我们将通过这个分类来介绍一些与学习和工作生活等相关的新概念和新方法。在总结过程中，我们可以回顾整个过程或阶段的重要事件和关键环节，找出其中的规律和经验。以下是一些总结的范文，供大家参考和借鉴。

代理招工协议篇一

甲方(委托方)：

联系地址：

联系电话：

联系人：

乙方(受托方)：

联系地址：

联系电话：

联系人：

甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人员，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务：

1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。

2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力(以代理招聘岗位说明书为准)。

3、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求，必须与甲方签订劳动合同，确立劳动关系。

4、甲方对乙方输送的新进员工，一个月内新进员工经过筛选不符合要求的，或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利，但应提前5天书面通知乙方。

5、对乙方不履行合同的，甲方有权追求违约责任。

二、乙方的权利和义务：

1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。

2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。

3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章。

5、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。

6、乙方应严格遵守劳动法规，并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。

甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

三、特别条款。

1、乙方不得向甲方收取招聘服务费，并保证协助甲方在新员工入职三个月内处理员工工伤事宜。

2、甲方委托乙方代理招工，并在合作期间甲方将乙方作为其唯一外部招聘渠道。

四、其他。

1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

2、试用期内，因甲方更改应聘人的待遇和职位，导致被推荐者辞职，乙方不再承担该岗位的推荐责任。

3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。

4、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具同等法律效力。

5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，双方各执壹份，签字并盖章后生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)。

签字：签字：

年月日年月日。

代理招工协议篇二

委托为负责人（简称乙方），代理甲方的番茄工、摘棉工招聘工作，本着公平、平等、互利的原则共同订立协议如下：（甲乙双方对合同内容保密）

一、 甲方权责：

1. 甲方在代理招工期间，为乙方提供招工所需的基本招工材料，配合乙方的招工工作

2. 甲方为保障代招人员及新疆务工人员的合法权益，应确保劳务人员的正常入职工作，如有特殊情况协助乙方进行妥善处理。

3. 甲方负责乙方所送人员的吃住及人身安全，工期满统一组织返回，甲方承诺对于采摘棉花3吨半的所有务工人员免费送单程车票一张。

二、 乙方权责：

1. 带领以及督促本团队成员做好番茄工及摘棉工的宣传和招募工作

2. 乙方需定期向甲方反映工作进展，以及定时与其他区域负责人交流学习

3. 乙方招人除甲方外不得转于其它中介、工厂及企业，违者应赔偿甲方由此所造成的一切经济损失，并追究其法律责任。

4. 乙方应严格按照招工简章如实宣传，不得夸大及欺骗行为，不得以任何形式收取劳务人员的任何费用。

5. 乙方在宣传及招工期间不得以中心名义进行非法宣传及从事和招工无关的工作，要严格按照中心原则进行操作，如乙方做出有损甲方声誉的言行，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的一切经济损失。

三、 劳务费支付方式：

1. 乙方招募人员劳务费： 200元/人劳务费，入职半月100元，工期满再付另外100元（按照随行就市原则，费用如有变化的，以实际告知乙方费用标准） 2. 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止本协议一式两份，不得涂改，甲乙双方各执一份，经双方代表签字后即日起生效；本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商解决。

甲方代表：（签字，盖章）

身份证号：

联系电话：

签订时间： 

乙方代表：（签字，盖章）

身份证号： 

联系电话： 

签订时间：

甲方： 刘凯东

乙方： 薛森

为了实现优势互补，共同开发大学生市场的目的，本着互惠互利的原则，就乙方作为甲方的校园代理商事宜。甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，在协商一致的基础上共同签订本协议，并遵照执行。

