读后感是读者在阅读一本书或者一篇文章之后对所读内容的感受和思考的记录和总结。通过写读后感可以帮助我们更好地理解和消化所读的内容,同时也可以促使我们深入思考和发表自己的见解。读后感是一种个人的表达方式,可以让我们更好地理解自己的情感和思维,同时也可以与他人进行分享和交流。写读后感时要注意语言简练、条理清晰,突出重点和亮点。以下是小编为大家整理的几篇优秀的读后感范文,供大家参考。读完这些文章后,希望能够给大家带来一些启发和思考。通过阅读他人的读后感,我们可以扩展自己的思维和见解,加深对作品的理解,同时也可以提升自己的写作能力。让我们一起来看看这些精彩的读后感吧,相信它们会给大家带来一些新的视角和思考方式。
思路决定出路读后感篇一
寒假期间,我阅读了《思路决定出路》这本书,有很多感慨。这本书讲明了一个普通的道理,要做好任何事情首先要在思想上寻找突破,以新思想、新思维去面对不断发展的事物本身。以发展的思想去面对不断变化的事物。作为一名教师,我们应该学会从书中汲取经验,学以至用,提高教育教学水平。
什么是思路呢?思路就是解决问题的思维路径或者说模式。我们每天都面临着许多不确定的事情,如何在不确定的状况下,形成有效解决问题的思路,是个人价值的提升之道!只有明确的思路才能做出正确的事情。
首先注重学习,端正学习态度。教育的核心是人,现代教育最重要的特征就是弘扬人的本性,使受教育者学会做人,学会思考、学会学习、学会生活,鼓励个性发展。为此,我们要以人为本,转变教育观念。没有教育观念的改变,教育改革难以实现,实施人性化管理也只能成为一个空洞的口号。
要正确面对这些差异,并有针对性地做好工作。教育者要有“猝然临之而不惊,无故加之而不怒”的高尚修养,要容许学生犯错误,要帮助学生找到错误的原因。人最讨厌别人强制自己去做不愿做的事,因此,教师在教育学生的过程中,要根据学生的需要、愿望和特点,在尊重学生个性发展的基础上,正确加以引导,因材施教,要帮助引导学生挖掘自身的心理潜能,通过自己的努力,积极、主动地提升心理素质,改变不正确的认识,达到成长的目的。
最后要严管厚爱,尊重学生的个性发展。前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“当一个孩子跨进学校大门成为你的学生的时,他无限信任你,你的每一句话对他来说都是神圣的真理,在他看来你就是智慧、理智、道德的典范。教师应该尊重每个学生对教师的神圣感和信任感,但教师更要关心学生、爱护学生,尊重学生的个性发展。”爱是进行人性化教育的灵魂与核心,爱学生就要承认学生之间的差异,理解其行为,宽容其过失,关注其发展,帮助其进步,激励其成材。在处理问题的时候,要摒弃那种命令式、裁判式的口吻,多用商量的语气,多从讲道理入手,在一种平等、和谐、民主的气氛当中,帮助学生明白道理,树立正确的世界观、人生观和价值观。
总之这是一本引导我们为人、工作、处世的教科书,让我们懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程和方法,更有一个正确的思路。本书给出了很多正确做事的正确思路。书中也讲了很多哲理故事,使深奥的哲理变的简单易懂,使人难以忘记。读了这本书以后有利于重塑自己的人生观。同时给自己提供了很多解决实际问题的正确方法。思路决定出路,结果改变人生。
思路决定出路读后感篇二
公司给职工发了《思路决定出路》这样一本书。透过近期的反复学习,这本书让大家明白了任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程或方法,更要有一个正确的思路。书中讲了很多哲理故事,它对人们在人生定位、心态、职业发展、人际关系、感情婚姻、生活习惯等方面存在的重要问题进行分析引导,让人读后感触颇深。
在当前经济社会市场竞争十分激烈的客观事实面前,公司应如何来应对,是全体管理层都要思考和应对的问题?我们全部工作的核心目标是经济效益!只有效益搞上去了,才能到达“发展和谐”的目的。
在学习的过程中,深刻体会到公司管理层首先要树立与市局公司持续高度一致的思想,坚决拥护和带头宣传市局公司的决策;其次,要学经济、懂经济,争做一名对促进公司经济效益发展有用的人;第三,要在实际工作中时刻关注经济效益的发展,反思自我的工作是否有利于促进经济效益工作。只有在思想上树立这种观念,才能意识到自我是九州人,是九州的员工,就必须有大家共同的感触。
