来由州交通运输局牵头代州政府拟定和出台的《关于xx州万峰湖水路运输发展规划（2017-2025）的批复》（州府办函〔2017〕119号）等文件均是认真听取民营企业等市场主体意见，并严格按要求开展涉企公平性竞争审查通过后印发实施的。我局下属的州交通运输局路政管理支队还专门牵头为全州大件运输企业在州内跨县大件运输业务审批上制定便企便民的细化实施方案，极大的方便了相关民营企业办事。

（三）推进行政决策科学化、民主化、法治化根据《*********办公厅国务院办公厅印发关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见的通知》（中办发[2016]30号）的精神和要求，2019年我局聘请了贵州权衡律师事务所律师方红担任法律顾问（合同一年一签)，并制定了《州交通局法律顾问管理考核制度》，法律顾问在后续工作中参与了我局行政诉讼案件处理以及防范化解重大风险遗留问题的解决，实时为我局重大决策提出意见建议，严格把关。

（四）坚持严格规范公正文明执法1.“三项制度”落实情况为严格规范系统公正文明执法、营造良好法治环境，2019年5月，我局拟定印发了《xx州交通运输局全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的实施方案》（州交法〔2019〕5号）文件，对系统内部行政许可、行政处罚、行政检查、行政强制等行政行为进行了全面规范，全力推动实现行业系统执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效。在具体工作中认真推行行政执法“双随机、一公开”检查工作制度，认真督促下属道路运输、路政、海事航务等部门每月按要求通过系统抽查摇号，以随机确定抽查对象，随机确定抽查人员的方式，采取书面检查、实地核查等方式开展系统行政执法监管抽查工作。2019年至今，我局随机抽取了94家监管对象（录入总数为206家），抽取执法人员数85人/次，检查中存在违法违规行为的8家监管对象已经依法责令开展整改工作。2.行政执法监督情况根据《******xx州委全面依法治州委员会办公室关于做好2019年度行政执法案卷评查工作的通知》要求，我局积极牵头对州级交通运输部门2018年7月1日至2019年6月30日期间已经办理结案的行政许可、行政处罚和行政强制、行政征收、行政确认、行政检查等行政执法案卷进行了认真督查、评查。根据评查时间段要求，系统各部门共评查各类行政执法案卷2590件，其中行政处罚28件、行政许可1639件、行政确认922件、行政强制1件，全部为合格案卷以上，案卷质量较往年有明显提高，监督检查的效果也得到进一步的体现。3.行政执法人员管理制度落实情况严格执行执法人员持证上岗，资格管理和行政执法责任制，推行行政执法公示制度，以程序制约权力、责任监督权力，着力构建权责明确、行为规范，监督有效，保障有力的行政执法体制，保障法律、法规和规章的正确执行。同时，根据《贵州省行政执法监督办法》（第179号）第十三条规定收回了局属各单位中工勤人员的行政执法证件。

（五）依法履行政府职能1.深化行政审批制度改革情况围绕简政放权，我局积极认真推动落实系统行政审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”工作,具体工作中严格简化行政审批服务程序，严格落实“七张清单”（网上办理事项清单行政审批事项全部纳入网上办理、当场办理事项清单、承诺办理事项清单、限时办理事项清单、便民化服务事项清单、从严监管事项清单、就近办理事项清单较2018年增加7项）管理，最大限度缩短企业和群众的办事时限。州级交通运输系统所有行政审批事项均可通过“贵州政务服务网”平台申请办理业务；州政务中心交通运输窗口严格按要求开展企业定制和预约服务；部分海事政务事项采用“上门服务”方式，不让企业和群众跑路，工作人员直接上门收取资料，办理完毕将证照送上门；道路运输窗口将涉及的危险货物运输经营许可、省市际非定线旅游包车客运许可、道路运输从业人员资格证核发和城市公共交通车辆驾驶人实行从业资格核准等事项办理时限从法定的20个工作日压缩至10个工作日办结等系列措施的有效推进，极大地提升了系统政务服务水平和满意度。2.推行权力清单、责任清单情况根据《州政府推进政府职能转变和放管服改革协调小组关于对州人民政府工作部门权力清单和责任清单进行调整的通知》（州放管服组发〔2019〕2号），完成了对本部门权力清单和责任清单目录的梳理、确认。2019年全局系统行政权力事项249项，责任事项1778项，其中行政审批事项27项（2019年梳理下放1项即：将州内毗邻县行政区域间道路旅客运输经营许可权限下放到县级交通运输主管部门进行许可。取消2项）。同时，我局积极督促行业系统各部门和派驻政务中心窗口将本部门“权责清单”在门户网站和相关政务公开窗口进行了公开，并严格按照权力事项主体、办理程序、事项范围等编制权力事项办事指南向社会公布，方便办事群众办事的同时接受社会和群众监督。3.切实转变政府职能情况根据国家发改委等五部委印发的《公平竞争审查制度实施细则（暂行）的通知》（发改价监〔2017〕1849号）精神和州政府办公室《工作工作任务交办书》（2019-30）的安排部署，对照州人民政府办公室提供的州政府办文书科印发的2010-2018年发文目录，我局积极认真开展涉及市场主体经济活动政策措施制定的公平性竞争审查工作，对2010年以来州人民政府及州人民政府办公室出台的交通运输行业领域有关涉及市场主体经济活动的规章、规范性文件和其他政策措施进行清理，通过清理，我局牵头代州政府拟定和出台的《关于xx州万峰湖水路运输发展规划（2017-2025）的批复》（州府办函〔2017〕119号）、《州人民政府办公室关于印发xx州深化改革推进出租汽车行业健康发展实施意见的通知》（州府办发〔2018〕5号）、《关于印发〈xx州网络预约出租汽车经营服务管理实施细则（试行）〉的通知》（州交运〔2018〕2号）、《关于印发xx州“通村村”农村出行服务平台推广应用实施方案的通知》（州府办函〔2018〕50号）、《xx州新时代高速公路建设五年决战实施方案》（州府发〔2018〕23号）等5个文件，均是按要求审查通过后印发实施，不存在妨碍全国统一市场和公平竞争的各种规定和做法。4.优化公共服务情况强化行业系统各级各部门优质服务意识。我局积极牵头系统各级各部门尤其是派驻政务中心窗口等部门开展政务服务作风整顿，以“不。