第一条 总则：

（一）为维护甲,乙双方的合法权益,经双方协商,共同达成本协议书的全部之条款,并能共同守约执行。

（二）甲方委托乙方在甲方授权范围内，以甲方的名义开展宣传、招收工作，本协议及相关文件内容均不直接或间接构成甲方与乙方之间有雇主与雇员关系。

第二条 合同形式

（一） 在本协议有效期内乙方可以甲方名义开展协议范围内推广与招收工作。

（二） 双方的合作形式为： 甲方将学生带至自己提供工厂工作，之后给予乙方相应奖励。奖励数额根据人数与市场情况由甲方事先告知。

（三） 甲方支付给乙方相应报酬或奖励的周期为：学生进厂工作后予以结算，在学生返校之前全部结清。

（四） 乙方根据总的招收人数，对应奖励政策，领取奖励。

（五） 乙方可以根据实际情况扩大代理需求。

（六）如果乙方为甲方推荐的员工在已聘用内，由于员工自身原因离职，乙方不应担负责任。

第三条 甲方权利

（一） 有权修改各项管理办法和规章制度，随时对招收工作及其他待遇的有关规定进行修改与补充，并提前通知乙方。

（二） 甲方有权在乙方代理区域内另找代理。

第四条 甲方义务

（一） 甲方必须按时、按量给予乙方返点报酬。

（二） 免费为乙方提供推广所需要的资料。

（三） 甲方对招收工作承担承诺保证（保证每个学生都能拿到全部工资），和规定的相关责任。

（四）甲方为乙方提供有效真实的招工的信息；

第五条 乙方权利

（一）在甲方授权范围内从事甲方授权的一切推广工作。

（二）要求甲方支付返点报酬与奖励。

（三）要求甲方提供有关资料。

（四）享受甲方提供的有关待遇。

第六条 乙方义务：

（二） 应及时反馈代理区域内对招收工作、评价信息，并对甲方相关政策与推广方案提出可行的、合理的修改意见。

（三） 协助甲方对招收工作的`进行和回访工作。

（四） 乙方应向甲方提交完整、真实的证件资料以供查验并提供必要的个人信息资料。

第七条 交接方式

乙方工厂，由甲方负责入厂。

第八条 协议解除与终止

（一） 甲乙双方均可以提前一周以书面（口头）通知的方式向对方提出解除本协议，双方清算完毕，本协议即行解除。

（二）若一方有下列情形之一的，对方可提出解除本协议：

1．一方违反本协议规定，并造成严重后果的；

2．合作过程中一方存在重大隐瞒与欺骗行为，致使合作无法继续的；

3．一方出现违法行为的；

（三）协议终止有关事宜

本协议终止后，乙方应立即按规定与甲方办理交接手续，并不得再以甲方代理人名义从事任何活动。

第九条 违约责任

（一）乙方在代理协议终止后未经甲方许可仍以甲方名义从事相关活动，甚至扰乱招收市场的，乙方应承担全部责任，包括但不限于向甲方及被骗客户致歉、赔偿甲方名誉与经济损失等。

（二）甲方不履行协议义务或违反协议规定，乙方有权提出解除本协议，给乙方造成损失的，乙方有权要求赔偿损失。

（四）若甲方未在规定时间内按时按量的支付乙方相应的报酬，甲方将支付乙方违约金，违约金为总报酬的百分之一每天。

第十条 其他

（一）甲乙双方就本协议发生争议，应及时协商解决。协商不成时，双方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

（二）本协议自双方签章之日起生效，原则上寒假工领到工资后失效，但期限届满前一个月如双方均无异议，协议将自动延续至下次招工。

（三）本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

（四）甲乙双方均应对本协议所有内容保密的义务。

附加条款：(附加身份证复印件和本人户口本复印件)