每一个人要做一件事情,首先要经过大脑思考,所以最后是决策者的思路从某种程度上显得至关重要了!一个领导人的思路与决策显得更重要了,分管领导将决定小范围的出路,领导人将决定大范围的出路。思路的实施必须要得到中层管理者、公司职工的理解、支持,但我们也要看它的产出量和长远性。用此刻貌似流行也是很褒义的理论来决策,是不是贴合公司的可持续发展,是不是贴合企业效益为主的目的。九州人会用科学的眼光去审视领导的思路。
老早有说“要致富先铺路”,刚开始的时候会有很多人付出了艰辛与汗水,为公司持续发展的大道俯首尽责。这些“成果”不被持续的维护完善巩固,就会被触及利益的人肢解,被无视的人遗忘,被心存恶念的人诋毁。这天经济效益至关重要,也体现了公司发展一切的前题。要把正确的路铺到成功的门口,也要用心回省成果,温故知新的用实际效益说话,而不是熊掰玉米。
有书阐述:为什么公司领导感觉累?为什么人才留不住?总想另寻他路?当然客观的原因肯定存在,但更多的是领导和体制的原因!一个成功的企业家这样说过:一个企业的员工出了问题,那问题的原因一般都与这个企业的老总有关。或许有人认为是不对的,但是仔细想想是公司的老总,在你公司的都是你带领的员工,无形中所有职工都在受老总的(制度)约束、(思路)的影响。职工思路是跟着老总走的,一个人大脑如果出了问题,他的其他部分动作肯定不会协调,甚至是动不了或者严重瘫痪!公司的老总就是企业的大脑!相对于一个部门可能与之有同样的本质吧!一个领导的思路直接影响中层与员工的出路!影响到整个公司的出路。
只有发展公司的经济效益思路正确,并确实叫公司有效益,员工有效益,才能使员工有盼头,中层管理者的工作也能够踏踏实实。虽然外面的工资高,但都期望在熟悉的有感情的有期望的环境下工作。现阶段的员工竞聘工作,是公司发现提拔人才的机遇。不要只是少个萝卜插个棍。有了关心效益的人才,人才会有期望,公司也会大有期望。这样的现象也必须与领导的思路有关吧。
“创新、突破”,“传统、保守”。而实际的是要“创新”也要围绕着效益。而不是每月务必要创新,从而导致小窍门,小聪明的“形式创新”。正确的创新是要敢于为公司效益突破、尝试增加产出和经营资本,限制无谓的流失与浪费!有人会说“爱拼才会赢”!的确如此,不敢拼如何会赢?如何能看到更大的天空?但是不要被眼前的假象遮住了思路的视线!不要感觉只要自我能得到利益,不求有功但求无过,管他什么创新,应付过去就好了,还是整天维持着老思路、老看法。创新不在于大小,只是在于改变、修正一个思路,转变一个方法,转变一个方式,转变一个态度,才会有一个大的收获。而不是敷衍“创新”而了事!
领导的思路决定公司的出路,决定各部门的出路,决定所有职工的出路。九州的出路在哪里?在管理?在人才?在宣传?品牌?在执行?都在。但是,最重要的是领导的思想!因为思路决定出路!
思路决定出路读后感篇三
学习使人进步,读书使人聪明。一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路,给我们诸多启示。《思路决定出路》就是这样一本让人获益匪浅的书。它告诉我们在生活中要想成功,其实都有相应的过程与方法。当然,还有必不可少的正确的思路。它不一定有高深的理论、缜密的逻辑,无法告诉你如何最大限度的获得财富,如何最快的取得成功。但是,它用亲切的笔触,娓娓道来,教导你,应该以一种怎样的心态面对生活,面对挫折,告诉你遇到困难时,如何调整思路,寻求出路。它以一种“受人以渔”的方法,将克服困难的能力植入阅读者的生命中。
非常喜欢其中的那句话:“我们不能改变环境,但可以改变思路;我们不能改变别人,但可以改变自己;多一个思路,多一条出路;思路决定出路,观念决定前途。”是啊!我们能改变的只有自己,只有做最好的自己。让自己跨过自我的设限,学会以一种更加积极豁达的心态面对工作、面对生活。记得在“认清自己的人生定位”一章中,谈到了伟大的文学家歌德在年轻的时候立下的志向是成为一个世界闻名的画家。为此,他一直沉溺在那个变化无穷的色彩的世界中难以自拔。他付出了十年的艰辛努力去提高自己的画技,但是收效甚微。在他40岁那年,他到意大利游玩,亲眼看到那些大师的杰出作品之后,终于被震惊了。即使自己穷尽毕生的精力恐怕也难以在画界有所建树。那时,他毅然决定放弃绘画,改攻文学,并以他的努力,获得了举世瞩目的成绩。此时,我想适当的学会选择,学会放弃,懂得挫折中成长的快乐,才能学会更好的拥有。