当前隐藏内容免费查看忘初心、牢记使命”主题教育工作为契机，开展行政审批和政务服务领域漠视群众利息专项整治活动，坚决纠正惩治行业领域“门难进、脸难看、事难办”的现象发生，守住行业领域服务群众底线和干部职工廉洁自律红线。2019年以来，州级派驻政务中心交通运输窗口办件量办结量常年位居州级部门前列，7至8月连续被评为州级优秀示范窗口，派驻人员也因综合服务水平好有多人次被评为优秀示范岗位。2019年7月至9月间，对兴义市交通运输局在办理《滴滴出行在兴义市设立办事处申办网约车平台许可的申请》过程中存在优化营商环境、为企业发展和群众办事提供便利方面认识不足，重视不够，相关工作人员履职不到位的问题也严格按程序开展了相关调查和问责处理。

（五）强化对行政权力的制约和监督1.健全行政权力运行制约体系根据《州政府推进政府职能转变和放管服改革协调小组关于开展2019年州县乡政府部门行政权力运行流程图调整工作的通知》（州放管服组发〔2019〕3号）要求，完成了本部门2019年行政权力运行流程图的调整工作，严格规范了作出各类行政行为的主体、权限、方式、步骤和时限，并向社会公布。2.全面推进政务公开加大政务公开力度，利用中国海事局协同管理平台、贵州省道路运输综合管理云平台、“贵州省水路运输行政许可证书管理系统、交通运输路政管理支队大件运输许可系统以及贵州省政务服务网、全国信用信息共享平台（xx州）等媒介重点做好行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查、行政确认等信息的公开，提高政府信息主动公开和依申请公开的全面性、规范性、便捷性和及时性。

（六）依法有效化解社会矛盾纠纷我局坚决贯彻执行《州人民政府办公室关于加强和改进行政应诉工作的意见》，确保出庭率和胜诉率在控制指标内，同时做好对行政复议和行政应诉案件的分析研判工作。

（七）全面提高交通工作人员法治思维和依法行政能1.积极组织法治教育培训为认真贯彻全面依法治国总体要求，扎实推进法治交通建设，全力提升全州交通运输系统行政执法人员依法行政能力和水平。州交通运输局组织举办了行政执法业务知识培训会。局机关各行政执法科室、局属各行政执法单位执法人员及各县（市、区）交通运输局行政执法负责人共计70余人参加培训。2.积极开展法治教育宣传法治宣传教育是法治政府建设的重要内容，我局积极认真督促引导系统各部门各单位认真开展日常法治宣传工作和相关专项宣传工作。2019年以来，局下属海事航务部门通过开展典型事故案例进航运公司进船员培训机构（简称“双进”）活动，联合水运企业举办水上交通安全知识培训，通过积极开展“安全月”宣传、应急演练等活动，加强法律法规宣传解读，加强舆论指导，推动企业诚信建设，促进依法经营，强化依法治企。在道路路政方面，积极通过驾校、运输企业每月安全学习教育平台开展法治宣传教育，强化行业领域民营企业理想信念和社会主义核心价值观教育，积极引导行业民营企业自觉遵纪守法。州交通运输局路政管理支队在2019年5月20日—6月13日还牵头组织了以“规范执法，服务为民”为主题，以“放管服”改革、超限超载治理、大件运输许可（面向大件运输企业）、涉路施工许可、路域环境治理等方面政策法规和制度措施为主要宣传内容的“路政宣传月”宣传活动，期间全州路政管理机构累计投入宣传车辆30车次，人员77人次，发放宣传资料（画册）及印有宣传标语物品5770份，横幅13份，展板12个，接受企业和群众咨询786人次，较好营造了交通运输行业法治宣传的浓厚氛围。