甲方签名： 乙方签名：

甲方（签章）： 乙方（签章）：

地址： 地址：

联系电话： 联系电话：

e – mail： e – mail：

qq： qq：

日期： 日期：

代理招工协议篇三

为方便广大用户使用中国____________公话业务，甲、乙双方本着精诚合作、互惠互利的原则，经友好协商，乙方代理甲方长途公话业务，达成以下协议：

一、甲方的责任与义务。

1．甲方负责向乙方提供长途公话业务的宣传方案并对乙方的市场宣传口径进行监督，并及时向乙方提供业务指导。

2．甲方提供sim卡，并保证其运营正常。

3．甲方提供乙方使用“_______长途电话”字样，并对无线公话运营进行宣传。

4．甲方根据“谁先布点优先保护谁”的原则对现有代理商提供代理点保护。

5．甲方负责将乙方所发展的用户资料及时录入系统，就乙方对公话用户续费时提供服务，并根据用户的需要向乙方提供话费详单。

6．甲方在每月的20日前把上一个月的代办费结算给乙方。

7．甲方积极配合乙方做好客户服务工作，用户对乙方的投诉，甲方有权处理。

8．如乙方在市场行为中有损甲方形象及利益，甲方有权作出处罚，直至取消代理资格。

9．甲方应根据市场情况及时进行资费调整，一般情况下不应高于市场上同类产品的价格，如果由于资费高于市场上其它产品而引起的市场萎缩情况，甲方承担由此造成的乙方全部经济损失。

10．由于技术及网络原因，甲方保留随时调整公话分布的权利。

二、乙方的责任与义务。

1．乙方自愿代理甲方ip商务电话业务，并同意在合同履行期间根据甲方上级公司政策对业务进行调整，乙方按照甲方的要求，在甲方允许的区域内开展甲方所提供的长途公话业务，并维护甲方的形象和利益。

2．乙方可以在甲方授权的范围内以甲方授权代理商的名义与其发展的商户签订有关使用ip公话电话业务的协议，并应将该协议的复印件以及商户的详细书面信息提交甲方登记备案。

3．乙方在协议有效期内承担运营所需要的无线公话设备成本费用及维护、维修费用。

4．乙方所取得的代理权只供乙方单独行使，未经甲方许可乙方不得将代理权转交其他单位。

6．乙方发展的公话用户如发生欠费，乙方承担全部欠费金额。如果由于甲方的计费系统出现故障导致乙方的损失，甲方须对乙方的直接损失进行赔偿。

7．乙方发展的ip公话如发生欠费或话费余额不足，甲方有权停止该号码的通信直至乙方向该专用号卡中存入足够的话费资金后予以恢复。因余额不足或欠费停机造成的损失甲方不承担任何责任。

8．如在协议履行期间乙方或其管理的商户出现违反甲方业务管理规定或其他违约行为且未主动承担责任，甲方有权扣留部分或全部代办酬金用于赔偿。

9．为开展本代理业务，乙方应自行筹备ip商务电话终端及附属设备，并确保其终端及其附属设备符合相关技术质量标准，确保其能够稳定使用、准确计费、安全锁卡锁网、预埋17951和具备网管功能，否则，甲方有权限期乙方更换符合条件的终端设备。

10．乙方在甲方管辖的业务区内，不得与其他电信运营商进行同类业务的合作项目。一经发现，并经核实为真后，甲方有权扣除乙方壹个月的代办酬金，并立即终止该代理协议。

11．在授权范围内对商户的设备、卡号、宣传标识等营销资源进行统一管理、调配。

12．乙方在发展ip公话业务时，应用后四位带四的号码，提高号码利用率，所用的sim不计入乙方每月放号总数，不享受对乙方支付的奖励酬金和基础酬金。

13．乙方所发展的ip公话业务终端所产生的通话费用以甲方帐务中心提供的清单为准。

14．乙方负责市场竞争信息的搜集、整理，及时汇总上报甲方。

三、带机运营及佣金。

1．甲方提供长途公话网络；乙方向用户提供长途公话终端设备（话机和计价器），并在协议期内拥有设备的所有权，在使用中出现故障乙方保证在24小时内处理完毕。

2．甲乙双方根据互惠互利的分配原则，对业主优惠________%后的部分，甲方按实际出帐话费的所得支付乙方代办费，在网第一年按_____％;第二年按_____％、第三年按_____％提取，甲方代乙方交纳的营业税在返还时扣除。

3．当甲方解除、中止乙方的业务代理资格，或乙方因经营不善向甲方提出终止合同时，乙方应配合甲方做好代理户的交接事宜，包括客户名称、地址、所用号码、话费是否结清等。

4．酬金的结算由甲方在计算周期结束后的次月20日前完成并结算给乙方，甲方向乙方支付酬金时，乙方需向甲方开据符合规定的发票。乙方应要求发展的客户按时交纳通话费，如形成欠费，则由乙方按月补足，补足后甲方再如实向乙方发放酬金。