一直以来,我都这么认为,工作是一个施展自己能力的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的舞台上得到展示。记得一本书中曾写道:“每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获……众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,到底是什么造就、改变我们?是“态度”。这段话所言即工作态度就是竞争力。在一个单位里,人与人之间在竞争智慧和能力的同时,也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要能力超越众人,更需要态度比他人更积极。
我也这样认为聪明的方法是成就事业不可或缺的条件。在现代社会里,每个人都在想尽一切办法来解决工作和生活中的问题,而最终的强者就是运用方法最得当的那部分人。在实际工作中,应该用主要的精力做好最重要的事情。作为一名中层干部,我认为应该将自己的工作精力分为三三三制,第一个三分之一是日常事务,要做到流程化,井井有条;第二个三分之一是近期重点工作,要做到重点关注,成为亮点;第三个三分之一是对前瞻性问题谋思路。对于紧急而重要之事要亲力亲为、全程亲为,确保万无一失;对于紧急而不重要、重要而不紧急之事,做到节点亲为;对于常规工作,则是目标亲为,也就是用好的工作流程激励同事一起完成。这样层层做重要的事情,才能体现最高效率。
“团结就是力量”——世上没有无用的人,只有不适用的人。世上也没有所谓的垃圾,只有放错地方的资源。人和是胜利的保证,和则心齐、和则事顺、和则兴业,和则畅通。书中给我留下印象最深的就是“雁阵”模式,大雁在飞行过程中,目标一致——飞向南方、合理布局——人字结构、同心同德——相互支撑,最后得到的结果是超常发挥。人字结构的排列使雁飞行阻力下降,而当领头雁飞行疲劳时,有其他雁顶替。当某只雁负伤,就会有一只雁就地降地帮它疗伤。在实际工作中,其实也是如此,只有心往一处想,力往一处使,才能把工作完成得更加出色。世上最容易的事是挑剔别人,因为每个人都有缺点。我想:呵护、经营、提升你所在的团队就是呵护、经营、提升你自己,而相反,折腾你所在的团队就是折腾你自己。
成功总有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正确策略与方法的起源。思考其实就是问与答的过程。当你做一件事情没有达到目标时,问自己一个为什么,问自己问题出在了哪里,然后自己给出答案。一个好答案就是一条通往成功的康庄大道。不要把希望寄托在父母身上,也不要把希望寄托在子女身上。把希望寄托在你自己身上,就寄托在现在。靠自己,靠自己的思考和改变,走出一条属于自己的路,并且越走越远!
思路决定出路读后感篇四
这是一本引导我们为人、工作、处世的教科书,让我们懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程和方法,更有一个正确的思路。企业经营没有思路不行,组织管理没有思路不行,生活工作没有思路不行,在逆境和困境中,有思路就有出路,在顺境和坦途中,有思路才有更大的发展。我们在事业、工作、人际关系、爱情、生活等方面会遇到很多困难和难题,它们影响命运、决定成败。
人不能改变环境,但可以改变思路,人不可以改变别人,但可以改变自己,多一个思想,多一条出路。每个人都渴望成功,每个人都希望过上更舒适、更富有的生活,但并非每个人都能如愿。能够实现愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出更多的思考。
大凡能做大事的人,都能把小事做细,做好。任何一件小事你把它做规范了,做到位了,做透了,你就会从中发现机会,找到规律,从而成就大事。一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽责,尽自己最大的努力,求得不断的进步,这不仅是工作的原则也是人生的原则。