二、存在问题。

2019年，我局在强化系统行政职能、严格规范系统公正文明执法和认真推进法治政府建设等方面取得了一定的成效，但我们的工作还存在一些不足和问题，具体表现在：一是我局系统权力清单和责任清单的确定虽经过各部门和相关科室的反复核定，但鉴于省级模板本身不完善、权责清单制定过程中相关部门协调对接不一致等因素，我局2019年版权责清单还存在部分清单项目法律法规适用模糊甚而错误（比如省级模板中“道路运输从业人员资格证核发许可”的有关法规依据引用错误），部分单位实际履行行政权力事项未在2019版权力清单内体现（比如州航务管理局在前期已经提出相关内容9项）等问题；二是“普法”工作制度不健全，“普法”阵地平台少，干部职工学法用法工作推进相对缓慢；三是行政执法队伍建设和行政执法监督的力度还不够，执法人员的数量和素质远不适应依法行政工作的要求。

三、下一步工作打算。

下一步，我们将按照省委、省政府、州委、州政府提出的工作目标，进一步加大工作力度，全面推进依法行政法治政府建设工作。一是认真贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人组织者、推动者、实践者职责，精心部署，有序推进，确保工作责任落到实处。二是对2019年8月15日在州政府门户网站上公布的《xx州交通运输局权力清单和责任清单目录》（2019年版）进行再次审核，对“清单”中适用法律法规模糊甚而错误的问题予以重新梳理和纠正（提出修改建议），对实际履行而“清单”中未列出的事项做到法律法规依据准确充分，并以正式书面文件的方式上报州政府相关职能科室进行调整。三是搭建平台，营造氛围，加大普法宣传、学习力度。制定年度普法宣传、学习计划，抓好干部职工普法教育，要在干部职工中形成自觉学法、知法、用法、懂法的氛围，逐步实现交通行业管理法治化。四是加强对行政执法人员的业务培训,使行政执法人员年度岗位培训工作与行政执法证件管理工作相结合,确保行政执法人员培训工作落到实处，切实提高执法人员业务水平。

交通局法治建设工作报告篇五

健全立法起草、论证、协调、审议机制，探索立法机关主导、社会各方有序参与立法的途径和方式。一是坚持科学论证要求。制定立法工作计划，实行开门立法、科学立法、民主立法，严格履行公开征求意见程序及专家论证程序。在市政府门户网站发布了《关于公开征集2020年度立法项目建议的通告》，印发《关于征集2020年立法项目的函》向县级政府、市直部门征集立法项目建议，组织市人大、市政协、专家学者、政府法律顾问召开立法项目专家论证会，会同项目提报单位对征集的立法项目进行论证，经过充分论证形成列入2020年立法工作计划的项目共计2部，其中年内提报项目1部，调研项目1部。二是广泛听取民众意见。组织餐饮服务、食品加工和单位食堂代表、各区政府及相关部门召开《xx市餐厨废弃物管理条例(征求意见稿)》立法调研座谈会，充分听取相关单位特别是餐饮服务单位的意见和建议，让行政相对人积极参与到立法过程中，在市政府门户网站发布了《关于公开征求。

意见的通知》，面向社会公开征求公众意见。三是完成年度立法任务。《xx市餐厨废弃物管理条例(草案)》于2020年9月12日经xx市第十六届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，并于2020年10月26日经xx省第十三届人民代表大会常务委员会第七次会议批准，将于2020年6月1日起施行。