5．乙方代理甲方发展ip公话业务，从维护双方利益角度出发，应严格控制ip公话电话收入，发展3个月以后累计发展用户的月平均话费不得低于50元。

四、其他。

1．协议双方不得向第三方泄漏本协议短短的相关内容及双方的商业秘密。

2．如在协议期内遇上级资费政策等重大调整，按调整后的政策执行。

3．本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份，自双方签字之日起生效，有效期_____年。

4．本协议如有未尽事宜，由双方协商后另订补充协议解决。本协议附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

5．甲乙双方对于在合同履行过程中发生争议，应友好协商，协商不成，提交济宁仲裁委员会仲裁。

甲方：_______________乙方：____________。

地址：_______________地址：____________。

电话：_______________电话：____________。

代表人：_____________代表人：_________。

代理招工协议篇四

甲方：（以下简称甲方）。

乙方：（以下简称乙方）。

一．协议准则。

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关规定，就乙方委托甲方以乙方的名义和用工需求办理招工事宜，双方经协商达成如下协议：

二．甲方的责任与义务：

1.甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位a：共名、薪酬标准：；岗位b：共名、薪酬标准：。

2.甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息；

4.甲方告知员工要遵守公司的有关规定.乙方公司有权利合理惩罚违纪员工；

三.乙方的责任与义务：

（1）.在试用期间被证明不符合用工基本条件的；

（2）.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）.严重失职、渎职，给乙方造成经济损失或极坏影响的；

（4）.利用工作之便、营私舞弊、贪污受贿情节严重的；

（5）.被依法追究刑事责任的。

四.费用支付付款方式。

1.乙方为甲方支付劳务费用：元/人，合计共元；

五．协议期限。

协议期限为从：年月日至年月日。

六．协议解除。

1．协议期限到期自动解除；

2．发生争议双方协商解除；

3．法院裁决。

七．免责条款。

只要不是甲方自身原因导致，所发生的责任与甲方无关。

1.员工名；

2.家庭住址以及年龄；

3.交接单；

4.如有其它事宜，可签本协议附件，协议附件同样具有法律效力；

5.乙方委托甲方的事务内容以《招工表》、《委托书》为准；

6.如果由于乙方的原因，导致协议内容不能正常进行乙方承担一切费用和责任，反之由甲方承担。

九.其他事项：

1.员工工作的地点：；

2.员工的工作岗位：；

3.员工的待遇：；

4.员工工资的发放时间：；

5.员工的上班时间：；

6.单位主要负责人的联系方式：。

十.补充事项。

2、甲方有义务安排为乙方所招人员进行体检，费用全部由乙方承担（另行协商）；

5、其他约定：。

十一.协议生效。

自签字时起生效，一式两分，甲乙双方各一份，其中招工期为签定之日起生效。

甲方：乙方：

负责人签字：负责人签字：

（盖章）（盖章）。

代理招工协议篇五

招工即招收从事服务或者劳动的新成员，一般用工单位通过招聘会、招聘网、张贴广告、发招工单等多种方式，发布需要招收哪种成员的信息，对应聘人有一定要求。下面本站小编给大家带来代理招工。

协议书。

供大家参考!

甲方(委托方)：

联系地址：

联系电话：

联系人：

乙方(受托方)：

联系地址：

联系电话：

联系人：

甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人员，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务：

1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。

2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力(以代理招聘岗位。

说明书。

为准)。

3、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求，必须与甲方签订。

劳动合同。

确立劳动关系。

4、甲方对乙方输送的新进员工，一个月内新进员工经过筛选不符合要求的，或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利，但应提前5天书面通知乙方。