我们在面对自我的困惑时,思路突破,以正确的人生定位,敢于打破自我设定的障碍,多一些超越,少一些盲从,尽可能地挖掘自身的潜能,激发自己的雄心壮志,克服“约拿情结”,相信:人只要愿意,将无所不能。
蜜蜂不是落在鲜花上的唯一昆虫,但它却是唯一采到蜜的昆虫。同样,不一样的人做同一件事,结果也会有好有坏。不论是工作,还是生活,只要多动动脑筋,多想想方案,整理思路,然后选取最好的,并争取到达最佳效果,那么,我们离成功就不远了。成功总有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正确策略与方法的起源。思考其实就是问与答的过程。当你做一件事情没有到达目标时,问自我一个为什么,问自我问题出在了哪里,然后自我给出答案。一个好答案就是一条通往成功的康庄大道。
命运对每个人都是公平的,窗外有土也有星,就看你能不能磨砺一颗坚强的心,一双智慧的眼,透过岁月的风尘寻觅到灿烂的星星。
由此可见,生活的快乐与否,完全取决于一个人对人、事、物的看法如何,也充分说明了:思想的重要性。我们要想改变命运,就要改变思路。只要善于思考,获得正确的思路,成功就离你不再遥远。
总之,一个人取得成功的希望,不能寄托于别人身上,而是靠自己。自己在工作和生活中需要勤于思考,不断改变自己,调整自己的思路和心态。对于各种问题和困难,多一条思路,就会有更多的办法和出路。
最后,书中最经典的几句是:
想法决定做法,方法决定效果。
脑袋决定口袋,观念决定贫富。
角度决定深度,高度决定广度。
态度决定行动,力度决定速度。
格局决定布局,布局决定结局。
思路决定出路读后感篇五
人不能改变环境,但能够改变思路,人不能改变别人,但能够改变自我,多一个思路,多一条出路,思路决定出路,观念决定前途,这本书讲明了一个普遍道理,做好任何事情首先要在思想上寻找突破,以新思想,新思维去应对不断发展的事物本身,这是我读《思路决定出路》这本书的两点体会我不是一个较真的人,却在此刻没办法让自我从一种执着里走出来。脑子里总是在想一件事,又或者是很多件事,然后想了又想,想了又想,似乎能理解,又似乎完全理解不了,我明白,这种状态容易让人陷入漩涡,但是我能做的只能是沉默,我只能透过自我的方式来表现一种冷静。我改变不了环境,改变不了别人,改变不了太多东西,所以,我只能尽量的来改变自我。这世界原本就是这样,太多的事情无能为力,太多的事情无法预知,要么,我们选取适应环境,要么我们选取改变环境,然而,这,恐怕,不是一道选取题。此刻的生活绝对不是我想要的,但是,我又找不到更好的方法来改变这种现状,于是,我只好充实自我,我想,这样总比浪费时间要好得多,我要想实现自我的理想,就务必要做一些事情来帮忙我实现,不会有天上掉馅饼的好事,任何成绩的取得都得靠自我的努力。《思路决定出路》的确是值得一读的好书,或者透过它,我能够找到自我的出路。
世上的很多事,很多物,我们常常执着于自我的决定,常常陷入一种不能自拔的状态,这就仿佛走入了迷宫一般,寻不得出路。其实,有时候,只需要转个身,换个角度,就能看到出路。
自然科学家约翰亨利法伯曾利用毛毛虫做过一次很不寻常的试验,这些毛毛虫总是盲目地跟着前面的毛毛虫走,所以它们又叫游走毛毛虫,法伯很留意地安排,使它们围着花瓶的边缘走成一个圆圈。花瓶的旁边则放了一些松针,这是毛毛虫喜欢的食物。毛毛虫开始绕着花瓶走,它们一圈又一圈地走,一连七天七夜,一向围着花瓶转。最后,最后因饥饿与筋疲力尽而死去。在不到6寸远的地方就有很丰富的食物,而它们却饥饿致死。
什么是出路?说白了,就是让你能生存下去的一种选取,可能在无数的经历中,你的经验和习惯会指引你做出一个选取,但是,这个选取却未必能解决此刻的矛盾,这时候,就务必要打破陈规,另辟新径,假若不能适时应务,那结局就会像毛毛虫一样,因“循规蹈矩”而丧生“人生最重要的不是努力,不是奋斗,而是抉择。”这话说得真对,能够说人在每一刻都面临着各种各样的选取,停下脚步或是继续前行,左转还是右行。有些选取无足轻重,然而有些选取却能够改变一个人一生的命运。突然想起吕子乔说过的话,“选取离开可能是个错误,选取留下可能是个更大的错误,但是人务必在犯过了一错误之后,才明白哪些错误更值得去犯”,很经典。人生有时候就是这样吧,假如不去尝试,那么你永远不明白哪一条路才能走到彼岸。所谓的出路,我想就是能够让你坚持的一个选取而已,正确与否或许在选取初期并不重要,重要的是你有这样的一种信念和执着去坚定这个选取。