交通局法治建设工作报告篇六

持续深化“放管服”改革，精简行政权力、简化办事程序、压缩办事时限。一是推进减政放权。根据法律法规调整和国务院、省政府决定，调整行政权力161项，其中取消行政许可事项17项、下放2项、承接35项。二是优化审批流程。深化“证照分离”改革，实行“多证合一、一照一码”，行业许可审批时限压缩至2个工作日以内，新注册企业审批时限减至30分钟，全市新增市场主体2.7万个、网上注册企业增长81.9%。三是强化“互联网+”服务。按照打造与百姓和企业互动的政府在线服务要求，进一步完善“一屏妥”手机app审批软件的使用和推广，不见面app审批达到20%，全年网上和“一屏妥”手机客户端办理审批业务4153件。四是加快流程再造工作。对全市1172项政务服务事项进行流程再造，减少环节369个、精简材料388件、累计压减时限4525天。推进“一网、一门、一次”改革，“马上办”事项337项、“网上办”事项366项、“就近办”事项90项、“一次办”事项765项，政务服务事项基本实现“马上办、网上办、一次办”。

交通局法治建设工作报告篇七

着力建立权责统一、权威高效的依法行政体制，确保行政权力在法治轨道上运行。一是完善落实“四张清单”。调整权力事项58项，调整要素信息14项，从制度上保障了权责清单动态调整的时效性和规范化。我市保留权力事项3524项，明确责任事项3573项。对应上级衔接取消我市9项行政审批中介服务事项，不再作为行政审批的受理条件。围绕实施市场准入负面清单，在实施台账制度基础上建立了流程管理、预警预报、信息反馈、动态绩效考核等审批工作机制。市场准入负面清单制度印制成册向企业发放。二是完善行政执法程序。将行政执法行为列入我市深化机关作风整顿优化营商环境重要内容，正式启用“xx市双随机一公开监管平台”，促进严格规范公正文明执法。对市县两级300多家单位的平台管理员进行了业务培训，录入市场主体147704家，执法人员4477名，抽查清单1178项，全市共通过监管平台抽取195次，抽取市场主体1168家，占市场主体总数的0.67%。三是开展失信违诺清理。制定《2020年全市政府失信违诺专项清理工作实施方案》，在全市范围内对各县(市)区、市直部门面向市场主体出台的政策、作出的承诺、签订的合同协议进行全面排查，逐条逐项列出清单。对全市政府失信违诺专项清理工作开展情况进行两轮现场督办，推进有关问题得以妥善解决。四是加强行政复议工作。认真办理复议案件，着力提高行政执法质量。全年受理行政复议案件163件，已审结153件，其中驳回6件，维持98件，撤销12件，责令履行6件，终止31件。

交通局法治建设工作报告篇八

根据市局对法治工商建设工作的安排部署和工作指标要求，我窗口结合具体工作实际，加强法制宣传，搞好法规培训，以全面落实执行责任制、规范执法行为，加强执法监督检查为重点，全面完善业务工作制度，进一步健全行政执法监督机制。推动以责任为核心的法治工商建设，进一步推进工商转型升级，促进职能到位。在法治工商建设方面取得了优异的成绩，得到了上级领导和广大群众的一致好评，现将本年度法治工作情况作如下汇报：

一、加强组织领导，健全工作机构。始终将法治工商建设列入全年工作重点目标，成立以窗口负责人为第一责任人的法治工商建设领导小组，具体组织、协调、指导法治工商建设工作，制定详实可操作的实施方案、工作步骤、考核方案，将该工作列入窗口工作的首要任务。通过努力，达到了团队协作精神强，爱岗敬业风气正，忠于职守观念牢。全体干部职工行为规范，举止文明，窗口形象貌焕然一新。

二、建立健全并严格执行行政执法制度和执法监督制度。整合执法力量，内设机构责权明晰，监管机制健全，执法力量充实。制定执法评议方案，严格责任追究制度，明确各个岗位责任，定期开展评议考核及人员向管理和服务对象述职述廉活动。彻底杜绝了“不作为、乱作为、慢作为”的现象，得到了领导和群众的一致好评。

三、积极做好对外的法制宣传教育工作，突出对市场经济法律制度等方面法律知识的宣传教育，不断增强企业依法经营、诚实守信的意识和能力，对企业今后的规范发展提供了很大的帮助，为依法经营打下坚实的基础。坚持多种形式普法，营造良好法制宣传氛围。通过向公众发放“法律宣传单”，用喜闻乐见、寓教于乐的形式，培养公众对法律的兴趣；并结合12315活动宣传与老百姓密切联系的、典型的真假商品鉴别知识，增强民众对真假商品的鉴别能力和维权本领。

关于以后的工作，我窗口要继续认真开展好“工商法律服务”工作。为适用新时期工商行政管理工作的需要，推进“法治工商”建设和依法行政工作，实现决策的法律化、规范化和科学化，为部门和领导决策提供高效、准确的法律政策服务。进一步加强普法依法治理工作，强化服务意识，促进职能到位。进一步做好行政指导工作和行政调解工作。