5、对乙方不履行合同的，甲方有权追求违约责任。

二、乙方的权利和义务：

1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。

2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。

3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章。

5、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。

6、乙方应严格遵守劳动法规，并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。

甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

三、特别条款。

1、乙方不得向甲方收取招聘服务费，并保证协助甲方在新员工入职三个月内处理员工工伤事宜。

2、甲方委托乙方代理招工，并在合作期间甲方将乙方作为其唯一外部招聘渠道。

四、其他。

1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

2、试用期内，因甲方更改应聘人的待遇和职位，导致被推荐者辞职，乙方不再承担该岗位的推荐责任。

3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。

4、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具同等法律效力。

5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，双方各执壹份，签字并盖章后生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)。

签字：签字：

年月日年月日。

编号：

甲方(委托单位)全称：

单位类型有限公司。

法定代表人黄增畴登记注册地苏州市相城区如元路98号邮编实际经营地苏州市相城区如元路98号乙方(受托单位)全称单位类型法定代表人(或负责人)登记注册地邮编实际经营地邮编开户银行：帐号：甲方因生产(工作)需要，与乙方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

甲方(用人单位)：__________乙方(代理人)：_____________。

办公地址：________________办公地址：_________________。

联系电话:_________________联系电话：_________________。

甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。就甲方委托乙方招聘事宜，经过双方平等自愿、友好协商，兹达成如下协议：

二、乙方的权利和义务：1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章，作为支付费用附件。5、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任;6、法律法规规定的其他权利;7、乙方应严格遵守劳动法规，并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。8、合同的变更、解除、终止和续订：甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

三、收费标准：1、收费标准：(1)甲方按照支付予乙方，履行协议前甲方须支付乙方总服务费的30%招聘宣传费用，剩余70%服务费在所招员工工作一个月期限到时一次性付清。(2)如有特别原因确实需要延期支付，甲方应提前书面通知乙方并按照每天0.2%另行支付乙方相应的滞纳金。(3)此协议所产生服务费用及其他成本费用与员工工资无关，所产生费用不应影响员工工资。

四、其他条款：1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。2、试用期内，因甲方更改应聘人的待遇和职位，导致被推荐者辞职，乙方不再承担推荐的责任，并不再返还甲方已支付的费用。3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。4、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向当地有关部门提出仲裁。5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，双方各执壹份，签字并盖章后生效。

甲方(盖章):___________乙方(盖章):。

_____年_____月______日_____年_____月______日。

代理招工协议篇六

甲 方： （以下简称甲方）

乙 方： （以下简称乙方）

一． 协议准则

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关规定，就乙方委托甲方以乙方的名义和用工需求办理招工事宜，双方经协商达成如下协议：

二． 甲方的责任与义务：

1.甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位a： 共 名、薪酬标准： ；岗位b： 共 名、薪酬标准： 。

2.甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息；

4. 甲方告知员工要遵守公司的有关规定.乙方公司有权利合理惩罚违纪员工；

三. 乙方的责任与义务：

（1）.在试用期间被证明不符合用工基本条件的；

（2）.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）.严重失职、渎职，给乙方造成经济损失或极坏影响的；