“未曾清贫难成人,不经打击老天真,自古英雄出炼狱,从来富贵入凡尘。”旨在说明人生道路上布满了荆棘、坎坷,没有经历过风雨的洗礼、沙石的磨砺,纵使才华横溢也枉然。想起一句话来,走错了路的时候,停下来,其实就是前进。
从军事角度上说,退兵与进兵,各有其道,各有其效,以退为进也是一种策略,我想它也同样适用于生活和生存吧。事事锱铢必较,针锋相对,结果未必会如人愿,相反,懂得在适当的时候退一步,可能接下来的路会变得更加通畅顺达。与人相处更是如此,正所谓“水至清则无鱼,人至察则无徒。”凡事不必争个胜负,能够在该退的时候退,当进的时候进,方能在平易中突显个性,在柔弱中体现刚强。
人的一生总要应对无数个十字路口,总在面临无数个得已的或不得已的选取,没有人能够鱼和熊掌兼得,当你选取了一样,就意味着你务必放下另外一样,最简单的例子就是如果你早上选取了吃米饭,那就意味着你舍弃了吃主食的权利,或者你能够选取同时吃几样,但是你不得不承认,你务必得放下一些,否则,你将无法承受。一个圆,在行进的过程中,不留意遗失了一小块,于是,它不再是个完整的圆,它达不到以前的速度,也无法完美的展现出它的轮廓。在不得已中,它慢下了速度,这使它看到了以前不曾留意过的风景,花儿的开放,鸟儿的自由,大地的宽广,天空的无垠,这一切都让它感到美妙和享受,但是它依然不断的寻找着遗失的那小块,最后有一天,它找到了,它又成了一个完美的圆,但是它的速度越来越快,却再也感受不到缺失时的那种快乐。于是,它把那一小块取下,又慢下了速度。
人无完人,金无足赤,生活中总会有这样那样的缺憾,但是却正因为有了这样的缺憾,生活才更加完美。有时候,要先学会舍弃才能得到更多。这就如道理一般,我们可能付出了更大的代价,才真的懂得了一些道理,而这,只是我们成长的一个过程,我们务必清楚自我该舍弃什么,这样,生活才不会有太多的负担,知足知不足,有为有弗为,能在浑沌中剔除污秽,能从繁杂中找出重点,能够果断的斩掉烂尾,这才是取舍之道。
当今的社会真的是瞬息万变,我已经越来越感觉到自我无法跟上时代的脚步了,无论是战场上的争雄,职场上的晋升,官场上的高就,还是商场上的逐利,都无一例外的在竞争中进行,我秉承着与世无争的态度穿梭于事物百态之中,以为万事静观其变便相安无事,却慢慢的发现,自我已经远远的被时代落下。更多的事情,并非一己之欲所能左右,只要生存在这个世界上,就永远存在着竞争,若要放下这个权利,那你只能寄人屋檐下,羡慕别人的生活。
引用书中一句话“起,就起他个直上九霄;伏,就伏他个如龙在渊;屈,就屈他个不露痕迹;伸,就伸他个天高海阔!”
思路决定出路读后感篇六
人人都有思维定势,但问题的关键是如何突破这种定势。若囿于辣椒是绿色的,人们现在也不会吃上五颜六色的辣椒;若受制于头发和皮肤的天生本色,今天的美容业何以立足?许多事情从这一方面思考常常山重水复,一筹莫展;换个位置想一想,往往又柳暗花明,豁然开朗。成功总是有方法的,换位思考就是一条曲径通幽的妙诀。《思路决定出路》即介绍了如何进行换位思考。
幸福是我们人人追求的,现代社会,许多人的思维定势是拥有更多的金钱,有钱就有幸福。这本书的“让自己更幸福的思路”就谈到了我们要辨证地看待金钱和幸福的关系,跳出金钱的牢笼,明白金钱不是生活的全部,拥有金钱并不等于拥有幸福。幸福不是由金钱组成的,而是由你的健康,你的家庭,你所拥有的一切组成的,问题在于你是否珍惜。
一个亿万富翁,他很有钱,但他却有严重的胃病跟糖尿病,即使是山珍海味给他,他也未必能吃得香;相反有这么一个没钱的人,他的身体很好,五谷杂粮给他吃他也能吃得津津有味。谁能比较硬板床和席梦思的区别吗?这就得看是谁睡在上面。你让一个患有严重失眠症的人睡在装修豪华,又有高科技的新式大床,他也未必能睡的着,肯定会睁着眼到天亮。相反,你让一个身体健康的睡在地下,他也会睡的呼呼地直到天亮。
仔细想想我们就会发现,幸福不幸福本身就是一种主观性的感受,再加上人的个体也有差异,从而其理解的程度也就有所不同。人生在世,只要无衣食之忧,幸福的空间就广阔了,各有各的活法。有的人以天伦为乐;有的人以跳舞扭秧歌为乐;有的人以看足球、下棋为乐;还有的人以养宠物为乐。
知足者常乐,珍惜自己所拥有的一切,你就拥有了幸福。
思路决定出路读后感篇七
《思路决定出路》一书最大的优点是将复杂而抽象的事物简单化、具体化,在这本书中你思考探寻人生观、价值观不需像咀嚼马克思主义哲学原理一样费劲吃力。此书将一道道人生难题以短小的寓言故事的形式展现给读者,使深奥的哲理变的简单易懂,使人难以忘记,引导读者思考自省,可以说是小故事中蕴含大智慧,也许在你读罢一则小故事莞尔一笑的同时已经对一道人生难题有了自己的解决方法。任何一件事情如果没有出路就说明死路一条,即面临失败,每个人都希望自己所做的事情有出路,即通向成功。一个成功的人不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。
读了这本书以后有利于重塑自己的人生观,同时给自己提供了很多解决实际问题的正确方法。
作为企业管理人者,应该从书中汲取经验,学以致用,提高管理水平和工作效率。诚如书中所讲“有没有变故不重要,重要的是变故或困境发生时,我们是躲避退去,还是勇往直前?采取不同思路的人,会有不同的结果”。“人不能改变环境,但可以改变思路;人不能改变别人,但可以改变自己;多一个思路,多一个出路;思路决定出路,观念决定前途”。执行力在借口中搁浅有这样的描述,成功者总在做事,失败者总在许愿。一个人如果认真考虑过他所担负的责任,那么可以令人信服地说,他会立即采取行动。个人的行动是我们唯一有能力支配的东西,千万别让自己的执行力在借口中搁浅。
由此想到企业如何能实现制定的目标,这就要求我们每个人,特别是主要管理者,要认真考虑他所担负的责任,在内部管理上,要严格执行企业的各项管理制度,把企业的各项要求贯彻在管理的各个环节,也就是各环节要充分体现企业的执行力,要以主人翁的积极进取的心态,依靠企业的制度规定,结合企业的特点,积极组织,精心策划,以服务者的心态,通过扎实细致的基础管理工作,就一定能客观的实现企业目标。
思路决定出路读后感篇八
拿到《思路决定出路》这本书,首先吸引我的是封面上的一句话:思路决定出路,心态决定一切。通过认真细读这本书,发现书中结合大量的成功事例、故事寓言,把很多深奥的哲理变得简单易懂,让人难以忘记,也使我深受启发。让我懂得了任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程和方法,更要有一个正确的思路和良好的心态。
正所谓,思路决定出路,眼光有多远,发展之路就有多宽。心有多大,舞台就有多大。每个人一出生,来到这个世界上,就在一定的社会环境中成长,从接受教育到工作,受到了各种各样的影响。特别是人的思想认识,从无知到有知,从单纯到多样性,有一个发展变化的过程,在这个过程中,也就逐渐形成了自己的世界观、人生观、价值观。
要有正确的思路,就需要保持一个开放的头脑。在如今信息量激增的数字化时代,拥有一个开放式的头脑是任何一个人都绝对需要的。书中通过比尔盖茨的微软公司在网络时代的战略转型的事例,来说明在这个不断变化的竞争环境中,拥有一个开放性的头脑的重要性。由此我联想到在我平时的工作中也应该保持一个开放的头脑,不断的学习、完善和丰富自己。我过去学习的是计算机专业,但是在实际的工作中除了要干与计算机相关的工作外,我发现统计方面的知识也不可缺少。所以要更好的完成工作,就必须不断地学习,把来自书本、来自课堂上的知识与实践相结合,在统计实际工作当中学习新知识新业务,向工作时间长、经验丰富的同志学习,时刻保持一个开放的头脑接收更多的新知识。人的一生是一个不断学习的过程,只有这样才能让思维保持活跃,拥有清晰的思路,使灵感不至于成为无源之水。而保持一个开放的头脑,开放的心灵,乐于汲取周边有益于你的一切,就要不断接受新的知识,去学习,这样才能够大胆创新、激发灵感。
好的思路来自好的心态,积极的心态会产生积极的思路,消极的心态会产生消解的想法。在工作中我们不免会遇到瓶颈和挫折,我们要保持良好的心态。在工作中我也曾经有过心态烦躁的时候,特别是工作特别忙,不知如何下手的时候就会手足无措。这个时候如果被消极的情绪和心态支配,就会更加的干不下去。其实我们应该跳出来,换个角度、换种心态来看自己,就会发现工作更有动力,能力会源源涌出,思路会滚滚不绝。一位伟人曾经说过:“要么你去驾驭生命,要么生命驾驭你,你的心态决定了谁是坐骑,谁是骑师。”所以,我们每个人都应该学会树立积极的心态,用正确的思维方式面对人生。当人生的理想和追求不能实现时,不放换个角度看待人生,也许你会发现人生之路越走越宽,生命也会更加精彩。