（4）.利用工作之便、营私舞弊、贪污受贿情节严重的；

（5）.被依法追究刑事责任的。

四.费用支付 付款方式

1. 乙方为甲方支付劳务费用： 元/人，合计共 元；

五．协议期限

协议期限为从： 年 月 日至 年 月 日 。

六．协议解除

1． 协议期限到期自动解除；

2． 发生争议双方协商解除；

3． 法院裁决。

七．免责条款

只要不是甲方自身原因导致，所发生的责任与甲方无关。

八．协议附件

1. 员工名；

2. 家庭住址以及年龄 ；

3. 交接单；

4. 如有其它事宜，可签本协议附件， 协议附件同样具有法律效力；

5. 乙方委托甲方的事务内容以《招工表》、《委托书》为准；

6. 如果由于乙方的原因，导致协议内容不能正常进行乙方承担一切费用和责任，反之由甲方承担。

九.其他事项：

1. 员工工作的地点： ；

2. 员工的工作岗位： ；

3. 员工的待遇： ；

4. 员工工资的发放时间： ；

5. 员工的上班时间： ；

6. 单位主要负责人的联系方式： 。

十 . 补充事项

2、甲方有义务安排为乙方所招人员进行体检，费用全部由乙方承担（另行协商）；

5、其他约定： 。

十一.协议生效

自签字时起生效，一式两分，甲乙双方各一份，其中招工期为签定之日起生效。

甲 方： 乙 方：

负责人签字： 负责人签字：

（盖章） （盖章）

2012年 月 日

代理招工协议篇七

在生活中，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议后则有法可依，有据可寻。一般协议是怎么起草的呢？以下是小编整理的代理招工协议书，欢迎阅读与收藏。

甲方：________（以下简称甲方）

乙方：________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关规定，就乙方委托甲方以乙方的名义和用工需求办理招工事宜，双方经协商达成如下协议：

1、甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位a：________共________名、薪酬标准：________；岗位b：________共________名、薪酬标准：______ 。

2、甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息；

3、甲方以乙方的名义发布招聘信息招聘合适的人选（年龄在18—30岁之间）；

4、甲方告知员工要遵守公司的.有关规定、乙方公司有权利合理惩罚违纪员工；

3、当员工离职时乙方有义务告知甲方并通知其相关亲属；

4、解除员工：招聘人员有下列情形之一的，乙方有权解除招聘员工，并将该员工的解除原因通知甲方：

（1）、在试用期间被证明不符合用工基本条件的；

（2）、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）、严重失职、渎职，给乙方造成经济损失或极坏影响的；

（4）、利用工作之便、营私舞弊、贪污受贿情节严重的；

（5）、被依法追究刑事责任的。

1、乙方为甲方支付劳务费用：________元/人，合计共________元；

协议期限为从：________年________月________日至________年________月________日。

1、协议期限到期自动解除；

2、发生争议双方协商解除；

3、法院裁决。

只要不是甲方自身原因导致，所发生的责任与甲方无关。

1、员工名；

2、家庭住址以及年龄；

3、交接单；

4、如有其它事宜，可签本协议附件，协议附件同样具有法律效力；

5、乙方委托甲方的事务内容以《招工表》、《委托书》为准；

6、如果由于乙方的原因，导致协议内容不能正常进行乙方承担一切费用和责任，反之由甲方承担。

1、员工工作的地点：________；

2、员工的工作岗位：________；

3、员工的待遇：________；

4、员工工资的发放时间：________；

5、员工的上班时间：________；

6、单位主要负责人的联系方式：________ 。

5、其他约定：________。

自签字时起生效，一式两分，甲乙双方各一份，其中招工期为签定之日起生效。

甲方：________乙方：________

负责人签字：________负责人签字：________

________年________月________日

代理招工协议篇八

甲方(用人单位)：__________乙方(代理人)：_____________。

办公地址：________________办公地址：_________________。

联系电话:_________________联系电话：_________________。

甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。就甲方委托乙方招聘事宜，经过双方平等自愿、友好协商，兹达成如下协议：

二、乙方的权利和义务：1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章，作为支付费用附件。5、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任;6、法律法规规定的其他权利;7、乙方应严格遵守劳动法规，并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。8、合同的变更、解除、终止和续订：甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

三、收费标准：1、收费标准：(1)甲方按照支付予乙方，履行协议前甲方须支付乙方总服务费的30%招聘宣传费用，剩余70%服务费在所招员工工作一个月期限到时一次性付清。(2)如有特别原因确实需要延期支付，甲方应提前书面通知乙方并按照每天0.2%另行支付乙方相应的滞纳金。(3)此协议所产生服务费用及其他成本费用与员工工资无关，所产生费用不应影响员工工资。

四、其他条款：1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。2、试用期内，因甲方更改应聘人的待遇和职位，导致被推荐者辞职，乙方不再承担推荐的责任，并不再返还甲方已支付的费用。3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。4、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向当地有关部门提出仲裁。5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，双方各执壹份，签字并盖章后生效。

甲方(盖章):___________乙方(盖章):。

_____年_____月______日_____年_____月______日。