有目标才有思路。人只有树立了心中期望的目标,才有行动的方向。有了行动的方向发散思维才有最终的落脚点。可以说,目标是思考问题和拿出行动的最终指向,是ji中所有精力所要追求的东西。目标不仅可以给人带来前进的动力,还会激发人的智慧和潜能,从而制定周密的计划,确定做事的方式和思路。例如我们的目标是想在事业上有所突破和改变,就要设法把具体的工作和改变描述出来,给自己设定期限,然后根据现实的情况为自己指定发展计划。当我们在工作上生活上明确了自己的目标,就会明白应该怎么做了。
保持全力以赴的做事姿态。一个人无论从事何种职业、经营何种事业,都应该全心全意、尽职尽责,这不仅是工作的原则,也是成就人生的原则。有的时候我们在工作中会有一点消极的情绪,觉得把眼前的工作完成就足够了,没有过多的去思考,其实自己还有更大的潜力和空间的。我记得肖局长在五四青年节与我们的座谈上说过,希望我们能够按照“能说、能写、能算”的要求,勤学苦练,不断地积累,不断地励志,不断丰富自己,努力成长成才。所以我们应该不单要认真的做好统计工作,还应该勇挑重担,勤于思考,勤于笔耕,在思考和研究中不断地磨练自己、提高自己。人生如打牌,既然发牌权不在你手里,那么,你能做的只有用你手里的牌打下去,并努力的打好,除此之外,你没有任何选择!如果我们能以饱满的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷谈的态度去做高尚的工作,也不过使平庸的工匠。
“思路”是一个人做事情的思维和发展的眼光,它决定了个人成就的大小。所以,思路决定出路,创新推动发展。在逆境和困境中,有思路就有出路;在顺境和坦途中,有思路才有更大的发展。“人不能改变环境,但可以改变思路;人不能改变别人,但可以改变自己;多一个思路,多一个出路;思路决定出路,观念决定前途”。通过读这本书,我的思想得到了提高,对工作和生活有了更多的思考,这对我今后的工作,生活,学习,乃至整个人生都有很大的帮助。
思路决定出路读后感篇九
眼界决定境界,脑袋决定口袋。
定位决定地位,细节决定成败。
气势决定格局,智慧决定未来。
学习使人进步,读书使人聪明。当我读完《思路决定出路》一书后,让我醒悟了许多,也让我成长了许多。我深深体会到,成功只能靠自己努力。要想成功,心里要有希望、要有毅力、有信心。成功,这短短的两个字背后却藏着无数艰辛。自暴自弃,很可能成为拦路虎、绊脚石。不懈的努力非常重要。我们只有不懈的努力,才能获得成功;只有不懈的努力,才能有美好的未来。
那么在努力的过程中,我们还要按照实际情况,灵活运作,在现实中突破思维方式,克服心理与思想障碍,确立良好的解决问题的思路,把握机遇,灵活机智地处理复杂和重要问题,从而开启成功之门。
面对我的教育事业,面对不一样的孩子和家长,面对日新月异的教学改革,没有自己独特的思路是不行,势必会遇到一些困惑,那么,有思路就有出路。如何解决这些问题,需要正确的思路。
思路决定出路,出路始于思路,而行动则是连接思路与出路的关键。在平时的教育工作中要善于思考,寻找有利于教育教学工作的方法,提高工作效率。尤其在班级管理工作中,烦琐的事很多,包括教学工作、家长工作、人员组织工作等,只有不断实践,不断思考,不断创新,才能取得进步,才会得到大家的认可。在学期初,参加了班主任工作计划交流会议,我发现每个教师都有不同的方法,每种想法透射出了教师的智慧,我们在学习大家的金点子过程中,会碰撞出火花,促进自己的工作。我突然发现以前做得没能做得更好,是由于没有改变自己的思路,或是懒于改变自己的思路。
每个班都有自己的特色工作,我们可以根据班级孩子的实际情况、教师的特长创出自己的特色。在本学期,我就根据自己的课题,在班级中将开展“快乐读书活动”的特色活动,活动还在尝试阶段,想法很多,但头绪有点乱,每个活动的重点在哪,以什么方式开展等?活动还在不断探索,但我认为,虽然还没有成绩,但我们有了想法,而且也在不断实践,不断努力,不断创新,不久的将来肯定会有回报,让孩子喜欢读书。我们班将是一个快乐的读书乐园!
一个成功的人不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。以后,我会多看一些有意义的书籍来充实自己、更新自己,使自己不僵化、不老化,与时俱进,做一个与社会与时代同发展的人。
思路决定出路读后感篇十
公司给职工发了《思路决定出路》这样一本书。通过近期的反复学习,这本书让大家知道了任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程或方法,更要有一个正确的思路。书中讲了很多哲理故事,它对人们在人生定位、心态、职业发展、人际关系、爱情婚姻、生活习惯等方面存在的重要问题进行分析引导,让人感触颇深。
在当前经济社会市场竞争非常激烈的客观事实面前,公司应如何来面对,是全体管理层都要思考和面对的问题?我们全部工作的核心目标是经济效益!只有效益搞上去了,才能达到“发展和谐”的目的。
在学习的过程中,深刻体会到作为公司管理层需要做到几点:
1、要树立与市局公司保持高度一致的思想,坚决拥护和带头宣传市局公司的决策;
2、要学经济、懂经济,争做一名对促进公司经济效益发展有用的人;
3、要在实际工作中时刻关注经济效益的发展,反思自己的工作是否有利于促进经济效益工作。
只有在思想上树立这种观念,才能意识到自己是九州人,是九州的员工,就一定有大家共同的感触。
每一个人要做一件事情,首先要经过大脑思考,所以最后是决策者的思路从某种程度上显得至关重要了!一个领导人的思路与决策显得更重要了,分管领导将决定小范围的出路,领导人将决定大范围的出路。思路的实施一定要得到中层管理者、公司职工的理解、支持,但我们也要看它的产出量和长远性。用现在貌似流行也是很褒义的理论来决策,是不是符合公司的可持续发展,是不是符合企业效益为主的目的。九州人会用科学的眼光去审视领导的思路。
老早有说“要致富先铺路”,刚开始的时候会有很多人付出了艰辛与汗水,为公司持续发展的大道俯首尽责。这些“成果”不被持续的维护完善巩固,就会被触及利益的人肢解,被无视的人遗忘,被心存恶念的人诋毁。今天经济效益至关重要,也体现了公司发展一切的前题。要把正确的路铺到成功的门口,也要用心回省成果,温故知新的用实际效益说话,而不是熊掰玉米。
有书阐述:为什么公司领导感觉累?为什么人才留不住?总想另寻他路?当然客观的原因肯定存在,但更多的是领导和体制的原因!一个成功的企业家这样说过:一个企业的员工出了问题,那问题的原因一般都与这个企业的老总有关。或许有人认为是不对的,但是仔细想想是公司的老总,在你公司的都是你带领的员工,无形中所有职工都在受老总的(制度)约束、(思路)的影响。职工思路是跟着老总走的,一个人大脑如果出了问题,他的其他部分动作肯定不会协调,甚至是动不了或者严重瘫痪!公司的老总就是企业的大脑!相对于一个部门可能与之有同样的本质吧!一个领导的思路直接影响中层与员工的出路!影响到整个公司的出路。
只有发展公司的经济效益思路正确,并确实叫公司有效益,员工有效益,才能使员工有盼头,中层管理者的工作也可以踏踏实实。虽然外面的工资高,但都希望在熟悉的有感情的有希望的环境下工作。现阶段的员工竞聘工作,是公司发现提拔人才的机遇。不要只是少个萝卜插个棍。有了关心效益的人才,人才会有希望,公司也会大有希望。这样的现象也一定与领导的思路有关吧。
“创新、突破”,“传统、保守”。而实际的是要“创新”也要围绕着效益。而不是每月必须要创新,从而导致小窍门,小聪明的“形式创新”。正确的创新是要敢于为公司效益突破、尝试增加产出和经营资本,限制无谓的流失与浪费!有人会说“爱拼才会赢”!的确如此,不敢拼如何会赢?如何能看到更大的天空?但是不要被眼前的假象遮住了思路的视线!不要感觉只要自己能得到利益,不求有功但求无过,管他什么创新,应付过去就好了,还是整天维持着老思路、老看法。创新不在于大小,只是在于改变、修正一个思路,转变一个方法,转变一个方式,转变一个态度,才会有一个大的收获。而不是敷衍“创新”而了事!
领导的思路决定公司的出路,决定各部门的出路,决定所有职工的出路。九州的出路在哪里?在管理?在人才?在宣传?品牌?在执行?都在。但是,最重要的是领导的思想!因为思路决定出路!
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